辦事處主任述職報告范文（通用5篇）
1. 辦事處主任述職報告范文 篇一
街道辦事處主任
我于xx年3月8日進入工業新城征地拆遷指揮部征地組工作，任xx鎮xx村征地組大隊長，在征地指揮部的直接下，大家心往一處想，勁往一處使，克服重重困難，不怕任務險重，全力推進工作新城征地工作，圓滿完成了首批征地任務和開發征地任務，為工業新城建設做出了自己的努力。主要做了以下幾個方面工作。
一、團結協作、勇挑重擔。
隨著工業新城開發建設動員大會的召開，預示著全面落實市委、市政府南拓戰略號角的吹響。3月9日，全區各單位抽調的機關干部迅速集中到工業新城建設指揮部，積極投身到開發建設征地工作中來。我和大家一樣懷著一個共同愿望——為工業新城開發建設貢獻自身力量，做一點實實在在的事，我充分認識到個人身上所肩負的歷史使命，深深地感覺到能夠參與到新城建設工作中來是自己的榮幸，我曾多次表示絕不辜負區委、區政府的信任，以飽滿的熱情竭盡全力的做好自己的本職工作。
身為大隊長我能夠以身作則，帶領全組同志踏著沒膝蓋的積雪，戰九天、斗嚴寒，充分調動小組成員的積極性和主觀能動性，在工作中互相交流工作，發揮個人的長處，及時修正工作中出現的不足并加以改正。小組成員也能夠做到克服困難、相互配合、團結協作，取長補短，確保征地工作順利開展。
3月16日，征地組負責xx鎮xx村韓屯開展土地征地確認工作。由于多場大雪雪深難行，地塊交叉重疊跨度大，工作組認證工作推進到屯最東側地塊的時候，時間已到中午十二時，如果工作組此時返回單位就餐、休息，那么下午工作組同志和鎮、村干部及廣大村民還將重新走一遍上午的行程，這勢必會耽擱時間，影響工作進度。為了搶時間、搶進度，提前完成土地認證工作。我和大家商定放棄午休時間，繼續快速推進認證工作，滿足和保障跟隨村民提出的認地要求。
經過長時間的跋涉和工作，工作組下午三點多走出沒膝積雪到村里，這時候，多名隊員已經筋疲力盡，冰冷的積雪也已將鞋子打透，穿在腳上十分難受。組里立即組織人員到食雜店購買了面包、火腿腸。簡單補充體力后，經過簡短的休整，工作組的全體同志又同鎮、村干部及部分村民一起投入到了新的工作中去。
在征地組工作中我能夠充分發揮做過征地工作的優勢，團結互助積極幫助組里其他同志解決工作中遇到的難題，多次到村里“強勢戶”家中召開家庭會議和政策座談研討會，說清道理講解政策，耐心地做群眾的思想工作，尋求農民對征地的正確理解和支持，收到了較好的效果。
二、率先垂范、攻堅克難。
在征地過程中，我處處以身作則，處處起模范帶頭作用。工作耐心細致，積極主動，堅持公平、公正的工作原則，敢于承擔工作責任，在征地踏查階段，每次執行工作任務都走在隊伍最前面，踏著深深積雪前行，挨家挨戶校對征地數據。在征地調查宣傳階段，挨家挨戶宣傳、細心講解政策。在征地簽字階段，挨家挨戶走訪，耐心講解，不厭其煩，帶領著小組第一個實現與農戶簽訂征地協議。在征地攻殲戰階段，帶領著小組第一個完成征地簽字任務，實現了平樂村首批征地和征地簽訂協議開門紅、大滿貫。征地期間共與村民簽訂征地協議150余戶。農戶簽字比例達100%。在征地驗收尾階段，領取任務，積極洽談，說服了“釘子戶”，解決了工作難點。為超前完成征地任務做出了自己的努力。
三、刻苦鉆研、勤于思考。
我十分注重學習，帶領全組人員抓緊一切可以利用的時間學習業務知識，虛心請教有經驗的同志，幫助大家適應新的工作環境，盡快進入角色。征地工作對做群眾工作的能力要求比較高，針對自己的小組成員年齡較小的同志，跟群眾打交道的經驗不足的情況，我總是耐心給予指導，發揚領導干部和黨員傳、幫、帶的優良傳統，幫助年輕人提高工作能力，讓年輕人充分得到磨練和提高。在工作中，我刻苦鉆研，善于，我自創研制的征地認證十步工作法和簽訂征地協議二十六法，在工作中得到推廣和使用，收到良好的效果。
四、保質保量、完成任務。
在工業新城征地過程中，我充分發揮領導干部和黨員的先鋒模范作用，用實際行動表達了自己的心愿，我敢于負責，直面矛盾，肩負起征地大隊長的重任。我沒有辜負組織和大家對我的希望，不負眾望，繼承和發揚了實事求是、敢闖新路、艱苦奮斗的井岡山革命精神和開拓創業的大慶鐵人精神，充分發揮集體的智慧的力量，工作講方法，注重工作成效。在區委、區政府的領導下和全體征地小組同志的配合下，圓滿的完成了工業新城的征地任務，xx年本人被區委授予“建設感動平房優秀共產黨員提名獎”榮譽稱號。
2. 辦事處主任述職報告范文 篇二
各位領導、同志們：
現任xx鎮黨委副書記。20xx年7月由縣招商中心派駐無錫，任招商辦事處主任。駐外三年來，辦事處共摸排信息1200余條，上報信息280條，組織客商前來考察上百人次，引進多個項目落戶。
20xx年，辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號；20xx年，我個人先后被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人；20xx年，辦事處三位同志又同時作為招商引資功臣，被縣委縣政府表彰獎勵。現將三年來的學習和工作情況個人述職報告如下：
一、強化學習，全面提高招商水平
一是深入學習招商專業知識。
辦事處經常利用晚上或者沒有外出的時間，組織成員認真學習縣委縣政府出臺的招商引資各項政策，深入領會各級領導關于做好招商工作的講話精神，全面熟悉項目庫中每個項目的具體內容，密切關注縣內相關網站信息，準確把握縣情、縣力。同時，辦事處要求全體成員，抓住關鍵，學以致用，把平時積累的知識和信息，真正用到招商實踐工作中去。
二是熟練掌握多項現代技能。
三年來，大家都較好地掌握了電腦知識，充分發揮網絡快速便捷的優勢，積極開展招商工作；有的同志還利用業余時間學習英語口語，直接用英語同外商進行溝通；還有同志利用自身的專業優勢，加強與金融企業界人士的接觸，通過交流，獲取有價值的招商線索。
三是積極研究相關產業政策。
辦事處密切關注國家宏觀產業政策，充分把握蘇南地區企業的發展動態，及時了解產業轉移趨向，經常比對我地與蘇南地區的差異化，認真分析項目庫中的具體項目，有針對性地開展招商工作。
二、多方聯絡，全程搜集招商資源
一是經常拜訪縣籍名人。
辦事處與本縣籍的實業家以及在蘇知名人士，保持著長期的交往，并依靠這些人脈資源，服務于招商工作。
二是密切聯系安徽商會。
辦事處通過網絡、電話、上門等方式，和無錫、常州、常熟、昆山等地的安徽商會進行著緊密的聯系，適時參加商會的活動。通過商會平臺，結交朋友，獲取信息。
三是積極參訪當地政府。
盡管蘇南地區對外地的招商行為有排斥，但辦事處還是利用各種渠道，結識了多個市區、鄉鎮和街道的工作人員。并經常參訪，保持互動，從而不斷地壯大招商資源，真正地做到為我所用，為招商所用。
三、創新方法，全力尋求招商突破
一是主攻大企業招商。
通過網站或城市黃頁，找有實力的集團公司進行接觸，努力接近企業的核心人士。如xx年，掌握到無錫某鋼鐵企業準備搬遷的信息后，辦事處通過多方努力，直接與董事長取得了聯系，并獲取信任。該集團后來曾多次派員來我地考察。
二是依靠項目庫招商。
在招商過程中，辦事處堅持做到有的放矢，既有針對性，又有實效性。對照項目庫，帶著有比較優勢的項目，選擇適當的企業，上門選商，堅決杜絕沒有目標只要是企業都上門的錯誤做法。如污水處理項目，辦事處就根據項目庫的信息，分別同香港惠記集團和無錫聯亞控股進行了溝通。
三是運用多渠道招商。
由于招商經費有限，辦事處盡可能多的利用網絡、親情、電話、信息等低成本方法開展工作，也適當地運用上門、廣告和參加節會等方式進行招商。通過多舉并用，多頭突破，這些辦法都取得了一定的實效。如已在我縣投資的jt食品，就是辦事處充分運用親情，成功招商的生動事例。再如常熟部分紡織客商，參加xx年年常熟zy投資環境說明會后，經辦事處力邀，多次回鄉考察。目前，已有客商開始選址，正積極籌備建廠事宜，這就是節會招商的具體效應。
四、服務大局，全方位豐富招商內容
一是當好服務員。
辦事處積極支持配合縣內多個鄉鎮和部門，在蘇南地區開展相關工作。并盡力提供方便，做好服務。如xx年年，縣委縣政府組織各鄉鎮分管負責人去無錫培訓，辦事處就及時介入，周全考慮，周密安排，周到服務。
二是做好聯絡員。
辦事處利用自身對蘇南地區熟悉的優勢，積極聯絡，在兩地政府間充分發揮橋梁和紐帶作用。如20xx年，縣委組織部和招商局領導指示辦事處，為縣內兩位鄉鎮長去無錫掛職聯系接收單位，辦事處經過認真排查，多方斡旋，最終選擇了新區梅村鎮，出色地完成了任務。
五、端正作風，全新營造招商形象
一是作風換檔。
在江蘇，辦事處代表著家鄉的形象。全體成員徹底改變了在家時的工作節奏，始終保持苦字當頭、連續作戰的作風，有力地促進了工作。
二是干勁提速。
辦事處成員時刻繃緊招商這根弦，滿負荷地開展工作。即便遭遇挫折，干勁也絲毫不減。沒有招商線索，力求鉆得出；摸到投資信息，堅決纏到底，從而取得了較好的工作實效。
各位領導、同志們，三年的駐外招商有期限，但圍繞招商謀發展無窮期。雖然現在重新回到鄉鎮，離開了招商一線，但我仍然心系招商，仍然會把自己視為招商隊伍中的一員。我將以實際行動，積極支持招商，全力服務招商，為縣域經濟的發展，做出自己應有的貢獻！
3. 辦事處主任述職報告范文 篇三
同志們：
按照縣委組織部關于對縣直二級領導班子進行屆中考查的通知要求，下面，我代表街道辦事處領導班子向大會做述職報告。
一、履行職能抓發展，各項工作任務全面完成
近兩年多來，在縣委、縣政府和街道黨工委的正確領導下，辦事處領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神，以科學發展觀統籌轄區發展全局，按照縣委、縣政府的總體工作部署和街道“一個保障，三個體系”建設的工作思路，積極推進“城市管理、社區建設、社區服務”三大體系建設，街道各項工作取得長足發展，開創了街道各項事業的新局面。
以實施城市網格化管理為重點，加強城市管理體系建設，城市管理水平明顯提高
xx年下半年開始，街道以全面提升城市綜合管理能力，打造和諧、有序的社區環境和社會治安秩序為目標，以整合街道管理資源，建立街道辦事處與轄區單位、各專業管理部門統一協調的高效工作運行機制為核心，全面實施并不斷完善城市網格化管理工作。
一是強化網格化管理基礎工作。調整充實了街道地區管理委員會、地區民主管理和監督委員會兩個組織成員，使城市管理工作運行機制更加順暢、高效;科學合理地劃分了一級、二級網格，確定重點部位，落實網格巡查員，實現了城市建成區網格化管理全覆蓋;在此基礎上，將轄區劃分為4個作戰單元，每個單元安排一名街道和派出所副職領導負責包片，提高了解決問題能力;堅持管委會和監委會聯席會議、信息通報、監督檢查等日常工作制度，同時加強巡查員隊伍建設，成立了巡查員基層黨組織，充分發揮了黨員巡查員在網格管理中的帶頭作用;加強對巡查員工作的監督檢查，制定了《巡查員績效考評辦法》、《巡查員月獎懲制度》和《巡查員紀律規定》，并采取多種方式對巡查員進行培訓;投資1500多萬元，完成了有222個視頻攝像頭、20處雙向音頻的奧運安保視頻監控工程建設并投入使用;街道還購置了4輛巡查車，按照四個作戰單元對轄區主要街道、重點地區進行巡查。軟、硬件條件的改善，確保了網格化管理體系的有序運行。
二是注重網格化管理實際效果。按照一般信息當日處理，疑難信息調查協調處理，突發信息即時處理的原則，圍繞提高實效，優化工作流程，采取點面結合、專群結合、日常巡查和專項巡查結合、街面巡查與視頻監控中心相互配合等形式，扎實推進網格化管理工作。去年全年，信息指揮中心共接收社區管理、治安管理、街道環境、公共設施、私搭亂建、園林綠化、交通管理、施工管理、居民熱線、突發事件等各類信息2580條，辦結2527件，辦結率97.95%。取得了發現及時、處置快速、解決有效、監督有力的效果。
三是以環境綜合整治為重點進行專項治理。在全街道范圍開展了以清潔城市為主題的迎新年清潔大掃除活動;組織開展了迎接國家生態縣考核驗收集中整治活動。針對網格巡查中反映出的突出問題，集中開展了對影響城市景觀的霓虹燈專項檢查、春節期間燃放煙花爆竹易燃物檢查，對鼓樓南北、東西等主要大街車輛亂停亂放、商戶占道經營、無照游商及噪音擾民問題進行專項治理，開展了打擊偷盜電動自行車專項行動。
在開展專項治理的同時，圍繞節能減排工作，加強了社區垃圾綜合管理，以白檀、賓陽里、云秀花園、檀州家園4個社區為試點，大力推進垃圾分類收集和綜合利用工作，積極推行廢舊電池回收。認真開展“綠色社區”和“花園式單位”創建活動，云秀、太揚家園社區榮獲縣綠色社區稱號，世紀家園、東菜園、行宮南區榮獲縣綠化美化花園式單位稱號，沿湖美景、賓陽北里新小區獲首都綠化美化花園式單位稱號。積極配合縣建委、縣市政管委完成了賓陽里54、55號樓污水改造、賓陽西里、賓陽里小區路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及污水管道改造工程。對賓陽北里、石橋西區1萬平方米的甬路進行了硬化。開展了轄區房屋安全專項檢查，投資6萬余元，完成了危房的解危工作，實現了無城鎮危房目標。
以推進民主公開，居民自治為重點，加強社區管理體系建設
按照“以人為本、民主自治、互助合作、共建共享”的社區建設理念，街道以推進民主公開，居民自治為重點，從“兩抓起、兩培育”入手，努力在加強社區管理體系建設上做，有力地推動了社區各項工作的開展。
一是從社區居委會自身建設抓起。對社區干部隊伍進行了優化調整，一批年輕有為的后備干部走上了居委會領導崗位。街道在進一步明確社區居委會工作職責，建立健全各項工作制度的基礎上，制定了以社區黨務、居務工作為內容，定性與定量相結合的社區工作目標責任制，開展了“星級社區”評選活動。同時，建立了科學的考核評議機制，把居民滿意度作為考核的重要依據，采取定期與不定期相結合的形式，對社區居委會工作進行考核。加大了社區建設資金投入，為21個社區配置居務公開欄，投資480萬元，完成了花園、沿湖、行宮、車站路等4個社區的文體活動中心建設，協調有關部門，將北源里、賓陽西里等社區居委會辦公用房面積增加到200余平方米，改善了社區居委會辦公環境。與縣教委開展了“教育共建”活動，成立了密云三中、五中等4所市民學校及青少年宮市民活動中心，教育設施向居民開放，社區與學校資源共享成為現實。今年上半年，按照市縣統一部署，如期圓滿地完成了社區第七屆居民委員會換屆選舉，為社區下一步發展提供了強有力的組織保證。
二是從關鍵問題抓起。圍繞社區管理民主公開，居民自治，街道加強了對社區居委會工作的指導，制定完善了社區居民代表會議制度，將每季度最后一個月的20日確定為社區居民代表會議日，要求社區居民代表會議做到“六有、三統一”，即：有議題、有討論過程、有落實、有結果、有代表簽字、有完備的檔案，統一管理、統一時間、統一議程，改變了居民代表會議不規范、代表作用不明顯狀況。在推動落實社區居民代表會議制度的同時，指導社區為居民代表發揮作用搭建平臺，并把它作為加強社區民主政治建設的一項新舉措，在社區開展了為居民代表設崗定責工作，使代表直接參與社區計劃生育、社會治安維護、環境保護、民意收集等各項工作。
三是培育社區意識和社區組織。各社區在抓好居委會干部自身形象建設，提高工作能力和服務水平的同時，通過開展形式多樣的宣傳、推行居務公開、組織居民參與社區文體活動等，增強社區居民的歸屬感和認同感。特別是在涉及駐區單位及居民切身利益等事項的決策上，充分與社區居民協商、溝通，發揮社區居民的主人翁作用;在日常工作中，樹立群眾觀念，主動和居民打成一片，走進居民家中解決實際問題，提高了社區居民的滿意度，居民的社區意識得到普遍增強。
在培育社區組織上，各社區結合自身實際，在社區服務網點管理、社會組織建設等方面做了大量工作。車站路南區加強了對新經濟組織管理，成立了商戶管理協會;沿湖、東菜園、賓陽北里等社區成立了業主委員會，逐步推行“居委會、業主委員會、物業公司”三位一體的社區管理新模式;無物業管理的長安東區成立了由居民自發組織的“臨時衛生管理小組”。今年初，街道在總結車站路南區商管協會試點經驗的基礎上，決定在全街道各社區進行推廣，經過前一段時間的精心準備，目前各社區商管協會組織機構已全部產生。
以強化政府公共服務職能、拓寬服務領域、創新服務方式為重點，大力推進社區服務體系建設
近兩年來，街道圍繞為居民提供較為完備的生活服務、勞動就業服務、醫療衛生和計劃生育服務、居住安全服務、文體活動服務，深入開展文明行業、文明社區創建活動，在整合政府、社會、社區服務資源，建立社區服務機制，構建社區服務體系上有了新突破，最大限度地滿足了居民物質和精神文化生活需求。
一是開展便民利民服務。以社區服務中心為龍頭，開通了“96156”熱線呼叫系統和“69041221”社區便民熱線電話，制作發放《便民熱線服務手冊》5萬份，與轄區35家服務商簽約，為居民就近提供家政、餐飲、配送等服務，在6個社區建立了社區服務站，在云秀花園社區設置了2處便民箱，配備常用器具，免費提供給居民使用。同時，各社區還積極協調轄區服務組織，推出了夕陽卡、健身卡、老人就餐卡、愛心福利卡等“五卡”服務。社區福利中心積極開展養老服務社會化示范活動，圓滿地完成了投資120萬元的院內設施更新工程，服務能力和水平進一步提升。
二是開展醫療衛生和計劃生育優質服務。協助、配合縣衛生主管部門完成了街道社區衛生服務中心下屬6個社區衛生服務站的建設工作，方便了居民就近就醫。依托社區衛生服務中心，成立了社區醫療服務隊，開展了社區衛生服務進家庭活動，通過開展上門服務和健康咨詢，為特殊人群建立健康檔案，對大眾群體進行健康知識宣教，有效地保障了居民健康。
計劃生育工作本著“以人為本，優質服務”的理念，堅持計劃生育責任追究和一票否決制度，落實人員、報酬、獎勵政策，加強計劃生育專干隊伍、義務宣傳員隊伍建設，層層簽訂計劃生育責任制，開展了以計劃生育政策法規、生育健康知識、優質服務等為主要內容的系列宣傳教育活動，街道計劃生育率、社會撫育費征收率等各項考核指標連年超額完成。
三是開展勞動就業服務。認真落實靈活就業、“零就業家庭”相關政策，積極開展就業培訓，收集就業信息，推薦就業崗位。堅持每月一次為新辦失業手續人員舉辦再就業優惠政策培訓班，對失業人員再就業進行指導;挖掘空崗信息，聯系企業提供就業崗位500余個，辦理靈活就業570人，自謀職業98人，4戶零就業家庭實現就業;針對就業困難群體，社保所、殘聯還舉辦了手工編織、修理等實用技術培訓班，使他們有了一技之長。
四是開展文體生活服務。街道加大硬件投入力度，積極協調有關單位落實社區文體活動場地，完成了花園、北源里、沿湖、車站路等4個社區文體活動分中心建設;投資60萬元，陸續為18個社區安裝了324件室內外體育健身器材;利用轄區教育資源優勢，開展了教育資源向社區居民開放活動，12所學校成為社區文體活動基地;加強文體隊伍建設，挖掘文體特長人才，轄區內的82支各種文體隊伍中，有縣級文體品牌隊伍38支，特長人員923名。兩年多來，街道和社區共組織舉辦各類節慶日、迎奧運等主題文藝演出和日常文體活動近千場，參與群眾近10萬人次;成功舉辦了街道屆全民運動會。此外，還組織居民積極參加縣級各類體育比賽，有多人取得了好成績。通過文體服務活動的開展，營造了“全民健身與奧運同行，我參與、我奉獻、我快樂”的濃郁氛圍，極大地豐富了居民業余文化生活。
五是開展居住安全服務。去年是北京舉辦奧運會之年，街道以奧運安保為主線，全面部署轄區綜治工作，與各社區簽訂了《社會治安綜合治理任務書》和《維護社會穩定實現平安奧運責任書》，把任務分解到各職能部門和各社區;制定了《鼓樓街道深入開展“平安奧運行動”的實施方案》和《“平安奧運行動”督查工作方案》，明確各階段的工作任務和工作重點;成立了街道“平安奧運行動”指揮協調領導小組和5個督導組，加強對“平安奧運行動”的領導和督導;動員社會力量參與奧運安保工作，采取有力措施，對社區內重點“人、地、物、事、組織”進行排查和防控;加大科技創安力度，在轄區主要交通路口、小區出入口及人員密集場所安裝監控系統，實現了對轄區24小時不間斷的監控;落實消防安全、交通安全、食品安全、生產安全、動植物防疫和煙花爆竹燃放秩序維護工作責任，組織開展了各種安全宣傳、培訓活動，與縣有關部門聯合進行了消防、生產經營企業、化學危險品、食品安全檢查，及時查出、消除各類隱患72處;認真做好信訪和矛盾糾紛排查化解工作，及時發現，妥善解決了108起各類矛盾糾紛和不安定因素，防止了1起民轉刑案件發生，化解了5起涉案40多人的群體防事件，受理了群眾來信來電來訪103件，辦結率100%;強化社區防范和處理邪教工作，在各社區開展了警示教育宣傳，加強了對重點人員的監控和有線電視光接點的看護工作，確保了各個敏感時期和重大節假日期間轄區的政治穩定。
六是開展居務政務服務。街道充分發揮職能科室作用，按照無社會救助盲點的要求，認真做好優撫安置、城市低保、社會救助、老年人及學生兒童社會保障、失業下崗人員及企業退休職工管理等服務工作。全街道274戶城市低保對象的保障金、糧油幫困補助金、住房補貼款和218名優撫對象的優撫補助金得到及時發放;困難戶、大病困難家庭、低保家庭和低保邊緣戶的大學新生得到及時救助;申請經濟適用房、廉租房低收入家庭按政策得到及時辦理;1347名無養老保障的老年人領到了養老金存折;為4100名企業退休人員報銷醫藥費380萬元;完成了3800多名“一老一小”的參保和日常醫藥費報銷工作;為64位殘疾人家庭免費安裝扶手、浴椅等無障礙設施和輔助器具;組織開展了向四川災區獻愛心活動，共籌集善款70萬元。
加大招商引資工作力度，街道服務企業的水平不斷提高，保持了轄區經濟良好運行態勢，保證了街道財政收入的快速增長，全面超額完成了年度各項經濟指標。
二、堅持不懈抓建設，領導班子凝聚力、戰斗力、創造力不斷提高
一是強化全局觀念，努力提高統籌駕馭工作局面的能力和水平。工作中，班子成員牢固樹立街道工作一盤棋思想，并能夠從全縣發展的大局出發，統籌安排本單位工作，在遇到分管部門與其它部門工作出現矛盾時，站在全局的高度考慮問題，主動協調。二是加強班子及成員的政治理論學習，不斷提高自身的理論水平和思想覺悟。班子成員都能夠在積極參加理論中心組學習的同時，結合分管工作有針對性地學習黨的政策、業務知識。三是堅持民主集中制原則，不斷提高民主決策、科學決策水平。制定完善了主任辦公會議制度、領導班子民主生活會制度、重大問題請示報告制度等，對工作中的重要事項、重大項目安排、大額度資金使用等，都在調查研究、征求基層意見的基礎上，由主任辦公會議集體討論報黨工委會決定，實行民主決策，從而提高了決策的可行性和合理性，有力地推動了街道整體工作的開展。四是加強黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制。班子成員的服務意識進一步提高，勤政為民成為大家的自覺行動，中央和市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定得到貫徹和執行，廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力進一步增強。
三、存在的困難和不足
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到街道辦事處工作還存在著許多困難和不足：
一是在貫徹落實縣城市管理工作大會精神，深化城市管理體制改革，理順條塊關系，創新城市管理模式，健全完善城市運行保障機制，全面提高城市管理水平方面，還有許多工作要做，特別是與縣職能部門的溝通、協調機制還有待于加強。
二是社區建設工作與新形勢新任務的發展要求有一定差距。突出表現在：社區居委會辦公、活動用房依然不足;作為基層群眾性自治組織的社區居委會，仍承擔著大量的政府工作。此外，街道、社區干部隊伍的整體素質和服務居民的能力還有待進一步提高。
三是小區物業管理熱點難點問題依然存在，解決歷史遺留問題的難度很大，在加快老舊小區的改造等方面要做的工作還很多。
對此，我們將高度重視，積極采取切實措施，認真加以克服和解決。在今后的工作中我們將進一步解放思想，求真務實，充分發揮領導班子整體功能，認真履行職能職責，帶領機關和社區全體干部深入學習實踐科學發展觀，不斷開拓進取，努力推動我街道各項工作再上新臺階。
以上述職，如有不妥，請領導和同志們批評、指正。
4. 辦事處主任述職報告范文 篇四
各位領導、同志們：
現任xx鎮黨委副書記。XX年7月由縣招商中心派駐無錫，任招商辦事處主任。駐外三年來，辦事處共摸排信息1200余條，上報信息280條，組織客商前來考察上百人次，引進多個項目落戶。XX年，辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號；XX年年，我個人先后被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人，20xx年，辦事處三位同志又同時作為招商引資功臣，被縣委縣政府表彰獎勵。現將三年來的學習和工作情況個人述職報告如下：
一、強化學習，全面提高招商水平
一是深入學習招商專業知識。辦事處經常利用晚上或者沒有外出的時間，組織成員認真學習縣委縣政府出臺的招商引資各項政策，深入領會各級領導關于做好招商工作的講話精神，全面熟悉項目庫中每個項目的具體內容，密切關注縣內相關網站信息，準確把握縣情、縣力。同時，辦事處要求全體成員，抓住關鍵，學以致用，把平時積累的知識和信息，真正用到招商實踐工作中去。
二是熟練掌握多項現代技能。三年來，大家都較好地掌握了電腦知識，充分發揮網絡快速便捷的優勢，積極開展招商工作；有的同志還利用業余時間學習英語口語，直接用英語同外商進行溝通；還有同志利用自身的專業優勢，加強與金融企業界人士的接觸，通過交流，獲取有價值的招商線索。
三是積極研究相關產業政策。辦事處密切關注國家宏觀產業政策，充分把握蘇南地區企業的發展動態，及時了解產業轉移趨向，經常比對我地與蘇南地區的差異化，認真分析項目庫中的具體項目，有針對性地開展招商工作。
二、多方聯絡，全程搜集招商資源
一是經常拜訪縣籍名人。辦事處與本縣籍的實業家以及在蘇知名人士，保持著長期的交往，并依靠這些人脈資源，服務于招商工作。
二是密切聯系安徽商會。辦事處通過網絡、電話、上門等方式，和無錫、常州、常熟、昆山等地的安徽商會進行著緊密的聯系，適時參加商會的活動。通過商會平臺，結交朋友，獲取信息。
三是積極參訪當地政府。盡管蘇南地區對外地的招商行為有排斥，但辦事處還是利用各種渠道，結識了多個市區、鄉鎮和街道的工作人員。并經常參訪，保持互動，從而不斷地壯大招商資源，真正地做到為我所用，為招商所用。
三、創新方法，全力尋求招商突破
一是主攻大企業招商。通過網站或城市黃頁，找有實力的集團公司進行接觸，努力接近企業的核心人士。如XX年，掌握到無錫某鋼鐵企業準備搬遷的信息后，辦事處通過多方努力，直接與董事長取得了聯系，并獲取信任。該集團后來曾多次派員來我地考察。
二是依靠項目庫招商。在招商過程中，辦事處堅持做到有的放矢，既有針對性，又有實效性。對照項目庫，帶著有比較優勢的項目，選擇適當的企業，上門選商，堅決杜絕沒有目標只要是企業都上門的錯誤做法。如污水處理項目，辦事處就根據項目庫的信息，分別同香港惠記集團和無錫聯亞控股進行了溝通。
三是運用多渠道招商。由于招商經費有限，辦事處盡可能多的利用網絡、親情、電話、信息等低成本方法開展工作，也適當地運用上門、廣告和參加節會等方式進行招商。通過多舉并用，多頭突破，這些辦法都取得了一定的實效。如已在我縣投資的食品，就是辦事處充分運用親情，成功招商的生動事例。再如常熟部分紡織客商，參加XX年年常熟投資環境說明會后，經辦事處力邀，多次回鄉考察。目前，已有客商開始選址，正積極籌備建廠事宜，這就是節會招商的具體效應。
四、服務大局，全方位豐富招商內容
一是當好服務員。辦事處積極支持配合縣內多個鄉鎮和部門，在蘇南地區開展相關工作。并盡力提供方便，做好服務。如XX年年，縣委縣政府組織各鄉鎮分管負責人去無錫培訓，辦事處就及時介入，周全考慮，周密安排，周到服務。
二是做好聯絡員。辦事處利用自身對蘇南地區熟悉的優勢，積極聯絡，在兩地政府間充分發揮橋梁和紐帶作用。如20xx年，縣委組織部和招商局領導指示辦事處，為縣內兩位鄉鎮長去無錫掛職聯系接收單位，辦事處經過認真排查，多方斡旋，最終選擇了新區梅村鎮，出色地完成了任務。
五、端正作風，全新營造招商形象
一是作風換檔。在江蘇，辦事處代表著家鄉的形象。全體成員徹底改變了在家時的工作節奏，始終保持苦字當頭、連續作戰的作風，有力地促進了工作。
二是干勁提速。辦事處成員時刻繃緊招商這根弦，滿負荷地開展工作。即便遭遇挫折，干勁也絲毫不減。沒有招商線索，力求鉆得出；摸到投資信息，堅決纏到底，從而取得了較好的工作實效。
各位領導、同志們，三年的駐外招商有期限，但圍繞招商謀發展無窮期。雖然現在重新回到鄉鎮，離開了招商一線，但我仍然心系招商，仍然會把自己視為招商隊伍中的一員。我將以實際行動，積極支持招商，全力服務招商，為縣域經濟的發展，做出自己應有的貢獻！
5. 辦事處主任述職報告范文 篇五
20xx年根據街道辦事處黨工委的分工，本人主持街辦行政全面工作，分管財政、稅源征收、城市長效管理，計劃生育，負責拆遷工作。一年來，在區委、區政府的正確指導下，在同志們的大力支持和配合下，堅持執政為民、廉潔奉公。現將個人“四述”情況報告如下：
一、述職部分
在工作中，緊緊圍繞區委、區政府總體部署和街辦的工作目標，求真務實，腳踏實地，認真履行工作職責，較好地完成各項工作任務。
（一）全力做好舊城改造工作
今年共實施舊城改造的地塊有雨潤地塊、三橋地塊、圩北路東側三中地塊及越河小區掃尾工作，涉及被拆遷居民和單位800戶，拆遷面積12萬平方米。為了完成區委、區政府的下達的拆遷任務，我帶領辦事處工作人員，起早貪黑工作，加班加點深入拆遷一線了解情況，制定相關政策。由于準備工作充分，三橋地塊僅在獎金期開始十天，202戶住宅全部簽約，創造淮安歷史上新的拆遷速度。
（二）著力抓好“民心工程”建設
1.勞動保障工作。認真落實惠民政策，加大尋崗儲崗工作力度，積極拓展就業渠道，掌握失業、就業情況，切實做好就業實名制動態管理工作,以再就業援助對象為重點，強化培訓和職介工作，動態消除了“零就業家庭”。開展創業孵化基地建立工作，充分利用資源，通過出板報、靠牌，懸掛橫幅、散發宣傳資料等方式，設立創業扶持資金，扶持創業成功40人，培育創業典型17戶，實現創業帶動就業236人；安置下崗失業人員就業再就業513人，其中幫扶“4050”等困難群體再就業72人。
2、認真落實低保工作、廉租房政策及殘疾人保障工作。我們按照“應保盡保”的原則，堅持“深入了解、入戶調查，集體評審，張榜公布，動態管理”的程序，對前來咨詢、了解低保政策的居民，熱情接待、耐心解釋，真正讓居民“困有所助，難有所幫”。今年來，辦理新增低保戶35戶，75人。以來，廉租房租金補貼證發放95份，共有49戶參加搖號分房，其中28戶買房。共受理、上報廉租房補貼申請99份，實物配租申請27份，共有產權房申請109份，發放廉租房愛心救助150份。今年共新增持證殘疾人54人。
3、加強計劃生育管理工作。充分利用區計生指導站為轄區育齡婦女進行檢查，受到廣大育齡婦女的一致好評，認真落實獨生子女獎勵政策，今年共有2121戶符合獨生子女父母獎勵，共發放獎勵金74000元。截止年底，共有28名符合特殊扶助條件的計生家庭，已足額領取傷殘扶助獎勵。
（三）切實做好信訪穩定工作
由于拆遷量大，引發的矛盾多，加之會展中心、越河小區遺留的大量信訪問題，使我辦成為全區信訪的重點區，對一些去市區政府無理取鬧信訪戶，都能在第一時間趕到現場，化解矛盾，消除影響，對一些合理的要求，本著實事求是的原則，積極妥協。
（四）加強財稅管理，做好財稅工作
積極組織人員，調動一切關系，做好財稅征收和協護稅工作，完善相關激勵政策。今年1-12月份預計完成財稅目標6182萬元，占年目標6082.92萬元的102%，預計完成協護稅120萬元，占年目標115萬元的104.3%，完成房產稅征收面達70%以上。
（五）扎實做好人口普查工作
第六次人口普查工作自4月份啟動以來，我們根據區人普辦的要求，積極選調普查員及普查指導員，通過系統培訓，做好人口普查工作，做到區不漏戶、戶不漏人，確保人普工作扎實、高效完成，受到市、區人普辦的贊揚和肯定。
（六）加大工作力度，抓好城市長效管理
防違治違效果突出。以來，共計處理區防治違法建設交辦單25起，共計拆除面積136平方米，去年被市政府評為“零違建”街道，今年已申報并通過市防違辦的驗收。積極打造城市精品工程。一是淮海商業步行街。全面改造淮海商業步行街中部停車場路面，將其水泥路面全部更換為瀝青路面，共計改造500多平方米；對店招店牌進行重新規劃、設計、改造，共提升80多塊，并對原有水泥花池、內部綠化、垃圾容器，兩側墻面全面出新，使整個淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、區主要領導的肯定，步行街被評為優秀精品工程。二是市容景觀提升改造工程。街道城管辦配合市政府相關要求，積極落實市容景觀提升改造工程，轄區內交通南路、商業步行街、曙光北路、漕運東路、丁香路、和平路、圩北路等相關道路市容景觀有了全面提升。在1-11月份的城管考評中，我辦多次名列第一。
二、述廉
今年來，本人在廉潔自律上，能認真執行《機關干部廉潔自律若干規定》和黨風廉政責任制的有關要求，按照“八個堅持、八個反對”的要求，始終保持艱苦奮斗、勤儉辦事的工作作風，積極壓縮非生產性開支，在日常工作中嚴格遵守各項規章制度，從不搞個人特殊，盡量減少應酬。
主動協助黨工委書記，抓好黨政班子成員和機關干部的黨風廉政建設，從嚴把持辦風。廣泛聽取群眾對干部廉潔從政方面的意見和建議。自到任以來，進一步規范了上級部門來客伙食費標準、完善機關財務審批制度、車輛管理制度等。