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    技術(shù)部年度工作計劃

    發(fā)布時間:2026-05-02

    技術(shù)部年度工作計劃(精選14篇)

    1. 技術(shù)部年度工作計劃 篇一

      一、強化技術(shù)管理

      1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認識,為生產(chǎn)一線做好服務,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標,使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。

      2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

      二、逐步形成技術(shù)會審制度

      方案設計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準確性,以免造成不必要的損失。

      三、繼續(xù)加強學習

      學習專業(yè)技術(shù),學習9000體系思想,按照9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發(fā)展,進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

    2. 技術(shù)部年度工作計劃 篇二

      一、指導思想

      堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,健全安全管理體系,完善安全管理資料,落實安全生產(chǎn)責任制,突出安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,強化隱患排查治理,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展,安全管理工作持續(xù)改進提高。

      二、安全生產(chǎn)工作目標

      1.杜絕死亡、重傷事故;

      2.杜絕火災、爆炸事故的發(fā)生;

      3.無職業(yè)衛(wèi)生病例出現(xiàn);

      4.杜絕食物中毒和重大污染事故;

      5.人員輕傷事故率不超過3‰;

      6.安全隱患整改率達到90%以上;

      7.三級教育率達到XX0%。

      三、20xx年安全工作重點

      1.安全生產(chǎn)責任制。

      健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制。嚴格與班段長簽訂安全生產(chǎn)責任書,層層落實安全生產(chǎn)責任制。每月給班組召開安全生產(chǎn)例會,總結(jié)不足之處,部署安全工作要求,強調(diào)下一步安全工作重點,并形成書面記錄,下發(fā)班組長,使安全責任制工作落到實處。

      2.安全教育培訓。

      健全安全生產(chǎn)教育培訓制度,配合綜合管理部加強員工安全培訓工作。嚴格執(zhí)行20xx年的安全教育培訓計劃,根據(jù)公司實際生產(chǎn)情況、人員作息時間,分批對員工進行國家相關安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、崗位操作規(guī)程等的培訓,實現(xiàn)全員安全教育目標。結(jié)合20xx年安全生產(chǎn)月,大力宣傳安全生產(chǎn)知識,張貼安全宣傳標語,增強員工的安全意識,使安全理念深入人心。

      3.外包隊伍安全管理。

      外包進廠首先簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,對于外包所從事的施工,未配齊相應的安全設施、勞動防護用品或未制定有效的安全管理措施,堅決不允許進行相應的施工。

      4.消防管理。

      嚴格執(zhí)行動火審批制度,并達到相應的消防安全要求。定期和不定期檢查消防設施、消防器材的完好、可靠性。建立消防器材專人負責制,保證消防設施、器材突發(fā)著火事故的可靠性。每半年舉辦消防演練,使消防應急預案具有可操作性,提高廠內(nèi)火災發(fā)生后的快速反應能力。加強生產(chǎn)作業(yè)場所、生活住宿等重點防火區(qū)域的日常監(jiān)督檢查工作。

      5.特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理。

      嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業(yè),防止安全事故的發(fā)生。監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員操作證復審情況,凡超過時限未經(jīng)復審者,不得繼續(xù)從事原工種作業(yè)。依據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》(國務院令第549號)的有關要求,協(xié)助公司領導對特種設備進行定期檢測檢驗。

      6.安全檢查。

      建立健全安全檢查制度,對特殊節(jié)假日、安全生產(chǎn)月及雨季、冬季等重點特殊時段,有針對性的開展專項檢查。建立公司安全檢查領導小組,對各車間定期或不定期實施監(jiān)督檢查。全年計劃開展專項檢查不少于4次。

      建立隱患排查,整改報告制度,有效控制風險,對于發(fā)現(xiàn)的隱患根據(jù)定人、定時間、定措施的“三定”原則,及時整改。對于危險性較大的施工作業(yè),制定專項安全技術(shù)措施或安全管理方案。

      7.開展安全標準化管理,提高安全管理水平。

      在公司領導的指導和要求下,積極開展安全管理標準化工作,按照《企業(yè)安全標準化基本規(guī)范》(AQ/T9006-20xx)做好各項工作。通過標準化管理方式,規(guī)范生產(chǎn)行為,達到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求。

      針對人員中毒身亡的安全生產(chǎn)事故,建議公司配備4臺正壓式空氣呼吸器,對于預防有毒有害氣體及應急救援能夠起到關鍵性作用。

      由于來公司參加工作時間不長,現(xiàn)場需要掌握了解的的內(nèi)容還很多,廠區(qū)面積大,責任重,但是安全管理工作沒有終點。本人將會在20xx年以更加負責的態(tài)度嚴格抓好各項安全管理工作。同時也感謝領導和同事在工作過程中對我的大力幫助和支持。希望在20xx年在公司領導、同事幫助、支持和配合下,使公司的安全管理工作邁上一個新的臺階。

    3. 技術(shù)部年度工作計劃 篇三

      網(wǎng)絡技術(shù)部20某—20某年度的工作,將在學院團總支學生會的領導下,充分發(fā)揮部門的技術(shù)優(yōu)勢,立足于學院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,為同學們提供一個廣闊的學習舞臺。年度工作計劃共分為四部分,包括基礎建設和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學習交流活動及學院網(wǎng)站更新的初步設想。現(xiàn)具體介紹如下:

      一、基礎建設和日常工作

      部門的基礎建設包括電子郵箱注冊、公共交流平臺(博客、空間、qq群)注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡資源,實現(xiàn)部門建設的網(wǎng)絡化、信息化,改善工作學習環(huán)境,提高效率。

      日常工作主要是指學院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,這是本部門工作的重點。為了確保學院網(wǎng)站的信息安全和全時域暢通,本部門將對網(wǎng)站的軟硬件設備進行定期檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并在突發(fā)問題出現(xiàn)時迅速處理,程度上保障網(wǎng)站的正常運行。

      二、優(yōu)秀人才選拔

      優(yōu)秀的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學院團總支學生會的統(tǒng)一安排,在09屆同學中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學充實部門隊伍。初步規(guī)劃,新干事將包括技術(shù)干事和組織干事,著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,以實現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。為了進一步充實部門的人才隊伍,同時給更多的同學提供學習網(wǎng)絡建設維護知識的機會和舞臺,并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學參與到學院網(wǎng)站的建設維護中,本部門計劃借鑒學習科技實踐部“創(chuàng)新實踐論壇”和學團工作辦公室信息中心新成員崗前培訓的先進經(jīng)驗,面向全學院各年級的同學組建“精英團隊”和“核心團隊”,分別招募一批具有較好技術(shù)知識和有興趣學習網(wǎng)絡維護知識的同學。本部門將為大家提供一個良好的交流舞臺,促使大家相互學習,共同進步。

      三、學習交流活動

      除了日常的網(wǎng)站維護工作外,本部門將在課余時間組織同學們進行系統(tǒng)的技術(shù)學習和交流,通過理論學習、實踐學習和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護軟件的應用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡維護的技能。

      其他活動,本部門計劃在可行的前提下,與本學院的網(wǎng)絡協(xié)會共同協(xié)調(diào)組織。

      四、學院網(wǎng)站更新的初步設想

      在信息時代,網(wǎng)絡已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一部分。互聯(lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無時間和地域限制、平等、自由的優(yōu)勢逐步成為同學們學習的重要資源和方式。因此,在繼承和發(fā)展學院門戶網(wǎng)站原有優(yōu)勢的基礎之上,進行適當?shù)母倪M和更新,具有一定的可行性。

      在年度工作計劃中,本部門計劃在學院領導老師的指導下,廣泛征求同學們的想法和意見,對學院網(wǎng)站進行適當?shù)母拢蛊涑蔀橐粋“學院信息的發(fā)布平臺、綜合資源的共享平臺、師生交流的互動平臺”。

      具體步驟如下:

      1、面向全院師生,進行廣泛的意見征求

      2、網(wǎng)站目標定位和初步規(guī)劃

      3、招募網(wǎng)站建設人員

      4、分工合作,完成多方案的初步設計

      5、公布設計方案,修改優(yōu)化,確定最終方案

      6、網(wǎng)站全面建設,調(diào)試

      7、網(wǎng)站維護、升級

    4. 技術(shù)部年度工作計劃 篇四

      為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,保障本科室全年無安全事故發(fā)生,確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),制定本年度安全工作計劃。

      一、年度安全目標

      1、無人身安全事故;

      2、無職業(yè)病;

      3、無爆炸、泄漏、火災事故; 4、無人為損壞儀器事故; 5、設施完好率100%; 6、隱患整改率100%; 7、員工安全教育率100%。

      二、工作要點

      1、制定本部門相關的安全制度,做好本部門日常安全工作;

      2、認真貫徹落實上級各項安全生產(chǎn)工作的部署,及時召開班前、班后會,總結(jié)安全生產(chǎn)過程中遇到的問題,以高度的責任感和使命感,切實抓好安全生產(chǎn)工作;

      3、努力提高人員對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,牢固樹立“安全第一”的思想,以高度的責任心切實抓好安全生產(chǎn)工作;

      4、加強安全教育培訓,堅持每月進行二次安全生產(chǎn)學習教育,并做好記錄。認真參加公司及各部門組織的各種形式的安全教育、培訓和考核,做到考核合格。新員工、實習人員,必須接受安全教育后,才能進入工作崗位;

      5、按照要求履行應急監(jiān)測職責,積極參加公司組織的應急預案演練,以達到提高應急處置和自救能力的目的;

      6、加強安全檢查,每月進行一次檢查,檢查內(nèi)容包括:工作質(zhì)量、現(xiàn)場衛(wèi)生、用電設備及危險源、消防器材及勞動紀律等,如存在隱患,及時進行整改;

      7、嚴格按照化驗分析作業(yè)指導書中安全操作細則操作,要求做好安全保護工作,防患于未然;

      8、組織員工對崗位風險及預防措施進行學習討論,熟練掌握崗位危害的應急防護知識 ,日常使用的危險品使用注意事項及防護措施,一旦濺到皮膚和眼睛,能及時有效進行處理;

      9、認真開展崗位自查、自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

      10、按有關規(guī)定對分析用化學試劑的領用保管、發(fā)放、使用、處理。分析剩余樣品進行分類回收,并按有關規(guī)定處理化驗廢水、固體廢棄物,杜絕環(huán)境安全事故發(fā)生;

      11、認真做好勞動防護用品的發(fā)放、登記工作;

      12、禁止非本科人員進出,有事聯(lián)系或參觀實習,須經(jīng)科主任批準,并由專人引導方可進入;

      13、及時、如實上報生產(chǎn)安全事故。

    5. 技術(shù)部年度工作計劃 篇五

      一、人員分工合作,共同完成任務

      我們技術(shù)部是公司的一個重要部門,負責各個工程項目的圖紙設計、技術(shù)資料收集和整理,以及對各個工程項目的施工進行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。

      今年,我部組織相關技術(shù)人員,將各項工作任務落實到每一個人,分工合作、加班加點,終能按時完成設計任務,從而確保了每項工程都能按質(zhì)按量地完成。

      為了給設計人員提供實踐學習的機會,我們部門有計劃地在一定時期內(nèi)組織設計人員到生產(chǎn)工地的第一線,參加實踐鍛煉學習,從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作。我部所參與的工程項目包括:

      1、配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及XX項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。

      2、完成XX項目的圖紙設計工作。

      3、跟進和做好XX項目的建設工作。

      4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。

      5、參與新產(chǎn)品、新設備的研發(fā)和調(diào)試工作。

      6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣。

      7、做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計工作。

      8、公司辦公設備及局域網(wǎng)的維護。

      二、堅持技術(shù)創(chuàng)新,管理得心應手

      我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念,采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結(jié)合生產(chǎn)工藝要求,大膽地將這些技術(shù)注入到XX項目中去,自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng),確保了在運行管理中控制得心應手,整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。

      三、堅持不斷學習,提高綜合素質(zhì)

      為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì),滿足公司長遠發(fā)展建設的需要,我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學習,并提供技術(shù)支持和指導等相關工作。

      今年四月份派送到水電站參與電氣方面的技術(shù)支持和指導工作。八月份后派送連續(xù)三次深入施工現(xiàn)場鍛煉學習和提供技術(shù)支持。也曾多次組織等人到等現(xiàn)場工地參觀學習、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術(shù)改造工作。

      平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習,通過一年來的理論和實踐鍛煉學習,我部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質(zhì)。

      四、發(fā)揚優(yōu)良作風,改善不足之處

      通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,如果說本年度技術(shù)部工作取得了一些成績的話,離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。

      但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,具體表現(xiàn)為:

      我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進一步提高;其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周,許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學習新工藝,新知識,在實踐過程中拓展思路,敢于創(chuàng)新。

    6. 技術(shù)部年度工作計劃 篇六

      新的一年對于技術(shù)部來說,機遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結(jié)奮斗、開創(chuàng)xx公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調(diào)整:

      一、強化技術(shù)管理

      1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認識,為生產(chǎn)一線做好服務,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標,使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。

      2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

      3、對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個技術(shù)員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進行抽查。

      4、工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便。

      5、加強部門內(nèi)部信息的準確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

      6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進行。

      二、逐步形成技術(shù)會審制度

      方案設計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準確性,以免造成不必要的損失。

      三、繼續(xù)加強學習

      1、學習專業(yè)技術(shù),學習ISO/TS16949體系思想,按照ISO/TS16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發(fā)展,進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

      2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業(yè)的'技術(shù)知識。

      3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

      4、加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產(chǎn)順利進行,減少公司整體的維護成本。

      四、20xx年度計劃要點:

      1、樣品合格率必須達到95%以上。

      2、樣品計劃完成率必須達到70%。

      3、年度改進項目必須3項以上。

      4、工裝/設備定期維護保養(yǎng)完成率≥98%

      5、新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥96%

      6、工裝制造不良率≤3%

      7、技術(shù)降成本100萬以上(詳見附件一“技術(shù)降成本措施計劃”)。

      8、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須趕到現(xiàn)場解決。

      五、20xx年具體計劃如下

      1、新樣品開發(fā):據(jù)20xx年年度開發(fā)結(jié)果,在20xx年新樣品開發(fā)計劃為平均57只/月,計劃1-2月份59套,3-12月份625套,由于明年的重點是三角臂項目,故必須爭取每個月三角臂的開發(fā)量平均每月至少2

      2、工藝圖紙方面:據(jù)20xx年新工藝編制結(jié)果,在20xx爭取在明年將組裝工藝、檢驗作業(yè)指導書和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對原有工藝的不合理處進行更新改進以便更好的為生產(chǎn)服務。

      3、產(chǎn)品圖紙刷新方面:

      (1)對于老產(chǎn)品圖紙刷新爭取在20xx年把大部分現(xiàn)場生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢。

      (2)明年對刷新圖紙先進行量化試運行,以提高技術(shù)員的積極性,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案。

      4、工裝夾具模具方面:

      (1)、據(jù)工裝組20xx年制作結(jié)果486付),20xx年計劃為平均每月41副,模具組20xx年共制作工裝模具201副,計劃在20xx年開發(fā)225副左右具體按明年銷售部新訂單和新樣品過來情況而定。

      (2)、工裝模具組在明年爭取將所有的臺帳嚴格按TS16949要求進行重新規(guī)范和整理,并且對每一副工裝模具均建立完整的資料,加強制作過程中的流程控制以減少由于工裝模具問題而給生產(chǎn)帶來的不便。

      5、樣品制作和樣品管理方面:

      (1)、爭取明年的樣品完成率保持在70%以上,對于銷售部的樣品訂單盡量按時保質(zhì)保量完成,樣品的交樣合格率爭取在95%以上。

      (2)、對于寄給客戶的樣品從明年開始要做好完整的記錄、建好臺帳并留樣一只,以便作為生產(chǎn)時的參照。

      (3)、對于客戶寄過來的樣品嚴格按程序文件要求對其進行維護保管,并做好記錄,減少樣品保管過程中的樣品丟失現(xiàn)象。

      6、日常工作方面:

      (1)、對于生產(chǎn)現(xiàn)場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時處理。

      (2)、對于銷售部的訂單及時評審和反饋,對于各部門反饋的問題做到及時處理解決。

      (3)、做好和各部門的接口工作,統(tǒng)一對過程控制的認識,形成為一線生產(chǎn)服務的思維方式,確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫能正常施行運作。

      我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項工作,以回報xx公司對我們的期望。

    7. 技術(shù)部年度工作計劃 篇七

      網(wǎng)絡技術(shù)部20xx—20xx年度的工作,將在學院團總支學生會的領導下,充分發(fā)揮部門的技術(shù)優(yōu)勢,立足于學院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,為同學們提供一個廣闊的學習舞臺。年度工作計劃共分為四部分,包括基礎建設和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學習交流活動及學院網(wǎng)站更新的初步設想。現(xiàn)具體介紹如下:

      一、基礎建設和日常工作

      部門的基礎建設包括電子郵箱注冊、公共交流平臺(博客、空間、qq群)注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡資源,實現(xiàn)部門建設的網(wǎng)絡化、信息化,改善工作學習環(huán)境,提高效率。

      日常工作主要是指學院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,這是本部門工作的重點。為了確保學院網(wǎng)站的信息安全和全時域暢通,本部門將對網(wǎng)站的軟硬件設備進行定期檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并在突發(fā)問題出現(xiàn)時迅速處理,程度上保障網(wǎng)站的正常運行。

      二、優(yōu)秀人才選拔

      優(yōu)秀的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學院團總支學生會的統(tǒng)一安排,在09屆同學中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學充實部門隊伍。初步規(guī)劃,新干事將包括技術(shù)干事和組織干事,著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,以實現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。為了進一步充實部門的人才隊伍,同時給更多的同學提供學習網(wǎng)絡建設維護知識的機會和舞臺,并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學參與到學院網(wǎng)站的建設維護中,本部門計劃借鑒學習科技實踐部“創(chuàng)新實踐論壇”和學團工作辦公室信息中心新成員崗前培訓的先進經(jīng)驗,面向全學院各年級的同學組建“精英團隊”和“核心團隊”,分別招募一批具有較好技術(shù)知識和有興趣學習網(wǎng)絡維護知識的同學。本部門將為大家提供一個良好的交流舞臺,促使大家相互學習,共同進步。

      三、學習交流活動

      除了日常的網(wǎng)站維護工作外,本部門將在課余時間組織同學們進行系統(tǒng)的技術(shù)學習和交流,通過理論學習、實踐學習和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護軟件的應用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡維護的技能。

      其他活動,本部門計劃在可行的前提下,與本學院的網(wǎng)絡協(xié)會共同協(xié)調(diào)組織。

      四、學院網(wǎng)站更新的初步設想

      在信息時代,網(wǎng)絡已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一部分。互聯(lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無時間和地域限制、平等、自由的優(yōu)勢逐步成為同學們學習的重要資源和方式。因此,在繼承和發(fā)展學院門戶網(wǎng)站原有優(yōu)勢的基礎之上,進行適當?shù)母倪M和更新,具有一定的可行性。

      在年度工作計劃中,本部門計劃在學院領導老師的指導下,廣泛征求同學們的想法和意見,對學院網(wǎng)站進行適當?shù)母拢蛊涑蔀橐粋“學院信息的發(fā)布平臺、綜合資源的共享平臺、師生交流的互動平臺”。

      具體步驟如下:

      1、面向全院師生,進行廣泛的意見征求

      2、網(wǎng)站目標定位和初步規(guī)劃

      3、招募網(wǎng)站建設人員

      4、分工合作,完成多方案的初步設計

      5、公布設計方案,修改優(yōu)化,確定最終方案

      6、網(wǎng)站全面建設,調(diào)試

      7、網(wǎng)站維護、升級

    8. 技術(shù)部年度工作計劃 篇八

      新的一年對于技術(shù)部來說,機遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結(jié)奮斗、開創(chuàng)###公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調(diào)整:

      一、強化技術(shù)管理

      1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認識,為生產(chǎn)一線做好服務,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標,使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。

      2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

      3、對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個技術(shù)員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進行抽查。

      4、工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便。

      5、加強部門內(nèi)部信息的準確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

      6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進行。

      二、逐步形成技術(shù)會審制度

      方案設計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準確性,以免造成不必要的損失。

      三、繼續(xù)加強學習

      1、學習專業(yè)技術(shù),學習iso/ts16949體系思想,按照

      iso/ts16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發(fā)展,進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

      2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業(yè)的技術(shù)知識。

      3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

      4、加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產(chǎn)順利進行,減少公司整體的維護成本。

      四、20xx年度計劃要點:

      1、樣品合格率必須達到95%以上。

      2、樣品計劃完成率必須達到70%。

      3、年度改進項目必須3項以上。

      4、工裝/設備定期維護保養(yǎng)完成率≥98%

      5、新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥96%

      6、工裝制造不良率≤3%

      7、技術(shù)降成本100萬以上。

      8、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題必須趕到現(xiàn)場解決。

      五、20xx年具體計劃如下

      1、新樣品開發(fā):據(jù)20xx年年度開發(fā)結(jié)果(平均56.7只/月),在20xx年新樣品開發(fā)計劃為平均57只/月(具體要據(jù)銷售部客戶寄來樣品而定),計劃1-2月份59套,3-12月份625套,由于明年的重點是三角臂項目,故必須爭取每個月三角臂的開發(fā)量平均每月至少2

      2、工藝圖紙方面:據(jù)20xx年新工藝編制結(jié)果(163份/月),在20xx爭取在明年將組裝工藝、檢驗作業(yè)指導書和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對原有工藝的不合理處進行更新改進以便更好的為生產(chǎn)服務。

      3、產(chǎn)品圖紙刷新方面:

      (1)對于老產(chǎn)品圖紙刷新爭取在20xx年把大部分現(xiàn)場生產(chǎn)要用

      到的老圖紙刷新修訂完畢。

      (2)明年對刷新圖紙先進行量化試運行,以提高技術(shù)員的積極

      性,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案。

      4、工裝夾具模具方面:

      (1)據(jù)工裝組20xx年制作結(jié)果486付(平均每月40.5副),20xx年計劃為平均每月41副(包括檢具),模具組20xx年共制作工裝模具201副(平均每月16.75副),計劃在20xx年開發(fā)225副左右(其中三角臂爭取開發(fā)20套左右)具體按明年銷售部新訂單和新樣品過來情況而定。

      (2)工裝模具組在明年爭取將所有的臺帳嚴格按ts16949要求進行重新規(guī)范和整理,并且對每一副工裝模具均建立完整的資料,加強制作過程中的流程控制以減少由于工裝模具問題而給生產(chǎn)帶來的不便。

      5、樣品制作和樣品管理方面:

      (1)爭取明年的樣品完成率保持在70%以上,對于銷售部的樣品訂單盡量按時保質(zhì)保量完成,樣品的交樣合格率爭取在95%以上。

      (2)對于寄給客戶的樣品從明年開始要做好完整的記錄、建好臺帳并留樣一只,以便作為生產(chǎn)時的參照。

      (3)對于客戶寄過來的樣品嚴格按程序文件要求對其進行維護保管,并做好記錄,減少樣品保管過程中的樣品丟失現(xiàn)象。

      6、日常工作方面:

      (1)對于生產(chǎn)現(xiàn)場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時處理。

      (2)對于銷售部的訂單及時評審和反饋,對于各部門反饋的問題做到及時處理解決。

      (3)做好和各部門的接口工作,統(tǒng)一對過程控制的認識,形成為一線生產(chǎn)服務的思維方式,確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫能正常施行運作。

    9. 技術(shù)部年度工作計劃 篇九

      新的一年對于技術(shù)部來說,機遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結(jié)奮斗、開創(chuàng)###公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調(diào)整:

      一、強化技術(shù)管理

      1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認識,為生產(chǎn)一線做好服務,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標,使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。201x年技術(shù)部將協(xié)同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。

      2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

      3.對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個技術(shù)員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進行抽查。

      4.工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便。

      5、加強部門內(nèi)部信息的準確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

      6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進行。

      二、逐步形成技術(shù)會審制度

      方案設計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準確性,以免造成不必要的損失。

      三、繼續(xù)加強學習

      1.學習專業(yè)技術(shù),學習ISO/TS16949體系思想,按照ISO/TS16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發(fā)展,進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

      2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業(yè)的技術(shù)知識。

      3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

      4.加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產(chǎn)順利進行,減少公司整體的維護成本。

      四.201x年度計劃要點:

      1.樣品合格率必須達到95%以上。

      2.樣品計劃完成率必須達到70%。

      3.年度改進項目必須3項以上。

      4.工裝/設備定期維護保養(yǎng)完成率≥98%

      5.新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥96%

      6.工裝制造不良率≤3%

      7.技術(shù)降成本100萬以上(詳見附件一“技術(shù)降成本措施計劃”)。

      8.生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須趕到現(xiàn)場解決。

      五、201x年具體計劃如下

      1.新樣品開發(fā):據(jù)201x年年度開發(fā)結(jié)果(平均56.7只/月),在201x年新樣品開發(fā)計劃為平均57只/月(具體要據(jù)銷售部客戶寄來樣品而定),計劃1-2月份59套,3-12月份625套,由于明年的重點是三角臂項目,故必須爭取每個月三角臂的開發(fā)量平均每月至少2

      2.工藝圖紙方面:據(jù)201x年新工藝編制結(jié)果(163份/月),在201x爭取在明年將組裝工藝、檢驗作業(yè)指導書和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對原有工藝的不合理處進行更新改進以便更好的為生產(chǎn)服務。

      3.產(chǎn)品圖紙刷新方面:

      (1)對于老產(chǎn)品圖紙刷新爭取在201x年把大部分現(xiàn)場生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢。

      (2)明年對刷新圖紙先進行量化試運行,以提高技術(shù)員的積極性,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案。

      4.工裝夾具模具方面:

      (1)、據(jù)工裝組201x年制作結(jié)果486付(平均每月40.5副),20xx年計劃為平均每月41副(包括檢具),模具組201x年共制作工裝模具201副(平均每月16.75副),計劃在201x年開發(fā)225副左右(其中三角臂爭取開發(fā)20套左右)具體按明年銷售部新訂單和新樣品過來情況而定。

      (2)管好并做好記錄,減少樣品保管過程中的樣品丟失現(xiàn)象。

      5.日常工作方面:

      (1)、對于生產(chǎn)現(xiàn)場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時處理。

      (2)、對于銷售部的訂單及時評審和反饋,對于各部門反饋的問題做到及時處理解決。

      (3)、做好和各部門的接口工作,統(tǒng)一對過程控制的認識,形成為一線生產(chǎn)服務的思維方式,確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫能正常施行運作。

    10. 技術(shù)部年度工作計劃 篇十

      小學信息技術(shù)課主要以操作性、實踐性和探究性學習為指定學習領域,培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)和信息技術(shù)操作能里為主要目標,強化學生使用信息技術(shù)支持各種學習和解決各類問題的能力,從而為適應信息社會的學習、工作和生活打下必要的基礎。

      1、具體措施

      由于我校軟、硬件設備都完全能夠滿足教育教學要求。在各年級的教學當中,全面學習各板塊教學內(nèi)容,這些內(nèi)容和教育部頒發(fā)的《中小學信息技術(shù)課程指導綱要》中規(guī)定的內(nèi)容保持一致,為學生必修內(nèi)容。

      一、德育滲透方面

      通過對教科書的學習,在學習當中,不要忘記對學生的德育滲透。在學習過程中,培養(yǎng)學生熱愛祖國,樹立愛國主義和集體主義觀念,樹立遠大的理想,從自身做起、從小事做起,多給集體爭光添彩;以祖國的信息技術(shù)發(fā)展而自豪;培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維,重視培養(yǎng)學生對軟件方面的學習能力和獲取新知識分析和解決問題的能力。

      二、個人提高和業(yè)務學習方面

      為進一步豐富自己的專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)修養(yǎng),適應教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)的需要,結(jié)合自身實際情況在個人提高方面制定如下計劃:

      1、當今社會的教育,尤其是信息技術(shù)教育,必須要用新鮮的血液來補充自己的不足,在授課的同時,也要認真的進行自學,提高自己的素質(zhì)和教學水平。

      2、在本學期里,認真作好備課、聽課等工作,使自己的課堂教學有所提高。

      3、認真進行業(yè)務學習和政治學習,仔細做好筆記。

      4、加強對信息技術(shù)課程的學習,認真仔細的學習信息技術(shù)教學法,使自己成為一名合格的信息技術(shù)教師。

      5、堅持每周寫一篇鋼筆字,做好自學筆記,每月寫一份手記和案例分析。

      6、在課余時間學習劉京海《成功教育》思想、《細節(jié)決定成敗》等書籍,并且按學校要求仔細絡聯(lián)盟知識,使自己完成學校規(guī)定的過"三關"要求,使自己的教學水平上一個新的臺階。

      7、進一步遵守教師職業(yè)道德,在工作崗位上自覺加強師德修養(yǎng),認真學習《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自己的人格。

      8、積極學習《課程標準》,努力鉆研教材、研究教法,學習相關的教育理論和專業(yè)知識,學習先進的教育教學經(jīng)驗,注重知識的積累和更新,努力成為一名新課程理論和實踐的研究者。

      三、計算機室管理方面

      1、認真執(zhí)行計算機室管理教師崗位職責。保持計算機室的清潔衛(wèi)生,進入室內(nèi)要換鞋。

      2、愛護計算機設備,按時進行計算機的維護和維修工作,發(fā)現(xiàn)問題馬上上報并維修,不耽誤教學工作。

      3、把各個微機分配個每個老師,讓自行管理,提高了教師使用微機的效率和微機的維護工作。

      4、學生上機完畢時,仔細檢查機器使用情況,教師檢查完畢后才能離開,課后仔細填寫計算機室使用記錄。

      5、下班時,認真檢查電路,把所有電源全部關閉后才能離開。認真做好機房管理,做好維護,及時更新系統(tǒng)、殺毒軟件,切實保證網(wǎng)絡、軟件運行的安全。

      四、多媒體教師管理方面

      1、認真執(zhí)行多媒體室各種制度法規(guī)。合理調(diào)度多媒體室的使用情況,不讓各個學科在使用時發(fā)生沖突。

      2、合理安排學生座位,在上課時不讓學生帶入各種小食品。課后,認真檢查衛(wèi)生情況。保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

      3、多媒體室機器及時做好更新,殺毒,保證各位教師在任何時間使用。

      4、每位教師在使用完多媒體教師后,認真做好多媒體室使用記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不耽誤以后使用。

    11. 技術(shù)部年度工作計劃 篇十一

      一、網(wǎng)絡信息更新和網(wǎng)站維護

      部門的基礎建設包括電子郵箱注冊、公共交流平臺注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡資源,實現(xiàn)部門建設的網(wǎng)絡化、信息化,改善工作學習環(huán)境,提高效率。

      日常工作主要是指學院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,這是本部門工作的重點。為了確保學院網(wǎng)站的信息安全和全時域暢通,本部門將對網(wǎng)站的軟硬件設備進行定期檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并在突發(fā)問題出現(xiàn)時迅速處理,大程度上保障網(wǎng)站的正常運行。

      二、制作PPT協(xié)助各部門辦好活動

      制作PPT協(xié)助各部門辦好活動依然是我們網(wǎng)絡技術(shù)部工作的重中之重。本學期各部門活動繁多,我們部門需面面俱到,每活動的PPT都要我部來獨立完成,為各個活動做好前期工作。各部需提前一周交好照片等資料,照片質(zhì)量直接影響到PPT的整體效果,我部會全力完成本職工作,給勘院活動增色添彩。

      三、學習交流活動

      除了日常的網(wǎng)站維護工作外,本部門將在課余時間組織同學們進行系統(tǒng)的技術(shù)學習和交流,通過理論學習、實踐學習和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握ppt、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護軟件的應用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡維護的技能。

    12. 技術(shù)部年度工作計劃 篇十二

      技術(shù)部主要負責網(wǎng)站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的維護以及組織站內(nèi)人員進行定期技術(shù)培訓的工作。

      xx年9月:

      維修辦公室電腦,連接網(wǎng)線,方便宣傳中心成員辦公。

      維護網(wǎng)站的正常運行,協(xié)助宣傳中心的各項活動。

      xx年10月:

      組織技術(shù)部培訓,方向有:Dreamweaver網(wǎng)頁設計、asp網(wǎng)站程序編寫、Flash制作廣告橫幅、Photoshop處理圖片

      重新劃分《飛翔論壇》的板塊,整理論壇內(nèi)容后開通,招版主。

      xx年11月:

      閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼,熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)

      xx年12月-xx年6月:

      組織技術(shù)部繼續(xù)培訓,并根據(jù)需要適當更新網(wǎng)站頁面樣式,優(yōu)化后臺程序。

    13. 技術(shù)部年度工作計劃 篇十三

      一、工作思想

      科技部是一個技術(shù)性很強的部門,也是一個事情比較繁瑣的部門。因此在每一個活動中都少不了我們的身影,在活動中葉缺少不了我們。在新的一學期中,我們迎來了一批強大的新生力量,在這股力量之下,我們要繼續(xù)秉承“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨。努力完成每一份工作,在工作的同時強化自己,提升自己。

      二、工作目標

      認真開展我們經(jīng)管部學生會的工作。在輔助其他部門的基礎上,積極舉辦屬于我們自己部門的活動,提高我們部門的知名度,并將我們的工作及部門公開化,以及抬上臺面。

      三、考核制度

      (一)對科技部成員的要求

      1、對學長、學姐要有禮貌,不得在公共場合污言*語,損壞本部形象;

      2、積極參加本部活動和例會,認真完成每一份屬于自己的工作;

      3、積極參加各類活動、比賽等,為本部爭取榮譽;

      4、在工作和活動中,不僅要團結(jié)協(xié)作,還要相互競爭,形成一種人人上進,集體進步的氛圍;

      5、在工作中,不要老套俗氣,要勇于創(chuàng)新,創(chuàng)立屬于自己的新特色;

      6、平時與其他部門的成員多加聯(lián)系與交流,學習其他部門可取的地方為己用。

      (二)考核方法

      本次實行獎懲加減星的方法,對表現(xiàn)優(yōu)異,工作努力的成員加,對表現(xiàn)不佳,犯錯者加。(間可相互抵消)

      (三)考核細則

      (1)加星標準

      長期積極參加例會(不遲到、不早退),積極完成任務,并在學長、學姐間有良好印象者加一星;

      積極參加學校的各類活動,并獲得榮譽,為本部爭光者加一星;

      被評為月優(yōu)秀干事者加一星,被推選為部年優(yōu)秀干事候選人者加兩星,競選為學生會年優(yōu)秀干事者加四星;

      學期末進行民主評選,被列為優(yōu)者加兩星;

      (2)減星標準

      多次不參加例會者減兩星,長期例會不能準時或早退者減一星;

      出言頂撞上級者減兩星,不服從上級命令者減一星;

      任務下達不能準時完成者減一星,若對本部造成影響的減兩星;

      公共場合污言*語,不講文明,辱罵他人者減兩星;

      毀壞本部形象、對本部造成不良影響者減三星;

      自私自立,僅顧自己利益者減一星,若損壞了他人利益者或影響內(nèi)部團結(jié)者減兩星;

      犯重大錯誤著,嚴重影響科技部形象者減七星;

      四、工作任務

      1、堅持一周的例會制度,及時總結(jié)一周的工作,改善不足的地方。并且及時的傳達上級的指示和意思,讓下級及時或提早準備。本學期的例會仍定為每周四12點主教樓108,每次例會若無特殊情況不得遲到、早退,有特殊情況者應提前向部長或副部、委員請假,否則視為缺席。

      2、適時的開展一些娛樂性的活動,既能更快的讓新干事相互熟悉,又能讓大家團結(jié)在一起,增進相互之間的友誼,提高今后的工作效率。

      3、積極培養(yǎng)新一批的干事,讓他們更早、更快的學會技術(shù),更快的投入工作中來,以應對我部長期以來人員不足的情況。

      4、積極配合其他部門的各項活動和工作,在配合其他部門時,認真做好屬于自己的事,提升我部形象,并積極為我部贏取公開化的機會,讓人人都熟知我們科技部。

      5、舉辦屬于我們部門自己的活動。

    14. 技術(shù)部年度工作計劃 篇十四

      一年來,在集團公司上級部門和礦領導的關懷下,我部室全體人員踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干工作;一心一意,勤勤懇懇做貢獻。在20xx年度的各項工作中,緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實地、銳意進取、精益求精”的工作態(tài)度,以礦井“安全、服務、發(fā)展”的管理思想為核心,發(fā)揚“團結(jié)、務實、嚴謹、求精”的工作作風,運用“超前預見性、信息反饋及時性、方案實施可操作性、問題考慮系統(tǒng)全面性”的基礎管理方法,在實踐中勇于創(chuàng)新,為實現(xiàn)礦井年初制定的工作計劃和目標努力的工作,為礦井的發(fā)展貢獻我們的力量。

      20xx年度工作總結(jié)

      1.主要經(jīng)濟指標完成情況

      截止10月底,計劃生產(chǎn)原煤x萬噸,實際生產(chǎn)原煤萬噸,完成集團公司計劃產(chǎn)量,全年預計生產(chǎn)原煤x萬噸。

      截止10月底,計劃總進尺xx米,實際完成進尺xx米,超尺xx米。其中重點工程計劃進尺xx米,實際完成進尺x米,超尺x米;巖巷綜掘工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,超尺xx米;煤巷綜掘工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,虧尺xx米;煤錨工程計劃進尺xx米,實際完成xx米,超尺xx米;自營工程進尺實際完成xx米;外委進尺實際完成xx米。

      截止10月底,北風井井筒施工174米,北風井下部巷道工程施工完畢;南風井下部巷道累計施工xx米,剩余xx米完工。中央風井改造工程累計施工x米。

      2、主要工作完成情況

      (1)合理謀劃組織安全改擴建工程

      a 20xx年2月,與合肥設計院合作確定中央風井改造工程下部井底煤倉和清理撒煤巷道方案;

      b 20xx年5月,南風井繞道進隊施工;

      c 20xx年10月,與合肥設計院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案;

      d 20xx年10月,北風井下部巷道工程完工;

      e 20xx年11月,北翼總回風巷施工,完善北翼回風系統(tǒng)。

      (2)優(yōu)化布局,優(yōu)化設計,優(yōu)化工藝

      a、優(yōu)化布局:根據(jù)礦井發(fā)展實際情況,多次編排年度計劃,五年規(guī)劃,10年規(guī)劃,明確短期掘進頭接替,中期工作面接替,長期采區(qū)接替。13年根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場條件及外部市場等因素,及時調(diào)整工作面接替順序,明確關鍵線路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地質(zhì)條件,合理安排安裝、收作、同采、配采等工作,確保了產(chǎn)量等指標的完成。

      b、優(yōu)化設計:由技術(shù)部參與或單獨完成的礦井技改方案3個(中央風井改造工程、南風井、北風井),采區(qū)設計2個(101采區(qū)、82采區(qū)),采區(qū)布置調(diào)整方案2個(83采區(qū)、104采區(qū)),采煤工作面設計6個(x),單項工程設計3個(緊急避險系統(tǒng)、北翼總回風巷、1021上工作面改造)。

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