物流崗位職責(zé)（精選15篇）
1. 物流崗位職責(zé) 篇一
1. 總部卡航事業(yè)部業(yè)務(wù)應(yīng)收的催收;
2. 對(duì)欠款客戶紙質(zhì)證明確認(rèn)，如對(duì)帳單、發(fā)票回執(zhí)、合同等;
3. 應(yīng)收賬齡分析，協(xié)助梳理客戶信用度。根據(jù)情況釋放鎖住的訂單。
4. 協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收賬款制度及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
5. 以客戶回訪的形式，電話或現(xiàn)場(chǎng)對(duì)異常回款客戶進(jìn)行欠款金額確認(rèn)。確認(rèn)異常與法務(wù)共同處理司法事宜
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
2. 物流崗位職責(zé) 篇二
工作職責(zé):
團(tuán)隊(duì)使命
我們作為團(tuán)隊(duì)一起通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨,維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本,確保各個(gè)銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
·安全高效地完成商場(chǎng)日常物流操作任務(wù),包括收貨、補(bǔ)貨、出入庫、盤點(diǎn)、訂單提貨等。
·綜合運(yùn)用和踐行宜家產(chǎn)品質(zhì)量、健康與安全標(biāo)準(zhǔn),確保物流操作流程符合公司規(guī)章制度。
·能夠友好地與同事、商業(yè)伙伴進(jìn)行交流并建立合作。
資歷要求:
·熱愛物流工作,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、不斷變化的零售環(huán)境。能夠適應(yīng)早晚班。
·具備良好的自律能力,注重細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)字敏感。
·了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作設(shè)備工具。有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
·積極履行自身職責(zé),為宜家商場(chǎng)物流做出貢獻(xiàn),并渴望不斷提升自身能力。
3. 物流崗位職責(zé) 篇三
1、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)訂單信息的處理工作(包含但不限于訂單信息的錄入、整理、導(dǎo)入等)
2、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)訂單信息報(bào)表的監(jiān)控與數(shù)據(jù)處理
4、負(fù)責(zé)客戶考核的對(duì)接工作;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建立工作;
6、負(fù)責(zé)下游供應(yīng)商kpi數(shù)據(jù)的.匯總工作;
7、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)app的推廣應(yīng)用、溝通工作;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)會(huì)、交通運(yùn)輸、工商管理、物流客服以上專業(yè)優(yōu)先錄取
2、電腦辦公軟件操作熟練、打字操作熟練,50字/分以上者優(yōu)先,能接受白晚班。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)屆生亦可。
有班車到市區(qū)接送,停靠路線:公交四公司-臨泉西路-明發(fā)商業(yè)廣場(chǎng)-大楊-崗集-公司
4. 物流崗位職責(zé) 篇四
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、反饋站點(diǎn)物流部日常運(yùn)營情況，發(fā)送日常報(bào)表;
2. 整理、匯總、分析倉儲(chǔ)物流各部門運(yùn)營以及節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)，監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時(shí)效;
3. 協(xié)助/負(fù)責(zé)訂單及時(shí)錄入系統(tǒng)及分配，信息回傳(回單)管理，訂單在途及異常(在途/貨物)管理;
4. 以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期，庫存準(zhǔn)確率，并通報(bào)檢查結(jié)果;
5. 分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因，跟蹤處理、定責(zé)，匯報(bào)處理結(jié)果;
6. 維護(hù)，庫存盤盈虧的操作;
7. 吃苦耐勞，細(xì)心耐心，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作。
5. 物流崗位職責(zé) 篇五
崗位職責(zé):
1、根據(jù)清單清點(diǎn)并驗(yàn)收入庫物資,嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù);
2、對(duì)物料進(jìn)行入庫管理,并進(jìn)行存放、標(biāo)識(shí)、登帳等,按倉庫規(guī)定收貨;
3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。
4、嚴(yán)格執(zhí)行物資的出庫手續(xù),根據(jù)領(lǐng)料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號(hào)正確;
5、做好與領(lǐng)料人員的交接,按倉庫規(guī)定發(fā)料;
6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。
7、已領(lǐng)用的物資需退庫,應(yīng)由領(lǐng)用部門(人)辦理退庫手續(xù),倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續(xù);
任職要求:
1、為人忠厚老實(shí),踏實(shí)肯干
2、會(huì)用erp系統(tǒng)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
6. 物流崗位職責(zé) 篇六
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能服從公司分配。
物流操作員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨;
3、倉儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的.及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率;
4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度;
6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù);
7、報(bào)表管理:負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。
7. 物流崗位職責(zé) 篇七
工作內(nèi)容:
1.管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放、貼標(biāo)、打包、打托等;
2.核對(duì)貨物的入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物;
3.安排貨物的存放地點(diǎn),登記保管賬和貨位編號(hào);
4.按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時(shí)配貨;
5.實(shí)施倉庫的安全管理;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格:
高中及以上學(xué)歷
熟練操作辦公軟件。
態(tài)度:
積極進(jìn)取,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
入職后公司將提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、年度體檢、年度旅游、帶薪年假,生日福利,單雙休,法定節(jié)假日等福利
8. 物流崗位職責(zé) 篇八
工作職責(zé)：
1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標(biāo)的制定，并進(jìn)行細(xì)化方案設(shè)計(jì)（如自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施細(xì)化設(shè)計(jì)）；
2、負(fù)責(zé)新開倉與自建倉上線運(yùn)營的導(dǎo)入；負(fù)責(zé)方案的仿真模型建立，驗(yàn)證及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)文件的制定；
4、負(fù)責(zé)施工圖審核，機(jī)械設(shè)備、電氣、物流ie等綜合的設(shè)計(jì)把控；
5、負(fù)責(zé)細(xì)化與運(yùn)營導(dǎo)入人員的.管理及培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的能力提升及日常人員管理工作。
任職要求：
1、具有8年以上自動(dòng)化方案規(guī)劃與細(xì)化工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備機(jī)械電氣專業(yè)知識(shí)、物流自動(dòng)化行業(yè)知識(shí)；
3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細(xì)化設(shè)計(jì)能力、輸送分揀系統(tǒng)設(shè)計(jì)、物流ie設(shè)計(jì)能力；
4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
9. 物流崗位職責(zé) 篇九
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售要求，向國外進(jìn)行下單；
2、安排貨物的國際運(yùn)輸；
3、貨物到港后準(zhǔn)備清關(guān)單據(jù)、海關(guān)申報(bào)、繳納稅款、貨物放行及入庫；
4、向國外進(jìn)行付匯；
5、根據(jù)銷售要求，向國內(nèi)客戶進(jìn)行發(fā)貨，陸運(yùn)詢價(jià)及貨物的跟蹤反饋；
6、制作以及核對(duì)成本表、庫存表；
7、滿足財(cái)務(wù)、銷售、客戶的相關(guān)要求；
8、其他事宜。
任職要求：
1、性別：不限；
2、英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
3、辦公軟件EXCEL熟練，英語熟練，能和國外客戶保持良好的.溝通聯(lián)系；
4、具有國際貿(mào)易、物流等相關(guān)行業(yè)的工作背景者優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情主動(dòng)、誠實(shí)、穩(wěn)重、細(xì)心，不斷進(jìn)取創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
10. 物流崗位職責(zé) 篇十
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。
11. 物流崗位職責(zé) 篇十一
1.處理客戶自送至站點(diǎn)的包裹，并協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)單據(jù);
2.實(shí)施出入站點(diǎn)的貨物分揀與掃描，并確保貨物數(shù)據(jù)的系統(tǒng)維護(hù);
3.整理和歸檔各類操作單據(jù)，如簽收記錄、稅金單等，以協(xié)助內(nèi)外部客戶的查詢;
4.定期匯總所需報(bào)表發(fā)送給相關(guān)部門;
5.管理和維護(hù)站內(nèi)資產(chǎn)，保證工作設(shè)備的正常運(yùn)行。
12. 物流崗位職責(zé) 篇十二
物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司,先豐信達(dá)職責(zé)描述:
1、安排進(jìn)出口貨物的詢價(jià)報(bào)價(jià),以及訂艙工作;
2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務(wù)結(jié)算給財(cái)務(wù)部門;
3、安排貨代進(jìn)出口報(bào)關(guān)/報(bào)檢工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶的進(jìn)出口操作協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)的結(jié)算以及客戶運(yùn)費(fèi)催討;
6、每月整理操作情況,提交月度報(bào)告。
任職要求:
1、海運(yùn),運(yùn)輸,物流或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、物流操作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有非洲物流項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、英語可以作為工作語言。
13. 物流崗位職責(zé) 篇十三
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)線下供應(yīng)商服務(wù)資源的開拓和整合(如物流、倉儲(chǔ)、報(bào)關(guān)、海運(yùn)等);
2、負(fù)責(zé)客戶訂單的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)物流實(shí)施隊(duì)伍的搭建和管理;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)物流管理相關(guān)體系和機(jī)制的`搭建，對(duì)成本負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上進(jìn)出口服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、十分熟悉報(bào)關(guān)、物流、倉儲(chǔ)、船運(yùn)、退稅和結(jié)匯等進(jìn)出口服務(wù)及相關(guān)工作;
3、能夠順利整合線下服務(wù)供應(yīng)商資源，在該行業(yè)有一定的服務(wù)供應(yīng)商資源積累，如物流公司、倉儲(chǔ)公司、船公司等;
4、善于供應(yīng)商開發(fā)、管理和商務(wù)溝通合作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。
14. 物流崗位職責(zé) 篇十四
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)三方醫(yī)藥物流的營銷開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助區(qū)域大客戶談判;
3、利用產(chǎn)品的易用性和靈活性制定倉儲(chǔ)、配送等客戶解決方案;
4、處理服務(wù)中的問題,對(duì)客戶滿意度進(jìn)行跟蹤分析并提高;
5、積極完成公司交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營銷、物流相關(guān)專業(yè);
2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;
3、電子商務(wù)&醫(yī)藥物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者招商經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的溝通和談判能力、客戶開發(fā),營銷策劃能力;
5、熟悉電子商務(wù)、物流(第三方物流)市場(chǎng),對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業(yè)資源。
15. 物流崗位職責(zé) 篇十五
1、人員預(yù)算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認(rèn);
2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;
5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;
6、入職前人員管控等相關(guān)招聘工作事宜。
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。