2026計生局工作總結（精選15篇）
1. 2026計生局工作總結 篇一
xx縣轄6鎮3鄉3個街道辦事處，856個行政村，總人口51.3萬，其中已婚育齡婦女10萬人。幾年來，我們在累計投資183萬元、建成以縣數字化服務站為龍頭、以鄉鎮服務站為骨干、以村級服務室為依托、以流動服務車為紐帶的技術服務網絡的基礎上，始終堅持以人為本、以人的全面發展為中心、以“三級聯創”為主線、以“三項創新”為支撐，努力實現“三個轉變”，既促進了低生育水平的持續穩定，也實現了群眾滿意程度的不斷提高。繼20xx年作為第一梯隊率先跨入市級計劃生育優質服務先進縣行列后，20xx年又順利晉級省級計劃生育優質服務先進縣。
一、創新服務理念，實現由“刻板服務”向“按需服務”的轉變
堅持以為了人、服務人為出發點和落腳點，積極改變“我服務，你接受”的刻板做法，堅定不移地走“你需要，我服務”的路子，想方設法將服務送到群眾心坎上。一是建立育齡群眾需求信息采集機制。建立以計生網絡為主渠道、相關部門為輔渠道的育齡群眾需求信息采集網絡，科學制定《計劃生育信息管理規范》，深入開展“進千村、訪萬戶”育齡婦女需求信息采集活動，發動縣、鄉、村三級計生人員進村入戶了解群眾需求、征求群眾建議，同時及時搜集部門傳遞的信息和建議。二是建立育齡群眾需求信息快結機制。對群眾提出的需求或建議，實行“分級負責、限期辦理”，嚴格執行“四個不拖”：本級能解決的不拖給上級、當天能解決的'不拖到明天、短期內能解決的不拖成長期、限期內能解決的不拖成無期，對鄉村兩級確實解決不了需要縣里協助解決的，上報到縣解決。3年來，我們先后搜集群眾需求信息11000多條，其中80%以上都在基層得到解決，近20%提交到縣里解決。三是建立育齡群眾需求信息導航機制。我們堅持每季度對群眾需求信息進行匯總分析，據此調整工作部署、拿出解決方案。根據群眾反映的辦事效率低、進站路途遠、針對性不強等問題，相繼推出了以鄉鎮服務站綜合服務大廳為載體的“一站式”服務、以“宣傳教育到村、隨訪服務到戶、生殖保健到人”為內容的“零距離”服務和以“七類人群”為重點服務對象的個性化服務，將辦事時限由原來的1個小時縮短到15分鐘；推動計生工作人員深入千家萬戶，做到“七類人群”必訪：新婚必訪、孕期必訪、產后必訪、患婦科病必訪、患不孕癥必訪、更年期必訪、計生困難家庭必訪，隨時向群眾提供服務和幫助。幾年來，先后幫助3000多名婦科疾病患者解決了病痛，幫助200多名不孕不育者圓了求子夢，使1萬多名婦女平穩渡過了更年期，幫助156戶計生困難家庭走上了致富路。
二、創新服務方式，實現由“技術服務”向“感動服務”的轉變
堅持以群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為服務的出發點和落腳點，堅決改變計生工作人員面無表情搞服務的現象，教育廣大干部職工設身處地為對方著想、靠深厚感情打動人心，靠優質服務凝聚民心。一是推行承諾服務。全面推行首問負責制、二問終結制、辦事時限制和定期接訪制，認真制定《計劃生育服務承諾制度》，通過縣電視臺和縣人民廣播電臺向社會作出公開承諾，做到“三個不讓”：不讓不良風氣在“我”這里出現，不讓前來辦事和反映問題的人員在“我”這里受到冷遇，不讓違法違規的事在“我”身上發生。與此同時，全縣856個行政村，村村設立政務公開欄；縣、鄉兩級服務站全部設立公開版和群眾監督箱，向群眾如實公布辦事程序、服務項目、收費標準，計生系統全體人員統一編號、掛牌上崗；縣鄉兩級計生部門正副職手機、家庭電話和辦公電話，24小時向社會公開，并且我們還聘請了800多名行風監督員對計生系統進行監督。二是推行親情服務。組織全體計生工作人員深入開展“假如我是一個育齡群眾”的換位思考和“我當一名育齡群眾”的親身體驗活動，以此增強大家的群眾觀念和宗旨意識，發自內心地對育齡群眾“一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子讓座，一杯熱水招待，一個滿意答復”，對待育齡群眾就像對待自己的兄弟姐妹一樣；讓育齡群眾進了計生站就像到了自己的家一樣；育齡群眾的滿意就像實現了自己的愿望一樣。三是推行知情服務。對有償服務項目，堅決杜絕在群眾不知情的情況下提供服務或在群眾不同意的情況下強行提供服務的做法，全部實行知情選擇服務。育齡群眾進站后，由工作人員向其耐心講解有關技術服務項目，由群眾根據自己的需求和實際來作決定。只有群眾同意接受有償服務并在知情選擇服務同意書上簽字后，才能為其提供有償服務，否則，一律視為強迫服務。知情服務的推行，深受廣大育齡群眾好評，不僅沒有影響有償服務項目的推廣應用，反而更好地融洽了干群關系，技術服務人員的話，她們愿意聽；技術服務人員推薦的服務項目，她們愿意用。僅就“福施�！倍裕壳拔铱h群眾踴躍購買服用，目標人群服用率已達90%以上，從無群眾表示不滿。經過努力，廣大群眾對計生系統滿意率顯著上升，截止目前，縣人口計生局在全縣行風評議中，已經連續5年進入前3名。
三、創新服務內容，實現由“單項服務”向“多項服務”的轉變
引導干部職工牢固樹立“群眾是圓心、干部當半徑；半徑圍著圓心轉、百轉不離其圓心”的服務理念，群眾需要什么服務，我們就提供什么服務，不斷拓寬服務領域，努力滿足群眾需求。一是強化宣傳教育，滿足群眾的文化需求。在通過資料宣傳、媒體宣傳、入戶宣傳，全面普及法律法規、避孕節育和生殖保健知識的基礎上，抓住社會主義新農村建設帶來的重大機遇，積極推進人口文化大院建設，為各人口文化大院配齊電視機、放像機、樂器、鑼鼓等器材，條件較好的村還設立了人口文化長廊和婚育漫畫一條街。實踐中，堅持以健康向上的文體娛樂活動陶冶人、以純潔高尚的模范典型引領人、以民主法制的思想觀念教育人、以群眾認可的村規民約約束人、以先進的科學技術武裝人，積極打造農民的“文化學�！�、“德育學�！�、“法律學校”、“自治學�！焙汀翱萍紝W�！薄＝刂鼓壳埃h共評出“十星級文明戶”3652個、“少生快富帶頭戶”1854個、“好媳婦”1236個、“好婆婆”1450個；各人口文化大院先后舉辦科技講座1500多期，先后幫助群眾搞起蔬菜種植、畜牧養殖以及抽紗、地毯加工、刺繡等100多種家庭副業，從業人員達6萬多人，年創收1億多元。二是實施三大工程，滿足群眾的健康需求。創造性地推進計劃生育避孕節育、出生缺陷干預和生殖道感染綜合防治三大工程，先后依托醫院、鄉鎮衛生院和市場設立了100多處避孕藥具免費發放點，依托社區、街道和商場安裝了18臺自動售套機，有效滿足了育齡群眾的避孕節育需求，全縣育齡群眾避孕節育措施落實率達到99%，知情選擇率達到93%，術后隨訪服務率達到98%；除對持證對象積極開展“四項”病毒檢測、推薦服用“福施�！蓖猓覀冞�推出了孕期全程保健服務，由縣計生服務站專門配備流動服務車，派出流動技術服務隊，攜帶b超、心電圖機等儀器，常年進村入戶免費為懷孕對象進行健康查體，開展孕保服務。20xx年以來，共為群眾開展孕保服務14.9萬多人次，查出無腦兒、脊柱裂等畸形胎兒21例，全縣出生缺陷發生率降至4‰以下；全面實行育齡婦女免費健康查體，給每位育齡婦女都建立生殖健康檔案，除每年兩次孕情檢外，每年兩次對她們進行婦科病普查普治，幾年來，先后查出并治愈各類婦科疾病患者3000多例。此外，我們還聘請省計生科研所專家常年坐診，開展不孕不育癥治療，先后診治不孕不育患者2678人次。三是完善利導機制，滿足群眾的權益需求�？h委、縣政府出臺了《關于完善計生利益導向機制和社會保障制度的意見》，對計劃生育家庭推出了18項獎勵、優先、優惠、扶持、救助、保障政策，將每年近350萬元的獨生子女父母獎勵費、農村獨女戶20xx元的一次性獎勵費、農村計生對象“四術”費、農村部分計生家庭獎勵扶助費全部納入了財政預算，使各項法定獎勵政策落實率都達到了100%。此外，我們還積極推廣平安保險和母嬰安康保險，為廣大群眾構建起了一道強有力的防線，近3年來，我們共為出現意外的群眾索賠保險金84.5萬元，幫助她們最大限度地化解了風險。
2. 2026計生局工作總結 篇二
我局計生綜治工作在縣計生部門的大力支持下，通過全局職工的共同努力，工作機制進一步完善，工作水平進一步提高。現匯報如下：
一、認識到位，組織領導到位
根據潛辦字43號文件《XX縣城區和流動人口計劃生育工作考評方案》，縣房產局承擔著房屋登記中相關信息、公私房租賃管理與信息通報等職責，并負責對物業公司人口與計生工作的督查，督促物業公司建立居住人口登記簿，定期將流動人口相關信息通報給計生部門，在對物業公司資質初審、年審時，查驗物業公司與社居委簽訂計生責任書及相關責任落實情況。根據工作要求，我局進一步加強計生工作組織領導，建立了以局長負總責、分管局長具體抓、相關股室負責人為成員的計劃生育工作領導小組，負責全局計生綜治工作的管理、監督，并確定專人具體承辦；每季度定期組織干部職工學習《人口與計劃生育法》、《安徽省人口計劃生育條例》等法律法規和政策,增強干部職工計生綜治工作意識；出臺了縣房產局計生綜治工作考評方案和實施細則，將計生綜治工作納入全局工作總體計劃，一起部署、一起檢查考評。將計生綜治工作任務列入我局每季度對局屬各部門的績效考評項目，全年的考評結果作為年終考核干部、職工評優的主要依據之一。
二、強化宣傳，營造氛圍
為強化宣傳、推進工作，5月24日，我局召開計生綜治工作培訓會，縣計生委、梅城鎮計生辦負責人出席會議，我局相關股室業務經辦人員、城區各物業公司負責人參加培訓。培訓會上，計生委負責人做了當前計生工作形勢和政策規定的報告，業務人員就流動人口相關信息報送、表格填寫等做了專題業務輔導。我局負責人對計生綜治工作進行了具體安排，并要求按照計生部門要求保質保量完成工作任務；在商品房租賃管理過程中，加強對出租戶、承租戶的計生政策宣傳；在物業管理工作中，不管是物業方面的業務會議，還是到小區實地督查，都不忘向物業公司及廣大業主宣傳計生政策，要求共同做好城區和和流動人口計生綜合治理工作。
三、管理規范，措施得力，工作落實到位
我局已婚育齡婦女登記卡及生殖健康監測花名冊統一、齊全，本系統內部計劃生育率100%，無計劃外生育及非法生育現象；建立了流動人口信息通報制度。在辦理房屋登記和公私房房屋租賃登記手續時，嚴格按照目標管理要求，查驗登記流動人口信息，并按月向計生部門報送統計報表，做到數據統計準確、真實可靠；加大對物業公司流動人口計生工作的管理、監督力度，在初審、年審物業公司資質證書時，查驗該公司與社居委簽訂計劃生育責任書及相關責任落實情況，督促及時上報小區居住人口信息。各物業公司執行情況良好，符合計生部門工作要求。
下一步，我局將按照計生綜治工作目標的要求，進一步細化工作方案，進一步提高服務質量，力爭計生綜治工作再上新臺階。
3. 2026計生局工作總結 篇三
xx年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規范業務管理，深化優質服務等措施，全區計劃生育統計工作取得了新的進展。
一、全力優化統計環境
統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉并鎮以來，區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗后，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村（居）委會、轄區單位計生專干學習“一法四法規”及各項業務3次，參培人員231余人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作扎實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。打印機信息引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網，有5個辦事處更換了打印機和打印機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓，三月份指導a辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先后多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作打印機。
二、認真開展抽樣調查
當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村（居）委會，共調查總人口13000余人，其中已婚育齡婦女1500余人，調查總出生人數330余人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真匯總并向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。
三、扎實開展日常工作
統計股可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發放了二孩《生育證》300余本，未發現一例錯發現象，生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修打印機指導信息引導服務工作，保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現象。二是由于專業結構的局限，各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象，計外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。
要想積極穩妥地開展此項業務工作，選準試點，創造出新經驗、新辦法，以點帶面、全面鋪開是開展工作的關鍵。為此， 年的基礎上，對全市實行村民自治的162個行政村，原有的基礎上，又進行了督查驗收，各社區(村)都成立了村民自治組織,計劃生育村民自治是人口計劃生育一項新的工作機制。制定了章程和村規民約，并開展了豐富多彩的活動，從而保證了此項工作的順利開展。堅持在社區（村）開展計劃生育政務公開，對計生各項工作嚴格公開辦事程序、收費標準、服務承諾等，增強計生工作的透明度，保障了村(居民)對人口和計劃生育工作的知情權和監督權；組織開展了計劃生育村民自治示范村創建活動，慶陽青龍村召開了現場會。正確引導群眾提高民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的意識，進一步增強了群眾自我管理、自我教育、自我服務的自覺性。
4. 2026計生局工作總結 篇四
xx年度，在市委、市政府的正確領導下，在市計生局的精心指導下，社區人口與計劃生育工作以穩定低生育水平為核心，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理的各項指標任務，結合社區工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成全年的工作目標.主要做了以下工作：
一.建立健全家庭戶卡，實現“四清”
一是分片包戶、社區基層情況清。
針對各社區戶多、面大、工作任務繁重的實際，為全面了解每家每戶基本情況，把原來社區干部實施的按部門工作對口分工負責的單一工作方式，轉變為“互幫互通互配合”的工作機制，對各社區實施分片管理，社區干部全員參與，分片包戶，責任到人，包片的社區干部負責對本片的出生、現孕、流動人口、失業、低保、特殊家庭及再就業每家每戶的信息變動情況進行了解排查，使社區各項工作做到了底數清、情況明、反映快，為下情上達，上級及時掌握基層情況，正確決策，提供了必要條件。
二是分戶建檔，社區戶戶現狀清。在分片包戶、了解社區基本情況的同時，建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣，不僅可以了解各片各戶的基本情況，甚至連夫妻雙方的就業情況、健康狀況、專業技能，以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況，項項清、戶戶清，更好地滿足工作落實的需要。
三是協調相關部門排查，社區人口數據清。社區人口統計求實工作是穩定低生育水平，衡量人口計生工作質量的關鍵所在；人口統計數據是否真實直接關系到人口計生政策的制定、貫徹和落實。為此，各區辦事處領導主動協調公安、衛生等相關部門，配合提供各轄區所在地的出生人員名單，使人口管理更有效、統計管理更準確、責任管理更到位。
四是計劃生育戶卡數據錄入清。按照計生局關于《戶卡》數據錄入的有關工作安排，各區辦事處領導高度重視，本著搶前抓早，分工明確的原則，組織業務人員學習、培訓4次，解決錄入過程中出現的實際問題。首先，區辦事處要求各社區對已填寫的《戶卡》冊進行準確入戶核對，為錄入工作提供詳實的基礎數據；其次，各社區請專業人員為每臺微機安裝了規范的系統軟件，并多次對錄入人員進行操作規程培訓。
錄入過程中，社區針對錄入時間緊、數據量大、社區微機配備少的情況，積極協調社區的業務骨干共同錄入。請計生局業務骨干對各區辦事處的錄入人員進行業務指導，區辦事處督促檢查，發現問題及時糾正，并強調備份數據妥善保管，確保錄入數據無一丟失。各區辦事處還在人力、物力和財力上給予錄入工作充分傾斜，集中全部力量統籌安排時間，打好了此次戶卡錄入的攻堅戰，為城市社區全面啟動計劃生育管理信息系統的穩步運行打下了堅實的基礎。
二.已婚育齡婦女普查普制治工作，做到“二個到位”
一是領導重視到位。確保各區辦事處、社區居委會、各市直單位部門的主管領導、主要負責人人員到位，明確專人負責，保證復查工作的良好開展。
二是宣傳方式到位。通過新聞媒體、電子屏幕、街頭巷尾分發傳單等方式營造宣傳氛圍，向廣大育齡婦女宣傳生殖健康普查普治政策，做到家喻戶曉并積極參與到活動中來。通過數碼電子檢測宮內疾病、利用遠紅外線控測乳腺疾病、利用b超檢查子宮附件疾病等活動，今年，參加生殖保健咨詢、普查的婦女5130人次，查出婦科患者3210人，及時治療2552人，復查接受治療痊愈率達95。
復查活動中，我們把優質、實效放在普查普治工作的首位，在形式上，注重宣傳與服務相結合，有利地推動了城市社區人口和計劃生育工作持續穩步地向前發展。xx年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規范業務管理，深化優質服務等措施，全區計劃生育統計工作取得了新的進展。
一、全力優化統計環境
統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉并鎮以來，區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗后，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村（居）委會、轄區單位計生專干學習“一法四法規”及各項業務3次，參培人員231余人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作扎實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。打印機信息引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網，有5個辦事處更換了打印機和打印機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓，三月份指導a辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先后多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作打印機。
二、認真開展抽樣調查
當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村（居）委會，共調查總人口13000余人，其中已婚育齡婦女1500余人，調查總出生人數330余人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真匯總并向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。
三、扎實開展日常工作
統計股可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發放了二孩《生育證》300余本，未發現一例錯發現象，生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修打印機指導信息引導服務工作，保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。
5. 2026計生局工作總結 篇五
我叫，現任胡總鄉計生辦主任。三年來我在上級計劃生育工作主管部門和鄉黨委、政府的正確指導下，在各部門、村干部的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。堅定不移地貫徹執行《中共中央國務院關于穩定與加強低生育水平統籌解決人口問題的決定》精神。建立和完善依法管理、村民自治的工作機制，積極推進高標準的優質服務模式，有效地控制了人口增長。三年來使我鄉人口出生率為13.5‰，人口自然增長率為7‰左右，死亡率為6.53‰，全鄉出生人口符合政策生育率為85.5 %(含往年漏統人數)，出生男女性別比為115:100，落實避孕節育措施綜合節育率為92%左右。
(一)、三年工作運行情況。
一、狠抓落實，嚴定目標責任制。
一是鄉黨委、政府領導高度重視計劃生育工作，每月定期召開專題會，討論研究如何抓緊抓好計劃生育工作，且書記、鄉長經常深入鄉村、調查了解計劃生育落實情況，一查到問題及時解決。二是鄉黨委、政府領導專門成立了計生督查小組，定期督促各部門及村干部履行計劃生育協調職能，步步為營，層層抓落實。
二、強化宣傳，婚育新風撲面來。
一是加強宣傳陣地建設。二是加強計生服務站的宣傳教育、科學管理、優質服務的工作機制。三是進一步加強村級生育墻報，宣傳計劃生育政策、法規、生殖健康等知識，圖文并茂，通俗易懂。四是拓展宣傳渠道，把宣傳教育融入到干部隊伍建設之中，定期組織鄉、村干部開展坐談會，組織宣傳科普知識，避孕節育知識和致富信息。把宣傳教育融入到優質服務中，廣泛宣傳“生男生女一個樣”、“關愛女孩就是關注祖國的希望和未來”等新型生育文化，大力開展“關愛女孩成長、關注女性健康”活動，使廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的生育觀。
三、精心組織、獎扶對象家底清。
精心組織計生辦、服務站的同志全力投入到農村部分計劃生育對象調查登記工作中。堅持不漏報1人、不錯報1人的原則，做到宣傳發動廣泛深入，調查摸底嚴謹認真，調查登記信息準確。一是進村入戶發放宣傳單、召開鄉村干部獎扶專題會等形式，確保調查登記工作家喻戶曉。二是嚴格程序，堅持原則，嚴把標準登記獎勵扶助對象。三是深入鄉村村民家中調查了解實情，通過村、社黨員干部層層核實。四是對符合條件的對象張榜公布，并確保調查登記工作準確無誤。
四、健全網絡，流動管理成效顯。
一是嚴格制定了網絡管理目標責任制。并層層簽定目標管理責任書，半年一測評，年底總考核，做到分管領導親自抓，鄉、村、社干部具體抓，層層抓落實，層層相負責的管理機制。二是對流動人口的動向，做好便民服務工作。三是對流動人口定期開展清查活動。
五、民主監督、政務公開順民心。
一是加強領導，采取措施，扎實開展政務公開工作。二是做到二個到位，確保政務公開活動順利開展。目標責任到位。明確專人負責此項工作的落實，做到公開內容真實準確，及時公開。督查考核到位。鄉上黨委、政府成立的督查領導小組定期深入鄉村對公開的內容進行明查暗訪，對查到政務公開差的村限期進行整改，確保政務公開工作扎實有效地開展。
六、以人為本，技術服務齊開展。
一是加強技術服務隊伍建設，組織服務人員參加縣上開展的技術服務培訓，提高服務人員的技術水平。二是嚴格服務操作規范，提高服務質量，結合鄉上服務設施及技術條件，要求對開展的服務項目統一規范。首先是對鄉上婚育人員進行登記造冊，按照育齡夫妻的不同要求，搞好優質服務，確保育齡群眾的健康安全。其次是搞好孕期保健工作。奠定優生優育基礎，對孕早期的服務對象進行優生優育知識培訓，并發放優生優育宣傳冊，建議孕期婦女進行定期檢測，對發現確診不宜繼續妊娠的說服并開具相關證明終止妊娠，確保胎兒優生質量。三是穩妥推進避孕方法知情選擇。首先是在知情上下功夫，在指導上做文章，正確引導、科學、客觀地向已婚育齡群眾介紹適合本人的方法，避孕原理，藥具負反應及使用方法。保證了育齡群眾的生殖健康、生命安全。
七、充分調動協會、村民自治的工作積極性。
利用協會、會員人多面廣的優勢，組織協會會員每季度開展計劃生育調度會;通過發放報刊、宣傳冊、排名等宣傳計劃生育法律、法規知識，并就此展開計劃生育政策、法規知識的競賽活動，充分發動群眾自主參與計劃生育，自覺實行計劃生育。
(二)、今后工作的方向。
一是承前繼后搞好計劃生育宣傳教育。二是認真開展五期教育、優質服務教育工作活動。確保育齡群眾優生、優育、生殖、生命健康安全。三是大力推進協會、村民自治工作，提高人民群眾自覺參與計劃生育。四是繼續規范行政執法程序，文明執法，樹立良好的公仆形象，廉潔自律，為人口與環境的協調發展提供可靠保障，為推進計劃生育可持續發展戰略奠定堅實基礎。
6. 2026計生局工作總結 篇六
計生局工作總結計生局下半年依法行政工作總結計生局統計年度工作總結11月計生局社區股工作總結[/ol] xx年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規范業務管理，深化優質服務等措施，全區計劃生育統計工作取得了新的進展。
一、全力優化統計環境
統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉并鎮以來，區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗后，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村（居）委會、轄區單位計生專干學習“一法四法規”及各項業務3次，參培人員231余人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作扎實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。打印機信息引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網，有5個辦事處更換了打印機和打印機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓，三月份指導a辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先后多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作打印機。
二、認真開展抽樣調查
當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村（居）委會，共調查總人口13000余人，其中已婚育齡婦女1500余人，調查總出生人數330余人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真匯總并向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。
三、扎實開展日常工作
統計股可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發放了二孩《生育證》300余本，未發現一例錯發現象，生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修打印機指導信息引導服務工作，保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現象。二是由于專業結構的局限，各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象，計外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。
7. 2026計生局工作總結 篇七
我區人口和計劃生育工作在區委區政府的堅強領導下，在市人口計生委的精心指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以機構改革和職能轉變為契機，以調整完善生育政策和出生人口性別比偏高治理為重點，強化基礎，創新發展，人口和計劃生育依法行政、社會管理和公共服務水平得到全面提升。現將有關情況總結如下：
1、計劃生育符合率同比略有下降。1—6月，全區戶籍人口出生1412人，計劃生育符合率98.02%。
2、出生人口性別比同比大幅下降。去年10月至今年6月，區域內出生總人口5077人，性別比較、2，比去年同期大幅下降，綜合治理效果進一步體現。
1、以目標管理責任制為重點，全面加強計劃生育基層基礎工作。
一是落實人口和計劃生育目標管理責任制。以群眾路線教育實踐活動為抓手，牢牢把握“踐行群眾路線、心系育齡群眾”的大方向，堅持計劃生育基本國策不動搖，堅持“一票否決”制，堅持將人口計生工作擺在經濟社會發展全局的戰略性、基礎性位置，與經濟社會發展統籌考慮、綜合決策、協調推進。4月29日，召開全區人口和計劃生育工作會議，區領導作人口計生工作報告，與相關單位簽訂目標管理責任書，進一步部署20xx年工作；區政協主席議政會專題聽取人口計生工作匯報，并就穩妥實施“單獨”二孩新政、關愛失獨家庭、流動人口生孕管理、社會撫養費征收等工作提出了意見和建議。堅持每月1次召開人口計生工作例會，傳達貫徹國務院、省、市人口計生工作會議精神，部署全區階段性重點工作�？茖W修訂各項考核指標，出臺目標責任制考核辦法。人口和計劃生育事業發展經費得費得到保障，經費投入穩定增長。二是在機構改革前進一步強化基層基礎。繼續穩定基層人口計生工作網絡和隊伍，加強機構改革期間政治思想工作，確保人員穩定，工作有序推進。舉辦統計專干、政策法規、村級計生管理員、青春健康教育師資、藥具管理等各類培訓班，進一步提高系統隊伍的能力素質。三是強化信息化平臺建設。扎實推進信息化平臺的建設與運行，加強與公安、衛生等部門的協調，實現信息聯網、交流與共享。做好公安、衛生的信息比對工作。建立統計信息例會制度，每季度進行一次統計專干培訓，基層統計質量意識明顯增強，工作更加規范。
2、以構建綜治“防護網”為重點，全面推進出生人口性別比偏高治理工作。
認真貫徹落實國家、省、市關于綜合治理出生人口性別比偏高的精神，按照“政府主導、部門聯動、源頭治理、區域協作、預警監控”的工作思路，構建綜治“防護網”。打擊“兩非”辦公室不定期召集相關單位召開性別比治理專項會議，研究解決工作中存在的'問題及部署下一步工作。切實有效落實“地域劃分法”和“類別劃分法”打擊，取得較好效果。截止目前已出動行政執法人員160人次，檢查了有證醫療機構60余家次，共查處非法終止妊娠機構1家，取締無證行醫65起，移送公安案件13例。
3、以實施“單獨”二孩生育政策為重點，全面加強依法行政工作。
一是抓好陽光計生示范創建。認真做好人口計生“權力清單”清理和“便民服務”梳理工作。轉變作風，提升效能，全面實行計劃生育政務公開、村務公開和辦事公開，堅決杜絕違法違規案件發生。更新陽光計生宣傳窗228個，所有街道、鄉鎮和70%的村、社區都設有統一的人口計生宣傳窗，陽光計生覆蓋率達到100%。二是全面實施“單獨”兩孩政策。按區政府要求，運行浙江政務服務網北侖人口計生板塊。開展單獨二孩審批業務培訓，把好政策關；公開辦理審批所需證件、材料和受理程序等，方便群眾。做好再生育審批工作，引導群眾避開生育高峰理性生育，減緩生育集聚。年，再生育審批471例，其中“單獨”受理296例。三是依法征收社會撫養費。規范社會撫養費管理，加大對社會撫養費征收的監督檢查，依法足額征收。根據對象分類征收，與村（居）民自治結合，由村自治組織利益分紅制約違法對象社會撫養費繳納。對釘
子戶、名人富人決不辦人情案。半年來，社會撫養費征收共立案21例，征收17例，征收率達到80%。
4、以實施計劃生育特殊家庭扶助政策為重點，全方位落實惠民利民政策。
一是超前實施計劃生育特殊家庭扶助、救助政策。積極落實獎勵扶助、特別扶助和生育關懷金三項制度。根據《浙江省衛生計生委等6部門關于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的意見》（浙衛發﹝20xx﹞28號）和寧波市人民政府辦公廳《關于完善計劃生育特殊家庭扶助制度的實施意見》（市甬政﹝20xx﹞251號）精神，提高特別扶助標準500—800，給予獨生子女死亡家庭一次性補助。二是進一步拓展獨生子女意外風險關懷基金。20xx年起，新碶、小港率先試點建立獨生子女家庭關懷基金，今年，全區9個街道鄉鎮全面實施獨生子女意外風險關懷基金。三是全面完成新增獎扶對象的審核工作。按市要求，完成獎扶信息的平臺接軌和數據導入工作，做好獎扶政策享受對象的初步審核工作，新增3157名。
5、以實施國家免費孕前優生健康檢查項目為重點，全面提升計劃生育公共服務水平。
一是做優國家免費孕前優生健康檢查項目扎實推進。發揮婚育中心一體化優勢，有效整合國家孕前優生健康檢查和婚檢項目，開通“綠色通道”，推行雙休日預約婚姻登記、孕檢服務，方便群眾婚檢和優生檢測。1—6月份，目標人群覆蓋率達55.07%，對孕檢對象隨訪率100%。二是開展生殖健康普查普治服務。充分發揮計生網絡優勢，上門發放《婦女兩癌篩查通知單》和《常見婦女疾病防治知識》等宣傳資料2萬余份，舉辦“兩癌防治知識講座”5期，提高群眾的參與熱情。1—6月份，全區三查率達到29、28%；做好兩癌篩查，落實免費檢查流動人口查環查孕。對新婚、產后、四項手術、病殘兒、藥具使用人員等隨訪服務率達100%。統一建立婦女體檢檔案，及時錄入12356平臺。三是加強計劃生育藥具管理。把提高藥具的優得率、可及率、群眾滿意率作為服務的根本目標。創立免費藥具進課堂發放模式，增設流動人口聚居區免費發放點，實現藥具發放模式“全天候、多功能、開放式”，滿足群眾需求。
6、以流動人口孕情監控為重點，全面加強流動人口服務管理。
一是加強流動人口服務管理制度建設。出臺《關于加強流動人口孕情監控的獎勵實施辦法》，加強生孕信息管理和孕情消失倒查力度。建立申領《浙江省臨時居住證》出具《外來育齡婦女計劃生育聯系單》制度。修訂《村民自治章程》，落實房東流動人口計劃生育責任，并與村民年底股份分紅掛鉤。二是開展流動人口專項活動。做好外來務工人員子女入學政策把關工作。利用外出育齡婦女春節期間回家過年的機會，開展外出育齡婦女信息大排查。配合國家、省、市做好流動人口動態監測，完成了流動人口抽樣問卷錄入、結果分析等各項工作。三是加強與戶籍地的協作。先后與安徽、湖南、山東等地雙向協作26次，簽訂協議97份。開展網絡化協作，及時接收、提交重點對象信息，信息接收率和反饋率均達到98%以上。
7、以政策導向把握為重點，全面做好新聞宣傳和社會宣傳工作。
積極發揮宣傳教育先導作用，突出“單獨”兩孩、兩非打擊、網絡輿情監控等重點內容，開展有針對性的宣傳服務活動。一是“單獨”兩孩宣傳形式多樣。充分利用各種載體開展人口計生政策宣傳活動，通過報刊、電臺、網站、官方微博、QQ服務群、陽光計生宣傳陣地等各種載體，舉辦專題宣傳活動40余場次，發放各類宣傳資料2萬余份，解答群眾各類咨詢20xx余人次，向群眾宣傳新政策，同時提醒廣大市民合理安排生育時間。二是打擊“兩非”宣傳多措并舉。圍繞綜合治理出生人口性別比偏高問題，積極利用橫幅、宣傳窗、宣傳警示語、宣傳折頁等進行大范圍宣傳。在北侖電視臺、北侖電臺、LED宣傳屏開辟宣傳專欄，開通“兩非”舉報網絡平臺。對經核查舉報內容屬實，將視情、給予獎勵。三是“幸福導航大講壇”持續推進。大力推進以婚育課堂、女性健康講座、優教講座為主要內容的“幸福導航大講壇”活動，舉辦講座125次。率先試點“媽媽知道”公益平臺，開展一系列的線上和線下活動。建立輿情通報機制，制定聯絡、匯報、處理制度。
8、以拓展生育關懷服務外延為重點，全面推動協會品牌創建。
一是全面拓展生育關懷服務外延。發揮基層協會和各類志愿者作用，認真做好計生特殊家庭的心理疏導、精神慰藉、生活照料和幫扶結對工作。春節前，走訪慰問計生困難家庭及特殊家庭284戶，發放慰問金20.59萬元。結對幫扶72戶計生特殊家庭，發放結對幫扶補助4.46萬元。以5.29會員活動日為契機，以“讓愛傳出去—生育關懷在北侖”為主題，開展“零距離”陽光計生服務、“送溫情”生育關懷行動、“關懷行”主題娛樂活動。受理咨詢5032人次，發放宣傳資料20249份，募集愛心款7190元，走訪慰問計生困難家庭80余戶。規范愛心超市運作，廣泛開展的愛心義賣巡回服務活動。二是全面拓展青春健康教育項目。著眼項目拓展，以知識傳授、互動交流、試講點評等形式，舉辦為期5天的青春健康項目師資培訓班，培訓師資55名。組建陽光講師團，以家長成長沙龍為示范，在全區各個學校、社區、企業，分別舉辦家長講座、家長沙龍等135場，受益青少年家長1萬余人。三是加強計生協會組織建設及村民自治工作。修改《計劃生育村民自治章程》，增加“二孩”政策實施相關政策宣傳和審批情況公示評議監督等內容。
8. 2026計生局工作總結 篇八
我局消防安全工作在局安全(消防)工作領導小組的指導下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。較好地完成了各項消防安全隱患排查處置，加強了干部職工安全培訓。確保全年安全(消防)“零事故”�，F將本年度消防安全工作總結如下：
一、領導重視、工作到位
為了加強單位消防安全工作的組織領導，調整了以“一把手”為組長的安全(消防)工作領導小組，擬定了年度消防安全工作安排，確保全局消防安全工作按計劃進行開展。同時，我局由分管消防安全工作的副局長牽頭成立了消防安全應急小組，擬定消防安全應急預案，明確職責切實做好消防安全排查防控工作，做到發現隱患及時整改，使本年度消防安全工作有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
二、樹立教育為本，增強全員消防安全意識
加強干部職工的安全知識、防范意識和防控觀念。消防安全事關職工群眾生命財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全(消防)知識，提高對安全(消防)重要性的認識，只有集中力量抓全員安全(消防)知識普及，樹立“安全第一”思想。才能使職工都真正警覺起來，才能真正保障職工及群眾工作、生活的安全。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創造的有利條件，舉辦消防安全知識講座和開展消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的綜合培訓，使全體干部職工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能熟練掌握消防器材操作本領，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動
1、由各科室消防安全責任人組織每月自查，局安全(消防)工作領導小組組織每季度消防安全集中檢查，并做到有檢查、有記錄、隱患整改有跟蹤，隱患整改率達100%。
2、開展全員消防安全知識講座。
3、我局年內更換滅火器5個，另外還對10個滅火器進行了加粉處理。
4、在辦公公共區域內整改、設置醒目的消防安全標識標志。
一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的。20xx年，我局將樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，加強領導，常抓不懈，努力把消防安全工作做得更好。
9. 2026計生局工作總結 篇九
一、加強制度建設。建立黨委會議計生制度，鎮黨委十分重視計劃生育工作，安排一名副書記和一名副鎮長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力；堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負責的計生工作機制，鎮黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關干部和計生服務中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴格執行一票否決。
二、多措并舉抓宣傳。利用網絡，設立咨詢臺，發放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農家書屋結合創建生育文明示范村的活動，發放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導人民群眾樹立科學、文明的生育觀念。
四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯系”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位，春節前后，利用大流出人口返鄉之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規，生殖健康，避孕節育知識宣傳培訓，現場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治合同》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位，對返鄉流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復合中心小學還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學習生活困難。四是電話聯系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯系，收集相關信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。
五、開展優質服務，落實長效節育措施。全鎮以季度“三查”為突破口，確�！叭椤狈⻊召|量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責任人，村計生委員和其他干部為直接責任人的工作專班。二是計生專干責任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結帳到位，全鎮所有村干部每人一年拿800元專項資金結帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產后和術后“五登門”服務，堅持定期隨訪，計生專干和技術人員一道，把關心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節育“知情選擇”，堅持“該上環的一律上環，該結扎的一律結扎”的原則，確保長效節育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務活動，既掌握和了解環孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。
10. 2026計生局工作總結 篇十
認真貫徹執行xx大精神科學發展觀的指導思想，年計劃生育政策法規工作在上級業務部門的直接指導下。按照年初制定的政策法規工作要點，圍繞全市人口計劃生育工作中心任務，強化依法行政的督促檢查，進一步規范行政執法行為，加強綜合治理力度，主要做了以下工作：
一、加強了對執法人員的培訓。
市人口計生局法規股定期對各鄉鎮的計劃生育行政執法人員進行業務技術的培訓指導工作。今年上半年組織計劃生育行政執法人員培訓一次，開展計劃生育政策法規的宣傳培訓工作是實現計劃生育依法管理的思想基礎。通過培訓提高了廣大計生干部的依法行政水平，增強了計劃生育行政執法工作中文明執法、正確執法水平。依法行政過程中杜絕了重實體法、輕程序的觀念和做法，懂得了依照程序辦事，切實改進工作作風和工作方法，增強了依法行政的責任感和使命感，并做到崗前培訓和全部持證上崗。今年上半年全市征收社會撫養費共立案312例，立案率100%案卷甲級率達到90%以上，合法征收率100%上半年無計劃生育行政訴訟、行政復議案件發生，切實維護了群眾的合法權益。
二、認真落實綜合治理部門職責。
積極支持人口計生工作。人口問題事關全局，綜合治理各成員單位充分發揮部門優勢。直接關系到經濟社會的發展，涉及到各行各業、各個領域，所以綜治各部門都能認真履行人口和計劃生育工作職責。認真分析人口和計劃生育與本單位工作的關系和關聯度，研究落實人口和計劃生育綜合治理的措施，真正發揮綜治各部門的表率和帶頭作用。人口計生部門與民政等單位建立工作聯系制度，每季度民政與人口計生部門互通婚姻登記和收養子女信息。
11. 2026計生局工作總結 篇十一
科技工作在計生局黨組的直接領導下，認真貫徹落實《計劃生育技術服務管理條例》和相關法律法規，圍繞“穩定 生育水平，提高出生人口素質，增進育齡群眾生殖健康”這一中心任務和計生局全局工作，按照計劃生育技術服務“關于全力推進蒸湘區免費孕前優生健康檢查項目工作”，認真貫徹落實，為穩定低生育水平，促進優生優育，提供了有力的技術保障�，F將本年度工作總結如下：
一、主要工作完成情況
一年來，積極開展了各項優質服務活動。免費發放各類宣傳資料，避孕藥具，日常藥品免費發放3000余份，冬季服務活動大力開展生殖道感染工程，參加免費普查16800人，查出婦科疾病20xx余人，不育不孕癥110人。普查率達到85%以上。全面開展孕前優生健康檢查工作，我區目標人群為1740人，20130101-20131129參檢人數1619人，提標擴面人數20對，覆蓋率91%，隨訪率95%以上。病殘兒醫學鑒定、城鎮15人、農村1人、通過9人，未通過7人，再次參加省級鑒定2人，參加計劃生育手術并發癥鑒定4人，通過4人，均符合三級計劃生育手術并發癥。出生缺陷干預免費檢測6對夫妻。
二、主要工作
1.信息員培訓
關于免費孕前優生健康檢查工作的錄入，家庭檔案的質量評估，規范隨訪工作時間，每月定時報表。宣傳資料的發放，提高育齡群眾對優生工作的知曉率。
2.出生缺陷干預免費檢測
符合再生育政策，親生子女或夫妻自身有致殘性出生缺陷，或女方年滿35歲;已申請再生育，符合或懷孕在20周以內的合法夫妻，在市婦保健院做相關的檢測，免費檢查：孕中期b超檢查，染色體g顯帶分析，孕中期βhcg afp二聯酶檢測篩查。其中有6對夫婦參與相關檢查。
3.科技信息化應用和經營性工作臺帳資料比武
準備政府文件，如免費孕前優生健康檢查“提標擴面”，孕前項目實施方案和項目領導小組等，服務站所臺帳資料的準備與完善，如孕前項目家庭檔案登記等。
4.組織病殘兒鑒定
其子女有明顯傷殘或患有嚴重疾病，符合法律、法規規定條件，要求安排再生育的，均可申請病殘兒醫學鑒定，由鄉鎮街道摸底及上報資料，我區在區服務站對17個病殘兒進行初篩，有16個參加市級鑒定，其中通過9個，2個再次參加省級鑒定。
5.計劃生育手術并發癥鑒定工作
我區參加手術并發癥鑒定有4個，均通過為三級計劃生育手術并發癥，并納入特別扶助。往年有2個手術并發癥人員，合計為6人，省級三級生活扶助為1200元，我區提標擴面為1600元，合計為7200元，年底全部發放到位。
6.免費孕前優生健康檢查項目工作
我區的目標人群數是1740人數，20130101～20131129參檢人數為1619人，提標擴面經費由240元/對提高到300元/對，其中擴面的城鎮夫妻有20對參加檢測。覆蓋率為91%，隨訪率95%，還有一個月的時間，力爭100%完成工作量。
7.生殖道感染工程
為積極響應國家號召，把黨和政府對女性健康生育關懷落到實處，經局黨組研究決定，結合冬季服務活動，開創服務新的格局，采取“計衛聯手”，深入廣泛開展免費檢查篩查活動，全面提升優質服務工作水平。
三、存在的主要問題
免費孕前優生健康檢查項目工作很被動，部分育齡群眾對優質服務活動還有抵觸情緒，導致工作開展不夠全面。
四、下一步的工作打算
深化優質服務內容，提高服務質量，在提高中不斷創新服務。
1.圍繞“宣傳教育、技術教育、優生指導、藥具發放、信息咨詢、隨治服務、生殖保健、人員培訓”八大公共服務職能，加強對服務站所的指導和督促，確保職能發揮。
2.繼續抓好避孕節育手術的落實措施，確保手術安全，為人口計生工作提供技術保證。
3.全面開展“國家免費孕前優生健康檢查”工作，積極開展生殖健康工程，打造計生品牌，以生殖健康為主導，關愛生殖健康行動，普及防病知識。
4.積極開展出生缺陷干預。重點搞好一級干預工程，預防出生缺陷，全面開展婚前、孕前、孕期的宣傳教育和產后隨訪工作。對已婚和已孕婦女實施免費葉酸發放，對因先天病殘疾照顧生育二孩婦女，實行提供全程優生指導服務。
5.進一步完善計生網絡，大力宣傳和普及，努力提高群眾的知曉率和積極參與率。
12. 2026計生局工作總結 篇十二
按照瀘政辦函[20xx]23號文件要求，我局自5月5日至15日，開展了為期10天的突發事件風險隱患排查工作�，F將工作開展情況總結如下：
一、認真開展安全隱患排查
我局認真分析排查了單位現存在的安全隱患，主要有：計劃生育技術服務不出手術醫療事故問題；計劃生育信訪不出現群體性上訪問題；本單位住宿樓、辦公樓安全隱患問題。為確保我局年度無安全責任事故發生，我們按照“誰主管、誰負責”原則，成立了局突發事件風險隱患排查工作領導小組。
二、建立內部安全防范機制
局深化平安家庭、平安股室站等創建活動，加強了人防、物防、技防工作。在局辦公樓、住宿樓都設了門衛人員，建了傳達室，要求對進出人員進行登記管理，夜間巡防。對陌生人員出入辦公、宿舍區實行了嚴格的詢問、登記和放行制度，職工宿舍區實行了樓長負責制，嚴格了暫住人口和外來車輛停放的管理，自覺做好“防火、防盜、防車輛交通事故”等工作，堅決消除僥幸心理和厭倦情緒，時刻發現并消除不安全隱患，自覺遵守安全生產有關規定，預防和減少安全事故的發生。
三、及時排查安全隱患
通過排查發現，縣計劃生育技術服務站辦公樓和局住宿樓投入使用已多年，其管線等附屬設施老化易造成停電斷水甚至發生火災事故的情況，我們更換了消防設施、改造地下供水管道和改造用電線路。通過排查發現，鴻雁路計生局住宿樓公共廁所已塌陷，存在嚴重安全隱患。7月份，局投入近10萬元，對鴻雁路計生局住宿樓地下供水管道和公共廁所進行了重修。目前工程正在掃尾階段，8月底可完工。
四、加強應急管理能力建設
我局定期開展應急物資普查工作，對全縣人口計生系統應急救援物資、裝備進行了統計排查，按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新，建立了應急物資儲備數據庫，保證了應急救援器材和裝備的完好。同時不斷充實應急綜合救援隊伍，落實專職人員負責，建立統一高效的專業應急救援體系。目前，全縣人口計生系統有應急人員有50多人，人員名冊資料齊全，應急處置資金足額到位，為全縣人口計生系統提供了人力和財力保障。
五、制定明確工作措施
處理應急事故關鍵要措施得力，快捷迅速,方法得當。我們從應急指揮、應急響應、各股室的具體分工到配合專門人員具體處置，都制訂了詳細具體的工作措施，明確了局機關、直屬單位的具體任務和責任，實現了“點、線、面”結合的應急預案管理體系。如今年我局根據制定的應急預案聯合各鄉鎮對計生老上訪對象實行應急管理，同進實行縣、鄉、村三級連帶責任預案，確保了無計生對象上京上訪現象。
13. 2026計生局工作總結 篇十三
20xx年，我縣人口計生工作按照“扎實強基礎，全面促發展，綜合上水平”的思路，圍繞穩定低生育水平目標，不斷建立和完善以“誠信計生”為重點的“八大計生”工作機制，強化領導責任，嚴格組織保障，加強部門配合，抓重點、克難點、顯亮點，較好完成了全年各項工作任務。20xx年10月至20xx年9月，全縣出生嬰兒4923人，人口出生率為11.9‰，其中政策內出生4248人，符合政策生育率為86.29%，出生嬰兒性別比為107.55。在今年全市計生工作半年考核中，我縣排名第三�，F將一年來的工作情況總結如下。
一、抓組織領導，增強保障力度
今年以來，縣委、縣政府始終把人口和計劃生育工作擺上重要議事日程，進一步加強對人口和計劃生育工作的領導。領導保障方面，20xx年10月至今，專題召開3次常委會和政府常務會，著力研究和解決人口計生工作的實際困難；先后6次召開高規格全縣性會議，安排部署階段性計劃生育工作；20xx年10月，縣委、縣政府分別明確由專職副書記、一名縣委常委和一名副縣長分管計生工作。工作保障方面，一是強化經費保障。按照省里建立穩定增長的計劃生育財政投入保障機制要求，計劃生育工作經費納入了公共財政管理，確保了法定獎勵優惠政策、計劃生育工作人員報酬、避孕節育技術服務基本項目等各項計生工作經費及時撥付到位。在財政相當緊張的情況下，嚴格按照國家8.61元的標準，年度計生經費496萬元全部列入縣財政預算。并新增投入51萬元，用于開展利益導向、建設鄉鎮計生中心服務所國債項目、“兩非”整治和流動人口全省“一盤棋”等工作。二是強化隊伍建設。20xx年10月，公開招錄了13名人口計生工作人員，其中充實到鄉鎮11人，基層人口計生隊伍力量得到增強。今年6月，縣委常委會議專題討論通過了選拔任用優秀人口計生工作人員的工作制度，有力保障了人口計生系統科學、規范的選人用人機制。三是強化責任落實。年初，縣委、縣政府與17個鄉鎮、16個綜治部門、81個機關單位分別簽訂了目標管理責任書，明確了各單位的具體責任，有效地增強了全縣各級各部門參與計生管理的責任意識和實際效果。通過建立經�；⒁幏痘⒅贫然腵層級動態管理和橫向聯動管理責任制，調控有力、管理有效、服務優質的人口和計劃生育工作新局面進一步形成。例如，在嚴格考核、兌現獎懲方面，通過對1個縣直單位和1個鄉鎮實施“重點管理”，有效遏制了弄虛作假、作風不實的不良風氣�？h級領導計生聯點責任制和縣直單位計生聯點責任制繼續實施，41位縣級領導、85個縣直單位分別掛聯到17個鄉鎮，縣四大家主要領導多次帶隊到基層調研、指導、督促工作，聯系鄉鎮的后盾單位共計為鄉鎮解決計生工作經費10余萬元，幫助鄉鎮解決了一些重大問題。
二、抓基層基礎，實現重心下移
全縣各級各部門認真落實領導責任，不斷完善和健全責任機制，有力推進了計劃生育工作重心向農村下移。一是切實加強基層組織陣地建設。通過對鄉、村、組計生隊伍的調整、培訓以及村級換屆，三級工作網絡得到完善，工作力量不斷增強。村專干工資待遇和村協會專職副會長的年報酬全面落實。4個鄉鎮中心服務所列入國債項目建設，128個村實現婚育新風宣傳陣地外移，村級陣地建設明顯改善。二是大力開展集中宣傳服務活動。通過采取“經常性督查”、“定期調度”、“打假治水”等措施，扎實開展冬、春集中宣傳服務活動。冬季活動完成“四術”1373例，占任務的109%,在全市結帳評比中排名第二；春季集中服務完成“四術”2154例，占任務的108.1%。三是扎實開展“七項清理”活動。認真開展了對育齡婦女、人口出生、社會撫養費征收等方面的清理工作，切實澄清工作底子。針對清查出來的問題，縣鄉兩級及時進行了整改，補錄、補報和更正各種數據，規范執法程序和檔案資料。四是加強工作督導和重點幫扶。針對基層基礎工作薄弱的現狀，我們采取了切實可行的措施，如對店門、永和等鄉鎮的后進村組進行了重點解剖和調查，推動后進發展。
三、抓綜合治理，增強工作合力
一是大力加強流動人口服務管理。各單位嚴格按照要求，建檔造冊，將流入人口納入本地常住人口范圍，同宣傳、同管理、同服務，依法向流動人口免費提供基本的計劃生育技術服務。如建設局對8個工地的流入人口、商務局對開云市場內的流動商戶、房產局對下屬房產和門面的流入人口都進行了全面清理。流出人口管理方面，各鄉鎮和相關部門及時向現居住地人口計生部門通報信息，定期與居住地人口計生部門聯系，確保全程掌握情況，共同解決問題。二是加強綜合治理出生性別比偏高工作。一方面，衛生、公安、計生、醫療等部門密切配合，認真開展住院分娩登記管理和妊娠十四周以上b超檢查身份登記試點工作。各試點醫療機構均按要求查驗登記身份證明，及時報送各項數據信息。根據反饋的信息，計生部門及時落實了
16名政策外懷孕對象的相關措施，及時將11名不屬本轄區管理的孕婦和出生人口信息告知其戶籍所在地縣級計生部門。同時，對政策內懷孕對象的孕情管理和服務進一步跟進，有效防止了“兩非”行為發生。另一方面，大力開展“兩非”集中整治行動。各鄉鎮認真落實孕情跟蹤監測制度，積極提供“兩非”線索，并由縣委、縣政府分管領導帶隊重點調查和集中突擊，共破獲4例典型案例，3例一般案例。三是全力推進政策兼容。各綜治部門積極探索，整合資源，打造共同推動人口計生事業發展的工作格局，計劃生育利益導向機制進一步健全和完善。如水利局在實施農村飲水安全項目建設中，對254戶計生家庭給予了優先照顧，受惠人口達1200多人；農業局在實施鄉村清潔示范工程建設中，對7戶計生家庭給予了優先解決；農機局為157戶計生家庭優惠農機具購機補貼，總金額達4.7萬多元；林業局在實施林權改革和發證過程中，規定對計劃生育家庭減免工本費；能源生態局制定了對計劃生育家庭優先幫扶救助方案，為39戶計生家庭給予優先解決沼氣池建設補助、太陽能熱水器建設補助，金額達4.18萬元；民政部門為295戶農村獨生子女戶、兩女戶家庭優先解決了“低保”；教育部門在落實農村寄宿生住宿補助時，對557名屬貧困獨生子女或兩女戶家庭的學齡兒童給予了優先解決，金額達17萬元。
四、抓利益導向，完善導向機制
一是建立了“生育關懷基金”。我縣“生育關懷基金”于20xx年5月建立，專項用于5種符合條件的計生困難家庭的救濟和扶助，資金來源于縣財政投入和社會募集。第一期縣財政安排了啟動資金5萬元，之后每年按照全縣社會撫養費征收總額的2%的提取比率予以充實。二是扎實開展生育關懷行動。去年年底，調劑近20萬元社會撫養費開展“送保險，送溫暖”活動，為6700戶計劃生育家庭免費贈送一份意外傷害保險；從“生育關懷基金”中支出1.4萬元資金，對62戶困難計生家庭進行扶助和慰問。今年“5.29”活動期間，組織開展了“生育關懷進社區”系列活動，對105戶城區困難下崗職工和城鎮居民的獨生子女家庭進行了慰問和幫扶。三是積極抓好為民辦實事工作。一方面，加強出生缺陷干預。截至9月1日，縣計生服務站已對49個對象進行了出生缺陷干預檢測。另一方面，加強計生“兩扶”工作。經過縣鄉村三級層層把關，20xx年全縣確認新增獎扶對象323人，特扶對象5人。待上級資金到位后，即可發放到位。
五、抓優質服務，提高服務質量
一是抓好計生服務陣地建設。萱洲、東湖兩個鄉鎮計生中心服務所國債建設項目按時推進，萱洲所已完工并投入使用，東湖所已基本完工。二是積極開展婦科病免費普查活動。今年，對全縣育齡婦女進行了一次免費婦科病普查，對家庭困難的育齡婦女予以免費治療。目前，已完成20743人次的查治工作，普查率24%，免費查治人數778人，免費查治率6%。三是著力提升技術服務水平。嚴格實行技術資格準入制度，加強服務人員培訓力度，規范了服務程序和服務行為，有效提高了計生服務水平。
六、狠抓當前，強力推進流動人口服務管理“一盤棋”工作
一是認真宣傳貫徹《流動人口計劃生育工作條例》�？h人口計生領導小組組織宣傳、廣電、司法、計生等相關部門，制定了具體的宣傳規劃。分管副縣長發表了電視講話，計生部門和各鄉鎮開展了多種形式的學習培訓活動，學習宣傳《條例》的氛圍濃厚。二是扎實開展全員人口信息采集錄入工作。第一是領導重視，縣鄉兩級召開了動員會議，明確黨政一把手是本次信息采錄工作的第一責任人。第二是保障有力，縣財政安排了25萬元專項工作經費，用于鄉鎮配置電腦。第三是全員參與，所有鄉鎮工作人員和村干部都投入到信息采集工作。第四是獎懲嚴明，各鄉鎮投入了一定資金，對工作任務進行績效考核。第五是指導有力，縣人口計生局在現場指導的同時，還明確專人用電話和網絡對鄉鎮臨時遇到的難題進行解答，確保信息采集的規范、統一。
我們清醒地認識，當前我縣人口計生工作還面臨不少問題：一是群眾受多子多福、養兒防老等觀念影響，婚育觀念仍然較為落后；二是流動人口計生管理難度仍然很大，違法生育案例較多，特別是企業下崗職工違法生育現象有所增多且難以查處；三是基層基礎工作仍然薄弱，計生村(居)民自治質量不高，鄉鎮、村組之間發展不均衡，個別鄉鎮、個別村計生工作時好時壞，極不穩定，波動很大；四是出生性別比相對偏高，打擊“兩非”行為任務比較艱巨；等等。
下一階段，我縣將緊緊圍繞穩定低生育的中心任務，再鼓干勁，再上措施，不斷鞏固計生工作發展的良好勢頭和工作成果。一是進一步加強計生政策宣傳教育，做大做強利益導向，切實提高群眾實行計劃生育的自覺性；二是進一步夯實基層基礎工作，從嚴打假治水，杜絕虛報、瞞報、挪報、錯報行為，加強平時工作督導和經常性工作，切實幫助后進鄉鎮和村組改進工作方法，提升面上工作水平；三是進一步加強干部隊伍建設和管理，強化工作人員業務培訓，提高計生隊伍工作形象和工作效率。四是切實抓好“一盤棋”信息采集復核和錄入工作，確保流動人口計劃生育省內“一盤棋”工作按時保質保量完成。六是進一步加強計生協會工作，推進計生村(居)民自治，充分發揮計生協會在人口和計劃生育工作中的生力軍作用，提高村(居)民自治工作水平，不斷推動我縣人口和計劃生育工作邁上新臺階。
14. 2026計生局工作總結 篇十四
一、加強了對執法人員的培訓，搞好計劃生育行政執法工作
開展計劃生育政策法規的宣傳培訓工作是實現計劃生育依法管理的思想基礎，市人口計生局法規股定期對各鄉鎮的計劃生育行政執法人員進行業務技術的培訓指導工作。今年上半年組織計劃生育行政執法人員培訓一次，通過培訓提高了廣大計生干部的依法行政水平，增強了在計劃生育行政執法工作中文明執法、正確執法水平。在依法行政過程中杜絕了重實體法、輕程序的觀念和做法，懂得了依照程序辦事，切實改進工作作風和工作方法，增強了依法行政的責任感和使命感，并做到了崗前培訓和全部持證上崗。今年上半年全市征收社會撫養費共立案312例，立案率100%。案卷甲級率達到90%以上，合法征收率100%。上半年無計劃生育行政訴訟、行政復議案件發生，切實維護了群眾的合法權益。
二、認真落實綜合治理部門職責，與相關部門建立工作聯系制度
綜合治理各成員單位充分發揮部門優勢，積極支持人口計生工作。人口問題事關全局，直接關系到經濟社會的發展，涉及到各行各業、各個領域，所以綜治各部門都能認真履行人口和計劃生育工作職責。認真分析人口和計劃生育與本單位工作的關系和關聯度，研究落實人口和計劃生育綜合治理的措施，真正發揮綜治各部門的表率和帶頭作用。人口計生部門與民政等單位建立工作聯系制度，每季度民政與人口計生部門互通婚姻登記和收養子女信息。
三、加強村（居）民自治工作,提高群眾民主參與意識
15. 2026計生局工作總結 篇十五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的指導下，縣人口計生局深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照xx屆中央紀委六次全會、省市縣黨風廉政建設和反*工作會議的工作部署，緊緊圍繞推進20xx年人口和計劃生育各項目標的實現，采取有效措施，全力推進懲治和預防*體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反*工作取得良好成效。
一、主要做法
�。ㄒ唬┌腰h風廉政建設和反*工作列為全年重點工作任務
今年，我局以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨風廉政建設工作要點和省人口計生委黨風廉政工作明確的目標任務，創新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反*工作有序開展。
1、加強領導，進一步促進黨風廉政責任制的落實。年初，將黨風廉政建設和反*工作作為今年的一項重點工作進行安排部署，做到了將黨風廉政建設和反*工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。同時安排學習，及時傳達、學習中央、省、市、縣重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把縣委、縣政府和縣紀委的各項部署和要求落到實處。
2、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對縣紀委下達的20xx年黨風廉政建設和反*工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，局主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反*工作進行了詳細的安排部署。
3、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反*工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同時，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。
4、不斷推進廉政風險防范管理工作。我局把廉政風險防范管理融入到人口計生工作的各個方面，不斷強化“四個結合”，做到了協調發展、互相促進、整體推進。一是廉政風險防范管理與創先爭優活動相結合。二是廉政風險防范管理與業務工作相結合。三是廉政風險防范管理與創建“六型機關”相結合。四是廉政風險防范管理與落實黨風廉政建設責任制相結合。局黨組將廉政風險防范管理工作納入黨風廉政建設責任制內容，同安排、同檢查、同考核。通過把廉政風險防范管理與黨風廉政建設責任制相結合，進一步增強了領導干部“一崗雙責”意識。
�。ǘ┥钊腴_展反腐倡廉宣傳教育
我局結合單位實際，開展了一系列宣傳活動。
1、集中開展學習。一是學習了《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。二是學習了縣委書記、縣紀委書記在全縣黨風廉政建設和反*工作會議的講話精神。
2、觀看廉政警示教育片。在深入學習的基礎上，以違紀違法典型案例為反面教材，組織全體干部職工觀看，并認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。
�。ㄈ﹫猿置裰鳑Q策機制
局領導班子堅持以發展作為勤政為民的第一要務，進一步轉變職能，改進作風，以適應新時期的發展要求。
1、堅持用制度規范和約束行為。嚴格遵循各項規章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部按年度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監督、干部聯系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善政務公開服務承諾、辦結、首問責任等制度，提高了系統行政效能水平，以制度約束和規范工作行為。
2、堅持民主集中制原則。認真貫徹落實“三重一大”制度，有針對性地提出領導班子在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用等方面程序性規定，建立完善了《“三重一大”議事規則實施細則》、《議事決策規則》、《廉政風險防范管理考核制度》等制度，將重大決策向下延伸，進一步提高了領導班子議事決策的民主化、科學化和規范化水平。在具體實踐中，“一把手”帶頭執行制度，營造了良好的氛圍，增強了班子的民主與集中的統一，大大提高了決策質量。
3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制*行為發生。
將預防職務犯罪工作列入領導班子的工作議事日程。嚴格執行各項管理規章制度，實行政務公開，開展“陽光計生行動”，接受群眾監督。認真落實“收支兩條線”。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關要求執行政府采購制度。
�。ㄋ模﹪栏褡袷睾蛨绦蓄I導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規定和制度
1、繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，我局充分利用本局門戶網站，繼續加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。
2、嚴格執行領導干部廉潔自律的若干規定。嚴格執行廉政風險防范各項規章制度，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規定執行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業兼職等行為。
3、嚴格執行黨員領導干部的各項黨內監督制度。嚴格執行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規范人、約束人、監督人，內部管理進一步規范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理的長效機制。
4、嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。根據中央、省、市、縣關于厲行節約的精神，嚴格執行廉潔自律、厲行節約有關規定，沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。
5、嚴格防止違*紀政紀案件發生。截至目前，我局未發生違*紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發生。
�。ㄎ澹┻M一步轉變作風，打造效率機關
在開展“樹服務意識、做人民滿意公務員”主題實踐活動中，我局嚴格按照縣紀委有關文件要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎上，針對領導班子和個人作風方面存在的突出問題，切實解決思想作風、學風、工作作風、組織紀律四個方面的突出問題，使我局機關作風突出問題整治活動真正取得實效。
二、20xx年重點工作完成情況
（一）人口計劃生育各項指標完成情況
截止9月末全縣出生2081人，其中計劃內1971人，計劃外110人，政策生育率為95%，出生率3、8‰，自增率1、8‰，能夠完成年初制定的人口計劃各項指標。
（二）各項常規工作完成情況
1、“三項獎扶”人員的調查審批情況
共調查審批特殊計劃生育家庭獎勵扶助人員28人，農村部分計劃生育家庭121人，“半邊戶”15人。
2、家庭文化建設工作和幸福家庭發展計劃工作
制定了《XX縣20xx年—20xx年家庭文化建設工作規劃》、《XX縣計劃生育幸福家庭五年實施規劃》，制作了《幸福家庭發展計劃項目文本》，確立了“三步走”目標。在全縣策劃了“十型”計劃生育幸福家庭評選活動，選出具有代表性和說服力的各種類型計劃生育幸福家庭10個。開展了紀念5、29計劃生育協會成立31周年和建黨九十周年系列活動。
3、干部職業化隊伍建設工作
舉辦了技術人員培訓班、生殖健康咨詢師考前培訓班、千問千答“一崗多能”培訓班、新《吉林省人口與計劃生育條例》宣傳培訓等四期業務培訓班，提高了全縣計生工作人員的業務水平和工作能力。
4、出生缺陷干預和葉酸增補
截至目前，通過全縣各鄉鎮的努力工作，全縣已為已婚待孕婦女免費進行優生監測1506例，免費為農村已婚待孕婦女增補葉酸1607盒。
5、網站建設工作
建設完成了XX縣人口和計劃生育局網站，與XX縣政府信息網、生態網、濕地以及全國一些網站進行了友情鏈接。
三、下步工作思路
下一步，我局黨風廉政建設和反*工作主要做好以下四個方面的工作：
�。ㄒ唬┩怀鲎ズ梅锤逃ぷ鳎龠M黨員干部廉潔從政。著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結合我局實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建設，健全完善反腐倡廉長效機制。結合本局實際情況，進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預防*的長效機制。
�。ㄈ┩怀鲎ズ帽O督檢查工作，提高落實政策的執行力。一是認真貫徹落實黨內監督條例，加強對中央關于落實科學發展觀重大決策部署執行情況的監督檢查，及時發現問題，督促整改；二是加強對領導干部的監督，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監督權；三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權力運行的關鍵環節、重點崗位實行全方位監控機制；五是認真落實領導干部住房、投資和配偶子女從業等個人事項報告制度。
�。ㄋ模┩怀鲎ズ秘熑温鋵�、措施落實，把黨風廉政建設和反*工作推向深入。一是進一步加強領導，明確責任，提高執行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環節，切實抓好黨風廉政建設責任制落實；二是進一步加強干部隊伍作風建設。全面推進“陽光計生行動”和“誠信計生”活動，建設一支為民解憂、取信于民、造福于民的計生干部隊伍，提高群眾的滿意度。等制度，將重大決策通過上述四方面工作的開展，實現機關作風進一步轉變，民主決策機制得到全面貫徹，機關干部職工無問責、無違紀違法情況發生的目標。