村工會工作總結（精選2篇）
1. 村工會工作總結 篇一
各位代表、同志們：
近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級工會關心指導下，x村聯合工會緊緊圍繞街道中心工作，按照“履行職能、服務大局”的總體思路，求真務實、開拓創新，探索工會工作新機制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發揮著工人階級主力軍作用，取得了經濟持續健康發、社會事業全面進步、人民生活水平顯著提高的可喜成績。
一、大力加強工會組織建設，不斷規范工會工作
我們把工會作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，加強自身隊伍建設，培養發展意識、團結意識，掀起了以“創建學習型黨組織”、“打造品質之城、構建幸福家園”等專題建功創優熱潮，全力助推黨總支各項既定決策的落實，通過組織學習、培訓、創優，進一步提升了工會干部的整體素質。同時，根據實際，廣泛宣傳、充分發動，深入企業、加快組建村內企業工會，吸納會員。建立和完善工會經費審查制度，充分發揮勞動爭議調解、社會保障和安全生產監督人員的工作實效，為村工會規范化奠定了一個堅實的基礎。
二、發揮工會職能，維護職工權益
隨著經濟的不斷發展，各類非公有制企業的不斷注入村莊，村聯合工會維權站在全體職工的立場上，加強安全監督和勞動保護工作，專人負責，積極參與企業的民主管理、協調勞動關系、開展安全生產培訓、組織進行安全隱患排查等活動，及時簽訂安全生產責任書，引導職工加強自我保護。強化村級企業合同履行情況的監督檢查，社會保障工作人員及時跟蹤職工的薪資發放，醫保社保繳納情況，有效地維護好職工享有的合法權益。今年年初，一位婦女因一直要不到工資求助村工會，在了解情況后，工會積極聯系企業主為其追繳了工資。村工會根據事實分析雙方矛盾點、講解法律，最后企業主認識到自己不按時支付員工工資已觸犯勞動法的嚴重性，很快的支付了該打工婦女的全部工資。
三、發揮工會制組織優勢，團結激勵廣大職工為經濟發展建功
村工會按照街道總工會的部署，組織開展了先進性教育、勞動競賽、業務培訓等活動，發動職工鉆研業務、奮發工作，在村經濟建設中發揮了獨特作用。
一是積極開展職工先進性教育活動和“工人先鋒號”創建活動，工會通過開展先進性教育活動和“工人先鋒號”創建等活動，大力宣傳先進人物的感人事跡，努力營造“當先進、學先進”的濃厚氛圍。二是村工會充分利用“市民學校”、“女子學校”陣地和平臺，加強對農民工的技能培訓，做好推薦職業技能和下崗職工再就業工作，推進工會職工法律援助。三是進一步完善建設“農家書屋”、“多功能活動室”、“室外文化廣場”等職工宜學宜樂場所，通過各種自我學習、培訓交流的活動全方位提高職工的理論素養和實際業務技能。
四、關心職工生活，努力為職工辦實事、辦好事
村工會積極開展送溫暖活動，濟困扶貧、義務勞動、發動社會力量，全方位關心關愛職工。牢固樹立服務基層、服務職工的觀念，努力為職工辦實事、辦好事。村工會對村民及困難職工主動上門探望、慰問，今年春節走遍慰問了低保戶、殘疾人、貧困職工，為他們送去組織的關心與溫暖，送去慰問金及慰問物品，為村民排憂解難，幫助他們渡過難關。
20xx年xx月xx日臺風的大降雨讓外來民工的生活一度陷入困難。因為雨勢龐大，村莊內地勢低矮房屋浸水嚴重，部分出租屋大水已淹到了床沿上，許多外來職工需要先撤離住所，村工會了解到農民工的實際困難，撤離了部分水災嚴重的務農工，把他們安置在村避難安置點，為他們送上了水、方便面等，第一時間保障了他們的生命財產安全。同時為農民職工的財產損失及地里所種農作物損失作登記，積極組織工作人員進行災后自救、保障受災職工生活以最快速度恢復正常。
五、開展多種形式的文體活動、豐富職工文化生活
村工會聯合婦代會、和促會等開展一些喜聞樂見、豐富多彩的文娛活動來凝聚人心、激發活力。成立門球隊，老年舞蹈隊、象棋隊、戲曲隊等，利用重大節日契機舉辦大型元宵節文藝活動，與外口及和促會開展文藝下鄉演出等，以豐富村民及職工的文化生活。每晚的老年舞吸引了不少職工參與，工作閑暇之余，即鍛煉身體，又豐富了業余生活。通過形式多樣的文娛活動，活躍了我村的文化生活，同時也提升了我村的文化品味，激發了職工的積極性、主動性和創造性。
過去所取得的成績，主要得益于街道黨工委和街道總工會的正確領導。今后我們更要緊緊圍繞和依靠在街道黨工委和總工會的工作指導下，全面落實科學發展觀，以和諧、發展兩大為主題，提升求進、積極作為，為努力建設品質之和構建幸福家園做出新的更大的貢獻。謝謝大家!
2. 村工會工作總結 篇二
20xx年度，xx鎮工委在縣總工會的正確領導下，在鎮黨委政府的關心和支持下，深入學習貫徹落實黨的xx大全會精神和中國工會第xx次全國代表大會精神，按照縣總工會的安排部署，理清工會工作思路，切實加強和規范基層工會組織建設，探索新形勢下的工會工作，推行區域性工資集體協商，建立和完善基層工會組織，努力開創xx鎮工委工作的全新局面，現將20xx年工會工作報告如下：
一、廣泛宣傳，營造工會工作的良好氛圍
工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點，xx鎮工委以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，主動爭取鎮黨委政府的高度重視，著力加強機關工會組織和基層企業工會組織建設，鎮黨委政府把工會工作擺上工作日程。創新活動載體，深入開展工會工作和工會活動。營造了xx鎮工會工作的良好氛圍。
二、xx縣xx鎮工會抓好基層工會規范化建設
為確保年度重點目標任務的順利完成，該鎮注重抓好基層工會的規范化建設，不斷提高基層工會的凝聚力、感召力，充分發揮工會在促進經濟社會發展中的主力軍作用。
1、建全制度規范工會工作。該鎮總工會制定印發了村級工會、非公企業工會《工作制度及各委員工作職責》，要求基層工會采取一定的形式向轄區農民會員和群眾公示，接受監督；形成基層工會主席、委員職責清楚，分工明確，促進基層工會加強規范化建設，充分發揮職能作用，引導和帶領群眾發展主導產業，增加收入，不斷為促進經濟社會的快速發展而努力。
2、真抓實干爭取黨政支持。各基層工會從主席到委員，充分發揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村“兩委”會的工作部暑，全力做好支持配合。
3、發揮職能引導群眾參與。充分發揮村級工會的宣傳、組織、協調職能，宣傳好黨在農村的路線、方針、政策，組織群眾積極參與主導產業的發展，促使全鎮花椒規模發展，奠定了農民增收的基礎，公益事業得到發展，生產生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工會的工作得到群眾認可，贏得了各級組織的大力支持，為確保工會工作上水平奠定了堅實的基礎。
三、以送溫暖為載體，開展慰問活動
送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動。全鎮各級黨員干部籌集資金xx元，化肥1包。購買大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問困難黨員、群眾256戶；二是送技術活動。召開各種會議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護農作物生長、花椒產業的管護相關知識。三是送衛生活動。幫助178戶嚴重缺勞戶發展的花椒進行修枝整形、除草施肥，幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環境衛生；四是送溫暖活動。在“六一”兒童節期間，xx鎮黨委政府真情關愛兒童，積極籌措資金5000元，購買兒童實用書籍50套，給予孩子節日的祝福；在開展全國首個“扶貧日”愛心捐贈活動中，政府機關干部職工捐款1.2萬元，全鎮共計捐款達12萬元。
四、抓活動載體，增強工會活力
為了認真貫徹落實“國家全民健身綱要”，提高機關單位職工身體素質，使職工經常參加體育活動，以健康的體魄投入到為人民服務中去。一是為了增進友誼，增強鄉鎮之間工委的凝聚力，工委成功舉辦了與、與籃球友誼賽活動，豐富職工的生活，增強了鎮與鎮之間的合作與競爭意識；二是20xx年xx鎮首屆“衛生杯”老年人運動會，鎮工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮老體協開展以“運動、健康、快樂”為主題的老年運動會，豐富了文化生活，展示了形象，推動了鎮老體協工作。
五、舉辦演講比賽，推動黨的群眾路線教育實踐活動
我鎮舉辦了“踐行群眾路線。爭做優秀職工”為題的演講比賽活動。13名領導職工參加了這次演講比賽，90余人在現場觀摩。通過傳頌身邊好人，吐露學習感受，激發愛崗熱情、傳遞時代正能量，從而引導廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，為推進經濟社會發展集聚源動力。
選手精神飽滿，聚焦“四風”立足本職，以健康的內容、感人的事例、通暢的語言、優美的姿態激情奔放，從不同角度和不同側面，對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，談心得、講體會、各展風采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線。爭做優秀職工”的決心。通過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實踐活動主題教育，展現了全鎮干部職工的精神風貌，堅定了為人民群眾服務的理想信念，激發了干部職工爭當“踐行群眾路線。爭做優秀職工”的激情，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領作用。
六、強化工會信息宣傳工作，提升工委形象
為切實做好工會信息宣傳工作，充分發揮工會信息在服務發展、輔助決策、指導實踐中的作用，擴大工會組織的社會影響面，鎮工委注重工會工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計54篇，其中xx市門戶網站采用39篇，《工會》10篇，《工會手機報》5篇。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創xx鎮工會工作新局面。重點抓好以下幾方面工作：
1、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設；2、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質；3、加強民主管理、民主監督工作，在事業和企業單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協商、集體合同；4、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業余生活。