基地管理制度（精選13篇）
1. 基地管理制度 篇一
第一章基地職能
第一條積極貫徹公司管理方針與經(jīng)營(yíng)政策，負(fù)責(zé)公司基地全面工作，組織基地生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的安排與落實(shí)
第二條主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)投入品的采購(gòu)計(jì)劃及管理；基地種苗、肥料、農(nóng)藥等農(nóng)資的使用管理；病蟲(chóng)害防治；田間管理；環(huán)境監(jiān)察保護(hù)；產(chǎn)品采收與鮮品銷(xiāo)售。
第二章農(nóng)資采購(gòu)制度
第三條依據(jù)生產(chǎn)季節(jié)和市場(chǎng)需求正確選擇品種，并在具有種子經(jīng)營(yíng)權(quán)的單位購(gòu)買(mǎi)優(yōu)良高產(chǎn)品種。
第四條農(nóng)藥、肥料須向具有檢驗(yàn)登記證，生產(chǎn)許可證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的“三證”企業(yè)購(gòu)買(mǎi)，嚴(yán)格《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)藥合理使用準(zhǔn)則》等規(guī)定，科學(xué)合理使用農(nóng)資，嚴(yán)禁使用劇毒、高毒、高殘留農(nóng)資品。
第五條對(duì)相關(guān)農(nóng)資采購(gòu)嚴(yán)格登記造冊(cè)，清楚列明投入品品種、數(shù)量、規(guī)格、進(jìn)貨渠道等信息。
第三章田間管理制度
第六條建立完善的田間管理檔案、種植區(qū)農(nóng)戶檔案、從業(yè)人員檔案、技術(shù)管理檔案、農(nóng)資使用檔案。
第七條田間檔案必須記錄完整、真實(shí)、正確、清晰，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄管理入冊(cè)。
第八條基地技術(shù)人員依據(jù)當(dāng)?shù)貧夂驅(qū)嶋H、病蟲(chóng)害測(cè)報(bào)和生長(zhǎng)狀況等作出基地管理計(jì)劃。
第九條嚴(yán)格生產(chǎn)基地的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，杜絕污染源，嚴(yán)禁使用對(duì)環(huán)境有嚴(yán)重影響的化學(xué)試劑和重金屬、高毒高殘農(nóng)藥。
第十條農(nóng)產(chǎn)品采收標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)生產(chǎn)要求市場(chǎng)要求適時(shí)采收經(jīng)基地負(fù)責(zé)人明確后在技術(shù)人員的指導(dǎo)下正確采收。
第四章協(xié)調(diào)工作
第十一條基地建立與政府部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò)，構(gòu)建良好的政企關(guān)系和群眾關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。基地主管積極協(xié)調(diào)并處理好各部門(mén)及群眾的關(guān)系。
第十二條完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2. 基地管理制度 篇二
1、農(nóng)業(yè)投入品入庫(kù)前必須進(jìn)行檢驗(yàn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可入庫(kù)。入庫(kù)的農(nóng)業(yè)投入品要進(jìn)行分類(lèi)整理且排放整齊，并作好登記。
2、種子、肥料應(yīng)有干燥、通風(fēng)的專(zhuān)用倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)放，防止種子、化肥霉?fàn)�、變質(zhì)、受潮、結(jié)塊等。
3、農(nóng)藥要有專(zhuān)門(mén)的房間存放，對(duì)殺菌劑、殺蟲(chóng)劑分開(kāi)放，并認(rèn)真貼好標(biāo)記，對(duì)農(nóng)藥的進(jìn)出必須嚴(yán)格登記。
4、倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)按《領(lǐng)料單》發(fā)貨，并保存好該存單，填寫(xiě)好《農(nóng)業(yè)投入品倉(cāng)庫(kù)管理卡》。對(duì)種子、肥料、農(nóng)藥使用后的剩余，必須及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)，并辦理相應(yīng)的手續(xù)，以防止散失農(nóng)藥、肥料給人、畜、作物和環(huán)境帶來(lái)的危害。
5、對(duì)使用后的農(nóng)業(yè)投入品（肥料、農(nóng)藥等）的包裝袋、瓶、箱子應(yīng)集中回收，統(tǒng)一處理，以防止造成環(huán)境二次污染。
6、倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)各項(xiàng)農(nóng)業(yè)投入品設(shè)立購(gòu)、領(lǐng)、存貨統(tǒng)計(jì)工作，凡購(gòu)入、領(lǐng)用物資應(yīng)立即作相應(yīng)記載，及時(shí)反映農(nóng)業(yè)投入品的增減變化情況并且每月對(duì)庫(kù)存農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)。
3. 基地管理制度 篇三
為了進(jìn)一步做好我中心社區(qū)實(shí)踐教學(xué)工作，強(qiáng)化社區(qū)實(shí)踐培訓(xùn)，保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，完善培訓(xùn)基地管理制度，便于醫(yī)院監(jiān)督管理，特制定本制度。
一、實(shí)習(xí)學(xué)員應(yīng)明確實(shí)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把全科醫(yī)學(xué)理論與臨床實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。要求工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，操作認(rèn)真。認(rèn)真完成病歷書(shū)寫(xiě)，自覺(jué)遵守培訓(xùn)站和實(shí)習(xí)醫(yī)院的規(guī)章制度。尊敬師長(zhǎng)，互相友愛(ài)，尊重病人，關(guān)心體貼病人。培訓(xùn)學(xué)員實(shí)習(xí)目的不明確、實(shí)態(tài)度不端正、不尊重醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工，不講禮貌，不參加學(xué)習(xí)和勞動(dòng)，不注意清潔衛(wèi)生，工作馬虎，不虛心，醫(yī)療作風(fēng)差等情節(jié)輕者，給予批評(píng)教育，情節(jié)較重者，給予從嚴(yán)處理，社區(qū)培訓(xùn)中心可做出停止實(shí)習(xí)的處理。
二、實(shí)習(xí)成績(jī)主要依照實(shí)習(xí)學(xué)員全科理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，診療技術(shù)，政治思想表現(xiàn)等多方面綜合評(píng)定，實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定有大于等于一個(gè)科室不合格或醫(yī)院鑒定不合格，實(shí)習(xí)成績(jī)記零。
三、實(shí)習(xí)學(xué)員必須認(rèn)真履行《實(shí)習(xí)生職責(zé)試行規(guī)定》，實(shí)習(xí)學(xué)員填寫(xiě)的處方、檢驗(yàn)單、證明單等必須先簽字帶習(xí)教師審閱簽章后生效。男實(shí)習(xí)學(xué)員在給女病人做體格檢查時(shí)，應(yīng)有第三者在場(chǎng)。
四、實(shí)習(xí)學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退，無(wú)故不上班。生病、有事請(qǐng)假須經(jīng)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)管理小組同意，并履行請(qǐng)假手續(xù)。實(shí)習(xí)學(xué)員上班考勤由社區(qū)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)全過(guò)程中，累計(jì)曠習(xí)超過(guò)一周者，病事假累計(jì)超過(guò)5周，該實(shí)習(xí)學(xué)員必須在限定的'時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足實(shí)習(xí)時(shí)間，并將實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)交回學(xué)培訓(xùn)站管理辦公室。否則實(shí)習(xí)成績(jī)記零。
五、實(shí)習(xí)學(xué)員在實(shí)習(xí)期間，經(jīng)查實(shí)犯有賭博、打架、酗酒，出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故或有其它重大問(wèn)題，影響培訓(xùn)站聲譽(yù)和擾亂社會(huì)治安，可停止學(xué)員實(shí)習(xí)。培訓(xùn)基地將依照情節(jié)輕重，給予從嚴(yán)處理。
六、愛(ài)護(hù)培訓(xùn)基地公物，做到正確使用，不損壞，不遺失。實(shí)習(xí)學(xué)員若有損壞、遺失藥品器械等，應(yīng)及報(bào)告，并按有關(guān)規(guī)定處理。學(xué)員不得隨意使用社區(qū)服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員的工作服，口罩、帽子等。
4. 基地管理制度 篇四
為了規(guī)范種植基地農(nóng)業(yè)投入品的采購(gòu)規(guī)范，特制定以下農(nóng)業(yè)投入品的采購(gòu)制度。
1、種子應(yīng)向具有種子經(jīng)營(yíng)權(quán)的單位購(gòu)買(mǎi)，選擇優(yōu)質(zhì)、抗病、豐產(chǎn)的品種。
2、農(nóng)藥、化肥必須到經(jīng)工商部門(mén)登記的經(jīng)營(yíng)企業(yè)（戶）購(gòu)買(mǎi)，且“三證”齊全，決不購(gòu)買(mǎi)未經(jīng)登記的產(chǎn)品。嚴(yán)格按照《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)藥合理使用準(zhǔn)則》的要求，科學(xué)合理選擇使用農(nóng)藥。人、畜、禽糞等有機(jī)肥料必須經(jīng)過(guò)充分腐熟或無(wú)害化處理后使用。未實(shí)行生產(chǎn)許可證和肥料登記管理的有些肥料品種，要做到檢驗(yàn)登記證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“兩證”具有。
3、對(duì)其它農(nóng)用生產(chǎn)物資的采購(gòu)也應(yīng)向有“三證”的企業(yè)購(gòu)買(mǎi)，確保種植基地實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
4、種植基地必須對(duì)采購(gòu)的農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行檔案記載，登記造冊(cè)，清楚列明農(nóng)業(yè)投入品的品種、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、進(jìn)貨渠道等。
5、種植基地要嚴(yán)格按照采購(gòu)制度進(jìn)行農(nóng)業(yè)投入品的采購(gòu)，對(duì)擅自采購(gòu)違規(guī)操作的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
5. 基地管理制度 篇五
第一節(jié)蔬菜基地的職能
一、種植基地的職能
種植基地的職能是在種植管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹公司的管理方針與經(jīng)營(yíng)政策，負(fù)責(zé)公司蔬菜種植基地全面工作，組織基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的安排及落實(shí)。
基地主要負(fù)責(zé)種植基地蔬菜的采購(gòu)計(jì)劃及管理；基地肥料、農(nóng)藥使用管理；基地病蟲(chóng)害防治；基地田間檔案管理；基地的環(huán)境監(jiān)察保護(hù)；基地產(chǎn)品出圃事宜。
二、種植基地的組織結(jié)構(gòu)
1 基地主任受種植管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)種植基地的全面工作， 向種植管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2 負(fù)責(zé)組織苗圃基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的安排及落實(shí)，掌握各 蔬菜品種的存圃量情況，并作出適當(dāng)?shù)陌才拧?/p>
3 負(fù)責(zé)編制基地各種苗木品種的種植養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程。
4 負(fù)責(zé)基地掌握財(cái)務(wù)支出狀況，控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，落實(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
5 負(fù)責(zé)基地的人員管理工作，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)苗木種植、養(yǎng)護(hù)技術(shù)，努力提高基地人員素質(zhì)和技術(shù)水平。
6 做好苗圃基地周邊環(huán)境的治理、抓好安全生產(chǎn)，為基地的生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
7 組織好基地的各項(xiàng)工作，督促檢查基地及各種植區(qū)的衛(wèi)生和安全工作。
8 做好種植基地的生產(chǎn)計(jì)劃安排及生產(chǎn)落實(shí)情況，月底進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)苗木管理部副經(jīng)理并備案。
9 完成種植管理部經(jīng)理交給的其他任務(wù)。
第二節(jié)種植基地的管理制度
一、種植基地農(nóng)業(yè)資材采購(gòu)制度
為了規(guī)范苗圃基地農(nóng)業(yè)資材的采購(gòu)規(guī)范，特制定以下農(nóng)業(yè)資材的采購(gòu)制度。
1、種子應(yīng)向具有種子經(jīng)營(yíng)權(quán)的單位購(gòu)買(mǎi)，選擇優(yōu)質(zhì)、抗病的品種，雜優(yōu)利用技術(shù)和雜交一代新品種或按公司經(jīng)營(yíng)決策購(gòu)買(mǎi)。
2、農(nóng)藥必須向具有檢驗(yàn)登記證、生產(chǎn)許可證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等“三證”的企業(yè)購(gòu)買(mǎi)。嚴(yán)格按照《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)藥合理使用準(zhǔn)則》的要求，科學(xué)合理選擇使用農(nóng)藥，嚴(yán)禁使用劇毒、高毒、高殘留的農(nóng)藥。
3、肥料必須向具有檢驗(yàn)登記證、生產(chǎn)許可證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等“三證”的企業(yè)購(gòu)買(mǎi)，不能購(gòu)買(mǎi)未經(jīng)登記的產(chǎn)品。人、畜、禽糞等有機(jī)肥料必須經(jīng)過(guò)充分腐熟或無(wú)害化處理后使用。未實(shí)行生產(chǎn)許可證和肥料登記管理的有些肥料品種，要做到檢驗(yàn)登記證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“兩證”具有。
4、對(duì)其它農(nóng)用生產(chǎn)物資的采購(gòu)也應(yīng)向有 “三證”的企業(yè)購(gòu)買(mǎi)，才能確保種植基地實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
5、種植基地必須對(duì)采購(gòu)的農(nóng)業(yè)資材進(jìn)行檔案記載，登記造冊(cè)，清楚列明農(nóng)業(yè)資材的品種、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、進(jìn)貨渠道等。
6、種植基地要嚴(yán)格按照采購(gòu)制度進(jìn)行農(nóng)業(yè)資材的采購(gòu)，對(duì)擅自采購(gòu)違規(guī)操作的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
二、種植基地農(nóng)業(yè)資材倉(cāng)庫(kù)管理制度
為了規(guī)范公司種植基地資材的管理，特制訂以下農(nóng)業(yè)資材的倉(cāng)庫(kù)管理制度：
1、種植基地應(yīng)配備專(zhuān)門(mén)的農(nóng)業(yè)資材倉(cāng)庫(kù)，農(nóng)業(yè)資材入庫(kù)前必須進(jìn)行檢驗(yàn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可入庫(kù)。入庫(kù)的農(nóng)業(yè)資材要進(jìn)行分類(lèi)整理且排放整齊，并作好登記，其中包括農(nóng)業(yè)資材的品種、數(shù)量、規(guī)格等，并做好《農(nóng)業(yè)資材倉(cāng)庫(kù)管理卡》。
2、種子、肥料和農(nóng)藥應(yīng)有干燥、通風(fēng)的專(zhuān)用倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)放，防止種子、化肥和農(nóng)藥霉?fàn)�、變質(zhì)、受潮、結(jié)塊等。
3、農(nóng)藥要有專(zhuān)門(mén)的房間存放，對(duì)殺菌劑、殺蟲(chóng)劑分開(kāi)放，并認(rèn)真貼好標(biāo)記，對(duì)農(nóng)藥的進(jìn)出必須嚴(yán)格登記。
4、倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)按《領(lǐng)料單》發(fā)貨，并保存好該存單，填寫(xiě)好《農(nóng)業(yè)資材倉(cāng)庫(kù)管理卡》。對(duì)種子、肥料、農(nóng)藥使用后的剩余，必須及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)，并辦理相應(yīng)的手續(xù)，以防止散失農(nóng)藥、肥料給人、畜、作物和環(huán)境帶來(lái)的危害。
5、對(duì)使用后的'農(nóng)業(yè)資材（肥料、農(nóng)藥等）的包裝袋、瓶、箱子應(yīng)集中回收，統(tǒng)一處理，以防止造成環(huán)境二次污染。
6、倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)各項(xiàng)農(nóng)業(yè)資材設(shè)立購(gòu)、領(lǐng)、存貨統(tǒng)計(jì)工作，凡購(gòu)入、領(lǐng)用物資應(yīng)立即作相應(yīng)記載，及時(shí)反映農(nóng)業(yè)投入品的增減變化情況并且每月對(duì)庫(kù)存農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)。
三、種植基地田間檔案管理制度
為了蔬菜產(chǎn)品具有可追溯性，特制定以下田間檔案管理制度：
1、種植基地基本情況的記錄：田間檔案須記錄種植基地的名稱(chēng)、負(fù)責(zé)人、種植面積、種植區(qū)編號(hào)、種植情況（移栽種植、養(yǎng)護(hù)的、播種種子數(shù)量、前茬茬口、定植期等）。
2、田間用藥情況的記錄：記錄田間生長(zhǎng)期間分次發(fā)生的病、蟲(chóng)、草害名稱(chēng)，防治藥劑名稱(chēng)、劑型、用藥數(shù)量、用藥方法和時(shí)間以及農(nóng)藥的進(jìn)貨渠道等；在對(duì)田間土壤、育苗營(yíng)養(yǎng)土、營(yíng)養(yǎng)缽、種子等進(jìn)行消毒處理時(shí)，也應(yīng)記載相應(yīng)的用藥情況，并記錄此次作業(yè)活動(dòng)的實(shí)施人和責(zé)任人。
3、田間用肥情況的記錄：記錄田間生長(zhǎng)期間分次所用肥料（包括基肥、葉面肥、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑等）的名稱(chēng)、用肥數(shù)量、用肥方法和用肥時(shí)間，以及肥料進(jìn)貨渠道等，并記錄此次作業(yè)活動(dòng)的實(shí)施人和責(zé)任人。
4、出圃情況的記錄：記錄產(chǎn)品分期分批出圃時(shí)間、出圃數(shù)量的情況。
5、田間檔案必須記錄完整、真實(shí)、正確、清晰。
6、田間檔案應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄管理，當(dāng)年的田間檔案到年底整理成冊(cè)，保存到檔案袋。
7、加強(qiáng)對(duì)田間檔案記錄檢查、監(jiān)督及不定期進(jìn)行抽查。
四、基地農(nóng)藥使用管理制度
為了規(guī)范苗圃基地農(nóng)藥的使用，特制訂以下農(nóng)藥使用管理制度：
1、種植基地使用的農(nóng)藥必須由專(zhuān)人進(jìn)行定點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)，只能使用有機(jī)種植級(jí)農(nóng)藥，絕對(duì)禁止使用禁用農(nóng)藥。
2、所購(gòu)農(nóng)藥要進(jìn)行專(zhuān)庫(kù)存放。苗圃基地必須配置獨(dú)立的農(nóng)藥倉(cāng)庫(kù)及專(zhuān)用的農(nóng)藥噴灑器具。
3、農(nóng)藥總賬的建立。倉(cāng)庫(kù)管理員須詳細(xì)核對(duì)領(lǐng)用農(nóng)藥的品種、規(guī)格、數(shù)量、并做好出入庫(kù)記錄清楚標(biāo)明農(nóng)藥領(lǐng)用人、領(lǐng)用農(nóng)藥的品種和數(shù)量、領(lǐng)用日期、使用用途及使用地點(diǎn)等。
4、基地植保技術(shù)員根據(jù)病蟲(chóng)測(cè)報(bào)并結(jié)合實(shí)地情況及時(shí)作出基地的使用農(nóng)藥計(jì)劃。
5、農(nóng)藥統(tǒng)一由基地主任領(lǐng)用。
6、農(nóng)藥使用的規(guī)定：
各種植區(qū)在施用農(nóng)藥時(shí)須在基地基地植保技術(shù)員的指導(dǎo)下配置農(nóng)藥；
噴灑時(shí)須密切注意現(xiàn)場(chǎng)氣象狀況，露地作物施藥不得在雨天或大風(fēng)天氣下進(jìn)行。相鄰田塊有其它苗木并處于下風(fēng)時(shí)，用背包式小型機(jī)噴灑，以避免藥?kù)F吹到相鄰苗木上。
種植員須根據(jù)施藥進(jìn)度，嚴(yán)格掌握用藥劑量。每次施藥的實(shí)際用量與規(guī)定用藥量之間的誤差不得超過(guò)5％；
噴灑器具的集中管理：每次施藥結(jié)束，須將噴藥器先用堿水洗一遍，再用清水認(rèn)真沖洗。噴霧器清洗的程序是先用清水，再用堿水，最后用清水，以徹底清除機(jī)泵及膠管內(nèi)的殘留農(nóng)藥。藥具經(jīng)清洗后，放入專(zhuān)用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)由倉(cāng)庫(kù)管理員妥善保管。
五、種植基地的環(huán)境監(jiān)察保護(hù)制度
為了保護(hù)種植基地的環(huán)境衛(wèi)生，保證正常的種植生產(chǎn)，特制定以下環(huán)境檢查保護(hù)制度：
1、對(duì)種植基地的灌溉水質(zhì)量，環(huán)境空氣質(zhì)量和土壤環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)應(yīng)定期和不定期監(jiān)測(cè)，須委托有關(guān)檢測(cè)單位對(duì)生產(chǎn)基地進(jìn)行抽檢，尤其是周?chē)漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，有可能對(duì)種植生產(chǎn)環(huán)境產(chǎn)生不利影響，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行水、土、氣質(zhì)量指標(biāo)檢測(cè)。
2、種植生產(chǎn)基地應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自身產(chǎn)地環(huán)境的保護(hù)，應(yīng)制定生產(chǎn)基地種植病蟲(chóng)害防治措施，科學(xué)施肥，合理灌溉，盡量減少化肥的使用量，增施充分腐熟或經(jīng)無(wú)害化處理的有機(jī)肥料，及時(shí)回收田間的廢棄農(nóng)膜、農(nóng)藥空瓶和農(nóng)業(yè)資材的包裝物等，對(duì)基地內(nèi)的衛(wèi)生必須保持經(jīng)常整潔。
3、生產(chǎn)基地應(yīng)杜絕污染源的產(chǎn)生，不得開(kāi)設(shè)有污染的生產(chǎn)項(xiàng)目，控制生活污水，禁止使用對(duì)環(huán)境有嚴(yán)重影響的化學(xué)制劑，禁止使用劇毒、高毒、高殘留的農(nóng)藥。
4、禁止向生產(chǎn)基地排放重金屬、硝酸鹽、油類(lèi)、酸液、堿液、廢液、放射性廢水和未經(jīng)處理的含病原體的污水，或者傾倒、填埋有害的廢棄物和生活垃圾。
六、基地的出圃制度
為了規(guī)范蔬菜產(chǎn)品的出圃，特制定以下標(biāo)準(zhǔn)：
1、蔬菜產(chǎn)品的出圃標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)苗木產(chǎn)品的規(guī)格（胸徑、地徑、高度、冠幅等）生長(zhǎng)到適合各項(xiàng)需要的規(guī)格，具有形態(tài)優(yōu)美，生長(zhǎng)健壯。
2、蔬菜產(chǎn)品出圃前須進(jìn)行病、草、蟲(chóng)害的檢查，經(jīng)基地主任確認(rèn)，基地技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行出圃。
3、如公司有特殊需要，按公司種植管理部經(jīng)理的指示對(duì)蔬菜產(chǎn)品采取特殊的出圃程序。
6. 基地管理制度 篇六
第一條為了加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）的建設(shè)，培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才，整合各類(lèi)教學(xué)資源，保障學(xué)院的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)效益，根據(jù)國(guó)家教育部《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況和發(fā)展需要，特制定本辦法。
第二條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）是學(xué)院進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研、技術(shù)開(kāi)發(fā)的重要基地，是實(shí)施產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才的主要場(chǎng)所，是衡量學(xué)院教學(xué)、科研、辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)各類(lèi)人員，必須重視實(shí)訓(xùn)室（基地）的建設(shè)和管理工作。
第三條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)工作，必須貫徹國(guó)家的教育方針，遵從教育規(guī)律，保證完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)（科研）任務(wù)，不斷提高實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和水平。根據(jù)教學(xué)（科研）的需要，從學(xué)院的實(shí)際情況和發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、高效實(shí)用和效益優(yōu)化原則。
第四條學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）的建設(shè)工作，實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的'分管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管副院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)全院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）的建設(shè)工作。
學(xué)院成立實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、教學(xué)、資產(chǎn)工作的副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、特聘專(zhuān)家為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心主任兼任。
學(xué)院成立實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）項(xiàng)目建設(shè)專(zhuān)家論證小組，其成員由相關(guān)副院長(zhǎng)、系主任、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、行業(yè)（或企業(yè)）專(zhuān)家和投資方相關(guān)人員組成。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)的論證遵循“以專(zhuān)業(yè)建設(shè)為主，兼顧效益，可持續(xù)發(fā)展”的原則。
第五條學(xué)院各系、相關(guān)職能處室要重視加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，努力建立一支理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)一體化、結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)奉獻(xiàn)的“雙師型”教師隊(duì)伍。
第六條每年三月為各系部實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)的申報(bào)時(shí)間，四月為論證立項(xiàng)、報(bào)批時(shí)間，暑期為集中建設(shè)時(shí)間。
第七條各系部根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要，結(jié)合當(dāng)年招生任務(wù)和學(xué)院發(fā)展，提出實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）申請(qǐng)，制定實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃，填寫(xiě)《校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)申報(bào)書(shū)》報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)報(bào)、論證事項(xiàng)。
第八條教務(wù)處根據(jù)各系部申報(bào)和學(xué)院專(zhuān)業(yè)設(shè)置、學(xué)生結(jié)構(gòu)，分析專(zhuān)業(yè)與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）布局、教學(xué)與實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）的關(guān)系，對(duì)全院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）的建設(shè)進(jìn)行宏觀控制。
第九條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)擬訂實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)規(guī)劃，組織已經(jīng)審批立項(xiàng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)，保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。建設(shè)項(xiàng)目完成，指導(dǎo)各系部對(duì)投入使用的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）搞好日常管理。
第十條財(cái)務(wù)資產(chǎn)處負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)場(chǎng)地的選擇，與學(xué)院投資方的相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，經(jīng)費(fèi)審核，設(shè)備帳卡物的規(guī)范管理。
第十一條建設(shè)流程。（見(jiàn)附件）
第十二條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)完成后，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一次，對(duì)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）進(jìn)行檢查評(píng)估。從使用效益、管理水平、設(shè)備使用率等多方面進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為下一年度實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)的重要依據(jù)。
第十三條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）的申報(bào)、審批、建設(shè)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，由學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)牽頭對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)行監(jiān)察。
第十四條本辦法由學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（基地）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本辦法自學(xué)院發(fā)布之日起執(zhí)行。
7. 基地管理制度 篇七
為了種植產(chǎn)品具有可追溯性，特制定以下田間檔案管理制度：
1、基地基本情況的.記錄：田間檔案須記錄種植基地的名稱(chēng)、負(fù)責(zé)人、種植面積、種植區(qū)編號(hào)、種植情況（播種、種子數(shù)量、前茬茬口、定植期等）。
2、田間用藥情況的記錄：記錄田間生長(zhǎng)期間分次發(fā)生的病、蟲(chóng)、草害名稱(chēng)，防治藥劑名稱(chēng)、劑型、用藥數(shù)量、用藥方法和時(shí)間以及農(nóng)藥的進(jìn)貨渠道等；在對(duì)田間土壤、育苗營(yíng)養(yǎng)土、營(yíng)養(yǎng)缽、種子等進(jìn)行消毒處理時(shí)，也應(yīng)記載相應(yīng)的用藥情況，并記錄此次作業(yè)活動(dòng)的實(shí)施人和責(zé)任人。
3、田間用肥情況的記錄：記錄田間生長(zhǎng)期間分次所用肥料（包括基肥、葉面肥、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑等）的名稱(chēng)、用肥數(shù)量、用肥方法和用肥時(shí)間，以及肥料進(jìn)貨渠道等，并記錄此次作業(yè)活動(dòng)的實(shí)施人和責(zé)任人。
4、采收情況的記錄：記錄產(chǎn)品分期分批采收時(shí)間、采收數(shù)量的情況。
5、產(chǎn)品檢測(cè)記錄：每批產(chǎn)品上市前都應(yīng)進(jìn)行自檢或委托檢測(cè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并作好記錄，備查。
5、田間檔案必須記錄完整、真實(shí)、正確、清晰。
6、田間檔案應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄管理，保存二年。
基地環(huán)境監(jiān)測(cè)保護(hù)制度
1、對(duì)基地的灌溉水、空氣和土壤應(yīng)定期和不定期監(jiān)測(cè)，確保生產(chǎn)基地環(huán)境質(zhì)量安全。
2、加強(qiáng)對(duì)自身產(chǎn)地環(huán)境的保護(hù)，制定病蟲(chóng)害防治措施，科學(xué)施肥，合理灌溉，盡量減少化肥的使用量，增施充分腐熟或經(jīng)無(wú)害化處理的有機(jī)肥料，及時(shí)回收田間的廢棄農(nóng)膜、農(nóng)藥空瓶和農(nóng)業(yè)投入品的包裝物等，保持基地整潔。
3、生產(chǎn)基地應(yīng)杜絕污染源的產(chǎn)生，不得開(kāi)設(shè)有污染的生產(chǎn)項(xiàng)目，控制生活污水，禁止使用對(duì)環(huán)境有嚴(yán)重影響的化學(xué)制劑，禁止使用劇毒、高毒、高殘留的農(nóng)藥。
4、禁止向生產(chǎn)基地排放重金屬、硝酸鹽、油類(lèi)、酸液、堿液、廢液、放射性廢水和未經(jīng)處理的含病原體的污水，或者傾倒、填埋有害的廢棄物和生活垃圾。
產(chǎn)品采收制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)藥使用安全間隔期規(guī)定，在間隔期內(nèi)不得采收產(chǎn)品。
2、種植產(chǎn)品的采收標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)種植產(chǎn)品的器官生長(zhǎng)到適合食用的程度，具有該品種的形狀、色澤、大小和品質(zhì)。
3、產(chǎn)品的采收前須進(jìn)行病、早、蟲(chóng)害的檢查，經(jīng)基地負(fù)責(zé)人確認(rèn)，在技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行采收。
農(nóng)藥使用制度
嚴(yán)格執(zhí)行禁、限用農(nóng)藥使用規(guī)定，不得超范圍、超劑量使用農(nóng)藥。
1、所需農(nóng)藥統(tǒng)一簽字領(lǐng)取，并由管理員作好出庫(kù)記錄，建立進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)手續(xù)，不準(zhǔn)隨意存取。
2、配藥時(shí)仔細(xì)閱讀說(shuō)明書(shū)，穿戴防護(hù)服、防毒口罩和手套。避免皮膚接觸和吸入藥液。配藥應(yīng)選擇遠(yuǎn)離水源、居民點(diǎn)的安全地方，要有專(zhuān)人看管，嚴(yán)防農(nóng)藥丟失或被人、畜、家禽誤食。
3、施藥期間不可吸煙、飲水和吃東西。施藥結(jié)束后及時(shí)用肥皂徹底清洗手、臉和漱口。及時(shí)換洗被農(nóng)藥污染的工作服。
4、噴施農(nóng)藥宜在早上或傍晚進(jìn)行，夏季盡量避開(kāi)中午高溫時(shí)噴藥。
6、嚴(yán)禁在河流、水塘等水源清洗施藥用具，不得隨地潑灑。
8. 基地管理制度 篇八
一、實(shí)訓(xùn)基地必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全防范制度，確保教學(xué)設(shè)備和人身安全。
二、基地工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)訓(xùn)室管理制度，新到基地工作的教職工和首次進(jìn)入基地的學(xué)生，必須經(jīng)過(guò)安全教育，掌握防護(hù)用品的'使用方法和安全技術(shù)。
三、使用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地儀器、設(shè)備，必須在實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師指導(dǎo)下進(jìn)行，并嚴(yán)守操作規(guī)程，如違反規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故要予以追究，并負(fù)責(zé)賠償，造成重大事故，要追究相應(yīng)責(zé)任。
四、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，節(jié)約使用材料。基地設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行借還手續(xù)，建立登記本，及時(shí)登記。借還時(shí)，雙方當(dāng)面進(jìn)行質(zhì)量檢查。外借（包括校內(nèi)、外）儀器設(shè)備以不影響教學(xué)工作的正常進(jìn)行為原則，經(jīng)實(shí)訓(xùn)中心主任同意，主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦理外借手續(xù)，方可借出。
五、保持室內(nèi)安靜和整潔，嚴(yán)禁吐痰、抽煙及丟雜物，實(shí)訓(xùn)完成后，實(shí)訓(xùn)班級(jí)負(fù)責(zé)搞好衛(wèi)生。
六、基地要做好防潮、防塵、防光、防熱、防水、防凍、防震、防爆、防銹、防腐蝕的“十防”工作，對(duì)不常用的電子儀器設(shè)備，要定期進(jìn)行通電檢查。
七、基地要有定期安全檢查制度，明確責(zé)任人，做好防火防盜工作，必備防火器材。離開(kāi)實(shí)訓(xùn)室時(shí)，注意關(guān)好水電、門(mén)窗，杜絕不安全的隱患，確保基地財(cái)物安全。
八、實(shí)訓(xùn)基地為教學(xué)基層單位，學(xué)院外人員聯(lián)系業(yè)務(wù)，須經(jīng)實(shí)訓(xùn)中心同意。
電力工程系
9. 基地管理制度 篇九
第一章總則
第一條為規(guī)范商洛市市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)）管理，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展，按照《陜西省省級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)管理辦法》（陜農(nóng)發(fā)〔20__〕55號(hào)）等，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)堅(jiān)持放寬準(zhǔn)入門(mén)檻、提升質(zhì)量效益的發(fā)展原則，堅(jiān)持因地制宜制定標(biāo)準(zhǔn)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)推薦、公開(kāi)公平公正的認(rèn)定原則，堅(jiān)持屬地監(jiān)測(cè)、名錄管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整的管理原則。
第三條本辦法所稱(chēng)家庭農(nóng)場(chǎng)，是指以家庭成員為主要?jiǎng)趧?dòng)力，以家庭為基本經(jīng)營(yíng)單元，從事農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、商品化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并以農(nóng)業(yè)收入為家庭主要收入來(lái)源的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)方式。
第四條本辦法所稱(chēng)市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)，是指達(dá)到市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)申報(bào)條件，經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織認(rèn)定并發(fā)文公布名單，發(fā)展產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯、規(guī)模適度、生產(chǎn)集約、管理先進(jìn)、效益明顯、示范引領(lǐng)作用強(qiáng)、輻射帶動(dòng)效應(yīng)好的家庭農(nóng)場(chǎng)。
第二章申報(bào)條件
第五條申報(bào)市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)必須具備以下條件：
1.經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范。已納入家庭農(nóng)場(chǎng)名錄系統(tǒng)，基礎(chǔ)信息完備。從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)2年以上，經(jīng)縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)評(píng)定為縣級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)，無(wú)違法不良記錄，無(wú)涉惡涉亂問(wèn)題，在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)注冊(cè)未被列入異常狀態(tài)。土地承包或流轉(zhuǎn)合同規(guī)范，生產(chǎn)檔案健全，生產(chǎn)記錄完整。設(shè)置購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)賬簿或財(cái)務(wù)收支記錄簿等。
2.經(jīng)營(yíng)規(guī)模適度。從事產(chǎn)業(yè)符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)土地相對(duì)集中連片，連續(xù)流轉(zhuǎn)土地3年以上。從事糧油作物耕種面積80畝（含托管）以上。從事食用菌生產(chǎn)，其中香菇3萬(wàn)袋以上，木耳5萬(wàn)袋以上。從事中藥材種植30畝以上。從事果業(yè)、蔬菜、茶葉、苗木、花卉等經(jīng)濟(jì)作物20畝以上。從事養(yǎng)殖業(yè)，肉禽年出欄4萬(wàn)羽以上，蛋禽存欄1萬(wàn)羽以上，生兔年出欄500頭以上，肉兔年出欄50頭以上，肉兔年出欄200只以上。冷流水養(yǎng)殖面積20__平方米，常規(guī)池塘養(yǎng)殖面積20畝以上。從事經(jīng)濟(jì)林經(jīng)營(yíng)，規(guī)模100畝以上。從事種養(yǎng)結(jié)合或特種種養(yǎng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等其他未及的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，可適當(dāng)放寬條件。
3.經(jīng)營(yíng)效益明顯。生產(chǎn)效益高于當(dāng)?shù)仄骄剑蟹�(wěn)定銷(xiāo)售渠道。糧油作物種植正常年份年銷(xiāo)售總額達(dá)到15萬(wàn)元以上。食用菌生產(chǎn)正常年份年銷(xiāo)售總額達(dá)到20萬(wàn)元以上或利潤(rùn)8萬(wàn)元以上。中藥材種植正常年份年銷(xiāo)售總額達(dá)到20萬(wàn)元以上或利潤(rùn)6萬(wàn)元以上。養(yǎng)殖業(yè)、經(jīng)濟(jì)林業(yè)等，正常年份年銷(xiāo)售總額達(dá)到20萬(wàn)元以上。種養(yǎng)結(jié)合或特種種養(yǎng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、休閑農(nóng)業(yè)等其他特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，正常年份農(nóng)產(chǎn)品年銷(xiāo)售總額達(dá)到20萬(wàn)元以上。
4.示范帶動(dòng)作用強(qiáng)。與一般家庭農(nóng)場(chǎng)相比，采用先進(jìn)的生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)用新技術(shù)開(kāi)展生產(chǎn)，實(shí)行產(chǎn)品可追溯質(zhì)量安全管理，注重品牌建設(shè)，利用電商等信息化手段為生產(chǎn)服務(wù)，形成規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式，在科技運(yùn)用、經(jīng)營(yíng)模式、管理水平、產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動(dòng)小農(nóng)戶共同發(fā)展。
5.其他條件。市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)原則上從縣級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)中推薦產(chǎn)生。新發(fā)展的家庭農(nóng)場(chǎng)在實(shí)際生產(chǎn)中示范引領(lǐng)作用強(qiáng)、輻射帶動(dòng)效應(yīng)好，且已經(jīng)達(dá)到市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的，可按本辦法逐級(jí)推薦。
第六條申報(bào)市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)必須提供以下材料原件（PDF版）：
1.商洛市市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)申報(bào)表；
2.家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理情況報(bào)告（主要包括：基本情況、主要做法、問(wèn)題及建議、下一步計(jì)劃等）；
3.家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者身份證明（身份證或戶口簿）、常年雇工人員簽訂的勞動(dòng)合同等；
4.縣級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)證書(shū)或批文。在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)注冊(cè)過(guò)的，需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
5.土地承包、流轉(zhuǎn)合同（規(guī)范文本）或承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證書(shū)；
6.家庭農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、財(cái)務(wù)收支記錄簿；
7.其他優(yōu)秀或先進(jìn)的證明材料。
第三章認(rèn)定程序
第七條市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)每年組織認(rèn)定1次，原則上在當(dāng)年三季度末完成。認(rèn)定程序采取自愿申報(bào)、縣級(jí)推薦、市級(jí)評(píng)定的方式進(jìn)行。
第八條市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定按以下程序開(kāi)展：
1.自愿申報(bào)。凡符合條件的家庭農(nóng)場(chǎng)均可自愿申報(bào)，并如實(shí)填寫(xiě)《商洛市市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)申報(bào)表》（附件1），向所在縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（或商洛高新區(qū)（商丹園區(qū)）社會(huì)管理辦事處，下同）提出申請(qǐng)。申報(bào)材料按要求提供紙質(zhì)材料兩份。
2.初審?fù)扑]。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)申報(bào)的市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地核查，并會(huì)同縣級(jí)財(cái)政、水利、林業(yè)、供銷(xiāo)、市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，填寫(xiě)《商洛市市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)推薦匯總表》（附件2），連同推薦文件一并上報(bào)。
3.復(fù)核評(píng)定。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門(mén)對(duì)推薦的市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)真復(fù)核、綜合評(píng)定，形成擬認(rèn)定名單，通過(guò)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)及時(shí)公示，無(wú)異議的，命名為“商洛市市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)”，發(fā)文公布名單，并頒發(fā)證書(shū)。
第四章監(jiān)督管理
第九條市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)日常管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)抽查和監(jiān)測(cè)復(fù)核及監(jiān)督指導(dǎo)。
第十條市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)每年組織監(jiān)測(cè)1次，由各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在推薦當(dāng)年度市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)時(shí)一并報(bào)送上年度所有市級(jí)示范家庭農(nóng)村監(jiān)測(cè)結(jié)果（附件3）。監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括家庭農(nóng)場(chǎng)依法經(jīng)營(yíng)管理情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況（不得低于申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件）、經(jīng)營(yíng)效益情況、示范帶動(dòng)情況等。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織監(jiān)測(cè)結(jié)果抽查。
第十一條對(duì)出現(xiàn)下列情況之一的，視為監(jiān)測(cè)不合格，取消其市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)資格，證書(shū)作廢，并向社會(huì)公布，且在3年內(nèi)不得再次申報(bào)。
1.在監(jiān)測(cè)過(guò)程中提供虛假材料的；
2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平下降、資不抵債的；
3.經(jīng)營(yíng)中發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的；
4.拒絕監(jiān)測(cè)、監(jiān)測(cè)不達(dá)標(biāo)、不按規(guī)定要求提供材料的；
5.出現(xiàn)其他嚴(yán)重問(wèn)題的。
第十二條對(duì)因遭遇自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成經(jīng)營(yíng)收入或生產(chǎn)規(guī)模驟降，難以達(dá)到市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)綜合評(píng)價(jià)，認(rèn)為仍有恢復(fù)能力，可予以保留一年市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)資格。
第五章附則
第十三條本辦法由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
第十四條各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可參照本辦法，制定縣級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)管理辦法，報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。
第十五條本辦法自20xx年9月1日起施行，有效期至20__年12月31日。本辦法實(shí)施后，原市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)申報(bào)、認(rèn)定、管理辦法作廢。
10. 基地管理制度 篇十
第一章總則
第一條為促進(jìn)我縣家庭農(nóng)場(chǎng)健康發(fā)展，切實(shí)規(guī)范家庭農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門(mén)登記注冊(cè)，并到縣農(nóng)經(jīng)部門(mén)審查備案的家庭農(nóng)場(chǎng)適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第四條家庭農(nóng)場(chǎng)合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得干預(yù)家庭農(nóng)場(chǎng)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場(chǎng)接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場(chǎng)收費(fèi)、攤派和罰款。
第五條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)自覺(jué)接受農(nóng)經(jīng)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章崗位責(zé)任制度
第六條家庭農(nóng)場(chǎng)從業(yè)人員要有明確的分工，結(jié)合自身實(shí)際，設(shè)置生產(chǎn)主管、銷(xiāo)售主管和財(cái)務(wù)主管等崗位，明確工作職責(zé)。有條件的可以設(shè)置各部門(mén)經(jīng)理。
第七條家庭農(nóng)場(chǎng)實(shí)行農(nóng)場(chǎng)主負(fù)責(zé)制。農(nóng)場(chǎng)主統(tǒng)攬全場(chǎng)工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場(chǎng)重大事宜，爭(zhēng)取各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展工作考核和總結(jié)評(píng)比。
第八條生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)家庭農(nóng)場(chǎng)年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)，抓好病（疫）蟲(chóng)害防治；組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄，建立質(zhì)量追溯機(jī)制；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸工作。
第九條銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)，廣辟銷(xiāo)售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售方式；負(fù)責(zé)簽訂銷(xiāo)售合同，規(guī)范銷(xiāo)售憑據(jù)，回收銷(xiāo)售款項(xiàng)；堅(jiān)守公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)實(shí)守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷(xiāo)售質(zhì)量和數(shù)量，維護(hù)家庭農(nóng)場(chǎng)整體形象；努力降低銷(xiāo)售成本，最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場(chǎng)既得利益；建立銷(xiāo)售臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)告銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
第十條財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法；遵守財(cái)產(chǎn)物資采購(gòu)審批程序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管；建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿，組織財(cái)務(wù)核算，按時(shí)提交、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。
第十一條家庭農(nóng)場(chǎng)各崗位之間要精誠(chéng)合作，建立獎(jiǎng)勤罰懶、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。
第三章標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度
第十二條家庭農(nóng)場(chǎng)必須具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，有固定的辦公場(chǎng)所，有配套的設(shè)施設(shè)備，有醒目的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。
第十三條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)制定生產(chǎn)操作規(guī)范，生產(chǎn)（加工、儲(chǔ)運(yùn)、銷(xiāo)售）優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。
第十四條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格農(nóng)業(yè)投入品管理使用。
（一）種子、種畜管理使用：嚴(yán)格控制種子來(lái)源，購(gòu)買(mǎi)和使用的.種子必須具備種子生產(chǎn)許可證、種子質(zhì)量合格證，引進(jìn)種子必須有檢疫證明；有專(zhuān)門(mén)的種子倉(cāng)庫(kù)和保管人員，種子應(yīng)有詳細(xì)的進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)記錄，過(guò)期種子應(yīng)及時(shí)清理。引進(jìn)種用畜禽的，在引種之前，須向縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)備案，引入后及時(shí)向縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或報(bào)檢點(diǎn)報(bào)告，并按規(guī)定進(jìn)行隔離、觀察，期滿后經(jīng)檢疫合格再合群。
（二）農(nóng)藥、化肥管理使用：嚴(yán)格按照國(guó)家《農(nóng)藥合理使用準(zhǔn)則》和《農(nóng)藥安全使用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行禁（限）用農(nóng)藥以及安全間隔期的`規(guī)定，不得超范圍使用農(nóng)藥和隨意加大用藥量。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的農(nóng)藥倉(cāng)庫(kù)和保管人員，保管人員應(yīng)核對(duì)農(nóng)藥的數(shù)量、品種和“三證”后，方可入庫(kù)。積極使用生物農(nóng)藥，盡量減少化學(xué)農(nóng)藥的使用，根據(jù)病蟲(chóng)害發(fā)生情況或有關(guān)技術(shù)部門(mén)的病蟲(chóng)預(yù)報(bào)，規(guī)范用藥，做到適時(shí)防治，對(duì)癥下藥，并注意農(nóng)藥的交替使用，以提高藥效。及時(shí)做好農(nóng)藥使用的田間檔案記錄，配合檢測(cè)部門(mén)開(kāi)展檢測(cè)，嚴(yán)格防止農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行肥料合理使用準(zhǔn)則，施肥以有機(jī)肥為主，化肥為輔；以多元素肥料為主，單元素肥料為輔；以基肥為主，追肥為輔。必須購(gòu)買(mǎi)“三證”齊全的產(chǎn)品，不施用城市垃圾。肥料應(yīng)按種類(lèi)不同分開(kāi)堆放于干燥、陰涼的倉(cāng)庫(kù)貯存。
（三）獸藥、飼料和飼料添加劑管理和使用：認(rèn)真審查獸藥、飼料和飼料添加劑標(biāo)簽和說(shuō)明書(shū)，檢查包裝，符合國(guó)家規(guī)定的方可購(gòu)入并妥善保管。嚴(yán)禁使用瘦肉精、蘇丹紅、氯霉素、呋喃唑酮等禁用藥品。嚴(yán)格按規(guī)定使用性激素、鎮(zhèn)靜劑等。禁止在飼料中直接添加原料藥。遵守獸藥休藥期規(guī)定，未滿休藥期的畜禽不得出售、屠宰，不得用于食品消費(fèi)。獸藥、飼料和飼料添加劑購(gòu)入、使用、診療按要求進(jìn)行記錄（相關(guān)記錄示范樣本另附）。
第十五條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)按照產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理要求，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請(qǐng)固定的生產(chǎn)技術(shù)人員或?qū)＜翌檰?wèn)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)測(cè)服務(wù)。
（一）制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)操作規(guī)程。從事種植業(yè)的要合理選擇優(yōu)質(zhì)抗病高產(chǎn)品種，實(shí)行科學(xué)栽培管理；堅(jiān)持科學(xué)、平衡施肥原則，推廣使用有機(jī)肥和生物肥；推廣農(nóng)業(yè)防治、生態(tài)防治、物理防治技術(shù)；注重搞好田園清潔、土壤消毒、輪作倒茬；完善水利設(shè)施，健全排灌系統(tǒng)。從事畜牧業(yè)的，要按照縣畜牧主管部門(mén)的統(tǒng)一要求，制定科學(xué)合理的免疫程序，切實(shí)做好動(dòng)物強(qiáng)制性免疫工作；建立健全疫情報(bào)告、檢疫申報(bào)制度、畜禽標(biāo)識(shí)、消毒清潔和無(wú)害化處理等分類(lèi)制度；養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)行“干稀分離、雨污分流”排放，防止糞尿污染環(huán)境。
（二）建立健全生產(chǎn)記錄檔案。按照農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求，逐步建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地檔案、農(nóng)業(yè)投入品使用檔案、田間生產(chǎn)管理檔案、產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)售檔案。養(yǎng)殖類(lèi)家庭農(nóng)場(chǎng)還應(yīng)建立畜禽養(yǎng)殖檔案，全面記錄畜禽的品種、數(shù)量、標(biāo)識(shí)、來(lái)源、繁育以及檢疫、免疫、診療、監(jiān)測(cè)、消毒、調(diào)運(yùn)等情況。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案由農(nóng)場(chǎng)專(zhuān)人填寫(xiě)，由農(nóng)場(chǎng)自行整理和保管。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄應(yīng)當(dāng)保存二年，禁止偽造農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄，農(nóng)場(chǎng)主要定期組織人員對(duì)檔案建立情況進(jìn)行抽查。
（三）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)。家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)定期對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自檢，同時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)、自覺(jué)接受農(nóng)業(yè)監(jiān)管部門(mén)檢查。對(duì)抽檢發(fā)現(xiàn)有影響產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)整改糾正。
第十六條家庭農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品要盡量采取包裝銷(xiāo)售，包裝上要印注本場(chǎng)標(biāo)識(shí)和聯(lián)系方式，銷(xiāo)售的農(nóng)產(chǎn)品要如實(shí)填寫(xiě)銷(xiāo)售記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。
第四章財(cái)務(wù)管理制度
第十七條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)《秭歸縣家庭農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)核算暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)確核算本農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支，與家庭其它收支分開(kāi)。
第十八條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)配備必要的專(zhuān)職或兼職財(cái)務(wù)人員，辦理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。有條件的可以聘請(qǐng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員代理記賬，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。
第十九條家庭農(nóng)場(chǎng)必須健全《財(cái)務(wù)收支一日清單》或《財(cái)務(wù)活動(dòng)適時(shí)記錄卡》、《固定資產(chǎn)登記簿》、《往來(lái)賬款明細(xì)表》（示范樣本另附）等相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。有條件的要建立總分類(lèi)賬、明細(xì)分類(lèi)賬和必要的輔助性賬簿，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)核算管理。
第二十條家庭農(nóng)場(chǎng)要按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，準(zhǔn)確記載資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)營(yíng)收益情況，開(kāi)展簡(jiǎn)易成本核算和效益分析。適時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，并定期向農(nóng)經(jīng)、稅務(wù)等部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。
第二十一條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)統(tǒng)一使用縣農(nóng)經(jīng)部門(mén)監(jiān)制的賬、表、據(jù)、薄，建立領(lǐng)用登記、稽查核銷(xiāo)制度。
第二十二條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)配備專(zhuān)門(mén)的`檔案柜，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，分類(lèi)收集和整理財(cái)務(wù)檔案、文書(shū)檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲(chóng)蛀、防強(qiáng)光等保管措施。
第五章品牌和示范創(chuàng)建制度
第二十三條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作，積極爭(zhēng)取無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和國(guó)家地理標(biāo)識(shí)認(rèn)證，積極申報(bào)注冊(cè)產(chǎn)品商標(biāo)，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動(dòng)。
第二十四條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)《秭歸縣示范性家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定管理辦法》要求，加強(qiáng)示范性創(chuàng)建申報(bào)工作，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
第二十五條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計(jì)劃，分步組織實(shí)施。
第二十六條家庭農(nóng)場(chǎng)品牌和示范性創(chuàng)建，依照《秭歸縣家庭農(nóng)場(chǎng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶持資金管理暫行辦法》規(guī)定，落實(shí)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
第六章雇用工管理制度
第二十七條家庭農(nóng)場(chǎng)以家庭成員為主要?jiǎng)趧?dòng)力，要減少或控制雇用工數(shù)量。
第二十八條家庭農(nóng)場(chǎng)若長(zhǎng)期雇用農(nóng)工，應(yīng)簽訂規(guī)范的勞務(wù)合同，保障勞動(dòng)安全，按時(shí)足額兌現(xiàn)勞務(wù)報(bào)酬。有條件的可以按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第二十九條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)建立從業(yè)人員花名冊(cè)和雇用工管理臺(tái)賬（用工登記簿另附），完備基本信息，并在工商、勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)備案登記。
第七章學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
第三十條家庭農(nóng)場(chǎng)從業(yè)人員應(yīng)積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，60歲以下的必須取得相關(guān)培訓(xùn)合格（結(jié)業(yè)）證。
第三十一條家庭農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)、職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技能等方面。
第三十二條家庭農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、參觀考察等方式進(jìn)行。
第三十三條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。
第三十四條家庭農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入示范性家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定考核內(nèi)容。
第八章附則
第三十五條家庭農(nóng)場(chǎng)可以領(lǐng)辦或以社員身份加入農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，遵守《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》和合作社章程、制度。
第三十六條家庭農(nóng)場(chǎng)登記注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)變更登記，換發(fā)相關(guān)證照。
第三十七條家庭農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，必須簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政（經(jīng)管）部門(mén)備案登記。
第三十八條家庭農(nóng)場(chǎng)在向有關(guān)主管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)報(bào)告等資料中，隱瞞重要事實(shí)或作虛假記載的，依法追究法律責(zé)任。
第三十九條本制度從20xx年4月1日起試行。
11. 基地管理制度 篇十一
1、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,組織落實(shí)培訓(xùn)講師和培訓(xùn)教材,在培訓(xùn)前發(fā)布培訓(xùn)通知。在培訓(xùn)前三天發(fā)布通知,教材在培訓(xùn)前三天準(zhǔn)備齊備。
2、組織學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)并現(xiàn)場(chǎng)簽到,控制培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)紀(jì)律。現(xiàn)場(chǎng)簽到情況真實(shí),培訓(xùn)紀(jì)律良好。
3、根據(jù)培訓(xùn)的要求組織進(jìn)行評(píng)估(考試、實(shí)地操作、口試和心得體會(huì))。及時(shí)組織進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
4、組織對(duì)新入職的人員進(jìn)行崗前認(rèn)知知識(shí)培訓(xùn)(含員工手冊(cè)、三級(jí)教育)。按照公司的管理要求對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),基礎(chǔ)培訓(xùn)率達(dá)99%合格率95%(不合格者不核準(zhǔn)上崗)。
5、聯(lián)系外訓(xùn)事宜,收集有關(guān)外訓(xùn)課程信息,建立外訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程檔案。外訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)檔案管理齊全,標(biāo)示清楚,查找方便。
6、接受各部門(mén)的臨時(shí)培訓(xùn)申請(qǐng)和專(zhuān)案培訓(xùn)申請(qǐng),呈報(bào)審批后組織實(shí)施。在部門(mén)呈報(bào)的兩天內(nèi)呈報(bào)人力資源部經(jīng)理,根據(jù)公司的人力資源培訓(xùn)政策安排執(zhí)行。
7、根據(jù)公司的培訓(xùn)要求組織進(jìn)行外訓(xùn),與學(xué)員簽訂外訓(xùn)協(xié)議或合同(負(fù)責(zé)起草協(xié)議和合同)。按照外訓(xùn)的要求簽訂培訓(xùn)協(xié)議或合同。
8、組織編寫(xiě)內(nèi)部培訓(xùn)的教材,規(guī)范教材的編寫(xiě)方式和編寫(xiě)要求。培訓(xùn)教材管理規(guī)范、標(biāo)示清楚,查找方便。
9、接收各部門(mén)的獎(jiǎng)懲申報(bào)并進(jìn)行實(shí)事調(diào)查。在部門(mén)呈報(bào)的兩天內(nèi)進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查公平、公正,不歪曲事實(shí) 。
10、組織調(diào)查和處理員工間爭(zhēng)議和員工與企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議(組織相關(guān)人員例如工會(huì)、綜合管理部、所在部門(mén)管理者評(píng)審)。在員工申訴的兩天內(nèi)進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查公平、公正,不歪曲事實(shí)并按公司的規(guī)定處理。
11、根據(jù)公司的管理要求,宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、人力資源政策。根據(jù)公司的會(huì)議精神和政策執(zhí)行。
12、受理完成直接上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
12. 基地管理制度 篇十二
消火栓是消防供水的重要設(shè)備，它分為室內(nèi)消火栓和室外消火栓兩種。
（一）室內(nèi)消火栓
室內(nèi)消火栓是建筑物內(nèi)的一種固定滅火供水設(shè)備。它包括消火栓及消火栓箱。室內(nèi)消火栓和消火栓箱通常設(shè)于樓梯間、走廊和室內(nèi)的墻壁上。箱內(nèi)有水帶、水槍并與消火栓出口連接，消火栓則與建筑物內(nèi)消防給水管線連接。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，按開(kāi)啟方向轉(zhuǎn)動(dòng)手輪，水槍即噴射出水流。
室內(nèi)消火栓由手輪、閥蓋、閥桿、車(chē)體、閥座和接口等組成。使用室內(nèi)消火栓時(shí)，應(yīng)先打開(kāi)消火栓箱，取出水帶和水槍?zhuān)严鹚ㄩy門(mén)手輪按開(kāi)啟向旋轉(zhuǎn)，即可出水滅火。
維護(hù)保養(yǎng)消火栓應(yīng)注意：
1、定期檢查室內(nèi)消火栓是否完好，有無(wú)生銹、漏水現(xiàn)象。
2、檢查接口墊圈是否完整無(wú)缺。
3、消火栓閥桿上應(yīng)加注潤(rùn)滑油。
4、定期進(jìn)行放水檢查，以確保火災(zāi)發(fā)生時(shí)能及時(shí)打開(kāi)放水。
需要使用室內(nèi)消火栓箱時(shí)，根據(jù)箱門(mén)的開(kāi)啟方式，用鑰匙開(kāi)啟箱門(mén)或擊碎門(mén)玻璃，扭動(dòng)鎖頭打開(kāi)。如消火栓沒(méi)有'緊急按鈕'，應(yīng)將其下的拉環(huán)向外拉出，再按順時(shí)針?lè)较蜣D(zhuǎn)動(dòng)旋鈕，打開(kāi)箱門(mén)，打開(kāi)箱門(mén)后，取下水槍?zhuān)磩?dòng)水泵啟動(dòng)按鈕，旋轉(zhuǎn)消火栓手輪，即開(kāi)啟消火栓，鋪設(shè)水帶進(jìn)行射水。
滅火后，要把水帶洗凈晾干，按盤(pán)卷或折疊方式放入箱內(nèi)，再把水槍卡在槍夾內(nèi)，裝好箱鎖，換好玻璃，關(guān)好箱門(mén)。
消防軟管卷盤(pán)和室內(nèi)消火栓一樣，是建筑物內(nèi)的固定水滅火設(shè)備。
消防軟管卷盤(pán)通常裝在與室內(nèi)消火栓供水管相連的支供水管上，它主要由轉(zhuǎn)動(dòng)部分、支撐部分和導(dǎo)流部分組成。
轉(zhuǎn)動(dòng)部分包括轉(zhuǎn)盤(pán)、擺臂、輪殼支架，主要作用是將卷盤(pán)從墻箱內(nèi)擺出，并能使輸水管展開(kāi)和收回。
支撐部分包括底座和支持架，卷盤(pán)安裝在上面。
導(dǎo)流部分包括出水管、進(jìn)水管、水密封套和連接件等，除了導(dǎo)流、噴射水的作用外，還可防止?jié)B漏。
使用消防軟管卷盤(pán)時(shí)應(yīng)按以下步驟進(jìn)行：
打開(kāi)軟管卷盤(pán)箱門(mén)，將卷盤(pán)向外轉(zhuǎn)動(dòng)90度；
開(kāi)啟出水閥，拉動(dòng)軟管，噴水滅火。
平時(shí)，應(yīng)定期檢查卷盤(pán)、水槍、水帶是否損壞，閥門(mén)、卷盤(pán)轉(zhuǎn)動(dòng)是否靈活，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)檢修。
定期檢查消火栓箱門(mén)是否損壞，門(mén)鎖是否開(kāi)啟靈活，拉環(huán)鉛封是否損壞，水帶轉(zhuǎn)盤(pán)杠架是否完好，箱體是否銹蝕。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)更換、修理。
（二）室外消火栓
室外消火栓與城鎮(zhèn)自來(lái)水管網(wǎng)相連接，它既可供消防車(chē)取水，又可連接水帶、水槍?zhuān)苯映鏊疁缁稹Ｊ彝庀鹚ㄓ械厣舷鹚ê偷叵孪鹚▋煞N。地上消火栓適用于氣候溫暖地區(qū)，而地下消火栓則適用于氣候寒冷地區(qū)。
1、地上消火栓
地上消火栓主要由彎座、閥座、排水閥、法蘭接管啟閉桿、本體和接口等組成。在使用地上消火栓時(shí)，用消火栓鑰匙扳頭套在啟閉桿上端的軸心頭之后，按逆時(shí)針?lè)较蜣D(zhuǎn)動(dòng)消火栓鑰匙時(shí)，閥門(mén)即可開(kāi)啟，水由出水口流出。接順時(shí)針?lè)较蜣D(zhuǎn)動(dòng)消火栓鑰匙時(shí)，閥門(mén)便關(guān)閉，水不再?gòu)某鏊诹鞒觥?/p>
維護(hù)保養(yǎng)地上消火栓時(shí)應(yīng)做到：
（1）每月或重大節(jié)日前，應(yīng)對(duì)消火栓進(jìn)行一次檢查。
（2）清除啟閉桿端部周?chē)s物。
（3）將專(zhuān)用消火栓鑰匙套于桿頭，檢查是否合適，并轉(zhuǎn)動(dòng)起閉桿，加注潤(rùn)滑油。
（4）用紗布擦除出水口螺紋上的積銹，檢查悶蓋內(nèi)橡膠墊圈是否完好。
（5）打開(kāi)消火栓，檢查供水情況，要放凈銹水后再關(guān)閉，并觀察有無(wú)漏水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修。
2、地下消火栓
地下消火栓和地上消火栓的作用相同，都是為消防車(chē)及水槍提供壓力水，所不同的是，地下消火栓安裝在地面下。
由于地下消火栓系安裝在地面下，所以，不易凍結(jié)，也不易被損壞。
地下消火栓的使用可參照地上消滅栓進(jìn)行。但由于地下消火栓目標(biāo)不明顯，故應(yīng)在地下消火栓附近設(shè)立明顯標(biāo)志。使用時(shí)，打開(kāi)消火栓井蓋，擰開(kāi)悶蓋，接上消火栓與吸水管的連接口或接上水帶，用專(zhuān)用扳手打開(kāi)閥塞即可出水，用畢要恢復(fù)原狀。
13. 基地管理制度 篇十三
一、目的
為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本制度），作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。
二、適用范圍
凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等，均依本制度辦理。
三、權(quán)責(zé)劃分
3.1培訓(xùn)部門(mén)權(quán)責(zé)
1.制定、修改全公司培訓(xùn)制度；
2.擬定、呈報(bào)全公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃；
3.收集整理各種培訓(xùn)信息并及時(shí)發(fā)布；
4.聯(lián)系、組織或協(xié)助完成全公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施；
5.檢查、評(píng)估培訓(xùn)的實(shí)施情況；
6.管理、控制培訓(xùn)費(fèi)用；
7.管理公司內(nèi)部講師隊(duì)伍；
8.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔；
9.追蹤考查培訓(xùn)效果；
10.研擬其他人才開(kāi)發(fā)方案。
3.2各部門(mén)權(quán)責(zé)
1.呈報(bào)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃；
2.制定部門(mén)專(zhuān)業(yè)課程的培訓(xùn)大綱；
3.收集并提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)信息；
4.配合部門(mén)培訓(xùn)的實(shí)施和效果反饋、交流的工作；
5.確定部門(mén)內(nèi)部講師人選，并配合、支持內(nèi)部培訓(xùn)工作；
四、培訓(xùn)管理
4.1總論
1.培訓(xùn)安排應(yīng)根據(jù)員工崗位職責(zé)，并結(jié)合個(gè)人興趣，在自覺(jué)自愿的基礎(chǔ)上盡量做到合理公平。
2.凡本公司員工，均有接受相關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)。
3.全公司培訓(xùn)規(guī)劃、制度的訂立與修改，所有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算、審查與匯總呈報(bào)，以及培訓(xùn)記錄的登記與資料存檔等相關(guān)培訓(xùn)事宜，以人事部門(mén)為主要權(quán)責(zé)單位，各相關(guān)部門(mén)負(fù)有提出改善意見(jiàn)和配合執(zhí)行的權(quán)利與義務(wù)。
4.全公司的培訓(xùn)實(shí)施、效果反饋及評(píng)價(jià)考核等工作以人事部門(mén)為主要權(quán)責(zé)單位，并對(duì)全公司的培訓(xùn)執(zhí)行情況負(fù)督導(dǎo)呈報(bào)的責(zé)任。各部門(mén)應(yīng)給予必要的協(xié)助。
4.2培訓(xùn)體系
培訓(xùn)體系包含四個(gè)模塊。
4.2.1新員工入職培訓(xùn)
1）培訓(xùn)對(duì)象：所有新進(jìn)人員。
2）培訓(xùn)目的：協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀況。
3）培訓(xùn)形式：以周期性的內(nèi)部授課方式進(jìn)行。
4）培訓(xùn)內(nèi)容：分常規(guī)類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)兩項(xiàng)科目，兩項(xiàng)科目的具體內(nèi)容可根據(jù)任職崗位的不同進(jìn)行選擇。
a)常規(guī)類(lèi)科目：
公司簡(jiǎn)介（包括公司發(fā)展史及企業(yè)文化，各部門(mén)職能等）、公司制度介紹、
產(chǎn)品/業(yè)務(wù)介紹與市場(chǎng)分析、技術(shù)研發(fā)體系現(xiàn)狀與開(kāi)發(fā)方向及其他。
b)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)科目：
技術(shù)線、市場(chǎng)線的崗位設(shè)計(jì)與工作流程、適合公司習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)技巧、項(xiàng)目管理流程與強(qiáng)化訓(xùn)練及其他。
4.2.2實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制的崗位培訓(xùn)
1）培訓(xùn)對(duì)象：公司招收錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2）培訓(xùn)目的：使新員工按照任職崗位的要求，盡快熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容及工作流程。
3）培訓(xùn)形式：“一帶一”或“一帶二”的固定導(dǎo)師責(zé)任制形式。
4）培訓(xùn)內(nèi)容：包括思想素質(zhì)、企業(yè)文化的教育；專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的訓(xùn)練；及工作疑難的解決和指導(dǎo)等。
4.2.3內(nèi)部培訓(xùn)
1）培訓(xùn)對(duì)象：全員。
2）培訓(xùn)目的：依靠公司內(nèi)部講師力量，最大效度的利用公司內(nèi)部資源，加強(qiáng)內(nèi)部的溝通與交流，在公司內(nèi)形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍，并豐富員工的業(yè)余學(xué)習(xí)生活。
3）培訓(xùn)形式：在公司內(nèi)部以講座或研討會(huì)、交流會(huì)的形式進(jìn)行。
4）培訓(xùn)內(nèi)容：涉及公司技術(shù)類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)的多個(gè)方面，及員工感興趣的業(yè)余知識(shí)、信息等。
4.2.4外部培訓(xùn)
1）培訓(xùn)對(duì)象：全員。
2）培訓(xùn)目的：依靠外部專(zhuān)家力量，提升從業(yè)人員在本職工作上所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能技巧，以增進(jìn)各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量，提高工作效率。
3）培訓(xùn)形式：參加外部公開(kāi)課、交流研討會(huì)，或請(qǐng)外部講師在公司內(nèi)部授課。
4）培訓(xùn)內(nèi)容：可分為三類(lèi)。
a)常規(guī)實(shí)用性培訓(xùn)——涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、管理方法、領(lǐng)導(dǎo)技能、經(jīng)營(yíng)理念等；
b)適合高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)——含企業(yè)戰(zhàn)略性、發(fā)展性等內(nèi)容；
c)個(gè)人進(jìn)修方面的培訓(xùn)——如MBA、專(zhuān)業(yè)技術(shù)認(rèn)證等。
4.3培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂
4.3.1結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃，由人事部門(mén)依據(jù)對(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果，以及公司相關(guān)培訓(xùn)的政策、財(cái)務(wù)預(yù)算等，統(tǒng)籌各部門(mén)的需求，于每年年初擬訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并呈報(bào)審核。
4.3.2各部門(mén)應(yīng)根據(jù)各自業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，確定部門(mén)培訓(xùn)需求計(jì)劃，并反應(yīng)給人事部門(mén)統(tǒng)籌規(guī)劃。
4.3.3人事部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況分解年度培訓(xùn)計(jì)劃，擬訂季度計(jì)劃，編制培訓(xùn)課程清單，并呈報(bào)。
4.4培訓(xùn)實(shí)施
4.4.1新員工入職培訓(xùn)
1.員工一般在入職第一周集中培訓(xùn)，以后可分散性培訓(xùn)，每次2-4課時(shí)，對(duì)一些特殊崗位，可根據(jù)需要將培訓(xùn)時(shí)間延長(zhǎng)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生的新員工培訓(xùn)在上崗前進(jìn)行，課程則較為全面和深入，培訓(xùn)時(shí)間安排在工作日內(nèi)，一般為一周左右。
3.每一位新入職的員工，在上崗前或上崗后最長(zhǎng)不超過(guò)十個(gè)工作日之內(nèi)，除特殊情況外，都必須接受新員工培訓(xùn)。
4.各培訓(xùn)科目由相應(yīng)部門(mén)的內(nèi)部講師資格人或負(fù)責(zé)人擔(dān)綱主講，根據(jù)需要還應(yīng)負(fù)責(zé)考察試卷的編寫(xiě)和審閱。
5.學(xué)員必須按時(shí)參加培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范，并填寫(xiě)《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見(jiàn)表》（見(jiàn)附錄二的附表1），客觀公正的考評(píng)授課情況及講師。
6.如有必要，可以筆試的形式考核培訓(xùn)效果，成績(jī)合格者方可順利上崗；不合格者依具體情況進(jìn)行補(bǔ)修或重試（一般應(yīng)用于對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)）。
4.4.2實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制的崗位培訓(xùn)
1.此培訓(xùn)應(yīng)自新員工培訓(xùn)結(jié)束并通過(guò)考核之日起開(kāi)始。
2.畢業(yè)生實(shí)習(xí)任務(wù)及其導(dǎo)師由部門(mén)經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配指定，并提前確認(rèn)。
3.實(shí)習(xí)生導(dǎo)師必須具備以下條件：
（1）必須是技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干，有較豐富的本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較深厚的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),有較強(qiáng)的科研能力或業(yè)務(wù)能力；
（3）熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度、程序文件及工作指引；
（4）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4.導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生應(yīng)共同參與訂立試用期的工作目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)束時(shí)間及考核辦法，整理成文并交人事部門(mén)相關(guān)人員歸檔。
5.實(shí)習(xí)生導(dǎo)師必須履行以下職責(zé)：
（1）思想素質(zhì)、企業(yè)文化的教育；
（2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練；
（3）工作疑難的解決和指導(dǎo)；
（4）實(shí)習(xí)項(xiàng)目的指導(dǎo)；
（5）對(duì)崗位培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)。
6.對(duì)于培訓(xùn)效果進(jìn)行雙向考核，實(shí)習(xí)畢業(yè)生對(duì)導(dǎo)師的反饋意見(jiàn)，由人事部門(mén)負(fù)責(zé)收集、測(cè)評(píng)和存檔；對(duì)畢業(yè)生的考核評(píng)價(jià)可采用口試、筆試或?qū)嶋H操作考試等形式，結(jié)合日常工作報(bào)告的情況，由導(dǎo)師及部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，考核結(jié)果在人事部門(mén)備案。
7.對(duì)導(dǎo)師的考核與其績(jī)效考核掛鉤，依據(jù)考核結(jié)果給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)、懲罰或取消其資格等。
8.對(duì)畢業(yè)生的考核與轉(zhuǎn)正定級(jí)掛鉤，作為轉(zhuǎn)正考評(píng)的主要參考因素，若考核不合格，則由部門(mén)負(fù)責(zé)安排延長(zhǎng)崗位培訓(xùn)時(shí)間或調(diào)換崗位。
4.4.3內(nèi)部培訓(xùn)
1.充分挖掘公司內(nèi)部可用資源，組建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。
2.制訂《內(nèi)部講師管理辦法》（見(jiàn)附錄一）。
3.不斷充實(shí)和完善內(nèi)部培訓(xùn)課程，形成重點(diǎn)課程的逐漸固定和循環(huán)開(kāi)設(shè)。
4.培訓(xùn)參與人員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范。
5.學(xué)員課后需填寫(xiě)《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見(jiàn)表》，交人事部門(mén)存檔。
6.根據(jù)課程需要對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核結(jié)果將納入員工績(jī)效考核范圍之內(nèi)。
4.4.4外部培訓(xùn)
1.培訓(xùn)課程的選擇應(yīng)結(jié)合公司的內(nèi)部需求和外部資源，并嚴(yán)格審批權(quán)限。
2.參加培訓(xùn)人員的選擇應(yīng)突出目的性、自愿性，結(jié)合各人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.培訓(xùn)相關(guān)資料（包括教材、講義（PPT）、證書(shū)等）必須在人事部門(mén)備份存檔。
4.受訓(xùn)學(xué)員須配合培訓(xùn)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《外部培訓(xùn)實(shí)施記錄》（見(jiàn)附錄二的附表2），并在人事部門(mén)存檔。
5.參加公司內(nèi)部集訓(xùn)的學(xué)員課后需填寫(xiě)《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見(jiàn)表》，交人事部門(mén)存檔；外出受訓(xùn)學(xué)員則必須以適當(dāng)?shù)姆绞教岢雠嘤?xùn)效果的反饋意見(jiàn)，包括對(duì)培訓(xùn)課程、講師、及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體水平的評(píng)價(jià)等，并交人事部門(mén)存檔；
6.各部門(mén)相關(guān)人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞娇疾鞂W(xué)員接受培訓(xùn)的效果，必要時(shí)可做長(zhǎng)期追蹤，人事部門(mén)負(fù)責(zé)督促、跟進(jìn)和記錄的工作。
4.5培訓(xùn)管理
4.5.1費(fèi)用管理
l.由人事部門(mén)依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)做統(tǒng)一預(yù)算，并根據(jù)實(shí)際實(shí)施情況定期調(diào)整。
2.培訓(xùn)費(fèi)用的審批權(quán)限限制在部門(mén)經(jīng)理及以上。
3.所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)均需提供完整的《人員培訓(xùn)審批表》（見(jiàn)附錄二的附表3），作為報(bào)銷(xiāo)憑證的附件。
4.人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生前進(jìn)行審核，統(tǒng)一控制公司所有的培訓(xùn)開(kāi)支；《人員培訓(xùn)審批表》上需有審核確認(rèn)的簽字，否則視此表為不完整。
5.人事部門(mén)應(yīng)每半年做一次培訓(xùn)投資分析并呈報(bào)。
4.5.2出勤管理
1.所有培訓(xùn)一經(jīng)報(bào)名確認(rèn)，受訓(xùn)人員須提前做好安排，除特殊原因外，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加。
2.凡在公司內(nèi)部舉辦的培訓(xùn)課（包括外部講師的內(nèi)部集訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)講座及各種內(nèi)部研討會(huì)、交流會(huì)等），參加人員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范，課前簽到；由專(zhuān)人負(fù)責(zé)紀(jì)錄，填寫(xiě)《內(nèi)部培訓(xùn)考勤表》（見(jiàn)附錄二的附表4）；考勤狀況將作為培訓(xùn)考核的一個(gè)參考因素。
3.業(yè)余時(shí)間參加培訓(xùn)，不以加班論。
4.5.3培訓(xùn)評(píng)估
1.對(duì)授課的評(píng)估，包括對(duì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程內(nèi)容、講師、效果等的評(píng)估，及對(duì)內(nèi)部講師的課程內(nèi)容、準(zhǔn)備情況、講授技巧等的評(píng)估。
2.對(duì)學(xué)員的評(píng)估，主要通過(guò)課后考核的方式檢查學(xué)員的接受程度和效果。
4.5.4培訓(xùn)記錄及總結(jié)報(bào)告
1.建立相關(guān)外部培訓(xùn)資源的詳細(xì)信息紀(jì)錄，以便尋找更優(yōu)惠的高質(zhì)量課程。
2.建立《全員培訓(xùn)檔案》，并定期呈報(bào)。
4.5.5培訓(xùn)的考核、評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲
1.原則上各部門(mén)組織的培訓(xùn)都應(yīng)有考核成績(jī)，考核成績(jī)記入員工檔案，作為員工提薪、升職的必要條件之一。
2.員工每年至少參加30學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，此培訓(xùn)包括公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及自己參加的各種有助于提升自己能力的培訓(xùn)。
3.若員工年度培訓(xùn)滿30學(xué)時(shí)，則年終發(fā)雙薪；反之則視為不合格，年終不發(fā)第13個(gè)月工資.
4.培訓(xùn)部組織的培訓(xùn)由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)考核；各部門(mén)自行組織的培訓(xùn)，由各部門(mén)自己組織考核，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)檢查并備案。
5.考核的形式以定量考核為主，定性考核為輔。培訓(xùn)部組織的針對(duì)全公司的培訓(xùn)應(yīng)定量考核，各部門(mén)組織的培訓(xùn)如是知識(shí)性的培訓(xùn)要求定量考核，如是能力方面的培訓(xùn)要求作出定性評(píng)語(yǔ)。
6.培訓(xùn)部要對(duì)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)作出分析，不斷總結(jié)提高，以使培訓(xùn)能真正起到應(yīng)有的效果。
7.對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)，公司將給予行政或經(jīng)濟(jì)上的處罰。
4.5.6培訓(xùn)的組織保障
1.為保障培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展，公司按比例提取一定的教育經(jīng)費(fèi)用于添置必要的教學(xué)設(shè)備和各項(xiàng)培訓(xùn)支出及獎(jiǎng)金支出。教育經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。
2.培訓(xùn)部負(fù)有對(duì)培訓(xùn)組織，協(xié)調(diào)、監(jiān)督的責(zé)任，各部門(mén)應(yīng)積極主動(dòng)的協(xié)助好培訓(xùn)部，將培訓(xùn)工作做好。
3.各部門(mén)必須以書(shū)面形式向培訓(xùn)部提出年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)要求，培訓(xùn)部據(jù)此和公司的發(fā)展需要擬定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并呈報(bào)。
4.各部門(mén)負(fù)責(zé)人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上要起表率作用，注意提高自身的素質(zhì)，不但要懂得作管理者，還要成為員工事業(yè)的良師益友。
五、附則
1.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
2.本制度由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)執(zhí)行、解釋及修訂。