紀(jì)委書記述廉報告范文（精選4篇）
1. 紀(jì)委書記述廉報告范文 篇一
20xx年以來，**鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央、省、市紀(jì)委全會和縣委*屆*次全會的部署，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更加積極主動、科學(xué)有效地履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。下面就半年來的工作情況匯報如下：
一、提升素質(zhì)，高效履職
加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)修養(yǎng)，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真研究中央、省、市紀(jì)委相關(guān)文件和會議精神，牢固樹立“依法治國、依規(guī)治黨”的理念，結(jié)合實際創(chuàng)新工作方法，找準(zhǔn)出發(fā)點和突破點，提高了落實監(jiān)督責(zé)任、切實履行協(xié)助鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。把堅決懲治腐敗、有效預(yù)防腐敗，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作為義不容辭的責(zé)任，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，著力解決反腐倡廉建設(shè)中的突出問題，最大限度保護(hù)人民群眾的利益，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，全面擔(dān)負(fù)起黨章賦予的神圣職責(zé)。
二、防微杜漸，制度反腐
一是堅持村級“四議兩公開”制度，對重大村務(wù)，由支部提出，村兩委會或兩委擴(kuò)大會討論，提交黨員、村民代表聯(lián)席會議表決，并形成會議紀(jì)要。二是“聯(lián)審”制。為全面落實中央八項規(guī)定的精神，嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)的支出，從源頭預(yù)防腐敗，鄉(xiāng)紀(jì)委和人大定期對全鄉(xiāng)財政的收入和支出進(jìn)行審計，不合理的支出一律不得入賬核銷，進(jìn)一步杜絕腐敗的發(fā)生。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為所有工作的“牛鼻子”，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識，堅持管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，做到與各項工作同研究、同部署、同落實。注重日常督促檢查，年終進(jìn)行嚴(yán)格考核，一級抓一級，層層推動了工作落實。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“末位表態(tài)”和“四個不直接分管”制度，每項制度都有具體的人員進(jìn)行管理。五是嚴(yán)肅糾正用公款大吃大喝、相互宴請、婚喪嫁娶事宜大操大辦、借機(jī)斂財、違反村級零招待、鄉(xiāng)食堂就餐等規(guī)定的行為。六是在每村選出*人，共*人擔(dān)任全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，其中包含兩代表一委員、規(guī)模種植大戶、先進(jìn)典型，每半年征求一次意見、建議，并將整改落實情況及時反饋。
三、改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實
一是嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”，治慵、治懶、治散，切實解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。其次要求全體機(jī)關(guān)干部多深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多辦得民心、解民憂、增民利的實事。二、及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正侵害群眾利益的突出問題，實實在在把工作重點落實到為人民服務(wù)上，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效，提高廣大人民群眾的滿意度。三是開展效能檢查，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。不定期的進(jìn)行明察暗訪，及時調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員指示牌，督查機(jī)關(guān)工作人員在崗、在位、在狀態(tài)情況，查找機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步提高工作效能。
四、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格辦案
堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，提升辦案威懾力。認(rèn)真履行紀(jì)委職責(zé)，改進(jìn)辦案方法，克服阻力，排除干擾，對違紀(jì)違法案件進(jìn)行堅決查處，對群眾反映強(qiáng)烈的案件從重打擊，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅持查教結(jié)合、查糾結(jié)合、查建結(jié)合，全面落實“一案雙報告”、重大案件剖析和通報制度，形成了有力震懾，充分發(fā)揮查辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。
五、深入開展廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變意識
加強(qiáng)正面教育，以先進(jìn)典型為榜樣，加強(qiáng)對廣大黨員的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育。以反面典型為廣大機(jī)關(guān)干部敲響警鐘，深入開展反腐倡廉教育，進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造“思廉、學(xué)廉、倡廉、促廉”的良好氛圍，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，增強(qiáng)廣大群眾參與反腐的自覺性和主動性。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，增強(qiáng)干部隊伍遵紀(jì)守法的自覺性性。針對今年村級換屆選舉工作帶來的人事變動和出現(xiàn)的新問題、新情況，鄉(xiāng)紀(jì)委對新任村兩委班子進(jìn)行了集體廉政談話，增強(qiáng)了廣大村干部廉潔自律意識。
六、多措并舉，推進(jìn)廉潔建設(shè)
一是堅持依法履職。堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，全面依法履行職能。堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲處失職、瀆職，全面提高行政效能，建設(shè)陽光政府。二是堅持實干為民。堅持用“三嚴(yán)三實”和“四有”精神要求全體機(jī)關(guān)干部，積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，對重點項目和民生實事，久久為功常抓不懈，以實干惠民生、以實干促發(fā)展、以實干贏民心。三是堅持廉潔從政。不斷鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。健全厲行節(jié)約反對浪費(fèi)制度，堅決控制一般性支出，確保“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增。加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不折不扣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，切實做到為民務(wù)實清廉。
總之，鄉(xiāng)紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任上，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還有一定差距，存在一些問題與不足：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的能力尚需提高;二是思想解放程度不夠，對科學(xué)發(fā)展觀理解有待深化;三是有的干部作風(fēng)不實，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。在今后工作中，我們要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政，采取堅決有力的措施，扎扎實實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。在組織開展“三嚴(yán)三實”活動的基礎(chǔ)上，改進(jìn)和扭轉(zhuǎn)不良風(fēng)氣，提高工作效能，避免政令不暢、落實走樣，打造一支“勤政廉潔、作風(fēng)一流、高效服務(wù)”的黨員干部隊伍。我們要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，講操守，重品行，精誠團(tuán)結(jié)，謀事干事，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，做廉潔自律的表率，做勤政為民的模范，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
2. 紀(jì)委書記述廉報告范文 篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我的述職如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。
在20xx年中，本人嚴(yán)格遵守縣委中心組的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和中央、區(qū)、地領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。平時通過看書、讀報、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和參與機(jī)關(guān)內(nèi)部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)等方式，對黨的政策法規(guī)進(jìn)行了深入研究，撰寫了多篇專題論文，寫下大量讀書筆記和心得體會，使自已始終保持了清醒的政治頭腦，牢固樹立了“三個代表”重要思想，和縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)集體保持了高度的一致性，團(tuán)結(jié)一心，政治立場堅定。
二、嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律，八項要求，廉潔自律，率先垂范。
20xx年，本人嚴(yán)格規(guī)范自已的一言一行，較好地執(zhí)行了黨的四大紀(jì)律。自覺維護(hù)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，重大事項均主動向縣委請示匯報。在委局機(jī)關(guān)工作中較好地執(zhí)行了民主集中制的原則，絕不獨斷專行。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，嚴(yán)格執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，對來訪群眾熱情接待，積極辦理，從不推諉扯皮，推卸責(zé)任。
20xx年，本人按照中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，主動接受黨內(nèi)、黨外廉政監(jiān)督，模范地遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“八項要求”。個人沒有重大事項需要報告，從未收受禮品、禮金，嚴(yán)格履行了收入申報制度。本人在*市家庭住房全是自費(fèi)購買，在縣上沒有私房。從不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和超標(biāo)準(zhǔn)接待，非公務(wù)需要從不動用公車，盡可能不在基層用餐。對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍以“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強(qiáng)了日常監(jiān)督教育，在查辦案件和信訪工作中把回避接待做為一項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行，牢固樹立了“兩個務(wù)必”思想。
三、正確履行職責(zé)，以實實在在的工作成效取信于民。
20xx年，我正確履行了職責(zé)，配合縣委領(lǐng)導(dǎo)集體，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，在全縣形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭的整體合力。
20xx年，全縣信訪部門共受理群眾來信來訪874次，比去年同期下降了7%。全縣信訪網(wǎng)絡(luò)機(jī)制進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng)，開展了大量的基層信訪調(diào)研。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下基層現(xiàn)場解決群眾信訪反映的難點、熱點問題11件次，重點排查信訪隱患6件次，集體訪、越級訪得到了有效遏制。堅持了“誰接待，誰負(fù)責(zé)到底”的信訪包案制度和縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，使信訪工作真正成為了“一把手”工程，形成了“一次接訪，多級聯(lián)動，齊抓共管”的“大信訪”工作格局。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，繼續(xù)加大了查辦案件工作力度，20xx年全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件18件18人，涉及鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部7人，查處涉案金額446.32萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失80.56萬元;對20xx年-20xx年度的26件案件進(jìn)行了案件質(zhì)量自查，并接受了地區(qū)紀(jì)委案件質(zhì)量大檢查;成功地開展了第六個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，整合了全縣宣傳教育資源，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”工作格局;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“三項制度”得到嚴(yán)格執(zhí)行，為全縣413名鄉(xiāng)科級干部建立了規(guī)范、統(tǒng)一的廉政檔案，對交流、輪崗、提拔任用的94名黨政干部進(jìn)行了嚴(yán)格的廉政審查。認(rèn)真執(zhí)行了紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，我本人全年談話26人次。
大力開展了執(zhí)法監(jiān)察和源頭治腐工作，農(nóng)牧民減負(fù)、醫(yī)藥購銷、中小學(xué)收費(fèi)、政府采購、建筑工程招投標(biāo)、“三項公開”、窗口單位和部門作風(fēng)評議、行風(fēng)評議，政務(wù)服務(wù)承諾工作步入制度化、軌范化。著力開展了①清理清退了黨政干部無償占用農(nóng)村草場耕地13353畝;②對全縣101個單位的3887名干部住房情況進(jìn)行了逐一清查;③清查出縣行政事業(yè)單位干部341人個人借用*1337664.xx元，全部限期予以了歸還;④對全縣84輛公務(wù)用車配備和19個單位違規(guī)*情況進(jìn)行了專項清查;⑤清理出拖欠工程款307.82萬元，限期予以清還。
對口幫扶鄉(xiāng)、村工作扎實有效，及時檢查指導(dǎo)阿爾達(dá)鄉(xiāng)黨委政府各項工作，先后7次深入幫扶的漁塘村中走訪群眾，為村集體做了大量實實在在的幫扶工作，鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)牧民收入產(chǎn)生了巨大變化。
四、工作中存在的問題和不足
20xx年的工作中還存在一些問題和不足：
1、從源頭上防止*的機(jī)制還不夠健全，責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制的科學(xué)性不強(qiáng)。責(zé)任追究實施辦法有待完善。
2、處理群眾重復(fù)上訪的重點問題有待于進(jìn)一步加大力度。深入基層調(diào)研力度需要加強(qiáng)。
3、專項治理工作的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步提高。
4、政務(wù)公開工作需要進(jìn)一步規(guī)范和向縱深推進(jìn)。
5、黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開工作有待深入開展。
6、個人在學(xué)習(xí)上還需要不斷努力，進(jìn)一步增強(qiáng)為黨執(zhí)政的能力。
我將在今后的工作中，針對上述問題和不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，按照xx大精神，努力提高適應(yīng)新形勢的綜合素質(zhì)，扎扎實實地履行工作職責(zé)。
以上述職如有不妥之處，請大家批評指正。
3. 紀(jì)委書記述廉報告范文 篇三
述職述廉報告今年，按照區(qū)委分工，我主持全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作，分管信訪、核算中心、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。4—9月，根據(jù)組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉。現(xiàn)將一年來的工作完成狀況、廉政建設(shè)狀況以及掛職鍛煉狀況匯報如下：
一、認(rèn)真貫徹市紀(jì)委四次全會精神，精心部署全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作
（一）認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀(jì)委四次全會召開后，及時主持召開了區(qū)紀(jì)委常委會、機(jī)關(guān)干部會進(jìn)行學(xué)習(xí)，擬定出我區(qū)的貫徹意見，并向區(qū)委常委會作了專門匯報，經(jīng)區(qū)委同意，3月4日召開了區(qū)紀(jì)委五次（全體）擴(kuò)大會議，在這次會議上，及時下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作各項任務(wù)分解意見>的通知》，將我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作各項任務(wù)分解為34項，明確了職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)部門和職責(zé)人，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*任務(wù)打好了基礎(chǔ)。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制過程中，用心發(fā)揮區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調(diào)度會，督促其主動負(fù)責(zé)抓好各自承擔(dān)的專項治理任務(wù)。在年底，專門組織有關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位，對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行了指導(dǎo)、督促和檢查。進(jìn)一步提高了各部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，用心推進(jìn)各項工作，取得了較好的成效。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨政紀(jì)教育和思想教育。認(rèn)真組織開展了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學(xué)習(xí)手冊；在中心組學(xué)習(xí)會上，聘請自治區(qū)紀(jì)委常委史繼善同志就當(dāng)前的反*形勢、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》頒布實施的背景及主要資料進(jìn)行詳細(xì)講解；在為期三天的用心分子培訓(xùn)班上把兩個《條例》的學(xué)習(xí)列為重要資料；全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學(xué)習(xí)活動。按照市紀(jì)委的要求，兩個《條例》的學(xué)習(xí)教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育資料，豐富教育手段，努力構(gòu)成“大宣教”格局。組織各大班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風(fēng)雨彩虹》和《嵩山長霞》；組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進(jìn)事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動；組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進(jìn)事跡報告，承辦了市紀(jì)委舉辦的“廉政墨韻”書畫巡回展；開展了紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試；組織黨員干部參加了全市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會。透過上述一系列宣教活動，使全區(qū)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了勤政廉政和遵紀(jì)守法
的意識。
（三）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號謀私、領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題進(jìn)行了清理，對縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)狀況進(jìn)行摸底，對黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位用*為個人購買商業(yè)保險問題進(jìn)行檢查。認(rèn)真執(zhí)行“三談兩述”制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀(jì)委各常委同下級黨政負(fù)責(zé)人談話5人次，領(lǐng)導(dǎo)干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠*問題進(jìn)行清理，全區(qū)共有85名黨員干部借欠*90萬元，已收回資金11萬元。嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用公車的規(guī)定，于年初對全區(qū)公車配備狀況進(jìn)行摸底登記，對20xx年全區(qū)新購公務(wù)用車全部實行了備案制度。
（四）查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴(yán)治黨、懲治*的重要環(huán)節(jié)，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件（次），初步核實違法違紀(jì)案件8件，立案4件，給予黨政紀(jì)處分6人（其中鄉(xiāng)科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人），移交檢察院反貪局立案查處4件8人。透過查辦案件，有力地維護(hù)了黨政紀(jì)的嚴(yán)肅性，對全區(qū)的各項工作起到了保障和促進(jìn)作用。
（五）糾風(fēng)專項治理。從維護(hù)人民群眾切身利益出發(fā)，認(rèn)真糾正群眾反映強(qiáng)烈的部門和行業(yè)不正之風(fēng)。教育收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”，下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)學(xué)校“一費(fèi)制”實施問題的通知》，明確了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對個別學(xué)校的亂收費(fèi)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，責(zé)令退還學(xué)生“借讀費(fèi)”、“補(bǔ)課費(fèi)”累計8791元；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)用心開展藥品集中招標(biāo)采購，總金額達(dá)3120xx.5元，占醫(yī)院購藥總金額的43.9；透過各種專項治理，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)878.38萬元，為農(nóng)民工追繳拖欠工資40萬元；清理整頓統(tǒng)一著裝工作中，收繳*434套，收繳標(biāo)志647套，減少統(tǒng)一著裝830人；年初確定的38家行風(fēng)評議單位都已完成自查自評，正在陸續(xù)召開行風(fēng)評議大會；集中開展了治理公路“三亂”。組織社會各界代表對市直機(jī)關(guān)行風(fēng)進(jìn)行了評議。
二、反*抓源頭工作
（一）行政審批制度改革。行政服務(wù)中心受理審批服務(wù)事項達(dá)4067件，切實為生產(chǎn)經(jīng)營者、投資者和人民群眾生產(chǎn)經(jīng)營、投資帶給了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。認(rèn)真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進(jìn)行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權(quán)34項。
（二）財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強(qiáng)會計核算和監(jiān)督，對所辦理的各項會計事項層層把關(guān)，嚴(yán)格審核，對不合理、不規(guī)范的票據(jù)一律拒付，確保財政資金的專款專用。對應(yīng)繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，用心推進(jìn)國庫集中收付制度的實施和探索職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革途徑。
（三）干部人事制度改革。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進(jìn)干部工作民主化進(jìn)程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡*差且沒有經(jīng)過民主推薦、*測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風(fēng)。逐步加大了對干部廉政考核結(jié)果的運(yùn)用力度。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“四項制度”。對有形建筑市場的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規(guī)范了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為，擴(kuò)大了采購范圍和規(guī)模，提高了資金利用率。
（五）“三公開”工作狀況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政務(wù)公開的深化作為重點，全力推動；在政府部門的政務(wù)公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關(guān)全局的熱點、難點進(jìn)行公開，建立了公務(wù)明示制、首問職責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度，加強(qiáng)了對政務(wù)公開的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；村務(wù)公開在全區(qū)122個村委會全部實行公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范了村務(wù)公開的資料、程序、形式和時間，加強(qiáng)了對村務(wù)公開的民主監(jiān)督，受到大多數(shù)村民的好評。
（六）領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計工作。今年，共對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計，查出違規(guī)金額176萬元，其中屬于領(lǐng)導(dǎo)干部個人職責(zé)金額7萬元，負(fù)主管職責(zé)169萬元，應(yīng)繳財政金額13萬元，并對發(fā)現(xiàn)的問題做出了相應(yīng)的處理和處罰。在巴彥鎮(zhèn)和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監(jiān)察工作
開展行政監(jiān)察工作堅持以建設(shè)廉潔高效的政府為目標(biāo)，以強(qiáng)化對行政權(quán)力制約監(jiān)督為重點，充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系建設(shè)中的用心作用。全年共檢查區(qū)內(nèi)用地項目14宗、68.5公頃；參與了7條小街小巷改造工程的招投標(biāo)監(jiān)督工作；開展了國債、扶貧、救災(zāi)、社保等專項資金管理使用狀況的執(zhí)法監(jiān)察，共檢查國債資金485萬元、支農(nóng)資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業(yè)資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災(zāi)害救濟(jì)款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監(jiān)察推薦；以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項配套制度，初步構(gòu)成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系；全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛煉工作
根據(jù)組織安排，我于20xx年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認(rèn)真了解了墾利經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路及措施、縣委工作運(yùn)行機(jī)制，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行調(diào)研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學(xué)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏，認(rèn)識到了自身在某些方面的差距。透過掛職鍛煉促進(jìn)了墾利縣與我區(qū)的交流與合作，雙方結(jié)成友好縣區(qū)，該縣還派出3名科級干部來我區(qū)掛職學(xué)習(xí)畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政狀況
在工作中，認(rèn)真執(zhí)行中央提出的“四大紀(jì)律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區(qū)委班子中，認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，維護(hù)區(qū)委的*，用心履行紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作。在區(qū)紀(jì)委班子中，注重發(fā)揮自己作為“班長”的表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全體同志努力工作，用心開展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了用心的貢獻(xiàn)。在廉潔自律方面，從未收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴(yán)格要求，嚴(yán)禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)旗號謀私，從未有過賭博惡習(xí)。
回顧一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但我也清醒地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平還不能完全適應(yīng)新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在必須差距，還需要在今后的工作中更加努力，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的潛力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
六、廉政承諾
按照X市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對加強(qiáng)自身廉政建設(shè)進(jìn)行公開承諾的要求，我向全區(qū)干部群眾做出如下承諾：
1.自覺同黨中央持續(xù)高度一致，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，決不以權(quán)代法；
2.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；
3.廉潔奉公，嚴(yán)于律己，決不理解任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品；
4.嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利；
5.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，糾正一切損害群眾利益的不正之風(fēng)。
以上承諾，真誠歡迎全區(qū)干部群眾監(jiān)督。
4. 紀(jì)委書記述廉報告范文 篇四
各位代表、同志們：
我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機(jī)制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。
如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)（！）場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。
我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。
3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。
礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項工作有機(jī)結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。
二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團(tuán)公（！）司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費(fèi)管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)18家單位（含工段）存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)180多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招（議）標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度
20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨查看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計處罰金額達(dá)5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。
四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)
在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。
健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。
審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點還要有更強(qiáng)的針對性、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。