鄉鎮司法所工作總結（精選5篇）
1. 鄉鎮司法所工作總結 篇一
**鎮今年上半年以來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務部門的指導下，認真學習貫徹黨的“十六”大和xx屆四中全會精神，按照上級的綜合治理工作會議安排部署，解放思想，干事創業，加快發展，認真落實維護穩定責任制，矛盾糾紛排查機制，加強基層組織建設，維護我鎮穩定，著力打造“平安泊頭”。回顧全年來的工作，特總結如下。
一、基層組織建設方面
1、司法所、法律服務所工作人員共3人，其中大專1人，并專人專職。司法所各項規章制度健全，制訂了《司法所的職責及規章制度》;2、司法調解中心成員15人，其中大專15人。今年上半年以來，調解糾紛4起，調處率達100%。處結率成功率達98%，減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級上訪等事件發生。3、安置幫教工作。xx年和xx年刑滿釋放人員9人，我們對他們進行摸底排查，規范檔案。
二、普法依法治理工作
1、我所制訂了《**鎮20xx年普法工作計劃》，并以黨委文件發至各村、各單位，對全鎮全年普法依法治理工作起到了指導作用，并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發普法宣傳資料300余份，充分利用在校學生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發至各戶，教育面達80%，制作普法宣傳版面150余塊;利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。
2、“民主法治示范村”創建活動。據縣民政局、縣司法局聯合下發的棣司發[]1號文件精神，制定了泊發[]22號文件“關于**鎮開展‘民主法治示范村’創建活動的實施方案”和泊發[]21號文件“關于成立**鎮‘民主法治示范村’創建活動領導小組的通知”。本著九個標準，對全鎮52個村一一核查，凡基本符合標準的，向領導匯報后，民政所、司法所聯合一一自查，本著缺什么補什么的原則，覺得符合標準的，寫成匯報材料，上報司法局。
三、“148”法律服務建設
1、“6427148”法律服務專線工作在不斷完善辦公設施和提高值班人員素質的基礎上，開展了各項業務工作。一年來，共接到咨詢電話52個，當場解答52個。“6427148”受到了群眾的歡迎，大大避免和減少了集體上訪和越級上訪事件的發生。
2、基層調委會工作。我鎮共有52各行政村，村村建立了調委會組織，并辦理了調解員證，并達到“四落實”，堅持糾紛排查制度，對派查出來的矛盾和問題建立了臺帳，并限期在一個月內解決。上半年共調處民間糾紛32起，調處率達100%，處結率達98%以上。
3、發揮公正工作在經濟建設忠的“服務、溝通、公正、監督”的作用。我所上半年共辦理公證業務8件。
在上半年的工作中，還存在著許多的不足，我們將嚴格按上級要求干好一切工作，不斷樹立好自己的形象。
2. 鄉鎮司法所工作總結 篇二
在鎮黨委政府的正確領導下和上級司法行政部門的精心指導下，按照縣司法局年初工作安排意見，以維護社會穩定、促進經濟發展為目的，以爭創“平安##”為目標，以司法所規范化建設為契機，與時俱進，奮發有為，緊緊圍繞“夯實基層求發展，化解矛盾保穩定，普法治理創平安，刑釋安幫杜犯罪，全面工作上臺階”的工作目標，為##經濟和社會跨越式發展提供了和諧穩定的社會發展環境。
一、強化調解隊伍建設，健全調解工作網絡
調解隊伍建設，是建設第一道防線，確保社會安定的重要關口。因此，司法所在調解隊伍建設方面做了如下幾項工作。一是配齊了組級糾紛信息員。全鎮配備了組級糾紛信息員219名，形成了鎮、村、組三級調解工作網絡。二是改變例會方式。我們把每月十八日糾紛排查例會由鎮里召開搬到各村召開，這樣增強各村書記主任對人民調解工作的重視，同時達到了相互交流、相互促進的效果。三是開展了業務培訓，講授了《傷害賠償糾紛的處理》、《幾種特殊損害賠償民事責任及其處理》、《損害賠償民事責任的構成要件》等業務課，通過業務知識的培訓，調解主任的實踐能力得到了提高。
二、夯實基層基礎工作，規范司法所內務建設
一年來，我們在推進全鎮基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規范化建設，并以此為契機，有力地促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。一是按司法部對司法所上墻內容全部上墻。二是建立了各項制度。建立了糾紛排查制度、工作例會制度、普法學習制度、業務培訓制度、信息報送制度、“刑釋解教”人員管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度等八項制度。三是加強了信息報送工作。全年上報信息材料3篇。其中，報送的《##司法所開展法制副校長講座》在市司法行政簡報進行了刊登。所報送的信息材料及時地反饋了##司法所在開展法制宣傳教育、應對金融風險開展專項法律服務、排查化解矛盾糾紛、維護國慶期間的穩定所做的工作。四是建立了“三個”臺帳。我們對人民調解工作、法制宣傳工作、刑釋安幫工作實行了臺帳管理，分類建帳，做到了底子清，情況明，一目了然。
三、加強人民調解工作，突出維護社會穩定
人民調解工作我們始終貫徹“預防為主、調防結合”的方針。
一是落實了矛盾糾紛調解承包責任制。各村發生的矛盾糾紛，由各村辦點干部協調，村調委會調解處理。調處不了的矛盾糾紛，憑村調委會簽署意見，當事人書面申請，由鎮矛盾糾紛調處中心受理，組成合議庭調解。今年全鎮受理矛盾糾紛18起，司法所調處6起。調處率、成功率為100%。
二是開展專項維穩，排查化解重大矛盾糾紛。我們以“應對金融風險專項法律服務活動”為契機，排查化解了塘頭村16組與塘頭村委會征地糾紛。塘頭村是個爛村，歷年農業稅、統籌款難以到農戶家里摧收上來。1998年，塘頭村為了方便上繳農業稅、鄉統籌，避免到農戶上門收繳，經村民委員會討論決定，把地處江邊低洼土地164畝劃歸村里統一經營管理，用于解決村民農業稅、統籌款上交，由村里統一交納。劃歸的164畝攤派到各組。農業稅、統籌款取消后，##村于##年將江邊靠公路邊土地用于新農村建設，公開招標開發建房。受利益驅動，今年3月份，##村16組以江邊開發建房土地系本組土地為由，組織百多人集體上訪到鎮政府，要求鎮政府解決歸還土地，由他們本組開發建房。為了及時遏止群體鬧事事件，鎮黨委、政府決定，由司法所牽頭協調處理。司法所就這起土地糾紛的原委迅速在塘頭村展開了調查。查清糾紛事實后，司法所立即召集##村和##村16組村民代表進行調解，宣傳有關國土管理法律、法規，通過法律知識的講解，雙方達成一致調解協議。為了便于新農村建設，江邊土地仍然由##村組織開發;考慮土地權屬組的利益，由##村從開發取得的收入款中補償##16組3。6萬元。這起糾纏幾年的土地糾紛通過經濟補償形式就這樣化解了，避免了矛盾激化。##大橋阻工糾紛，##村與##村河沙采挖糾紛，##村9組與國土所辦公樓征地補償糾紛，在開展專項法律服務活動中得到了化解。
三是及時處置群體的事件。今年10月23日下午，##村電信塔安裝施工人##，未征得##村陳姓的許可，在黃湖村陳姓牛形山場開挖道路中，損毀陳姓墳墓和牛形山場林木，引發兩村群體械斗。司法所在主管政法的領導帶領下，迅速趕赴鬧事現場，開展了處置工作。說服了黃湖村陳姓同意給施工人江朱茍在牛形山場開挖道路安裝電信塔，施工人江朱茍負責用片石混泥土漿砌修復陳姓損毀墳墓，賠償牛形山場林木損失5000元。這場即將流血的群體的事件得到了平息。
四是開展了國慶期間的矛盾糾紛大排查。9月15日，鎮綜治委主持召開了鎮直機關單位負責人、村書記、村主任、村調解主任參加的國慶期間專項維穩工作會議。司法所針對全鎮可能引發上訪的矛盾糾紛進行了認真排查。排查了七九臨戰兵、民辦教師、企業改制辭退人員、獸醫站辭退人員、基金會辭退人員，要求解決待遇，落實養老保險可能引發的上訪事件。針對上述人員的穩控，報請黨委由分管領導負責，部門配合，做好穩控工作，妥善處置。
五是##了國慶期間##事件。井和村一組62歲的老村婦，于##年9月11日上午10時許，與本村支部書記在##村相遇，老村婦因其女婚嫁他鄉，村里停止其女兒享受當地國家糧食直補，因而與村書記發生口角。老村婦辱罵村書記言語過重，村書記認為有損他的人格，在糾纏推撞時，村書記氣憤之下動手打了老村婦，致傷老村婦頭部、右手下臂。為此，老村婦兩個兒子、女婿跑到政府狀告村書記，向政府提出了給予村書記黨紀處理、治安拘留、全村檢討、賠償醫療費的要求。否則，他們要帶著母親國慶節前夕到上面去##。為了杜絕矛盾糾紛因調處不及時而引起的群眾上訪，9月14日，司法所聯合公安派出所，趕赴##村現場調處。經過一天的調查取證和調處，對村書記工作方法簡單，在外村毆打老村婦造成不良社會影響的行為提出了嚴肅批評。通過反復做工作，取得了老村婦、老村婦兒子、女婿的諒解，老村婦方對原有提出的請求給予村書記黨紀處理、治安拘留的要求自動放棄。經調解，雙方達成了一致和解協議：一、村書記當面向老村婦賠禮道歉：二、村書記賠償老村婦醫療等費用800元。這場糾紛得以平息。避免了國慶期間##事件的發生。
四、普法治理立足基層，全面鋪開。
為了使“##”普法引向深入，不斷提高公民的法律水平，增強全民法制觀念，在全鎮上下形成學法、守法、護法的氛圍。我們采取多渠道、多形式開展普法。
一是陣地普法。
我們充分利用鎮黨校陣地，開辦法律分校，由法制分校教員，每周星期一開展法制講座，分期分批分層次，因人施教，培訓普法骨干。今年7月13日，司法所利用鎮黨校陣地，集中鎮干部開展了《行政處罰法》法制講座。通過《行政處罰法》的學習，提高了干部依法行政能力。
二是以案釋法。
我們結合矛盾糾紛調處向當事人宣講法律。在調處民事糾紛中，發現當事人由于自己的行為違法，導致矛盾激化。因此，我們抓住矛盾糾紛調處契機，根據該案矛盾糾紛的特點，向當事人宣傳本案所涉及的法律知識，指出當事人違法行為和應承擔的相應法律責任。實踐證明，以案釋法比課堂講授效果更佳，收到事半功倍的效果。當事人易懂易接受。
三是中心工作宣傳法。
我們根據階段性的中心工作，宣傳相關法律。計劃生育突出月，我們就宣傳《人口與計劃生育法》，促使計育對象和處罰對象按期孕檢、接受處罰。每月的企業生產安全大檢查，我們就宣傳《安全生產法》，確保企業生產安全。稅收清查，我們就宣傳《稅法》，使納稅義務人自覺履行納稅義務。
四是法制宣講團講法。
9月22日下午，全鎮600多名黨員、組長以上干部聚集在政府禮堂旁聽縣政法委組織的送法下鄉宣講團的法律講課。宣講團講授了與農村、農民，生產、生活息息相關的《借貸關系訴訟時效》、《婦女土地承包權益保護》等問題所涉及的法律課題。宣講團用農村現實生活中的事例，深入淺出地講解法律有關規定，與會黨員干部鴉雀無聲聳著耳朵認真聽課，許多黨員干部聽了法律講課后恍然大悟，自責自己不懂法權益遭受損害而感慨萬端。
五是發放法律宣傳資料普法。
我們利用農村法制宣傳月，發放與農民生產、生活密切相關的法律宣傳資料，做到家喻戶曉，人人懂法，消滅普法死角。總之，通過陣地普法，以案釋法，中心工作宣傳法，法制宣講團講法，發放法律宣傳資料普法，推動了全民普法教育活動的開展，收到了實效。
五、安置幫教工作動態管理，就業得到落實
安置幫教工作是穩定社會，減少重新犯罪的重要工作。
一是成立了班子。我們成立了以主管政法工作的領導為組長的刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，各村也成立了相應的辦事機構，具體負責刑釋解教人員的安置幫教工作。
二是建立了臺帳。我們對全鎮x年以后回家的17名刑釋解教人員制作了登記卡，實行臺帳管理。
三是落實了幫教記錄。在冊人員都與安幫辦簽訂了安置幫教責任狀，都有支村兩委1—2名專人幫教。幫教人員每季度進行一次幫教，并有幫教記錄。
四是落實了就業。全鎮17名刑釋解教人員，全部落實了責任田，有的幫助他們安排到鎮辦企業，有的發揮他們的技術特長，扶持他們創辦個體私營企業，為社會作貢獻，有的幫助他們落實了低保，解決了后顧之憂。總之，我們對刑釋解教人員實行跟蹤管理，向他們宣傳現行政策法律，及時掌握他們的思想動態，對癥下藥，幫助他們解決實行問題，鼓勵他們守法經營，誠實勞動，貢獻社會，重新做人。
3. 鄉鎮司法所工作總結 篇三
司法所在青原區司法局的正確領導和鄉黨委政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞鄉黨委政府的中心工作，始終堅持"為黨和政府分憂，為人民群眾解難"的工作宗旨，立足本鄉實際，采取有效措施，充分發揮司法所的職能作用，為全鄉的社會穩定和諧作出了積極貢獻。下面就是本人的工作的自我總結：
一、搭起機構架子，盡快進入角色。
二、加強隊伍建設，強化基層力量。
普法宣傳員和人民調解委員會是司法所的兩支分別負責法律宣傳和矛盾糾紛排查調解工作的基層隊伍。在司法所成立以前，這兩支隊伍雖然已經成立，但是他們具體的執行水平有限，沒有經過培訓。司法所成立以后，對原有的普法宣傳員和人民調解委員會隊伍進行了調整，新成立了鄉普法宣傳員和村級人民調解委員會隊伍。將一些年紀較紀、工作責任心強、在群眾中有一定威信的人員充分到這兩支隊伍中。新成立的普法宣傳員隊伍有人員178人，村級調委會有85人。并于今年的9月12日對全鄉的普法宣傳員進行了培訓，對全鄉今年的普法工作進行了安排部署，邀請參加了以往普法工作的人員來培訓班上為大家上課。于今年的5月28日和8月13日對全鄉的人民調解委會隊伍分兩批進行了培訓。經過培訓，兩支隊伍的實際工作能力和理論水平有了較大的提高。據統計，今年經村級調委會調解成功的矛盾糾紛達36起，比去年增長11%，口頭調解成功至少在50起以上，有效扼制了矛盾糾紛惡化的勢頭，維護了全鄉的社會穩定。
三、加大調解力度，有效化解矛盾。
司法民事糾紛調解工作是司法所的一項重要工作。我所本著"有來訪必接，有問題必答"，認真對待每一起矛盾糾紛。今年，在司法所共接待1起糾紛來訪，下到村組會同村組干部共同調解矛盾糾紛共23起。全年共調解成功5起糾紛，都屬林業糾紛；1起贍養糾紛未能調解成功，告知其在農歷每月的初九來巡回法庭給予調解。
四、掌握"釋教"人員，做好"安幫"工作。
于今年6月份對全鄉近5年的刑釋人員和近3年的解教人員進行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進行了了解掌握。XX年至XX年全鄉有刑滿釋放人員23人。其中農村籍20人，城鎮籍3人；落實責任田20人，從事個體經營3人；在家務農4人，在本地工作3人，外出務工14人，去向不明2人。XX年至XX年解除勞教人員1人，農村籍，已落實責任田，在家務農。對每一個刑釋解教人員建立了檔案，并安排了由村治保主任、公安派出所掛片干警、刑釋解教人員家屬和司法所工作人員組成的4人
安置幫教工作小組。鄉司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過村組干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態。公安派出所對刑釋解教人員列入了重點人口管理對象，及時辦理了刑釋解教人員落戶。做到對每一位刑釋解教人員"有人問、有人管、有人關心"。同時積極幫助在家務農的刑釋解教人員聯系務工單位進廠務工。
五、大力營造氛圍，抓好普法工作。
今年是普法的第一年，也是普法的關鍵之年，今年普法工作成效的'好壞將會對整個普法工作的成效有著很大的影響。
一是全面完成了普法教材的征訂發行工作和普法考試工作。全鄉有30個單位，249名干部職工學習了《刑法》、《婦女權益保障法》等法律法規，并全部通過了普法考試。
二是在中小學校開展了2場法制教育講座，受到學校師生的好評。
三是利用區預防青少年違法犯罪工作領導小組的圖片展覽板，在全鄉的中小學和圩鎮上開展了為期7天的預防青少年違法犯罪圖片展。
前來觀看的學生和群眾很多，取得了很好的效果。
四是出了2期法制宣傳刊，分別對《憲法》和《婦女權益保障法》進行了宣傳，印制了500份法制宣傳單分放至各村（居）委會，向群眾宣傳"公民的權利和義務"、"農民維護"、"土地承包、征地補償、房屋宅基地"等有關法律法規知識。
五是積極協助區局12月5日在我鄉開展的全國第六個法制宣傳日的宣傳工作。積極組織鄉土管所、計生辦、林管站、工商分局參與到普法宣傳活動中。當日前來咨詢的群眾達1000余人次，散發各類法律法規宣傳單500余份。普法宣傳日活動的開展，為我鄉群眾帶來了一頓豐盛的法律知識大餐。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但是離區局和鄉黨委政府的要求，離干部群眾的期望還有比較大的一段距離。在新的一年里，我所將繼續堅持"為黨和政府分憂，為人民群眾解難"的工作宗旨，變矛盾糾紛找我為我找矛盾糾紛，進一步解放思想，創新舉措，真扎實干，為經濟發展和社會穩定作出積極貢獻。
4. 鄉鎮司法所工作總結 篇四
20xx年司法所，在鎮黨委政府的正確領導下和上級司法行政部門的精心指導下，按照縣司法局年初工作安排意見，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的會議精神，以維護社會穩定、促進經濟發展為目的，以爭創“平安”為目標，以司法所規范化建設為契機，與時俱進，奮發有為，緊緊圍繞“夯實基層求發展，化解矛盾保穩定，普法治理創平安，刑釋安幫杜犯罪，全面工作上臺階”的工作目標，為經濟和社會跨越式發展提供了和諧穩定的社會發展環境。
一、強化調解隊伍建設，健全調解工作網絡
調解隊伍建設，是建設第一道防線，確保社會安定的重要關口。因此，司法所在調解隊伍建設方面做了如下幾項工作。一是配齊了組級糾紛信息員。全鎮配備了組級糾紛信息員219名，形成了鎮、村、組三級調解工作網絡。二是改變例會方式。我們把每月十八日糾紛排查例會由鎮里召開搬到各村召開，這樣增強各村書記主任對人民調解工作的重視，同時達到了相互交流、相互促進的效果。三是開展了業務培訓，講授了《傷害賠償糾紛的處理》、《幾種特殊損害賠償民事責任及其處理》、《損害賠償民事責任的構成要件》等業務課，通過業務知識的培訓，調解主任的實踐能力得到了提高。
二、夯實基層基礎工作，規范司法所內務建設
一年來，我們在推進全鎮基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規范化建設，并以此為契機，有力地促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。一是按司法部對司法所上墻內容全部上墻。二是建立了各項制度。建立了糾紛排查制度、工作例會制度、普法學習制度、業務培訓制度、信息報送制度、“刑釋解教”人員管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度等八項制度。三是加強了信息報送工作。全年上報信息材料3篇。其中，報送的《司法所開展法制副校長講座》在市司法行政簡報進行了刊登。所報送的信息材料及時地反饋了司法所在開展法制宣傳教育、應對金融風險開展專項法律服務、排查化解矛盾糾紛、維護國慶期間的穩定所做的工作。四是建立了“三個”臺帳。我們對人民調解工作、法制宣傳工作、刑釋安幫工作實行了臺帳管理，分類建帳，做到了底子清，情況明，一目了然。
三、加強人民調解工作，突出維護社會穩定
人民調解工作我們始終貫徹“預防為主、調防結合”的方針。一是落實了矛盾糾紛調解承包責任制。各村發生的矛盾糾紛，由各村辦點干部協調，村調委會調解處理。調處不了的矛盾糾紛，憑村調委會簽署意見，當事人書面申請，由鎮矛盾糾紛調處中心受理，組成合議庭調解。今年全鎮受理矛盾糾紛18起，司法所調處6起。調處率、成功率為100%。二是開展專項維穩，排查化解重大矛盾糾紛。我們以“應對金融風險專項法律服務活動”為契機，排查化解了塘頭村16組與塘頭村委會征地糾紛。塘頭村是個爛村，歷年農業稅、統籌款難以到農戶家里摧收上來。1998年，塘頭村為了方便上繳農業稅、鄉統籌，避免到農戶上門收繳，經村民委員會討論決定，把地處江邊低洼土地164畝劃歸村里統一經營管理，用于解決村民農業稅、統籌款上交，由村里統一交納。劃歸的164畝攤派到各組。農業稅、統籌款取消后，xx村于xx年將江邊靠公路邊土地用于新農村建設，公開招標開發建房。受利益驅動，今年3月份，xx村16組以江邊開發建房土地系本組土地為由，組織百多人集體上訪到鎮政府，要求鎮政府解決歸還土地，由他們本組開發建房。為了及時遏止群體鬧事事件，鎮黨委、政府決定，由司法所牽頭協調處理。司法所就這起土地糾紛的原委迅速在塘頭村展開了調查。查清糾紛事實后，司法所立即召集xx村和xx村16組村民代表進行調解，宣傳有關國土管理法律、法規，通過法律知識的講解，雙方達成一致調解協議。為了便于新農村建設，江邊土地仍然由xx村組織開發;考慮土地權屬組的利益，由xx村從開發取得的收入款中補償xx16組3。6萬元。這起糾纏幾年的土地糾紛通過經濟補償形式就這樣化解了，避免了矛盾激化。xx大橋阻工糾紛，xx村與xx村河沙采挖糾紛，xx村9組與國土所辦公樓征地補償糾紛，在開展專項法律服務活動中得到了化解。三是及時處置群體事件。今年10月23日下午，xx村電信塔安裝施工人，未征得xx村陳姓的許可，在黃湖村陳姓牛形山場開挖道路中，損毀陳姓墳墓和牛形山場林木，引發兩村群體械斗。司法所在主管政法的領導帶領下，迅速趕赴鬧事現場，開展了處置工作。說服了黃湖村陳姓同意給施工人江朱茍在牛形山場開挖道路安裝電信塔，施工人江朱茍負責用片石混泥土漿砌修復陳姓損毀墳墓，賠償牛形山場林木損失5000元。這場即將流血的群體事件得到了平息。四是開展了國慶期間的矛盾糾紛大排查。9月15日，鎮綜治委主持召開了鎮直機關單位負責人、村書記、村主任、村調解主任參
加的國慶期間專項維穩工作會議。司法所針對全鎮可能引發上訪的矛盾糾紛進行了認真排查。排查了七九臨戰兵、民辦教師、企業改制辭退人員、獸醫站辭退人員、基金會辭退人員，要求解決待遇，落實養老保險可能引發的上訪事件。針對上述人員的穩控，報請黨委由分管領導負責，部門配合，做好穩控工作，妥善處置。五是了國慶期間事件。井和村一組62歲的老村婦，于xx年9月11日上午10時許，與本村支部書記在xx村相遇，老村婦因其女婚嫁他鄉，村里停止其女兒享受當地國家糧食直補，因而與村書記發生口角。老村婦辱罵村書記言語過重，村書記認為有損他的人格，在糾纏推撞時，村書記氣憤之下動手打了老村婦，致傷老村婦頭部、右手下臂。為此，老村婦兩個兒子、女婿跑到政府狀告村書記，向政府提出了給予村書記黨紀處理、治安拘留、全村檢討、賠償醫療費的要求。否則，他們要帶著母親國慶節前夕到上面去。為了杜絕矛盾糾紛因調處不及時而引起的群眾上訪，9月14日，司法所聯合公安派出所，趕赴xx村現場調處。經過一天的調查取證和調處，對村書記工作方法簡單，在外村毆打老村婦造成不良社會影響的行為提出了嚴肅批評。通過反復做工作，取得了老村婦、老村婦兒子、女婿的諒解，老村婦方對原有提出的請求給予村書記黨紀處理、治安拘留的要求自動放棄。經調解，雙方達成了一致和解協議：一、村書記當面向老村婦賠禮道歉：二、村書記賠償老村婦醫療等費用800元。這場糾紛得以平息。避免了國慶期間事件的發生。
四、普法治理立足基層，全面鋪開。
為了使“”普法引向深入，不斷提高公民的法律水平，增強全民法制觀念，在全鎮上下形成學法、守法、護法的氛圍。我們采取多渠道、多形式開展普法。
一是陣地普法。
我們充分利用鎮黨校陣地，開辦法律分校，由法制分校教員，每周星期一開展法制講座，分期分批分層次，因人施教，培訓普法骨干。今年7月13日，司法所利用鎮黨校陣地，集中鎮干部開展了《行政處罰法》法制講座。通過《行政處罰法》的學習，提高了干部依法行政能力。
二是以案釋法。
我們結合矛盾糾紛調處向當事人宣講法律。在調處民事糾紛中，發現當事人由于自己的行為違法，導致矛盾激化。因此，我們抓住矛盾糾紛調處契機，根據該案矛盾糾紛的特點，向當事人宣傳本案所涉及的法律知識，指出當事人違法行為和應承擔的相應法律責任。實踐證明，以案釋法比課堂講授效果更佳，收到事半功倍的效果。當事人易懂易接受。
三是中心工作宣傳法。
我們根據階段性的中心工作，宣傳相關法律。計劃生育突出月，我們就宣傳《人口與計劃生育法》，促使計育對象和處罰對象按期孕檢、接受處罰。每月的企業生產安全大檢查，我們就宣傳《安全生產法》，確保企業生產安全。稅收清查，我們就宣傳《稅法》，使納稅義務人自覺履行納稅義務。
四是法制宣講團講法。
9月22日下午，全鎮600多名黨員、組長以上干部聚集在政府禮堂旁聽縣政法委組織的送法下鄉宣講團的法律講課。宣講團講授了與農村、農民，生產、生活息息相關的《借貸關系訴訟時效》、《婦女土地承包權益保護》等問題所涉及的法律課題。宣講團用農村現實生活中的事例，深入淺出地講解法律有關規定，與會黨員干部鴉雀無聲聳著耳朵認真聽課，許多黨員干部聽了法律講課后恍然大悟，自責自己不懂法權益遭受損害而感慨萬端。
五是發放法律宣傳資料普法。
我們利用農村法制宣傳月，發放與農民生產、生活密切相關的法律宣傳資料，做到家喻戶曉，人人懂法，消滅普法死角。總之，通過陣地普法，以案釋法，中心工作宣傳法，法制宣講團講法，發放法律宣傳資料普法，推動了全民普法教育活動的開展，收到了實效。
五、安置幫教工作動態管理，就業得到落實
安置幫教工作是穩定社會，減少重新犯罪的重要工作。
一是成立了班子。我們成立了以主管政法工作的領導為組長的刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，各村也成立了相應的辦事機構，具體負責刑釋解教人員的安置幫教工作。
二是建立了臺帳。我們對全鎮20xx年以后回家的17名刑釋解教人員制作了登記卡，實行臺帳管理。
三是落實了幫教記錄。在冊人員都與安幫辦簽訂了安置幫教責任狀，都有支村兩委1—2名專人幫教。幫教人員每季度進行一次幫教，并有幫教記錄。
四是落實了就業。全鎮17名刑釋解教人員，全部落實了責任田，有的幫助他們安排到鎮辦企業，有的發揮他們的技術特長，扶持他們創辦個體私營企業，為社會作貢獻，有的幫助他們落實了低保，解決了后顧之憂。總之，我們對刑釋解教人員實行跟蹤管理，向他們宣傳現行政策法律，及時掌握他們的思想動態，對癥下藥，幫助他們解決實行問題，鼓勵他們守法經營，誠實勞動，貢獻社會，重新做人。
來年的工作打算
基層司法行政工作任重而道遠，來年我們著重抓好以下幾個方面的工作。
(一)認真研究本轄區矛盾糾紛發生的特點，重點排查轄區內有影響的矛盾糾紛案件，制定切實可行的調解方案。
(二)強化調解隊伍建設，提高調解主任的業務素質。充分利用每月的糾紛排查例會，培訓調解主任，提高他們的業務素質，使他們成為合格的人民調解員。
(三)法制宣傳工作進一步加大工作力度，消滅普法死角，組織開展一次農村干部法律知識搶答賽，以賽助學，推動“五五”普法教育深入開展。
(四)安置幫教工作力求做細，引導刑釋解教人員勤勞致富，安定社會。
5. 鄉鎮司法所工作總結 篇五
XX年，XX鎮司法所在區司法局和鎮黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創新力度，不斷拓展業務范圍，各項業務工作均取得可喜成績。現將上半年工作開展情況總結如下：
一、完善資料，規范檔案管理
我所今年上半年狠抓了業務資料的規范化建設，專門調整了業務檔案柜，重新購置了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化、經常化的要求。
二、定期排查，促進調解工作
按照矛排工作“排查得早，發現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，XX鎮司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。同時，在今年上半年，我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“六統一”調委會的檢查驗收工作，促進了基層人民調解工作的進一步規范化開展。
全年，我鎮共排查各類矛盾糾紛45起，調處率100，成功率95、
三、廣泛宣傳，深化法制教育
按照本鎮xx普法規劃的要求和區XX年普法工作要點的安排，我鎮及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政干部集中學法活動，利用每周一上午例會時間，每月安排1—2次學法內容；認真組織各中小學校開展法制教育活動，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內容；積極督促各村、社區采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的落實，使我鎮普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。
四、深入摸排，落實幫教措施
按照區局的部署，我所于去年四至六三個月份，分別開展了三期對轄區內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所干警會同轄區派出所民警，村、社區干部深入基層，進村入戶，調查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。在三期排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，限度的防止了脫管漏管。通過排查，我所的幫教工作量成倍增加，任務繁重，為扎實做好幫教工作，我所對全體干警按區域進行了重新分工，明確了各人的職責，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進行。
五、齊抓共管，參予綜合治理
基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓城區治安防范體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產、殯葬改革等專項工作，較好的發揮了自身的職能，為我鎮社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。
六、適時培訓，增強業務素質
為逐步提高廣大基層工作人員的業務素質，我所堅持每月25日會同鎮綜治辦召開基層治調主任會議，安排各階段工作，穿插業務培訓。去年6月份，又專門召開基層兩委主任培訓會議，由司法所長對綜治工作、調解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務，業務素質也得到了相應的提高。