招工啟事（精選11篇）
1. 招工啟事 篇一
*飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘人數：若干名
要求如下：
1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳
2. 開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強
3. 有團隊合作精神，有責任心，有服務意識
4. 踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5. 有工作經驗最好
工資可面議或電聯，有意者可咨詢本店
電話：
聯系人：先生
2. 招工啟事 篇二
現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：服裝有限公司
地 址：
聯系方式：
3. 招工啟事 篇三
實業有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。
1. 打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)
2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談) 3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生15920xx
報名地點：松江小昆山鎮平原街號
4. 招工啟事 篇四
用工單位
鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務段、南陽工務段
■ 招聘崗位
客運員、線路工(橋隧工)
■ 招聘人數
客運員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務段100名、南陽工務段100名)
■ 招聘對象
鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調車組人員、列車長、列車員、機車乘務及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動車組機械師、軌道車司機、探傷工、線路工(橋隧工)、大機司機、信號工、通信工、接觸網工、電力工、在本單位工作時間不滿一年的人員除外。安陽車務段、鄭州工務機械段等嚴重超員單位的職工允許報名。
■ 招聘條件
1.應聘客運員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應聘線路工(橋隧工)崗位要求男性，年齡不超過40歲。
2.思想進步，愛崗敬業，現實表現好，能服從工作安排。
3.三年內無嚴重違章違紀記錄或其他嚴重違法記錄。
4.身體健康，無聽力障礙，無色盲色弱，能勝任招聘崗位工作。
■ 招聘方式
采取個人自愿報名，招聘辦公室資格審查，招聘單位組織面試，根據面試結果，征求所在單位意見后擇優錄取。
■面試內容
介紹個人基本情況。
■報名方式
符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請提供復印件一份)，到招聘辦公室填寫《內部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應聘人員材料進行資格審查，確定應聘面試人員名單。報名地點設在局勞調站培訓科(鄭州市西中和路6號，鄭鐵綜合辦公區一號樓112房間)。
■其他事項
1.報名咨詢電話
鄭州東站：
鄭州橋工段：
月山工務段：
南陽工務段：
局勞動力調劑站：
2.報名時間： 5月31日—6月16日
3.面試時間及地點另行通知。
4.擬錄用人員由局勞衛處下達調轉通知，調入招聘單位工作。
5.本啟事由局勞衛處負責解釋。
5. 招工啟事 篇五
x人壽保險股份有限公司是國內最早開發分紅產品的公司之一，從x年1月推出首款分紅保險至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養老等各方面的保障，尤其是獨特的保額分紅方式，受到了廣大客戶的青睞。
一、服務項目：
代表公司為老客戶辦理個險理賠、續期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務;
醫療保險、養老保險、教育金、汽車保險、工廠財產團體等保險的辦理等
二、福利及待遇：
1.周一到周五每天上午8:30上班，早會結束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節假日統一放假。
2.底薪+服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金、季度獎、年終獎等
3.享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險、家屬百萬醫療等綜合保障
4.國內外免費旅游方案
三、公司提供免費專業系統化培訓：
新人職崗代等系列培訓，金融開拓專業培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享旅游等機會，最終成為一流的保險職業經理人。
四、招聘條件：
25-48歲，大專及以上學歷。
6. 招工啟事 篇六
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的'薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網址：
郵箱：
聯系電話：
聯系人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)
xx公司
20xx年x月x日
7. 招工啟事 篇七
浙江服裝有限公司是一家擁有世界頂級精品服裝生產工藝和質量管理體系的國際化服裝公司。旗下有時裝有限公司(x年6月)、南通潤創時裝有限公司、浙江進出口有限公司。
公司注冊資金總額3億元人民幣，受讓用地共計180多畝、生產經營用房8萬平方米。擁有員工1500余人，年生產銷售針織、梭織服裝總計7億元人民幣。業務遍及全球十多個國家和地區，是當地突出貢獻企業、勞動關系和諧企業。
公司堅持“誠信”為立業之本，以追求顧客滿意為服務宗旨。同時為全體員工提供合理的報酬、優良的福利、安全舒適的工作環境、及時的專業技術培訓和良好的發展空間。
一、招聘崗位及基本要求
崗位1：梭織業務員2名
崗位要求：
1、大專以上紡織、服裝等相關專業畢業優先;
2、有2年以上服裝外貿經驗,能獨立完成外貿服裝跟單業務;
3、英語六級以上;英語書面及口語較好。
崗位2：毛衫業務員1名
崗位要求：
1、大專以上紡織、服裝等相關系畢業，英語使用熟練;
2、有2年以上服裝外貿經驗,能獨立完成外貿服裝跟單業務;
3、有針織服裝工作、熟悉針織毛紗品種經驗者優先;
4、對于針織服裝有較大的興趣，有較強的學習能力。
崗位3： 面料開發員1名
崗位要求：
1、大學英語四級以上，紡織工程專業優先;
2、完成領導交待的工作任務;
3、具有良好的溝通能力;
4、有工作經驗者優先。
崗位4： 外貿版師1名
崗位要求：
1、中專以上學歷;
2、有5年以上從事女裝打版的經歷;
3、各種時裝款式，尤其是輕薄面料、裙裝類產品的樣版設計和工藝設計。
崗位5：梭織QA2名
崗位要求：
1、熟悉訂單生產流程和質量監控流程;
2、有三年以上質量跟單經驗;
3、有較好的溝通能力，適應出差。
崗位6：放碼員1名
崗位要求：
1、高中以上學歷，有放碼工作經驗;
2、熟練使用電腦，會使用格柏或派特軟件;
3、工作認真負責，有良好的團隊合作意識及敬業精神。
崗位7： 樣衣工6名
崗位要求：
1、具備五年以上縫紉工作經驗;
2、懂紙樣工藝，且能獨立完整整件復雜樣衣制作;
3、較好的溝通與配合能力。
崗位8：套口工5名
崗位要求：2年以上熟練套口工，年齡在40歲以下。
崗位9：裁剪工1名
崗位要求：有兩年以上服裝裁剪經驗優先。
二、公司福利：
1、提供良好的發展空間及工作環境;
2、公司為員工繳納五險一金(試用期開始繳納五險);
3、員工上下班、嘉善方向有班車接送，提供工作餐和標準住宿;
4、節日福利+季度勞保+年終獎+年度旅游、體檢+年休假。
三、報名方式
請復核相應招聘條件并有意加入本公司者將簡歷發到郵箱。
公司地址：xx市七星鎮320國道七星收費站東300米。xx市秀洲區中山西路527號財富廣場。
聯系人：王小姐
郵 箱：
聯系電話：
8. 招工啟事 篇八
(上海)品牌管理有限公司成立于x年10月，旗下現有、太原、呂梁等分公司和山西木色制造服裝有限公司，公司成立于x年3月，是一家集品牌包裝、產品設計、生產、電子商務為一體的綜合互聯網企業。公司致力于打造一個以白領階層為主要目標客戶群體的綜合型B2C電子商務門戶級購物網站。
旗下山西木色制造服裝有限公司是開發區招商引資項目，目前已入駐在開發區東區科技園標準廠房內，以加工工業為主，主要生產服裝、絲網印刷等。目前在廠熟練掌握技術的工人有 30名，現因業務擴展需求，需招聘服裝設計師、打版師、車工、樣衣工、服裝小燙、大燙、服裝裁剪工、維修工等共100人(有相關工作經驗者優先錄用)。具體招聘條件如下：
性別：男5人，女95人。
年齡：18周歲以上，50周歲以下。
文化程度：不限。
薪資待遇：
1.培訓期間的工資：
1200+200全勤。入職后有專業技術人員負責培訓，培訓期間執行培訓工資。
2.培訓合格后工資：
1500+200全勤+計件工資，能者多得。熟練工經測試合格后可直接上崗執行培訓合格后工資。
3、入職人員公司免費提供午餐，通往園區專線車輛的交通費由公司負擔。(如果不坐專線車每人每月補貼50元)
作息時間：上午 8:30--12:00 下午13：30----18:00
工作地址: 經濟技術開發區東區科技園
報名地址: 經濟技術開發區東區科技園1號標準廠房304號
報名聯系電話：
報名聯系電話：
聯系人： 尹先生 王女士
山西服裝有限公司
x年6月1號
9. 招工啟事 篇九
招聘崗位及要求
1、崗位：男女普工
2、學歷：初中以上學歷
3、年齡：18-40周歲
4、證件：持有本人真實、有效的身份證原件、復印件，健康證，一寸登記彩照2張。
待遇
1、公司以二班制站立式為主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息時間。
2、試用期上班22天，工資1320元/月，5天8小時，平時加班：11.4元/小時，周六、周日加班：15.2元/小時。
3、試用期后員工實行綜合計件工資制，具體根據個人勞動技能、技術水平、工作業績、勤奮程度等分配收入，全勤月綜合工資為2200元-3000元。
4、工資為計件的員工，除正常的計件工資外，上夜班的員工(0點上至次日7點半)，夜班補貼5元/班。超過正班(22天)天數以外的加班天數，每增加一天，發放35元的加班費。另，計件員工當月全勤的，全勤獎100元。
福利
1、飲食：員工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室內配有熱水器、獨立洗手間等，8-10人/間，公司每月給予30元/人的水電補助。超出部分由宿舍員工分攤。
3、公司將按照深圳市相關規定為員工辦理社會保險。
4、工作表現突出的員工可晉升為基層管理人員。
面試時間：每天上午9點—11點，下午2點正1次、下午13：30—3點30。
咨詢電話：x11：30—13：30請勿來電咨詢)聯系人：x先生
x有限公司
20xx年x月xx日
10. 招工啟事 篇十
本廠現因生產經營需要，的招聘以下人員:
1、招專業學員，要求：(男或女)，高中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。
2、招工人，要求：男，初中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優先。
工資面議。
聯系電話：
地址：
20xx年x月x日
11. 招工啟事 篇十一
因業務發展需要，xx公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
xx市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、了解地域基本狀況，具有必須的計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯系電話）、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx街路1號xx公司xx市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
xx公司
xx年xx月xx日