教學崗位職責

教學崗位職責（通用12篇）

1.　教學崗位職責 篇一

　　崗位職責：

　　1、負責雙師/直播項目輔導老師的監督和管理工作；

　　2、優化輔導老師標準服務流程；

　　3、負責輔導老師的選聘；

　　4、組織輔導老師的崗前、崗后培訓和考核；

　　5、組織輔導老師完成續報、擴科和老帶新等活動；

　　6、與產品研發對接輔導老師的需求。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上教育培訓行業工作經驗；

　　2、有較強的管理能力、產品思維和服務意識；

　　3、細心、有責任心，具備較強的學習能力和溝通表達能力；

　　4、有大型培訓機構輔導老師及其管理經驗者優先，有學科背景者優先。

2.　教學崗位職責 篇二

　　工作職責:

　　1、負責各地區域師資建設，師資資源招聘、統籌及師資管理工作;依據業務實際需求，形成老師培訓需求分析，快速開發老師培訓課程、組織實施;

　　2、規范教學管理體系，建立并完善教學評估及質量保證體系，組織實施課程教學管理，確保教學工作正常進行

　　3、搭建整個師資管理體系，包括老師培訓計劃，老師輔導計劃、以及老師評價體系，考核體系等 ;

　　4、 作為項目負責人，負責組織實施監督教學活動，實施教學人員管理、培訓、指導、考核;

　　5、負責全國培訓體系搭建及講師團隊建設

　　6、負責教學流程標準化效果監督、教學落地實施;對現有教學方法改革、教學工具改進、教學形式優化等提出意見供教研部門調優。

　　任職資格:

　　1、 5年以上培訓工作經驗，3年以上管理經驗，實際交付過業務能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設計和實施工作;

　　2、邏輯性強，思路清晰，考慮問題縝密細致、流程管理能力強;

　　3、個人要性強，有強大的自我驅動能力，面對不確定性，可以保持適當彈性，又能夠堅持初衷;

　　4、人際溝通能力強，可以與不同職場性格、不同溝通風格的`人都進行無障礙的交流數學

3.　教學崗位職責 篇三

　　職責描述:

　　1、負責本科教學管理體系建設;

　　2、負責本科教學的教務管理、考務管理以及各種協調工作;

　　3、負責研究生教育、學位學籍管理、研究生經費管理、導師隊伍建設、申報研究生培養點等事務性工作;

　　4、負責院內課程建設工作;

　　5、負責學生管理工作;

　　6、協助完成教育教學相關評審檢查工作;

　　7、負責師資隊伍建設、教學信息化平臺使用等管理工作。

　　任職要求:

　　1、具備三甲醫院相關工作經歷;

　　2、碩士研究生以上學歷，臨床醫學、公共衛生、衛生事業管理、教育及相關專業;

　　3、工作積極主動、責任心強，細心、有良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　4、身體健康，年齡不超過45歲;

　　5、熟悉北京市衛計委、北醫教育教學相關政策及法規。

4.　教學崗位職責 篇四

　　崗位職責:

　　1.全面負責校區美術學科教學教研教務工作,對校區學員學習的質量和效果負責;

　　2.嚴格執行教學教務工作的規范流程,確保教學教務工作良性運轉,逐步形成校區教學教務工作的特色;

　　3.檢查美術學科教學計劃執行情況,深入課堂聽課,評課,有效提高教學服務質量;充分發揮教學主管的教學教研管理職能和專業引領作用;

　　4. 全力完成各項業務指標;

　　5.負責校區教師團隊建設(培訓),打造一支穩定的優秀教師隊伍。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷,美術相關專業;

　　2.3年以上美術教學經驗,至少1-2年教育行業管理經驗;

　　3.協調能力強,語言表達能力優秀,思維靈活,富有親和力;

　　4.了解并熟悉當地教育市場,具有一定的.藝術教育培訓經驗者優先考慮;

　　5.熱衷藝術教育事業,具有先進的教育教學理念.較強的創新意識和實踐能力。

5.　教學崗位職責 篇五

　　職責描述:

　　1.探索信息技術與學科教學深度融合方式，根據實驗校特點，構建和完善教育模式，制定教育信息化解決方案

　　2.研究完善學科學習標準，改變傳統教學模式，制作相應學科的學習方法

　　3.總結、提煉先進的教學改革經驗，不斷豐富和完善各科學習方法

　　宣傳、推廣智慧教育的思想理念、方法、模式和經驗

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，語文、數學、英語、物理等教育專業

　　2.豐富的'一線教學經驗，教學成果顯著

　　3.較強的教學科研能力及科研轉換能力

　　4.熟練使用多媒體技術，對互聯網教學有一定認知

　　5.溝通、表達、團隊合作能力強

6.　教學崗位職責 篇六

　　崗位職責:

　　1.協助中心校長，全面管理分校的教學服務工作及教學團隊的人員管理工作。

　　2.制定并分解教學運營計劃，提高教室和教師的合理化配置，確保月度教學計劃完成。

　　3.設計校區體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動，提升來訪家長學員的.滿意度，提升沃爾得教育的品牌形象。

　　4.積極開展聽課評課活動，給與教師反饋，加強教學常規管理，形成學習型的組織氛圍

　　5.定期組織中心英語教師進行教學研討、產品培訓工作，形成標準的教學規范

　　6.及時、準確準備各項教學工作報告、報表，通過數據分析團隊提升教學人員工作效能

　　任職資格:

　　1.誠信正直，富有責任心，良好的團隊管理能力

　　2.三年以上一線少兒英語教學經驗，至少1年以上教學團隊管理經驗;

　　3.較強的團隊協作意識與執行力，邏輯思維能力強

　　4.熱愛教學管理工作，致力于為少兒英語學習者提供有價值的服務

7.　教學崗位職責 篇七

　　崗位描述:

　　1、根據園區實際教育教學需求,制定教育教學方向規劃及標準;

　　2、負責教學研究成果的落地執行效果的監督,提出建設性的建議,優化課程,進一步提高教學效果;

　　3、負責教學研究落地執行情況,提出相應培訓計劃及相應實施

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,學前教育相關專業;

　　2、有5年以上幼兒園的業務管理經驗或者教科研管理經驗;

　　崗位描述:

　　1、根據園區實際教育教學需求,制定教育教學方向規劃及標準;

　　2、負責教學研究成果的`落地執行效果的監督,提出建設性的建議,優化課程,進一步提高教學效果;

　　3、負責教學研究落地執行情況,提出相應培訓計劃及相應實施

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,學前教育相關專業;

　　2、有5年以上幼兒園的業務管理經驗或者教科研管理經驗;

8.　教學崗位職責 篇八

　　崗位職責

　　1.負責管理教學團隊，制定并組織團隊執行教學計劃，增強家長滿意度;

　　2.帶領美術部團隊，保證業績目標及服務質量;

　　3.負責管理美術部教學團隊，制定并組織團隊執行教學計劃，增強家長滿意度;

　　4.教授4-12歲美術部課程(加強對教學各個環節的管理監控，提高教學質量，充分備課，按要求完成教學計劃，接受教學指導和考核，按規定聽課、評課等工作);

　　5.策劃與實施美術部活動方案;

　　6.對學員的學習進度進行指導、跟蹤，并與孩子和家長及時溝通，幫助學員提高美術綜合素養;

　　7.處理美術部一般性投訴和建議;

　　8.根據公司需要和個人發展方向完成團隊安排的其他工作。

　　任職資格

　　1.本科以上學歷，美術相關專業，良好的美術繪畫功底;

　　2. 熱愛美術教育事業，立志長期從事美術教育并為之付出努力者;

　　3. 價值觀與學校一致，正直勤奮務實持續改進;

　　4. 語言表達能力較好，有親和力、責任心，具備團隊合作意識;

　　5. 自信滿滿，樂于，學習態度好;

　　6. 有美術部門管理經驗者學歷可優先考慮;有較強的'溝通能力，有一定的銷售能力

9.　教學崗位職責 篇九

　　崗位職責：

　　1、負責美術、舞蹈、播音主持課程的.研發；

　　2、負責美術、舞蹈、播音主持項目管理、教學管理等工作；

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，相關專業者優先；

　　2、從事教育行業管理崗位3年以上工作經驗；

　　3、熟悉藝術類項目的運轉和管理體系；

　　4、從事過美術、舞蹈、播音主持等藝術類等相關項目，有美術、舞蹈、播音主持項目管理經驗者優先；

　　5、做事認真細心，責任感強，熱愛教育行業，有敬業精神，并且認可集團的文化與精神。

10.　教學崗位職責 篇十

　　崗位職責:

　　1、 針對3-12歲兒童進行繪畫教學和課程體系的編寫,基礎教學課程包括:創意兒童畫、創意美術、線描、水粉,油畫,素描等;

　　2、負責繪畫課程的教學工作,獨立帶班,具有針對不同的年齡層的兒童制定不同的`教學計劃的經驗,保證授課質量;

　　3、 熱愛幼教事業,熱愛繪畫,有責任心、上進心,能夠與家長保持良好的溝通;

　　4、 表達能力強,有耐心,能夠與家長很好的溝通,很快獲得家長和孩子的信賴和喜歡;

　　5、 獨立工作能力強,能夠活躍課堂氣氛,善于組織兒童參與各類活動。

　　6、 能夠激發小朋友的學習熱情,培養小朋友的想象力、思維能力和創造力;

　　7、 按時對教學環境進行裝飾布置,更新教學宣傳內容,保證教學環境優美

　　任職要求:

　　1、繪畫及美術相關專業本科及以上學歷,有較強的繪畫能力;

　　2、3年以上幼兒繪畫教學經驗者優先,創意美術經驗者或早教經驗者優先;

　　3、了解北京兒童繪畫培訓市場,具有創新理念者優先;

　　4、性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學;

　　5、美術功底扎實,具備豐富的美術史知識,熟悉美術材料的使用。

　　6、有一定的團隊管理能力,勇于課程創新。有美術教研經驗的教師優先。

11.　教學崗位職責 篇十一

　　工作職責:

　　1. 根據公司和市場需求設計課程、開發教學產品;

　　2. 發展性執行原有課程和教學項目;

　　3. 檢查督導教學管理工作,指導評價教師教學工作。

　　4. 優化課程教學管理;

　　5. 配合市場需求設計教學活動;

　　6. 協助人事部門招聘教師。

　　7. 根據教學中心經營規劃,制定教學年度工作計劃并組織實施。

　　任職資格:

　　1. 研究生英語教育專業畢業,有留學經歷優先考慮;

　　2. 英語口語、文字溝通能力強,能用英語作為工作語言溝通;

　　3. 具備設計課程和研發教學產品的能力;

　　4. 有5年以上中小學英語教學經驗,有較強的教學能力和教學管理能力。學校科組長、名教師優先考慮;

　　5. 思想品德高尚、有協作精神、工作嚴謹、責任心強、不畏挑戰。

12.　教學崗位職責 篇十二

　　職責描述：

　　1、負責集團成人教育事業部相關教學及教務管理工作；

　　2、負責學員數據的收集、統計、分析；

　　3、負責成教課程安排及教師安排對接，監督上課情況，期中期末考試組織及管理，學生學籍檔案及畢業情況管理；

　　4、關注渠道客戶的服務需求和業務水平，根據需要開展培訓工作，維護客戶關系；

　　5、關注合作高校的服務滿意度，維護與合作高校的良好合作關系；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、 3年以上相關行業工作經歷或管理工作經歷，熱愛教育事業；

　　3、具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力；

　　4、有一定的組織領導能力及公文寫作能力。

　　5、熟練使用office辦公軟件。