財政干部工作總結（精選4篇）
1. 財政干部工作總結 篇一
一、具體做法
（一）領導重視，措施有力
鄉鎮財政干部和農村財會人員財政支農政策培訓工作是新時期賦予財政部門的新的工作任務，是提高鄉鎮財政干部和農村財會人員業務素質，提高支農資金使用效率，提高財政科學化精細化管理水平的重要舉措。20xx年我成立了以分管財政的開發區管委會副主任程慧文同志為組長，財政局長、分管局長任副組長的培訓工作領導小組，領導小組下設辦公室，由區財政局基層
政權科、綜合科3人組成，具體負責全區農村財會人員財政支農政策培訓日常工作。為了保證培訓工作規范有序開展，我區制訂了《經濟開發區農村財會人員財政支農政策培訓實施方案》，對培訓的目標、內容、對象、培訓經費的保障等進行了明確，并將培訓經費納入預算，使全區培訓工作有章可循、有序推進，取得良好成效。
（二）精心組織，分工明確
這次培訓由市財政干部教育中心老師擔任授課教師，理論聯系實際，以投影面授的形式上了一堂堂生動的培訓課。培訓的主要內容是：各項財政支農惠農政策及其具體操作程序和方法、村集體經濟組織會計及村集體經濟組織財務管理。培訓時間按省里要求不少于24小時。培訓的主要對象是各村會計、村書記以及鄉鎮財政干部人員。開班前我們做了大量的準備工作，經過充分的準備，從組織報名、審核、登記、排班、到確定培訓地點、反復推敲確定詳細的日程安排，制定并下發《培訓須知》，統一組織學員參加培訓。舉辦正規的開班儀式，主要領導到會作動員講話，為增強學員學習的自覺性，開班儀式結束后，馬上安排集體攝影留念，之后授課人員按日程表認真講好每一課。通過與局辦公室密切配合，協調工作，從培訓計劃的制定，培訓的組織實施，培訓場地的布置，參學人員的吃、住及參學學員材料的準備等做
了大量細致的工作，為培訓工作圓滿完成奠定了良好的基礎。
（三）創新培訓，提高質量
按照市財政局的要求，對農村財會人員重點加強財政支農政策、涉農法制法規、財經基礎知識和基本技能等方面內容的培訓，并在此基礎上努力豐富培訓內容，主要是增加了道德修養、科學管理等培訓課程，特別是農村會計職業道德教育，這既關系到農村財會人員的基本素質的高低，也影響著農村會計工作秩序的好壞。我們在培訓工作中，勇于探索，大膽創新，改變傳統的填鴨式教育模式，樹立以學員為中心的培訓理念，將學員的需求作為制定培訓計劃的依據，做到了“量體裁衣”，更具有針對性。為了讓農村財會人員在短短的3天學習時間里真正有所獲、有所得。課堂上，老師講課突出“實際、實用、實效”原則，在培訓中注重案例教學，并且在教學中使用多媒體教學、實踐性教學等教學手段，使案例教學深入淺出。全體學員都十分珍惜這次培訓機會，學習勁頭十足，課堂上秩序井然。
這次培訓得到學員和社會的一致好評，都認為本次培訓縣財政局組織精細、內容豐富、針對性強，使參訓者開闊了眼界，增長了知識，增強了能力，為進一步貫徹落實財政支農惠農政策，規范村級財務管理，提高財政支農資金使用效益，進一步推動農村經濟社會全面協調可持續發展打下了堅實的理論基礎。
（四）積極培訓，提升素質
按照《財政部關于開展鄉鎮財政干部培訓工作的通知》精神，省財政廳和市財政局先后對我區鄉財政所所長及鄉鎮財政干部進行了培訓，培訓時間為3天，培訓內容含了會計學、財務管理、預算會計、金融、稅收、財政學及鄉鎮財政資金管理制度等內容。通過以上培訓，提高鄉鎮財政所長和鄉鎮財政干部的理論水平、業務能力和綜合素質，更好地適應新形勢下鄉鎮財政工作。
二、下步工作打算
開展農村財會人員財政支農政策培訓是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎性工作。總的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，克難求進，逐步建立開展農村財會人員培訓工作長效機制。把知識培訓與政策宣傳緊密結合起來，以培訓知識技能為先導，以宣傳教育為目的，以解決支農資金管理和使用中存在的突出問題為重點，直接面向農村、面向農民、面向基層，貫徹落實《會計法》，宣傳國家支農惠農政策，提高村級財務管理水平，推進村務公開民主理財和干部廉潔自律，建設社會主義新農村，實現和諧社會。
（一）制定培訓規劃，建立長效機制
財政培訓工作已經在農村開辟了新的領域，這意味著整個財政工作將走向農村、貼近農業、服務農民，而培訓工作先行一步，
因此，首先要樹立長遠思想，不是今年培訓明年就不搞了，要制定長遠規劃，切實服務好“三農”。
（二）擴大培訓對象，注重社會效益。
培訓離不開宣傳，從宣傳的意義上講，接受的對象越多越好，使國家的支農惠農政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農村的每一個角落，為建設新農村構建和諧社會奠定基礎。
（三）建立培訓檔案，實行規范管理。
在培訓結束后將培訓人員基礎資料進行了歸檔整理，不僅建立了培訓人員電子檔案，還在培訓結束后組織了情況反饋，針對培訓過程中反映出的問題，有針對性地解決。
雖然我們在農村財會人員和鄉鎮財政干部培訓工作上作了不少工作，取得了一定的成績，但與上級部門領導的要求、與兄弟區相比還有一定的差距。下一步，將進一步加大工作力度，完善各項制度，提升培訓實效，擴大培訓效果，使我區農村財會人員和鄉鎮財政干部培訓工作再上新臺階。
2. 財政干部工作總結 篇二
收到通知后，我局高度重視，及時組建專班，認真梳理20xx年工作成績和亮點工作，并結合工作實際，對20xx年發展思路、奮斗目標和重點工作進行謀劃。現將有關情況報告如下：
一、20xx年工作總結
（一）地方一般公共預算收入（市目標考核項目）。預計全年地方一般公共預算收入完成60000萬元，占預期目標的92.9%，同比增長6.8%。其中：稅收收入預計完成36000萬元，占預期目標的85.7%，同比增長15.2%；非稅收入預計完成24000萬元，占預期目標的106.2%，同比減少3.8%。預計地方一般公共預算收入總量居全市縣區第4名，增速居全市第1名（預測排名均不含經開區，下同）。
（二）政府性基金預算收入。預計全年政府性基金預算收入完成xx0000萬元，占預期目標的179.1%，同比增長13.3%。
（三）稅收收入占地方公共財政收入比重（市目標考核項目）。預計全年稅收收入占地方公共財政收入比重為60%，同比增長4.4個百分點，居全市第4名。
（四）財政八項支出。預計全區財政八項支出實現283300萬元，同比增長10%。
（五）涉農資金整合。科學編制統籌整合使用財政涉農資金方案及調整方案，預計全年到位統籌整合涉農資金28449萬元，較年初計劃整合涉農資金減少13261.1萬元（因政策調整，均為中央財政涉農資金）。
（六）政府債務管理。已爭取到位政府性置換債券資金34292萬元、再融資政府債券10065萬元、新增土地專項債券23000萬元、新增債券32326萬元。預計全年累計爭取到位政府性債券轉貸資金近100000萬元。
（七）鄉鎮財政管理。印發《XX市XX區村級財務管理辦法》。成功爭取為全省xx個農村綜合改革試點縣區之一，獲農村人居環境整治資金1xx2萬元。XX區財政局和群樂鎮財政所鄉鎮財政管理工作被省財政廳通報表揚。
（八）政府與社會資本合作。開工建設PPP項目8個，投資總額43.61億元，到位資金16.5億元，完成投資15.78億元。正在推進識別的XX市城鎮污水處理設施建設和城鄉垃圾處理設施建設PPP項目2個，預計在年底前順利通過報審。
二、存在的主要問題
一是收入減少因素增多。按照《財政部關于進一步規范地方財政收入秩序的通知》（財預〔20xx〕31號）規定，預計全區稅收減收6000萬元以上。二是收支矛盾日益凸顯。目前，預算執行中僅收到上級新增實際可用財力7915萬元，而財政新增剛性支出已達93823萬元，財政收支矛盾突出。三是政府債務增長較快。經測算政府性債券還本付息20xx年需2.6億元、20xx年需7.38億元、20__及以后年度需38.17億元。今年一般債券還本支出1.2億元未納入預算，政府債券還本付息壓力劇增。四是資金調度壓力增大。目前，由于新區經濟基礎薄弱，可調控財力規模小，為支持征地拆遷和脫貧攻堅等重點項目建設，已大額超調資金保障各項支出，財政運轉較為困難。
三、20xx年工作計劃
（一）明確財政收支目標。受稅收征收政策調整和減費減稅等影響，結合財政實際，20xx年全區地方一般公共預算收入安排為65000萬元（其中稅收占比達到62%以上），同比增長8.3%。其中：稅收收入40300萬元，增長11.9%；非稅收入24700萬元，增長2.9%。一般公共預算支出安排為45億元。全區政府性基金預算收入安排為14億元，支出安排為12億元。
（二）積極籌措建設資金。加大向上級部門匯報爭取力度，力爭上級補助收入總量達到32億元。加大政府債券發行爭取力度，力爭各類債券轉貸收入達到10億元。加大土地出讓經營力度，力爭全年實現土地出讓價款總收入15億元。
（三）持續整合涉農資金。力爭統籌整合上級和本級涉農資金25000萬元，統籌兼顧貧困對象和非貧困對象，做到有序安排、高效使用，確保順利完成年度目標任務，鞏固提升脫貧攻堅成果。
（四）加強PPP項目管理。積極推進在項目加快實施，強化項目監督管理。在政府支出責任10%紅線范圍內，加強新籌備PPP項目審核把關。主動與上級財政部門對接溝通，爭取再包裝一批PPP項目進入省級和國家級項目庫。
3. 財政干部工作總結 篇三
20xx年第一季度信訪室共接待群眾上訪案件2起，其中2起屬點名接訪，上訪2人(次)，無重大信訪案件。控告類信訪案件2起，屬土地糾紛案件1件(次)，屬莊基地糾紛案件1件(次)，第一季度共處理調節信訪案件2起，第一季度無一例赴省、市上訪案件。
第一季度以來，xy鎮繼續把信訪工作擺在重要日程工作當中，把群眾上訪變為干部下訪，處處聽取群眾的心聲，想群眾之所想，急群眾之所急，把問題消滅在萌芽狀態。眼里有民，這是干部的責任和要求，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，多為群眾辦實事，辦好事，尤其是不起眼的小事，務求做到民所憂，我所思，民所想，我所行，第一季度xy鎮主要作了以下工作：
一是每周一領導會上，包片領導匯報本片各村存在的不穩定因素、上訪苗頭和處理方案;
二是xy鎮實行領導包片，同志包村，村干部包組的工作責任制，夯實責任，個個肩上有任務;
三是結合平安創建工作，發揮“八幫”干部和政法干警的作用，走村入戶，聽取群眾的意見和建議，并及時化解群眾之間的矛盾;
四是對鎮域內各村排查出的矛盾、問題、糾紛梳理歸類，并指定專人去了解、解決;全鎮共收集各類問題12件，已有8件得到了全面解決，1件已給群眾做了解釋說明，3件正在處理當中，1件是西社路的修建工作， 1件是因超齡民辦教師未轉正之事，1件是安撫8023部隊退伍人員之事。
尤其在因超齡民辦教師未轉正之事當中，我鎮高度重視，從前到后召開協調會12次，鎮領導親自作了扎實細致的工作，并指定專人跟從，動之以情，曉之以理，同吃同住，終于摧毀了李智強的頑固思想，達成了一致意見，李智強上訪之事得到有效控制。問題正在解決處理。
我鎮共有33名退伍人員，分別拿到生活補助款600元、200元等，但他們心不滿足，拿著民政部和財政部合發的文件，要求縣上給他們辦理統籌，縣民政局工作人員與他們的多次交流、協商。因從那一年開始交款年代不一致，有集體上訪苗頭。為了鏟除他們的上訪苗頭，我鎮實行領導包片，同志包村，犧牲節假日，連夜工作，走訪入戶，針對問題的焦點，動之以情，曉之以理，講解國家政策，把問題解決在萌芽狀態。目前，鎮、村干部密切關注8023部隊退伍人員的行蹤，若有不穩定苗頭，鎮村干部聯手共防力保穩定。
4. 財政干部工作總結 篇四
根據會議安排，現就財政部門20xx年工作總結及20xx年工作打算匯報如下：
一、20xx年主要工作
（一）強化征管抓增收。圍繞年初目標任務，加強與國、地稅的溝通和協調，采取有效措施，狠抓收入征管,提前 個月完成全年任務，實現了收入持續快速增長。預計20xx年全縣一般預算收入完成面億元，比上年增長 %。
（二）加快支出保重點。優化并加快預算支出進度，保證了工資按時發放、機構正常運轉以及民生工程等重點支出的需要。1—11月份財政支出 億元，增長 %。其中：一般公共服務、社會保障和就業、醫療衛生、農林水事務分別完成 萬元、 萬元、 萬元、 萬元，分別增長 %、 %、 %、 %。省28項民生工程上級資金 億元和縣級配套資金 億元全部撥付到位。預計20xx年全縣財政支出 億元，比上年增長 %。
（三）全力籌資助發展。
發揮國投公司融資平臺作用，
多渠道融資支持基礎建設，已向銀行融資到位 億元，在途資金 億元。爭取經濟建設和支持企業發展項目 個，資金 億元。做好農業綜合開發項目申報工作，爭取到中央和省級項目 個，資金 萬元。
（四）深化改革促規范。一是完善縣鄉財政管理體制，大力支持擴權興鄉強鎮改革工作。二是加強國庫支付系統硬件建設，實現了財政、國庫、銀行、單位業務聯網。三是擴大政府采購規模和范圍，全年采購金額達 萬元，節約資金 萬元，節約率 %。四是推進政策性農業保險試點工作，按時、按質完成20xx年全縣種植業、養殖業投保任務，并切實做好理賠工作。五是試點村級公益事業建設一事一議財政獎補工作。投入財政資金 萬元，實施村級道路建設、水利興修等項目 個。
回顧一年的工作，我們清醒地認識到還存在以下問題：一是國投公司運營還不到位，融資能力有待提升；二是鄉鎮財務管理還不到位，鄉鎮財政建設有待加強；三是支農資金整合還不到位，整合試點工作有待深入。
二、20xx年財政工作措施及預算收入安排建議
（一）財政工作措施
20xx年，縣財政部門工作思路和主要措施概括為：圍繞“一個中心”、深化“二項改革”、實現“三個確保”，做好“四項工作”，達到“五個轉變”，具體是：
圍繞“一個中心”：即以保持財政收入快速增長為中心，大力組織稅收征管，注重財源建設，促進我縣財政實力在全省爭先進位。
深化“二項改革”：即深化以部門預算、國庫集中支付、非稅收入等為主要內容的財政收支管理體系改革，切實提高財政資金的使用效益；深化以興鄉強鎮擴權工作、農村公益事業建設一事一議財政獎補試點工作等為主要內容的農村綜合改革，促進農業增產農民增收和新農村建設。
實現“三個確保”：即確保干部工資發放和機關正常運轉；確保重點支出和民生工程資金配套；確保縣經濟開發區建設和新城區建設需要。
做好“四項工作”：即利用國投公司融資平臺，切實做好融資工作；利用產業和區位優勢，切實做好招商引資工作；利用各種有利關系，切實做好項目申報工作；利用財政規范化建設機遇，切實做好鄉鎮財政工作。
達到“五個轉變”：一是正確處理增收與減稅的關系，分解落實各項財稅考核指標，確保應收盡收，促進財政收入管理向科學化、精細化轉變。二是調整優化支出結構，嚴格
編制支出預算，促進財政支出管理向向科學化、精細化轉變。三是加強財政法制、宣傳和信息化建設等基礎工作，促進財政行政管理向科學化、精細化轉變。四是加強監督檢查，提高資金使用效率，促進財政監督管理向科學化、精細化轉變。五是解決鄉鎮財政干部管理模式問題，完善以量化指標為主的考評體系，建立健全各項制度機制，促進財政干部隊伍管理向科學化、精細化轉變。