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    教師交流心得體會

    發布時間:2026-07-03

    教師交流心得體會(精選16篇)

    1. 教師交流心得體會 篇一

      剛到實小的日子里首先我大的體會就是我院領導的關心及老師間的互助與合作,使我感到了家庭的溫暖,這個大家庭給我們創造了和諧、融洽的工作氛圍,使我們能夠安心工作,免去了后顧之憂。

      在交流的日子里,我始終,努力創造條件,架設教育交流之橋而積極努力。在相互交流與溝通的過程中,不僅建立起了深厚的友誼,更做到了相互取長補短,共同發展。把學到教育經驗帶到我們的小學,促進教育的友好交流。

      接下來的日子中,我深深地感覺到實小老師強烈的責任感,就算是下課也都有老師在教室看著孩子和孩子聊天,他們給我的感覺就像上課是老師下課是朋友,使我感受頗深。這也是我要學習的地方。我深深認識到:愛是教師美麗的語言。要當一名好教師,就必須愛崗敬業,關愛每一位學生。到實小以后,我下定決心,不管遇到多大的困難,一定要堅持下來,盡自己大的努力做好工作。我嚴格要求自己,服從學校領導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規章制度。時刻不忘自己是一名交流老師,學習實小的教學經驗。我與實小教師一起探討新課程理念、教育教學對策、如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,做到集思廣益,相互交流,共同提高。通過與老師們的真心接觸,我收獲了真摯的友誼,收獲了寶貴的教育教學經驗和人生的道理,更為實小教師身上的實干精神而深深感動。此外,雖然自己是一名交流教師,我從來都沒有把自己當作是一個“流水的兵”,而是以對教育事業高度負責的主人翁精神,主動參與學校的各項管理工作。深入觀察和思考學校管理中的成功經驗及存在的不足,如學生課堂常規和學生作業的書寫,積極與同事之間交流在管理中成功的經驗與好的做法,與此同時,在主動參與學校管理的過程中,也使我拓展了眼界,開闊了思路,錘煉了能力。

      對于我們學校我相信我們交流教師將是一縷清新的空氣,于自身而言,交流的經歷也賜予我們一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命會因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的指路明燈與奮斗不息的不竭動力。

    2. 教師交流心得體會 篇二

      本期,按照縣局城鄉教師對調交流活動的安排,我榮幸的成為一名交流老師。回想這半年的時間,心里充滿了很多很多的期許,一直以來我的心都是暖暖的、濕潤的,滿是歡喜!在這段時間里,我接受了各位校領導和同仁的指導,感受頗多,開闊了眼界和思維,收獲很大。是一個優秀團隊,領導和同事們毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗與我分享,我感受到了**老師的自信、睿智和學識淵博。通過這次交流學習,我有幾點體會:

      一、不斷學習,全面提升自身業務素質。

      在這樣短暫的時間里,我的觀念,我的心態,我的能力在逐漸地發生變化。從中我也領悟到作為一個幼兒教師,一定要戒驕戒躁,要時刻有種學習的態度來對待自己的工作,注重經驗的積累,注重觀察優秀老師課堂教學,并借鑒她們,不斷提升自己的能力。只有不會教的老師,沒有教不好的孩子,新時期對我們提出了更高的要求,要有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證;要有較高的管理藝術,一是班級的整體管理,二是針對每個幼兒的個別指導;要有豐富的情感,教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與幼兒接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動幼兒的熱情,激發幼兒的學習動機,幼兒因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

      我們“要用一輩子的時間準備一節課”在教學中力求提高教學質量和效果,不斷反思,向每一節課要效果,照顧好每一位幼兒,讓他們受益于各方面,教會幼兒獨立學習、應用學習、探究學習和交流合作能力。

      二、尊重幼兒,構建和諧幼兒教育環境。

      建立新型師生關系,尊重幼兒人格,以寬容、保護、積極的態度對待幼兒,改變嚴守紀律、死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮幼兒的主體能動性;要敢于打破常規,激發幼兒創造性解決問題的欲望;尊重幼兒個性,善于發現和保護幼兒的創新意識,使每個幼兒都能發揮自身潛能;注重實踐,改變封閉的教學形式,讓幼兒通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

      三、修養師德,充分展現教師人格魅力。

      教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為幼兒的表率,成為幼兒的良師益友。幼兒教師擔負著孩子學校教育的啟蒙,更要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。一要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。二要每一個幼兒都能得到教師的愛。師愛是一種巨大的教育力量,它能使幼兒感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。從思想上、學習上、生活上全面了解幼兒,關心幼兒,愛護幼兒,因勢利導地進行有針對性的教育。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任。三要以自己的良好道德言行來教育和感化幼兒。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪幼兒的心靈,陶冶幼兒的情操,以自己的模范行為,影響教育幼兒。

      四、深刻反思,認真尋找自身諸多不足。

      回顧這些日子,我學到了XX幼兒園許多先進的理念和實際操作經驗,這為我以后的工作打下了堅實的基礎,成為我珍視的寶貴財富。經過這次學習,我看到了自己的一些不足:語言不夠優美,不夠吸引小朋友,表情、動作不豐富,不夠感染小朋友,可能是因為自己放不開,沒有做到適度的夸張;評價語言過少,太寬泛,不豐富,不具有針對性;沒有照顧到每個孩子,由于不太了解班上的幼兒,因而沒有很好的做到因材施教;對于幼兒的意外答案和突發行為和語言,不能迅速地靈活地應答和處理。在以后的教學中,要不斷提高自身業務水平和能力,要懂得理解孩子、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細心和愛心。

      這里的領導、老師和孩子們教會了我執著,堅持,奮斗,理解和珍惜,我倍感榮幸,感謝你們。作為一名農村幼兒教師,回到原單位以后,我要更加從自己的點滴做起,謙虛謹慎,耐心細致,努力學習,不斷地提高自身素質,把每件事情,每項工作做的更好,讓每個農村孩子得到更周到、更細心地照顧,讓每位孩子更聰明、更可愛、更健康的成長。這幾個月,不僅是我人生中一段珍貴的回憶,更是我另一段人生的起點,我相信在未來的教育生涯中我會做得更好。

    3. 教師交流心得體會 篇三

      辛店街道中心校全體幼兒教師在教委武老師的精心組織下,在辛店幼兒園召開了一次新學期交流培訓會。本次培訓由我轄區各位園長分別就幼兒園的安全工作、家長工作、幼兒常規管理以及如何教育好每一個孩子,結合自己園所的先進經驗進行了交流闡述。與會所有教師都聽得很專心,很認真,我也感受很深刻,從思想和態度上都有了新的認識和轉變。這次培訓會召開的很及時,很成功。對我們每一位教師來說既是新年后的“收心會”,又是新學期伊始的工作部署會。

      會上劉園長做了題為《努力做好安全工作,創造和諧安全的幼兒園環境》的工作報告。安全工作一直是幼兒園工作的重中之重,因為幼兒園的安全工作關系到全體幼兒的生命安全,牽動著所有家長的心。前段時間新聞媒體接二連三的對幼兒園事故進行報道,確實讓每個人都感到觸目驚心。作為一名幼兒教師,我深知自己責任的重大,保護好每一位孩子是我的職責。從晨檢到教育活動,從區角活動到游戲及戶外活動,稍有疏忽,便有可能給孩子的生命帶來威脅,因此我們要盡可能地對不安全因素提前做好防范、預測能及時排除。新的學期開始了,作為一名班主任,我更認識到自己責任的重大,要時刻繃緊安全這根弦,平時多對孩子進行安全教育提高孩子的自我保護意識,把安全教育滲透到幼兒一日常規的各個環節中來。

      宋園長的《如何做好家園配合工作》講的很契合實際,指出了家園配合的重要性,指導每位教師應如何做好家長工作,激勵每位教師在現有的物質環境下加強自身修養,努力提高幼兒教師的精神和道德風范。讓家長能夠從心里高度接受我們這個團體,愛我們的幼兒園,欣賞我們的教師,愿意把孩子放心地交給我們。作為班主任,數十年的經驗讓我懂得家園配合的重要性,有了家長的支持,我們的班級工作就會得心應手。比如:家長協助幼兒制作手工作品,幫忙搜集材料,及時反饋幼兒信息等等,而這些恰巧可以推動我們班級日常工作的管理,起到推波助瀾的作用,讓我管理班級工作做到游刃有余。家長工作沒有好,只有更好,新學期中我一定會努力將家園配合工作做的更出色!

      孫園長用簡明扼要的語言,從托班到大班分層次分階段的對《幼兒園常規管理》的先進經驗和大家進行了分享。其中著重提出了“良好習慣培養”這一課題。教育家葉圣陶曾說:教育是什么?就單方面講,只須一句話,就是要養成良好的習慣。可見良好的習慣的養成是多么的重要,一種好的習慣往往會伴隨一個孩子的一生,讓他終身享用。我們辛店教育一直比較注重幼兒這一方面的培養,作為班主任我也一直很注重孩子良好習慣的養成,從小班入園開始我就讓他們學著養成獨立分發玩具,知道玩完后放回原處;吃飯時養成細嚼慢咽、不剩飯菜的好習慣;午休時養成自己整齊擺放鞋子的好習慣;小朋友之間養成互助互愛、懂得分享的好習慣等等。中國思想家——孔子也曾說過:少若成天性,習慣成自然。可見幼兒期是習慣養成的關鍵時期。要使幼兒養成良好的行為習慣,我覺得必須從大處著眼,細微處入手,必須多渠道,全方位的開展一系列活動,并把它們恰當的運用到幼兒的一日生活中來,而且還要得到家長的認可和配合,只有這樣,才能有助于幼兒養成良好的行為習慣,促進幼兒全面健康的發展。

      作為一名幼兒教師,我們既是孩子的朋友又是孩子的導師,那么我們如何才能更好地教育好每一位孩子呢?這是值得我們每一位幼教人努力思考的問題。王青園長結合自己的育兒經驗和獨到的教育管理經驗與大家進行了交流探討。聽后對我有很大的觸動,王園長的思想比較前衛,工作方法很靈活,是我們學習的榜樣。她平時善于與孩子交流,能夠發現并尊重孩子的'想法,常常做到換位思考,從孩子的興趣出發,保護孩子的好奇心,注重孩子情感的培養。聽了王園長的報告結合自己在實際育兒過程中遇到的問題,我深深感到自己還有很多做得不夠好的地方,比如有時自己的言談舉止欠佳,做事急于求成,不能容忍孩子經常犯錯等不足之處,今后我還需努力改正,處處為孩子營造一個良好的氛圍,允許他們在不斷犯錯中吸取新的知識,用自己的責任心和愛心呵護著孩子們快樂成長!

      有人說:被需要就是大的幸福。仔細想來,不無道理。怎樣才能被人需要?那就是負起責任,滿足他人的需要,同時自己也收獲著付出的快樂。幼兒教育事業就是一種付出和奉獻的事業,我每時每刻都在享受著付出的快樂。新的一年,新的起點,我將會帶著歌聲和微笑,用我的快樂和真情和孩子們一起成長,一起飛翔!

    4. 教師交流心得體會 篇四

      此次由市教研室組織的教研交流活動。市教研員、區教研員及教師代表發了言。對地理課程標準進行了具體細致的解讀,明確了各章節應落實的教學目標。市教研員對會考進行了分析,并提出地理教育教學要求。感受很深,下面談談幾點體會:

      一、備課要圍繞課標。備課必須深入研究課標,吃透課標。教材是對課標的再創造,是為達到課標要求而提供的材料,對教材的處理必須達到課標的要求。即在吃透課標的基礎上再研究教材。在備課過程中必須研讀黃皮的地理課程標準解讀,深入到教材的每一節。

      二、了解學生,滿足學生不同的地理學習需要。學生是教學的主體,課程活動設計的首要目的是把學生吸引到教學中來,引導他們體驗情感,培養能力,構建自己的知識體系。因此,深入地了解學生是非常重要的,我們現在所面臨的學生好奇心強,有活力,情感單純而強烈,記憶力強,想象力豐富,處在形象思維強而抽象思維正在形成階段,由于學生們受到現代各種傳媒的影響,有較廣的知識面,對所學的內容有一定的知識儲備。如果能根據學生們的情感和年齡特征,找到學生們感興趣的話題作為切入點進行教學,再開展多種多樣的活動,一定會得到很好的教學效果。

      三、提高自身素質。在未來的課堂上,知識將有三個方面組成,教科書及教學參考書提供的知識、教師個人的知識、師生互動產生的新知識。新課程將改變教科書一統課堂的局面,教師不再只是傳授知識,教師個人的知識也將被激活,師生互動產生的新知識的比重將大大增加。教師將從知識的傳遞者轉變到學生學習的促進者、組織者。因此,就教師而言,要適應新課程教學,就必須接受繼續教育。對新課程充分理解,誠心接受,熱情投入,有效實施并根據新課程要求,不斷提高自身綜合素質。在新課程實施中實現自身發展,教師的發展又將構成新課程實施的條件。

      四、勇于實踐,實現學習方式多樣化。我們不能只抓課堂而放棄課外,老師要鼓勵學生通過體驗、實踐、討論、合作和探究等方式,要把所學的用到生活當中去,學生可以通過探險,實驗,野外實習等來更廣泛獲得地理知識。讓學生走出去,既開闊了他們的視野,又培養了他們用地理的眼光觀察周圍世界的能力,運用所學地理知識解決現實問題的能力。

    5. 教師交流心得體會 篇五

      暑期學校組織我校全體老師在一起,進行了教學經驗交流和班級管理經驗交流。我做為班級管理交流者之一,感覺愧不能當。雖然當班主任當了十幾年,但在新的環境下只有一年的經歷,班級面貌雖有改觀,但談不上大的翻新。能給予這樣的機會,我心存感激,也給我帶來大的動力。會上經驗豐富的老師們談了自己的教學、管理經驗,使我大受啟發,受益匪淺。

      一、用愛教育,用心教學。

      幾乎每一位交流的教師都從不同角度詮釋了教育中的愛。愛是相對的,如果學生沒有感受到老師的愛的話,那么他們也不會愛你。沒有愛的課堂,學生和教師就不可能有和諧的交流,因為缺少了愛這一橋梁。我為這些有責任心的教師對學生的那一份發自內心的慈母般的愛感到欽佩。在這份愛的籠罩下,學生和教師能夠取得良好的溝通,矛盾也能取得更好的解決,真正創造出和諧的教學氛圍。我想,這應該是我以后教學的一個目標吧,為此目標加油吧。從老師們的發言中,我感受到了他們的用心教學。教師應該是教育教學規律的探尋者和掌握者,只有熟諳和掌握了教育教學規律的教師,才能在教育教學的過程中得心應手,游刃有余。這些優秀教師都是在用心教學,他們心懷學生,為了學生認真探尋教育教學規律,尋找優秀的教學方法激發學生的學習興趣,契合學生的認知規律,達到好的教育效果。我應該學習這樣的精神,用心來教學。

      二、還給學生一個輕松快樂的課堂。

      王老師提出的上簡單輕松的課是我的追求。人人都渴望快樂,快樂是每個人的心理需求;人在快樂時,總是樂于學習接受任何東西。作為教師,都希望自己的學生能夠快快樂樂地學習。而學校的課堂是學生重要的活動場所,學生在課堂上是否快樂,很多時候影響到他這一天是否過得快樂。如果每個教師在課堂教學過程中,能使孩子們輕輕松松、快快樂樂,無疑是教育有效、有意義、有價值的途徑。教師有意識的把教材中的知識點根據學生的知識經驗和生活經驗進行組織再創造,創設有針對性、趣味性的教學情境,把知識賦予學生喜聞樂見的情境中,讓學生在情境中進行數學學習活動,在一上課就把學生吸引過來,整堂課讓學生在輕松愉快的氛圍中親歷知識的形成過程,從而達到掌握知識發展智能的目的,效果會更好。

      我會用自己真誠美好的情感去澆灌每一位學生,營造快樂的課堂,使學生時時感受到教師濃濃的師愛,開開心心,快快樂樂地成長!

    6. 教師交流心得體會 篇六

      20xx—20xx學年度第二學期,我來到中衛一小輪崗交流學習。這是一次難得的學習與實踐機會,我興奮不已。此前,雖然一直從事教學十幾年,但始終感覺在教學中存在很多的不足,也有很多困惑。教研學習機會不多,所以在教學方法和策略上思路狹窄,這次剛好可以向市里的優秀教師請教,學習。本著虛心學習,實踐歷練的態度,一學期來在中衛一小邊教邊學,取得了很大收獲。

      一、在班級管理上發揮班干部的帶頭作用。

      班委會是全班學習與活動的核心,起到龍頭帶領作用。和中衛一小較多的老師交流后的反思看,如果班委會建設的成功,整個班級管理非常方便,老師也會很省心。于是,本人著重加強班委會的建設工作。開學初便著手培訓班干部,使班干部真正成為老師的助手,放手給班干部抓好班級的常規工作,對于班中出現的問題及時反映,將不良之風消滅在萌芽狀態,促使良好班風形成。如我班的衛生值日長期以來處于個別學生勞動,大部分學生坐享其成的狀態。在本學期開始,我就著建立新的衛生值日制度,首先由學生選舉他們信任的同學做勞動委員及各小組的組長,再把每天的值日大權下放到勞動委員手上,由勞動委員負責安排值日,由各勞動組長分配各小組成員的具體工作,做得好就將獲獎勵,做不好的,層層追究責任,誰的責任誰負責。在這一學期中,我班的衛生值日情況有了很大的改進,學生的責任心也增強了。

      二、聽課、說課、評課,在學習中進步,把壓力變為動力,教師素養有所提升。

      聽課是讓人開心的事情了,我發現聽一節課勝過教十節課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強,經驗豐富。設計的教學內容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環節氣氛融洽,學生參與意識強。而新的教學模式和理念在課程實踐中的運用也很到位,學生有較強的'自主學習能力和探究能力,這與平時教師的引導和要求有很大關系。整個一節課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學中一直有所欠缺的,很多時候設計的教學與實踐中有出入,不能很好的掌控課堂節奏,上課時自信心不足。這次聽了很多節課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學生要多溝通和引導,不能只是用傳統的先講后練,而是要努力培養學生先讀書,再嘗試,教師觀察,在評講總結的模式來授課。雖然說,城里的學生和鄉下的學生在學習習慣上有很大差異,基礎也不同,但這是一個應該做的嘗試。這樣,可以真正做到授之以漁。

      說課,評課這個環節,日常在教學中很少接觸。這次有機會做公開課,說課,評課。本著學習進步的態度,我認真做了準備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導,讓我很受感動,看到了自己的不足,也有信心做得更好。

      三、教學環節是好的歷練,認真完成本職教學任務,積累了寶貴的經驗。

      一直感覺在本校的教學工作很辛苦,有時教學不如預期效果,與學生素質有關系。而這次面對的是一批優秀的學生,有很好的讀書習慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學的平臺。以往在課堂上無法實現的教學構想,借這次機會,做了很多嘗試,采用新課標新理念進行教學,雖然有時節奏掌握得不太好,但發現學生們很喜歡這種教學模式。他們在課堂上開始動腦思考,而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學充滿自信,相信這次有效的嘗試會讓教學有所提升。

      總之,一學期來,感謝中衛一小的領導老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次輪崗教學工作,我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動,提高教育教學水平,提升自己的語文素養,做一名優秀的教師。

    7. 教師交流心得體會 篇七

      上周二至周四,本人很榮幸參加了我校組織的處中山市一中交流學習活動。作為班主任,此次去學習的目的是學習中山市一中班級的常規管理工作。這次學習雖然時間較短,但學習內容豐富。特別是與個別有豐富班級管理工作的班主任交流之后,感觸很深,受益非淺。下面,結合本次學習情況,本人簡單談談對班級管理工作的一些體會:

      第一、提高自身素質,做合格班主任

      班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

      第二、作為班主任理應言傳身教,熱愛這個家。現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應該做好典范。班級事務,自己能做的,努力動手去做。切忌亂批評亂指責,整天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。

      第三、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個集體中,老師只不過是領頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最后做出決定。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規是為了規范學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

      第四、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科平衡。班主任是一個班的主心骨,核心力量。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發生的矛盾,要能夠學會正確對待,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協作,共同進步。

    8. 教師交流心得體會 篇八

      通過與多位老師交流,老師們得到如下總結。

      1、主體作用與課堂教學時間和教學任務之間的矛盾。

      新課標要求教學把學習的主動權交給學生,把講的機會、做的過程交給學生,使學生能充分發揮其主體作用,而教師的作用在于調動學生的積極性,調控教學進程,引導學生去思考、去操作、去解決問題。因此要求在課堂教學中有大量的時間和空間留給學生,很多時候老師們就這樣去做的,在學生方面,的確做到了注重學生的個性,但結果呢?不能完成本節課的教學內容,有時候為了完成教學任務不得不進行"剎車",取消了學生的自主時間。如何更好地把握兩者之間的關系,值得進一步研究。

      2、培養學生的`學習興趣。

      老師們雖然在學生身上花了許多心思,很多學生的學習、習慣有所好轉,但還有個別同學良好的學習習慣還沒有徹底養成。有部分同學做題時審題還不夠仔細、嚴密,審題能力還須培養。有個別同學仍字跡潦草,盡管老師們反復教育他們,甚至讓他們重寫,作業的字跡沒多大好轉,只有老師坐在他們面旁邊,他寫一個老師們說一下,他們才會寫得稍端正些。有些學生的作業還不能按時完成,并且有個別學生會不完成作業,時而會不做或少做作業。老師們想也許他們對學習缺少了興趣才會不完成作業,因此如何激發學生學習的興趣,對作業能樂此不疲,這是老師們在下個學期需要解決的問題。

      3、多讀有關教育教學方面的理論知識,提高自身的理論水平,提高駕馭課堂的能力。

      “書到用時方恨少”很多時候老師們總是想盡辦法、絞盡腦汁的來設計教案,但總覺得少了些什么。要想使教學得心應手,只能是有意識地多收集資料,多看報刊雜志,有意多向領導請教,多與同事交流等,以提高自身的教育教學及科研水平。

      總之,一句話:今后要提高、提高,再提高。

    9. 教師交流心得體會 篇九

      剛到臨江城東小學的日子里首先我大的體會就是我校領導的關心及老師間的互助與合作,使我感到了家庭的溫暖,這個大家庭給我們創造了和諧、融洽的工作氛圍,使我們能夠安心工作,免去了后顧之憂。

      在交流的日子里,我深深地感覺到東小老師強烈的責任感,就算是下課也都有老師在教室看著孩子和孩子聊天,他們給我的感覺就像上課是老師下課是朋友,使我感受頗深。這也是我要學習的地方。我深深認識到:愛是教師美麗的語言。要當一名好教師,就必須愛崗敬業,關愛每一位學生。到東小以后,我下定決心,不管遇到多大的困難,一定要堅持下來,盡自己大的努力做好工作。我嚴格要求自己,服從學校領導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規章制度。時刻不忘自己是一名交流老師,學習東小的教學經驗。

      我與東小教師一起探討新課程理念、教育教學對策、如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,做到集思廣益,相互交流,共同提高。通過與老師們的真心接觸,我收獲了真摯的友誼,收獲了寶貴的教育教學經驗和人生的道理,更為東小教師身上的實干精神而深深感動。

      此外,雖然自己是一名交流教師,我從來都沒有把自己當作是一個“流水的兵”,而是以對教育事業高度負責的主人翁精神,主動參與學校的各項管理工作。深入觀察和思考學校管理中的成功經驗及存在的不足,如學生課堂常規和學生作業的書寫,積極與同事之間交流在管理中成功的經驗與好的做法,與此同時,在主動參與學校管理的過程中,也使我拓展了眼界,開闊了思路,錘煉了能力。

      對于我們學校我相信我們交流教師將是一縷清新的空氣,于自身而言,交流的經歷也賜予我們一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命會因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的指路明燈與奮斗不息的不竭動力。

      第一、提高自身素質,做合格班主任。

      班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

      第二、作為班主任理應言傳身教,熱愛這個家。現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要教好一班思想既單純孩子,班主任就應該做好典范。班級事務,自己能做的,努力動手去做。切忌亂批評亂指責,整天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自己約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。

      第三、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個集體中,老師只不過是領頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,之后做出決定。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規是為了規范學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。第四、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科平衡。班主任是一個班的主心骨,核心力量。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發生的矛盾,要能夠學會正確對待,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協作,共同進步。

    10. 教師交流心得體會 篇十

      3月18日,由縣教研室組織的數學教師課堂教學交流活動,聽著老師們精心準備的課,我親身領略著他們對教材的深刻解讀,感受著他們對課堂的準確把握,體會著他們對學生的密切關注。他們在開啟學生智慧大門的同時,也讓我學到了很多很多新的教學方法和新的教學理念,引發了我對課堂優化的思考。

      回顧教師們的優秀課堂,我們可以看到每位老師的特點。有的老師擅長設計各種活動環節提高課堂氣氛,有的老師課堂語言幽默豐富,有的老師課堂緊湊主題突出,還有的老師激情飽滿不僅令學生陶醉、癡迷,也讓聽課的教師們連聲贊嘆,佩服他們能在短短的四十分鐘內,不僅完成課堂教學的設計,還配有畫面優美的課件教學。以圖文并茂,聲像俱佳的表現形式,大大增強學生對抽象事物與過程的理解與感受,將課堂教學引入全新的境界。在應用現代化教學工具的同時,并能很好的與傳統的數學教學手段相結合,做到嚴謹和生動相結合,既提高了教學效率,又達到了解決數學問題的目的。

      我覺得先不論學生的配合與否,光從老師身上我們就能感受到數學的多樣和精彩。

      1、扎實的基本功游刃于課堂,同時老師們具有優美圓潤的音色,親切大方的教態,靈活的教學機智,拉近了學生和教師的距離,容易讓學生產生親切感,更能在老師的引導下,充分動腦、動口、動手、主動積極地參與學習。

      2、重視數學與生活的聯系

      教師作為學生學習的引導者為學生提供活動的舞臺,調整學習的方向,是關鍵時刻予以適當點拔的學習過程的支持者。在課堂學習中,學習的材料來源不再是單一的教材,更多的是從學生的生活經驗中來。導入的設計既具實用性又具時效性。再加上教師創造性的將融入此處,用生活中的數學,既調動學生學習的積極性,又鞏固了剛學過的知識,而且還為后面的知識埋下伏筆。

      3、重視學生學習方法的指導和良好學習習慣的養成

      在老師的課堂中,我們不僅能看到教學環節精彩的設計,老師對于學生學習方法的指導和學習習慣的養成也尤為重視。小組合作學習是一種有效的學習方法,但這種學習方法也容易流于形式。老師在活動前明確提出“怎樣分工合作,才能做得快”,讓學生有意識地對小組成員進行分工合作,再通過傾聽一個小組的合理分工,對其它小組進行指導。不僅使活動開展有序,更重要的是提高學生的合作意識并為以后的合作活動提供范例。使學生在學習中體會了成功的喜悅,增強了學生的自信心。

      本次活動反映了新課改以來,老師教學方式的多元;數學教學以生活為源泉,更重視數學本質,注重挖掘蘊涵的數學思想;重視引發學生認知沖突,注重學生的認知變化。在教學活動中,師生互動,啟發引導,緊緊圍繞學生的興趣,圍繞數學本質,注重提高課堂教學的有效性。

    11. 教師交流心得體會 篇十一

      我有幸于3月18日至03月22日,到涼州區發展街小學掛職培訓學習,雖然培訓時間很短,但我被發展街小學小學嚴謹扎實的工作作風,愛崗敬業、積極進取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染,深受教育和啟迪。

      在掛職培訓學習期間,我嚴格遵守培訓時間,認真學習參與學校的各項活動和各種會議,經常主動和學校教師溝通交流。堅持多聽、多看、多學、多思,做到了邊學習,邊交流,邊思考,邊總結。在掛職培訓的一周內我時刻被老師們求真的科學態度,高尚的人格魅力所感染、所感染。

      學校著眼于學生的整體素質和長遠發展。讓學生學會做人、學會求知、學會健美、學會生活、學會勞動、學會創新。學校始終把德育工作放在首位,不斷探索新形式下與時俱進的德育教育新途徑,形成了以愛國主義、集體主義教育為主旋律,以道德品質行為習慣養成為主的德育新格局,堅持周一別具特色的升國旗儀式以及出操制度。

      學校重視教師教育觀念的更新,堅持科研興校,以創新教育為核心,全面深化教育科研。在掛職培訓的一周內,我正好趕上學校“教學能手”的比賽。從星期二到星期五每天都有精彩紛呈的課堂,這使我在聽課中學到了不少東西。

      總之,通過短暫的掛職時間中的耳聞目睹和親身體驗,使我受益匪淺,感覺頭腦得到充實,思路更為開擴、清晰,通過掛職工作學習,豐富了我的教育思想,開闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界。

      更激發了我干好教育事業的熱情和信心,這必將對我今后做好學校工作產生深遠的影響。

    12. 教師交流心得體會 篇十二

      通過五年級三位老師的經驗交流,使我獲益匪淺。作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,我們必須先做好以下幾點:

      一、向老教師學習,盡快提高自己的業務水平

      老教師教齡長,知識淵博,教學經驗豐富,講課水平較高。對于我們剛成為教師的青年教師,我們應該清醒地認識到:老教師不僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學路上的引路人。

      要虛心向老教師學習,并且還要在日常工作中多觀察。老教師教學經驗豐富,積累深厚,經常能夠在很多很有難度的問題上給予解答。通過與老教師們進行教學交流以及他們在在日常工作中對我潛移默化的影響,從他們的身上,我不僅學到了書本上所沒有的教學方法,也學到了他們崇高的精神品質。

      二、研究教學方法,提高教學質量

      作為青年教師,我感覺自己在最初的教學工作中有的時候完全按照以前老師教我的模式在教現在自己的學生。這樣做的確在很大程度上使自己心里有底,但同時我認為年青教師不能照搬老教師的教學方法,應該賦予創新精神,與時俱進,在請教她們優秀的教學經驗的同時,找出一套適合自己的教學方法。比如在參考老教師優秀經驗的同時,要注重對教材信息進行挖掘、處理。因為對教材的挖掘處理不僅僅是對教材本身的加工,而且更是自己進一步學習提高的過程。在教學中要充分考慮學生的接受情況,學生已有的知識背景、文化觀念、個別差異,以及教學時間、教學資源的分配等等。這樣才能在有限的材料上更高程度地喚起學生的求知欲,從而達到自己的教學目的。

      三、增進與其他青年教師的相互交流,虛心向他人學習。

      在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學能手,他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的技術和信息,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。

      四、增進和學生的交流

      徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經師”,一種是“人師”。經師只教授學問,而人師不僅教學問,學生的品質、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。作為青年教師,我們和學生年齡相仿或者是同時代的人,雙方在對事物的見解、興趣、思維方式上都有一定的相似性,這就有利于師生間的溝通。正是由于這些相似性,也使得青年教師在授課時使用的方式、方法更貼和現在的學生,便于學生理解和接受。因此多與學生交流并了解他們的思想動態,關心他們的學習和生活,主動和他們多接觸多談心,這樣可以迅速的融入到學生中去,使學生放棄很多顧忌,敞開心扉地告訴我們他們的好惡,告訴我們他們所喜歡的教學方式,告訴我們他們對學習的興趣等,這樣就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。同時,要善于觀察發現每個學生的特點,因材施教,使他們最大限度的發揮自己的特長。

    13. 教師交流心得體會 篇十三

      為期五周的小學數學教師交流培訓結束了,如果要說學習體會的話,那就是學習到了許多教學的方法,解決了一些在教學中的困惑,受到了較大的啟發。學習到的不僅僅是專業知識,同時也是上了一堂很好的人生課,感覺受益匪淺,收獲頗豐。

      一、要懂得欣賞與愛的藝術

      作為一名教師只有會欣賞孩子、愛孩子,才會贏得孩子們的愛與尊敬,“親其師才能信其道”。輕松、活潑的課堂氣氛,生動、幽默的講解,新穎、獨特的教學方式。孩子們那發自內心的笑聲,亮晶晶閃爍著求知欲的眼睛,下課后意猶未盡、戀戀不舍的表情,就是對教學好的評價。要讓孩子們真正的喜歡,真正地想要學習,真正的想要跟隨老師進入那奇妙的知識殿堂。

      二、營造具有吸引力的學習背景

      ?數學課程標準》指出,數學教學中,要創設與學生生活環境、知識背景密切相關的,又是學生感興趣的學習情境。讓學生在觀察、操作、猜測、交流、反思等活動中,逐步體會數學知識的產生,形成與發展的過程,獲得積極的情感體驗。數學教學情景的創設是激發學生學習興趣的有力形式,能充分調動學生學數學的“情商”,激發他們的學習動機和好奇心,培養他們的求知渴望,促使他們的思維進入佳狀態,并在學習數學的過程中體驗數學內容中的情感,使他們的數學學習變得有趣、有效、自信、成功。

      三、給學生提供探索與交流的空間

      這樣才能培養學生養成良好的學習習慣,也有利于學習能力的提高。每節課的教學力求做到:先嘗試后講解,先猜想后驗證,先獨立思考,再小組合作交流。用數學的眼光去思考、去傾聽、交流、歸納,從而使學生獲得良好的學習動力,獲得可持續性的發展。數學老師應著眼于方法能力、邏輯思維能力培養等各方面的訓練,而不能只盯著眼前,如果真正在教學中關注了、注重了學生的可持續發展性,將會取得事半功倍的成效。

      培訓結束了,我感到自己身上的壓力變大了,因為小學數學教師應具備數學思想、數學意識、數學精神和數學美感等品質,才能將數學知識生動形象地傳授給學生,以達到教學的高效率。而要想不被淘汰出局,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

    14. 教師交流心得體會 篇十四

      時光飛逝,一學年的交流工作一晃而過。一幕幕,浮現在腦海,讓我感動,并激勵著我好好工作,來感謝我的學生,感謝學生家長,感謝我身邊的同事。

      一、感謝學生,讓我感覺到教書的快樂

      一天放學回家,遠遠地就看見望正洋拿著一塊蛋糕,走過來,靦腆地說:“肖老師,今天是我的生日。”說完,遞給我,就跑開了。一塊小小的蛋糕,也不忘和老師一起分享,多難得呀!

      那天,我剛上完課,高君易拿著一條紫色的項鏈,笑嘻嘻地遞給我:“老師,我送給你。”我忍不住笑了。一條塑料項鏈既廉價又不實用,但在孩子的眼里,卻是送給老師最珍貴的禮物。

      上課鈴響了,我跟往常一樣走進教室,收拾講臺,忽然一張小紙條飄進我的眼簾,上面寫著:“祝肖老師的手(凍傷了)早日好起來。——胡鑫”

      我在農村交了十幾年,覺得農村的孩子純樸可愛,沒想到城市的孩子也這樣富有人情味。只能說,孩子的心是水晶做的。面對這群可愛的孩子,我無法不努力工作。他們讓我感受到了教書的快樂,我要讓他們感受到學習的快樂。因此,我認真備好每一節課,備知識點,備學生,尤其是設身處地地為差生和優生著想,如何突出重點、突破難點,既照顧優生,也不忘差生。當然,更要上好一節課,讓孩子們感受到課堂40分鐘的精彩。課后,我認真做好培優輔差工作,充分利用小組合作學習,讓孩子們互幫互助,比學趕幫。同時,我利用課余時間對學困生進行輔導,及時地進行查缺補漏,盡自己最大的努力不讓每個孩子掉隊,畢竟她們才剛剛踏上學習之路,如果現在感受不到學習的輕松與快樂,還有十幾年的學習生活將會痛苦不堪。因此,讓孩子們學有所獲,學有所長;讓孩子們學得輕松,學得愉快;讓孩子們幸福而快樂,是我最大的心愿。

      二、感謝家長,讓我感受到育人的快樂

      作為一名農村進城的交流教師,我有很多擔心:擔心家長不支持我的工作,擔心家長瞧不起人,擔心家長故意刁難……然而,通過我與家長們的溝通與交流,家長們的一言一行讓我備感溫暖。尤其是家長們悄悄地聯名寫申請給我的領導,讓我留下繼續教他們的孩子,讓我感動。我不敢相信這是真的。這多麻煩呀,為了我,盡量瞞著我,悄悄地聯系每一個家長……我很幸運,遇到了這么多理解我、支持我的家長。

      我到底為孩子們做了些什么,值得他們如此厚愛,我真的有些懵。如果說有的話,那只能說我將心比心、盡心盡力了,盡力減輕家長的負擔,盡自己的努力去教好每一個孩子。

      熊X輝是一個調皮的男孩,先是放學后不回家在同學家玩電腦,接著偷超市里的東西,后來又把同學弄傷了……接二連三的錯誤讓他爸無可奈何,只有毒打。她媽媽不愿見老師。于是,我主動聯系她母親:“你的兒子是調皮,但也不是無可救藥。作為母親,你應該耐心點。孩子年齡小,只要好好教育,沒有你想象得那么糟糕。”她媽媽聽后連聲道謝,并表示會好好管教的。在后一個月,孩子的作業完成得比較認真。

      馮嘉睿智的家長很負責,但是成績總是不理想,她媽媽經常無奈地問我:“這孩子怎么回事?”我也納悶,這孩子不笨,家長也負責,成績為什么不夠優秀呢。通過談話,我了解到她媽媽在家里讓孩子做完老師布置的作業,還要做很多練習,難怪這孩子課堂上沒精打采的。于是,我建議她媽媽完成老師布置的任務就可以了,讓孩子有玩的時間。過了一段時間,孩子成績有所上升。她媽媽也說,孩子聽說不用做媽媽布置的作業了,做作業迅速多了。

      通過走訪,我發現很多家長忙于生計,無暇顧及孩子。于是,我覺得真的有必要為孩子們減輕學業負擔,向課堂要質量,課外作業要留得少而精。因為,減輕了孩子的學業負擔也就減輕了家長的負擔。

      就這樣,我常常給家長們提供必要的教育方法的建議和意見,享受著家長們的尊敬,享受著孩子們被我苦口婆心說服后的進步,享受著孩子們取得進步后家長的千恩萬謝……

      三、感謝同事,讓我享受到城鄉教師平等的快樂

      當我走進二小,總覺得自己是農村老師,低人一等。但通過一段時間的相處,一些顧慮是多余的。尤其是我們辦公室的幾位老師對我很真誠。平日里,我們分工合作,能幫的就幫,該提醒的就提醒,嘻嘻哈哈,很開心。日子久了,就跟我以前的同事一樣親密了。

      工作中,學校給我們的機會是平等的,鼓勵我們積極參加教研教改活動。因此,我通過努力,在“過三關、闖三級”小組合作學習課堂教學打磨工作中,順利地成為一名小組合作學習課堂教學鎮級合格教師。

      一學年的交流工作,忙忙碌碌,簡簡單單,快快樂樂。心中時時涌動著感動,心間常常不忘感恩。

      當然,我的工作中還有許多不足,如有的學生厭學,有的學生行為習慣差,這說明我的教育教學方法不能讓每個孩子接受,不能讓孩子們百分之百的滿意。因此,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

    15. 教師交流心得體會 篇十五

      在縣教育局的精心組織策劃下,我帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,參加了龍山教育考察團,來到重慶涪陵、萬州,湖北宜昌等地進行了為期一周時間的考察學習。短短的一個星期,我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學、萬州區雞公嶺小學、湖北省宜昌市東方紅小學考察學習。盡管時間倉促,但整個考察學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發,確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經驗豐富,各有特色,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現代化教學設施、善于經營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一支精明強干、樂于奉獻、務實創新的教師隊伍。他們都始終堅持以全面實施素質教育為出發點,以促進學生全面發展為目標,創設和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發展。努力創造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質、文化素質、身體素質、心理素質和各種技能都得到發展。下面我結合我校自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。

      一、要有先進的辦學思想和對教育執著的追求。

      參觀期間,我們了解到了這幾所學校對教育工作的執著追求和對教育工作的深深情結。他們的教育目標,就是對學生的一生負責,培養品德、極具愛心、有良好習慣和可持續性發展的具有終身學習能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為學校教育教學的管理者和執行人,就應該站在如何培養人,培養什

      么樣的人的高度來管理學校教育教學工作,確立學校的辦學思想。教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,我們負有重要的責任。實踐證明,全面育人的學校,它的教學質量也不會低,學校本身和它所培養出來的'學生一定具有可持續發展性。在推行素質教育中,“教學要以培養學生獲得終身學習的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上,培養學生“敢于質疑,善于提問”,為學生提供思維、興趣空間和發展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規律的核心,并且展現出他們對教育的深刻理解。

      二、科學管理,發展內涵

      從這次外出考察的學校中,使我們深深地感受到他們很注重學校管理,并且他們的管理水平都達到了個性化管理。重慶市蜀都小學始終把“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”作為工作的核心,努力培育和諧的課堂文化、課程文化。開展學生“2+2技能培養模式”,實現了管理常態化,教研常態化,課堂常態化;在教學

      研究工作中腳踏實地,開展同志反復式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動,走出一條賦有蜀都小學特色的新路子,形成:“示范有特色,教學有特點,學生有特長,管理有實效”的特色教育。反觀我們自己,在學校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過參觀學習,作為學校教學管理的執行者,我會想方設法使學校管理盡快由現在的規范化管理向精細化管理過渡,最后實現個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學的管理方式和方法,借鑒先進學校的思維方式,使我們的學校管理上一個臺階。

      三、加強校本培訓,促進教師專業化成長

      學校要成為一所強校,培養組建一支高素質的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是宜昌東方紅小學教師的培訓和培養。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態和良好的職業道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業化成長方面下功夫。比如教師的專業素養、教師的文化素養以及教師的綜合素質的提高,學校采取和名家聯合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質的教師團隊。教師培養的多層推進更是讓人耳目一新:新進教師的入格培養,青年教師的升格培養,骨干教師的風格培養等。當然,每期每位教師20xx元的培訓經費更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認識到學校要發展,首先教師要發展,沒有教師的發展,更談不上學生的發展。所以,我們要因地制宜,充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進老教師專業發展,從而提高教師隊伍的整體素質。

      四、走特色發展之路,提高辦學品味

      這次參觀的學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規管理中,首先給師生創設了一種適宜讀書的人文環境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環境,提升師生的文化素養,提高辦學品味。

      五、參觀學習得到的啟示

      1.一支好的教師隊伍就是一所好學校。

      要造就一支有思想、有品味的教師隊伍,做一個有責任的教學管理者,全心全意為學校謀發展。

      2.學校要有先進的辦學理念。

      所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,雖然辦學理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入參觀他們的學校,我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本,為學生的終身發展奠基”的人本發展理念,有明確的“規范化--特色化--品牌化”辦學目標。

      3.要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。

      幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。

      4.具有特色的“校園文化”是學校發展的靈魂。

      參觀的幾所學校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設計出的書架,教室內讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學校都有現代化的設施、深刻的人文內涵和優美舒適的環境。可以這樣說,每一座學校都是一座設計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發展、和諧發展的今天,學校的辦學特色倍受社會的關注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。

      5.教科研是強校之本

      科研興校,科研強校。這幾所學校的成功經驗再次印證了這一點。

      6、教育要走出去,請進來。

      我們的學校不能固步自封,要走出去,向名校學習,走聯合之路只有學會聯合,學校才會發展。

      感悟名校的成功之道,反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經驗,再理教育新思路。我會以這次考察學習為契機,冷靜面對學校教育教學存在的問題,找準突破口,真抓實干,努力縮小與先進地區的差距,使我校的教育教學邁向更高的起點!為我校教育更好、更快發展再立新功!

    16. 教師交流心得體會 篇十六

      今天我參加學校中小學班主任經驗交流會,我們的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

      交流學習中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。各位優秀班主任老師對問題的診斷及處理,使我受益匪淺,感觸頗深。交流時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:

      一、充分認識到了班主任工作的重要性

      通過交流,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

      因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得先進的教育理念,捕捉到新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

      二、經受了一次思想的磨礪與升華

      交流的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

      當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的交流學習竟讓我的內心泛起波瀾:

      尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?記得今年教師節,我接到一條祝福短信,是我以前的學生,但沒有留名。我發短信問他是誰,他竟調皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索,竟毫無結果,再次詢問,他還是說您說過這句話,又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他,可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學英語,我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過,可這些似乎沒給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話,也許孩子并無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要。“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”何況,我們面對的是正在發展的孩子呀!

      在參加班主任交流中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自己超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

      三、進一步明確了今后的發展方向

      “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控?在培訓交流平臺上,這也是我們探討多的一個話題!我們借助網絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了佳答案:

      不要因為愛而傷害自己。這是一位學員說的。他說:“和學生發生沖突的老師,大多數是喜歡較真,責任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”

      別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班?所以一個人要發展,就必須“彌補自己短的那塊木板”。

      教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

      要探索自己的特色。這是我的看法。我認為處在社會轉型期,我們所面臨的問題是必然存在的。不應只是一味地指責與抱怨,也不是盲目地聽從專家的輿論。我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

      感謝這次交流,為我們提供了一個平臺,讓我們中小學班主任坐到到一起來。可以說管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!

      四、更加熱愛學校這片成長的土地

      其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內還是校外,參加比賽還是什么活動,領導都會密切關注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長發展的基礎,是動力的源泉。

      思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執著于遠方時,會欣喜地發現,我們的生命與事業也會走向遠方!

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