值長崗位職責（通用12篇）
1. 值長崗位職責 篇一
職責描述:
1、建立健全集團安全品質管理體系、品質檔案,完善品質規章制度;
2、監督管理日常安全品質工作,加強安全品質體系運行控制,并對落實、執行情況進行檢查,監督、評審;
3、組織協調外部安全品質審核及內部安全服務品質運行;
4、定期向公司匯報物業項目品質狀況,對重要事項或重大品質隱患,應及時匯報并提出改進工作的合理化建議;
5、制定突發事件應急預案,處理危機及突發事件并形成報告;
6、完善安全培訓體系,制定培訓計劃、開發培訓課件、并組織實施和考核,不斷提高員工的工作和服務質量;
7、完成上級委派的其他任務。
任職要求:
1.40周歲以內,統招大專(含)以上學歷,物業管理、安全消防、技術管理、品質管理等相關管理專業;
2.內審員、物業管理上崗證等相關培訓;
3.8年以上物業管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗(要求是部門負責人崗位經驗);
4.熟悉三標一體化管理體系知識,辦公自動化軟件;
5.熟悉物業管理,良好的溝通協調能力。
2. 值長崗位職責 篇二
值長崗位職責：
1、全面負責當班期間光伏電站的安全生產活動，做好事故預想及反事故演習，執行有關安全生產的要求，對存在問題及時組織分析和改正；完成站內的運行、檢修、試驗、安裝、改造工作，把好安全、質量關，正確執行“兩票三制”；
2、電站設備運行參數的監視和故障分析發現，統計管理，采取有效措施保證電站安全平穩高效運行，進行電站設備的巡視和檢查，電站現場安全管理，防止事故的發生；
3、負責光伏電站并網的準備工作、設備驗收、調試、消缺工作等，及電站日常運行及停復役操作;
4、設備的維護工作、故障排查，維護消缺處理，設備年檢預試；
5、環境管理，生產場所和生活場所等5S管理；
6、負責做好下屬人員的工作分配；運維人員的值班紀律管理；負責本值員工的考核、激勵、評價工作，負責團隊建設、運維人員的培訓；
7、負責完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷專業：中專及以上學歷，光伏發電技術、發電廠電氣、電氣自動化、機電一體化等電氣相關專業畢業;
2、工作經驗：3年以上光伏電站或110KV升壓站相關運行崗位工作經驗，有110kV及以上電壓等級運行經驗，掌握電氣倒閘操作；熟悉電網調規、運規、安規；
3、其它要求：身體狀況良好，熟悉電力生產安全知識，熟悉電力生產相關法律和能源法規，熟悉光伏發電知識，熟悉光伏電站運維相關制度、流程與標準，熟練使用office辦公軟件；
4、有國家頒發的電工證及從事電力行業的資質證明（如：調度證、高壓進網許可證、高壓電工特種作業證、各類電工證、駕駛證）等。
3. 值長崗位職責 篇三
1、嚴格執行省、地調度管理條例以及《調度規程》、《電力法》以及配套的有關法律、文件、規定。服從調度命令，完成下達的各項調度計劃，負責日調度計劃的接收和執行。
2、組織好當值生產，合理安排當值的運行、檢修任務，努力完成各項技術經濟指標以及風電場的各項生產計劃。
3、樹立“安全第一，預防為主”的思想，經常對本值人員進行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動，分析安全情況，發現不安全因素積極采取防范措施。
4、負責辦理調度管轄設備的停役申請、復役竣工及自行管轄的主要設備（主要輔助設備和主要公用設備）的停啟審批工作以及“兩票”的審批。
5、根據定期維護、試驗有關規定，督促、檢查本值認真執行定期維護、切換、試驗等工作，并檢查試驗結果。
6、認真執行設備缺陷管理和檔案管理，檢查設備缺陷記錄及消缺后驗收工作的執行情況以及設備的健康情況。對于風電場的重大缺陷應親自查看，發生威脅人身和設備安全的缺陷時應做好相應的安全技術措施并向上級匯報。做好消缺的聯系和安排。
7、認真配合場長和總工執行上級下達的培訓計劃，督促本值人員的技術學習，積極執行考問講解、反事故演習、技術問答、事故預想等多種形式的培訓活動，經常圍繞當前生產上的關鍵問題進行分析和討論，提出合理化建議。
8、值長在電場場長和總工的領導下進行工作，同時接受電網調度的指揮，完成各項生產任務。
9、值長在值班期間是風電場生產系統的正常運行和事故處理的指揮者，負責本值班組的管理工作。當值長因故離開崗位時，必須向主值說明去向與聯系方式。
10、值長必須掌握當班期間風機和變電站的全面運行情況，包括對變電站主要系統的運行方式、風機運行情況及氣候環境等情況。同時向值班人員提出要求和對風機檢修人員進行技術要求及指導。
11、每個輪值對變電站一次設備和二次設備巡檢一次，并在值班記錄上作好記錄。
12、負責“兩票”的審核、批準，確保操作票的正確性。監督運行人員嚴格執行操作監護制度和有關操作規定，杜絕誤操作事故的發生。
13、在特殊運行方式、惡劣氣候時組織全值人員做好事故預想及防范措施。
14、在變電站重大操作時應了解操作前的準備情況以及必要的操作指導和督促，保證操作進度和安全。
15、在設備出現異常情況的處理過程中，因指揮不當，造成事故擴大時，應負擴大事故的主要責任。
16、值班期間對發布命令的正確性、運行方式的可靠性和人員、設備安全負責。指揮當值人員進行事故處理。
17、以身作則，嚴格執行各項規章制度，發現違章作業行為應立即制止。遇到異常情況應立即調查處理，并作好記錄。對威脅安全運行的設備缺陷，除立即通知消缺外，還應向有關領導匯報。
18、對當值工作票、操作票、危險點預控措施的正確性負責，并檢查督促現場安全措施的正確執行。
19、結合本值實際積極開展安全活動，經常進行安全教育和勞動紀律教育。對本值發生的事故、障礙、異常等不安全情況進行認真分析，吸取教訓，采取防范措施。
20、準時參加各種安全會議并匯報生產上存在的問題，聽取場長及總工的安全生產的指示，認真貫徹執行有關安全生產的規程、標準、制度等。
4. 值長崗位職責 篇四
1、具有電氣、機械、自動化等相關專業統招大專及以上學歷，具有3年以上同崗位工作經歷，年齡40歲以下。
2、配合場長完成當值安全運行、生產管理相關工作，確保生產運行管理有序開展，各項業務處理滿足規程和相關制度要求。
3、具有豐富的發電和輸變電設備檢修經驗；熟悉多種品牌型號風機，具有風機檢修經驗。
4、熟悉風電場各項制度、規程規范，能夠組織構建安全生產管理體系。
5、能夠配合場長處理好風電場所在區域電力調度、運行部門、當地政府關系。
6、能夠執行風電場運行規程，相關電網規程、反措、公司規章制度，組織生產
7、負責準確掌握風電場設備的運行狀態，建立設備臺帳，搞好設備評級工作，提高設備完好率。
8、取得相應的資格崗位證書，包括調度證、高壓電工證、急救證、登高證、安全證等。
9、具有中、高級職稱或建造師等資質證書者優先。
10、可以接受湖北襄陽的項目常駐，同時也可以接受其他項目調動。
5. 值長崗位職責 篇五
一、崗位職責：
1、配合場長和專工完成當值安全運行、生產管理相關工作，確保生產運行管理有序開展，各項工作無遺漏，生產信息匯報及時，各項業務處理滿足規程和相關制度要求；
2、審核當值所需的報表、記錄等資料，保證數據及記錄的準確性；
3、完成當值期間設備隱患排查、缺陷統計，并及時上報場長；
4、完成當值期間設備事故、障礙及異常運行處置工作，最大限度減少發電損失；
5、開展班組日常管理事務，組織本值員工完成既定安全生產目標，達成年度電量任務；
6、參與編制風電場各項制度、規程規范，保障風電場各項工作有章可依；
7、完成班組的班務建設、民主建設、梯隊建設，保證班組具備足夠的凝聚力和戰斗力，提升場站運維能力；
8、完成班組日常培訓管理工作，如兩個細則、運規、檢規、調規學習等，提升人員專業能力；
9、完成班組安全檢查、技術監督、應急預案演練、反事故演習、對標分析等工作，提升整體能力；
10、完成上級領導安排的其它工作。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，電氣/機械/自動化等相關專業；
2、豐富的`發電和輸變電設備檢修經驗；
3、良好的團隊管理能力；
4、較強的溝通能力和執行力。
6. 值長崗位職責 篇六
1.組織本值員工深入學習運行規程、安全規程，并在操作過程中嚴格按照運行規程和安全規程開展工作。2.組織本值員工進行崗前安全培訓。檢查安全措施準備情況，觀察并判斷本值員工的狀態；組織本值員工工作結束后的安全總結工作，并形成有效記錄。
3.服從調度指揮，接受調度命令，加強與調度的溝通，最大限度的減少本值限電損失。
4.在電廠相關領導的指導下，組織倒閘操作；
5.認真學習各類事故預案，發生事故時采取有效措施，防止事故的擴大；并在第一時間匯報相關廠領導。
6.按照電廠設備巡視規定組織本值員工做好設備巡視工作，及時發現缺陷和異常情況。
7.按照公司規定的《交接班制度》做好交接班工作。
8.負責當值期間運行日志的記錄，負責風電廠當值生產信息報送。
9.負責對操作票進行審核，并將操作票上報相應的三權人審批、執行。
10.定期組織本值員工的技術培訓、交流，定期組織本值員工的安全活動。
11.完成領導交辦的其他工作任務。
7. 值長崗位職責 篇七
崗位職責:
1.負責海上風電機組變壓器的交接試驗事宜，上電及檢查事宜，問題技術支持。
2.負責當值安全生產、經濟調度、運行操作、事故處理的指揮者，并對生產調度和事故處理的正確性負責。
3.負責掌握全廠生產情況，正確調度全廠運行方式，使其處于安全經濟運行的最佳狀態；正確執行上級調度員的調度命令。
4.項目信息匯報及反饋。
任職要求:
1、電氣工程及供電相關專業
2、調度證、工程師證，優秀者可放寬
3、熟悉電站電氣一次、二次專業，熟悉倒閘操作
4、有電站運行管理工作經驗
5、具有電站運行經驗，能夠很好與調度進行溝通，具備較好的倒閘操作、故障處理能力
6、熟練使用Word、Excle、OA等辦公軟件
8. 值長崗位職責 篇八
一、職位描述：
負責公司服務器（谷歌云、亞馬遜云、微軟云服務器等）管理，部署，故障排除
負責項目版本發布，服務器監控，安全、性能、優化等配置
數據備份、數據監控、應急響應、故障排除、編寫數據分析報告
負責快速響應線上突發事件，追蹤、定位、分析、解決
負責桌面計算機軟、硬件（計算機、顯示器、打印機、掃描儀、投影儀、電話機、網絡等）安裝、配置、升級、運行維護與管理，保障工作正常運行
負責日常網絡維護，提供IT軟硬件方面的服務和支持，保證網絡系統的穩定
具備7x24小時的運維支撐能力
二、崗位技能要求：
2年的運維工作經驗。
網絡服務，web服務器的配置、優化，涉及到的`相關軟件有apache、nginx、mysql、redis、php等等。
熟悉shell或python。
熟悉防火墻，系統權限，安全方面的配置使用。
監控工具，熟悉cacti、nagios、zibbix其中之一的使用。
集群、容災備份
熟悉主流Windows操作系統以及MAC操作系統，并能進行系統維護與排錯；
熟悉Office365的管理、Outlook的配置和日常使用。
有良好的溝通能力，文檔編寫能力，自主學習進步。
懂區塊鏈者優先考慮。
9. 值長崗位職責 篇九
1、負責執行運行設備的操作調整、精益生產、點檢與維護及產量上報
2、負責執行對設備的故障處理及一般性維修
3、負責對產品生產質量進行控制
4、負責對本崗位范圍內已發生及可能發生的損失進行控制與管理并向上級主管匯報安全隱患
5、負責執行對所轄機組設備的保養維護及潤滑管理
6、負責所轄機組開停機工作
7、負責所轄衛生區域環境、設備衛生、5s等工作
10. 值長崗位職責 篇十
動力部崗位職責
1、按照公司年度技術改造規劃或計劃，編制專用設備、保溫、保冷、水、電、汽系統技術改造實施計劃，并組織實施。
2、采取有效措施，努力降低燃料，動力消耗和散熱損失，提高能量傳遞和轉換效率，提高設備運行效率，提高余熱，余壓，余冷的回收率，從而提高企業的能源利用率。
3、按照國家有關法律、法規和技術標準的規定，負責采購設備和材料，及時淘汰落后設備和生產工藝。
4、加強水、電、汽、冷卻系統的管理，及時制訂，修訂設備操作規程，使設備經濟運行。
5、加強白剛玉電爐，風機，水泵，供熱供冷管網，蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的能源利用監測，及時采取措施，提高設備能源利用率。 6、加強用水和水質管理，提高水的重復利用，改善用水質量，提高設備傳熱效率，搞好節約用水。
7、定期檢查用能設備，各類輸送能源的管網，及時發現并消除浪費能源的現象。
8、加強供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標準，總結交流經驗，做到合理用能，使設備之間功率匹配合理，能級匹配合理，能量逐級有效利用。
9、完成公司領導交辦的其他各項工作。
11. 值長崗位職責 篇十一
1、計算機相關專業全日制本科及以上，2年以上系統技術支持的工作經驗；
2、熟悉Windows/linux操作系統，具備相應操作系統維護經驗；
3、具備網絡基本支持能力，熟悉各類常用應用協議；
4、熟悉shell，perl腳本開發者優先；
5、具有良好的中文溝通能力、客戶服務意識及團隊合作精神；
6、具有良好的英語水平，CET6級以上。
12. 值長崗位職責 篇十二
工作職責:
1、應用運維團隊日常管理;
2、建立完善應用系統運維服務體系、制度、流程;
3、負責銀行應用系統的故障、事件的處理;
4、銀行應用系統運行情況監控分析,提升團隊運維能力及服務質量。
任職資格:
1、有5年以上乙方銀行應用系統運維經驗;
2、有應用運維服務團隊的管理經驗;
3、有itsm/itil或敏捷管理等服務規劃及落地能力;
4、有較強的溝通表達能力,客戶導向;
5、對應用系統運維有比較深刻的理解。
6、有開發經驗優先