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    小學(xué)教育督導(dǎo)自查報(bào)告

    發(fā)布時(shí)間:2026-04-26

    小學(xué)教育督導(dǎo)自查報(bào)告(精選4篇)

    1. 小學(xué)教育督導(dǎo)自查報(bào)告 篇一

      為認(rèn)真貫徹《臨洮縣政府教育督導(dǎo)室關(guān)于印發(fā)20xx-20__學(xué)年度教育督導(dǎo)檢查評價(jià)辦法的通知》(臨教督發(fā)﹝20xx﹞10號)文件精神,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校綜合管理,教學(xué)常規(guī)管理同步進(jìn)行,提高我校管理水平。我校對綜合管理工作進(jìn)行了全面認(rèn)真自查。現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

      學(xué)校高度重視教學(xué)綜合管理工作,成立綜合管理工作自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:李永強(qiáng) 校長 成員:潘小帥 教務(wù)主任

      羅世乾 劉建偉 石翠萍

      李云霞 張愛華 王小娟

      一、學(xué)校基本情況

      臨洮縣洮陽鎮(zhèn)邊家灣小學(xué)位于洮陽鎮(zhèn)邊家灣村。學(xué)校占地總面積8730平方米,校園總建筑面積1318平方米,教學(xué)及輔助用房面積790平方米,行政辦公用房81平方米,生活用房229平方米,其他用房218平方米。學(xué)校操場面積1200平方米,學(xué)校現(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班,75名學(xué)生,專任教師8人。學(xué)校布局合理,環(huán)境優(yōu)雅,具有良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),教育教學(xué)工作井然有序。

      二、評估指標(biāo)的執(zhí)行 1.學(xué)校行政管理

      我校是農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校,按照教體局和學(xué)區(qū)的工作要求,實(shí)事求是制定了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃,年度工作計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃。制定了各項(xiàng)工作目標(biāo)管理制度和考評細(xì)則,嚴(yán)格按制度落實(shí)考核。同時(shí),學(xué)校還加強(qiáng)了人本管理和民主管理,調(diào)動了廣大教師的工作積極性。

      學(xué)校制定了科學(xué)實(shí)效的學(xué)期工作計(jì)劃、德育活動計(jì)劃、教研計(jì)劃。嚴(yán)格按照時(shí)間安排,全面實(shí)施,強(qiáng)化學(xué)校辦學(xué)理念。

      學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,分級管理,責(zé)權(quán)分明。堅(jiān)持召開校委會和教職工大會,并形成了制度,重大事項(xiàng)由校務(wù)會集體研究、集體決策,實(shí)行校務(wù)公開,保證了學(xué)校工作的透明與科學(xué)。

      學(xué)校管理機(jī)制運(yùn)行暢通高效,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,各版塊分工明確,教師盡職盡責(zé),做到了一般工作按計(jì)劃、按常規(guī),中心工作集體會議協(xié)商,群策群力,分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張,令行則禁止。

      學(xué)校檔案資料健全,專人裝訂,專人管理,專柜存放,分類清楚,隨時(shí)一索即得,為學(xué)校教育、教學(xué)、管理等方面提供了服務(wù)和保障。

      學(xué)校財(cái)務(wù)制度健全,年度預(yù)算編制和執(zhí)行規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)家庭貧困生資助政策,收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)常年公示,收費(fèi)行為規(guī)范。學(xué)校財(cái)務(wù)公開透明,實(shí)行民主理財(cái),賬目清楚,資金使用效率高。

      完善的家校合作關(guān)系能更好地促進(jìn)青少年的健康成長。家校合作的目的是為了讓學(xué)生健康地成長,讓學(xué)生充分享受來自老師和家長的關(guān)懷,以及讓教育給學(xué)生帶來的歡樂。我校定期開展家長會,通過相互交流,溝通,讓家長了解學(xué)校、了解學(xué)校的辦學(xué)理念、管理辦法、了解學(xué)生在校行為等,讓學(xué)校更好的熟悉家長們的心聲,征求意見。學(xué)校對本校范圍內(nèi)的留守兒童,單親家庭,殘疾兒童都有詳細(xì)的摸底排查,下一步將規(guī)劃幫扶計(jì)劃。

      學(xué)校嚴(yán)格按教體局及學(xué)區(qū)各個(gè)部門的要求時(shí)限上報(bào)各種材料,不拖不欠。按時(shí)到教育局領(lǐng)取相關(guān)文件,并進(jìn)行嚴(yán)格登記落實(shí)。

      2.校園管理

      我校全面貫徹教育方針,全面實(shí)施制度化管理。到目前為止我校改薄項(xiàng)目已全部落實(shí)到位。校容校貌整潔,校園布局合理,綠化美化全部到位。規(guī)章制度健全,文化氛圍、育人氛圍濃厚。

      有校園風(fēng)采展板,墻體標(biāo)語豐富多彩。教學(xué)樓道里布置成文化長廊,體現(xiàn)傳統(tǒng)文化,彰顯人文精神,校園魅力和辦學(xué)特色。

      校園環(huán)境干凈整潔,墻壁無亂涂亂畫現(xiàn)象。廁所規(guī)劃合理,校園內(nèi)無臭味。校外設(shè)有垃圾回收坑,致使校園顯得更加干凈美麗。

      3.處室功能室管理

      校園各處室功能室齊全,全部投入教育教學(xué)使用。各功能室制定了詳細(xì)的管理制度,并且張貼在醒目的地方上,配備了相應(yīng)的管理員。制度明確,責(zé)任到人,管理規(guī)范。

      各教室、功能室布置規(guī)范,簡潔美觀,富有活力。全部器材設(shè)備投入到教學(xué)當(dāng)中,運(yùn)行良好。極大提升教育教學(xué)效果。

      4.教師管理

      教育現(xiàn)代化首先要實(shí)現(xiàn)教育思想和教育觀念的現(xiàn)代化。現(xiàn)代教育要適應(yīng)社會需要,關(guān)鍵要優(yōu)化教育。而實(shí)現(xiàn)優(yōu)化教學(xué)的目標(biāo),首先,要以培養(yǎng)新世紀(jì)具有主動發(fā)展意識和創(chuàng)造的人作為教育的基本職責(zé)。觀念問題是最為關(guān)鍵的問題,必須通過培訓(xùn)和實(shí)踐解決。要讓教師認(rèn)識到教學(xué)工作要圍繞著學(xué)生和學(xué)習(xí)來進(jìn)行,要緊緊扣住學(xué)生素質(zhì)的提高和發(fā)展的根本目標(biāo)來展開。

      提倡教師業(yè)余充電,鼓勵無師自通,鼓勵一專多能,能者多勞,多勞多得。提高教師業(yè)務(wù)水平,廣泛開展理論學(xué)習(xí)、教育觀摩和培訓(xùn)操作。深入開展精神文明建設(shè),樹立以人為本,尊重學(xué)生自我發(fā)展的育人觀念。全體教職工愛崗敬業(yè),師德優(yōu)良,為人師表,多年來沒有發(fā)生違法違紀(jì)和不合師德要求的現(xiàn)象。

      學(xué)校建立健全了教職工業(yè)務(wù)考核檔案。 學(xué)校重視教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定了政治學(xué)習(xí)計(jì)劃、教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校校務(wù)會成員辦事公道,作風(fēng)扎實(shí),廉潔自律,率先垂范,在教職工中取到了模范作用。

      5.學(xué)生管理

      實(shí)行班級量化考核和學(xué)生德育量化考核。學(xué)校始終貫穿素質(zhì)教育方針,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。深化課堂教學(xué)改革,面向各學(xué)科,面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生尊師愛校,勤奮誠實(shí),遵紀(jì)守法。有良好的思想品德及文明行為習(xí)慣。堅(jiān)持升旗儀式,堅(jiān)持唱國歌;學(xué)生有較好的心理素質(zhì),學(xué)生自理能力強(qiáng),勇于克服困難,有一定的承受挫折能力;學(xué)生各學(xué)科基礎(chǔ)知識較扎實(shí),體美音勞合格率均在95%以上,學(xué)生健康水平不斷提高,視力保持良好,體育合格率達(dá)98%以上;注重培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀點(diǎn),能自覺抵制不健康的文化侵蝕。重視學(xué)生個(gè)性特征的研究和培養(yǎng),組織開展了各類活動課,興趣小組,學(xué)生熱情高、參與面大,取得一定的成績。

      6.教學(xué)管理

      學(xué)校全面貫徹國家教育方針,面向全體學(xué)生,全面實(shí)施素質(zhì)教育;以人為本,因材施教,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,學(xué)校開齊課程,開足課時(shí),每天保證一小時(shí)體育活動。無曾課減課、占課現(xiàn)象,作息時(shí)間規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行就近入學(xué)制度,實(shí)行免試入學(xué);嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定的中小學(xué)生作息制度,保證學(xué)生睡眠時(shí)間。

      教學(xué)常規(guī)管理中,注重痕跡管理,有教師備、講、批、輔等環(huán)節(jié)記錄。教案做到二次備課,有批注,有反思。有每次檢查的意見反饋,對作業(yè)批改要求全批全改,并有檢查記錄和批改建議。

      在教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)上應(yīng)有全面性。既要傳授知識,也要發(fā)展學(xué)生的能力,培養(yǎng)健全的人格與優(yōu)良的`品德,使學(xué)生身心得到和諧發(fā)展。

      在教學(xué)方法上應(yīng)選擇最優(yōu)的方案。要重視學(xué)生主題性發(fā)揮,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、獨(dú)立研究,善問善學(xué),大膽參與實(shí)踐。同時(shí),重視學(xué)生個(gè)體差異的客觀存在,因材施教,走一條符合每個(gè)學(xué)生身心發(fā)展的教學(xué)道路。

      在課堂教學(xué)手段上,運(yùn)用多種教學(xué)方式,提高信息的傳遞、知識整合的質(zhì)量,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主發(fā)展的時(shí)間和空間。在小組學(xué)習(xí)和集體討論中,教師加以引導(dǎo),鼓勵學(xué)生形成獨(dú)立的具有個(gè)性的見解,特別注意每一個(gè)學(xué)生的探究表現(xiàn)和研討發(fā)言,不輕易做出肯定與否定的表示,以免限制學(xué)生思維的發(fā)展。設(shè)計(jì)設(shè)問幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,并要求學(xué)生去解決,倡導(dǎo)以人為本,尊重學(xué)生人格,弘揚(yáng)學(xué)生主體創(chuàng)新精神的教學(xué)模式,力求創(chuàng)設(shè)民主、和諧、積極、開放溫馨的學(xué)習(xí)氛圍,建立雙向互動、共享信任的師生關(guān)系。

      以“激勵性的教學(xué)評價(jià)機(jī)制”為抓手,在教學(xué)過程中,真誠鼓勵每個(gè)學(xué)生去獲取成功,培養(yǎng)自信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的興趣。

      嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范教材,適度布置家庭作業(yè)。 7.安全管理

      我校結(jié)合實(shí)際,制定并完善了針對性和操作性比較強(qiáng)的用電安全、消除安全、傳染病防治、值班、門衛(wèi)管理、危險(xiǎn)物品管理、食堂食品衛(wèi)生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全經(jīng)費(fèi)保障、安全報(bào)告等制度,還制定了火災(zāi)事故、  為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學(xué)校安全工作與各自的實(shí)際工作結(jié)合起來,增強(qiáng)“安全第一,預(yù)防為主”意識,在思想上建立起一道安全防護(hù)線,邊家灣小學(xué)在與全體教職工簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》的同時(shí),制定了安全工作責(zé)任追究制定,明確了各類人員的安全責(zé)任,做到了制度建立、責(zé)任明晰、獎懲分明,保證了學(xué)校安全管理無一真空、無一漏洞。 8.重視督導(dǎo)

      我校對督導(dǎo)工作高度重視,認(rèn)真進(jìn)行了自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,并收齊一系列佐證材料。在排查中實(shí)事求是,認(rèn)真對待。對還沒落實(shí)和有困難的情況如實(shí)匯報(bào)。

      三、存在的問題

      1.沒有教師教學(xué)業(yè)績及評優(yōu)選先制度。

      2.沒有家長委員會,沒有舉辦家長開放日活動。 3.無校報(bào),校園網(wǎng)。

      4.無榮譽(yù)欄,優(yōu)秀師生風(fēng)采展示欄。

      5.學(xué)校缺專職的科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、心理健康教育等教師。

      6.無食堂,無門衛(wèi)、保安,有值班教師

      7教學(xué)隨筆,心得都沒有歸檔。學(xué)生作品未收集,課外書籍較少,課外閱讀量較少。

      8.對貧困生有幫扶措施,但沒有建立臺賬。 9.經(jīng)費(fèi)緊張,學(xué)校的配套設(shè)施有待完善。

      總之,這次督導(dǎo)評估工作,必將對規(guī)范學(xué)校的教育教學(xué)行為,鼓勵學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理的改革與創(chuàng)新,保證新課程的有效實(shí)施,提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。為了校園的發(fā)展,為了學(xué)生的發(fā)展,我們會在各級教育行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作,提高辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),把育人放在第一位,使每位學(xué)生都能發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我們的辦學(xué)目標(biāo):讓每個(gè)孩子都學(xué)會終身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

      二〇一六年九月二十九日

    2. 小學(xué)教育督導(dǎo)自查報(bào)告 篇二

      一學(xué)年來,我校在教育局、學(xué)區(qū)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,”三個(gè)代表“重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,努力完成學(xué)區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),根據(jù)學(xué)區(qū)的統(tǒng)一安排,我校于近期開展了教育督導(dǎo)工作自查。現(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)如下:

      一、學(xué)校基本情況

      我校現(xiàn)有教學(xué)班6個(gè),在校生總數(shù)142人,其中一年級20人;二年級196人;三年級20人;四年級29人;五年級28人;六年級25人。

      現(xiàn)有專任教師11人。在專任教師中,具有大專以上學(xué)歷9人,占81.8%,具有中專(高中)學(xué)歷2人,占18.2%;教師中,具有小學(xué)高級職稱的2人,占18.2%。代課教師1人。

      二、學(xué)校工作目標(biāo)完成情況

      一、提高整體素質(zhì),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

      一)、大力加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      1、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。我校大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)教育實(shí)踐、推進(jìn)各項(xiàng)工作。健全和完善理論學(xué)習(xí)制度,利用每周星期一下午組織班子成員進(jìn)行教育理論、教育法規(guī)和黨的方針政策的集中學(xué)習(xí),著力堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,提高駕馭教育改革發(fā)展和管理的能力。

      2、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是科學(xué)制定學(xué)校中、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,二是對學(xué)校工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任分解,充分發(fā)揮班子成員的特長,使之做到人盡其才,才盡其用,工作中力爭做到四分四合:職責(zé)上分,思想上合;工作上分,目標(biāo)上合;管理上分,關(guān)系上合;小事上分,大事上合。做到事事有人管,件件有著落,從而提高管理績效。二是班子成員俯下身子抓落實(shí)。一方面體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持坐班制、輪流值周負(fù)責(zé)制、中午守護(hù)制;另一方面在教學(xué)上率先垂范,要求所有班子成員都必須兼課,無論上什么課,都應(yīng)帶頭備好課,除此之外,還要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系一至二所村小,每期下村小不得少于8村次,校長每期每個(gè)村小不得少于2次。

      3、深化校務(wù)公開之風(fēng)。在公開渠道上求暢通,設(shè)立了舉報(bào)箱、光榮欄、學(xué)校財(cái)務(wù)和工資公示欄、收費(fèi)公示牌、校務(wù)公開欄。在公開形式上求靈活,教代會、教師會等都是向教師公開的重要形式。在公開的內(nèi)容上求全面,學(xué)校堅(jiān)持把學(xué)生收費(fèi)、教師評優(yōu)評先、職稱晉升、重要制度、兩免一補(bǔ)等學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題向教師、家長公開。

      4、張揚(yáng)廉潔自律之風(fēng)。一是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。二是班子成員廉潔自律,以身作則,自覺抵制各種不正之風(fēng),凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。三是勤儉節(jié)約,把有限的資金用在刀刃上。四是自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán)格依法行政,樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。五是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和工程質(zhì)量管理,完善學(xué)校接待、維修、收費(fèi)、采購、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、預(yù)算外資金管理規(guī)范化制度。大宗物品實(shí)行政府采購,大型基建維修工程采取公開招標(biāo)、競標(biāo)等。做到節(jié)約開支,帳目清楚,無挪用、亂用現(xiàn)象。任期內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

      二)、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),注重青年教師培養(yǎng)

      1、加強(qiáng)了教職工的政治思想教育。學(xué)校充分利用間周星期

      一、星期三下午的政治學(xué)習(xí)和暑假集中政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)教職工的政治紀(jì)律教育,提高教職工的思想覺悟,堅(jiān)定獻(xiàn)身教育的決心。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校進(jìn)一步完善了師德考核制度,實(shí)行學(xué)生和家長評教制度,聘請了校外行風(fēng)評議員,加強(qiáng)對教師師德的評議,進(jìn)一步提升了教師師德水平,樹立了良好的職業(yè)形象。教師的敬業(yè)精神強(qiáng),絕大部分教師能全心全意投入到教學(xué)中,對學(xué)校安排布置的各項(xiàng)工作能盡心盡力地努力完成。

      3、注重對青年教師的教育和培養(yǎng)。在本學(xué)年度里,學(xué)校立足校本教研,開展教師互聽課,新教師匯報(bào)課數(shù)十二人次,青年教師課堂教學(xué)競賽活動四十多人次,青年教師承擔(dān)片區(qū)聯(lián)教活動的公開課、示范課七人次,市級觀摩課、示范課三人次。先后派出多名青年教師到市內(nèi)兄弟學(xué)校和廣安、南充、成都等地去學(xué)習(xí),通過這些活動的開展,讓青年教師盡快成長為學(xué)校教育教學(xué)的生力軍。

      4、彰顯先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,提高積極性。努力在全校師生中形成學(xué)校人事管理“效果是衡量教師工作好壞的有效標(biāo)志”的理念,表現(xiàn)在職稱評定、年度考核優(yōu)秀等次的確定、評選表彰各種先進(jìn)等方面,力爭使優(yōu)秀者得到該得的榮譽(yù),同時(shí)學(xué)校還在每期開學(xué)工作會上以紅包的形式發(fā)放教學(xué)獎,組織開展了老教師事跡報(bào)告會、部分教學(xué)骨干事跡報(bào)告會,用身邊的人和事教育和影響身邊的人,使全體教職工特別是年輕教師深受鼓舞,形成“你追我趕、唯恐落后”的大好局面。

      二、堅(jiān)持育人為本,德育為先,全面推進(jìn)素質(zhì)教育

      一)、加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育著力優(yōu)化德育內(nèi)容,改進(jìn)工作方法,大力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。在本學(xué)年度里,舉辦了未成年人思想道德建設(shè)研討會,開展了社會主義榮辱觀教育,舉行了“知榮辱、見行動”演講比賽。舉行了安全教育系列活動,如:“平安校園”、“安全在我心中”等演講比賽、舉辦防地震疏散演練、交通安全知識專題講座、組織防火、活動、開展安全教育手抄報(bào)比賽,組織學(xué)生觀看愛國主義教育影片,培養(yǎng)學(xué)生愛國主義情感。開展了法制教育和安全教育講座數(shù)次。校外法制輔導(dǎo)員、市公安局交警大隊(duì)分別給學(xué)生上法制課、交通安全講座,舉辦了“拒絕毒品,珍愛生命”、“注意交通安全,關(guān)愛生命”圖片展活動。加強(qiáng)學(xué)生的行為習(xí)慣教育,通過每周的升旗儀式,國旗下講話,以及對各班的清潔、紀(jì)律實(shí)行量化打分,要求學(xué)生從一點(diǎn)一滴做起,徹底實(shí)現(xiàn)“視線之內(nèi)無臟、亂、差”,使學(xué)校的每一個(gè)角落都成為德育的實(shí)施地。

      二)、加強(qiáng)藝體教育,開展“陽光體育”活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展 在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生“兩操”管理的基礎(chǔ)上,學(xué)校結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展陽光體育運(yùn)動,切實(shí)搞好大課間活動,保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),學(xué)校還為每個(gè)學(xué)生建立了健康體質(zhì)檔案,對學(xué)生每年的體質(zhì)、體能進(jìn)行測試,由體育教師記入學(xué)生個(gè)人檔案。成功舉辦了冬季運(yùn)動會,成立籃球、田徑、乒乓球等課外興趣小組。積極參加市上的各項(xiàng)活動。今年5月組隊(duì)參加了華鎣市第五屆教育藝術(shù)節(jié),其中,美術(shù)、書法、攝影作品展評獲一等獎,吳丹老師獲現(xiàn)場比賽剪紙一等獎、繪畫三等獎,官昊獲藝術(shù)論文二等獎,白尉民、鄭春花分獲現(xiàn)場書法、剪紙比賽二、三等獎。六一即將到來之際,學(xué)校與華鎣市人事局關(guān)心下一代工作委員會共同舉辦了一臺以“關(guān)愛〃成長”為主題的文藝匯演,受到了社會、家長、學(xué)生的好評。

      三)、改革師生評價(jià)體系,切實(shí)推行素質(zhì)教育對教師的評價(jià)一改過去的做法,實(shí)行了多元獎勵方案,目前《永興小學(xué)教師多元化獎勵方案》已經(jīng)出臺,并在教代會上討論通過。對學(xué)生的評價(jià)實(shí)行綜合素質(zhì)評價(jià)。包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)共六個(gè)方面,采取學(xué)生自評10%、小組評20%、教師評70%的辦法進(jìn)行,最后按照得分分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。

      四)、抓特色,樹品牌在經(jīng)過充分醞釀、討論、分析的基礎(chǔ)上,確定了以“誦讀古詩古詞,打造書香校園”的特色校園文化創(chuàng)建目標(biāo),一年級開設(shè)了“三字經(jīng)”、二三年級開設(shè)了“經(jīng)典成語故事”、四五年級開設(shè)了“小學(xué)生必背唐詩”、六年級開設(shè)了“經(jīng)典宋詞”課。校園文化建設(shè)獨(dú)具風(fēng)味,有規(guī)模宏大的文化藝術(shù)墻,有著名的古詩人畫像及名句佳詞,有古今中外的名言警句,有古色古香的文化宣傳牌,有曲通幽靜的林蔭小道、有蛙鳴的荷塘月色,學(xué)校還開展了古詩書法展、讀后感、手抄報(bào)和誦讀比賽等活動。20__年12月,學(xué)校成功舉辦了第二屆“與經(jīng)典為友,品詩詞精華”階段性成果展示。在這充滿古詩意韻的書香校園里,讓孩子們自然而然地學(xué)會“彬彬有禮”,學(xué)會說話謙和有禮,學(xué)會舉止文明,養(yǎng)成讀書好習(xí)慣,真正起到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的育人效果。

      三、以教學(xué)為中心,規(guī)范管理,提高績效

      教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,本學(xué)年里,建立健全學(xué)校各項(xiàng)管理制度,結(jié)合市教育局的“三查”活動,學(xué)校在管理過程中堅(jiān)持“真、實(shí)、細(xì)”三字方針,將教育教學(xué)質(zhì)量升位作為學(xué)校工作的重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作。

      一)、建立健全了教育教學(xué)常規(guī)管理制度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析和研究學(xué)校制度與教師思想和工作不相適應(yīng)的矛盾,及時(shí)修訂和完善制度,《年度考核方案》、《教學(xué)獎懲制度》、《班主任考核制度》、《職稱評審方案》、《德育管理制度》、《學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)辦法》等一系列管理方案、評估考核標(biāo)準(zhǔn)通過起草、班子形成共識、征求群眾意見、教代會討論通過等程序一一得到健全。

      二)、加大了對教師教學(xué)六認(rèn)真的檢查力度采用隨時(shí)抽查,和定期檢查相結(jié)合的方法,加大對教師“六認(rèn)真”的檢查力度。每期對教師的“六認(rèn)真”抽查了三次以上,在期中、期末定期對教師的“六認(rèn)真”進(jìn)行全面檢查,并做好記錄。對檢查的情況,及時(shí)總結(jié)、反饋,把檢查結(jié)果納入教師的年度考核。并與評優(yōu)選先、晉級晉職、效益工資掛鉤,各校點(diǎn)教師的“六認(rèn)真”檢查結(jié)果與評選優(yōu)秀村小掛鉤。對教學(xué)“六認(rèn)真”特別突出的'教師進(jìn)行單獨(dú)表彰。

      三)、立足課堂,提高質(zhì)量做到“抓兩頭,帶中間”,從學(xué)校角度,抓好畢業(yè)班和起始年級,帶動其他年級;從班級角度,抓好培優(yōu)和補(bǔ)差,帶動其他學(xué)生。定期召開教學(xué)工作例會,研討學(xué)校教學(xué)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)。有針對性、有計(jì)劃的圍繞質(zhì)量開展教學(xué)環(huán)節(jié)工作的研討,講究工作的科學(xué)與有效性,為質(zhì)量提升服務(wù)。堅(jiān)持單元質(zhì)量調(diào)研和知識點(diǎn)過關(guān)檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,使過程管理落在實(shí)處。逗硬舉行期末檢測,認(rèn)真分析,幫助大家尋找差距,明確目標(biāo),增添措施。召開畢業(yè)班學(xué)生專題會議,進(jìn)行理想、人生、價(jià)值觀教育,激發(fā)學(xué)生奮勇向上。結(jié)合市教研室活動,促進(jìn)教師反思教學(xué),不斷提高課堂教學(xué)效率,并通過新教師匯報(bào)課、青年教師課堂教學(xué)競賽、骨干教師示范課、教師之間互聽課、支教教師優(yōu)質(zhì)課等活動,促使大家更新課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      四)、進(jìn)一步深化鞏固村小管理班子成員經(jīng)常深入村小,了解村小教師的工作情況,檢查、指導(dǎo)村小教師的教學(xué),促進(jìn)村小教師將教學(xué)“六認(rèn)真”落到實(shí)處。深入村小了解教師疾苦,切實(shí)解決村小教師飲水困難。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)還帶蔬菜到偏遠(yuǎn)村小,開展與教師“同上一堂課、同煮一頓飯、同就一頓餐”活動,進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。充分發(fā)揮村主任教師的積極性和作用,提高村主任教師的管理水平,全面提高村小的管理質(zhì)量,召開村主任教師培訓(xùn)會三次。各村小圍繞“文明、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)”三大主題加強(qiáng)對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,堅(jiān)持每周舉行升旗儀式,國旗下講話,公路沿線村小堅(jiān)持實(shí)行路隊(duì)制,加強(qiáng)學(xué)生安全教育。目前,我校各村小“整潔、美觀、秩序井然”, 管理水平上了一個(gè)臺階。

      四、加強(qiáng)學(xué)校安全和后勤的管理

      一)、加強(qiáng)學(xué)校安全工作

      “安全工作,責(zé)任重于泰山”,學(xué)校始終把“教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作第一要務(wù)”的同時(shí),把“安全工作當(dāng)作第一責(zé)任”。成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作,與中層領(lǐng)導(dǎo)、校點(diǎn)負(fù)責(zé)人、班主任、任課教師、家長層層簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行安全目標(biāo)責(zé)任追究制。本學(xué)年中組織學(xué)生觀看專題片800余人次、開展疏散演練活動2次、舉辦校級演講比賽1次、班級演講比賽數(shù)次、開展手抄報(bào)比賽2次、專題黑板報(bào)4次、發(fā)放宣傳資料20__余份,利用每周星期一的升旗儀式、班會、隊(duì)會加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。要求每位教職工必須牢固樹立“安全第一”的思想,切實(shí)做好學(xué)校安全工作。學(xué)校在開學(xué)前、節(jié)假日前后組織人員對校舍、教學(xué)設(shè)施、用電線路、周邊環(huán)境等進(jìn)行大檢查,發(fā)現(xiàn)不安全的因素,能進(jìn)行整治的馬上進(jìn)行整治,不能解決的請求上級定奪。

      二)、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校后勤的管理

      一是認(rèn)真貫徹《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》,加強(qiáng)學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和清理力度,堅(jiān)持增源節(jié)流,嚴(yán)禁浪費(fèi),將有限的資金用在改善辦學(xué)條件和教育教學(xué)的刀刃上。二是成立了學(xué)校財(cái)經(jīng)審查小組,每季度對學(xué)校的財(cái)務(wù)進(jìn)行審查。三是嚴(yán)格校產(chǎn)管理,完善校產(chǎn)管理制度,做到進(jìn)、出、用、損、廢有帳有據(jù)有登記,嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)和程序、每學(xué)期清理、核算一次,并完善、落實(shí)公物賠償制度,對學(xué)校廢就物品由三人以上進(jìn)行集中處理。四是爭取資金,改善辦學(xué)條件。①改善辦公條件,為中心校教職工更換了辦公桌椅。②東鯉、造甲、雙龍橋、雙碉樓等村小排危,更換了中心校和程家坪村小的避雷設(shè)施。③中心校花園的空地綠化。④校園文化的強(qiáng)力打造等。⑤勤于為教師辦實(shí)事、辦好事。解決部分村小飲水困難,免費(fèi)為教職工提供寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù);在保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和滿足教學(xué)獎并不負(fù)債的前提下盡可能的解決教職工福利待遇。

      五、本學(xué)年取得的成績和社會影響

      本學(xué)年里,全體黨員、教師和入黨積極分子,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神,推動了學(xué)校的發(fā)展。20__年9月,榮獲現(xiàn)代教育“四個(gè)一”優(yōu)秀組織獎;20__年11月,被命名為華鎣市校本教研基地校;20__年11月,被華鎣市教育局授予基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體;20__年12月,榮獲小學(xué)村小三年級教學(xué)質(zhì)量三等獎,小學(xué)村小教學(xué)質(zhì)量三等獎;20__年12月,華鎣市組團(tuán)參加廣安市“見證輝煌”歌詠比賽組織工作先進(jìn)單位;20__年1月,被華鎣市教育局授予學(xué)校工作先進(jìn)集體;20__年5月,榮獲華鎣市第五屆教育藝術(shù)節(jié)美術(shù)、書法、攝影作品展評一等獎。我校龍志軍、李春梅老師的課例參加四川省評比分獲二、三等獎。政府蔡副市長、市委李超、王小兵部長、歐市長、田書記等領(lǐng)導(dǎo)先后來我校指導(dǎo)工作。這些成績的取得是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)和全校教職工集體智慧的結(jié)晶。

      回顧本學(xué)年的工作和學(xué)習(xí),我們倍感親切和溫馨。是老師們的奉獻(xiàn)、理解、支持和厚愛,才使學(xué)校有了新的發(fā)展。相信,在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的斗志,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,以規(guī)范管理為契機(jī),以課程改革為突破口,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,努力讓學(xué)校特色凸顯,謀求學(xué)校新的發(fā)展,使永小不斷煥發(fā)青春,永遠(yuǎn)充滿生機(jī)與活力!

      永興小學(xué) 20__年5月12日

    3. 小學(xué)教育督導(dǎo)自查報(bào)告 篇三

      根據(jù)杞縣教育局關(guān)于開展義務(wù)教育均衡發(fā)展自檢自查工作的通知,結(jié)合新莊小學(xué)的實(shí)際情況,圍繞自查內(nèi)容中的十項(xiàng)指標(biāo),作如下自評:

      一、十項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況。

      (一)、生均教學(xué)及輔助用房面積

      8月,新莊小學(xué)教學(xué)及輔助用房面積為2260平方米,在校學(xué)生100人,生均教學(xué)及輔助用房面積為22.6平方米,達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn),自評為達(dá)標(biāo)。

      (二)、生均體育運(yùn)動場館面積

      新莊小學(xué)運(yùn)動場面積為1800平方米,生均面積為18,省級標(biāo)準(zhǔn)為13.2平方米,此項(xiàng)自評為達(dá)標(biāo)。

      (三)、小學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)儀器配備

      新莊小學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)儀器配備達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)自評為達(dá)標(biāo)。

      (四)、每百名學(xué)生擁有計(jì)算機(jī)臺數(shù)

      新莊小學(xué)有學(xué)生100人,計(jì)算機(jī)1臺,每百名學(xué)生有計(jì)算機(jī)1臺,沒有達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)自評為達(dá)標(biāo)。

      (五)、生均圖書冊數(shù)

      新莊小學(xué)有圖書0冊,生均7.14冊,省級指標(biāo)是20,沒有達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)自評不為達(dá)標(biāo)。

      (六)、教師編制配備

      新莊小學(xué)有專任教師8人,師生比值為1:12.5,省級標(biāo)準(zhǔn)為1:19,所以此項(xiàng)自評為達(dá)標(biāo)。

      (七)、教師崗位設(shè)置

      新莊小學(xué)有教師8人,中職以上教師8人,達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)自評為達(dá)標(biāo)。

      (八)、教師學(xué)歷合格率

      新莊小學(xué)有教師8人,本科學(xué)歷2人,專科學(xué)歷2人,中專學(xué)歷4人,達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn),所以此項(xiàng)自評為達(dá)標(biāo)。

      (九)、校長任職資格

      新莊小學(xué)校長,沒有經(jīng)過培訓(xùn),也沒有取得校長合格證,沒有達(dá)到要求,所以此項(xiàng)自評為不達(dá)標(biāo)。

      綜合以上內(nèi)容,新莊小學(xué)十項(xiàng)指標(biāo),有八項(xiàng)達(dá)標(biāo),三項(xiàng)不達(dá)標(biāo)。

      二、學(xué)校作息時(shí)間安排

      8:30

      8:40——9:20第一節(jié)課

      9:30——10:10第二節(jié)課

      10:15——10:35大課間活動

      10:40——11:20第三節(jié)課

      11:30——12:10第四節(jié)課

      14:10——14:30眼保健操

      14:40——15:20第五節(jié)課

      15:30——16:10第六節(jié)課

      16:20——17:00集體體育鍛煉活動

      三、課程開設(shè)情況及素質(zhì)教育工作

      我校每門課程的開設(shè),都根據(jù)上級主管部門的文件精神來設(shè)置,現(xiàn)擬定學(xué)校課程計(jì)劃,報(bào)中心校討論研究,最后定型課程方案,人事安排方案、落實(shí)課程總表、教師一覽表、班級課程表和教師課程表,為學(xué)期開學(xué)工作做好充分準(zhǔn)備。

      1、認(rèn)真執(zhí)行課程方案,踐行課改,開足開齊課程。

      2、合理安排地方課時(shí)、綜合實(shí)踐課和討論課,認(rèn)真上好三生教育、民族團(tuán)結(jié)教育、健康教育和三項(xiàng)教育等課程,一年級利用一節(jié)地方課來開展健康教育和環(huán)境教育;三年級在勞動課來開展健康教育和環(huán)境教育,三生教育在地方可中來開展;五年級在勞動課中開展健康教育和三項(xiàng)教育(防艾、禁毒、環(huán)境教育);各年級的環(huán)境教育每學(xué)期不少于6課時(shí)。

      3、強(qiáng)化活動課程

      確保每天學(xué)生陽光體育運(yùn)動鍛煉一小時(shí),制定鍛煉措施;計(jì)劃好

      第二節(jié)課后的大課間活動,并嚴(yán)格落實(shí)。

      4、減負(fù)增效,是我校一項(xiàng)長期的工作,各教師作業(yè)布置的'內(nèi)容和時(shí)限都按照上級主管部門的文件精神來執(zhí)行,學(xué)校不統(tǒng)一訂購教輔資料,不占用學(xué)生休息時(shí)間進(jìn)行集體輔導(dǎo)、補(bǔ)課;學(xué)生在校時(shí)間不超過六小時(shí)。

      四、存在問題及整改

      (一)存在問題

      1、農(nóng)村家庭教育資源匱乏,學(xué)生素質(zhì)不高。

      2、學(xué)校沒有專職教師。

      3、學(xué)校資金短缺,設(shè)備設(shè)施不到位。

      4、應(yīng)試教育的思想還明顯存在,導(dǎo)致學(xué)校教師、家長從思想上不夠重視技能學(xué)科和實(shí)踐活動的教學(xué)。

      (二)整改措施

      1、整合學(xué)校、家庭、當(dāng)?shù)亟逃Y源。

      2、向課堂要質(zhì)量。

      3、提升教師的綜合素質(zhì)、適應(yīng)新形勢下的教學(xué)。

      4、積極爭取相關(guān)部門的資金支持,改善辦學(xué)條件。

    4. 小學(xué)教育督導(dǎo)自查報(bào)告 篇四

      一、基本情況

      代市鎮(zhèn)位于廣安區(qū)渠江以東。現(xiàn)全鎮(zhèn)共有人口72683人。其中非農(nóng)業(yè)戶3891戶,非農(nóng)人口10192人;幅員面積70.3平方公里,耕地總面積40322畝。全鎮(zhèn)現(xiàn)有小學(xué)3所,一貫制學(xué)校1所,初中3所,完中1所。學(xué)校布局合理,基本能適應(yīng)我鎮(zhèn)初等義務(wù)教育的需要。

      二、自評情況

      我鎮(zhèn)高度重視此次評估工作,成立了以鎮(zhèn)長曾軍為組長,分管教育的副鎮(zhèn)長熊樹林為副組長,代市鎮(zhèn)小、代市中學(xué)、梭欏小學(xué)、長伍小學(xué)、拱橋小學(xué)校長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和自評小組,全面開展自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

      1、義務(wù)教育。義務(wù)教育入學(xué)率:07年末,小學(xué)畢業(yè)生升入初中階段比率100%。目前在校初中生計(jì)4274人,初中三年保留率100%,義務(wù)教育階段輟學(xué)率為0;15-17周歲初中教育完成率為100%;殘疾少兒入學(xué)率:全鎮(zhèn)人口總數(shù)7.27萬人,殘疾少兒9人,入學(xué)在校的殘疾少兒9人,“三殘”少兒入學(xué)率100%。

      2、幼兒教育:全鎮(zhèn)學(xué)前幼兒人數(shù)1492人,學(xué)前幼兒入園人數(shù)1492人,學(xué)前入園率100%。

      3、成人教育:近三年,全鎮(zhèn)成人教育人數(shù)逐年增加,07年通過各種辦學(xué),共培訓(xùn)20xx人,08年為3019人,09年為3923人,為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和新農(nóng)村建設(shè)提供了有力保障。

      4、社區(qū)教育:舉辦了衛(wèi)生教育、安全教育、綜治教育、黨員教育等各個(gè)方面的教育。

      5、辦學(xué)條件:初中校園面積33.8畝,生均49平方米;校舍面積3299平方米,生均6.8平方米。小學(xué)校園面積69535.36平方米,生均27.86平方米;校舍面積16219.42平方米,生均

      4.5平方米。初中實(shí)驗(yàn)室及音體美器材室按二類標(biāo)準(zhǔn)配備,小學(xué)的實(shí)驗(yàn)儀器配置均達(dá)到“普實(shí)”要求,體育器材達(dá)到II類標(biāo)準(zhǔn)。初中有圖書11500冊,生均10冊,小學(xué)有圖書16592冊,生均10冊。教育設(shè)施和設(shè)備均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

      三、具體做法和措施

      ㈠ 明確職責(zé),確立教育優(yōu)先地位

      “百年大計(jì),教育為本”,“社會發(fā)展,教育優(yōu)先”。我鎮(zhèn)高度重視教育工作,把教育工作列入了重要政府工作,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊師重教,解決教育工作中的實(shí)際問題。將教育工作納入了鎮(zhèn)、村(居)干部崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理,建立了科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度,制定并完善了尊師重教的村規(guī)民約。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循教育發(fā)展規(guī)律,順應(yīng)教育發(fā)展形勢,確保了義務(wù)教育政策得到落實(shí)。

      ㈡ 加強(qiáng)管理,創(chuàng)造優(yōu)美校園

      一是規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理,做到專款專用。

      1、根據(jù)區(qū)財(cái)政文件規(guī)定,對全區(qū)教育財(cái)政撥款,預(yù)算內(nèi)年生均教育事業(yè)費(fèi)、教師工資、預(yù)算內(nèi)年生均公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行以縣統(tǒng)籌的原則,明確了對教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的保障責(zé)任,保證了教育事業(yè)經(jīng)

      費(fèi)、生均公用經(jīng)費(fèi)和教師工資逐年增長和及時(shí)到位。從未出現(xiàn)拖欠、扣發(fā)、擠占教育經(jīng)費(fèi)和教師工資的現(xiàn)象。

      2、保證了“兩免一補(bǔ)”資金。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)校“一費(fèi)制”收費(fèi)政策,全面推行公示督導(dǎo)、責(zé)任追究、教育收費(fèi)資金“收支兩條線”制度,嚴(yán)禁截留、平調(diào)、挪用、擠占學(xué)校經(jīng)費(fèi)。20xx年救助中小學(xué)生95名、補(bǔ)助義務(wù)教育階段貧困寄宿學(xué)生生活費(fèi)383人、資助經(jīng)濟(jì)困難家庭高中學(xué)生60人、救助在校殘疾學(xué)生9人。“兩免一補(bǔ)”優(yōu)惠政策得到落實(shí),上級下?lián)艿摹皟擅庖谎a(bǔ)”及資助貧困學(xué)生的資金專款專用,足額發(fā)放到貧困學(xué)生手中。

      3、建立健全助學(xué)制度,開展多形式的助學(xué)活動,鎮(zhèn)政府和學(xué)校都建立了完整的幫扶貧困家庭子女接受義務(wù)教育的體系,建立了貧困學(xué)生檔案,采取學(xué)校減免、社會捐助等形式,對貧困學(xué)生進(jìn)行扶助。近年來,我鎮(zhèn)適齡少年兒童無一例因家庭貧困而輟學(xué)。

      二是加強(qiáng)教育管理。

      1、依法治教,全面貫徹落實(shí)教育法律法規(guī),認(rèn)真宣傳貫徹《義務(wù)教育法》,充分利用板報(bào)、墻報(bào)、咨詢、講座、散發(fā)傳單、廣播、電視等各種宣傳工具和宣傳形式進(jìn)行宣傳,使教育法律法規(guī)進(jìn)村入戶,全民皆知,形成了依法治教氛圍。

      2、重視學(xué)校安全。各學(xué)校通過專題講座、主題班會、廣播、專欄、交通事故圖片展等形式,廣泛深入地向全體師生員工開展防火、用水、用電、飲食衛(wèi)生、交通安全、緊急疏散等各方面的

      安全教育。每學(xué)期在學(xué)校師生中堅(jiān)持開展1-2次“熱愛生活,珍惜生命”主題教育活動及一次安全健康教育周活動,召開家長會,有效地增強(qiáng)了全體師生的安全意識。以革命傳統(tǒng)教育為主要特色的德育教育網(wǎng)絡(luò)基本建成,社會教育環(huán)境得到很好的優(yōu)化。

      3、認(rèn)真對待教育工作督導(dǎo)檢查,及時(shí)進(jìn)行整改;同時(shí)及時(shí)組織開展鎮(zhèn)級教育工作督查,并完善了檢查機(jī)制。

      三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

      我們堅(jiān)持把校長及教師隊(duì)伍建設(shè)作為整個(gè)教育工作的重頭戲來抓。一是完善校長負(fù)責(zé)制度。擇優(yōu)聘任了德才兼?zhèn)涞拇逍W(xué)校長,中小學(xué)校長都按要求參加各級舉辦的校長崗位培訓(xùn)班和提高培訓(xùn)班。二是教師的繼續(xù)教育。加強(qiáng)教師崗位培訓(xùn),中小學(xué)專任教師全部參加崗位培訓(xùn)。積極組織教師參加學(xué)歷進(jìn)修,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,增強(qiáng)教師教書育人的社會使命感和責(zé)任感。

      ㈢ 加大投入,不斷改善辦學(xué)條件

      1、進(jìn)一步增加教育投入,既重視校舍管理與維護(hù),更重視校舍的整改與建設(shè)。對校舍安全實(shí)行定期和不定期排查,并建立排查檔案,對排查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)召開有關(guān)會議研究整改措施,并把每一個(gè)安全隱患整改責(zé)任落實(shí)到具體學(xué)校及人員身上,限期整改,確保了學(xué)校安全,出臺了校舍勘察、維護(hù)和工程檢查的相關(guān)文件及制度,并建立了檔案。

      2、適應(yīng)現(xiàn)代教育需要,不斷加大教學(xué)儀器及各種器材添置

      和管理力度,建立了各種儀器清單、管理制度和使用登記表;信息技術(shù)裝備顯著提高。

      3、近年來,鎮(zhèn)、村兩級加大了對教育事業(yè)的投入,用于改善辦學(xué)條件,已經(jīng)徹底消除危房。

      (四)不斷探索,創(chuàng)新工作思路

      1、層層簽訂“兩基”鞏固和“保學(xué)控輟”工作責(zé)任狀,實(shí)行控輟保學(xué)責(zé)任制。①與鎮(zhèn)村干部簽定了“控輟”責(zé)任狀,責(zé)任到人;②對輟學(xué)生實(shí)施跟蹤管理,由學(xué)校摸底建檔,鎮(zhèn)政府發(fā)出復(fù)學(xué)通知,駐村干部、村干部入戶動員,教師分類指導(dǎo)教育,保證進(jìn)得來留得住。教育事業(yè)發(fā)展指標(biāo)得到落實(shí),各項(xiàng)表、冊、卡健全,義務(wù)教育檔案完備,并實(shí)行滾動跟蹤管理,通過加大控輟保學(xué)力度,我們扎實(shí)把好了殘疾兒童隨班就讀關(guān),建立了“三殘”人員檔案,我鎮(zhèn) “三殘”兒童少年,入學(xué)率達(dá)100%,保障了我鎮(zhèn)適齡殘疾兒童少年接受義務(wù)教育權(quán)利。

      2、農(nóng)村教育水平進(jìn)一步提高,鎮(zhèn)黨委、政府把解決農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工作,作為政府“一號工程”來抓。做到教學(xué)場所、培訓(xùn)措施、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、教學(xué)制度和培訓(xùn)活動四到位。此外還通過各種培訓(xùn)渠道,三年來對農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn),占全鎮(zhèn)剩余勞動力人數(shù)的58%。

      3、社區(qū)教育成效顯著。社區(qū)教育是新時(shí)期成人教育發(fā)展的一個(gè)新的增長點(diǎn)。大力開展社區(qū)教育,對于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,促進(jìn)社會和諧具有十分重要的意義。近年來,我們舉辦了各種各樣的社區(qū)教育,如法制教育、綜治教育、黨員教育、安全教育、人

      口教育、健康教育等等,還組織了青少年在社區(qū)中接受教育的活動。社區(qū)教育的`加強(qiáng)對居民素質(zhì)的提高,城市文明的提升起了極大的促進(jìn)作用。

      4、注重加強(qiáng)幼兒園管理,提高幼教質(zhì)量,依據(jù)區(qū)教育局精神和《幼兒安全管理細(xì)則》等文件規(guī)定,對幼兒教師實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗,對幼兒園實(shí)行考核評估制度和登記注冊制度,加強(qiáng)監(jiān)督等措施,徹底消除安全、衛(wèi)生隱患。目前,全鎮(zhèn)幼兒入園呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢,3-5歲幼兒入園率100%。

      四、存在問題及整改方向

      我鎮(zhèn)教育工作雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有差距,我們清醒地認(rèn)識到我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展還面臨不少困難和問題。

      一是教育事業(yè)發(fā)展還不能很好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的需要,特別是基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的任務(wù)很重,優(yōu)質(zhì)教育資源相對不足,還不能滿足人民群眾日益增長的需求。

      二是教育經(jīng)費(fèi)投入還不能完全滿足教育發(fā)展的需要,農(nóng)村學(xué)校建設(shè)和發(fā)展經(jīng)費(fèi)比較短缺。

      三是教師隊(duì)伍還不能很好適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)施課程改革的需要,中小學(xué)師資力量相對薄弱,學(xué)科配套程度不高,特別是外語、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)課程的師資較為緊缺。

      針對這些問題,我們將采取以下措施逐步加以解決:

      1、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》把“兩基”鞏固與提高作為全面建設(shè)小康社會的系統(tǒng)

      工程,優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),并作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的具體的行動,認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子教育工作目標(biāo)責(zé)任制。

      2、切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì),進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革,建立激勵機(jī)制。

      3、千方百計(jì)籌措資金,進(jìn)一步加大對教育的投入。

      總之,我們將以這次教育評估為契機(jī),本著辦好教育為人民的高度責(zé)任感,加大整改力度,著實(shí)提高我鎮(zhèn)的教育水平,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的支持。

      廣安市廣安區(qū)代市鎮(zhèn)人民政府

      二〇一〇年十二月二十二日

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