初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（通用15篇）
1. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇一
一、理論學(xué)習(xí)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的__大會(huì)議精神及有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)于共性學(xué)習(xí)和個(gè)性學(xué)習(xí)，我科室人員都進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)并作了學(xué)習(xí)記錄。
二、業(yè)務(wù)目標(biāo)
1、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認(rèn)定,資格委托評(píng)審工作。在接到市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于XX年年度全省職稱工作有關(guān)問題的通知〉的通知》（筑職改字〔XX年〕39號(hào)）后，我科室組織全市開評(píng)職稱的事業(yè)單位，包括十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處于6月5日召開全市職稱工作會(huì)，對(duì)XX年的職稱工作做出總結(jié)，對(duì)XX年年的職稱工作做出安排。在會(huì)上將相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各個(gè)單位。并要求他們?cè)谙薅ǖ臅r(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料報(bào)送到我們辦公室。各個(gè)單位將申報(bào)職稱的材料報(bào)送到我辦后，我們?cè)俑鶕?jù)省人事廳《關(guān)于XX年年度全省職稱工作工作有關(guān)問題的通知》（人通〔XX年〕38號(hào)）、省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》（人通〔〕88號(hào)），省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》（人通〔〕85號(hào)），省教育廳《省教育廳關(guān)于XX年年高校、中專、中小學(xué)和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（教人發(fā)〔XX年〕146號(hào)），省衛(wèi)生廳、省人事廳《關(guān)于二七年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作的安排意見》（衛(wèi)發(fā)〔XX年〕128號(hào)），省廣播電視局《關(guān)于XX年年度全省廣播電視系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的通知》（廣職字〔XX年〕193號(hào)），中共省委黨�！蛾P(guān)于XX年年度黨校系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的通知》（黨校通〔XX年〕20號(hào)）文件精神，對(duì)各個(gè)單位報(bào)送的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查，對(duì)符合評(píng)審條件的個(gè)人就開出市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評(píng)審工作介紹函推薦到市人事局參加評(píng)審；共開出專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評(píng)審工作介紹函428份。
委托省各系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審高級(jí)職稱19人，其中教育系列12人，農(nóng)業(yè)系列1人，衛(wèi)生系列3人，工程系列1人，經(jīng)濟(jì)系列1人，黨校系列1人；委托市各系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)和市小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審中級(jí)職稱231人，其中：教育系列215，農(nóng)業(yè)系列5人，工程系列7人，黨校系列4人；委托市各系列初級(jí)評(píng)審委員會(huì)和市中學(xué)初級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審初級(jí)職稱178人。我科室今年從8月就開始小學(xué)教師中級(jí)職稱、小學(xué)教師初級(jí)職稱、中學(xué)教師初級(jí)職稱的評(píng)審工作，對(duì)參加評(píng)審職稱的所有人員材料進(jìn)行逐個(gè)審查、并對(duì)晉升小學(xué)高級(jí)的教師進(jìn)行聽課打分。
2、根據(jù)市人事局《關(guān)于XX年年度全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作的通知》（筑人通〔XX年〕4號(hào)）、《關(guān)于XX年年度經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作的通知》（筑人通〔XX年〕18號(hào)）文件精神，我市共有99人報(bào)名參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，共有256人報(bào)名參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。
3、撰寫調(diào)研文章《農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作研究》、《建設(shè)新農(nóng)村著力培育鄉(xiāng)土人才》。
4、根據(jù)市人事局文件《XX年年度市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作安排意見》（筑人通〔XX年〕28號(hào)）文件精神，我們根據(jù)我局實(shí)際情況，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行聯(lián)系，委托紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)、衛(wèi)城鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才191名。我們專門下發(fā)了文件《關(guān)于舉辦XX年年農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班的通知》（清人勞通字〔XX年〕64號(hào)），在文件中規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間為XX年年8月至XX年年9月。培訓(xùn)內(nèi)容是晚番茄種植、肉雞飼養(yǎng)管理、荷蘭豆栽培及病蟲害防治技術(shù)、蔬菜嫁接技術(shù)、蔬菜節(jié)水灌溉技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、職業(yè)道德、《勞動(dòng)法》等。該培訓(xùn)班已圓滿結(jié)束，191名農(nóng)村實(shí)用人才全部通過(guò)了考試，并取得省鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格證書。
5、根據(jù)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面開展農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作的通知》（筑職改字〔〕224號(hào)）。今年我市第一次開評(píng)農(nóng)民技術(shù)職稱，為了開展好市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作，結(jié)合我市實(shí)際，一是成立由市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)綠化局、市水利局、市科協(xié)、市科技局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是組建市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)。該委員會(huì)是由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)委庫(kù)（評(píng)委庫(kù)成員均由具備中高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成），在評(píng)委庫(kù)里隨機(jī)抽取評(píng)委，然后組建下文的。
8月8日上午，我局召開市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。會(huì)上對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作做出了具體安排。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1
由于今年是初次開展農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作，我局組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所屬農(nóng)民進(jìn)行了大量的宣傳。宣傳的方式為到各村張貼《市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審管理暫行辦法》，并派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所人員進(jìn)村入戶進(jìn)行逐一宣傳。通過(guò)宣傳共有275人報(bào)送材料參加評(píng)審。通過(guò)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的初審，共用273人通過(guò)審核，并將這273人的評(píng)審材料委托給市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
XX年年11月10日，我市召開市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審會(huì)。市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格按照《市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審管理暫行辦法》的條件進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果為推薦2人到市參加高級(jí)技師（高級(jí)）的評(píng)審，其次共有271個(gè)農(nóng)村實(shí)用人才通過(guò)中初級(jí)評(píng)審。其中37人通過(guò)技師（中級(jí)）的評(píng)審；234人通過(guò)技術(shù)員或助理技師（初級(jí)）的評(píng)審。
6、共聘任高級(jí)、中級(jí)職稱163人。其中衛(wèi)生局聘任高級(jí)職稱3人、中級(jí)職稱18人；教育局聘任高級(jí)職稱38人，中級(jí)職稱93人；林業(yè)局聘任高級(jí)職稱1人；黨校聘任中級(jí)職稱1人；農(nóng)業(yè)局聘任中級(jí)職稱2人；計(jì)生局聘任中級(jí)職稱1人；水利局聘任中級(jí)1人；站街鎮(zhèn)政府聘
任中級(jí)職稱1人；流長(zhǎng)鄉(xiāng)政府聘任中級(jí)職稱2人；新店鎮(zhèn)政府聘任中級(jí)職稱2人。
7、審核專業(yè)技術(shù)人員資格證書1109本。辦理教育系統(tǒng)小學(xué)高級(jí)職稱證書112本。補(bǔ)辦教育系統(tǒng)初級(jí)資格證書3本。
8、會(huì)同市農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、教育局聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)的專家建立農(nóng)業(yè)專家咨詢團(tuán)、醫(yī)療衛(wèi)生專家咨詢團(tuán)、教育系統(tǒng)專家咨詢團(tuán)。
9、開辦專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力培訓(xùn)班，聘請(qǐng)大學(xué)、師大、醫(yī)學(xué)院、學(xué)院的教授對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)道德、財(cái)經(jīng)職業(yè)道德、科技道德、創(chuàng)新概述、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維、理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、其他創(chuàng)新等。通過(guò)培訓(xùn)使各單位專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新精神和職業(yè)道德得到增強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，學(xué)習(xí)能力、研究能力、業(yè)務(wù)能力尤其是自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，整體綜合素質(zhì)明顯提高。我科室已完成全年專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力培訓(xùn)工作，共計(jì)培訓(xùn)5087人。
10、根據(jù)市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學(xué)習(xí)的通知》的通知》（筑人通〔XX年〕65號(hào)），市人事局、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于在全市專業(yè)技術(shù)人員中開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)的通知》（筑人通〔XX年〕66號(hào)）文件精神，組織全市專業(yè)技術(shù)人員及管理人員報(bào)名參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)，共有5483人報(bào)名參加。
11、 3月20日召集全市事業(yè)單位召開“市XX年年事業(yè)單位崗位設(shè)置工作動(dòng)員會(huì)”，會(huì)后審核42個(gè)單位的《省事業(yè)單位崗位調(diào)查表》，并匯總上報(bào)市職稱專家處。
12、統(tǒng)計(jì)萬(wàn)人擁有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)，并報(bào)送給科技局。
13、協(xié)同綜合科開展公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)964人。現(xiàn)培訓(xùn)工作已于8月份結(jié)束。
14、XX年年10月26日舉行“一村一名大學(xué)生工程”農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理班開班典禮。
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施“一村一名大學(xué)生工程”XX年年選拔優(yōu)秀青年提升學(xué)歷工作的通知》（人通〔XX年〕148號(hào)）文件精神，開辦“一村一名大學(xué)生工程”農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理班，此班共招收40名學(xué)員，這些學(xué)員是在全市進(jìn)行了摸底調(diào)查，采取組織安排與自愿報(bào)名相結(jié)合的.方式，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)同意后，市電大進(jìn)行資格審核并向中央電大申請(qǐng)了注冊(cè)的（這是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專文憑）。并且明確學(xué)費(fèi)由省、市、市三級(jí)財(cái)政按比列承擔(dān)。這個(gè)班專業(yè)設(shè)置為《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理》，學(xué)制兩年，采取開放式教育的形式學(xué)習(xí)，免試入學(xué)。
15、共報(bào)送信息17則。
三、其他方面
在工作中堅(jiān)持“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口活動(dòng)，廉潔自律，沒有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，堅(jiān)持局本部考勤制度，并能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策。
四、存在的問題
在鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)認(rèn)證和后續(xù)管理方面應(yīng)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
五、下一步工作打算
根據(jù)局黨組的安排，組織開展好科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).在培養(yǎng)中級(jí)職稱以上人員的工作中，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門做好工作，使我市科技隊(duì)伍的力量不斷壯大，在農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)方面，還需常抓不懈，繼續(xù)搞好農(nóng)民技術(shù)職稱等評(píng)定工作。切實(shí)搞好人才資源整體性工作，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證
2. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇二
我于19xx年9月8號(hào)出生，20xx年7月畢業(yè)于江西省撫州市東華理工大學(xué)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查專業(yè)，大專學(xué)歷。畢業(yè)后一直從事地質(zhì)相關(guān)技術(shù)工作，在此期間，自己從剛參加工作時(shí)完成學(xué)生時(shí)代到步入社會(huì)的轉(zhuǎn)變，到現(xiàn)在全身心的投入到地質(zhì)行業(yè)中。努力專研專業(yè)技術(shù)知識(shí)，在地質(zhì)行業(yè)的野外一線鍛煉的三年中，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力，作為大隊(duì)的一名地質(zhì)技術(shù)人員，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和管理下，同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)技術(shù)要求一絲不茍，對(duì)質(zhì)量嚴(yán)格控制，經(jīng)過(guò)這幾年的努力，我已具備了一定的專業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)。
三年中，在為地質(zhì)找礦事業(yè)貢獻(xiàn)自己光和熱的過(guò)程中，也是個(gè)人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高。總之，自己在工作工程中提高了自己，但也存在著一些問題，現(xiàn)對(duì)我從事的專業(yè)技術(shù)工作，總結(jié)如下：
一、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)
營(yíng)造地質(zhì)精品20xx年7月參加工作至今，自己先后參與了新疆、四川以及西藏地區(qū)的項(xiàng)目，在這幾個(gè)項(xiàng)目的工作過(guò)程中，深刻體會(huì)到項(xiàng)目質(zhì)量是整個(gè)項(xiàng)目的生命，特別是在四川省核工業(yè)地質(zhì)調(diào)查院學(xué)習(xí)鈾礦的兩年時(shí)間里，鈾礦要求更是精益求精，對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。所以，要想獲得更好的項(xiàng)目質(zhì)量，就要求地質(zhì)技術(shù)人員要具有創(chuàng)造優(yōu)秀項(xiàng)目的良好意識(shí)，作為一名地質(zhì)技術(shù)人員，首先必須熟悉掌握地質(zhì)相關(guān)技術(shù)、規(guī)范以及質(zhì)量管理制度，按照項(xiàng)目各個(gè)階段的施工步驟，將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)步驟中，分解到各個(gè)環(huán)節(jié)中，再嚴(yán)格按照地質(zhì)技術(shù)規(guī)范要求組織施工，最終使每個(gè)項(xiàng)目都能保質(zhì)保量的完成，獲得成果化。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)
做好本職工作在工作過(guò)程中，對(duì)待自己所參與的每項(xiàng)工作，都做到認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求，保質(zhì)保量的完成。在這三年中，自己體會(huì)到了地質(zhì)工作的艱辛，特別是在高原環(huán)境中，找礦工作是一件十分辛苦的事情，但是，作為年輕一代的地質(zhì)工作者，我們要有足夠的勇氣和韌勁，發(fā)揚(yáng)老一輩地質(zhì)找礦工作者的吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，才能完成我們身上所肩負(fù)的責(zé)任和使命。在工作的同時(shí)，自己也在不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，從每項(xiàng)工作中積累經(jīng)驗(yàn)，使自己的能力得到了較大的提高，在學(xué)習(xí)以往地質(zhì)工作者的找礦經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己也在不斷學(xué)習(xí)新的找礦技術(shù)和方法，使二者能夠有機(jī)的結(jié)合，能夠?qū)ふ页龈玫牡V產(chǎn)資源。
三、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要
不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異，知識(shí)更新十分迅速，如果不及時(shí)補(bǔ)充新的知識(shí)，不經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，就不能適應(yīng)技術(shù)工作的需要，就要被社會(huì)所淘汰。為此，自己利用有效的時(shí)間參加大隊(duì)組織的各種培訓(xùn)，技術(shù)交流活動(dòng)，參加成人高考，提高自己的學(xué)歷，讓自己始終保持一種旺盛的求知欲，同時(shí)也使自己的專業(yè)技術(shù)水平得到了提高。
以上是我從事技術(shù)工作的主要情況，三年里通過(guò)從書本上學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從他人那里學(xué)習(xí)，使自己有了較大的收獲和進(jìn)步，成績(jī)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行的，我將繼續(xù)努力，吸取教訓(xùn)，克服不足，謙虛謹(jǐn)慎，把自己的工作做得更好，為大隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。
3. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇三
20xx年7月畢業(yè)于江西省撫州市東華理工大學(xué)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查專業(yè)，大專學(xué)歷。畢業(yè)后一直從事地質(zhì)相關(guān)技術(shù)工作，在此期間，自己從剛參加工作時(shí)完成學(xué)生時(shí)代到步入社會(huì)的轉(zhuǎn)變，到現(xiàn)在全身心的投入到地質(zhì)行業(yè)中。努力專研專業(yè)技術(shù)知識(shí)，在地質(zhì)行業(yè)的野外一線鍛煉的三年中，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力，作為大隊(duì)的一名地質(zhì)技術(shù)人員，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和管理下，同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)技術(shù)要求一絲不茍，對(duì)質(zhì)量嚴(yán)格控制，經(jīng)過(guò)這幾年的努力，我已具備了一定的專業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)。
三年中，在為地質(zhì)找礦事業(yè)貢獻(xiàn)自己光和熱的過(guò)程中，也是個(gè)人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高�？傊约涸诠ぷ鞴こ讨刑岣吡俗约海泊嬖谥恍﹩栴}，現(xiàn)對(duì)我從事的專業(yè)技術(shù)工作，總結(jié)如下：
一、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，營(yíng)造地質(zhì)精品
20xx年7月參加工作至今，自己先后參與了新疆、四川以及西藏地區(qū)的項(xiàng)目，在這幾個(gè)項(xiàng)目的工作過(guò)程中，深刻體會(huì)到項(xiàng)目質(zhì)量是整個(gè)項(xiàng)目的生命，特別是在四川省核工業(yè)地質(zhì)調(diào)查院學(xué)習(xí)鈾礦的兩年時(shí)間里，鈾礦要求更是精益求精，對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。所以，要想獲得更好的項(xiàng)目質(zhì)量，就要求地質(zhì)技術(shù)人員要具有創(chuàng)造優(yōu)秀項(xiàng)目的良好意識(shí)，作為一名地質(zhì)技術(shù)人員，首先必須熟悉掌握地質(zhì)相關(guān)技術(shù)、規(guī)范以及質(zhì)量管理制度，按照項(xiàng)目各個(gè)階段的施工步驟，將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)步驟中，分解到各個(gè)環(huán)節(jié)中，再嚴(yán)格按照地質(zhì)技術(shù)規(guī)范要求組織施工，最終使每個(gè)項(xiàng)目都能保質(zhì)保量的完成，獲得成果化。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，做好本職工作
在工作過(guò)程中，對(duì)待自己所參與的每項(xiàng)工作，都做到認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求，保質(zhì)保量的完成。在這三年中，自己體會(huì)到了地質(zhì)工作的艱辛，特別是在高原環(huán)境中，找礦工作是一件十分辛苦的事情，但是，作為年輕一代的地質(zhì)工作者，我們要有足夠的勇氣和韌勁，發(fā)揚(yáng)老一輩地質(zhì)找礦工作者的吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，才能完成我們身上所肩負(fù)的責(zé)任和使命。在工作的同時(shí)，自己也在不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，從每項(xiàng)工作中積累經(jīng)驗(yàn)，使自己的能力得到了較大的提高，在學(xué)習(xí)以往地質(zhì)工作者的找礦經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己也在不斷學(xué)習(xí)新的找礦技術(shù)和方法，使二者能夠有機(jī)的結(jié)合，能夠?qū)ふ页龈玫牡V產(chǎn)資源。
三、適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步的需要，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異，知識(shí)更新十分迅速，如果不及時(shí)補(bǔ)充新的知識(shí)，不經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，就不能適應(yīng)技術(shù)工作的需要，就要被社會(huì)所淘汰。為此，自己利用有效的時(shí)間參加大隊(duì)組織的各種培訓(xùn)，技術(shù)交流活動(dòng)，參加成人高考，提高自己的學(xué)歷，讓自己始終保持一種旺盛的求知欲，同時(shí)也使自己的專業(yè)技術(shù)水平得到了提高。
以上是我從事技術(shù)工作的主要情況，三年里通過(guò)從書本上學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從他人那里學(xué)習(xí)，使自己有了較大的收獲和進(jìn)步，成績(jī)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行的，我將繼續(xù)努力，吸取教訓(xùn)，克服不足，謙虛謹(jǐn)慎，把自己的工作做得更好，為大隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。
4. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇四
一、開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析
�。ㄒ唬┕芾砣藛T偏多，專業(yè)技術(shù)人員偏少。在調(diào)查現(xiàn)狀的3000多家開發(fā)區(qū)企業(yè)230222人中，管理人員與專業(yè)技術(shù)人員的比例關(guān)系不甚合理。其中，管理人員105518人，占45.8%，專業(yè)技術(shù)人員124704人，占54.2%。開發(fā)區(qū)企業(yè)大部分是制造業(yè)企業(yè)，并且相當(dāng)一部分是高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于管理人員。目前開發(fā)區(qū)企業(yè)的人員現(xiàn)狀，與大力加強(qiáng)開發(fā)區(qū)各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的科技推動(dòng)力和企業(yè)自主創(chuàng)新能力的要求相比，管理人員占的比重相對(duì)較大，而專業(yè)技術(shù)人員占的比重相對(duì)較低。
�。ǘ└邔哟稳瞬湃狈Γ傮w質(zhì)量不高。從職稱結(jié)構(gòu)分析，具有高級(jí)職稱的人才10947人，占4.8%，中級(jí)職稱30374人，占13.2%，初級(jí)職稱53044人，占23%，沒有職稱的135857人，占比高達(dá)59%。中、高級(jí)職稱人才數(shù)量明顯偏少。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析，博士研究生401人，占0.17%，碩士學(xué)位研究生1206人，占0.52%、大學(xué)本科學(xué)歷28070人，占12.2%，大學(xué)�？茖W(xué)歷52978人，占23%，中專（高中）及以下147567人，占比高達(dá)64.1%。具有碩士學(xué)位研究生以上學(xué)歷的高等人才太少，沒有接受過(guò)大學(xué)教育的人員占大多數(shù)，人才質(zhì)量明顯偏低。
�。ㄈ┕芾砣藛T業(yè)務(wù)素質(zhì)高，專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。從職稱結(jié)構(gòu)分析，管理人員高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱所占的比重分別為5.2%、15.4%和18.8%；專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱所占的比重分別為4.4%、11.3%和26.6%，管理人員具有中、高級(jí)職稱的占比高于專業(yè)技術(shù)人員4.9個(gè)百分點(diǎn)。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析，管理人員具有本科以上（博士研究生、碩士研究生、本科）學(xué)歷的占17.4%，而專業(yè)技術(shù)人員占9.1%。管理人員的技術(shù)層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯優(yōu)于專業(yè)技術(shù)人員。
�。ㄋ模┲圃鞓I(yè)人才狀況好于服務(wù)業(yè)和其他行業(yè)。具有中、高級(jí)職稱人才比例，制造業(yè)占本行業(yè)16.9%，服務(wù)業(yè)占14.4%，其他行業(yè)為12.5%。具有博士、碩士、本科學(xué)歷人才比例，制造業(yè)占本行業(yè)9.7%，服務(wù)業(yè)占7.8%，其他行業(yè)占7.5%。總的看，制造業(yè)好于服務(wù)業(yè)，服務(wù)業(yè)好于其他行業(yè)。
二、開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源需求分析
伴隨我省開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，未來(lái)幾年將是開發(fā)區(qū)企業(yè)對(duì)人才需求的旺盛期，人才需求總體呈現(xiàn)出“數(shù)量大、質(zhì)量高、專業(yè)化強(qiáng)”的特點(diǎn)。
�。ㄒ唬⿲I(yè)技術(shù)人員需求量擴(kuò)大，管理人員需求量放緩。從調(diào)查情況分析，1300多家企業(yè)未來(lái)幾年需求管理和專業(yè)技術(shù)人員33370人。其中，專業(yè)技術(shù)人員需求20332人，占需求量的60.9%，比專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀高出6.7個(gè)百分點(diǎn)。特別是對(duì)技能型、操作型中級(jí)、初級(jí)職稱人員需求量較大，需求11045人，占到了專業(yè)技術(shù)人員需求量的54.3%。管理人員需求13038人，占需求總量的39.1%，比管理人員現(xiàn)狀降低6.7個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)在重視管理的同時(shí)，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的需求明顯增強(qiáng)。
�。ǘ┘夹g(shù)層次高、學(xué)歷高的人才需求量提升，初級(jí)操作工需求量降低。從職稱需求情況分析，企業(yè)需求高級(jí)職稱4191人，中級(jí)職稱7511人，初級(jí)職稱10585人，分別占需求量的12.6%、22.5%和31.7%，分別比現(xiàn)狀高出7.8、9.3和8.7個(gè)百分點(diǎn)。其中，企業(yè)管理人員需求高級(jí)職稱1745人，中級(jí)職稱3587人，初級(jí)職稱3464人，分別占需求量的13.4%、27.5%和26.6%，分別比管理人員現(xiàn)狀高出8.2、12.1和7.8個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員需求高級(jí)職稱2446人，中級(jí)職稱3924人，初級(jí)職稱7121人，分別占需求量的12%、19.3%和35%，分別比專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀高出7.6、8和8.4個(gè)百分點(diǎn)。
從學(xué)歷需求情況分析，企業(yè)需求博士研究生488人，碩士研究生752人，大學(xué)本科9039人，大學(xué)�？�9875人，中專（高中）及以下13216人，分別占需求量的1.5%、2.3%、27.1%、29.6%和39.6%，分別比現(xiàn)狀高出1.3、1.8、14.9、6.6和-24.5個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)對(duì)高學(xué)歷的人才需求數(shù)量上升，尤其是對(duì)具有大學(xué)本科學(xué)歷的技能型人才需求量明顯加大，對(duì)中專（高中）及以下低學(xué)歷的初級(jí)操作人員需求量大幅度降低。由此說(shuō)明，企業(yè)對(duì)人員的技術(shù)層次和文化素質(zhì)的要求越來(lái)越高。
（三）制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和其他行業(yè)人才需求呈現(xiàn)多元化。從專業(yè)技術(shù)人員職稱需求分析，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱所占百分比，制造業(yè)分別為11.9%、20.1%和35%；服務(wù)業(yè)分別為10%、17.4%和34.7%；其他行業(yè)分別為14.5%、13.1%和35.6%。調(diào)查結(jié)果說(shuō)明，所有行業(yè)對(duì)初級(jí)職稱人才的需求基本一致，大體占專業(yè)技術(shù)人才的1/3，而對(duì)高級(jí)、中級(jí)職稱人才的需求則因?yàn)樾袠I(yè)不同有所不同。制造業(yè)對(duì)高級(jí)、中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才的需求大于服務(wù)業(yè)和其他行業(yè)。
從專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷需求分析，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科、大學(xué)�？坪椭袑＃ǜ咧校┘耙韵聦W(xué)歷所占百分比，制造業(yè)分別是1.4%、1.6%、21.2%、23.6%和52.2%，服務(wù)業(yè)分別是0.8%、2.3%、30.6%、20.4%和45.8%。調(diào)查結(jié)果說(shuō)明，制造業(yè)和服務(wù)業(yè)對(duì)碩士研究生以上高學(xué)歷人才的需求趨于一致，對(duì)具有大學(xué)本科、�？茖W(xué)歷的人員，服務(wù)業(yè)需求量大，制造業(yè)需求量小，對(duì)低學(xué)歷的操作工人，制造業(yè)企業(yè)需求量大，服務(wù)業(yè)企業(yè)需求量小。
三、調(diào)查分析結(jié)論
根據(jù)開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和人才需求的調(diào)查，得出如下結(jié)論：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)對(duì)人才的需求保持較快增長(zhǎng)。隨著開發(fā)區(qū)整體投資環(huán)境的改善，招商引資力度的加大，企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。根據(jù)對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和人力資源需求的調(diào)查分析，把企業(yè)數(shù)量放大到全省開發(fā)區(qū)，預(yù)計(jì)近幾年開發(fā)區(qū)企業(yè)需求人員60萬(wàn)人，總體增長(zhǎng)26%。其中，需求專業(yè)技術(shù)人員36.6萬(wàn)人，增長(zhǎng)29.4%。專業(yè)技術(shù)人員中的制造業(yè)企業(yè)需求31.3萬(wàn)人，增長(zhǎng)35.8%；服務(wù)業(yè)企業(yè)需求1.7萬(wàn)人，增長(zhǎng)28.3%；其他行業(yè)企業(yè)需求3.6萬(wàn)人，增長(zhǎng)11.5%。由此看出，目前我省開發(fā)區(qū)企業(yè)人才全面緊缺，人力資源匱乏，人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。
（二）企業(yè)對(duì)人才的需求逐步由管理型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變。隨著科技體制改革，信息化推廣，運(yùn)用高技術(shù)、先進(jìn)技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展制造業(yè)和積極培育服務(wù)業(yè)，開發(fā)區(qū)企業(yè)對(duì)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的需求正在逐步發(fā)生著變化，由管理型占主導(dǎo)，向管理與技術(shù)并重，并快速向技術(shù)型為主過(guò)渡。從調(diào)查結(jié)果分析，企業(yè)目前現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員占比高于管理人員8.4個(gè)百分點(diǎn)，但未來(lái)幾年企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員需求比管理人員高21.8個(gè)百分點(diǎn)，提高了13.4個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，企業(yè)對(duì)管理人員的需求，也體現(xiàn)出了以技術(shù)型為主，要求40.9%的管理人員具備高級(jí)、中級(jí)職稱，說(shuō)明企業(yè)對(duì)管理、技術(shù)復(fù)合型人才和專業(yè)技術(shù)人才的需求具有大幅度增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
（三）企業(yè)對(duì)人才的需求向高層次發(fā)展。開發(fā)區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化，帶來(lái)人才結(jié)構(gòu)變化。從人才需求調(diào)查中可以看出，開發(fā)區(qū)企業(yè)在人才需求數(shù)量增長(zhǎng)的同時(shí)，又明顯地體現(xiàn)出由數(shù)量增長(zhǎng)型向質(zhì)量提高型轉(zhuǎn)變的特點(diǎn)，對(duì)職稱和學(xué)歷的層次要求越來(lái)越高。與現(xiàn)有人才現(xiàn)狀相比，企業(yè)對(duì)具有高級(jí)職稱人才的需求比率增長(zhǎng)了2.6倍，對(duì)具有中級(jí)職稱人才的需求比率增長(zhǎng)了1.8倍，對(duì)大學(xué)本科學(xué)歷以上人才的需求比率增長(zhǎng)了2.4倍。同時(shí)也反映出，當(dāng)前企業(yè)存在著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的錯(cuò)位問題，人才結(jié)構(gòu)還不能很好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。對(duì)高層次人才需求增長(zhǎng)迅速，說(shuō)明企業(yè)越來(lái)越注重人才的專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，這既是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)實(shí)需要，也是促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整和優(yōu)化提升的需要。
�。ㄋ模┫冗M(jìn)制造業(yè)仍是人才需求的重點(diǎn)領(lǐng)域。制造業(yè)既是資本密集型產(chǎn)業(yè)，又是技術(shù)、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，更是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)。目前，先進(jìn)制造業(yè)以每年7%-8%的速度增長(zhǎng)，但人才十分緊缺，對(duì)人才的需求一直保持居高不下的趨勢(shì)（人才需求平均每年增長(zhǎng)26%）。今后幾年，制造業(yè)企業(yè)人員需求占專業(yè)技術(shù)人員需求總數(shù)的85.5%，與現(xiàn)有企業(yè)人員構(gòu)成相比，提高了15.3個(gè)百分點(diǎn)，需求總體增長(zhǎng)35.8%。其中，人才需求量最大的紡織服裝業(yè)需求8.7萬(wàn)人，增長(zhǎng)63.5%；依次是交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)2.2萬(wàn)人，增長(zhǎng)105%；食品業(yè)需求1.8萬(wàn)人，增長(zhǎng)41.9%；化工醫(yī)藥業(yè)需求1.4萬(wàn)人，增長(zhǎng)12.1%；電子信息及家電業(yè)需求1.2萬(wàn)人，增長(zhǎng)60%。這一情況表明，紡織服裝、交通運(yùn)輸設(shè)備、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依然是大多數(shù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，人才需求量大，尤其是交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)，對(duì)高素質(zhì)、高技術(shù)的人才需求極為迫切。電子信息等新興產(chǎn)業(yè)對(duì)高科技人才的需求明顯上升。醫(yī)藥化工等產(chǎn)業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，人才需求的增長(zhǎng)相對(duì)較緩。
（五）現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才需求成為新的熱點(diǎn)。第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的比重越來(lái)越大，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)揮的作用越來(lái)越顯著。隨著開發(fā)區(qū)制造業(yè)發(fā)展質(zhì)量提高和發(fā)展速度加快，服務(wù)業(yè)企業(yè)的發(fā)展日臻成熟，導(dǎo)致對(duì)人才需求急劇增長(zhǎng)，成為新的人才供需熱點(diǎn)。今后幾年，開發(fā)區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)需求人員1.7萬(wàn)人，與現(xiàn)有企業(yè)人員狀況相比，人才需求總體增長(zhǎng)28.3%。按照人才需求增長(zhǎng)比率排序依次是：信息傳輸服務(wù)業(yè)需求1456人，增長(zhǎng)7.7倍；社會(huì)服務(wù)業(yè)需求1816人，增長(zhǎng)60.7%；倉(cāng)儲(chǔ)和交通運(yùn)輸業(yè)需求3308人，增長(zhǎng)51%；商業(yè)和餐飲業(yè)需求665人，增長(zhǎng)24.5%；金融保險(xiǎn)業(yè)需求90人，增長(zhǎng)15.3%；科研和技術(shù)服務(wù)業(yè)需求503人，增長(zhǎng)15.9%。按服務(wù)業(yè)對(duì)人才需求量分析，主要集中在倉(cāng)儲(chǔ)物流、信息傳輸、社會(huì)服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)上，傳統(tǒng)的商業(yè)、建筑和金融等產(chǎn)業(yè)人才需求相對(duì)放緩，而作為人才聚集較為集中的科技和技術(shù)服務(wù)業(yè)，則人才趨于相對(duì)飽和，需求增長(zhǎng)速度較慢。
四、幾點(diǎn)建議
今后幾年，是開發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是開發(fā)區(qū)企業(yè)人才需求快速增長(zhǎng)時(shí)期。如果不加快人才的培養(yǎng)、引進(jìn)與開發(fā)，人才缺口將成為制約開發(fā)區(qū)健康發(fā)展的最大瓶頸。
�。ㄒ唬┨岣邔�(duì)人力資源重要性的認(rèn)識(shí)。人力資源作為稀缺性、戰(zhàn)略性資源，是開發(fā)區(qū)發(fā)展的生力軍和助推器。各級(jí)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、企業(yè)要牢固樹立“人力資源是第一資源”的觀念，充分認(rèn)識(shí)人力資源在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源建設(shè)的.重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)人才效益觀念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人才和經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與人力資源開發(fā)作為統(tǒng)一的有機(jī)整體，保證人才總量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)，采取積極有效措施，努力構(gòu)筑人才資源高地，增創(chuàng)人才新優(yōu)勢(shì)，建設(shè)一支與開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致的數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。
�。ǘ┘訌�(qiáng)企業(yè)人才供需情況的研究。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，人才是關(guān)鍵。積極推進(jìn)企業(yè)人才引進(jìn)、開發(fā)是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要，也是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。因此，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和需求情況的研究，及時(shí)掌握企業(yè)人才總量、結(jié)構(gòu)和分布現(xiàn)狀，把握企業(yè)人才需求的發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)人才需求提供準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，為企業(yè)人力資源建設(shè)提出科學(xué)性指導(dǎo)意見。目前，按照省政府關(guān)于“建立人才供需預(yù)測(cè)機(jī)制”的要求，要盡快建立開發(fā)區(qū)企業(yè)人才資源供需預(yù)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，監(jiān)測(cè)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)環(huán)境變化和人力資源需求狀況，及時(shí)收集企業(yè)人才需求信息，編制緊缺人才目錄，建立開發(fā)區(qū)企業(yè)人才需求預(yù)測(cè)信息交流機(jī)制和定期制度，解決人才需求問題。
�。ㄈ┎粩嗵岣呷瞬潘刭|(zhì)。針對(duì)目前我省開發(fā)區(qū)企業(yè)人才資源緊缺、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，必須加大人才培養(yǎng)和培訓(xùn)力度。對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人才加強(qiáng)培養(yǎng)，全面提高現(xiàn)有人才的層次和素質(zhì)。要進(jìn)一步構(gòu)建和完善企業(yè)多層次、多形式、開發(fā)性培訓(xùn)體系，大力開展合作培養(yǎng)和自主培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，積極實(shí)施現(xiàn)有人才的全面培訓(xùn)規(guī)劃與計(jì)劃，改善和提高員工的創(chuàng)新能力和學(xué)歷層次，著力培養(yǎng)高層次人才，特別是企業(yè)急需的專門人才和專業(yè)人才，促進(jìn)企業(yè)人才整體素質(zhì)的提高，不斷優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)企校合作，培養(yǎng)企業(yè)適用對(duì)路的人才。建立高等院校與企業(yè)合作對(duì)接對(duì)話機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)與院校進(jìn)行高層次和深層次的交流與合作，加強(qiáng)企業(yè)人才需求與高等院校專業(yè)設(shè)置的溝通，根據(jù)企業(yè)需要適時(shí)調(diào)整優(yōu)化院校學(xué)科專業(yè)，有效解決供需矛盾，培養(yǎng)大批企業(yè)適用的高素質(zhì)、復(fù)合型人才。同時(shí)，企業(yè)與高�？梢越⑽信囵B(yǎng)機(jī)制，定制培養(yǎng)企業(yè)急需人才。
（四）積極有效地引進(jìn)人才。根據(jù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級(jí)的需要，制訂和實(shí)施緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，做好人才引進(jìn)工作，重點(diǎn)引進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目所急需的各類緊缺的專業(yè)人才和高層次人才。通過(guò)實(shí)行人才“柔性流動(dòng)”政策、人才引進(jìn)“零門檻”準(zhǔn)入制度等措施，完善有利于吸引人才的優(yōu)惠配套政策。在落戶安家、工資福利、生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等方面提供優(yōu)惠，暢通人才引進(jìn)綠色通道。
5. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇五
現(xiàn)對(duì)幾年來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：
一、思想上積極上進(jìn)，具有高尚的道德情操
自從工作以來(lái)，我始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面、不斷振興事業(yè)緊密地結(jié)合起來(lái)。自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。
二、作風(fēng)上嚴(yán)以律己，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
在注重提高思想品德的同時(shí)，也不忘注意個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。本人一向謙虛好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)、勇于奉獻(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格按照“誠(chéng)信、守法、公正、科學(xué)”的原則開展進(jìn)行景觀工程技術(shù)及參與造價(jià)工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀(jì)守法，工作上踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，一絲不茍；生活上助人為樂，團(tuán)結(jié)友愛，關(guān)心他人。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導(dǎo)和帶領(lǐng)剛工作的同志，使他們時(shí)刻感覺到有人關(guān)心、愛護(hù)和幫助，盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去，并督促他們不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，盡快、更好地勝任本職工作。
在實(shí)際工作中能做到嚴(yán)以律己，寬以待人，遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范，始終以飽滿的精神狀態(tài)去認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)施工任務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。急甲方之所急，憂甲方之所憂，始終把甲方和公司的利益放在第一位，具有良好的職業(yè)道德。
三、專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
自20xx年從事園林工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過(guò)自己的努力，專業(yè)技術(shù)水平日益提高。能以較高的水平獨(dú)立地完成本職工作，并在與較高級(jí)別的同行的合作中，努力學(xué)習(xí)新的理念和工作方法。在平時(shí)的工作中，能做到學(xué)為所用，理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。我從同行工程師、工人師傅們那里學(xué)到了豐富的園林施工技術(shù)、工程管理知識(shí)，特別是工人師傅的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)絕活及他們對(duì)工作的敬業(yè)精神鼓勵(lì)和感染著我。
在從事園林專業(yè)近十年中，能熟練操作相關(guān)制圖軟件和辦公軟件，熟悉各類規(guī)范，在施工中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)范和各類法律、法規(guī)。能很好解決和處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種常見問題，與甲方溝通與交流順暢。在做好本職工作的同時(shí)，也一邊跟著經(jīng)驗(yàn)較多的同事學(xué)習(xí)造價(jià)知識(shí)，并初步掌握了園林造價(jià)的相關(guān)知識(shí)，拓寬了知識(shí)領(lǐng)域。
自20xx年以來(lái)，已參與完成的大大小小項(xiàng)目有幾十項(xiàng)，完成的工作內(nèi)容主要包括主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料，后期苗木養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及實(shí)施工作。
園林景觀屬于“確、細(xì)、精”的工作，景觀與綠化要做到細(xì)致、精湛，首先要從審圖開始，要對(duì)苗木品種是否的.地域適應(yīng)性作深入了解，設(shè)計(jì)的品種及規(guī)格是否可以在市面上買到，圖紙上設(shè)計(jì)的施工區(qū)域與現(xiàn)場(chǎng)是否一致等問題在施工前均要得到解決，以上問題在不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐后，能很好地協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
我的工作還包括參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作；參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
工作期間，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)范要求，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，盡職盡責(zé)地履行了自己的職責(zé)。
四、不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
本人工作過(guò)程中不斷為自己加油充電，進(jìn)修了福建農(nóng)林大學(xué)的本科土木工程專業(yè)，同時(shí)參加全國(guó)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試，并取得市政公用工程專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。期間還參加了項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，并取得了良好成績(jī)，順利拿到了項(xiàng)目經(jīng)理安全知識(shí)的合格證書。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能將理論同實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，并在實(shí)踐中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，以此來(lái)豐富自己的理論水平，取得了事半功倍的效果。掌握景觀工程現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量管理技能，能夠勝任中大型景觀工程的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量管理及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)的工作，在掌握現(xiàn)場(chǎng)施工知識(shí)的基礎(chǔ)上也一邊學(xué)習(xí)了造價(jià)知識(shí)，并參與了進(jìn)度款、簽證及結(jié)算的編制。
6. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇六
本專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的主要目的是：了解當(dāng)前黨和國(guó)家對(duì)基本建設(shè)的方針和政策，了解當(dāng)前我國(guó)在城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、建筑施工及建筑工程管理等方面的基本經(jīng)驗(yàn)，為下一步進(jìn)行課程設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)打下實(shí)踐基礎(chǔ)。
通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí)鞏固并擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面，通過(guò)各工種施工現(xiàn)場(chǎng)的參觀與學(xué)習(xí)，了解施工的基本知識(shí)，為從事建筑施工及施工組織管理打下實(shí)際基礎(chǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參觀、聽報(bào)告和工種操作等，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生熱愛建筑工程專業(yè)、獻(xiàn)身于祖國(guó)欣欣向榮的基本建設(shè)事業(yè)的遠(yuǎn)大志向。
1、時(shí)間及地點(diǎn)安排
本專業(yè)按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間為4周，計(jì)4學(xué)分。
考慮到生產(chǎn)實(shí)習(xí)是為了實(shí)踐建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及建筑施工專業(yè)課程的理論，進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)打基礎(chǔ)的，因此，生產(chǎn)實(shí)習(xí)最好安排在畢業(yè)設(shè)計(jì)開始之前進(jìn)行。
生產(chǎn)實(shí)習(xí)的地點(diǎn)一般可選取當(dāng)?shù)卣谑┕さ慕ㄖさ兀┕挝灰司哂袊?guó)家二級(jí)建筑企業(yè)的資質(zhì)，正在施工的單位工程的建筑面積宜不小于平方米。
2、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
(1)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查；
(2)聽報(bào)告；
(3)參觀(包括討論)；
(4)閱讀工程資料、圖紙等；
(5)工種操作(包括混凝土工、木工、鋼筋工、電焊工、吊裝工等)；
(6)現(xiàn)場(chǎng)教(包括土石方工程、基礎(chǔ)工程、混凝土工程、結(jié)構(gòu)安裝工程、裝飾工程)等，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)可采用請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員對(duì)本工程項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到施工方案，技術(shù)措施，施工組織管理，質(zhì)量及安全保證等方面作全面、祥細(xì)的介紹；指導(dǎo)老師結(jié)合本案例的講解以及學(xué)生詢問相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(7)撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。
生產(chǎn)實(shí)習(xí)前，實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)結(jié)合所選工地的實(shí)際情況，落實(shí)各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，并制定生產(chǎn)實(shí)習(xí)任務(wù)書(包括安全措施要求)下達(dá)給學(xué)生。
3、生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告
參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)的學(xué)生必須獨(dú)立完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告，以作為評(píng)定生產(chǎn)實(shí)習(xí)成績(jī)的最主要的依據(jù)。
本專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告的文字材料不得少于字，并按規(guī)定進(jìn)行填寫，由所在實(shí)習(xí)單位簽署實(shí)習(xí)表現(xiàn)意見，指導(dǎo)老師按優(yōu)、良、合格、不合格四級(jí)制按實(shí)評(píng)定成績(jī)。
生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括如下幾個(gè)方面
(1)本實(shí)習(xí)項(xiàng)目的工程概況；
(2)其建筑設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，施工技術(shù)和施工組織等方面的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)；
(3)實(shí)習(xí)工種操作的內(nèi)容與體會(huì)
(4)本次生產(chǎn)實(shí)習(xí)的收獲與建議。
4、幾點(diǎn)注意事項(xiàng)
(1)在生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間，一定要注意學(xué)生的人身安全，進(jìn)入工地一定要戴安全帽，在高空參觀或進(jìn)行操作時(shí)應(yīng)注意防止發(fā)生意外墜落。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格服從現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員的指揮或調(diào)度，嚴(yán)格遵守施工安全操作技術(shù)規(guī)程和工地勞動(dòng)紀(jì)律。
(2)在實(shí)習(xí)工種操作的時(shí)候，不得損壞施工工具和設(shè)備；要厲行節(jié)約，不得浪費(fèi)工地的建筑材料。
(3)建筑工地一般生活條件比較艱苦(居食為臨時(shí)房屋，工作為野外露天作業(yè)等)，在三周的實(shí)習(xí)期間，教學(xué)點(diǎn)的管理教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師還要注意實(shí)習(xí)學(xué)生的身體健康，以保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。
7. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇七
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
20xx年6月26號(hào)畢業(yè)于交通大學(xué)土木建筑學(xué)院工程力學(xué)專業(yè)，同年7月11號(hào)進(jìn)入中交一航局五公司參加培訓(xùn)，7月25號(hào)到達(dá)中交一航局五公司九瑞二分部正式開始職業(yè)生涯。20xx年3月5號(hào)，我由項(xiàng)目部的見習(xí)生被任命為項(xiàng)目部路基施工的主辦技術(shù)員。
二、主要工作
在這段時(shí)間里，作為項(xiàng)目部的技術(shù)員，我按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
1、技術(shù)管理
在這半年里，我認(rèn)真研習(xí)工程圖紙、熟悉項(xiàng)目管理，管理了路基施工、便道修理、臺(tái)背回填、橋梁安裝、路基防護(hù)（人字形護(hù)坡、框格錨桿等）各項(xiàng)工程施工。
2、資料管理
對(duì)于項(xiàng)目部、公司而言，工程施工完成并不是最終目的，施工過(guò)程中以及施工完成后的技術(shù)資料編制和管理是保證項(xiàng)目部盈利的依據(jù)，所以技術(shù)資料管理也是至關(guān)重要。在我所管理的分項(xiàng)工程中，堅(jiān)持施工開始即進(jìn)行資料整理，以保證資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、完善，為項(xiàng)目部每月的對(duì)上和對(duì)下計(jì)量做好充分的資料準(zhǔn)備。
三、具體工作情況
1、便道修理
高速公路施工地形比較復(fù)雜，劃地征地等細(xì)節(jié)問題比較突出，在施工過(guò)程中容易造成施工工序之間的相互干擾，所以修理便道就成了解決這一問題的有效方法之一。
南方雨水多，對(duì)路基破壞比較大。在路基尚未交驗(yàn)，雨水沖刷比較厲害的情況下，為了保證榮花橋空心板梁和長(zhǎng)河大橋40米T梁順利架設(shè)，我負(fù)責(zé)了從桂林橋到榮花橋以及從梁場(chǎng)到長(zhǎng)河大橋的便道修理。由于用量小，取料不固定，經(jīng)常造成填料無(wú)法按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，為了搶時(shí)間，那段時(shí)間經(jīng)常加班到凌晨?jī)牲c(diǎn)多才能回項(xiàng)目部睡覺。
施工經(jīng)驗(yàn)：
�、俦愕佬蘩砬耙獙�(duì)便道路段目前及今后施工做綜合討論，盡量做到一次修理到位。
�、谧詈糜肞C200的挖掘機(jī)。因?yàn)榇罅司蜎]那么靈活、方便，小了工作面和工作量有限，均限制工作效率。
�、哿鲜瞬捎�15—25CM粒徑的石料。便道修理雖然對(duì)料石沒特殊要求，但粒徑過(guò)小的話，需要的量大，承重效果不佳，容易造成車輛下陷；粒徑過(guò)大則不宜車輛通行，且攤鋪難度較大。
2、臺(tái)背回填
臺(tái)背回填雖然屬于附屬工程，但如果回填不當(dāng)，其所產(chǎn)生的后果則是很嚴(yán)重的。所以施工之始我便認(rèn)真研習(xí)了臺(tái)背回填的施工工藝：
�、夙氃跇�(gòu)造物完成后，強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度的70%以上方可進(jìn)行臺(tái)背回填。
�、谔钪䲡r(shí)應(yīng)兩側(cè)對(duì)稱分層填筑壓實(shí)，且每層的松鋪厚度為15cm。
③臺(tái)背回填用料應(yīng)采用碎石或砂礫等透水性材料填筑，并用小型夯實(shí)機(jī)械夯實(shí)。
�、芘_(tái)背填筑底部順路線方向長(zhǎng)度為距臺(tái)（墻）身外側(cè)2.5m，填筑高度為原地面至構(gòu)造物頂部，順路線方向的填筑坡度為1：1，涵洞和通道的臺(tái)背填筑范圍
我負(fù)責(zé)了K28+282涵背回填以及長(zhǎng)河大橋0#臺(tái)臺(tái)背回填。K28+282通道是一個(gè)2×2.5m鋼筋混凝土蓋板通道，其回填難度有：
�、倨淝胺接幸粋�(gè)已經(jīng)回填完畢的K28+290的1—Φ1.5m圓管涵，開挖時(shí)不能被影響。
�、谔钪䲡r(shí)既要最小程度的開挖路基面，又不能破壞路基邊線外的莊稼，壓路機(jī)進(jìn)入基坑時(shí)便道的開挖有點(diǎn)難度；且挖掘機(jī)受工作空間限制，容易破壞臺(tái)背。
�、蹖�(duì)稱碾壓時(shí)，壓路機(jī)調(diào)整不方便。
長(zhǎng)河大橋0#臺(tái)回填高度約為29米，寬度約為26米，填筑方量比較大。由于工程進(jìn)度的要求，業(yè)主一再催促必須搶時(shí)間在T梁安裝到達(dá)0#臺(tái)之前，保質(zhì)保量的完成橋臺(tái)臺(tái)背回填和錐坡處理，所以料石質(zhì)量的控制和及時(shí)供應(yīng)顯得尤為重要。
回填過(guò)程中，料石種類的確定很大程度上影響了回填進(jìn)度。監(jiān)理和領(lǐng)導(dǎo)的意見分歧很大，但最終還是達(dá)到了平衡。在此過(guò)程中要遵循聽從領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)反映監(jiān)理意見的原則。還有一個(gè)要點(diǎn)，橋臺(tái)左幅便道坡度較大，運(yùn)料車機(jī)械性能不好的話爬坡難度較大，存在一定的安全隱患，給回填造成一定的難度。
8. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇八
緊張而忙碌的一年教學(xué)工作即將結(jié)束，回顧這一年，感覺特別充實(shí)。這一年讓我更加認(rèn)識(shí)到一份耕耘一份收獲。我和學(xué)校每一位老師一樣，認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待每一件事、每一份工作，做到勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并注意不斷閱讀有關(guān)教育教學(xué)理念和實(shí)踐的書籍，充實(shí)自我。為了下一步能更好的勝任中學(xué)二級(jí)教師這一職稱特作總結(jié)如下：
一、思想方面
積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，擁護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)__大會(huì)議精神。遵守勞動(dòng)紀(jì)律， 在平時(shí)的工作中，我能和同事友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則�！叭诵斜赜形�?guī)煛保e極向每一位老師學(xué)習(xí)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。
二、出勤情況
嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，做到不遲到、不早退，按時(shí)上下班，無(wú)特殊情況，不隨意請(qǐng)假。本人并能做到根據(jù)自己學(xué)科特點(diǎn)適時(shí)加班加點(diǎn)。學(xué)校的各類活動(dòng)均能按學(xué)校要求積極參加。
三、業(yè)務(wù)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，深入鉆研教材，分析學(xué)生的基本情況，找準(zhǔn)教學(xué)的重點(diǎn)，突破教學(xué)的難點(diǎn)。力求為學(xué)生的終身發(fā)展，做到因材施教。注重學(xué)生的品質(zhì)培養(yǎng)，能力培養(yǎng)和文化水平的培養(yǎng)并重。為提高課堂教學(xué)效果，在鉆研教材時(shí)，多方面參閱資料。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。我擔(dān)任音樂教學(xué)工作上兢兢業(yè)業(yè)，努力上好每一堂課，不斷尋求更好的教育方法，優(yōu)化第一課堂，兼顧第二課堂。努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。同時(shí)也積極接受學(xué)校的任務(wù)安排，積極參加校內(nèi)外，教辦等組織的教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平，積極投身到教學(xué)改革的前沿。及時(shí)反饋教學(xué)信息，做好差生的轉(zhuǎn)化工作。
四、績(jī)
在本學(xué)年教育教學(xué)中，順利完成音樂教學(xué)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。在本學(xué)期組織了校合唱隊(duì)和舞蹈隊(duì)并對(duì)其進(jìn)行專業(yè)性訓(xùn)練，在五月份積極參加了鎮(zhèn)組織的文藝匯演，由本人輔導(dǎo)的三個(gè)節(jié)目勻受到教管辦領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及同行們的一致好評(píng)；合唱《讓世界充滿愛》、舞蹈《安代情》獲得鎮(zhèn)第一名的好成績(jī)，其中舞蹈《安代情》被教管辦選派代表營(yíng)丘鎮(zhèn)教育系統(tǒng)參加縣組織的“藝術(shù)活動(dòng)月”匯報(bào)演出，此舞蹈《安代情》等節(jié)目將于本月九號(hào)代表營(yíng)丘鎮(zhèn)委參加縣里組織的“ ”。初三六名音樂特長(zhǎng)生在今年的專業(yè)成績(jī)考試中獲得了一個(gè)A等，三個(gè)B等的可喜成績(jī)。
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，在各項(xiàng)工作中難免有缺陷。走進(jìn)21世紀(jì)，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，但我始終相信，成功源自勤奮，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量. 音樂是藝術(shù)，教育更是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我對(duì)自己的工作自評(píng)為優(yōu)秀，我的努力愿得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的誠(chéng)懇支持，一個(gè)人的自我評(píng)價(jià)總是不能那么客觀，自我批評(píng)意識(shí)不夠，自我抬高意識(shí)很強(qiáng)。所以，如果我今天的述職有失偏頗之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、老師們多多批評(píng)指正。
9. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇九
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
20xx年6月26號(hào)畢業(yè)于重慶交通大學(xué)土木建筑學(xué)院工程力學(xué)專業(yè)，同年7月11號(hào)進(jìn)入中交一航局五公司參加培訓(xùn)，7月25號(hào)到達(dá)中交一航局五公司九瑞二分部正式開始職業(yè)生涯。20xx年3月5號(hào)，我由項(xiàng)目部的見習(xí)生被任命為項(xiàng)目部路基施工的主辦技術(shù)員。
二、主要工作
在這段時(shí)間里，作為項(xiàng)目部的技術(shù)員，我按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
1、技術(shù)管理
在這半年里，我認(rèn)真研習(xí)工程圖紙、熟悉項(xiàng)目管理，管理了路基施工、便道修理、臺(tái)背回填、橋梁安裝、路基防護(hù)（人字形護(hù)坡、框格錨桿等）各項(xiàng)工程施工。
2、資料管理
對(duì)于項(xiàng)目部、公司而言，工程施工完成并不是最終目的，施工過(guò)程中以及施工完成后的技術(shù)資料編制和管理是保證項(xiàng)目部盈利的依據(jù)，所以技術(shù)資料管理也是至關(guān)重要。在我所管理的分項(xiàng)工程中，堅(jiān)持施工開始即進(jìn)行資料整理，以保證資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、完善，為項(xiàng)目部每月的對(duì)上和對(duì)下計(jì)量做好充分的資料準(zhǔn)備。
三、具體工作情況
1、便道修理
高速公路施工地形比較復(fù)雜，劃地征地等細(xì)節(jié)問題比較突出，在施工過(guò)程中容易造成施工工序之間的相互干擾，所以修理便道就成了解決這一問題的有效方法之一。
南方雨水多，對(duì)路基破壞比較大。在路基尚未交驗(yàn)，雨水沖刷比較厲害的情況下，為了保證榮花橋空心板梁和長(zhǎng)河大橋40米T梁順利架設(shè)，我負(fù)責(zé)了從桂林橋到榮花橋以及從梁場(chǎng)到長(zhǎng)河大橋的便道修理。由于用量小，取料不固定，經(jīng)常造成填料無(wú)法按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，為了搶時(shí)間，那段時(shí)間經(jīng)常加班到凌晨?jī)牲c(diǎn)多才能回項(xiàng)目部睡覺。
施工經(jīng)驗(yàn)：
①便道修理前要對(duì)便道路段目前及今后施工做綜合討論，盡量做到一次修理到位。
②最好用PC200的挖掘機(jī)。因?yàn)榇罅司蜎]那么靈活、方便，小了工作面和工作量有限，均限制工作效率。
③料石宜采用15—25CM粒徑的石料。便道修理雖然對(duì)料石沒特殊要求，但粒徑過(guò)小的話，需要的量大，承重效果不佳，容易造成車輛下陷；粒徑過(guò)大則不宜車輛通行，且攤鋪難度較大。
2、臺(tái)背回填
臺(tái)背回填雖然屬于附屬工程，但如果回填不當(dāng)，其所產(chǎn)生的后果則是很嚴(yán)重的。所以施工之始我便認(rèn)真研習(xí)了臺(tái)背回填的施工工藝：
�、夙氃跇�(gòu)造物完成后，強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度的70%以上方可進(jìn)行臺(tái)背回填。
�、谔钪䲡r(shí)應(yīng)兩側(cè)對(duì)稱分層填筑壓實(shí)，且每層的松鋪厚度為15cm。
③臺(tái)背回填用料應(yīng)采用碎石或砂礫等透水性材料填筑，并用小型夯實(shí)機(jī)械夯實(shí)。
�、芘_(tái)背填筑底部順路線方向長(zhǎng)度為距臺(tái)（墻）身外側(cè)2.5m，填筑高度為原地面至構(gòu)造物頂部，順路線方向的填筑坡度為1：1，涵洞和通道的臺(tái)背填筑范圍
我負(fù)責(zé)了K28+282涵背回填以及長(zhǎng)河大橋0#臺(tái)臺(tái)背回填。K28+282通道是一個(gè)2×2.5m鋼筋混凝土蓋板通道，其回填難度有：
①其前方有一個(gè)已經(jīng)回填完畢的K28+290的1—Φ1.5m圓管涵，開挖時(shí)不能被影響。
�、谔钪䲡r(shí)既要最小程度的開挖路基面，又不能破壞路基邊線外的莊稼，壓路機(jī)進(jìn)入基坑時(shí)便道的開挖有點(diǎn)難度；且挖掘機(jī)受工作空間限制，容易破壞臺(tái)背。
�、蹖�(duì)稱碾壓時(shí)，壓路機(jī)調(diào)整不方便。
長(zhǎng)河大橋0#臺(tái)回填高度約為29米，寬度約為26米，填筑方量比較大。由于工程進(jìn)度的要求，業(yè)主一再催促必須搶時(shí)間在T梁安裝到達(dá)0#臺(tái)之前，保質(zhì)保量的完成橋臺(tái)臺(tái)背回填和錐坡處理，所以料石質(zhì)量的控制和及時(shí)供應(yīng)顯得尤為重要。
回填過(guò)程中，料石種類的確定很大程度上影響了回填進(jìn)度。監(jiān)理和領(lǐng)導(dǎo)的意見分歧很大，但最終還是達(dá)到了平衡。在此過(guò)程中要遵循聽從領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)反映監(jiān)理意見的原則。還有一個(gè)要點(diǎn)，橋臺(tái)左幅便道坡度較大，運(yùn)料車機(jī)械性能不好的話爬坡難度較大，存在一定的安全隱患，給回填造成一定的難度。
10. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇十
20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下和各部門的配合下，經(jīng)過(guò)全系師生和畢業(yè)生就業(yè)工作人員的共同努力，已圓滿完成了任務(wù)，畢業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%。
一、基本情況
20xx年我系�？飘厴I(yè)生共349名。畢業(yè)生就業(yè)去向分布全國(guó)7個(gè)�。ㄊ校�，其中專升本考取5人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的近1.4%；到建設(shè)施工企業(yè)267人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的76.5%；到部隊(duì)服役2人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的0.8%；到其他企業(yè)75人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的21.6%。從以上數(shù)據(jù)來(lái)看，我系的學(xué)生就業(yè)從比較單一的施工企業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)等企業(yè)，說(shuō)明隨著我系的教育教學(xué)改革的深入，我們學(xué)生的動(dòng)手能力和社會(huì)活動(dòng)能力在增加，這為我們下一步的教育教學(xué)改革豎立了信心。
二、基本做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
我系十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作，專門系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)由主管學(xué)生工作系書記擔(dān)任，并選出政治思想好，業(yè)務(wù)水平高，既善于做畢業(yè)生的思想工作又熟悉畢業(yè)生學(xué)業(yè)狀況的人員組成成員，主要包括系主任，系秘書，輔導(dǎo)員，各專業(yè)教研室主任，平時(shí)主要由畢業(yè)班輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)處理畢業(yè)生的就業(yè)的日常事務(wù)工作，重大問題由系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組定期聽取輔導(dǎo)員畢業(yè)生就業(yè)情況匯報(bào)，及時(shí)討論和解決有關(guān)問題，協(xié)調(diào)動(dòng)員各方面的力量保證工作的協(xié)調(diào)，順利。
2、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作
為了幫助畢業(yè)生更快，更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形式，正確的認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)工作中可能遇到的種種問題，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)工作。
其一，我們通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)棵，就業(yè)指導(dǎo)專題講座，就業(yè)指導(dǎo)專欄，就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)，就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。
其二，我們注重引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念。針對(duì)當(dāng)前學(xué)生在擇業(yè)時(shí)出現(xiàn)的眼高手低，心高氣盛和就業(yè)后頻頻跳槽等現(xiàn)象，我們?cè)诋厴I(yè)生中展開了“愛崗敬業(yè)，走好人生”第一步的專題教育。同時(shí)還邀請(qǐng)事業(yè)上有所建樹的校友進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀。
其三，我們積極鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層急需人才的地方建功立業(yè)。
其四，我們還十分注重畢業(yè)生的心理咨詢，經(jīng)常與他們談思想，談就業(yè)，談發(fā)展，以減輕他們的就業(yè)心理壓力，引導(dǎo)畢業(yè)生以健康的心態(tài)對(duì)待就業(yè)。
3、多渠道搜集就業(yè)信息，拓展就業(yè)領(lǐng)域
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，畢業(yè)生就業(yè)工作以面向市場(chǎng)，走向社會(huì)，因此要不斷密切用人單位與學(xué)校間的供需關(guān)系，加強(qiáng)相互間交流，掌握足夠的信息，才能實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)生”與“職”的最佳匹配。
首先是充分運(yùn)用和發(fā)揮我系畢業(yè)生句業(yè)信息就業(yè)網(wǎng)絡(luò)的作用。經(jīng)過(guò)幾年的積累，我系的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)已有近八百家用人單位的詳細(xì)資料，包括用人單位的簡(jiǎn)介，詳細(xì)地址，郵編，聯(lián)系電話，聯(lián)系人等，這極大方便了我們與用人單位之間的聯(lián)系。此外，我們每年采取主動(dòng)向這些單位發(fā)函，電話聯(lián)系等方式收集就業(yè)信息，為畢業(yè)生選擇就業(yè)單位起到了積極的作用。
其次是采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法與用人單位建立深層次的聯(lián)系。“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”是我系多年沿用的做法，20xx年11月—12月間，我系共派出6個(gè)調(diào)研小組先后到滬、江蘇、等地了解畢業(yè)生需要情況，加深與用人單位的聯(lián)系，開拓我系的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。共收集需求信息500余條，其中有100余條就業(yè)信息為我系20xx年畢業(yè)生所采用，邀請(qǐng)到百余家用人單位參加我系的市場(chǎng)會(huì)。通過(guò)幾年的“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”我系與百余家用人單位建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，這些單位鐘情于我系畢業(yè)生，滿意于我系，有些單位主動(dòng)與我系聯(lián)系落實(shí)畢業(yè)生有關(guān)事宜，有些單位還為我系牽線搭橋引薦用人單位。這些工作為我系畢業(yè)生順利就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。此外，我系誠(chéng)邀并熱情接用人單位來(lái)我系挑選人才，積極創(chuàng)造條件組織畢業(yè)生與用人單位見面，20xx年11月至20xx年3月間共接待了50多家用人單位，組織不同規(guī)模的就業(yè)供需洽談會(huì)10多次。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，一切為了學(xué)生就業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)不是簡(jiǎn)單地把畢業(yè)生一分了之，而應(yīng)考慮人才資源如何合理配置，最大限度發(fā)揮他們的聰明才智，使畢業(yè)生人盡其用，各盡所長(zhǎng)。這些年來(lái)，我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在實(shí)際工作中十分重視為學(xué)生服務(wù)，為用人單位服務(wù)。
三、我系今后就業(yè)工作的設(shè)想
1、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。在近幾年的`就業(yè)工作中，許多畢業(yè)生手里掌握著一個(gè)甚至是幾個(gè)單位遲遲不簽，抱著“猴子掰包谷”的僥辛心理，總想等到最后一刻選擇一個(gè)最滿意的再簽，這不僅嚴(yán)重影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率，同時(shí)也使得部分畢業(yè)生因此錯(cuò)過(guò)了“最佳”的就業(yè)時(shí)機(jī)。因此，在今后的就業(yè)思想教育中，還要更加重視對(duì)畢業(yè)生這方面的教育和引導(dǎo)。另外，從今后的畢業(yè)生流向來(lái)看，仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè)，不愿回鄉(xiāng)就業(yè)，更不愿選擇西部、基層或其他邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，缺乏奉獻(xiàn)精神，這也是今后畢業(yè)生教育工作的重點(diǎn)。
2、在學(xué)生培養(yǎng)和教育方面，要朝著復(fù)合型人才的方向努力，注重學(xué)科建設(shè)的立體化和多元化。從今年用人單位的要求來(lái)看，我們發(fā)現(xiàn)純粹人才已經(jīng)不能夠滿足用人單位的需求，以前錄用過(guò)我系畢業(yè)生的單位不同希望我們?cè)趯W(xué)生培養(yǎng)方面更注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)，在教學(xué)中加入公共關(guān)系、企業(yè)管理以及文秘等課程，注重學(xué)生素質(zhì)教育，提高學(xué)生的動(dòng)手能力，使畢業(yè)生一上崗就能在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作情況，獨(dú)立操作，獨(dú)當(dāng)一面。
3、在畢業(yè)生就業(yè)工作中繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化管理，提高工作效率。今年的就業(yè)工作，我們學(xué)校雖然建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，開辟了就業(yè)專欄網(wǎng)頁(yè)，但如何最大程度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，提高現(xiàn)代化管理水平，為畢業(yè)生和用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行快速的“雙向選擇”創(chuàng)造條件，減少畢業(yè)生擇業(yè)的盲目性，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作各種手段的現(xiàn)代化、信息化，保證渠道的暢通，仍是我們工作的重點(diǎn)。
新的一輪畢業(yè)生就業(yè)工作又拉開了序幕，面對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的新形勢(shì)，我們必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)換職能，努力擺脫傳統(tǒng)計(jì)劃模式的束縛，加強(qiáng)調(diào)研工作，發(fā)揮系部、教師的潛力為畢業(yè)生開辟更多的就業(yè)渠道，不斷增強(qiáng)解決新問題的能力，以更快、更好的適應(yīng)新形勢(shì)，從而維護(hù)社會(huì)和校園的穩(wěn)定。
11. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇十一
一、積極推廣使用“四新”技術(shù)，營(yíng)造建筑精品
1999年12月，我在唐山一中第二教學(xué)樓工程項(xiàng)目部任技術(shù)負(fù)責(zé)人。工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命，而要想獲得好的工程質(zhì)量，就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進(jìn)意識(shí)，作為該工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人，由我牽頭，首先著手建立、健全項(xiàng)目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。按照項(xiàng)目工程施工方法，以我為首，將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，在按照技術(shù)崗位的要求組織施工。先后建立了技術(shù)復(fù)核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽驗(yàn)收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護(hù)措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。根據(jù)本工程大開間及混凝土澆筑量大的特點(diǎn)，模板支撐選用工具式快拆體系，配合使用覆塑竹膠合大模板，保證竹模板間隙不大于1mm；接縫高低差不大于1mm，表面平整度不大于2mm，頂棚可取消抹灰工序，既可以節(jié)省水泥用量，又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質(zhì)量隱患，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。內(nèi)外墻瓷磚表面平整、潔凈、色澤協(xié)調(diào)一致，接縫填嵌密實(shí)、平直、寬窄一致，顏色一致；屋面防水層細(xì)部均經(jīng)過(guò)精心處理，做法一致、美觀；門窗表面潔凈，無(wú)劃痕、碰傷，涂膠表面光滑、平整、厚度均勻，無(wú)氣孔；樓梯踏步相鄰兩步寬度和高度差不超過(guò)10mm，齒角整齊，防滑條順直。施工過(guò)程中嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工圖和國(guó)家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工，并按照創(chuàng)精品工程細(xì)部做法要求精心完成每一個(gè)分項(xiàng)工程。通過(guò)對(duì)該工程技術(shù)工作的直接參與和控制，使該工程的質(zhì)量、進(jìn)度和效益都收到了較好的效果。
二、努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，做好本職工作
自從到唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司工作以來(lái)，各項(xiàng)工作干得更是出色。調(diào)任技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)之后，憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)，工作中如魚得水，從施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查驗(yàn)收到施工技術(shù)資料的核查和管理，各項(xiàng)工作樣樣精通。在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報(bào)資料做得結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、術(shù)語(yǔ)規(guī)范、見解獨(dú)特、論斷精僻，受到定遠(yuǎn)縣質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。
三、推行無(wú)紙化辦公，用高科技手段提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識(shí)，把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理之中，在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，努力推進(jìn)工程管理資料的無(wú)紙化管理，應(yīng)用word完成字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料；應(yīng)用excel完成工程信息的存儲(chǔ)和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù)；應(yīng)用powerpoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片，運(yùn)用現(xiàn)代化的多媒體形式，生動(dòng)、活潑地講解施工技術(shù)知識(shí)和施工構(gòu)造常識(shí)，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。autocad計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖軟件在工作中的推廣應(yīng)用，使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重?fù)?dān)，使工程繪圖變得異常輕松。
四、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)
現(xiàn)代社會(huì)的.發(fā)展日新月異，知識(shí)更新十分迅速，如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)，不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流，就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。在工程師任職期間，先后參加有關(guān)部門組織的各種專題培訓(xùn)，獲得質(zhì)檢員、施工員、安全員、土建三級(jí)預(yù)算師、資料員等崗位資格證書；通過(guò)各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班，使我始終保持著旺盛的求知欲，同時(shí)也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。
以上是我近五年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況，通過(guò)從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好。
12. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇十二
四年的時(shí)間很快過(guò)去了，在四年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，自身素質(zhì)、能力也得到了一定的提高�，F(xiàn)對(duì)這段時(shí)間工作作如下總結(jié)：
1、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作
我是08年來(lái)到公司工作，生產(chǎn)制造部調(diào)度員。組織、協(xié)調(diào)、平衡氧化鋁生產(chǎn)運(yùn)行工作。調(diào)度工作瑣碎，但為了搞好生產(chǎn)，我不怕麻煩。不懂的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐。在四年的時(shí)間內(nèi)從理論到實(shí)踐，從一無(wú)所知到熟悉氧化鋁生產(chǎn)。明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作。在這四年，我本著“把工作做的更好”這一目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成本職工作。為了調(diào)度工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
2、工作態(tài)度
熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作。工作投入、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
3、工作質(zhì)量成績(jī)
在工作前能做好工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的.完成工作，工作效率高。同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面�？偨Y(jié)四年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。今后我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率進(jìn)入一個(gè)新水平。篇三：個(gè)人工作總結(jié)(初級(jí)職稱)個(gè)人工作總結(jié)
工作期間，我積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成本職的日常工作。每到一個(gè)項(xiàng)目部我都先認(rèn)真熟悉當(dāng)?shù)氐念A(yù)算定額及計(jì)算規(guī)則，并同之前其他地方的定額和規(guī)則做比較，發(fā)現(xiàn)其中的不同之處，以提醒自己在以后的工作中應(yīng)當(dāng)注意什么，在認(rèn)真計(jì)算工程量的基礎(chǔ)上努力為在建的工程做出最合理的造價(jià)，當(dāng)然這也應(yīng)是每位造價(jià)人員的宗旨。在項(xiàng)目上預(yù)算員并不是簡(jiǎn)單的計(jì)算工程量和套取定額，圖紙到實(shí)體是許多人汗水的結(jié)晶，需要很多人為此付出努力。按圖施工是施工單位的原則，因此施工過(guò)程中，預(yù)算員需要經(jīng)常去施工現(xiàn)場(chǎng)觀察，并與圖紙對(duì)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工與圖紙的不同之處，并做出處理，及時(shí)辦理工程變更及簽證，重新計(jì)算工程量。
建筑是一門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè)，更是一門影響國(guó)計(jì)民生、人命關(guān)天的行業(yè)。雖然預(yù)算與工程的質(zhì)量與安全沒有直接的責(zé)任，但是質(zhì)量與安全卻是關(guān)乎項(xiàng)目上每一位工作人員的事情。搞建筑我們得時(shí)刻謹(jǐn)記把安全第一記于心中，在工作中認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策。 除了做好日常工作外，我還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了其它一些工作，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為以后工作的順利開展打下了好的基礎(chǔ)。作為一名共產(chǎn)黨員，我參與了公司的黨建工作，為公司順利實(shí)現(xiàn)黨建工作的年終目標(biāo)和半年工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目部的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入貫徹黨的先進(jìn)思想和精神，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)；二是以上級(jí)公司宣傳的各類黨建活動(dòng)為載體，促進(jìn)項(xiàng)目部的黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是協(xié)助項(xiàng)目部黨支部做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的發(fā)展工作以及黨費(fèi)收繳工作；四是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各類考核評(píng)比工作，及時(shí)完成上級(jí)公司下達(dá)的推優(yōu)任務(wù)或指標(biāo)。作為工會(huì)成員，我參與了項(xiàng)目部工會(huì)工作，為發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，推行民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，維護(hù)職工權(quán)益；三是關(guān)心職工生活，參與送溫暖活動(dòng)為推進(jìn)各項(xiàng)工作做貢獻(xiàn)。
眾所周知，只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競(jìng)爭(zhēng)中找到一席之地。所以，工作以來(lái)，我除了做好本職工作外，還在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理方面的知識(shí)，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合管理型人才。我利用電腦和網(wǎng)絡(luò)，自學(xué)了二級(jí)建造師的相關(guān)知識(shí)，并報(bào)考了由全國(guó)組織的二級(jí)建造師資格考試，并順利通過(guò)考試。由于時(shí)間有限，我領(lǐng)悟的東西不多，但我會(huì)繼續(xù)努力讓自己做的更好。
需要重視的是目前已是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)在工程項(xiàng)目中已起到越來(lái)越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運(yùn)用信息技術(shù)，重視高新技術(shù)的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改進(jìn)傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用，逐步實(shí)現(xiàn)施工信息自動(dòng)化、施工作業(yè)機(jī)器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為一名預(yù)算員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識(shí)中，自我完善自己的知識(shí)體系，以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得更好的生存環(huán)境。
13. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇十三
一、愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。
為適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)工作的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于教學(xué)工作的講話，努力提高自己的思想道德水平；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作，不斷提高自己，充實(shí)自己，虛心接受同志們的批評(píng)，注意在實(shí)踐中改正自己的缺點(diǎn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)。我努力
注意主動(dòng)幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過(guò)程中得到鍛煉，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了工作的能力。
多年的政治學(xué)習(xí)和教育教學(xué)工作使我越來(lái)越認(rèn)識(shí)到作為人民教師，關(guān)注國(guó)家興亡，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，教書育人，培養(yǎng)學(xué)生，干好本職工作，就是愛國(guó)的表現(xiàn)，就是在盡一個(gè)公民的職責(zé)。
二、研究教學(xué)規(guī)律，探索教育教學(xué)新途徑，努力做到“學(xué)高為師”。
我從事教育工作的座右銘是“腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取”。在教育理念中，我恪守“學(xué)高為師，德高為范”的原則。因此，教學(xué)工作中，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，扎扎實(shí)實(shí)地打好基礎(chǔ)，出色地完成“六認(rèn)真”工作，在教學(xué)中我不是照本宣科，而是以各種方式營(yíng)造輕松、活潑、上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，用學(xué)生樂于接受的方法來(lái)教學(xué)。
教學(xué)工作中認(rèn)真?zhèn)?/p>
課是第一位的，我不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都做好充分的準(zhǔn)備，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn)，歸納成集。增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、情感化、生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。
我在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體 篇2：初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)20xx年初我慶幸加入x有限公司，屈指算來(lái)，到公司近一年半的時(shí)間，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)職工的'轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在基本上融入了公司的這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各方面都有了一些初步了解。隨著自己慢慢的融入到中，接受了她的企業(yè)文化，成為一塊基石。我相信在今后的幾年中，會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事更多的培訓(xùn)與教誨。我會(huì)逐漸的吸收和儲(chǔ)蓄，每個(gè)項(xiàng)目的完成，每次與甲方的溝通及與施工單位的協(xié)作，都是一種養(yǎng)分。技術(shù)需要提高，服務(wù)意識(shí)也不能缺少。工作經(jīng)歷是一種財(cái)富，人總會(huì)在體驗(yàn)到難受時(shí)才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己需要成長(zhǎng)。我的目標(biāo)不變，還是努力成為一名優(yōu)秀的工程師，即使能夠紙上談兵，也要具備豐富的工程經(jīng)驗(yàn)。一下從幾個(gè)方面來(lái)總結(jié)這一年多的工作和成長(zhǎng)。
在思想上積極向上，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
在工作上，熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，能夠把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)按質(zhì)按量完成，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)
工作能力及專業(yè)知識(shí)方面，我們主要從事的是工程造價(jià)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開始到完成施工全過(guò)程的工程造價(jià)，工程算量的每個(gè)細(xì)節(jié)，都需要足夠的耐心，還需要把各方溝通協(xié)調(diào)好。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的相互學(xué)習(xí)，熱心幫助，詳細(xì)講解下，也了解和參與了一些具體工作，收獲很大。在工作期間，我們不錯(cuò)過(guò)，不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。
同時(shí)，利用閑余時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教有關(guān)造價(jià)工作的各種知識(shí)。曾先后參加中央級(jí)救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)工程項(xiàng)目，四川省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站建設(shè)項(xiàng)目。在這個(gè)過(guò)程中我們的個(gè)人工作能力有了一定的提高，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的相互幫助是分不開的，在今后的工作中我們會(huì)繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我們所能把工作做好，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
從事工程造價(jià)工作以來(lái)，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，顧此失彼，今后我要不斷的完善自己努力做到更好。
通過(guò)總結(jié)這段時(shí)間的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在不足，對(duì)有些領(lǐng)域的工程造價(jià)工作不是十分了解，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我們將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反省，不
篇3：初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)我于1985年9月8號(hào)出生，20xx年7月畢業(yè)于江西省撫州市東華理工大學(xué)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查專業(yè)，大專學(xué)歷。畢業(yè)后一直從事地質(zhì)相關(guān)技術(shù)工作，在此期間，自己從剛參加工作時(shí)完成學(xué)生時(shí)代到步入社會(huì)的轉(zhuǎn)變，到現(xiàn)在全身心的投入到地質(zhì)行業(yè)中。努力專研專業(yè)技術(shù)知識(shí)，在地質(zhì)行業(yè)的野外一線鍛煉的三年中，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力，作為大隊(duì)的一名地質(zhì)技術(shù)人員，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和管理下，同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)技術(shù)要求一絲不茍，對(duì)質(zhì)量嚴(yán)格控制，經(jīng)過(guò)這幾年的努力，我已具備了一定的專業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)。
14. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇十四
我叫，女，漢族，1990年6月生，現(xiàn)年24歲，中國(guó)共產(chǎn)黨員。20xx年8月畢業(yè)于語(yǔ)文教育專業(yè)。20xx年9月參加事業(yè)單位招聘考試分配至初級(jí)中學(xué)校任教，一直擔(dān)任中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作。20xx年9月被評(píng)聘為中學(xué)語(yǔ)文叁級(jí)教師，履現(xiàn)職2年，兩年考核均合格。參加履職晉級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)分10分。
一、思想政治和職業(yè)道德方面
3年來(lái)，我認(rèn)真加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)。作為一名黨員教師，不只學(xué)習(xí)黨的基本理論，并積極投入到黨的群眾路線的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中。對(duì)教育事業(yè)有事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心；對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求、公正合理、民主平等；對(duì)同事互相尊重、友好相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作；和家長(zhǎng)積極溝通、互相了解、共同提高；對(duì)自己嚴(yán)于律己、以身作則、為人師表。在教學(xué)工作中，我遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不曠課，教師例會(huì)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)參加。班級(jí)管理中，嚴(yán)格要求自己，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰、不變相體罰學(xué)生，建立了良好的師生關(guān)系，在學(xué)校中樹立良好的形象。
二、教育教學(xué)工作方面
3年的教學(xué)工作，我一直擔(dān)任××班、××班七至九年級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)工作，認(rèn)真鉆研初中語(yǔ)文教育的特點(diǎn)和規(guī)律，了解學(xué)生的語(yǔ)文基礎(chǔ)，在得知壯族地區(qū)的孩子對(duì)語(yǔ)文的學(xué)習(xí)非常的吃力的情況下，自己積極探究適合于當(dāng)?shù)貙W(xué)生實(shí)際的教學(xué)方法，力求做好教育教學(xué)工作。
為了上好語(yǔ)文課，課前認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫教案，設(shè)計(jì)教學(xué)模式，精心組織教學(xué)，耐心輔導(dǎo)學(xué)生；課后認(rèn)真批改作業(yè)和反思。積極參加學(xué)校組織的聽評(píng)課活動(dòng)，虛心聽取老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和新教師的新理念新方法，博采眾長(zhǎng)，不斷改進(jìn)教法。
通過(guò)努力后，學(xué)生的成績(jī)有所提高，在七年級(jí)期末考試中××班的平均分59.22，××班平均分56.03，居年級(jí)第一名。八年級(jí)期末考試中××班考生共104人，平均分56.07，居年級(jí)第二名。九年級(jí)的教學(xué)中每次模擬考試語(yǔ)文的及格人數(shù)均在20人以上，及格率40%以上，班級(jí)中陸國(guó)歡、陸貴恒、陸榮福等學(xué)生一直在年級(jí)前十名的行列中。
隨著教學(xué)工作的不斷深入，我的教學(xué)水平不斷提高，教育教學(xué)成績(jī)不斷進(jìn)步。同時(shí)我也加強(qiáng)自身的建設(shè)，參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、教育技術(shù)培訓(xùn)、外出聽講座、函授本科的進(jìn)修，在課余時(shí)間多看書，反思自己。希望經(jīng)過(guò)努力，自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越豐富。
三、班主任工作方面
作為××班的班主任，三年來(lái)我堅(jiān)持做到嚴(yán)格要求和情感管理相結(jié)合，融洽師生感情，創(chuàng)造了良好的教與學(xué)的環(huán)境。把思想工作放在首位，動(dòng)之以情，曉之以理，經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)溝通。在深入了解學(xué)生后發(fā)現(xiàn)班級(jí)中大部分學(xué)生屬于留守兒童，形成了一種缺乏家庭教育的現(xiàn)象，抓住這一現(xiàn)象，常常和這要的`孩子交流，了解他們的家庭、學(xué)習(xí)情況，和家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)定期給孩子打電話，了解他們的生活，彌補(bǔ)孩子心靈的缺失。
在班級(jí)中制定了《德育量化考核制度》以制度管理學(xué)習(xí)，每個(gè)學(xué)生都有自己的任務(wù)，合理規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和生活。
班主任工作中最主要的是班會(huì)、家訪工作和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。班會(huì)課上對(duì)學(xué)生的思想和安全進(jìn)行教育，鼓勵(lì)他們不要輟學(xué)，完成學(xué)業(yè)。三年來(lái)，無(wú)重大安全事故的發(fā)生。經(jīng)常和家長(zhǎng)溝通，并寫下孩子的情感變化。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作細(xì)致入微：班級(jí)中韋安江同學(xué)，父母都在外打工，她和弟弟在家，形成了一種無(wú)束縛的情況，學(xué)習(xí)散漫，用錢過(guò)度。經(jīng)過(guò)和父母通電話之后，讓家長(zhǎng)定期定量給他們生活費(fèi)，一段時(shí)間后，孩子的用錢有了規(guī)劃，學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)她的感情非常的細(xì)膩，寫作文的水平超出了其他人，發(fā)揮寫作優(yōu)勢(shì)，在班級(jí)中表現(xiàn)突出。班級(jí)管理中有了極大的突破。
經(jīng)常閱讀《云南教育》和教育報(bào)刊，讓自己在班主任工作中逐漸成熟起來(lái)。
四、教研工作
作為語(yǔ)文組組長(zhǎng)，積極完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，每學(xué)期每月仔細(xì)檢查教師的教案、作業(yè)批改情況，組織語(yǔ)文組教師的聽評(píng)課和教學(xué)比賽。參與了學(xué)校申報(bào)的《壯族學(xué)生語(yǔ)文厭學(xué)的成因及對(duì)策課題研究計(jì)劃》課題研究，成果突出。并在學(xué)校和語(yǔ)文組教師的幫助和努力下，
20xx年秋季學(xué)期，學(xué)校開展了鄉(xiāng)村青少年宮活動(dòng)，親自帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)經(jīng)典《弟子規(guī)》，并在啟動(dòng)儀式上組織和編排了大型的朗誦《弟子規(guī)》節(jié)目表演。20xx年5月到
五、團(tuán)委工作
我在20xx年加入了學(xué)校的團(tuán)總支，擔(dān)任團(tuán)委委員以來(lái)，一直在撰寫國(guó)旗下的講話稿、組織升降旗儀式，參與團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)：校園文化長(zhǎng)廊的黑板報(bào)書寫、元旦晚會(huì)記錄員、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備、演講比賽的籌備等工作。參加各項(xiàng)活動(dòng)后，使自己的語(yǔ)言表達(dá)和運(yùn)用能力有了很大的提高。同時(shí)，也增加了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
在三年的工作中，雖然自己的教育教學(xué)水平提高了，但是自己還屬于年輕教師，經(jīng)驗(yàn)淺薄、實(shí)踐不夠是自己面臨的不足，還需要學(xué)習(xí)。作為老師任勞任怨、淡泊名利、甘為人梯，做好本職工作，就要摒棄“一次教育”的陳舊觀念，樹立終生學(xué)習(xí)的新觀念，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，探究新的教學(xué)方法來(lái)適應(yīng)新時(shí)代的教育對(duì)象。今后，我將加倍努力，透徹理解教育教學(xué)理念并付諸實(shí)踐，緊跟時(shí)代步伐，把握課改方向，上好語(yǔ)文課，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，實(shí)踐的主人，努力做好后進(jìn)生工作，爭(zhēng)取教育教學(xué)的大面積豐收。
15. 初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇十五
本人從20xx年8月進(jìn)入公司以來(lái)，回顧近半年來(lái)的工作歷程，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，為了更好的做好本職工作�，F(xiàn)對(duì)過(guò)去的工作總結(jié)如下：
一、在思想品德方面。
遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)同事，積極主動(dòng)、端正態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，熱愛自己的本職工作，任勞任怨地認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，合理安排工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、在業(yè)務(wù)工作方面。
本人自20xx年8月進(jìn)入公司擔(dān)任資料檔案管理員工作。一直給自己貫徹“把工作做得更好”的目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，自己摸索實(shí)踐，細(xì)致的做好瑣碎的工作，比較順利的開展并完成以下工作：
①負(fù)責(zé)公司文件資料的收集歸檔工作，按照公司的管理制度，及時(shí)做好文件資料的收發(fā)，并做好登記臺(tái)帳、重要文件資料進(jìn)行掃描做好備份，以便以后查找和利用；文件歸檔的范圍、分類和保管期限要準(zhǔn)確，有利于查找和利用，同時(shí)嚴(yán)格遵守注意保密的原則。
②負(fù)責(zé)文件資料的復(fù)印和借用工作，對(duì)文件資料出入進(jìn)行詳細(xì)登記并及時(shí)催還，以免檔案遺失等。
�、圬�(fù)責(zé)工程部的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收?qǐng)D方簽字確認(rèn)。
�、苁占硎┕み^(guò)程中所有技術(shù)變更、通知、工程聯(lián)系單、函件等資料并歸檔。對(duì)每天收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登記并歸檔。負(fù)責(zé)做好各類資料的積累、整理、處理、保管、和歸檔立卷等工作，并盡可能地配合工程部各主管工程師工作，使工程部與監(jiān)理和施工單位的文檔溝通來(lái)往順暢；
�、葚�(fù)責(zé)公司對(duì)外的合同管理，本人嚴(yán)格按照公司合同合同審批表要求，把合同稿件逐一給各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)傳閱審核通過(guò)后，打印核對(duì)，對(duì)方蓋章審核后，申請(qǐng)蓋章，并做好簽發(fā)，存檔，并對(duì)重要的文件資料及合同，進(jìn)行掃描做電子備份。
�、夼浜瞎緢�(bào)建人員，準(zhǔn)備其報(bào)建所需的相關(guān)文件資料；
�、叩怯洷９芎霉こ滩堪踩薄x器等工具；
�、喟垂疽缶幹坪笄�、文件資料復(fù)印、借閱、收文、檔案管理、施工圖發(fā)放、報(bào)建工作流程圖。
�、崦恐懿欢ㄆ诘貙�(duì)廚房采購(gòu)進(jìn)行抽查；
⑩及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，如幫廚等；
以上就是本人在在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升業(yè)務(wù)能力，繼續(xù)做好本職工作，把文件資料檔案管理工作進(jìn)一步完善規(guī)范，做到提供利用及時(shí)，經(jīng)常主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，與同事和睦相處，互相幫助，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，更加積極主動(dòng)、認(rèn)真地把工作做得更好。