飼料管理制度（通用6篇）
1. 飼料管理制度 篇一
1.飼料的采購
1.1外購飼料必須來自有合法生產、經營許可證的單位，具有產品批準文號，供應商有一定供貨能力、產品質量穩定。
1.2飼料原料和添加劑應符合NY5033《無公害食品生豬飼養管理準則》、NY5032《無公害食品畜禽飼料和飼料添加劑使用準則》的要求，藥物飼料添加劑的使用應符合《藥物飼料添加劑使用規范》。
1.3飼料原料感官要求：具有該飼料應有的色澤、嗅、味及組織形態特征，質地均，無發酵、霉變、結塊、異味、異臭，符合GB13078《飼料衛生標準》的規定。
1.4在進行飼料的采購時，必須查驗批準文號、生產日期、有效期、所含的成分及含量等，檢查標簽的完整性，嚴禁購入無標簽的飼料。
1.5嚴禁購入國家禁止使用的違禁飼料添加劑。
2.飼料的儲存
2.1飼料購入后，要核對數量及生產批號、有效期等，并詳細登記入庫。
2.2原料在庫房必須擺放整齊，排與排之間必須要留有8—10cm的距離，便于原料的通風及散熱，不同原料分開堆放，碼放整齊，標示明確。
2.3入庫原料按要求保管好，采用先進先出原則，嚴防霉變及蟲蛀。
2.4飼料庫房管理人員要定期檢查飼料的有效期、破損情況、發霉變質及返潮的`情況，發現問題應及時匯報并采取相應的措施。
3.飼料的加工
3.1選用優質的原料，原料和預混料要按飼料配方的比例添加，并保證攪拌均勻。
3.2飼料中的有害物質及微生物允許量應符合國家規定的相應標準，濃縮料以及預混料要按說明書的規定用量添加，折算成配合料中的含量應符合國家規定的相應標準。
3.3感官要求：色澤一致，無發霉變質、結塊和異味異臭現象。
3.4注意飼料的適口性，避免使用發霉、變質或有農藥殘留的飼料原料，選擇適宜的飼料原料，并力求多樣搭配，以提高飼糧的全價性和飼料的利用率。
4.飼料的使用
4.1飼料的使用要按要求的使用量給豬添加，杜絕浪費和不必要的使用。
4.2使用飼料時要以先加工的先用，后加工的后用，先到期的先用，后到期的后用為原則。
4.3飼料使用前必須認真檢查，嚴禁發霉變質等不合格飼料料投入使用。
5.飼料原料驗收標準
原料名稱：玉米
質量要求：水份≤16%、雜質≤1%、無霉變。
原料名稱：豆粕
質量要求：按國標、水份≤13%、粗蛋白≥42%、尿素酶活性適中。
原料名稱：棉粕
質量要求：按國標、水份≤13%、粗蛋白≥42%。
原料名稱：葵餅
質量要求：按國標，水份≤13%，無變質結塊。
原料名稱：夫皮
質量要求：按國標，水份≤13%，無變質結塊
2. 飼料管理制度 篇二
一、廠長工作責任
1、職位說明：廠長作為飼料廠內部最高執行領導，統帥飼料廠所屬人員，治理飼料廠所有經營管理及所屬事務，協調公司內外關系，是公司最高決策者。
2、擬定飼料廠總的工作計劃執行方案、方針、政策及目標。
3、擬定及修正飼料廠組織系統，決定人員及配置數量及任用資格。
4、制定、授權公司各部門權責及范圍。
5、決定與任命部門負責人以上的人員的任用。
6、決定飼料廠人才開發與業務開發計劃及考核、晉升、加薪等政策。
7、督導、指揮及支援各部門及其部屬完成工作計劃目標。
8、主持協調部門例會，調解及仲裁各部門間的沖突。
9、親臨現場處理飼料廠緊急事件。
10、評估各部門工作表現，檢查及修正各經理及其所屬任用的責任。
二、辦公室主任工作職責
1、負責廠長辦公室的全面工作。
2、負責公司計劃指標的下達，定期檢查綜合分析計劃完成情況。
三、行政人事部長的工作職責
1、負責本部門全面工作。
2、編報公司組織結構、人力配備、考核、任用方案。
3、負責對職工錄用、工作表現、任免、晉升、辭退、業績的考核，建立健全考核檔案。
4、審定臨時用工和工資標準。
5、審核人事、工資計劃、勞動保護用品購置計劃。
6、審定辦理辦公用品、備用品、食堂用具等購置計劃，負責后勤及職工福利。
7、負責公司各部門辦公用品、房屋維修、工資、用車的行政管理。
8、購置生產、生活用煤及其它非生產性物品。
9、負責公司的安全、衛生管理，處理公司突發事件。
10、評估本部門人員表現及思想、紀律、業務教育。
11、完成總經理交辦的其他工作。
四、財務部長工作職責
1、負責本部門全面工作。
2、檢查執行財務管理制度。
3、審定財務工作計劃，審制財務、會計資金籌措及資金運用計劃。
4、負責固定資產、低值易耗品，庫存物資等資產的盤點對帳，清產核資。
5、審核新建項目和技改項目的可行性分析、預算、決算。
6、考核企業經營績效，上報財務分析。
7、控制調整資金的運用，加速資金周轉，監督檢查資金的使用情況。
8、審核財務、會計各種報表。
9、考核公司各項費用定額的執行情況，協助總經理控制費用。
10、評估本部門人員的表現及思想、紀律、業務教育。
11、完成總經理交辦的其他工作。
五、銷售部長工作職責
1、負責本部門全面工作。
2、檢查執行銷售管理有關規定和規章制度。
3、組織編報公司長期（3~5年）和近期（年、月、周）的產品銷售計劃。
4、執行公司銷售計劃和策略，負責目標計劃的分解、檢討、考核。
5、檢查執行飼料銷
售計劃策略，負責目標計劃的落實。
6、組織調查目標市場競爭環境變化，提報應變方案。
7、把飼料銷售計劃分解到生產和銷售員，定期檢討、考核。
8、會同管理部門解決客戶抱怨問題。
9、檢查指導銷售部業務和服務態度、服務質量。
10、負責銷售隊伍的工作安排，檢查考核工作績效。
11、調查飼料、原料、畜禽市場、預測、分析，擬定銷售策略和促銷活動方案。
12、制定周生產計劃，調整生產安排。
13、分析銷售情況，上報銷售分析報告。
14、審定銷售合同。
15、抓好賒銷貨款清理，掌握賒銷情況，負責與有關人員溝通清理。
16、負責本部門人員的業務技術培訓工作。
17、完成總經理交辦的其他工作。
六、銷售人員工作職責
1、在銷售工作中、銷售員須遵守下列規定：
1）對公司及主管要忠誠，對客戶及同事要真誠。
2）嚴守公司經營政策、產品策略、促銷辦法等商業機密。
3）執行公務過程中，不得過量飲酒。
4）絕對不能誘勸客戶用不正當渠道支付貨款。
5）注意公司及自身形象，態度謙恭，以禮待人，熱情周到。
2、銷售員除全力完成銷售任務外，工作范圍還包括：
1）宣傳公司產品功效、使用辦法、注意事項等。
2）協助處理客戶對產品質量的抱怨。
3、合同經銷商收到下列信息，供決策參考：
1）客戶對產品質量的反應、銷售量及市場需求量。
2）對其他品牌的`反映及銷售量。
4、競爭者的銷售動態及信用。
5、畜牧、原料市場行情、新品種調查。
6、競爭者的價格變動，銷售策略等。
7、定期調查經銷商的庫存、貨款回收及經營情況。
8、督促客戶訂貨的發展。
9、提出改進質量、銷售方法和價格方面的建議。
10、整理客戶的銷售資料。
11、完成經理交辦的其它工作。
七、技術部長工作職責
1、負責品管、化驗室的組織領導與管理。
2、檢查落實品質管理方面的有關規定和規章制度。
3、檢驗指導化驗作業程序和作業質量，核對生產配方，監督配方保密和用后收回上繳。
4、檢查監督生產質量、原料質量，發現不執行規定的，可越級向總經理報告。
5、提報化驗藥品、器具購買計劃，組織選購進貨。
6、協調銷售部處理因品質問題發生的客戶抱怨。
7、配合原料保管檢查、普查庫存原料產品質量。
8、提報庫存原料、產品質量問題的處理意見。
9、監督檢查倉儲保管檢質、檢溫及存儲環境。
10、檢查指導原料入庫品質控制，檢查復檢入庫原料質量，杜絕不合格原料入庫。
11、審核報表，報告原料、產品質量分析。
12、負責產品樣品、化驗、質檢資料管理，健全管理檔案。
13、負責藥品、器具管理，落實保管責任。
14、負責有毒藥品、化驗設備、設施及化驗作業的安全管理，落實防護、保管措施。
15、傳授質檢、化驗業務技術，考核化驗員、質檢員業務技術水準。
16、檢查化驗記錄和交接班。
17、負責本科人員思想、紀律、業務技術教育。
18、完成總經理交辦的其它工作。
八、質檢部長工作職責
1、全面負責檢驗室工作，每月向品管部或主管廠長報告工作情況；
2、負責全室人員的工作安排，時刻檢查、督促檢驗工作；
3、及時收集新的檢驗標準方法,隨時解決檢驗過程中出現的技術問題;
4、負責檢測質量爭議的處理；
5、審核檢驗記錄,簽收檢驗報告單；
6、每月編寫原料、成品檢驗匯總表；
7、負責提出所需儀器設備、化學試劑的計劃。
九、化驗員工作職責
1、對自己所做的檢驗工作質量負責；
2、嚴格按標準或檢驗技術規范進行各項檢驗工作，確保數據準確、可靠、及時；
3、按照要求全面檢測原料和成品相應指標；
4、不合格原料、成品及時通知檢驗負責人；
5、對初檢不合格原料、成品及時復檢，保證檢測結果準確；
6、負責所用試劑及標準溶液的配制及標定，做好記錄；
3. 飼料管理制度 篇三
一、管理制度的編制原則
服從于組織結構和規模的原則、簡明化原則、系統化原則、鎖鏈化原則、一般和特殊相結合原則。
二、管理制度的編制要點
管理制度的編制以做事為主線，以各部門、科室、班組、員工為點，以崗位責任制（包含崗位工作指引）、標準作業書、操作規程、技術標準和管理辦法等為枝干構成一個平面，結合五大部門和總則構成立體化的篇章。要站在公司和部門的角度來看問題，注意把握以下幾點：
表:要弄清公司總經理和部門經理每天、每月、每年應看的表，例如銷量、產量、進貨量、質量、費用等；要弄清公司各崗位每天、每月、每年應填、應報的表；要弄清公司各控制點每天、每月、每年應填、應報的的表。
會:要弄清公司總經理和部門經理每天、每月、每年應開的會，例如公司月經營檢討會、公司（半）月采購委員會會議、（半）年公司員工大會、周產供銷協調會、月市場分析會等。
權:要設定人權、財權、物權、事權的.管理權限，編制核準權限表。
計劃和預算:公司的一切工作必須圍繞著公司的年度策略、計劃和預算來展開，制度的編制要為完成公司的年度策略、計劃和預算服務，要弄清公司各部門每天、每月、每年有哪些計劃，如何執行和追蹤。
三、管理制度的體系
以企業的總則和五大部門（產、銷、發、人、財）為篇章：
產指生產，包括采購、外協、儲運、技術、制程、設備、基建、安全環保、品控等環節。
銷指營銷，包括市場調查與研究、通路規劃與管理（B2C）、大客戶管理（B2B）、營銷控制、營業推廣與公關、售后服務、營銷人員管理與激勵等環節。
發指研究和發展，包括調研、項目立項、研究設計、項目管理、投資、企劃等環節。
人指人力資源管理，包括招聘、培訓、考核、升降、異動、薪酬、檔案、行政事務、保安等環節。
財指財務和會計，包括會計、財務、審計等環節。
同時將管理的四大功能（計劃、組織、領導、控制）貫穿其中，主要的計劃有公司的年度策略計劃，各部的年（月）工作計劃。其中最核心的是年（月）銷售計劃，以此為前提，技術部門做出設計和材料預算，采購部門做出采購計劃，財務部門做出資金計劃，生產部門做出生產計劃等。主要的控制手段有計劃控制和預算控制及定期的報告等。
4. 飼料管理制度 篇四
1.目的：統籌管理本公司管理有效運作所需文件，確保文件的有效性，并使公司各部門能合理地獲得并使用正確的文件。
2.范圍：本公司日常管理有效運作的流程、各類管理卡、規范、標準、方案、表格、管理制度以及外來文件或電子文件均屬之。(技術類文件由技術中心另行統籌管理)
3.定義：
3.1外來文件：本公司范圍之外的機構所提供的文件，如客戶資料、法律法規等。
4.工作內容：
4.1文件制作：
由各部門負責人按日常工作所需進行策劃，或由公司按發展所需進行確定所需制訂的文件主題，安排各部門對應工作負責人進行撰寫，文件格式由文管中心統一安排、確保文件清晰，易于識別。
4.2文件在正式發行前，需根據需要安排相關人員共同對文件內容進行研討，撰寫人再根據研討結果對文件進行調整，再交由各相關部門負責人進行會簽，最終交由總經理批準，會簽人員若有休假，則由上一級主管或職務代理人簽核。
4.3文件編號：目前公司實施的文件按如下規則進行編號：
4.3.1SF-JH-00SF：生發簡稱JH：部門之稽核中心簡稱00：流水號
4.3.2技術類文件由技術部門進行編號;外來文件不予編號，由文管中心采用登記表進行登記管理。
4.4文件版本管理：文件若有不合現狀需修改、增訂者，由提議部門填寫《文件制訂(修訂)申請單》，提出修訂原因，交原擬案部門研討修改，送上級主管批準，由文管中心進行修訂、更換，文件修改后，版本號上升一位流水號，當修訂次數超過9次時，則版本號字母更改為下一字母。為考慮節約成本，如修改內容較少時，文管中心根據實際情況可只對修改當頁進行更換或利用文件修改章進行明確標示，但需在封面修訂記錄欄上進行簡要記錄，修訂次數可無限制延伸，修訂日期為該次更換之日期。
4.5文件分發回收：
4.5.1經會簽發行之文件，由文管中心以《文件總覽表》列帳管理，并依所需分發的部門，影印相應分數，加蓋“受控文件”章后發行。
4.5.2文件修訂及廢止時，舊版失效之文件應于新版文件頒布發行時即刻回收。舊版之原案由文管中心加蓋“作廢暫留”章，并寫上日期，加以保存，需與有效之新文件分開。
4.5.3對外發行之文件，由適當之對外部門填寫《文件增(補)發申請單》，經制訂部門主管簽核，呈總經理人員核準后，方可由文管中心登記入冊、發行，失效文件不予回收。
4.5.4外來文件分發：各部門如收到外來文件，應交由文管中心統一處理，登記于《外來文件登記表》上，進行歸檔，如文件需分發至其它部門，由文管中心按實際需要，確定分發部門及份數，并做好簽收記錄，登記在《外來文件登記表》上，同時加蓋發行章進行控制。
4.5.5外來文件之更改：
4.5.5.1外來文件變更：
①外來標準發行新版本且為本公司采用時。
②客戶提供之規格、圖樣等變更時。
③技術參數發生更改時。
4.5.5.2外來文件若有更改通知，則由文管中心在《外來文件登記表》上找出簽收記錄，在備注欄內注明“更正”。如有分發，依原部門重新分發，舊版文件收回，銷毀或蓋作廢章處理。
4.5.5.3技術資料發生局部更改時，由發文部門通知各接收部門，可在原分發資料上進行修改，并在收發登記表上注明“更正”，將函文附于原件上。
4.6文件增補發作業：
4.6.1各部門如須增發文件，應填寫《文件增補發申請單》。提出申請，并經其主管審核，副總經理以上人員核準后，由文管中心發行。
4.6.2若文件遺失或破損時，須由責任部門填寫《文件增補發申請單》。提出補發申請，經審查、核準后，由文管中心發行。
4.7文件保存、銷毀作業：
4.7.1文件保存：
4.7.1.1經頒布發行之全部原稿文件，由文管中心以《文件總覽表》列賬管理。
4.7.1.2經發行之文件，現場使用的應分類置放于適當場所，非現場使用的由收件部門依文件類別集中保管。
4.7.1.3外來文件的保存：
①所有外來文件與資料都應妥善保存，避免受潮受損。
②特殊機密文件由對應部門主管保存。
③傳真類：各部門應在接收傳真資料時復印保存，以免傳真紙失效。
④計算機軟件檔案應備份保存。
⑤外來文件保存期限由部門主管依實際情況決定。
4.7.2文件銷毀：文件如需銷毀時，由文管中心負責收回并在正面加蓋作廢文件章。背面如可利用則進行利用，如不可利用則銷毀。文件原稿不進行銷毀，不可挪作他用，由文管中心加蓋“作廢暫留”章加以保存。其它文件由各部門視需要自行決定銷毀與否。如不進行銷毀時，應能夠清楚識別其狀態以免誤用。
4.8文件管理：
4.8.1文管中心：
4.8.1.1文管中心設專人管理，以確保文件之正確使用。
4.8.1.2經發行之文件的全部原稿由文管中心依文件類別在計算機中備份存盤。
4.8.2使用部門：
4.8.2.1分發至各部門的`正式文件，嚴禁影印及私自借予非相關人員或帶出廠外。
4.8.2.2現場部門使用的文件必須置于作業場所適當位置。
4.8.2.3非現場部門使用之文件必須由部門派專人集中保管，但應便于取閱。
4.8.2.4使用者不得在正式文件上標注文字、符號，不得隨意修改文件內容。
4.9文件借閱：當各部門有需要向文管中心借閱文件時，借閱者須經部門主管核準后，再由文管中心備案，方可借閱文件。如向其它部門借閱相關文件時，應取得該部門主管的許可。
4.10文件評審：
4.10.1文件制訂初期，文件制訂部門應召集與該文件內容相關的部門人員，對新訂文件內容進行統一研討，待取得一致后該文件方可生效。制訂部門也可根據實際情況以《文件傳閱單》的形式由相關的人員對文件內容進行評審，待取得統一意見后該文件方可生效。
4.10.2文件修訂時，修訂部門亦可根據需要召集相關作業部門人員對新訂文件內容進行評審，待取得一致后該修訂內容方可生效。
4.11電子資料管理：由資訊管理人員根據公司實際編制相關管理辦法進行有效管理。
4.12表格、記錄管理：
4.12.1空白記錄表格的編制、審批由主要使用部門組織編制，其部門負責人負責審批。為利于統一管理，所有空白表格均須進行編號，編號原則如下：
例：RS-001/A。
RS代表人事，001代表流水號，A代表表格修訂次數。
各部門取部門前兩個中文字的拼音第一個字母作為部門代碼，將部門編制的表格統一進行編號，制作所有使用表格的清單，連同編號、空白表格樣版一并送交文管中心。
4.12.2標識、歸口、編目、保存期限：
1)空白記錄表格由主要使用部門管制，將原版格式交由文管中心文件管理員統一歸口管理。文管中心文件管理員編制《記錄總覽表》，其中應根據產品的保質期、保修期、壽命期、法律法規要求的保存期及合同的有效期等規定出記錄的保存期限(保存期限由該記錄的形成部門進行規定)。
2)已填寫的記錄由規定的保存(發出與送達)部門按易于識別、查閱和檢索的原則進行歸口管理。在歸檔時進行按類別編目和標記，以方便檢索。
3)各部門人員在接收記錄時，應檢查記錄項目填寫是否齊全，確保所收集的記錄有效。
4.12.3記錄空白表格的使用和填寫規定
4.12.3.1文管中心文件管理員根據《記錄總覽表》，將最新版本的空白表格復制或印刷后發放給使用部門。
4.12.3.2記錄人員應清楚地填寫記錄的每項內容，確保記錄完整、準確、清晰，反映實際情況。
4.12.4管理、保護和過期處置
4.12.4.1各部門應確保記錄的貯存地點、貯存方式、貯存環境適宜，同時注意防潮、防蛀、防止丟失、防止混亂，使記錄在保存期內不會丟失、損壞或變質。
4.12.4.2必要時，文管中心可檢查各部門對記錄的管理和保存情況，查看是否符合規定的要求，確保記錄方便存取、檢索，在保存期內不會丟失、損壞或變質。
4.12.4.3對于超過保存期限的記錄，由各部門整理后，報部門負責人審批后，統一銷毀。
4.12.5空白記錄表格的增減、更改：
1)記錄表格類別的增減通過修改相應程序文件的方式進行。
2)同一類別記錄表格的增減，根據各項工作任務的策劃結果直接確定。
3)修改：提出部門填寫《文件制訂〈修訂〉申請單》，部門負責人確認后，由引用該記錄的文件審批崗位審批。
4)更改申請獲得批準后，由文件管理員按要求對記錄進行修改，并進行記錄。
5)文管中心文件管理員按《記錄總覽表》的規定將最新的版本的空白表格復制并發放給使用部門，收回舊版的空白表格并對其使用加以限制。
5.管理約定：
5.1未按本文件規定要求使用統一格式編寫文件或未按程序進行會簽者，罰款5元/次;
5.2未經許可私自影印文件者，每次對責任人罰款20元;
5.3未經許可私自對文件內容進行修改者，每次對責任人罰款10元;
5.4文件因管理不善導致有亂涂亂畫或損壞者對其部門負責人罰款10元/份，導致文件丟失者罰款20元/份;
5.5將有效文件私自挪作他用者，每次對責任人罰款20元;
5.6私自將公司文件或電子檔案傳遞給外部人員或機構者處罰50元/份(正常業務往來除外)，造成公司機密外泄者按公司相關規定進行處理。
6.記錄表格：
6.1《文件制訂〈修訂〉申請單》
6.2《文件收發登記表》
6.3《外來文件登記表》
6.4《文件總覽表》
6.5《記錄總覽表》
5. 飼料管理制度 篇五
生產工藝流程
小料添加 ↓
原料接收→初清→除塵→粉碎→配料倉→計量配料→混合→粉料倉→計量料罐車
↓ 計量打包
（一）、原料接收
1、原料的接收由品管部門負責。
2、原料到廠后，先由品管員進行感官抽查，并檢查車輛衛生狀況：感官抽查合格、車輛衛生狀況符合要求的準許卸車，感官抽查不合格的直接退貨出廠。
3、感官檢查后，品管員負責取樣送化驗室進行化驗：經化驗后，合格原料準許卸貨入庫（或玉米立筒倉）；不合格的原料直接退貨出廠。
4、卸車過程中，裝卸人員應負責監視原料質量。發現受污染原料和外觀不合格原料立即剔出，并報告品管人員。
5、各類原料應分區域存放，不同性質的原料垛位之間應保持10cm以上的間隔，各垛位分別掛卡標識：原料名稱、規格、生產日期、到貨日期、生產廠家、到貨數量、領用時間、領用人、庫存數量。
6、接中控工指令后，在投料工與叉車工的配合下將原料運送至粒料投料口（TL01）、粉料投料口（TL02）進行投料，并做好投料記錄：投料的品種、投料時間、投料噸數、生產班次。
（二）、原料初清
1、原料在輸送機和提升機的輸送下到達旋轉圓筒初清篩進行篩選：清理出原料中的雜質如：線、繩、石塊等。
2、經過旋轉圓筒初清篩進行初次篩選后的原料，直接通過永磁筒除去磁性雜質：鐵屑、廢舊鐵絲、鐵釘等。
3、看倉工對清理出的雜質如：線、繩、石塊、鐵質等按規定存放并集中銷毀。
4、原料初清完畢，看倉工對旋轉圓筒初清篩、永磁筒必須定時清理，保證初清篩、永磁筒正常運轉。
5、看倉工認真填寫初清設備檢查記錄表格：注明清理時間、清理人、設備狀況，達到可追溯。
（三）、除塵工段
除塵器安裝在大料投料口、小料投料口、玉米卸料口、粉碎機處，除塵器和主要設備是聯鎖控制，主設備啟動，脈沖出塵系統即啟動。本系統的運行過程是在高壓風機產生的負壓環境下工作的：在大料投料口、小料投料口、玉米卸料口、粉碎機處，采用單機吸風除塵，其它部位配有吸塵風網，含塵空氣在排放前都經過脈沖布袋除塵器的過濾，以保證室內粉塵濃度低于10mg/m3,室外粉塵濃度低于150mg/m3，防止粉塵爆炸的發生和職業病的發生，確保人身安全及設備正常運行。
（四）、粉碎工段
1、通過初清篩初清后的原料通過分配器分配至待粉碎倉。
2、進入待粉碎倉的原料進入緩沖倉進行緩沖處理，緩沖后的原料由磁選喂料器
飼料廠管理規范參考。是我廠落實的制度。
喂料進入錘片式粉碎機。
3、進入錘片式粉碎機的原料，根據配方要求采用∮2.0--∮8.0篩片進行粉碎。
4、粉碎后的原料進入沉降室由絞龍喂入提升機，經提升機提升的粉碎后原料由分配器分配至各配料倉。
（五）、配料工段
1、原料進入配料倉后，中控工根據配方中的各種原料配比，輸入微機中，經核對正確后，開始配料：由變頻器根據微機指令，經絞龍依次將原料喂入配料秤中進行稱量。
2、本批次配料完成后由自動控制系統傳輸指令，配料秤的秤門打開，原料經過溜管進入混合機中。
（六）、混合工段
1、中控工根據雙軸漿葉式高效混合機和配方要求將混合機混合時間調至最佳狀態：一般全價配合飼料混合時間調至150秒，濃縮料混合時間調至240秒。
2、配料秤放料完成關閉秤門后，中控系統提示添加預混料，投料工經由預混料投料口添加預混料，預混料經過溜管至混合機內。
3、預混料添加完畢，指令反饋至中控室配料系統，開始混合計時，干混5秒后，配料中控系統自動添加油脂，進入濕混合階段。
4、混合完成后，混合機放料門自動打開，將混合好的物料放至地下室的緩沖倉內，經刮板運輸提升機提升，由中控工操作分配器，將物料放入指定的成品倉內，等待打包袋裝，或將物料放入6個散裝料倉內（車間外）。
（七）、計量打包工段
1、成品進入成品倉后由倉門控制，中控工打開倉門，成品經溜管進入緩沖倉，緩沖后的成品進入喂料器,由喂料器喂入定量包裝秤進行稱量。
2、打包工進行查看顏色、均勻度、粉碎粒度等感官指標是否達到要求，若達到要求，則進行標包、校對、定量包裝秤是否稱量準確，若不準，則進行調整包裝秤，調整合格后，打包工查看標簽是否正確，然后計量，經縫包機進行封包處理。
3、封包處理好的成品由保管進行入庫，等待品管抽樣檢測，檢測合格后，由品管部下達通知本批次產品合格，由保管加蓋產品合格專用章后，成品可出庫或出倉發貨。
（八）、散裝料倉儲工段
1、散裝料由品管員抽樣檢測，檢測合格后，由品管部下達通知本批次產品合格。
中控工打開倉門，成品經清理篩由溜管進入散裝料倉暫存，此過程，由成品保管監控入庫。
2、不同品種成品進入cPGc01—06號散裝料倉，暫時儲存在這6個倉內，罐裝料車由此罐裝。
3、料罐車裝車過程中，由成品保管查看顏色、均勻度、粉碎粒度等是否正常。發現異常，立即停止罐裝，并報告品管主管處理。
4、成品料入罐車后，經計量，貼好封條，隨車攜帶由品管員簽發的標簽、使用說明書等，即可出廠。
生產安全措施
1. 玉米接收系統安全規程
飼料廠管理規范參考。是我廠落實的制度。
（1）維修人員和操作人員必須經過專門培訓并持有相應證書。
（2）維修和操作人員在工作時應穿工作服，頭戴工作帽。
（3）對系統設備進行維修、檢查時，必須切斷系統總電源，并掛有警示牌。
（4）待機器完全停機后方可打開操作門。
（5）在生產過程中，不得隨意打開聯軸器或帶輪的防護罩，以防止意外事故發生。
（6）地下室內應采用防塵照明，開關應裝在室外。
（7）嚴禁用手或其他工具在運轉的設備中取樣；如系統某一設備發生堵塞、卡碰等現象，應先停機，再排料，最后排除故障。嚴禁在運轉中帶電修理或排除故障。
（8）要保證機器上所有防護罩完好無損。
（9）室外設備應作好防雨除銹工作。
（10）筒倉頂需配置安全鐵柵和密封蓋板。若需下倉作業，本倉應停止進料，并且有多人在場，以保證安全。
2. 副料接收安全規程
（1）維修人員和操作人員必須經過專門培訓并持有相應證書。
（2）維修和操作人員在工作時應穿工作服，頭戴工作帽。
（3）對系統設備進行維修、檢查時，必須切斷系統總電源，并掛有警示牌。
（4）待機器完全停機后方可打開操作門或蓋板。
（5）在生產過程中，不得隨意打開鏈輪的防護罩，以防止意外事故發生。
（6）嚴禁用手或其它工具在運轉的設備中取樣。尤其是提升機、刮板輸送機。
（7）如系統某一設備發生堵塞、卡碰等現象，應先停機，再排料，最后排除故障。嚴禁在運轉中帶電修理或排除故障。
（8）要保證機器上所有防護罩完好無損。
3. 粉碎系統安全規程
（1）粉碎系統操作人員必須是經專門培訓合格者。
（2）只有在粉碎機完全停機后，才能打開粉碎操作門。
（3）只有在粉碎機完全停機后，才能清理喂料器的磁選器。
（4）粉碎室及其地下室內應采用防塵照明，其開關應在室外。
（5）粉碎機上所攜帶的防護裝置如行程開關、安全銷、氣缸等不得拆除或換成其它代用品。
防護裝置如果出現故障或損壞，應迅速修復或更換新的。
（6）粉碎機運行時聯軸器上必須有防護罩。
（7）粉碎系統各設備應有良好的接地裝置。
（8）所有電纜、電線均要通過保護套管。
4. 中控系統安全規程
（1）開機前與各崗位聯系，檢查是否做好開機準備，特別注意檢修的設備是否準備就緒。
（2）生產過程中，非電工不得打開控制柜門。
（3）除中控工、帶班長、維修中控室內設備的維修工和電工外，其他人員進入微機室須經帶班長批準；帶班長不得批準無關人員進入中控室。
（4）對正在維修的設備，應在其啟動按鈕上懸掛“嚴禁合閘”的警示牌，直到收到維修完成的報告。
（5）處理各崗位報告的情況應迅速、果斷。
5. 油脂添加系統安全規程
（1）維修和操作人員必須經過專門培訓且培訓合格者方能從事該系統的維修與操作。
（2）對機器和電氣進行檢查、維修、保養時，必須切斷電源。
（3）工作時，由于罐體呈高溫，身體不得接觸，以免燙傷。飼料廠管理規范參考。是我廠落實的制度。
（4）在系統啟動前，應檢查系統是否泄露、流量信號和放料信號是否正確、添加量控制是否準確。
（5）所有電纜、電線均要通過保護管。
6. 維修安全規程
（1）維修工種之電、氣焊工必須持證上崗。
（2）氧氣瓶、乙炔瓶工作時必須相距5米以上，與維修點相距必須10米以上。
（3）登高維修必須系好安全帶，并有監護人在場方可操作。
（4）車間生產時嚴禁在車間內動火維修。
（5）停產期間車間內動火實行“動火證”制度，經主管批準后方可動火。
（6）維修現場必須事先清理干凈，做好通風、消防等措施，并有監督人在場，方可作業，作業完畢檢查工具是否齊全，現場是否留有未冷卻焊渣等，清理完畢才可離開現場。
（7）對設備進行維修、檢查時，必須切斷電源，并掛有警示牌。做到“誰掛牌，誰取牌”，其他任何人不許動牌，更無權取牌。
車間安全生產及衛生管理規定
為防范和解決有毒有害物質對職工身體健康的威脅以及職業病的發生，同時保障飼料產品的衛生質量要求，規定如下：
1.員工在生產工作場所作業，必須按規定穿戴工作裝和勞動保護用品。
2.廠房以外衛生每天定期清掃一次，合作社飼料配送中心員工發現廠區玉米粒及其它谷物顆粒要及時回收，時刻注意維護和保養廠區的清潔。
3.下班前車間地面要及時清掃，車間各個崗位散落廢料及粉塵要及時回收，存放于指定區域。
4.車間地坑每天定期清掃一次。
5.打包稱、粉碎機等設備的周圍灰塵每天下班前清掃一次。
6.清理篩大雜每天定時回收處理。
7.待用成品袋、小料按標定地點規范放置，生產完后把剩余的成品袋和小料及時入庫。
8.回空原料袋按類別、等級打捆存放，等生產完后要及時入庫。
9.原料出、入庫出現的原料散落及時回收，要盡可能避免不同種原料之間發生交叉污染。
10.微機室地面、設備、玻璃隨時清掃，保持清潔；任何非工作人員不得隨意出入微機室。
11.嚴格按操作規程操作，防止意外發生。
生產過程程序控制
1.投料工序管理
（1）品管員（品質保證員）于投料前向投料工下達《原料使用通知單》，投料工按品管員（品質保證員）指定倉位投料。
（2）投料工投料過程中隨時觀察原料質量情況，發現異常即停止使用，報告生產帶班長、品管員（品質保證員）處理。
（3）投料過程中隨時清除原料中鐵、土、石、塑料等雜質。
（4）投料工應按要求及時更換投料的品種。
2.清理工序管理
（1）原料除雜，每周檢查二次，確保設備正常工作。
（2）除鐵永磁筒每天檢查二次，認真清掃，不留雜質，確保其正常工作。
3.粉碎工序管理
（1）粉碎開機前檢查粉碎和輸送設備，有無其他品種殘留，如有則及時清理。飼料廠管理規范參考。是我廠落實的制度。
（2）每粉碎一種原料應根據工藝要求更換篩片，并認真檢查篩處理否缺損。
（3）每粉碎一批原料，粉碎工應該每15分鐘檢查一次粒度。
4.配料過程
（1）自動配料
①中控工(電腦操作員）要認真核對，嚴格執行配方，配方應分類編號按順序存放。
② 換品種后生產的第一批料，中控工與包裝工聯系核對料號、編織袋是否正確。
③ 產前和上料前，中控工應和小料添加人員核對料號。
④ 開動微機配料前，中控工應再次和小料添加人員核對料號。
⑤中控工嚴格按照工藝設定混合時間。
⑥ 記好有關控制記錄。
（2）小料添加過程
① 與小料配制人員交接清楚，避免小料錯加。
② 添加過程中，要做到動作規范，杜絕小料撒地。
③ 要保證加料時準確，杜絕錯加、漏加、多加，杜絕加料超前、滯后，且做好每批的添加記錄。
④ 對包裝物做到定點放置，回收及時。
⑤ 現場衛生清理及時，衛生工具放置規范。
⑥ 嚴格執行交接班制度，做好交接記錄，交接雙方簽字，接受監督。
5.混合工序管理
（1）中控工（電腦操作工）嚴格執行配料混合時間，不得隨意縮短或延長。
（2）生產負責人每周檢查一次分配器對位是否準確，每周檢查一次輸送設備內部積料情況。
（3）生產負責人負責每月檢查一次料倉、混合機，保證其內壁清潔、無積料。
（4）生產負責人每月檢查一次液體原料輸送管路，并認真清理。
（5）生產部每半年組織一次混合均勻的測定、檢查，確保符合要求。
（6）上述檢查要作記錄，品管員（品質保證員）負責監督。
6.液體（油脂）添加工序管理
（1）液體添加實行單獨管道輸送。
（2）油脂添加人員只能使用經品管員（品質保證員）認證合格的油脂。
（3）油脂需要加熱時，控制好加熱時間和蒸氣大小。
（4）每兩天清理一次過濾網。
（5）監控油脂添加工作情況，發生異常及時報告中控工。油脂添加人員每班協助生產負責人標定油量的精確度。
7.成品包裝過程的質量控制
（1）檢查包裝袋、標簽與料號是否相符，生產結束后將剩余編織袋交回倉庫。
（2）包裝工要不斷目測成品料的粒度、均勻度，發現異常，不得打包。
（3）按要求在標簽上蓋章。
（4）打包工、倒運工檢查成品的外觀質量，有異常時報告帶班長。
（5）核對電子磅或地磅稱的精確度。
（6）品管員（品質保證員）監控該工序的工作質量。
（7）做好工作記錄。
消防措施
1.本合作社飼料配送中心為無煙廠區，嚴禁吸煙，進中心車輛應在指定區域內停車，不得隨意亂停，不服從管理者當場處罰。
飼料廠管理規范參考。是我廠落實的制度。
2.合作社飼料配送中心已配備所有的消防設施，責任部門及責任人應妥善保管，非火災情況下，嚴禁亂用或人為損壞，已損壞或報廢的消防器材要報告生產主管，并及時補充。
3.消防知識由生產主管邀請相關部門負責培訓、傳授。
4.消防器材由保衛人員負責保護、檢查、監督，責任到人。
5.合作社飼料配送中心內消防器材按照消防規定，嚴禁挪作它用，不得在消防箱內存放異物。
6.所有消防器材均已貼標簽，記錄使用年限及保質期，嚴禁隨意撕毀，違者罰款。
7.消防器材設施及通道嚴禁堵塞，嚴禁亂動火，日常要將消防器材裸露顯眼處。
8.合作社飼料配送中心的消防工作是以防為主、以消為輔、消防結合，群防群治，各部門應強化對安全保衛工作的重視，各部門協同配合共同做好安全防范工作。
9.每班下班前，車間內必須一閘斷電。
10.由保衛、生產、品管等部門人員為主，成立消防領導小組。落實消防措施。
原料接收
1、原料的接收和檢驗由品管部負責。
2、原料到廠后，先由品管部進行感官抽查，并檢查車輛衛生狀況。
3、感官抽查合格、車輛衛生狀況符合要求的準許卸車，感官抽查不合格的直接退貨出廠。
4、感官檢查后，由品管員負責取樣送化驗室進行化驗。
5、經化驗后，合格原料準許卸貨入庫；不合格的原料直接退貨出廠。
6、卸車過程中，裝卸人員應負責監視原料質量。發現受污染原料和外觀不合格原料立即剔出，并報品管人員。
7、原料各項檢驗完畢后，由品管員（檢驗員）作出明確的質量判定，出具《原料化驗單》。
8、原料質量合格，在《原料化驗單》上填寫“合格接收”；質量不合格，在《原料化驗單》上填寫“不合格，退貨”。
9、對于水份、雜質等不合格，但可以降價接收的原料，在《原料化驗單》上填寫“不合格，扣重×%后接收”。
入庫原料的標識
1、合格原料接收后，由原料保管員指揮車輛卸貨。
2、各類原料應分區域存放，不同性質的原料垛位之間應保持10cm以上的間隔，各垛位分別掛卡標識，包括：原料名稱、數量、包裝方式、批號、入庫時間、抽檢結果、供應商等。
不合格原料的處理
1、原料質量評價分為感觀判定和化驗理化指標判定,對于感觀判定不合格的不進入化驗理化指標判定流程。
2、不合格原料的處理分一下等級:降級使用,提前使用,搭配使用,退貨等四個等級。
3、對原料發霉或者受到污染的,從而影響產品質量的要堅決予以退貨；對不需要退貨的由品管員根據當時原料的實際質量情況及時拿出解決方案,報品管主管審核，確保安全使用。
4、對庫存過程中發霉原料要及時調出,并在品管部門的監督下銷毀,不得隨意丟棄。
產品留樣觀察制度
飼料廠管理規范參考。是我廠落實的制度。
為了提高產品質量，使產品的質量具有可追溯性，以便發現問題能及時核查，制定對成品、原輔料等產品的留樣觀察制度。
一、留樣及數量
1.送至化驗室的樣品，要檢查樣品外觀、數量，屬原料樣品將樣品分成二份，注明品種、數量、日期，一份留存備查，一份按規定粉碎、制備、化驗。屬原料樣品及送檢樣品，按規定粉碎、化驗、制備，同時填寫《樣品登記表》，化驗結束后及時將樣品包裝、標注、留存。
2.原料、成品根據其數量留樣：10噸以下留2個樣品，每個樣品留取200克以上；10-20噸留5個樣品，每個樣品留取200克以上；20-50噸，留10個樣品，每個樣品留取200克以上；50-100噸，留10個樣品，且每增加10噸，多留1各樣品，每個樣品留取200克以上用封口袋封好。編織袋每個品種留存兩條，標簽每個品種留存兩張。
二、觀察頻率與時間
1.根據原料、成品的保存期限的長短每5-10天觀察一次。
2.每天上班的開始對已到觀察時間的樣品進行觀察。
三、樣品的.保存條件
1.樣品由專人負責管理。每日下班前，將當日樣品送樣品柜，設立標識，按日期分類存放。
2.樣品排列整齊，無混雜。
3.樣品應放在通風、陰涼、干燥處。
四、樣品的保留時間和處理
1. 樣品至少要保留至該產品保質期后兩個月。
2. 樣品超出留樣觀察規定的時間后，按照合作社飼料配送中心的規定程序進行報廢處理。
小料的配制規范
1.核實配方
品管員領取配方后與中控核對配方，核對內容包括日期、品種、數量、是否添加含藥物添加劑的預混料等，確保配方無誤。
2.計算用量
選擇每一個產品所需小料的品種，根據配方的使用比例，計算該品種的批添加量，并根據生產計劃數量計算該產品每一種小料的總添加量。與生產計劃上所給出的使用量進行比較，如果相一致，按正確數量領料，如果不一致，與中控員一起找品管進行核實。
3.領料
小料投料人員與保管人員共同到小料室領料，并做好領料記錄。
4.確保小料質量
查看小料的包裝、標簽上的名稱、含量、廠家無誤，查看小料的生產日期和保存狀況，確保沒有過期、變質，篩分有結塊的小料（食鹽、小蘇打、硫酸鈉等）。
5.配制
配制某一產品時，先將該產品所用小料的品種、數量選出稱好總數，批次配制（小料選擇準確、稱量準確）。
品管員監控指導小料的整個配制過程。
6.核對
根據該產品所用小料的總數核對配制完該品種所用小料的總數是否一致及所配的批次是否正確、校驗每批的重量是否準確，杜絕少加、多加、漏加的現象。
7.交接
飼料廠管理規范參考。是我廠落實的制度。
與小料配制人員交接小料的品種、每批的重量和批次。
8.標識清楚
掛好小料標識牌，碼放整齊。如果是加入了含藥物添加劑預混料，要在標識牌上注明“藥”。
9.與中控溝通，確定該班次將要生產的品種和數量。
10.查看生產有無回機料、待處理頭尾包。
11.當出現錯配時立即通知相關技術部門，經技術部門評審后可對錯配的小料改做他用或作報廢處理。
12.小料配制完畢后如實準確填寫小料配制記錄。
小料投放規定
1.小料的核實
投料前與中控核實所要投放的小料品種和批次，并將其記在小黑板上。
2.投放數量
按照所產批次計算所需小料數量，再次稱量、確認。
3.投放
等待中控給予信號，等到信號后準時、按量準確投料。投放過程中要做到：及時 、準確，無撒料、漏料及投錯料現象。
3.誤投或錯投的處置
出現誤投或錯投時立即通知中控，以便及時打開小料旁通道放出錯投的小料。中控停止配料，立即通知品管部，與品管部門一起對錯投小料的數量及影響進行計算和評估，等待品管部做出報廢或其他處理措施。
4.投料記錄
每次投料完畢后準確填寫投料記錄，記錄應包括以下內容：小料名稱、產品類別、生產批次、標識是否清楚、理論投料重量、實際投料重量，計劃批次、實投批次和剩余批次等。
5.現場衛生
每次投完小料，現場衛生要及時清理，避免交叉污染，衛生工具放置規范。包裝物做到定點放置，回收及時。
檢驗化驗制度
一、 抽樣
1、目的是規范取樣工作，主要適應于對原料、輔料、半成品、成品檢驗的取樣工作，責任者為品管（質檢）人員。
2、取樣原則：要保證所取樣品有代表性、隨機性、一致性、真實性。
3、取樣方法：固體原料、輔料用取樣器，取出量至少為所需樣品量的四倍，按四分法分樣。
4、取樣數量：取樣數量決定于被抽物料的總件數，每批產品總件數≤10時，每件都要取樣，總件數為10-100件時，取樣量為10；總件數為100件以上時，取樣量在10的基礎上每增加100件多取3件。
5、取樣后應及時將樣品裝入瓶或袋中，密封，并貼上標簽，注明品名、批號等信息。
6、采樣后應及時填寫采樣記錄，如：品名、生產日期、數量、規格、采樣日期、采樣人、備注等。
二、檢驗
化驗員在接收樣品時，檢查樣品的外觀性狀，并核對樣品編號和化驗項目是否與《原料驗收抽樣情況原始記錄》或《成品驗收抽樣情況原始記錄》上的內容一致，若不一致，請送樣品管人員核對；若一致，簽字后交給品管員。
飼料廠管理規范參考。是我廠落實的制度。
化驗員在《原料檢測原始記錄》或《成品檢測原始記錄》上做好收樣登記。如填好樣品編號、品名、收樣日期、需檢項目等。
化驗員收樣后，應及時進行制樣和樣品分析。
三、合格判定
1、以備案的企業產品標準為合格判定的標準，確保檢驗的結果準確性，適用于原料、輔料、包裝材料、半成品、成品等的檢驗。責任人為品管員（質檢員）、復核人、品管檢驗負責人。
2、樣品經檢驗不合格，或者檢測結果不平行、須復檢或重做。
3、復檢前首先核對試劑、試液是否有異常，是否在規定的有效期內，是否在鑒定有效期內，人員操作是否正確等。
4、復檢合格并找出原因，可判定合格；若未找出原因，應安排另一位檢驗員（化驗員）檢驗，如果合格，才可判定合格。
5、若出現不合格，應報告品管（質檢）負責人，指定第二人復檢，如復檢結果與第一次一致，則報不合格；若第二人復檢合格，且找到第一次不合格原因，可判定合格，若未找出二人差距原因，須報告品管（質檢）負責人，重新取樣復測，檢驗員與復檢員一起復檢，若合格，判定為合格，不合格，則判定不合格。
四、合格證的簽發
1、原料按驗收標準檢測,首檢合格和復檢合格的,品管開卸貨通知單給原料保管;復檢不合格的,品管部開不合格檢驗單給原料部,進入退貨處理流程。
2、成品按企標要求檢測, 首檢合格和復檢合格的,品管員開具合格通知單，并經由品管部主管簽字，交給成品保管，允許其在飼料標簽上加蓋“檢驗合格章”及發貨;復檢不合格的，品管部開不合格檢驗單給生產部，檢查不合格原因,進入不合格品處理程序。
1.帶班長崗位職責標準
（1）根據下達計劃，以保證質量，提高生產效率為原則，合理調整生產順序，組織安排生產。
（2）按照HAccP體系指導思想，按6s標準落實現場管理，監督生產全過程的質量控制和衛生控制工作。
（3）負責處理本班日常事務，做好本班人員的考核及設備運行記錄工作。
（4）做好本班人員的安全思想教育。強化安全意識，做好轉述落實工作。
（5）組織本班人員，嚴格按各崗位流程規范做事。使生產工作規范化，標準化。
（6）按規定作好交接記錄，認真做好交接班工作。
（7）嚴格遵照生產部管理規定，在職工中起到模范帶頭作用。
（8）按程序做好請示匯報工作。
（9）每班生產負責對關鍵控制點實施情況的監控，和本班員工記錄檢查。
（10）負責檢查本班生產現場衛生的落實情況。
2.品管員崗位職責 60*90
（1）原料進入配送中心后，及時取樣化驗，并準確填寫原料驗收單。
（2）對感官不合格或化驗不合格，但仍有使用價值的原料，及時匯報主管做妥善處理。
（3）對原料質量存在爭議時，匯報主管協商處理。
（4）對退貨原料，耐心給客戶解釋退貨原因，確保原料入庫質量，同時要維護中心形象。
（5）確保原料倉儲安全，簡倉玉米天好時每天安排通風，對倉儲原料經常進行溫度測定，感官檢查，必要時安排翻垛。
（6）生產過程進行監控，與各崗位員工進行有效溝通。
（7）協助主管做好化驗室管理工作。飼料廠管理規范參考。是我廠落實的制度。
（8）協助主管做好配方管理，原料訂貨及品管部其他日常工作。
3.化驗員崗位職責 60*90
（1）對進廠原料和成品取樣后及時進行感官和理化指標檢測，感觀異常及時通知主管。
（2）操作過程中對重要環節如：分樣、混樣、稱樣、滴定等環節應細心，減少錯誤的發生，避免重復操作。
（3）所做結果應準確、真實、及時，對品管與客戶負責。
（4）要按照要求全面檢測原料和成品各相應指標。
（5）操作細心，不能出現粉錯、稱錯、錯位等現象。
（6）熟記各種原料和成品的營養指標、非營養指標，對不合格料及時發現，及時通知主管和各相關部門。
（7）對不合格料及時復檢，保證自身準確的情況下找出錯誤原因。
（8）報表應準確、及時。
（9）保證日常所用溶劑、數據的準確性,每月對標準試劑進行一次標定，并做好記錄。
（10）對各種儀器細心維護、節約藥品，減少經費；建立儀器檔案，做好儀器維護檔案。
（11）做好化驗藥品管理臺帳，對化學藥品的出、入庫要記錄在檔。
（12）嚴格審核各部門的化學藥品領用單，對化學藥品的出庫予以嚴格控制。
（13）做好化驗室的衛生工作。
4.大料投料人員崗位職責
（1）嚴格按中控室安排品種、數量投料，且保證投料及時準確，速度均勻,杜絕溢料、斷料。
（2）嚴格按保管指定垛位用料，不準私自行事。
（3）包裝物清理干凈，殘留率低于萬分之三。
（4）投料過程仔細觀察，杜絕不合格原料投入，對結塊原料必須挑出,待品管處理,雜物清理及時，避免進入設備，造成堵料。
（5）嚴禁損壞包裝物，且做到回收及時，按20條/捆送到指定地點，規范存放。
（6）工作現場及運料路線清理及時，做到原料撒地及時清理,確保庫容整潔,杜絕交叉污染。
（7）粉料及粒料投料口嚴格分清。避免粒料進入粉料口，造成質量事故。
（8）認真作好投料記錄，按投料順序記錄：品種、數量、進料時間等內容。
（9）愛護運料工具，做到定時保養、維護。
（10）下班前整理好責任區衛生，定期清理除塵器。
（11）服從車間其它工作安排。
5.小料投料崗位職責
（1）與小料配制人員交接清楚，避免小料錯加。
（2）添加過程中，要做到動作規范，杜絕小料撒地。
（3）要保證加料時準確，杜絕錯加漏加，多加，杜絕加料超前或滯后，且做好每批的添加記錄。
（4）對包裝物做到定點放置，回收及時。
（5）現場衛生清理及時，衛生工具放置規范。
（6）嚴格執行交接班制度，做好交接記錄。交接雙方簽字，接受監督。
6.小料配制崗位職責
（1）工作人員按配料通知單提取原料，按指定地點存放，排例整齊。
（2）對感觀粒度不合要求，變質結塊原料不能使用。對于易結塊、鹽等原料，過篩后方可使用。
（3）配料前做好校稱工作。飼料廠管理規范參考。是我廠落實的制度。
（4）工作人員配料過程中做到動作規范，配料準確。杜絕小料撒地，努力減少暴空損失。
（5）對配制的小料，做到定點存放分類清楚，保證現場不亂。
（6）隨時清理現場衛生，對落地小料及時回收利用。
（7）對包裝物及衛生工具做到定點存放，包裝物及時回收。
（8）對稱量器具做好保養維護工作，要擦拭干凈，且放置規范，方可離開。
（9）安全使用電動提料機，做到不超載，不上人，認真維護。用前先檢查。
（10）對配出的小料與小料添加人員交接清楚，標識清楚準確，且做好交接記錄，雙方簽字，接受監督。
7.加油工崗位職責
（1）油脂接收時，應檢查油脂的感官質量，發現問題及時報告主管。
（2）油桶接收賬物相符，漏油桶及時處理。
（3）油桶按品種分區擺放整齊。
（4）每班加油前，做好油脂校檢工作。
（5）確保加油品種正確，質量合格，計量準確，發現問題及時報告。
（6）每班清理油路過濾器三次。
（7）保證油路暢通，無滴漏現象。
（8）確保加油房，油桶存放區和加油設備干凈整潔。
（9）每班交接前與相關部門核對用油量和存油量。
（10）每周檢查化油池中油垢的情況，每天抽油時檢查化油池中油脂的質量。
（11）認真填寫本班記錄，做好交接班工作。
8.看倉工崗位職責
（1）熟悉各料倉，對倉中原料分布清楚，倉容量估算合理。
（2）熟悉各種原料和產品的外觀特性。
（3）以高度責任心，做好進倉原料的辨別取樣,記錄工作 (進料品種、數量、時間、入倉號等) 。
（4）檢查粉碎原料的粉碎細度，隨時取樣觀察,發現問題及時匯報處理。
（5）檢查成品入倉的質量（粒型、顏色、含粉率）。
（6）每班清理初清設備篩一次，永磁筒二次，清理出的雜質裝袋放在指定地點，下班時帶出車間。
（7）監視四樓、五樓和車間外6個成品倉及其上輸送設備的運行情況，確保設備正常運作，發現異常情況及時報告帶班長和中控室。
（8）交班前檢查各料倉存料量并如實填寫。
（9）做好責任區衛生，確保地面和設備表面無灰塵、無污漬。
（10）衛生工具定置存放整齊。
9.中控工崗位職責 60*90
（1）中控工班前15分鐘到崗，做好兩班交接工作，做好微機、電子稱的預熱以及較稱工作。生產結束，待所有設備停止運行，清理完室內衛生后方可離開微機室。
（2）設備啟動前，首先確認該設備是否有人維修，保證人身安全。
（3）中控工在開機前，應先熟悉當班生產計劃配方，檢查核對輸入配方，保證配方使用準確。
（4）根據生產計劃，合理安排進料順序及數量，保證設備的滿負荷運轉，努力達到降低生產成本，提高工作效率的目的。
（5）當班期間必須做到精力集中，密切觀察核對各項指令及每批的報表打印結果，發現異常立即報告并及時處理。
6. 飼料管理制度 篇六
1飼料的采購
1.1外購飼料必須來自有合法生產、經營許可證的單位，具有產品批準文號，供應商有一定供貨能力、產品質量穩定。
1.2飼料原料和添加劑應符合NY5033《無公害食品生豬飼養管理準則》、NY5032《無公害食品畜禽飼料和飼料添加劑使用準則》的要求，藥物飼料添加劑的使用應符合《藥物飼料添加劑使用規范》。
1.3飼料原料感官要求：具有該飼料應有的色澤、嗅、味及組織形態特征，質地均，無發酵、霉變、結塊、異味、異臭，符合GB13078《飼料衛生標準》的規定。
1.4在進行飼料的采購時，必須查驗批準文號、生產日期、有效期、所含的成分及含量等，檢查標簽的完整性，嚴禁購入無標簽的飼料。
1.5嚴禁購入國家禁止使用的違禁飼料添加劑。
2飼料的儲存
2.1飼料購入后，要核對數量及生產批號、有效期等，并詳細登記入庫。
2.2原料在庫房必須擺放整齊，排與排之間必須要留有8—10cm的距離，便于原料的通風及散熱，不同原料分開堆放，碼放整齊，標示明確。
2.3入庫原料按要求保管好，采用先進先出原則，嚴防霉變及蟲蛀。
2.4飼料庫房管理人員要定期檢查飼料的有效期、破損情況、發霉變質及返潮的情況，發現問題應及時匯報并采取相應的措施。
3飼料的加工
3.1選用優質的原料，原料和預混料要按飼料配方的比例添加，并保證攪拌均勻。
3.2飼料中的有害物質及微生物允許量應符合國家規定的相應標準，濃縮料以及預混料要按說明書的規定用量添加，折算成配合料中的含量應符合國家規定的相應標準。
3.3感官要求：色澤一致，無發霉變質、結塊和異味異臭現象。
3.4注意飼料的適口性，避免使用發霉、變質或有農藥殘留的飼料原料，選擇適宜的飼料原料，并力求多樣搭配，以提高飼糧的全價性和飼料的利用率。
4飼料的使用
4.1飼料的使用要按要求的使用量給豬添加，杜絕浪費和不必要的使用。
4.2使用飼料時要以先加工的先用，后加工的后用，先到期的先用，后到期的后用為原則。
4.3飼料使用前必須認真檢查，嚴禁發霉變質等不合格飼料料投入使用。
5飼料原料驗收標準
飼料原料驗收標準
原料名稱
質量要求
玉米
水份≤16%、雜質≤1%、無霉變
豆粕
按國標、水份≤13%、粗蛋白≥42%、尿素酶活性適中
棉粕
按國標、水份≤13%、粗蛋白≥42%
葵餅
按國標，水份≤13%，無變質結塊
夫皮
按國標，水份≤13%，無變質結塊