員工處罰決定書范文
員工犯錯，公司會給出相應的處罰決定，并發出處罰決定書。下面第一范文網小編給大家帶來員工處罰決定書，供大家參考!
員工處罰決定書范文篇一
x年xx月x日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人，200元；
2. 事故間接責任人、，各100元；
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。
有限 公司
員工處罰決定書范文篇二
，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：年月至年月在 擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批 準，決定對作出如下處理決定：
1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至年月日止。
市公司人力資源部
年月日
員工處罰決定書范文篇三
對于20xx-11-15發生的木方掉落傷人事故，經過項目部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應的處罰決定。
一、 對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多 余木料，往下面料場調運時，因采用獨根鋼絲吊 運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時 其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工 的楊清頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員 多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要 性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、 身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本項目部 對于當事人及木工班組處500的罰款，以此作為 教訓，還望你班組加大對工人的安全教育，不要 忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰
二、 對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在 施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣 也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身 體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200 元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓， 下不為例。考慮到當事人的具體情況，項目部決 定：醫藥費，營養費由項目部支付。 望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識!
食品綜合樓項目部
20xx年11月16日
員工處罰決定書范文篇四
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
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