紀委監察局工作總結（精選4篇）
1. 紀委監察局工作總結 篇一
在上級紀委和區委、區政府的領導支持下，20xx年**區紀委監察局認真貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“圍繞中心、服務大局、履行職責、有所作為”的總體思路，認真貫徹落實黨風廉政責任制規定，扎實推進反腐倡廉工作，從抓好各項制度入手，加強干部隊伍建設，努力探索各項改革的新途徑，不斷完善工作機制和運行機制，促進了各項工作的順利開展，為全區經濟建設和社會全面進步提供了有力保證。
一、完善制度，進一步深化黨風廉政建設
對20xx年度黨風廉政建設的責任和任務進行了分解，認真落實“一崗雙責”。進一步完善領導干部個人重大事項報告、領導班子民主生活會、誡勉談話、任前廉政談話、離任審計等制度。印發了《關于區紀委機關公務用車輛管理辦法》、《關于村級事務規范化管理工作考核辦法》、《關于在全區農村建立村民監督委員會的實施意見》等制度，對全區新提拔科級干部進行了廉政文化知識培訓和考試，考試成績將作為年終考核的重要依據。聯合區財政局、審計局對區執收執罰權比較集中和自查自糾“小金庫”中“零申報”、“零問題”部門和單位進行了全面檢查。
二、強化黨內監督，領導干部廉潔自律進一步加強
一是繼續發揮“廉潔自律臺”作用，規范和完善了領導干部廉潔自律公示制度。將“廉潔自律臺”制度向基層站所延伸，要求所有科級領導干部將廉潔自律情況每季在自律臺上公開一次，強化了群眾監督。同時，在春節期間，重申了廉潔自律有關規定，印發了《關于加強春節期間公車封存管理的通知》，要求全區各單位按規定封存車輛，并派出督查組對各單位的封存情況進行了檢查。二是針對我區存在的傾向性、苗頭性問題，印發了《關于開展治理利用公務活動之機公款旅游的通知》，嚴格控制壓縮外出活動，切實規范外出公務行為，嚴格審批程序。三是對我區公開招考領導崗位工作進行了全程監督，從報名審核、試卷押送、考試現場秩序等各個環節嚴格把關，保證以團委、婦聯、農工部三個崗位副職工作的公平、公正。四是切實加強廉潔征兵工作監督檢查，派監督員對征兵工作進行現場監督，保證征兵工作公平公正。五是及時將《廉潔從政準則》手冊發至縣級干部做到人手一冊。把學習《廉潔從政準則》作為中心組理論學習的內容，營造貫徹落實工作的濃厚氛圍。同時要求區直各部門主要領導要帶頭貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，自覺接受監督，對違反《廉政準則》的行為及時糾正，情節嚴重、影響嚴重的將嚴肅處理，切實做到預防為先、關口前移。
三、圍繞中心工作，堅持以民為本，扎實推進糾風工作
把區委、區政府的中心工作和解決損害人民群眾切身利益的問題作為糾風工作的重點工作。一是與區財政局、法制辦和物價所規范清理全區收費行為，對我區20xx年、20xx年以來所有以政府或政府辦公室名義下發的文件262件進行了自查，對全區所涉及7個部門、16個收費項目進行全面清理，其中：取締的目錄外行政事業性收費項目9項;規范管理的行政事業性收費項目1項;取消的經營服務性收費項目1項;轉為市場調節價管理的經營服務性收費項目3項;規范管理的經營服務性收費項目2項。變更了8個《收費許可證》。二是制定了《滄州市**區民主評議經常性工作考核實施辦法》和《滄州市**區20xx年民主評議工作方案》，對民主評議中出現的問題及市紀委暗訪組檢查中發現的問題要求相關單位認真整改，并建立督導臺帳認真督導。三是開學初期，嚴格落實了有關學校收費規定，對全區學校收費情況進行了全面檢查，未發現違規問題。四是強化惠民政策的監督檢查，與財政局一起深入到村戶對糧食直補、綜合直補和農機補貼情況進行了監督檢查。五是與衛生局共同組織了醫療服務和藥品購銷大檢查，切實解決看病貴、看病難的問題。
四、強化信訪監督，深入挖掘案件線索，加大辦案力度
在組織開展反腐倡廉建設的工作中，始終堅持把查辦案件工作放在突出的位置來抓，深入挖掘案件線索，提高新形勢下查辦案件的工作能力。一是強化信息反饋，對舉報信訪件的查收和舉報電話的接聽實行專人負責制，保證信訪信息能夠得到及時反饋。二是加大辦案力度，努力解決涉及人民利益的突出問題。到目前為止，共接受群眾來信來訪電話舉報28件次，初核案件線索7起，立案7起，結案7起，7人受到黨紀處分，挽回經濟損失0.41萬元。
五、加強機關效能建設，切實轉變干部工作作風
一是在去年干部作風建設年活動取得成效的基礎上，今年進一步加大了工作力度。今年以來，先后組織了“三看四訪五送”活動、“四到三問”活動，領導干部蹲點調研、公開承諾制度的落實等方面工作，區黨政班子公開承諾已經在區政府在線和區廉政網站上向社會公開，區直各部門、各單位的公開承諾也已收集完成，并全部在**區廉政網上公開。二是制定了《關于對全區行政許可事項、非行政許可審批事項和行政監管事項辦理情況實施綜合監督檢查的工作方案》并以兩辦名義下發，轉發了《滄州市人民政府辦公室關于認真貫徹執行的通知》，并對區直各部門行政許可、非行政審批、行政監管等事項進行了專項檢查，對發現的問題要求限期整改，并進行跟蹤問效。三是對行政服務大廳的運行情況進行監督,保證群眾辦事快捷、高效。四是組織了機關紀律和機關效能檢查，并對檢查情況進行通報。通過檢查機關形象得到切實改善，機關人員遲到早退現象明顯減少，上班時間玩電腦游戲、上網聊天、炒股、不作為、亂作為等現象得到遏制，機關工作紀律明顯好轉。五是認真落實辦結制、AB崗工作制、責任追究制等制度。
六、優化經濟發展環境，加強執法監察工作力度
一是對我區新增5個中央投資項目，落實了項目建設責任制，層層簽訂責任狀，認真履行牽頭職責，“誰分管、誰負責”、“誰牽頭、誰負責”。并組織發改局、財政局、土地分局、建設局、審計局等相關部門，先后開展了5次新增中央投資項目監督檢查活動，以確保工程質量為出發點，從資金使用、地方配套資金到位、項目審批申報、招標投標、土地使用審批程序、項目施工建設、安全施工、質量檢驗等各個環節對項目建設進行監督檢查,沒有發現問題，目前已經有兩個項目通過質量驗收投入使用。二是與土地資源管理部門積極開展土地使用情況執法監察，加強土地規劃管理，加大追究問責力度，查處一起土地管理違規案件，有關責任人將被追究紀律責任。三是制定出臺了《進一步加強城市拆遷和重點工程項目建設的實施辦法》，與相關部門一起，積極落實了廉政提醒書制度、周報告制度、重大項目跟蹤督查制度和整改通知書制度四項制度。目前包括中央新增投資項目在內的15個工程建設項目均建立了管理臺帳和檔案;共發放廉政提醒書10件;對發現的項目審批手續不全、竣工驗收和審計不及時、項目檔案管理不規范及招投標方面的問題進行認真梳理，并向有關單位發放整改通知書，要求及時進行整改，嚴格規范工程建設行為，發放整改通知書5個，督促整改問題20多個，為保證項目順利推進起到了重要作用。
七、嚴格組織落實，扎實開展三項重要工作
(一)行政權力公開透明運行工作。一是在**區廉政網開通了行政權力公開欄，包括區政府本級和36個政府職能部門的職權目錄、工作流程圖及動態公開等全部在網上公開，并對區政府本級和區直各部門的廉政風險點進行了認真總結和梳理。二是對中央出臺的農村法制建設和政策措施、發展農村公共事業的重大安排等情況進行及時公開，保證群眾的查詢和知情權。三是在全區醫療衛生、中小學校(幼兒園)、計劃生育、環境衛生、社會保障以及其他與群眾利益密切相關的公共企事業單位中開展了辦事公開制度。四是加強政府投資項目和資金的監督管理，把公開透明的要求貫穿于投資項目實施和資金管理使用的全過程。
(二)專項資金綜合治理工作。一是對我區5類重點審計專項資金、3類集中檢查專項資金、2類重點解剖專項資金的情況進行了認真的摸底和清查，建立了有關臺帳，并與市下發的專項資金的撥付情況進行了認真的核對。二是成立了以區紀委書記井學祥任組長的專項資金綜合治理工作領導小組，印發了《**區專項資金綜合治理工作實施方案》，明確了各個階段的任務，對每個環節作了明確的要求，強調了工作的嚴肅性。三是根據《河北省財政專項資金管理暫行辦法》，出臺了《滄州市**區人民政府專項資金管理監督管理使用辦法》，明確了我區專項資金監督管理工作的實施細則，規范了專項資金監督工作的程序，并對崗位職責、工作目標等進行了規定。四是對區直各部門專項資金的撥入、使用和管理情況進行了專項檢查，共涉及金額6427.32萬元，發現一起違規資金，責令其認真整改。
(三)治理商業賄賂工作。一是制定了《**區治理商業賄賂專項工作實施方案》，進一步明確了治理的范圍和重點，集中攻堅。同時，把治理商業賄賂工作納入黨風廉政建設責任制和政府績效考核之中。各部門都建立了主要領導親自抓，主管領導具體抓的責任機制，確保了專項治理工作健康有序進行。二是充分發揮紀檢監督協調作用，整合檢察、公安、審計、工商等各部門力量，通過廣泛宣傳、發動群眾舉報、建立責任機制、深入挖掘案件線索等措施，下大力治理商業賄賂，共接待群眾來信來訪15件(次)。經初步核實后，轉立案2件，結案2件。涉嫌金額0.55萬元，經濟處罰金額2萬元。
八、大力推進黨風廉政宣傳教育和廉政文化建設
堅持以推進廉政文化建設為抓手，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。以落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，組織全區31單位93名優秀黨員干部開展了“清風杯”廉政法規知識競賽。組織全區書畫愛好者開展了廉政書畫展，營造了全區黨員干部學廉、倡廉的良好氛圍。
九、加強干部隊伍自身建設，努力提升綜合素質
在全區紀檢監察系統開展了以提素質、樹形象、長本領、促發展為主題的“三個五”活動�；顒娱_展以來，全區紀檢監察干部隊伍的整體素質得到明顯提高。一是學習的盡頭更濃了，除定期參加集體組織的學習外，部分干部自買書籍進行學習，不斷豐富知識面，切實提高自身能力。二是各方面素質得到了不斷提高，辦案能力、分析問題解決問題的能力得到顯著加強，黨員干部深入基層搞調研寫出了12篇有價值的調研報告，通過崗位練兵區紀委監察局干部的文字水平和業務能力得到了明顯提高，區紀委辦公室所寫的信息《滄州市**區紀委強化三條監管措施，著力規范紀檢監察干部權力運行》一文被省紀委臧書記批示。三是干部作風有了明顯提高。遲到早退現象得到了有效遏制。懶、散、慢的現象得到了治理，機關效率、機關作風明顯改觀。四是反腐倡廉的思想得到了進一步貫徹。通過定期觀看《廉政中國》中的典型案例和“用身邊的事，教育身邊的人”等活動，大力開展警示教育，達到了警鐘長鳴、防微杜漸的效果，使廣大紀檢監察干部廉潔自律意識得到了進一步加強。五是和諧共建工作得到了進一步鞏固。通過學習王瑛、姜海峰、苗汝英等先進事跡和觀看現代評劇《紅葉》，使全區紀檢監察干部普遍樹立了全心全意為人民服務的思想和大公無私、堅決同違法違紀現象作斗爭的堅定決心，營造了全區反腐倡廉的良好環境，為創建和諧社會做出了應有的貢獻。六是紀檢監察干部干事做事的積極性明顯提高。從過去等著領導布置任務去工作，變為現在的主動想問題、找問題、相互之間研究問題的工作氛圍，形成了積極工作、相互學習的良好局面。
2. 紀委監察局工作總結 篇二
20xx年，區紀委派駐教育局紀檢組、局紀委在區紀委和局黨委的正確領導下，聚焦主業、落實主責，切實履行紀檢監察部門監督、執紀、問責職能，黨風廉政建設監督工作穩步推進，紀律審查工作取得歷史性突破。
一、20xx年工作總結
一是責任傳遞抓關鍵。以壓實“兩個責任”為抓手，協助局黨委制訂責任清單、與下屬黨組織簽訂責任狀，形成年度工作計劃和要點，建立健全責任體系。督促局黨委定期專題研究黨風廉政建設情況，以會議或函告等形式提醒班子成員項目化推進清單落實。實行黨風廉政建設情況抄告制，督促班子成員開展提醒、誡勉談話3人次。牽頭組織局黨委班子成員帶隊每半年對下屬單位開展一次例行檢查。組織對局直單位、區管局直學校的清單制訂和落實情況進行專項督查。
二是主動監督抓重點。對31家單位開展黨風廉政建設考核，發現問題100余個，提出工作建議50多條，以座談會的形式進行交辦，督促整改。修訂提醒函，并將內容迅速傳達到每所學校和單位，督促局機關帶頭落實、迅速整改。開展有償家教、違規發放禮金禮卡等熱點問題的集中治理和專項督查，實行簽字背書制，人人簽訂承諾書，對4名違規家教的教師指名道姓通報，誡勉談話3人，調離原學校1人。對一所學校開展專項督導，發現各類問題8個，并追究原任校長的紀律責任。參加重大事項監督20多次，否決擬提拔的人選1名。督促局有關科室出臺進一步加強學校食堂財務管理的意見。
三是正風肅紀抓細節。制定加強作風效能建設嚴肅各項紀律的意見，聘請8名監督員，開展明查暗訪活動3輪次，通報19所學校存在的問題36個。組織城區7所學校新生開展網絡評議，征集各類意見、建議1414條。面向系統開展家規家訓、書法作品等征集活動，其中多幅書法作品在市紀委獲獎。利用短信平臺，定期向各學校校長發放廉政提醒短信近50條。帶頭講黨課，宣講3場。開展新任校長集中廉政談話1次。
四是亮劍問責抓懲處。主動捕捉案源線索，綜合運用信訪調查、財務檢查、專項監察等方式，借助司法機關信息平臺，在蛛絲馬跡中捕捉案件線索，全年立案18件，涉及校長1人，副校長1人，教師、職工16人。處分18人，給予黨紀處分2人，分別給予警告和開除黨籍處分。給予政紀處分16人，其中警告11人，記過3人，降低崗位等級1人，開除1人。運用“四種形態”妥善處置違紀違規行為，全年函詢、誡勉及提醒談話8人次，廉政談話30余人次。
20xx年，紀檢監察工作仍然存在很多不足：如基層黨組織落實主體責任、基層紀律監督組織落實監督責任存在不平衡性，一些單位對黨風廉政建設重視不夠、制度不全、執行不力，“四風”問題未能得到有效根治;紀檢監察信息上報等方面的工作存在薄弱環節;局監察室的職能未能根本實現“三轉”，聚焦主業主責不夠。
3. 紀委監察局工作總結 篇三
我鎮紀委在市紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定�，F將20xx年我鎮紀委工作總結
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。一年來，鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監督。一年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計，參加2x次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，優化黨員干部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。
二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規范黨政領導干部行為�！拔鍌�必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作�！八膫�重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導干部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。
三、強化監管，抓好機關工作作風建設
鎮紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮紀委督促鎮府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現象，實現了機關干部工作的正�；�、規范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育并督促整改;四是以規范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性
一年來，共受理群眾來信來訪舉報(次)。對群眾的來信來訪，鎮紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。
五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
從20xx年起，我建立和完善了全鎮三級信訪網絡，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓等，將我鎮的信訪工作推向了一個新的臺階。
六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益
遵照黨中央、國務院的統一部署，鎮紀委圍繞鎮黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮鎮、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監督，消除群眾誤會，還干部清白。
4. 紀委監察局工作總結 篇四
20xx年，全局紀檢監察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續貫徹落實局《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作實施細則》，以學習貫徹《廉政準則》和“創先爭優”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創局系統黨風廉政建設新局面，各項工作穩步推進，重點抓了以下工作：一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督的意識，使黨風廉政教育更具系統性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現象的預防工作。
(一)開展學習主題教育活動。號召全局干部職工要像那樣愛崗敬業、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結合各自的工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合機關效能建設，努力形成“學、強責任、抓落實”的良好氛圍。
(二)開展黨紀法規專題學習活動。印發《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告個人有關事項的規定〉〈關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定〉兩項法規、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業的各項政策界限，切實增強如實報告個人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規范操作，嚴格要求自己，自覺接受監督，自覺報告個人有關事項、配偶子女有關情況，依據《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。
(三)開展學習《廉政準則》，規范從政行為，促進科學發展”主題教育活動。
一是印發《關于開展“學習〈廉政準則〉、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內容的系列學習教育活動。
二是為黨員領導干部配發了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《學習問答》《黨政領導干部、問責暫行規定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育活動的精神實質和內容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。
三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相;組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。
四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質和黨風廉政建設水平。
五是組織全局黨員干部參加省紀委統一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。
六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—xx市人大常委會原主任案件警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。
七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。
八是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會，聯系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。
九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經受住權力、金錢和美色的考驗。據統計，20xx年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領導干部受到教育。
(四)開展廉政文化“四進”活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和我局文化建設規劃，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識;讀書思廉，深入開展自我教育活動;活動促廉，增強廉政文化的實踐性;文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍;典型導廉，發揮示范作用警示作用;網絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性;制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。倡導“一單位一品牌”建設，充分發揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。
二、加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規章制度，作為促進黨風、行風根本好轉的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設--20xx年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監督機制，規范權力運行。
1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持將執行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實。
一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。
二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。
三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規現象，形成了風清氣正的發展環境。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，把落實廉潔從業規定與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業要求，完善本單位內部廉潔從業機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規定的基礎上，針對生產經營管理的重點領域和重點環節，針對制度建設盲區，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監察，按照務實、管用的原則，繼續修訂細化內部管理制度，完善創新內控制度，增訂新的規章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環節的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執行制度的表率。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告個人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。繼續推行對黨政主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。
4、加強對制度執行情況的檢查，特別是制度落實的質量和效果進行日常監督，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執行情況的監督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。
5、建立經常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。
三、圍繞中心工作，緊抓重點環節，落實監督服務職能
1、根據有關要求，紀檢監察全程監督參與干部選拔工作，規范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢監察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。
2、繼續開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監督。認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例(試行)》和《黨內監督條例》，繼續開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執行《廉政準則》情況的日常監督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。
3、加大對領導作風和干部作風的監督檢查力度，進一步加大推進厲行節約工作力度，確保厲行節約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節約規定情況的監督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節約要求工作情況統計表和因公出國(境)情況統計表，落實確保局機關今年厲行節約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節約要求創造良好的制度環境。
4、加強效能監察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監察，采取事前參與、事中監督的工作方式，規范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監察項目，經各項目單位的努力，業已按計劃結項。
5、建立健全工程項目監督機制，加強對招標過程的監督檢查，規范對外經營活動。參與和項目、和項目審計決算和現場監督，參與局招考事業單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監督監察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規范操作，確保程序規范，公正、公平。
6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人(廳級人、處級人)事業單位人(廳，級人、處級人)，除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統計分析任務，按照規定報送了專題報告。統計情況表明，全局黨員領導干部能夠實事求是報告個人重大事項，認真遵守廉政規定，基本未發現違反《廉政準則》的行為。
四、認真對待群眾來信來訪和案件舉報20xx年局收到群眾來信件次，接待群眾來訪人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內容進行了批轉、核查和處理。從與往年統計情況對比來看，20xx年全局信訪次數同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統計報表按時報送制度。按照省直機關組建反腐倡廉網絡輿情信息員和網絡評論員隊伍的要求，確定報送網絡輿情信息員和網絡評論員人選，加強反腐倡廉網絡輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀檢監察工作將繼續按照省紀委、監察廳的安排部署，結合實際，圍繞科學發展的大局，繼續加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，為省事業改革和發展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：
1、繼續嚴格執行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。
2、繼續抓好懲防體系建設。按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求,堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。突出重點，緊密結合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進風險防范試點工作，并根據權力運行的風險點、主要表現形式和不同等級，實行分級管理、分級負責。
3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續認真抓好黨紀政紀條規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》工作，創新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導各級領導人員準確把握廉潔從業的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監督，增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設，大力營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。
4、繼續適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關單位領導班子和“一把手”的作風建設及廉潔自律情況的監督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式，加強巡視成果運用。
5、進一步建全各項規章制度，完善監督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業規定》與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業要求，完善本單位內部廉潔從業機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執行制度意識。加大對制度執行力度的監督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。
6、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容，增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執行《廉政準則》《廉潔從業規定》和xx屆中央紀委五次全會重申的領導干部“五個嚴禁”要求，堅持領導干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容，并加強對報告內容的監督檢查，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。
7、認真做好調研工作，有重點地選擇項目調研，檢查指導效能監察項目的開展，力爭效能監察取得新成果。
8、做好來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。
9、加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。