保衛科年終工作總結（精選15篇）
1. 保衛科年終工作總結 篇一
一、社會治安綜合治理
1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，醫院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。
2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室（病區、班、組）的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月（季）度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
4、針對“打開圍墻辦醫院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。②對門診樓各樓層的電子監控設備進行了改造，優化了監控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發案率明顯降低。
5、抓好普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡，造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的許多糾紛都能及時平息。
10年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作，并取得了較好的成績，10年我們將再接再勵，按照上級有關部門的要求，為醫院的'安全盡職盡責努力工作，爭取有更好的成績。
二、繼續深入開展平安醫院創建工作
醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。
1、思想重視，認識到位
醫院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程，我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關文件通知，在院長辦公會、院周會上反復傳達學習，以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網絡，開展宣傳教育活動。如圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習討論。人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。一年來醫院未發生刑事案件、重大和治安、消防責任事故。全院874名職工，100多名臨時工均無違法違紀記錄。
2、明確職責，責任到人
“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣，根據醫院工作需要，成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。院領導每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。
保安部與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月（季）度例會制度。年終院部對各科室（病區）進行考核，對消防、治安安全工作不合格病區（科室）實行“一票否決”。
3、以制度化管理，保障醫院治安穩定
“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《財會人員現金保管制度》、《安全生產目標管理責任追究制度》、《市人民醫院消防應急預案》、《市人民醫院急救長鈴規定》，醫院在節假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由于有了以上一些制度，門衛白天把好人員進出關，晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次，巡邏病房后由值班醫護人員簽字，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全系數。醫院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統，病案檔案室及有貴重醫療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施，有效增強了醫院的安全系數。
4、警民共建，齊抓醫院治安
我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關系，在醫院建立警務室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務室值班，所領導每季一次到醫院為醫護人員上普法教育課，分析當前社會治安形勢，使醫護人員的法律意識明顯增強，讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。同時我們還利用警民共建關系。請城中派出所民警（反扒能手）指導在門診、病房開展反扒竊專項行動，使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低，得到了病人及醫護人員的肯定。
5、抓消防安全防范不放松
安全事故防不勝防，火災事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作，醫院成立有義務消防隊。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫院來講課培訓，使隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓，讓全院醫護人員的消防意識得到有效提高。醫院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統，緊急逃生緩降器等先進消防設施。設消防控制中心一個，由專業人員持證上崗，24小時值班。在每個病房門上設置了應急疏散路線圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫院今年先后更新了部分干粉滅火器。更換煙感探測器30只，消防安全出口標志牌10塊，并在門診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊安全出口標志牌，急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈，病房大樓的230只干粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎上保衛科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料，在每個病區（科室）進行宣傳學習。保衛科經常對全院各病區（科室）進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。
6、加強安全檢查，及時落實整改
繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。院領導根據醫院工作特點，在每周的院長查房時，對全院的消防，治安安全工作都認真細致的檢查，發現問題，會同相關部門及時解決。重視出租房管理，保衛科將租房戶的登記造冊，并與租房戶簽訂《治安、消防安全責任書》，定期對出租房檢查，發現隱患及時整改。保衛科每周對各病區（科室）進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，同時宣教病人及家屬，不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐，把事故苗頭消滅于萌芽狀態。
醫院新區的安全保衛工作保衛科也非常重視，為新區設立24小時門衛值班制度，定時對宿舍區進行巡邏檢查（2小時一次），晚上大門定時上鎖，自行車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放。積極協助轄區派出所創建“平安小區”。
7、加強周邊社區治安整治
醫院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街，西靠市區最大的“蘭溪門菜場”，外來人員過多，治安狀況復雜。根據這一情況，醫院保衛科請城中派出所協助指導，每天中午、晚上到四周巡邏。如發現圍墻、欄桿有缺口破損，及時通知有關部門整改維修。發現違章攤販占道經營及時給予整治清理，若發現外來不法可疑人員能不畏強權，依法盤問查詢。
2. 保衛科年終工作總結 篇二
我們保衛科所分管的，學校治安、消防安全、交通安全、戶籍管理、軍轉干工作和法律教育，以及禁止對學生校外上網的管理，都有突破性進展。一年來學校安全保衛工作在學校黨總支的正確領導下，在老師的支持幫助下，在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學校的統一部署和黨總之的具體要求，保衛科工作始終堅持“預防為主，確保重點，糾正違紀，保證安全”的工作原則，以維護穩定教育教學為中心，長期以整頓校園治安秩序為重點，依靠全校各科室領導和教師進行群防群治。加強管理，加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛的力量和巡邏制度的落實，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據學校對保衛科的要求和職責，積極開展各項工作，取得了一定的成績現作總結如下：
一、狠抓安全措施落實，確保重大活動期間的安全
1、保衛科一年來始終做好國家重要會議、春節、暑假、五一、十一敏感期間、畢業生離校、新生報到，以及中高考等大型活動的安全保衛工作，每項重大活動前，根據不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發揮了學校各科室以及保衛科重要的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發生情況基本做到迅速到位，及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎上，進一步調整加強了巡邏檢查力度，保安人員24小時值班，設有監督機制，監督巡邏到位，特別是“高考”和畢業生離校期間，保衛科全體人員參與晝夜值班和巡視校園，所以這期間未發生一起不文明行為，未發生一起違法事件。
二、加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序
1、為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎上，組織多次綜合治理會，保衛科邀請即墨市公安局，城市管理局、衛生局、工商行政管理局進行聯合執法對學校周邊的游商浮販，和無證經營的飯點，進行依法取締。有力的凈化了學校的周邊環境，維護了學校正常的教學秩序。
2、加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對科室負責人，通報即墨市綜治委、公安機關、對學校治安管理精神，及安全保衛治安情況，增強各級領導責任感；二是根據不同時期的要求和任務下發通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽；三是利用廣播（學生廣播站）投稿；四是組織學生集中起來，邀請公、檢、法有關專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷；通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。今年保衛科組織和邀請有關部門，對全校師生進行了交通安全教育、消防安全家教育、飲食衛生安全教育、防敲詐防綁架安全教育以及防溺水教育，通過以上教育提高了廣大教職工的自我防范意識。如有的教工和學生發現進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛科或將人送到保衛科審查。有效防止了外來人員進行盜竊的行為。
3、抓安全檢查，及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作，一年來對全校安全檢查20次、保衛科對重點部位及公共安全設施檢查18次，通過檢查發現險隱患16處，治安隱患2處，通過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現金1000多元的案件，并給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創造良好的環境使學生在學校能安心地學習。
三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞
半年來我校發現6處火險隱患，在保衛科的監督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，學生公寓應急燈數量不足，缺少出口標志，學校保衛科申請學校購買配齊上述燈具和標志。公安局經偵大隊、消防大隊，在主任的帶領下對我校配電室、消防器材進行了詳細的安全檢查，保衛科對存在的隱患及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，有力推動了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
四、加強校園交通管理
為了搞好學校周邊交通秩序，保證本校師生的人身安全。每當學校有重大活動，特別是高考、中考保衛科都與即墨市交通大隊進行聯系，讓交警大隊派出足夠的警力，封堵路口禁止一切機動車輛通行，有效的防止噪音污染，維護好學校周邊的交通秩序，創造良好的考場環境。讓每位考生充分發揮潛能，考出好成績，受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增多，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，每天保衛科人員巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序。加強對自行車的管理，每天各班按學校規定的區域停放自行車，并有專人對自行車進行排放，使自行車管理水平達到整齊劃一的程度。
五、做好軍轉干思想工作
半年來保衛科仍然負責軍轉干的思想轉化工作，因做好軍轉干思想轉化，穩定他們的情緒，對于維護國家安全和社會穩定有重大意義。為做好這項工作，保衛科工作人員經常找該同志談心交流和電話聯系。及時了解該同志情緒狀況和思想動態，根據該同志提出的要求，及時向學校黨總支進行反映，在政策允許的范圍內，適當解決該同志的家庭困難。該同志文化程度不高年末申請困難補助的申請和表格，都有保衛科人員幫著填寫，學校每年發的年貨和上級發的慰問金，保衛科人員都親自送到他家。由于與他經常進行思想溝通，感情交流和對他生活上的體貼，因而該同志非常受感動，一年來沒有參加一次上訪活動，從而維護了社會穩定。
六、加強保衛科人員自身素質建設，提高保衛人員的執法水平
保衛隊伍的政治素質、思想水平、業務能力程度的高低，對能否做好安全保衛工作起到一定的影響和作用。一年來保衛科人員認真學習《中華人民共和國企業、事業單位內部保衛條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》以及教育部下發的《學生傷害事故處理辦法》。通過學習使每個保衛工作人員，明確責任提高了自身素質和執法水平。對傳達人員加強領導，對每個傳達人員嚴格考核，為提高傳達人員整體素質，堅持使用文明用語，文明值班。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。較好地樹立了學校窗口形象。
一年來我校的安全保衛工作在各級領導和各科室的配合下，充分發揮群防群治的組織作用，確保了學校的穩定和良好的治安秩序，確保學校人、財、物的安全。沒有發生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發生火災消防事故。由于學校黨總支正確領導和全校廣大師生的全力支持一年來取得了許多成績，但還存在的一些問題，今后要加倍努力圓滿完成學校領導交給的各項任務，使學校的治安保衛工作再上新的臺階。
3. 保衛科年終工作總結 篇三
一學年來，保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：
一、主要工作：
1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。加強校警的校園巡邏，防止各類安全事故的發生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定。
3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛科進行了消防演練，組織培訓相關人員使用消防設施，并且堅持每周一次小檢查，每月一次大檢查，本學期還更換消防設備：滅火器兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務處的配合下積極維修及處理，所以在消防方面沒有安全事故的發生。
4、校園治安方面
（1）妥善處理各年級，班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態，對學生宿舍進行每月一次的管制刀具大排查。本學期保衛科召開專門的安全工作會議2次，繼續做好安全信息制度。
（2）做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。
（3）繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定。
（4）對校警做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自溜出學校。
（5）走讀生證件管理，為走讀生辦理了出入證，杜絕了住宿生隨意出入校園，消除了學生在校外的安全隱患，同時也提高了值班人員的工作效率。
5.校園監控系統安裝完成。為了給學生提供一個安全的學習環境，我校協同端氏鎮派出所在學校的主要通道、教室、宿舍安裝了高清攝像頭，有效的降低了學校的違紀行為，為營造良好的和諧校園提供了有利保障。
二、存在問題：
1、本學期治安狀況良好，學生晚上在宿舍抽煙的比較多，班主任教育不到位。
2.學生經常趁校警不注意溜出校外吃飯，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
三、工作建議
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校高一新生人數增多，因此下學期的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。
4. 保衛科年終工作總結 篇四
20xx年不知不覺就要過去了，回想過去這一年，我們的學校在不斷地發展，壯大。學校的環境、綠化、操場、教學實訓場地等硬件設施都有了一個質的飛躍。而作為校保衛處的一員，也要與時俱進，不斷提升業務水平，更好的為全校師生服務。現將我在這學期的總結如下:
1、在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執行學校制定的各項規章制度，以嚴謹的工作態度和飽滿的精神狀態來完成日常工作任務和領導交辦的任務。認真履行保衛處給于我的權力和責任。
2、積極學習、了解監控設備和監控系統的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。
3、和同事關系融洽，能互相幫助互相學習。主動帶領新同事熟悉崗位上的各項工作和崗位職責。
4、自覺維護消監控室內的衛生，搞好清潔衛生，保持良好的工作秩序和工作環境。
5、時常清理監控設備被遮擋的障礙物，加固攝像機，保證鏡頭不被改變。積極配合安裝監控的工程人員，順利保證工程的進度，使設備達到計劃上線時間。
6、積極學習、了解消控設備和消控系統的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。
7、在日常工作中能維護好各種消防設備和消防器材，協調好同事們需領用的消防器材，需更換的消防器材及時更換。
8、堅決遵守“消防控制室值班制度”和“消防控制室管理及應急程序”。時時牢記“預防為主、防消結合”的重要性。
9、積極鉆研監控維修技術，能虛心向領導請教，及和同事探討，力求業務水平有更高的提升。
10、認真執行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記錄當班中發生的事情的時間、地點、過程和處理結果。
批評和自我批評是：獨立思考能力需加強，有時碰到問題沒有深入去思考，只停留在只要解決了就好，其中的原理沒有再去深究，這是我在下學期主要突破的方向。還有網絡知識缺乏，也需要在空余時間多學習。還需加強消防安全知識的學習。對監控點還需多巡查，多留意，及時發現點位位置的異常，及時處理。
5. 保衛科年終工作總結 篇五
“學校安全重于泰山”，校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。今年以來，按照上級部門下發的安全教育活動文件及通知精神，結合我校實際情況，保衛科全體更新安全觀念，加強管理，求真務實做好各項工作，積極創建平安學校，為學校教學工作正常運行提供堅強的安全保障。
一、提高安全工作思想認識
學校工作千頭萬緒，安全質量是第一位的。安全是做好一切工作的前提和基礎，對于我們學校的健康發展是至關重要的。學校的安全工作只有起點,沒有終點。服從命令、遵守紀律是我們安保人員的天職,保衛校園平安是我們保衛科全體安保人員的職責。保衛科時刻提醒全員都要樹立安全意識，防范為重,深入一線,排除各種安全隱患,重視安全工作,維持安全和良好的秩序,對事業和師生盡職盡責。
二、扎實做好安保工作
（一）、門崗是學校的形象崗。本年度進一步加強了學校大門崗的硬軟件建設。對安保人員開展業務培訓，從理論到實操，從形象到個人素質，規范了對外來訪人員的文明用語，做到熱情周道，耐心解答，提高我們每一個安保人員和學校的形象和素質。同時完成了我校安保協管員的采購招標工作。
（二）、加強安保工作。對全校監控鏡頭部分重新調整。
減少校內監控盲區，擴大監控范圍。增添了2輛巡邏車，加強了校內24小時巡邏，防止外來人員進入校內，進一步規范學校車輛的有序停放，保證了學校的財產和教職工及學生的生命安全。加強學校的消防設備設施的檢查，發現問題及時更改，讓消防工作絕不留死角。
（三）、開展各項法制教育、安保活動。全年組織安保人員及學生參加三里店派出所轄區治安大巡邏80余人次；組織學生參加市中級法院未成年人審判庭現場旁聽2次。
3月初，組建民兵預備役基干民兵50人上報材料等工作；4月份，邀請市中級人民法院未成年人審判庭領導對我校全體師生進行法制講座一次；組織安保人員到七星消防大隊參觀學習交流一次；
5月份，多次與七星區有關部門聯合治理流動攤販在校大門外占道經營；組織100余學生參加七星公安分局“科技活動周”反恐防暴演習、警用器械展示及毒品危害與禁毒宣傳展覽；
6月份上旬在全校開展“安全生產月”活動，成立學校“安全生產月”工作領導小組。
6月中旬組織全校老師對學生宿舍刀具、危險物品等進行大檢查。6月下旬組織全校師生進行突發事件緊急疏散演練。
7月份對學生宿舍、實習工廠、食堂等進行全校性安全大排查，7月中旬組織全體安保人員及宿管人員到七星消防大隊進行消防演練培訓。
8月份迎接市人社局安全領導小組對我校安全大檢查。
8月底對全校新生進行了安全知識教育講座。
9月份成立學校安全工作領導小組，聘請三里店派出所警官到我校對安保人員及宿舍管理人員進行安全知識培訓。
9月下旬配合派出所警官對我校學生宿舍進行刀具大檢查及安全隱患大排查。
10月份：
1、10月初撲救學校火災兩起，對全校消防安全設施設備進行了大檢查。
2、10月中旬處理幾起學生在校外打架事件。
3、10月中下旬做好了挑選優秀學生120人參加七星區武裝部民兵訓練的前期準備及培訓動員工作，組織民兵訓練方隊完成了七星區武裝部的訓練任務，提高了我校學生骨干素質。
4、10月份做好事業單位考試與校運會安保工作。
11月份：
1、11月份進一步加強了對安保人員業務培訓，強化大門崗對來訪車輛人員進出門按實名制登記管理。
2、11月中旬與學生科聯合聘請英山監獄教官對全校學生進行法制講座。
3、利用雙休日教師、學生車輛少，組織保衛科人員對停車位進行劃線，進一步加強對全校自行車、電動車、摩托車、汽車規范管理，停放有序。
12月份
1、出版了一期“普法”宣傳板報，讓全校師生自覺學習接受法律和法制宣傳教育。
2、加強了對全校消防設備器材的檢查，特別對實習工廠、電教室、實驗室等重點消防部位進行檢查，發現隱患及時整改。
3、因火災引起消防蓄水池、消防管道設備損壞，申請對全校消防系統進行改造、維修、更換。
4、緊密聯系轄區派出所到校指導工作，打造三里店片區“治安執勤示范點”。密切同鸞東街道辦事處、毅峰社區居委會聯系，搞好轄區建設。密切同七星消防大隊取得聯系，長期到校指導工作。
一年來，在上級主管部門的領導下，在全體保衛人員的努力工作和配合下，我們圓滿完成了上級交給的各項任務。師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派和諧、安定的工作局面。
6. 保衛科年終工作總結 篇六
光陰似箭、日月如梭，轉眼又到了年終歲尾。回首一年來，保衛科緊緊圍繞公司提出的“服務生產、保障基建”為中心任務，始終堅持“預防為主、打防結合”的工作方針，積極開展治安保衛工作。在公司領導的大力支持下，在上級公安機關業務指導下，保衛人員團結一心干工作，盡心盡力抓防范，取得了一些有目共睹、實實在在的成績。同時也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一并加以總結，便于在今后的工作中少走彎路，更好地開展工作。
一、思想教育方面
充分利用公司每月15日學習會和科里的1號例會，有針對性地根據公司當前形勢和科里工作重點和方向來開展學習、討論，解決工作中帶有共性的突出思想問題，從而化解矛盾、解決問題，形成一種積極向上的工作作風，保證了全年工作的順利開展。
二、工作業績方面
20xx年是公司生產、基建、經營承上啟下的關鍵之年。從基建任務到內部治安防范，工作任務異常繁重，工作量大，保衛人員少，流動人員多，物資出入多，施工單位多，外來業務人員多，上級業務部門檢查多，職工思想矛盾多等等，都給保衛工作帶來前所未有的挑戰和困難。在此情況下，保衛科沒有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關預案，狠抓隊伍建設和制度落實，為公司20xx年正常的生產生活及辦公秩序提供了一個強有力的保障。
1、在內部巡邏檢查、治安防范上，嚴格落實門禁制度，治安巡檢。針對公司技防落后，完善了門崗工作記錄，實行24小時活監控，對進出廠人員、物資，在保證其申報及外出合法性的同時，都一一詳細做了登記，使所有經過門崗的大小問題都有查可依。同時積極開展治安防控和隱患排查，對違反《企業內保條例》及公司勞動紀律和治安隱患的人和事都及時做出了處理，從而保障了各項工作的順利開展，得到了公司領導、上級部門的認可，并再次被評為邯鄲市20xx年度治安防范先進單位。
2、針對基建任務、施工單位和外來流動人口活動比較大等情況，嚴格按照《駐公司外來施工單位及人員管理辦法》登記備案，共計施工單位12家、流動人員200余人，并逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》，壓死任務，明確責任。
對進廠物資實行日報周查制度，逐一登記并定時對各施工單位一把手進行調度，明確安防責任，并協調一名看護工地專職人員納入公司保衛體系管理，定時通報情況，保證各施工單位安全、有序、科學地施工。同時，針對公司內基建物資點多、面廣的情況，積極巡邏防控，實行重點物資重點防守，確保了基建物資無一丟失和被盜，較06、09年基建有了一個明顯改善。
3、根據職責分工全年工作基本統計如下：
（1）登記、接待、分流外來業務人員2900余人次；
（2）收發重要快遞、信函及包裹412份，及時交與當事部門和個人，無一差錯；
（3）檢查審批工作期間外出人員489人次；
（4）檢查審批外出物資495批次，并發現異常情況11次，都做出了相應處理；
（5）全年治安隱患排查12起，發現治安隱患7起（澡堂、車棚、西門崗等）
（6）全年查處違反勞動紀律人員108人次，罰款7816.50元；
（7）全年調節各種矛盾糾紛4起（交通局一中隊、施工單位與文豐、新峰公司等）；
（8）全年處理各類治安案件10起，發案率較上年度下降30%。其中，處理違法人員6人（含2人開除出廠），罰款1萬余元，賠償受害人8500元。具體如下：
A、盜竊案6起。
①倉庫破碎機錘頭丟失未遂案；
②王浩偷賣柴油案；
③王向飛偷鐵未遂案；
④高彥杰摩托車丟失案；
⑤安裝隊胡海強摩托車偷盜未遂案；
⑥段金明家人進廠拾木頭案。處理人員2人，罰款6000元。
B、打架斗毆及財務損壞案件4起。王常林財務損壞案；李俊杰執勤被打案；林州隊、苗平海隊等。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。
三、存在問題和工作不足
1、隊伍建設缺乏正規化管理，人員結構參差不齊，力量薄弱，專業知識差，業務水平低等，需有待加強學習和管理。
2、思想保守、缺乏工作的主動性和創造性。在人員培養、使用、管理、監督上有所脫節，致使制度走了走場，使公司發生兩起針對性的偷盜案件，在公司內產生一些負面影響。
3、由于各種原因致使保衛科，不管從值勤服裝、自衛裝備、巡檢用具、技防監控等硬件建設，不能正常運行，三防建設形同虛設，使公司正常的治安防范措施無法一一落到實處。
4、作風紀律和組織觀念淡薄。個別人員思想波動大，沒能很好調動起來。懶、散、痞等壞習慣時有存在，養成了處理工作矛盾情緒化，在職工當中，造成不應有的負面影響。
以上是我科的年終工作總結。好的方面，我們會繼續保持。特別是存在問題和不足，會認真研究，加以總結，吸取教訓。牢固樹立責任意識，加強團隊精神的培養，積極拓寬工作思路。認真謀化、強化管理，樹立“首戰用我，用我必勝”的信心，去迎接20xx年安保工作的新挑戰。
7. 保衛科年終工作總結 篇七
一、社會治安綜合治理
1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，醫院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。
2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室（病區、班、組）的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月（季）度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
4、針對“打開圍墻辦醫院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施：
①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低
②對門診樓各樓層的電子監控設備進行了改造，優化了監控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發案率明顯降低。
5、抓好普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡，造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的許多糾紛都能及時平息。
我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作，并取得了較好的成績，我們將再接再勵，按照上級有關部門的要求，為醫院的安全盡職盡責努力工作，爭取有更好的成績。
二、繼續深入開展平安醫院創建工作
醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。
1、思想重視，認識到位
醫院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程，我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關文件通知，在院長辦公會、院周會上反復傳達學習，以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網絡，開展宣傳教育活動。如圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習討論。人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。一年來醫院未發生刑事案件、重大和治安、消防責任事故。全院874名職工，100多名臨時工均無違法違紀記錄。
2、明確職責，責任到人
“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣，根據醫院工作需要，成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。院領導每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。
保安部與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月（季）度例會制度。年終院部對各科室（病區）進行考核，對消防、治安安全工作不合格病區（科室）實行“一票否決”。
3、以制度化管理，保障醫院治安穩定
“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《財會人員現金保管制度》、《安全生產目標管理責任追究制度》、《市人民醫院消防應急預案》、《市人民醫院急救長鈴規定》，醫院在節假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由于有了以上一些制度，門衛白天把好人員進出關，晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次，巡邏病房后由值班醫護人員簽字，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全系數。醫院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統，病案檔案室及有貴重醫療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施，有效增強了醫院的安全系數。
4、警民共建，齊抓醫院治安
我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關系，在醫院建立警務室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務室值班，所領導每季一次到醫院為醫護人員上普法教育課，分析當前社會治安形勢，使醫護人員的法律意識明顯增強，讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。同時我們還利用警民共建關系。請城中派出所民警（反扒能手）指導在門診、病房開展反扒竊專項行動，使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低，得到了病人及醫護人員的肯定。
5、抓消防安全防范不放松
安全事故防不勝防，火災事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作，醫院成立有義務消防隊。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫院來講課培訓，使隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓，讓全院醫護人員的消防意識得到有效提高。醫院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統，緊急逃生緩降器等先進消防設施。設消防控制中心一個，由專業人員持證上崗，24小時值班。在每個病房門上設置了應急疏散路線圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫院今年先后更新了部分干粉滅火器。更換煙感探測器30只，消防安全出口標志牌10塊，并在門診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊安全出口標志牌，急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈，病房大樓的230只干粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎上保衛科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料，在每個病區（科室）進行宣傳學習。保衛科經常對全院各病區（科室）進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。
6、加強安全檢查，及時落實整改
繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。院領導根據醫院工作特點，在每周的院長查房時，對全院的消防，治安安全工作都認真細致的檢查，發現問題，會同相關部門及時解決。重視出租房管理，保衛科將租房戶的登記造冊，并與租房戶簽訂《治安、消防安全責任書》，定期對出租房檢查，發現隱患及時整改。保衛科每周對各病區（科室）進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，同時宣教病人及家屬，不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐，把事故苗頭消滅于萌芽狀態。
醫院新區的安全保衛工作保衛科也非常重視，為新區設立24小時門衛值班制度，定時對宿舍區進行巡邏檢查（2小時一次），晚上大門定時上鎖，自行車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放。積極協助轄區派出所創建“平安小區”。
7、加強周邊社區治安整治
醫院的'周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街，西靠市區最大的“蘭溪門菜場”，外來人員過多，治安狀況復雜。根據這一情況，醫院保衛科請城中派出所協助指導，每天中午、晚上到四周巡邏。如發現圍墻、欄桿有缺口破損，及時通知有關部門整改維修。發現違章攤販占道經營及時給予整治清理，若發現外來不法可疑人員，依法盤問查詢。
8、規范院內車輛管理，確保車輛停放安全有序
8. 保衛科年終工作總結 篇八
我校安全保衛工作認真貫徹上級的有關指示精神，在區教育局、綜治辦指導下，在校領導堅強領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出校長全面抓，分管校長督促抓，部門領導親自抓，保衛部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產安全。現將保衛科全年安全保衛工作總結如下：
一、健全組織，明確分工，抓好基礎性安全工作
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神，成立了安全領導小組：由李宜強校長為組長，盛阜城為副組長，以各處室主任和保衛科長為成員的安全領導小組，負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組，負責本處室、本年級的安全管理工作；設各班班主任為本班安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛科為學校的安全監管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度,責任到人,使各項安全保衛工作有條不紊
安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作：
（一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一、常規教育
開學前，保衛科制訂了全校安全教育計劃，在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。
二、個別教育
對輕微違犯紀律的學生，采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。
三、跟蹤教育主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，并指定專人進行幫帶。保衛科定期了解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
（二）堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛科著重做了以下幾個方面的工作：
一、多渠道搜集有關學生的活動信息，及時掌握重點學生的思想動態。
二、經常對信息進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防，控制事態的發展。
三、查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。今年以來，由于我們預防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發生。
（三）堅持事故處置制度，及時處理突發事件
當學生發生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。
一、原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。
二、當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評。
三、大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯系。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
（四）堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控
學校每天由校領導、中層干部輪流擔任值班。保衛部門堅持24小時在位，并有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發事件，確保了我校安全工作不失控。
（五）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強大家的責任心按照誰主管誰負責的原則，年初簽訂《安全工作責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責任心強，安全工作突出的給予適當的獎勵，對責任心較差，沒有盡到責任而發生問題的扣除相應的獎金，情節嚴重的還要追究相應的責任。由于責任清楚，目標明確，學校安全事故的發生率進一步下降。
三、加強“三防”建設，不斷提高學校的安全防范能力
在人防方面，首先是堅持保衛干部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衛的管理，嚴格門衛值班制度，嚴格控制無關人員進入校園，并加強對門衛的管理和培訓，提高服務質量。
在技防方面，利用學習現有設備，加強對重點目標、重要部位的安全監控。上半年，對紅外監控報警系統、自動攝像監控系統和指紋考勤管理系統等進行了維護保養，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。對部分老化失效的消防器材進行了更換，預防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區域安全網絡，達到群防群治的目的
根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關要由保衛科牽頭與當地派出所、街道、社區及友鄰單位，建立了治安聯防，并發展了部分秘密力量；同時與上述單位互通信息，資源共享，群防群治，效果顯著。
全年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩定，更主要的是促進了學校全面工作的快速發展。
9. 保衛科年終工作總結 篇九
20xx年，保衛科根據醫院黨委的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，20xx年保衛科工作與20xx年工作對比如下：
一、加強治安防范措施
針對我院人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象，我們采取了相應措施。專門組織治安隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監控設施，組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發案率明顯降低。保衛科充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，20xx年，通過技防設施的配合，已成功抓捕3名犯罪嫌疑人。全年盜竊發案率明顯較前一年降低。
二、加強消防安全管理
醫院的消防安全是平安醫院創建的重要組成部分，保衛科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題，及時下發“整改通知書”，限期整改。保衛科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。防安全知識及安全生產知識培訓2次，消防實戰演練2次。真正做到了全年消防安全事故零發生。
三、制度化管理，保障醫院治安穩定
“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執行，門衛白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區按時上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏，巡邏病房后由值班醫護人員簽字，并提醒值班醫護人員提高安全防范意識，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全隱患。
四、嚴格落實安全生產目標管理責任制
1、保衛科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛科定期組織安全生產隱患大排查，及時發現存在問題，并及時通知相關科室或個人限期整改；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。
3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理，尤其是特種行業，經常深入特種作業科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
4、20xx年保衛科對一批老化的消防設施、設備進行了更換，更新ABC干粉滅火器100多具，更換消防地標200多處，有效增強了安全生產防范措施。
保衛科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規章制度的落實，充分發揮保衛科的職能作用，為醫院發展保駕護航。
20xx年保衛科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規整制度及措施。
2、提高保衛隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優質服務工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛隊伍，以實際行動來展現保衛隊伍的風采。
10. 保衛科年終工作總結 篇十
本學期在院領導、黨委的領導和支持下，按照上級單位指示要求，全處同志把維護全院的安全工作作為核心任務來抓，把維護穩定當成重點，克服種種困難，嚴于律己，力爭把安全保衛各項工作落實到位，確保我院安全保衛工作順利完成。現將有關情況總結如下：
一、完善制度，強化管理，措施到位，健全管理網絡。
1、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，完善落實門衛制度、安全防火制度、食品衛生管理制度以及宿舍管理、二十四小時領導帶班制、教師值班值宿、安全用電等規章制度，使各項制度職責更具體化、更細致化。
2、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以院長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了校園暴力突發事件、安全消防、學生防擁擠踩踏、學生食品中毒、緊急疏散演練、傳染病預防、晚自習停電疏散以及防范大風降溫和降雪等八項應急預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
二、狠抓落實，及時整改、立足防范變“堵”為“疏”，確保安全萬無一失。
1、加強檢查，及時整改。我們把安全工作作為重點檢查內容。每月保衛處都要對學校進行全面的安全檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中。
2、我們組織相關職工認真學習校園安全方面的規定和應急預案，積極參加安全知識培訓；組織青年男教師成立了校園防爆治安隊，校園治安巡邏隊，消防義務小組等，為師生的正常教育教學秩序保駕護航。為了我們的共同目標共建安全校園而努力。
3、確保安全設施、器材到位。我們一方面廣泛征求全校師生的意見建議，另一方面聘請專家指導，對全校消防器材設施進行了合理布設，即使學校經費十分緊張的情況下，又新購置了干粉滅火器60支、安全出口100個，應急燈30個。檢修和填補了所有的消火栓設施，確保按要求到位。
為保安配備了膠皮警棍4支、對講機5部、防暴鋼叉3支、電擊器一只，防割手套2副，還為保安統一配備了制服。
4、建立多功能視頻監控中心，并配備專人值守。在學校圍墻、校門口、各教學樓門口等易發生治安或刑事案件的場所安裝視頻監控攝像頭，并聯入學校監控中心。在校門設置了110監控攝像頭，并與四平市110報警系統聯網。具體分布數量：第一教學樓12個、第二教學樓14個、藝術樓18個、一公寓18個、二公寓20個、四公寓12個、大門衛3個，共計：97個。
5、堅持24小時領導帶班，教師值班制度。學校高薪聘任了保安2名，提高了門衛、更夫的工資待遇，增加了保衛值班人員。學校保安人員堅持24小時在校園治安巡邏，每天安排一名中層以上領導帶班在校園值宿，安排專職教師三名分別在學生公寓值班，這一值班制度在應對可能的突發事件、確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。
6、嚴格執行門衛登記制度，外來人員必須持身份證等有效證件進行登記，并與學校教師取得聯系后，由教師親自到門衛核實后，方可進入校園。學生出校門必須持有班主任假條登記后才可以離校。
三、廣泛宣傳，加強教育，促進自護提高安全意識。
1、開展豐富多彩的安全教育活動，對學生開展安全預防教育，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能。為此，我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如五月份舉行了疏散演練，通過疏散演練不僅增強了學生的逃生技能，還使學生從“演習實戰”中學會了自救逃生、互救等技能。
2、我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展、舉行主題班會、團隊活動、安全教育講座等形式開展豐富多彩的安全教育。在3月16日下午，我們全校師生在學校禮堂聆聽法制輔導員閆向榮老師的法制教育講座，閆老師從防火、防盜、防搶、防騙以及校園暴力事件等五個方面進行了闡述，從案例分析、危害到如何預防，講解具體全面，通過這樣的安全教育活動，師生提高了自我防范意識和自護自救能力，取得了良好的教育效果。10月23日邀請四平市鐵西區檢察院公訴科科長董亞軍同志做法制教育講，用座通俗易懂、簡單實用的法律知識，解讀了一些生動鮮活、觸目驚心的青少年犯罪案例，聯系實際，以案釋法，以法論事，可謂是學校法制教育的一次“精神大餐”。
3、對學生周五放學后，保衛處組織五名男教師在校門外500米之內巡邏，確保學生安全離校。
四、社會學校家長齊動員，群防群治，確保校園安全
我們積極與四平市公安局、四平鐵西公安分局、平西派出所等部門通力合作，做好學校周邊治安治理工作。屬地派出所（平西鄉派出所）所長林兼生為我院法制校長，副所長郭漢卿為法制副校長，定期來我校進行法制教育、安全隱患指導，配合我校保衛處對學生公寓進行非法管制刀具的收繳，周五放學期間派警力在我校外巡邏。
3月16日下午，我院邀請四平武警部隊的武術教練來校指導我院治安隊，傳授和講解了治敵方法。防暴治安隊的教師認真學習了每一招每一勢，通過此次學習，大家初步掌握了治敵本領，為我院正常的教育教學秩序和師生的學習生活保駕護航。今后，我們還將繼續有計劃地邀請武警部隊的教練、法制校長、以及派出所的領導到學校做治敵方法、專題法紀、安全知識教育課。
五、存在的主要問題和下步的打算：
我們在校園安全方面做了一些工作，安全保衛工作得到進一步加強，一年來，學校無責任事故發生，安全事故為零，但是我們感覺安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
11. 保衛科年終工作總結 篇十一
本學期保衛部在政教處和學校安全辦公室的正確領導下，在有關部門的積極配合下，通過全體工作人員的共同努力，圓滿地完成了學校安全保衛工作，維護了學校安全穩定，確保師生員工安全，創建平安和諧校園。現將具體工作總結如下：
1、校園治安方面。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。妥善處理好各種矛盾的調解、處理工作，將各種安全隱患消失在萌芽狀態，將多種矛盾化解到最低限度。本學期配合政教處理幾起學生宿舍內盜事件，及時控制一起群毆事件，制止兩起校外人員進入校內不文明行為。
2、抓好值班工作。學校門衛堅持24小時值班制度，按照學校要求，進一步明確了門衛值班職責。對值班人員明確崗位責任，并提出值班要求，加強了校園巡邏，杜絕一切閑雜人員混入校園，控制學生私自溜出學校，發現情況及時處理，防止各類安全事故的發生。
3、安全教育工作。保衛部十分重視安全教育工作，定期召開安全專項會議和保衛人員業務培訓會議，要求班主任通過安全教育每月一主題活動，利用班會、黑板報、征文等形式把安全教育深入到每一位學生心中。本期還利用安全知識競賽方式，普及安全知識。
4、嚴格出入管理。為進一步加強校園進出車輛管理，切實保障廣大師生員工的人身安全，創造安全、文明、有序的'校園環境，學校采取了有力措施，加大對進出校園機動車輛的管理力度，校外來校辦事車輛實行登記制度，頒發了《車輛出入通行證》，并布置門衛加強管理，限制外來車輛進入校園。進一步規范學生臨時走讀證管理，禁止了學生隨意外出現象。
5、消防安全工作。為了保障學校的消防安全，學校保衛部，嚴格按照上級部門要求，配合其他部門，經常進行校園安全排查，堅持每星期小檢查，每月大檢查，發現問題及時整改，并建立臺賬。本學期對全體教職工和全體學生干部進行了一次消防知識教育和消防器材使用培訓，更換消防設備和部分老化電線電路等，所以在消防方面沒有安全事故的發生。
6、安全設備添置。隨著校園人數增加，學生活動范圍不斷擴大，為方便管理，減少隱患，保衛部配合其他部門購置了部分安保器材、維修了多個監控設備，做到校園監控全覆蓋，有效增加了安全系數。
7、開展應急演練。9月18上午9時，保衛部配合有關部門組織了一場應急逃生演練。學校不僅將避險逃生知識列入我們學校的安全教育教學內容，在教室、校內閱報欄張貼防災逃生圖片，利用應急疏散演練，以提高學生的防災減災技能，目的將安全風險降到最低。
8、能及時參加上級部門各種會議，落實安排各種應急任務，按要求收集整理學校安全材料，做好存檔和接受上級各部門檢查。
二、存在的問題：
由于學校人數眾多，功能分區不夠合理，在工作中還存在許多問題。比如：校園內人員混雜，大門不能及時關閉；門衛人員責任心有待提高，學生行為需要進一步規范；車輛數量增加，不能全部實行登記管理；外來人員登記制度需要堅持等等。
三、工作建議：
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學生全部寄宿，管理難度加大，安全防范任務重，面對新情況、新問題，全體同志務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，力爭創造一個安全和諧的校園治安環境。
12. 保衛科年終工作總結 篇十二
履行職責，積極工作，各方面工作取得新成績。XX年，保衛部緊緊圍繞“以人為本建隊伍、打防結合保穩定、管理創新求實效、真誠服務樹形象”的工作方針，履行職責，盡心服務，為穩定生產經營秩序，減少企業物資流失積極工作，完成了年初確定的工作目標。消防大隊全年共查出火險隱患107項，整改92項，有15項正在整改中；成功撲救火災89起，其中廠區25起，生活區64起，撲救成功率100%；運送生產、生活用水13317車；參與工程改造、檢修現場等監護執勤20次。護衛大隊全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次；收繳廢鋼鐵等物資35.3噸；安全押運廢鋼、生鐵、合金等物資7197車；做好人好事81件。生產保衛科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項管理的同時，還對重點工程實行死看死守的保衛措施，確保熱軋超薄帶鋼工程從設備安裝到調試以及熱試的順利進行。
以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以培養適應發展要求的員工隊伍為目標，嚴格隊伍的教育、管理和培訓，使員工的綜合素質得到了較大的提高。
一是嚴格教育管理
全面提高員工隊伍素質，高標準做好安全保衛工作，是保衛部適應企業改革改制要求的主要途徑。首先我們以先進性教育為契機，結合保衛工作和集團公司的形勢，組織員工認真學習、科學發展觀以及集團公司改革改制等相關政策和精神，及時進行形勢、任務、責任教育，不斷增強員工的責任感、危機感和使命感。其次，針對部分員工自律意識差，法紀觀念淡薄，道德缺失，與不法人員勾結損害企業利益的實際，以增強大局意識、責任意識、法紀意識、自律意識為重點，利用一個半月的時間，在護衛隊員中開展了“學規章、明法紀、找問題、挖根源、論危害、嚴整改”教育整頓活動，并對存在問題的員工進行了處理。再次，根據企業改制后的形勢，重新修訂了各部門的崗位職責，制定了《內部管理特別規定》等相關的規章制度，發出了《致員工家屬的一封公開信》，組織骨干力量深入到員工家中進行家訪，向家屬講清保衛部的工作性質、公司目前的形勢、員工在工作中可能出現的問題以及相關的管理規定，動員家屬與單位一起做好員工的教育、提醒工作，共同筑牢安全屏障。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取動員職工進行捐款的方式進行幫助。這些措施的施行，教育了員工，穩定了隊伍，保證了機構調整、人員精干等改革改制工作的順利進行。
二是認真培訓練兵
向素質要效率、向素質要戰斗力是保衛部隊伍建設的重點。各相關單位和部門圍繞保衛部的中心工作，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓練兵活動。消防大隊妥善處理安全防火檢查、火災撲救、服務生產建設以及戰訓練兵的矛盾，利用有限的時間扎實開展體能、技能等戰訓練兵活動，與賓館進行火場疏散、高空營救等聯合模擬實戰消防演練，不斷豐富消防隊員的實戰經驗，提高了消防隊員撲救火災和服務公司生產建設的能力。護衛大隊針對進廠拿摸偷盜人員手段變換頻繁，暴力威脅不斷的嚴峻形勢，以百工種技能大賽為契機，抽調實戰經驗豐富、業務素質過硬的骨干擔任教官，以擒拿格斗等實用的技能為重點，對護衛隊員進行集中實戰技能訓練，進一步提高了護衛隊員的專業本領。
13. 保衛科年終工作總結 篇十三
我，轉眼已在市局機關保衛科度過兩個春秋。我雖是一名普通的護衛員，但在我心中，市局就是我的家，領導是我的家長，隊里的隊員是我的兄弟姐妹，隊里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名護衛員“守衛市局、守衛我家”的責任重大。
韋師曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們隊員的自身的素質和工作能力!現總結如下
一立足本職工作,處理好每向任務
20x年我來到市局機關保衛科直到現在,我主要負責保衛科夜間值班及日常上班的保衛任務.記得剛到市局保衛科時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習護衛工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向科領導及老隊員請教.為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業業地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
二勤學苦練、強化自身素質
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為市局的護衛，平時接觸外單位的人機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，，冉隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期在班上結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為市局的護衛，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。以“軍事化”標準嚴格要求自己,我雖然并沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發展,所以在這方面應首先嚴格要求自己。在工作中,不僅要掌握護衛工作要領,熟悉相關知識,從以往的護衛工作中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。在以后的工作中學習、創新。
三自動自發
自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒有做的。
我自己在平時空余時間熟悉市局大樓消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。主動幫助隊長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。
市局護衛大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。兩年來，先后制定了查崗、保密、監督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規章制度，實行入隊前考核、半月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規定隊員違紀，大隊長及班干負有連帶責任，每日由一名大隊領導和一名班干對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。
為提高市局護衛大隊整體形象，大隊在著裝規定上開展了卓有成效的工作，嚴格執行“著標準裝、站標準崗、執標準勤、講標準話”。北側門、南側門及后大廳堅持站標準崗，監控室、保衛科辦公室實行講普通話、文明用語的規定;嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛隊形象有了一定的改變，得到了各部門領導干部的好評。
市局護衛大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規定、履行職責等方面進行考核，科、大隊對表現突出的隊員進行獎勵，并在去年的基礎上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰斗力。
總之，在20x年市局護衛大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我們也清醒的看到還存在一些不足。
市局護衛大隊工作性質特殊，工作量大，有時還得不到民警理解，再加上工資收入偏低，許多隊員生活困難，隊員思想波動大，隊員違紀現象時有發生，隊伍建設方面還有待提高和加強，隊員思想、業務素質、處事能力不強，骨干隊伍管理能力、創新能力、組織能力急需增強。造成許多不穩定的因素。針對這些情況，科、大隊及時做好隊員的思想工作，關心隊員生活，隊員家中有事都要過問。這些不足是在今后工作中加以解決的問題。只有進一步加強隊伍正規化建設，嚴格管理，努力提高自身素質，不斷創新工作方式，才能完成“保駕護航”的重任。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛市局，守護我的家”。我愛我的家，愛市局護衛大隊，愛我的職業，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為市局后勤部機關保衛科貢獻自己的微薄之力!
14. 保衛科年終工作總結 篇十四
一學年以來，安全保衛科認真貫徹上級的有關指示精神，在學校安全工作委員會的指導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出良好的氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產安全。保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，圓滿地完成了安全保衛工作，現將具體工作報告如下：
一、健全組織，明確分工，構建安全網絡
學校成立了安全工作委員會：由校長為主任，分管安全副校長為副主任，以各科室負責人為委員的安全工作委員會，負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作;各班班主任作為班級安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛科為學校的安全監管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度，責任到人，使各項安全保衛工作有條不紊
安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作：
(一)堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一是常規教育。保衛科制訂了安全教育計劃，并逐步進行落實。先后進行了交通安全、消防安全、食品安全、反__教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板，對全體師生進行安全知識宣傳，讓每一位教師明確自己的安全職責;在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育，提高同學們的安全防范意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識，樹立法制意識和安全意識。
二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。
三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育。保衛科定期了解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
(二)堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，保衛科著重做了以下幾個方面的工作：一是通過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道搜集信息，及時掌握重點學生的思想動態。二是經常對信息進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防，提前檢查通報，控制事態的發展。三是不定時進行安全隱患大排查，查除管制刀具等不安全因素。化解同學之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。由于我們預防工作做得扎實有效，未發生任何重大學生安全事故。
15. 保衛科年終工作總結 篇十五
一學期來，保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：
一、主要工作
1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。繼續抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上，每天都安排了4個人組織學生排隊乘車，預防追尾堵塞交通，防止交通事故的發生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，發布安全預警10條，維護了學生宿舍的安全和穩定，做好高考、中考期間的住校生服務工作。
3、妥善處理各年級，班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衛科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起，召開專門的安全工作會議2次，繼續做好安全信息員的報告制度。
4、做好各種矛盾的調解、處理工作。
學校是青少年的集中地，也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5、繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，周邊環境有了明顯的好轉，維護了校園的穩定。
6、對門衛保安做了充實調整。
7、全校緊急突發事件演練，平安有序。
二、存在問題
1、本學期治安狀況良好，學校消防設備、設施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。
2、學生翻爬圍墻的現象嚴重，學生上網受到人身安全侵害的事件應引起重視。
三、工作建議
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。