縣精準扶貧考核細則（通用5篇）
縣精準扶貧考核細則 篇1
一、指導思想
堅持以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實中央、市、縣關于扶貧精準扶貧、精準脫貧工作的部署要求，以全面建成小康社會為目標，以貧困村為主戰場，堅持把改善貧困村發展環境，提高貧困人口生活水平，減少貧困村、貧困人口數量，?到20xx年實現6個貧困村“銷號”，20xx年實現1542戶、5492人貧困戶“越線”作為主要考核指標。通過建立完善精準扶貧工作考核機制，強化政策措施，提高工作水平，調動社會各界參與扶貧攻堅的積極性和主動性，整合扶貧資源，提高扶貧成效，推動全鎮人民同步進入小康。
二、考核原則
(一)強化領導，明確權責。鎮黨委、鎮政府要將年度精準扶貧工作考核納入全鎮年度目標考核范圍，堅持把精準扶貧工作列為各村(社區)的一項重要工作，明確各村(社區)的精準扶貧工作責任。
(二)突出重點，注重成效。突出工作重點，把握考核關鍵，確保工作有部署，到戶有對策，到人有辦法，實現貧困村面貌大改變，貧困戶如期脫貧。
(三)客觀公正，科學規范。考核標準統一，依據真實，程序規范，方法科學，公平公正。
(四)鼓勵先進，鞭策后進。考核結果，對精準扶貧攻堅工作先進村(社區)及涌現出的先進個人給予表彰獎勵;對工作開展不力的村(社區)及個人進行懲戒鞭策。
三、考核對象
各村(社區)。
四、考核方式
單項考核。
五、考核內容(共100分)
(一)組織領導情況(10分)
1、對精準扶貧工作的重視程度，是否將其列入黨支部、村(居委)重要工作日程，按照鎮黨委政府工作安排部署，及時召開會議制定工作方案并實施(5分)。以查看會議記錄為主，缺一次扣1分。
2、貧困人口增收情況、減貧任務是否完成(5分)。根據脫貧計劃，如期完成脫貧計劃得5分，每差一戶扣0.5分。
(二)產業扶持貧困戶完成情況(10分)
按照“公司?+?合作社(基地)+貧困戶”的產業模式，每年是否新發展1個以上能帶動貧困戶穩定增收的支柱產業及相關農民專業合作社。農民專業合作社成立一個2分，合作社能為本村80%以上貧困戶脫貧增收發揮實實在在效益8分。如每年新發展2個以上能帶動本村貧困戶穩定增收的扶貧支柱產業，并成立相關農民專業合作經濟組織，并受益貧困戶占本村貧困戶80%以上的，每增加一個加5分(只成立專業合作社的，不加分;有支柱產業，沒有成立相關合作經濟組織的，加3分)。
(三)幫扶責任落實情況(8分)
是否按照結對幫扶機制要求落實了幫扶責任及幫扶責任人，確保結對幫扶貧困戶全覆蓋。每錯統、漏統一戶扣2分。
(四)“三類對象”人員完成情況(10分)
將“上不起學、看不起病、修不起房屋的深度貧困戶”等工作是否準確地進行了調查、核實、公示并及時上報。每虛報、假報、漏報一戶扣3分。
(五)貧困村基礎設施完成情況(16分)
是否按計劃對貧困人口比較集中的自然村組進行了村莊整治，貧困人口的交通、飲水等基礎設施是否得到有效改善。按照整村脫貧規劃，完成了得滿分;沒完成則按規劃投資比例折算得分。
(六)扶貧項目工程實施情況(6分)
由村級組織實施的，是否在規定工期內按照相關質量要求完成;承包給施工隊伍的，各村(社區)是否履行好監督職責。沒按要求完成或者監督不到位，每發現一次扣2分。
(七)資金管理情況(12分)
各村(社區)扶貧資金使用是否公示(4分)，發現一次扣2分;資金使用是否規范，資金賬目是否清楚(8分)，資金使用不規范或者賬目不清，發現一次扣3分。
(八)上報各種表冊和日常工作完成情況(28分)
是否按時上報鎮下達的有關貧困村、貧困戶等各類表冊和信息，是否將扶貧攻堅工作相關資料規范存檔，并準確無誤。凡是不準確不及時按時上報的，每出現一次扣3分。
六、考核實施
由鎮扶貧攻堅工作領導小組牽頭，扶貧辦具體實施，負責對各村(社區)精準扶貧工作考核。
(一)平時抽查占總量30%。在加強日常督查的基礎上，每季度抽查一次工作開展、駐村幫扶情況、工作配合情況、信息和數據報送情況、扶貧工程項目實施進度情況等，按比例計入年度考核。
(二)年度專項考核占總量70%。每年12月份，按照鎮黨委、政府統一部署，由鎮扶貧辦對照年度任務共同對各項扶貧工作進行考核，確定考核分值，綜合評議確定考核結果，納入年度目標考核得分中。
七、結果運用
(一)精準扶貧工作實行單項考核與獎勵，并將考核得分納入鎮黨委、鎮政府年度目標考核總分中。
(二)對年度精準扶貧工作設一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名。其余85分以上視為合格，考核在85分以下者，不予評獎，通報批評，對村(社區)主要領導進行誡勉談話。
八、本細則由鳳鳴鎮扶貧攻堅工作領導小組辦公室負責解釋，自下發之日起執行，有效期至20xx年12月30日。
縣精準扶貧考核細則 篇2
為扎實推進我縣精準扶貧工作，全力打好脫貧攻堅戰，確保實現我縣在20xx年前農村貧困人口全部脫貧、貧困村全部摘帽退出的目標，根據《湖南省農村扶貧開發條例》、《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于深入貫徹<中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰的決定>的實施意見》、《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于印發<市州、縣市區黨委和政府脫貧攻堅工作考核辦法>和<省直和中央駐湘單位扶貧開發責任制考核辦法>的通知》、《郴州市精準扶貧五年行動計劃(20xx-20xx)》、《永興縣精準扶貧五年行動方案(20xx-20xx)》、《永興縣精準扶貧幫扶工作實施方案》和《永興縣精準幫扶貧困村和貧困戶脫貧工作實施方案》等文件精神，特制定本考核辦法。?
一、考核目的
通過考核，進一步增強各鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村推進精準扶貧和精準脫貧工作的責任感和緊迫感，督促各鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村主動履行幫扶責任，全面完成幫扶任務，努力加快貧困村、貧困戶脫貧致富奔小康步伐，如期實現全面建成小康社會目標。?
二、考核原則
(一)實事求是。以實際開展的幫扶工作和取得的幫扶成效為依據，全面、真實、準確地考核精準扶貧工作。
(二)科學規范。根據各鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村的不同職責、不同任務、不同要求，科學制定考核細則，嚴格考核程序和標準，有步驟、有計劃的組織考核。
(三)客觀公正。堅持公平、公開、公正，自覺接受群眾和社會的監督。
三、考核對象
考核對象為全縣各鄉鎮(街道籌備辦);落實《永興縣精準幫扶貧困村和貧困戶脫貧工作實施方案》重點工作任務的22個行業單位;駐村幫扶包村責任單位;33個省市重點貧困村。
駐村幫扶工作隊的考核辦法由縣委基層辦商縣精準扶貧工作領導小組辦公室共同制訂。
四、考核內容
(一)鄉鎮。重點考核各鄉鎮對精準扶貧和精準脫貧工作的落實推進情況，主要包括組織領導、幫扶工作措施、幫扶工作成效等。
(二)駐村幫扶單位。重點考核幫扶責任單位支持和指導駐村幫扶工作情況,主要包括組織領導、幫扶工作措施、幫扶工作成效等。
(三)22個重點工作單位。重點考核22個行業單位落實《永興縣精準幫扶貧困村和貧困戶脫貧工作實施方案》中涵蓋的重點工作情況，主要包括制定行業幫扶方案、工作任務完成情況等。
(四)33個省市重點貧困村。重點考核貧困村落實精準扶貧工作情況，主要包括組織領導、精準識貧、落實責任機制、扶貧資金和項目管理、日常管理、脫貧重點工作情況、減貧成效等。
五、考核方式
(一)考核工作由縣精準扶貧工作領導小組牽頭，縣直相關單位參與，采取百分制量化的方式，按照精準扶貧工作考核評分細則，分別對各鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村進行考核，再根據考核得分情況從高分到低分進行排名。
(二)堅持日常督查和年終考核相結合。日常督查主要定期檢查和調度各階段工作推進情況。年終考核主要采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、座談了解等方式，全面了解和掌握各鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村精準扶貧工作落實情況，并結合平時督查情況，對各鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村進行評估。
(三)各鄉鎮要加大對非貧困村支村兩委的考核力度，制定考核細則，將精準扶貧和精準脫貧工作列入村級目標管理考核。
六、結果運用
(一)與年度考評和綜合績效評估結果掛鉤。將精準扶貧和精準脫貧工作考核結果列入各鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村年度考評和綜合績效評估考核的重要內容。
(二)與干部考核、選拔任用以及工作問責掛鉤。把精準扶貧和精準脫貧工作考核結果作為確定年度考核等次和干部選拔任用的重要依據，對考核結果為先進的鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村，其黨政領導班子和主要負責人、分管負責人在年度評先評優、提拔任用時予以優先考慮;對當年未完成脫貧攻堅目標或者考核排名位于同類考核最后2名的鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村，其黨政主要負責人和分管負責人個人年度考核不得評為“優秀”等次。對在考核中發現存在下列問題的鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村，由縣委、縣政府主要領導對所在鄉鎮、幫扶責任單位、貧困村黨政主要負責人進行約談，并限期進行整改：未完成年度減貧計劃任務;貧困人口識別和退出準確率、幫扶工作群眾滿意度低;違反貧困退出規定，弄虛作假、搞“數字脫貧”;違反扶貧資金管理使用規定;經紀檢、審計、監察和社會監督發現扶貧領域存在違紀違規問題等。
(三)以縣委、縣政府名義表彰先進單位和個人。全縣精準扶貧工作分鄉鎮類、駐村幫扶類、重點責任單位類、貧困村類進行考核，年終根據精準扶貧工作年度考核得分從高分到低分排序，確定先進名額，并以縣委、縣政府名義予以表彰獎勵，獎勵標準按照縣委、縣政府有關規定執行，所需獎勵經費由縣財政列支。
(四)與貧困村項目資金掛鉤。把貧困村的考核結果，作為下年度安排貧困村項目資金的重要依據，對考核排名靠前的村在扶貧項目資金安排時，優先考慮，重點傾斜。
縣精準扶貧考核細則 篇3
第一條 為打贏脫貧攻堅戰，確保到20xx年我市現行標準下省定貧困村“摘帽”、建檔立卡貧困戶“清零”，根據市委、市政府《關于貫徹落實〈中共中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰的決定〉的實施方案》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于長沙縣、望城區、瀏陽市、寧鄉縣黨委和人民政府精準扶貧工作和精準脫貧成效的考核。
第三條 考核工作圍繞貫徹落實市委、市政府關于精準扶貧工作的系列決策部署，圍繞落實精準扶貧、精準脫貧基本方略，堅持立足實際、突出重點，針對主要目標任務和重大工作措施科學設置考核指標，注重考核工作成效;堅持客觀公正、群眾認可，規范考核方式和程序，充分發揮社會監督作用;堅持結果導向、獎罰分明，實行正向激勵，落實責任追究，促使縣市區黨委和政府切實履職盡責，堅決打贏脫貧攻堅戰。
第四條 考核內容包括以下幾個方面：
(一)精準識別。考核精準扶貧貧困村、貧困戶信息系統完整建立、紙質臺帳配套管理、數據報送及時準確。
(二)精準幫扶。考核貧困村和貧困戶實現“兩個全覆蓋”，并建立科學幫扶方案和幫扶措施。
(三)精準管理。考核精準扶貧14個專項扶貧工作成效;財政專項扶貧資金使用規范;完成精準扶貧信息報送任務，開展精準扶貧宣傳、布置公示公告欄;省定貧困村約束機制執行情況。
(四)精準脫貧。考核完成年度貧困村摘帽、貧困人口退出任務情況;摘帽和退出程序規范，重點考核兩次公示、最后公告、脫貧確認書簽訂、系統標識等指標;開展精準脫貧群眾滿意度測評。
考核實行百分制，納入市委、市政府對四縣市區專項績效考核內容，具體考核指標體系及計分辦法詳見附表。
第五條 考核工作由市精準扶貧工作領導小組組織進行，具體工作由市精準扶貧工作領導小組辦公室(以下簡稱市扶貧辦)、市委組織部牽頭，會同市精準扶貧工作成員單位組織實施。考核工作于20xx年、20xx年年底開始實施，次年1月底前完成，按以下步驟進行：
(一)縣級自查。各縣市區黨委和政府，對照考核指標體系及計分辦法自查打分，及時、準確提供相關數據、資料和情況，于12月20日前報送市扶貧辦。
(二)市級考核。市扶貧辦會同有關部門對縣市區自查打分情況進行數據匯總整理，采取查看資料、專項調查、實地核查和第三方測評等方式，對相關考核指標進行評估，形成考核報告，作出綜合評價，提出處理建議，經市精準扶貧工作領導小組審議后，報市委、市政府審定。績效考核計分結果報市績效考核辦。
(三)溝通反饋。市精準扶貧工作領導小組向各縣市區專題反饋考核結果，提出改進工作的意見和建議。
第六條 考核中發現下列問題的縣市區，不能評為優秀，情節嚴重的，由市精準扶貧工作領導小組提出處理意見：
(一)未完成年度貧困村摘帽、貧困人口退出計劃任務的;
(二)違反扶貧資金管理使用規定，紀檢、監察、審計發現違紀違規問題的;
(三)違反貧困村約束規定，發生禁止作為事項的;
(四)違反貧困退出規定，不按標準和程序，弄虛作假，搞假脫貧、數字脫貧的;
(五)貧困人口識別和退出準確率、幫扶工作群眾滿意度較低的。
第七條 考核結果由市精準扶貧工作領導小組予以通報。對精準扶貧工作成效顯著的縣市區，給予一定獎勵。對出現本辦法第六條所列問題的，由市精準扶貧工作領導小組對縣市區黨委、政府主要負責人進行約談，提出限期整改要求;情節嚴重、造成不良影響的，實行責任追究。
第八條 開展半年考核，重點考核精準識貧、精準幫扶、精準管理工作階段性完成情況，同時加強對區縣市精準扶貧工作部署和精準考核工作的督查指導。
第九條 各縣市區應當參照本辦法，結合本地實際制定鄉鎮黨委和政府的精準扶貧工作績效考核辦法。
第十條 本辦法由市扶貧辦負責解釋，自發布之日起施行。
縣精準扶貧考核細則 篇4
為全面加強學院行政和后勤部門作風效能建設，切實增強服務意識，轉變工作作風，提升服務效能，推進學校各項事業科學發展、和諧發展，結合我院實際，制定本辦法。
一、基本原則
堅持實事求是的原則，堅持公開、公正、公平的原則，堅持定性與定量相結合的原則，堅持平時考核與年終考核相結合的原則。
二、考核組織機構與職責
為加強考核工作，成立學院管理和工勤人員工作績效考核委員會，由院長任主任，分管行政、教學和后勤工作的副院長任副主任，成員包括人事處、院辦、監察室、財務處、總務處、教務處、工會等部門負責人，委員會下設辦公室，院辦主任兼辦公室主任。
委員會負責制定、修改、解釋本辦法，裁定考核爭議和申訴事項，指導與協調各部門考核小組開展工作。
各部門作為一個考核單位，成立考核小組，對所屬人員進行考核。
三、考核范圍
學院在編的管理、工勤人員和人事代理人員。
四、考核內容及考核辦法
(一)按照干部管理權限，副科及以上干部分層進行考核。
(二)對管理和工勤人員的德、能、勤、績、廉五方面進行考核，實行百分制考核(詳見附件)，管理和工勤部門其他系列專業技術人員的科研考核見《教研科研工作考核辦法》。
五、考核等級標準
備注：優秀等級人數不超過考核人數的15%。
六、考核程序
(一)考核準備。各考核小組組織本部門人員學習有關考核文件，做好考核動員工作。
(二)個人自評。被考核人根據考核內容進行自評，填寫《山西水利職業技術學院教職工績效考核登記表》。
(三)各考核小組對考核對象在民主測評基礎上，形成部門考核意見和等次意見，填寫《山西水利職業技術學院教職工績效考核登記表》。
(四)考核委員會對各考核小組提出的考核意見進行評議、審核，確定考核等次。
(五)報學院考核領導組審定。
七、考核結果的使用
年度績效考核結果作為下一年度確定教職工基礎性績效工資和本年度獎勵性績效工資的發放依據。
縣精準扶貧考核細則 篇5
學校的安全工作，是全社會安全工作的重要組成部分;是學校教育、家庭教育乃至社會教育中不可缺少的重要內容。學生是祖國的未來，民族的希望。他們能否健康成長，關系到千家萬戶的幸福，關系到廣大人民群眾的根本利益，關系到社會的穩定。做好學生的安全工作，是國家、社會和家庭的共同責任。為全面貫徹《中華人民共和國教育法》，依法治教，克服學校安全工作的主觀隨意性，保障我校師生安全，確保我校安全工作有章可循，從而實現我校的安全工作規范化、制度化，最大限度地遏制、減少，直至杜絕安全事故的發生，保證我校教育事業健康發展，特制定師宗第一中學安全工作手冊。
一、學校安全工作管理制度
為了規范我校安全管理工作，加強安全防范，減少不安全事故的發生特制定以下制度：
(一)、學校要成立安全工作領導小組，目標明確，責任到人。實行安全責任追究制。學校安全工作領導小組要負責制定安全教育、管理的規章，做好有關安全工作的教育會議、安全檢查、安全責任事故的處理等工作，并做好有關的記錄存檔工作。
(二)、學校要定期組織師生學習安全防范常識和安全防范技能，教育師生防火、防電、防盜、防震、防水、防毒、防意外事故的發生。
(三)、學校安全領導小組要堅持作好安全督查工作，強化各級第一責任人的目標責任。
(四)、學校領導和師生要對安全隱患和事故的發現和發生及時作好逐級上報、排除和積極處理工作。
(五)、學校教師要經常對學生常用器材進行檢查和報告修繕，在組織上課、課間操和課外活動時，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事故的發生。
(六)、學校要充分利用家庭、社會等共同因素經常對學生進行安全教育防范工作。學校和班主任，班主任和教師，班主任和學生要定期簽定安全責任書和安全保證書，并認真組織學習實施。班主任要和學生家長主動交流學生的安全隱患信息，并力爭共同消除安全隱患。
(七)、對學校的安全重點地段要有警示標語和明顯標志。
二、學校安全工作管理機構
1、安全工作領導小組
組 長：校長、黨總支書記
副組長：副校長、黨總支副書記
成 員： 校務會成員、年級組長
2、工作目標：
(1)、增強師生安全意識、自我保護意識。
(2)、全年事故發生率低，無集體中毒、群傷、傳染病蔓延及死亡等重大安全事故。
(3)、杜絕學生在校園范圍內被校外人員敲詐、勒索、毆打等事故。
3、具體措施：
(1)、每學期初對學校安全教育進行研究，布置本學期的學生安全教育和管理工作，期末有安全工作總結。
(2)、教職工遵守法紀、愛崗敬業、保障校園安全和維護學生人身安全的制度完善，責任到人。
(3)、完善消防管理制度，做好消防工作，配合消防部門抓好消防培訓和防火安全教育。
(4)、對校園周邊環境、消防設施、設備管理經常檢查，采取措施，消除重大隱患。
(5)、定期對學校食堂、小賣部食品、飲用水進行檢查，使之符合國家頒布的安全標準。
(6)、安全教育方式多樣化，充分利用黑板報、校園廣播、主題班會等形式進行安全教育。
(7)、教育學生不要違反規定進入娛樂場所和網吧。
(8)、對上級臨時安排的安全工作積極落實，措施到位。
三、學校安全工作管理細則
(一)、建立安全工作領導小組，校長全面負責學校的安全管理工作，制定安全工作管理制度，強化安全管理措施，落實安全管理責任，督促學生遵守《學生安全管理規定》。
(二)、經常對學生進行安全知識教育，提高學生自我防范和自我保護意識。
(三)、加強教師職業道德建設，強化班級管理。
(四)、加強保衛和門衛管理制度，完善值班制度，防止校外人員無故進入學校。加強與公安部門聯系。
(五)、積極消除危房安全隱患，發現危房及時拆除或圍欄隔離。
(六)、建立校園巡查制度，及時檢查學校基礎設施方面的安全隱患。如學生宿舍、床鋪、食堂、飲水、學校商店、籃球架、門板、窗戶、鍋爐、走廊欄桿、年久失修的圍墻、廁所等等，定期檢查維修，加固加牢。新建校舍、場地、其他教育教學設施和生活設施，必須加強監管，使其符合安全標準和要求。
(七)、注意學生的飲食衛生，不賣有毒、腐爛和有異常的菜，不讓學生吃未經冷藏的過夜菜，嚴禁校園商店出售假冒偽劣商品、過期商品，防止學生中毒、感染。加強食堂管理，防止人為投毒事件發生。
(八)、防水、防火、防電，砌好校園圍墻，檢修老化的電路、電器設備，安裝好消防設施。嚴禁學生私自到河流、水庫、壩塘游泳，嚴禁學生在校生火、玩火，嚴禁學生擅自拉線接電。
(九)、精心組織好學生的一切活動，確保學生的活動安全。組織學生在縣內春游、旅游、參觀學習、舉行校外慶典性活動等，都要報學校審批;組織學生到縣外活動，由學校報縣教育局審批。如需要租車，必須租用車況好、證照齊的營運客車并嚴禁超載。
(十)、強化住校學生管理，確保住校學生的安全。嚴禁住校學生夜不歸宿,嚴禁家庭不在縣城的學生在校外租房居住。
(十一)、強化傳染病的防治和隔離，食堂工作人員要定期體檢，持健康證上崗。保證住校生用流水洗碗，防止水源性和食源性傳染疾病，保證學生飲用開水的正常供應。
(十二)、加強實驗藥品和儀器的管理，規范實驗操作程序，防范藥品中毒和實驗操作失誤帶來的安全隱患。注意“水、電、氣”安全。計算機網絡教室須安裝防盜設施，實驗室、儀器保管室要裝好滅火器。
(十三)、嚴禁體罰和變相體罰學生。
(十四)、定期召開家長會，溝通與家長的聯系，學校和家長共同做好學生的安全工作。
四、學校安全管理工作職責劃分
學校安全管理工作是學校工作的頭等大事。為確保學生安全，杜絕安全事故，除各部門的具體職責外，特制定學校各部門或個人安全管理職責：
1、校長職責：全面負責學校的安全管理工作，經常對負責安全管理工作的成員進行安排、督促、考核，加強對教職工的安全教育工作。
2、工會主席：對所轄部門負有監管、連帶責任，加強對教職工的安全教育工作。
3、主管副校長：負責全校師生安全教育、管理工作，督促年級主任、班主任履行安全管理職責，并進行考核，處理各種突發事件。
4、政教主任：負責全校學生安全教育、管理工作，督促年級主任、班主任、校醫、宿舍管理員履行安全管理職責，并進行考核，處理各種突發事件。
5、總務主任：負責消防設施、水電實施、防雷設施、器材、房屋、學校各類建筑、門窗、路面等安全管理、維修工作;負責學生食堂安全，做好防火、防水、防震、防電、防盜、防毒等涉及人身安全的工作。
6、校辦室主任：負責學校印章、文件、檔案的保管、保密工作。
7、教研室主任：負責對任課教師、實驗室、電教室、圖書室、閱覽室的安全管理。負責所組織的教研、教學活動的安全管理。
8、教務主任：負責各級考試試卷的安全保密工作及校級考試安全工作。
9、校辦工廠廠長：負責校辦工廠的財務安全、生產安全。
10、年級主任：負責本年級的安全教育和管理工作，定期召開年級教師會議和學生干部會議，分析研究學生思想動態、紀律動態，采取有效措施進行教育管理。
11、班主任：負責本班學生課余、午休、就寢、勞動、各種班級活動等時間內的安全教育和管理工作，經常教育學生注意個人衛生、飲食衛生、飲水衛生、用眼衛生、乘車安全、用電安全、勞動安全、活動安全、財物安全、人際安全。學生缺席一天且不知下落，必須及時告知家長或監護人，并報告政教處。處理班級突發事件。
12、任課教師：按照“師宗一中課堂安全責任制”的要求，負責本人任課時間內的學生安全管理工作(含輔導課、自習課)。負責督促值日學生如實填報教室日志，發現學生缺席要及時告知班主任。
13、門衛：負責外來人員、車輛進出審查和登記，禁止社會閑雜人員和閑雜車輛進入校園;負責學生按規定進出、維持校門周邊秩序和夜間巡邏，處理突發事件。
14、宿舍管理員：負責住校學生的安全教育、管理工作，防火、防電、防盜、防打架斗毆、防突發事故。
15、政教管理員：負責教職工考勤，發現不上班又未請假者，必須查明原因，并及時報告主管領導;協助做好違紀學生的教育轉化工作，處理突發事件。
16、水電工：負責全校電器、用水安全，經常性地檢查校內水電實施等是否安全，及時修復。
17、校醫：負責學校環境衛生管理及學生的衛生保健，定期進行健康教育，做好學生常見病、傳染病的防治或督促治療工作，做好衛生監測和學生體質檔案工作。監督學校食堂、商店食品衛生安全工作。
18、夜間值班員：負責夜間巡邏校園，保證夜間全校的人身和財產安全，發現安全隱患，及時匯報并排除安全隱患。
19、樓層管理員：負責教學樓、實驗樓的安全，按時開關樓門。
20、實驗管理員：負責本室管轄的器材管理，進行簡單的維護，帳、物定期核查，隨時關閉門窗，做好防盜、防破壞、放觸電、防水淹工作，特別要加強對危險品、貴重物品的管理。
21、財務人員：(按行業安全規章執行)。
22、電教管理員：負責電教設施的安全使用和保管，做好防盜工作。
23、鍋爐工：(按行業安全規章執行)。
24、其他工作人員：協助各處室領導做好領導職責范圍內的安全管理工作。
五、學生安全工作管理規定
(一)、上學和放學，要嚴格遵守交通規則。行人靠右走，橫過馬路走人行道，走路、過鐵路要小心，橫路要當心;過河要乘船，不準涉水過河;不準無證駕駛摩托車;騎自行車時不準帶人，不準騎快車比賽，不準單手、脫手、并排、搭肩、搭機動車，遇到交叉路口、拐彎處等要減速緩行;不準追、爬、欄、阻各種車輛;不準在馬路上玩耍逗留，要按時上學和放學。
(二)、不亂買亂吃變質有異常的食物，不買流動攤販、無證副食店的食品。不喝不干凈的水，防止細菌感染和食物中毒。口中不含硬物。
(三)、不準私自到河流、水庫、壩塘游泳。
(四)、不準私自拉線接電，不能用金屬異物插入插座，嚴禁在宿舍內使用電器。發現學校有漏電、脫落、短路、起火等情況及時報告宿舍管理員，不可擅自操作處理。
(五)、不準在宿舍里生火、點蠟燭、點油燈。不帶、不玩易燃易爆物品。嚴禁就寢后私自外出。晚上就寢后和白天離開宿舍要鎖好門窗。
(六)、不準爬墻、爬樹、爬欄桿和從較高處跳下。不準在護欄旁互相推拉，不準騎在護欄和窗臺上面玩耍，搞衛生擦玻璃、黑板要特別注意安全，謹防摔下來發生傷害事故。
(七)、不準打架斗毆，不準拉幫結伙、持器械從事暴力活動。
(八)、不準到危房、變壓電器、高壓電線下、油庫、建筑工地、汽車旁邊、井邊、河邊、塘邊、火邊等危險地帶逗留玩耍。
(九)、不準擅自離校，有事外出要請假，不準在外就宿和留宿外人。女生外出要結伴而行，并事先向家長和老師或同學說明去向，不能單獨行動。學生自行組織活動，事先要報告班主任或學校領導、老師。要善于識別陌生人哄騙。盡量不與陌生人交談，更不要輕易接受陌生人“饋贈”的食物和物品。
(十)、不準進“三室兩廳一吧”，即卡拉OK室、電子游戲室、桌球室和放像廳、營業性舞廳、網吧，嚴禁搞賭博活動;嚴禁觀看和傳播色情淫穢光碟、書籍和淫穢歌舞表演。不準戀愛。
(十一)、不準亂擲亂拋東西，不準玩火藥、彈弓、玩具子彈槍、尖器利器和爆竹。
(十二)、參加大型活動以及上下階梯要小心慢行，不準跳躍上下臺階，不故意追趕、擁擠、推撞他人。
(十三)、參加體育等活動，活動前要做好準備活動，活動中正確使用體育器械，不準私自玩弄有危險性的體育器械。訓練鉛球、鐵餅、標槍等投擲項目時，其他人要遠離投擲區觀看，在沒有教師維持秩序的情況下，不得隨意亂投。在跳馬、跳箱、單杠、雙杠、爬桿、爬梯等器械上，一定要有人在場保護，不可單獨無組織亂來。
(十四)、做實驗操作時，嚴格遵守操作規程，在操作過程中防止觸電、酸堿腐蝕、氣體爆炸，嚴禁從實驗室帶走危險化學藥品。如遇突發安全事故，應及時報告教師。