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    團隊活動方案范文

    發布時間:2026-07-07

    團隊活動方案范文(通用15篇)

    1. 團隊活動方案范文 篇一

      一、活動目標:全面提升我校青年教師隊伍的整體層次和素質,形成一支素質較高、結構合理的青年教師隊伍,從而進一步增強學校的發展后勁,使之能夠適應教育現代化和學校未來發展的需要。

      二、活動要求:

      1、三年以內教師要以“一年入門,二年過關,三年合格,五年成骨干”為目標,制定好本學期至少三節以上的'展示活動課方案,并認真備課,鉆研教材,每堂課要發揮教學個性,突出自身亮點。課后要撰寫不少于300字的隨筆感想。

      2、由名師工作室朱麗清老師負責隨堂聽課、評課,寫好評課總結。同時學校將建立考評機制,通過朱麗清教師的評價,每月分等級。

      三、青年教師成長團隊成員:

      zz

      三、活動安排表:

      月份

      周次

      姓名

      日期

      節次

      科目

    2. 團隊活動方案范文 篇二

      一、活動流程:

      1.進餐

      2.熱身活動

      3.團隊活動

      4.收拾會場,結束

      二、活動時間

      XX年11月22日星期一

      三、活動人員

      1.全體教師共同參與

      2.具體分組情況:

      a:谷園長,胥曰菊,張玲,李爽,張文杰,李雪梅,胥樹強

      b:劉創,于秀華,趙永平,亓翠云,張龍清,李璐,李真

      c:柳園長,張暉,盧曉燕,魏潔,周娜,陳楠楠

      四、活動安排

      主持人:黃榮,韓敏

      音響設備,話筒:趙帥

      獎品準備:劉創

      桌椅準備:王磊

      計時計分員:王磊

      劇務:韓敏

      五、活動項目

      1.蒙眼上樓:所有的老師吃完飯后在一樓大廳集合,用黑色袋子罩住頭,手搭前面一個人的肩膀,依次上到五樓多功能廳,王磊事先把所有的燈關掉。(活動用黑袋子由辦公室提供。)

      2.開場,致歡迎辭,有請谷園長講話。

      3.介紹分組,各組選出隊長,想出口號,進入今晚的團隊pk.(各位老師注意了,積極表現的會有意外的驚喜哦!)

      4.同心同德:每隊有五分鐘的熟悉與鍛煉時間,然后分別是兩個人一起,三個人一起,四個人一起,五個人一起......背靠背同時站起。

      5.吹蠟燭比賽:所有隊員參加比賽,每位隊員站定一根蠟燭,回答主持人的問題,用答案把蠟燭吹滅,前三名或者前四名完成的老師到后面四支蠟燭前吹滅。用時最短的隊伍獲勝。按名次依次為3分,2分,1分。

      6.你來比劃我來猜:比賽規則:每隊派出兩位老師參加比賽,一人面對大屏幕,一人背對大屏幕,比劃的內容不能涉及答案的任何一個字。在2分鐘內猜出數量最多的隊伍獲勝,按名次依次為3分,2分,1分。(韓敏播放ppt)

      7.我愛記歌詞:每隊三名老師參加比賽,主持人播放任意歌曲,參賽老師在線外站定,接歌時,會唱的.老師,搶前面桌子上的話筒,接對下面一句就可獲勝,在3分鐘內結對數量最多的隊伍獲勝。按名次依次為3分,2分,1分。(黃榮播放音樂)

      8.搶椅子:每隊6位老師參加,最后的勝出者給團隊加3分,第一個全體淘汰的組為第三名,第二個則為第二名,最后的勝利者為第一名。(韓敏放音樂。)

      9.小品表演:以《馬路天使》為命題,即興表演。人數不限,請小組派隊員出來抽版本。(幽默搞笑版, 離奇古怪,悲傷感人版)

      10.激情狂歡:所有的隊員全數上場,2分鐘內誰舞的最high,加3分。(王磊播放音樂)

      11.即興創作《送給媽媽的節目》:以媽媽為主題,類型人數不限。

      12.愛心傳遞:每個隊伍圍成一個圈,把愛心紙片加在嘴和鼻子間依次往下傳遞,用時最短的隊伍獲勝。

      13.休息一會兒:全體隊員圍成一個圈,隨音樂前行,音樂停,前面的一個人坐在后面一個人的腿上,直到所有的人能在同一時間內坐定。(黃榮播放音樂)

    3. 團隊活動方案范文 篇三

      為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心境,提升組織整體溝通與協調的精神和本事,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流程如下:

      08:00集合,從公司出發,前方廣州笑翻天樂園。

      09:00--09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。

      09:30--09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

      09:45--10:00破冰訓練(團隊熱身)視團隊隊員的男女比例、年齡情景組織進行2-3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

      10:00--11:45(山谷游樂區)競技項目:突出重圍---攀壁:參與人員站立于懸空的.鋼絲上,堅持良好的身體平衡狀態,障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)

      木樁橋---天羅地網:隊員在經過搖晃不定的木樁橋后,必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關(要步調一致、靈活應變、果敢的行動,才能完成任務!)

      空中鋼絲—極速圓木:參訓隊員從出發點經過位于高空的鋼絲,然后再經過連綿起伏的圓木橋回到原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙,應對困難,勇于挑戰自我!)

      豎網橋---懸空搖擺:參訓隊員分別站立于豎網的兩側,雙手抓緊網繩經過跨度長達40米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的伸展橋回到。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵)

      11:45--12:00活動點評:根據上午各參訓競技團隊的具體表現,各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

      12:00--14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)

      14:00—16:00團隊大比拼競技項目:踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓隊員的體能和意志,參訓隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,堅定不移,才能順利經過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)

    4. 團隊活動方案范文 篇四

      為有效防范重、特大安全事故的發生,及時消除各類事故隱患,事故發生后,立足于盡量減少人員傷亡及財產損失,并且在第一時間充分調動各方面力量投入搶險救助工作,根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》及上級主管部門的要求和有關法律法規結合我校教育實際,特制定本預案。

      一、組織領導

      處理重、特大安全事故,要按學校分級管理的原則。學校發生安全事故,要立即報告當地政府和區教育主管部門。同時學校應組織、指揮、調度現場的搶險救助工作并保護好現場,防止事態進一步擴大。學校領導應及時趕赴現場主動參與組織搶險救助工作。

      二、職責

      1、各班主任為本班活動期間第一安全責任人,年級負責人為本年級安全責任人。活動期間班主任不得離開本班學生,隨時掌握本班級學生情況,遇到特殊情況及時做好本班級學生的`疏散和控制,并向有關領導報告。

      2、活動負責人要及時做好整個活動的調度和控制,穩定好全體

      3、脫離現場后,各班主任、年級負責人迅速組織好本班本年級學生,整理好隊伍、清點好人數,不允許學生擅自離開隊伍。對沒有到場的,要做好登記,并及時上報現場負責領導。

      三、報告制度

      凡發生師生有死亡,或較大直接經濟損失的重、特大安全事故,必須在1小時內電告教育主管部門,并在12小時內附上文字報告,報告內容必須明確事故發生的時間、地點、傷亡情況以及經濟損失狀況。由區教育主管部門轉報縣教育主管部門和區政府,同時通知有關人員立即趕赴現場實施搶險救助工作。

      四、出現突發事件的處理辦法

      1、安排人員負責有序疏散人群。

      2、要用學到的安全知識進行自救。

      3、及時送到急救中心或打120。

      4、及時向領導報告事件情況以及向上級報告。

      5、最后要查明事故原因,追究相關責任人。

      6、學校事故發生時,迅速了解、收集和匯總事故有關情況,及時向應急現場指揮部提供各種相關信息和資料。

      7、組織事故損失、人員傷亡情況調查;評價、了解、匯總應急工作出動的救護人數,搶救傷員等情況。

      8、發生事故,要組織人力及時搶救受困和受傷師生,確保師生生命安全,及時將事故上報主管領導。

      9、采取有效措施,做好事故善后處理工作。

      五、事故調查

      安全事故發生后,學校要做好相關現場保護工作。事故調查必須采取“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過,事故責任沒有追究不放過;師生員工沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過),任何部門或個人不得違反規定,隱瞞事故調查。

      六、本方案未盡事宜,按照有關法律法規和規章制度執行

    5. 團隊活動方案范文 篇五

      活動主題:夏日午睡好習慣養成好 (一課時)

      活動目的要求

      1.通過一系列活動讓學生明白夏季午休能消除疲勞,恢復體力,是長身體的

      需要。

      2.使學生合理安全午休時間,養成夏季午睡的好習慣,更好地投入下午的學

      習和活動。

      活動重點

      懂得午睡有利身體健康,能提高學習、工作的效率;學會午睡,養成好習慣。

      活動準備

      1.制作課件、拍攝一段錄像。

      2.每位同學填寫一張“關于小學生午睡的調查”問卷(附后),老師收回并

      了解有關本班學生午睡的基本情況。

      活動流程設計意圖

      一、調查反饋,導入主題。

      1.向學生宣布“五·一”放假后學校的午睡制度。

      2.班主任老師對有關午睡的調查問卷作個簡單的反饋,

      并從學生談到的“對學校午睡制度的看法、意見”切入質疑:學校為什么要年年在

      這段時間安排午睡課?

      3.揭示活動主題:“夏日午睡好習慣養成好”。

      二、相互啟發,討論明理“夏天午睡好處多”。.課件出示圖片(圖片附后)

      圖一:炎熱的夏天,太陽火辣辣地烤曬著大地。小強吃了中飯,沖出家門向外跑去。

      媽媽在后面大喊:“小強,現在才十二點,先睡一覺!”可小強已經跑遠了。

      圖二:小強和同學志剛、兵兵在玩草坪上踢球,大家玩得汗流浹背。

      圖三:上課了,他們趴在桌上,眼皮沉沉的,一會兒就睡著了。

      圖四:作業整理課,這幾個同學對著作業皺著眉頭,只好咬筆桿了。

      學生看圖后討論:

      (1)這幾位同學為什么會在課堂上睡著了?

      (2)這樣好嗎,對他們有什么影響?

      2.討論明理:夏天午睡有哪些好處呢?

      (1)談話:夏天最顯著的特點是天氣非常炎熱,白天時間長,夜晚時

      間短。這些特點對我們的學習、生活有什么影響?

      可分解成以下幾個小問題討論,并結合自己平時情況談談:

      ① 夜短晝長,會影響人們的什么?

      ② 睡眠時間少了,人們會感到怎么樣?

      ③缺少睡眠使人疲勞,那該怎么辦?

      (請兩種學生發言:一種有午睡習慣,一種沒有午睡習慣的。)

      活動前,班主任 老師通過對全班同學的午睡情況進行調查問卷,可以掌握第一手材料,活動開展才能有的放矢,更有針對性。

      教師結合以往存在的有的學生不午睡影響學習的現象,再現實際情景引入話題討論。

      在班級管理和思想教育工作中教師要從思想、行動上認真落實“一切為了孩子”的方針,嚴格班

      級管理,抓緊“養成教育”,不但要使學生學會學習,更要讓他們“學會做人、學會生活”。

      (2)討論小結:夏季晝長夜短影響人們的睡眠,所以需要用午睡來彌睡眠不足。另外,第二天早上剛起床精神還好,上午的學習、運動、活動使體力消耗大,再加上出汗多,人很容易疲勞。因此中午睡上一覺,可以恢復體力,消除疲勞,對身體和學習是很有好處的。(3談話:為了保證旺盛的.精力,人午睡來補足睡眠、恢復精力。那么,為什么要在中午睡覺呢?

      討論:①夏季中午灼熱的陽光對人有什么危害? ②夏季中午高溫環境又會給人帶來什么影響?

      (4)小結:灼熱的太陽會使人的皮膚受到傷害,高溫的環境容易使人中暑,影響人的身體健康。因此,夏季午睡不僅能補充睡眠,還能讓人避開灼熱的陽光、燙人的空氣,保證人的身體健康。所以人們常說:“夏季午睡好”。

      三、明辨是非,學會午睡。

      1.看一段課前拍攝的學生午睡錄像:

      一次午睡課的時候,何某某等幾位同學沒睡著,有的睜著眼睛趴在位置上,有的一會兒把臉朝左,一會兒把臉朝右,有的手伸進課桌內摸著。盡管他們沒有說話,可還是不斷地發出一些細小的聲弄得

      旁邊的同學睡不好覺。

      (1)討論:午睡的時候只要不吵鬧,可以坐在位置上不午睡嗎?

      (2)小結:午睡的時候,盡管有人不吵鬧,可是他們坐在教室里總會發出一些細小的聲音。這樣不僅他們自己得不到休息,更重要的是還會影響旁邊的同學、老師睡覺,對大家都不利。

      2.學會午睡,養成習慣。

      (1)提問:你有夏季午睡的習慣嗎?

      (2)討論:不午睡對身體和學習會有什么影響?

      (3)小結:不午睡會影響下午的學習,因為大腦經過長時間的活動后, 需要用休息來加以調整。香甜的午睡可以給我們充足的精力,這對自 己和別人都非常重要。老師相信,大家一定會做得更好!

      3.念兒歌《夏季午睡好處多》。

      4.學生表演小品,再討論:

      (1)你知道為什么會出現這樣的情況?

      (2)小結:午睡時間不要太長,最多不能超過一小時。午睡還有很多

      講究,只有合理的午睡方法才能達到最好的效果。

      5.交流午睡小常識:怎樣午睡更科學?

      四、活動鞏固和延伸。

      1.為了使全班師生在午睡時間休息好,共同討論制訂班級午睡制度,

      全班師生必須共同遵守。

      2.在夏季,回家要做到每天中午睡上半個小時;與家長聯系,隨時注 意培養學生午睡的良好習慣。

      通過引導學生在活動中緊密聯系生活實際提高科學、思想認識,在解決問題的過程中明白道理,達成班級活動的目標要求。

    6. 團隊活動方案范文 篇六

      一、活動目的:

      冬去春來,又逢一年一度的學習雷鋒精神活動的高潮階段,今年是老一輩革命家集體發出向“雷鋒同志學習”紀念活動46周年。雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富,為弘揚這一精神,加強公民思想道德建設,繼承和發揚愛國主義傳統,學校擬在三月份開展學習雷鋒精神系列活動,號召全體學生學習雷鋒精神,增強學生的助人為樂精神,改善學生的學習態度,培養學生的社會責任感,改變學生的生活觀念,并對廣大青少年學生進行愛國主義、集體主義的教育,引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

      二、活動時間:**年3月

      三、活動主題:揚雷鋒精神 建和諧文明校園

      四、活動內容:

      (一)舉行以學雷鋒為主題的升旗儀式

      時間:3月5日(星期四)7:40分

      形式:通過“國旗下講話”環節,由學生代表向全校師生發起“向雷鋒同志學習”倡議,大力宣傳雷鋒事跡,營造教育氛圍。

      (二)舉行“文明單位文明行”—未成年人思想道德建設系列活動啟動儀式(時間:3月5日下午)

      啟動儀式后,開展“美化校園”、“愛心獻社會”等實踐活動,組織全體師生在校園內及校園周圍、駐地馬路綠化帶進行白色垃圾清理。

      (三)各班開展“學雷鋒,樹典型”主題班會,各班主任做好班會記錄并于3月10前上交政教處。

      (四)3月8日是國際勞動婦女節,各班開展感恩活動,感謝老師之情,感激父母之恩。學校開展“感恩父母”主題征文大賽,題目自擬,每班選出一篇優秀作品于3月12日前上交政教處,組織參加日照市“感恩父母”教育主題活動。

      (五)開展“3·12”義務植樹和“3·15”維權系列活動(具體活動學校另行通知)

      (六)各班出一期有關雷鋒精神主題黑板報。

      要求板報內容豐富,形式多樣,主體鮮明。學校將在3月18日組織人員進行檢查評比。

      (七)開展“學雷鋒,樹新風”手抄報的評選活動。

      由六年級學生參與,各班自評出5副作品于3月20日前上交政教處,學校再評選出部分優秀作品,在學校宣傳欄內展覽。

      (八)開展“學習雷鋒,告別不良行為”活動。

      1、不亂丟垃圾,主動撿去地上的垃圾,不在教學樓吃零食;

      2、不在校內吃口香糖,不亂吐痰,主動清理地面、墻壁的污垢;

      3、不踐踏花草,不毀壞校園綠化;

      4、在校期間不喝酒、不吸煙,不攜帶管制工具、手機等進入校園;

      5、單車要擺放整齊,不騎英雄車,不在校園內、教學樓上追逐打鬧。

      (九)以班級為單位組織“學雷鋒”比賽活動

      1、學習雷鋒艱苦樸素、勤儉節約的作風。從身邊做起,節約一度電、一滴水、一張紙、一粒糧,不吃或少吃零食。

      2、學習雷鋒渴求知識、發奮學習的“釘子”精神,自覺培養勤奮好學、刻苦鉆研的學習態度。

      3、尊敬師長,團結同學,熱情幫助每一位需要幫助的同學,友愛互助,創造和諧融洽的學校氛圍。

      4、積極參加“美化校園、愛心獻社會”等實踐活動。

      (十)開展“學習雷鋒事跡”評選活動

      1、及時登記好本班典型事例,并寫好表揚稿上交政教處進行表揚;

      2、各班寫好 “學習雷鋒活動月” 總結,并將材料上交到政教處;

      3、評選出本班最具代表性的先進事例和先進個人參加學校“學習雷鋒活動月”活動的先進評選。

      4、根據各班活動的開展,評選出“學習雷鋒活動月”活動先進班級、文明班級。

      通過系列活動的開展,把學校學雷鋒活動從校內延伸到校外,形成學校、家庭、社會網絡教育體系。

    7. 團隊活動方案范文 篇七

      一.活動背景

      為響應團省委和xx大學校團委的號召,結合“關注民生,服務廣東”的社會實踐主題,加強大學生社會實踐經驗,讓大學生走出校門、接觸社會,使學到的理論知識與實踐相結合。我們團隊擬定于XX年暑假期間(即7月中旬)赴廣東省河源市龍川縣開展社會實踐調研活動。

      XX年是龍川縣建縣2222年紀念,一直以來,龍川縣都在努力打造“客家古邑,人文龍川”的形象。 XX年,河源市委書記陳建華同志提出了河源作為“客家古邑”的文化形象,而這一計劃的實行又以龍川成功申辦XX年“世界客屬肯親大會”為載體。自秦漢趙佗開發龍川以來,北方先民不斷踏入龍川這塊熱土,并通過龍川向南遷徙,使得龍川成為客家地區中開發最早的一個地方,堪稱“客家古邑”,也在XX年通過申請,成為“千年古縣”,因此在客家民系和客家文化形成的歷史上,龍川充當了極其重要的角色,然而通過查閱文獻,發現學術界對此問題研究甚少,考察河源在客家形成歷史上的歷程與作用,對客家文化將是一個重大補充,對河源打造“客家古邑”的文化品牌也起到關鍵性的作用。

      龍川縣的大部分歷史文化至今保存的十分完好,在龍川佗城,一些歷史文化遺產在經歷了兩千多年的風霜雪雨,至今保存完好。如:越王井、越王南廟、正相塔等。

      我們將努力通過本次暑期社會調研活動,為龍川縣乃至河源市建設成為“客家古邑”形象的'目標提供科學的調查數據和文獻支持,為廣東傳統文化的繼承和發揚以及河源市XX年世客會的順利舉行貢獻我們的一份力量。

      二.活動意義和目的

      龍川縣陀城于XX年1月被中國地名文化遺產保護專家委員會批準成為“千年古鎮”,鎮內很多的古跡至今保存完好,是客家千年文化的“活化石”,具有巨大的研究價值,為河源市成功申辦XX年的世客會作出巨大貢獻。基本上都因為一些政治、經濟方面的原因,而讓各種寶貴的文化遺產遭到破壞,消失在歷史長河之中。為什么龍川縣的文化遺產保護得這么好?為什么像陀城這樣優秀的千年古鎮并未被世人所認知?這其中的問題出在哪里?

      我們通過大量的網上搜索和查閱文獻資料,發現目前國內在客家文化保護方面的研究還存在一些空白,或者是進行如非物質文化遺產這樣的專項研究,不能很好地進行總結和概括,而一些民間學者的研究又只能小范圍發表,不能很好地宣傳和推廣。

      我們團隊此次的暑期社會實踐活動主要是針對龍川縣作為一個千年客家古城的文化保護經驗的一個調查,總結出一套適用于其他地方的文化遺產保護方案。讓我們的優秀而又寶貴的民族文化遺產能夠得到更好的保護。同時,還可以傳播優秀的客家文化,為河源市打造“客家古邑”的文化形象的策略提供助力,河源市世客會的成功舉辦,必將帶來河源新的一輪招商引資熱潮,為龍川乃至河源的經濟發展作出重大貢獻,服務廣東。

      三.實踐課題

      實踐團隊選題為:客家古邑文化保護經驗及借鑒---以河源市龍川縣為

      四.完成課題的設想及方法

      (一)可行性分析

      1.運用多種適當的調查方法,前期信息收集充分。如我們查找大量相關文獻,了解研究現狀;在當地政府多方協調和大力配合下實地參觀調研;邀請當地的政府相關部門、專家、學者與老百姓參加訪談;發放調查問卷等形式,為課題的論證提供充足的論據,課題確立符合當地實際,具有很強針對性。

    8. 團隊活動方案范文 篇八

      活動目的:

      希望通過本次戶外活動,增進各部門員工之間的'了解,增強大家的團隊合作精神,緩解員工的工作壓力,娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等,激發大家的創造力。

      活動時間:

      10月29日9:30-12:10(早上8:40在公司樓下集合;9:20到達目的地;9:30開始活動)

      活動地點:

      秋水湖廣場

      活動對象:

      公司全體員工

      活動備注:

      活動在中午12:30結束,結束之后若部門組織有其他活動,可以繼續進行,若無,則自由活動。

      活動內容:

      一共6部分

      經費預算:

      1、活動路費:32x2=64元

      2、活動道具:氣球50個(約10元);報紙若干張;膠帶5卷;

      3、活動獎品:300元;

      4、活動食品:礦泉水32x1.5=48元

      總計活動經費大約為:472元

    9. 團隊活動方案范文 篇九

      為了進一步加強我校師資隊伍建設,提供教師學習鍛煉平臺,促進教師在活動中不斷實踐、不斷反思,提升教學研究水平和教學實踐能力,全面提高課堂教學質量,特制定本教研團隊賽課活動方案。

      一、指導思想:

      以提高教學質量為宗旨,以推行有效課堂模式為載體,以立足崗位、全員參與、有機整合、力求特色為原則,扎實有序開展學校學科賽課活動,促進我校教師的專業發展,提高學校教育教學質量。

      二、活動目標:

      以團隊賽課(教研組)為單位,扎實開展團隊賽課活動,提高學校教師的教學水平。通過團隊賽課的評課和研究,對賽課教師的教學情況進行有效的指導和幫助,從而促進教學課堂的有效性。

      三、活動安排:

      (一)組織機構:

      團隊學科賽課活動領導小組:

      組長:z(校長)、z(書記、副校長)

      副組長:z(副校長)z(副校長)z(校長助理)

      具體負責:z

      成員:z各教研組長

      (二)實施階段

      共分三個階段進行:

      第一階段:報名階段、組內動員、校級協調、成立評審組;

      第二階段:磨課、賽課活動,在各組教研活動日開展;

      第三階段:資料整理、總結表彰。

      (三)具體實施

      1.每個教研組推薦2個參賽小組(共4人)參賽;【本次活動整合了師徒結對匯報課活動和外出培訓教師培訓活動(1學年開課或講座1次),如未參加本次開課或介紹的老師由教研組舉行開課活動】

      2.每個參賽小組有2位老師組成:一位授課老師,另配一位磨課介紹老師(包括本課設計理念、重難點、教材的處理、磨課過程、亮點和不足等,各學科根據各自學科特點和學情自行調整,要求制作課件,時間15分鐘以內。)

      3.評分辦法:

      總評分=本學科教師的評分+評審組的評分

      評價依據:

      預習、反饋情況

      學情把握準確度

      環節設計是否科學、合理

      追問、理答技巧

      重難點的突破

      有否板書、精美與否、能否體現課的邏輯、突出重難點

      導學案的使用

      小組合作方式的運用

      有否有學法或答題技巧的指導

      是否有亮點或把握生成

      是否有自主學習時間

      課堂氛圍、學生參與度

      “生本理念”的'體現

      課堂鞏固、練習情況

      關注度的分配(后進生、后排同學、尖子生、中間學生)

      總結提升

      課堂筆記或落實情況

      作業的設計

      (四)具體安排

      第一階段:參賽名單確定:12月8日,評審組名單確定:12月13日

      第二階段:磨課時間:12月19日之前

      賽課安排:(12月19-12月23日)

      學科 課題 授課班級 參賽教師 活動時間 活動地點 授課介紹

      語文 數學 英語 科學 社會 體育

      北校區操場

      第三階段:12月30日之前

      四、獎勵辦法:

      1.團體獎:2個教研組

      2.單項獎:睿智獎、風采獎、設計獎、創新獎、潛質獎、資料獎(依據比賽情況而定。)

      3.設置適當的物質獎勵

      附件:評審表格:

      教師團隊賽課之觀課環節反饋表

      學科反饋人反饋時間

      基本信息

      優點(至少兩點)

      不足(至少兩點)

      評獎(評委組必填)

      授課教師

      課題

      授課教師

      課題

    10. 團隊活動方案范文 篇十

      自畫像

      時間:10-15分鐘

      道具:A4紙每人一張,彩筆

      人數:小組完成,每組人數4~7人

      場景:小型會議(30人以下)

      目標:在10分鐘時間內,完成一幅“自畫像”

      步驟:

      (1)游戲亮點:操作簡便,全員參與度高,激發成員創新思維;

      (2)向團隊強調,畫像不必拘泥形式,并不需要繪畫基礎,只要能夠展現和表達自我;

      破冰效果:

      (1)使組員進一步認識自我、探索自我。促進組員彼此認識和了解,培養多元、開放的.思想。

      (2)每一幅自畫像都象征著不同意義,都是對自我的詮釋和表達,這需要組織者對其中的積極意義進行挖掘并分享。

    11. 團隊活動方案范文 篇十一

      活動背景:

      艾里斯理性情緒理論認為所有的感覺即情緒都是“自然”的,幾乎都在思考或人自認為遭到不快或憎惡的刺激經驗之后產生。情緒本身是一種人類“健康的 ”反應。沒有健康的負面感受,人就不會嘗試減輕或避開負面刺激;正面感受也會激發人們生存的欲望且干勁十足。現在很多青少年對情緒都缺少正確的態度,對自己的情緒不知道如何面對和處理,久而久之會造成一些心理疾病,影響其健康成長。因此引導學生正確看待情緒,學會用正確的方法來處理自己的情緒很重要。

      活動目標:

      (1)透過活動幫助學生了解情緒是什么以及情緒是可以傳遞的。

      (2)學習正面處理情緒的方法和技巧。

      一、活動名稱:情緒我當家

      二、活動對象:東方小學五(六)班學生

      三、活動名額:45 -50人

      四、活動地點:東方小學籃球場附近空地

      五、人手編配:5名社工

      六、活動負責人:任海衛

      六、活動日期:20xx年05月31日 (周一) 10:45-11:35(50min)

      七、活動內容:

      1. 簡介(5min)

      工作員向每組的組員介紹活動內容及目標。

      2.活動一:心情速遞(15min)

      活動目的:透過活動體驗讓學生感受到情緒是可以傳遞的。

      3. 活動二 :心隨我動(15min)

      活動目的`:透過活動幫助學生了解到情緒是可以控制的。

      4. 活動三:制作情緒健康錦囊(10min)

      活動目的:學習情緒處理的方法。

      5. 分享總結(5min)

      1.分小組總結活動。

      2.填寫活動反饋表。

      3、集體拿著海報拍照。

      六、活動時間安排:

      10:15

      工作員到達活動場地

      10:20-10:25 5分鐘

      活動簡介會

      1.工作員熟悉活動場地,明確各組的位置。

      2.給工作員強調活動注意事項

      10:25-10:35 10分鐘

      布置活動場地

      10:35-10:45 10分鐘

      1、學生到達活動場地;

      2、介紹活動內容和主題、目標;

      3、向學生介紹工作人員,進行分組。

      10:45-10:50 5分鐘

      活動簡介(5min)

      工作員向每組的組員介紹活動內容及目標。

      10:50-11:05 15分鐘

      活動一:心情速遞(15min)

      活動目的:透過活動體驗讓學生感受到情緒是可以傳遞的。

      11:05-11:20 15分

      活動二 :心隨我動(15min)

      活動目的:透過活動幫助學生了解到情緒是可以控制的。

      11:20-11:30 10分鐘

      活動三:制作情緒健康錦囊(10min)

      活動目的:學習情緒處理的方法。

      11:30-11:35 5分鐘

      分享總結(5min)

      1、分小組總結活動。

      2、填寫活動反饋表。

      3、集體拿著海報拍照。

      七、人手分工 工作員

      拍照 社工1

      活動組1 社工2、社工3

      活動組2 社工4

      活動組3 社工5

      社工服務中心

    12. 團隊活動方案范文 篇十二

      口號:創意強導客!策略促成交!執行達目標!

      11月的城陽,秋高氣爽。

      在這美好的時光中,有這樣一群充滿昂揚斗志,奮斗在營銷一線的小伙伴,他們各自奮斗在自己的工作戰場,為各自項目大大小小的事情奔波忙碌;他們也偶爾歡聚,交流經驗,提出困惑,群策群力。他們就是銀盛泰市中心事業部策劃團隊的伙伴們。

      最近他們又相聚德郡,交流學習,開展新一輪的頭腦風暴。

      策劃的一大工作核心就是客戶的導入,當前市場漸冷,各項目上訪量逐漸減少,市中心區域各項目來訪不足以支撐項目銷售目標的達成,針對此情況,小伙伴們相互進行了經驗交流,針對11月客戶導入各項目提出各自的見解與問題,大家互相分析,幫助解決個性問題,共同研討共性問題的解決方案。在過程中,大家有策略上的分歧與爭執,也有工作推進中的理解與支持。在這里,大家敞開心懷,打開思維,以7個人的力量掀起一場專業維度的.風浪。

      之后,大家參觀德郡售樓處、示范區及樣板間。德郡作為高端別墅項目,在展示力上擁有自己的優點與特色,在樣板間中,針對展示細節,大家進行學習與借鑒,力求不斷完善自身的工作,將中心區域策劃團隊打造成一支專業過硬的隊伍。

    13. 團隊活動方案范文 篇十三

      為進一步豐富我校教職工的精神文化生活,積極推進校園文化建設,倡導教師“每天鍛煉一小時,健康工作50年,幸福生活一輩子”的理念,經工會委員會研究決定,組建教職工文體團隊。

      一、文體團隊類型

      根據目前實際,先行成立書畫隊、合唱隊、舞蹈隊、羽毛球、籃球隊、乒乓球隊。

      二、組織領導

      1.各文體隊在校工會的領導下以業余時間為主按計劃開展活動。

      2.各文體隊隊長選暫由校工會推薦。各隊隊長根據工會工作要求,明確活動計劃,全面管理和協調隊員訓練、展示、比賽等事務。

      3.各文體隊由下列老師擔任隊長:

      三、各文體隊活動安排表

      四、實施過程及要求

      1.所有教職工均可根據自己的`愛好,自愿選一個項目報名。

      2. 請各隊隊長負責督促本隊老師積極參與活動,做到活動有組織、有紀律、有質量,活動時間為每周四4點——4點30,雙周集中活動,隊長完成活動記載(包括時間、地點、參加人員簽到),單周自由活動。

      五、未盡事宜,另行通知。

    14. 團隊活動方案范文 篇十四

      一、活動目的

      為了加強學院班級與班級之間的交流,增加專業與專業相互之間的了解,深化班級之間的交流與合作,同時,更為了培養大家的集體意識,培養大家的團隊合作精神,我們特組織這次富有特色的團隊活動,希望通過這次活動,更加展現當代大學生的活力與精彩,迎接更加美好的.明天。

      二、活動對象

      xx班、xx班全體學生及相關的老師、校學生會相關部門

      三、活動時間

      20xx年10月16日晚上七點

      四、活動地點

      

      五、活動內容及流程

      1、主持人致開場白,介紹參加的老師及來賓,并對他們的

      到來表示熱烈的歡迎;

      2、表演:葫蘆絲演奏;

      3、表演:搞笑方言對白及表演;

      4、謎語:化學謎語猜猜看;

      5、游戲:愛情闖關無極限;

      6、稍作休息:情歌連連唱(一人或幾個人一起組合);

      7、游戲:鑰匙環環相送;

      8、游戲:天上掉“餡餅”

      六、活動結尾

      邀請嘉賓進行才藝展示或進行簡單點評

      七、活動所所需物品及經費預算

      游戲所需物品:氣球一袋、塑料瓶5~10個、帶環鑰匙2~3把、膠帶、掃帚兩把、細線若干、吸管若干等等

      購買食品:水一箱、水果糖及棒棒糖若干、水果待定邀請嘉賓的請柬四份

      整個活動經費大約四百,到最后由兩個班平均分擔

      八、活動注意事項

      各班安排下來的任務一定要按時完成,安排買的物品及食品要按時王成,為了以防游戲參加的人數太少,各班要在下面提前安排一部分人參加,整個活動期間禁止隨便走動,到處亂扔垃圾,活動結束后各班至少安排5人打掃教室衛生方可離開,另外各班還要注意采集照片等。

      最后預祝本次活動取得圓滿成功

    15. 團隊活動方案范文 篇十五

      一、訓練背景

      由于國家政策需要,醫院的規培工作日益擴大。新進規培護士越來越多,部分規培護士還未能充分職業化,她們的責任意識、溝通意識、創新意識、團隊意識還有待提高。為實現新護士崗前培訓目標,打造一支優異的護理隊伍,經過充分的研討,認為有必要在規培護理人員崗前培訓中中增加團隊拓展訓練。

      二、訓練目標

      1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。

      2、打破成規,重新審視自我,增強創意思維能力。

      3、增進學員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。

      4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。

      三、拓展訓練后規培人員的如下素質和意識將得到提高

      1、積極主動的溝通精神。

      2、雙贏思維、補位意識。

      3、面對變化的正確管理方法。

      4、對團隊具有高度的責任感。

      5、富于創新精神、主動求變。

      6、欣賞他人、鼓勵他人、贊美他人。

      7、服從命令、團結協作精神。

      8、競爭意識。

      四、拓展訓練紀律要求

      1、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

      2、參加培訓時盡量穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

      3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

      4、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環境衛生。

      五、課程設計方案

      1、參訓人員:20xx年規培護士

      2、拓展地點:培訓大樓

      3、培訓形式:按照學員已經分好的組,每組17人,組長分別為,一組:蔡丹玲,二組:陶彥池,三組:張和巧,進行游戲。主持人就游戲的目的和作用對學員進行引導,學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

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