應聘合同（精選13篇）
1. 應聘合同 篇一
聘請單位(簡稱甲方)：
應聘單位(簡稱乙方)：
第一條：為適應社會主義法制建設的需要，使甲方在法定權限內行使管理職能和參與經濟活動、保障甲方的合法權益，經雙方友好協商，根據《中華人民共和國律師法》和《律師業務管理辦法》簽署本合同，共同遵守。
第二條：乙方接受甲方聘請，指派 律師擔任甲方的常年法律顧問。聘期 壹 年。自20xx年 3月 5日至 20xx年3月4日止。
第三條：法律顧問的責任是依維護甲方的合法權益。甲乙雙方確認，常年法律顧問根據甲方委托辦理下列法律事務：
(一)就甲方的重大決策提供法律方面的意見，或者應甲方要求，對決策進行法律論證和法律風險評價;
(二)參與處理涉及甲方的尚未形成訴訟或仲裁的民事糾紛、經濟糾紛、行政糾紛和其它重大糾紛;
(三)代理甲方參加訴訟、調解或仲裁活動;
(四)參與甲方重大經濟項目的業務談判和簽約活動;
(五)協助甲方審查重要的經濟合同和法律文書;
(六)協助甲方法制宣傳教育;
(七)辦理甲方委托的其它法律事務;
(八)每年為甲方員工提供法律知識培訓、講課服務三次。
第四條：甲方指定 同志為法律顧問工作聯系人，配合、協同乙方開展工作。
第五條：根據《律師業務收費管理辦法》規定，甲方按年度向乙方交納法律顧問費人民幣 叁萬 元。顧問費分上半年下半年兩期支付，其中合同簽訂后先支付一半;余款在20xx年9月5日前支付。
合同期間，常年法律顧問為甲方提供咨詢服務或辦理簡易法律事務時不收費。但代理甲方參加訴訟、調解或仲裁活動及處理其它比較復雜的法律事務時，乙方按有關規定收費，可酌情優惠。
法律顧問為甲方處理法律事務所發生的差旅、住宿、出差補貼等費用由甲方承擔。聘請常年法律顧問登報啟事費用由甲方承擔，可委托乙方代理。
第六條：為便于法律顧問開展工作，擔任法律顧問的律師應當經甲方授權或同意享有以下權利：
(一)查閱有關文件資料和知悉事實真相;
(二)參加甲方召開的有關會議;
(三)獲得履行甲方法律顧問職責所必須的其它工作條件和便利。
第七條：擔任法律顧問的律師，應當負有以下義務：
(一)對工作中接觸了解到的秘密或商業機密和不宜公開的情況，負有保密的責任;
(二)在訴訟、調解或仲裁活動中，不得擔任對方當事人代理人;
(三)不得從事有損于甲方利益的其它活動。
第八條：擔任法律顧問的律師不能履行本合同規定的各項義務或不能勝任工作的，甲方有權提請乙方予以調換或商請其他律師擔任。
甲方不能履行本合同義務或不支付工作報酬的，乙方有權指令律師停止辦理甲方委托的法律事務。
第九條：本合同經雙方法定代表人或負責人簽字并加蓋公章后生效。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執一份。未盡事宜，由雙方另行商定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2. 應聘合同 篇二
甲方：
乙方：
本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。
七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。
以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
3. 應聘合同 篇三
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本縣有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第三條 甲方的義務
1.按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
第四條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證每次課時(/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第五條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.乙方未到合同期滿前強制終止合同的，因給予甲方3個月工資的補償。
5.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)乙方因事未及時通知甲方而造成教學事故。
(5)甲方發現乙方有兩次在課前未備課。
(6)通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的;
7.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_ _30 _天通知甲方。
第六條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
4. 應聘合同 篇四
甲方：
乙方：
甲方(志愿服務單位)：
地址：
郵政編碼：
電話：
傳 真：
網址：
電子信箱：
乙方(志愿者)：
國籍：
性別：
民族：
出生日期： 年 月 日
職業：
單 位：
身份證號碼：
志愿服務期間住址：
固定電話：
手機：
電子郵箱：
緊急聯系人：
聯系電話：
戶籍地址：
通信地址：
郵政編碼：
青年志愿者協會活動甲方是經 批準成立的非盈利性社會公益組織，接受乙方作為志愿者提供的志愿服務;乙方自愿作為志愿者，為甲方提供無報酬的志愿服務活動。
為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，規范雙方在志愿服務期間的權利和義務，保障雙方目標順利實現和達成，現甲乙雙方經平等協商，在自愿、平等、誠信、合法原則下，達成以下一致條款，以資共同遵守執行。
一、甲乙雙方簽約資格及履行能力
1、甲方承諾具備以下資質：
(1)依法經民政部門批準成立，能夠以自己的名義進行民事活動的非法人組織。
(2)具有招募志愿者的資質。
2、乙方承諾具備以下志愿服務條件：
(1)具有完全民事行為能力。
二、志愿服務的主要內容及方式
三、志愿者服務期限
自 年 月 日至 年 月 日，提供服務的具體時間由甲方與乙方依據甲方制定的活動計劃商定。
四、志愿服務的地點
五、服務成本支付承擔
1、因甲方是社會團體，是經國家政府批準的非盈利性機構，因此對乙方不產生任何工薪支出，但在本協議約定的志愿服務期間，甲方為乙方承擔以下志愿服務成本：
(1)甲方對乙方給予 元/(日/小時)的志愿服務津貼;
(2)甲方為乙方每日提供 元/餐的用餐補助;
(3)甲方為乙方每次 元/次的交通補助;
(4)甲方為乙方購買受益人為乙方的 保險;
(5)甲方為乙方提供其他補助：
2、在本協議約定的志愿服務期間，乙方自愿承擔志愿服務成本.
六、甲方權利義務
1、權利
(1)有權就志愿服務要求乙方提供真實的身份資料、證件及學歷、專長證書等資以證明其服務能力和水平的的個人信息文件和證書;
(2)有權按照自身需求和選用標準對乙方資質、服務能力及是否適合在甲方從事志愿服務活動進行遴選和考查;
(3)有權按照自身的管理要求對乙方進行統一的注冊登記，要求乙方給予相應的配合;
(4)有權制定統一的組織計劃和活動安排，對乙方所進行的活動進行整體調配和管理;
(5)有權根據自身情況制定財務計劃，在服務期內對乙方給予志愿服務津貼;
(6)有權根據乙方的服務情況，對其服務進行評估。如不符合甲方要求的能力、服務測試未能達標者予以勸退終止志愿服務;或因其行為嚴重違反甲方聲譽、利益，已明顯不適合作為甲方志愿者時對其予以除名;
2、義務
(1)向乙方告知與志愿服務內容相關的背景、目標等真實、準確、完整的信息及從事志愿服務活動可能的風險;
(2)在協議約定的志愿服務范圍內為乙方從事志愿服務提供相應的工作條件;
(3)對乙方進行必要的培訓和指導，并及時協助乙方解決在志愿服務活動中遇到的客觀困難;
(4)量力給乙方提供一定的用餐、交通等必要津貼補助;
(5)以乙方志愿服務活動為基礎，對外開展符合本機構宗旨要求的公益事業;
(6)對乙方從事的志愿服務活動進行評估，并依據乙方服務績效，給予其相應的激勵和表彰。
七、乙方權利義務
1、權利
(1)有權了解甲方概況、得知與志愿服務內容相關的背景、目標等真實、準確、完整的信息及從事志愿服務活動可能的風險，自主決定是否參加志愿活動，有權拒絕參加與志愿服務無關的活動;
(2)有權要求作為志愿者在甲方注冊登記;
(3)有權要求參加甲方基于志愿服務所進行的必要教育和培訓;
(4)有權要求甲方提供從事志愿服務的必要條件和安全保障，并可請求協助解決在志愿服務活動中遇到的實際問題和困難;
(5)有權在志愿活動中，要求保持自己的人格尊嚴和獲得尊重，維護和保障自身的合法權益不受侵害;
(6)有權就志愿服務工作對甲方提出意見和建議。
2、義務
(1)配合甲方就志愿服務進行的資格審查和能力檢測;按甲方要求進行注冊登記;
(2)遵照協議約定，履行志愿服務承諾，按照甲方統一要求和規范參加志愿服務活動，為甲方提供專業、合格的志愿服務，而無報酬要求和任何營利性目的，不以志愿者的身份或者志愿服務的名義從事任何以營利為目的或者違背社會公德的活動;
(3)遵守甲方相關規章制度，服從甲方基于志愿服務和活動而進行的統一管理、安排和部署;
(4)按照甲方要求，參加甲方提供的相關教育、培訓及活動，并達到甲方服務要求;
(5)誠信對待其所參與的志愿服務活動，在服務期內連續不間斷地完成承諾的志愿服務工作;
(6)在志愿活動中不得侵害服務對象的合法權益，自覺維護甲方、志愿者身份及所從事的志愿服務活動對外的聲譽，不做任何與此相悖的事情。
甲方：
乙方：
年月日;
5. 應聘合同 篇五
甲方(學校)：
乙方：
一、 甲方因學前教育工作的需要，需聘請幼師從事學前教育工作。
二、 乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：
1、具備從事學前教育工作的相應學歷。
2、具有相應層次的教師資格證。
3、身體健康，能堅持正常工作。
4、思想素質好，現實表現好。
曾在我鄉內從事過學前教育工作。
三、經甲、乙雙方協商，甲方決定聘用乙方為我校學前班教師，聘用時間為一個學期(20xx年下學期)，工資待遇 。
四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點，否則甲方可以辭退乙方。
1、服從學校的工作安排，遵守學校的各項規章制度。
2、遵守國家的法律法規(如有違法違紀現象，一概由乙方本人負責。
3、工作兢兢業業，關心愛護學生，熱情服務學生。
4、在鎮內同年級中具有較好的教學質量，不低于平均水平。
5、與家長、同事處理好關系。
6、在安全工作中不失職。
五、在聘用期間，甲方必須按時付給乙方工資，必須按在職教師的統一要求進行管理。
六、聘用期滿，即自動解除聘用合同，如需繼續聘用，甲、乙雙方再行協商。
七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜：
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
6. 應聘合同 篇六
甲方（供貨方）：_________乙方（購貨方）：_________
甲乙雙方本著共同發展，誠實守信，互惠互利的原則，為了明確甲乙雙方的責任和義務，經甲乙雙方共同協商，達成協議如下：
一、甲、雙方方責任：
1、甲方所供酒產品，必須符合產品質量標準，如出現產品質量問題，或者達不到標準，乙方無條件退貨或換貨。
2、甲方需按乙方所需產品規格、數量及時送貨，不得以任何借口拒絕或推遲送貨時間。
3、在本合作協議書有效期內，如甲方調整產品價格，應及時通知乙方，經雙方協商按市場價格定價，在同等條件下以優先、優質、優惠的原則。
4、按照甲方的實際情況，配送贈品。配送贈品以送貨單為準。
5、甲方負責送貨到乙方指定的地點，由甲方承擔運輸費用。乙方：
1、乙方應配合把甲方所有的產品送到。
2、按照雙方協商的結算方式為貨到付款。
二、結算方式：
以送貨單為準，每月10號前結清上月貨款。
三、合同期限
本協議有效期限_____年____月____日至_____年____月____日止，協議期滿壹個月內，甲乙雙方協商是否續約，本合同期內，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書面形式通知對方，并承擔相應的法律責任及經濟損失。
四、違約責任
未經甲乙雙方同意，任何一方無權中途終止協議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失。
五、其他
本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商，本協議壹式兩份，經雙方代表簽字生效，甲乙雙方各執壹份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
7. 應聘合同 篇七
甲方：________
乙方：________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
二、生產、工作任務乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。
三、勞動紀律甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
提供必要的勞動場所和設備。
發放規定的勞動保護用品。
對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬____日工資為________元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。
七、甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方;
八、合同的終止和解除雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。
不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
從事違反國家法律法規的。
經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
十、違約責任及賠償甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：__________
_______年____月____日________年____月____日
8. 應聘合同 篇八
甲方(招聘方)： 乙方(受聘方)：
甲方招聘人員，按有關規定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：從年月年月 日止。
二、職務：甲方聘請乙方擔任
三、工作時間和工作環境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規定執行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。
四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標準發放，月薪為 元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
六、勞動合同變更：經甲乙雙方協商同意，按照法律規定因工作需要進行臨時調動。
七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應按規定辦理解除手續，甲方應按規定將解除合同情況報告給有關機關核準。
八、違約責任：
1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規章制度，以致損害乙方利益的，應補償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規章制度，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規定予以處理。
九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份;報主管部門留存一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
9. 應聘合同 篇九
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優質完成任務。
三、勞動保護
1.甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。
2.帶團外出含個人旅游保險。
3.利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。
四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。
1.乙方組團出游的，乙方獲利潤的________%。
2.帶游客到____________住宿提________%酬金。
3.由旅行社委托地接：________元次、________元次、________元次。
4.外出帶團________元天。
五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。給甲方造成損失按________--________倍賠償。
六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止合同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_________旅游管理局一份。
甲方：______________旅行社
乙方：____________________
________年______月______日
10. 應聘合同 篇十
甲方(聘用單位):
法人代表(負責人):
乙方(受聘人員):
身份證號 ：
聯系電話:
甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜，依據相關政策法規和本單位的規章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關系，以共同遵守。
一、 聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，前期經過試用期三個月的測試并合格，鑒于試用期間的表現良好，現續簽一年期合同。現合同期自 二0一四 年 八 月 一日起至 二0一五 年 七月
三 十一日止。同期滿經雙方協商后，可續簽合同，否則，合同關系終止。
二、 雙方的權利和義務
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育;
2、對乙方的工作進行績效考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件; ㈡ 門衛人員工作要求、范圍和職責 本園為全日制封閉式管理園所，門衛人員必須嚴格遵守下列規定:
1、 身體健康，有區衛生部門出具的體檢合格證明。
甲方：
乙方：
日期：
11. 應聘合同 篇十一
單位名稱：________法定代表人：________聯系電話：________
勞動者姓名：________聯系電話：________身份證號：________家庭住址：________緊急聯系人：________聯系電話：________
雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書，本合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
一、合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
二、本合同必須由用人單位________________和員工________________親自簽訂，方為有效。
三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行、
四、勞動崗位及工作內容
1、工作崗位：________________，工作地點：________________，部門：________________，職務：_________。
2、乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
3、甲方因需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
五、乙方的工作報酬：
1、甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
2、乙方每月工資由甲方于次月________日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
六、乙方的正常工作時間每日為________小時，每周________個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
七、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理
八、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九、乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。
2、甲方有權按照國家有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十二、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
十三、本合同一式________份，甲、乙雙方各執________份。
甲方：________
乙方：________
簽約日期：________年_______月_______日簽約日期：________年_______月_______日
12. 應聘合同 篇十二
甲方(學校)：
乙方：
一、甲方因學前教育工作的需要，需聘請幼師從事學前教育工作。
二、乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：
1、具備從事學前教育工作的相應學歷。
2、具有相應層次的教師資格證。
3、身體健康，能堅持正常工作。
4、思想素質好，現實表現好。
曾在我鄉內從事過學前教育工作。
三、經甲、乙雙方協商，甲方決定聘用乙方為我校學前班教師，聘用時間為一個學期(20年下學期)，工資待遇。
四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點，否則甲方可以辭退乙方。
1、服從學校的工作安排，遵守學校的各項規章制度。
2、遵守國家的法律法規(如有違法違紀現象，一概由乙方本人負責。
3、工作兢兢業業，關心愛護學生，熱情服務學生。
4、在鎮內同年級中具有較好的教學質量，不低于平均水平。
5、與家長、同事處理好關系。
6、在安全工作中不失職。
五、在聘用期間，甲方必須按時付給乙方工資，必須按在職教師的統一要求進行管理。
六、聘用期滿，即自動解除聘用合同，如需繼續聘用，甲、乙雙方再行協商。
七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜：
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
13. 應聘合同 篇十三
甲方：
乙方：
現甲方聘用乙方為學前班教師
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一期：自 年 月 日至 年 月 日 教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報;
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;
9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;
10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;
11.其他上級支付之任務。
乙方待遇：
1、甲乙雙方議定乙方每月基本工資為 元。
2、乙方自己負責負繳納養老保險。
3、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規;
2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰;
4、乙方應遵守本校的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《五峰鋪第二完小規章制度》)。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償;
4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行;
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日