軍官黨性分析材料2026（精選2篇）
1. 軍官黨性分析材料2026 篇一
我們學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀的世界觀和方法論，一個(gè)重要的方面，就是要堅(jiān)定和諧進(jìn)步的發(fā)展目標(biāo)，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮積極作用。
一是要維護(hù)部隊(duì)的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，進(jìn)一步密切上下關(guān)系官兵關(guān)系，努力使部隊(duì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中走在前列。當(dāng)前，特別要以學(xué)習(xí)貫徹提出的社會(huì)主義榮辱觀為重點(diǎn)，認(rèn)真搞好社會(huì)主義榮辱觀教育，在官兵中廣泛開展以“知榮辱樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力。
二是要鞏固發(fā)展同呼吸共命運(yùn)心連心的軍政軍民關(guān)系，大力開展軍民共建活動(dòng)，積極參加和支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)為民造福為國分憂，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。
三是要不斷提高有效履行我軍歷史使命的能力，堅(jiān)持以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭，全面加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè)，積極做好反恐維穩(wěn)強(qiáng)邊固防和維護(hù)祖國統(tǒng)一等各項(xiàng)工作，不斷提高遂行作戰(zhàn)的能力，為維護(hù)國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期捍衛(wèi)國家主權(quán)全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的安全保證。
從世界觀方法論的高度把握好貫徹好落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，既要從本部門本單位的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，又要注重從世界觀和方法論的高度把握好根本性要求，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展觀念思路措施和能力素質(zhì)的根本轉(zhuǎn)變。要把對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)發(fā)展的政治信念。發(fā)展的問題，為誰發(fā)展用什么指導(dǎo)發(fā)展向哪里發(fā)展的問題，都不僅僅是經(jīng)濟(jì)和技術(shù)問題，同時(shí)也是重大的政治問題。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的方向?yàn)榉较颉?duì)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)會(huì)得好不好貫徹落實(shí)得怎么樣，關(guān)系到部隊(duì)建設(shè)能否堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向。
在這個(gè)問題上，各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持清醒的頭腦，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為政治工作的主線突出出來，作為學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果的重要內(nèi)容突出出來，切實(shí)在用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐上取得實(shí)實(shí)在在的效果。要把對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思想理念。按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè)，需要確立的理念很多，比如，全面建設(shè)的觀念統(tǒng)籌發(fā)展的觀念質(zhì)量效益的觀念以人為本的觀念，等等。要真正把這些新的理念牢固確立起來，一是要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛。樹立一種新觀念不容易，清理頭腦中的陳舊觀念也不容易。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有一種敢于自我否定敢于大膽揚(yáng)棄敢于破舊立新的勇氣，對(duì)一切有悖于科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和領(lǐng)導(dǎo)方法，都要認(rèn)真地加以糾正和克服。二是要不斷實(shí)現(xiàn)思想理念的與時(shí)俱進(jìn)。要根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，不斷接受新事物，把握新要求。既要考慮到部隊(duì)的特殊性，又要考慮到新時(shí)代軍人的新需求，不斷改進(jìn)部隊(duì)教育管理的內(nèi)容和手段。三是堅(jiān)持用實(shí)踐來驗(yàn)證。自覺堅(jiān)持用是否有利于部隊(duì)建設(shè)的發(fā)展進(jìn)步有利于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高有利于解決官兵的實(shí)際問題來衡量和檢驗(yàn)我們的工作，真正把求真務(wù)實(shí)的精神貫穿到部隊(duì)建設(shè)的全過程，體現(xiàn)到部隊(duì)建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。要把對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的決策措施。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)理解得怎么樣，很重要的一個(gè)方面，就是看能不能運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的基本立場觀點(diǎn)和方法，作出科學(xué)決策，拿出具體措施。各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)決策理念，努力掌握和運(yùn)用科學(xué)決策方法，確保重大決策的正確性。一是把準(zhǔn)決策的政策依據(jù)。要準(zhǔn)確理解和把握黨的路線方針政策，準(zhǔn)確理解和把握軍委的決策指示軍事戰(zhàn)略方針和各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)確理解和把握國家的法律法規(guī)和軍隊(duì)的規(guī)章制度，確保決策的正確方向。二是摸清決策的現(xiàn)實(shí)條件和客觀基礎(chǔ)。要深入群眾深入基層，切實(shí)把部隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)狀和基礎(chǔ)搞清楚，把部隊(duì)建設(shè)的主要任務(wù)和發(fā)展方向搞清楚，把部隊(duì)建設(shè)面臨的突出矛盾和問題搞清楚，把部隊(duì)建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇和外部環(huán)境搞清楚，確保工作思路建立在對(duì)客觀形勢科學(xué)分析和準(zhǔn)確把握的基礎(chǔ)之上。三是強(qiáng)化決策的民主集中制原則。在制定重大決策的過程中，堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和群眾路線，認(rèn)真落實(shí)黨委工作條例和“十六字”原則，充分聽取官兵的意見建議和呼聲，重視發(fā)揮專家和咨詢機(jī)構(gòu)的作用，防止和克服決策的主觀性片面性和隨意性，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和有效性。要把對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力是具體的，也是多方面的。
從當(dāng)前部隊(duì)建設(shè)面臨的形勢任務(wù)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)狀況看，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要著力提高謀全局抓大事的能力，切實(shí)強(qiáng)化政治意識(shí)大局意識(shí)和使命意識(shí)，使各項(xiàng)決策和工作指導(dǎo)更加符合黨中央戰(zhàn)略決策;提高科學(xué)統(tǒng)籌的能力，妥善處理部隊(duì)建設(shè)與改革的各種關(guān)系，使各項(xiàng)工作相互銜接良性互動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展;提高貫徹民主集中制的能力，進(jìn)一步完善和落實(shí)黨委議事規(guī)則，努力增強(qiáng)科學(xué)決策的權(quán)威性民主決策的廣泛性依法決策的原則性;提高研究解決重大現(xiàn)實(shí)問題的能力，緊緊抓住影響制約部隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)和傾向性問題，深入探索，攻堅(jiān)克難，力求取得新的突破;提高依法指導(dǎo)和開展工作的能力，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)，真正形成黨委按法規(guī)制度決策機(jī)關(guān)按法規(guī)制度指導(dǎo)部隊(duì)按法規(guī)制度運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面。
提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的素質(zhì)能力，既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，又要躬身實(shí)踐。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就是要按照指示要求，下功夫?qū)W理論學(xué)科技學(xué)管理;躬身實(shí)踐，就是要在完成以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭的各項(xiàng)任務(wù)中，摔打磨練增長才干。
2. 軍官黨性分析材料2026 篇二
一是理想信念比較堅(jiān)定，但也出現(xiàn)過迷惘困惑。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就具有很強(qiáng)的活力和生命力，并不斷地發(fā)展壯大，其中一個(gè)很重要的原因就是黨始終堅(jiān)持了以馬克思列寧主義作為黨的指導(dǎo)思想，把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標(biāo)。我生在新社會(huì)，長在紅旗下，親眼目睹了黨帶領(lǐng)全國各族人民建設(shè)社會(huì)主義的光輝歷程，看到了改革開放后我國的發(fā)展變化和給人民生活帶來的實(shí)惠，使我對(duì)共產(chǎn)主義的向往、對(duì)社會(huì)主義的信心、對(duì)共產(chǎn)黨的熱愛更加牢固。特別是在部隊(duì)這所大學(xué)校20xx年里，接受馬列主義的正面灌輸，經(jīng)歷了政治建軍的積極實(shí)踐和工作崗位的長久磨練，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想更加堅(jiān)信不移。近幾年，通過對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻，也深深認(rèn)識(shí)到，馬克思主義對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的揭示是最先進(jìn)、最科學(xué)、最具有生命力的，不管反對(duì)的勢力多么強(qiáng)大，共產(chǎn)主義一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，共產(chǎn)主義理想在中國現(xiàn)階段的實(shí)踐，就是建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義，建設(shè)小康社會(huì)，盡管離共產(chǎn)主義還比較遙遠(yuǎn)，可我的共產(chǎn)主義理想信念仍然比較堅(jiān)定。但隨著現(xiàn)代傳媒的迅猛發(fā)展，國家的改革開放，使我對(duì)世界的認(rèn)識(shí)也越來越多，全世界有48億人信教，而且發(fā)達(dá)國家的人口信教比例更高，他們或者不了解馬克思主義，或者不認(rèn)同馬克思主義，或者反對(duì)馬克思主義。特別是蘇聯(lián)解體，東歐劇變，使社會(huì)主義建設(shè)處于低谷，共產(chǎn)主義理想信念在人們心中產(chǎn)生了傾斜，在更大范圍內(nèi)對(duì)馬克思主義的學(xué)說產(chǎn)生了懷疑，加之中國黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象屢屢皆是，政府和辦事機(jī)構(gòu)吃拿卡要現(xiàn)象隨處可見，人們深惡痛絕，實(shí)行馬克思主義的政黨為什么產(chǎn)生那么多嚴(yán)重的問題?這些問題曾經(jīng)使我迷惘過、困惑過。
二是學(xué)習(xí)愿望比較迫切，但有時(shí)不是很扎實(shí)。回顧自己在部隊(duì)20xx年的成長道路，從一名戰(zhàn)士提升到今天的副團(tuán)職干部，可以說有曲折，但更多的是順利。我經(jīng)歷了很多崗位，當(dāng)過戰(zhàn)士、任過班長;提干后搞過行政，也干過政工;種過地，也拿過筆。不管在什么崗位、什么職務(wù)上，我都有一個(gè)根深蒂固的感受，那就是沒有知識(shí)不行，不學(xué)習(xí)不行。特別是當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)大爆炸時(shí)代，每一兩年知識(shí)就能更新一次，甚至?xí)r間更短。同時(shí)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，打贏現(xiàn)代條件下的信息化戰(zhàn)爭，沒有高科技的人才做支撐，一切都將是空話。近一點(diǎn)說，我們局的中心工作和全面建設(shè)同樣需要現(xiàn)代知識(shí)型人才，可我們的干部不管是理論水平，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都同時(shí)代要求相差甚遠(yuǎn)。我從入伍到現(xiàn)在一直抱有迫切的學(xué)習(xí)愿望，組織上給了我兩次上學(xué)的機(jī)會(huì)，初級(jí)院校學(xué)的是生產(chǎn)管理，中專文憑;92年到后勤學(xué)院深造，學(xué)習(xí)基層政工，取得大專文憑，97年我又自學(xué)了汽車運(yùn)用工程的大學(xué)本科課程，這些都是組織的關(guān)心和厚愛。在工作中，隨著崗位的變化和職務(wù)的升遷，自己對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)也隨之提高，學(xué)習(xí)熱情依然不減，特別是在學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上自己下了不少的功夫，投入不少的時(shí)間，在每個(gè)崗位上所取得的成績，是和自己持之以恒的學(xué)習(xí)是分不開的。但在學(xué)習(xí)中也存在很多問題。一是在理論學(xué)習(xí)上有淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。如：是在近幾年對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)中，在主要內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)的理解上還不深入，所以聯(lián)系實(shí)際還不緊密，運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問題的具體能力還很欠缺，有時(shí)使學(xué)習(xí)變得形式化。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。比如來局后，自己換了幾個(gè)崗位，我只做到了用什么學(xué)什么，有時(shí)工作起來感到很吃力，特別是在文字方面，確實(shí)還很不夠，今年在給戰(zhàn)士上課中也感覺到組織教案確實(shí)難度大，思路也不寬。三是學(xué)習(xí)的自覺性主動(dòng)性還不強(qiáng)。除參加局和總支統(tǒng)一組織的一些學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，有時(shí)工學(xué)矛盾解決的不是很好。
三是積極努力干好本職，但有時(shí)有畏難情緒和工作標(biāo)準(zhǔn)偏低。自己從提干到今天，變換工作和崗位，但自己始終牢記黨的宗旨，服從組織調(diào)動(dòng)，干一行、愛一行、干好一行，從未向組織上伸手要過待遇。面對(duì)黨的工作，我始終把握一個(gè)原則：那就是不講價(jià)錢，不喊困難，不打折扣。特別是今年以來，自己能按照職責(zé)，積極組織開展政治理論學(xué)習(xí)，在分隊(duì)中開展政治教育，做好黨組織的日常管理。但在工作實(shí)踐中，每次環(huán)境變了，崗位變了，任務(wù)也就隨之變了，有些已有的經(jīng)驗(yàn)也就不再管用，一切都得從零開始。盡管努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，加速追趕，但由于知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、信息渠道、人脈關(guān)系等因素的限制，往往會(huì)遇到許多困難。特別是來到我們局以后，整個(gè)環(huán)境和職責(zé)以及工作的對(duì)象都發(fā)生大的變化，以前在嫩江基地純部隊(duì)性質(zhì)的管理和教育經(jīng)驗(yàn)，在這里有很多地方不相適應(yīng)，特別是自己的耿直、實(shí)在的性格，總感覺到在這里有些反應(yīng)不夠靈敏，看問題不夠敏銳。因此，無論在過去當(dāng)參謀時(shí)從事的管理工作，還是在原儲(chǔ)運(yùn)站和管理處從事政治工作，總是自覺不自覺地產(chǎn)生一些畏難情緒，有時(shí)工作還放不開手腳，謹(jǐn)慎有余，闖勁不足;同時(shí)，在工作中，有時(shí)沒有自己的主斷，隨大氣候時(shí)多，沒有太多的創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。如：政治協(xié)理員的職責(zé)有六條，在抓好理論學(xué)習(xí)只注重了干部;開展政治教育上只突出了戰(zhàn)士;同時(shí)黨組織生活、抓黨員教育和干部的管理上的一些具體工作還沒有抓到位，有滿足現(xiàn)狀的思想，使有的工作平平淡淡，沒有特色，自己也不滿意。
四是管理意識(shí)很強(qiáng)，但有時(shí)管理不夠嚴(yán)格。部隊(duì)十幾年年的干部生活，一直在工作第一線，不管是從事行政，還是政工，都是和人直接打交道，即使是做政治工作，也是和管理分不開的，更主要的是在落實(shí)政治工作中更多的是需要管理工作。因此，自己在多年的工作實(shí)踐中，特別是原嫩江基地工作的十幾年，對(duì)部隊(duì)的管理特別是對(duì)人的管理研究和探討的多一些，在認(rèn)識(shí)上覺得比較深刻，在管理意識(shí)上覺得很強(qiáng)，在經(jīng)驗(yàn)上也總結(jié)了一些自己的做法，形成了一些自己的基本觀點(diǎn)。來局后，我能積極發(fā)揮自己的長處，在任行政參謀時(shí)，我主要負(fù)責(zé)營院的安全管理，能按照局首長和部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)的想辦法，并做好督促和檢查。但有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不是很高，要求也不是很嚴(yán)，也有時(shí)覺得大家對(duì)管理都不是很較真，自己能說得過去就行了，也不必太出頭了。這些都和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，與我局現(xiàn)在形勢發(fā)展的需要不相適應(yīng)。任協(xié)理員以來，自己能明確自己職責(zé)，積極配合兩處長認(rèn)真開展工作。特別是勤務(wù)分隊(duì)定編后，按照處長指示，能按照正規(guī)化管理要求，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。在勤務(wù)分隊(duì)的教育管理上，能根據(jù)分隊(duì)實(shí)際情況，在教育上研究和制定教育計(jì)劃，設(shè)定教育內(nèi)容，并親自上好課;在管理上能夠較好地落實(shí)各項(xiàng)管理，幫助和指導(dǎo)分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及骨干抓好落實(shí)，有時(shí)還能做到親自督促和檢查。但作為管理處的領(lǐng)導(dǎo)，感覺到有時(shí)深入不下去，特別是和士兵接觸比較少，士兵的思想實(shí)際了解的不是很多，工作缺乏針對(duì)性;有時(shí)一些具體事務(wù)安排多，但檢查落實(shí)少;還有時(shí)看到一些管理上存在的問題，覺得不是什么大問題，自己不愿說或者只要求分隊(duì)長管，不愿直接管等等一些問題。
另外，盡管自己能勤勤懇懇、任勞任怨，在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責(zé)，但有時(shí)在個(gè)別方面，工作主動(dòng)性還不是很強(qiáng)，工作作風(fēng)也不是很扎實(shí)，顯得有些被動(dòng)。
二、存在問題的主要原因
經(jīng)過多月的學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查，特別是通過近幾天對(duì)自己的黨性的分析和思考，從個(gè)人角度感覺到有幾下幾個(gè)原因。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性不強(qiáng)，是產(chǎn)生迷惘困惑的關(guān)鍵。政治上的堅(jiān)定來源于理論上的清醒。可以說，我在理想信念上出現(xiàn)過的迷惘和困惑，從根本上來說，就是因?yàn)闆]能熟練運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題。只要確立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，運(yùn)用馬克思主義全面的、系統(tǒng)的、運(yùn)動(dòng)的觀點(diǎn)看問題，許多片面的看法就能轉(zhuǎn)化為全面;只要確立全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價(jià)值觀，許多消極的情緒就能轉(zhuǎn)化為積極，盲目的實(shí)踐就能轉(zhuǎn)化為自覺。馬克思主義在中國實(shí)踐中取得了成功并得到發(fā)展，就是我們黨始終確立了它的指導(dǎo)地位，總結(jié)和完善了“三個(gè)代表”重要思想，這是我們行動(dòng)的指南。但自己的學(xué)習(xí)深度不夠，這是產(chǎn)生問題的關(guān)鍵。
二是對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠?qū)挿海钱a(chǎn)生工作畏難情緒的主要原因。作為一個(gè)政工干部，應(yīng)該具有很強(qiáng)的政治工作功底，除具有較高政治理論知識(shí)外，還要有較豐富的歷史知識(shí)、法律知識(shí)和現(xiàn)代的科學(xué)文化知識(shí)等，特別是學(xué)好歷史，毛主度曾經(jīng)說過：“一個(gè)民族如果忘記了自己的歷史，就不可能深刻地了解現(xiàn)在和正確地走向未來”。jzm也曾說過：“今天的中國是歷史的中國的發(fā)展，作為當(dāng)代中國的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不了解中國的歷史，特別是中國的近代史、現(xiàn)代史和我們黨的歷程史，就不可能把握中國社會(huì)發(fā)展的規(guī)律、繼承和發(fā)揚(yáng)我黨在長期斗爭中形成的光榮傳統(tǒng)，也就不能勝任領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的職責(zé)”。現(xiàn)在我們開展政治工作、抓思想政治教育以及今天保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，都需要懂得歷史、明辯是非。所以說我平時(shí)對(duì)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)少，功底淺，造成工作中有畏難情緒。
三是進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，是工作標(biāo)準(zhǔn)不高和管理不嚴(yán)的內(nèi)在因素。與進(jìn)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作是我軍現(xiàn)代建設(shè)和做好對(duì)臺(tái)軍事斗爭準(zhǔn)備的迫切需要，也是我局在開創(chuàng)新局面、完成好十五計(jì)劃的內(nèi)在要求，同時(shí)也是對(duì)我們每個(gè)同志提出的新的考驗(yàn)。在實(shí)際工作中，通過一些對(duì)比，自己感覺到進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心還比較高，能夠按照首長指示和職責(zé)要求，積極開展各項(xiàng)工作，具體說，就是能用點(diǎn)實(shí)招、干點(diǎn)實(shí)事。但很多方面都是憑著自己的老本，沒有更多地考慮工作上的實(shí)際，沒有結(jié)合物資單位所獨(dú)有的特點(diǎn)，造成項(xiàng)目上有些盲目，方法上也不太適應(yīng)，自己的“思維定式”或“理想定式”不能很好地成為現(xiàn)實(shí)，使自己難以產(chǎn)生新的沖動(dòng)和激情，惰性有所滋生，工作積極性也受到抑制。再就是有些是以前從沒有搞過或搞的比較少的課目，現(xiàn)在覺得搞了就行了，一步一步來，一點(diǎn)一點(diǎn)地鞏固和提高，因此，從主觀上缺乏“開發(fā)”和創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)也缺乏高標(biāo)準(zhǔn)的工作姿態(tài)。