2026計生工作計劃（精選15篇）
1. 2026計生工作計劃 篇一
一、深入開展了學習踐行科學發展觀活動
從10月20日全委“開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會”開始，按照委里的總體部署，協會通過開展多種學習形式，組織全體人員廣泛開展學習實踐科學發展觀活動。在具體學習安排中，協會黨支部主要在三個層面上做了重點部署：
一是積極參加全委集中學。
這一階段協會工作頭緒多任務重，但是我們始終把學習實踐科學發展觀活動放在第一位來抓，統籌解決工學矛盾，做到了全委學習動員、密云集中培訓、鄧主任作輔導報告等全委集中學習不漏人、不漏課。密云集中培訓時，路連山同志因值班沒能參加，他主動向參加學習的同志要了學習資料及培訓筆記，認真補上這一課，為年輕同志樹立了良好的學習榜樣。
通過學習，廣大黨員干部認識到，科學發展觀作為馬克思主義中國化最新成果，內容豐富，思想深刻，以精辟論斷提綱挈領，切中實質，是對科學發展觀思想內涵所作的最全面、最深刻而又最鮮明的新概括。通過對科學發展觀的科學內涵和精神實質學習領會，不僅使我們在科學發展觀的認識上取得新提高，提高了思想認識，提升了理論水平，增強了業務素質，還在解決突出問題、創新體制機制、改進作風等方面取得新的成果，有力地促進了協會黨支部全面工作的推進。
二、貫徹落實了“一崗雙責”等廉政自律制度
在委紀檢組、監察處的指導下，我們從抓好廉政自律教育入手，通過制訂《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表（個人）》、《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》等，進一步加強了工作。
一是制訂了崗位職責和黨風廉政職責。根據紀檢部門貫徹落實“一崗雙責”制度的要求，我們多次召開支部會議和全體干部會議，結合工作實際，提出了制訂“一崗雙責”制度制度的具體要求。全體干部認真填寫了《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表（個人）》和《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》，為貫徹落實“一崗雙責”制度奠定了扎實的基礎。
二是認真做好廉政自律教育。針對協會項目內容多，涉及面廣，接觸外面人員瀕繁，運作的資金也比較多，針對這些情況，我們從加強干部職工的廉政自律教育入手，把好各個關鍵點，堵疏結合，防范于未然，做到了重大事項民主討論，重點項目民主監督，確保沒有發生任何事故苗頭。
三、積極參與了“平安奧運”活動
一是積極參與。在接到機關黨委關于黨員干部參加所在社區居委會“平安奧運”志愿者活動的通知后，我們立即召開了支部會議，深刻領會通知精神，要求黨員干部在第一時間到社區居委會報到，并指定專人負責收集相關情況，及時上報機關黨委。接到機關黨委通知的一周時間內，協會4名黨員干部都向所在社區居委會報了到，并接受了相關任務指派。
二是認真履職。今年協會因為有五代會換屆選舉等重大任務，工作量非常大，人手少任務重的矛盾特別突出，但是，我們還是把積極參與“平安奧運”活動作為一項政治任務來完成，協調安排好自己分管的工作，做到百之百服從社區居委會的調遣。楊翠欣同志家里孩子小，所在社區與五棵松場館相鄰，每次值勤都是凌晨1點多了才結束，但她從沒有過怨言，而是始終堅守崗位，受到了社區領導的好評。路連山同志自己年齡偏大、身體較弱，但他主動請纓，利用休息時間和節假日參加社區巡邏，被委里評為優秀“平安奧運”志愿者。
同時，在參加“平安奧運”活動的過程中，協會的黨員干部除了履行志愿者應有的職責外，充分利用與社區居委會溝通的有利機會，結合自身工作特點，就計生協在基層組織建設、活動開展等內容，進行專題調研。胡蘭秘書長多次與所在街道、社區的計生協工作人員及宣傳員、志愿者了解基層協會工作開展情況。協會的`黨員干部們在當好“平安奧運”志愿者的基礎上，還主動參加社區精神文明建設，為社區全面建設奉獻自己的一份愛心。
四、踴躍為四川災區捐款捐物
一是踴躍為災區捐款。四川汶川發生“512”地震后，協會黨支部立即響應委機關黨委的號召，動員干部職工為災區群眾捐款捐物，除委里集體捐獻特殊黨費等款物外，不少干部職工還參加了社區組織的捐贈活動。胡蘭秘書長先后三次以短信形式捐了款，協會全體干部職工捐贈的款物達到了近萬元。
二是積極組織基層協會會員為災區捐款。5月29日下午，xx市計生協和xx區計生協在xx區金源時代購物中心，舉辦了為四川地震災區捐一元會費的活動。xx區十余萬名會員為災區捐助了元特別會費。原副委員長、中國計劃生育協會會長參加活動，作了重要指示，并以會員的身份向災區群眾捐贈了特別會費。中國計生協黨組書記、專職副會長席小平，副秘書長劉占圈、鄭承博，國內部部長吳光華；xx市人口計生委主任鄧行舟、副主任耿玉田；xx區區委書記譚維克、常委劉建朝等領導出席了捐款儀式。中國計生協轉發了我們舉辦“捐一元會費，聚一份力量”主題活動的經驗材料，很快這一活動就得到了全國各級協會和廣大理事會員的積極響應。在“會員活動日”期間，xx市各級計生協會和理事會員結合組織會員開展活動，以各種形式賑災獻愛心，捐獻了大量財物，向災區群眾表達了首都計生家庭的深切關懷。
五、進一步加強了組織建設和工作作風建設
xx年度，協會的各項工作穩定運行，隊伍建設力度不斷加大，尤其是事業單位競聘上崗后，委領導為協會增加了新的力量，干部職工數量由原來7人增加了8人。我們以此為契機，進一步加強了組織建設和工作作風建設，使協會日常工作秩序更加規范有序。
一是加強了組織建設。從年初開始，我們對黨員組織生活制度進行進一步規范，制訂了黨員學習規劃，通過開展黨內民主生活會、全體干部民主生活會等形式，不斷加強組織建設。同時，我們還加強了對非黨員同志的思想政治教育，有三位同志向支部遞交了入黨申請書，經全體黨員民主評議后，推薦了閆建玲、陳曦兩名同志作為黨員培養對象。
二是強化了工作作風建設。針對協會工作頭緒多、任務重與人手少的矛盾較為突出，工作人員在處理具體工作事宜時，容易出現有情緒波動等現象，重點抓了與區縣協會及基層協會工作人員接觸時的口氣、用語等問題，以此促進協會整體工作作風建設，取得了良好的效果。
三是落實了八小時工作時間內的休息制度。我們規范了每天上午10點至10點20分、下午3點至3點20分為休息時間，由專人負責提醒大家進行課間休息，不僅進一步理順了工作秩序，還提高了工作效率。
在過去的一年中，協會支部工作盡管取得了不少成績，但也存在著一些問題與不足，具體表現主要有二個方面：
一是理論學習與理論水平提升做得不足。
二是工作機制建設還有待于進一步加強。
xx年，協會黨支部將在委領導和委機關黨委的領導下，緊緊圍繞學習踐行科學發展觀這一主題，結合協會工作實際，重點加強干部職工的思想政治學習，解放思想，開拓進取，不斷開創新時期協會工作的新局面。
第一，抓好學習踐行科學發展觀活動。以《xx市人口計生委開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》為指導，圍繞“學習實踐科學發展觀，穩定低生育水平，統籌解決人口問題”這一主題，組織干部職工深入學習實踐科學發展觀，努力在對科學發展觀的認識上取得新提高，在解決突出問題上取得新突破，在創新體制上取得新進展，在改進作風上取得新成效，把科學發展觀貫徹落實到協會的各項工作之中。
第二，抓好黨員干部的思想政治建設和工作作風建設。從抓好黨員干部的思想政治教育入手，繼續下大力抓好黨員干部廉政自律教育，進一步規范各項工作制度，防微杜漸，切實保證黨員干部政治合格、作風優良。
第三，抓好工作機制和工作環境建設。積極與相關部門協調配合，不斷改善工作環境，力爭在工作條件、工作秩序、安全保衛等方面有新的突破。
第四，貫徹落實好“一崗雙責”制度。在已制訂的《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表》、《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》基礎上，抓好“一崗雙責”制度的貫徹落實，切實做到制度落實到人到崗，不遺漏，不出差錯。
第五，抓好市協會“三定”方案制訂工作。由于特殊原因，五代會推遲到xx年初舉行，要根據中國計生協“三定方案”精神，結合五代會精神及本市實際，抓好xx市計生協“三定”方案的制訂工作。
第六，加強干部隊伍培訓力度。協會工作量呈逐年上升趨勢，對干部隊伍的業務素質要求不斷提高，加上協會年齡較大的干部偏多以及近兩年補充的干部隊伍較多的情況，加大干部隊伍的培訓力度，確保干部隊伍素質與工作要求同步。
2. 2026計生工作計劃 篇二
20年，太平鄉人口計生工作將繼續堅持以“穩定低生育水平、提高人口素質”為目標，以創建“陽光計生行動”為目標，大力實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”，積極推行陽光計生行動，促進了計劃生育工作法制化、規范化、公開化及高效化，切實為群眾送上貼心的生育關懷。為進一步提升太平鄉計生工作水平，20年度，陽光計生工作要具體做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強領導，落實計生工作目標管理責任制
堅持中心主任“親自抓、負總責”不動搖，落實責任目標追究制，按照陽光計生實施方案要求，我們的工作已經進入總體推進階段，由于人員變動，要及時調整陽光計生領導組，認真落實獎懲工作制度，完成上級下達工作任務。
二、進一步加強宣傳，著力營造和諧計生氛圍
堅持每月一場宣傳活動，利用各種節假日開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”、“生育關懷行動”等活動。
(一)深入開展“生育關懷行動”。通過“三八”婦女節，協會成立紀念日、“六一”兒童節等開展慰問活動;
(二)利用中國計生協會紀念日、世界人口日、《公開信》紀念日、男性健康日、預防艾滋病日等開展宣傳活動，推進陽光計生工作。
(三)切實做好一年3次的育齡婦女醫學監護工作，確保隨訪率達到100%。
(四)各村(社區)要以各黨支部為陣地，開設“五期”教育等教育課，提高村(居民)群眾對計生知識的知曉率。
三、進一步抓好計生常規工作，提高計生統計數據準確率
每月認真做好常規人口微機各項信息的錄入，并加強新婚登記、加強與門和衛生防疫部門、醫院出生信息的核對，及時變動遷入、遷出、死亡、避孕工具等信息，及時為居民群眾辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》等事務，按照計生統計各項指標要求，及時有效完成任務，確保統計數據真實性和準確性。
四、加強流動人口信息化、規范化，提升流動人口服務管理
深化流動人口服務管理工作，中心主管流動人口的工作人員及村(社區)計生三員必須入戶、登記、核實、采集信息，及時將變動的、新增的`信息錄入電腦。每日對流動人口微機國家平臺和省平臺各項信息進行檢查，確保流動人口微機信息準確、無誤。繼續加大流動人口雙查力度，積極宣傳發動轄區應雙查對象育婦進行雙查，確保對流動人口應雙查對象進行一年三輪的雙查工作，力爭100%完成。
五、強化藥具規范化管理，提高藥具工作水平
為提高村(居民)群眾對計生知識的知曉率，服務中心應不斷完善計生藥具的管理，做到定人、定時、定量，為育齡婦x上門發放避孕藥具，同時做好回訪記錄，讓每位已婚育婦掌握三種以上避孕節育措施，各村(社區)要有五種以上無變質的避孕藥具，管理人員充分掌握藥具知識。
六、認真完成孕前優生健康檢查工作
根據《水富縣孕前優生健康檢查項目實施方案》認真部署，廣泛開展宣傳，利用宣傳欄、“一站式”服務等，通過發放“致計劃懷孕夫婦一封信”、宣傳單等方式宣傳、動員;認真摸清各村符合參檢對象，分組具體負責動員到人;對已參檢人員定期隨訪，及時跟蹤錄入參檢人員的孕情。
七、加強計生組織建設，提升計生協會工作水平
認真按照市、縣計生協會的要求部署，深入開展陽光計生工作，通過組織各村(社區)計生協會會長、秘書長、協會小組長進行業務培訓，提高協會的整體工作水平和業務能力。
八、加強打擊“兩非”工作
認真按照云南省《關于進一步加強出生人口性別比綜合治理工作的意見》精神，對轄區內的診所、藥店等進行嚴格監督，同時對社區的孕婦孕期進行全程跟蹤服務和管理，實行對生育過程的全程監督，加大對“兩非”案件的查處力度。
3. 2026計生工作計劃 篇三
一是加強計生隊伍建設。通過開展群眾路線教育實踐活動和業務培訓，增強計生隊伍業務水平和廉潔自律意識，提高計生專干和協管員的責任心和服務意識，為群眾提供優質服務。
二是推進人口計生信息化管理，完善全員人口信息系統數據。各社區在人口計生信息采集、錄入和統計方面要保證各種數據的完整性、準確性和邏輯性，加強對計生系統數據排查，提高信息統計質量。
三是開展區域協作，建立流動人口計生服務管理長效機制，發揮木棉嶺社區流動人口計劃生育“點對點”工作室作用，根據區的統一部署，與惠來縣人口計生局簽訂流動人口區域協作協議書，共同做好流動人口計生服務管理。
四是開展計生衛生健康教育宣傳，營造良好的宣傳氛圍，推進“百場優生健康知識進社區宣講活動”和科學育兒教育活動，在轄區舉辦10場以上健康講座，提高轄區居民的健康知識和計劃生育知識知曉率。
五是抓好依法行政工作，積極開展“誠信計生”和“陽光計生”活動。加強社會撫養費征收力度，發現一例，征收一例，嚴禁違規征收；及時全面公開辦事程序，增強計生工作的透明度，方便群眾辦事，自覺接受群眾監督；規范計生證明*理程序，嚴格按照要求及有關規定出具各類計生證明。
六是開展計劃生育家庭發展促進和生育關懷行動。加大對轄區計生家庭的幫扶力度。組織各社區對失庭、獨生子女家庭和計生困難家庭進行摸底排查，建立檔案，幫助解決計生家庭在工作、生活中遇到的.困難，中秋、春節等節假日進行走訪慰問，使計生家庭能感受到黨和政府的關懷。
七是加強計生協會作用。繼續推進人口和計劃生育基層群眾自治示范社區創建工作，完成草埔東、獨樹兩個社區的市級示范社區創建工作，實現全部社區達到市級以上示范社區。
八是繼續做好掛鉤幫扶工作，落實責任制。街道黨政領導及科室包干到社區，幫助各社區工作站解決計生工作中的困難和問題。計生科人員分組包干社區，對人口計生工作基礎薄弱的社區加強指導和督查。
4. 2026計生工作計劃 篇四
一、領導重視，加強隊伍建設
社區黨總支書記親自抓、負總責；計生干部具體抓、放手干。加強計生協會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
二、創新機制，提供宣傳服務
隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規。積極發揮社區計生協會的作用，利用社區協管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社區居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤于走訪，實際服務群眾
人口計生工作是做人的工作，關系復雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理；二來聯絡感情，便于開展工作；三就是送上社區居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。
四、定期驗證，關注流動人口
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為社區創建工作的重點來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料⒈茉泄ぞ咚偷剿?塹氖擲鎩；乖詮芟角?謚梅?只避孕藥具柜和二只易得性墻柜（其中一只在城中路公共廁所內，一只在桃園家園公廁內。），以及計劃要在餐飲店、路菜場等處裝置安全套易得性墻柜，并張貼免費發放避孕藥具告知書，使“易得”真正為育齡群眾提供方便。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策咨詢、發放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
5. 2026計生工作計劃 篇五
20__年我鎮計劃生育工作要認真落實上級計生部門人口計生會議和旗委十四屆二次全委會議精神，堅持計劃生育基本國策，嚴格執行現行生育政策，以穩定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計劃生育整體工作水平，為薛家灣鎮的經濟快速發展創造良好的人口環境。
一 、始終堅持把人口和計劃生育工作作為“一把手工程”，堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，并落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實
嚴格按照薛家灣鎮《人口與計劃生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般干部包村責任制，認真落實計劃生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計劃生育工作，不斷增強統籌解決人口和計劃生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、自治區、市、旗制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優生優惠政策。深入開展“幸福家庭創建活動”
(一)完善和落實好現有的獎勵優惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發放到位，管理到位，切實解決好計劃生育家庭養老的后顧之憂。要按政策和程序足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費和“養老保險金”補貼，計劃生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家計劃生育“三項制度”獎勵費。
(二)深入開展“幸福家庭創建活動”，提高家庭發展能力，促進家庭和諧幸福。
(三)按照上級人口和計劃生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡群眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優生促進工程，全面實施“三大工程”，搞好“五個服務”
(一)對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳,做好優生優育指導和監控工作,加大出生缺陷干預力度。
(二)通過計衛聯手,在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測;為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福;繼續推進“一杯奶”生育關懷行動，建立出生缺陷檔案,實現跟蹤服務。
(三)協調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度,深化和完善0-3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。
(四)要搞好政策服務,生殖健康服務,藥具宣傳服務,隨訪親情服務,一條熱線釋疑解惑服務,推廣“三大工程”(避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程)。
四、強化流動人口計劃生育服務管理，建立健全“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制
(一)各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書》,定期召開計劃生育工作協調會,充分發揮各相關部門的協調配合作用,加強行政指導與監督,更好的服務群眾。
(二)建立完善流動人口協管工作制度,每300-500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協管員。建立流動人口服務窗口,為流動人口提供全方位優質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
(三)以全國流動人口信息平臺和人口文化活動為工作載體,以查驗流動人口《婚育證明》為主線, 利用人口學校和人口文化活動陣地進行計劃生育各項政策、優生優育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。
五、加強人口統計工作,全面完成全員人口信息建設工作
做好全員人口信息的收集、更新，補錄、復查、邏輯審核及糾正錄入錯誤(如居住性質、結婚日期)等相關工作，確保數據準確，提高統計報表質量。
同時，上報的全員人口信息資源庫數據要與20__年底上報的報表數據進行對比，重點分析總人口數和出生人口情況，對有出入的數據要填寫《內蒙古自治區全員人口數據采集規范》附件一的《清理復查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進行匯總，并將匯總情況進行詳細說明。
六、綜合治理出生人口性別比偏高,深入開展整治“兩非” 專項行動
(一)充分發揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防范選擇性別生育。
(二)完善利益導向政策體系，繼續實施關愛女孩行動，提高計劃生育女孩家庭的社會地位。
(三)與監察、衛生、工商、公安等相關部門密切配合,聯合開展整治“兩非” 專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為,組織開展實名登記工作。
七、穩定低生育水平，堅持依法行政,完善村民自治工作機制,認真執行計劃生育政策和法規，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。
(一)深入貫徹落實人口和計劃生育“一法三規”,加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實行政執法責任制,加大對計生違紀違法行為的查處力度,按照《社會撫養費征收管理辦法》和我旗關于社會撫養費征收范圍標準和要求,及時足額的征收社會撫養費,做到管理制度健全,征收程序規范。重點要查處往年非政策生育情況，規范依法行政卷宗.檔案和各類制度，做好依法行政工作。
(二)村委要開展人口和計劃生育民主管理及民主監督,建立和完善計劃生育村民自治制度, 深入開展“陽光計生”行動，讓育齡群眾真正成為計劃生育的主人。
(三)加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。
抓好群眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯合、出精品”的宣傳教育格局。
九、加強人口和計劃生育干部隊伍建設,提高人民群眾對人口和計生工作的滿意度
認真落實市、旗對人口和計劃生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業務知識培訓和實踐鍛煉,切實轉變工作作風,不斷提升干部整體素質和綜合服務能力,繼續組織開展請“農民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”
6. 2026計生工作計劃 篇六
1、加強培訓、提高隊伍素質。為了全面提高藥具隊伍素質，全縣準備以層層培訓、集中培訓、以會代訓、崗位練兵等形式，加大基層藥管人員的培訓力度，使他們全面掌握業務知識和服務技能，跟上時代與科技發展的步伐，適應優質服務的新要求。
2、加大宣傳力度、注重實際效果。充分利用一切宣傳工具和宣傳
形式，開展群眾喜聞樂見的藥具知識普及宣傳，力求實際效果。同時，要注意把藥具工作融入社會主義新型生育文化建設活動之中，借計劃生育“大宣傳、大聯合”的工作格局，扎實持久地開展藥具知識宣傳工作，使群眾在使用藥具避孕方面盡快變無知為有知，變被動為主動，變不自覺為自覺，能主動參與并自覺遵守。
3、藥具管理規范化、統一標準。要按照上級業務部門的要求，進一步做好藥具管理規范化，統一標準、統一模式，完善各項工作制度，理順工作程序，堵塞漏洞。
4、搞好知情選擇、強化優質服務。按照省、市《開展計劃生育優質服務方案》要求，搞好藥具知識的知情選擇工作，積極推進優質服務工作進程，以服務為宗旨，以群眾滿意為標準，在強化服務手段上下功夫。
5、加強目標管理、嚴格兌現獎懲。按照上級要求，堅持把計劃生育藥具管理與服務工作納入各級人口與計劃生育工作目標管理責任狀之中，把考核重點放在優質服務、知情選擇和群眾滿意率等方面，制定可操作性強的具體考核辦法。
6、狠抓城鎮藥具管理、強化保證措施。城鎮藥具工作面臨城鎮下崗職工多和人戶分離、流動人口增長快、變化大的復雜局面，要按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的城鎮計劃生育工作管理機制的總體要求，結合藥具工作特點，逐步理順藥具管理、供應、服務的體制，重點在管理模式、服務質量、服務技能、服務方式上下功夫。
7、建檔立制、完善帳卡規范管理。要做到縣、鄉兩級帳目一致，總帳與分帳一致，票據與帳一致。實行票據員、庫管員、領取員簽字制度。
8、建立健全制度、逐步走向正規化。定于每月6號是藥管員例會時間，各鄉鎮藥管員要按時參加，屆時把每月的帳目和縣藥具站總帳核對一下，發現問題及時解決。把每月所需的藥品領走，做到及時發放到村、到戶、到人。
7. 2026計生工作計劃 篇七
（一）堅定不移地推進醫衛體制改革。把醫改作為全系統的中心任務，全力以赴打好深化醫改攻堅戰。健全完善全民醫療體系，新農合籌資標準不低于480元/人、年，覆蓋率保持在98%以上；全面推進鄉鎮醫衛綜合改革，年底前，全縣所有鄉鎮改革全部到位；加快民營醫院發展壯大，健全以縣級醫院為龍頭、鄉鎮衛計服務中心和村衛生室以及非公有醫院為基礎的城鄉醫療衛生服務網絡。
（二）堅定不移地推進公共衛生服務。加強疾病防控、衛生監督、婦幼健康和院前急救等專業衛生機構建設，提高公共衛生服務能力；啟動鄉鎮衛生應急規范化建設工作，完善縣120與省市120聯網運行管理機制；落實婦幼重大公共衛生服務項目，做好農村婦女“兩癌”篩查、免費孕前優檢、季度孕環情檢測和生殖健康檢查等服務工作；公共衛生服務人均投入不低于50元。
（三）堅定不移地推進重大疾病防控。完善疾病防控體制機制，重點傳染病診斷達標率和監測任務完成率均達到100%；重性精神疾病患者檢出率達3.5‰，在冊患者管理率保持在85%以上；以鄉鎮為單位接種率保持在95%以上；數字化門診達到30%以上；食源性疾病事件上報率達到100%。
（四）堅持不移地推進計生服務管理。堅持基本國策不動搖，實施全面二孩政策，改革完善計劃生育服務管理；健全基層網絡隊伍和協會組織；落實計劃生育獎扶政策和系列保險；流動人口計生服務管理率達到85%以上；開展關愛救助行動；加大打擊“兩非”力度；積極爭創幸福家庭建設省級項目縣。
（五）堅定不移地推進中醫事業發展。推進中醫藥進鄉村、進社區、進家庭，全縣95%鄉鎮醫院和90%村衛生室、社區衛生服務站能夠提供中醫藥服務；加快發展中醫藥“醫養結合”服務模式，縣中醫院新建的“醫養結合”老年康復中心大樓一季度投入運行。
（六）堅定不移地推進創衛愛衛活動。總結創衛經驗，完善長效管理機制，鞏固創衛成果；積極開展愛國衛生先進單位、健康城鎮村等活動；加大健康教育宣傳力度，扎實推進機關和公共場所控煙工作，醫療衛生機構控煙率達100%；繼續加大農村改廁工作力度，全年完成改廁任務不低于1萬戶。
（七）堅定不移地推進創新爭優工作。創新宣傳教育方式，營造*氛圍；創新健康服務方式，全面推進“三好一滿意”和“三比”活動；創新執法監督方式，規范執法行動，提高執法監督效能；落實信訪責任制，認真排查信訪隱患，及時解決信訪反映的突出問題，保持社會穩定。
（八）堅定不移地推進黨建責任落實。落實黨要管黨、從嚴治黨責任，著力加強黨員干部和基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設；落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴格執行中央和省市關于改變工作作風、加強廉政建設有關規定，嚴查重處違規違紀行為；落實政行風建設責任，轉變工作作風，深入調查研究，全面推行政務公開、財務公開、辦事公開，自覺接受社會各界監督。
8. 2026計生工作計劃 篇八
一是繼續鞏固醫改成果。基本建立分級診療制度，區域內就診比例達到90%；門診次均費用、出院次均費用年增幅控制在7%以內；改革醫保支付方式，50%以上的住院患者實行按病種付費；合理配置醫療衛生資源，20xx年每千常住人口床位數達到4張，每萬人口全科醫生達2人；構建和諧醫患關系，群眾滿意率達到90%。
二是打牢基層醫療衛生基礎。繼續推進健康脫貧工作，確保完成健康脫貧各項任務目標。家庭一般居民簽約率要達到30%，重點人群簽約率要達到60%，新增貧困人口簽約完成率要達到100%。開展群眾滿意的村衛生室創建活動，今年力爭達到1-3所。進一步實行貧困人口大病慢性病分類救治工作。組織開展醫療質量督查，提高醫療安全。
三是提升人口計生工作水平。繼續加強對全區重點村督查解剖。開展一次全員人口數據質量提升活動。對照省年度計劃生育考評方案，細化考評內容和考核目標，認真補差補缺。
四是完善利益導向機制。及時兌現獨生子女保健費、計生特殊家庭老年護理補貼優待、長效節育獎勵等法定獎勵政。
對新申報的新家庭計劃項目和家庭發展服務中心項目加強業務指導。積極與民政部門對接，對轄區內醫養結合項目點開展督查指導。充分發揮計生協會組織網絡健全的優勢，開展家庭發展宣傳服務活動，依托人口基金項目開展關愛計生困難家庭活動。
五是提升流動人口服務能力建設。繼續加大對流動人口清理力度和信息采集工作，嚴格監控流動人口業務報表管理，及時督查指導基層完成信息管理系統變更和補充，提高數據庫質量；充分發揮全區14個城市生活e站功能，創新拓展城市社區的服務載體，提高家庭發展能力；積極開展各類優質服務，全面落實流動人口服務均等化；繼續探索流動人口服務管理的區域協作，拓寬“點對點”合作空間，擴大服務管理范圍，努力實現“信息互通、服務互補、管理互動”的協作目標。
六是加強婦幼保健業務水平。嚴格按母嬰保健相關法律法規規范服務行為，建立科學的考評機制。進一步配齊配強區、鄉、村三級婦幼保健專業人員。解決產科、兒科資源及人員配置問題
七是進一步強化衛生監督。補齊、補全衛生監督員隊伍，確保各項衛生監督工作順利實施。推進衛生監督執法信息化建設。認真落實“雙隨機”監督檢查工作。
9. 2026計生工作計劃 篇九
今年以來,我市衛生計生工作在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，穩步推進衛生計生各項改革，不斷加強公共衛生服務，積極貫徹生育政策，衛生計生服務水平得到全面提升。現將工作情況總結如下：
(一)全面深化醫改，惠及民生成效顯著
1.公立醫院改革取得實質性進展。全市二級以上公立醫院取消藥品加成，完成醫療服務調價任務，并按規定納入醫保報銷范圍。
2.國家基本藥物制度鞏固完善。12月止，市人醫基本藥物銷售額達55.22%，中醫院基本藥物銷售額達63.984%。163間村衛生站基本實行集中采購、配備使用基本藥物。各醫療衛生機構通過第三方藥品電子交易平臺進行在線競價、交易和支付。在合理用藥監測和評估工作方面，各單位均建立藥事管理機制，對院內的臨床藥物使用進行監管、監測和評估工作。部分醫院開展處方點評工作。全市平價醫院1間、平價診室5個、12個鄉鎮衛生院全面推廣使用平價藥包。
3.基層醫療衛生服務能力顯著增強。20xx年連州鎮中心衛生院在北山和燕喜社區正式實施開展家庭醫生式服務制度。深入推進鄉鎮衛生院綜合改革，扎實開展“建設群眾滿意的鄉鎮衛生院”活動。完善城市公立醫院幫扶基層機制，市醫院每年安排1名本科以上學歷的醫技人員到對口幫扶的鄉鎮衛生院服務一年。借助XX區幫扶契機，為星子、東陂、西岸醫院組建中醫康復科。廣州廣醫二院派出含普外、骨外、皮膚科等專家醫療隊進駐市人醫幫扶開展新醫療技術，讓市民不出縣就能享受到優質的醫療服務。
4.推進衛生信息化建設。建成區域衛生信息系統，全市終端用戶約1300個，29家醫院使用衛生信息系統，并在2個村衛生站接通區域衛生信息系統。醫學影像遠程診斷中心每日診片量從過去每天約130張增加到現在約450張，從20xx年6月成立至今，共為山區患者提供遠程服務近21萬人次。今年7月印發了《鎮村衛生服務一體化管理工作實施方案》，制定村衛生站信息化建設的激勵政策，確定用三年時間完成全市村衛生站信息化建設，鄉鎮上報67間村衛生站列入20xx年建設規劃，10月下旬市政府批準建設32間，目前正在申報軟件招標采購工作。
(二)優化醫療服務，努力實現“病有良醫”
1.醫療質量管理進一步加強。10月止共受理申請設置、變更醫療機構49宗;急救體系項目(120急救指揮中心)建成，硬件設施安裝完成，人員到位即可投入使用;利用上級配備“五個一”為契機，為鄉鎮衛生院逐年更新醫療設備，目前除救護車外，其他設備已完成采購，部分已到位。無償獻血工作持續推進，截止10月，三連地區無償獻血3358人，獻血量747500ml(其中XX市2772人次，血量628000ml)。
2.人才隊伍和學科建設水平穩步提高。認真做好衛生人才招聘工作，有計劃分步驟引進高學歷、高職稱，急需緊缺的專業人才。完成職稱考試報名、醫師、護士注冊和醫學繼續教育工作。舉辦醫療安全暨醫療事故防范培訓班，約80人參加;通過舉辦“xx9名鄉村醫生在崗培訓”，對一村多站72名鄉醫逐步均衡分配資源，已填補“空白衛生站”29間，基本消滅“空白站”。落實鄉鎮衛生院醫務人員崗位津貼政策，完善績效工資分配制度，提升基層衛生技術人員待遇。國家級重點專科1個、省級特色專科2個、市級重點專科3個。
3.就醫環境極大改善。加快市人醫創建三級醫院標準建設，醫技樓廣清幫扶1100萬元已到位;星子醫院原址新建一幢建筑面積3000多平方米綜合大樓，總投資1000萬元(廣清幫扶資金400萬)，目前正在前期規劃報建;西江衛生院興建一幢框架結構約396平方米、總投資約73.9萬元二層業務綜合樓。東陂鎮中心衛生院門診住院綜合大樓改擴建項目穩步推進，完成工程總量70%。慢病院外遷擴建綜合大樓建設項目已完成前期工作，爭取年底前完成大樓的主體工程。其它部門或社會辦醫院共5間，滿足了群眾多元化的就醫需求。今年已完成41間標準化衛生站建設。
4.中醫藥服務水平不斷提升。簽訂《基層中醫藥服務能力提升工程目標承諾書》，確定市中醫院為第一批XX市中醫“治未病”中心試點單位。全市12個鎮(鄉)衛生院建立中醫科、中藥房或中醫藥服務綜合區,組織17名基層醫生在中醫院進行中醫藥適宜技術理論和實踐技能培訓，另外，在市人醫、中醫院、殘聯醫院、東陂、西岸中心衛生院大力推廣中醫藥適宜技術。
(三)改善服務、積極創建群眾滿意的單位
1.加大宣傳工作力度。利用元旦春節、12320衛生熱線和“三下鄉”等方式舉行各種大型宣傳活動，定期更新戶外宣傳牌，強化正面宣傳和典型宣傳，傳遞行業正能量。利用網站、微博、微信等新媒體，及時回應社會關切，提升輿論引導能力。制作電視專題32期、好醫生專題片3期、新聞65條、公益廣告30條;網站信息304條、微博493條、微信120條;國家級媒體發稿18篇，省級媒體發稿57篇，清遠日報發稿16篇。印制6.32萬份保健知識小冊子，有針對性地開展衛計政策解讀和健康教育。啟動“新家庭人口文化”創建工作。聘請省專家對連州鎮首批50名新家庭人口文化輔導員進行授課，指導連州鎮750戶新家庭以《寶寶成長檔案》為文化培育載體，參與新家庭文化創建。在西江鎮創建“人口、和諧、健康、發展”宣傳示范基地。
2.加強衛生行風建設。開展糾正醫藥購銷不正之風和違規收受“紅包”專項治理行動，嚴肅查處行業內違規行為。妥善處置醫療糾紛。10月止，共處理各類醫療糾紛案件24宗(已調解終結19宗、正在調處5宗〈醫調委4宗〉，24宗中屬醫鬧事件3宗)，打造衛生行業良好形象。
3.扎實推進安全生產和維穩工作。健全安全生產責任制，開展維護醫療秩序、打擊涉醫違法犯罪專項活動，及時排查安全隱患。20xx年，本系統內未出現在國家法定節日到省、進京或集體上訪，以及重訪和個訪轉化集體訪案件。目前受理群眾來信來訪件51件，回復率100%,確保社會穩定。
(四)狠抓落實，著力加強公共衛生服務體系建設
1.公共衛生安全得到保障。積極做好登革熱、麻疹、禽流感等各種傳染病防控和督導工作，全面做好衛生應急工作。
2.公共衛生服務均等化有序實施。今年我局成立基本公共衛生服務項目小組。基本公共衛生項目人均補助標準提高到40元，至12月止，建立城鄉居民健康檔案31.60萬份(其中電子檔案29.73萬份)，建檔率88.77%，其余各項公衛服務項目均扎實開展。啟動免費婚檢“一站式”服務。免費孕前檢查1179夫婦，完成年度任務88.91 %。新生兒聽力篩查率82.98%，農村婦女補服葉酸1609人、住院分娩補助1617人，地貧血常規篩查8188人，兩癌免費篩查3000人。
3.衛生監督執法力度不斷加大。重點抓好打擊非法行醫和公共場所衛生管理，出動執法人員168人次，依法取締無證“黑診所”間，立案6宗，罰款人民幣3.78萬元;沒收醫療器械30多件、藥品一批，價值1.5萬元，拆除違規醫療廣告牌26張，為市民創造安全放心的就醫環境。
4.持續深化愛國衛生運動。利用建設美麗鄉村和創建文明城市為契機，不定期組織開展“愛衛月”活動，加強重點區域整治，做好除“四害”工作。全市累計農村飲用自來水42.85萬人，普及率96.53%;衛生廁所普及率94.55%。創建省和XX市無吸煙先進單位各5個、創建XX市無吸煙先進單位23個單位;創建“省衛生村”59個、“XX市衛生鎮”1個、“清遠衛生村”496個。
10. 2026計生工作計劃 篇十
今年是深入貫徹落實黨的十八大精神的重要一年，十八大報告中對人口計生發展明確指出：“堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質，逐步完善政策，促進人口長期均衡發展。我們村前社區全體計生工作人員將認真學習十八大報告，并將繼續在湟里鎮黨委政府領導下，在鎮世代服務中心的指導下，根據社區實際情況，全面落實科學發展觀，強化計劃生育管理，提高計劃生育服務水平，加強計生協會隊伍建設和工作，爭取較好地完成社區計劃生育目標管理責任書上的各項指標任務。
一、領導重視，加強社區計生網絡隊伍建設。
社區主任親自抓、計生干部具體抓。加強計生協會小組長、志愿者隊伍的建設，定期召開會議，帶領他們不斷學習貫徹黨的十八大精神以及黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷提高我們的業務管理水平，從而提高依法管理、依法行政的能力。使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓育齡群眾得到滿意。
二、加強計劃生育工作的宣傳力度。
1、平時充分利用黑板報、櫥窗定期刊出計生專題內容，以宣傳貫徹《人口與計劃生育法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》為主旋律，以“婚育新風進萬家”活動為載體，著力提高育齡群眾的計劃生育知識知曉率和滿意度。
2、積極組織符合生育政策計劃懷孕的育齡夫婦參加免費孕前優生健康篩查，降低出生缺陷發生風險，進一步提高出生人口素質。
3、積極宣傳引導群眾選擇安全有效的避孕措施，嚴格控制計劃外生育。
4、在“5.29”、“9.25”活動月期間采取多種形式進行計劃生育宣傳。集中發放計生宣傳資料、知識卡并開展相關的宣傳教育活動，并根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務，從而提高育齡群眾的知識普及率。
5、利用社區人口學校辦好各類培訓班，認真做好計劃生育宣傳臺帳。
三、加強計劃生育優質服務工作，完善人口和計劃生育利益導向機制。
1、認真做好每月的隨訪服務工作。
2、做好育齡計劃生育四項基本手術費的報銷工作。
3、及時發放獨生子女父母獎勵金。
4、做好獨生子女一次性獎勵金遺漏補登記和計生特困家庭特別扶助申請工作。
5、繼續組織好社區育齡婦女參加免費婦檢工作。
四、扎實社區計劃生育基礎工作
1、認真做好每月的計劃生育信息報告單及孕前篩查報表及時上報。
2、每月初及時輸入計生信息進人口平臺。
3、平時收集生育對象的`結婚證、身份證、出生證明和節育措施證明。
4、認真開展當年人口計劃調整和次年人口計劃排隊摸底工作
5、及時填寫人口與計生情況記載簿。
五、加強本社區流動人口管理服務和便民維權服務工作。
社區將在社區協管員和計生組長的協助下做好流動人口的調查摸底、管理和服務工作，并發放相關宣傳資料，提高流動人口實行計劃生育的自覺性，同時建好本社區流動人口計劃生育臺帳，并將之納入本社區計生常規管理和服務，實行同宣傳、同管理、同服務。
以上是村前社區20xx年的工作計劃及工作思路，今后我們將不斷總結經驗，找出薄弱環節、存在的不足，切合實際地創亮點、抓重點、攻難點，讓村前社區的計生工作更上一層樓。
20xx年我社區的人口與計劃生育工作仍然以穩定低生育水平為基礎,進一步強化綜合治理，在去年的工作基礎上，強化服務悥識，提高服務水平，創新工作機制，提高生育文化建設和家庭保健服務以及流動人口管理與服務，為創造良好的人口環境而努力。為使我社區的計劃生育工作再上一個新臺階，特制訂20xx年工作計劃:
（一） 認清形勢, 穩定低生育水平
加強人口文化建設，廣泛深入開展宣傳教育活動。加強生育文化宣傳品進村入戶覆蓋力度, 為育齡群眾提供實用的宣傳品, 訂閱報刊雜志，抓住各大節日和重大紀念日的宣傳, 組織開展群眾喜聞樂見的計生文藝活動，豐富群眾的文化生活，使人口計生宣傳教育在新農村建設中發揮作用, 加強環境宣傳, 利用健身廣場的有利時機，建設生育文化園，增加生育文化宣傳內容。
﹝二﹞努力實現“世代服務” 體系
1當響當好優質服務品牌。一是加強服務意識，積極探索建立村級世代服務室。二是普及避孕節育知識，提高長效措施落實率，三是開展好20xx年rti工程，加強后續服務。
2.開展“生殖健康講座”，邀請廣大婦女來聽，讓她們對自己身體健康狀況能有更深一步的了解，也對能疾病做好基本的防御工作。身體健康才是最重要的資本。
3.開展優生優育服務，積極倡導婚檢。大力推廣服用葉酸營養素，指導新婚夫婦科學生育，努力減少出生缺陷發生率。繼續開展青春期教育培訓。
4.做好“孕前篩查”工作，加大對新婚以及未孕夫妻的宣傳工作，鼓勵她們積極參與到此次活動中來。
5.完善計劃生育村民自治制度，依法依紀嚴肅處理違法生育行為, 凡違法生育的, 一律依法征收社會撫養費。
（三）加強流動人口規范化管理
探索流動人口計生管理新模式，建立流動人口管理檔案, 借助鎮暫管辦的力量，把好流出人員的《婚育證明》發放關和流進人員的驗證關, 并換發新市民手冊。
（四）進一步提升自身工作水平
1. 增強人口安全意識, 維護出生人口性別比平衡，大力宣傳“兩非”等工作。
2. 加強計生協會工作, 不斷健全協會的組織機構網絡, 充分發揮協會會員帶頭宣傳、監督、交流的作用。使廣大會員成為計劃生育村民自治的主力軍。
3.每月按時上報各類表格信息, 收集生育對象的﹝結婚證、身份證、出生證和期內節育措施證明﹞, 對當年人口計劃調整和次年人口計劃排隊摸底工作。
我們會把群眾的需求作為我們工作的目標, 把群眾的滿意度作為衡量我們工作的標準。
一、指導思想
20xx年，我區人口與計劃生育工作堅持以十八大精神為指導，以穩定適度低生育水平為核心，圍繞一個目標、做好兩個推進、加強三項建設、促進四個轉變、實現五個創新，即：以人為本，穩定適度低生育水平，平抑出生人口性別比，提高群眾滿意度為目標；推進機構改革，推進轉型發展；加強隊伍建設、陣地建設、制度建設；轉變理念、轉變職能、轉變方式、轉變思路；創新基層基礎工作、創新流動人口管理服務方式、創新利益導向管理機制、創新計劃生育服務體系建設、創新依法行政工作機制。不斷提高全區人口與計劃生育工作整體水平。
二、工作目標
堅持執行人口計劃生育基本國策不動搖，堅持黨政一把手負總責不動搖，堅持目標管理責任制不動搖，落實好“單獨兩孩”政策和“宣傳倡導、服務關懷、基層自治”的工作機制，以創新促轉型，以優質促發展。20xx年，人口出生率控制在12‰以內，出生人口性別比控制在125以下，出生人口政策符合率穩定在 86% 以上，統計準確率達97%以上，二多孩早孕發現率達到50%以上，群眾滿意度不斷提升。
三、重點工作
（一）以基本國策為指導，認真貫徹落實中央《意見》 和省市《實施意見》精神。認真貫徹落實《中共中央 國務院關于調整完善生育政策的意見》（中發〔20xx〕15號）、《中共安徽省委 安徽省人民政府關于調整完善生育政策加強計劃生育工作的實施意見》（皖發〔20xx〕13號）、《中共XX市委 XX市人民政府關于落實調整生育政策加強計劃生育工作的實施意見》（六發〔20xx〕12號），堅持把穩定低生育水平擺在突出位置，扎實推進“單獨兩孩”政策，確保“單獨兩孩”政策扎實有序開展。堅持區工委、管委領導約談人口計生工作制度，對人口計生工作徘徊不前的鄉鎮辦，由工委、管委領導對該鄉鎮辦黨政負責人實行約談，推動工作開展。繼續實行重點管理（幫扶）和跟蹤問效制度，對人口計生工作長期處于被動局面的鄉鎮辦、村（社）實行重點督查、定期調度，促后進轉化，提高整體工作水平。
（二）加大對“兩非”案件查處力度，堅決扭轉出生人口性別比偏高的局面。貫徹落實全市20xx年計劃生育工作部署暨出生人口性別比綜合治理推進會會議精神，采取切實可行的對策和措施，加強出生人口性別比綜合治理工作。繼續深入推進“關愛女孩”和婚育新風進萬家活動，進一步完善“宣傳教育、政策導向、孕情監測、實名登記、區域協作”等各項行之有效的工作措施，全面落實“獨雙女戶”計生家庭關愛優惠政策，幫助廣大育齡群眾發展經濟、發家致富，逐步轉變群眾生育觀念。將“關愛女孩”與嚴打“兩非”有機結合起來，注重標本兼治，加強對孕環檢對象中重點人群的孕環檢服務和孕情監測，提高早孕發現特別是二孩早孕發現水平。
（三）夯實基層基礎，有效促進計劃生育經常性工作全面落實。堅持把“村為主”工作提到更重要位置，將“村為主”工作機制納入年度考評，實行“月兌現、季抽查、年總評”機制，落實包保責任制，獎懲并舉，提升廣大干部狠抓計生工作的積極性、主動性。區、鄉兩級繼續加強對基層計生工作的指導，并經常性督查調度，逐村解剖，解決問題，繼續堅持“一票否決”制和崗位責任制，一級抓一級，層層抓落實。同時，以“誠信計生”為抓手，以創建人口計生基層群眾自治示范村為契機，以分類服務管理為切入點，按照“政府誠信、群眾守信、村民互信”的原則，突出責權利統一，突出孕情管理，突出村民自治，因地制宜，分類指導，穩步推進，建立健全了“兩委負總責、依法建章程、誠信為紐帶、協會當骨干、群眾做主人”的人口計生基層群眾自治工作新機制。
（四）加強計劃生育隊伍建設，全面推進依法行政工作開展。加強鄉鎮辦、村（社）計生干部隊伍建設。區鄉兩級通過組織系列培訓，進一步提升計劃生育干部隊伍業務水平和服務水平，建設一支“懂業務、會管理、留得住”的人口計生干部隊伍；加強人口計生系統政風行風建設。推進政務公開、村務公開、政府信息公開、辦事程序公開，將所有行政審批事項納入“行政審批服務科”，進入區行政服務中心，實行一站式服務；加強社會撫養費的依法征管用，確保社會撫養費全部用于計生事業；加強信訪接待制度建設,規范信訪接待、辦事制度，著力化解信訪積案，不斷深化“陽光管理”、“陽光監督”，加大“陽光計生示范單位”和“依法行政示范鄉鎮”創建力度。
（五）加大投入，進一步建立、完善并落實人口與計劃生育獎勵優惠制度。進一步推進利益導向的政策體系建設，繼續落實獎扶擴面、特扶提標、節育獎全覆蓋，確保20xx年度計生各項獎勵優惠政策全面兌現，加強計劃生育領導小組成員單位的溝通協作，完善養老保險代繳、獨生子女、雙女戶家庭女孩升學加分、學雜費減免、特扶老年護理補貼等扶助政策，惠及更多計生家庭，并積極探索適合我區的獎勵優惠扶助政策，努力提升群眾政策知曉率和依法生育自覺性。
（六）完善服務平臺，提升流動人口計劃生育服務管理水平。一是建立流動人口工作站。推進以現居地管理為主工作機制，開展區域協作，做到同服務、同考核。二是實施愛心工程。讓留守兒童通過電話和網絡與父母進行情感、生活、學習等交流，及時掌握外出人員計生情況，督促流動人口自覺遵守計生國策。關愛留守老人，共同轉變生育觀念，自覺接受計劃生育管理。三是推進均等服務。積極開展流入人口管理與服務，積極解決流動人口就業、就醫、子女入學等問題，真正構建流動人口管理服務“一盤棋”格局。建立流動人口雙向管理協作體系，規范社區建設，提高城區和流動人口計劃生育工作水平。
（七）拓展服務功能，不斷提高計劃生育技術服務水平。進一步提高全區計劃生育技術服務機構建設標準，認真落實計劃生育技術服務項目免費制度，拓展計劃生育技術服務機構的功能，將計劃生育服務功能拓展為“宣傳教育、技術服務、藥具發放、人員培訓、信息咨詢、優生指導、隨訪服務、生殖保健”，不斷滿足育齡群眾對計生技術服務的需求。進一步規范術前檢查和產后、術后隨訪工作，排除手術事故隱患。
（八）促進計生工作轉型發展，打造優質服務新“品牌”。繼續實行區領導聯系鄉鎮辦全覆蓋，區直部門、單位與村級成立聯合黨委，實行組織工作與計生工作共建、責任捆綁全覆蓋；打造“青春如花·用心呵護”系列主題特色活動。組建一支“關愛女孩”計生宣教隊伍，分赴中學、職業中專學校，以“舉辦一個講座、進行一場交流、開展一次宣講會、發表一段成長宣言”為主要內容的人口文化進校園系列活動，推動人口計生工作關口前移；定期開展“每周一村”活動，提高全員流動人口數據平臺質量。利用區位優勢與鄰近省、市建立流動人口協作管理服務機制，打造省縣協作、聯防聯動工作特色。
四、保障措施
（一）加強領導，落實責任，堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制。堅持黨政一把手親自抓、負總責，切實做到責任到位、措施到位、投入到位。要把人口與計劃生育工作納入各級黨委、政府重大事項的督察范圍，定期聽取工作匯報，及時研究解決計劃生育工作的重大問題。繼續堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制，明確職責，嚴格考核，以確保黨政領導、相關部門、企業法定代表人對人口與計劃生育工作的責任落實到位。要把計劃生育責任制的落實情況作為衡量各級黨政領導干部政績和選拔獎懲的重要內容，任期內逐年考核，離任時進行審核，對工作失職的要追究責任，堅決落實“一票否決”制。
（二）鞏固陣地，加強人口與計劃生育隊伍建設。進一步穩定和鞏固農村計劃生育服務陣地，夯實基層計劃生育工作基礎。同時，要按照國家《計劃生育技術服務管理條例》和有關管理辦法的要求，以省委、省政府〔20xx〕15號文件為契機，加大對上爭取力度，進一步加強區、鄉級服務機構的規范化建設。按照思想好、作風正、懂業務、會管理的計生工作隊伍的要求，建設一支適應形勢發展需要的管理隊伍和技術服務隊伍、群眾工作隊伍。
（三）逐步提高人口與計劃生育經費投入的總體水平。政府和財政部門安排不低于現有水平的事業經費用于計劃生育工作，確保計劃生育事業經費的投入到位，并在此基礎上，逐年按比例增加投入，至20xx年財政投入計劃生育事業經費達到人均60元以上。
11. 2026計生工作計劃 篇十一
一、20xx年上半年工作簡要回顧
今年上半年，調查大隊全體工作人員在委黨組的正確領導下，發揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的計生人精神，盡心盡責扎實工作，圓滿完成了委黨組交給的工作任務，工作取得了顯著成效。回顧上半年的工作，主要做了以下幾個方面：
（一）加強學習，提高隊伍整體素質
調查大隊全體工作人員，堅持每星期五都要抽出專門時間加強政治和業務學習，由委分管領導和調查大隊隊長親身授課，努力學習人口和計劃生育業務知識，不斷提高工作人員的整體素質，提高執法水平和執法能力，為全面完成任務奠定了堅實的基礎。
（二）明確責任，確保工作任務順利完成
為了使調查大隊各項工作順利開展，調查大隊對每位工作人員都明確了各自的職責、任務，做到責任明確，任務量化，分工到人，形成“人人頭上有指標，千斤重擔大家挑”的局面，使每個人都感到有責任感、壓力感、危機感，并做到合理分工，使之人盡其才，才盡其用，實行獎優罰劣，完成任務的多少直接與年終評先評優掛鉤。對于完不成任務的副隊長寫出書面檢討，并報請委黨組免去副隊長職務，隊員調離調查大隊。對完成任務好，除進行表揚外，年終作為評先評優主要對象；，對完成任務特別好的隊經濟上予以重獎。
（三）嚴明紀律，確保工作順利開展
調查大隊全體工作人員，除嚴格遵守委機關制定的各項規章制度外，我們還制定了嚴格的工作和考勤紀律。一是始終堅持定時、不定時電話點名制度。對無故缺勤、早退者，給予點名批評，并由分管領導與其進行單獨談話。二是實行請假制度。請假一天者，必須寫出請假條，交分管領導簽字批準；請假兩天或兩天以上者，由委主要領導批準。隊長、副隊長無權準假。三是加強團結。工作中做到既有分工又有合作，做到互敬、互愛、互幫、互助，做到互補臺而不拆臺，補位而不越權。
（四）加強教育，確保依法行政文明執法
在辦理案件中，我們經常教育調查隊全體工作人員要嚴格遵守辦案程序，做到依法辦案、文明執法、不徇私情，不接受吃請、不收受禮品禮金，切實做到秉公執法、廉潔奉公。對于私自辦案和違反“七不準”規定，造成嚴重后果或惡劣影響的，建議委黨組給予辭退；對于收受禮品禮金和接受吃請的，一經發現，待崗三個月，停發工資；對于收款不上繳、不開票據和收款打白條的，輕者待崗，重者建議委黨組予以開除，并移交紀檢、司法部門嚴肅處理。
盡管我們調查大隊在今年上半年工作中取得了一定成績，但這與委領導對我們的要求相比還有很大差距，工作中還有很多不足，我們決心在以后的工作中發揚成績，克服不足，為使我縣的人口和計劃生育工作上水平、上臺階做出新的貢獻。
二、下半年工作計劃
為進一步做好20xx年下半年工作，調查大隊決心從以下幾個方面深入開展工作：
一是繼續進一步加大對政策外違法生育案件的查處力度，依法足額征收社會撫養費，堅決完成委黨組下達的工作任務。
二是加強政治業務學習，提高執法水平，做到文明執法，依法行政。
三是按照黨組要求搞好各種調研活動，為委黨組科學決策提供參考證據。
四是進一步加強調查大隊的組織紀律，嚴格遵守委機關制定的各項規章制度。
五是出色完成委黨組交付給的各項工作任務
12. 2026計生工作計劃 篇十二
一、統一思想，提高認識。
計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關心與支持，學校領導歷來十分重視，一年來，學校領導多次傳達有關精神，立足于思想認識上的提高，按照“三個代表”的要求，著力從思想上、政治上提高學校女工對計劃生育工作的認識，使女工充分認識到搞好計生工
作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上教育工作的重要議事日程上來，以確保學校計生工作的順利進行。
二、常抓基礎工作，認真落實人口與計劃生育管理目標。
按照人口與計劃生育管理目標，我校真正做到了:計劃生育率100%;晚婚、晚育率100%;獨生子女領證率100%;避孕措施知情
選擇率100%;藥具發放到位率100%;統計準確報表及時率100%。
三、倡導新的生育文化觀，開展婚育新風進萬家活動。
利用多媒體，開展計劃生育婚育文化宣傳，學習人口理論知識和國家政策，使之樹立正確的人生觀、婚戀觀。及時對校內未婚教職工進行計劃生育政策宣傳，利用大小會議向廣大教職工宣傳計劃生育方針、政策。對育齡婦女進行“優生、優育、優教”的宣傳和避孕節育知
識宣傳;對更年期婦女給予衛生保健指導，使每個更年期婦女都能以良好的心態度過這一人生的多事之秋。同時，我們還組織學校一部分女教師到文錦學校參加健康知識講座，從中了解到很多保健知識。
四、加強法制觀念，堅持依法行政辦事
堅決貫徹《中華人民共和國與計劃生育法》及《**省人口與計劃生育條例》，組織教職工進行一次《條例》的學習，并將其中重要條款釋義發放到每個教職工手中，使黨的政策深入人心，使人真正感
受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應盡的責任，讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動。
五、加強基層管理，做好常規工作。
學初有計劃，在實施的過程中，我們嚴格按計劃實施。做到有條不紊。工作中，與各部門協調好。經常關心教職工生活，關心在孕職工身體健康狀況，常走訪，常聯系。每月及時填報報表，堅持召開計劃生育領導班子會議，把計劃生育工作當作頭等事來抓。
13. 2026計生工作計劃 篇十三
一、定期驗證，關注流動人口
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為社區創建工作的重點來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。還在管轄區內置放1只避孕藥具柜和二只易得性墻柜(其中一只在城中路公共廁所內，一只在桃園家園公廁內。)，以及計劃要在餐飲店、路菜場等處裝置安全套易得性墻柜，并張貼免費發放避孕藥具告知書，使“易得”真正為育齡群眾提供方便。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策咨詢、發放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
二、領導重視，加強隊伍建設
社區黨總支書記親自抓、負總責;計生干部具體抓、放手干。加強計生協會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
三、創新機制，提供宣傳服務
隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規。積極發揮社區計生協會的作用，利用社區協管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區居民中廣泛開展“青春健康”和預防艾滋病知識”宣傳教育，使社區居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
四、勤于走訪，實際服務群眾
人口計生工作是做人的工作，關系復雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理;二來聯絡感情，便于開展工作;三就是送上社區居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。
14. 2026計生工作計劃 篇十四
在鄉黨委、政府正確領導下，在縣計生局的正確指導下，經全鄉計生干部的共同努力，較好的完成了年初制定的工作目標和任務，下面就工作完成情況總結匯報如下：
一、 全鄉整體工作情況：截止九月底
（一）人口指標完成情況：全鄉總人口33682、育齡婦女8078人，已婚育齡婦女數6531人；新婚223對；出生411人，（其中男孩219人，女孩192人），政策內出生353人，；計生率85.89%，性別比為114。
（二）工作指標完成情況：
1、基層計生隊伍建設進一步加強。堅持因村制宜原則，配齊配強村級計生隊伍，今年7月，對全鄉的村專干、小組長進行了重新聘任。
2、孕前優生健康檢查工作成效顯著。至9月底，全鄉優生檢查夫婦151對，占全年任務的75.5%，優生科學知識直銷率98%，。全縣排名第一。
3、流動人口管理進一步加強。今年10初，對全鄉流動人口進行了全面清理，摸清了底數，并全部納入了信息庫管理；成年流出育齡婦女641人，其中已婚育齡婦女383人。
4、提升計劃生育服務水平。做到“一門受理、一次告知、限時辦結”；實現了提高工作效率、便民服務水平和群眾滿意度的三贏。辦理一胎證 101個，二胎證58個，再生育審批合格率為100%，發放宣傳材料10000余份，群眾計生政策知曉率95%以上；全年共做各類計生手術649例，其中結扎2例、上環579例（吉尼環72例、普通環507例），外孕補救67例（人流21例、藥流34例、引產12例），取環1。
5、完善利益導向機制。截止今年9月底，我鄉符合規定領取獎勵的獨生子女家庭共223戶，417人，每人每月10元，共計45540元，落實率100%，為12名獨生子女辦理了中、高考加分，落實率100%，金秋助學投入8450元，用于獎勵13名獨女或雙女計生貧困戶學生；投入17460元為582戶計生家庭1944人上了意外保險。
6、進一步加強出生人口性別比治理 。一是實行統一領導、分級負責、聯合執法工作機制，同時將出生人口性別治理工作納入鄉村目標管理責任制，并與各村簽訂了目標管理責任書；二是健全宣傳陣地，在全鄉19個村建立了固定的計生工作宣傳欄，聯合縣計生局，縣醫院先后5次舉辦計生宣傳活動為育齡群眾發放宣傳資料、提供咨詢服務，共為1200余人提供疾病診斷和咨詢服務；三是健全落實服務制度、管理制度、孕情監控制度，（1）建立和完善了超聲波診斷儀使用制度、終止妊娠藥品登記制度、人工終止妊娠手術管理制度；（2）抓好醫療網點排查登記和管理制度。聯合衛生部門對全鄉的b超機進行備案，重新規范了登記報告制度，并層層簽訂責任書。同時對轄區內2個衛生院、4個藥店進行檢查，確保無違法銷售終止妊娠類藥品、“兩非”等行為。（3）認真落實孕情監控制度，至9月底，全鄉共有131人持二胎生育證，已全部認真實行了三級兩全包保責任制，將全部懷孕和持證婦女納入了管理和服務的視野，有效的遏制了非法終止妊娠現象的發生。（4）加強協作、聯防聯控。進一步加強了與周邊縣鄉的合作，已初步實現了“區域合作、資源共享、聯防聯治”的新格局，跨區域之間的“兩非”現象得到了有效的控制。
二、工作中的做法和措施
（一）充分調動鄉、村兩級人員工作積極性
1、轉觀念，提認識，進行角色重新定位。
確立“各項工作放在日常，工作重點放在村上”的理念，改變依靠集體、等待突擊的怠惰觀念，強化工作職責，提高對日常工作的重視，做到各項事務不推諉、不拖延；鄉、村兩級密切配合，重點突出村專干的作用，推進村上工作以專干為主，給專干最大程度的自主權，使專干真正把工作當事業，在工作中獲取身份認同和自豪感，增強工作的主動性。
2、定制度，明獎懲，落實目標責任制。
結合鄉、村實際，出臺了《仵龍堂鄉人口與計劃生育日常性工作記分獎懲辦法》《仵龍堂鄉人口與計劃生育日常工作村級專干計分辦法》和《仵龍堂鄉村級小組長（助理員）管理辦法》，將鄉、村兩級計生工作內容和責任要求加以細化，使任務更清晰、責任更明確。加強平時業務考核，建立獎罰分明、賞優罰劣的利益激勵機制，對于完成任務的予以獎勵，對于完不成任務的要有懲罰，徹底改變“干與不干一個樣，干多干少一樣，干好干壞一個樣”的原有管理模式，增強人們的責任心和主動性。
3、促交流，強溝通，營造良好工作環境。
計劃生育工作號稱“天下第一難工作”，計生工作者的工作難度和壓力不言而喻，若再沒有一個好的工作環境，那么工作效果必然大打折扣，因此在關注計生工作的同時要多關心計生干部，為其創造良好的工作環境和氛圍。利用周匯報、計生月例會等形式，加強鄉、村工作人員之間、村與村之間的交流和溝通，相互借鑒工作方法和經驗，探討工作中的難點和問題，在促進業務的同時增進彼此之間的感情；創造更多的教育培訓機會，在活動中增強集體意識，提高向心力和凝聚力；日常多關心他們的工作、生活、思想問題，竭盡所能，幫助解決。盡力打造一個“尊重、信任、關心”的整體氛圍，使大家帶著積極的情緒工作，這樣才能達到良性循環。
（二）多措并舉做好日常基礎性工作
1、季度普查工作。提高重視，積極部署，提前通過廣播、發放書面普查通知等形式確保每位重點育齡婦女知道；根據村情實際，選擇能達到最好普查效果的時間到村服務；對第一次普查效果不好的村，發放漏查通知進行二次普查或入戶服務以確保普查率；對最終漏查人員，要掌握其動向，做到心中有數。
2、長效節育工作。加強宣傳，使群眾認識到落實長效節育措施是一項必須履行的.義務，并知曉相關知識；鄉、村工作人員多走訪、多問詢，切實掌握工作對象的情況，以便及時告知、督促其落實。
3、社會撫養費征收工作。廣泛宣傳征收程序、繳納時限及有關法律法規，營造清理征繳的輿論氛圍；以日常催繳為主，集中突擊為輔；定期給各村下任務，定獎懲，鄉村配合，以村為主，充分發揮村專干和村“兩委”的作用，明確目標，責任到人；做到戶戶無遺漏，人人有說法，逐戶下達《征費決定書》《社會撫養費補繳通知書》，對于外出務工和有意躲避的，千方百計摸清去向，動員其家屬親朋做其思想工作，對于經濟條件好卻故意拖延不交的“釘子戶”、“典型戶”向人民法院申請強制執行，通過正面典型帶動、反面典型震懾，促動征繳。
下一步的工作安排和計劃
1、集中時間、力量加大宣傳力度，嚴格依法征收社會撫養費。
2、進一步宣傳好關于再婚家庭的計生新政策。
3、做好20xx年第一季度的普查、持二胎證孕婦的上站檢查XX縣站免費孕前體檢等工作。
5、做好日常各項工作，確保日常積分的累加。
15. 2026計生工作計劃 篇十五
1.在元旦、春節和各大節日期間做好轄區失獨家庭和計劃生育特困人群的摸底工作，做好幫扶計劃。發揮計劃生育協會等群眾團體和社會組織的作用，推進“生育關懷?幸福家庭”行動。
2.擬在新圍社區設立流動人口協會青春健康服務俱樂部，繼續做好流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”工作，以街道流動人口“點對點”工作室為橋梁，輻射我區的外省流入人口衛生健康服務工作。
3.繼續鞏固街道健康教育示范點建設，利用20xx年上半年建成的“健康一條街”示范點和人民橋、鹿丹村社區示范社區，加大宣傳健康內容，擴大周邊各大超市、門店的健康宣傳，不斷創新健康宣傳內容。20xx年擬再創建松園、紅村兩個社區，共建成健康示范社區4個。
4.繼續組織做好人口計生“四大主題”宣傳主題活動，做好關愛留守兒童后續工作，積極推進3+1模式精準服務轄區外來勞務工者留守兒童創新工作，利用在江西新余掛牌成立桂園“區域協作”兒童工作室的基礎上，在暑假期間開展健康向上、豐富多采的留守兒童活動。
5.積極推進健康促進公共服務創建活動，選派轄區計生幸福家庭成員，積極參加羅湖區舉辦的第五屆居民健康素養知識競賽和科學育兒比賽活動。繼續加強計生隊伍業務培訓工作，邀請市、區專家對街道各項業務進行培訓。
6.做好跨區域計生特困家庭精準幫扶工作。一是聯系江西新余市，為獨生子女家庭免費購買獨生子女意外傷害險；二是依靠街道流動黨組織，聯系商會，為獨生子女特困家庭進行募捐，做到精準扶貧，讓他們享受均等化服務。
7.配合各社康服務中心做實家庭。強化家庭政策宣傳，探索與老年人等重點人群長期簽約機制，優化簽約流程。強化社康醫院隊伍能力建設，不斷提高簽約服務內涵；深化便民、惠民、利民的簽約服務舉措。落實公開監督機制和第三方考核機制，推動本轄區居民簽約服務標準化和規范化。