廣告公司經(jīng)理崗位職責（精選5篇）
1. 廣告公司經(jīng)理崗位職責 篇一
崗位職責:
1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;
3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正;
4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理和資源配合;
5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。
2. 廣告公司經(jīng)理崗位職責 篇二
崗位職責:
1、負責客戶資料的收集、統(tǒng)計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。
2、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求，制定客戶調(diào)查計劃并組織實施，為公司決策提供資料支持。
3、負責客戶的開發(fā)、接待、談判、管理工作。
4、負責全面了解客戶意見、需求，為客戶提供即時服務。
5、負責定期對所服務的客戶進行不同形式的訪問、拜訪，維護與客戶長期的溝通和合作關(guān)系。
6、負責客戶有關(guān)我司業(yè)務或服務質(zhì)量投訴與意見處理、結(jié)果的反饋工作。
7、負責制定客戶服務部各項制度的建立，規(guī)范客戶服務部的各項工作。
8、負責創(chuàng)造企業(yè)間高層領(lǐng)導交流的`機會。
9、負責項目全程進程管控、內(nèi)外部溝通工作。
10、負責客戶服務人員培訓、激勵、評價和考核工作。
11、負責制定、執(zhí)行公司客戶服務部年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)績指標。
12、負責關(guān)注客戶服務工作的發(fā)展，收集相關(guān)資料，為公司完善客戶服務工作提出建議。
13、負責掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，對策劃、設(shè)計及其它工作提供建設(shè)性意見。
14、負責完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
3. 廣告公司經(jīng)理崗位職責 篇三
崗位職責:
1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已。
2.對策略有所貢獻，并表現(xiàn)概念化的思考能力。
3.經(jīng)常貢獻創(chuàng)意，致使客戶業(yè)務成長。
4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻。
5.強而有力的`提案能力與書面化作業(yè)。
6.展現(xiàn)寬廣的人員管理技巧，有效地訓練客戶專員及建立團隊精神。
7.與客戶建立良好的人際關(guān)系。
8.在公司內(nèi)部建立良好的領(lǐng)導聲譽，同進有效地運用并激勵工作小組。
9.有效管理財務動作之流程程，并使公司獲得利潤。
10.建立天聯(lián)之業(yè)務，包括所有部門之客戶開發(fā)。
11.專業(yè)生活井然有序，組織力強，懂得設(shè)定優(yōu)先次序，輕重緩急。
12.不斷學習廣告與行銷方面的知識。
13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧。
4. 廣告公司經(jīng)理崗位職責 篇四
崗位職責:
1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。
2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施;
3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
4.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的`可行性報告。
5.健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5. 廣告公司經(jīng)理崗位職責 篇五
崗位職責:
1.對客戶總監(jiān)負責，指導客戶主任的日常工作。
2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶總監(jiān)指導下撰寫創(chuàng)意簡述。
3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負責客戶品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系。
5.負責指導客戶主任的`日常工作，如會議簡報、工作進程報告等。
6.指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。
7.監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。