消防中隊工作總結（通用14篇）
1. 消防中隊工作總結 篇一
尊敬的領導：
20xx年的工作已經告一段落，回顧這一年來的工作，我在大隊黨委、中隊黨支部的正確領導和全體同事的幫助支持下，認真按照各項規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來不管在工作、生活、學習上，還是在思想覺悟上都取得較大的進步，下面我就全年的工作情況作以下總結。
一年來始終堅持“安全第一”的工作原則，在思想上牢固樹立以隊為家的思想，在干部不在位的情況下，積極組織各項政治理論教育，嚴格要求自己，認真履行職責，做好自己的本職工作。因身體在訓練中受傷，不能進行劇烈運動，上半年基本處于養傷狀態，沒有進行訓練，只是負責營區的衛生和一些力所能及的'工作。下半年主要以轄區重點單位演練卡、熟悉卡制作和重點單位進行熟悉演練，預案制作和修訂開展工作。
在日常的工作中也存在一些不足：
1、思想上有放松現象，大項任務面前有畏難情緒；
2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風；
3、雖然身體有傷不能參加訓練，但是對訓練的監管不到位；
4、工作積極性有待加強。
在20xx年的工作中我將努力改掉之前工作上的不足，加強自身的訓練并和其他隊長助理一起研究制定訓練計劃。嚴抓隊伍管理，嚴格落實一日生活秩序，并且已經按照支隊要求對轄區重點單位的熟悉卡、演練卡以及預案制作制定了詳細計劃。在以后的工作中我將盡自己最大努力做好本職工作，爭取把各項工作完成的更圓滿、更徹底。
2. 消防中隊工作總結 篇二
（一）主要工作完成情況
1、正副小隊長及指戰員20xx年度測評：中隊于1月2日和1月4日對兩個小隊的正副小隊長和指戰員進行了年終測評。正副小隊的測評內容包括業務技能（占40%）、民主測評（占40%）和中隊評價（占20%），各項的成績和即為本人的綜合成績。而指戰員則由所在小隊的小隊長對其一年來的表現作出評價。此次考核秉著公平、公正、公開的原則對中隊的小隊長和指戰員進行了年終評定，考核結果較為客觀的反應了目前中隊管理現狀，此次活動開展的也較為順利，取得了預期效果。
2、1月31日，中隊參照大隊下發的.《20xx年元旦春節假日期間應急預案》，針對東勝中隊服務區域特點制定了自己的元旦、春節應急救援預案，并組織中隊全體人員學習。在春節值班期間嚴格按照預案執行，確保了萬利礦區春節節假日期間安全無事故。
3、本安工作：2月12日、13日戰訓科針對本安系統上線對我中隊進行了為期兩天的培訓，培訓效果良好，對于區隊管理的隱患錄入和不安全行為管理錄入均以掌握。自此本安管理系統在東勝中隊正式上線運行，在第一季度里完成了中隊既定的任務，并得到了大隊的好評和肯定。
4、大隊月季驗收考核：在一季度的驗收考核中，我中隊整體表現較為良好，在內業資料、后勤管理和本安建設方面取得了較好的成績，也成為了我們的東勝中隊的工作亮點。存在的問題主要是小隊的裝備管理不到位、小隊內業資料不夠齊全、中隊月總結、月計劃不夠詳細合理。做為中隊管理我們一定繼續發揚自身的亮點，使之更加完美；存在的問題，一定深挖問題原因，從自身找毛病，向其他做的好的中隊積極學習取經，將中隊建設的攔路虎打到，以取得進步。
5、其他工作
1）3月7日為支援大隊迎接國家局質量標準化認證驗收工作，中隊委派王永剛、吳緯到直屬中隊支援工作，并圓滿完成臨時安排的各項任務。
2）3月28日、3月29日上午，應萬利一礦邀請到萬利一礦參加公司一季度生產經驗交流會第三組現場交流會的會前預備工作，預備工作期間中隊很好的完成了會方安排的任務，并得到了有關領導的好評。
（二）安全技術工作情況
1、東勝中隊一季度下礦預檢9隊次；消防“六熟悉”9隊次。
2、消防執勤：1月份我隊為韓家村煨煤干燥系統進行熱運行執勤5天，分別為1月20日、1月21日、1月25日、1月26日和1月27日。執勤期間我隊不畏嚴寒一直堅守在干燥車間外圍，系統運行安全穩定，無事故發生
3、1.19萬利一礦地面火災消防演習：1月19日，東勝救護消防中隊與萬利一礦通風隊及各單位兼職消防員在地面排矸場進行了一次地面火災消防演習。為提高各單位及駐礦救護隊應急能力，利用“119”消防宣傳日，在地面排矸場燃起一堆火，使兼職消防員能夠正確使用滅火器材進行滅火和避開下風側進行應急救援。同時，啟動地面火災應急預案，生產指揮中心全程參與指揮與救援，副總指揮在第一時間趕赴現場，并通知相關單位進行救援，駐礦救護隊在30分鐘內趕到現場并滅火完成。
3. 消防中隊工作總結 篇三
一、主要工作完成情況
（一）三季度業務技能訓練亮點
1、萬米佩氧模擬偵查演習
顧名思義就是將萬米佩氧與模擬實戰和預防檢查相結合進行訓練的綜合演練方式，具體實施辦法就是在預防檢查時采取全程佩氧步行的形式按照預定的路線和救護規程規定的災區偵查程序進行模擬災區偵查。其流程為：聞警集合+入井準備（按照相應程序執行）入井災區偵查（救護規程規定程序）升井
本季度中隊先后在7月、9月組織了三次萬米佩氧模擬偵查演習，兩個小隊分別于7月3日、7月19日和9月6日按照預定的計劃在萬利一礦進行了萬米佩氧模擬偵查，佩氧偵查路線為：2號輔運東輔運東膠運2號輔運。
三次萬米佩氧模擬偵查演習可以說取得了超出預想的效果，首先這種將萬米佩氧與模擬實戰相結合進行訓練的綜合演練方式從根本解決了“災區偵查”在指戰員心中的抽象印象，從實戰角度使隊員們切實理解和體會到災區偵查的本質，鍛煉了隊伍，同時也檢驗了指揮員調度指揮能力和布置任務后小隊的執行能力。2、高溫濃煙訓練
8月5日和8月10日兩個小隊分別到大隊進行了高溫濃煙訓練，由于場館問題雖然這是我中隊第一次進行高溫濃煙訓練，但是指戰員們努力克服緊張心理和高溫、濃煙及噪音的考驗順利完成訓練任務。由于較少進行高溫濃煙訓練，故訓練所用時間較長，隊員們過障礙物時動作生疏略顯笨拙，基于此在今后的工作中我們一定及時做好高溫濃煙訓練計劃，抓好落實，提高訓練、作戰水平。（二）本安工作
三季度中隊本安工作以較為成熟的狀態有序的進行，危險源辨識和隱患排查已經溶入日常工作中，成為一直習慣，隱患錄入、員工不安全行為錄入一直都在嚴謹的進行。三季度中隊內部管理中，隱患錄入共錄入77條，人員不安全行為9條，中隊登陸次數203次，隱患錄入和人員不安全行為錄入均按規定完成任務，中隊全月無輕傷以上人身傷亡事故。（三）其他工作
1、8月15日，房新華副大隊長來我隊講授礦山應急救援和井下防爆密閉的施工方法和驗收方法，課時5小時，授課效果良好，參加學習人員全部通過結業考試。
2、8月23日，按照大隊要求我隊派出十名指戰員參加了在康巴什舉行的梁光烈部長檢閱儀式，同志們按照檢閱方案全副武裝，恪守列隊紀律，圓滿完成領導檢閱任務。
3、8月26日迎接了張日晨總工和郝明旺副總的動態抽檢，檢查效果良好。張日晨總工對于我隊制作的ppt匯報材料較為滿意，并建議將這種ppt匯報的.形式向各個中隊推廣。
4、8月30日9月2日配合戰訓科重新梳理了本安動態、定期考核標準，起草了一些文件和制度。
二、安全技術工作情況
1、預防檢查工作：東勝中隊三季度完成下礦預檢16隊次；消防“六熟悉”16隊次。
2、安全技術服務
1）萬利一礦探巷:8月2日14點36分到17時45分，應昌漢溝礦召請，我隊配合通風隊到萬利一礦42112膠運巷探巷。按照計劃需要我隊對42112膠運巷的9、10聯巷和10聯巷內部采空區進行偵察。
偵察結果：9和10聯巷無密閉，氧氣濃度18%，一氧化碳濃度1ppm，瓦斯濃度0.04%，頂板不穩固；10聯巷以里300米處時，由于頂板冒落嚴重，有嚴重的安全隱患，經決定，沒有繼續深入偵察。經檢測該地點氣體：氧氣濃度3.7%、瓦斯濃度0.07%、一氧化碳1ppm，并有部分積水。
2）8月8日上午9點到11:30，中隊派出五名指戰員陪同大隊領導到萬利一礦驗收42201輔回撤通道密閉。
3）8月9日上午，中隊派三名指戰員協助萬利一礦安管辦人員對地面消防設施進行了檢查。
4）萬利一礦密閉檢查:9月18日15點30分到17時30分，應萬利一礦召請，我隊配合通風隊到萬利一礦檢查了42201膠運、輔運和42202膠運輔運的四道防火密閉。經檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規定、無漏風現象。
三、演習訓練
本季度中隊先后在7月、9月組織了三次萬米佩氧模擬偵查演習，兩個小隊分別于7月3日、7月19日和9月6日按照預定的計劃在萬利一礦進行了萬米佩氧模擬偵查，佩氧偵查路線為：2號輔運東輔運東膠運2號輔運。
4. 消防中隊工作總結 篇四
20xx年，消防中隊在鎮黨委的正確領導下，加強思想政治教育針對性實效性的重要指示精神，立足中隊實際，緊密聯系新的形勢任務、中隊建設和隊員思想實際，堅持以中隊正規化管理為龍頭帶動中隊各項工作，消防中隊工作總結。隊員同心協力，積極工作，認真學習，勇于創新，大膽改革，訓練刻苦，搞好安全工作，強化隊伍管理，確保了政治教育、執勤備戰、滅火戰斗、搶險救援、軍事業務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成，為保衛國家財產和人民生命安全，為xx鎮經濟騰飛作出了貢獻。現將20xx年工作總
一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設
（一）堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。
年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的`決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。嚴格黨員發展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。
二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂
根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體隊員，以深入學習貫徹科學發展觀為主線，上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育，工作總結《消防中隊工作總結》。隊員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。
（一）搞好雙擁共建工作，服務企業抓好企業消防安全工作
雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮文藝晚會，與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加xx鎮《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優勢，積極開展消防宣傳“四進”工作，為當地企業、農村、社區、學校進行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬人次。
（二）加強團組織建設
重視加強中隊的團組織建設，積極開展團章及有關基本知識學習教育。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。
（三）大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心
消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。中隊根
據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織隊員參加地方組織的夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續接受大專教育，使隊員的素質得到了提高。
三、落實戰訓工作，全面提高中隊實戰能力
（一）嚴格軍事業務訓練，提高練兵積極性,
1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實
年初，支隊《20xx年蘇州市地方伍執勤崗位練兵計劃》下發后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進行動員，通過動員，使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會上表決心，引導隊員端正態度，樹立信心。
認真抓好條令條列的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的“三查”工作，反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性，抓好日常養成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規章制度。中隊領導堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比，對違反中隊規章制度的人員進行批評教育，并將其作為評功評獎的依據，有效地促進了各項工作的開展。
強化訓練，加強執勤備戰。提高中隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長，鼓勵開展爭當先進中隊、做優秀隊員活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業，如中隊長鐘燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風雨，在訓練場上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職伍業務技能考核競賽中，中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新隊員和業務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃立云，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新隊員和業務基礎差的同志。同時，不定時召開業務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。
5. 消防中隊工作總結 篇五
大隊綜合辦：
按照大隊20xx年第9號公務通知要求，五中隊黨支部、綜治領導小組高度重視春節期間的治安穩定工作，并針對中隊實際情況，對節日期間的執勤備戰、宣傳教育、節前檢查、門衛值班等各項工作進行了周密的安排和部署，嚴格管理，措施到位，責任到人，抓好落實，確保了中隊節日期間治安穩定工作的有序進行，現將節日期間的治安穩定工作如下：
一、統一思想，提高認識，周密安排，抓好落實。
按照大隊通知要求，五中隊干部高度重視，成立了綜治領導小組，組織召開了中隊春節治安穩定工作和節日安全工作隊務會，統一了思想，提高了認識，并進行了具體的工作安排，措施到位，責任到人。
二、認真抓好節日宣傳教育和節前檢查工作。
一是2月3號，中隊組織全體干部職工認真學習消防大隊05年第9號公務通知—《關于做好20xx年春節期間消防執勤備戰、防火安全檢查、安全生產、綜合治理及后勤保障工作的通知》、《第二采油技術服務處社會治安綜合治理管理規定》、《五中隊節日期間特別管理措施》。教育節日在崗人員遵守執勤、值班紀律，堅守工作崗位；教育回家人員遵法守紀。二是中隊在“春節”前，加強重點人員管理，逐人落實幫教監控措施，及時找其進行談話，掌握其思想動態，以便有針對性地做好思想政治工作。三是對10名回家職工按規定簽定《節日回家人員遵法守紀保證書》四是對中隊“重點人員”進行摸底派查，建立幫教對象3對，從而有效地發揮了作用。
三、加強中隊治安綜合治理工作
一是統一思想，提高認識，加強領導。五中隊黨支部，綜治領導小組成員高度重視節日期間的治安穩定工作。認真組織好“春節”前的綜治檢查，對檢查出的治安隱患，及時進行整改，一時整改不了的，制訂切實可行的防范措施，指定專人負責抓好落實工作；二是超前防范、化解矛盾、確保職工隊伍穩定。中隊領導本著高度負責的態度，加強政策宣傳教育，認真做好職工家屬的思想政治工作，同時，發揮了中隊信息員作用，及時掌握、捕捉反饋各種信息，做到超前預防，防患于未然；三是加強涉毒人員和其它重點群體人員管理。中隊黨支部要在“春節”期間，加強重點人員管理，逐人落實幫教監控措施，及時找其進行談話，掌握其思想動態，以便有針對性地做好思想政治工作。并嚴格落實封閉式管理和四級請銷假管理制度，確保不發生任何問題；四是嚴格落實門衛、治安、干部值班制度。分別排出節日門衛、治安、干部值班表，并在節日期間堅持24小時輪流值班巡邏制度。對重點部位，貴重物品和無人住戶落實專門看護人員，責任到人，杜絕盜竊案件的發生；五是密切注視“FLG”活動動向及活動規律。門崗值班人員要嚴格堅守工作崗位，堅持來客登記制度，嚴防“FLG”習練人員和不法之徒進入營區搗亂破壞；六是節日期間，中隊嚴格執行了“聚眾飲酒報告制度”。中隊申明：執勤人員在執勤期間嚴禁酗酒；值班人員在值班期間嚴禁酗酒。中隊將在節日前后和節日期間加大查禁力度，對節日期間因酒引發的違法違紀問題，中隊將從重從快從嚴處理，決不手軟；七是中隊加強節日期間營區學生、學齡前兒童的協管工作，要求家長教育其子女注意自我安全防護，以防造成人身傷害事故。
五中隊
二0××年二月十九日
6. 消防中隊工作總結 篇六
時光匆匆，轉眼間又到了5月月末，外國語學院學生會消防志愿中隊堅持“預防為主、防治結合”的消防方針，秉承“團結、創新、高效、持續、務實”的優良傳統，繼續配合校消防科、校級消防志愿大隊做好了20xx年5月的各項消防安全工作。5月的工作繁瑣但充實，具體工作如下：
一、5.11防災減災大演練
20xx年5月11日（星期五）14:35開始，各教學樓全體師生員工、“保消合一”志愿服務人員，電力、通訊、交通搶修人員等總計約5000余人參加了5.11防災減災大演練。
14時20分，由任課教師或學院負責老師對學生進行本次演練的安全教育及防災救災知識簡要培訓，重點是通過防災應急知識和技能的教育、培訓，讓學生充分了解和掌握應急常識和避險逃生技能和演練的重要性、嚴肅性。同時，有秩序地引導疏散，決不能發生擁擠、踩踏等意外事故。
防災警報鳴響后，各建筑物內的消防監控室值班人員立即啟用消防廣播，通知正在上課（自習）的師生員工迅速有序的撤離。同時，正在上課的任課教師（學院負責老師）要組織教室內的學生進行有序撤離。
各學院將學生隊伍帶至會議區域后，由外國語學院學生會消防志愿中隊通過對講機向兩辦主任匯報，“外國語學院所有人員均已疏散完畢，演練過程中無事故發生，無人員傷亡，特此報告”。隨后，由向總指揮副書記報告。
二、消防維權標語征集與宣傳
（一）、活動內容：以“消防知識和維護自身利益”為主題，征集優秀標語（每人不得低于2條,不得高于5條）；并以此為契機宣傳消防知識和怎樣維護自身利益等相關知識，為營造安全良好的學習生活環境打下基礎。
(二)、報名階段：20xx年5月11日5月14日。下發通知，各專業、各班級進行積極地宣傳動員，做好標語征集工作。作品以word文檔的形式發送到或者直接交到棟寢室。
(三)、評選階段：20xx年5月15日。由外國語學院學生會消防志愿中隊與外國語學院學生會消防志愿中隊外國語學生會紀檢部仔細審核選出部分優秀作品參與評選。
(四)、活動實施：
1、20xx年5月15日評選結束后，對優秀作品予以獎勵，并且積極通過各種方式進行宣傳，如QQ、人人、MSN、微博、百度空間等。通過這種宣傳，使消防知識與維權深入人心，營造良好的.學習生活環境，積極為同學們服好務。
2、建立“外國語學院學生會消防志愿中隊宣傳微博”，以此為平臺廣泛高效的宣傳消防知識，擴大影響。
以上為外國語學院學生會消防志愿中隊20xx年5月的工作總結，我們將繼續以飽滿的熱情和求真務實的工作態度努力工作，努力完成各項計劃，并做校級消防志愿大隊下發的各項工作，外國語學院學生會下發的各項工作，使外國語學院學生會消防志愿中隊的工作更上一個臺階，為本部門的長足發展打下堅實的基礎。
7. 消防中隊工作總結 篇七
加強官兵心理健康教育工作，推進心理疏導教育向縱深發展，是保障官兵健康成長，構建和諧警營的重要條件和必要前提。廣大消防官兵面對復雜多變的滅火搶險救援任務、日益繁重的消防工作形勢以及紛繁復雜的社會環境等諸多問題，消防官兵的心理壓力越來越大，由心理因素而引發的問題也不斷顯露出來。為此，中隊黨支部高度重視當前部隊心理疏導教育工作，緊密結合部局《關于加強公安消防部隊心理工作的意見》，采取多種措施，配合有效載體，本著“以人為本、和諧帶兵”的指導思想，積極開展官兵心理健康教育工作，通過把心理教育和部隊各項工作的開展緊密結合起來，切實落實到基層官兵生活、學習、訓練的各個環節。現將中隊20xx年心理健康工作總結如下：
一、注重把官兵心理健康教育與經常性政治思想工作相結合。
中隊把心理健康教育納入經常性政治思想工作中，使心理教育與思想教育有機結合起來。始終要堅持以思想教育為主、心理教育為輔，進行具體情況具體分析。中隊干部針對每名戰士的特點，分別動之以情，曉之以理，使每位隊員逐漸認識到自己身上存在的一些心理現象、心理障礙是不足為奇的，為他們提供了許多解決問題的新的思路和方法。
二、注重把官兵心理健康教育與部隊的一日生活秩序相結合。
針對官兵心理壓力日益增大的實際，把心理健康教育和部隊的一日生活秩序有機的結合起來，不斷調節和改善官兵警營文化生活，使官兵既有訓練場上的嚴格訓練、嚴格要求，也有學習室里濃厚的學習氛圍，還有籃球場上龍騰虎躍的身影，更有文藝舞臺上健美的'舞步、嘹亮的歌聲。
三、建立心理檔案，把官兵心理健康教育與官兵的實際情況相結合。
中隊通過問卷調查形式，針對每個官兵的特定情況，建立了官兵心理檔案。同時充分利用平時談心活動、官兵思想匯報和思想分析會知道官兵在想什么、干什么、需要什么。積極了解掌握官兵的家庭情況、個人思想動態等，因材施教、分層次、分階段進行教育。
四、注重把官兵心理健康教育與開展崗位大練兵活動相結合。
隨著科學技術的不斷進步，高科技消防救援設備和裝備在部隊中所占的比重越來越大，對官兵的要求越來越高，這無意中給官兵帶來了強大的思想負擔和心理壓力，在進行崗位練兵的過程中，中隊非常注重心理健康教育和心理素質的鍛煉，消除官兵緊張、恐懼等心理障礙。通過鍛煉，全體官兵正逐步達到“臨危不懼、從容不迫”的狀態，部隊戰斗力的正常發揮得到了有效保障。
五、注重把官兵心理健康教育與構建和諧的人際關系相結合。
和諧的人際關系，可以增加自信和理解，減少心理的不適感，實現心理平衡。中隊注重抓好部隊內部良好風氣的養成，建立友愛互助的官兵關系，通過培養官兵深刻、持久的戰友之情，使廣大官兵在處理人際關系上，懂得每一個人都不是完美無缺的，在個性、行為習慣、價值觀念和情緒狀態等各方面都是有差異的，教育官兵學會對他人有寬容態度和寬闊胸懷，防止心理失衡造成不必要的苦惱。
總之，中隊通過各種行之有效的工作的開展，心理教育取得明顯效果，使中隊心理健康教育活動做到了及時化、規范化、實效化，確保了心理健康教育的順利開展，提高了官兵的心理素質和心理健康水平，極大地提高了隊伍的士氣和戰斗力，確保了部隊內部的安全穩定。
8. 消防中隊工作總結 篇八
為了更好地完成搶險救災任務，提高指戰員戰斗素養，增強中隊戰斗力，以全新的更有凝聚力的面貌迎接20xx年的戰斗任務，我中隊按照《20xx年救護消防大隊培訓（學習）、訓練及救援演練計劃》結合東勝中隊實際情況，就20xx年一季度的工作做出如下安排。
由于中隊目前人員建制、日常訓練和應急救援儀器、裝備還不夠完備，針對這種情況并根據20xx年大隊訓練計劃，我中隊20xx年一季度工作具體如下：
一、進一步完善細化管理制度，加強中隊管理。
響應12月29日局務會會議紀要的有關要求、按照本安定期檢查的'相關規定，一方面進一步改進和完善原有管理制度，另一方面與時俱進依托本安建設制定一些新的管理規章制度，做到以制度規范人，以制度管理人。
二、嚴格績效考核，全面提升指戰員戰斗素養。
新的一年我中隊將一如既往的以狠抓隊員體質業務技術素質為日常工作重點，并且緊跟大隊步伐更新管理理念，將本安的思想貫穿整個工作流程，搞好中隊質量標準化建設，做好月績效工資考核，嚴格考核標準，做到“查必糾、糾必正、優必獎、劣必罰”，爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當第一。
三、協調好戰備值班，搞好指戰員的初訓、復訓工作。本季度3月份救護指戰員復訓又要開始了，我中隊一定克服人員輪換緊缺的困難，協調好培訓和值班人員，堅決做到既不影響戰備值班，同時還要做好指戰員的培訓、復訓工作。
四、做好2月份春節節假日期間值班戰備工作。本季2月2日是農歷20xx年春節，東勝中隊全天指戰員們一定發揚救護隊員的吃苦奉獻精神，站好20xx年的最后一班崗、值好20xx年的新一班，讓金峰礦區過一個安全年！2月份要求在年前做好中隊服務范圍內各廠礦單位的預防檢查工作，熟悉掌握防火滅火預案、消防水源、消防設施及重大火險隱患等狀況，并做好春節期間值班戰備工作，更加嚴格考勤制度和中隊日常管理制度。
9. 消防中隊工作總結 篇九
20xx以來，xx市消防中隊在總隊、支隊、大隊黨委的正確領導下，以“新時期公安消防精神”和“戰斗力”提升為目標緊緊圍繞年度各項工作部署，創新隊伍管理模式，全面打造現代化公安消防鐵軍；全年實現了“火災形勢穩定”“隊伍管理穩定”“無任何安全事故”等工作目標性任務。
一、積極做好官兵的思想政治教育，牢固樹立安全穩定的良好局面
思想教育是做好一切工作的開端，今年來我隊先后開展了“三句話學習”、“作風紀律教育整訓”、“拒腐防變”“向孫茂輝同志英雄事跡學習”、“贊頌科學發展成就、忠實履行職責使命”主題教育、“忠誠、為民、公正、廉潔”主題教育、“保持黨員先進性教育”等系列活動，解決了隊伍中存在的突出問題，提高了戰士的思想覺悟，堅定了政治信念，取得了明顯效果。
（一）加強黨支部成員思想教育，增強黨支部凝聚力和號召力。今年三月以來，中隊黨支部調整后，進一步統一了所有成員的思想認識，加強了支隊全年工作任務和目標的學習。成員間始終保持精誠團結，遇事相商，講原則、講大局，講政治的局面。同時，我們充分發揮士官黨員和入黨積極分子的模范帶頭作用，在執勤訓練、思想教育、警營文化、隊伍管理等各個陣線上，黨員始終樹立了一面“旗幟”作用，形成了支部有活力、黨員有動力的良好氛圍。
（二）規范教育形式，抓好專題教育活動。在教育活動中，我們邊摸索邊總結邊提高，積極探討總結了規范政治教育的一些好形式、好方法。一是抓好“三個環節”，做到“十有”。“三個環節”，即教育準備、教育實施、教育總結。“十有”，即教育有計劃，授課有教案，課前有備課，課堂有提問，課后有作業，課余有討論，專題有心得，階段有小結，結束有總結，教育有檔案。一年來，我們準備備課2本，課堂教學80多課時，干部戰士寫心得體會、剖析材料2萬余字。二是建立規范統一的“一本一會”。“一本”就是個人課堂上有學習筆記本；“一會”指動員學習后，由支部組織開展民主生活會，以中隊目前存在的問題為主線，廣闊的開展討論。
（三）注重專題教育與形勢任務相結合，做到互相補充，互相促進。
（1）抓好專題教育與學英模活動相結合。在今年的先進性教育活動中組織官兵學習了“孫茂輝同志”等英雄事跡材料，從而進一步增強了廣大官兵的榮譽感、責任感和為民意識。
（2）堅持教育與貫徹共同條令相結合。今年，我們把對條令條例學習納入政治教育的重要內容，特別是針對個別班長存在的過激行為和戰士對班長的不理解行為，組織開展“假如我是班長”、“我能為戰士做什么？”的換位思考討論，從而進一步融洽官兵關系，增強了條令條例意識。
（3）專題教育與群眾反饋活動相結合。我們以“開門評警”活動為暨機，從“人民群眾滿意的地方做起、人民群眾不滿意的地方改起”這個切入點，把實踐全心全意為人民服務作為“和諧警營、和諧社會”的落腳點。今年以來，我們共為駐地老百姓送水12次，共計80余噸，為群眾取鑰匙、高樓爬窗開門、掏蜂窩等共xx次。
（四）注重方法，寓教于管做好經常性思想工作。在經常性思想教育工作中，我們堅持教管結合，寓教于管，把經常性思想工作與經常性的管理結合起來，滲透到日常管理的具體環節中，做到“看、聽、問”。“看”即，操場看情緒、活動看興趣、就餐看飯量、走路看神態；“聽”即開會討論聽發言、日常生活聽言談、點名答“到”聽氣勢；“問”即常到戰士中間問一問、訓練間隙問一問、日常交往問一問、八小時以外問一問，有針對性的做好疏導工作。同時，我們還制作了“精確化管理表”，從思想動態、作風紀律、工作訓練、日常生活等方面進行綜合評論，年度考評作為入黨、學車、改選士官的評估條件，也借此隨時了解掌握官兵的思想狀況。
二、狠抓責任區基本情況，裝備器材熟悉，全力做好滅火戰斗準備，夯實戰斗力基礎
隨著社會生產力和經濟建設的發展，高層建筑，地下工程，石油化工，大型商場等重要場所不斷涌現，滅火救援面臨著越來越多的問題，在撲救特殊火災，處置特殊災害的實踐中，迫切需要滅火救援基礎工作先行，對于此，我隊在進行技，戰術訓練的同時，狠抓責任區情況和裝備器材熟悉，真正做到了“知彼知己”。
（一）、抓轄區交通道路，消防水源及重點單位的情況調查，使官兵個個成為“活地圖，水源通”。一是根據轄區交通道路復雜，人員密集等特點，我隊多次組織官兵走街串巷，尤其是易發生火災的城區和城中村，反復調查熟悉，使全體官兵對各條交通道路，大街小巷，以及每一個市政消防水源和天然水源情況都心中有數。二是針對可能發生火災的部位，場所以及重點消防保衛單位開展調查，讓官兵重點熟悉掌握轄重點單位的水源、道路（通道）、建筑結構、使用用途（工藝流程）、重點部位、周邊環境、建筑消防設施等情況。在此基礎上，指導蔡剛逐一對施救中可能遇到的坍塌，觸電、爆燃，中毒，墜落等復雜的情況進行了深入分析，制訂和修改了重點單位滅火救援作戰計劃359余份，各類突發性災害事故處置預案份，為成功撲救各類火災事故，打下了堅實的基礎。
（二）、立足于現有裝備，加大裝備器材熟悉力度，向器材裝備要戰斗力。消防裝備是為滅火救援實戰服務的，作為消防指戰員，如果不能全面了解和使用，那么再先進的裝備也會失去它的價值，全面裝備熟悉器材是使裝備轉化為部隊戰斗力，達到人與裝備的最佳組合的關鍵和必經之路。為此，中隊支部定制了《器材裝備訓練手冊》，并結合轄區交通道路，重點單位等調查的有關情況，《轄區六熟悉手冊》、《轄區水源手冊》等應知應會內容，有效地提高了業務練兵的效率。
三、全力打造現代化公安消防鐵軍，不斷提高隊伍的攻、堅、克、難能力
在打造鐵軍活動中，無論職位高低，我們采取“人人達標”“科科達標”的方式形成了爭當“鐵軍”的良好氛圍，中隊四名干部代表支隊參加總隊打造現代化鐵軍比武對抗賽，并取得優異成績。
（一）、狠抓身體素質方面訓練，增強官兵戰斗“資本”。在身體素質訓練方面，我們主要官兵的力量素質，速度素質，耐力素質，靈敏素質，柔韌素質和消防專項身體素質。重點進行單雙杠，俯臥撐，30米翻越板障，5000米跑等訓練；堅持一、三、五早晨進行五公里長跑制度，每晚睡覺前“三個一百”即：xx個俯臥撐，xx個立臥撐、xx個仰臥起坐。從而增強了官兵的身體素質，強化了官兵的體能。另外，我們還積極采取干部帶頭、尖子開道，骨干攻關、交流以經驗，總結推廣的方法，以分解結合、高空地面并舉的落實各項訓練指標提高訓練質量。
（二）、加強戰，技術訓練，熟練掌握手中武器。開展分級，分類訓練業務技；因材施教，將不同年度的兵和不同崗位人員分工，狠抓基本功訓練和應用訓練。加強戰術與裝備相結合訓練，著重使執勤人員熟悉戰斗分工，戰斗動作和注意事項。
（三）、各級開展滅火演練，增強官兵火場感性的認識。為了適應新時期消防工作要求，我們針對轄區高層建筑，悶頂火災、大型商場等單位進行了滅火演練。在演練中，我們緊緊圍繞“練為戰”的原則，深入貫徹“救人第一”的指導思想，積極探索滅火與救人的有效方法和途徑，充分發揮器材裝備的作用，提高了官兵‘實戰“經驗。
（四）以執勤備戰為中心，展現崗位練兵。我們始終把崗位練兵和提高部隊戰斗力掛上鉤，注重提倡在當地政府、人民群眾中樹立形象。在今年的'“龍蝦節”和“十八消防安保”工作中，我隊全體官兵以高昂的斗志、飽滿的熱情、優良的作風贏得了市委、市領導的充分肯定，樹立了我隊消防官兵的良好形象。
四、緊緊圍繞“以兵為本”，精確隊伍管理
在隊伍管理上我們始終貫徹“以兵為本、以隊為家，士兵第一、中隊至上”的管理模式，并以此作為中隊隊銘。一是“以兵為本”。士兵為中隊各方面建設的主力軍，要及時發揮每名士兵的主觀能動性，鼓勵他們對準自已的崗位和職責，通過他們發揮主觀能動性，去推動中隊的建設。同時，中隊支部及時督促各班班長、骨干發揮模范帶頭作用，在平時日常生活、工作、訓練中以身作則，用自身的行動帶動其他戰士的積極性。形成層次分明的“金字塔”式管理。使中隊戰士確實立足于本身崗位，發揮自己的優勢，投身到中隊的各方面的建設中去。二是以隊為家。以隊為家是建立在以兵為本的基礎上的。在做好以兵為本的同時，從干部做起，要求全體官兵樹立主人翁意識。平時的工作中，不當客人，要當主人。積極發揮每個人的各方面優勢，為中隊的建設添磚加瓦。提出了把自身素質的提高和以隊為家結合在一起，使個人的發展與中隊的建設緊緊連在一起。也切實的體現了“隊興我榮、隊衰我恥”這一口號。從根本上帶動了中隊各方面建設。三是士兵第一。所謂士兵第一，則是把士兵的利益擺在第一位。切實為中隊戰士謀福利。為此，中隊堅持從點點滴滴做起，從小事做起。大到士兵的終身利益，小到士兵的日常生活、工作。不但是中隊現役士兵，從中隊退伍的戰士中隊也同樣為他們排憂解難。四是中隊至上。中隊的利益也就是集體的利益必須是至高無上的。只有始終堅持這個原則，堅持把中隊的利益放在首位。建立了健全了“四個秩序”，對中隊日常生活等各個環節都做出了制度落實。竭力使中隊始終處于一個正規有力的環境。各項工作圍繞著中隊建設轉，并將此作為以隊為家的實質落實，四個方面的貫徹，使中隊緊緊結合在一起。全體官兵能始終擺正自己的位置，真正精確了隊伍管理，形成了良好的氛圍。也推進了中隊的發展步伐。
五、抓好器材革新，提高滅火救援能力
中隊在重視基礎設施建設的同時，注重器材裝備的革新，今年，我隊積極向市政府請示，投資137余萬購置的A類泡沫消防車已經投入執勤備戰，投資90余萬元與省廳裝備配套采購的城市主戰車也已付款到位，目前，部局15個打鐵造鐵軍訓練項目場地器材已全部到位，新購的30萬元滅火器材已全部投入使用。
六、嚴防安全事故，保部隊穩定
在今年的安全防事故中，案例較多，教訓較為深刻，中隊按照總隊要求，在車輛管理上嚴格落實“誰開車、誰負責，誰派車、誰負責，誰跟車、誰負責”的原則，行車前做好安全教育，車輛歸隊后，聽取安全匯報。在后勤采購方面，責成給養員采購食品時要從嚴從細，多學習一些鑒別霉變、腐爛、過期變質食品的方法，并要求菜要過三次水才能下鍋。另一方面，我們注重加強安全警示教育，先后開展安全警示教育30余次，官兵心理行為教育xx余次，特殊時期安全訓練、心理行為訓練等20次，安全筆記達到兩萬字。除此之外，我們均在所有場所設置了安全提示標語，在上下樓梯處粘貼安全提示xx0余張。中隊通過四個嚴防措施等系列舉措確保了x年無一起安全事故。一是嚴防特殊時期安全。中隊注重不同時段的安全防事故工作，即新兵下隊、節假日、老兵退伍等各個時段的安全工作，特殊時段都有方案有措施。二是嚴防訓練安全。所有訓練必須有干部在場，準備活動要充分，場地器材要檢查，準備不足不訓練。三是嚴防車輛事故。車輛定人，出車必須有干部跟車，不開帶病車，帶病不開車。司機每周六有學習，車輛每周六有檢查每月有大檢修。四是嚴防滅火救援事故。每周一和周六進行器材裝備檢查，個人防護要到位，帶病不出警，現場必設安全員。
七、后勤有保障，營造栓心留人環境。
抓好后勤建設是中隊各項工作正常開展的有力保障。一年來，我們從營區建設、警營文化建設等方面入手，努力做到：
（一）、加強營房硬件建施。新營房搬遷進來后，我們嚴格按照建設要求，高標準建起了“十六室、三房、二部、一部”（辦公室、會議室、班寢室、班學習室、浴室、戰研室、圖書室、儲藏室、對外開放室、榮譽室、司機活動室、電話值班室、干部值班室、干部寢室、理發室、衛生室、健身房、客房、廚房、車庫、器材庫、俱樂部），和五場（籃球場、羽毛球場、業務訓練場、器械訓練場、晾衣場）。通過一年的努力，中隊形成了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的園林式營區營造了栓心留人的工作環境。
（二）、加強警營文化建設。為豐富中隊文化生活，全面加強警營文化建設，中隊支部研究決定重建小樂隊，經常開展文娛活動。首先，對中隊人員進行摸底，確定小樂隊成員。既要保證小樂隊成的穩定性，又要保證后備力量的儲存，最終組成以士官隊伍為主，義務兵隊伍中優秀同志為儲備力量的小樂隊。其次，聘請1名在樂器方面有一定研究外教樂隊老師，每天定時到中隊講課。第三，規定每天2小時練習不放松，即早操后堅持練習半小時，晚飯前堅持練習1小時，晚飯后堅持練習半小時。老師精心講課，小樂隊成員勤學苦練，大部分同志已基本能完成整曲的練習。同時，我們每周開展2場籃球賽，在節假日，自行組織文娛活動。營造了良好的文化生活環境。
面對現實，我們深感重任在肩。在加強規范建設的工作中，我們僅僅是做了有益的嘗試和探索，還有許多不完善的地方。我們今后將繼續努力，繼往開來，與時俱進，全面加強中隊各項建設，不斷開創潛江消防工作新局面。
10. 消防中隊工作總結 篇十
20xx年，xx縣消防中隊在支隊黨委、大隊黨支部的直接領導和關懷下，以黨的十八大精神為行動指針，認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》精神，進一步強化官兵“全心全意為人民服務”的宗旨意識，有力地促進各項工作的圓滿完成，并取得了一定的成績。嚴格按照《軍隊基層建設綱要》、《基層大隊、中隊建設標準》、《消防部隊正規化管理》、《條令條例》建設、管理部隊，積極開展思想政治教育、業務訓練和崗位練兵活動，結合消防部隊特點，堅持以執勤備戰為中心，切實開展滅火救援、搶險救災工作。截止11月7日，共受理火警15起，出動車輛26臺次，出動警力188人次，滅火成功率達100%，保護人民財產387.5萬元；參加社會搶險救援、公務執勤等16次，出動車輛18臺次，警力134人次。現將我中隊一年來的主要工作總結如下：
一、主要做法和體會
（一）加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質
依據支隊二Oxx年政治工作計劃和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合我隊實際情況以及當前部隊新形式新任務，認真貫徹落實黨的十八大和第二十次全國公安工作會議的精神，以抓好黨支部建設和隊伍建設為重點，開展部隊的思想政治教育和學習計劃。緊緊圍繞服務東盟博覽會及民歌節工作為出發點，扎實開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育和經常性思想教育，引導官兵全面提高素質，思想信念更加堅定，服從大局意識，遵紀守法意識增強，思想道德更加純潔，部隊內部安全穩定，官兵思想高度統一，確保以滅火為中心的各項任務圓滿完成。結合“161”工程方案，發揮黨員在爭先創優的活動中先鋒模范作用。
在執勤備戰任務繁重的情況下，我們中隊堅持每星期安排兩個半天時間進行政治思想教育課，今年共安排65個半天進行學習。不斷加強部隊政治思想建設，提高官兵的政治素質。通過專題教育、開展討論、談心、寫心得、談體會、演講比賽、參觀者革命遺址等形式多樣的方法，使政治思想教育滲透到各項工作中去，讓官兵從中受到啟發和教育，明白什么事該做，什么事不該做；什么是好，什么是壞，從而樹立正確的人生觀、革命觀和價值觀。把學習貫徹落實黨的十八大和第二十次全國公安工作會議的精神，作為首要的政治任務來抓。在思想建設方面以貫徹落實《軍隊基層建設綱要》為契機，結合學習湖南衡陽“11·3滅火救援英雄群體和井岡山模范消防大隊等一大批先進集體和英雄模范人物，促進基層政治工作的新發展，推進基層全面建設。并努力探索新形勢下政治教育工作的新措施、新方法。
同時，針對戰士思想活躍，人生取向不定的特點，在基層中有目的、有組織地傳授共產主義思想和為消防事業作貢獻的革命信念，并結合當前形勢，經常、及時地開展思想教育，通過上黨課、政治課、個別談心等方式，回答和解決戰士在服役期間遇到的各種問題，幫助他們學會怎樣學習、怎樣生活、怎樣做人的基本道理，提高辨別是非、善惡、美丑的能力。關心國家大事，堅持組織官兵收聽、收看廣播電視新聞，及時了解國家動態及世界形勢。組織開展執法為民、爭做黨和人民的忠誠衛士演講比賽活動，鑄造官兵愛崗奉獻服務部隊，做部隊爭先的排頭兵。
組織官兵學習了解國家所取得的偉大成就，以增強官兵的愛黨愛國之心，堅定政治信念，擁護中國共產黨的領導，緊密地團結在黨中央的周圍，堅持高舉鄧小平建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟，繼往開來，與時俱進，立足本職崗位，為“全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面”做出自己應有的貢獻。目前，中隊一些滿服役期的老戰士也紛紛表示，要服從組織安排，做到“一顆紅心，兩手準備，在隊一分鐘，戰斗六十秒”，認真站好最后一班崗，以實際行動貫徹落實十八大精神做好東盟博覽會消防安全保衛工作。
全年共安排個半天進行學習，每月開展不同專題內容的思想政治教育活動；官兵共撰寫心得體會84篇。并且積極發揮宣傳欄作用，宣傳黨的最新理論和成果，學習期間每個專題出一期板報，全年共出板報9期。
通過一系列的政治思想教育和理論學習，目前，全隊上下官兵關系比較融洽，官愛兵、兵尊干的思想得到進一步的增強，整個隊伍人心比較齊，士氣高，部隊穩定，官兵安心工作，各項工作正努力朝著年初即定的目標前進。
今年，中隊根據部隊文件精神，在20xx年度冬季老兵退伍和士官選取工作上，結合中隊老兵情況，有針對性地進行老兵退伍思想教育。通過開展宗旨教育和形勢政策、遵紀守法，文明返鄉等教育，并結合黨的“十八大”會議的召開，大力宣揚黨的富民政策和社會主義的優越性及改革開放二十多年來，黨和國家所取得的.偉大成就，用先進的思想鼓舞老同志，尤其是即將退伍的老兵，讓他們重新揚起前進的風帆，繼續為黨和國家的事業，為全面建設小康社會貢獻青春和熱血。總之，退伍期間，老兵思想較為穩定，能夠正確對待走留得失，自覺服從組織安排，做到要走得愉快，留得安心。
（二）抓好隊伍管理工作，促進隊伍正規化建設
我中隊于20xx年4月28日正式掛牌成立，為加強部隊正規化建設，提高部隊戰斗力，中隊多次召開各級會議，研究隊伍的管理問題，制訂了各種規章制度。中隊針對新修訂的《共同條令》加深學習和理解，達到以條令條例約束人，以規章制度管理人的目的，做到獎罰分明，自覺用制度約束自己；嚴格按照《軍隊基層建設綱要》建立健全中隊各項規章制度，達到制度基本上墻，建立部隊正規化管理機制。在嚴格一日生活制度方面，中隊干部首先做好表率，紀律上嚴格要求自己，生活上關心、愛護戰士，帶領全體戰士完成業務訓練、執勤備戰、撲滅火災等各項任務。嚴格各項規章制度控制人員外出，中隊干部堅持查鋪查哨制度，保證了人員的在位率；晚上中隊干部一般不能外出，如有特殊情況時必須向大隊領導請假，戰士一律不得外出。加強隊伍行政管理教育，組織官兵認真學習條令條例、《消防法》、《兵役法》等法律法規，增強廣大官兵“條令條例就是法”的觀念，自覺依法履行服兵役的職責與義務。結合今年開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育活動，使官兵進一步增強遵章守法的自覺性。同時，在開展“百日安全無事故”活動中，中隊干部對安全防事故工作進行重點教育，結合我中隊的實際情況，通過典型案例，及時召開安全事故分析會，對官兵進行教育，防患與未然，杜絕各類事故的發生。
（三）嚴格抓好業務學習和體能訓練
年初，中隊依據《南寧市公安消防支隊20xx年度執勤業務訓練計劃》及《南寧市公安消防支隊20xx年度執勤崗位練兵實施方案》的要求，進一步深化訓練改革，針對性的加強執勤業務訓練，按上級要求制定切合實際的訓練計劃，明確訓練方向及訓練重點。提高訓練質量，加強專業理論學習，不斷提高官兵自身軍事業務素質和部隊整體戰斗力，較好地完成滅火救援等各項任務。
1、崗位業務理論
中隊針對基層警官、士官、義務兵等人員的訓練重點，采取理論與實踐相結合的方法，突出指揮員對各類火災和突發事故的組織程序、處置方法和撲救對策訓練。業務理論學習方面，中隊干部結合“依法治執勤，文明執勤”教育學習方案，針對士官、駕駛員、義務兵等各類崗位人員，認真備課授課，堅持每月組織全體官兵學習滅火救援專業理論。
2、軍事訓練和體能訓練
根據支隊《20__年度隊列會操實施方案》的通知精神，我們主要通過利用早操等課余時間組織全體官兵開展軍事訓練。通過訓練，切實提高了全體官兵軍人姿態、儀容儀表的養成，從而促進部隊正規化管理，并且在6月15日，通過了支隊的隊列會操考核。
中隊根據年初支隊制定訓練計劃，積極開展重點性體能訓練項目，內容則側重于體力、耐力技巧和靈敏性訓練。年初，新同志下隊，各方面體能跟不上，中隊干部、班長、骨干為確保訓練任務的順利完成，多次召開會議，利用課余時間加班加點，定人、定時、定量做好傳、幫、帶。同時，組織多次體能測試，檢驗官兵的身體素質。在支隊半年體能考核中，全體官兵都成績比較好，及格率為100%。
3、專業技術訓練
圍繞著部隊“打贏大仗、惡仗、貼近實戰”的總體目標，中隊堅持“練為戰”的指導思想，從當今火災規律，中隊人員編制特點，結合現有裝備器材及部隊擔負任務的多樣性，不斷深化訓練方法，有針對性的開展警官、班長、戰斗員、駕駛員、通訊員等崗位訓練。堅持從崗位人員特點出發，抓住訓練重點，抓好單個練習、分組練習、集中練習和理論與實踐等有機的結合訓練。適時開展原地著戰斗服、一人兩盤水帶等訓練項目。通過強化訓練，全體官兵對各項練內容較為熟悉，從而為滅火救災、搶險救援及服務東盟博覽會打下了堅實基礎。
4、滅火預案制定和滅火戰術演練
滅火預案制定和滅火戰術演練是中隊全年工作的重點，且今年中隊才開展這方面的工作，我們克服了時間緊、任務重等重重困難，采取多頭并進、多批并舉的方法，不等不靠，堅持從難從嚴，從實戰需要，從各類人員的本職崗位出發，深人轄區開展重點單位滅火預案素材的搜集工作。在次基礎上，我們精心組織人員制定了滅火作戰預案30個，并各組織一次演練以上，同時開展轄區道路、水源和重點單位分類、分布等“六熟悉”工作。尤其是針對四個南博會接待場所的演練，每個單位均演練不少與三次，有力地保證了南博會在我市的圓滿舉辦。
（四）加強執勤備戰，切實做好滅火和搶險救援工作
在大力抓好業務訓練、不斷提高隊伍戰斗力的同時，我們堅持隊伍的從嚴管理，切實加強隊伍的日常執勤備戰工作，保證執勤隊伍隨時都能拉得出、用得上、打得響。一是加強值班制度的落實，每天做好車輛、裝備、器材的保養工作，切實做到值班領導在位、值班人員在崗、值班車輛在庫，做到接、處警迅速、準確，保證滅火搶險救援工作的順利完成；二是積極配合大隊加大消防宣傳和義務培訓力度，經常深入轄區開展單位、工廠、企業消防疏散演練和演習，增強社會的消防安全意識；三是充當政府的得力助手，做好安全保衛和社會救助工作，充分發揮了消防隊伍在防火、滅火和社會搶險救援中的職能作用，為保護我縣經濟建設和人民群眾生命財產安全做出了貢獻，深受當地政府和群眾的好評。
（五）密切警政警民關系
一年來，我大隊注重與駐地縣委、政府和各單位的聯系，密切警民關系。如在今年公安部開展大練兵活動以來，中隊在人員少的情況下，仍抽出部分人員幫助公安局開展隊列訓練。又如，幫助、指導縣煙草公司培訓開展消防技能、滅火演練活動。中隊還給駐地單位和學校近4000多人進行了消防常識、初起火災撲救及火場逃生方法的講解與演練。此外，我們還與駐地其他單位進行了二十多次籃球友誼比賽，既增加了警民友誼、密切軍民關系，又豐富了部隊的文化生活。中隊還充分利用部隊現有裝備，積極為民排憂解難，為群眾送水一百噸，摘除馬蜂窩7個，為群眾開門等10次。
（六）嚴抓財務管理，提高后勤保障
中隊是基層戰斗堡壘，后勤保障的好壞，關系到中隊日常的執勤、訓練、工作、學習的正常開展，我中隊認真執行公安消防部隊經費管理規定，明確經費管理責任，按照“統一領導，按級負責，分工管理，財務歸口”的財務管理原則，合理管理和使用經費。財務管理實行嚴格的財務制度，做到經費開支日清月結，嚴格控制現金庫存量，防止出現現金超量的現象。同時，為了進一步改善中隊伙食管理，促進后勤正規化建設，落實各項制度的實施，實行制度上墻，并堅持每天采購驗收制度，及月伙食支出、伙食管理登記等項目公布上墻。同時發揮中隊武警委員會的民主監督作用，使他們了解賬目收支情況，加強財務管理的透明度。同時，要求大隊領導與中隊官兵共同進餐，確保部隊的穩定。
二、存在問題
1、由于訓練器材短缺、沒有正規的訓練場地和訓練塔，一些技術戰術訓練項目無法開展。
2、在部隊管理和經常性思想工作方面抓得不夠深入細致。
3、訓練項目沒有能按時按質按量完成。
三、今后努力方向
1、加強政治學習教育，進一步鞏固和深化教育成果，力求做到融會貫通，學以致用，把認真貫徹落實“十八大”、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》精神，貫穿于消防工作的方方面面中去。
2、按新條令內容嚴格規范“四個秩序”，加強學習，抓好點滴養成，認真貫徹落實支隊月目標管理規定，強化干部、骨干職責意識，加強“五條禁令”的貫徹落實，持之以恒抓好落實。
3、牢固樹立“練為戰”的思想，加強戰術訓練和業務基礎訓練，進一步抓好對責任區情況的熟悉；抓好對車輛器材的熟悉，尤其是新裝備，注意培養戰斗班的技術骨干；技術技能訓練要充分發揮骨干“以點代面”、發揮“傳幫帶”的作用，加強訓練強度，全面提高業務技能水平；圓滿完成以“執勤備戰、滅火搶險救援”為中心內容的各項工作任務。
11. 消防中隊工作總結 篇十一
第二季度以來，特勤中隊按照《趙煥光副總隊長在第二季度參謀長聯席會議上的講話》精神，結合支隊20xx年工作要點要求，以五無活動為目標，以打造消防鐵軍為著力點，積極推進隊伍管理建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力，全力維護轄區火災形勢和部隊內部管理雙穩定。現將中隊第二季度工作情況總結如下：
一、工作匯報
（1）建立健全規章制度，確保隊伍管理有序。
打破傳統的管理模式，遵循嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理的原則，積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求，對中隊每名干戰進行量化考評管理，并將考評結果作為年終評先評優的重要依據，這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系，極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識，努力提高條令條例、安全各項規章制度在管理工作中的權威性。確立條令條例是一切行為的最高準則，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現象，嚴格按照規則制度處理，保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
（2）以五無創建活動為載體，確保部隊高度安全穩定。繼去年棗莊支隊開展的安全責任年活動之后，特勤中隊將去年好的措施、意見延續下來，爭取在今年的百日安全競賽活動中取得優異的.成績。六月底，支隊轉發了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》，為了進一步貫徹通知精神，中隊立即召開軍人大會，深入分析當前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊警示月活動活動實施方案》，杜絕類似事件的發生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度，將安全形勢分析常態化，緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理，認真查找隱患、苗頭，著重加強人員管理，制定并完善知兵一口清檔案，不定期地廣泛開展談心活動，確保每一名戰士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式，廣泛學習干部帶兵‘十不準’、官兵行為‘十五個’嚴禁等規章制度，在思想上打牢官兵安全意識。現在，特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰斗班級，所有工作都在干部監督下進行。
（3）扎實開展執勤崗位練兵活動。
中隊始終堅持以提高戰斗力為目的，嚴格按照執勤崗位練兵實施方案要求，按綱施訓，科技興訓，基本上達到了執勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從三月份新兵下隊到現在，中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔，在鞏固老同志體、技能素質的同時，科學地提高新同志的體能素質，爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中，特勤中隊取得了團體總分第名的優異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強。
（4）繼續深入開展大熟悉、大演練活動，加強滅火作戰相關課題的研究。
自今年四月份以來，特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃，共熟悉重點單位24個，制定重點單位熟悉卡24份，修訂二級、三級單位預案17份，開展實戰演練24次，其中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時，依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班，對高層建筑物的固定消防設施進行了測試，對現有器材裝備供水能力進行了測試，為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。
第二季度以來，轄區內未發生較大火災，中隊共接警起，其中火災起、執勤保衛任務起，搶險救援起，出動人員人次，出動車輛次，疏散解救人員人，挽救了群眾財產價值萬元。
二、存在的不足和困難
一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中，中隊全體官兵雖然想了一些辦法，采取了一些措施，取得了一些成績，但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響，部分訓練項目無法開展，導致官兵的訓練水平參差不齊，效果不明顯。
二是精細化管理的制度、標準有待進一步規范統一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段，精細化管理標準也還處在討論定稿階段，這導致中隊在執行過程中標準、動作不統一，存在打架撞墻現象。
三、下階段的工作方向
（1）創新管理模式，深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，以攻得進，守得住，打得贏為目標，堅持從難、從嚴、從實戰出發，積極探索管理模式，全力推進打造消防鐵軍建設。
（2）進一步加強思想政治工作和管理教育工作，把大隊官兵的思想統一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。
（3）結合當前轄區實際，修訂完善應急救援預案，加強應急救援隊伍的訓練，定期開展應急救援演練，不斷增強應急救援能力。
（4）時刻繃緊安全這根敏感的弦，在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作，加強帶兵人員的政治修養、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度，確保部隊安全穩定。
12. 消防中隊工作總結 篇十二
1、為了更好的完成大隊6月份即將舉行的國家礦山應急救援鄂爾多斯基地揭牌的表演任務，二季度我中隊的.重點訓練科目為：①消防基本功訓練（消防車操、水帶連接、緩降器、二節拉梯）；②創傷急救（按照全國礦山救援技術競賽規則要求訓練）。
2、加強業務技術體制訓練，嚴格績效考核，全面提升指戰員戰斗素養。二季度中隊將繼續做好月績效工資考核，嚴格考核標準，搞好中隊質量標準化建設，爭取在大隊的月評比中脫穎而出，爭當第一。
3、協調好戰備值班，搞好指戰員的初訓、復訓工作。本季度救護指戰員復訓又要開始了，我中隊一定克服人員輪換緊缺的困難，協調好培訓和值班人員，堅決做到既不影響戰備值班，同時還要做好指戰員的培訓、復訓工作。
4、本安工作：二季度是本安系統正式運行以來第一個完整的季度，在這個季度里我們要嚴格執行大隊和中隊的本安運行管理辦法，做好定期和動態安全檢查，積極排除安全事故隱患，糾正員工不安全行為，將安全進行到底。
二季度中隊的本安工作目標是：無輕傷以上人身傷亡事故；無機電、設備、運輸事故。
13. 消防中隊工作總結 篇十三
為全面回顧總結一年以來中隊各項工作開展情況、取得的成績和存在的不足，近日，大同市公安消防支隊城區大隊北關中隊組織北關中隊全體官兵召開20xx年工作總結暨20xx年工作部署會，全面總結20xx年各項工作，分析存在的問題和差距，謀劃新一年的部隊建設和消防工作。現將20xx年工作總結匯報如下：
20xx年度工作總結：
1、主題教育活動：
今年以來，中隊以“維護核心、聽從指揮”和“兩學一做學習教育常態化”作為教育重點，深入開展“公安消防黨旗紅暨示范性基層黨組織創建活動”結合建黨96周年、建軍9周年等特殊節點開展紀念活動。印制黨建圖冊2余份，建設成“黨建示范園”一個，開展了“綠色黨建和諧警營”創建活動，先后引起省市多家媒體廣泛關注，并爭先報道。通過一系列的活動引導官兵打牢思想政治基礎，筑牢了宗旨意識和使命意識。
2、黨組織建設：
黨支部作為黨組織開展工作的基本單位，是黨全部工作和戰斗力的`基礎。北關中隊黨支部認真研究各項重大事宜，正確決策引導，使中隊準確無誤的開展各項工作。今年兩名預備黨員轉正為正式黨員，四名同志預備黨員，為黨組織注入了新鮮的血液；中隊黨支部書記、副書記先后多次開展專題授課，引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀，增強黨員黨性原則，提高黨員思想覺悟，增強官兵團結意識；充分發揮黨員先鋒隊的重要作用，樹立官兵看齊意識，學習榜樣、學習先進，增強自身修養。
3、爭先創優活動：
中隊通過開展系列爭創活動，在部隊內部形成樹立標桿、創優爭先的激勵氛圍。在各級領導的關懷與鼓勵下，通過全體官兵的共同努力下，中隊一名同志被榮記三等功，有三名同志獲得嘉獎。兩名同志先后被總隊、支隊評為“優秀共產黨員”，一名同志喜獲大同市公安局書畫攝影展優秀獎，收到錦旗6面。尤其是在20xx年5月8日北關中隊早操遇到“摔倒群眾頭部出血，昏迷不醒”，勇施援手，妥善處置，更是得到了人民群眾的陣陣掌聲。
4、執勤戰備工作：
北關中隊根據訓練考核大綱、支隊年度、月訓練計劃，每周認真研討訓練方案，詳細制定訓練計劃，并每周進行并摸底考核，形成考核機制。同時，按照司令部全年，認真籌備開展訓練、滅火作戰實地演練、執勤安保等各項工作。全年共演練單位7余家，六熟悉1余次，同時開展聯勤聯訓工作，印發微型消防站指導手冊12本，確保轄區安全穩定。圓滿完成元旦、春節、“一帶一路”國際合作高峰論壇、全國兩會、清明、中高考、國慶、中秋、等重大消防安全保衛工作。對轄區消防水源進行全面清查，建立轄區消防水源檔案，修訂重點單位預案32家。截至目前，已將所有重點單位預案進行更新，水源全部普查完畢，并錄入滅火救援管理系統。定期對3G單兵圖傳、35兆對講機等通信設備的測試，訓練，因地制宜制定地下應急通信方案，開展實地演練；在支隊組織的迎春杯比武競賽中，獲得普通中隊第二名；在隊列會操中榮獲”第三名”，趙天富同志被評為優秀指揮員。尤其在20xx年7月，根據支隊工作安排，在大隊的大力支持下，成立北關中隊攻堅組集訓隊，并且以優異成績圓滿完成集訓任務，未發生任何安全事故。
5、隊伍管理教育：
大隊領導不定期進行督導與幫扶，認真落實“大隊管理中隊”工作，極大提高了中隊的正規化管理水平。中隊強化教育，落實制度，嚴格執紀，嚴抓一日生活制度，突擊拉練、不定時點名、點驗等方式方法，嚴抓部隊管理，嚴格落實派車審批、出入營門登記、查鋪查哨等制度，確保無事故。積極開展談心活動，釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心。規范官兵行為，引導官兵在八個小時以外做到自重、自省、自警、自愛。通過開展《條令條例學習月》、《“嚴紀律、強素質、抓制度、促落實”百日教育整頓活動》、《大同市公安消防支隊酒駕問題集中整治月活動》狠抓部隊管理，全面加強安全防事故工作，確保部隊高度穩定。
6、后勤管理工作：
城區大隊根據集訓工作需要，為北關中隊改造訓練塔并提供后勤保障，為夏季練兵比武提供強有力的支撐。為中隊配置架子鼓、吉他、貝斯、攝像機、洗衣機等器材，極大滿足了中隊執勤戰備、生活的需求。定期對中隊車輛裝備器材補充油水電氣，并對其進行維修維護保養，確保隨時能夠沖得上打得贏。中隊全體官兵以隊為家，建成花壇兩處，營造了拴心留人的生活環境。嚴格落實伙食管理制度，打造明廚亮灶工作，認真召開經委會，嚴格制定食譜制度，廣泛征求官兵意見3余次，并組織每名官兵對所購買主副食進行驗收，在保證官兵伙食質量的前提下，做到公開、透明。合理利用經費為每名官兵購買了訓練運動鞋、防寒耳套、手套，克服天氣寒冷的問題，并針對比武考核以及組織活動表現優異人員進行獎勵，并頒發相應獎品。
7、警營文化活動：
中隊因地制宜，開展“一隊一特色”文體活動，大隊為中隊聘請專業音樂老師進行一對一教學，樂隊現已成型；結合消防安保任務重的實際，中隊開展多彩多樣的活動。緩解官兵壓力，節假日制定豐富的娛樂文體活動，設立獎勵措施。
20xx年工作計劃
1、充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，黨員干部骨干帶頭，身先士卒，帶領中隊完成各項工作；
2、以養成促管理，進一步規范中隊組織管理、內務、庫室、營院、禮節禮貌、臺帳等的規范，牢固樹立長期抓、反復抓的思想；
3、深入抓好安全防事故工作，大力開展五無創建活動；
4、大力開展六熟悉、演練工作，提升官兵實戰能力；
5、完善專業隊伍建設，提升專業隊伍事故處置能力；
6、抓好全年思想政治教育工作和主題教育活動；
7、嚴格落實伙食管理制度，搞好后勤給養保障工作；
8、加強官兵體技能訓練常態化，提高官兵體技能水平；
20xx年工作圓滿結束，我們將認真總結，總結經驗，查找不足，吸取經驗教訓。20xx年，我中隊計劃從提高中隊整體能力上下功夫，在上級黨委的正確領導下，在各級首長的關心和支持下，北關中隊全體官兵團結一心，把工作更上一個臺階！
14. 消防中隊工作總結 篇十四
20xx年，我中隊在上級黨委的正確領導下，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，全面貫徹和落實支隊黨委20xx年工作計劃，緊密圍繞《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊基層建設標準》，全面加強基層基礎建設，切實將工作落實到實處。據統計，截止目前，轄區共出警1xx次，出動車輛132次，人員警力792人，其中火災占8℅，社會救助占47℅，搶險救援占45℅，搶救人員5人，直接經濟損失xx萬元。有效的遏制了重特大火災和群死群傷的惡性火災事故的發生，為全縣的災后重建工程作出自己的貢獻。現把一年來的全面工作總結如下：
一、堅持政治建警，保證部隊在政治上永遠合格
（一）、加強黨的領導和組織建設。擁護黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規，樹立黨指揮槍觀念，在思想上和行動上時刻與黨中央保持高度一致，這是我中隊加強政治建警，保證隊伍政治合格的一大法寶。如在班子建設方面，中隊黨支部堅持民主集中制的原則，支委成員在工作中互相支持，在討論中隊重大事情中，從不搞個人說了算。委員與黨員之間溝心通氣，互相匯報情況，聽取全面的意見，真正做到民主集中。中隊在改選士官、評選優秀士兵等重大事情中，從未出現"暗箱作業"，全部經過了民主評議、支部討論決定或推薦。
（二）、扎實開展政治教育，保證隊伍"不變質"。中隊依據支隊20xx年政治工作意見和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合中隊實際情況以及當前部隊新形勢新任務，強化官兵"全心全意為人民服務"的'宗旨意識。結合全年開展思想政治教育。采取：
1、加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質；
2、嚴格落實政治教育月計劃，有步驟地開展政治教育；
3、認真開展各項專題教育活動，組織學習黨的會議精神；
4、在補退選期間，政治工作不放松，為中隊圓滿完成補退工作打下了堅實的思想基礎；
5、加強革命觀、人生觀、價值觀和愛國奉獻教育等有力措施促進各項工作的圓滿完成，保證了隊伍在政治上的"不變質"。
二、嚴抓安全工作，確保部隊穩定
中隊自組建之日起，就把部隊安全穩定放在第一位。中隊認真組織學習教育，加大宣傳力度的方式，利用辦板報、寫信息、貼標語、集體討論等方式，加強全體官兵對安全教育活動的認識，使其時時、處處繃緊安全這根弦，使中隊達到安全、和諧。同時，也定期組織開展安全隱患排查整治活動，緊緊圍繞貫徹落實總隊安全工作"三個三不準"等規定，在部隊中深入開展以"查隱患、反違紀、保安全"為主要內容的排查整治活動；采取"回頭看"的方法，對容易出現安全隱患的問題，實行反復教育反復查的態度，特別是在貫徹執行部局"五條禁令"及總隊的三個"三不準"等訓練執勤方面，真正做到嚴摳細挖。并利用部隊的典型案例，對中隊重要崗位人員進行了強化學習。特別是針對中隊駕駛員開展了不少于3次的駕駛員安全教育培訓活動。
三、開展崗位大練兵，確證部隊"打得贏"
中隊在開展崗位大練兵活動中，立足現有裝備，充分發揮中隊員的主觀能動性，根據支隊年度訓練計劃要求，以提高部隊整體素質和戰斗力，推動隊伍建設和滅火救援工作的跨越式發展為目的，緊緊圍繞"練為戰"練兵，取得了突出成效。
（一）、加強業務建設。
中隊注重軟、硬件兼顧，從軍事體能到業務基本功訓練，均按要求制定訓練規程。發揚傳統與調查研究相結合，中隊組織官兵在學習現有消防知識的同時，還認真研究搶險救援對象的特點，專門收集整理各類災害事故案例，進行研究分析，總結經驗。中隊在制定滅火作戰計劃、"六熟悉檔案"時，根據要求，帶領隊員加班加點，深入到重點單位了解情況，并在原有的基礎上，不斷完善充實內容；干部齊心協力，分工不分家，政工干部也投入到大練兵中去，崗位大練兵開展的如火如荼。
（二）、熟練掌握手中武器。
中隊加強了各級人員對執勤車輛、滅火救援裝備、個人防護裝備、特種器材的熟悉，達到知性能、會使用、懂保養的要求，實現人與裝備的最佳結合。結合現有車輛器材裝備的實際情況，通過實地操作和試驗，了解掌握車輛的吸水、供水距離、供水高度、水槍（炮）、水泵以及特勤器材的有關數據，建立車輛器材裝備技術參數數據庫，最大限度的發揮了消防裝備的作用。
（三）、深入開展崗位大練兵活動。中隊進一步建立大練兵參訓、議訓、考核、獎懲、保障等長效機制，通過多種形式，強化訓練效果。提倡科技練兵、科技興訓，適時組織開展業務技能評比、體能技能競賽等活動和崗位業務培訓，培養了一批叫得響的訓練尖子，切實提高了指揮員的指揮水平和官兵的滅火救援實戰能力。
四、加強管理，依法治軍，增強官兵法紀觀念
（一）、學習條令、貫徹條令。自公安部頒發了"五條禁令"以來，總隊、支隊在部隊掀起了貫徹執行"五條禁令"高潮，中隊按照上級文件的要求，做到了入腦、入耳、入心，同時還組織全體官兵學習部隊的《內務條令》、《紀律條令》和其他單位違反"五條禁令"的通報等。在學習文件的基礎上，按照條令條例，結合實際情況，認真對照檢查，重點解決隊伍打罵體罰戰士、收受禮物、侵占戰士利益、作風松散、怕苦怕累和干部"五同五到位"不落實等突出問題，切實把條令條例貫穿到工作、訓練、生活中去，強化和培養了隊伍嚴謹的紀律作風。
（二）、在加強隊伍的經常性管理方面。中隊將貫徹條令和"五條禁令"與開展其它工作結合起來，如在貫徹新條令中，中隊著重學習修改后的內容，然后再結合平時的學習，將條令條例的學習貫穿到日常工作中去，花大力氣抓好執勤、工作、訓練、生活秩序的正規化，落實一日生活制度，要求干部骨干工作干在前，關鍵時候站在前，危險時候沖在前。
20xx年工作，雖說中隊順利完成了以值勤滅火為中心的各項任務，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足和差距。
一、在隊伍管理方面，對待戰士新時期出現的新情況、新問題方法不多。中隊干部在與戰士的交流上有待進一步加強。
二、業務基礎資料質量和實際操作的可能性有待進一步提高，使得其能夠真正為實際值勤備戰提供可靠依據，起到實際意義和效果。
三、中隊的一些庫室管理上，存在責任不明、職責不清的現象，造成中隊庫室管理臺帳混亂。
20xx年已經到來，中隊將繼續緊緊圍繞以值勤滅火為中心，進一步加大隊伍管理力度，強化各項安全管理制度，避免各項事故的發生，進一步加強后勤管理；在今年的工作中，我們將一如既往，繼續保持和發揚工作成績，借鑒學習兄弟單位好的工作經驗和工作方法。將中隊工作，部隊"五無"工作做深做細，推動中隊健康有序的發展。