協會協議書

協會協議書（精選5篇）

1.　協會協議書 篇一

　　甲方(代理方)

　　單位名稱：開戶銀行：

　　帳號：

　　注冊地址：郵編：

　　聯系人：聯系電話：傳真：

　　e-mail：

　　乙方(委托方)

　　單位名稱：

　　注冊地址：沈陽辦事機構地址：

　　聯系電話：沈陽辦事機構電話：

　　業務負責人：沈陽辦事機構負責人：

　　郵編：傳真：

　　e-mail：

　　甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律、法規、經協商就甲方派遣員工到乙方工作有關事宜達成協議如下：

　　第一章總則

　　第一條人才派遣是指甲方根據乙方用人需要招聘合適人才，再將其派遣到乙方工作，甲方負責為所聘人才發放薪酬、辦理統籌社會保險、托管檔案等，乙方負責支付甲方派遣管理費用的服務方式。

　　第二條用人方是指在中華人民共和國境內依法注冊成立的企事業單位及其他法人組織。

　　第三條派遣方是指__市人才中心所屬的、經授權的、依法從事人事代理及人才派遣業務的實體中介機構。

　　第二章甲方權利義務

　　第四條甲方有權力在簽訂人才派遣合同前對乙方的法人資格進行調查和咨詢，以確定是否簽訂本合同。

　　第五條甲方有權力在乙方中止本合同或違反本合同規定時，按國家有關法律、法規處理派遣的乙方員工的人事檔案及其他相關人事資料。

　　第六條甲方有義務按乙方要求開展如下服務：

　　1、提供國家、當地政府人事行政部門及人才派遣等方面的政策、法規、服務功能等咨詢服務;

　　2、按照有關政策規定，負責保管被派遣員工的人事檔案及相關人事資料;

　　3、按照有關規定，負責為派遣員工辦理出具各種以人事檔案為依據的證明材料;

　　4、為乙方代發派遣員工的工資、代扣代繳個人收入調節稅;

　　5、按用工當地標準代辦派遣員工的社會統籌保險的繳納、管理及其他相關手續(養老、醫療、失業、工傷、住房公積金);

　　6、甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害勞務人員合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復甲方。

　　第三章乙方權利義務

　　第七條乙方有權利委托甲方為其代理、代辦符合有關法律規定的人事代理業務，有權利根據本單位的實際需要，經與甲方協商后對本合同標準文本進行修改后簽訂人才派遣合同。

　　第八條雙方簽訂合同后，在符合有關法律規定和甲方管理規定的情況下，乙方有權利通過甲方對實行派遣員工的檔案及相關人事資料進行管理、調用、控制。

　　第九條乙方有權利對甲方的派遣工作進行監督;乙方有義務對員工進行崗位管理和用工過程管理。

　　第十條乙方有權利對派遣員工進行合同約定之外的人事管理。可與派遣員工另行簽訂個人協議作為甲方與勞務人員勞動合同的附件送甲方備案，但該協議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本合同內容。

　　第十一條乙方有權利要求甲方為派遣員工出具涉及人事關系的證明并辦理各種人事業務。

　　第十二條乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業執照(法人資格證書)、辦理本項業務人員的授權委托書、與本項業務相關的公司背景資料及其他資料。

　　第十三條乙方有義務向甲方提供派遣員工的人事檔案及相關資料、雇傭關系證明和其他相關資料。

　　第十四條乙方有義務按派遣合同規定的`時間、方式、數額向甲方支付為派遣員工代發、代繳的各種費用和乙方的派遣服務費。

　　第十五條乙方有義務為勞務人員提供符合勞動保護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為勞務人員的安全健康負責。

　　第十六條乙方在與派遣員工解除勞動(聘用)關系時，須嚴格遵守國家相關法律法規。

　　在合同期內與派遣員工解除勞動(聘用)關系，乙方有義務在3個工作日內書面通知甲方，同時乙方按下列方式向甲方一次性支付補償費：派遣員工受聘時間每滿一年，補償費為一個月的聘用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的聘用費為計算標準，并協助甲方做好善后工作。乙方所支付的補償費由甲方支付給派遣員工。

　　第四章費用及結算

　　第十七條派遣費用分兩部分：派遣服務費、派遣往來費。

　　第十八條派遣服務費：

　　乙方按月以每人每月元標準向甲方支付派遣服務費。

　　第十九條派遣往來費：

　　包括企業承擔的各種保險、公積金、工資及個人承擔的所有費用(代發工資情況還需含個人所得稅)。

　　第二十條繳費方式可有三種方式：電匯、支票、現金，企業依自己情況選擇。乙方須于每月5日前把費用打入甲方帳戶(乙方直接支付勞務人員工資的，最遲于當月8日前向甲方支付派遣費)，工資發放日為每月5日。以上費用每逾期10天按1%支付滯納金。逾期30天的，并視情況決定解除或終止本合同，由此產生的后果由乙方負責。

　　第五章爭議與仲裁

　　第二十一條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。

　　第二十二條甲方與派遣人員因本合同中有關

　　派遣人員工資、保險等勞動權力和義務的內容發生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

　　第六章其他條款

　　第二十三條在合同期限內，雙方應定期核對派遣員工情況、帳目等資料。

　　第二十四條單方中止合同，需提前15天通知對方，在經雙方進行帳目核對無異議情況下方可中止。因此發生的費用由對應責任方承擔。

　　第二十五條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　第二十六條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

　　第二十七條其他需約定的協議見附頁。

　　第二十八條本合同有效期限：自年月日至年月日

　　第二十九條本合同一式二份(甲乙雙方各保存一份)

　　甲方：乙方：

　　法定代表人(授權負責人)：法定代表人(授權負責人)：

　　簽字：簽字：

　　(公章)(公章)

　　年月日年月

2.　協會協議書 篇二

　　輪滑運動是一項有益身心的活動，但是輪滑運動又是一項技巧性很強的運動。在沒有得到技術指導和缺乏安全意識的情況下可能發生一些身體損傷和事故。所以輪滑運動存在不小的損傷系數。為確保每一個參加輪滑協會的同學的人身安全，更為了明確學校以及協會的責任，特制定協議如下：

　　輪滑協會作為各種輪滑活動的發起者和組織者，對活動安全應該有清晰的概念，協會應該具備強烈的安全意識，在安全方面應負首要的責任：

　　輪滑協會成立技術指導組，"技術指導組"成員由輪滑協會具有一定帶隊經驗、技術過關、安全意識和責任心強的會員組成。"技術指導組"成員的選定、增刪必須經理事會批準，"技術指導組"會議由成員提議并臨時召開。技術部具體負責協會會員的技術訓練以及安全培訓。

　　技術指導組的權利和義務：

　　權利：外出活動中，技術路段的絕對領導權。

　　對違紀隊員批評教育的權利。

　　義務：提供對會員最基本的安全培訓;

　　積極參加社內組織的各種活動，協助會長并監督會員安全。

　　服從活動組織者指揮(技術路段除外)，身先士卒，作好表率。

　　另外，由于協會組織不力造成的不良后果，由理事會承擔完全責任。為保證會員的安全，協會建議會員購買人身保險，費用自負。

　　對于參加輪滑協會的會員，應接受以下條款：

　　1、輪滑活動中，因個人失誤造成的一切事故，將由本人承擔全部責任;

　　2、輪滑活動中，由于個人傷害其他人造成的事故，由當事人雙方協調處理，并承擔相應責任，與輪滑協會無關;

　　3、為保證參與者的人身安全，參加活動人員必須嚴格遵守東南大學輪滑協會安全守則的規定，服從活動組織者的管理;

　　4、參加外出活動的人員必須參加過技術指導組的安全培訓，并經理事會許可通過，否則一切后果自負，與協會無任何關系。

　　5、參加外出活動時，參加者未經組織者許可，不得私自行動，否則一切后果自負，與輪滑協會無關;

　　6、參加活動佩戴活動統一標志，隨隊而行。

　　7、參加活動必須戴好護具，包括護膝、護肘、護手，速滑時帶好頭盔，不戴護具參加活動者出現一切問題由當事人本人負責，與輪滑協會無任何關系;

　　8、參加活動人員必須正確著裝;

　　9、所有參與輪滑活動者，必須嚴格遵守有關規定，注意安全。如發生意外導致身體損傷或財產損失，本協會不承擔任何責任。但盡力提供人道主義援助。

　　10、由于各種不可抗拒因素造成的各種事故，例如地震、戰爭以及其他因素所造成的事故概與本協會無關。

　　我保證我已閱讀過本協議，并同意接受以上條款。

　　東南大學輪滑協會(蓋章)

　　會員(簽名)： ___

　　20__年_月__日

3.　協會協議書 篇三

　　甲方 浙江理工大學科藝學院經管系非常Opera社團

　　乙方

　　甲乙雙方本著平等自愿，共同發展的原則，就乙方在加入本社團(協會)達成以下協議 ：

　　一、 本協議一經生效 ，甲方確認乙方為其社團(協會)的會員。

　　二 、乙方承諾完成下列的基本權利和義務。

　　三 、乙方權利：

　　1. 凡本會會員在各項活動中一律平等。

　　2. 有按會員規定入會、退會地自由。

　　3. 有權參加本社團組織的各項活動。

　　4. 有選舉和被選舉的權利。

　　5. 有權對本社團的各方面地工作進行監督，對今后的發展提出建議，意見和批評。

　　四、乙方義務：

　　1. 嚴格遵守本社團章程和其他有關規章制度。

　　2. 按時參加社團團體會議，參加社團組織的各項活動。

　　3. 堅決執行本社團的有關決議，努力完成本會交給的任務。

　　4. 按時交納會費 25元 。

　　5. 自覺維護本社團的利益和榮譽。

　　五、協議的`生效條件：

　　1. 招納會員的社團持有有效的《浙江理工大學科技與藝術學院社團資格證》。

　　六 、協議期限 ：

　　本協議有效期為一年。如在協議有效期終止前30天雙方未提出終止或修改本協議的書面意見，視本協議有效期自動延長一年。

　　七 、爭議的解決 ：

　　如甲乙雙方在本協議的條款范圍內發生糾紛，可以協商解決或經雙方同意交由系社團管理委員會解決。

　　八 、本協議一式三份 ，經甲乙雙方簽字，系社團管理委員會蓋章后生效。

　　九、本協議解釋權歸系社團管理委員會。

　　甲方： 乙方：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　日期：20__年_月__日

　　經管系社團管理委員會(蓋章有效)

4.　協會協議書 篇四

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　丙方：

　　身份證號：

　　鑒于：

　　甲乙丙三方擬對____項目進行項目投資，并擬成立有限責任公司運作項目。經三方友好協商，根據法律法規的相關規定，本著相互信任、互惠互利的原則，三方就合作事項達成以下特別約定：

　　一、項目具體情況

　　(一)依據項目情況，公司注冊為有限責任公司。項目計劃為：____。

　　(二)該項目名稱為：___，市場定位：___，發展規劃：__。

　　二、股份設置、資金投入及利潤分配

　　(一)本項目擬投資人民幣__萬元，第一期投資人民幣__萬元。公司成立后甲方持有__%股權;乙方持有_%股權;丙方持有_%股權(或丙方以__作價__萬元入股)。

　　(二)公司經營一段時間，如果仍需增加資金的，甲乙丙三方應協商追加的金額及配比，如協商不成的.，按原股權比例追加。

　　(三)公司未來經營需進行員工股權激勵，引入外部投資人之前，由三股東討論確定，討論不成的，按比例稀釋所有股東股權。

　　(四)公司未來經營需引入其他投資人的，由三股東討論確定，討論

　　不成的，按比例稀釋所有股東股權，甲乙丙三方簽署一致行動人協議。

　　(五)公司產生凈利潤的分配，除按公司發展需要經全體股東同意留存外，剩余部分按照股份比例分配。

　　三、事務執行

　　(一)公司的日常經營管理由_方負責，甲方與丙方應該積極配合乙方工作，整合盡可能多的資源保障公司的良性運作;乙方應該保證公司合法合規運作;甲乙丙三方保持暢通的溝通機制。

　　(二)每年年終時，包括乙方在內的管理團隊有權享受不超過公司當年凈利潤總額的5%作為年終獎，由股東討論批準。

　　四、其他

　　(一)任何股東不得單獨從事或者參與同類項目。

　　(二)本協議未盡事宜由三方協商一致后，另行簽訂補充協議。

　　(三)本協議經各方簽字蓋章后即生效。

　　(四)本協議一式三份，甲乙丙各執一份，具同等法律效力。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　丙方(簽字)：

　　簽訂地點：

　　簽訂時間：年 月 日

5.　協會協議書 篇五

　　請注意：

　　1、會員資格：熱愛輪滑運動的北京大學在校學生(本科生及研究生)。

　　2、認真閱讀輪滑協會組織章程，嚴格遵守北大輪滑協會安全守則。

　　3、熱愛輪滑運動，并有一定的輪滑運動基礎。

　　4、有志于在我校推廣輪滑運動，積極支持和參與協會活動，自覺維護協會名譽。

　　對于有志成為輪滑協會的會員者，請認真閱讀以下條款：

　　1、輪滑訓練中，因個人不聽協會安全建議造成的一切事故，將由本人承擔全部責任，并視情節輕重由技委會審查，情節嚴重、造成惡劣影響者可以全會通報批評;

　　2、 輪滑訓練中，由于個人傷害其他人造成的事故，由當事人雙方協調處理，并承擔相應的責任;

　　3、 為保證參與者的人身安全，參加活動人員必須嚴格遵守北京大學輪滑協會安全守則的規定，服從活動組織者的管理，否則由技委會審查監督;

　　4、 參加外出活動的人員必須參加過技術負責委員會的安全培訓，并經理事會許可通過，否則一切后果自負。

　　5、 參加外出活動時，參加者未經組織者許可，不得私自行動，否則由技委會審查給予相應處分。

　　6、 參加活動佩戴活動統一標志，隨隊而行。

　　7、 參加活動必須戴好護具，包括護膝、護肘、護手，速滑時帶好頭盔，不戴護具參加活動者出現一切問題由當事人本人負責;

　　8、 大型活動中，必須遵從組織者的建議和規定，遵守活動紀律，保證安全,參加活動人員必須正確著裝;

　　9、 所有參與輪滑活動者，必須嚴格遵守有關規定，注意安全。如發生意外導致身體損傷或財產損失，本協會不承擔任何責任。但可以提供人道主義援助。

　　10.由于各種不可抗拒因素造成的各種事故，例如氣候、戰爭以及其他因素所造成的事故概與本協會無關。

　　我保證我已閱讀過本協議，并同意接受以上條款。

　　另附：由于本協會組織不力造成的不良后果，由理事會承擔完全責任。為保證會員的安全，協會建議會員購買人身保險，費用自付。

　　北京大學輪滑協會(蓋章)

　　會員：

　　20__年_月__日