技術科崗位職責（精選15篇）
1. 技術科崗位職責 篇一
一、生產(chǎn)技術科科長
1.在總工程師和副總工程師的領導下，全面負責本公司生產(chǎn)、技術的管理
2.負責領導科室專業(yè)人員組織監(jiān)督，檢查各項安全文明、生產(chǎn)、技術管理工作，以保證全公司各項生產(chǎn)任務的完成
3.依據(jù)公司年度經(jīng)營指標及工作計劃，組織分解、制訂本公司年度、月度生產(chǎn)計劃，負責組織落實，確保按指標完成生產(chǎn)任務
4.組織完善公司生產(chǎn)技術管理體系，推行公司生產(chǎn)崗位操作標準化管理
5.組織制定公司各類生產(chǎn)技術管理制度，完善工作流程，監(jiān)督公司各類生產(chǎn)技術管理制度的執(zhí)行
6.負責電氣運行的監(jiān)督管理工作
7.負責公司汽、水、煤、油的分析、監(jiān)督及管理工作
8.負責對各專業(yè)工程師的管理
9.負責公司生產(chǎn)技術培訓管理、本科室團隊建設，培養(yǎng)、指導并激勵下屬，提升科室員工工作能力
10.負責公司各項技改項目的審核，并對技改全過程進行監(jiān)督、指導
11.負責分解各項節(jié)能減排目標、生產(chǎn)過程中的各種資源消耗，并監(jiān)督執(zhí)行
12.負責指導、監(jiān)督相關專業(yè)技術人員解決生產(chǎn)中存在的工藝、技術問題
13.負責審核公司各項生產(chǎn)輔料計劃
14.負責組織開展公司生產(chǎn)工藝的新技術、新材料的應用和推廣
15.當生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時，第一時間到達現(xiàn)場，協(xié)助處理問題
16.完成公司領導交辦的其它工作
二、副科長
在科長的領導下，協(xié)助科長完成分管業(yè)務的各項工作
1.協(xié)助科長開展公司生產(chǎn)技術管理工作，保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行
2.組織分解、制訂公司年度、月度各項運行指標及生產(chǎn)計劃，確保完成生產(chǎn)任務
3.按照生產(chǎn)技術管理制度，檢查各生產(chǎn)崗位標準化執(zhí)行情況
4.組織開展公司生產(chǎn)技術培訓管理工作
5.組織分解各項節(jié)能減排目標、生產(chǎn)過程中的各種資源消耗，并監(jiān)督執(zhí)行
6.組織對生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)指標異常的事故進行分析并作好防范措施
7.負責組織公司月度各項生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、評比工作，定期組織召開生產(chǎn)技術類例會，并及時向上級主管部門報送生產(chǎn)技術類總結
8.組織開展公司生產(chǎn)工藝的新技術、新材料的應用和推廣
9.負責公司調度系統(tǒng)的完善及管理工作
10.負責公司級班組建設工作
11.協(xié)助科長負責各專業(yè)工程師的技術管理
12.當生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時，第一時間到達現(xiàn)場，協(xié)助處理問題
13.完成公司領導交辦的其它工作
三、鍋爐工藝工程師
1.在科長、副科長的領導下，具體負責公司鍋爐專業(yè)生產(chǎn)技術管理工作
2.參與制訂公司年度、月度鍋爐檢修計劃
3.貫徹執(zhí)行鍋爐、壓力容器和特種設備的管理規(guī)定，審核鍋爐運行操作規(guī)程和鍋爐運行指標
4.負責監(jiān)督、檢查、考核鍋爐專業(yè)各項工藝指標的落實及執(zhí)行情況
5.負責公司級鍋爐專業(yè)的培訓工作，監(jiān)督、檢查鍋爐專業(yè)的技術培訓工作，定期組織技術考試，并做好所屬專業(yè)的公司級培訓檔案
6.負責建立完善鍋爐專業(yè)技術檔案
7.負責鍋爐專業(yè)月度工藝卡片的填寫，對各車間工藝參數(shù)運平穩(wěn)率進行統(tǒng)計分析，并提出整改要求
8.負責鍋爐燃煤配比，并監(jiān)督煤質分析工作
9.負責鍋爐專業(yè)新技術、新工藝、新材料的應用及推廣
10.負責審核鍋爐專業(yè)方案和計劃，并提出指導意見
11.監(jiān)督鍋爐專業(yè)技術管理制度執(zhí)行情況，定期組織召開鍋爐專業(yè)技術例會
12.參與鍋爐專業(yè)生產(chǎn)事故的調查和分析，并制定糾正預防措施
13.組織鍋爐專業(yè)技術人員分析、解決運行中存在的技術難題，提出改進措施
14.根據(jù)鍋爐運行狀況，對鍋爐系統(tǒng)工藝參數(shù)、運行規(guī)程進行修訂
15.完成上級領導交辦的其他工作
四、電氣工藝工程師
1.在科長、副科長的領導下，負責電氣專業(yè)運行技術管理工作
2.參與制訂公司電氣運行專業(yè)年度、月度工作計劃
3.貫徹執(zhí)行電力行業(yè)標準，審核電氣運行操作規(guī)程和經(jīng)濟技術指標
4.負責編寫公司級電氣運行的春、秋檢方案，并監(jiān)督實施
5.負責審核電氣試驗的年度計劃，并督促電儀車間實施，檢查繼電保護、勵磁、絕緣監(jiān)督工作的質量及安全
6.根據(jù)電力行業(yè)的技術規(guī)范，監(jiān)督繼電保護、勵磁、絕緣檢測，建立并完善電氣技術檔案，并按時上報有關報表
7.負責公司級電氣運行專業(yè)的培訓工作，監(jiān)督、檢查電氣專業(yè)的技術培訓工作，定期組織技術考試，并做好所屬專業(yè)的公司級培訓檔案
8.負責電氣運行過程中新技術、新工藝、新材料的'應用及推廣
9.負責修訂、審核電氣運行規(guī)程，并督促檢查電儀車間等相關單位執(zhí)行情況
10.參與新建、擴建、改建工程中電氣設備的設計審查，施工驗收和交接工作
11.根據(jù)電力行業(yè)標準，對電氣運行事故進行調查、分析，制定糾正預防措施
12.負責電氣專業(yè)所有保護定值的計算、整定、更改和監(jiān)督檢查，并建立臺帳
13.負責審核電氣運行類方案和計劃，并提出指導意見
14.負責電氣運行方式的制定，促使機組節(jié)能降耗，經(jīng)濟運行，并監(jiān)督執(zhí)行
15.負責電氣專業(yè)月度工藝卡片的填寫，對各車間工藝參數(shù)運平穩(wěn)率進行統(tǒng)計分析，并提出整改要求
16.監(jiān)督電氣專業(yè)技術管理制度執(zhí)行情況，定期組織召開電氣專業(yè)技術例會
17.組織電氣專業(yè)技術人員分析、解決運行中存在的技術難題，提出改進措施
18.完成上級領導交辦的其他工作
五、化水工藝工程師
1.在科長、副科長的領導下，負責供水（包括給排水、水處理相關專業(yè)）技術管理工作
2.參與制訂公司供水專業(yè)年度、月度工作計劃
3.貫徹執(zhí)行電力行業(yè)水處理標準，審核供水操作規(guī)程和汽、水指標
4.負責監(jiān)督、檢查、考核供水專業(yè)各項工藝指標的落實及執(zhí)行情況
5.負責公司級供水專業(yè)的培訓工作，監(jiān)督、檢查供水專業(yè)的技術培訓工作，定期組織技術考試，并做好所屬專業(yè)的公司級培訓檔案
6.負責建立完善供水專業(yè)技術檔案
7.負責供水專業(yè)月度工藝卡片的填寫，對各車間工藝參數(shù)運平穩(wěn)率進行統(tǒng)計分析，并提出整改要求
8.負責水、汽品質的監(jiān)督、分析工作
9.負責供水專業(yè)新技術、新工藝、新材料的應用及推廣
10.負責供水類生產(chǎn)輔料計劃的審核，以及對生產(chǎn)輔料的到貨驗收、使用控制及監(jiān)督管理工作
11.負責審核供水專業(yè)方案和計劃，并提出指導意見
12.監(jiān)督供水專業(yè)技術管理制度執(zhí)行情況，定期組織召開供水專業(yè)技術例會
13.參與供水專業(yè)生產(chǎn)事故的調查和分析，并制定糾正預防措施
14.組織供水專業(yè)技術人員分析、解決運行中存在的技術難題，提出改進措施
15.根據(jù)供水設備的運行狀況，對供水系統(tǒng)工藝參數(shù)、運行規(guī)程進行修訂
16.完成上級領導交辦的其他工作
六、汽機工藝工程師
1.在科長、副科長的領導下，具體負責公司汽機專業(yè)（含公用系統(tǒng)）生產(chǎn)技術管理工作
2.參與制訂公司年度、月度汽機檢修計劃
3.貫徹執(zhí)行汽輪機、壓力容器和特種設備的管理規(guī)定，審核汽機運行操作規(guī)程和汽機運行指標
4.負責監(jiān)督、檢查、考核汽機專業(yè)各項工藝指標的落實及執(zhí)行情況
5.負責公司級汽機專業(yè)的培訓工作，監(jiān)督、檢查汽機專業(yè)的技術培訓工作，定期組織技術考試，并做好所屬專業(yè)的公司級培訓檔案
6.負責建立完善汽機專業(yè)技術檔案
7.負責汽機專業(yè)月度工藝卡片的填寫，對各車間工藝參數(shù)運平穩(wěn)率進行統(tǒng)計分析，并提出整改要求
8.負責潤滑油的分析、監(jiān)督及管理工作
9.負責汽機專業(yè)新技術、新工藝、新材料的應用及推廣
10.負責審核汽機專業(yè)方案和計劃，并提出指導意見
11.監(jiān)督汽機專業(yè)技術管理制度執(zhí)行情況，定期組織召開汽機專業(yè)技術例會
12.參與汽機專業(yè)生產(chǎn)事故的調查和分析，并制定糾正預防措施
13.組織汽機專業(yè)技術人員分析、解決運行中存在的技術難題，提出改進措施
14.根據(jù)汽機運行狀況，對汽機系統(tǒng)工藝參數(shù)、運行規(guī)程進行修訂
15.完成上級領導交辦的其他工作
七、技術員
1.在科長、副科長的領導下，協(xié)助各專業(yè)工程師做好技術管理、技術培訓等工作
2.參與制訂本科室年度工作計劃，制定相關專業(yè)年度、月度計劃
3.組織開展生產(chǎn)技術培訓工作，對各車間培訓進展情況、計劃落實情況進行監(jiān)督與檢查
4.負責開展公司級班組建設工作
5.協(xié)助工程師編制設備大、中、小修計劃，推廣新技術、新工藝、新材料的應用，在工程師的統(tǒng)籌安排下，經(jīng)審批后負責監(jiān)督落實
6.負責各專業(yè)工藝指標的監(jiān)督、檢查與考核
7.負責完善公司級技術類、培訓類相關臺帳
8.負責年度、月度技術類總結的編寫和上報
9.完成上級領導交辦的其他工作
八、調度值長
1.負責全公司安全運行、調度、重大操作、事故處理，是當值期間安全生產(chǎn)運行第一負責人
2.值長在行政上隸屬生產(chǎn)技術科長、副科長領導；在生產(chǎn)過程中，執(zhí)行總經(jīng)理、各副總以及公司級值班領導的指令；在調度關系上，執(zhí)行集團公司總調指令；在工作上嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度與行業(yè)標準，正確執(zhí)行上級指令和領導指示
3.按照公司下達的年度、月度生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)，確保計劃的順利完成
4.當班期間正確下達各項操作指令，監(jiān)督、檢查本值啟、停爐、機、電的協(xié)同操作及特殊情況下的操作，落實重要設備檢修前后的安全措施
5.負責本值各項節(jié)能減排目標、生產(chǎn)過程中的各種資源、能源消耗的控制管理工作
6.負責對當值期間的“三違”現(xiàn)象的檢查考核、外來人員的登記管理
7.負責組織全值人員事故狀態(tài)下的應急處理，是應急處理現(xiàn)場的第一負責人
8.負責組織本值人員開展事故預案演練、事故預想、技術問答、培訓等活動
9.負責組織全值人員做好生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的文明生產(chǎn)工作，是本值文明生產(chǎn)責任人
10.負責組織本值人員召開班前、班后會
11.負責監(jiān)督、檢查各崗位設備點巡檢的執(zhí)行情況
12.負責批準各運行崗位的操作票
13.負責與外單位的溝通協(xié)調工作
14.完成上級領導交辦的其他工作
九、調度員
1.負責當值過程中水、電、汽的調度協(xié)調工作
2.協(xié)助值長，完成本值內(nèi)各項安全生產(chǎn)目標
3.負責建立完善生產(chǎn)調度類相關臺帳
4.執(zhí)行公司各項生產(chǎn)調度類管理制度及各項工作流程，并監(jiān)督實施
5.負責本值各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的審核、填寫及上報工作
6.負責本值生產(chǎn)過程中各種車輛的調度
7.執(zhí)行值長的指揮，協(xié)調各車間及相關單位的生產(chǎn)運行中的工作
8.負責當班安全文明生產(chǎn)情況的記錄、填報工作
9.負責對當值期間的“三違”現(xiàn)象的檢查考核、外來人員的登記管理
10.對影響安全生產(chǎn)的問題及時協(xié)調、解決并向上級匯報
11.嚴格執(zhí)行上級領導下達的各項指令
12.負責在調度晨會上匯報當天生產(chǎn)情況
13.完成上級領導交辦的其他工作
十、綜合管理員
1.在科長、副科長的領導下，負責科室綜合管理工作
2.負責科室內(nèi)部考勤管理和勞動紀律的檢查工作
3.負責科室人資、勞保、資產(chǎn)、行政、費用核算并建立相關臺帳
4.負責科室生產(chǎn)材料、工器具、行政辦公用品、勞保用品的領用及發(fā)放，辦理入庫手續(xù)并建立相關臺帳
5.依據(jù)績效管理制度，完成科室內(nèi)部績效工資及獎金的分配，并按期上報審核
6.負責文件資料的整理、更新、歸檔及員工檔案的管理
7.負責公司各類文件的上傳和下達工作并做好學習記錄
8.負責匯總各類合理化建議，并做好上報工作
9.負責匯總上報科室各類計劃、消耗指標，并對計劃進行跟蹤、落實
10.負責公司調度會議紀要的整理、下發(fā)及落實工作
11.負責收交、審核科室上報稿件
12.組織員工參加公司各類活動
13.完成上級領導交辦的其他工作
十一、汽水監(jiān)督員
1.在科長、副科長的領導下，負責日常水、汽化驗監(jiān)督工作
2.負責監(jiān)督、審核汽、水數(shù)據(jù)分析的準確性，并定期對化驗員的水、汽分析數(shù)據(jù)進行抽檢
3.負責配置化驗用標準液，并對標準液的可靠性、準確性負責
4.負責試驗類化學藥品、器具的計劃上報工作
5.負責化驗類化學品的管理、發(fā)放工作，并負責化學品的入庫驗收
6.負責汽、水化驗儀器的標定工作
7.負責監(jiān)督、檢查汽、水標準化操作
8.負責汽、水各項分析化驗數(shù)據(jù)報表的計算、打印及上報工作
9.負責公司各部門臨時送樣、試驗樣品的分析化驗工作
10.負責化驗室的“6S”管理工作，搞好安全文明生產(chǎn)
11.完成上級領導交辦的其他工作
十二、煤質化驗員
1.在科長、副科長的領導下，負責公司燃煤、油質分析監(jiān)督工作
2.負責燃煤、油樣、灰、渣的采樣、制樣、化驗工作
3.負責公司煤、油化驗室內(nèi)設備的安全、經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)
4.負責完成煤質、油質化驗的各項日常及定期工作
5.負責依照燃煤、潤滑油質量管理標準對鍋爐燃煤、汽機用油質量進行監(jiān)督
6.負責上報煤質、油質分析所需藥品及工器具計劃
7.對燃煤化驗、汽機潤滑油質量情況進行統(tǒng)計匯總，生成報表，上報鍋爐工程師與汽機工程師
8.對燃燒計量儀器、油質分析儀器進行校驗
9.完成上級領導交辦的其他工作
2. 技術科崗位職責 篇二
一、認真執(zhí)行國家有關技術政策，負責防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務。負責制定防治水安全示范礦井的達標建設方案。
二、負責組織編制全礦防治水的長遠規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。
三、組織分析防治水工作情況與技術情況，制定技術措施，解決技術業(yè)務問題。
四、協(xié)助技術科科長組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。
五、督促防治水技術人員做好防治水月度水情水害預報（預測預報）、月度礦井涌水量測量和其他防治水工作。
六、不斷總結礦井水文地質變化規(guī)律，積極探索礦井防治水的有效辦法。
七、負責探放水設計和措施的編制。
八、完成主管科長及其他領導交給的臨時任務。
3. 技術科崗位職責 篇三
一、崗位規(guī)范
1.1擁護黨和國家的方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，維護社會公德。
1.1.2倡導和實踐集團公司職業(yè)道德觀。
1.1.3維護企業(yè)利益，正確處理國家、集體、個人三者利益的關系。
1.1.4廉潔奉公，自覺抵制和反對不正之風。
1.1.5保守企業(yè)機密。
1.1.6身體健康，適應崗位工作。
1.2專業(yè)知識
1.2.1熟悉企業(yè)規(guī)章制度，熟悉電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。
1.2.2掌握本崗位的技術業(yè)務知識。
1.2.3熟悉并能熟練運用與本崗位工作有關的各類標準。
1.3工作崗位要求
1.3.1執(zhí)行政策與貫徹制度
1.3.2聯(lián)系實際，貫徹執(zhí)行上級的方針、政策、指令、指示。
1.3.3傳達上級方針、政策時，要積極參加，認真領會，切實執(zhí)行。
1.3.4認真掌握并嚴格執(zhí)行電廠和籌建處的規(guī)章制度和各類標準。
1.4專業(yè)管理
1.4.1掌握和精通本崗位的技術業(yè)務，勝任本崗位的工作。
1.4.2完成領導分配的工作任務，為安全、文明、經(jīng)濟、高效作貢獻。
1.4.3做好本崗位的管理基礎工作。
1.4.4鉆研與本職工作有關的技術和管理知識，提高自身的管理水平。
1.5工作方法與工作作風
1.5.1忠于職守，盡職盡責。辦事講究效率，工作雷厲風行。
1.5.2實事求是，堅持原則。解決問題主動、及時。
1.5.3堅持“安全第一”、“質量第一”的方針，確保安全生產(chǎn)。
1.6組織紀律
1.6.1服從命令，聽從指揮，認真執(zhí)行上級的決定。
1.6.2嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴守崗位，不遲到，不早退，不串崗，有事請假，上班期間不做與工作無關的事。
1.6.3服從組織分配和調動。
1.7培訓與學習
1.7.1樹立終身學習的理念，學習與本職工作有關的技術、業(yè)務知識。
1.7.2按崗位和工作要求，應具備的文化、技術和業(yè)務水平。
1.7.3參加各類技術學習，并能將學到的知識結合實際工作加以運用。
1.7.4自覺參加政治理論學習，提高政治思想素質。
1.8精神文明
1.8.1遵守職業(yè)道德，做有理想、有道德、有文化、有紀律的員工。
1.8.2發(fā)揚艱苦奮斗，獻身電業(yè)，求實創(chuàng)新，奮力拼搏，開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神。樹立顧大局，識大體，誠實可信，團結友愛的觀念。
1.8.3文明生產(chǎn)，文明辦公，保持工作場所和周圍環(huán)境的整潔衛(wèi)生，搞好環(huán)境保護工作。
1.9配合與協(xié)作
1.9.1在工作中做到分工不分家，競爭、協(xié)作、配合，共同圓滿完成各項工作任務。
1.9.2提倡“先人后己，先外后內(nèi)”的協(xié)作精神，主動搞好單位之間的協(xié)調配合，按時完成所承擔的工作任務。
1.9.3完成領導交辦的其他工作，做到保質、保量、按期。
二、安全管理
2.1負責制訂和落實安全工作的目標和計劃。監(jiān)督執(zhí)行安全文明施工管理制度。
2.2監(jiān)督檢查各承包商執(zhí)行安委會決議的情況。對工程中重大的安全文明施工問題提出意見交安委會決定。
2.3負責監(jiān)督落實“四不放過”原則。參加施工承包商人身重傷、死亡事故和其他重、特大事故的調查處理。
2.4負責監(jiān)督安全責任制的落實。
2.5負責及時識別、獲得與更新適用法規(guī)技術規(guī)范和其他要求，將信息傳達給相關方。貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)和規(guī)章制度，落實安全方案、措施和指標。
2.6建立現(xiàn)場安全管理部門之間信息網(wǎng)絡聯(lián)系制度和專業(yè)安全工作例會制度，協(xié)調與安全監(jiān)理工程師之間的工作。
2.7建立健全安全管理臺賬，完成事故統(tǒng)計、分析和上報。
2.8組織安全宣傳教育。
2.9協(xié)調解決現(xiàn)場日常的安全文明施工、防火防爆、交通、機械安全管理以及環(huán)境、安全管理等事項工作。
三、質量控制
3.1監(jiān)督工程設計和建設過程中的技術準備、工程質量。
3.2負責工程驗收與工程量的簽證.
3.3負責工程質量管理與監(jiān)督，配合質監(jiān)站作好質量監(jiān)督工作。
3.4督促監(jiān)理認真驗收分部、分項、單位工程；參加總體工程驗收，參加隱蔽工程驗收，參加專題調研報告工作。
3.5負責設備試運工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理。
四、工期控制
4.1主管工程設計和建設過程中的進度管理、施工計劃。
4.2負責編制一級網(wǎng)絡計劃，審核二級網(wǎng)絡計劃。
4.3配合監(jiān)理對施工單位提交的施工組織設計予以審查，監(jiān)督實施。
4.4對施工單位提交的施工方案予以審查（重大方案報領導核準）。
4.5組織對提交的施工圖紙進行系統(tǒng)的設計技術交底與圖紙技術說明會審。
4.6負責審批單位工程開工條件。
五、合同管理
5.1參加招議標工作，負責技術協(xié)議簽訂。
5.2負責設備選型的技術招標文件準備，組織審查，參與設備招標，組織并簽署設備的技術協(xié)議；參與設備監(jiān)造工作。
5.3準備待招標采購的項目清單和相關的技術材料圖紙等，提交會審后，交相關部門安排招議標采購計劃。
5.4負責按合同對設計、監(jiān)理、施工及調試單位進行管理、監(jiān)督和考核。
5.5參與合同索賠與反索賠。
六、信息管理
6.1協(xié)助技術檔案管理。收集、整理和歸檔工程設計施工、驗收、試運材料。
6.2負責工程圖紙的審核和催交。
6.3負責工程新技術、新工藝、新設備的培訓與應用。
七、溝通協(xié)調
7.1負責編寫工程管理制度和工作程序，制定各項管理辦法和實施細則。
7.2負責處理施工過程中出現(xiàn)的各種問題，為施工單位提供優(yōu)質服務。
7.3負責協(xié)調、檢查承包商施工進度；負責協(xié)調各承包商的交叉施工。
7.4負責統(tǒng)一協(xié)調施工現(xiàn)場總平面、道路、水源、電源、通信等。
7.5負責審查監(jiān)理工作大綱，確保監(jiān)理職能的發(fā)揮。
八、投資控制
8.1參與控制工程造價。
8.2對工程設計變更進行審定會簽（重大設計變更報各級領導核準）
4. 技術科崗位職責 篇四
一、技術科職責
參加公司組織的技術業(yè)務洽談。參加公司組織的現(xiàn)場勘察。 參加公司組織的現(xiàn)場維護工作。負責組織編寫、匯總、管理技術文件并參加各項技術文件的評審。負責編寫新技術、新工藝、新材料進入運營過程中的指導性文件。參加項目施工圖紙會審、組織有關人員參加技術交底及技術分析會。組織并指導試運行，參加試運行文件會審。組織特制產(chǎn)品的技術方案設計、評審等。 參加合同會審，為運營部、基建部提供可行的技術方案。參加項目施工過程中問題的解決，提供可行的技術方案。負責編制公司員工培訓計劃，并組織實施。負責技術情報收集，整理和發(fā)布工作。負責公司的應急預案的編制，參與應急演練
二、技術科科長職責
1.貫徹本公司執(zhí)行的技術標準、質量驗評標準。
2.組織專業(yè)技術人員參加技術業(yè)務洽談。
3.組織專業(yè)技術人員編寫、匯總、管理技術文件并參加各項技術文件的評審。
4.組織專業(yè)技術人員參加現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場維護工作。
5.組織專業(yè)編寫新技術、新工藝、新材料進入運營過程中的指導性文件。
6.組織專業(yè)技術人員參加項目施工圖紙會審。
7.組織有關人員參加技術交底及技術分析會。
8.組織專業(yè)技術人員參加并指導試生產(chǎn)及試生產(chǎn)文件會審。
9.負責設計變更、洽商。
10.負責編制部門計劃，并組織實施。
11.負責編制本部門工作流程，規(guī)范。
12.負責編制本部門工作計劃，并對本部門員工進行考核。
13.組織開展技術開發(fā)、技術推廣、進行相關技術總結。
14.參加合同會審，為基建部、運營部提供可行的技術方案。
三、 技術人員職責
1、參加編寫、匯總、管理技術文件并參加各項技術文件的評審。
2、參加現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場維護工作。
3、參加項目施工圖紙會審。
4、參加技術交底及技術分析會。
5、參加文件評審及技術交底工作。
6、參加并指導試運營及試運營文件會審。
7、貫徹本公司執(zhí)行的技術標準、質量驗評標準。
8、參加編寫及各項技術文件的評審。
9、編寫運營指導性文件。
10、參加項目施工圖紙會審。
11、參加技術交底及技術分析會。
12、參加文件評審及技術交底工作。
13、提出不合格品及不合格程序的處理意見。
14、參加技術開發(fā)、技術推廣、進行相關技術總結。
15、參加技術文件的匯總、管理、發(fā)放、回收、更改。
5. 技術科崗位職責 篇五
1、在礦分管領導和總工辦的領導下，全面主持開展技術科的工作。
2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制，提出完成計劃的技術措施，并檢查、督促、組織實施。
3、負責安排操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程編制和審核，采區(qū)說明書及各種圖紙的繪制，參與技術性圖紙審查。
4、組織實施新技術，新工藝推廣使用。
5、組織全體人員認真開展技術理論學習、安排、布置各專業(yè)人員的工作，同時進行監(jiān)督檢查。
6、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時應組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決。
7、制定技術工作計劃，協(xié)助總工制定長遠采掘計劃，認真分析和總結技術工作，不斷推廣新經(jīng)驗，促進煤炭生產(chǎn)的提高，向領導匯報技術工作。
8、審查技術科用品計劃，科技書刊計劃。
9、參加礦井文明生產(chǎn)，安全質量大檢查和重大生產(chǎn)基建事故的追查分析，參加采掘工程，施工工程的驗收移交工作。
10、收集整理本礦各種技術資料，為領導計劃決策提供可靠的依據(jù)。
11、搞好與其它業(yè)務領導、業(yè)務科室和生產(chǎn)單位之間的關系，完成領導交辦的臨時性任務。
6. 技術科崗位職責 篇六
一、管理權限
受經(jīng)理委托，行使對公司技術引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。
二、管理職能
負責對公司產(chǎn)品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、指定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。
三、主要職責
1、堅決服從公司的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領導負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、負責制定公司技術管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、監(jiān)督有關部門建立和完善設備、質量、安全的管理標準及制度；
4、編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5、負責制定和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；
6、負責公司新技術的引進和產(chǎn)品開發(fā)的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；
7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；
8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
9、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管、保密制度；
10、及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；
11、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
7. 技術科崗位職責 篇七
一、遵守公司制度，履行崗位職責。
二、遵守勞動紀律，嚴格考勤。
三、遵守部門工作流程，嚴格執(zhí)行技術規(guī)范。
四、所有項目必須進行圖紙會審及技術交底。
五、對相關部門提供技術支持，熱情周到。
六、禁止通過網(wǎng)絡以各種不同的方式做與本部門工作無關的事情。
七、遵守安全生產(chǎn)條例。
八、各部門與技術部的協(xié)調必須要有文件審批、存檔。
九、遵守技術部工具管理制度。
8. 技術科崗位職責 篇八
1、在當班值班主任的領導下負責整個生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮、協(xié)調、聯(lián)絡工作。按照“低溫快位”、“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)”、優(yōu)質高效“的指導思想開展工作。
2、進班掌握轉爐的冶煉情況（爐況、出鋼口情況），連鑄機的作業(yè)情況（幾臺機作業(yè)、每臺機子幾個流子、在拉品規(guī)、定尺、斷面、中間包爐數(shù)），混鐵爐鐵水儲備情況，及時協(xié)調指揮，保證鋼水的銜接，確保正常情況下不搶接連鑄。
3、及時與總調和煉鐵、制氧廠調度室聯(lián)系，保證鐵水、氧氣、氬氣、氮氣等不影響生產(chǎn)。
4、按照質量認證要求做好調度日志的記錄工作。
5、按作業(yè)計劃時間及時排入生產(chǎn)計劃，嚴格按計劃品規(guī)安排爐子、鑄機生產(chǎn)。特殊情況需臨時變更計劃，且符合技術科有關規(guī)定，改變作業(yè)計劃必須在規(guī)定的時間內(nèi)將相應計劃進行變更并發(fā)送或保存，電話通知連鑄和記錄班，確保按質、按量、按品規(guī)完成計劃，從而保證數(shù)據(jù)與實物的一致性。
6、按照調度會確定的計劃檢修安排好爐子、鑄機的清理維護，并提前通知相關單位做好準備，督促檢修單位按計劃時間完成檢修項目或任務的落實與故障處理，保證設備正常進行。
7、掌握好連鑄機的作業(yè)情況，及時準確地安排好爐子的冶煉品規(guī)、溫度、出鋼時間等，避免鋼、鐵水泡爐、搶接連鑄，確保微調。
8、在鐵水充足的情況下，堅決執(zhí)行低溫快拉制度，提高鑄機作業(yè)率。
9、搞好調度臺衛(wèi)生，愛護調度專用設備，及時做好各種記錄及內(nèi)部交接班記錄，對口交接班。
10、負責協(xié)調內(nèi)部廢鋼的卸車。
9. 技術科崗位職責 篇九
一、主持生產(chǎn)技術部的全面工作，負責日常管理及監(jiān)督檢查。
二、負責組織制定本部門各崗位生產(chǎn)工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施計劃的執(zhí)行。
四、負責及時上報各類技術資料、報表。
五、深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的生產(chǎn)技術例會。
七、負責組織或參與工程質量的監(jiān)督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。
九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。
十、按規(guī)定組織本部門職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平。
十一、完成領導交給的其它工作。
10. 技術科崗位職責 篇十
一、崗位職責
1、負責管理、指導、監(jiān)督、檢查直屬下屬的`工作
2、負責收集對接內(nèi)外部質量問題，并協(xié)調處理。
3、組織實施質量目標、質量計劃、質量統(tǒng)計工作；
4、對各類產(chǎn)品質量事故進行調查、分析并提出處理意見。
5、領導交辦的臨時性事務。
二、崗位任職資格要求
1、對產(chǎn)品比較熟悉，了解產(chǎn)品加工工藝；
2、大專及以上學歷，從事質量工作半年以上，能熟練使用辦公軟件；
3、溝通能力及原則性強，能很好的進行內(nèi)外部溝通。
11. 技術科崗位職責 篇十一
1、提出全縣糧食生產(chǎn)和經(jīng)濟作物的結構調整、區(qū)域布局、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、技術措施、管理意見。
2、擬訂新產(chǎn)品開發(fā)、新技術試驗、生產(chǎn)基地、項目建設、示范推廣等計劃，參與組織、指導實施，同時協(xié)調生產(chǎn)、科研與加工的關系。
3、負責全縣植物保護、植物內(nèi)部檢疫工作(不含森林植檢)。
4、負責優(yōu)質糧食等有關經(jīng)濟作物產(chǎn)量和產(chǎn)品質量的組織驗收和評審。
5、負責全縣農(nóng)村經(jīng)濟信息服務體系建設和管理。
6、統(tǒng)計全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟及災情的動態(tài)信息。管理農(nóng)業(yè)科技成果，做好農(nóng)業(yè)投入品(農(nóng)資品種)農(nóng)產(chǎn)品質量的監(jiān)測鑒定。
7、指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)質量標準的實施。
8、組織指導農(nóng)業(yè)、農(nóng)民教育培訓。
12. 技術科崗位職責 篇十二
1、認真執(zhí)行國家有關技術政策，組織科室成員全面完成防治地質災害日常任務。
2、組織編制全礦防治地質災害的長遠規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。
3、組織分析防治地質災害工作情況與技術情況，制定技術措施，解決技術業(yè)務問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。
5、督促防治地質災害技術人員做好防治地質災害月度水情地質災害預報（預測預報）、月度礦井涌水量測量和其他防治地質災害工作。
6、不斷總結礦井水文地質變化規(guī)律，積極探索礦井防治地質災害的有效辦法。
7、負責探放水設計和措施的編制。
8、完成科長及其他領導交給的臨時任務。
13. 技術科崗位職責 篇十三
職責描述:
1、全面負責公司工業(yè)4.0智能化生產(chǎn)線項目的籌劃、落地、建設和運營;
2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展要求，推動公司工業(yè)板塊和其他版塊的結合發(fā)展;
3、參與公司的高層會議和討論，提供有價值的參考建議;
4、負責公司智能化生產(chǎn)線設備的驗收、組裝、使用及維護;
5、負責公司工業(yè)生產(chǎn)隊伍的組建及日常管理工作。
任職要求:
1、碩士以上學歷，自動化相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉生物醫(yī)藥食品領域的主流萃取和制劑工程技術，具備豐富的一線行業(yè)制造專業(yè)經(jīng)驗，熟悉智能制造和物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+等ai相關的前沿知識者優(yōu)先;
3、知識面廣，視野開闊，有創(chuàng)新思維，富有極強的開拓精神，具備良好的獨立解決問題的能力，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力;
14. 技術科崗位職責 篇十四
1、在分管礦長領導下，按時完成行政科各項任務和經(jīng)濟技術指標，對分管領導負責并匯報工作。
2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負責全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項管理制度，實現(xiàn)科學化、規(guī)范化管理。
3、加強黨內(nèi)廉政建設，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。
4、積極主動搞好本單位各項工作，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，努力解決實際問題，當好領導的參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。
5、牢固樹立安全第一的指導思想。對本單位安全負第一責任。組織干部帶領職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。
6、正確協(xié)調與有關職能業(yè)務部門的業(yè)務關系，促進企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的正常進行，按時完成領導臨時交辦的各項工作。
15. 技術科崗位職責 篇十五
1、負責全廠生產(chǎn)檢修及日常的設備管理工作，并對廠長負責。
2、負責維修工人的業(yè)務培訓、管理和崗位練兵活動，并嚴格執(zhí)行各項技術指標和技術規(guī)范。
3、負責檢修完成后的質量檢查和驗收工作，并做好記錄。
4、負責制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計劃，定期檢查、分析、總結生產(chǎn)檢修情況，確保各項檢修指標的落實。
5、及時了解設備的運行狀態(tài)，確保設備安全、經(jīng)濟運行。
6、負責監(jiān)督設備的維護保養(yǎng)工作，組織設備的檢查、評比。
7、采取切實措施，保證檢修質量，降低消耗，增加效益。
8、降低檢修率，加強職工業(yè)務素質教育，安全正確使用各種設備。
9、認真完成廠長交給的其它工作。