五好黨支部創建細則（精選2篇）
五好黨支部創建細則 篇1
靜海區委堅持把創建“五好黨支部”作為深化“兩學一做”學習教育的有效載體，把握目標導向，強化高線引領，做到“工作到支部、全面抓落實”，努力推動各領域基層黨組織建設全面提升。
一、嚴把標準，分類定級精準化。堅持區分不同領域基層支部實際，突出領域差異、整體統籌、上下聯動，科學合理制定評定指標，打好分類定級、集中整頓、創建提升的基礎。一是突出領域差異。根據不同領域、行業基層支部職責任務、工作重點、薄弱環節等差異，有針對性地確立創建重點。對農村側重評定帶頭人隊伍建設，對社區側重評定黨建工作標準化創建，對機關事業單位側重評定嚴肅黨內政治生活情況，對企業側重評定黨員日常管理情況，對其他領域側重評定規范制度執行情況，并將其與共性要求相銜接，形成農村、社區、機關(事業單位)、國有企業、非公企業(社會組織)、窗口單位和服務行業、學校、醫療衛生單位等8個領域創建標準細則，力求評準定實。二是突出整體統籌。既系統把握、全面對照“五好黨支部”總體標準，又區分重點、深入查擺個性“短板”問題。明確總分和各分項得分區間，總分達標但各分項得分有1項及以上未達標準要求的，根據實際情況，降檔評定，使評定結果既體現整體要求，又不漏掉突出問題。在此基礎上，按國有企業、非公有制經濟組織和社會組織黨組織不低于10%、其他領域黨組織不低于5%的比例，倒排確定相對后進黨支部，逐一建立整改工作臺賬和整改任務書。三是突出上下聯動。堅持以上促下、以上助下，充分發揮上級黨組織作用，避免讓基層抓基層。在查擺問題上，各黨委(黨組)下查一級，逐個支部分析，逐一查實問題，幫助支部主動對標定位、制定整改措施。在解決問題上，強化以上率下，27名區級領導干部每人至少掛點包保1個相對后進村黨支部，示范帶動處級領導干部每人建立1個“五好黨支部”創建聯系點，全程指導創建工作落到實處。同時，各黨委(黨組)和基層支部圍繞建強班子、強化管理、完善制度等重點，推出“支部創五好、黨員認五崗”、過“政治生日”等一批主題創建活動，務求創出實效、創出特色。
二、嚴抓書記，落實責任具體化。支部好不好，關鍵在書記。全區上下堅持書記抓、抓書記，一級帶一級，層層抓落實，以主體責任嚴實促創建工作落實。一是嚴實任務強引領。不斷深化各級黨組織書記抓基層黨建聯述聯評聯考，堅持聚焦問題、落細落小，逐級制定整改任務書，將創建工作納入清單管理，建立問題清單、任務清單、責任清單，明確創建完成情況必述必評必考。全區45名黨委(工委)書記每人一個黨建項目，圍繞“解決一個問題、形成一個報告、創造一條經驗、打造一個標桿”的要求，抓整體、促重點、帶創建。二是嚴格培訓強能力。以嚴實黨建責任、提升能力素質為重點，深入開展“千名支部書記進黨校”系列教育培訓。年內分12個專題、25個班次，對全區各領域支部書記全員輪訓一遍，促進“雙管雙帶”能力全面提升、創建責任逐級壓實。三是嚴督實導強推動。實行“一張報表督黨建”，將“五好黨支部”創建情況納入書記抓黨建整改落實重要內容，每個季度通報一次，促進問題深度整改、創建目標全面兌現。區委建立9個督導組，列出具體督導清單，采取定點監測、實地檢查、隨機抽查等多種形式，直接督促指導到基層支部，有力推動支部書記自覺站好位、不缺位，形成齊抓共創、晉位爭先的良好氛圍。
三、嚴格制度，組織活動規范化。堅持以工作運行制度健全、執行規范為目標，著力在規范、落實、監督上下功夫，不斷提高組織生活的質量和水平。一是規范固定活動日制度。積極推進“三會一課”方法、載體和形式創新，以黨支部或黨小組為單位，固定每個月8號為黨員活動日，組織黨員搞好學習教育、上好黨課、商討黨內事務、開展志愿服務、集中交納黨費等，加強考勤記錄、談話提醒、檢查考核，切實維護黨的組織生活嚴肅性。二是規范日常管理制度。堅持以創促建、以建促管，創新方式方法，實化具體抓手，在全區大力推行“兩冊一證”管理制度，為每個支部和每名黨員統一配發《黨支部工作手冊》、《黨員學習手冊》，列出支部活動、黨員學習要求，進行痕跡管理。為33000名黨員每人發放一本《黨員證》，逐一編號、登記造冊，如實填寫個人信息，對交納黨費、參加組織活動等情況全程紀實管理，不定期抽查檢查，強化黨員黨的意識。三是規范作用發揮機制。持續深化以區級領導聯鎮聯戶、區直部門包村聯戶、鄉鎮干部駐村聯戶、村干部按片聯戶、普通黨員分組聯戶為主要內容的“五聯戶”工作法，促使黨員干部直接聯系服務群眾規范化。推行“兩掛一戴”活動，農村共產黨戶掛牌、黨員示范崗掛牌、黨員佩戴黨徽，促進黨員亮身份、樹形象、做表率，切實增強基層黨支部的創造力凝聚力戰斗力。
五好黨支部創建細則 篇2
為進一步推動“五好黨支部”創建活動的深入開展，規范創建管理，豐富創建內容，確保創建質量，培養一批機關黨支部建設的樣板，特制定本辦法。
一、創建的基本條件、標準
(一)基本條件。申報工委的“五好黨支部”必須是本機關黨委、總支的“五好黨支部”或黨建目標管理先進黨支部，工委直屬黨支部必須是工委上年度的黨建目標管理先進單位;必須有專門的辦公場地、設備和規范的黨員活動室。
(二)具體標準附后。按標準考核得分必須達96分以上。
二、創建的步驟、方法
(一)預報。各單位根據開展創建工作的實際情況，在偶數年預報創建的黨支部，填報《市直機關“五好黨支部”創建申報表》。預報時間為偶數年3月份。
(二)創建。申報創建“五好黨支部”的單位要及時制定創建工作方案，明確指導思想、目標任務、具體措施和工作要求，積極開展創建活動。創建時間必須達一年以上。
(三)考核。創建單位一般于奇數年3月底前向工委申請驗收，填報《市直機關“五好黨支部”驗收申請表》并附2500字左右匯報材料;由工委組成考核組，采取聽匯報、查資料、看現場、走訪座談等方式進行考核。
(四)表彰。工委每兩年表彰一次，一般為奇數年 “七一”前夕，授予“市直機關五好黨支部”榮譽稱號并授牌。
三、創建的管理
(一)“五好黨支部”實行屆期制動態管理，每屆時間為4年。屆內，工委通過不定期檢查、群眾舉報、新聞監督等形式加強管理;發現問題，限期整改;整改不力，撤銷其“五好黨支部”稱號。
(二)“五好黨支部”的上級黨組織要對其進行年度考核，以確保“五好黨支部”的先進性和導向性。考核一般采取自查自糾、匯報交流、交叉檢查等形式，考核情況應于當年11月底前報送工委組織部。
(三)下列情況“五好黨支部”自然摘牌：
1、集體因工作需要解散、解組的，或因機構設置、部門(科室)調整而人員變動較大的。
2、黨支部黨員少于7人的。
(四)下列情況“五好黨支部”無條件摘牌：
1、集體中凡有違法、嚴重違紀或違章造成重大事故的。
2、有群眾投訴，并經查實造成不良影響的。
四、創建的組織領導
各創建單位要加強領導，落實責任，明確專人分管，在人員力量、工作設施、活動經費上予以支持。各創建單位的上級黨組織要做好日常管理和具體指導工作。各創建單位要建立創建檔案，全面記錄相關情況。
本辦法之前的“五好黨支部”考核標準自行廢止。