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    協商合同

    發布時間:2026-06-28

    協商合同(精選16篇)

    1. 協商合同 篇一

      出租人(甲方):

      承租人(乙方):

      根據國家、省、市有關法律、法規及有關規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經協商一致訂立本合同,并共同遵守。

      第二條甲方同意將坐落在區路街(巷、里)號房號的房地產(房地產權證號碼)出租給乙方作用途使用,建筑(或使用)面積平方米,分攤共用建筑面積平方米。

      第三條 甲乙雙方協定的租賃期限、租金情況如下:

      月租金額(幣種:)元

      租 賃 期 限小寫 大寫

      年 月 日至 年 月 日

      年 月 日至 年 月 日

      注:期限超過 20 年的,超過部分無效。租金按(月、季、年)結算,由乙方在每(月、季、年)的第日前按付款方式繳付租金給甲方。

      第四條 乙方向甲方交納(幣)元保證金(可以收取不超過三個月月租金數額),甲方應在租賃期滿或解除合同之日將保證金(退回乙方、抵償租金)。

      第五條 雙方的主要職責:

      1.甲乙雙方應當履行《民法典》、《中華人民共和國民法典》、《廣東省城鎮房屋租賃條例》、《廣州市房屋租賃管理規定》等有關法律法規的規定和義務。

      2.甲乙雙方應當協助、配合有關部門做好房屋租賃、房屋安全、消防安全、治安、計劃生育及生產銷售假冒偽劣商品的查處工作。

      第六條 甲方的權利和義務:

      1.依照合同約定將房屋及設備交付乙方使用。未按約定提供房屋的,每逾期一日,須按月租金額的%向乙方支付違約金。

      2.甲方應負的修繕責任:

      3.租賃期間轉讓該房屋時,須提前個月(不少于 3 個月)書面通知乙方;抵押該房屋須提前日書面通知乙方。

      4.發現乙方擅自改變房屋結構、用途致使租賃物受到損失的,或者乙方拖欠租金 6 個月以上的,甲方可解除合同,收回房屋,并要求賠償損失。

      第七條 乙方的權利和義務:

      1.依時交納租金。逾期交付租金的,每逾期一日,乙方須按當月租金額的%向甲方支付違約金。

      2.乙方應負的修繕責任:

      3.租賃期屆滿,應將原承租房屋交回甲方;如需繼續承租房屋,應提前日與甲方協商,雙方另行簽訂合同。

      第八條 其他約定

      第九條 甲乙任何一方未能履行本合同條款或者違反有關法律、法規,經催告后在合理期限內仍未履行的,造成的損失由責任方承擔。

      第十條 在租賃期內,如遇不可抗力,致使合同無法履行時,甲乙雙方應按有關法律規定及時協商處理。

      第十一條 本合同一式_____份,甲乙雙方各持一份,送一份給街(鎮)出租屋管理服務中心備案。

      第十二條 本合同在履行中如發生爭議,雙方應協商解決,協商不成時,依法向人民法院起訴,或向____________仲裁委員會申請仲裁。

      第十三條 本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方(簽章)

      證件號碼:

      聯系電話:

      乙方(簽章)

      證件號碼:

      聯系電話:

      年月日

      經審查,該合同以穗租備號予以登記備案。

      經辦人:租賃登記備案機關(簽章)年 月 日

      經審查,該合同以穗租備號予以登記備案,但該房屋具有《廣州市房屋租賃管理規定》第條第項情形,或出租人未履行第條款義務,予以注記。

      經辦人:租賃登記備案機關(簽章)年 月 日經審查,該房屋的出租人已按照《廣州市房屋租賃管理規定》規定整改完畢,符合出租條件,注銷注記。

      經辦人:租賃登記備案機關(簽章)年 月 日經審查,該合同以穗租終號予以注銷登記備案。經辦人:租賃登記備案機關(簽章)年 月 日

      廣州租房合同樣本2

      甲方(出租方)__________ 身份證號碼__________

      乙方(承租方)__________ 身份證號碼__________

      現經甲乙雙方充分了解、協商,一致達成如下租房合同:

      一、房屋的坐落、面積、裝修及設施、設備:________________________________________________

      二、租賃期限:__________,即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

      三、租金及交納時間:每月__________元,乙方應每__________月付一次,先付后住。第一次乙方應于甲方將房屋交付同時,將房租付給甲方;第二次及以后付租金,乙方應提前一個月付清。

      四、租房押金:乙方應于簽約同時付給甲方押金__________元,到期結算,多余歸還。

      五、租賃期間的其他約定事項:

      1、 甲乙雙方應提供真實有效的房產證、身份證等證件。

      2、 甲方提供完好的房屋、設施、設備,乙方應注意愛護,不得破壞房屋裝修、結構及設施、設備,否則應按價賠償。

      3、 水、電、煤氣、電話、網絡、有線電視等的使用費及物業、電梯、衛生費等所有費用都由乙方支付。

      入住日抄見:水__________度,電__________度,煤氣__________度。所有費用乙方應按時付清。

      4、 房屋只限乙方使用,乙方不得私自轉租、改變使用性質或供非法用途。租下本房后,乙方應立即辦好租賃登記、暫住人口登記等手續。若發生非法事件,乙方自負后果。

      5、 合同一經簽訂,雙方都不得提前解除。租賃期內,如遇不可抗力因素導致無法繼續履行本合同的,本合同自然終止,雙方互不承擔違約責任。

      6、 甲乙雙方約定,乙方如需開具房租發票,因此產生的稅費由乙方支付。

      7、 此合同未盡事宜,雙方可協商解決,并作出補充條款,補充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現糾紛,先友好協商,協商不成的,由人民法院裁定。

      8、 本合同經簽字(蓋章)生效,本次租賃中介即告成功,乙方應立即支付丙方中介費__________元 ,逾期三天不付將被視作乙方違約,乙方除按約立即支付丙方中介費外,自愿另行支付丙方中介費等額的違約金,違約金不足以彌補丙方損失的,乙方須另行給予丙方賠償。合同生效后,甲乙雙方發生變更,中介費不得退回。

      9、 其他約定事項:______________________________________________________________________

      六、違約責任:

      甲乙雙方中任一方有違約情況發生的,違約方應向守約方支付違約金,違約金為__________元,損失超過違約金時,須另行追加賠償。

      七、本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

      甲方(簽字):__________ 乙方:(簽字):__________ 丙方:(蓋章)__________

      聯系電話:__________ 聯系電話:__________ 聯系電話:__________

      簽約日期:__________年__________月__________日

      廣州租房合同樣本3

      出租人(甲方):__________________________

      承租人(乙方):__________________________

      根據國家、省、市有關法律、法規及有關規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經協商一致訂立本合同,并共同遵守。

      第二條 甲方同意將坐落在________區________路________街(巷、里)________號房號________的房地產(房地產權證號碼)出租給乙方作____________用途使用,建筑(或使用)面積_____________平方米,分攤共用建筑面積_______平方米。

      第三條 甲乙雙方協定的租賃期限、租金情況如下:

      租賃期限:________________________________

      月租金額(幣種:________)________________元

      小寫:________________________________________

      大寫:________________________________________

      ________年______月______日至________年______月______日

      ________年______月______日至________年______月______日

      ________年______月______日至________年______月______日

      ________年______月______日至________年______月______日

      注:期限超過20年的,超過部分無效。

      租金按___________(月、季、年)結算,由乙方在每___________(月、季、年)的第___________日前按___________ 付款方式繳付租金給甲方。

      第四條 乙方向甲方交納___________(幣)___________元保證金(可以收取不超過三個月月租金數額),甲方應在租賃期滿或解除合同之日將保證金___________(退回乙方、抵償租金)。

      第五條 雙方的主要職責

      1.甲乙雙方應當履行《民法典》、《中華人民共和國民法典》、《廣東省城鎮房屋租賃條例》、《廣州市房屋租賃管理規定》等有關法律法規的規定和義務。

      2.甲乙雙方應當協助、配合有關部門做好房屋租賃、房屋安全、消防安全、治安、計劃生育及生產銷售假冒偽劣商品的查處工作。

      第六條 甲方的權利和義務

      1.依照合同約定將房屋及設備交付乙方使用。未按約定提供房屋的,每逾期一日,須按月租金額的___________%向乙方支付違約金。

      2.甲方應負的修繕責任:_________________________

      3.租賃期間轉讓該房屋時,須提前___________個月(不少于3個月)書面通知乙方;抵押該房屋須提前___________日書面通知乙方。

      4.發現乙方擅自改變房屋結構、用途致使租賃物受到損失的,或者乙方拖欠租金6個月以上的,甲方可解除合同,收回房屋,并要求賠償損失。

      第七條 乙方的權利和義務

      1.依時交納租金。逾期交付租金的,每逾期一日,乙方須按當月租金額的___________%向甲方支付違約金。

      2.乙方應負的修繕責任:__________________________

      3.租賃期屆滿,應將原承租房屋交回甲方;如需繼續承租房屋,應提前___________日與甲方協商,雙方另行簽訂合同。

      第八條 其他約定

      ____________________________________________

      第九條 甲乙任何一方未能履行本合同條款或者違反有關法律、法規,經催告后在合理期限內仍未履行的,造成的損失由責任方承擔。

      第十條 在租賃期內,如遇不可抗力,致使合同無法履行時,甲乙雙方應按有關法律規定及時協商處理。

      第十一條 本合同一式_____份,甲乙雙方各持一份,送一份給街(鎮)出租屋管理服務中心備案。

      第十二條 本合同在履行中如發生爭議,雙方應協商解決,協商不成時,依法向人民法院起訴,或向____________仲裁委員會申請仲裁。

      第十三條 本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方(簽章)_________________

      法定代表人:_________________

      證件號碼:___________________

      委托代理人:_________________

      證件號碼:___________________

      地址:_______________________

      聯系電話:___________________

      __________年_______月______日

      乙方(簽章)_________________

      法定代表人:_________________

      證件號碼:___________________

      委托代理人:_________________

      證件號碼:___________________

      地址:_______________________

      聯系電話:___________________

      __________年_______月______日

      廣州租房合同

    2. 協商合同 篇二

      合同編號:_________

      買方:_________(以下稱為甲方)

      法定住址:_________

      法定代表人:_________

      職務:_________

      委托代理人:_________

      身份證號碼:_________

      通訊地址:_________

      郵政編碼:_________

      聯系人:_________

      電話:_________

      傳真:_________

      帳號:_________

      電子信箱:_________

      賣方:_________(以下稱為乙方)

      法定住址:_________

      法定代表人:_________

      職務:_________

      委托代理人:_________

      身份證號碼:_________

      通訊地址:_________

      郵政編碼:_________

      聯系人:_________

      電話:_________

      傳真:_________

      帳號:_________

      電子信箱:_________

      甲、乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律法規的規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,就買賣汽車事宜,訂立本合同。

      第一條 標的

      1.汽車品牌及型號規格:_________

      2.生產國別或生產地:_________

      3.生產廠名稱:_________

      4.首選顏色:_________次選顏色:_________

      第二條 數量與價款

      1.車輛單價:_________元,大寫_________。

      2.數量:_________臺。車輛總價:_________元,大寫_________。

      3.運費_________元,由_________方承擔。出庫費_________元,由_________方承擔。

      4.車輛交接后,乙方如需委托甲方代理上牌等服務的,雙方應另簽委托服務協議(見附件二),乙方需另行交付有關費用和支付勞務報酬。

      第三條 付款方式乙方選擇下述第_________種方式付款,并按該方式所定時間如期足額將車款支付給甲方。

      1.一次性付款方式:簽署本合同時,支付全部車價款,計人民幣_________元,大寫_________。

      2.汽車消費貸款方式:

      (1)簽署本合同時,首付全部車價款的_________%,計人民幣_________元,大寫_________。

      (2)余款計人民幣_________元,大寫_________,于_________年_________月_________日前支付。乙方可通過金融機構辦理汽車消費貸款支付部分或全部余款。但以下情況視為乙方未按合同約定時間付款,應當向甲方承擔違約責任。

      a 乙方未能在以上規定時間內向金融機構辦妥有關汽車消費貸款事宜(以實際發放貸款為準)。

      b 乙方未能在以上規定時間內足額辦出貸款,且余額未按時自行補足支付的。

      3.分期付款方式:

      (1)簽署本合同時,支付全部車價款的_________%,計人民幣_________元,大寫_________。

      (2)_________年_________月_________日前支付全部車價款的_________%,計人民幣_________元,大寫_________。

      (3)_________年_________月_________日前支付最后一期車價款,計人民幣_________元,大寫_________。

      第四條 質量

      1.甲方向乙方出售的車輛,其質量必須符合國家汽車產品標準或行業標準,并符合出廠檢驗標準,符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求,符合車輛落籍地政府關于尾氣排放的標準。

      2.甲方向乙方出售的汽車,必須是經國家有關部門公布、備案的汽車產品目錄上的產品或合法進口的產品,并能通過公安交通管理部門的檢測,可以上牌行駛的汽車。

      甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

      簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    3. 協商合同 篇三

      下面是關于民事訴訟庭后協商合同問題解答

      甲方與乙方就房產交易糾紛一案,雙方自愿協商,達成和解協議,共同信守,決不反悔。

      一、房產歸甲方所有,甲方在在*日內一次性支付給乙方_______________元即案結事了,其他費用均由甲方負責,甲方完全同意,并自愿放棄不足部份。

      二、上述款項在簽訂本協議書時當場付清,雙方不得再為此事發生糾紛。

      三、本協議書經雙方簽字確認從簽定之日起生效。

      四、本協議書一式三份,甲、乙雙方各執一份,內容相同,具有同等效力。

    4. 協商合同 篇四

      發包人(甲方):_________________

      承包人(乙方):_________________

      依照有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,訂立本合同。

      第一條:工程概況

      1、工程名稱:辦公室裝飾

      2、工程地點:_________________________

      3、工程范圍:室內裝修(見預算清單)

      4、工程承包方式:本工程采用半包工包料方式承擔(參見附件清單)

      5、工程造價

     、拧」こ填A算總造價為¥____________元,大寫人民幣:________________元整。

     、啤”竟こ炭傇靸r計算依據

      、以工程設計施工圖紙及設計變更、現場簽證為依據。

      、施工中甲、乙雙方確認的施工障礙引起的變更或增加措施等費用。

      、施工中甲乙要求新增加的項目費用。

      第二條 工程期限

      1、經甲、乙雙方確定:本工程合同工期為____天(日歷),具體開發時間以甲乙雙方簽訂的開工報告為準。

      2、本工程計劃開工日期為____年____月____日,計劃竣工日期為____年____月____日。

      3、本工程在施工過程中,如遇下列情況,可順延工期。

      (1)由于不可抗力造成無法正常施工的;

      (2)由于甲方原因影響連續施工的(包括工程付款不到位)。

      (3)由于設計變更或設計未確定的。

      (4)由于未辦妥相關物業或行政審批手續的。

      (5)由于施工工地(非乙方原因)一月內停電停水停氣造成停工累計超過8小時;

      (6)由于甲方原因不能及時配套或配套單位不能配合而影響施工的。

      第三條 工程施工準備與雙方責任

      1、甲方責任

      (1)開工前甲方協調各方面的關系,辦妥進場手續,甲方承擔進場手續費用。

      (2)組織好設計交底及圖紙會審工作。

      (3)委托為甲方代表,實行工程質量、進度監理,代表甲方處理工程日常事宜。

      (4)開工前1天,甲方騰空裝飾場地以便工程開工。

      (5)做好甲方提供材料及設備的供應;落實建設資金,按期報付工程預付款,辦理現場簽證,竣工驗收。

      2、乙方責任

      (1)提供完整的施工圖紙及施工技術資料。

      (2)開工前組織有關人員熟悉施工圖紙和設計資料,編制施工圖預算和施工組織計劃,制定施工總計劃進度。

      (3)做發了施工準備工作,組織好人員及材料設施的進場、采購、供應和管理。

      (4)嚴格按施工圖與說明書施工,確保工程質量,按合同規定的時間如期完工和交付,并承擔雙方約定的維修保養協議相關規定。人為損壞的修理由責任方負責,并承擔費用。

      (5)委托為乙方代表,代表乙方與甲方代表人員接洽。

      第四條 工程價款及支付

      1、本工程合同預算以施工圖及施工方案的工作量為依據編制。

      2、由物業收取的管理配合,裝修押金等相關費用,由甲方支付。

      3、本工程合同總價為¥:____________元整。

      4、支付采取按工程進度分段付款方式。

      5、分段付款的時間及相應金額為:

      (1)合同簽訂時付合同價10%,計¥:____________元整。

      (2)工程竣工時,付工程尾款計:____________元整。

      工程變更項目款項于雙方確認,付完此款項方可施工增加工程。

      第五條 施工質量與設計變更

      1、堅持按圖紙施工,任意一方不得隨意變更設計,如遇到列情況給乙方造成損失,應由責任方負擔。

      (1)發現設計有錯誤或嚴重不合理,乙方通知甲方后,甲方應在三天內與設計單位商定,發出變更設計文件,甲、乙雙方簽協議后方準施工。

      (2)設計變更超出原設計標準或規模時,甲方必須按審批程序重新報批,甲、乙雙方簽協議后方準施工。

      (3)如因甲方投資不足,不能及時撥付工程進度款,造成中途停建、緩建,甲乙雙方應商定對在建工程做到安全到位,并由甲方承擔乙方的經濟損失。

      2、乙方如遇到重要及復雜的隱蔽工程內容,可通知甲方共同驗收,如甲方未按時參加,乙方可自行檢查驗收,甲方應予承認。

      第六條 工程竣工驗收及結算

      1、乙方在工程竣工前書面或口頭通知甲方驗收。

      2、甲方應在接到驗收通知組織驗收并在驗收后出具工程驗收證明。

      3、工程未經驗收,甲方提前使用,應視為甲方已確認工程合格,若使用后發現質量問題,由甲方承擔責任。

      4、乙方于工程竣工后,提供一年的免費維修服務,但不包含人為原因造成的損壞部分。

      第七條 工程安全生產、文明施工

      1、甲方對乙方承擔的工程要做好安全交底,明確安全要求并進行監督檢查,雙方應按規定協商相關安全生產責任和治安消防事宜。

      2、乙方必須認真貫徹安全生產、文明施工的規章制度,做好安全生產、文明施工教育工作,嚴格安全操作規程,文明施工要求及嚴格執行治安消防條例。

      3、工程在施工期間,乙方人員發生工傷和急病等,甲方有提供方便,協助搶救義務,責任和費用均由責任方負擔。

      第八條 工程處罰及仲裁

      1、按本工程合同工期拖延一天,按工程總造價的千分之二進行處罰,工期處罰待本工程竣工后一次結請。若因一方違約,由違約方承擔合同價的30%的違約金。

      2、甲方拖延結算及付款,按國家現行有關規定執行。

      3、本合同在執行過程中發生合同糾紛,當事人雙方應及時協商,協調不成時,任何一方均申請雙方上級主管部門或建設主管部門進行調解,調解不成時可由工程所在地的仲裁委員會提請仲裁或者向工程所在地人民法院提起訴訟。

      第九條 附則

      1、本合同未盡事宜,雙方及時協商增補條款,補充條款與本合同具有同等法律效力。

      2、本合同一式貳份,雙方各執壹份。

      3、本合同經雙方簽字蓋章后生效,工程竣工驗收交付后保修期滿,工程價款結清自動終止。

      4、本合同有效附件。

      (一)乙方提供平面圖紙;

      (二)工程預算書;

      (三)補充條款;

      (四)其他

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      代理人: 代理人:

      年月日

    5. 協商合同 篇五

      甲方:

      乙方:

      1.甲方的房屋座落在閔行區碧江路X弄X號X室,建筑面積X平方米。

      2.甲乙雙方協商一致同意上述房地產轉讓價格為¥ 元(大寫:人民幣 元正)。

      3.雙方約定房屋定金數額為¥ 元正(大寫:人民幣 元正)于定金協議簽定當天支付,定金支付后本協議生效。

      4.甲方在收到定金后在雙方簽定房屋買賣合同前將房屋出售給他人,視為甲方違約,雙倍返還定金。

      5.乙方必須在定金支付后X天內于X日前簽定房屋買賣合同,同時支付首期房款¥X 元(大寫:人民幣 X )第二期房款為X元(大寫:人民幣 X )于X日前支付,余款為按揭貸款方式支付,并在買賣合同簽定后一周內開始辦理,一月內辦理完畢。超出時間視為乙方違約,定金不退還。

      6.維修基金由乙方付給甲方,具體數額看維修基金發票。

      7.乙方的按揭貸款由乙方自行辦理,但甲方必須協助。

      8.如有未盡事宜,可雙方協商解決。

      甲方:      乙方:

      地址:      地址:

      身份證號碼:   身份證號碼:

      時間:      時間:

    6. 協商合同 篇六

      甲方:

      ____________________

      乙方:

      ____________________

      甲乙雙方于______年___月___日簽訂了(合同名稱)合同(合同號:_________________,下稱“原合同”)。

      由于__________________原因,甲乙雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,對原合同內容作出如下變更,并由雙方共同遵守:

      1、原合同條款:現修改為:__________________________

      2、原合同條款:現修改為:__________________________

      3、刪除原合同條款:__________________________

      4、生效及其它本協議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協議變更的內容外,原合同中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式___份,雙方各執__-份,具有同等法律效力。

      甲方:乙方:

      法定代表人:法定代表人:

      簽字:簽字:

      地址:地址:

    7. 協商合同 篇七

      工資集體協商合同范本

      第一條本協議期限自年月至年月。

      第二條工資協議

      1、工資制度:公司實行(崗位工資制、動態結構工資制和崗位效益年薪制)等。

      2、工資標準:工資最低標準為元/月。

      3、工資分配形式

      (1)崗位工資制月收入由基礎工資、職務工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、計件工資以及特殊情況下支付的工資等組成。

      (2)承包單位的分配形式由承包者根據效益確定,但從業人員工資不得低于最低工資標準。

      (如公司正職元/月;副職元/月;中層正職元/月;中層副職元/月;辦事員1類元/月;辦事員2類元/月。)

      4、工資目標

      公司上年工資總額萬元,預計本年工資總額達到萬元,比上年增長%。推行工資總額增長與企業經濟效益相掛鉤。

      5、工資支付辦法

      公司于每月日前以形式足額支付全體員工的工資。

      6、特殊情況下的工資支付辦法

      根據《勞動法》第六十二條、第五十一條、勞部發[1994]489號《工資支付暫行規定》第十一條、國發[1996]77號和《廣東省工資支付條例》的相關規定執行。

      (1)產假、_____假、喪假、工傷假的準天數:

      a、符合計劃生育規定、產假為90天,難產者增加15天,多胞胎增加15天;_____假10天;

      b、喪假(只適用于直系親屬)3天;

      c、工傷假:按《勞動法》規定實際休假

      (2)假期工資計算:產假、_____假、喪假、工傷假,按崗位工資發放;

      7、實行全員(含非全日制職工)參加社會養老_____,具體標準按省市養老金繳納控制線有關規定執行。

      第三條權利和義務

      1、企業方的權利和義務

      (1)企業根據生產經營的特點和管理的需要,根據國家規定的`政策法規,有權制定公司薪酬方針及工資支付相關的辦法與規章制度;

      (2)根據規章制度對員工進行考評和獎懲;

      (3)科學合理制定或調整生產(工作)定額標準(必須是本崗位%以上員工在法定工作時間內能夠完成);

      (4)根據考勤和工作考核情況按時足額支付員工薪資,不得無故拖欠,克扣或降低員工薪資;

      (5)企業在發生經濟效益嚴重滑坡時,在不減員的前提下,經雙方代表協商同意,可以降低員工薪資發放標準,并報勞動部門和上級工會備案。但員工在法定工作時間內完成了正常勞動和定額的情況下,其勞動報酬不得低于最低工資標準。

      2、員工方的權利和義務

      (1)員工代表有權參與企業規章制度的制定和審議,充分反映員工的意見和合理要求;

      (2)員工應遵守公司各項規章制度,按時保質保量完成生產或工作任務;

      (3)員工應堅持學習,不斷更新知識,提高自身素質。

      (4)員工應做到安全生產、遵守操作規程,防止責任事故。

      第四條除本協議書以外,雙方認為需要協商的與工資分配有關的其他事項,經雙方代表達成協議,可作為本協議附件一并執行。

      第五條本協議履行過程中,因所依據的法律、法規和政策發生重大變化或企業停產、轉產、兼并、破產等不可抗拒的外因使本協議無法履行時,經雙方商定,并經職代會或職工大會審議通過后,可以變更或解除本協議。須在協議變更或解除后五日內將協議變更的文本和變更(解除)說明材料報送縣勞動行政部門和上級工會。

      第六條違約責任

      1、由于雙方中任何一方的過錯造成協議不能履行,由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方共同責任,可依實際情況,由雙方分別承擔應負的法律責任;

      2、因不可抗拒因素造成不能履行協議或一方受損害的,可不承擔法律責任;

      3、雙方中任何一方違反協議時,應按國家規定承擔違約責任;

      4、雙方中任何一方違反協議,給對方造成損害的,應根據后果和責任,按國家有關規定承擔違約責任。

      5、若出現違反《廣東省工資支付條例》第六章法律責任條款時,經濟責任不得轉移或納入(提高)定額。

      第七條監督檢查和爭議處理

      依照《廣東聲省工資支付條例》第四十四條、第五十三條相關規定執行。

      第八條由雙方指派代表成立監督檢查小組。企業方監督檢查檢查小組成員為、,職工方監督檢查小組成員為、。監督檢查小組每半年檢查一次。檢查結果以書面形式提交雙方簽約代表。簽約代表應認真和處理檢查結果。

      第九條本協議未盡事宜或條款與法律、法規、規定、政策有抵觸的,按國家和省市現行有關規定執行。

      第十條本協議經雙方首席代表簽字后,經職代會審議通過,報縣勞動行政部門審查同意后生效。

      第十一條本協議一式四份,雙方各執一份,區勞動部門和上級工會各一份。

      第十二條本協議自生效之日起五日內向全體員工公布。

      以上條款經協商雙方確認無誤。

      企業首席代表簽字(蓋章)工會首席代表簽字(蓋章)

      _______年_______月_______日_______年_______月_______日

    8. 協商合同 篇八

      為構建和諧穩定的勞動關系,維護企業的整體利益和職工的合法權益,促進社會、企業健康發展,依據《中華人民共和國勞動法》、《廣東省實施〈工會法〉辦法》、《廣東省集體合同條例》、《廣東省工資支付條例》相關規定,結合公司經濟狀況、市場物價指數以及職工工資情況,公司與職工代表經過充分協商,簽訂本協議,并共同遵守。

      第一條

      本協議期限自 年 月至 年 月。

      第二條 工資協議

      1、工資制度:公司實行(崗位工資制、動態結構工資制和崗位效益年薪制)等。

      2、工資標準:工資最低標準為 元/月。

      3、工資分配形式

     。1)崗位工資制月收入由基礎工資、職務工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、計件工資以及特殊情況下支付的工資等組成。

      (2)承包單位的分配形式由承包者根據效益確定,但從業人員工資不得低于最低工資標準。

     。ㄈ绻菊 元/月;副職 元/月;中層正職 元/月;中層副職 元/月;辦事員1類 元/月;辦事員2類 元/月。)

      4、工資目標

      公司上年工資總額 萬元,預計本年工資總額達到 萬元,比上年增長 %。推行工資總額增長與企業經濟效益相掛鉤。

      5、工資支付辦法

      公司于每月 日前以 形式足額支付全體員工的工資。

      6、特殊情況下的工資支付辦法

      根據《勞動法》第六十二條、第五十一條、勞部發[1994]489號《工資支付暫行規定》第十一條、國發[1996]77號和《廣東省工資支付條例》的相關規定執行。

     。1)產假、晚婚假、喪假、工傷假的準天數:

      a、符合計劃生育規定、產假為90天,難產者增加15天,多胞胎增加15天;晚婚假10天;

      b、喪假(只適用于直系親屬)3天;

      c、工傷假:按《勞動法》規定實際休假

      (2)假期工資計算: 產假、晚婚假、喪假、工傷假,按崗位工資發放;

      7、實行全員(含非全日制職工)參加社會養老保險,具體標準按省市養老金繳納控制線有關規定執行。

      第三條 權利和義務

      1、企業方的權利和義務

     。1)企業根據生產經營的特點和管理的需要,根據國家規定的政策法規,有權制定公司薪酬方針及工資支付相關的辦法與規章制度;

      (2)根據規章制度對員工進行考評和獎懲;

     。3)科學合理制定或調整生產(工作)定額標準(必須是本崗位?%以上員工在法定工作時間內能夠完成);

      (4)根據考勤和工作考核情況按時足額支付員工薪資,不得無故拖欠,克扣或降低員工薪資;

     。5)企業在發生經濟效益嚴重滑坡時,在不減員的前提下,經雙方代表協商同意,可以降低員工薪資發放標準,并報勞動部門和上級工會備案。但員工在法定工作時間內完成了正常勞動和定額的情況下,其勞動報酬不得低于最低工資標準。

      2、員工方的權利和義務

     。1)員工代表有權參與企業規章制度的制定和審議,充分反映員工的意見和合理要求;

     。2)員工應遵守公司各項規章制度,按時保質保量完成生產或工作任務;

     。3)員工應堅持學習,不斷更新知識,提高自身素質。

      (4)員工應做到安全生產、遵守操作規程,防止責任事故。

      第四條

      除本協議書以外,雙方認為需要協商的與工資分配有關的其他事項,經雙方代表達成協議,可作為本協議附件一并執行。

      第五條

      本協議履行過程中,因所依據的法律、法規和政策發生重大變化或企業停產、轉產、兼并、破產等不可抗拒的外因使本協議無法履行時,經雙方商定,并經職代會或職工大會審議通過后,可以變更或解除本協議。須在協議變更或解除后五日內將協議變更的文本和變更(解除)說明材料報送縣勞動行政部門和上級工會。

      第六條 違約責任

      1、由于雙方中任何一方的過錯造成協議不能履行,由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方共同責任,可依實際情況,由雙方分別承擔應負的法律責任;

      2、因不可抗拒因素造成不能履行協議或一方受損害的,可不承擔法律責任;

      3、雙方中任何一方違反協議時,應按國家規定承擔違約責任;

      4、雙方中任何一方違反協議,給對方造成損害的,應根據后果和責任,按國家有關規定承擔違約責任。

      5、若出現違反《廣東省工資支付條例》第六章法律責任條款時,經濟責任不得轉移或納入(提高)定額。

      第七條 監督檢查和爭議處理

      依照《廣東聲省工資支付條例》第四十四條、第五十三條相關規定執行。

      第八條 由雙方指派代表成立監督檢查小組。企業方監督檢查檢查小組成員為 ,職工方監督檢查小組成員為 、 監督檢查小組每半年檢查一次。檢查結果以書面形式提交雙方簽約代表。簽約代表應認真和處理檢查結果。

      第九條 本協議未盡事宜或條款與法律、法規、規定、政策有抵觸的,按國家和省市現行有關規定執行。

      第十條 本協議經雙方首席代表簽字后,經職代會審議通過,報縣勞動行政部門審查同意后生效。

      第十一條 本協議一式四份,雙方各執一份,區勞動部門和上級工會各一份。

      第十二條 本協議自生效之日起五日內向全體員工公布。

      以上條款經協商雙方確認無誤。

      企業首席代表簽字(蓋章) 工會首席代表簽字(蓋章)

      xx年xx月xx日

    9. 協商合同 篇九

      甲方(采購單位)

      乙方(供貨單位)

      甲乙雙方經協商一致,訂立本協議,供雙方共同遵守:

      一、甲方采購的設備內容和成交價格

      1、甲方向乙方共采購廚具設備15項,具體物品名稱、規格型號、質量標準、數量詳見采購清單(廚具設備采購清單是協議的重要組成部分)。

      2、所采購的廚具設備成交總價合計:肆萬元人民幣(小寫¥40000元)

      3、所采購的全部廚具設備免費配送、免費安裝及調試,對甲方的兩個舊蒸飯車(24盤和12盤)修好并安裝,保證其正常使用,所安裝的設備全部附件由乙方自理(總價款內已含),甲方不再另付任何費用。

      二、物品的質量技術標準、乙方售后服務及損害賠償

      1、物品的質量技術標準按國家法律法規規定的標準、甲方的要求和乙方對甲方的承諾所要求的技術標準執行。

      2、乙方應按生產廠家的保修規定和服務承諾做好保修等免費服務。

      3、乙方售后服務響應時間為當天。否則,甲方可自行組織維修,費用由乙方承擔,甲方可在質保金和其他應付乙方的款項中扣除。

      4、如因乙方廚具設備本身質量原因,導致甲方損失,乙方應予以全額賠償。

      三、交付和驗收

      1、交付時間:xx年xx月xx日

      2、交付地點:徐州市傳染病醫院新食堂內

      3、乙方除負責物品的運送、安裝、調試外,還要負責個別設備基本操作使用培訓工作,直至該物品可以正常使用為止;所有設備都要提供使用說明、保修卡等相關資料;并承擔由此產生的全部費用。

      3、驗收時間:甲方必須于乙方提出驗收申請后3個工作日內組織驗收。甲方驗收合格后應當出具驗收單。

      4、驗收標準:

      1)單證齊全:應有產品合格證(或質量證明)、使用說明、保修證明、發票和其它應具有的單證。

      2)質量符合國家法律法規規定的標準、甲方要求和乙方承諾。

      四、貨款的結算

      1、結算依據:乙方開具正式銷售發票及甲方出具的驗收單。

      2、結算方式:貨款不付現金,使用轉賬支票,全部設備能正常使用一周后付貨款的95%,預留5%的廚具設備質保金無質量問題一年后全部付清。

      五、甲、乙方的違約責任:

      1、乙方按甲方要求提供廚具設備,甲方隨意單方變卦拒絕接貨,應當承擔由此對乙方造成的部分損失。

      2、乙方所交廚具設備品種、數量、規格、型號、質量不符合國家法律法規和甲方要求的,由乙方負責包修、包換或退貨,并承擔由此而支付的實際費用。

      六、不可抗力

      甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行協議時,應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,以減輕可能給對方造成的損失,在取得有關機構證明后,允許延期履行、部分履行或不履行協議,并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

      七、爭議的解決

      1、因貨物的質量問題發生爭議,由法律及有關規章規定的技術單位進行質量鑒定,雙方無條件服從該鑒定的結論;

      2、執行本協議發生糾紛,當事人雙方應當及時協商解決,協商不成時,任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

      八、本協議一式四份,甲乙雙方各執二份,自簽訂之日起生效。

      九、協議附件一份,即:廚具設備采購清單。

      甲方 (采購單位)

    10. 協商合同 篇十

      為建立與社會主義市場經濟相適應的企業內部分配決定機制,保障勞動關系雙方合法權益,促進勞動關系和諧穩定。根據《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協商試行辦法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成如下協議:

      第一條甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協商一致,勞動權利與義務相統一,遵守國家法律法規,維護正常工作秩序,保持和諧穩定的原則。

      第二條本協議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款,不得低于本協議制定的標準。

      第三條本協議自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。

      第四條公司實行_________工資制度。

      第五條公司員工月工資額不得低于_________市政府公布的當年度最低工資。

      第六條公司實行工資月度發放制度。以人民幣發放員工工資,每月發放一次。工資發放約定日為每月--日。如遇到休息日,工資發放可以提前或順延。

      第七條員工加班工資計算標準以本人的工資標準為基數。

      按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

      第八條員工病假、事假工資支付辦法_________。

      第九條獎金、津貼、補貼分配形式_________。

      第十條根據政府公布的--年工資指導線和上年度本企業員工平均工資水平,及企業生產經營效益,經協商,確定本年度員工工資增_________%。員工增工資具體辦法是_________。

      第十一條每年_________月為甲乙雙方集體協商,確定下一年度工資協議內容的時間,協商前企業代表要向工會代表通報企業上年的經營情況和工資執行情況。

      第十二條本協議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規定。任何一方不得擅自變更或解除本協議。

      第十三條甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,否則,除在規定時間內全額支付乙方工資外,還應加發相當于員工工資25%的經濟補償金。

      第十四條乙方違反有關規定,給甲方生產、經營和工作造成直接經濟損失的,應負賠償損失的責任。

      第十五條本協議期滿自行終止。在協議履行期間發生不可抗力因素,經雙方協商可提前終止。

      第十六條本協議一式四份甲乙方各執一份,勞動行政部門和總工會各存一份。

      甲方:_________乙方:_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    11. 協商合同 篇十一

      甲方(出租方):

      乙方(承租方):

      為了確保挖掘機在租賃過程中正常運行,經甲乙雙方就挖掘機租賃有關事宜進行協商,特簽訂本合同。

      一、 租賃設備的基本情況:

      二、租賃期限

      年  月實際租賃期限以雙方確認的進退場時間為準。

      三、甲方的權力和義務

      1.提供挖掘機一臺,工作人員貳名,確保設備工作正常,如因機械故障,月度內維修保養時間不得超過三天,超過三天的,則按實際停工天數扣除租金,日租金按月租金÷30日來計算。

      2.甲方自理挖掘機的維修配件費用,及現場安保工作,確保在合同期內安全施工。

      3.甲方應服從乙方的工作安排,(包括趕工期的加班、及操作手人數的增加),真正做到安全高效。

      四、乙方的權力和義務

      1.乙方承擔挖掘機的柴油消耗,柴油由我方物資部來采購,費用先由甲方先行墊付。

      2.乙方負責挖掘機作業全面管理,合理制定施工計劃。

      3.乙方認為設備故障影響到其它設備施工的,可要求甲方更換設備,甲方沒有設備更換的,可要求甲方退機。

      五、租賃設備的使用地點和用途:

      地點:     區總承包工程。

      用途: 配合管樁施工,道路施工,及配合其他零星項目施工 。

      六、租金的結算和支付:

      1.月租金元(含稅))來計算。

      2.租金于次月20日結算一次,每次結算完畢,乙方應在3日內支付完當月全部結算租金,付款時甲方向乙方提供收款單據。

      七、爭議的解決

      本合同在履行中如發生爭議,雙方應協商解決;協商不成時,任何一方均可向管理機關申請調解,調解無效時,可以向人民法院起訴。

      八、本合同未盡事宜,甲乙雙方可共同協商,簽訂補充協議。

      九、綜上所述,甲、乙雙方互相遵守,確保施工正常進行。本合同一式4份,其中正本2份,甲乙方各執1份;副本2份,自簽字之日起生效,每份都具有同等法律效力。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    12. 協商合同 篇十二

      工資協商合同(三)

      (參考文本)

      企業名稱:

      經濟類型:

      企業法定代表人:

      職工人數:

      甲方(企業方): 乙方(職工方):

      協商首席代表: 協商首席代表:

      首席代表職務: 首席代表職務:

      代表人數: 代表人數:

      根據《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協商試行辦法》、《集體合同規定》以及國家有關法律、法規和政策規定,經甲、乙雙方平等協商一致,簽訂本協議。

      一、根據按勞分配、同工同酬的原則,結合本企業生產經營特點,對企業內部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案:

    13. 協商合同 篇十三

      小編為大家收集工資集體協商合同書,希望工資集體協商合同書能夠幫助到你解決問題。

      勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

      工資集體協商合同書

      為構建和諧穩定的勞動關系,維護企業的整體利益和職工的合法權益,促進社會、企業健康發展,依據《中華人民共和國勞動法》、《廣東省實施〈工會法〉辦法》、《廣東省集體合同條例》、《廣東省工資支付條例》相關規定,結合公司經濟狀況、市場物價指數以及職工工資情況,公司與職工代表經過充分協商,簽訂本協議,并共同遵守。

      第一條 本協議期限自 年 月至 年 月。

      第二條 工資協議

      1、工資制度:公司實行(崗位工資制、動態結構工資制和崗位效益年薪制)等。

      2、工資標準:工資最低標準為 元/月。

      3、工資分配形式

      (1)崗位工資制月收入由基礎工資、職務工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、計件工資以及特殊情況下支付的工資等組成。

      (2)承包單位的分配形式由承包者根據效益確定,但從業人員工資不得低于最低工資標準。

      (如公司正職 元/月;副職 元/月;中層正職 元/月;中層副職 元/月;辦事員1類 元/月;辦事員2類 元/月。)

      4、工資目標

      公司上年工資總額 萬元,預計本年工資總額達到 萬元,比上年增長 %。推行工資總額增長與企業經濟效益相掛鉤。

      5、工資支付辦法

      公司于每月 日前以 形式足額支付全體員工的工資。

      6、特殊情況下的工資支付辦法

      根據《勞動法》第六十二條、第五十一條、勞部發[1994]489號《工資支付暫行規定》第十一條、國發[1996]77號和《廣東省工資支付條例》的相關規定執行。

      (1)產假、晚婚假、喪假、工傷假的準天數:

      A、符合計劃生育規定、產假為90天,難產者增加15天,多胞胎增加15天;晚婚假10天;

      B、喪假(只適用于直系親屬)3天;

      C、工傷假:按《勞動法》規定實際休假

      (2)假期工資計算: 產假、晚婚假、喪假、工傷假,按崗位工資發放;

      7、實行全員(含非全日制職工)參加社會養老保險,具體標準按省市養老金繳納控制線有關規定執行。

      第三條 權利和義務

      1、企業方的權利和義務

      (1)企業根據生產經營的特點和管理的需要,根據國家規定的政策法規,有權制定公司薪酬方針及工資支付相關的辦法與規章制度;

      (2)根據規章制度對員工進行考評和獎懲;

      (3)科學合理制定或調整生產(工作)定額標準(必須是本崗位 %以上員工在法定工作時間內能夠完成);

      (4)根據考勤和工作考核情況按時足額支付員工薪資,不得無故拖欠,克扣或降低員工薪資;

      (5)企業在發生經濟效益嚴重滑坡時,在不減員的前提下,經雙方代表協商同意,可以降低員工薪資發放標準,并報勞動部門和上級工會備案。但員工在法定工作時間內完成了正常勞動和定額的情況下,其勞動報酬不得低于最低工資標準。

      2、員工方的權利和義務

      (1)員工代表有權參與企業規章制度的制定和審議,充分反映員工的意見和合理要求;

      (2)員工應遵守公司各項規章制度,按時保質保量完成生產或工作任務;

      (3)員工應堅持學習,不斷更新知識,提高自身素質。

      (4)員工應做到安全生產、遵守操作規程,防止責任事故。

      第四條 除本協議書以外,雙方認為需要協商的與工資分配有關的其他事項,經雙方代表達成協議,可作為本協議附件一并執行。

      第五條 本協議履行過程中,因所依據的法律、法規和政策發生重大變化或企業停產、轉產、兼并、破產等不可抗拒的外因使本協議無法履行時,經雙方商定,并經職代會或職工大會審議通過后,可以變更或解除本協議。須在協議變更或解除后五日內將協議變更的文本和變更(解除)說明材料報送縣勞動行政部門和上級工會。

      第六條 違約責任

      1、由于雙方中任何一方的過錯造成協議不能履行,由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方共同責任,可依實際情況,由雙方分別承擔應負的法律責任;

      2、因不可抗拒因素造成不能履行協議或一方受損害的,可不承擔法律責任;

      3、雙方中任何一方違反協議時,應按國家規定承擔違約責任;

      4、雙方中任何一方違反協議,給對方造成損害的,應根據后果和責任,按國家有關規定承擔違約責任。

      5、若出現違反《廣東省工資支付條例》第六章法律責任條款時,經濟責任不得轉移或納入(提高)定額。

      第七條 監督檢查和爭議處理

      依照《廣東聲省工資支付條例》第四十四條、第五十三條相關規定執行。

      第八條 由雙方指派代表成立監督檢查小組。企業方監督檢查檢查小組成員為 、 ,職工方監督檢查小組成員為 、 。監督檢查小組每半年檢查一次。檢查結果以書面形式提交雙方簽約代表。簽約代表應認真和處理檢查結果。

      第九條 本協議未盡事宜或條款與法律、法規、規定、政策有抵觸的,按國家和省市現行有關規定執行。

      第十條 本協議經雙方首席代表簽字后,經職代會審議通過,報縣勞動行政部門審查同意后生效。

      第十一條 本協議一式四份,雙方各執一份,區勞動部門和上級工會各一份。

      第十二條 本協議自生效之日起五日內向全體員工公布。

      以上條款經協商雙方確認無誤。

      企業首席代表簽字(蓋章) 工會首席代表簽字(蓋章)

      年 月 日 年 月 日

      簽訂合同注意事項

      一、核實確認對方當事人的主體資格

      1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

      2、合同對方為法人:

      到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

      核實訂約人是否經其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、介紹信、合同書;

      簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

      3、合同對方為“其他組織”:

      對方當事人為個人合伙或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。

      法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

      4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

      二、合同形式:

      1、必須以書面形式簽訂合同;

      2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書并蓋章簽字;

      3、倒簽合同要標明合同背景。

      三、合同的必備條款要具體、明確:

      1、當事人名稱須真實、一致;

      2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

      3、注意驗收方法、程序和時間;

      4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;

      5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

      6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

      7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

      8、解決爭議辦法為協商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

      四、訂約前的合同義務:

      1、盡協助、通知義務;

      2、訂約時獲取的對方商業秘密,不得泄露和使用。

      五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限,業務結束要及時收回。

      業務人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。

      發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。

      六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據,在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。

    14. 協商合同 篇十四

      甲方(用人單位)

      名稱

      地址 電話

      首席代表

      代表姓名

      乙方(職工方)

      首席代表

      代表姓名

      為建立與社會主義市場經濟相適應的甲方內部分配決定機制,保障勞動關系雙方合法權益,促進勞動關系和諧穩定。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成如下協議:

      第一條 甲方工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬;甲方工資支付應當遵循誠實信用原則,以貨幣形式按時足額支付。

      第二條 甲方每月 日為工資發放日。如遇節假日或休息日則提前在最近的工作日支付。甲方在支付工資時應向乙方提供一份其個人的工資清單。

      第三條 根據本甲方實際和生產經營特點,設立獎金、津(補)貼。獎金、津(補)貼的發放辦法和發放水平由甲方考核確定,乙方參與民主審定。審定后的獎金、津貼水平總金額和發放時間向乙方公布。

      第四條 每年 月為甲乙雙方集體協商,確定下一年度工資協議內容的時間,協商前甲方代表應向職工代表通報甲方上年的經營情況和工資執行情況。

      第五條 乙方年度平均工資水平應根據政府公布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位、本地區城鎮居民的消費價格指數、本單位勞動生產率和經濟效益等因素確定。乙方本年度平均工資水平比上一年度增長 %。

      第六條 甲方需要安排乙方加班加點時,應與乙方和工會協商,并按規定支付加班加點工資。甲方以正常生產經營情況下職工本人上月扣除加班工資后的工資(不得低于當地最低工資標準)作為加班工資計發基數,按正常工作時間以外、休息日(未安排同等時間補休)、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%的工資報酬。

      第七條 甲方如實行計件工資制,應當依照國家或者行業制定的勞動定額標準,結合本單位實際,經征求工會或者乙方代表的意見,合理確定勞動定額和計件單價。

      第八條 乙方完成計件定額后,甲方安排其在法定標準工作時間以外工作的,應當按照本規定第六條之規定支付加班工資。

      第九條 甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,否則,除在規定時間內全額支付乙方工資外,還應加發相應的經濟補償金或賠償金。

      第十條 雙方約定的其它事項:

      第十一條 本協議對甲乙雙方具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規定,任何一方不得擅自變更或解除本協議。

      第十二條 在出現下列情況之一時,可以變更或終止工資協議:

      (一)訂立本協議的環境和條件發生重大變化,致使工資協議無法履行;

      (二)本協議所依據的政策法規發生了較大變化;

      (三)甲方因破產、兼并、解散、分立、歇業、轉制、撤消、拍賣而發生重大變動或者生產經營狀況發生重大變化致使協議無法履行的;

      (四)因不可抗力致使協議不能履行的;

      (五)法律、法規規定可以變更或者解除的;

      (六)協議期滿或者雙方約定的解除、終止條件出現時即行終止。

      第十三條 工資協議變更的程序:

      (一)一方提出建議,向對方說明需要變更的工資協議條款、變更的理由與條件;

      (二)在工資協議期限內,簽訂工資協議的一方就工資協議的執行情況和變更提出商談時,另一方應給予答復并在7日內雙方進行協商。經協商一致后,由甲方在7日內將變更修改后的工資協議及變更工資協議的說明書提交給勞動保障行政部門審查。新工資協議成立,原工資協議即行終止。

      第十四條 本協議在履行中發生爭議,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十五條 任何一方違反本協議,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小予以賠償。

      第十六條 本協議未盡事項,按《集體合同規定》的有關規定執行。

      第十七條 本協議條款如與國家、省、市今后下達的規定相抵觸時,以國家、省、市新規定為準。

      第十八條 本協議一式四份,報當地人社部門、總工會各一份;甲方和工會各執一份。

      第十九條 協議期限自 年 月 日起 年 月 日止。

      第二十條 本協議經當地人社部門審查同意后,即行生效。

      用人單位(蓋章): 工會(蓋章):

      用人單位首席代表(簽字): 職工方首席代表(簽字):

      年 月 日 年 月 日

      (以下空白,不構成本協議的任何條款)

    15. 協商合同 篇十五

      企 業 工 資 集 體 協 議

      (參考文本)

      企業名稱:

      經濟類型:

      企業法定代表人:

      職工人數:

      甲方(企業方): 乙方(職工方):

      協商首席代表: 協商首席代表:

      首席代表職務: 首席代表職務:

      代表人數: 代表人數:

      根據《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協商試行辦法》、《集體合同規定》以及國家有關法律、法規和政策規定,經甲、乙雙方平等協商一致,簽訂本協議。

      一、根據按勞分配、同工同酬的原則,結合本企業生產經營特點,對企業內部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案:

      二、根據政府公布的今年本市企業工資指導線和上年度本企業職工平均工資水平,以及企業生產經營狀況,協商確定本年度工資總額為 萬元,比上年增(減) 萬元,同比增(減) %,職工平均工資收入應達到 元,比上年增(減) 元,同比增(減) %。

      三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發放辦法:

      四、甲方依法安排乙方加班、加點時,應征得工會和職工同意,并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資:

      1、加班加、點工資的計發基數:

      2、加班、加點工資的計發標準:

      (1)在法定標準工作時間以外延長工作時間的,支付不低于乙方職工小時工資標準150%的工資;

      (2)在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方職工日或小時工資標準200%的工資;

      (3)在法定節假日工作的,支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。

      3、乙方職工實行計件工資的,在完成計件定額任務后,由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,甲方應按上述辦法支付乙方工資。

      4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發的,不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。

      五、甲方每月至少給乙方職工發放一次工資,并于每月 日以貨幣形式予以支付,如遇節假日和休息日應提前進行發放。不得以產品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業不得拖欠職工工資性收入,如確因生產經營困難,可延期一個月支付,但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠,應按有關規定,給勞動者支付賠償金。

      六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準,經協商確定本年度企業內部最低工資標準為每人每月不低于 元。

      七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規定的女職工產假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇,按國家有關規定和標準支付。

      八、雙方認為需要協商與工資分配有關的其他事項:

      九、對本協議未予明確的其它事項,雙方應當以有關法律、法規的規定為準,法律、法規未予明確的,應由雙方協商確定。

      十、本協議簽訂后,遇有不可抗力或企業經營狀況發生重大變化,須變更協議的,雙方可協商修改協議。任何一方提出協商要求時,對方應于7日內予以書面答復,并與提出方共同進行集體協商。未經雙方協商一致,任何一方無權變更本協議內容。

      十一、本協議在履行中發生爭議,按《集體合同規定》有關條款執行。

      十二、違約責任(由協商雙方具體商定): 。

      十三、本協議經企業職工(代表)大會審議通過,雙方首席代表簽字后,應于7日內由企業將工資協議及說明報勞動保障行政部門,經勞動保障行政部門審查后生效,并自生效之日起 日內,采取以下形式向全體職工公布: 。

      十四、本協議有效期為一年,從 年 月 日到 年 月 日,協議期滿即行終止。

      十五、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,報勞動和社會保障局一份。

      甲方首席代表: 乙方首席代表:

      企業蓋章: 工會蓋章:

      年 月 日 年 月 日

    16. 協商合同 篇十六

      甲方與乙方就房產交易糾紛一案,雙方自愿協商,達成和解協議,共同信守,決不反悔。

      一、房產歸甲方所有,甲方在在___________日內一次性支付給乙方_________元即案結事了,其他費用均由甲方負責,甲方完全同意,并自愿放棄不足部份。

      二、上述款項在簽訂本協議書時當場付清,雙方不得再為此事發生糾紛。

      三、本協議書經雙方簽字確認從簽定之日起生效。

      四、本協議書一式三份,甲、乙雙方各執一份,內容相同,具有同等效力。

      甲方:_________________

      _______年_______月_____日

      乙方:_________________

      _______年_______月_____日

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