工會經費審查工作報告（精選4篇）
1. 工會經費審查工作報告 篇一
一、20xx年工會經費及資產審查審計監督情況
(一)市總本級經費審查審計情況
20xx年2月，市總十一屆經審會第26次會議認真審議并通過了20xx年度市總本級決算及20xx年度預算安排。20xx年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。20xx年度收支相抵后，當年結余770萬元。
審查審計結果表明，20xx年度市總本級經費預算執行情況、財務管理等方面狀況良好，經費收入持續穩步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經濟基礎。經費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。
(二)全市基層工會經費審查審計情況
20xx年是全面貫徹落實全總《省級工會經費審查工作規范化建設標準》，對全市區、縣、局、總公司、產業及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經費審查委員會采用自審與委托社會審計相結合的方式，完成了對41家基層工會20xx年度預算執行、資產管理、內部控制等方面的審計。經審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經費1240萬元。
全市工會高度重視工會經費收、管、用工作，各基層工會積極創新工會經費收繳方式，使工會經費穩步增長。財務管理工作比較規范，會計基礎工作不斷完善，資產管理進一步加強。
但在審計中，我們發現有的單位經費預算編制不夠科學、準確，調整或追加預算時，沒有履行規定的審批程序；有的單位撥繳工會經費不規范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經費的現象；有的單位貨幣資金管理不規范，存在大額現金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。
(三)市總直屬企事業單位的審查審計情況
20xx年對17家直屬企事業單位20xx年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計采用委托社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標，各項內控制度進一步建立健全。
但在審計中，我們發現有的單位混用會計科目，核算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執行有關規定，隨意性大；有的單位對固定資產管理不夠重視，沒有按規定設置明細賬，沒有定期對固定資產進行盤點，沒有對報廢的固定資產進行及時處理。
三、20xx年工會經費及資產審查審計監督情況
(一)20xx年市總本級上半年預算執行審查情況
20xx年8月，市總四屆經審會第2次會議，審議并通過了市總本級20xx年預算執行情況。市總本級20xx年經費總收入8563萬元，其中撥交經費收入7757萬元，穩中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算范圍之內，實現了經費收入的工作目標。
(二)20xx年市總本級經費收支預計情況
市總本級20xx年總收入預計為21848.8萬元，其中：撥交經費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務項目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經費5065萬元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結余963.6萬元。
市總經審會認為，20xx年市總本級經費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經費收入的穩步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產管理制度，制定了實施細則，實現了資產管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產業工會等六個單位進行財務集中管理，規范了機關財務管理制度。
(三)全市工會經費審查監督工作取得新進展
20xx年，全市各級工會經審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經審監督職責，工會經審工作取得了新進展。一是工會經審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執行《湖北省工會經費審查工作規范化建設標準》，積極開展工作，扎實穩步推進。在全總20xx年度經審工作規范化建設考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經審組織建設，積極配備具有專業素質的'經審工作人員，為加大審查監督工作力度提供了組織保證。三是工會經費審查審計力度進一步加大。根據全總的要求，工會內部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會所有經濟活動都進行審計監督。四是建立規范運行的監審制度，進一步提高了審查審計質量。
2. 工會經費審查工作報告 篇二
時間是悄無聲息的，轉眼間，歲月匆匆，一段時間的的工作告一段落了，回看這段時間的工作，有著一些問題，好好地做個總結并寫一份自查報告吧。家知道自查報告的格式嗎？以下是小編家整理的工會經費使用情況自查報告范文，歡迎家借鑒與參考，希望對家有所助。
“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面可持續，根本方法是統籌兼顧。”工會經審工作人員必須深刻領會科學發展觀的豐富內涵和精神實質，緊緊把握科學發展觀體系的幾個重點，緊密結合工會經費審查工作實際，深入貫徹科學發展觀，不斷推動工會經費審查工作的創新發展。
一、堅持發展為第一要義的科學發展觀，要求工會經費審查工作必須自覺服從和服務于工會工作的創新發展
工會經費審查工作勝會工作的重要組成部分，貫徹落實科學發展觀，首要的就是要在工會經費審查工作中牢固樹立發展是第一要義的思想，找準服務科學發展、服務工會工作的著力點和切入點，把握發展規律，創新發展理念，破解發展難題，提高工會經費審查工作的質量和水平，努力推動工會全局工作和工會經費收繳工作又好又快發展。工會經審工作圍繞中心，服務局認真履行經費審查監督職能，取得了顯著成效，在工會全局工作中發揮了重要作用。但是，工會經費審查工作與新形勢新任務的要求相比還有一定的差距，還存在一些影響和制約工會經費審查工作服務科學發展、服務工會全局工作的體制機制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度，把經費審查工作放到工會工作的全局中去認識、去謀劃、去把握，采取有效措施，強化工會經費審查工作，使經費審查工作與經費收繳工作、工會全局工作同步加強、同步推進、同步發展。
一是要圍繞收好、管好、用好工會經費的總要求，主動監督服務工會財務工作，通過以審促收，把該收的經費收上來，促進工會經費穩步增長，壯工會經濟實力，為工會全局工作的開展提供堅實的物質基礎。二是要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，按照經費審查員會與同級工會員會同時考察、同時報批、同時的原則，建立健全基層工會經審組織，重視經審人員的選配，并配備專職經審干部，使工會經費審查工作的組織建設與工會工作的`發展相適應。三是要解放思想，進一步創新工會經審工作理論和工作理念。要認真分析工會經費審計工作面臨的新形勢和新任務，圍繞工會經費審查工作遇到的新情況、新問題，開展深入細致的調查，研究破解制約工會經費審查工作創新發展的難題，進一步明確工會經審工作在建設中國特色工會中的地位和作用。在認真總結經驗的基礎上，積極探索和實踐工會經審工作的新理念、新機制、新方法，不斷推動工會工作的創新發展。
二、堅持以人為本的科學發展觀，要求工會經審工作必須樹立以職工為本的.思想
工會經費審查工作貫徹落實科學發展觀，應堅持以人為本的思想作為經審工作的出發點和落腳點，并貫穿于工會經審工作的始終，通過工會經審組織代表會員群眾依法履行對工會經費和資產的審查監督，實施從“源頭、過程、結果”的全面審查監督。體現以職工為本的思想，體現對職工的高度負責。因此，一是要切實加依法審計的力度，堅持把工會全部經濟活動置于工會經費審查組織的有效監督之下，堅持工會工作開展到哪里，工會經審工作就延伸到哪里。二是要力加強對工會經費和資產的審查監督，保證工會經費及資產的安全、完整和效益，保證工會經費的正確使用方向，把有限的經費用在服務工會重點工作、服務基層工會、服務職工群眾的活動上。三是要加強對工會預決算的審計審查，促進支出結構合理，維護預算的嚴肅性，保證工會重點工作的開展和各項職能工作的履行。同時，要按照“工會經費來自職工，使用面向職工”的原則，合理編制預算，保證工會經費向基層工會和職工群眾傾斜，對列入預算的職工活動費要加強審計監督，確保到位，防止擠占。四是要加強對扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進行重點專項審查審計，突出專項資金支出是否合規，各項手續是否健全，專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點，規范專項資金的使用和管理，真正做到專款專用，把黨和政府以及工會組織對困難職工的關心真正落到實處。
三、堅持全面協調可持續的科學發展觀，要求工會經審組織切實加強經費審查的基礎工作
從工會經費審查的工作中貫徹落實全面協調可持續發展的這一基本要求，首先，要在提高經審組織的局觀上下功夫。工會經費審查監督工作，勝會工作不可缺少的重要組成部分，梳徹工會經費立原則的客觀要求，是對工會經費和資產實行監督和審計監督的重要方式，是以法治會的重要措施，勝會順利完成各項工作任務不可或缺的重要保證，在工會全局中發揮著重要作用。其次要在加強工會經審干部隊伍建設上下功夫。應把作風正派、原則性強、懂財務和審計業務的專業人員充實到工會經審組織中來，進一步改善經費審查員和經費審查干部隊伍的專業知識結構，不斷提高專業人員的比例，弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”審計精神，努力建設一支過硬、作風扎實、業務精湛、清正廉潔的經費審查干部隊伍。同時，要整合工會內部資源，充分利用社會資源，建立兼職審計員、特邀審計員隊伍，不斷充實工會審計力量。三是，要在提高經費審查人員的素質上下功夫。要加強經審人員崗位培訓和后續教育，鼓勵和支持經費審查人員取得相關資格證書，提高工會審查人員的政策理論水平和業務工作能力，不斷提高經費審查工作水平，為保證工會經費審查工作的全面協調可持續發展奠定基礎。四是，要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想，更新觀念，認真探索工會經費審查工作的規律，及時總結工會經費審查工作的新鮮經驗和創新成果，著力研究基層工會經審組織不健全，專業人員缺乏、任務重的情況下，如何開展工會經費審查工作的方法和途徑，通過審計方式方式的轉變，推動工會經費審查工作的創新發展。
四、堅持統籌兼顧的科學發展觀，工會經審組織必須全面做好經費審查的各項工作
工會經費審查工作貫徹落實統籌兼顧這個科學發展觀的根本方法，必須緊密結合自身實際，采取有效措施改進經費審查工作的方式方法。一是處理好經費收繳與審計監督的關系。既要圍繞工會經費收繳這個目標，配合財務部門最限度地收好收足工會經費，保持工會經費的穩步增長，同時也要切實加強工會審計監督工作，確保工會經費安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經審監督工作，深入了解縣級和基層工會經審工作的現狀，總結推廣好的做法和經驗，進一步加對下審計力度，指導助縣級和基層工會建立健全經費審查監督制度，改進工會經費的收繳、管理和使用。三是處理好重點單位與一般單位的審計監督關系。堅持全方位審計，做到全面加強，既重視縣、區工會和型企業工會的審計監督，也要重視事業單位和產業工會系統的審計監督，做到不留死角，不留空白。四是，處理好對下審計與對下服務的關系。堅持面向基層，既要加對下的審查、審計的力度，同時也要加強對基層工會經審組織的服務指導，助基層經審組織解決實際困難，搞好專業培訓，提高基層工會經費審查人員的素質。
3. 工會經費審查工作報告 篇三
各位委員、同志們：
我受市總工會四屆經費審查委員會的委托，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告20xx-20xx年全市工會經費審查工作情況和20xx年經費審查工作安排，請予審議。
一、20xx年工會經費及資產審查審計監督情況
(一)市總本級經費審查審計情況
20xx年2月，市總十一屆經審會第26次會議認真審議并通過了20xx年度市總本級決算及20xx年度預算安排。20xx年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。20xx年度收支相抵后，當年結余770萬元。
審查審計結果表明，20xx年度市總本級經費預算執行情況、財務管理等方面狀況良好，經費收入持續穩步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經濟基礎。經費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。
(二)全市基層工會經費審查審計情況
20xx年是全面貫徹落實全總《省級工會經費審查工作規范化建設標準》，對全市區、縣、局、總公司、產業及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經費審查委員會采用自審與委托社會審計相結合的方式，完成了對41家基層工會20xx年度預算執行、資產管理、內部控制等方面的審計。經審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經費1240萬元。
全市工會高度重視工會經費收、管、用工作，各基層工會積極創新工會經費收繳方式，使工會經費穩步增長。財務管理工作比較規范，會計基礎工作不斷完善，資產管理進一步加強。
但在審計中，我們發現有的單位經費預算編制不夠科學、準確，調整或追加預算時，沒有履行規定的審批程序；有的單位撥繳工會經費不規范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經費的現象；有的單位貨幣資金管理不規范，存在大額現金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。
(三)市總直屬企事業單位的審查審計情況
20xx年對17家直屬企事業單位20xx年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計采用委托社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標，各項內控制度進一步建立健全。
但在審計中，我們發現有的單位混用會計科目，核算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執行有關規定，隨意性大；有的單位對固定資產管理不夠重視，沒有按規定設置明細賬，沒有定期對固定資產進行盤點，沒有對報廢的固定資產進行及時處理。
三、20xx年工會經費及資產審查審計監督情況
(一)20xx年市總本級上半年預算執行審查情況
20xx年8月，市總四屆經審會第2次會議，審議并通過了市總本級20xx年預算執行情況。市總本級20xx年經費總收入8563萬元，其中撥交經費收入7757萬元，穩中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算范圍之內，實現了經費收入的工作目標。
(二)20xx年市總本級經費收支預計情況
市總本級20xx年總收入預計為21848.8萬元，其中：撥交經費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務項目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經費5065萬元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結余963.6萬元。
市總經審會認為，20xx年市總本級經費收支情況良好，克服了國際金融危機的'不利影響，保持了經費收入的穩步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產管理制度，制定了實施細則，實現了資產管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產業工會等六個單位進行財務集中管理，規范了機關財務管理制度。
(三)全市工會經費審查監督工作取得新進展
20xx年，全市各級工會經審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經審監督職責，工會經審工作取得了新進展。一是工會經審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執行《湖北省工會經費審查工作規范化建設標準》，積極開展工作，扎實穩步推進。在全總20xx年度經審工作規范化建設考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經審組織建設，積極配備具有專業素質的經審工作人員，為加大審查監督工作力度提供了組織保證。三是工會經費審查審計力度進一步加大。根據全總的要求，工會內部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會所有經濟活動都進行審計監督。四是建立規范運行的監審制度，進一步提高了審查審計質量。
4. 工會經費審查工作報告 篇四
各位代表：
我受上海建橋學院第三屆教代會第四屆工代會經費審查委員會的委托，向大會作我校20xx年工會經費審查報告，請各位代表審議。
按照有關規定，經審委員會對我校工會經費收支和財務工作進行了審查，審查結論如下：
一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會財務會計制度》有關規定，我校工會自20xx年元月起，建立獨立賬戶，配備工會財務人員，實行工會經費單獨核算；完善了財務預算、決算、審查監督制度；把工會經費正確地用于開展教職工活動和為民辦實事上。工會經費的`收支賬目清楚，賬物、賬證、賬表相符。
經審核，校工會提交的20xx年的財務報表完全符合我校工會經費收支實際情況，反映的工會財務狀況和結余資金是真實的、正確的。
學校執行年度“量入為出、收支平衡、略有結余”的原則：本年度收入1356889.90元，（其中教職工會費收入42860元，行政撥款1173000元，上級補助收入138601元，其他利息收入2428.9元）。本年度合計總支出1448721.69元，（其中職工活動支出352515.85元，維權支出991456.88元，業務支出124031.48元，零星銀行手續費等支出471元）。工會賬戶歷年滾存結余605333.79元，合并使用后，現結余為513502元。經工會委員會和經費審查委員會討論，同意校工會的年度財務工作報告。
二、愛心基金使用情況
愛心基金經費主要用于教職工大病補助、生活困難補助、突發事件導致經濟困難補助，20xx年度困難職工幫困3.15萬元，重病補助等發放5.25萬元，合計8.4萬元，截止20xx年底，愛心基金結余0.36萬元。另在工會賬上倪娟愛心專項基金39.15萬元。
因此我校工會的愛心幫困基金收入和支出，完全符合上海建橋學院教職工《愛心幫困基金會》章程，至20xx年年底，愛心幫困基金現有結余395099.17元。