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    放射科醫(yī)生工作總結

    發(fā)布時間:2026-07-19

    放射科醫(yī)生工作總結(通用15篇)

    1. 放射科醫(yī)生工作總結 篇一

      時光如梭,轉眼我已來院五年,在這五年內我認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),現(xiàn)總結如下:

      一、在政治思想方面,本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持共產黨的領導,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),遵守醫(yī)院規(guī)章制度

      二、在專業(yè)技術方面,作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,總結經驗,學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習,積極主動參加專業(yè)培訓,按時參加醫(yī)院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

      三、在科室團隊方面,醫(yī)院的發(fā)展,兒科病人增多,在工作量繁重情況下,我們主動加班加點,不拖沓科室的各項工作任務。在平時工作中,積極配合主任工作,及時完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的放射科醫(yī)師。

      當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力,我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。通過不斷培訓學習,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,了解在以后工作中會遇到的`常見問題及解決的辦法。常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進了人員的管理。作為醫(yī)師一定要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,要更好的服務于患者。作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務于病人。在今后的醫(yī)療工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己,為醫(yī)院為患者盡心盡力的做一名合格醫(yī)生。

    2. 放射科醫(yī)生工作總結 篇二

      20xx年即將已往,回首轉頭回想轉頭這一年來我科在院率領的精確率領下,堅持“以病酬報中央,進步醫(yī)療處事質量為主題”。以鄧小平理論和“三個代表”緊張思惟為引導。我科全體醫(yī)務職員全力進修,研討營業(yè),使各級職員的自身素質和營業(yè)水平都上了一個臺階。全科職員堅持到底圓滿完成病院下達的各項義務,現(xiàn)

      將本年度的如下:

      一.加強科室管理科室一直完美標準化的操縱規(guī)程,全體職員嚴厲根據標準化操縱,并有嚴厲的責罰軌制。

      科室各類資料管理有條有序。資料完備。各項配置儀器均有專人認真保養(yǎng)并按期搜檢。

      二.全力研討營業(yè)科室全體員工積極介入院內。外的營業(yè)進修,全力進步自己的營業(yè)素質和營業(yè)水平。一直更新常識,進步妙技水平。

      堅持每天早讀片的軌制,偏重談判疑難片的診斷,一直進步全科職員的診斷水平。

      三.樹立精采的醫(yī)德醫(yī)風樹立精采的醫(yī)德醫(yī)風,年夜力年夜舉弘揚白求恩精神,加強職業(yè)德性和行業(yè)作風培植,發(fā)揚救作古扶傷,治病救人的精良傳統(tǒng)。全科職員全力文明規(guī)矩處事,時候為病人著想,想方設法為病人打掃病痛,不與病人爭持,做到耐心評釋,只管即便提前給病人發(fā)診斷,饜足病人的需求。全科職員嚴厲實行病院各項,不遲到,不早退,當真認真,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作,整年無一人收紅包。

      四.把好質量關,進步經濟效益自20xx年1月1日至20xx年12月31日,放射科的量為攝片搜檢39795人次。不凡搜檢369人次,ct搜檢7178人次,體檢透視135574人次。比20xx年同期對照攝片,特檢,ct搜檢,體檢人次較著增添。增添率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%.20xx總收入為532萬,其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20xx年增添18萬增添率為3.5%.面對沉重的量,我們沒有涓滴放松把好質量關,照片質量和診斷到達教學病院標準。這剖明,放射科是一支妙技精深,作風執(zhí)拗的隊伍,在病院的年夜力年夜舉撐持和鼓舞激勵下,我們取得了一個又一個勝利。整年無一例醫(yī)療責任事情產生。

      放射科今朝的題目:

      一.謄寫呈報不類型,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信賴放射。

      二.攝片質量不高,良多體位不夠標準,有責任心身分,有妙技身分,有暗房及膠片身分。

      三.部分年夜夫處事立場較差,隨意的趨向較多,表現(xiàn)不出“以病酬報中央”的處事宗旨。

      在院長的引導下,放射科黨小組和科主任合營研究擬定的更始方案如下:

      一.類型謄寫,淘汰漏診率。

      1.采納復簽呈報情勢。主班醫(yī)師謄寫呈報,呈報情勢分形貌和印象,形貌部分要詳細類型,印象部分要切確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)呈報,當兩醫(yī)師定見不統(tǒng)暫且可由主班先驚忝魅診呈報,第二天讀片談判后發(fā)正式。

      2.當發(fā)出呈報有誤,必要批改呈報時,必需經由兩簽醫(yī)師。

      3.午時及晚上值班時由值班醫(yī)師零丁發(fā)呈報,第二天早上讀片醫(yī)師考核,有誤診或漏診時重發(fā)精確呈報,并由值班醫(yī)師追回錯誤。

      4.復診拍片比擬必需拿到舊片比擬,寫出比制訂見;舊片未了償,一致不發(fā)出。

      二.強化實行評片軌制,進步拍片質量。

      1.由科主任主任構造和投照組長認真;2.每位妙技職員攝片后應在申請單上署名;3.當天寫片醫(yī)師在寫少頃嚴厲根據標準評出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應在掛號在申請單上,廢片則掛號在專門的廢片掛號本上。x片質量評片標準按科內細則實行。

      三.強化實行清晨集團讀片軌制,疑難片綜合會診軌制及課室內部小課營業(yè)進修軌制。

      1.由科主任認真構造和診斷組長認真;2.讀少頃間:每天早評片之后。

      3.讀片內容:1.前日值班的x片,查察有無漏診。誤診,以及評定x片質量;2.前日寫片醫(yī)師準備的x片。3.疑難片。

      4.讀片情勢:由科主任和診斷組長構造,前日值班醫(yī)師做首要講話,其他醫(yī)師補充講話;疑難片做好掛號,并由診斷組長認真追蹤病理,擇日病例談判。

      5.小課營業(yè)進修每半月一次,由教學秘書認真構造,內容可所以自己總結。當前前沿學科常識或是按體系溫習等,可由全體醫(yī)師輪替,目的是進步各醫(yī)師溫習看書的積極性,不往往對新妙技的進修。

      四.成立新的借還片軌制。

      五.一般排班1.由科主任認真公道排班,每天上班人次按今朝排班不亂。

      2.在A班醫(yī)師回來拜別前,D班或P班醫(yī)師認真簽呈報,忙時可由CT室醫(yī)師出來復簽呈報,A班醫(yī)師出車回來拜別后參預寫呈報,和B班醫(yī)師互簽。

      六.科室內責任落實。監(jiān)督及處罰軌制1.創(chuàng)立放射科科室治分析。

      2.設定診斷組長和投照組長,指定職責。

      3.設定張繼平易近為教學秘書。

      4.設定張安生為質控與安適出產組長,周全監(jiān)督各項軌制的落實。

      5.責罰軌制:準備兩本條記本,一本為廢片掛號,由寫片醫(yī)師掛號廢片號,在早評片剖析廢片后由主任或投照組長掛號廢片責任人。醫(yī)學教,育網|搜集整理另一本為紀律掛號本

      ,掛號每天遲到。離崗等情形,由主任掛號,主任不在時由指定人掛號。以上責罰軌制是是1-2月份本科室內的實施更始時代實施的責罰軌制,按照現(xiàn)原形形可當令加以完美,責罰由科主任落實,科管會監(jiān)督。

      七.第二階段假想1.時刻:3月份電腦及打印機落實到放射科起頭,到新配置(DR)安頓。

      2.按照第一階段下場,進一步改造和完美各項軌制。

      3.CT室與放射科合并,放射科部分醫(yī)師輪入CT室操縱,呈報情勢由復簽該為由高級醫(yī)師考核,CT呈報及X光一路謄寫,統(tǒng)一由高級醫(yī)師考核后發(fā);4.由高級醫(yī)師引導讀片,認真全科室職員的進步。

    3. 放射科醫(yī)生工作總結 篇三

      放射科20xx年度全年在院部各部門的大力支持下,在院兩委的直接領導下。緊密圍繞20xx年的中心工作,狠抓落實,認真履行各級各類人員崗位職責,不斷簡化檢查流程,不斷總結和改進工作中的不足和差距,全面提高了全科人員的業(yè)務技術水平和思想文化素質。在全科人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務,無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

      現(xiàn)就以下幾個方面分別進行工作總結:

      一、業(yè)務發(fā)展方面:

      一年來,放射科著重質量建設,不斷提高全員業(yè)務技術素質,提高診斷質量。制定了科室的業(yè)務學習計劃,每月一次的讀片評講制度,疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會,每個人完成了兩次業(yè)務串講。

      20xx年5月飛利浦dr安裝到位,使全科的影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高,患者輻射損害小,成像迅速快捷,網上傳送功能更是實現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應用,不斷的簡化檢查流程,縮短了患者的等候時間。圖像資料數字化儲存率也達到了100%。

      按照五年發(fā)展規(guī)劃要求,本年度我科引進人才兩名,不斷的完善了人才梯隊建設,為科室今后的業(yè)務發(fā)展注入了新的活力。于20xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進修學習,并要求其學習結束后,把省人民醫(yī)院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。

      本年度我科也開展了新的診斷技術,如:全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查,增加了檢查項目,擴寬了檢查范疇。

      20xx年我科共接診患者:dr檢查3萬余人次,cr檢查1萬余人次,fr檢查共5000余人次,普通透視檢查3000人次。全科總收入較20xx年增長約20%。在此基礎上,全科的衛(wèi)生材料消耗與20xx年相比持平或略有提高,在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻。

      全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核,并取得了較好的成績。

      二、醫(yī)德醫(yī)風,勞動紀律方面

      20xx年全科人員先后重點學習了各項規(guī)章制度,各類人員崗位職責,執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風尚,對待患者一視同仁,耐心接待每一位患者,對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心,通過每一位患者到我科的一次檢查,使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫(yī)院”,是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院,讓患者體會到了工作人員發(fā)自內心的關懷和責任心。在檢查過程中,工作人員幫助患者,關心患者,保護患者隱私。加強患者多部位的防護,免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求,想方設法為他們排憂解難。

      勞動紀律方面,科室也制定了一系列措施,把勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風患者投訴納入到了全科質量考核指標中,逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班,晚下班,常加班的工作秩序。

      三、設備保養(yǎng)及安全管理工作

      20xx年我科制定了一系列設備保養(yǎng)制度、措施以及安全管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專人保養(yǎng)維護,并認真填寫保養(yǎng)維護記錄。如發(fā)生故障和問題,及時上報科主任及院部,確保了全科每臺設備的正常運行。

      20xx年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓,加強了對科室人員及患者的安全防護意識。

      總之,回顧過去,差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在20xx年的工作中,我科室將逐步克服不足,縮短差距,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致,為醫(yī)院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。

    4. 放射科醫(yī)生工作總結 篇四

      本人一直于我院檢驗科工作。秉承“質量第一、服 務臨床”的理念,堅持以病人為中心,高質量、高效率地為臨床提供 快速、準確的診斷依據,踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對 自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡單的陳述:

      一、道德品質方

      (一) 有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神 我來自農村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來” 的道理。上中學時,生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學校,磨 礪了我吃苦耐勞, 鍥而不舍的品質性格。 參加工作后, 一直與血、 尿、 便、細菌、病毒打交道,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇 的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依 據。特別是為呼吸科、重癥監(jiān)護室、康復科等提供的藥敏試驗報告取 得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。

      (二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質 我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界; 以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾 糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

      二 工作學習方面: 本人不僅具有較高的政治思想水平,同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力。 為了更進一步提高自己的綜合素質, 除在業(yè)務技術方面努力學習 外,也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習。

      三、政冶思想方面: 認真學習黨的各項方針政策,法律、法規(guī),領會上級部門重大會 議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工 作上不偏離正確的軌道。幾年來,自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能 的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨, 積極配合主任的工作, 不計較個人得失, 加班加點按質按量完成任務。 始終堅持以病人為中心,服務臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴 格遵守危急值報告制度, 及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系, 提供有利的診斷依據。 在完成臨床檢驗工作的同時, 還承擔本科室進修與實習生的實習帶教 工作,堅持以理論聯(lián)系實際,做到學以致用。

      四 今后的工作計劃:今有幸被當選為檢驗科副主任,今后的工作,不僅在業(yè)務上,而 且在管理工作中,也要提高自己的水平。在院長的領導下,配合好主 任,努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍,進一步提高檢驗技術質 量,早日使我院檢驗科各專業(yè)實驗室,通過ISO 15189實 驗 室 質 量 管 理 體 系 的認可,建 立 與 國 際 接 軌 的 質 量 體 系 ,更好地為臨床各 科室服務;加強與臨床科室的聯(lián)系,開展臨床需要,特異性較強的檢 驗項目,增加科室經濟效益;激發(fā)科室每一個人員的積極性,為科室 的發(fā)展獻計獻策,將檢驗科建設成團結向上的一流科室,為醫(yī)院發(fā)展 貢獻自己一份微薄之力,等到退休回首時無遺憾。

    5. 放射科醫(yī)生工作總結 篇五

      20xx年已經結束,回顧這一年來放射科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”,全體人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全體人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度工作總結如下:

      一、加強科室管理

      科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,,并有嚴格的獎懲制度。

      科室各種資料管理有條有序,資料完整。各種設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢修。

      二、努力鉆研業(yè)務

      科室全體人員積極參加院、科內及院外的業(yè)務學習,努力提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

      堅持每天早讀片制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

      三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

      樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務,時刻為別人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前為病人發(fā)放診斷報告,滿足

      病人的需求。全體人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作。

      四、把好質量關,提高經濟效益

      1、全年接診人次64669人次,4029人次,增長率6.5%。

      2、全年經濟收入29x3.60元,增長181262.70元,增長率6.4%。

      3、全年人員經費支出677430.52元,增長124606.52元,增長率2%。

      4、全年衛(wèi)生材料支出218087.50元,下降30052.xx元,下降率12%。

      5、全年總支出1589026.64元,增長xx0347.72元,增長率

      6.7%。

      全年收入增長與與支出增長基本持平。

      五、存在問題

      1、個別醫(yī)生報告書寫不規(guī)范、不細心,有漏、誤診現(xiàn)象。

      2、攝片質量不高,部分體位不夠標準,有責任因素、技術因素、設備因素。

      3、部分醫(yī)生服務態(tài)度較差,隨意性較大,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

      4、透視機陳舊,故障率較高,存在質量和安全隱患。

      六、20xx年工作打算

      1、加強業(yè)務學習,努力提高診斷報告質量。

      2、加強業(yè)務技能培訓,規(guī)范技術操作。

      3、加強醫(yī)療安全教育,強化服務質量。

      4、建議醫(yī)院購置數字胃腸機一臺,提高各種造影檢查質量,更好的.配合心血管內科心臟起搏器置入及骨科透視下手術、復位的監(jiān)控工作。

      5、建議為影像科開方電子病歷,以便更好的提高診斷報告質量,做好病例隨訪,典型、疑難病例的討論工作。

      6、招聘專科以上學歷專業(yè)技術人員兩名。

      放射科

      20xx年12月17日

    6. 放射科醫(yī)生工作總結 篇六

      這一年里有收獲也有遺憾,總之。希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,更期待在院長的帶領下,全院職工的共同努力下,醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。

      回顧這一年來,20xx年即將過去。科在院領導的正確領導下,堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業(yè)務,使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結如下:

      一、政治思想方面:

      看多了生命的脆弱與短暫,因為工作性質的關系。所以我時常想起,曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的主人公保爾柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

      二、業(yè)務水平方面:

      風險高,俗話說“活到老學到老”這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大。必須醫(yī)術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設備應用到醫(yī)學上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來形容我工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的光片,不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平,不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是所以我就到中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團,回到醫(yī)院后很多同事對我這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的求知無罪。

    7. 放射科醫(yī)生工作總結 篇七

      XX年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。我科全體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的工作述職如下:

      一.加強科室管理

      科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

      二.努力鉆研業(yè)務

      科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務學習, 努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

      堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

      三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

      樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作,全年無一人收紅包。

    8. 放射科醫(yī)生工作總結 篇八

      一、政治思想方面:加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質。認真執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,全心全意為人民服務,自覺獻身衛(wèi)生事業(yè),熱愛本職工作,忠于職守,恪守本專業(yè)的道德規(guī)范,態(tài)度端正,吃苦耐勞,道德品質好,作風正派,尊重領導、團結同志、積極配合領導工作,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己頭腦,堅持四項基本原則,堅持改革開放,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做一名思想健康純潔的人。

      二、業(yè)務水平方面:俗話說“活到老學到老”,這話用在我們醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風險高,必須醫(yī)術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的X光片、CT片我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作。

      在我之前不斷的見習、實習及到現(xiàn)在的工作中,讓我感覺到目前我們放射科室乃至醫(yī)院仍存在大量問題。一、客觀上:設備落后,DR機床功能少,體積大、笨重,致使肱骨、肘關節(jié)等部位正側位的病人擺放投照造成極大的困難;雙排CT機不能傾斜角度,致使我們做脊柱椎間盤CT時本該掃描9層圖像結果我們每次掃描近120次左右,雖然多收了50元,但CT球管是有壽命的,一個球管是幾十萬的,也就是說我們做一個腰椎椎間盤就相當于可傾斜角度的'CT做13個,而且椎體重建耗神耗時,真不知是賺是賠;再有就是CT機床不能上下移動,給病人也帶來一定的困難。二、主觀上:我們現(xiàn)在還在用透視機做一些常規(guī)檢查,比如胸透、腹透等,就像我們書上說的“透視圖像清晰度較差,對病灶顯示不清,射線劑量大,且不能悠久保存,目前已不做常規(guī)檢查”,確實如此,比如腹透吧,很多時候臨床大夫不跟著來,我們透視時掃一遍過去,就寫報告,有可能漏診很多,且臨床大夫也不能確切的知道我們所描述的;我希望以后我們醫(yī)院統(tǒng)一一下胸透、腹透都改為DR的胸片、腹片,如果我們拍完片后,有必要再透視的,我們會免費給透視一下,這樣多好;還有就是報告單,晚上值班的人員本來就很累、瞌睡,半夜里忽然來個急診,就在昏昏欲睡中給做了診斷報告,這樣出錯的幾率很大的,我認為最好能在晚上準備急診“臨時報告單,僅供臨床參考”,待第二天8點上班后再讓病人拿著臨時報告單來換正式的`報告單,以減少出錯的幾率。三、其他方面:如錢條上的問題,每次醫(yī)生開完條后病人交錢后一查出病來不是要住院麻,醫(yī)生就讓病人給我們科要之前給我們的錢條,然后就一去不回頭,是,我們是應該為病人著想,但前提是誰為我們著想,醫(yī)生一句話,我們的幾百塊錢的錢條就有可能不翼而飛,我們辛辛苦苦的工作,完了還追著要賬,要遲了病人跑了,真心希望醫(yī)院能對這些事重視起來,無規(guī)矩不成方圓,雖然都是小事,但都是天天碰到的細事,一件一件小事做好了大事自然就成了。

      總之,在這三個月里有收獲也有遺憾,希望在以后的日子里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,我們醫(yī)院不僅僅是所謂的市級醫(yī)院,而且可以真正稱得上和省、市一流醫(yī)院相媲美的綜合性醫(yī)院。

    9. 放射科醫(yī)生工作總結 篇九

      不平凡的20xx年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”。我科全體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的工作述職如下:

      一、加強科室管理

      1、科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

      2、科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

      二、努力鉆研業(yè)務

      1、科室全體員工積極參加院內。外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

      2、堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

      三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

      樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作,全年無一人收紅包。

      四、把好質量關,提高經濟效益

      自20xx年1月1日至20xx年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。比xx年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長。增長率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。20__總收入為532萬,其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20xx年增長18萬增長率為3.5%。

      面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

      1、書寫報告不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告。

      2、攝片質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素,有暗房及膠片因素。

      3、部分醫(yī)生服務態(tài)度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

    10. 放射科醫(yī)生工作總結 篇十

      來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以李主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書

      一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。李主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫(yī)師的`要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫(yī)院爭了光。

      我在李主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

      以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫(yī)生。

    11. 放射科醫(yī)生工作總結 篇十一

      不平凡的即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。我科全體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的工作總結如下:

      一.加強科室管理

      科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

      科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

      二.努力鉆研業(yè)務

      科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

      堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

      三.樹立良好的`醫(yī)德醫(yī)風

      樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作,全年無一人收紅包。

      四.把好質量關,提高經濟效益

      自201月1日至年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。比同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長。增長率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。20__總收入為532萬,其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20增長18萬增長率為3.5%

      面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

    12. 放射科醫(yī)生工作總結 篇十二

      即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”。我科全體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的工作總結如下:

      一、加強科室管理

      科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

      科室各種資料管理有條有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

      二、努力鉆研業(yè)務

      科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

      堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

      三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

      樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的'需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作,全年無一人收紅包。

      四、把好質量關,提高經濟效益

      自年1月1日至年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次、特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。比年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長。增長率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。總收入為532萬,其中線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比年增長18萬增長率為3.5%。

      面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

      放射科目前的問題:

      1、書寫報告不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告。

      2、攝片質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素,有暗房及膠片因素。

      3、部分醫(yī)生服務態(tài)度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

    13. 放射科醫(yī)生工作總結 篇十三

      20xx年放射科在院領導的正確領導下,在各科室的支持和配合下,一年內順利完成科室內的各項工作任務。年底將近,現(xiàn)將放射科一年內情況做總結如下:

      一、放射科現(xiàn)有設備

      光機一臺,與光機配套的機一臺,自動洗片機一臺、觀片燈一臺、電腦一臺。

      二、人員情況

      現(xiàn)有工作人員XX人,XX人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年XX月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負責。

      三、科室變化

      在院領導的關心下,在市衛(wèi)生局的大力支持下,在有關部門的結題報告援建資助下,放射科于今年XX月份完成了工作場所基本防護工作,墻面、門窗均嚴格按照要求做了科學防護,給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所。

      四、工作完成情況

      放射科人員少,特別是具有資質的人員更少。在這種情況下,放射科仍然完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。全年內截至目前共拍攝光片張,甲片數張,甲片率%;乙片數張,乙片率%以下,費片張。造成費片的原因主要是洗片機問題,以下會提到,同時也和科室工作人員工作能力和責任心有關。

      20xx年內無一例醫(yī)療事故發(fā)生,無一例醫(yī)療差錯發(fā)生。積極配合院內各科室,按時完成了門診及病房的檢查任務;配合我院老年人管理工作,完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人光免費檢查的工作任務;配合我院結核病控制管理部門,完成了對我鄉(xiāng)結核病人及結核病重點懷疑人員的復查、篩查工作。

      五、存在的問題

      (1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室工作人員很難有時間和機會去上級醫(yī)院深造學習,對我科室工作人員的業(yè)務水平提高造成非常不利的因素。

      (2)人員資質薄弱。科室內人員本來就少,又加上資質薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無法正常開展,一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書寫不規(guī)范等等。

      (3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因,洗片機內常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機散熱,造成不良后果。這一原因直接導致的結果是光片質量下降、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機的保養(yǎng)造成很煩。

      (4)個人防護用品和患者防護用品嚴重缺失。由于個人防護用品的缺失,使我科室工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,不愿直接暴露在光的直接照射下,這本身也是無可厚非的事情。患者防護用品沒有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來放射科檢查的患者造成了傷害,也導致放射科每年考核都被扣分。

      (5)拍片架過于簡易,又年久失修,給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,有時工作人員還要借助其它工具才能打開。

      總之,放射科載20xx年里有成績,也有不足支持。在院領導的正確領導下,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績,同時也希望院領導能給與放射科更多關注,讓XX鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個亮點科室。

    14. 放射科醫(yī)生工作總結 篇十四

      在20xx年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

      一、政治思想方面:

      來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以黃主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

      二、工作勤務方面:

      一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。黃主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫(yī)院爭了光。

      三、專業(yè)學習方面:

      我在黃主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

      以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫(yī)生。

    15. 放射科醫(yī)生工作總結 篇十五

      時光飛逝,從大學畢業(yè)來到醫(yī)院已經有一年半的時間了,在這一年半的時間里,在科主任的正確領導下,在各位老師、同事們的關心幫助下,努力學習,踏實工作,我很快適應并進入了技師這個新的角色,較好的完成了一年的本職工作,有收獲,有不足,現(xiàn)對過去一年的工作總結如下:

      1、思想政治方面:過去的一年,在科主任的組織領導下,嚴格遵守醫(yī)院及科里的各項規(guī)章制度,嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,嚴格履行自己的崗位職責,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,不遲到、不早退、無投訴和大的差錯事故發(fā)生,積極參加一切政治活動,認真學習醫(yī)院的各項方針政策;按時參加集體政治思想教育活動,認真聆聽會議精神,使自己在思想上與醫(yī)院及科室發(fā)展的步調一致;通過“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動,對自己的思想有了很大的提高,力爭在今后的工作中繼續(xù)保持,爭取能夠加入中國共產黨。

      2、工作勤務方面:一年半以前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學生,來到放射科,科主任、科室同事們非常關心我的成長,給予我很大的幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。根據科室的工作安排,我從—4月,在磁共振室進行了操作學習,從5月開始加入到正常值班隊伍中去,共完成近3500部位的掃描工作。面對自身無法解決的困難能夠及時向科主任和上級醫(yī)師匯報,不隱瞞不推諉,當天能夠解決的問題盡量當日解決,做到日常工作無死角,盡量做到一絲不茍,盡職盡責。對待病人以及家屬的服務態(tài)度上更是追求精益求精,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

      3、積極參加醫(yī)院及科室組織的各項活動:參加了黃河口國際馬拉松賽,參加了醫(yī)院舉辦的“中國夢 東醫(yī)夢 我的夢”朗誦演講比賽,并取得了不錯的成績。 存在的問題:

      1、在工作學習中,我與其他同事們都存在很大的.差距。本身自己在各方面的知識水平就很低,再加上自己對待學習的態(tài)度上偷懶,沒有好好的學習,以至于在去年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試中沒有通過,這是我這一年中最遺憾、后悔的地方。

      2、在磁共振室,雖然能夠熟練的操作機器,應付日常的工作,但與自己的期 望和要求還有非常大的差距,不管是MR技術方面還是診斷方面的知識都存在很大的不足,看書不懂也沒有繼續(xù)追究下去,很是被動。

      解決的方法 :

      認識到自己的不足,我要加強改進,并付諸行動,首先在學習上要主動,要發(fā)揚“打破砂鍋問到底”的精神;其次在業(yè)余時間,使勁背執(zhí)業(yè)醫(yī)教材,全力以赴在通過。最后在工作期間,努力研究磁共振技術,多與其他同事們交流,爭取讓自己在磁共振技術方面提高,同時掌握必備的磁共振診斷知識。

      行動比言語更響亮,暴風雨使樹木深深扎根,過去的痛苦就是快樂,只要我想的到,我就做得到,我沒有得到我想要的,我即將得到更好的。20__,我來了!

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      一、放射科工作制度為了加強本科室的科學管理,建立良好的工作秩序,提高醫(yī)療質量,杜絕醫(yī)患糾紛的發(fā)生,制訂以下工作制度。1.各項X線檢查,須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單,各種特殊造影檢查,應事先預約。...

    • 放射科主任崗位職責(精選2篇)

      一、主持本科全面工作。二、擬寫科室年度相關工作計劃。三、制定完善科室相關規(guī)章制度。四、制定完善放射診療操作規(guī)程。五、檢查、督促執(zhí)行相關法律法規(guī)和規(guī)章制度。六、安排部署放射診療工作。...

    • 2026年放射科工作總結范文(精選15篇)

      20xx年放射科在醫(yī)院的正確領導下,能認真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,組織全科人員學習醫(yī)院下方的文件,及時傳達會議精神,與醫(yī)院保持高度一致,積極有效的配合醫(yī)院開展工作,圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項任務,取得了好的成績,現(xiàn)總結如下:...

    • 放射科自我鑒定(精選13篇)

      我喜歡在三維彩超實習,因為那里很多孕婦做產前診斷,我喜歡體會那些準媽媽的喜悅,看到她們開心的表情,我也會跟著高興。但是也會遇到傷心的媽媽,比如胎兒有畸形,有時看到她們傷心的眼淚,也會跟著難過,特別是有的孕產婦差不多到了預...

    • 放射科年終工作總結(精選4篇)

      20xx年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業(yè)務,使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。...

    • 放射科應急預案(精選5篇)

      一.總則1.1目的:為了提高放射科人員應急反應能力,保證在突發(fā)事件中各項醫(yī)療衛(wèi)生救援工作迅速、高效、有序地進行。積極配合臨床做好工作。...

    • 2026放射科工作總結(精選16篇)

      在放射科工作的這段時間里,我積累了豐富的經驗和技能。在這篇文章中,我將分享我的個人工作總結,包括我的學習經驗、工作經驗和在工作中所積累的技能。首先,我認為在放射科工作中,學習是非常重要的。...

    • 放射科述職報告(通用14篇)

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,是時候寫一份述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧!下面是小編精心整理的銀行信貸科長述職報告,歡迎大家分享。...

    • 放射科崗位職責(通用12篇)

      放射科護士崗位職責1、在科主任領導下進行工作。2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑。準確及時完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行“三查七對”制度及無菌技術操作,防止差錯、事故的發(fā)生。...

    • 放射科工作計劃(精選16篇)

      一、教育主題持續(xù)改進醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全二、形式季會、專家講座、科室學習、自學等三、內容1、宣傳教育,強化醫(yī)務人員和病人的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全意識。2、放射技術臨床應用管理、促進放射安全與管理。...

    • 放射科管理制度(精選13篇)

      放射科安全管理制度一、醫(yī)院大型高精儀器及相應配置電源較集中的科室,應高度重視和加強安全管理工作。二、科室設專人負責安全管理,定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并做相應的改進。...

    • 放射科護士工作總結(通用3篇)

      20xx年即將過去,在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。...

    • 實用范文
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