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    科技特派員個人工作總結

    發布時間:2026-07-12

    科技特派員個人工作總結(精選14篇)

    1. 科技特派員個人工作總結 篇一

      20xx年堅果產業科技服務團按照xx科技廳關于脫貧攻堅工作的總體部署,組織堅果產業科技服務團成員到區內有堅果產業需求的貧困村開展科技服務,產業科技服務示范,通過建設貧困村堅果產業服務示范基地、貧困村科技培訓基地,組織開展科技培訓、技術推廣、市場信息對接活動等。20xx年開展工作以來,我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區”科技人才深入農村基層,在20個縣市區形成脫貧攻堅網格化體系,使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區服務的貧困村累計超過105個,培訓8000多人次,在貧困村建設貧困村堅果產業服務示范基地12個,在貧困縣建設堅果產業綜合科技培訓基地8個,每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個、新技術1—2項,通過創新不同扶貧模式3種,累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝,推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整,提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創收能力,促進了農業增效和農民增收,為全區廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。

      堅果產業科技服務團20xx年年科技服務大記事:

      1、1月13日—14日,堅果產業協會年會暨貧困村科技特派員堅果產業科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦。服務團以堅果協會為平臺,匯報堅果產業的發展中存在的技術問題以及提出解決建議方案,就下一步管理工作進行培訓,培訓人數達150人。

      2、2月2日,貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術問題進行了現場培訓,與會的有都安縣、加貴鄉各級領導及澳洲堅果種植合作社、農戶等共計100多人。

      3、3月6日,南亞所澳洲堅果研究中心(貧困村科技特派員堅果產業科技服務團)在岑溪市黨校開展澳洲堅果;ū9萍寂嘤枺瑓⒓优嘤柕娜藛T來自岑溪和藤縣等地區的貧困村人員,科技人員,種植大戶近200人。

      4、3月14日,貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產業澳洲堅果種植推介會,向大會作了澳洲堅果產業的相關介紹,指出了靖西發展澳洲堅果產業的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛,水果站主任李永維,各鄉鎮主要負責人,三順農林發展有限公司等共50人參加了本次會議。

      5、5月10日,貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經驗交流、培訓會。王文林團長主持本次活動,并做了上一年的工作總結和今年的工作目標。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經驗,就如何做好產業科技服務和引導產業良性發展進行了深入探討。交流完畢,服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉龍邊村(貧困村)開展堅果種植培訓會,對60名堅果種植戶進行了專項技術指導。

      6、5月11日—18日,為響應科技廳“兩周兩展”科技活動,貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產業科技服務活動。此次活動以堅果產業協會為平臺,通過在貧困村建立11個堅果產業科技培訓基地,5個綜合培訓基地,以科技特派員為基點開展貧困村堅果產業科技服務,以產業帶動脫貧,以科技助力扶貧攻堅。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次。

      7、5月25日至27日,受國家林業和草原局科技司以及自治區林業廳的邀請,貧困村科技特派員堅果產業科技服務團參加了在南寧舉辦的林業科技推廣服務培訓班。王文林團長代表南亞所和貧困村堅果產業科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解,介紹了澳洲堅果在發展歷史,前景和高效培育技術。

      8、6月6日—7日,貧困村科技特派員堅果產業科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉東風村、那嶺鄉好勝村及下雷鎮新育村開展澳洲堅果實用技術培訓,此次培訓針對各貧困村農戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解,并贈送了堅果專用肥10噸,種苗1000株,發放培訓技術材料150份,培訓200余人。

      9、6月28日,貧困村科技特派員堅果產業科技服務團成員覃振師高級農藝師應邀參加了自治區林業技術推廣總站在桂平市林業局舉辦的林業科普惠農增收活動技術培訓班。向參會的貴港市林業局、桂平市林業局和鄉鎮林業技術站、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產業科技服務團隊建設與服務示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經驗積累。

      10、7月11日,貧困村科技特派員堅果產業科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務。該基地種植面積600畝,是服務團新建的堅果產業科技服務示范基地,是企業入駐,示范帶動,增加就業崗位,產業扶貧的典型。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作,為基地管理員解答了實際問題,增強了企業的管理信心。

      11、7月23日—30日,貧困村科技特派員澳洲堅果產業服務團一行4人在南寧、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下,前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅果產區及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地,開展了《澳洲堅果高效培育技術》、《澳洲堅果早實豐產栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課,一周以來累計培訓人員近500人次。

      12、7月24日—8月2日,貧困村科技特派員堅果產業科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮、彬橋鄉等8個鄉鎮開展澳洲堅果栽培技術培訓會。培訓各鄉鎮技術人員、農民620多人次。

      13、9月1日—2日,貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓,對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解,同時來到岑溪市信暢堅果開發有限公司的堅果加工廠進行參觀指導,就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。

      14、9月03日,xx科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮均昌村對南亞熱帶農業科學研究所承擔的的xx科技計劃項目 “堅果產業科技服務團隊建設與服務示范”進行過程現場查定。項目負責人王文林向專家組匯報了項目執行情況。專家組聽取了項目在該村的實施情況,提出質疑,依照查定大綱隨機抽查株產量,測定商品果率。

      15、10月份,制作堅果產業協會宣傳片,宣傳堅果產業科技服務團科技扶貧效果,推廣服務團的創新科技扶貧模式。

      16、11月2日,南亞所貧困村科技特派員堅果產業科技服務團覃振師高級農藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會采取現場教學的方式展開,培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術,依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當地種植戶80余人參加了此次培訓。

      17、11月5日—8日,貧困村科技特派員堅果產業科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓,培訓八角鄉內村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。

      18、11月5日—9日,貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪、施肥關鍵技術培訓,并針對今年澳洲堅果的價格以及質量的相關情況作了介紹,此行培訓達100人次。

      19、11月15日,自治區林業技術推廣總站和貧困村堅果產業科技服務團在橫縣校椅鎮忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班。南寧市林業局、橫縣林業局和鄉鎮林業站技術員及果農共120人參加了本次培訓班。王文林團長一行參加了本次培訓,并作了澳洲堅果發展情況及澳洲堅果豐產栽培技術的報告。

    2. 科技特派員個人工作總結 篇二

      按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于x年7月下派到x區x鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區科技局、醫學院和x區x鄉等上級部門的關心和指導下,在本單位的支持下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在醫學院附屬第一醫院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。創建科技示范基地,進行百畝低產園改造,同時,根據自身專業特長,積極開展調查研究,申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作,F將一年來的工作如下:

      一、深入基層調研

      入駐x鄉以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握x鄉的基本情況,深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,并根據專業特長對x鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

      (一)基本情況

      x鄉位于x區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。x年8月開始劃歸x市x區轄區。

      經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

      x鄉為著名僑鄉之,風景優美,主要景點位于西坑村的西龍溪。

      (二)醫療衛生狀況

      x鄉常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。

      群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

      x鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為x鄉社區衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為承擔x鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

      常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。

      二、開展科技項目研究

      (一)主持開展《低產園改造技術研究》項目研究

      x鄉位于x區西部山區,屬于亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業的基礎上,課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產園改造技術研究”課題,市科技局予以立項,并下撥了一期研究經費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎。

      本課題經市科技局批準立項后,課題組立即策劃項目,以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農林水利局現場指導,組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農民增收的目標。

      (二)主持開展《農村居民健康檔案在x鄉的應用》項目研究

      健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況,課題組向x區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在x鄉的應用”課題,并根據課題評審意見提高課題指標,區科技局予以立項,現項目已經公示,共將撥款5萬元支持項目研究。

      在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論后,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,項目組積極聯系醫學院校——醫學院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,協助健康檔案調查工作。

      三、開展社會服務工作

      (一)健康科普宣傳

      本人依托醫院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識,如何將專業知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

      (二)開展“千鄉萬村送服務”活動

      根據市委市政府的部署,在x年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

      活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統計表5次,匯報活動內容3次,以會議的方式匯報內容2次。

      (三)融入當地,學習農村工作方式,參與部分工作

      半年中,本人積極融入當地,在鄉政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

      經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

    3. 科技特派員個人工作總結 篇三

      我市科技特派員工作市委、市政府的領導下,在省科技廳的指導下,根據科技部、人事部《關于開展科技特派員基層創業試點工作的若干意見》等文件精神,科技特派員總結大力開展實用技術培訓,引進農業新技術、新品種,創新服務模式,扎實推進農業科技成果轉化,促進傳統產業的升級換代,有力地推進了社會主義新農村建設,為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

      一、主要成效

      我市不斷探索科技特派員服務方式,創新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創新創業,開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農業科技成果轉化。近年來,我市科技特派員實施科技項目64項,推廣新技術104項,引進新品種93個,建立科技示范基地25個,舉辦實用技術培訓班125場次,培訓農民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著,20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體,市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體,李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。

      (一)通過科技培訓,傳播了先進科學理念和科技知識。

      科技特派員總結

      三年來,科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動,深入到160多個場鎮進行科技宣傳,發放宣傳資料近200余萬份,贈送種養殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規;、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期,培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓,召開現場會共計120余次,培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期,果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20余場次,培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座,通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座,有力地提高了農民群眾的科技水平。

      (二)通過定點技術服務,促進優勢特色產業發展。

      特派員以農戶、種養殖業主為服務對象,進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示范、解決生產中的技術難題,加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯系5戶養殖戶,幫助聯系戶人平增收200元,幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術,有力地推進生豬養殖良種化、規;、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中,為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”,對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持,幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等,糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯系基地,堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。科技特派員總結這些深入定點的緊密結合服務,為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。

      (三)優化農業產業結構,推進了農業產業化進程。

      科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作為工作重點,以市場為導向,培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質,走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子,千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中,大力發展規模養殖大戶,培育千頭豬場172個,萬頭養豬場13個,豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關,高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式,創建小麥示范區10萬畝,油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝,馬鈴薯3萬畝,平均增幅在10-20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝,在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產基地,在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝,藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、科技特派員總結田藕、胡蘿卜、榨菜生產基地,20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地,產品銷往歐洲,幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產,在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地;在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地,推進了特色產業發展。

      (四)引進新技術新品種,促進農業增收。

      三年來,科技特派員積極開展新品種引進,新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種,并在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”,蔬菜上引進法國青刀豆,以色列黃瓜,櫻桃蕃茄,中國臺灣苦瓜及有色椒等名特優品種,建設無公害蔬菜基地,發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯,提高種植效益。畜牧上,引進野豬、黑雞等特色養殖,并探索出了種-養-加和豬-沼-果的循環經濟模式,提高了綜合養殖效益,增加了農業收入。

      (五)加強園區和基地建設,提高科技示范和輻射帶動能力。

      科技特派員在科技推廣工作中,注重科技園區和示范基地建設,以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示范基地,科技特派員總結按照規劃要求建設,各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點,齊全具有科技孵化器技術擴散的特點,建立了企業與農民利益聯結共同致富模式,還有循環經濟、生態養殖等模式。為推廣先進的養殖技術和模式,科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流,年終特派員召開工作總結會并進行交流,加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示范園區10個。20xx年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示范區、片、點等,面積達44.9萬畝,占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發揮了技術示范和輻射帶動作用,有力地促進了新技術、新成果的轉化。

      二、主要做法

      (一)加強領導,強化部門合作。

      為實施好科技特派員工作,成立了由分管副市長任組長,科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組,并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案,市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導?萍继嘏蓡T在開展工作中,農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持,使工作得以順利開展。

      (二)堅持“雙向選擇”的選派原則,提高科技資源的有效配置。

      在科技特派員的選派上,根據我市農業產業發展的需求進行合理安排,按照“雙向選擇”的原則,在掌握了各科技示范村、產業基地、種養殖大戶、科技特派員總結產業化龍頭企業的需要后,反復征求各特派員團隊行業小組及個人意愿,選派了市級科技特派員50名,縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合,充分發揮了科技人員助農增收的作用。

      (三)制定激勵政策,初步形成利益驅動的長效機制。

      開展科技特派員工作以來,政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中,并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核,評選省市特派員工作先進個人,射洪、蓬溪對考核稱職以上者,每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式,形成了有效的激勵機制。

      (四)加強制度建設,創新服務方式。

      為確保特派員下得去,到基層舒心,創業時用心,用人單位放心,建立了六項制度:一是權益保障制度;二是工作服務制度;三是匯報交流制度;四是項目管理制度;五是專項資金管理制度;六是績效激勵制度。這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展,也促使服務形式的創新,包括技術講座、指導咨詢、專業培訓、技術攻關、信息提供等方式。

      三、存在問題

      一是科技特派員基層創業機制還不夠健全,缺乏實質性政策和措施支撐。二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。三是投入不足,影響特派員工作邁上新臺階。

      四、下一步打算

      (一)結合農業產業發展的需要,進一步調整特派員隊伍的結構,充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。

      (二)加強科技特派員工作宣傳力度?萍继嘏蓡T總結通過報紙、電視、電臺等媒體,廣泛宣傳有關政策,報道先進典型,組織成果展示,全方位開展宣傳,形成黨政重視、社會各界廣泛關心,支持科技特派員工作的良好氛圍。

      (三)加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作,提升科技特派員服務農村產業發展的能力,加快農業新技術、新成果的推廣應用。

      (四)完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能,能出能進的動態管理,確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員,根據目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流,對工作突出的團隊和個人給予表彰。

      (五)加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目,爭取上級部門的支持;二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持,加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。

    4. 科技特派員個人工作總結 篇四

      20xx年,澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署,在總結試點工作經驗的基礎上,從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個,推廣新技術新產品8個,引進新品種43個,創辦協會或合作社3個,形成龍頭企業2個,年項目總投資5600萬元,實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式,培訓農民8500人次,發放科普資料1份,安置勞動力3500人次,農民人均純收入增長350元,增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式,共發放宣傳資料30000份,組織骨干培訓3期共200人,科普培訓5期共5000人,為鄉鎮衛生院門診1000人次,指導手術50臺次,為病人減免費用10萬元.

      一、主要做法

      1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來,實現了“一技多用”。

      2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求,我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員,通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務,有力促進了相關產業的發展。到目前為止,科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域,覆蓋全縣32個鄉鎮,服務對象達10000余戶。

      3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能,經常深入鄉鎮、企業收集情況,發現典型,及時總結,通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”,宣傳科技特派員的“閃光點”,搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中,形成了濃厚的科技服務氛圍。

      4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目,相關部門優先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行貸款1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選“十佳科技特派員”活動,并拿出一萬元進行表彰。

      5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站,把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層,形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導,建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內容和任務目標,每半年召開一次科技特派員現場交流會,并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業,了解任務的進展情況,幫助他們解決實際問題,確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。

      二、存在的問題

      通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

      1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面,但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小,如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

      2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創業方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

      3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

      4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員,提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優勢,實際操作中,由于沒有硬性規定,科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

      三、下一階段工作打算

      1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略,引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜,繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體,帶動工農產業的發展。

      2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費,設立科技特派員創業基金,逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制,確保科技特派員創業行動順利實施。

      3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時,為科技特派員爭取其他崗位補助資金,切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象,以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

      4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看,團體服務的效果往往好于個體服務。根據這一情況,依托科技特派員和本地技術骨干,在每個片區組建綜合性專家服務團,仿照科技活動服務周模式,在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合*活動,形成團隊定期服務機制。

    5. 科技特派員個人工作總結 篇五

      我市科技特派員工作市委、市政府的下,在省科技廳的指導下,根據科技部、人事部《關于開展科技特派員基層試點工作的若干意見》等文件,大力開展實用技術培訓,引進農業新技術、新品種,創新服務模式,扎實推進農業科技成果轉化,促進傳統產業的升級換代,有力地推進了社會主義新農村建設,為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

      一、主要成效

      我市不斷探索科技特派員服務方式,創新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創新,開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農業科技成果轉化。近年來,我市科技特派員實施科技項目64項,推廣新技術104項,引進新品種93個,建立科技示范基地25個,舉辦實用技術培訓班125場次,培訓農民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著,年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體,市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體,李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。

      (一)通過科技培訓,傳播了先進科學理念和科技知識。

      三年來,科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動,深入到160多個場鎮進行科技宣傳,發放宣傳資料近200余萬份,贈送種養殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規;、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期,培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓,召開現場會共計120余次,培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期,果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20余場次,培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座,通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座,有力地提高了農民群眾的科技水平。

      (二)通過定點技術服務,促進優勢特色產業發展。

      特派員以農戶、種養殖業主為服務對象,進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示范、解決生產中的技術難題,加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯系5戶養殖戶,幫助聯系戶人平增收200元,幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術,有力地推進生豬養殖良種化、規;、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中,為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”,對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”技術支持,幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等,糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯系基地,堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。這些深入定點的緊密結合服務,為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。

      (三)優化農業產業結構,推進了農業產業化進程。

      科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作為工作重點,以市場為導向,培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質,走農業生產規;⑻厣、優質化和標準化的路子,千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中,大力發展規模養殖大戶,培育千頭豬場172個,萬頭養豬場13個,豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關,高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式,創建小麥示范區10萬畝,油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝,馬鈴薯3萬畝,平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝,在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產基地,在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝,藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產基地,年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地,產品銷往歐洲,幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產,在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地;在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地,推進了特色產業發展。

      (四)引進新技術新品種,促進農業增收。

      三年來,科技特派員積極開展新品種引進,新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種,并在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”,蔬菜上引進法國青刀豆,以色列黃瓜,櫻桃蕃茄,苦瓜及有色椒等名特優品種,建設無公害蔬菜基地,發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯,提高種植效益。畜牧上,引進野豬、黑雞等特色養殖,并探索出了種養加和豬沼果的循環經濟模式,提高了綜合養殖效益,增加了農業收入。

      (五)加強園區和基地建設,提高科技示范和輻射帶動能力。

      科技特派員在科技推廣工作中,注重科技園區和示范基地建設,以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示范基地,按照規劃要求建設,各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點,齊全具有科技孵化器技術擴散的特點,建立了企業與農民利益聯結共同致富模式,還有循環經濟、生態養殖等模式。為推廣先進的養殖技術和模式,科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流,年終特派員召開工作會并進行交流,加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示范園區10個。年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示范區、片、點等,面積達44.9萬畝,占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發揮了技術示范和輻射帶動作用,有力地促進了新技術、新成果的轉化。

      二、主要做法

      (一)加強,強化部門合作。

      為實施好科技特派員工作,成立了由分管副市長任組長,科技局、人事局、農辦任副組長的科技特派員工作小組,并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施,市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導。科技特派員在開展工作中,農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持,使工作得以順利開展。

      (二)堅持“雙向選擇”的選派原則,提高科技資源的有效配置。

      在科技特派員的選派上,根據我市農業產業發展的需求進行合理安排,按照“雙向選擇”的原則,在掌握了各科技示范村、產業基地、種養殖大戶、產業化龍頭企業的需要后,反復征求各特派員團隊行業小組及個人意愿,選派了市級科技特派員50名,縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合,充分發揮了科技人員助農增收的作用。

      (三)制定激勵政策,初步形成利益驅動的長效機制。

      開展科技特派員工作以來,政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中,并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核,評選省市特派員工作先進個人,射洪、蓬溪對考核稱職以上者,每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式,形成了有效的激勵機制。

      (四)加強制度建設,創新服務方式。

      為確保特派員下得去,到基層舒心,時用心,用人單位放心,建立了六項制度:

      一是權益保障制度;

      二是工作服務制度;

      三是匯報交流制度;

      四是項目管理制度;

      五是專項資金管理制度;

      六是績效激勵制度。

      這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展,也促使服務形式的創新,包括技術講座、指導咨詢、專業培訓、技術攻關、信息等方式。

      三、存在問題

      一是科技特派員基層機制還不夠健全,缺乏實質性政策和措施支撐。

      二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。

      三是投入不足,影響特派員工作邁上新臺階。

      四、下一步打算

     。ㄒ唬┙Y合農業產業發展的需要,進一步調整特派員隊伍的結構,充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。

     。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體,廣泛宣傳有關政策,報道先進典型,組織成果展示,全方位開展宣傳,形成政重視、社會各界廣泛關心,支持科技特派員工作的良好氛圍。

     。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作,提升科技特派員服務農村產業發展的能力,加快農業新技術、新成果的推廣應用。

      (四)完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能,能出能進的動態管理,確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員,根據目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流,對工作突出的團隊和個人給予表彰。

     。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目,爭取上級部門的支持;二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持,加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。

    6. 科技特派員個人工作總結 篇六

      20xx年在區委、區政府的正確領導下,以區第十七次黨代會和中央1號文件精神為指導,深入貫徹區科技工作會議精神,大力發展“一鄉一業”、“一村一品”工程的實施,落實我區“十二五發展規劃”,實行科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動,為農村建設提供科技支撐,努力促進農村經濟快速發展。一年來,在區科技局、林業局的正確安排和組織指導下,在xx鎮xx村委會的大力支持和密切配合下,按照區科技工作會議的安排部署,著力提高區域農民增收為主線,精心發展區域特色產業,開展科技創新,強化科技服務為重點。緊緊圍繞xx村核桃主導產業,充分發揮本村農民具有核桃資源得天獨厚的自然規模優勢,加強科管,提高經濟效益,培育企業+農戶+基地的訂單農業,建設xx區核桃產業發展的專業示范村。現將主要工作總結如下:

      一、基本情況

      xx區xx鎮xx村位于xx區西北商洛路x公里大荊與李廟之間的`一條山溝內。本村轄x個村民小組,全村x戶,人口x人,x名勞力,有耕地x畝,人均x畝。全村總面積x畝,有桃、杏、李梅經濟林x畝,核桃新建園x畝。全村是一個氣候溫和、土地肥沃、交通便利的淺山川原區。先后籌集資金x萬元,修筑通村公路x公里。從20xx年開始栽植良種核桃建園發生了翻天覆地的變化,F有核桃良種園面積x畝,占全村總面積的x%,已有x畝進入掛果期。全村副業各項人均收入x元,把核桃資源作為經濟增長又一新的亮點納入議事日程。今后還需在補植、科管、防蟲等方面下功夫,力爭實現xx村宏偉目標。

      二、主要工作

      1、制定全年工作計劃,以良種核桃建園為己任,確保示范村核桃發展。今年3月份,幫助xx村制定全村發展規劃,制定核桃科管工作年歷。精心抓好產業布局,規范化經營、專業化生產的路子,召開村組干部會議2次,群眾會1次,充分征求群眾意見,廣泛宣傳核桃生產的良好機遇,核桃市場行情看好,價格穩定,政府種苗扶持,以提高農民群眾的積極性。

      2、以提效增收為目標,加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班x期,培訓農民技術員x人次,發放技術資料x份,科技圖書x本。使群眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。

      3、以核桃科管為重點,確保核桃基地建設。全年共補植良種核桃x畝x株。修枝、定干、除萌、施肥、防蟲共x畝1x株。全村為每戶購買核桃專用肥1袋,每袋村上再補助x元,共計x袋。

      4、組建農民核桃技術服務協會1個,認真落實核桃產前、產中、產后服務工作,確保核桃經營、收購、銷售一條龍服務。

      三、一年來核桃科管工作體會

      科技是第一生產力,只有用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術,群眾對核桃栽植建園有了充分認識,愿意在栽植建園上投資,在xx村公司+農戶+基地的經營模式初步形成。以核桃產業帶動水雜果產業生產,形成一個多種經營的產業鏈,帶動農家樂休閑旅游農業,增加農副產品收入,將會很好的促進該村林業事業發展,為周邊村起到模范作用。

      四、工作存在的問題

      xx村核桃產業從近幾年才開始,產業發展緩慢,規模小,大部分還未進入掛果期,單位面積效益比較低,全村大部分勞動力外出打工,在家經營的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺,要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛,還未從農耕經營模式上轉變過來,形成村上干部心熱群眾冷的現象。要從“糧農”轉到“林農”上來的一個大轉變還需要一個過程。

      五、今后工作的打算

      1、理清核桃產業發展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作,加強技術培訓,采取政府引導,企業帶動,技術協會服務,向核桃產業大村奮斗。

      2、制定長遠發展目標,突出工作重點。根據省政府“以建設綠色基地為重點,實現陜南突破發展”的總體要求。與區政府“十二五”發展規劃結合起來,“一鄉一業”、“一村一品”,建設千畝核桃良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。

      3、加強村級產業發展的領導,完善產業發展政策和措施。村上成立核桃產業領導小組,組織制定長遠發展規劃和政策措施,協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理布局、連片種植、規模發展”的思路,建立各方配合齊抓共管的工作機制,充分發揮各有關部門的作用,把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局,加大對核桃產業發展的資金投入,積極支持和服務核桃產業建設。

    7. 科技特派員個人工作總結 篇七

      按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于x年7月下派到x區x鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區科技局、醫學院和x區x鄉等上級部門的關心和指導下,在本單位的支持下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在醫學院附屬第一醫院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。創建科技示范基地,進行百畝低產園改造,同時,根據自身專業特長,積極開展調查研究,申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作,F將一年來的工作總結如下:

      一、深入基層調研

      入駐x鄉以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握x鄉的基本情況,深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,并根據專業特長對x鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

      (一)基本情況

      x鄉位于x區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉?偯娣e30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。x年8月開始劃歸x市x區轄區。

      經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

      x鄉為著名僑鄉之,風景優美,主要景點位于西坑村的西龍溪。

      (二)醫療衛生狀況

      x鄉常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。

      群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

      x鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為x鄉社區衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為承擔x鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

      常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。

      二、開展科技項目研究

      (一)主持開展《低產園改造技術研究》項目研究

      x鄉位于x區西部山區,屬于亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業專家的基礎上,課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產園改造技術研究”課題,市科技局予以立項,并下撥了一期研究經費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎。

      本課題經市科技局批準立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農民增收的目標。

      (二)主持開展《農村居民健康檔案在x鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況,課題組向x區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在x鄉的應用”課題,并根據課題評審專家意見提高課題指標,區科技局予以立項,現項目已經公示,共將撥款5萬元支持項目研究。

      在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論后,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,項目組積極聯系醫學院校——醫學院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,協助健康檔案調查工作。

      三、開展社會服務工作

      (一)健康科普宣傳

      本人依托醫院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識,如何將專業知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

      (二)開展“千鄉萬村送服務”活動

      根據市委市政府的部署,在x年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

      活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統計表5次,匯報活動內容3次,以會議的方式匯報內容2次。

      (三)融入當地,學習農村工作方式,參與部分工作

      半年中,本人積極融入當地,在鄉政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

      經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

    8. 科技特派員個人工作總結 篇八

      我區科技特派員工作自20xx年開展以來,到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面?茖W技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整,促進了農業增效和農民增收,為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結如下:

      一、工作成效

      我市不斷探索科技特派員服務方式,創新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創新創業,開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農業科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著,有力地促進了科技與經濟有效結合,加快了農業產業結構調整和優勢特色產業發展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現場指導等方式,開展區級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養業技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次,發放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項,引進各種作物新品種100余個,實施科技開發項目10余項。帶動農民增收,全區可新增經濟效益2億多元。

      如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝溫室園區規劃總面積1600畝,分三期建設:20xx年建設500畝,今年建設600畝,20xx年建設500畝。完成以后,將實現戶均一個棚、人均收入上萬元的發展目標。郭家堡鄉特派員在外墻節能保溫上,采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術,這項技術也是我省建設部門建筑節能科技工作的重點推廣技術。

      成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮科技特派員實施陳胡村新型農業開發項目,招商引資,發展農村生態莊園經濟,通過租憑的形式,成功促成“泓植農業科技生態園”的建成,該生態莊園占地300余畝,初期投資近一千萬元,主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動力問題和農村農業單一發展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產業結構調整,抓好一些新品種的引進實驗示范工作,積累經驗,儲備技術,引進了98—2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等,這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好,下年度將繼續種植觀察,待穩妥后將大面積推廣。

      二、主要工作做法

      1、加強領導,健全體制。

      為保證科技特派員工作順利進行,科教興區領導組負責對全區科技特派員的宏觀指導、組織協調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規章制度,領導組辦公室設在科技局,科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促,把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。

      2、政策先導,營造良好的工作環境。

      為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業,我區在試點工作中切實轉變政府職能,堅持機制創新和制度建設并舉,分別出臺了相關的優惠政策,盡可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費;科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變;并廣泛宣傳,明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實,調動了科技人員工作熱情和積極性,從而保證了科技特派員派得出、留得住。

      3、選人員抓隊伍。

      選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環節,也是關鍵環節,它直接影響工作開展的效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選,然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才,既看自身效果,更看帶動意識

      3、技術培訓推動。

      為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質,我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓,如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓,并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。實踐證明,哪里有科技特派員,哪里的農村科技工作就得到更快地發展。

      三、今后工作打算

      我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍,加強科技特派員的隊伍建設,繼續采取帶出去請進來的科技培訓方式,并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓,并總結良好的工作經驗繼續推廣,找出工作中的不足和問題不斷改進,真正把科技特派員工作做好做扎實。

    9. 科技特派員個人工作總結 篇九

      我市于20xx年啟動實施科技特派員試點工作,積極探索新時期破解“三農”難題的新機制,在省委組織部、省科技廳、郴州市委組織部、郴州市科技局和資興市委、市政府的正確領導下,今年繼續探索和實踐,建立示范基地33個,培訓農民5萬人次,推廣新技術新品種190個,引進新品種36個,培植農業龍頭企業3家,創建利益共同體12家,創辦協會或合作社11個,帶動農民人均純收入增幅達13%。建立了科技服務“三農”的長效機制,促進了科技特派員試點工作進一步深化和提高。

      一、主要做法和成效

      一是與推進農業產業化相結合,突出優勢產業發展,農業產業結構得到進一步調整和優化。20xx年我市科技特派員的選派工作在去年的基礎作了優化調整,繼續采取選聘和選派相結合,從高校院所選聘10名高層專家,從市直產業部門選派20名專業技術人員擔任科技特派員。科技特派員的選派工作與全市經濟發展戰略相結合,重點圍繞東江魚、水果、茶葉、林業、優質稻、畜牧、蔬菜等農村優勢產業,建立優勢產業示范基地33個,創辦專業協會或合作社11個。在人員的選派上,更加注重特派員的科技服務能力和組織管理能力,選派的30名科技特派員研究生學歷占36.7%,本科學歷占20%,大專學歷占40%,中專學歷占3.3%;部門中層以上技術骨干占95%;從事科技服務和技術推廣工作5年以上的占95%。我們注重把科技特派員引導到農業龍頭企業和農村專業協會,市級科技特派員入駐農業龍頭企業的有11人,入駐專業協會的有9人,形成產學研鏈條,從而促進了農業產業結構調整,提高了農產品質量和效益,較好地解決了一家一戶小而全的小農經濟與市場經濟的矛盾。在科技特派員的帶動下,全市東江魚、水果、茶葉、林業、畜牧、蔬菜、優質稻等農業產業蓬勃發展。水產科技特派員針對我市東江魚產業發展現狀,今年積極籌備組建資興市東江魚養殖協會,于7月31日召開了成立大會,科技特派員張政軍任協會會長,科技特派員陳志忠任協會秘書長,協會由六個鄉級分會和一個營銷分會構成。目前,加入東江魚養殖協會的會員達1233人。

      二是與新型農民培訓相結合,突出科技推廣服務,農民科技素質進一步提高。通過建立科技示范點,充分發揮科技特派員技術專長優勢和科技示范點的示范帶動作用,有效地促進了農業科技成果推廣和應用,培植了一大批科技示范戶。20xx年,由科技特派員牽頭,制定了《湖南省資興市農民發展規劃》,編寫技術培訓教材36種,制作技術培訓光碟3種,舉辦培訓班600場,培訓農民6萬人次,發放技術資料7萬份。其中,結合“國家科技富民強縣專項行動計劃項目”的實施,組織科技特派員編寫了《淡水魚高效養殖、深加工及附產物綜合利用》技術培訓系列叢書15種,發放資料3萬余冊。僅科技特派員張政軍一人今年就引進美國鰣魚、花鯛、唇鯛等名貴魚新品種8個,推廣養殖新技術16種,輻射帶動周邊農戶1.5萬戶,舉辦培訓班36期,培訓農民3500人次,發展技術資料3000余份。7月31日,由市科技局、市水產局聯合舉辦了全市水產養殖技術高級培訓班,聘請湖南農大動科院院長、科技特派員肖調義教授和動科院水產系主任陳開健副教授以及郴州市畜牧水產局劉利民總工程師就名貴魚網箱養殖技術、漁業經濟、魚病防治和養殖新品種等內容對東江魚養殖協會會員和全市養魚大戶進行了技術培訓。

      農業科技特派員的主戰場和工作面在鄉村,如何建立一支“永久”牌農村科技特派員隊伍,提升農村產業發展的整體水平,一直是農村產業發展的難題。為解決這一問題,去年我們在州門司等部分鄉鎮實施了鄉鎮科技特派員試點工作,聘請有基地規模、種養技術管理水平過硬、從事種養殖時間有一定年限、有傳授技術的熱情和組織協調及語言表達能力的農村種養大戶擔任鄉級科技特派員。在取得了一定成效的基礎上,今年在全市所有鄉鎮全面鋪開,推廣州門司鎮科技特派員試點工作經驗。7月9日在全市科學技術大會上,州門司鎮黨委、政府作了《科技特派員引路,做強東江梨產業》的典型發言。十一月份我們在州門司鎮召開全市科技特派員試點工作現場經驗交流會,總結市、鄉兩級科技特派員試點工作經驗,在全市鄉鎮推廣。

    10. 科技特派員個人工作總結 篇十

      在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關心與幫助下,圍繞實體創業,服務農民為原則,在安豐鎮馬路村開展科技創業,并取得了較好的工作成績,現將20xx年個人工作情況總結如下:

      一、積極申報市級科技專家大院

      我縣是農業大縣,農作物秸秸資源豐富,秸稈生物循環利用是構筑大農業生態循環系統的關鍵連接,也是秸稈綜合利用的主要途徑之一,隨著生態農業的興起和發展,食用菌以生產周期短,投入少、產出多,效益好而越來越多的引入生態農業的生產系統中,成為物質能量良性循環的主要環節。20xx年成立了壽縣志達現代農業科技發展有限公司,年收入60萬元。為把食用菌產業做大做強,我建議通過科技部門,以公司名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負責人,涂培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員,協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際,擬定了大院的運行機制,以及執行的會計制度,聘請安農大教授為首席專家,針對產業和市場需求,制訂研發項目和項目的技術方案,同時確定本公司顧問余志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養室,配置了電腦等設施,目前,秸稈綜合利用及無公害生產食用菌專家大院已申報成功。

      二、開展產、學業、研合作,為大院需求技術依托。

      在縣科技局的主持與協調下,大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議,約定安徽農業大學園藝學院為大院發展食用菌產業研發項目作技術依托單位,為大院食用菌產業化發展提供了強有力的技術支撐,首席專家根據院方實際需要,負責引進先進的科技成果和研發手段,實施相關的科技服務,幫助制訂研發計劃和具體實施實方案,經常來院檢查指導編印有關結核資料,定期不定期指導茹農生產,共同申報技術成果,實現利益共享等。

      三、確定研發項目,打造食用菌產業基地。

      經過認真梳理后,擬通過為期3年時間,將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產、加工、銷售為一體的示范服務基地,具體項目內容有四個。

      1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產食用菌規程標準的研究制定;4、菌糠生產有機肥或直接返田技術研究。

      四、完成了年度階段性目標。

      1、舉辦了3次技術交流,培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料,分發給農戶,使300多戶農民受益。

      2、帶動周邊130多戶農民從事食用菌生產。

      3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。

      五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。

      通過專家大院建設,完成原來一家一戶作坊式的生產格局,向規模化,標準化轉型;傳統生產技術的現代生產技術過度。改變過去粗放式生產模式。形成食用菌生產集約化,發展持續化的科學模式,打造我縣特色產業品牌。

      20xx年XX月XX日

    11. 科技特派員個人工作總結 篇十一

      20xx年,澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署,在總結試點工作經驗的基礎上,從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個,推廣新技術新產品8個,引進新品種43個,創辦協會或合作社3個,形成龍頭企業2個,年項目總投資5600萬元,實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式,培訓農民8500人次,發放科普資料1份,安置勞動力3500人次,農民人均純收入增長350元,增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式,共發放宣傳資料30000份,組織骨干培訓3期共200人,科普培訓5期共5000人,為鄉鎮衛生院門診1000人次,指導手術50臺次,為病人減免費用10萬元.

      一、主要做法

      1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來,實現了一技多用。

      2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求,我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員,通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務,有力促進了相關產業的發展。到目前為止,科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域,覆蓋全縣32個鄉鎮,服務對象達10000余戶。

      3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能,經常深入鄉鎮、企業收集情況,發現典型,及時總結,通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點,宣傳科技特派員的閃光點,搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中,形成了濃厚的科技服務氛圍。

      4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目,相關部門優先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行貸款1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選十佳科技特派員活動,并拿出一萬元進行表彰。

      5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站,把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層,形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導,建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內容和任務目標,每半年召開一次科技特派員現場交流會,并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業,了解任務的進展情況,幫助他們解決實際問題,確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。

      二、存在的`問題

      通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

      1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面,但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小,如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

      2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創業方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

      3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

      4、團隊優勢難以顯現,F行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員,提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優勢,實際操作中,由于沒有硬性規定,科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

    12. 科技特派員個人工作總結 篇十二

      20xx年,本人被“金川區制干紅辣椒節水豐產技術集成與產業化示范項目工作領導小組”聘為科技特派員。一年來,本人根據市、區實施科技特派員的指導思想,嚴格按照科技特派員的要求,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識,找到開展工作的突破口和結合點,圍繞優勢特色產業的形成和發展,推廣先進實用技術,提升農民素質和市場競爭力,培養一批農業致富帶頭人,通過努力工作,有效增加農民收入。現就自己作為科技特派員一年來的工作情況總結如下:

      一、依托技術支撐,調整產業規劃

      雙灣鎮的日光溫室產業發展比較早,蔬菜產業經過多少年的發展已經逐漸停滯導致退化,產業結構調整勢在必行,今年在區科技局大力支持下,通過協商,最后確定在九個井、天生炕、許家溝三村栽植日光溫室早春茬紅提葡萄70座,通過一年的技術指導與農戶自身的努力,葡萄目前長勢喜人,來年進入掛過期。目前早春茬葡萄的市場行情還是比較可觀的,通過栽植早春茬紅提葡萄,不但客觀上調整了產業結構,在主觀上也增加了農民收入。

      二、積極開展科技培訓和科技服務,提高農民的市場意識和科技意識。

      從雙灣鎮農民整體現狀看,文化程度普遍偏低,年齡偏大,其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差,與推進農業科技革命不相適應;市場意識、商品意識薄弱,與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。

     。ㄒ唬┮劳袉挝粌瀯,擴大工作開展面。

      由于本人從事財政工作,對其他方面的知識有所欠缺,因此本人充分利用單位的人才資源,擴大工作開展面,促進農業產業全面發展。下派期間,本人積極協助項目承擔單位完成花生、楊梅、蘿卜、生姜等項目結題工作,開展紅辣椒等項目的試驗和基地建設工作,這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導,提高農戶的素質,另一方面增加了科研院所與農村的合作機會,提高了科技人員的業務和服務水平。

     。ǘ┛萍寂嘤柡头⻊铡

      根據農民對不同技術的需求,多次聘請市區有關專家下鄉舉辦培訓班和現場指導,及時解難釋疑,把先進的技術和經驗傳授給農民,幫助他們解決目前農業生產上遇到的一系列難題,取得了良好的效果。活動結束后,農戶們主動向專家們索取聯系方式,以便在今后的生產實踐中能及時得到專家們技術上的指導。

      經過一年多的工作,深感科技特派員是一項錯綜復雜的技術工作,對我來說是一個嶄新的任務,一個挑戰、一個機遇,是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學

      到了很多東西,大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力,把下一步的工作做好。

      三、配合市、區科技局工作,提高農業整體水平

      隨著雙灣鎮基礎設施建設的加強,提升專業合作組織水平,加強品牌建設刻不容緩,本人開展工作以來,配合科技局工作,深入田間指導,豐富農民科技知識,幫助村里種植大戶和產業帶頭人成立農村專業合作社,提高農業生產規模化、標準化水平。另外,想方設法為雙灣鎮引進一些特色項目,促進農民增收。

      四、進行政策法規宣傳,提高農民的市場意識和科技意識

      在科技特派員任期的一年里,把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場信息,通過有目的,有針對性的宣傳引導,傳播到農村,傳播給農民,培養農民的市場意識、商品意識,樹立大農業和創新意識,幫助農戶組建農業專業合作社,為農產品的效益轉化提供平臺。

    13. 科技特派員個人工作總結 篇十三

      為進一步加強醫療衛生工作,健全對口幫扶機制,扶持基層醫療衛生機構特色專科發展,促進基層衛生人才隊伍建設和醫療衛生服務能力提升,根據縣委組織部和長沙縣衛計局關于科技特派員工作的相關要求,我院扎實開展相關工作,現就工作情況匯報如下:

      一、主要工作總結

      (一)高度重視,積極謀劃,確立目標

      從開展科技特派員下鄉工作以來,縣第二醫院和我院均高度重視此項工作。工作開展之前,四名科技特派員多次來我院調研、實地考察,根據我院的病人就醫情況、發病特點制定周密的支援計劃,我院業務副院長和綜合科主任也多次到縣二醫院就我院的業務發展想法和要求進行匯報。通過雙方多次溝通和協商,制定了周密的、可實施的工作計劃,確定了方便群眾就醫、提高我院整體診療水平的工作目標。

     。ǘ┐罅π麄,合理布局,提高群眾知曉率

      為促使此項工作順利開展,我院積極開展宣傳,迅速布局診療環境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專家簡歷簡介,設立專家診室,為下鄉的科技特派員提供良好的診療環境。二是積極跟鎮政府匯報,利用村衛生計生專干會議等布置工作時一并宣傳、培訓村上各類基層干部,并安排他們一并宣傳。三是利用開展基本公共衛生服務健康教育、老年人體檢、慢病隨風等,深入各村(社區)進行廣泛宣傳,擴大群眾知曉面。做到本轄區內老百姓了解、認可科技特派員在基層開展醫療服務,幫助服務對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務。

     。ㄈ┱嬲\幫扶、落實職責,提高水平

      科技特派工作在制度制度建設等工作完成后,每周二、周五會準時到我院來開展工作,甚至有時利用晚上的時間到黃興來授課和開展健康知識講座,受益面從我院職工到鄉村醫師到普通老百姓,層層普及。充分發揮上級專家作用,以專家專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等多方面的業務幫帶,解決一些疑難雜癥。同時組織衛生院的醫護人員定期上級醫院參觀學習。以科技特派員服務為支點,積極開展預約診療、雙向轉診、家庭醫生團隊建設等服務。20xx年8月- 11月,四位科技特派員共計駐點工作時間為68工作日,共計指導查房68工作日,共計查看門診病人××82人次,開展手術臺次5臺,得到老百姓的一致認可。

      二、目前的不足和困難

      基層醫療衛生機構底子薄,業務水平需要進一步提升,老百姓的就醫服務的接受度有待進一步提高。需要通過特技特派這類幫扶行動協助基層醫療衛生機構來解決這些問題。同時,在急診、心內科、普外科等診療項目上,希望特派員與我院醫生一起積極推進技術能力的上升。

      三、下段工作計劃

      科技特派員在我院指導期間,我院在工作上取得了快速的進步,各科室人員在業務水平及操作水平上得到了很大的提高。今后,將持續通過選派專家開展培訓講座,技術幫助,建立轉診綠色通道、遠程診療等多種方式,促進優質醫療資源輻射基層,促進基層衛生院診療技術規范化、服務同質化,提高基層醫療技術水平,讓基層的患者得到有效及時的治療,同時也更好的促進衛生事業全面健康協調的發展。

    14. 科技特派員個人工作總結 篇十四

      20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下,我所實施了科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動,為農村建設提供科技支撐,努力促進農村經濟快速發展。三年來,在市科技局、農業局的正確指導下,在黎少、太平、羅鏡鎮委、鎮政府的大力支持和密切配合下,著力提高區域農民增收為主線,精心發展區域特色產業,開展科技創新,強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產業,充分發揮當地得天獨厚的自然規模優勢,加強科管,提高經濟效益,培育企業+農戶+基地的訂單農業,建立水果產業發展的專業示范片,F將主要工作總結如下:

      一、基本情況

      xx市太平、羅鏡鎮位于xx市南部,黎少鎮位于xx市西部,均屬于xx市農業生產重要區域,三鎮宜林山地面積約30萬畝,其中水果面積占5萬畝,水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區。他們先后籌集資金300多萬元,修筑通硬底化鄉、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮面貌發生了質的變化,F有水果園面積6萬多畝,占三地宜林總面積的20%,已有4萬多畝進入掛果期。副業各項人均收入1000多元,水果業已作為經濟增長點納入這些地區黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫,力爭實現集體經濟再上新臺階。

      二、主要工作

      1、制定完整的工作計劃,以建設無公害優質良種果園為己任,確保示范片水果業發展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮協助其制定了相應的發展規劃,制定水果科管工作年歷。精心抓好產業布局,規范化經營、專業化生產的路子,分別會同當地主管農業的干部召開基層黨員干部會議2次,群眾大會1次,充分征求群眾意見,廣泛宣傳水果生產的良好機遇,以提高農民群眾的種果積極性。

      2、以提效增收為目標,加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期,培訓農民技術員200人次,發放技術資料3000多份,科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。

      3、以水果科管為重點,引進實用新技術,20xx年開始重點引進了由福建農科院生產的捕食螨應用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治,形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術,近兩年通過我們加大推廣力度,該三鎮的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產區90%果農均采用了釋放捕食螨防治應用技術,每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增,從而減少了果園化學農藥有使用,大量節省了人力物力,降低了化學農藥對環境的污染,使該三地的水果真正達到了無公害、優質的標準,據不完全統計,通過應用該項技術,每年每畝可節省農藥及人工費500—1000元,也大大提高了優等果率,據粗算每畝約增收3000元;確保了無公害優質水果基地建設的健康發展。

      4、實行多元化的立體種養結合,增強果農的抗風險能力。由于近年農產品市場價格不穩定,農資價格不斷上升、工人工資持續上漲導致經營成本增加,單一種植風險增大,在果場增加養殖項目,利用養雞養豬建沼氣池,為果樹提高優質有機肥,這樣既解決了果樹的用肥問題節約了生產成本,又解決了養殖排污對環境的污染問題,同時增強了果農水果生產、經營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳,現在已有五成的果農采用了這種種養結合的生產經營模式,實施該種模式后,三地的水果產值均有了較大提高。

      5、積極引導果農應用正確的栽培技術,糾正他們錯誤的做法,深入各果場認真細致做好農業技術服務工作,豐富果農的農業科技知識,從而使他們能沿著標準化、規;姆较蜻M行生產經營,使三地的果農能持續增產增收,帶動市內、市外周邊的水果生產經營向技術型產業轉型。

      6、我所結合實際,分別在相關鎮組建了農民水果技術服務協會,認真落實水果產前、產中、產后服務工作,確保水果經營、收購、銷售一條龍服務;對推進農業生產,促進水果產品協會和科技特派員工程的一體化,形成了一個有機的整體,發揮了良好的整體效益。我所積極處理好水果產品協會與科技特派員工程之間的關系,在實施科技特派員工程的同時,加強農產品協會管理,統籌兼顧,兩者相互配合,相互滲透,使現代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體,走出了一條產業化與市場化共同發展,相互促進的新路子,確保了農業增產、農民增收。

      三、三年來水果科管工作體會

      科技是第一生產力,只要用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術,群眾對水果栽植建園有了充分認識,愿意在栽植建園上投資,在黎少、太平、羅鏡三鎮實施的公司+農戶+基地的經營模式已初步形成。

      四、工作存在的問題

      我市水果產業起步晚、發展還比較緩慢,規模小,相當部分果場的果樹還未進入掛果期,單位面積效益比較低,大部分勞動力外出打工,在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺,要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛,還未從農耕經營模式上轉變過來,形成干部心熱群眾冷的現象。要從“糧農’’轉為“果農”還需一定的時間。

      五、今后工作的打算

      1、理清水果產業發展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作,加強技術培訓,采取政府引導,企業帶動,技術協會服務,向水果產業大村奮斗。

      2、制定長遠發展目標,突出工作重點。根據市政府發展規劃并結合“一鎮一業”、“一村一品”,建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。

      3、通過鎮委鎮政府加強村級產業發展的領導,完善產業發展政策和措施。擬在村一級成立水果產業領導小組,組織制定長遠發展規劃和政策措施,協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理布局、連片種植、規模發展”的思路,建立各方配合齊抓共管的工作機制,充分發揮各有關部門的作用,把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局,加大對水果產業發展的資金投入,積極支持和服務水果產業建設。

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