2026年局雙擁工作計劃（通用12篇）
1. 2026年局雙擁工作計劃 篇一
為鞏固和深化我市全國雙擁模范城“八連冠”成果，努力爭創全國雙擁模范城“九連冠”，按照市委、市政府總體工作部署，根據《銀川市爭創全國雙擁模范城市“九連冠”實施方案》的通知（銀黨辦[20xx]69號）和《關于報送20xx年度雙擁工作計劃的通知》要求，我委按照相關文件精神，為更深入持久地開展擁軍優屬工作，現結合實際，制定我委20xx年雙擁工作計劃：
一、指導思想
以黨的十x大和十x屆歷次全會精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和自治區第十二次黨代會精神，緊緊圍繞“強國夢”“強軍夢”，按照“雙擁工作與經濟建設同步發展，國防觀念與改革開放意識同步增強，優撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高”的要求，夯實基礎，創新機制，持續鞏固和加強軍政軍民團結，推進軍民融合、共建共享，著力解決好軍人“三后”問題，努力開創全市雙擁工作新局面。
二、總體目標
按照全國和自治區雙擁模范城考評指標要求，明確目標、分解任務、落實責任、合力推進，做到組織領導更加堅強有力，宣傳教育更加廣泛深入，軍政軍民關系更加和諧融洽，政策法規更加落實到位，雙擁活動更加深入活躍，雙擁形式更加多樣，軍民共建更加富有成效，經濟社會更加健康快速發展，駐銀部隊全面建設有新的進步，努力推動全市雙擁工作再上新的臺階，力爭連續第九次獲得全國雙擁模范城稱號。
三、工作任務落實
根據任務分工，我委主要工作任務是設置軍人優先標識。依據《國防法》《兵役法》和《軍人撫恤優待條例》相關規定，積極協調在機場、車站、醫院等公共服務場所設置殘疾退役軍人、烈屬和現役軍人等優先優惠服務標識，積極主動提供服務；公路、橋梁、隧道、渡口等收費交通站點，免收軍車通行費用；各類公共收費停車場所應設置軍車免費停放標識。為駐銀部隊官兵辦理免費公交卡，或開通公交專線，解決官兵出行問題。
（一）開通擁軍公交線路。為了滿足寧夏總隊直屬部隊、銀川陸軍預備役高炮團、司訓大隊官兵及軍屬的日常出行需求，讓廣大官兵定心服役，銀川公交公司開通警民專線，為軍民日常出行提供保障。
（二）面向現役軍人和武裝警察發行軍警卡免費乘坐公交車。凡提供中國人民解放軍《士兵證》、《軍官證》、《文職干部證》，中國人民武裝警察部隊《士兵證》、《警官證》、《文職干部證》的現役軍人和武裝警察均可辦理軍警卡，享受免費乘車優惠制度。
（三）設置軍車免費停放標識。銀川順泊停車場管理有限公司是銀川市城市建設投資控股有限公司的全資子公司，目前管理的我市161處公共停車場，均設有軍車免費車位，并在停車場進出口設有軍人優先標識。按照要求，我委要求該公司對所有公共停車場進行排查，更新并補充軍人優先指示牌。
（四）成立銀川陸軍預備役高炮團汽車連。組織銀川公交公司114名駕駛經驗豐富的駕駛員及修理人員，與銀川陸軍預備役高炮團共同組建汽車連，鞏固預備役基層組織，加強國防后備力量建設。
（五）成立公交安全巡防大隊。組織銀川公交公司110余名公交安全疏導員、稽查人員等，與公安公交分局20余名民警共同組建公交安全巡防大隊，共同保障公交車輛安全運營。將雙擁工作與實際工作相結合，落到實處，服務百姓。
（六）建立軍人錄用優撫政策。要求銀川市國有企業在招聘工作人員過程中，優先錄用退伍軍人，并將軍齡納入工齡對待。
四、保障措施
（一）加強組織領導。各企業應從組織網絡，政策落實服務，評比操作等方面健全雙擁運行機制，加強組織領導。
（二）各企業要協力配合。全企業要履行職責，發揮優勢，形成整體合力。各企業應切實負起責任，加強配合，形成合力。
（三）改進工作方法，努力創出特色。要結合我是國有企業實際，深入調查研究，分類指導，解決雙擁工作中帶普遍性的問題，創新工作方式，形成新的特色，不斷把全市國資系統的雙擁工作提高到一個新的水平。
2. 2026年局雙擁工作計劃 篇二
20xx年我縣科技工作的總體要求是，深入實施創新驅動發展戰略，以培育科技創新能力為重點，以“調轉促”為主線，以大眾創業、萬眾創新為主方向，以深化科技改革為源動力，大力推進以科技創新為核心的全面創新。
一、發揮創新主體作用
1、發展壯大高新技術產業。順應工業化和信息化融合趨勢，改造鐵礦采選、杞柳編制、機電、紡織、農產品加工等傳統優勢產業，實現產業結構的優化升級。培育新能源、新材料、生物技術、新一代信息技術和節能環保等戰略性新興產業，提升產業層次。同時按照初創期、成長期和成熟期三種類型，對照新修訂的高新技術企業認定標準，分層次、分批次做好高新技術企業培育、認定工作，引導帶動更多科技型中小企業成為高新技術企業。全年力爭培育高新技術企業5家以上，新通過認定國家高新技術企業1家。
2、激發企業創新活力。圍繞主導產業和戰略性新興產業發展規劃，打造一批具有持續創新能力和示范作用的創新型企業，培育一批擁有核心技術、自主知識產權、自主品牌的知識產權優勢企業。支持引導企業自建或聯合科研院所、高等院校共建重點(工程)實驗室、工程技術研究中心等研發機構。鼓勵引導園區通過自建、引入團隊等方式建設眾創空間。力爭20xx年，新培育創新型企業1家，知識產權優勢企業1家，建立工程技術研究中心1家。
3、抓好科技重大專項實施。圍繞國家和省“十三五”科技發展戰略布局，超前謀劃一批重點科技項目，爭取列入國家或省科技重大專項。抓好全面對接，重點實施現代農業、農產品精深加工、新能源、新材料等一批省級以上科技重大專項，提升產業核心競爭力。力爭全年實施省級重大專項1項以上。全面完成國家科技富民強縣項目的結題驗收工作。
二、推進農村科技進步
4、深化科技特派員創業行動，加快農業科技成果轉化。積極探索科技特派員創業行動和科技專家大院服務模式，進一步完善農業科技服務體系。重點圍繞杞柳編制、農產品精深加工等，組織實施一批重大科技創新項目，培育一批新型農業生產經營創新主體。深入開展科技進村入戶和科技精準扶貧工作，組織科技特派員與貧困戶結成利益共同體，促進農村實用技術的推廣和應用，加快農村與社會發展領域科技成果的轉化應用。全年新認定科技特派員10人以上，專家大院1家，科技特派員創業鏈工作站1個，農業科技園區1個。
5、開展春季科技培訓。與扶貧辦聯手，開展科技下鄉培訓工作，計劃集中一個月的時間對全縣32個鄉鎮90個行政村開展44場次科技培訓，重點圍繞主導產業、特色農業，介紹新品種，宣傳新技術。
三、實施知識產權戰略
6、大力推進發明專利申請授權量。充分發揮發明專利在創新發展中的引領作用和專利質量導向作用，進一步落實發明專利實審資助和授權獎勵政策，兌現20xx年度專利資助及獎勵資金，充分調動企業申請專利的積極性。全年不定期邀請專利代理機構深入企業摸排專利，力爭20xx年發明專利申請量達 220件以上、授權量達31件以上。
7、強化專利宣傳及行政執法。認真做好“4.26”知識產權宣傳周宣傳活動，在全縣范圍內營造尊重知識產權、保護知識產權的氛圍。扎實推進“打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動”，集中打擊假冒專利違法行為。全年查處假冒專利案件不少于6件，調處專利糾紛案件不少于1件。組建專利聯絡員隊伍達60人以上。專利權質押貸款有所突破。
四、完善落實科技創新政策
8、兌現落實扶持政策。認真貫徹落實省“1+6+2”創新型省份建設政策。按照省“1+6+2”配套政策文件精神，認真摸底，積極組織符合條件的企業進行申報，最大限度地爭取企業購置研發設備補助等省創新驅動發展專項資金。按照《六安市創新驅動發展戰略專項資金管理辦法》和《霍邱縣創新驅動發展戰略專項資金管理辦法(試行)》規定，積極組織企業申報市、縣兩級創新驅動發展專項資金。
9、認真開展防震減災工作。由針對性的開展“六進”(進學校、進社區、進企業、進機關、進農村、進家庭)防震減災科普宣傳，合理規劃地震宏觀網點布局，做好國家地震烈度速報與預警堪選工程。同時積極申報省級、市級科普示范學校、安全社區。
10、提升服務效能。不斷加強黨的建設和效能建設。加強日常績效考核，大力提升科技工作的執行力和落實力。進一步做好科技宣傳、依法行政、社會綜治、雙擁創建、綜合治稅、政務公開等工作，振奮精神，開拓創新，真抓實干，為推進科技創新，加快建設幸福美好霍邱作出新的貢獻。
3. 2026年局雙擁工作計劃 篇三
20xx年，池州市商務局雙擁工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞爭創全國雙擁模范城“四連冠”目標，認真落實省市有關文件和指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，夯實雙擁基礎，創新雙擁形式，打造雙擁亮點，打響雙擁品牌，進一步提高雙擁工作整體水平，為爭創全國雙擁模范城作出自己的貢獻。
一、強化責任意識，進一步加強雙擁工作組織和領導
1、加強組織領導。堅持由局一把手親自抓雙擁工作，分管領導具體抓，切實加強對雙擁工作的領導。
2、強化雙擁工作責任制。堅持把雙擁工作作為一項重要內容納入商務工作重要議事日程，明確由局辦公室具體負責，各科室通力協作，確保及時完成市雙擁工委、雙擁辦下達的各項工作任務，進一步夯實創建工作基礎。
3、制定20xx年雙擁工作計劃，組織安排好各項重點活動，加強督促檢查，抓好工作落實。
二、加強宣傳，廣泛開展雙擁宣傳和國防教育
1、一是以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，利用機關網站、簡報、池州商務之窗等多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部職工進行國防教育，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。同時還要利用宣傳欄、標語等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。
2、緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵投法》、《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。
3、進一步加強雙擁信息報送制度。做好雙擁基礎資料的收集、整理、上報。及時總結雙擁工作好做法、新經驗并積極推廣。根據市雙擁工委、市雙擁辦的要求，及時上報有關材料。
三、融合發展，精心組織豐富多彩的雙擁創建活動
1、開展節日慰問。春節和“八一”建軍節期間，一把手局長親自帶領擁軍慰問組，深入到邊防部隊慰問，召開軍民座談會，征求部隊意見，努力為部隊辦實事，解決實際問題。
2、認真落實優撫安置政策。繼續關心軍隊轉業干部和離退休干部，并幫助解決實際問題。充分調動轉業干部、離退休干部及退伍軍人的積極性，發揚軍隊的優良傳統，為商務系統精神文明建設和物質文明建設做出新的貢獻，要關心他們工作、學習和生活，發揮部門優勢，協調相關單位、企業，努力為他們排憂解難。在春節等節假日期間開展慰問活動。
3、引導商貿流通企業做好雙擁工作。督促商貿流通企業采取形式多樣的國防教育和雙擁宣傳工作，不斷提升商貿流通企業員工國防、擁軍意識，使大家樹立“愛國不忘擁軍，致富不忘擁軍”的思想，從而使雙擁工作在我市商貿流通企業中深入人心。組織相關企業繼續開展“愛心獻功臣”行動。協調相關企業單位，落實政策，加大對隨軍家屬、退役士官、士兵就業安置，維護他們的合法權益，努力為他們排憂解難。
4、加大軍民共建文明活動力度。嚴格執行我局與邊防檢查站簽訂的《軍民共建共約》規定，進一步密切與邊防部隊的聯系，發揮商務部門職能作用，深入開展口岸文明共建活動，節日期間通過多種形式與邊防部隊開展聯歡活動。定期召開聯席會議，及時解決邊防部隊官兵學習、生活、工作等方面的困難和問題。適時召開軍民共建單位座談會，共商軍民共建大計，拓展共建形式、豐富共建內容、提高共建質量。
4. 2026年局雙擁工作計劃 篇四
20xx年，我局在區委、區政府的領導下，按照區雙擁工作領導小組辦公室的要求，緊密結合司法行政工作的特點，積極開展“擁軍優屬、擁政愛民”活動，不斷探索、創新雙擁工作的新途徑、新方法、新舉措，拓展雙擁工作的新內容、新格局、新成果，取得了顯著成效。現總結如下：
一、加強雙擁工作組織領導
我局堅持把雙擁工作擺在維護國家長治久安、穩定社會、經濟發展的重要位置，并納入局黨組重要議事日程，常抓不懈。我局認真落實領導責任制，專門成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各業務科室負責人任成員的青羊區司法局雙擁工作領導小組，并及時調整充實雙擁工作領導小組成員，對全局雙擁工作進行統一領導、組織和協調。形成了主要領導親自抓，具體工作和責任明確分工到部門和個人，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，為開展雙擁工作提供了有力的組織保障，確保擁政愛民工作與擁軍優屬工作協調發展。
二、關心軍轉干部工作和生活
(一)政治上關懷軍轉干部。我局機關目前有轉業干部7人，針對我局轉業干部較多的特點，局黨組多次與軍轉干部進行談心，希望大家樹立“轉業不轉志，退伍不褪色”的意識，能正確對待軍地差別，盡快轉變思想觀念，快速適應司法行政各項工作。我局機關及其司法所所長均能正確對待個人的得失，正確擺正自己的位置，堅決服從黨和政府的安排，為全區司法行政事業又好又快發展貢獻自己應有的力量。
(二)生活上關愛軍轉干部。在每年的春節和“八一”建軍節等假日期間，局黨組都要邀請我局的轉業干部進行座談，聽取他們的意見，關切詢問他們在生活與工作中遇到的問題，解決他們反映的實際困難，并給他們送去節日的慰問品和慰問金，使他們感受到黨組和全局干警對他們的深情厚誼。
(三)開展擁軍慰問活動。我局認真落實優撫安置政策，依法履行擁軍優屬義務。近年來，根據雙擁工作安排，對府南街道戰旗社區的2戶困難軍屬家庭實施了定點幫撫，每年春節、中秋等重大節日前，局領導均要親自走訪、慰問，幫助他們解決生活中遇到的困難，給他送上了慰問品和慰問金，并鼓勵他們繼續支持子女在部隊不斷努力，爭取為國家、社會和人民做出更大的貢獻。
三、開展形式多樣的法律擁軍活動
(一)做好“送法進軍營”活動。結合“六五”普法宣傳教育、“法律六進”活動及法治大講堂活動的開展，積極組織律師、公證員、基層法律工作者深入社區、轄區部隊，采取法律知識講座、舉辦法律咨詢以及開展法制座談會、調查問卷等多種形式，宣傳涉軍法律、法規，把普法教育、法制宣傳融入到部隊思想政治工作、軍事訓練和法制化建設當中，有力促進了部隊法制化軍事，營造了全社會關心支持部隊建設的良好氛圍。8月,新華西路街道辦事處在成都jun區通信總站一營開展了 “送法進軍營”活動。邀請高揚律師事務所資深律師張洪為200余名官兵上了一堂貼近實際、內容豐富的法制教育課。講座采取以案說法的形式，以通俗易懂的語言，并輔以生動的案例分析等形式，使部隊官兵的維權意識及依法辦事能力得到提升，受到了廣大官兵的熱烈歡迎。
(二)抓好“涉軍維權網絡”工作。我局通過法律援助工作站直接為軍人軍屬提供法律咨詢、接受投訴和法律援助申請, 對涉軍法律援助案件簡化法律援助的程序和手續，堅持優先審查、優先辦理、優質服務，為涉軍法律援助開辟一條快捷、便利的“綠色通道”。對涉軍法律援助的個案，努力做到“應援盡援”，做好對典型的涉軍維權法律援助案件的宣傳。加強重點優撫對象法律援助工作，適當降低軍人軍屬的援助“門檻”。
經過近年來的努力，我局的雙擁工作取得了一定成效，雙擁整體水平有了新的提高。但是在看到成績的同時，我們也存在一定的不足。我們將充分發揮部門優勢，為軍人、家屬及軍烈屬等提供優質、高效的法律服務和法律保障，積極開展法律擁軍，努力推進我局雙擁工作再上新臺階。
5. 2026年局雙擁工作計劃 篇五
20xx年是解放軍建軍90周年, 也是我市爭創“全省雙擁模范城”七連冠之年，在市委、市政府和市雙擁工委的領導下，要深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鞏固、發展和提高雙擁模范城爭創成果為中心任務，持續開展“雙擁宣傳月”、“雙擁在基層”和擁軍優屬合格單位創建等活動，按照軍民融洽、服務發展、以人為本、統籌協調的雙擁工作思路，抓住雙擁共建、國防教育、節日慰問等工作重點，在全局上下倡導形成愛國擁軍、愛民奉獻的良好風尚，凝聚實現中國夢和強軍目標的強大正能量，促進我市經濟社會持續健康發展。
一、深入開展雙擁宣傳教育工作
把雙擁和國防教育融入到我局日常工作中來，通過廣泛宣傳教育，普遍提高干部職工的擁軍意識，不斷豐富干部職工的國防知識。同時還將結合我局實際，大力表彰、報道和宣傳轉業復員退伍軍人中的先進典型和模范事跡。大力弘揚他們的優秀品格和奮斗精神，通過多方面、多層次的宣傳教育、在全系統形成擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。
二、以爭創雙擁先進為目標，積極落實各項雙擁工作
(一)利用相關節日及各種形式搞好擁軍慰問工作。利用春節、八一等節日召開1—2次座談會，了解本單位轉業復員退伍軍人的學習、生活、工作情況，及時協調解決他們生活中存在的困難，讓他們充分感受到黨和政府的關懷和溫暖保證軍轉干部的思想穩定。
(二)深入走訪調查，解決實際困難。今年，要更多地開展走訪調研活動，認真了解優撫政策，特別是對單位轉業復員退伍軍人的生活、工作進行一次全面調查，建立信息庫，并號召機關全體黨員干部，匯集整體合力采取臨時救助、特殊照顧、結對幫扶、社會捐助等辦法，切實為生活上遇到特殊困難的轉業退伍軍人辦好事、辦實事。
(三)積極做好國土資源政策法規宣傳。利用“4.22”、“6.25”、“8.1”等重要節點，向駐軍廣大官兵宣傳國土資源政策法規，不斷強化部隊合法用地、用礦意識，促進部隊合理合法用地、用礦。
(四)把雙擁工作與日常工作相結合。一是結合部門職能職責，加強軍事設施保護力度，為部隊基礎設施建設、信息化建設、后勤保障等提供大力支持，在規劃審批、土地征收、設施配套等方面給予優先優惠，為部隊推進現代化建設創造良好條件，妥善解決軍事設施保護中存在的問題;二是與部隊建立地質災害應急搶險聯動機制，最大程度減輕避免人民群眾生命財產安全受到的威脅;三是為現役軍人和軍屬提供便利服務，在不動產登記、勘測定界等方面提供便捷熱情服務。
三、健全組織機構，加強組織領導，夯實雙擁工作基礎
繼續加大力度，完善各項制度，明確職責強化管理和監督機制，努力學習和掌握上級頒布實施的各項雙擁政策和法規文件，查找雙擁工作上存在的問題和差距，力爭在新的一年里使我局雙擁工作再上新臺階。
6. 2026年局雙擁工作計劃 篇六
“雙擁”模范城是我市“六城”聯創中的重要“一城”。對此，市水利局高度重視，堅持將“雙擁”創建工作擺在重要議事日程，健全組織，切實加強對“雙擁”創建工作的領導。
為進一步深入開展“雙擁”創建工作，市水利局按照要求，每年都與市委、市政府簽訂“雙擁”創建目標責任書。針對所承擔的任務，該局明確責任分工，責任到人，狠抓督察，確保了各項工作有人負責、有人落實。
統一認識，廣泛宣傳，努力營造濃厚的國防觀念。市水利局從提高全局職工認識入手，把“雙擁”、國防教育工作與各項工作結合起來。以國慶節、建軍節等節日為契機，大力宣傳國防教育;深入開展《國防法》、《兵役法》、《商丘市擁軍優屬擁政愛民公約》等法規和各項政策;利用LED電子顯示屏，在局內滾動宣傳“雙擁”標語，營造濃厚擁軍氛圍。
嚴格政策，有效對接，強化退役軍人安置政策落實。為認真貫徹落實有關復轉軍人的安置政策，市水利局積極協調，有效溝通銜接，近4年來共接收安置專業退伍軍人13名，其中營連級干部2名、士官11名。在實際工作中，該局關心專業、退伍軍人的工作、生活，關注各項擁軍優屬政策的落實情況。
創新形式，豐富內容，積極與駐地部隊協調，不斷提升“雙擁”共建工作水平。市水利局加強與駐地部隊的聯系，在汛期來臨之前邀請商丘軍分區首長商討防汛抗旱工作。根據防洪抗旱搶險工作要求，我市防汛抗旱指揮部協調駐軍成立了防汛抗旱應急救援隊，每年定期組織實戰演練。
市水利局協助駐商部隊搞好營區周邊水環境保護，加強營區供排水設施管理，優先保障部隊戰備訓練和日常生活用水。
市水利局負責人告訴記者：下一步，市水利局將積極吸取近幾年“雙擁”工作中的有益經驗，充分發揮水利部門的職能優勢，不斷將水利系統“雙擁”工作推向縱深發展。進一步提升“雙擁”工作水平。市水利局將在積極總結自身經驗的同時，充分借鑒其他單位“雙擁”工作的好做法，進一步提升工作水平。進一步創新思路，完善“雙擁”工作載體。不斷豐富“雙擁”工作方式，充分利用節日開展各類擁軍優屬活動，更好地落實優撫安置政策。
7. 2026年局雙擁工作計劃 篇七
擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危，人心安定，社會穩定和經濟發展。二0**年，裕安區水利局雙擁工作在區委、區政府領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、關于加強軍政軍民團結的指示精神，以創建雙擁模范城活動為契機，認真開展宣傳教育，提高全體職工對擁軍優屬工作的認識。明確水利部門雙擁職責，立足單位實際，服務大局，注重建設，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親的社會氛圍，為國家和部隊建設，為密切軍民關系，創造了良好的社會環境。
一、加強領導，制定計劃
裕安區水利局黨組領導高度重視擁軍優屬工作，把雙擁工作列入年度工作計劃和議事日程，成立了雙擁工作領導小組，下設辦公室負責日常具體工作，保證雙擁工作年初有計劃、有安排，年終有總結，對結對幫扶優撫對象制定了幫扶計劃并加以落實，將雙擁工作納入年度工作計劃，做到常抓不懈。
二、提高認識，加大宣傳
我局從提高全局職工思想認識入手，以貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為統領，把雙擁、國防教育工作與全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的形勢教育結合起來，與宣傳中國人民解放軍光輝歷史偉績結合起來，與宣傳駐軍部隊大力支持地方經濟發展，全心全意為人民服務所作出的積極貢獻結合起來。通過采取理論學習、學習先進事跡、收看抗震救災英雄報告會等多種形式開展雙擁教育，進一步增強了全局職工國防觀念和雙擁意識，使雙擁工作深入人心。通過宣傳教育，使全體水利干部職工認識到，只有強大的國防，強大的人民軍隊，才有國家安定團結的局面，國家社會經濟發展才有保障。
三、堅持擁軍優屬，落實各項政策
近年來，水利局認真完成區委、區政府分配的轉業軍人安置任務;注重培養和使用轉業軍人，發揮他們的一技之長。目前，在水利系統，已有多名轉業軍人擔任基層黨支部書記、抗洪搶險突擊隊長、沖鋒舟操舟手，成為水利系統的中堅力量。
在水管體制改革時，認真貫徹執行《國防教育法》、《軍人撫恤優待條例》、《裕安區擁軍優屬若干規定》，對軍轉干部、退伍士兵、殘疾軍人及軍屬在競爭上崗、分流安置、養老及醫療保險等方面，給予最大限度的照顧。對兩名年齡較大的軍轉干部，按照相關政策，提前為他們辦理了退休，退休工資達2600多元，使他們的晚年生活有保障;殘疾軍人張永福，根據本人的要求，提前為他辦理了病退手續;軍屬汪俊芬、韓遠芳，愛人為現役軍官，水利局黨組將她兩從基層調動到局機關工作，方便照顧家庭和孩子。我局職工轉業軍人涂茂友，因區人武部工作需要，長期借用在區人武部，擔任民兵教練員。涂茂友工作積極認真，受到了區人武部和基層民兵的一致好評。
四、服務駐地部隊，倡導軍民共建
今年我局以創建雙擁模范城活動為契機，進一步組織開展好軍民共建結對活動。
開展沖鋒舟搶險演練。每年，區水利局都與區人武部共同組建抗洪搶險突擊隊，進行沖鋒舟搶險演練。區人武部領導每年汛期都到防汛重點地段察看防汛準備工作。防汛搶險的關鍵時刻，區人武部搶險隊員都沖鋒在前。水利人與人武部官兵在抗洪搶險戰斗中接下了深厚的友誼。
到駐地部隊開展慰問活動。“八一”前夕，區水利局工會主任方緒勝，率領水利局相關人員，購買了毛巾、礦泉水等防暑降溫用品，到分路口鎮五涉山雷達站，看望慰問南京的軍區駐地部隊官兵。
為駐地部隊辦實事。將南京的軍區位于石婆店鎮的軍民水庫進行應急除險加固。軍民水庫修建于上世紀六十年代，為駐地部隊提供飲用水，現大壩出現裂縫。區水利局籌資15萬元，對該水庫進行了應急除險加固，降低了泄洪通道，保障水庫安全運行。
8. 2026年局雙擁工作計劃 篇八
為做好20xx年度雙擁工作，進一步加強軍政軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，根據縣雙擁工作領導組的總體要求，按照相關文件精神，為更深入持久地開展擁軍優屬工作，促進經濟又好又快發展。現結合實際，制定我局20xx年雙擁工作計劃：
一、指導思想
我局的雙擁工作以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，以建立“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系為宗旨，緊緊圍繞我縣經濟建設，突出動真情、辦實事、建成果，促進地方經濟和國防建設協調發展，在努力提高和實踐雙擁工作適應縣域經濟的發展中，創造性地開展雙擁工作，為我縣的經濟發展、社會穩定，創造良好的政治環境和社會環境。
二、工作目標和基本原則
按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規落到實處，軍政軍民關系融洽”標準和要求，以創建雙擁合格單位為抓手，切實開展好全縣建設系統雙擁工作。
雙擁工作的總體原則是：統一領導，立足實際;全民參與，突出重點;軍民滿意，開拓創新;求真務實，爭創一流。
(一)必須堅持軍民一致的原則。要用堅持中國特色社會主義的共同信念、理想追求和全面建設小康社會的奮斗目標，團結和動員軍民為實現黨的xx大提出的各項任務而努力，把軍民的需要、軍民的利益和軍民的滿意始終放在第一位，不斷鞏固和發展軍民的魚水情誼。
(二)堅持把工作重點放在基層的原則。要抓好基層的雙擁工作，鞏固發展“雙擁一條街”等創建成果。使基層的雙擁工作真正做到“組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽，富有成效”。
(三)堅持雙向奉獻，共同受益的原則。軍地既要加強經濟領域支持，又要加大思想道德建設和科技文化方面的交流，軍地辦實事，相互支持，保持雙擁工作計劃的正確方向和實際成效。
(四)堅持城市管理工作和雙擁工作協調發展的原則。我局在制定城市管理工作計劃和提高城鄉管理水平的同時，要充分考慮雙擁工作的需要，服從服務于經濟建設的大局。努力開創全面建設小康社會目標下的雙擁工作新局面。
三、標準要求
(一)組織健全。我局雙擁工作領導小組健全，成員隨缺隨補，制度有效堅持;雙擁辦公室人員配齊配強，上下聯系順暢;工作落實，正常經費有保障，雙擁工作指定專人負責。
(二)政策落實。建立和完善優撫對象撫恤定補自然增長機制，使退伍、轉業軍人自謀職業的優惠政策得到有效落實，我局退伍、轉業軍人得到關心。
(三)關系融洽。軍政軍民要相互理解、互相愛護，親如一家。深入開展軍民共建，聯防聯治活動以建設美好。
(四)活動經常。雙擁工作從日常活動做起，結合本職業務工作的全過程，貫穿到社會各方面。繼續深入開展科技擁軍、文化擁軍、法律擁軍等活動;繼續深入推進和諧平安創建活動的開展;繼續堅持及時召開座談會、領導小組會等相關活動會議，形成雙擁活動月、國防教育日、八一、春節查訪慰問制度。
四、工作內容
(一)抓好宣傳教育工作。根據國際國內形勢變化，結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育。學習xx大有關雙擁工作的要求，學習國家和軍隊的雙擁法規。主要利用局網站開設雙擁工作網頁，對永久性雙擁標志重新維修，采取拉橫幅、掛標語、電子顯示屏、櫥窗等多種載體和形式宣傳雙擁知識，宣傳人民軍隊在維護國家穩定與發展中的重要地位和作用。
(二)開展共建活動。將共建活動納入我局精神文明建設總體規劃，把共建活動的開展作為擁政愛民工作的一項重要任務。深入開展軍民共建，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事，形成“黨政一條心，上下一條線，左右連成片”的軍民共建精神文明工作領導體制和工作網絡，為軍民共建工作提供強有力的組織保證。
(三)完善擁軍優屬工作。擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍的優良傳統，是社會主義建設事業的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執行各項優撫政策，使之落到實處。
(四)認真落實轉退軍人，隨軍家屬、子女的就業就學政策。加強政策宣傳及時兌現相關政策，以切實解決軍人的后顧之憂。
五、保障措施
(一)堅持黨政領導同抓。應從組織網絡，政策落實承諾服務，評比操作等方面健全雙擁運行機制，加強組織領導。
(二)各部門要協力配合。全局各部門要履行職責，發揮優勢，形成整體合力。雙擁領導小組成員部門是雙擁工作的職能部門，應切實負起責任。其它部門要加強配合，形成合力。
(三)改進工作方法，努力創出特色。要結合我局實際，深入調查研究，分類指導，解決雙擁工作中帶普遍性的問題，創新工作方式，形成新的特色，不斷把我局的雙擁工作提高到一個新的水平。
9. 2026年局雙擁工作計劃 篇九
開展爭創省級雙擁模范縣活動,是擁軍優屬、擁政愛民優良傳統的繼承和發展，是做好雙擁工作的重要載體，是鞏固和發展軍政軍民團結、促進社會主義和諧社會建設的有效途徑。現根據縣雙擁辦會議精神和《隴縣爭創省級雙擁模范縣實施方案》，結合我局工作實際，特制定如下工作計劃。
一、深入思想發動，增強創建活動的自覺性。
抓好我縣雙擁共建工作，事關大局、事關長遠，時間緊迫，任務艱巨，要切實增強使命感，把雙擁工作和爭創全省雙擁模范縣作為一項重要的政治任務、戰略任務和發展任務，確保各項工作措施的落實。要通過多種形式的宣傳教育，使我局全體干部職工充分認識到，創建活動是一項維護國家安全和社會穩定的戰略性任務，政治性強，涉及面廣，要把此作為落實科學發展觀的一項具體行動，真正從講政治、講大局、講團結、講穩定的高度重視雙擁及創建工作，把創建活動當成一項政治任務和中心工作來抓，通過科技擁軍、社區擁軍、行業擁軍和法律擁軍、擁政愛民活動，實現雙擁工作的新跨越，為我縣爭創省級雙擁模范縣貢獻力量。
二、加強組織領導，強化工作責任。
為加強對爭創雙擁模范縣工作的領導，我局決定成立爭創雙擁模范縣工作領導小組，由局長李文梁任組長、副局長杜東瑞、王小剛、梁炳旭任副組長，成員：張福勞、高安祥、蘇黎明、王全軍、王振海，盧滿世、孔建強，劉博平同志兼任雙擁聯絡員。領導小組的主要職責和任務是加強我局對雙擁創建工作的領導;制定雙擁創建活動工作目標，制定雙擁工作實施方案;開展雙擁創建宣傳教育活動;加強與縣雙擁工作委員會的聯絡，在創建工作中，講大局，講服務，講奉獻，講配合，積極做好工作，形成全縣雙擁創建工作的強大合力。
三、加大宣傳教育活動力度，營造創建活動氛圍。
要進一步強化局全體干部職工的國防意識和雙擁創建工作意識，利用宣傳欄等進行宣傳發動，使雙擁創建工作深入人心。
四、注重發揮優勢，拓展創建活動內容。
我局要充分利用自身優勢，積極開展創建活動，著力提高活動實效。
1、在廣播電視臺上開設國防宣傳專欄，經常開展國防教育和雙擁宣傳教育活動。
2、組織采寫宣傳一批雙擁典型。
3、積極開展擁軍優屬工作。
10. 2026年局雙擁工作計劃 篇十
20xx年是貫徹落實黨的XX屆X中全會精神，全面推進我市雙擁工作，爭創省級雙擁模范城“二連冠”的關鍵一年。根據全市雙擁工作的總體要求，鞏固和發展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，以創建“雙擁模范城”為動力，堅持以人為本，與時俱進，求真務實，廣泛動員，全民參與，整體聯動，加大投入，注重實效，為改革、發展、穩定和軍隊建設創造良好的社會條件，不斷提升我市雙擁工作水平。
一、深入開展雙擁工作宣傳，努力營造良好的雙擁工作氛圍。
雙擁工作是一項政治性很強的工作，對鞏固黨對軍隊的領導地位，密切軍政軍民關系，鞏固國防，維護社會穩定，促進經濟發展具有十分重要的意義。為此，市直各衛生單位要大力弘揚擁軍優屬的光榮傳統，增強做好新時期雙擁工作的緊迫感和責任感，充分利用報刊、廣播、電視、雙擁工作網站等媒體，大力宣傳做好雙擁創建工作的重要意義，宣傳雙擁創建活動的經驗和取得的成果，用先進典型人物和事例引導廣大衛生工作者積極參與“兩連冠”的創建工作，努力在全社會營造良好的雙擁工作氛圍。各衛生單位要積極配合雙擁模范城創建工作，重視雙擁宣傳報道工作，每年“八一”期間，舉辦雙擁工作成果展，全面集中展示各單位雙擁工作成就。
二、強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。
爭創省級“雙擁模范城”是20xx年我市一項重要工作。各單位要共同參與創建工作，切實履行雙擁工作職責。建立健全雙擁工作組織機構，明確專人負責，要將創建工作列入重要議事日程，主要領導親自過問，分管領導具體督查。要結合實際研究和制定雙擁工作計劃，進一步落實雙擁工作責任，實現雙擁工作制度化、正常化、規范化。要正確處理雙擁工作與衛生工作之間的關系，在抓衛生工作和中心工作的同時，決不能放松雙擁工作。要積極采取切實有效的措施，全力推進本單位雙擁工作。
三、采取措施進一步開展優扶工作。
幫助優撫對象解決實際困難，是全社會的共同職責，更是各單位黨委(支部)義不容辭的職責，也是實現社會和諧發展的重要舉措。各單位要進一步做好優扶工作，落實專人負責，真正做到優撫對象事事有人管，事事有人問;要建立健全優扶制度，認真做好登記工作，將優扶工作列入本年度目標管理考核內容，做到幫扶工作責任明確。市人民醫院要繼續建立醫療綠色通道，設立軍人窗口，方便軍人優先就診;急診、住院部設置軍人病房，實行先治療后結帳，確保軍人盡快得到救治;認真做好優惠減免政策落實工作，規范優撫醫療保障工作運行，切實解決優撫對象醫療難問題;要利用醫院人才優勢，幫助部隊培訓衛生專業人員。市紅十字中心血站繼續做好部隊優先用血工作，落實現役軍人及其直系親屬臨床用血免交用血保證金制度。衛生監督所要繼續做好軍隊自主擇業、復、轉、退軍人就業的衛生準入工作。市疾控中心繼續在中心藥房和門診收費處開設“軍人窗口”;要發揮衛生防病技術優勢，為駐軍部隊提供預防性健康體檢、營地生活飲用水水質監測、食品衛生檢驗以及官兵血吸蟲檢查等服務工作。市直各衛生單位要積極配合市政府做好我市重點優撫對象醫療保障工作，認真按照市政府“以醫療機構為依托、以醫療機構減免為基點、以商業保險為主體、以合作醫療為重點、以國家補助為補充”的醫療保障體系，為優撫對象構建起醫療保障網。
四、以軍民共建為主，加大擁軍力度。
各衛生單位在擁軍優屬工作中要注重辦實事，求實效，盡力幫助駐地部隊解決戰備、生產、生活等方面的實際困難，為國防建設和社會穩定作貢獻。各單位在財力許可范圍內，增加對駐池部隊建設的支持，不斷改善部隊的條件。積極開展軍民共建活動，推動部隊后勤保障工作社會化。各共建單位要主動關心駐地部隊官兵的訓練、學習、生活，尤其在醫療衛生工作中出現的問題，幫助部隊解決實際困難，要在共建內容、共建形式上有所創新、有所突破，實現互相促進、互相關心，共同發展軍民魚水關系。
11. 2026年局雙擁工作計劃 篇十一
根據市雙擁工委《關于印發〈xx市20xx年雙擁工作計劃〉的通知》(池擁字〔20xx〕11號)文件精神，結合我局工作實際，特制定20xx年度雙擁工作計劃。
一、加強領導，健全完善雙擁工作組織、機制
(一)認真貫徹全省雙擁模范城(縣)命名表彰大會精神，深入開展以創建雙擁模范城(縣)為龍頭的群眾性雙擁活動，全方位開展雙擁工作，抓好雙擁各項任務的落實。
(二)根據人事變動，及時調整充實我局雙擁工作組織機構，加強對局系統開展擁軍優屬工作的領導，并落實雙擁工作人員。
(三)強化雙擁工作例會制度，召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。
(四)將雙擁、優撫、安置經費列入部門預算，確保雙擁活動正常開展，確保各項雙擁政策及時貫徹落實。
二、強化宣傳，營造濃厚的雙擁創建氛圍
深入開展以愛國主義為核心的雙擁宣傳和國防教育活動，營造濃厚的雙擁氛圍，增強全局干部職工的雙擁意識和國防觀念，推進我局國防教育和雙擁宣傳教育的制度化、常態化。
(一)把以愛國主義教育為核心的國防和雙擁宣傳教育納入干部職工學習教育計劃，并按計劃抓好落實，確保取得實效。
(二)充分發揮政府信息公開網、局網站、宣傳櫥窗等宣傳平臺的作用，同時利用報刊、廣播、電視等媒體，大力宣傳雙擁工作的新主題、新要求以及我局雙擁工作取得的新成果;另外，充分整合資源，綜合利用，充實雙擁宣傳設施，在城區主要公共場所設立雙擁宣傳牌，并及時更新宣傳教育內容。通過多形式、多渠道的宣傳，進一步激發全局干部職工參與雙擁創建的熱情，不斷提高雙擁工作水平。
(三)深入開展雙擁宣傳月(7月xx日到8月xx日)、重大節慶及紀念日的宣傳教育活動。
三、進一步落實擁軍優屬政策
(一)積極支持軍隊和國防建設，在擁軍優屬工作中辦實事、重實效，為強化軍隊建設、維護社會穩定作貢獻。
(二)按照上級有關規定和要求，切實做好分配到我局軍轉干部及隨軍家屬的接收安置工作，落實相關政策，維護他們的合法權益。
(三)廣泛開展“愛心獻功臣”行動，通過結對幫扶、走訪慰問、臨時救助等各種形式幫助部分重點優撫對象解決一些實際問題，緩解他們的困難。
(四)主動關心在我局工作的轉業、復員、退伍軍人及軍嫂，切實幫助他們解決在學習、工作、生活方面的困難，使他們安心工作。在“八一”建軍節期間，召開全局轉業、復員、退伍軍人座談會，廣泛聽取意見和建議。
四、發揮優勢，促進軍民融合深度發展
緊密結合我局工作實際，進一步拓寬領域、豐富內涵，本著“多為軍人排憂解難，少給部隊增添麻煩”的指導思想，不斷提升軍民共建活動的層次。
(一)創新雙擁活動。積極主動與共建部隊進行溝通協商，科學安排軍民共建活動，拓展共建形式、豐富共建內容、提高共建質量。
(二)開展雙擁慰問。在春節、“八·一”建軍節期間，組織看望慰問共建部隊官兵，并組織座談會。
(三)聯系日常工作。將雙擁工作與城市管理日常工作結合起來，多開展一些與城市管理工作相關的雙擁共建活動。
五、進一步做好雙擁日常工作
(一)按時完成市委、市政府、軍分區及市雙擁工委、雙擁辦部署的各項工作任務，并及時上報有關資料。
(二)按時按要求參加市雙擁工委、雙擁辦組織的各項活動、會議，并積極傳達落實。
(三)做好雙擁各類資料的搜集、分類、整理、匯編工作，按年度歸檔，專櫥(柜)存放。
12. 2026年局雙擁工作計劃 篇十二
一、明確了指導思想，制定了“雙擁”工作方案。
為了有效的在全區衛生系統組織開展“擁政愛民，擁軍優屬”活動，及時指導各醫療衛生單位做好“雙擁”工作，按照省、市、區對“雙擁”工作的要求，并結合衛生系統“雙擁”工作特點，我局在每年年初及時制定并下發了 “雙擁”工作實施計劃，在實施方案中，明確了“雙擁”工作的指導思想、衛生系統“雙擁”工作的內容、措施，并同時提出了具體要求。
二、加強了領導，落實了“雙擁”工作責任制。
為了切實加強衛生系統對“雙擁”工作的領導，我局及時成立了“雙擁”工作領導小組，主要領導出任領導小組組長，同時并加強了對“雙擁”工作中的協調、督導作用。在領導班子更換后，我局立即調整了“雙擁”工作領導小組，局黨委書記出任領導小組組長，并簽訂了“雙擁”工作責任書，落實領導責任制。落實了一把手親自抓，分管領導具體抓，使各項“雙擁”工作任務落到了實處。
三、完善了“雙擁”工作制度、資料。
為了使衛生系統的“雙擁”工作做到經常化、規范化、制度化，更好的開展各項“雙擁”工作。我局根據市“雙擁”辦《關于調整雙擁模范城(縣)考評辦法和考評標準的緊急通知》和《青云譜區擁軍優屬實施細則》要求，我局及時完善各項資料，制定了“雙擁”工作定期檢查制度和工作報告制度，并認真收集資料，制作了雙擁成果展板，積極參加即將開始的全區雙擁成果板展活動，并有效的促進了衛生系統的“雙擁”工作。
四、優撫政策和優撫措施得到了全面落實。
(一)認真開展各種優惠、優先、優質服務，為軍人、軍屬就醫開設了綠色通道。為了方便優撫對象就醫，各醫療單位在門診、掛號、收費、取藥、診察室、檢驗科、特檢室等處均設置軍人和優撫對象專門服務窗口，門診導診人員主動、熱情地幫助優撫對象，為他們解決實際困難。我區各醫院在掛號、收費、取藥等環節均開設了，同時還對他們在醫療過程中實行了五優先，即：優先掛號、優先診治、優先交費、優先取藥、優先安排住院治療。
(二)積極安排和接收優撫對象就醫，為軍人和軍人家屬等享受優撫待遇的人員開展熱情的醫療服務，從XX年以來，我區接受持民政部門審批發放的“減免證”就醫人員;已落實為不享受公費醫療，但享受定撫、定補對象人員就醫，優撫對象已享受醫療優惠服務。
(三)積極落實減免政策，為優撫對象減輕了醫療費用負擔。
(四)積極支持優撫對象創辦第三產業。根據我區衛生工作的特點和實際，為了滿足和扶持復員轉業軍人和軍人家屬為減輕國家負擔，自我創業、自謀出路的要求，在國家法律、法規允許和具備相關條件的前提下，我局優先為他們辦理各種衛生證照。支持各類優撫對象創辦餐飲、副食品、美容美發和醫療機構等第三產業。
五、進一步加強了軍政、軍民團結，密切了軍政、軍民關系。
三年來，我區衛生系統各單位通過認真落實各項“雙擁”政策和大量的衛生“雙擁”實際行動，使優撫對象進一步感受到黨和政府的關心，從而更加支持軍隊和國防建設。同時也使軍隊和軍人更加安心和放心，特別是通過衛生“雙擁”，更加密切了我區衛生系統與每個優撫對象的關系，受到了軍人和人民群眾的歡迎與好評。雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我局軍民共建工作的新局面。