工會送溫暖活動(dòng)方案（通用3篇）
1. 工會送溫暖活動(dòng)方案 篇一
一、指導(dǎo)思想
以建設(shè)“和-諧社會”為宗旨;以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng)，使全校的困難教職工切實(shí)感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷和溫暖。
二、總體要求
(一)高度重視，提升活動(dòng)認(rèn)識。“送溫暖”活動(dòng)是我校深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線，構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要內(nèi)容，學(xué)校必須高度重視，真心實(shí)意為教職工多做好事實(shí)事。
(二)組織慰問，嚴(yán)明走訪紀(jì)律。“送溫暖”活動(dòng)要深入教職工，了解民情民-意，關(guān)心教職工反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，對困難教職工按程序救助，切實(shí)讓群眾得到實(shí)惠。
(三)加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項(xiàng)活動(dòng)與創(chuàng)新學(xué)校管理緊密結(jié)合起來。除對困難人員的慰問外，同時(shí)對結(jié)對退休教職工實(shí)行濟(jì)困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷。
(四)專款專用。安排專項(xiàng)慰問金，對困難教職工進(jìn)行慰問，做到應(yīng)問盡問。
三、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)困難人員的實(shí)際情況，“送溫暖”活動(dòng)對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)
(二)退休教職工1名(300元/人)
四、時(shí)間安排
“送溫暖”活動(dòng)時(shí)間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個(gè)階段:
第一階段:動(dòng)員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領(lǐng)導(dǎo)小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內(nèi)動(dòng)員大會，進(jìn)行全面部署，對慰問對象進(jìn)行摸底。
第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
第三階段:總結(jié)階段(20xx年12月29日至30日)。認(rèn)真總結(jié)開展“送溫暖”慰問活動(dòng)情況，并將慰問的結(jié)果匯總上報(bào)區(qū)教育局等相關(guān)部門。
2. 工會送溫暖活動(dòng)方案 篇二
前黃實(shí)驗(yàn)學(xué)校在陳校長的號召下，一直倡導(dǎo)營造“家”氛圍。所以學(xué)校工會陸校長和毛主席積極響應(yīng)，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧，現(xiàn)制定“送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校在教育局工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”方針，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高工會凝聚力，進(jìn)一步維護(hù)教職工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，履行職責(zé)，多辦實(shí)事，以各種活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)“和諧學(xué)校”的創(chuàng)建，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會工作的有效開展。
二、工作目標(biāo):
進(jìn)一步擴(kuò)大工會在教師中的影響力，扎實(shí)開展工會活動(dòng)，讓全體教職工感受到工會服務(wù)的真誠、真摯與真心的溫暖。
三、主要內(nèi)容
(一)共建文明和諧校園，增強(qiáng)工會的凝聚力
1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會教師職業(yè)道德準(zhǔn)則，發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨(dú)特作用，為教師營造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，主要推進(jìn)“溫馨家園大家樂”系列活動(dòng)、教師茶話會活動(dòng)和外出旅游活動(dòng)，讓教師感覺到學(xué)校像家一樣溫暖。
2、繼續(xù)倡導(dǎo)做書香型教師。以開展“享受閱讀”活動(dòng)為抓手，在教職工中全面倡導(dǎo)閱讀，開展豐富多彩的閱讀活動(dòng)。
3、積極開展經(jīng)常性的教職工文娛體育活動(dòng)。結(jié)合端午、中秋、“教師節(jié)”、“三八”節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展工會活動(dòng)，并在學(xué)校“體育節(jié)”和“藝術(shù)節(jié)”時(shí)開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的團(tuán)結(jié)和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿足教職工精神文化生活的需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
4、開展教職工俱樂部活動(dòng)，并積極參加武進(jìn)區(qū)教職工比賽，營造健康、樂觀，積極進(jìn)取的教師形象。開展教師新年團(tuán)拜會等文娛活動(dòng)，提高教師的人文素養(yǎng)。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美、心靈美的美麗前實(shí)人”。
(二)發(fā)揮工會職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。
1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動(dòng)陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展。
2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間，切實(shí)履行工會職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。及時(shí)地慰問病、困教職工和離退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實(shí)事、好事。
3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，組織全體教職工每年參加一次體檢。
4、健全保障機(jī)制，繼續(xù)建立教職工的醫(yī)療保障體系，做好各種醫(yī)療保險(xiǎn)的投保工作，及時(shí)幫助有關(guān)教職工做好各種醫(yī)療保險(xiǎn)的理陪工作。
3. 工會送溫暖活動(dòng)方案 篇三
20xx年春節(jié)將至，根據(jù)縣委教育工委、縣教育委員會、縣教育工會委員會，關(guān)于開展20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知要求，為扎實(shí)有效的做好送溫暖活動(dòng)，學(xué)校做好幫困工作，進(jìn)一步提升廣大師生的慈善意識，讓貧困教職工得到實(shí)惠，全力營造關(guān)愛貧困離退休教師和教職工的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關(guān)愛力度，根據(jù)上級文件精神，在全校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織下，集中開展一次“送溫暖、活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)是以黨的xx大會議精神為指引，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大扶貧力度，切實(shí)安排好貧困家庭“兩節(jié)”期間生活為目標(biāo);讓困難群眾安全過冬、愉快過節(jié)，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛，為建設(shè)和諧校園創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，我校成立了“送溫暖”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:陳遠(yuǎn)平成員:董興云、王建明、胡增波、歐小紅
三、活動(dòng)安排
1、20xx年2月8日，為感謝為學(xué)校教育事業(yè)奉獻(xiàn)了一輩子的離退休教師，學(xué)校在百忙中抽出時(shí)間，在校長陳遠(yuǎn)平的帶領(lǐng)下我校黨政工一行慰問了離退休教師，向他們送上春節(jié)慰問品。慰問組在退休老教師家中拉起家常，了解他們的生活情況，詳細(xì)關(guān)心他們的身體情況和家庭情況，虛心聽取了他們對教育改革發(fā)展的意見和建議，并誠摯祝福他們健康長壽、新年快樂。老教師們對學(xué)校近幾年的發(fā)展和進(jìn)步感到特別欣慰和高興，同時(shí)感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和問候，并祝愿學(xué)校在新的一年取得更大的發(fā)展。
2、20xx年2月9日，學(xué)校工會為身患大病的教師發(fā)放慰問金200元，患大病的職工感觸的說:“真正的體現(xiàn)了學(xué)校關(guān)愛”。
四、今后標(biāo)準(zhǔn)
1、對職工婚禮，學(xué)校工會送禮200元。
2、對職工直系親屬(父母等)病故，送禮200元，并送花圈一個(gè)。
3、對自身患大病的職工，學(xué)校工會看望并送慰問金200元。
4、對遭受特大自然災(zāi)害的職工，學(xué)校工會組織看望，并送慰問金200元。
5、對建卡貧困職工，元旦、春節(jié)適當(dāng)給予慰問金。
五、具體要求
1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，把此項(xiàng)活動(dòng)納入重要工作來抓，抓好、抓落實(shí)。
總之，“扶危濟(jì)貧、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是關(guān)系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠(yuǎn)。我校力求在各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會熱心人士的幫助下，將這項(xiàng)工作做得更完善，讓每一位教師都能感受集體的溫暖，社會的關(guān)愛。