活動管理制度（通用14篇）
1. 活動管理制度 篇一
1.0目的
規范社區文體活動組織實施工作,引導社區居民開展健康向上的群眾文體活動,加強社區精神文明建設,和睦鄰居關系,增強公司與住戶的有效溝通,推動小區的物業服務與管理。
2.0適用范圍
適用于本公司所屬項目管理處開展的文體活動組織實施工作。
3.0職責
3.1公司副總經理負責審批社區文體活動計劃和費用預算。
3.2項目管理處經理負責制定社區文體活動計劃,組織、監控實施。
3.3客戶服務組、事物組負責具體實施社區文體活動計劃。
3.4保安隊負責現場治安工作。
3.5保潔組負責現場清潔工作。
4.0程序要點
4.1社區文體活動意向調查
4.1.1客戶服務組應定期向住戶做文體活動意向調查,并分析,總結調查結果報項目管理處經理。
4.1.2文體活動調查可采取電話采訪、投遞文體活動調查表,預約采訪等方式進行。
4.1.3文體活動意向調查具體操作按照《住戶意見征集、評價表操作規程》進行。
4.2社區文體活動計劃與實施方案的制定。
4.2.1客戶服務組根據調查結果制定文體計劃方案、方案應包括:
a)舉辦文體活動的目的。
b)開展文體活動的項目與活動方式。
c)需要配置的文體活動設施的裝備、配置情況。
d)開展文體活動的需經費的預算。
e)開展文體活動的組織及實施方案。
4.2.2以上文體活動計劃與實施方案應報項目經理通過審核后匯入管理處半年度的年度工作計劃報公司總經理審批。
4.3社區文體活動開展與組織要領
4.3.1客戶服務組根據審批過的文體活動計劃制定一個詳細活動組織方案及相關物品采購計劃,上報項目經理、運作部經理、公司總經理審批。
4.3.2項目管理處經理應召集各部門負責人討論文體組織方案的可行性,獎品購置情況及活動費的落實情況。
4.3.3項目經理應提前7天召開有關組織人員的籌備會議,落實文體活動組織的具體事宜,如主持、節目等。
4.3.4客戶服務人員應提前一個星期將舉辦文體活動通知張貼在小區公告欄中,應做到讓每戶均知。
4.3.5客戶服務主管提前一個星期做好以下準備工作:
a)文體活動場地的準備。
b)獎品及所需物品準備。
c)組織人員分工準備。
d)活動場地所需設備的準備。
4.3.6項目管理處經理于每次活動舉辦前2~3天召集相關組織人員做好組織宣傳,確保文體活動無漏洞。
4.4社區文體活動注意事項
4.4.1舉辦各類文體活動必須選定有經驗,活動能力強的主持人。
4.4.2社區文體活動舉辦時間安排適當(如周六、周日)。
4.4.3保安隊長應制定詳細的人流組織與疏散方案,并親臨現場具體落實。
4.4.4工程組應確保活動場地的設施設備良好,并做好應急方案與處理措施。
4.4.5保安隊應注意防火、防盜等治安防范工作。
4.4.6文體活動結束時間一般在晚上22:00以前,以不影響小區居民正常休息。
4.4.7以上活動結束后項目管理處經理應書面總結及上報運作部。
5.0記錄
5.1《社區文體活動計劃申請表》mps-yw2-17
6.0相關支持文件
6.1《住戶意見征集、評價標準操作規程》mps-z1-04
2. 活動管理制度 篇二
為了加強學校安全工作，防范和減少在文藝匯演、科技活動等集會及大型集體活動中發生安全事故，提升學校對集體活動事故的應急處理能力，確保師生身體健康及活動安全順利，特制定本管理制度。
一、工作領導小組
組長：張志勇
副組長：陳麗琰、蔡麗芳
組員：謝建成、盧深、各班班主任
二、職責
1.各班主任為本班活動期間第一安全責任人。活動期間班主任不得離開本班學生，隨時掌握本班級學生情況，遇到特殊情況及時做好本班級學生的疏散和控制，并向有關領導報告。
2.活動負責人要及時做好整個活動的調度和控制，穩定好全體師生的'秩序。發生事故，各口負責人及時各就各位，負責安全出口的疏散工作，避免發生擁擠踩踏事故。
3.脫離現場后，各班主任迅速組織好本班本專業部學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍。對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現場負責領導。
三、學生大型集體活動安全應對措施
1.學校組織大型活動必須將申請和安全應急預案上報主管審批，未經審批的活動不準進行。如果舉行大型的室內活動，嚴格做好消防、疏散等安全準備。
2.活動的組織者要對活動的安全工作全權負責。
3.負責人要向參加活動的師生，講明具體的安全措施及疏散方案，把安全教育放在首位。
4.體育活動前，由體育教師講活動前的注意事項，大型體育活動前，要對參加活動的師生，進行好安全教育。
5.凡大型活動應安排醫務人員到場，以便緊急救護，并要求班主任跟班維持活動的秩序。
6、凡全校性活動，申報的《安全預案》要經校長審批、同意。
四、出現突發事件的處理辦法
1.安排人員負責有序疏散人群。
2.要用學到的安全知識進行自救。
3.及時送到急救中心或打120。
4.及時向領導報告事件情況以及向上級報告。
5.學校事故發生時，迅速了解、收集和匯總事故有關情況，及時向應急現場指揮部提供各種相關信息和資料。
6.發生事故，要組織人力及時搶救受困和受傷師生，確保師生生命安全，及時將事故上報主管領導。
7.視情況報110、120請求援助。并拉好警戒線保護好事故現場。
8.采取有效措施，做好事故善后處理工作。
3. 活動管理制度 篇三
1.本活動室內的一切設備包括各種組件、書籍、光盤等資料不經老師同意一律不得隨意帶出室外。在使用過程中,如有損壞或故障要及時向老師報告。
2.嚴格遵守課堂紀律,不得任意大聲喧嘩,在分組討論時要考慮不能影響他人的活動。
3.使用器材時要嚴格按照有關說明執行操作,不懂的問題隨時向老師詢問,嚴禁不懂裝懂,損壞儀器,如有損壞,負責賠償。
4.科技活動要有計劃地進行,有關機器人的各種活動、創新要在老師組織下按計劃進行。活動中提倡創新,但必須將具體的活動和操作以及需要的`器材向老師說明,經同意后才能開始探索實踐。
5.本活動室對外開放,凡是有自己的科學探究或科學創造思路的同學都可以利用該活動室進行。但是必須提前一周向信息技術中心提供活動內容,經老師審核通過方能在指定時間內進行活動。
6.講究衛生,參與活動的同學要注意保持操作臺、地面和各活動場地的整潔干凈,隨時注意清潔打掃。
4. 活動管理制度 篇四
為了進一步加強校園文化活動場地管理,保證校區各類活動場地更好地為學校會務會議、學術活動、校園文化活動提供服務,特制定《z校區校園文化活動場地使用管理辦法》,具體內容如下:
在z校區使用教室、會議室、報告廳、體育場館以及室外場地須辦理審批手續。任何校外機構或校內單位,未經許可,不得以舉辦學生活動和社團活動的名義擅自使用教學場所舉辦營利性培訓活動、營銷活動、娛樂活動,違者將追究其責任。活動舉辦單位使用教室、會議室、報告廳、體育場館以及室外場地,請登錄z校區辦公室網站,下載《山東師范大學z校區校園文化活動場地使用審批表》,填寫相關信息后,報有關單位審批。
一、舉辦各類校園文化活動須經團委同意后方可辦理場地使用申請手續。
二、使用會議室、報告廳、體育場館及其它室外場地須經z校區辦公室簽署意見。使用教室須經教務處簽署意見后報z校區辦公室。特別說明,為確保z校區綜合教學樓、綜合實驗樓正常教學秩序,除周六、周日全天以及節假日外,其他時間沒有特殊原因,原則上不在教學樓內、c區廣場安排非學術性活動。
三、200人以上的活動須同時報公安處簽署意見。
四、以上手續辦理完畢,物業管理單位接z校區辦公室通知后,方可安排使用事宜。
五、愛護場地設施,自覺維護文明潔凈的校園環境。請主辦單位在活動結束后組織同學們對現場環境衛生進行清理。
六、關于z校區1號報告廳、2號報告廳的管理規定
(一)報告廳使用范圍
主要用于校內各單位組織召開的會議、學術報告、專題講座等學術交流活動及學生校園文化活動。
(二)報告廳使用原則
報告廳使用按照“申請優先,兼顧重點”的原則,并嚴格履行審批手續。組織活動部門原則上應該提前一天向報告廳主管單位提出申請,填寫報告廳使用審批表,按照申請的時間順序安排使用。如所申報的活動與學校臨時安排的活動發生沖突,則優先安排學校活動。
(三)報告廳使用要求
1、報告廳的使用管理遵照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,使用單位在使用期間,應切實履行管理職責,確保各項活動正常進行,并安排專人全程負責會場秩序維護與公物管理。使用單位在活動期間自行布置會場,活動結束后,應將報告廳恢復原貌。
2、未經報告廳管理人員同意,任何使用單位或個人不得在報告廳內隨意懸掛或張貼標語,禁止私接電器、電線。報告廳音響控制室內禁止非工作人員進入。
3、如因客觀原因,活動內容或時間有所變動,報告廳使用單位應及時向主管單位通報,視情況調整并決定是否重新履行審批手續。
4、使用單位要合理控制入場人數,盡量不要超過報告廳設計容量(1號報告廳設計容量為328座,2號報告廳設計容量為364座)。
5、報告廳內現有音響設備是按照語言類活動要求進行配置,凡在報告廳內舉辦報告、講座等語言類活動,由z校區辦公室審批同意后通知明德物業公司安排使用報告廳內音響設備。舉辦文藝類活動由主辦方自備音響。
6、使用單位要積極做好報告廳的防火、防盜、安全用電工作。
(四)報告廳管理與維護
1、明德物業公司負責報告廳的`日常管理工作,包括安排專人負責報告廳的使用登記、衛生保潔、門窗開關、設備調試及使用后的驗收工作。
2、報告廳的音響設備必須按操作規程進行使用,發現故障要及時上報解決。
3、管理人員要積極做好報告廳的防火、防盜、安全用電工作,每次報告廳使用后,工作人員要切斷電源,關窗鎖門。
本管理規定自x年12月5日起執行。
x年12月4日
z校區辦公室
5. 活動管理制度 篇五
1.0目的
規范社區文體活動組織實施工作,引導社區居民開展健康向上的群體文體活動,加強社區精神文明建設、和睦鄰里關系,增強管理公司與住戶的有效溝通,推動小區的物業管理。
2.0適用范圍
適用于管理公司所屬各管理處開展的文體活動組織實施工作。
3.0職責
3.1公司總經理負責審判社區文體活動計劃和費用預算。
3.2管理處經理負責制定社區文體活動計劃并組織、監控、實施。
3.3公共事務部主管負責具體實施社區文體活動計劃。
3.4公共事務部文化管理員負責依照本規程具體開展社區文體活動。
4.0程序要點
4.1社區文體活動意向調查
4.1.1公共事務部管理員應于每年的6月及12月分別向住戶做一次文體活動意向調查,并分析、總結調查結果,報公共事務部主管。
4.1.2文體活動意向調查可采取以下方式進行
a)電話采訪;
b)投遞文體活動調查;
c)預約采訪。
4.1.3文體活動意向調查具體操作應按照《住戶意見征集、評價標準作業規程》進行。
4.2社區文體活動計劃與實施方案的制定
4.2.1公共事務主管根據文化管理員所開展的每半年一次的居民活動意向調查結果,結合社區文體活動設施情況,于每年的6月30日及12月30日前制定出社區文體活動計劃實施方案。
4.2.2該計劃與實施方案鷲包括以下幾方面:
a)舉辦文體活動目的;
b)開展文體活動的項目與活動方式;
c)需要配置的文體活動設施的裝備、配備情況:
d)開展文體活動所需經費的預算;
e)開展文體活動的組織及實施方案。
4.2.3以上文體活動計劃與實施方案應報管理處經理通過審核后匯入管理處半年度、年度工作計劃。報公司總經理審批。
4.2.4
4.3社區文體活動開展與組織要領
4.3.1公共事務部主管根據審批過的文體活動計劃于每次活動前半個月制定出一個詳細活動組織方案及相關物品采購計劃,呈報管理處經理、公司總經理審批
4.3.2管理處經理應召集各部門主管討論文體活動組織方案的可行性、獎品設置情況及活動經費的`落實情況。
4.3.3管理處經理還應提前10天召開有關組織人員的籌備會議,落實文體活動組織的具體事宜,如各類比賽的裁判工作會議、文藝演出活動的主持人會議等。
4.3.4公共事務部文化管理員應提前一個星期舉辦文體活動以海報形式張貼在社區公告欄、宣傳欄內,對于重要文體活動應做到每家每戶均應通知到。
4.3.5公共事務部主管提前一個星期做好以下準備工作:
a)文體活動場地準備;
b)獎品及所需物品準備;
c)組織人員分工準備;
d)活動場地的所需設備的準備。
4.3.6管理處經理于每次活動舉辦前2-3天召集相關組織人員做一次模擬組織安排或相關演練工作,確保文體活動組織工作無漏項。
4.3.7文體活動舉辦當天管理處人員應全部調整好班次,相關組織人員均應進入活動場地進行布置及相關工作安排。
4.3.8在整個文體活動組織與進行過程中,管理處必須親自抓各項工作,確保組織工作質量。
4.4社區文體活動注意事項
4.4.1舉辦各類文體活動必須選定有經驗、活動能力強的主持人。
4.4.2社區文體活動舉辦時間一般安排在周六、日或重大節日來臨前兩天。
4.4.3保安部主管應制定詳細的人流組織與疏散方案,并親臨前現場具體落實。
4.4.4機電維修部主管應確保活動場地的設施設備良好,并做好應急方案與處理措施。
4.4.5開展文體活動時應注意防火、防盜、防打架斗毆或其他治安防范工作。
4.4.6文體活動結束時間一般在晚上10:00以前停止,以不影響小區居民正常休息為原則。
4.4.7社區內舉辦的文體活動應確保內容健康、積極、合法。有益于住戶身心健康。
4.5社區文體活動總結
4.5.1公共事務部主管應在每次文體活動結束后及時做好本次文體活動的總結工作,找出存在的缺點與不足之處,并填寫《社區文化活動檢查與處理記錄》及《社會文化活動總結報告》。
4.5.2以上活動總結報告及相關記錄表格3應及時上報管理處經理,作為對公共事務部主管及文化管理員進行績效考評的依據之一。
4.5.3公共事務部文化管理員應將每次社區文體活動的相關資料及記錄分類歸檔,由主管審核后在本部門保存3年。
5.0記錄
5.1《社區文化活動計劃申請表》
5.2《社區文化活動記錄表》
5.3《社區活動檢查與處理記錄表》
6.0相關支持文件
《住戶意見征集,評價標準作業規程》
6. 活動管理制度 篇六
1、不超過規定時間，不影響工作。
2、自覺遵守活動中心制度，以健身為目的，嚴格禁止以此活動賭博，參加活動人員要互相關心、互相愛護，講文明，講禮貌，保持心境愉悅。
3、自覺維護室內衛生，不隨地吐痰、不亂扔雜物、不在室內吸煙。
4、活動人員較多時，打球一般采取每盤輪換制，以便大家都有活動的機會。
5、活動人員請按照器材使用規則安全使用，愛護室內設施，嚴格禁止對臺球桌磕碰，保持臺球桿、臺球、臺泥的完好無損，如果人為損壞，照價賠償。活動結束后應自覺把臺球桿放在架上，把臺球放在案上碼好。
6、愛護室內設施，發現器材損壞要及時報告管理人員，以便及時修理和更換，嚴禁帶走活動室內用具。
7、室內不得大聲喧嘩，不影響他人，未成年人不準入內。嚴禁帶兒童進入活動室，否則一切安全事故責任自負。
8、為了保護室內地膠，嚴格禁止穿高跟鞋入室內。出入活動室的人員實行個人財務自管，若損壞或丟失，本活動室概不負責。
9、來活動場所活動的村民要根據自己的身體狀況活動，村委會不負責因自身原因的.安全事故責任。
10、自覺遵守以上規定，服從管理人員的管理。
7. 活動管理制度 篇七
1.嚴格執行外出活動前的申報制度，學校組織的春(秋)游社會實踐、夏令營、外出參觀等一些大型的素質教育活動，事先必須經學校校務會討論通過，再向教育局有關部門申請，經批準后方可組織進行；觀摩電影、公益勞動和社會上要求學生參加的各種演出等活動，組織者事先向校領導報告，獲得批準后方可進行。
2.組織者應有高度的安全意識，對活動地點、交通工具、活動安全、活動管理、旅行社的服務和信譽等作嚴格的考察，認真安排，消除事故隱患，并制定周密的計劃和安全措施，活動方案必須經校領導審閱簽字。
3.每次活動都要落實一名校級領導親自組織帶隊，帶隊領導外出前必須召開相關帶隊老師會議，做好分工，提出要求，明確帶隊教師的職責。
4.活動前對學生進行必要的安全教育和組織紀律教育，告知學生在活動中應當注意的`事項，增強學生遵紀守規和安全防范意識。
5.外出活動用車須選用區教育保障中心批準的車輛。活動前帶隊領導須對各車牌號碼進行校對，保證車況良好。
6.學生外出活動，如遇突發情況，帶隊領導必須啟動應急預案，采取有效措施及時處置，同時向有關領導匯報，以便控制事態的擴展。
7.凡外出參加各種活動，學校領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監控。
8.在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。
8. 活動管理制度 篇八
1、社團活動必須制定切實有效的工作計劃，期末要撰寫工作總結。
2、社團必須制定組織管理制度，嚴肅組織紀律，保證活動的正常開展。
3、社團活動必須落實活動簽到制，對于經常缺勤的學生要耐心做好思想工作。
4、要建立團長負責制，必須設立團長、副團長，協助輔導教師的日常社團工作。
5、要做好資料的收集工作，所收集資料包括文字材料、圖片資料等，把每期開展活動材料分類存檔。
6、期末要總結表彰，評選出優秀社員若干名。
9. 活動管理制度 篇九
一、我校學生必須參加社會實踐活動。
具體活動內容、時間、地點自行確定。社會實踐表要有相關部門的蓋章和簽署意見。
二、我校學生社會實踐活動必須堅持四項基本原則，要貫徹有利于學校發展，有利于全面素質的提高，有利于___政治文明、物質文明、精神文明建設的指導思想。
三、我校學生社會實踐活動必須服從實踐單位的`統一___和管理，必須遵紀守法，尊重當地風俗習慣，嚴禁以社會實踐活動的名義從事有損學校聲譽的事情。
四、我校學生必須樹立“科學嚴謹、求真務實”的態度參加實踐活動，若有欺騙和虛假行為，經核實后，將在全校通報批評或報請學校有關部門予以處分。
五、我校學生在參加社會實踐活動中必須高度注意安全工作，提高安全防范意識，社會實踐期間安全責任自負。
六、我校學生暑期社會實踐活動調查報告有關的文字材料、圖片資料于下學期開學交到團支部。
由各班團支部上交團委辦公室。
10. 活動管理制度 篇十
1、領導小組：
組長：
副組長：
組員：年級部主任及班主任
2、安全要求：
（1）認真貫徹落實教育部日前發出《關于進一步加強學校春游活動等安全工作的緊急通知》。提前做好計劃、安排，向家長發放書面通知及安全注意事項。
（2）必須提前向上級教育主管部門提出書面請示，做好安全預防工作，經教育主管部門批準后方能組織。
（3）注意交通安全，凡承載學生出游的車、船等交通工具，必須經過交通部門檢查、許可，嚴禁乘坐無證、無照人員駕駛的交通工具，嚴禁車輛超速超載行駛。
（4）必須有學校領導帶隊和足夠的教師負責管理。提前部署，責任到人。
（5）學校組織學生出游前，要集中對師生進行一次安全教育，重點加強對學生安全守紀和自我防護常識的教育，要教育學生遠離容易引發安全事故的`危險區，不得擅自參加探險類的活動、上下車及時站隊，不允許在馬路上互相追逐、嬉戲等。
（6）出發前將學生組成小組，任何人不可單獨活動。離隊需請假。隨時清點人數。
（7）建議學生外出期間注意飲食衛生，飲水飲食要衛生，隨身攜帶一些常用藥；活動時注意財物安全，嚴防小偷。
（8）提高學生文明素養，禮貌待人，文明游玩，同學間互幫互助。
對違反紀律者將視情節給予批評教育，嚴重者返回學校并給予紀律處分。
11. 活動管理制度 篇十一
一、活動定位
目前商丘車友會建議的活動形式包括：本地市內活動、周邊自駕游、地區性活動、長途自駕游。
本地市內活動：在本市范圍內，在一天時間即可完成的活動；
周邊自駕游：在本地周邊，用不超過三天時間即可完成的自駕活動；
地區性活動：由多個地方分會共同組織的活動，并且用不超過三天時間即可完成的自駕活動；
長途自駕游：五天以上；
二、活動組織者介紹
由于自駕游活動經常要面對突發的天氣變化、復雜的地形及其他事件，從安全保障的角度出發，活動組織者必須要有一定的自駕游活動經驗，對商丘車友會理念充分認同并秉承車友會風格。對于在車友會論壇發布活動計劃的活動組織者，要求提供詳細可信的自駕游報告，符合以下條件者才可以在商丘車友會論壇組織自駕游活動：
1、在斯柯達·明銳車友會網站注冊時間超過一個月，對車友會有較深的認識和融入；
2、參加過2次以上車友會活動，有良好表現和組織能力者；
3、新活動組織者在獨立帶隊前，須在以往活動組織者(或資深車友會會員)參與的情況下開始活動，以豐富的實際經驗(客觀評價)完成向資深活動組織者的過度。
三、活動計劃的最小配置要求
車友會鼓勵發布詳細周全的活動計劃，周全的計劃是安全的'保障，同時也體現了活動組織者的盡心盡力的態度。活動計劃中應該提供的信息包括：
1、標題：活動主題描述(示例："8月15-17日，上海-杭州-安吉三日自駕活動")
2、計劃書：活動概述、景點介紹、具體行程安排、集合時間、集合地點、詳細路書、所需裝備、活動強度、危險度說明、技術要求、注意事項、報名方式(列舉組織人及聯系方式，長途自駕的活動要求報名人員注明是否全程認路)、責任聲明等；
3、預算費用：活動組織者需要認真參考和核算出行費用，以減少活動中發生費用與預算的差額；由參與活動的人中選出本次活動財務負責人，預收所有活動費用，并負責對本次活動所有費用的管理；活動組織者及其家人、與活動組織者同一輛車的人，不可兼任財務負責人；
4、所有自駕活動組織者需要向車友強調(協調)辦理保險事宜；
6、所有活動應由活動組織者召集、出行，必須發布預計行程(或地圖)和備用下撤路線(地圖)。
12. 活動管理制度 篇十二
市幼兒園一日活動安全管理規范要求（試行）
為加強我區各幼兒園幼兒安全管理工作，杜絕安全責任事故的發生，現將幼兒在園一日活動各環節安全管理規范要求制定如下，希望各園認真學習，遵照執行。
一、來園活動
1、保安在規定時間內準時到崗執勤。要求：統一著裝并配備必要裝備，呈立正姿勢站立于幼兒園門口，注意觀察周圍情況，嚴格執行幼兒園接送卡接送幼兒制度，防止閑雜人員進園。入園時間結束后，按時鎖好幼兒園大門。校園護衛隊成員（佩戴醒目標志）在幼兒園大門內外及路口執勤，加強巡視及疏通家長車輛，確保幼兒園門口道路暢通。
2、保健教師在規定時間內準時到崗。嚴格按要求做好晨檢，及時發現和處理幼兒身體、情緒的異常情況，收放好幼兒攜帶的不安全物品。
3、行政值班領導在規定時間內準時到崗，指導家長在入園前檢查孩子著裝及口袋，不帶危險品來園。
4、早班教師在規定時間內準時到崗，嚴禁出現空崗、離崗現象，與家長做好交接工作，認真組織幼兒的晨間活動。清點幼兒出勤并做好記錄；及時與未到園幼兒家長取得聯系，了解原因并做好因病缺課幼兒跟蹤記錄。不得在幼兒面前吃早飯。
5、保潔員于幼兒入園之前，要認真檢查活動場地及體育設施設備安全，用配比好的消毒水擦拭室內玩具和戶外大型玩具。
二、生活活動
飲水
1、保溫桶每天清洗、消毒、上鎖，幼兒個人專用飲水杯每天清洗消毒。水溫視季節合理調整，夏季不得高于40度。
2、指導幼兒安全有序地接水并坐小椅子上喝水，不追逐打鬧。
3、保育員應及時將水杯沖洗干凈，倒凈水漬，放入消毒柜消毒，消毒完畢及時取出放入水杯架，以保證幼兒隨時飲水及飯后漱口。
盥洗入廁
1、每班必須保證至少有一名教師或保育員在盥洗室內組織指導幼兒盥洗，發現異常情況及時處理。
2、引導幼兒注意盥洗和入廁的安全，教育幼兒不推擠、不打鬧，有序等候。
3、保育員隨時將地面水跡拖干凈，防止幼兒因地滑摔倒。
4、指導幼兒用肥皂正確洗手，用自己的毛巾擦手、洗臉。
5、使用熱水盥洗時，調節好水溫，避免幼兒燙傷。
6、不限制幼兒入廁次數。觀察幼兒大小便情況，發現異常，及時與家長聯系并做好記錄。
餐點
1、做好餐前準備及餐前消毒工作。即消毒桌面，教師取拿飯菜前，要用流動水和肥皂洗凈雙手。
2、所有餐具應放在備餐桌上或飯架上，不要直接放在地上。送到班級的飯菜、點心必須加蓋，溫度不得高于60攝氏度，分餐點前注意檢查餐點外觀是否正常，有無不安全異物。送到班級的點心應先去除外包裝袋和防腐劑。
3、飯菜分開盛放；有刺、有骨頭的菜不與其他菜混放在一起，以免發生意外。
4、教育幼兒在座位上安靜進餐，細嚼慢咽；提醒幼兒盛飯時筷子、小勺放在餐盤里。
5、教師不催促、硬塞；哭鬧、咳嗽時不能強迫幼兒進食。不讓吃飯慢的幼兒最后站著吃或站在活動室外吃。
6、觀察幼兒進食量，掌握少盛多添隨分隨吃原則，培養幼兒良好的飲食習慣，不讓幼兒吃湯泡飯。
7、教師到幼兒座位上給幼兒盛湯，禁止湯桶在幼兒頭上穿過。
8、幼兒進餐期間教師不得離崗，更不允許教師和幼兒同時進餐。
睡眠
1、值班教師提前檢查并消除午睡室的.不安全因素，根據季節掌握通風及寢室氣溫，做到空氣清新、溫度適宜。
2、睡前檢查幼兒口中有無含留食物，檢查并收放好幼兒攜帶的不安全物品。提醒幼兒不帶玩具上床。幫助幼兒上、下床。
3、巡回觀察幼兒睡眠情況，糾正幼兒不良睡眠姿勢。注意對多尿幼兒、患病體弱幼兒、難以入睡等個別幼兒的關注、照料。
4、嚴格執行幼兒午睡教師巡查制度，要求值班教師每30分鐘巡查一次，值班領導對全園午睡情況要進行巡查，并做好記錄。發現異常，及時處理并上報保健醫和園長。
三、區域游戲
1、創設適宜的游戲區角，提供安全衛生的游戲材料；
2、活動前要和幼兒商討游戲的注意事項和規則，如需到專用活動室或其他場地，需要有相關教師帶領。
3、游戲中要注意培養幼兒良好的行為習慣，能遵守規則，與同伴合作、謙讓，分享，感受游戲的快樂。
4、提醒幼兒正確運用玩具，指導幼兒分類收拾玩具，整理場地，培養初步的秩序感和責任感。
四、教學活動
1、教師應認真制定詳細的教育教學活動方案，并做好充分準備。嚴禁因一些特殊原因，使個別幼兒離開教師的視線；嚴禁教師因拿取教具或其他原因出現空崗現象。
2、幼兒的操作材料必須是無毒和安全的。活動前，教師要結合幼兒的年齡特點和操作材料的特性，采取多種形式對幼兒進行安全教育，防止意外事故的發生。
3、集體教學活動中，如有個別幼兒有特殊需求或出現特殊狀況，帶班教師應請配班教師或保育員跟隨照看，協助處理。
4、組織幼兒到戶外活動時，必須兩位教師同時帶班，并對幼兒的服裝和鞋子進行檢查，確認安全后方可進行活動。
5、組織大型活動，要報請園領導或上級主管部門審批后方能組織進行。組織幼兒外出活動時，要選擇安全保障設施齊備的地方或場所，應先派相關人員進行實地考察，確認無安全隱患后，方可活動。
五、戶外活動
1、安全員在幼兒入園之前，要認真檢查活動場地及體育設施設備安全。
2、活動前，教師清點幼兒人數，檢查幼兒衣物、鞋子安全。根據活動安排表準備足夠數量的活動器材。教師和保育員要檢查活動設備及場地安全，排除各種安全隱患。
3、活動中，兩位教師合理分散站位，保證每一位幼兒都在成人的視線范圍內，以保證幼兒的安全。嚴禁聚集聊天，并密切觀察幼兒，適時幫助幼兒增減衣物，及時處理異常情況。
4、教師要融入到幼兒鍛煉活動中，及時對幼兒進行情緒與行為的引導，關注幼兒的運動量，并適時給予調整。建立良好的戶外活動常規，把握活動的相對穩定性與靈活性，保證游戲的豐富性和多樣性。
5、活動后，教師幫助幼兒整理衣物，整理場地、器械，幫助幼兒擦拭頭部、背部的汗，提醒幼兒喝水。
六、離園活動
1、保安和值班領導按時到達指定區域維護離園秩序，確保安全、有序。
2、教師嚴格確認接送卡和接幼兒的家長，決不讓陌生人接走孩子。
3、等待家長接幼兒期間要組織有序的活動（如唱歌、說兒歌或區域游戲），避免混亂場面走失幼兒。
13. 活動管理制度 篇十三
一、老干部活動中心是我校離退休職工進行學習,文體娛樂活動的場所,在職職工、家屬及外來人員謝絕入內,以保證活動的正常進行;
二、凡進入活動中心的離退休職工要自覺遵守各項規章制度,衣著整潔,服從管理,講文明、保持肅靜、禁止吸煙,勿隨地吐痰和亂扔雜物,保持衛生清潔,共同維護活動環境;
三、活動中心內的一切設施,不準隨意挪動;活動用品、報刊雜志等不外借,不準私自帶出活動室;凡損壞活動中心的`設施、物品、報刊雜志等,須按價賠償;
四、本活動中心嚴禁進行直銷、傳銷和宗教活動;嚴禁進行賭博等違法活動;個人組織的群體活動,必須經過離退休工作處領導批準同意后,方可進行;
五、凡來校參加活動人員,需根據自身健康情況,選擇參加適合的活動,不要過于激動、勞累,避免發生意外;否則,后果自負。
六、活動中心開放時間
上午8:00時--11:30時
下午13:30時--16:00時
雙休日及寒暑假期間上午開放,法定節假日全天休息。
七、活動中心由工作人員負責管理。
14. 活動管理制度 篇十四
所謂公司管理制度是公司為了規范自身建設，加強企業成本控制、維護工作秩序、提高工作效率、增加公司利潤、增強企業品牌影響力，通過一定的程序所制定出的管理公司的依據和準則。下面是qiquha小編整理的公司員工活動室管理制度和辦法，歡迎大家參考。
公司員工活動室管理制度和辦法
第一條 為加強考勤管理，規范員工上下班時間，現結合公司實際，制定本規定。
第二條 員工正常工作時間為每天上午8時至12時，下午2時至6時，每周6個工作日，根據員工工種和所擔負的任務，公司各部門視情安排、調整所屬員工輪休。
第三條 朝霞營業廳、百靈營業廳實行兩班工作制。早班自上午8時至下午5時;晚班自上午11時至晚上8時。
第四條 公司對員工的考勤，實行上、下班簽到制度。總經理辦公室負責組織實施。
第五條 朝霞營業廳，百靈營業廳，公司財務部，電腦、空調事業部所屬員工，統一到總經理辦公室簽到。辦公室員工每天上、下班簽到四次。營業廳早班員工每天上、下班簽到兩次;晚班員工上午11點簽到一次，下班考勤由各營業廳負責人監督執行。
第六條 員工上、下班簽到，不許弄虛作假，找人代簽到或替其他人簽到，一經發現，扣發代簽人半天工資，當事人按曠工半天處理。
第七條 員工于上班時間后1~10分鐘內簽到出勤者，視為遲到;10分鐘后簽到出勤者視為曠工半天;當月累計遲到三次者，視為曠工一天。員工于下班時間前，非為公司業務之需要，擅自下班者，視為早退;員工早退或下班時間不簽到者，按曠工半天處理。曠工一天，扣發兩天工資;連續曠工三天以上，作自動離職處理。
第八條 公司所有人員必須先到公司簽到后，方可外出辦理各項業務。特殊情況需經總經辦批準，否則按遲到或曠工處理。
第九條 員工因公外出辦理業務，需提前向本部門負責人申明外出原因及返回時間，否則按外出辦私事處理。上班時間外出辦私事者，一經發現，即按曠工處理。
第十條 員工休假(輪休)應提前申請，填寫申請單。由部門主管批準，交總經辦備案，作為考勤依據，否則，以未簽到作曠工處理。
第十一條 公司提倡在規定時間內完成本職工作，講究工作效率;確因公司需
要或任務緊迫，員工放棄休假，視為加班。加班應填寫《加班申請單》，由部門負責人簽字批準，送交考勤部門備案，作為考勤和計發工資的依據。加班薪酬的`計發。
第十二條 員工在下列國家規定的法定節假日出勤，以雙薪計發工資：
a、元旦(1月1日)一天
b、“五一”國際勞動節(5月1日、2日、3日)三天
c、國慶節(10月1日、2日、3日)三天
d、春節(農歷正月初一、初二、初三)三天。
第十三條 員工因病或因事請假，須提前一天向部門主管提出申請，經批準后方
可離崗休假;事假、病假期間不計發員工工資。
第十四條 總經理辦公室負責對公司各部門人員的出勤在位情況進行不定期的檢查或抽查。
第十五條 嘉祥、汶上三聯商場，嘉祥工業園，參照本規定制定相應的考勤管理和薪酬發放辦法。
第十六條 本規定自20xx年8月1日起執行，由總經理辦公室負責解釋。