主操崗位職責（通用12篇）
1. 主操崗位職責 篇一
1、提前十五分鐘到崗簽到，并進行班前檢查，在班前會里向班長匯報檢查情況，接受班長的工作安排，做好崗位對口交接。下班時，接班人員簽名后，方可離崗，并參加班后會。
2、嚴格執行崗位操作法、工藝卡片和各項技術規程，加強與調度、班長、外操、現場崗位及相關車間聯系，把各項工藝參數控制在最佳范圍內，搞好系統優化及節能降耗工作。
3、杜絕一切違章作業和誤操作。認真監屏，及時發現并立即處理各類事故和異常工況，同時向班長匯報。當儀表、設備出現故障時，立即聯系處理，并負責落實好相應的防范措施和各控制參數的監護工作，確保裝置安全生產。
4、嚴格控制成品質量，努力提高產品內控指標合格率。搞好清潔生產，確保外排廢水合格率。
5、根據生產要求，指揮外操、現場崗位進行生產操作。對安全生產負直接責任。
6、嚴格按規范化要求記錄各種報表、交接班日志，并對記錄的正確、可靠性負責，同時確保交接班日志內容詳細、書寫整潔。負責當班的成本核算工作。
7、熟練掌握本崗位的'操作法和事故處理，認真學習各類專業知識，積極參加各種形式的崗位練兵活動，不斷提高操作技能。負責落實對學崗人員進行技術指導和操作監護。
8、嚴格執行生產規定，認真做好設備的維護保養工作，最大程度地減少設備故障和缺陷的發生。
9、做到文明生產，負責落實好當班操作室衛生，認真做好現場規格化工作。
10、認真參與進行動態的工作危害分析，及時采取整改和預防措施，并向上級匯報。
11、熟練掌握各類事故處理預案，并在事故處理中嚴格執行。
12、強化環保意識。認真控制排污指標并使達到環保的各項要求。
13、執行產品質量控制方案，全面負責本崗位當班的產品質量。
14、增強質量意識，確保產品合格率，加強質量檢驗把關，杜絕質量事故。
15、出現質量異常及時采取調整措施，并向有關部門及人員報告。
2. 主操崗位職責 篇二
1主題內容與適用范圍
本標準規定了熱電廠化水車間水處理主操工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
本標準適用于熱電廠化水車間水處理主操。
2工作內容
1、在班長領導下，搞好安全生產工作。
2、帶領督促副操嚴格執行班組十項制度和操作規程的要求進行操作，取樣，化驗。
3、熟悉本崗位運行工況，正確分析，判斷本崗位所轄設備的故障，及時查明原因，迅速果斷地處理故障、事故。
4、負責做好本崗位的設備消缺及登記工作，做好檢修前的各項安全措施，檢修后的驗收工作。
5、負責做好設備巡回檢查工作，根據水質，水位，供水量等情況調整運行工況，發現問題和異常現象，應及時正確處理，匯報班長，值長及車間。
6、負責驗收酸、堿等化學藥品，做好卸酸堿的'監護工作，嚴格執行卸酸堿規定。
7、認真監盤、填寫各項記錄和值班日志，搞好文明生產。
8、負責做好本崗位安全保衛工作。
9、負責做好本崗位設備衛生和所轄衛生區的清污工作，管理好本崗位的用具，儀器，藥品。
3責任與權限
1、完成本職工作，對本班班長負責。
2、對因工作失誤造成的差錯負主要責任。
3、有權拒絕執行違反有關規定的錯誤指令。
4、對所管工作中的安全保衛負直接責任。
3. 主操崗位職責 篇三
1、服從安排，聽從指揮，按質按量地完成主管領導交待的生產任務。
2、深刻領會安全操作規程，不折不扣地遵守安全規程操作。
3、定時定班對機械設備進行潤滑加油等基本保養。
4、上班時應堅守工作崗位，遵守廠紀廠規，服從領導的.安排，主動完成領導交付的臨時性工作。
5、要積極的參加公司各項安全活動，為公司的發展發揮應有的積極性。
6、上班期間嚴禁干私活，玩手機、干與工作無關的事。
4. 主操崗位職責 篇四
1、機修鉗工主操是班組設備檢修作業的第一負責人，對班長、班組技術員負責，負責落實執行公司和部門下發的各項規章制度。
2、認真執行上級和公司制訂的各項規章制度，服從部門領導的工作安排，堅持原則、工作主動、認真負責、顧全大局。
3、認真參加每天的班前班后會；每周的安全學習會。嚴格執行“兩票三制”，確保人身設備安全，夯實班組安全基礎。
4、檢修負責人組織檢修作業人員進行開工前的危險點分析交底會，確保工作人員檢修工作的質量及安全、可靠的進行，并隨時檢查落實完善檢修過程中各項措施的執行情況。
5、認真完成管轄設備的定期工作，完成各種安全專項檢查的整改工作。
6、保證管轄設備的.日常工作消缺維護工作，保證管轄設備的缺陷及時消除。
7、按時完成部門布置的各項工作。
8、按時完成管轄設備的檢修計劃、總結、設備檢修臺帳記錄，內容詳細準確。
9、嚴格遵守安全規程和安全規章制度，自覺杜絕“三違”現象的發生。
10、上班應穿著公司配發的工作服，并符合勞動要求，同時應佩帶崗位標志。
11、機修鉗工主操是檢修作業的負責人，也是設備檢修工作票的安全第一責任人。
12、對本人所轄設備的健康運行、穩定運行負責；對設備檢修后的檢修質量負責。
13、自己負責檢修的項目，對檢修過程中的人身安全、設備安全負責。
14、認真實施好車間、班組控制異常和未遂的安全目標，按設備系統（檢修程序）進行安全技術分析預測，做到及時發現問題和異常，并進行安全控制。
15、認真執行安全規程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發生。
16、機修鉗工主操接到檢修作業票后，負責對作業成員進行檢修技術交底和安全措施交底工作，并做好記錄，對現場的違章行為進行檢查考核。
17、配合班組開展好定期安全檢查活動、“安全生產周”等活動，落實上級和公司、部室及車間下達的反事故措施。
18、執行“應修必修、修必修好“的原則，做到文明檢修，負責檢修的工作場所的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況。檢修場地做到“工完料盡場地清”。
19、支持班組安全員的安全工作，履行好自己的職責。對本班組發生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，保護好事故現場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。
20、遵循團隊至上原則。發生特殊故障時服從調動，積極進行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。
21、遵守公司各項規章制度，認真做好本職工作，上班時不脫崗串崗，
22、不做私事，不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，到規定場所休息。
5. 主操崗位職責 篇五
1、在行政上接受電氣專工的領導，技術上接受電氣專工的監督和指導，操作上接受當值值長的指揮，值長不在崗時接受副值長的指揮。值班期間嚴格執行運行規程、“兩票三制”及運行管理制度，確保機組安全、經濟運行。
2、負責管轄發電機本體、勵磁系統、保護裝置、廠用高低壓配電設備、主變壓器及升壓站、全公司電動機及照明系統。
3、負責電氣專業的常規監盤、調整、倒閘操作、設備啟停及事故處理，對電氣專工發布的操作、調整要求及命令，必須獲得值長的許可后方可執行。
4、負責定時抄寫運行表報，并把當班期間本專業的重大操作、設備啟停、設備故障及異常、設備檢修情況等按要求完整地記錄到本專業運行日志。主設備啟停及重大設備倒閘操作應在電氣專工監護下進行。
5、負責按照規定的巡回檢查時間、路線及標準對管轄設備和系統進行全面檢查，對帶病運行設備要重點檢查，增加巡回檢查次數，對因巡回檢查不到位所造成的后果負責。對巡回檢查中發現的設備異常及缺陷，應及時記錄到缺陷登錄簿，匯報值長并填寫設備缺陷通知單，若當班無法消除且影響到主設備的安全運行或出力時，應同時匯報電氣專工。
6、負責管轄設備的定期切換及試驗操作，其中重要的切換及試驗操作應在電氣專工的監護下進行。
7、負責辦理管轄設備的檢修工作票，按照工作票辦理程序進行工作許可、終結驗收等。
8、負責本專業運行參數的調整及小指標的統計記錄，對運行異常的`參數及指標進行分析，制定解決方案，并匯報值長及本專業專工。
9、按照要求參加相關安全教育及技術培訓活動，按時完成技術問答、現場考問、事故預想，參加事故演習活動。
10、參加每班的班前會、班后會，將設備及系統的實際狀況向值長做出匯報，聽取值長的工作安排。完成當班例行工作，按規定填寫相關運行臺帳。
11、參加安全日活動及相關事故調查及分析活動。
12、完成值長及本專業專工安排的其他工作任務。
任職要求：電氣相關專業，具有5年以上電氣運行操作經驗，1—2年電氣主操工作經驗；熟悉垃圾發電基本操作技能，掌握所轄電氣設備構造、工作原理；熟練使用計算機，準確判斷電氣設備異常狀態，具有較強的故障處理能力。
6. 主操崗位職責 篇六
1、全面負責生產任務中的切割焊接作業等，熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。
2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4、根據生產任務嚴格遵循焊接作業要求及圖紙要求進行施工保證作業質量及過程安全。牢固樹立質量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到：
（1）“四嚴格”：嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規范；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
（2）“六不焊”：材質、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。
（3）“兩過硬”：外觀質量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內在質量過硬（按要求經得起探傷檢查）。
（4）嚴格執行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格后交專檢。
5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規程，要精心維護設備、工具，搞好文明生產，安全生產。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。
7、上班時應堅守工作崗位，遵守廠紀廠規，服從領導的'安排，主動完成領導交付的臨時性工作。
8、電氣焊在現場動火前應到有關部門開動火證后方可進行動火。
9、遵紀守法、嚴禁私自進行拆接電焊機，嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接。
10、上班期間嚴禁干私活，玩手機、干與工作無關的事。
11、要帶領徒弟們認真學習電氣焊專業技術和安全操作技術，增強預防事故和職業危害的能力，提高安全意識和技術水平。
12、要積極的參加公司各項安全活動，為公司的發展發揮應有的積極性。
13、每臺電焊機設備必須設有專人負責保管，嚴禁他人動用。
7. 主操崗位職責 篇七
1、服從班長分配的工作，全面完成生產維護任務。
2、對技術精益求精，努力學習新技術、新工藝、新標準及理論知識，爭做合格的`技術、理論雙過硬的工人。
3、堅持文明檢修作業，保證設備檢修質量及工作環境的整潔完好。
4、堅持質量第一，認真執行有關工藝和標準，確保產品質量。
5、按檢修工藝要求，認真填寫工藝卡等各項檢修記錄，及時向班長匯報檢修情況。
6、完成班組交辦的其他任務。
8. 主操崗位職責 篇八
1、上崗員工必須正確穿戴勞動保護用品，學會使用各類防護用品，并熟練掌握逃生技巧。
2，加強崗位制度培訓，絕不能出現睡崗，串崗，工作中干與生產無關的事情。
3，密切關注各生產參數的波動及時分析波動原因，將可能存在的生產風險提前解決，并注意各輔助系統的參數變動，防止產生不良影響。
4，熟練掌握本車間非正常生產運行下的應急預案，并在運行中按車間領導的指揮密切配合和操作，努力使生產平穩安全運行。
5、堅決貫徹“三不傷害”原則，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。
6、發現管理人員違章指揮、強令員工冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議。
7、負責本崗位生產運行設備和工藝管網的安全運行，有權對違章作業加以勸阻、制止和舉報，發現危及員工生命安全的情況時，有權向公司、車間建議組織員工緊急撤離危險現場。
8、熟練掌握本崗位所管轄設備操作，保證裝置運行的安全性，保證巡檢質量。
9、熟悉本崗位工藝流程和設備的使用狀況，負責本崗位場地衛生、設備和工藝的維修保養、巡檢工作，定期檢查動、靜密封點，避免“跑、冒、滴、漏”現象的`發生，杜絕泄漏點的產生。
10、定期對本崗位安全消防、勞動防護救護設施設備維護保養。
11、發生事故后，須立即采取應急處置措施防止勢態擴大，并向班長匯報。
12、積極參加各級組織開展的安全培訓、應急演練。
13、積極參加班組安全活動。
14、嚴格貫徹隱患排查治理與監控責任制，認真開展日常安全檢查、隱患整改。
15、認真貫徹執行國家安全生產法規和公司安全規章制度、操作規程。
16、熟練掌握滅火器及各類消防設施應急用品的使用方法。
9. 主操崗位職責 篇九
崗位職責：
1、負責水性原材料的銷售及推廣；
2、根據公司每年，每季度，每月銷售目標，完成部門銷售任務；
3、開拓新市場，發展新客戶，擴大產品銷售范圍；
4、需掌握水性材料基礎知識，能為客戶提供售前售后技術支持；
5、管理和維護客戶關系，以及客戶間的長期戰略合作；
6、兼顧全國范圍內公司產品（水性樹脂原材料、助劑）的銷售工作，包括拓展客戶、實現銷售收入。
任職要求：
1、大專以上學歷（相關化學專業優先）。
2、兩年以上工業材料類銷售工作經驗，有樹脂、助劑、涂料銷售經驗者優先；
3、適應短期或短途出差。（有駕照優先）
崗位要求：
1：本科及以上學歷，高分子專業優先
2：能承受一定壓力，愿意接受挑戰
3：有5年以上汽車行業化工材料銷售經驗，最好是內飾，氣囊及相關行業
4：有過帶團隊經驗優先
5：英語熟練，工作交流無障礙，會日語優先
10. 主操崗位職責 篇十
一、負責工廠車輛和司機管理及車輛安排使用工作，保證生產及公務用車。 二、制定和完善食堂各項管理制度，并認真抓好落實。
三、負責食堂食品的采購和食品安全衛生管理工作。
四、負責食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預算費用的正確使用。
五、協助組織召開伙食管理委員會，對衛生狀況、飯菜質量價格和服務態度進行監督。
六、協助財務對食堂固定資產炊事機具的管理。
七、貫徹食品衛生法規，定期監督炊事人員體檢并辦理健康證，嚴防傳染病及食品中毒事件發生。
八、負責搞好食堂公共衛生。
九、完成領導交辦的其他工作。
11. 主操崗位職責 篇十一
1、檢查承包人質量、安全、環保等措施的落實情況，是否按經批準的開工報告執行。
2、按規定組織下屬人員進行旁站，并做好旁站記錄。
3、做好監理日記、臺賬，及時整理監理資料。
4、總監理工程師、監理工程師交辦的其他工作。
5、負責溝通協調業主與施工單位的各項事宜。
12. 主操崗位職責 篇十二
崗位職責:
1、負責農藥營銷工作。主要客戶群體是國內大中型貿易公司及加工廠;
2、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
3、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發及維護;
4、本科以上學歷。
任職資格:
1、農學或營銷專業畢業優先。應往屆畢業生均可;
2、具有較強的市場推廣能力、人際溝通協調能力、團隊合作精神;
3、具有高度的工作激情和責任感,品德優良;
4、有優秀的營銷技巧和市場運作能力,商業意識及談判能力強;
5、能出差,有較強的吃苦精神。