精神文明建設倡議書（精選2篇）
1. 精神文明建設倡議書 篇一
全總段干部職工：
創建全國文明單位，是推動總段公路養管事業全面發展的必然要求，是塑造和展示單位形象、提高干部職工文明素質的有效手段，是鞏固發展文明創建成果的需要。總段自20_年以來已連續三屆獲得了“省級文明單位”榮譽稱號，這是全總段干部職工團結奮斗的結果。文明創建只有起點，沒有終點，為掀起新一輪文明單位創建工作高潮，在奮力爭創全國文明單位之際，特向全總段干部職工發出如下倡議：
一、從我做起，積極參與。每一位干部職工都要做文明單位創建的主人，踴躍參加到創建活動中來。從我做起，從現在做起，從細節做起，爭做文明職工。自覺形成人人參與創建，個個為創建出力的良好格局。
二、傳播禮儀，踐行文明。廣大干部職工要認真學習傳播文明禮儀知識，培養良好的習慣，弘揚中華傳統美德。要自覺遵守《公民基本道德規范》和單位各項規章制度，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明單位。要摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行。
三、立足本職，熱心公益。廣大干部職工要積極參加總段和地方各級各部門組織的各種文明創建活動及社會公益活動，做愛崗敬業的標兵、干事創業的先鋒、勇于奉獻的模范。要充分發揮典型示范作用，爭做文明創建領頭人。
四、遵章守法，嚴以律已。每位干部職工都應遵守各項行為守則，遵守曲靖“四城聯創”各項規定要求，服從管理。不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不大聲喧嘩;不在公共場所吸煙;不亂扔雜物，不亂貼亂畫，不損壞公共設施;不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。做到對自己好、對他人好、對環境好，人與自然和諧相處、共生共榮。
總段的干部職工們，讓我們攜起手來，凝心聚力抓創建，同心同德謀發展，用實際行動共同譜寫文明的樂章，為建設更加和諧文明美好的總段而努力奮斗!
倡議人：__
時間：__年_月_日
2. 精神文明建設倡議書 篇二
廣大干部員工和居民群眾：
華北是25萬干部員工和居民群眾的共同家園。提高文明程度，共享文明成果，建設和諧美麗礦區，是全面建成特色地區能源公司的重要保障，是廣大員工群眾的共同心愿和深切期盼。當前，華北油田正處在二次創業的關鍵時期，轉型升級、穩健發展、和諧共建的任務更加緊迫、更加艱巨。油田廣大干部員工和礦區居民群眾要迅速行動起來，以這次礦區精神文明建設推進會為契機，積極投身文明道德實踐，為華北油田文明和諧發展出力增光。在此，華北油田公司精神文明建設委員會辦公室發出如下倡議：
1.當好文明風尚的傳播者。礦區是我家，和諧靠大家。每一位干部員工和居民群眾都要以主人翁的姿態當好文明使者，自覺遵守道德規范，自覺遵守文明公約、礦區居民文明守則和網絡文明公約，用文明的方式影響人、鼓舞人、激勵人，努力塑造文明員工、文明居民良好形象。
2.當好文明行為的先行者。文明行為，重在堅持。每一位員工群眾都要積極踐行社會主義核心價值觀，積極投身“善行河北·油田好人”道德實踐，積極參與文明單位、文明示范窗口、和諧文明小區、文明樓棟、文明單元、文明家庭、文明居民等系列創建活動，以先進模范人物為標桿，見賢思齊，崇德向善，形成和諧向上的新風氣。
3.當好文明創建的引領者。文明創建，人人有責。創建和諧美麗礦區是全員工程，需要油田廣大干部員工和礦區居民群眾的齊心協力、共同努力。公司各級領導干部要身先士卒、率先垂范;華北油田榜樣、道德模范和身邊的好人等先進模范人物要示范引領、帶頭先行;油田各條戰線上的廣大黨員干部和團員青年要積極踐行、身體力行;礦區居民群眾要全力以赴、自覺投身到精神文明創建中去。
4.當好志愿服務的踐行者。“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，是推進礦區文明、促進公司和諧的力量源泉。廣大員工群眾要從我做起，從現在做起，以文明道德實踐和志愿服務為重要抓手，廣泛開展關愛他人、關愛油田、關愛礦區、關愛社會、關愛自然的“五關愛”志愿服務活動，踴躍加入到志愿者行列，共同培育文明和諧、積極向上的社會風尚。
**員工群眾們，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明油城，我們義不容辭。讓我們攜手并肩，舉全油田之力、集全油田之智，協力推進精神文明創建，協力推進任丘市“五城創建”，讓華北油田更美麗、更和諧、更文明，讓油田廣大干部員工和礦區居民群眾生活更幸福!塑造好中國石油的良好形象!