退休座談會講話稿（精選9篇）
1. 退休座談會講話稿 篇一
一、成績及榮譽
過去的一學年，我們在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和鼓勵下，在學生家長及社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學校呈現(xiàn)出現(xiàn)政通人和、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步，贏得了上級領(lǐng)導和廣大群眾的信任和贊譽。在06屆中考高考中我校再創(chuàng)歷史新高，中考質(zhì)量全面豐收，600分以上人數(shù)比率遙遙領(lǐng)先于全市平均水平。高考高分段人數(shù)、本科上線率等質(zhì)量指標在同類型學校中繼續(xù)保持較大的領(lǐng)先優(yōu)勢，我們的理科實驗班平均分超過了60分，一個不掉隊，人人達本科;文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達575分，超出了本一分數(shù)線，總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的xx同學以649分的高分名列全市總分第23名，xx同學以615高分列全市文科第三名。不僅如此，在上學年度中，我校學生的綜合素質(zhì)有了全面突破，、等3位同學已通過組織部審查即將光榮地被發(fā)展為中共預備黨員，這在我校學生黨員培養(yǎng)上是一個新的突破。同時，校男子足球隊獲全省中學生足球比賽第四名，校男子群舞《橋墩》在全省中學生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近，我校又獲喜訊，我校申報的課題《構(gòu)建中學生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾”規(guī)劃重點研究課題，獲省專項經(jīng)費資助，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里，我還想向我們?nèi)w同學特別是高三年級的同學通報我校的一件大喜事。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長先生每年出資10萬元在我校設(shè)立安學獎勵基金，專門獎勵在高考中取得優(yōu)異成績的一中貧寒學子，暑假里我校剛剛頒發(fā)了第一次獎學金，等16位同學分享了10萬元的獎金，其中前三名分別獲得了1萬、8千、5千元的獎勵。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學生基金將獎勵一萬元，學校還將獎勵一萬元。
二、“五重五拼”的工作思路
我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利;學生總?cè)藬?shù)多，包袱重;家長期望值高，對學校工作要求高;辦學條件緊張，各部門工作任務(wù)艱巨。
我們的成績是依靠“立足現(xiàn)實不抱怨，自加壓力求卓越”的堅定信念打拼出來的。我們把近幾年的工作思路概括為“五重五拼”：
1、重態(tài)度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發(fā)展的根本，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現(xiàn)學校新一輪跨越的關(guān)鍵。
2、重管理拼效率是我校多年來學校工作的一種整體追求，進一步在制度改革機制完善上做好文章，全面提高各項工作的效率是學校教育教學質(zhì)量進一步提高的保障。
3、重規(guī)范拼細節(jié)是我校學校管理正在逐步推進的一項策略，更是我校今后進一步發(fā)展的一個突破口，把規(guī)范落到細節(jié)上，在細微之處見水平、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇。
4、重個體拼整體是我校質(zhì)量建設(shè)的一種倡導，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質(zhì)量管理機制，確保我校在校際競爭中處于領(lǐng)先地位。
2. 退休座談會講話稿 篇二
各位老領(lǐng)導、老同志：
您們好！您們是我們質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督戰(zhàn)線的老前輩，是我們吉首市質(zhì)量技監(jiān)督局的建設(shè)者，可以說您們是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的財富和功臣。您們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，含辛茹苦，任勞任怨，在質(zhì)監(jiān)事業(yè)平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水，為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的不斷發(fā)展壯大做出了應有的貢獻，在您們的不懈努力下，我們吉首質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的面貌發(fā)生了翻天覆地的根本變化，有了我們自己的新辦公大樓，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督設(shè)施日益配套完善，質(zhì)監(jiān)隊伍素質(zhì)越來越高，管理能力不斷加強，辦公條件進一步改善，管理水平躍上了一個新的臺階，今年4月省局劉愛才局長來檢查工作時，給予了很高評價。干部職工的生產(chǎn)生活水平進一步提高。有了我們自己的家屬院，每個干部職工都有新房住�，F(xiàn)在您們雖然離開了自己的崗位，但您們?nèi)匀魂P(guān)注和關(guān)心著質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展變化，教育并支持自己的子女克敬職守，愛崗敬業(yè)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)勤奮工作。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的每一點變化，都凝聚著你們的智慧和力量，飽含著您們的關(guān)心和支持。
近幾年來，吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組一班人緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，團結(jié)和帶領(lǐng)職工，一心一意求發(fā)展，專心致志搞建設(shè)，以項目建設(shè)帶動灌區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，灌區(qū)面貌日新月異，取得了更加長足的進步。
今天我們邀請大家來，主要是和老領(lǐng)導、老同志們見見面，緒緒情，看看您們對我們工作中的缺陷和不足之處提出寶貴性意見和寶貴建議；大家暢所欲言，為新一屆領(lǐng)導班子建言獻策，幫助我們理清工作思路，找準質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的突破口和切入點，為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展再立新功。
目前，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們面臨著大的機遇和更大的挑戰(zhàn)，如何解決好監(jiān)督與服務(wù)以及目前存在的許多矛盾和問題，是擺在新一屆領(lǐng)導班子面前的首要任務(wù)。
因此，我們要抓好以下幾個方面的工作：
一、要堅持以科學發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)我們質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的一切工作。
堅持以人為本的理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，提高發(fā)展質(zhì)量，調(diào)動干部職工的一切積極因素，不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、要把執(zhí)政為民作為質(zhì)監(jiān)工作的出發(fā)點和著力點。
緊緊抓住政府關(guān)注、老百姓關(guān)心的熱點、難點問題，扎扎實實的開展好質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量宣傳活動工作，確保特種設(shè)備安全和食品安全，用實際行動來贏得“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會贊譽的”的部門。
三、要為加快當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和“富民強市”搭建質(zhì)量平臺。
一要深入開展質(zhì)量興市活動；二要大力實施品牌戰(zhàn)略；三要進一步完善企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系。
四、要加大打假治劣力度，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。
要突出執(zhí)法打假重點，集中開展好農(nóng)、建材、汽車配件、地條鋼、黑心棉、食品、化妝品等專項打假活動。
五、要加強政治思想工作，為完成目標管理任務(wù)提供政治保障。
要組織好干部職工認真學習政治理論，提高他們的政治思想覺悟，增強他們的質(zhì)監(jiān)責任感和使命感。但是，新一屆領(lǐng)導班子的配置更加合理，更富有挑戰(zhàn)性和開拓精神，更具實事求是的工作作風。我們相信在市委、市政府和州局的正確領(lǐng)導下，在在座前輩的關(guān)心和支持下，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，強化管理，增強質(zhì)監(jiān)自我發(fā)展的能力，努力實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展，為吉首市人民交一份滿意的答卷。
最后，祝老領(lǐng)導、老同志健康長壽，萬事順心！同時也歡迎您們經(jīng)常來局里檢查指導工作！謝謝大家！
3. 退休座談會講話稿 篇三
尊敬的各位老、老教師：
金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節(jié)之際，我謹代表學校新一屆班子向在座的各位老同志，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。
尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我校的光榮傳統(tǒng)。在座的各位前輩艱苦，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業(yè)，淡薄名利，高風亮節(jié)。你們用忠誠無私的敬業(yè)、嚴謹細致的治學、誨人不倦的園丁、甘為人梯的奉獻、愛校如家的主人翁、老有所為的樂觀，為教育創(chuàng)造了豐厚的物質(zhì)財富和財富。你們是教育這座大廈的基石，是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們！歡迎你們！
借此機會，我將學校近期工作向各位老、老教師作個簡要匯報。一年來，學校以"真"為核心教育理念，以精細學校管理、建設(shè)校園文化、抓實養(yǎng)成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發(fā)展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收，為輸送了三百多名優(yōu)質(zhì)生源，全縣四位優(yōu)秀學子錄取北大，其中有三名是學生。學校關(guān)注教師的幸福指數(shù)，以專業(yè)培訓提升教師的專業(yè)素質(zhì)，以課堂競賽砥礪教師的專業(yè)技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細節(jié)把對教師的關(guān)愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發(fā)展，懇請各位老同志多提寶貴意見。
步步登高開視野，年年重九勝春光。數(shù)十載春華秋實，芬芳永恒！你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關(guān)心著學校、支持著學校、祝福著學校！感謝你們?yōu)閷W校的發(fā)展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們?yōu)榘駱�，為教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發(fā)展之成果。
漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節(jié)日快樂，祝你們?nèi)缜嗨刹焕�、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久！
謝謝大家。
4. 退休座談會講話稿 篇四
各位同志：
今天我校支部和工會組織學校退休教職工舉行“九九話重陽，濃濃敬老情”的主題座談會，首先我代表學校向退休教職工們表示節(jié)日的祝福，感謝大家多年來為學校各方面工作辛勤的努力和無私奉獻，并衷心祝福老同志們健康長壽，快樂幸福。
現(xiàn)在退休教職工們已經(jīng)融為一體，是相親相愛一家人，希相互交流，互助互愛，共同過好晚年幸福生活。
下面我代表學校匯報最新發(fā)展狀況：學校從豐富學生課外生活、狠抓學生行為習慣養(yǎng)成教育、不段提升教育教學質(zhì)量三個方面推行和創(chuàng)建鹽亭縣素質(zhì)教育特色學校的情況；對學校常規(guī)管理、少年宮建設(shè)、近幾年教學質(zhì)量以及三大球等方面取得的成績進行了匯報；對學校今后的辦學理念、發(fā)展方向以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面進行了規(guī)劃說明。
希望退休教職工們能夠經(jīng)�；匦？纯�，許多退休教職工表示師生隊伍的壯大倍感欣慰，對學校所取得的成就倍感自豪，對學校和教師的辛勤付出倍感感謝，對學校今后的發(fā)展充滿期望！這次退休教職工座談會，讓退休教師感受到了學校組織和工會的溫暖和關(guān)懷，也體現(xiàn)了學校尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。
5. 退休座談會講話稿 篇五
各位老領(lǐng)導、老同志：
一、成績及榮譽
過去的一學年，我們在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和鼓勵下，在學生家長及社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學校呈現(xiàn)出現(xiàn)政通人和、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步，贏得了上級領(lǐng)導和廣大群眾的信任和贊譽。在06屆中考高考中我校再創(chuàng)歷史新高，中考質(zhì)量全面豐收，600分以上人數(shù)比率遙遙領(lǐng)先于全市平均水平。高考高分段人數(shù)、本科上線率等質(zhì)量指標在同類型學校中繼續(xù)保持較大的領(lǐng)先優(yōu)勢，我們的理科實驗班平均分超過了60分，一個不掉隊，人人達本科;文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達575分，超出了本一分數(shù)線，總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的xx同學以649分的高分名列全市總分第23名，xx同學以615高分列全市文科第三名。不僅如此，在上學年度中，我校學生的綜合素質(zhì)有了全面突破，、等3位同學已通過組織部審查即將光榮地被發(fā)展為中共預備黨員，這在我校學生黨員培養(yǎng)上是一個新的突破。同時，校男子足球隊獲全省中學生足球比賽第四名，校男子群舞《橋墩》在全省中學生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近，我校又獲喜訊，我校申報的課題《構(gòu)建中學生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾”規(guī)劃重點研究課題，獲省專項經(jīng)費資助，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里，我還想向我們?nèi)w同學特別是高三年級的同學通報我校的一件大喜事。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長先生每年出資10萬元在我校設(shè)立安學獎勵基金，專門獎勵在高考中取得優(yōu)異成績的一中貧寒學子，暑假里我校剛剛頒發(fā)了第一次獎學金，等16位同學分享了10萬元的獎金，其中前三名分別獲得了1萬、8千、5千元的獎勵。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學生基金將獎勵一萬元，學校還將獎勵一萬元。
二、“五重五拼”的工作思路
我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利;學生總?cè)藬?shù)多，包袱重;家長期望值高，對學校工作要求高;辦學條件緊張，各部門工作任務(wù)艱巨。
我們的成績是依靠“立足現(xiàn)實不抱怨，自加壓力求卓越”的堅定信念打拼出來的。我們把近幾年的工作思路概括為“五重五拼”：
1、重態(tài)度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發(fā)展的根本，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現(xiàn)學校新一輪跨越的關(guān)鍵。
2、重管理拼效率是我校多年來學校工作的一種整體追求，進一步在制度改革機制完善上做好文章，全面提高各項工作的效率是學校教育教學質(zhì)量進一步提高的保障。
3、重規(guī)范拼細節(jié)是我校學校管理正在逐步推進的一項策略，更是我校今后進一步發(fā)展的一個突破口，把規(guī)范落到細節(jié)上，在細微之處見水平、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇。
4、重個體拼整體是我校質(zhì)量建設(shè)的一種倡導，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質(zhì)量管理機制，確保我校在校際競爭中處于領(lǐng)先地位。
6. 退休座談會講話稿 篇六
各位同志：
回首昨日，在過去的教育教學中，全體教師為學校的教育教學做出了巨大的貢獻，對待工作，大家都懷著一份盡職盡責，精誠合作的態(tài)度，每一個人都立足在自己的崗位上追求卓越，努力把事情做到最好。展望未來，我們有小河工作站的大力支持、有小河村支兩委作堅強的后盾后，我們堅信將在以鄧家彩校長為首的新一屆校委會領(lǐng)導下，不懈的努力，加強團結(jié)、勤奮工作、大膽創(chuàng)新。把學校辦得更好，更有名氣。請大家監(jiān)督我們的工作、見證我們的成績，讓我們共同祝愿小河小學明天更美好。
老教師們，學校的發(fā)展離不開上級黨政的正確領(lǐng)導，離不開小河人民的共同努力，更離不開老教師的關(guān)愛。人們常說：“校以人興”。因為有你的智慧，學校所以煥發(fā)光彩；因為有你的努力，學校才積淀起深厚的文化底蘊。你們是小河的寶貴財富，是小河發(fā)展的不可缺少的力量。你們成就將銘記在小河人的心中，譜寫在小河小學的校史上。在此，請允許我再一次向為小河小學的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻的各位老教師致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！同時我也懇切地希望各位老教師在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展建言獻策，我衷心希望各位老前輩在合理科學安排好自己的晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策，真誠的祝愿各位老前輩心情舒暢，退而不休，健康長壽。這里我送你們八句話32個字：合理膳食、規(guī)律起居、保證睡眠、勞逸結(jié)合、性愛和諧、戒煙限酒、適量運動、心理平衡。為了孩子的成長、學校的發(fā)展，希望你們多回學�？纯矗⒁蝗缂韧仃P(guān)心和支持學校的建設(shè)與發(fā)展，與學校一路攜手同行，共創(chuàng)新的輝煌！
老師們，教育是太陽底下最光輝的事業(yè)，國運興衰，系于教育；三尺講臺，關(guān)系未來。少年強則國強，少年智則國智！中國夢的實現(xiàn)需要教育的推動和促進，衷心希望全體教職員工，樹立高度的責任感和神圣的使命感，奮發(fā)進取，扎實工作，為學校的發(fā)展再立新功；衷心希望全體教職員工一如既往地發(fā)揚團結(jié)合作的精神，同心同德，開拓創(chuàng)新，全力譜寫小河教育事業(yè)新篇章。明年的教師節(jié)我們在這里再次相聚，這幾年工會在關(guān)心老同志方面做得不夠好，望老同志諒解，同時也懇請您們多提寶貴的意見！
最后，祝各位老同志、老師們，節(jié)日快樂！
祝工會謝謝大家！
7. 退休座談會講話稿 篇七
尊敬的各位、教育前輩們：
春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節(jié)來臨之際，首先預祝所有前輩們節(jié)日快樂！你們曾經(jīng)為大橋?qū)W校的建設(shè)付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，現(xiàn)在更是離休不離職，仍然心系教育，關(guān)注學校發(fā)展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優(yōu)良作風，發(fā)揚你們的優(yōu)秀品質(zhì)，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)學�？沙掷m(xù)發(fā)展。 今天，借此機會特向大家簡要匯報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。
在上級教育主管部門的正確下，在社會各界的廣泛關(guān)注下，全體師生上下齊心團結(jié)奮進，學校工作取得了可喜成績。
一、以德治校，立足根本
德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和基礎(chǔ)，堅持德育為先，以德治校是學校一切工作的方向和指南，是指導學生學習、生活的引路明燈。為此，學校將德育工作立于教育學生之本，多渠道、全方位組織實施，效果明顯。我們的具體做法是：
1、用校訓指引方向，引領(lǐng)學生
在中學部教學樓走道外欄上，懸掛有12個醒目大字，即明理、誠信、勤思、博學、文明、守紀。這是我們的校訓，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，恪守的工作、學習、生活準則，并以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。
2、禮儀教育常抓不懈，初見成效。
上期，學校將此項工作放在德育工作的重要位置，在實踐中通過學校每月一次的儀表檢查，每周一次的文明禮儀教育，每天一次的具體督查與落實，學生逐步養(yǎng)成了良好的行為習慣，言談舉止更加文明、得體。
3、德育活動開展頻繁
學校通過每周一次國旗下的，校園廣播站的每日一播以及各種班團主題活動的開展，不斷將尊師愛校、誠實守信、關(guān)愛他人、珍愛生命，勤儉節(jié)約等教育內(nèi)容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的內(nèi)涵，提高了學生人文素養(yǎng)，促進了學生的健康成長。比較大型的活動有:去敬老院慰問老人，母親節(jié)獻禮，清明節(jié)掃墓，觀看有教育意義的電影等。
4、課外活動豐富多彩
課外活動是學生增強體質(zhì)、展示個性，調(diào)節(jié)學習情緒，加強人際溝通，形成團隊意識，提高集體凝聚力的平臺。為此，學校開展了形式多樣，豐富多彩的活動。如校園藝術(shù)節(jié)文藝匯演，廣播體操表演，師生書法展，師生籃球賽等。不少畢業(yè)后回母�？赐膶W生他們談及更多的是母校為其了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平臺。高一級學校的老師每每提起大橋?qū)W校的學生總是贊不絕口，還調(diào)侃說沒有大橋的學生，還真難唱好一臺戲(十二中信息)。
5、發(fā)揮學生干部作用，充實了班級和學校管理力量。
上學期，在團委統(tǒng)一組織下成立了學生會干部檢查小組，他們每天對各班紀律、衛(wèi)生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴格的量化評比。規(guī)范了學生的行為，發(fā)揮了學生干部的骨干示范和帶頭作用。
二、學校建設(shè)，敢為人先
發(fā)展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。大橋?qū)W校地處冷市、龍?zhí)痢⑿⊙腿l(xiāng)鎮(zhèn)中學之間，競爭激烈，生存壓力巨大。更迫切要求我們硬件軟件一起抓，齊頭并進一起上，為此學校千方百計想辦法、做工作，收效顯著。
1.硬件方面
⑴學校在經(jīng)費十分緊缺的情況下投入兩萬多元，裝備了圖書室，實現(xiàn)了圖書絡(luò)化管理，解決了以往師生借書繁、借書難的問題。
�、祈斪《喾綁毫�，較為平穩(wěn)過度了十小問題，本期又合并了東莊小學，進一步整合了教學資源，規(guī)范了九年一貫制學校的辦學格局。
⑶自籌部分資金，配合中心學校為老師們更新了高標準的辦公桌椅，大大改善了老師的辦公條件。
�、葼幦】h局資金，成功收購了原大橋茶廠辦公用樓，暫緩了部分教師住房壓力。
2.軟件方面
�、艓熧Y隊伍不斷充電，業(yè)務(wù)能力不斷加強
學校堅持利用每次周前列會認真組織教師進行各種學習，堅持為廣大教師創(chuàng)造外出學習、取經(jīng)的機會，上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學習培訓;積極引入大專院校畢業(yè)的優(yōu)秀學員，鼓勵新老教師建立互幫互學的師徒關(guān)系等。通過一系列的舉措，教師整體素質(zhì)不斷提升。
�、平虅�(wù)工作扎實開展
上期，教導處組織聽取了30余堂教學研討課，3次大型綜合考試，進行了3次教學日常工作檢查。通過這些工作的開展與落實，教師之間相互交流、互切技藝越發(fā)頻繁，良性競爭越發(fā)激烈，日常工作越發(fā)認真扎實。
⑶教學成績喜獲豐收
a.中考成績：上期，我校67人，上安化二中錄取線16人，其中李顯貴同學以974分高居全鎮(zhèn)中考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位，實驗操作考試合格率躍居全縣第一。 b.抽考成績：上期，全縣抽考中學英語、數(shù)學，其中我校數(shù)學抽考成績列全縣十二位，躍入中上水平。
�、劝踩ぷ�，警鐘長鳴
上期，學校本著安全第一、防范為主的方針，加強了安全工作力度。通過成立安全工作小組，建立校園安全護衛(wèi)隊，明確安全專干，完善安全臺賬，開展安全法制教育講座，強化校門管理，車輛接送安全等舉措，確保了校園一方的平安與穩(wěn)定。一期來，學校未出現(xiàn)一例安全事故。
三.服務(wù)學生，全心全意
1.辦好學生食堂，提高服務(wù)質(zhì)量。每期初，學校體檢食堂工作人員，加強對工作人員的培訓(含服務(wù)理念、工作職責、技能水平等)，嚴格監(jiān)管食物采購，不時更新菜的品種，力爭辦學生、家長滿意的食堂。
2.關(guān)愛學生，無微不至。在與學生朝夕相處中，許多老師經(jīng)常為他們端飯?zhí)崴めt(yī)問藥、加班補課、與其促膝談心，甚至還將他們請到家里做客。上期，梁麗萍老師的典型事跡還在安化電視臺作進行專題報道。
3.扶貧幫困，功德無量。學校通過多方奔走、聯(lián)系，現(xiàn)已與湖南湘榮建筑公司、安化紅色背囊自行車俱樂部等單位和組織建立了長期聯(lián)系，開展了一幫一的扶貧助學活動，使不少成績優(yōu)秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時，學校也組織了“關(guān)愛留守學生，爭做代理家長”的幫困活動。
各位前輩，上述點滴成績或許不值一提，但我們確實在用心做教育，潛心謀發(fā)展，全心為學生，許多不足之處再一次懇請大家批評指正，以求更加完善。
下面，我著重就今后學校如何提高教學質(zhì)量和辦學特色談幾點設(shè)想。
一、關(guān)愛農(nóng)村留守學生，構(gòu)建溫馨和諧校園。
我�，F(xiàn)有學生774人，其中各類留守學生220人，這是一筆寶貴的教育資源。為彌補留守學生家庭教育空白，形成家校教育合力，學校可開展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學生教育管理》，成立關(guān)愛留守學生工作小組，鼓勵留守學生自選教師，作為代理家長(現(xiàn)在我們學校46位教師均已成為部分學生的代理家長，代理學生少則3-5人，多則10余人)，同時通過建立心理輔導室，成立留守學生專項管理檔案，搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平臺，對他們進行跟蹤教育管理，同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動，讓孩子們不再孤單，讓缺乏愛的心靈不再受傷，人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學校已全面展開，成效正逐步顯現(xiàn)。
二、創(chuàng)建師生學農(nóng)基地，注重知識學以致用。
學�？勺饨枰粔χ舻慕蹐@，開辟一塊學農(nóng)實踐基地，定期組織學生前往實習，通過親自參與體驗，讓孩子們逐步學會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農(nóng)業(yè)種植基本知識與技能，讓課本知識得到有效的應用。更讓學生體會到勞動的光榮、收獲的喜悅，知識的價值和生活的美好。
三、匯編地方人文資料，突顯文化引領(lǐng)作用
大橋地區(qū)名人軼事，傳說故事內(nèi)容多，題材廣，影響深遠，學校可積極宣傳、發(fā)動師生、家長紛紛參與，廣泛搜集，經(jīng)篩選匯編成校本教材，并開設(shè)專門課程組織學生學習與討論，以培養(yǎng)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園的情感。增加對家鄉(xiāng)的自豪感，對生活的自信心，對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們豐富的素材。
四、組織開展秋季新生入學軍訓，逐步規(guī)范學生行為習慣
以軍人的毅力、作風、紀律來教育、培養(yǎng)學生，是我校走特色之路的又一可行性舉措。學�？蓪⑶锛鹃_學第一周定為行為規(guī)范周，多形式、全方位開展對學生的各種養(yǎng)成教育，初一新生還將接受為期一周的軍事訓練，選拔軍隊復員教師或正規(guī)體校畢業(yè)的教師擔任軍訓教官，班主任、掛班教師擔任輔導員，通過白天開展軍事訓練，晚上進行入學教育，從前途理想、行為習慣、待人處事、校紀校規(guī)等方面并結(jié)合校本教材對新生進行引導、教育，使之踏入中學就能高標準、嚴要求進行學習、生活，為今后人生道路奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后，將洪昭光教授的四句話送，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一個中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務(wù);兩個基本點第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心態(tài)平和。愿所有老年朋友都在清凈、溫馨、和諧的日子里健康長壽，再活五百年。
8. 退休座談會講話稿 篇八
尊敬的老、老教師，老同志們：
老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關(guān)心和支持學校的發(fā)展，“退而不休”，“�；丶铱纯础�，為中心學校的發(fā)展和興盛獻計出力。大家共同追憶昨天的甜蜜夢境，相互暢想明天的美好生活。
今天會議室內(nèi)喜氣洋洋、情誼濃濃。我們懷著無比崇敬的心情特意為三位老師舉行退休座談會。他們是：王老師、師老師、劉老師。讓我們以熱烈的掌聲對三位光榮退休的老教師表示歡迎！三位教師他們?yōu)閷W校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量。在此，我代表學校全體教職員工向三位老師表示衷心的感謝！
第一項：請校長；
第二項：贈送禮品；請學校為三位退休老師送上學校準備的禮品。
下面就讓我們聆聽三位老教師發(fā)表他們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的食糧。
第三項：請三位老教師發(fā)表他們的感言和教誨。
第四項：教師代表發(fā)言。
老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。他們的優(yōu)良作風值得我們效仿，他們的經(jīng)驗智慧值得我們學習。
古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位退休老教師在合理、科學安排好自己退休生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策，真誠地祝愿各位退休教師心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽！也順祝在座的.各位、老師們身體健康、闔家幸福！今天的座談會議程已進行結(jié)束。請合影留念。
9. 退休座談會講話稿 篇九
退休教師座談會上的講話
尊敬的老領(lǐng)導、老教師，老同志們：你們好!
今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心，召開新春座談會。首先，請允許我代表學校黨支部、校長室向各位老領(lǐng)導、老教師 的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮斗。
你們留下的寶貴經(jīng)驗是學校巨大的精神財富。一年來，豐澤區(qū)第五中心小學繼承和發(fā)揚了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，秉承“ 文明建校，道德育人”的辦學理念，竭力營造“崇德、尚學、開放、求實”的校風，始終堅持“嚴謹、協(xié)作、開拓、奉獻”的教風，努力踐行“勤奮、樂學、善思、合作”的學風，以“ 詩意校園，尚禮明倫”為辦學特色，堅持素質(zhì)教育方向不動搖，不斷提升學校的辦學品位。無論是教育教學質(zhì)量，學校硬件建設(shè)，還是在社會的知名度和影響力上，都在不斷實現(xiàn)新的發(fā)展、新的提升、新的突破。
20--屆畢業(yè)班考試成績喜人，語數(shù)總分在全區(qū)前300名的，我校就占了位，這樣的成績位列豐澤區(qū)次城區(qū)之首，這樣的成績甚至超過市中心部分重點小學。
20--年學校也榮獲了不少綜合榮譽：6月份榮獲豐澤區(qū)委“爭先創(chuàng)優(yōu)活動先進單位”;豐澤區(qū)先進基層黨組織，8月份被評為“泉州市交通文明�！�;10 月份學校順利通過市級文明學校屆中復查;11月份被評為標準化安全生產(chǎn)三年行動一級達標學校;12月份被確認為豐澤區(qū)首批平安先行校。學生競賽方面也成績喜人：10月底參加市級小學生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎，一學年來，獲得區(qū)級以上獎勵的達到100多人次。
學校的硬件建設(shè)進一步加強，看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即，春季將全面投入使用，學校也將面臨容量的擴大。
可以這樣說：現(xiàn)在的五中心辦學管理越來越規(guī)范科學，教師敬業(yè)愛崗，踏實工作，學生樂學好學，勇于創(chuàng)新。學校優(yōu)良的辦學業(yè)績、和諧的校園環(huán)境得到了社會各界的廣泛贊譽。 城東片區(qū)的建設(shè)發(fā)展有目共睹，一座座商住房如雨后春筍般拔地而起，學校的容量不夠成了社會普遍關(guān)注的問題。教育局的領(lǐng)導也充分認識到了這一點，故而五中心基層小學的建設(shè)開始納入議程，海濱小學現(xiàn)在已經(jīng)重新啟動停滯了將近6年的基建項目——綜合樓和第二棟教學樓的建設(shè);東星小學因為北峰與城東快速通道傷及校園，故而將面臨擇址重建，重建學校面積達30畝，可容納36個教學班�，F(xiàn)地塊選擇已同社區(qū)、教育局協(xié)調(diào)確定好了，并且報送規(guī)劃局待審批;潯江小學和鶴山小學已查清均屬原址擴建，并且也邀請教育局的領(lǐng)導到學校進行實地察看，初步商討建設(shè)方案。其中潯江的規(guī)劃地是接近30畝地，往現(xiàn)學校的前方及左側(cè)擴建，地塊形狀是正方形，初步設(shè)想爭取明年立項建設(shè)。而鶴山小學的規(guī)劃地塊面積接近24畝，當
中涉及部分需拆遷的民宅，故而考慮待幼兒園搬走后再論證分步建設(shè)，爭取在兩年內(nèi)能有所動作。
向老前輩們匯報這些發(fā)展建設(shè)的藍圖，希望我們的老教師們發(fā)揮余熱，多為學校的建設(shè)出謀獻策，特別是能為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會輿論，讓學校緊緊抓住發(fā)展的機遇，為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。
學校昔日的成就，離不開您的奉獻。五中心各校的發(fā)展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。這些學校是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關(guān)心、鼓勵和幫助，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻。
學校未來的輝煌，期待著您的關(guān)愛。尊敬的老領(lǐng)導、老教師 ，當前我們生源爆滿，但是家長素質(zhì)參差不齊，我們充滿機遇，但是還困難重重 。因此，辦好人民滿意的教育，任重而道遠。教育是一項系統(tǒng)工程，需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業(yè)，需要你們更多的支持。我真誠期待著各位老同志�；匦？纯�，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖!
今天你們的到來，是學校的光榮，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把第五中心各所小學辦成人民群眾滿意的學校而不懈努力!
最后衷心祝愿各位退休老前輩：身體健康，心情舒暢，福如東海，壽比南山，闔家幸福，萬事如意!