招新活動策劃書（通用14篇）
1. 招新活動策劃書 篇一
一、協會簡介
第一條本會名稱
大學農村發展研究會
第二條本會性質
大學農村發展研究會是由河南農業大學團委和學生會及社團部指導下的，并在經濟與管理學院大力支持下、由在校學生自愿組織起來的學術理論與社會實踐相結合的學生社團。
第三條本會宗旨
關注三農服務三農提高自身素質弘揚社會責任。
第四條本會理念
團結向上求真務實創新有為
第五條本會主要任務和目的：
1、以實際行動提高大學生對“三農”問題的重視程度，在力所能及的情況下服務農村經濟文化建設；
2、營造學術氛圍，繁榮校園文化。為教與學服務，積極組織形式多樣的學習活動；培養會員的科學思維和科學精神；為廣大會員提供交互式學術交流的舞臺；研究中國農業特別是農村經濟實際問題，探索農村和諧發展道路；
3、通過組織和開展形式多樣的支農實踐活動，加強在校大學生與社會的聯系，增強會員的社會責任感和使命感，提高其對社會的認識和把握能力，鍛煉其社會實踐能力，培養其知行合一、報效祖國的精神。
第六條本會部門簡介
辦公室：在秘書處的領導下具體實施對會員工作和活動情況的記錄、考核、評優等；負責協會檔案、各機構檔案和會員檔案的整理和保存；負責本會財務的統一管理；協調會員之間的關系，配合各部門工作。
宣傳部：通過文藝、板報、宣傳頁等各種形式，及時宣傳我會的精神、形象和活動成果，以促使外界對我會的了解，擴大我會對內對外的影響力；組織會員進行文藝節目的排練，為支農、支教和文藝演出作準備；積極配合各部，完成相關的宣傳工作。
公關策劃部：在秘書處的授權下，代表本會與其他企事業單位和社團進行相關事宜的接洽工作；對外樹立我會良好的公關形象，廣泛聯系外界的公司企業，對外組織策劃一些公關活動；肩負我會部分經費的籌集之責。
學術部：負責我會日常的學術交流活動；積極組織會員學習有關“三農”及其相關的科技文化知識和法律法規，以增長會員的專業知識，豐富會員的學習生活，提高會員的理論水平和知識涵養。
支農專署部：直接服務于實踐服務基地的支農建設，培養和鍛煉會員下鄉所需的各項技能，廣泛學習、搜集和發送支農的相關資料、技術和信息，肩負聯絡、考察和選擇實踐服務地點之責。
愛心支教部：負責組織協會會員到校外農民工子弟學校、農村貧困學校的支教活動，負責收集建立農村貧困學生資料檔案，并聯系建立幫扶對象。同時負責對支教隊員的選拔、培訓工作。
藝術團：以弘揚中華民族優秀傳統文化為主題，積極組織校內的各類有公益心、思想上進、愿意為三農特別是城市農民工朋友獻出一份愛心的文藝人才，定期或不定期地赴工地慰問演出，以達到展示自我、回報社會和樹立農大人對外良好形象之目的。在協會其他部門的密切配合下，具體負責校內文藝人才的召集、節目征集與排練、演出地點的聯絡、會場的設計與組織工作。
網絡編輯部：負責本協會日常學術交流論文，個人感想，活動收獲，下鄉日記、感想摘編，協會的各種調研報告等收獲、成果性文字的整理編輯，為本會會報、會刊、和對外宣傳材料的制作等做編輯和前期的準備工作；負責本協會網站維護工作，以及協會活動的網絡宣傳工作。
二、招新流程（招新時間9月27、28日開始）
（一）招新宣傳：
A、前期準備：
由網編部負責宣傳頁和報名表的制作，宣傳部負責彩頁制作。學術部準備宣傳頁和報名表各份，彩頁份。
由宣傳部負責宣傳板的制作及擺放,協助，宣傳頁和報名表X月號晚上之前完成，9月XX日上午之前份印完，宣傳板9月號晚上之前完成。
B、宣傳內容
日常活動：可宣傳“河南區支農社團交流會、全國大學生支農調研交流會、河南區支農社團辯論賽、河南農業大學涉農類社團聯合演講賽、大型圖書募捐、素質拓展訓練、十年會慶、首屆三農文化節、全國首屆大學生參與新農村建設十大杰出團隊、河南省十大優秀社團、河南農業大學十大精品社團以及各部主要活動（前幾屆取得的成果）”；
下鄉活動：可宣傳下鄉隊伍的三支小組、下鄉流程、自身的收獲成長、媒體的報導以及下鄉過程中對當地的影響(包括支教對孩子的影響,調研對當地經濟的影響以及文藝對當地文化建設的影響)等內容。
(注:宣傳內容主要突出農研一家親的理念,著重用情感感化大家,不要強調協會本身能給大家帶來多少東西,關鍵用文化來感染大家.同時要注意突出農研的朝氣，給人一種青春的氣息。宣傳頁要有創意，要新穎。)
C、宣傳方式（主要包括媒介宣傳、入寢宣傳、校園宣傳和現場宣傳四部分）
1.媒介宣傳:
①通過協會的網站,微博，貼吧，微信以及QQ群等途徑進行宣傳，宣傳的時候注意措辭，語言要盡可能的詼諧，幽默。選取照片的時候要能讓大家感覺到有新鮮感，這部分由網編部負責，也請各位負責人及時轉發和評論；
②通過協會的宣傳板和宣傳頁進行宣傳，宣傳內容以上述日常活動為主，另外還要制作一張大的彩色宣傳紙，內容主要包括協會簡介，協會的一些榮譽以及一些重大活動的圖片等。
④通過聯系各院助班，請他們幫忙宣傳，這部分就交給咱們全體負責人，每個人負責聯系本院的助班，盡一切可能說服他們幫助咱們。
入寢宣傳：由已指定的人員負責搜集各院新生宿舍號，各位負責人按照安排攜帶宣傳頁進入新生寢室進行宣傳，入寢宣傳期間，會員發放宣傳頁是次要的，主要作用在于發放宣傳頁的同時和新生進行交流，真心實意的給他們提供一些上大學的建議，順便借此機會宣傳協會，宣傳時建議以自己的親身經歷給大家介紹咱們協會，當然各宣傳人員要對協會有個整體了解，對協會宗旨、理念、活動等要熟記于心。宣傳過程中盡可能讓大家知道加入協會的流程（報名、面試、確定、存檔）。入寢宣傳從9月號開始，大家根據自己的時間按照新生宿舍的分配進行各自的宣傳任務，但要保證在9月號之前完成。3、校園宣傳：主要是進行面向全校學生的進行PPT展示，吸引廣大學生的眼球，以便對咱協會進行一個比較全面的介紹。場地由負責申請。由負責制作有關社團日常內部活動，例如圖書募捐等其中包括對社團地位的介紹.由負責制作有關社團參與的校外活動，比如說，交流會、比賽、大型志愿活動之類的.由負責制作與協會特色活動下鄉有關的PPT.所需照片可向辦公室尋求或各活動參與者。此項活動暫定9月,號晚上進行，網編部負責播放PPT。地點暫定校區工程樓北。（ppt三天播放的不能重復，把下鄉隊里面制作的好的ppt挑選出來，09.10.11,12,13.主要以12,13為主，ppt不得少于50個。以上六位負責人，如果有找不到的ppt，請找網編部負責人。）
現場宣傳：主要以ppt展示為主，宣傳頁的發放為鋪，可適當播放協會音樂以吸引同學們的注意。音響設備的準備及音樂的播放由藝術團負責。（無事負責人全部到場）校園宣傳地點：暫定工程樓北或者操場或者宿舍樓前
校園宣傳時間：9月24日，9月25日，9月26日晚上七點到九點
（二）招新現場：
前期準備：需要申請兩間面試教室，由負責，9月號之前完成；招新地點初定為工程樓北。
招新現場所需物品：A:會旗和條幅：
B:帳篷：
C:桌椅：
D:宣傳頁:份（A4紙）
報名表：份（A4紙）
彩頁：份
E:宣傳板：一個（一個手繪宣傳板）
（宣傳板由楊浩、吳元偉負責管理）
F:志愿者：主要由協會老會員（由各部負責人進行聯系）和各位負責人組成
G:播放協會勵志歌曲
H:告訴來招新現場咨詢及領取報名表的同學交表時間（暫定9月號下午之前，未提前交報名表的帶著報名表面試。）
I:協助新生領報名表
招新現場主要由負責
注：1、招新現場的負責人務必注意，以大局為重，不可偏于一隅，造成扎堆嚴重的現象；
2、招新條件：凡對“三農”有興趣，熱衷于“三農”，愿為“三農”事業貢獻力量的志同道合者皆可加入本協會；（具體詳細標準待定）；
3、注意現場物品的保管和保護；
4、入會方式：報名面試確定存檔；
5、公關策劃部負責現場報名及有關信息記錄，負責現場宣傳，其余負責人及老會員進行會員講解及宣傳單的發放，具體值班表由副秘書長負責。
3、注意事項：
1、報名表分為紙質版和電子版兩種形式上交，給新生發報名表時要交代清楚交表時間，紙質版由辦公室負責統計整理，電子版由辦公室負責統計整理。
2、報名表上交完畢后，由辦公室按照選報的部門進行分類整理，然后交由各部門負責人加其部門人員的飛信，以便后期的面試及結果通知。
（三）、面試：(這部分交由副秘書長：負責，另外制定一份詳細的面試策劃)
1、面試目的：選拔有志于三農事業的有志大學生，傳承協會優秀文化，給新生創造一次鍛煉的機會。
2、面試形式：一輪面試，在教室作自我介紹及評委問答。
3、面試流程：自我介紹、評委問答。
4、選拔要求：詳細標準待定
5、時間及地點：時間:
地點:校區三號樓
6、面試結果：待定
主要由負責
注：1、各部負責人必須在現場，且各部理事必須準備一下本部門的介紹；
2、各負責人提前確定選拔要求和部門需要準備好問題；
3、面試過程中，面試者回答完畢后，各部部長要在報名表上以書面的形式寫出對參加面試新生的評價；
4、有關人員分配，依照“大部讓小部，大大均分，小小商議，大局為重，盡量不違背面試者意愿”的原則；
5、有必要時，可對部分部門應聘人員進行筆試；
5、面試結果的通知時間約在面試結束后三天之內，各部部長及時通知新會員的加入，未通過者應給予通知及說明；
6、新會員將要經歷近一個月的考核期（素質拓展為二次面試），在經過“三方（協會、部門、會員）選擇”后確定為正式會員。
7、面試時，注意現場氣氛，把握好時間。另外，由負責現場外的秩序和紀律，由負責傳叫會員。
（四）、素質拓展及新會員入會典禮（素質拓展由負責，素質拓展由支農部負責，10月XX日之前要制定出一份詳細的策劃書）：
1、素質拓展
時間：10月XX日上午九點
地點：操場（暫定）
要求：每一名通過面試的新會員都要參與，無正當理由不參加者直接除名，而且素質拓展形式應有所創新，請大家積極探索，想出更新更好的點子。
2、入會典禮：
時間：10月XX日上午八點
地點：學習廣場
請相關老會員及輔導老師到場，由負責，紅領巾（200條）的制作由責，于10月XX日之前完成。
（五）、入會講座：
時間：10月XX日晚上
地點：推廣樓
主要由學術部負責（注意教室的申請和相關老會員的邀請）
（六）、迎新文藝晚會（主要由藝術團負責，各部門積極配合，需要在10月號之前制定出節目單。并且排練完成）：
時間：待定
地點：待定
節目由新老會員共同演出，且各部門必須出一到兩個節目，也可適當請一些外援。
注：策劃書會不斷進行更新，望大家時刻進行關注！
以上規劃只作參考，具體問題具體分析，如有特殊情況發生將及時對該策劃書進行實時修改。
最后祝農研會招新圓滿成功，大家合作愉快！
2. 招新活動策劃書 篇二
一、活動背景
九月，伴隨著新生的到來，使我們鄭州大學的校園抓住了仲夏的尾巴，噴發出了青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞臺去鍛煉和展現自己的能力，去揮舞自己的青春。
十月下旬，為繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯的悉心關懷指導下，鄭州大學社團聯合會特籌劃舉辦20xx年的全校社團集體招新的大型活動。我文娛協會積極響應校團委和社聯的號召，特與本協會全體成員共同努力，積極籌劃組織招新大事。本協會的此次招新倍受學校、老師和大一學生們的重視，因此，我協會全體成員特隆重舉辦了本協會的招新活動。
二、活動目的及意義
為了給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現、發揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課余文化生活，調動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。
為了使本協會能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有熱情、活力和能力的會員，使本協會以后的相關工作、活動能更加順利、圓滿的舉辦，使更多的人能深入了解我們協會，傳承本協會的優秀傳統文化的，與時俱進，開拓創新，擴大本協會在全校社團中的知名度和影響力。
三、活動舉辦單位
主辦單位：共青團鄭州大學委員會
承辦單位：
四、活動時間
20xx年10月30日至31日(兩天)
五、活動地點：
六、活動形式：
本次招新我協會活動分為兩部分，第一部分是工作篇，第二部分是休閑篇。
工作篇：本次招新活動現場將由本協會的相關宣傳工作人員通過多種宣傳方式吸引并宣傳本協會的相關知識和內容以及本協會新推出的會員服務套餐，從而使許多大一新生前來工作臺相關工作人員處咨詢、報名、注冊和繳納會費等。
休閑篇：為更加廣泛的吸引大一新生，增加招新活動的趣味性。本協會決定在招新活動現場的后臺，為大家提供并擺好各種諸如象棋、圍棋、五子棋、跳棋、軍旗、三國殺等棋 牌游戲。在前臺，本協會將安排相關工作人員跳一些簡易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交誼舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戲等，同樣有小禮品相送。這樣能大大提高招新活動的參與度和趣味性。
七、活動預期效果
本次協會的招新活動經過嚴密的籌劃和準備，是一項參與性和趣味性強的活動，預期招新及互動效果良好。在全校各個社團招新的大背景之下，對于鍛煉和喚醒廣大同學對社團活動的積極性、趣味性及參與性等各個方面有良好的作用。
八、活動前期準備
1、宣傳準備
負責人： 配合部門：宣傳部、組織部
本次招新活動前一周，由本協會宣傳部、組織部通過網站博客、展板、海報、宣傳單等方式進行宣傳和準備。
(1)網站博客：活動前一周左右將在本協會的網站博客上發布并宣傳本次招新活動的相關通知。
(2)展板：由本協會宣傳部制作兩塊宣傳展板在活動前三天分別放于學校新生區食堂門口，要求擺放合理，吸引大家的眼球。
(3)橫幅：由本協會提前制作相關橫幅并懸掛。
(4)海報：由本協會宣傳部繪制并張貼大型手繪海報于各食堂門口及宿舍宣傳欄處。
(5)宣傳單：由本協會宣傳部制作，組織部、宣傳部在各食堂用餐時作相關發放。
(6)班級宣傳：在招新前一天，本協會相關工作人員到數學系10級各班宣傳本協會的招新活動和會員服務套餐。
2、外聯準備
負責人：
配合部門：外聯部
本次招新活動中的外聯工作將由本協會的副會長雷凈宇和外聯部負責，在招新的提前一兩周內拉到外聯(重點是資金、帳篷、小禮品、條幅等)
3. 招新活動策劃書 篇三
一、迎新活動背景
20xx屆xx學院新生即將入學，而學生會的新一屆干事也從中誕生
二、活動目的及意義
選取新一屆的干事，為學生會的發展和生存作準備
三、活動時間及地點
一、招新時間：（具體時間待定）
二、招新地點：六號樓（具體地點待定）
三、招新小組：組長:宣傳部部長、副部長
四、招新目的：
一、宣傳我們機電系學生會的文化
二、吸納一些有才華、有能力的同學到我們學生會，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。
三、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
四、宣傳部作為對外宣傳的重要部門，更要吸收能夠為學生會的宣傳的人才。
五、招新形式：
學生會在指定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
一、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。
二、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
三、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
七、要求：
一、在現場要考察各位報名人員，做人宣傳部的成員，應該做什么，怎么做。作為學生會的成員又該做什么，怎么做。
二、宣傳部的主要職責
三、考察每位的繪畫藝術，和寫字的功底，因為宣傳部就是這樣的任務。
四、每位成員的合作水平、和對工作的態度，不能出現直掛名不做事的干事。
五、由部長和副部長對每位選手經興篩選。
六、我部門主要招收10名新生左右。
八、宣傳海報內容：
由原宣傳部成員制作海報，宣傳招新的工作，向每位選手宣傳宣傳部的工作，和得到的鍛煉。
4. 招新活動策劃書 篇四
攀枝花學院外國語學院新欣馨成長學社是由外國語學院英語專業的老師和同學發起，經校團委和社團聯合會批準成立的學生社團組織。本社團不僅得到了院系領導的支持，同時也得到了英語專業老師的認可。
本社團以服務廣大同學，促進英語專業以及學習的發展為宗旨，以激發同學們的學習英語的熱情、鍛煉同學們的組織能力、增強同學們英語學習的激情。
力求將本社團做好、做強、做大，成為外國語學院的優秀社團。具體招新工作方案如下：
一、工作方式
1、 做好前期的宣傳工作
（1）制作展板介紹新欣馨成長學社相關內容
（2）通過外聯部拉取贊助，在學校張貼橫幅
（3）制作視頻，在網上宣傳新欣馨成長學社
（4）制作真實且具有吸引力的宣傳單，讓更多的同學了解新欣馨成長學社
2、設報名點
（1）在設點處張貼新欣馨成長學社曾經舉辦的英語類別的活動照片
（2）工作人員為前來咨詢的同學講解并做好指導他們如何報名等的服務工作
（3）工作人員對交來的報名表要認真檢查、保管
3、招新考核
（1）由招新領導小組對報名人員的報名表進行審核
（2）招新領導小組對通過人員所報部門進行分析、確認，進行適當調整
（3）公布招新確認名單
二、各工作組具體分工
1、宣傳組
組長：袁盼
副組長：馮星銘
2、 咨詢報名組
組長：黃虹
副組長：鄧倩倩
3、 考核組
組長：梁超
副組長：石鳳鮮
三、各工作組具體職責
1、宣傳組：
前期的宣傳工作需做到影響力最大，力求加強新欣馨成長學社在全校的知名度，打造新欣馨成長學社優秀社團的形象。在我們新欣馨成長學社還未正式報名之前，將展板、橫幅、視頻、宣傳單等的工作做好，有需要贊助的提前寫好策劃書到相應公司爭取他們的贊助。
2、咨詢報名組：
分配好各個時間段值班的工作人員。工作人員需在前期對新欣馨成長學社的相關知識進行詳細了解，以便同學們咨詢，幫助同學們順利報名。登記好社員報名情況， 并及時向組長報告。對收取的社費應做好相應的登記和保管工作，切勿發生其他事情。做好報名咨詢點的收擺工作，如果臨時有時需找人代替，不可擅自離開自己的 工作崗位。
3、 考核組：
對報名表進行仔細閱讀，了解各位同學的相關信息，如果覺得所報部門不適合可以給出建議，需確保各位同學能在自己所選的部門展示他們自己的才華和發展自己的興趣。認真做好面試和考核工作，確保新成員的質量，選拔優秀社員，為以后工作的展開做好人員準備基礎。
四、經費預算
1、展板三張：60元
2、宣傳單：200元（1500份）
3、報名表：32元（400份）
4、相關資料、物品、水等：300元
總計：592元
五、注意事項
1、各組工作人員必須服從組長安排，各成員之間應密切配合把本組工作做好
2、如果遇到和報名人員之間出現緊張問題，需及時向上級報告，上級人員需對此事做出及時、有效的處理
5. 招新活動策劃書 篇五
一、活動背景及目的
在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與有關的活動;而希望鍛煉自己的新生則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大新生提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。
二、活動簡介
1、 協會簡介
我們的宗旨是
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的新生均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院新生還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。
部門口號
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
部門口號
部門口號
三、 活動時間及地點
1、部員納新
時間
地點
2、會員納新
時間
地點
四、 活動流程
(一)部員納新
1、前期宣傳
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的新生，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的新生。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新
1、準備工作
社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校新生分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的新生加入協會。
2、納新點布置
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的`協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的新生閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員新生們。
6. 招新活動策劃書 篇六
一、招新目的
為了保證心理健康協會有新鮮的血液的注入，有足夠心理素質的后備力量，讓更多的同學有一個健康的心身，能更有效地開展社團和學校的組織工作。不斷更替社團部門人員，壯大心理健康協會的隊伍，確保工作的連續性，讓大學生心里健康布在校園的每一個角落。讓學生在參與工作的同時，使得自我的修養與能力也在不斷地的提高，更加了解心理健康的知識，在每一年我們協會都會開展招新活動。
二、招新主題及招新形式
1.走進你的故事，讓你的心里有我。
2.填表報名，招收社團成員，后期面試。
三、招新時間
20xx年10月某一天
四、招新地點
社聯指定位置
五、主辦單位
心理健康與咨詢中心
八、承辦單位
大學生心理健康協會
七、招新人員
大學生心理健康協會所有成員
八、招新活動流程
（一）活動前期準備工作
1.活動部
負責人：鄭昌仁（ ）
負責內容：活動當天所需物品的準備，活動前一天下午6點之前完成。
2.宣傳部
負責人：趙宇航（ ）
負責內容: 設計招新活動的展板，介紹關于心理健康協會的知識，并于招新當天早晨進行展示和宣傳。
3.后勤部
負責人：岑炘（ ）
負責內容：準備活動當天所需的小蜜蜂、工作牌、筆、紙、水，活動前一天下午6點之前完成。
4、策劃部
負責人:陳華玲（ )
負責內容:負責活動策劃，安排協調各部門工作，活動一周之前完成。
5、文秘部
負責人：盧婭（ ）
負責內容：準備活動招新時所需的應聘招新簡歷表，以及一些心理健康的一些相關資料，活動前一天下午6點之前完成。
(二)招新當天
1.在社聯指定的地點集合，分配相關工作。
2.紀檢部負責人何嘉欣（ ）簽到、簽退，招新費用的管理、招新表的發放和統計工作。
3.文秘部負責拍照。
(三)招新后期
1.文秘部寫好本次活動的簡報及總結，并于活動當天22點之前完成。
2.面試工作，由會長安排具體時間和內容及分工。
3.由各部門審核通各部門過面試的同學，并發消息通知。
九、應急方案
1.如果遇到突發事件或者特殊情況、及時向會長報告。
2.如果當天下雨，就準備兩到三個帳篷，視那天的天氣情況情況而定。
十、注意事項
1.非特殊情況協會成員不得請假、遲到。
2.活動時合理安排分工，注意自身安全。
3.在九月初所有社團成員提交課程表，以便招新時值班。
十一、借租物品
社聯三頂帳篷，兩張桌子，望批準。
大學生心理健康協會
20xx年8月28日
7. 招新活動策劃書 篇七
一.活動背景及活動意義
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。
二.招新地點：某某大學一食堂門口
三.招新小組：
組長: 某某某
副組長: 某某某
組員：全體干事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五.招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
前期宣傳
1、9月XX日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
（2）由辦公室負責收取會費。
（3）現場咨詢由協會干部輪流值班。
（4）招新結束后由協會干部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
七、活動經費：傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。
海報、水、杯子等
備注：
海報內容：
1、 社團簡介（即所設部門）并附招新要求
辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。
招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。
外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗。
招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。
勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域。
招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。
策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。
招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力。
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。
業務部：主要是對社團各項業務的負責。
招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。
2、社團目標：我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。
3、之前的一些活動照片（附說明）
8. 招新活動策劃書 篇八
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
二、活動簡介
1、動漫社團納新簡介
動漫社團創建于20xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為：cos部，原創部，組織部，宣傳組，活動部，外聯部。
1、cos部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2、原創部：有一定的漫畫的基礎(特別是原創)，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投COS稿。
3、組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。
4、宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5、活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。
6、外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。
三、活動時間及地點
1、部員納新：
時間：
地點：
2、會員納新
時間：待定
地點：待定
四、活動流程
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。
五、尾聲
1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
附件：略
一、招新要求及方向
1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新時間
三、招新途徑
1、張貼海報
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報，在各女生公寓下張貼宣傳單頁。
2、學院上聯系篩選
根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳
大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。
4、深入寢室宣傳
各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
5、私人推薦
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團
四、具體安排
1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁制作等準備工作。
2、制作及張貼海報：4人
3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳
辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。
五、注意事項
1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件。
3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。
一、招新背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、招新目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
三、招新對象：
具有正式學籍的在校全日制學生。
四、招新要求：
1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創新，有理想者。
五、招新形式：
1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式.(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)
9. 招新活動策劃書 篇九
一、活動目的
由于老生離校和新生的入學，學校禮儀隊在人力方面會有些許緊張。為了擴大學校禮儀隊的影響力，確保今后各項活動的順利進行，并為我校學生搭建一個學習和展現自我禮儀風采與表現自己的平臺，禮儀隊決定面向大一新生招新。以促進大一新生在禮儀隊的各項活動中發現和發明美，理解美的真諦。
二、招新對象
全體大一女生。（要求：身高165厘米以上，五官端正，外貌氣質佳者優先。要求對禮儀工作有所了解，并熱愛禮儀工作。服從工作安排，對工作具有認真的態度）
三、主辦單位
禮儀部內部成員與教育科學學院學生分會文體生活部部分成員。
四、招新時間
五、招新方式
個人報名與組織推薦。
六、參與審核人員
禮儀隊隊員與學生分會部分人員。
七、招新流程
（一）招新前期
禮儀隊內部成員自行推薦與新生自行報名，招新前期做好準備工作，做好招新場地與人員時間情況的協商。禮儀隊內部對初步決定的名單進行初步篩選。利用各種方式深入宣傳關于此次招新工作的各項事項，組織內部人員與學生分會成員通力合作，做好禮儀隊招新宣傳工作。為以后即將開展的各項工作奠基。
（二）準備工作
布置招新地點并協調招新時間，分配工作，工作分為負責招新簽到、負責招新筆試與面試、負責在招新過程中拍照為最終評定提供資料與招新結果最終評定等方面。分配工作結束后再次確認，確保每一個人的任務清晰明了，確保每一項事務有專人負責。專人專項，有利于以后的工作順利開展。
（三）面試流程
首先允許面試者進行簡短的自我介紹，在面試者自我介紹的同時面試官對面試者各方面的情況進行初步了解，然后進行簡單的提問環節。提問環節結束后，可以根據禮儀隊的各項要求，對面試者進行動作考察。
（四）后期評定
后期評定根據面試與筆試的綜合情況打分。
八、面試結果
面試結果通過短信統一發送。
10. 招新活動策劃書 篇十
電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。
金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的`菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新領導小組
（二）招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。
（五）招新時間及地點
（六）聯系電話
（七）學生會網站
三、招新流程
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生會官方網站上發布招新信息，同時也可以在等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
2、時間
9月8日——9月15日
3、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
四、報名面試階段
（1）9月14日早上7：30，由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統計好桌椅的數目。
（2）由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
（3）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。
（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（6）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。
（7）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。
（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（8）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
（11）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（12）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。
（13）辦公室負責招新表的發放和統計工作。
（14）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
11. 招新活動策劃書 篇十一
在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的X級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團名稱
公共管理學院人力資源管理研究會
二、招新時間
20xx年X月X日
三、招新地點
學院西校區廣場。
四、招新負責人
人研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的.拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：
1、幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；
2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；
3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；
5、幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；
6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。
五、招新的對象
以XX級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入
六、招新的規模
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新X人。
七、招新工作過程
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。
2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主）。
3、招新當天當天安排：招新負責人周日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
12. 招新活動策劃書 篇十二
活動背景:
在這個秋高氣爽的日子里，我們西南科技大學又迎來了一批來自五湖四海的新同學。為了豐富同學們的大學生活，發展同學們的興趣愛好，學校各大社團會為你提供一個平臺，百鳴文學社將也會為廣大愛好文學的同學提供一個文學交流的平臺，讓新同學們會有一個更加美好的大學生活。
活動目的:
招募新一屆百鳴文學社干事和會員
活動地點:
老區107廣場及西七 1區某教室
活動時間:
xx年9月23日上午9：00——下午6：00
活動前期策劃準備：
1.社長整理歷屆百鳴資料，制作百鳴文學社宣傳單，副社長協助印刷。
2.13位理事輪流值班，在柳池進行百鳴招新宣傳工作。
3.活動部需事先和教室管理員做好溝通工作，順利借到活動道具。同時也需要借一個展板，便于招新宣傳。
4.宣傳部負責網上百鳴博客與微博的'招新宣傳以及制作兩張大幅的海報，在柳池宣傳和招新時使用。
5.訊聯部負責在招新宣傳時在百鳴簡訊留出一個版面供招新宣傳使用。
6.值班期間注意登記好報名人員名單，不要漏記或資料丟失的情況。
活動流程:
1、9月23日,社長及副社長在107廣場設點登記報名同學的資料同學根據自己的興趣選擇我社相應部門，
2、然后由相關人員帶領報名的同學至各部長面試區，到相應部長處報道進行初試。
3、初試之后，部長和副部綜合同學表現進行相關調整和篩選，確定出復試名單。
4、招新結束后理事層進行一個簡單的會議，安排復試時間和地點。
5、招新活動結束后，打掃場地，整理物資，歸還所借的東西。
活動道具：
桌子*2，椅子*4（借用西1教室的）社旗，百鳴宣傳單*400 海報*2 簡訊70 一個展板、教室一間
活動經費：
宣傳單400*（單價）=150 （元）
宣傳海報2*（單價）=2 （元）
簡訊60*（單價）=14 （元）
總計：168 （元）
注意事項：
1.活動宣傳中，負責人員做好宣傳工作，盡可能達到活動的宣傳目的。
2.活動期間帶上會旗，相機，便于以后更新社團資料。
3.由于天氣較熱，有人員在戶外工作，可準備水和防中暑藥物。
4.維護好活動現場的秩序，使招新工作有序的開展。
5.評分時以相應部門部長意見為主，其余理事意見也需參考。
6.為加大宣傳力度，在經費預算充足的情況下可多印宣傳單，張貼在各大食堂（主要是老區和中區）、新生宿舍樓下和人流量較大的地方。
7.當天宣傳結束后，注意歸還所借的物資。
百鳴文學社
xx年9月14日
13. 招新活動策劃書 篇十三
一、活動背景
戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位
xx城市學院社團聯合會。
社團聯合會—戶外運動協會。
四、實施單位
戶外運動協會理事會及各部門
理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理
人事部：秘書工作
財務部：秘書工作
宣傳部：秘書工作
組織部：秘書工作
外聯部：秘書工作
后勤醫療部：秘書工作
五、活動對象
20xx年報到新生
六、活動時間、地點
活動時間：x月xx日—x月xx日地點：一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段：活動的籌備
(一)各個部門的準備
工作內容：
(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。
(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。
(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。
(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。
(6)后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)前期宣傳準備
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
工作內容：
(1)全力配合社團聯合會對xx年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見。
(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報。
第二階段：各部門工作就緒
1、人事部：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介(100)、招新報名表(預印100)、招新登記表(預印100)、協會章程(5)、部門職責(10)
2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。
4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保。
5、后勤醫療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現期準備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。
(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫療部、財務部)
第四階段：招新現場
1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。
5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統計。
八、注意問題
1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
九、招新后期工作
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
十、活動預算
略。
14. 招新活動策劃書 篇十四
一、活動背景隨著新學期的開始，為了豐富同學們的校園文化生活，提升音樂素養，培養團隊合作精神，我校音樂社團計劃開展新一輪的招新活動。本次招新旨在吸引更多熱愛音樂、有志于在音樂領域發展的同學加入，共同打造一個充滿活力和創意的音樂平臺。
二、活動目標
擴大音樂社團的影響力，吸引更多音樂愛好者加入。
提升新成員的音樂技能和團隊協作能力。
豐富校園文化生活，推動校園音樂文化的傳播。
三、活動時間
X年XX月XX日-X年XX月XX日
四、活動地點
學校廣場/音樂教室
五、活動內容
招新宣傳：通過海報、橫幅、社交媒體等多種渠道進行廣泛宣傳，展示音樂社團的魅力和成果。
現場表演：在招新現場安排社團成員的精彩表演，吸引同學們的關注和興趣。
互動環節：設置音樂知識問答、小型音樂會等互動環節，增加參與感和趣味性。
報名方式：提供現場報名和線上報名兩種方式，方便同學們根據自己的情況選擇。
六、預期效果
吸引至少XX名新成員加入音樂社團。
提升音樂社團在校園內的知名度和影響力。
促進校園音樂文化的繁榮和發展。
七、經費預算
根據實際情況填寫，包括宣傳費用、表演費用、互動環節費用等。