公司節(jié)約倡議書（通用13篇）
1. 公司節(jié)約倡議書 篇一
為提高公司全體員工的節(jié)能意識，倡導“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，引導并帶動全體員工營造節(jié)能降耗的良好氛圍，降低公司運營成本，保護和改善環(huán)境，根據(jù)集團相關(guān)文件指示精神，現(xiàn)由行政人事部發(fā)起“綠色辦公，低碳生活”節(jié)能降耗的倡議，具體內(nèi)容如下：
一、倡議主旨
進一步增強全體員工的節(jié)能降耗意識，加強用水、用電管理，減少資源浪費，切實降低能耗，使全體人員逐步形成資源憂患意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的公司文化。
二、具體措施
（一）公共區(qū)域
1、公司員工飲水自帶水杯，盡量不使用公司接待用的一次性紙杯，不使用飲用水清洗杯具及澆灌苗木等。
2、節(jié)約用水方面，水龍頭、水管、馬桶等如有漏水現(xiàn)象，應立即向行政人事部報修。水龍頭要隨用即關(guān)，杜絕常流水現(xiàn)象。
3、公共區(qū)域的用電設備誰申請誰負責，如會議室空調(diào)、電燈等，使用完后要及時關(guān)閉一切電源。
（二）辦公文具、耗材類
1、辦公用品方面。按照集團的最新要求，從本月起，辦公用品采購標準為每人每月八元。在此提倡大家合理配置辦公用品，不盲目采購高檔的辦公用品。提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。繼續(xù)推行無紙化辦公平臺，盡量在電腦上修改文稿，減少紙張消耗，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印數(shù)量。公文袋和信封等可進行重復使用的，應收集起來以備再次使用。復印、打印紙雙面使用，單面使用后的紙張，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙，并設立廢紙回收站。無需上報至集團領(lǐng)導的文件均可使用二次紙打印，機密文件及重要文件、對外文件報送嚴禁使用二次紙。
2、合理控制耗材的用量，嚴格遵守恒海司辦字［20xx］第017號《恒大地產(chǎn)集團海南有限公司耗材與辦公文具管理辦法》中關(guān)于“打印機及傳真機耗材管理”的規(guī)定。
（三）用電類
1、建議大家辦公電腦設置合適亮度，省電又護眼，辦公電腦屏保畫面要簡單、離開座位超過10分鐘要及時關(guān)閉電腦顯示器。
2、減少辦公設備電耗和待機能耗。不辦公時不開啟計算機、打印機、復印機等辦公設備；對停用1小時以上的辦公設備，要及時關(guān)閉設備電源，使用時再重新開機（需待機工作的除外）；有省電模式功能的辦公設備，開啟省電模式功能。
3、下班離開辦公室前檢查電腦、打印機、復印機、飲水機等所有機器，確定其處于關(guān)閉狀態(tài)，并關(guān)閉插線板或拔掉插頭。最后離開的員工要關(guān)閉照明電源方能離開，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
4、空調(diào)方面：國家倡議公共辦公區(qū)域的空調(diào)溫度為26度，建議大家合理設置空調(diào)溫度。提倡大家在下班前十五分鐘關(guān)閉空調(diào)電源，既不影響大家辦公又可減少能耗。
三、公務用車類
1、員工出差至三線城市盡量乘坐樓巴車，如有下派至三線城市的文件應提前一天準備好，并于次日委托隨車人員隨樓巴車下派。
2、如當天有出車計劃，行政人事部將在公司群內(nèi)發(fā)布通知，如需前往同一目的地的同事可申請隨車同行，如無緊急事務，行政人事部將不再另外派車。
3、使用公務車期間必須遵循交通規(guī)則及行車路線，不得要求司機違規(guī)行駛或隨意更改行車路線。
四、郵遞類
1、因工作需要郵寄的文件、物品等郵件，原則上由公司前臺統(tǒng)一郵寄并月結(jié)，任何個人不得自行報銷快遞費用。如發(fā)現(xiàn)私人物品混作公司文件、物品郵寄的，將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
2、快遞郵寄能使用價格便宜的堅決不使用價格貴的，能使用到付的不使用主付，能使用平郵或者掛號信的不使用快遞。如：新年賀卡等必須使用平郵。
3、貴重物品須保價的，應提前跟行政主管說明情況及保價金額；申請加急或使用其它高額快遞及快遞金額超過公司規(guī)定的，須提交主管領(lǐng)導和地區(qū)公司負責人審批。
4、郵寄快件前須如實填寫《快遞郵寄申請登記表》，交由前臺人員檢查無誤后方可郵寄。
五、辦公設備維修類
1、提倡大家自覺愛護辦公設備，輕拿輕放，杜絕人為性的設備損壞，不僅減短了設備的使用壽命，且增加了辦公費用。
2、個人定期檢查各自辦公桌椅的使用狀況，發(fā)現(xiàn)螺絲有松動等情況可立即上報行政人事部安排維修，以避免零件缺失而產(chǎn)生更多的維修費用。
六、監(jiān)督檢查
請全體員工以部門為單位，加強管理，落實節(jié)約資源責任制。公司將成立節(jié)能降耗工作小組，定期巡查辦公場所的節(jié)能降耗情況。初次發(fā)現(xiàn)不符合節(jié)約原則或違規(guī)的現(xiàn)象，檢查小組將以書面形式知會相關(guān)部門負責人，違規(guī)部門須立刻進行整改。對于重復出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的部門和個人，檢查小組將按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2. 公司節(jié)約倡議書 篇二
親愛的老師們、同學們：
讓我們積極行動起來，響應國家“節(jié)能減排，低碳降耗”的號召，積極開展節(jié)約用紙活動，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，共同構(gòu)建綠色學校：
1、 讀書要保護課本，延長他們的使用壽命。
2、業(yè)要認真，減少錯誤就可以減少紙的浪費，作業(yè)本最好用完才換新的，新學期舊本子還沒有用完，也可以把沒用過的頁訂起來做草稿紙，考試卷的背面也可以用來做草稿紙。
3、 繪畫可以先用普通紙打草稿，因為圖畫紙的生產(chǎn)比普通紙對環(huán)境的污染更厲害。
4、 減少送賀卡，就是拯救森林，所以，我們盡量改變節(jié)日送賀卡的習俗。
5、減少不必要的用紙，如：擦玻璃，應該不用紙，可以用濕抹布和干抹布交替擦，盡量不要用餐巾紙等一次性制品，充分利用“廢舊”紙張，舊掛歷可以用來包書皮。
6、同時，廢紙回收，用做造紙原料，也是節(jié)約紙。回收廢紙，不僅可以保護森林，還能節(jié)約水和燃料，減輕造紙產(chǎn)生的污水，廢氣和固體廢棄物對環(huán)境的污染。
節(jié)約用紙，共護綠色家園!全體師生行動起來吧!
倡議人：
時間：x年xx月xx日
3. 公司節(jié)約倡議書 篇三
全體員工們：
我們的目標是將企業(yè)做大做強。做大與做強是辨證的統(tǒng)一，做強是內(nèi)容，做大是形式；做強是做大的基礎。
我們的方法是堅持走降本節(jié)支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確；管理方法、管理措施要可行。小的管理細節(jié)、管理漏洞要改進。
有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產(chǎn)生好的效果。我們企業(yè)規(guī)模在不斷擴張，職工人數(shù)在不斷增加，設備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應增加。降本節(jié)支就成了企業(yè)發(fā)展過程中不容回避的問題，成了企業(yè)管理的核心。企業(yè)的興衰連著每一位員工，企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣東西，員工們應該自加壓力、保持危機感，始終將提高個人素質(zhì)、養(yǎng)成良好習慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節(jié)約作為美德來發(fā)揚。盡管我們易華過去創(chuàng)造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續(xù)加強管理、降本節(jié)支、節(jié)能增效的努力，龐大的開支將使我們企業(yè)陷于癱瘓。
浪費是最可恥的行為，希望我們員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié)約一度電抓起，從一件小事、一個細節(jié)來調(diào)動各個崗位的節(jié)約意識，發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用，將節(jié)約的意識深入化、節(jié)約的行為日常化、節(jié)約的成果擴大化。
4. 公司節(jié)約倡議書 篇四
公司全體員工：
節(jié)約能源、提高能源利用率，既是保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是公司應對嚴峻形勢，降成本、增效益、渡危機的必然選擇。為此，特向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議：
一、節(jié)約用紙
1、推行“無紙化辦公”，公文處理、文件傳閱（除需存檔或會簽的重要文件）盡可能通過OA系統(tǒng)或電子郵件處理，以減少紙張使用。
2、打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張。
3、在辦公室內(nèi)設立紙張回收箱，把可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便他人取用。
二、節(jié)約用電
1、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下，拉開窗簾，關(guān)閉室內(nèi)照明燈。
2、節(jié)能熒光燈消耗的電力比白熾燈省電70％∽80％，而且使用壽命是后者的l0倍，建議廣泛使用節(jié)能燈。
3、走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應盡量減少開燈能耗，夜間除生產(chǎn)需要和安全防范用途外，其余辦公區(qū)照明一律關(guān)閉。
4、辦公室在使用計算機、打印機、掃描儀等辦公設備時，要根據(jù)情況盡量減少開啟和使用數(shù)量，辦公設備在不使用時要開啟省電模式。
5、下班前要關(guān)閉相關(guān)用電設備電源開關(guān)，做到“人走機關(guān)”。辦公室人員要做到“人走燈滅”，杜絕長明燈。
6、為電腦設置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，使電腦自動關(guān)閉顯示器；較長時間不用，使電腦自動啟動“待機模式”。
7、嚴格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，辦公區(qū)域的空調(diào)只能在夏季室溫較高時開啟；空調(diào)溫度不應超過26℃；不得在室內(nèi)空調(diào)開啟情況下，隨意打開窗口。
三、節(jié)約用水
1、養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭的習慣，避免“長流水”的情況發(fā)生。
2、各單位平時應經(jīng)常檢查辦公區(qū)域內(nèi)的公共場所用水用電情況，發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設備要及時檢修。
3、對已壞的自動、半自動沖洗龍頭，在修理時建議更換為手動開關(guān)，可根據(jù)情況適度用水，節(jié)約水源。
四、辦公節(jié)支
1、日常辦公用品要由專人保管，避免丟失和浪費。
2、減少使用一次性中性筆，采用更換筆芯或使用鋼筆和墨水。
3、盡量使用軟皮本代替塑皮本。
4、將可回收的文件袋或公文袋重復利用。
5、對電腦、打印機、復印機和照相機等辦公用品要經(jīng)常進行保養(yǎng)和維護，確保設備完好。
6、辦公電話費用要嚴格控制，嚴禁公話私聊，最大限度降低通訊費開支。
五、固定資產(chǎn)
1、加強生產(chǎn)設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。
2、能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。
3、合理調(diào)度生產(chǎn)、出差用車，對公車私用進行嚴肅查處。
六、日常生活
1、在工作和生活中重復利用水資源，養(yǎng)成習慣，杜絕浪費。
2、居住在馬水生活區(qū)的職工，在宿舍無人的情況下，一定要關(guān)閉水龍頭、門窗和電子設施的電源，節(jié)約資源。
3、職工前往食堂就餐，根據(jù)個人飯量主動向食堂服務員溝通，減少食物的數(shù)量（如早餐的面包、雞蛋，中、晚餐的米飯等），酌量食用。
節(jié)約能源，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，把節(jié)約能源變成每個人的自覺行動，讓節(jié)約推動利潤提升，為公司的發(fā)展做出自己的努力和貢獻！
5. 公司節(jié)約倡議書 篇五
公司全體員工：
最近一段時間里，由于公司生產(chǎn)所需的一些原材料價格不斷上漲，公司產(chǎn)品價格受國內(nèi)市場影響保持不變，導致公司利潤空間縮小。公司為節(jié)約成本，號召全體員工發(fā)揚“視廠如家”的精神，將會深入持久地開展“節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一個螺釘”為主題的增收節(jié)支活動，建設節(jié)約型企業(yè)，履行社會責任，是貫徹落實科學發(fā)展觀，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，推進企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)效能的舉措;是公司應對風險與挑戰(zhàn)，加快產(chǎn)品開發(fā)，開拓新興市場，強化企業(yè)管理，推動公司健康快速發(fā)展的必然要求。為此，我們向公司全體員工提出倡議：
1、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行設備更新或購買時，嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的產(chǎn)品。
2、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān)，做到“人走燈滅，人離機停”。
3、天氣馬上轉(zhuǎn)熱，用電也將會進入高峰期。辦公室內(nèi)嚴格控制空調(diào)溫度，建議攝氏26度以上;車間內(nèi)工作期間開風扇，當人離開或非工作期間時，嚴格開任何一個風扇。
4、節(jié)約每一滴水。用水完畢或發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉閥門，堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生。
5、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推進無紙化辦公。
6、節(jié)約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾個人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節(jié)約用油為本;車間內(nèi)調(diào)試機床所用油，要做到愛護、節(jié)約、多次利用。
7、強化資源節(jié)約責任制。讓“資源節(jié)約”走進每個部門，每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節(jié)約意識，建議各部門輪流督察。
讓我們行動起來，以五月“節(jié)約活動月”為契機，以“節(jié)約成本，產(chǎn)量翻一番”為動力，遵照中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，加快推進節(jié)約型企業(yè)的構(gòu)建。
倡議人：
時間：X年XX月XX日
6. 公司節(jié)約倡議書 篇六
全體金玉普惠同事們：
大家好!
我們的目標是將金玉普惠公司做大做強。做大與做強是辨證的統(tǒng)一，做強是內(nèi)容，做大是形式;做強是做大的基礎。我們的方法是堅持走降本節(jié)支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確;管理方法、管理措施要可行。小的管理細節(jié)、管理漏洞要改進。有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產(chǎn)生好的效果。
我們金玉普惠公司規(guī)模在不斷擴張，員工人數(shù)在不斷增加，設備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應增加。降本節(jié)支就成了金玉普惠公司發(fā)展過程中不容回避的問題，成了企業(yè)管理的核心。企業(yè)的興衰連著每一位員工，企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣東西，員工們應該自加壓力、保持危機感，始終將提高個人素質(zhì)、養(yǎng)成良好習慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節(jié)約作為美德來發(fā)揚。盡管我們金玉普惠過去創(chuàng)造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續(xù)加強管理、降本節(jié)支、節(jié)能增效的努力，龐大的開支將使我們企業(yè)陷于癱瘓。
浪費是最可恥的行為，希望我們金玉普惠員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié)約一度電抓起，從一件小事、一個細節(jié)來調(diào)動各個崗位的節(jié)約意識，發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用，將節(jié)約的意識深入化、節(jié)約的行為日常化、節(jié)約的成果擴大化。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們金玉普惠公司發(fā)展進步的內(nèi)在動力。 正如前人所講：“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”。當前我們金玉普惠公司正在弊端擴建，力求發(fā)展的重要時期，需要的就是勤儉節(jié)約這種美德，需要的就是從我做起、嚴于律己的這種精神，為此向全體金玉普惠員工做出如下倡議：
一、倡導資源節(jié)約自律行為
1、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān)，包括電燈、電腦、飲水機等，做到“人走燈滅，人離機關(guān)”，杜絕長明燈;
2、節(jié)約每一滴水。合理使用水資源，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水時，隨手關(guān)閉閥門，嚴防跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕“長流水”;
3、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利用網(wǎng)絡資源、電子郵件等代替紙張辦公;
4、減少一次性物品(如紙杯、垃圾袋等)的使用，避免資源浪費和環(huán)境的污染。
5、做好公司內(nèi)部廢舊物品的回收處理和再利用。
二、強化資源節(jié)約責任制
牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。要正確理解崇尚勤儉節(jié)約的重要意義，樹立勤儉干事業(yè)的思想理念和節(jié)約觀，形成節(jié)約光榮，浪費可恥的文化氛圍，讓“資源節(jié)約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節(jié)約意識，建議各部門輪流督查。
古語有云：成由儉，敗由奢。節(jié)約是傳統(tǒng)美德，也是時尚潮流，更是社會責任，讓我們做節(jié)儉風尚的實踐者和示范者。從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，積極參與節(jié)約能源資源、保護環(huán)境的科學行動，為創(chuàng)建節(jié)約型的金玉普惠公司共同努力!
倡議人：___
時間：____年__月__日
7. 公司節(jié)約倡議書 篇七
節(jié)能降耗倡議書
公司全體員工：
節(jié)約能源、提高能源利用率，既是保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是公司應對嚴峻形勢，降成本、增效益、渡危機的必然選擇。為此，特向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議：
一、節(jié)約用紙
1、推行“無紙化辦公”，公文處理、文件傳閱（除需存檔或會簽的重要文件）盡可能通過OA系統(tǒng)或電子郵件處理，以減少紙張使用。
2、打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張。
3、在辦公室內(nèi)設立紙張回收箱，把可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便他人取用。
二、節(jié)約用電
1、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下，拉開窗簾，關(guān)閉室內(nèi)照明燈。 2、節(jié)能熒光燈消耗的電力比白熾燈省電70％∽80％，而且使用壽命是后者的l0倍，建議廣泛使用節(jié)能燈。
3、走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應盡量減少開燈能耗，夜間除生產(chǎn)需要和安全防范用途外，其余辦公區(qū)照明一律關(guān)閉。
4、辦公室在使用計算機、打印機、掃描儀等辦公設備時，要根據(jù)情況盡量減少開啟和使用數(shù)量，辦公設備在不使用時要開啟省電模式。
5、下班前要關(guān)閉相關(guān)用電設備電源開關(guān)，做到“人走機關(guān)”。辦公室人員要做到“人走燈滅”，杜絕長明燈。
6、為電腦設置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，使電腦自動關(guān)閉顯示器；較長時間不用，使電腦自動啟動“待機模式”。
7、嚴格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，辦公區(qū)域的空調(diào)只能在夏季室溫較高時開啟；空調(diào)溫度不應超過26℃；不得在室內(nèi)空調(diào)開啟情況下，隨意打開窗口。
三、節(jié)約用水
1、養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭的習慣，避免“長流水”的情況發(fā)生。
2、各單位平時應經(jīng)常檢查辦公區(qū)域內(nèi)的公共場所用水用電情況，發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設備要及時檢修。
3、對已壞的自動、半自動沖洗龍頭，在修理時建議更換為手動開關(guān)，可根據(jù)情況適度用水，節(jié)約水源。
四、辦公節(jié)支
1、日常辦公用品要由專人保管，避免丟失和浪費。
2、減少使用一次性中性筆，采用更換筆芯或使用鋼筆和墨水。
3、盡量使用軟皮本代替塑皮本。
4、將可回收的文件袋或公文袋重復利用。
5、對電腦、打印機、復印機和照相機等辦公用品要經(jīng)常進行保養(yǎng)和維護，確保設備完好。
6、辦公電話費用要嚴格控制，嚴禁公話私聊，最大限度降低通訊費開支。
五、固定資產(chǎn)
1、加強生產(chǎn)設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。
2、能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。
3、合理調(diào)度生產(chǎn)、出差用車，對公車私用進行嚴肅查處。
六、日常生活
1、在工作和生活中重復利用水資源，養(yǎng)成習慣，杜絕浪費。
2、居住在馬水生活區(qū)的職工，在宿舍無人的情況下，一定要關(guān)閉水龍頭、門窗和電子設施的電源，節(jié)約資源。
3、職工前往食堂就餐，根據(jù)個人飯量主動向食堂服務員溝通，減少食物的數(shù)量（如早餐的面包、雞蛋，中、晚餐的米飯等），酌量食用。
節(jié)約能源，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，把節(jié)約能源變成每個人的自覺行動，讓節(jié)約推動利潤提升，為公司的發(fā)展做出自己的努力和貢獻！
8. 公司節(jié)約倡議書 篇八
全體金玉普惠同事們：
大家好!
我們的目標是將金玉普惠公司做大做強。做大與做強是辨證的統(tǒng)一，做強是內(nèi)容，做大是形式;做強是做大的基礎。我們的方法是堅持走降本節(jié)支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確;管理方法、管理措施要可行。小的管理細節(jié)、管理漏洞要改進。有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產(chǎn)生好的效果。
我們金玉普惠公司規(guī)模在不斷擴張，員工人數(shù)在不斷增加，設備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應增加。降本節(jié)支就成了金玉普惠公司發(fā)展過程中不容回避的問題，成了企業(yè)管理的核心。企業(yè)的興衰連著每一位員工，企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣東西，員工們應該自加壓力、保持危機感，始終將提高個人素質(zhì)、養(yǎng)成良好習慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節(jié)約作為美德來發(fā)揚。盡管我們金玉普惠過去創(chuàng)造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續(xù)加強管理、降本節(jié)支、節(jié)能增效的努力，龐大的開支將使我們企業(yè)陷于癱瘓。
浪費是最可恥的行為，希望我們金玉普惠員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié)約一度電抓起，從一件小事、一個細節(jié)來調(diào)動各個崗位的節(jié)約意識，發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用，將節(jié)約的意識深入化、節(jié)約的行為日常化、節(jié)約的成果擴大化。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們金玉普惠公司發(fā)展進步的內(nèi)在動力。 正如前人所講：“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”。當前我們金玉普惠公司正在弊端擴建，力求發(fā)展的重要時期，需要的就是勤儉節(jié)約這種美德，需要的就是從我做起、嚴于律己的這種精神，為此向全體金玉普惠員工做出如下倡議：
一、倡導資源節(jié)約自律行為
1、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān)，包括電燈、電腦、飲水機等，做到“人走燈滅，人離機關(guān)”，杜絕長明燈;
2、節(jié)約每一滴水。合理使用水資源，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水時，隨手關(guān)閉閥門，嚴防跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕“長流水”;
3、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利用網(wǎng)絡資源、電子郵件等代替紙張辦公;
4、減少一次性物品(如紙杯、垃圾袋等)的使用，避免資源浪費和環(huán)境的污染。
5、做好公司內(nèi)部廢舊物品的回收處理和再利用。
二、強化資源節(jié)約責任制
牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。要正確理解崇尚勤儉節(jié)約的重要意義，樹立勤儉干事業(yè)的思想理念和節(jié)約觀，形成節(jié)約光榮，浪費可恥的文化氛圍，讓“資源節(jié)約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節(jié)約意識，建議各部門輪流督查。
古語有云：成由儉，敗由奢。節(jié)約是傳統(tǒng)美德，也是時尚潮流，更是社會責任，讓我們做節(jié)儉風尚的實踐者和示范者。從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，積極參與節(jié)約能源資源、保護環(huán)境的科學行動，為創(chuàng)建節(jié)約型的金玉普惠公司共同努力!
倡議人：
時間：X年XX月XX日
9. 公司節(jié)約倡議書 篇九
（一） 堅持從源頭抓節(jié)約。
在進行設備更新或購買時，嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的產(chǎn)品。
（二）倡導資源節(jié)約自律行為。
1、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān)，包括電燈、電腦、飲水機等，做到“人走燈滅，人離機關(guān)”；
2、八月份作為暑期用電高峰，嚴格控制空調(diào)溫度，建議攝氏26度以上，并保證門窗緊閉；
3、節(jié)約每一滴水。用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉閥門，堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生；
4、節(jié)約每一粒米。“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”，杜絕日常用餐中的浪費現(xiàn)象；
5、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利用oa辦公系統(tǒng)；
6、節(jié)約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節(jié)約用油為本。
（三）強化資源節(jié)約責任制。讓“資源節(jié)約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節(jié)約意識，建議各部門輪流督察。
讓我們行動起來，以八月“節(jié)約活動月”為契機，遵照中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，加快推進節(jié)約型社會的構(gòu)建。
10. 公司節(jié)約倡議書 篇十
為提高公司全體員工的節(jié)能意識，倡導“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，引導并帶動全體員工營造節(jié)能降耗的良好氛圍，降低公司運營成本，保護和改善環(huán)境，根據(jù)集團相關(guān)文件指示精神，現(xiàn)由行政人事部發(fā)起“綠色辦公，低碳生活”節(jié)能降耗的倡議，具體內(nèi)容如下：
一、倡議主旨
進一步增強全體員工的節(jié)能降耗意識，加強用水、用電管理，減少資源浪費，切實降低能耗，使全體人員逐步形成資源憂患意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的公司文化。
二、具體措施
（一）公共區(qū)域
1、公司員工飲水自帶水杯，盡量不使用公司接待用的一次性紙杯，不使用飲用水清洗杯具及澆灌苗木等。
2、節(jié)約用水方面，水龍頭、水管、馬桶等如有漏水現(xiàn)象，應立即向行政人事部報修。水龍頭要隨用即關(guān)，杜絕常流水現(xiàn)象。
3、公共區(qū)域的用電設備誰申請誰負責，如會議室空調(diào)、電燈等，使用完后要及時關(guān)閉一切電源。
（二）辦公文具、耗材類
1、辦公用品方面。按照集團的最新要求，從本月起，辦公用品采購標準為每人每月八元。在此提倡大家合理配置辦公用品，不盲目采購高檔的辦公用品。提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。繼續(xù)推行無紙化辦公平臺，盡量在電腦上修改文稿，減少紙張消耗，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印數(shù)量。公文袋和信封等可進行重復使用的，應收集起來以備再次使用。復印、打印紙雙面使用，單面使用后的紙張，可再利用空白面
影印或裁剪為便條紙或草稿紙，并設立廢紙回收站。無需上報至集團領(lǐng)導的文件均可使用二次紙打印，機密文件及重要文件、對外文件報送嚴禁使用二次紙。
2、合理控制耗材的用量，嚴格遵守恒海司辦字［20xx］第017號《恒大地產(chǎn)集團海南有限公司耗材與辦公文具管理辦法》中關(guān)于“打印機及傳真機耗材管理”的規(guī)定。
（三）用電類
1、建議大家辦公電腦設置合適亮度，省電又護眼，辦公電腦屏保畫面要簡單、離開座位超過10分鐘要及時關(guān)閉電腦顯示器。
2、減少辦公設備電耗和待機能耗。不辦公時不開啟計算機、打印機、復印機等辦公設備；對停用1小時以上的辦公設備，要及時關(guān)閉設備電源，使用時再重新開機（需待機工作的除外）；有省電模式功能的辦公設備，開啟省電模式功能。
3、下班離開辦公室前檢查電腦、打印機、復印機、飲水機等所有機器，確定其處于關(guān)閉狀態(tài)，并關(guān)閉插線板或拔掉插頭。最后離開的員工要關(guān)閉照明電源方能離開，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
4、空調(diào)方面：國家倡議公共辦公區(qū)域的空調(diào)溫度為26度，建議大家合理設置空調(diào)溫度。提倡大家在下班前十五分鐘關(guān)閉空調(diào)電源，既不影響大家辦公又可減少能耗。
三、公務用車類
1、員工出差至三線城市盡量乘坐樓巴車，如有下派至三線城市的文件應提前一天準備好，并于次日委托隨車人員隨樓巴車下派。
2、如當天有出車計劃，行政人事部將在公司群內(nèi)發(fā)布通知，如需前往同一目的地的同事可申請隨車同行，如無緊急事務，行政人事部將不再另外派車。
3、使用公務車期間必須遵循交通規(guī)則及行車路線，不得要求司機違規(guī)行駛或隨意更改行車路線。
四、郵遞類
1、因工作需要郵寄的文件、物品等郵件，原則上由公司前臺統(tǒng)一郵寄并月結(jié)，任何個人不得自行報銷快遞費用。如發(fā)現(xiàn)私人物品混作公司文件、物品郵寄的，將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
2、快遞郵寄能使用價格便宜的堅決不使用價格貴的，能使用到付的不使用主付，能使用平郵或者掛號信的不使用快遞。如：新年賀卡等必須使用平郵。
3、貴重物品須保價的，應提前跟行政主管說明情況及保價金額；申請加急或使用其它高額快遞及快遞金額超過公司規(guī)定的，須提交主管領(lǐng)導和地區(qū)公司負責人審批。
4、郵寄快件前須如實填寫《快遞郵寄申請登記表》，交由前臺人員檢查無誤后方可郵寄。
五、辦公設備維修類
1、提倡大家自覺愛護辦公設備，輕拿輕放，杜絕人為性的設備損壞，不僅減短了設備的使用壽命，且增加了辦公費用。
2、個人定期檢查各自辦公桌椅的使用狀況，發(fā)現(xiàn)螺絲有松動等情況可立即上報行政人事部安排維修，以避免零件缺失而產(chǎn)生更多的維修費用。
六、監(jiān)督檢查
請全體員工以部門為單位，加強管理，落實節(jié)約資源責任制。公司將成立節(jié)能降耗工作小組，定期巡查辦公場所的節(jié)能降耗情況。初次發(fā)現(xiàn)不符合節(jié)約原則或違規(guī)的現(xiàn)象，檢查小組將以書面形式知會相關(guān)部門負責人，違規(guī)部門須立刻進行整改。對于重復出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的部門和個人，檢查小組將按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。
行政人事部
11. 公司節(jié)約倡議書 篇十一
各部門：
隨著工作的持續(xù)推進，各部門對內(nèi)對外傳遞文件、資料數(shù)量將逐漸增多，辦公紙張消耗將日益增大。為避免紙張浪費，合理控制辦公成本，現(xiàn)將節(jié)約用紙工作相關(guān)事宜通知如下：
一、起草的文件在進行初稿打印時，應盡可能利用廢舊(即已單面使用的)紙張。使用過一面的紙張，若不需再保存的，且不含機密內(nèi)容的，請放在固定地點作為廢紙備用。
二、正式公文(決定、規(guī)定、辦法、通知、通報、請示、批復、函、議事紀要、意見等)使用雙面打印和復印。
三、應充分利用電腦辦公，各種文稿的起草應盡量在電腦上修改和傳閱，如無需要則不使用紙張打印。
12. 公司節(jié)約倡議書 篇十二
敬愛的同事們：
你的身邊是否正發(fā)生著長流水？隔壁車間是否存在著長明燈？
在全國上下積極開展建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的大背景下，全民資源節(jié)約活動正積極展開。資源節(jié)約關(guān)系到我國經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)系到人民群眾的切身利益，體現(xiàn)全民族的文明素質(zhì)。
因連續(xù)兩年干旱，石橋驛及周邊缺水現(xiàn)象十分嚴重，給公司生產(chǎn)帶來很大影響。作為用水大戶，公司雖采取多種方式緩解用水難題，目前仍然緊張。水是生命之源，更是公司生產(chǎn)之必須，嚴重的水資源短缺，再一次給我們敲響警鐘——節(jié)約每一滴水，不僅要說，更加要做，還要長期堅持做。
水資源要珍惜，煤電等資源也要珍惜，難道我們?nèi)绦目吹交ㄥX買回的資源白白流失？為了進一步增強全員資源憂患意識和節(jié)約意識，建設節(jié)約型企業(yè)，公司工會向全體6000余名會員發(fā)出開展資源節(jié)約活動的倡議。倡議大家從“節(jié)約一滴水、節(jié)省一度電、節(jié)減一頁紙”開始，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展資源節(jié)約活動的重要意義，增強緊迫感和危機感，廣泛動員，把節(jié)約變成我們的自覺行動，積極響應董事長在新年動員大會上提出的“提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約，反對坐享其成、鋪張浪費”的行為準則。
同事們，在日常生產(chǎn)和生活中稍加留意就會發(fā)現(xiàn)，確實存在著一些這樣或那樣的資源浪費現(xiàn)象：水龍頭忘記關(guān)、責任區(qū)長明燈、多頁材料單面印……究其原因，主要是意識不夠，沒有養(yǎng)成節(jié)約的觀念和習慣。全員節(jié)約，不僅僅是一句口號，應該從節(jié)約一滴水、一度電、一頁紙做起，牢固樹立“節(jié)約光榮，浪費可恥”的觀念，時時處處注意節(jié)約。
我們要增強節(jié)約意識，處處珍惜資源、愛護資源、節(jié)約資源，自覺樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，反省自己，告誡他人，共建資源節(jié)約型企業(yè)！
我們要養(yǎng)成節(jié)約習慣，從身邊開始，從小處做起，共同行動，堅持不懈，關(guān)緊水龍頭、人走燈熄滅、“廢紙”再利用……為節(jié)約貢獻自己的一份力！
我們要承擔節(jié)約責任，資源節(jié)約人人有責，要主動參與、積極維護，做到水龍頭管理責任到人、主動檢舉入司洗車的外部車輛、加強責任區(qū)內(nèi)資源利用巡視檢查……企業(yè)是我家，資源節(jié)約靠大家！
我們要創(chuàng)新節(jié)約方法，開動腦筋，不斷思索，積極向公司提供資源節(jié)約合理化建議，怎樣用水更節(jié)約、如何技改更科學等，為公司資源節(jié)約使用建言獻策！
公司將對征集到的節(jié)約建議進行論證，并對取得良好資源節(jié)約效果的建議的提供者和資源節(jié)約“達人”予以獎勵。資源節(jié)約合理化建議可直接提交至公司黨政辦公室孫敬同處，亦可將相關(guān)建議署名后投至本單位的職工意見箱，工會辦定于每周六集中開箱收集。
13. 公司節(jié)約倡議書 篇十三
公司全體員工：
最近一段時間里，由于公司生產(chǎn)所需的一些原材料價格不斷上漲，公司產(chǎn)品價格受國內(nèi)市場影響保持不變，導致公司利潤空間縮小。公司為節(jié)約成本，號召全體員工發(fā)揚“視廠如家”的精神，將會深入持久地開展“節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一個螺釘”為主題的增收節(jié)支活動，建設節(jié)約型企業(yè)，履行社會責任，是貫徹落實科學發(fā)展觀，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，推進企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)效能的舉措;是公司應對風險與挑戰(zhàn)，加快產(chǎn)品開發(fā)，開拓新興市場，強化企業(yè)管理，推動公司健康快速發(fā)展的必然要求。為此，我們向公司全體員工提出倡議：
1、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行設備更新或購買時，嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的產(chǎn)品。
2、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān)，做到“人走燈滅，人離機停”。
3、天氣馬上轉(zhuǎn)熱，用電也將會進入高峰期。辦公室內(nèi)嚴格控制空調(diào)溫度，建議攝氏26度以上;車間內(nèi)工作期間開風扇，當人離開或非工作期間時，嚴格開任何一個風扇。
4、節(jié)約每一滴水。用水完畢或發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉閥門，堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生。
5、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推進無紙化辦公。
6、節(jié)約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾個人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節(jié)約用油為本;車間內(nèi)調(diào)試機床所用油，要做到愛護、節(jié)約、多次利用。
7、強化資源節(jié)約責任制。讓“資源節(jié)約”走進每個部門，每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節(jié)約意識，建議各部門輪流督察。
讓我們行動起來，以五月“節(jié)約活動月”為契機，以“節(jié)約成本，產(chǎn)量翻一番”為動力，遵照中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，加快推進節(jié)約型企業(yè)的構(gòu)建。
倡議人：___
時間：____年__月__日