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    安全調研報告范文

    發布時間:2026-06-23

    安全調研報告范文(精選12篇)

    1. 安全調研報告范文 篇一

      安全生產事關人民群眾的根本利益,事關國家改革、發展穩定的大局。鄉鎮人民政府作為安全生產監管的基層單位,是安全生產監管的重點環節,也是安全生產管理的薄弱區域。從我市近幾年發生的安全事故上看,70%的安全事故發生在鄉鎮,鄉鎮已成為全區安全生產形勢能否保持平穩的關鍵,破解鄉鎮安全監管難題、構建基礎安全屏障迫在眉睫。

      一、鄉鎮安全監管工作的現狀

      全市轄8個鎮、1個街道辦事處,共有198個行政村,總面積1310。4平方公里。近年來,全市的鄉鎮安全監管工作得到全面加強,特別是開始在鄉鎮全面推行安全生產監管委托執法,有效解決了鄉鎮安全監管工作權責不明等問題,切實消除了安全監管的空檔和盲區,安全生產事故得到有效遏制。但是,全區鄉鎮安全生產工作還存在很多薄弱環節和不容忽視的問題,嚴重制約著鄉鎮安全形勢的穩定好轉。

      (一)安全生產意識不強。仍有少數鄉鎮領導干部對安全生產工作重要性認識不夠,抓經濟,重政績,安全意識相對淡薄,導致對安全生產工作的人、財、物投入不足,工作陷入事后被動;一些從事安全管理的人員存在僥幸心理,認為安全事故發生是一種偶然性,管理松懈,對隱患疏于排查,整治不力。

      (二)監管隊伍不專不穩。目前,全區各鄉鎮雖然都設立了安辦,但安辦人員大多來自其他單位,且兼職較多,不能專職于安監工作,使安全生產工作缺乏系統性和連續性;同時安辦工作人員趨于老齡化,知識結構不能適應現在社會科技發展,使得開展工作時力不從心;加之安監人員待遇低、責任大,導致安監人員流動性大,隊伍不穩定,影響了安全監管工作的正常開展。

      (三)監管經費投入不足。鄉鎮普遍存在負債多、經費不足等問題,自身財力僅能保運轉,拿不出更多的資金投入到安全監管工作,致使鄉鎮安辦經費不足,設施設備缺乏,一些隱患也因資金缺乏不能徹底整治而長期存在,部分安監人員因沒有相應的崗位補貼而人心思動,工作缺乏積極性。

      (四)聯合監管力度不夠。目前,相關安全監管職能部門的安全監管工作在很大程度上仍處于“單打獨斗”狀態,特別是鄉鎮安全監管齊抓共管聯動機制還不夠健全,相關部門與鄉鎮之間缺乏協調、聯動,沒有形成監管合力,致使鄉鎮存在大量事故隱患,一些老難問題長期得不到整治,較易發生安全生產事故。

      (五)企業責任人安全生產法律法規知識欠缺。鄉鎮普遍存在企業責任人對安全生產法律法規了解不夠,認識不足。許多企業責任人疏忽于法律法規知識方面的自我完善,長期采取被動的工作方式,總是依賴主管部門去發現問題,自己不主動采取措施去改變企業的安全管理。

      二、對策與建議

      (一)整合基層人力資源,健全安全監管網絡。鄉鎮安辦實行定人、定崗、定責,保持鄉鎮安全監管隊伍穩定。同時,要加強對安辦工作人員進行安全監管業務培訓,提高安監員的業務水平。市政府將鄉鎮安辦的'工作經費納入財政預算,專款專用,盡可能為鄉鎮安辦配備必備的安全監管裝備;各鄉鎮也要加大投入,根據財力設置崗位補貼,村組的安全管理經費由各鄉鎮在財力允許的情況下給予適當補助。

      (二)整合行業執法資源,全面推進委托執法。嚴格依法委托,堅持權力和責任統一、委托與監管并重的原則,在將危化品、煙花爆竹、道路交通、消防、客貨運輸船舶、農業機械等行業和領域的安全生產執法權委托給鄉鎮人民政府行使的基礎上,進一步拓展委托執法范圍,探索將水陸客運、水利、規劃和建設等行業的安全生產行政執法權采取委托、協管或其他方式依法下放到鄉鎮,由鄉鎮安辦組織實施,真正實現安全監管關口前移、重心下移。

      (三)整合部門監管資源,建立協調聯動機制。各鄉鎮要整合綜治、信訪、司法、法庭、派出所等資源組建鄉鎮安全生產委員會,并建立安全生產聯席會議和部門溝通協調工作制度,定期召開安委會,傳達文件、反饋信息、分析形勢、研究問題、制定對策、部署工作;同時加強與市安監、公安、交通、水務農機、國土資源、工商等部門的聯系,針對本地區存在的突出安全生產問題,積極取得相關職能部門的配合與支持,開展好聯合整治。鄉鎮安辦要積極督促和協調行業管理部門在鄉鎮的下伸機構搞好道路交通、河道航運、消防、農機、農村電網等安全管理。

      (四)整合宣傳教育資源,提高全民安全意識。市級部門結合宣傳教育活動、安全生產專項整治和“全國安全生產月”等活動,積極組織安全文化宣傳小分隊采取編排節目、開展咨詢、宣講安全常識和有關法規的方式,深入鄉鎮農村開展宣教活動;各鄉鎮堅持每季度組織開展一次送安全文化到村、社、戶活動,以板報、圖片、印發宣傳資料、有線電視和廣播、典型案例宣講等形式對安全生產常識進行宣傳,深入工地、學校、單位進行安全法規宣傳,促進安全生產常識和消防安全知識進學校、進工地、進院戶;各村組采取以會代訓的形式組織村民學習安全生產法律法規和安全知識,編寫安全常識小手冊,制作安全文明公約,廣泛宣傳安全生產知識,使廣大干部、學生和群眾都能及時掌握安全知識,提高安全防范意識。

      (五)整合各類監督資源,構建社會化監管體系。各鄉鎮要整合社會監督資源,強化輿論監督和群眾監督,切實落實廣大職工和群眾對安全生產的知情權、參與權和監督權,初步建成人人參與安全監管的社會化監管體系。完善安全生產違法行為的舉報與處置工作機制,公開安全隱患舉報電話,鼓勵公民報告、舉報安全生產事故隱患或安全生產違章違法行為,并對群眾舉報事件進行認真處理。在電視、報紙、專欄上公布隱患排查情況、重點隱患整改情況、事故查處情況,接受社會監督。定期向人大代表、政協委員和群眾代表通報安全生產情況,邀請他們參加安全生產工作會議,聽取寶貴意見,以指導安全生產工作。

    2. 安全調研報告范文 篇二

      安全生產工作具有很強的專業性、技術性。無論是政府有關部門對安全生產進行監督管理,還是生產經營單位的有關安全生產保障,都離不開相關的技術、管理服務工作,如對安全條件的評價,對有關設施、設備性能的檢驗以及安全生產培訓、咨詢等。安全生產社會化服務可以提升安全監管效能,降低行政管理成本,是充分發揮市場在資源配置中的決定作用、最大限度激發社會組織或技術服務機構等社會力量參與安全生產工作的內在動力,是輔助政府理順監管職能,進一步優化政府、企業和社會服務機構在安全監管工作中資源配置的一種新型安全生產治理模式。

      自20xx年我區開展安全生產社會化服務以來,我區將各類生產經營性單位作為推行安全生產社會化服務的重點對象,社會化服務機構重點協助企業開展安全隱患自查自報自改、重大危險源監控、培訓教育、應急救援、職業衛生防護、安全標準化建設、產業技術升級,通過分類指導、重點推進、執法倒逼等方式切實提高企業本質安全水平。

      但在推行安全生產社會化服務的過程中也暴露出一系列問題:

      1、監管對象接受安全生產社會化服務觀念差;

      2、安全生產中介機構起點低、規模小、能力差;

      3、安全生產社會化服務市場混亂,沒有相應的管理規范和細則;

      4、監管部門對推進安全生產社會化服務的目的不清;

      5、監管部門的后續執法保障跟進不力。

      針對社會化服務運行過程中出現的新情況、新問題,我們能否在新形勢下形成社會化服務的新常態,這是擺在我們面前需要思考的問題。通過分析,從以下五個方面提出建議:

      一、促進企業與社會化服務機構服務的融合

      在社會化服務推進過程中,要引導企業樹立正確的安全生產觀念,幫助企業在安全生產管理工作中算好經濟賬、名譽賬、人身賬,使企業對安全生產工作懷有敬畏心理,推動企業自覺主動開展安全生產社會化服務。

      在社會化服務推進過程中,作為社會化服務的中介機構在服務過程中要充當好安全生產理念的宣傳員,成為安全文化的播種機,把安全生產植入企業員工心中,通過制度、規程的'完善和執行,提高企業整體風險辨識能力和防范能力。

      二、提升社會化服務機構的能力水平

      安全生產社會化服務中介機構要加強自身業務學習,采取走出去、引進來的方式,積極營造機構內部學習的氛圍,提高員工的社會化服務能力。同時,要加強對安全生產社會化服務中介機構從業人員的宣傳教育和業務培訓,加強實際操作能力訓練,確保全面提升安全生產社會化服務中介機構從業人員的業務水平,使之能更好地服務于我區生產經營性單位的安全生產工作。

      三、加強對社會化服務機構的監管,規范市場行為

      監管部門要加強對社會化服務機構的監督考核,定期指導、監督和評估安全生產社會化服務中介機構的服務工作,做到服務前有條件審查、服務過程有跟蹤了解、服務完成有績效評價。要督促中介機構規范從業行為,不得假借政府部門名義強迫企業簽約;不得在服務中趁機推銷、指定購買產品,不得轉包服務合同。要引導中介機構在合理價格區間內收費,共同構建良性競爭市場,以好的質量和聲譽實現可持續發展。要建立質量抽查制度,設立舉報電話,對服務質量差、不守誠信的相關安全生產社會化服務中介機構,要及時予以通報批評。

      四、相關部門要進一步統一思想,提高認識

      各相關部門要充分學習了解安全生產社會化服務的目的、意義、要求和典型做法,做好政策解讀,將推進安全生產社會化服務工作作為有效落實企業主體責任、強化安全監管的重要抓手,切實加強組織領導,加大安全投入,全力推進。

      五、加強執法檢查工作,確保隱患整改有效落實

      針對未按照社會化服務的要求進行隱患整改的生產經營單位,安全監管部門要大日常執法檢查頻次和行政處罰力度,有效消除企業存在的安全生產隱患,并且倒逼其他企業主動開展隱患治理工作,提升企業的本質安全水平。

    3. 安全調研報告范文 篇三

      安全工作是一切工作得以順利開展的重要保障和前提,校園安全,更是關系到千家萬戶的平安幸福,關系到社會的穩定和發展。對于學校而言,為師生創造一個平安和諧的校園環境,保障人員及財產的安全和教育教學工作順利進行,是做好安全工作的意義所在。近年來,從國家到地方對學校安全工作的重視程度與日增強,我市各級部門也做了大量的工作,采取了很多切實有效的措施,成效十分顯著。

      面對當前校園安全的嚴峻形勢,為進一步掌握學校安全工作形勢,進一步做好學校安全工作,根據百日安全工作的精神和要求,我們通過對所轄學校的安全工作檢查、拍攝圖片、走訪了解、與老師和家長相互交流等形式,對學校的安全防范工作進行了調研,現將調研結果報告如下:

      一、基本情況:

      勝溪湖辦事處共轄四所學校,其中小學三所,分別是:寺家莊小學,封家峪小學,崇源頭小學;幼兒園一所,是七色花親幼園。其中,寺家莊小學共有學生120人,封家峪小學共有學生250人,崇源頭小學共有學生200人,七色花親幼園共有幼兒300余人。

      二、工作情況匯總:

      (一)各學校安全工作現狀

      1、安全工作制度基本完善。

      學校對安全工作都非常重視,將安全工作提到學校的議事日程。各個學校都成立了安全領導小組,學校一把手領導親自抓并配備專(兼)職人員具體負責。學校和上級主管部門以及學校內部人員都層層簽訂了安全工作責任書,明確職責,為學校的安全防范工作提供了組織保證。所有學校都制訂了安全工作的有關規章制度應急預案,重點做好行政值班、教師值日工作,加強一日常規的落實和檢查,做到防患于未然。比如封家峪小學,寺家莊小學,在安全方面的各項規章制度建設上就做的比較到位。

      2、安全教育得到加強。

      各學校在宣傳教育方面都能根據要求和本校實際對師生進行定期的安全教育,提高了師生的安全意識。各校充分利用升旗儀式、黑板報、校園廣播、班會、講座等形式對學生進行安全教育。通過組織學習,學生的安全意識得到增強,很大程度上減少了安全事故的發生。

      3、安全防范措施得到落實。

      學校領導安全防范意識得到加強,學校內部防范體系較為健全,學校人防、技防、設施防、制度防協調發展,重點部位(如電化教室、微機房)安全防范責任落實,措施扎實。

      還有寄宿制的學校,比如七色花親幼園,食堂衛生工作

      抓得很緊,從原料采購到擺上餐桌層層把關,嚴格保證食品安全。對于住校的孩子,每天都有至少三名教師共同管理、照看。和學生通吃同住,以便能及時發現問題,消除隱患。

      (二)各學校安全隱患現狀以及實施整改情況

      從調查情況看,各所學校都加強了對校園的安全管理及周邊環境的專項治理,安全得到有效維護,但存在的隱患還不少,經過實地調研,發現的問題主要有:

      1、交通安全問題:

      封家峪小學、七色花親幼園校門口都面對一條公路,由于車輛較少,所以車速一般都很快,學生上學和放學路上存在安全隱患;有個別家長安全意識不夠,在送學生到校過程中不遵守交通規則。目前該現狀仍未有明顯改善。

      2、學校保安問題:

      (1)崇源頭小學,校園大門門衛值班不嚴,不能嚴格執行24小時巡查制度,對校園安全的重視不夠。目前該校已經實施整改,保安加強了對外來人員的查問力度,加強了安保工作。

      (2)封家峪小學,門衛年齡偏大,校門口管理混亂,對校園安全的相關制度執行不力。目前該校尚未完成整改,學校門口依舊管理不嚴,外來人員、社會人員等可以隨意進出。

      (3)七色花親幼園,門衛值班登記不嚴。目前該校已

      經實施了整改,學校門衛加強了工作力度,對進入校園的外來人員不論身份一律登記。

      3、學校設施問題:

      (1)寺家莊小學操場籃球架邊緣棱角鋒利,存在機械傷害隱患。教學樓后窗戶沒有封閉。該校目前尚未完成整改,存在的問題仍有待處理。

      (2)封家峪小學沒有學校大門,學校門口為一截土路,雨天道路泥濘,不方便學生通行,并且校門口沒有照明設施。該校目前尚未完成整改。

      (3)崇源頭小學,學校大門損壞,欄桿缺失,由破損處人員可自由進出。第二是教師宿舍房門損壞。第三是操場年久失修,雜草叢生,籃球架年久失修,存在隱患。該校目前尚未完成整改,學校大門尚未進行加固,破損處仍然存在。

      (4)七色花親幼園,鍋爐存在安全隱患。該校目前已經著手實施了整改措施,加強了對鍋爐運行狀態的監管,目前鍋爐運行狀態良好,沒有安全隱患,可保證安全使用。

      三、整改措施建議:

      (一)加強學校門衛制度的管理。

      學校門衛的選用要有嚴格的條件,進行專業培訓,對不適宜繼續擔任保安的.人員進行調換。門衛要嚴格執行24小時巡查制度,對進入校園的外來人員既要熱情接待又要照章辦事。

      (二)加強學生道路交通安全管理、教育。

      對于學生的人身安全,不能僅局限于校園內,要延伸到學生回家的路上及在家中的安全。因此,學校要進一步加強對學生的安全教育,讓學生自己提高安全防范意識,學會用智慧來解決可能遇到的危險。

      (三)加強學校設施安全管理

      對學校硬件存在的問題積極進行整改,加固學校圍墻,校舍等建筑物。對教學、活動的器械進行更換,防止意外傷害。

      四、今后工作的思路和建議:

      1、加大宣傳力度,充分利用校會、主題班會、手抄報、宣傳欄等形式對學生進行安全教育,增強新時期全社會正確的學校安全保障意識,讓保障學校安全成為社會經常能夠看到、時刻不能忘記的一個元素。

      2、定期對師生進行交通安全、防汛安全、防火安全、人身安全、飲食衛生等方面的教育,同時也要通過學校,對家長進行這方面的宣傳教育。

      3、明確有關部門和社會在學校安全工作上的法定責任,充分發揮學校社會良性互動在學校安全保障中的重要作用。

      4、樹立依法盡責光榮,推諉塞責可恥的思想。樹立學校平安是全社會的光榮,學校不安是整個社會的恥辱的思想。樹立學校是大家的學校,教育的是大家的子孫,保障學校安全需要大家共同努力盡義務,才會在學校平安中共同受益的思想。

      5、領導重視,組織落實。對安全防范工作要高度重視,牢固樹立“教育無小事”、“安全責任重于泰山”的思想,將安全穩定工作作為頭等大事抓緊抓好,將此項工作納入對學校實績考核工作中。

      6、加大檢查力度,積極消除隱患。今后的工作當中要嚴格堅持安全檢查制度,定期進行安全檢查和排查,對于查出的安全隱患進行及時的整改,有效地預防各種安全事故的發生;對于學校自身解決不了的問題,要時打報告給上級主管部門和相關單位協調解決。

    4. 安全調研報告范文 篇四

      一、配置標準

      電梯配置的甲級評價標準:每部電梯服務的辦公面積約5000平方米(或3層/臺),平均候梯時間約40秒鐘,電梯5分鐘載客率在11%—15%之間;平均候梯時間和5分鐘載客率是最重要的兩個參數。辦公建筑的電梯主要是滿足上行高峰,一般來說,如果能夠滿足上行高峰,那么就具備午餐時間和下行高峰1.2到1.8倍的處理能力。

      二、分類

      1.按驅動方式分類:交流電梯、直流電梯、液壓電梯、齒輪齒條電梯、螺桿式電梯和直線電機驅動的電梯;

      2.按速度分類:

      2.1低速梯:常指低于1.00m/s速度的電梯;

      2.2中速梯:常指速度在1.00~2.00m/s的電梯;

      2.3高速梯:常指速度大于2.00m/s的電梯;

      2.4超高速:速度超過5.00m/s的電梯;

      3.按操縱控制方式分類:手柄開關操縱、按鈕控制電梯、信號控制電梯、集選控制電梯、并聯控制電梯和群控電梯。

      三、載重及箱體尺寸規格

      四、額定速度和加減速度

      電梯額定速度和加減速度關系到轎廂運行時間(乘梯時間),簡單看來其數值越大,電梯輸送能力越強。但實際上額定速度的選取還應考慮樓層高度、停站數、額定乘客人數和群控調度(最小的可能停站間距)等方面。對于樓層高度不高且停站數多的大樓,由于受到加減速度的限制,高速的電梯運行時有時達不到額定速度;由于電梯的速度越高,安全裝置投資也越大,價格就貴,過分地追求高速度就會浪費。實踐中常根據大樓的提升高度H(m)來選擇額定速度v(m/s),

      一般要求從大樓的主樓層到最高層單程運行時間不超過40s。加減速度的選擇應參照額定速度,一般速度越高,加減速度越大,但是為了保證強輸送能力應有下限值,為了保證舒適感應有上限值。

      五、分區

      當高層或超高層,層數多的時候,可以上下分區,以提高效率。分區以50M高度左右一區為宜,因為50M左右,大約10-12站,以1000-1500平米一層來算,大約12000-18000平米,正好是2-3臺一組,即使達到20000平米左右,也不過4臺,又因結合避難層,容易安排中間的電梯機房,比較理想。第一個50M用最慢的一種常規速度,過去是1.5M/秒,現在有1.75M/秒,價格差不多,所以近來都用1.75M/秒的產品。每隔50M升一級,每升一級可加1M速度,即50-100M高用2.5M/秒,100-150M高用3.5M/秒,150-200M高用4.5M/秒。

      六、品牌(市場主流)

      1.根據企業規模、銷量、質量及售后服務等排名靠前的品牌有奧的斯、三菱、日立、通力、蒂森克虜伯、迅達、東芝及富士達;

      2.國內品牌市場份額(截止20__年6月):

      3.付款方式:付款情況基本都是在供貨前要求付款(分期)達到總金額的90%—100%;

      4.品牌產品對比(新浪地產網絡評議):

      5.同等載重電梯品牌價格對比

      七、案例調研

      1.中國部分城市超高層大廈電梯配置情況如下表:

      2.西安部分寫字樓電梯品牌情況:

    5. 安全調研報告范文 篇五

      結合我廠《安全基礎管理工作調研計劃》要求,我車間及時制定安全基礎調研工作計劃,成立專題調研小組,通過車間領導班子匯談、與班組長交流研討、查閱基礎管理資料、安全基礎管理現場實際調研等形式,分別從車間和班組基礎建設、班組管理和活動開展狀況、車間和班組安全管理制度的制定及落實情況、員工崗位執行情況四個方面開展了安全基礎調研活動,現將本次調研情況報告如下。

      一、 型鋼行車車間基本概況:

      基本概況:X車間成立于20xx年5 月,主要負責新區煉鋼的轉爐兌鐵、加廢鋼、連鑄機上鋼、翻座鋼水包.配合主機檢修作業.鑄坯吊運、翻座渣盆.鋼包周轉吊運等空中吊運工作 ,覆蓋范圍廣,崗位分散作業面大,涉及煉鋼生產的每一道直接和間接工序,目前所管轄設備共計46臺。車間根據目前工作需要,配備了4個行車大班(16個小組)和3個維修鉗工班,共計230人,其中正式工185人、協議工45人。除維修班外,其它崗位均實行四班三運轉工作制。崗位特點主要體現在高溫、噪音、粉塵、煤氣、作業環境相對惡劣。

      二、存在的問題及對策研究

      (一)車間安全管理現狀分析及對策研究

      現狀分析:

      1、車間領導班子團結協作、齊抓共管,能夠認清形勢,有效把握工作重點,有計劃、有步驟的落實好各項工作。車間每月組織班組長和輪值安全員召開一次安全工作例會,總結成績、查找不足、布置計劃,對班組管理工作提供了有力指導。存在的不足主要是個別計劃在因時間沖突而在實施中擱淺,各班組在落實工作計劃過程中也存在一定的差距,從而導致工作績效差距明顯。

      2、車間制定的安全管理制度、規定等較為全面,但還不夠細致,在落實方面主要有兩大障礙,一是檢查監督力度不夠所形成的障礙,二是制度本身的不適宜性所形成的障礙。

      3、車間在設備管理方面一直走在各車間前列,07年取得公司“設備管理先進單位”稱號,車間對此投入了大量的精力,尤其是針對行車設備運行特性有主次的制定了適合行車自身特點的操作、維護保養、點檢檢修管理模式,確定了“班組分區、個人包機、全員管理、操檢合一”的點檢定修思路,制定了行車工點檢、維修人員巡檢、專業技術人員精簡、車間重點檢“四位一體”的設備點檢方案,建立了“三好、四會、五不準”的設備使用守則,充分保障了設備的安全無隱患運行。但因受管轄設備多、作業區域大、點多面廣不利因素的制約,車間對設備的點檢、安全隱患自查整改落實還不夠徹底,對整改效果有時缺乏必要的跟蹤驗證。

      4、行車崗位技能要求程度高,車間員工崗位技能參差不齊,且部分員工安全意識上存有淡化現象。因此,在對每一臺設備和員工的全面控制上較難把握,距“人機合一”的目標還有很大差距。

      對策實施:

      1、工作計劃的制定及落實。在制定月度安全工作計劃時,車間領導班子加強討論研究,充分考慮特殊月份和我廠正開展或即將開展的活動,考慮班組活動開展和承受力度,廣泛征求班組長意見和建議,追求工作實效,使工作計劃的制定更加科學、更加符合實際和便于操作。對每一項工作計劃的落實實施,車間結合各班組實際情況因地制宜的做好指導、監督、檢查工作,以促進各班組管理績效的同步提高。

      2、管理制度的完善及落實。一是對目前安全管理規章制度進行一次全面的檢查梳理,對于不適宜的制度積極的予以修訂,保證制度的充分性,適宜性和嚴肅性,并在全員中強化學習,讓員工及時深入的了解,作為行動上的指導;二是加大檢查、監督力度,形成車間檢查班組,班組檢查員工的監督、檢查網絡,加強責任的層層落實,認真落實連帶考核責任制,從上到下形成一個利益共同體,哪里出現問題就去找哪里的“麻煩”,嚴格按照“四不放過”的原則處理。

      3、設備管理及隱患整改。持續深入落實“班組分區、個人包機、全員管理、操檢合一”的點檢定修思路,落實行車工點檢、維修人員巡檢、專業技術人員精簡、車間重點檢“四位一體”的`設備點檢方案,落實 “三好、四會、五不準“的設備使用守則;深入落實設備專項檢查制度,對檢查出的隱患以下發整改單的形式,確定責任人進行整改,明確整改期限和整改標準,對整改效果由車間領導一一進行跟蹤驗證,強化責任意識,確保隱患整改徹底。

      4、提高員工崗位安全意識和技能。一是編制事故案例培訓教材,對員工進行事故案例教育,首先讓員工從思想上認識到安全的重要性,引導員工樹立正確的安全思想;二是本著員工“缺什么補什么”的原則,優化制定好每月的安全學習計劃,利用周五安全活動日組織員工集體學習;三是強化對員工動態危險源辨識的培訓,利用一個月的時間,要求各班大班長分別帶領各小組成員深入作業現場,依據崗位作業順序、作業環境進行危險源辨識,匯總辨識內容,組織全員學習掌握;四是對維修鉗工的培訓采取言傳身教的方式進行,每周由鉗工班長輪流安排一名新員工跟隨身邊點檢、檢修,直接向新員工灌輸安全應注意事項、點檢和檢修過程中的危險源辨識方式方法等,迅速提高新員工在實踐作業中的安全素質。

      (二)班組安全管理現狀分析及對策研究

      現狀分析:

      1、班組安全基礎管理還比較薄弱,主要體現在三個方面。一是班組長認識上不足,習慣于服從命令,缺乏自主管理意識,領導說咋干就咋干,在班組管理上缺乏創新,管理效果不理想;二是班組管理存在形式主義,月底總結談成績多,查問題少,管理中的不足得不到及時整改。班組安全基礎管理薄弱,安全記錄、點檢卡、重點危險源控制檢查表、班組管理臺帳等有時不能及時填寫或填寫不規范,不能如實的反應問題。三是班組危險源辨識不夠全面,尤其是對動態危險源辨識能力不強,有些預防預控措施缺乏實際操作性,直接影響員工對風險的預防預控能力和對事故的應急處理。

      2、班組長安全管理能力、方法和經驗有限,管理上還存在缺陷。

      個別班組長不注意學習,管理能力、方法和經驗十分有限。這從安全生產管理上系統分析,可認識到管理上存在的不少缺陷,一是人的不安全行為仍然存在,“三違現象”得不到徹底根治;二是班組長對安全檢查的力度與深度不夠;三是班組安全基礎管理比較薄弱,表現為安全制度不完善,安全計劃缺乏實際操作性等。

      3、班前班后會的召開及安全活動的組織,行車班較為規范,鉗工班存在一定差距。維修鉗工班因檢修原因,安全活動的開展時常與檢修時間發生沖突,有時不能夠按照計劃及時的進行。

      4、輪值安全員實際發揮作用經多次改進,但效果不大,不能認真的履行職責,班前班后會發言少,抓不住要點,這也與個人能力存在較大關系。

    6. 安全調研報告范文 篇六

      近年來,市按照“標準化生產創品牌、產地準出保質量、市場準入促管理、體系建設強基礎”的思路,全面加強產地環境和農產品質量安全監管,突出專項整治和安全體系建設,全市農產品質量安全意識逐步提高、監管體系逐步健全、監測能力逐步增強、質量安全水平逐步提升。

      一、基本情況

      市位于西南部,轄2鄉7鎮和1個街道辦事處,123個村850個村民小組,總人口39.5萬人,其中農業人口28.9萬人。地理概貌為“七山一水兩分田”,全市耕地面積33.65萬畝,基本農田23.37萬畝。XX年,全市實現農業總產值58.15億元,農業增加值35.13億元,農民人均純收入達到10415元。全市糧食面積37.75萬畝,總產量11.03萬噸;柑桔面積31.07萬為畝,總產量55.2萬噸;茶葉面積9.58萬畝,總產量1.22萬噸;蔬菜面積7.1萬畝,總產量19.7萬噸。農產品種植業專業合作社162家,市級以上農業龍頭企業75家。

      二、農產品質量安全現狀

      (一)農產品質量安全水平整體較高。多年來沒有發生重大農產品質量安全事件。XX年本市蔬菜、水果、食用菌、茶葉等農產品農藥殘留監測合格率達到99.3%;XX年1-8月已抽檢農產品樣品1000個,合格率為99.6%。全省XX年農產品質量安全工作會議、XX年農產品質量安全荊楚行采訪團在我市參觀農產品生產、加工企業及農安監測點。

      (二)監管體系基本建立。成立了市農產品質量安全監督管理局,全額撥款副科級事業單位,在編8人,負責對全市農安工作協調及監測監管;成立了市農業執法大隊,在編9人,負責全市農業投入品管理;成立了農產品質量安全監督檢驗站,儀器設備113臺套,負責全市農產品檢測工作。全局農安工作專職人員17人,擁有農殘監測車、執法車各一輛。鄉鎮農技服務中心加掛了“農產品質量安全監督管理站”的牌子,明確兩名工作人員專職開展工作。

      (三)農業標準化建設不斷推進。在全省率先開展以質量安全管理為核心的標準化示范基地創建活動,被列為全國柑桔標準化示范縣市,XX年被農業部納入農業標準化實施示范(農產品質量安全)項目,有力提升了農產品質量安全整體水平。

      (四)農產品產地準出和市場準入制度穩步實施。制定了《市農產品質量安全產地準現及市場準入實施方案》。在土老憨果蔬公司、共發專業合作社、三江蔬菜專業合作社、亮亭生態柑桔專業合作社建立農產品產地準出及質量溯源示范點,實行農產品產地準出管理。按照農產品市場準入制度要求,嚴格查驗農產品入市材料,主要農產品超市、農貿市場、農產品銷售單位建立農安檢測室,每日檢測,在顯著位置掛農產品公示牌。

      三、主要工作

      (一)全面落實農產品質量安全監管職責。我市成立了農產品質量安全工作領導小組,市政府下發了《市農產品質量安全工作實施方案》。市政府定期召開農產品質量安全工作會,與各鄉鎮人民政府及相關部門簽定了農產品質量安全責任狀;市農業局召開了農產品質量安全暨農安檢測培訓會,與各鄉鎮農安監管站簽定了農產品質量安全責任狀,各大超市、農貿市場、蔬菜生產基地、農產品加工企業簽定了質量承諾書。

      (二)不斷加強農產品質量安全宣傳教育。不斷創新宣傳活動載體,利用新聞媒體、科技人員進村入戶活動、網絡平臺、專題講座、發放宣傳資料等形式,深入企業、專業合作社、農戶、田間、社區等地進行法律宣傳;開展以“實施主推技術、推廣主導品種、農民主體培訓和標準化生產”為主要內容的“三主一化”培訓,農業技術推廣服務到戶,管理手冊到戶,生產技術培訓到戶。今年以來,共開展各類培訓活動82場次,發放宣傳資料3.5萬份,對1.24萬人開展了農產品質量安全和使用投入品等安全知識的培訓。

      (三)推行農業標準化生產。制定了“蜜柑”和“天然富鋅茶”地方標準,編制并實施了柑桔、茶葉、蔬菜無公害標準化生產技術規程。加快發展以無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志為內容的“三品一標”產業,不斷提升農業品牌知名度,強力推進標準化基地建設,積極組織農業產業化龍頭企業開展認證申報,全市有效使用的農業“三品”已達到42個(其中無公害農產品37個、綠色食品1個、有機食品4個),農產品地理標志1個。形成了蜜柑、天然富鋅茶、宜紅工夫茶、土老憨食品、天峽鱘等一批精品名牌,擁有中國馳名商標2個。全市建立柑桔標準園30萬畝、茶葉標準園10萬畝。

      (四)實施產地準出制度。在土老憨果蔬公司、共發茶葉專業合作社、三江蔬菜專業合作社、亮亭生態柑桔專業合作社等18家農產品生產單位建立農產品產地準出及質量溯源示范點,生產的農產品做到有標準化生產記錄、有農產品自檢合格證明、有包裝、有標識,實行農產品產地準出管理。以農業產業化龍頭企業、農民專業合作組織、“三品”生產基地為重點,推行建立以標準化生產記錄、產品質量檢驗檢測證明以及包裝、標識為門檻的產地準出制度。土老憨生態農業集團建立了以信息系統為核心的組織體系、生產體系、管理體系、監測體系等四大體系的質量可追溯體系,對種植戶嚴格執行編碼追溯責任制,實現了柑桔精品果追溯到戶。

      (五)實施農產品市場準入管理。督促全市農貿市場、超市、農產品銷售單位建立質量檢測室,逐步健全檢測體系,嚴格實行農產品市場準入制度,督促各農產品經營企業建立質量安全管理制度,配備質量安全管理人員、檢測設備和技術人員,初步建立以建購銷臺賬、查證驗票、自律性檢測以及檢測結果公示為主要內容的市場準入制度,質量安全意識明顯增強。

      (六)強化農產品質量安全監測監管。今年來已開展農產品質量例行監測27期,抽取樣品1000個,在電視臺發布農產品監測公告27期。督促農產品生產、銷售企業自檢樣品13900個。制定了農業投入品臺賬及農產品生產記錄管理辦法,建立健全全市農業投入品和農產品質量可追溯體系。重點加強對國家禁限用農藥排查,加大對假冒偽劣農資、高毒農藥及農藥中違法添加成分監管力度。對全市380家農資經營門店、25家漁藥、漁飼料經營店進行了拉網式排查和重點抽查,今年已抽檢農藥樣品18個、種子樣63個、肥料品種7個、水樣4個、魚樣5個、漁飼料樣20個,責令改正違法行為24起,立案查處12起。全市農業投入品監測合格率99.5%,監測發現的不合格農產品追溯率達到100%,農產品量安全投訴受理率、執法查處率均達到100%。

      四、存在問題及工作建議

      全市的農產品質量安全工作雖然取得顯著成效,但仍存在一些不容忽視的問題:

      (一)部分生產經營者行業自律意識不強。由于農業生產組織化程度仍然較低,生產經營方式落后,存在一些農產品生產單位對農產品質量安全工作認識不到位,生產投入隨意性、無記錄、質量無法溯源,“重數量、輕質量”的現象比較普遍。少數消費者對農產品質量安全的科學認知水平不高,對于質量安全、有毒有害等科學知識,缺乏常識和判斷。

      (二)農產品產地準出制度落實不夠。一些農產品生產企業、農民專業合作社和種殖大戶的生產記錄不夠規范,多數農產品生產企業和農民專業合作社沒有建立檢測室,無檢測人員。合作社對社員的管理、服務不到位,生產過程完全由社員自行管理,社員自行購買投入品、無發票、字據、記錄,無統防統治制度,無統一的技術服務或生產模式,收購農產品未檢測,大多上市銷售的農產品無包裝和標識。農貿市場及農業專業合作組織在農殘檢測方面缺乏主動性,人員、經費、設備無保障。

      (三)監管能力建設有待進一步加強。表現在農產品檢測中心缺經費、缺專業檢測人員,市場監管人員缺裝備、缺少辦案經費的制度性保障。目前檢測中心運行經費還未納入財政預算,現有人員年齡老化,難以操作大型精密儀器,造成部分設備閑置,迫切需引進年青的專業檢測人員;農業執法人員執法裝備差、執法經費無保障、沒有參公管理職稱評定又無解決途徑,造成工作不安心,影響監管工作的開展。

      (四)監管體系建設需完善。鄉鎮監管站的人員編制及經費未落實,各村及農產品生產、銷售企業的網格化管理要完善。

      針對上述存在的問題,我們建議如下:一是各級政府加大對農產品質量安全法規及相關知識的宣傳普及力度;二是對農產品質量安全管理、檢測、執法工作經費納入各級政府的財政預算;三是不斷引進年輕的專業檢測人員;四是解決執法人員的參公管理、執法著裝、執法裝備等問題;五是解決鄉鎮農安監管人員編制及經費。

      五、下一步工作措施

      在今后的工作中,我們將進一步細化措施,強化監管,把推進農業標準化生產和實施農產品產地準出、市場準入制度作為我市農產品質量安全工作的重點,不斷提升全市農產品質量安全水平。進一步健全農產品質量安全監管隊伍和監管機制;建設產地環境、農業投入品及農產品監測監督管理體系;推進農產品標準化生產示范區建設,培育農產品精品名牌;健全農產品質量安全網格化管理模式;建立完善的農產品質量安全追溯系統。

    7. 安全調研報告范文 篇七

      隨著經濟的快速發展,電梯數量不斷增加,電梯已成為了我們工作和生活中每日頻繁使用的特種設備之一,電梯的安全運行與我們的人身安全息息相關,為深入了解電梯安全及維護保養情況,派調研組,針對與電梯安全有關情況,維保市場存在的問題,走訪了相關部門和單位,調研情況如下:

      近年來,電梯數量持續上升,堅持以科學發展觀為宗旨,堅持不懈搞好日常安全監察,狠抓專項整治等工作,以及確保檢驗工作質量,嚴把電梯制造,安裝改造維修質量關,保證設備的定期檢驗率,認真完成電梯的檢驗檢測任務,電梯安全運行。但是,我們應該意識到隨著電梯數量的增加,電梯市場的擴大,一些不利于電梯安全運行的因素也在增大,具體影響電梯安全運行主要有以下幾個方面:

      一、安裝質量是大問題

      由于電梯產品本身的特殊性與建筑物有著緊密的關系,電梯的零部件分散安裝在電梯的機房、井道四周的墻壁、各層站的廳門周圍、井道底坑等各個角落。如曳引機、限速器、極限開關、控制柜、承重梁、導向輪等部件安裝在機房內。對重裝置、對重導軌、緩沖器、轎廂導軌等部件需要布置在井道內。而廳門、層站召喚按紐等部件則要嵌入井道壁內。對安裝電梯產品的機房、井道、各層站門洞、底坑等都有比較具體的要求。安裝人員是否具有從事安裝電梯設備的資格,實際安裝工齡和操作經驗以及工作責任心都是影響安裝電梯質量的因素之一。據所知,時下不少電梯安裝工程都是由私人個體承包,很多安裝維修人員沒有經過嚴格的培訓。如果說電梯制造質量很好,但沒有較高素質的安裝隊施工,那么電梯質量將會受到影響。所以,電梯產品的質量在一定程度上取決于安裝質量。

      二、維保市場混亂

      1、使用單位不夠重視電梯安全,維保工作。

      對電梯的維護保養缺乏正確的認識,舍不得投資,不按要求簽訂維修保養合同,認為只要電梯能夠運行就可以了,僅在發生故障后找人修理一下便繼續運行,電梯的安全性能和運行質量得不到保證。XX年6月17日,某商場發生了一場慘劇,一小孩在乘坐扶梯時,腳趾被陷入扶梯梳齒板中。經查事故原因,此單位沒有簽訂維保合同,電梯已有半年沒有維保,梳齒板缺齒,沒有及時的更換。

      2、電梯維保行業內部頻頻出現“掛靠”現象

      取得電梯維護保養單位的資質必須得到相關部門審批,但行業內一些小工程隊掛靠在合資質公司的情況相當普遍。一些小工程隊在“取得”了維修資質后,便四處攬活,而有些“出賣”資格證的公司根本就不插手小工程隊的維修。有些電梯維保公司只有2、3個人,掛靠在其他公司,無論從維修保養的質量還是收費等方面,都難以管理。

      3、惡性價格競爭導致劣質維護保養

      電梯維保價格的惡性競爭導致了維保質量的下降,尤其是物業小區的電梯,物業為了省錢,將電梯出讓給出價低的單位維保,部分維保單位的報價甚至低于本錢,他們不會平白無故的做吃力不掙錢的事,所以另尋生財之道,在電梯零部件上下功夫,其實零部件的更換價格遠遠超于維保價格,他們通過此種方法掙錢,在這其中損失最大的是那些貪圖便宜的使用單位。

      4、專業維保人員缺口大

      電梯安裝維保的工作相對苦、累,收入也不算高,因此人員流失量大。此外,有些維保企業為了降低成本,所雇傭人員有的是無證上崗,或是雖然有證,但是缺乏實際操作經驗的人員。

      三、設備老化,人為問題

      老電梯事故率升高漸成安全隱患,設備老化是主要原因,老電梯改造需要大批資金,這筆花費需要維修專項資金,在許多物業小區,業主不肯承擔這筆費用。另外,政府也未有出臺文件強制淘汰老電梯,因此老電梯安全問題始終未得到解決。

      人為原因造成電梯發生故障的事情不可忽視,有些乘客不注重電梯的使用,在檢測中經常可以看到電梯中的標牌,合格標志,名牌被刮或者被撬開,更有甚者,有些乘客在電梯中放垃圾,用腳踹踢電梯廳門事情。因此相關部門要大力宣傳電梯的使用安全須知,倡導乘客文明乘梯。

      四、氣候原因

      屬于中國的南部地帶,天氣有潮濕,酷暑的特點,尤其是,號稱四大火爐之一,電梯在高溫、潮濕、多雨的'季節,電梯的故障率一般會高一點,返潮天氣導致電梯用電線路發生短路或電氣故障,以及鋼絲繩索伸縮導致無法正常平層。天氣過于炎熱,導致電梯電路板有時候會發生紊亂或者停機,影響電梯正常使用,鑒于以上問題,為提高電梯安全運行,建議從以下幾個方面加強電梯監察,檢驗工作,完善電梯維保市場,降低電梯故障率。

      1、監察部門進一步依法加強電梯監察工作,重點查處超期未檢,無管理操作人員資格證的單位,落實電梯安全責任制度,加強監察部門與檢驗機構的合作。檢驗檢測機構應嚴把電梯設備生產,制造,安裝,改造,維修,維保過程中的質量關。尤其是針對時下電梯制造安裝過程中,有些工作人員無證上崗的情況,關系到電梯產品、安裝質量,直接影響電梯的運行安全問題,應及時發現和報告情況,杜絕因檢驗把關不嚴導致的責任事故。

      2、加大電梯安全宣傳工作,充分利用媒體,對法規和典型案例事故展開宣傳,提高人民群眾的安全意識,加強電梯使用管理監管力度,落實對電梯使用單位和維保單位的主要責任。XX年12月14日日8時50分,深圳地鐵國貿站5號扶梯故障出現逆行,導致25名乘客受到擠壓并擦傷。XX年7月6日5日,北京地鐵四號線動物園站自動扶梯發生故障,造成1人死亡,3人重傷,另有27人輕傷。各大媒體爭相報道了此兩類電梯安全事故,為人們敲響了警鐘,使更多的人們認識到了電梯安全的重要性。

      3、依法加強監管力度,重罰電梯行業內無序管理“掛靠”現象的單位,必要時吊銷其資質,唯有實施嚴格的管理制度,才能使電梯行業往健康,正確的道路上前行。

      4、針對全省電梯維保費用,應形成一個市場標準價格,少于此價不允許維保,此種舉措就從根本上杜絕了電梯維保價格惡性競爭現象,維保人員的工資得到了相應的提高,電梯維保質量就有了保證,自然電梯的故障率就低了,電梯的安全運行就有了保證。

      5、準對特殊天氣,電梯設備老化情況,建議在電梯機房安裝空調,維持機房的溫度在正常工作允許范圍內,維修保養單位應針對夏季高溫、潮濕的特點,根據電梯的使用年限、使用狀況等有針對性地認真制定夏季電梯維保方案,如對使用年限5年以上的電梯縮短維保間隔,增加維修保養次數。

    8. 安全調研報告范文 篇八

      為推動平安校園建設,進一步維護校園周邊消費環境的安全,創建有利于青少年安全、健康成長的良好社會環境,根據成都市彭州工商局工作安排,我所嚴格按照工商職能,結合轄區實際,開展了長期的校園及周邊專項整治活動。現將有關調查情況報告如下:

      一、總體情況

      由于我所管轄的區域地處彭州市政治、經濟文化的中心,因此,街道、學校都相對比較集中,既有公辦學校,又有民辦學校;既有普通中小學,又有大專院校,基本覆蓋了全市中小學和幼兒園的各種類型。目前,轄區內共有各類學校17所,其中,大專院校1所。該大專院校地處彭州市天彭鎮南大街276號,共有師生2760余人。通過長期的監管,我們全面掌握了校園周邊的基本情況,也基本了解了院校內的部分情況。該校分教學區和住宿區兩個部分,二者相隔300米左右,校園內設有運動場和游泳池,學生食堂1個,共有40余個班,開設了英語、會計、計算機、工程造價、物流等10余個專業,在住宿區,有經營主體2個,以預包裝食品、學生用品為主要經營范圍。教學區周邊(左右及對面200米以內)有經營主體262戶,以經營預包裝食品、快餐(小餐館)、日化用品、公話、學生用品為主,另有營業性網吧8個(歷史原因形成),經勸解、疏導,其中4戶已經搬遷,現仍有4個網吧,一個小型賓館(原糧食局賓館)。

      二、校園安全及周邊環境整治取得階段性成果

      (一)所領導高度重視校園安全,整治的組織機構健全。

      近年來,由于上級黨委、政府的高度重視,各級黨政領導和學校主管部門及學校領導對校園安全和周邊環境整治的認識不斷提高,全所干部也充分認識到校園及其周邊安全是基層工商所一切工作的重點;提高經營者安全防范能力、確保師生生命安全和消費安全是維護學校穩定的第一要務。因此,我所成立了以所長劉朝發為組長,副所長謝文波、陳立志、汪濤為副組長,曹挺、錢信武、吳再林為成員的校園周邊整治領導小組,并進行了職責分工和網格定位,定期總結整治情況,制定整治措施。

      (二)加強了經營主體制度建設,全面提高經營者的"三自"作用。

      為了把校園周邊的經營主體納入規范化管理、合法化經營的軌道,我所制定了一整套包括食品安全、娛樂場所安全等內容的安全管理制度,專門制定了校園周邊食品安全工作應急預案。定期排查校園周邊經營主體安全工作隱患,督促校內食堂和食品經營主體各項安全制度的落實。引導經營者努力提高"三自"作用,保證商品和服務質量。

      (三)加大了對經營者守法經營的宣傳、教育、培訓力度,增強經營者的安全意識,提高事故防范能力。

      校園周邊整治已成為全所干部工作的重點,特別是對巡查人員日常宣傳教育。通過支部大會、所務會等形式,首先要求全所干部的統一思想,提高認識;其次,在巡查過程中,對經營者進行宣傳教育,以提高經營者的法律、法規意識。

      通過宣傳教育培訓,經營者的安全意識和安全防范能力普遍增強,素質得到提高,為維護校園師生的消費安全提供了良好的思想基礎。

      (四)積極協調配合,加強了校園周邊安全防范體系。

      為了做好維護校園和周邊環境的安全工作,我所積極與當地黨委、政府取得聯系,多次與天彭鎮及院校所在街道居委會負責同志聯系,取得地方政府的支持。同時,我所還與公安、衛生、交通、城管等職能部門聯系,為整治活動形成合力。可以說維護校園安全和周邊環境整治已成為全所干部的自覺行動,所領導高度重視,全所干部共同維護校園安全的防范體系正在不斷鞏固和加強。

      三、當前,校園安全和周邊環境存在的若干突出問題

      從這次調研看,校園安全和周邊環境的情況,總體是好的。但是,也確實存在著一些突出的問題,主要是:

      (一)交通安全問題

      學生進出校園的安全隱患仍然存在。該校地處彭州市主城區交通要道,有些尚未設置車輛慢行的警示標志或者缺少學生過街的斑馬線,學生從住宿區到教學區要橫穿比較繁華的天府西路和南大街,而該區域為"五字"路口,存在很大隱患,在交通日趨繁忙的情況下,學生的交通安全隱患也日趨嚴重。

      (二)校園學生飲食衛生問題

      1、在學校校門附近存在少量亂設攤點攤販,這類攤點無證無照、無固定營業場所和固定營業時間,他們出售的飲食質量無保證,有些攤點,特別是在夜間出售的商品大多是"三無"產品,有些飲食攤點在不辦理衛生許可證的情況下,以廉價的消費拉攏學生,這些食品對學生的健康影響很大。而對該類經營者的監管權限又不在我們工商部門,盡管城管等也多次參與整治,但這些攤點流動性大,整治過后過一段時間又死灰復燃,校園周邊"三無"食品時有發生。

      2、學校內的食堂沒有納入常規監管,對從業人員缺乏嚴格管理,衛生要求執行不嚴,很有可能發生群體性的食品安全事故。而按照院校的規定,我所監管干部又不能隨便進入學院內依法進行檢查,造成有問題不能監管的尷尬局面。

      (三)營業性網吧及低俗文化、娛樂場所對未成年人危害不容忽視。

      在該校周圍200米內營業性網吧全部都辦有相關許可證和營業執照,但是,進入網吧消費的人員按《互聯網娛樂場所管理規定》的相關規定,網吧工作人員應該嚴格審查并進行登記,特別是執行"未成年人禁止入內"這條規定時,有折扣現象,對此檢查項目,工商受職權的限制是無能為力的。另外,書店、音像店中偶有不健康的書籍、音像資料出售,甚至有極少數流動人員人員偷偷摸摸兜售黃色碟片和不健康書籍,毒害學生。

      少數小餐館、小旅店、小網吧和流動攤販大多數是為了生計,要取締這"三小""一流",一方面牽頭單位不在工商,另一方面,依法取締他們,也會給社會帶來負面影響。因此,"三小""一流"的存在也是個有待解決的問題。

      四、幾點建議:

      (一)進一步提高對校園安全及周邊環境整治工作重要性的認識,真正把這項工作作為涉及千家萬戶和群眾利益的大事、要事認真抓好。要充分認識校園安全和周邊環境整治不是階段性工作,也不是突擊性工作,而是經常性、持久性工作,必須警鐘長鳴、常抓不懈。建議由政府牽頭協調,部門協作,學校、公安、工商、宣傳、文化、綜治、城管、衛生防疫等職能部門,要根據各自的職能,加強對學校及校園周邊安全的管理、監督和整治。各部門之間要定期交流情況,溝通信息,并隨時針對學校安全的新情況、新問題出臺相關的政策措施。學校及其主管部門要加強對學校治安和學生安全信息的上報工作,確保有關安全、治安的信息和重要情況不瞞報、不漏報,為政府職能部門提供真實的政策依據。

      (二)加大對校園安全和周邊環境整治的經費投入,不斷改善維護學校及周邊安全的技防設施。

      (三)要建立長效管理機制。公安、城管、工商、文化、衛生等部門要進一步協同配合,重點整治校園周邊的環境秩序、無證無照流動飲食攤點、兜售黃碟、不健康書籍等嚴重違法行為,對他們要給予嚴厲打擊。對流動人口、下崗失業人員違章設攤、無證經營等要采取疏堵結合的辦法,引導他們辦理證照、進固定場所有序經營。針對當前治安和城市管理的嚴竣形勢,建議適當增加公安、城管的日常巡查人員,以加大對校園周邊環境的執法力度和檢查密度。

      (四)加強學校周邊交通安全設施的建設,大力整治校園及周邊交通秩序。

      整治交通秩序建議主要做好兩項工作,一是公安、交警部門要摸清底數,對位于交通主干道的該學院門口設置交通警示牌、禁止鳴號、減速限速標識,設置斑馬線等;二是在學生上學、放學容易造成人車擁堵的路段,在規定時間內要增派警力,要針對不同情況盡快排除交通隱患。倡導行成"人過車停"行人優先通過的良好社會道德風范。

      (五)進一步加強對學校及周邊安全的宣傳工作。在學院外部,要在全社會營造人人關心學校安全,人人支持學校發展的良好氛圍,使社會、家庭及學校形成一條安全防線。報紙、電視、廣播等各類宣傳媒體要大力宣傳學生安全保護的知識,宣傳維護校園安全的典型和經驗,發揮宣傳輿論的教育、引導作用。

      在學校內部要始終保持防范校園消費安全事故的警惕性,要通過各種教育手段不斷增強師生自我防護的意識、法制觀念和自救能力。杜絕校方責任事故,以確保師生生命、健康和學校財產的安全 。

    9. 安全調研報告范文 篇九

      根據區人大常委會工作安排,今年8月,教科文衛和民宗僑工委在盧華英副主任帶領下,就我區食品安全工作情況進行了調研。本次調研共計走訪了區市場監督管理局(以下簡稱區市場監管局)、區農業局、區衛生局,留下街道、雙浦鎮等單位,聽取了各方面的情況介紹和意見、建議,我們還書面聽取了區教育局關于校園食品安全和區住建局關于建筑工地食堂管理工作的匯報。現將調研情況匯報如下:

      一、基本評價

      近年來,區政府及相關職能部門高度重視食品安全工作,圍繞貫徹實施《食品安全法》、《浙江省實施食品安全法辦法》以及上級有關加強食品安全工作的規定,切實加強綜合協調、落實監管責任,突出重點環節、強化監督管理,在保障食品安全和人民群眾的切身利益上做了大量富有成效的工作,全區食品安全形勢持續穩定。

      (一)領導重視,監管新體系初步形成

      一是機構改革有序推進。5月26日,XX區市場監管局正式掛牌成立。原市工商局西湖分局、區食品藥品監管局、市質監局西湖分局的職責整合劃入新組建的區市場監管局,并與XX市工商局之江分局合署辦公。食品安全從“農田到餐桌”的直接監管環節從原有6個部門減少到現有的農業和市場監管兩個部門。二是監管網絡基本建立。按照“地方政府負總責,部門各司其職,企業是第一責任人”的監管原則,圍繞食品安全目標責任要求,將食品安全納入區政府年度綜合考評內容。轄區各鎮街建立食品安全領導小組,各村、社區均配備了食品安全協管員(聯絡員),層層簽訂食品安全目標責任書。三是環節監管得到加強。根據監管工作的不同環節,不斷完善農產品種養殖、食品生產加工、流通、餐飲消費等環節相應的監管措施,注重從源頭抓起,強化全過程監管。

      (二)積極履職,人大建議意見得到落實

      一是落實監管責任。落實xx年省、市、區三級人大食品安全“一法兩規”執法檢查和xx年“回頭看”工作中提出的“加強監管責任機制建設,消除監管空白,強化宣傳教育”等建議意見,不斷完善監管體系建設,始終保持強力監管的高壓態勢。二是抓好過渡期間工作秩序。做好職能調整前后工作的整合銜接。落實區人大常委會提出的“在機構改革職能調整到位之前,各有關部門繼續按照原有職責分工實施監管”的要求,確保過渡期內工作不松、不斷、不亂。機構調整后新組建的市場監管局迅速制定《改革過渡期間內部管理規定》等制度,開展全員業務培訓,穩定過渡期間工作秩序。三是推進議案實事辦理.認真抓好xx年區人大2號議案和區政府3號實事項目的辦理工作。目前相關農貿市場改造提升按計劃推進,完善食品安全檢測體系的設備采購已基本到位,檢測室提升項目正在進行,食品安全信息公示系統建設,食品檢測批次和人員培訓按預定計劃完成。

      (三)強力整治,市場環境不斷凈化

      一是積極開展專項行動。開展食品安全百日嚴打行動,積極營造氛圍、實施嚴打整治、實現難點突破。啟動農貿市場現場制售食品清源行動。對重點場所和重點品種開展檢查,約談違規企業,依法查處違法行為。部分鎮街結合整村拆遷、無違建村社創建、美麗鄉村建設等工作,大力開展無證無照小餐飲整治。留下工商所試點工商營業執照、食品流通許可證、餐飲服務許可證“三證聯辦”,方便群眾辦事。二是積極應對突發事件。在媒體報道食品安全突發事件后,迅速成立專項行動小組,啟動“涉事單位檢查,重點單位篩查,相關行業排查”的應急處置程序。查處問題包裝食品,封存問題原料,舉一反三健全管理機制。三是積極整治突出問題。根據《學生飲食放心工程xx年計劃》要求,對轄區219所各類學校食堂實施全覆蓋的監督檢查,加強建筑工地食堂的管理,強化學校飲用水質量安全監管,不間斷開展水樣檢測。開展校園及周邊食品安全專項整治,排查證照不齊小餐飲(食品)店,采取有針對性的措施加強監管。

      二、存在的困難和問題

      (一)監管要求落實上還存在差距。一是部分職能還未調整到位。雖然當前食品安全監管格局已經得到了有效優化,但部分單位職能雖然移交而人員和技術力量并未移交,導致相應監管區域處于空白。如監管職能調整后,農業部門的監管職能新增加了農產品儲運,生豬定點屠宰和私屠濫宰查處等職能,但具體的措施和保障力量并未相應到位。二是部分處置程序還未明確。如食物中毒事件原來由衛生部門牽頭處理,但機構調整后,在食物中毒事件調查處置上,消費者報告電話應由誰受理,涉事人員和餐飲場所由誰調查,相關程序流程至今沒有明確;又如由于職能調整,當前對餐飲許可證在發放之前的從業人員培訓處于放任狀態,這類必要的培訓工作要不要抓,由誰主抓,用什么方法抓現在也沒有明確。三是食品安全綜合協調力度還不夠。盡管相關各部門在區食安委的統一指導下交流配合較為融洽,但在機構職能調整后,遇到一些程序不清、標準不明、責任難以落實、需要各部門相互配合的事務時,食品安全委員會及其辦公室統一領導和綜合協調方面的力度仍顯薄弱,交辦的主動性和權威性仍然不夠。

      (二)監管人員和技術力量仍然薄弱

      一是區級專業監管隊伍力量不足。區食品藥品稽查大隊尚處于組建階段,單位參照公務員管理審批還未通過,人員關系尚未完成編制劃轉,執法主體資格尚未確立,執法人員嚴重不足;我區至今無獨立從事農業行政執法的機構和人員,面對農業違法行為,執法效率偏低,難以形成打擊威懾力;區市場監管局成立后,計劃區屬11個鎮街分別組建11個市場監管所,目前還在推進中。二是基層網絡作用尚未完全發揮。區、鎮街,村社三級之間雖然都層層簽訂食品安全目標責任書,但由于區級對鎮街食品安全考核細則不夠明確,鎮街、村社對此項工作重視程度不夠,且基層食品安全管理力量絕大多數為兼職,崗位變動頻繁,相應的工作責任不夠明確,落實不夠到位,工作還比較被動。三是檢測體系還不完善。隨著食品生產經營新技術的應用加快,特別是制假摻假的隱蔽性和技術化水平越來越高,原有“眼觀、鼻聞、手摸”的傳統監管手段已無法適應;當前我區農業、市場監管、疾控、農貿市場、農產品生產基地都各自承擔檢測任務,部門集中反映檢測任務逐年快速增長,但是人員和經費沒有相應增加;我區沒有農產品專業檢測機構,委托送檢經費也未完全落實,且委托送檢的周期在15-xx年增多,且很多存在虛假宣傳、無證無地址的現象,對監管工作帶來了新的挑戰。如近期媒體報道的翠苑街道九蓮莊地下快餐“黑作坊”事件,一些無證無照小餐飲店利用網絡點餐平監管漏洞,大量銷售沒有質量保證的快餐。

      三、幾點建議

      (一)強化組織領導,構建順暢有序的監管體系

      一是加強對機構改革的領導。要緊緊把握這次機構調整的機遇,在認真貫徹國務院和省市指導意見,深入搞好調查研究的基礎上,結合西湖實際,注重創新,著力構建順暢、有序的食品安全監管體系;要研究細化改革的總體方案,對涉及機構重組、職能調整、人員劃轉的單位要從三定方案上給予重新明確職能,以適應新的工作要求。目前市場監管局機構職能已經明確,農業部門在承擔新的監管職能以后,機構設置和人員安排應有明確規定。二是切實落實監管責任。監管體制調整后,監管部門要主動適應,創新方式,強化培訓,落實各部門監管責任和生產經營者主體責任,加強風險預警,完善食品安全監管各項機制;要密切部門間的協作聯動,按照無縫銜接的原則,建立農產品產地準出管理與市場準入管理的銜接;相關部門要各司其職,各負其責,形成與監管部門密切協作的聯動機制,嚴密防范區域性、系統性食品安全風險。三是建立健全長效機制。充分發揮食安委食安辦“統攬全局,協調各方”的作用,實現對各部門統一指揮,強化工作保障,落實工作經費,從體制、機制上保證食安辦的協調效率和協調權威性;要暢通食品安全投訴舉報渠道,完善投訴舉報獎勵工作機制,充分發揮市場機制、社會監督和行業自律作用,建立健全督促生產經營者履行主體責任的長效機制;要認真總結留下市場監管所試行150平方米以下小餐飲場所工商營業執照、食品流通許可證、餐飲服務許可證“三證聯辦”中取得的經驗,適時在全區推廣;要加強行政執法和刑事司法的銜接,從嚴從重打擊食品違法犯罪行為。

      (二)強化資源配置,落實專業高效的監管保障

      一是加強監管力量整合。加強對普遍存在的人員力量不足情況的對策研究,根據相關法規、政策,對核編數量沒有到位的要盡快到位;工作職能劃轉時人員編制同步劃轉,做到“人隨事轉”;利用職能調整的契機整合各部門的人員隊伍,集中專業人員,開展針對性培訓,提高監管隊伍的綜合監管能力;原工商、質監、衛生等部門要及時將各自掌握的食品監管檔案信息資料進行整理,統一歸檔,確保信息資料的完整,實現信息共享,提升監管效能。二是加強基層網絡建設。按照重心下移、關口前移原則,理順鎮街、村社基層監管體系,明晰基層食品安全管理(協管)職責、工作要求和考核細則,提升鎮街、村社管理(協管)隊伍素質,形成基層食品藥品監管橫向到邊、縱向到底的工作網絡。三是加強檢測體系建設。針對目前我區食品安全檢驗檢測體系不健全,檢測資源分散的現象,加大統籌協調和各類資源整合力度,完善檢驗檢測手段,充實專業技術人員,避免重復抽檢,增強綜合檢驗檢測能力;完善政府購買服務等方式,對區級不具備檢測能力的產品及時送交第三方檢測機構檢測,并給予資金上的保障;督促、指導食品生產、流通企業加強檢驗檢測設施建設,切實把好源頭安全關。

      (三)強化難點治理,維護平安規范的監管秩序

      一是加強對“無證無照”的監管。以農村地區、城郊結合部、校園周邊為重點區域,以規模小、條件差的無證無照食品生產經營場所作為重點對象,以群眾舉報多、反響大的食品為重點品種,結合“三改一拆”、“美麗鄉村”、“無違建”村社創建等工作,聯合開展專項整治和執法檢查;對因各種原因無法獲證、短期內又難以取締的無證經營戶(如住宅商用、違章建筑、拆遷區塊等),要有針對性地提出更加科學合理、可操作的應對措施和管理對策;將現有無法取締、難以規范且必須保留的“無證農貿市場”、“小菜店”納入食品抽檢和日常巡查范圍,指導規范其進貨、銷售等各個環節,加強監管;進一步規范有證農貿市場經營管理行為,突出公益性本質,增強競爭力。二是加強對“低、小、散”食品生產經營戶的監管。深化食品安全示范創建活動,涉農鎮街要提高對農產品生產、經營、儲運、銷售各環節的指導能力;加強農業標準化示范基地建設,進一步提高基地示范效果,以龍頭企業和專業合作組織為主要載體,提高種養殖的組織化程度,促進農業生產規模化、標準化發展;加大食品安全示范鎮(街道)、示范村(社區)、示范店和食品安全管理示范單位等創建工作力度,按照創建標準和要求,落實創建措施,擴大覆蓋面;創新思路,發揮基層網絡的作用,著力在問題發現和及時解決上下功夫,對不配合監管的生產經營戶重點加強動態監督和檢查,督促其自覺按照食品安全要求開展生產經營活動。三是加強對“網購食品”的監管。加強對新情況新問題的研究,適應時代的變化,把網絡訂餐等一些新興業態納入管理范圍,督促與食品安全相關的網絡平臺配合監管部門,加強對食品供應商資質和經營環境的審核、評估。同時加大對網絡食品安全違法行為的懲罰力度,明確更具操作性的制度和更嚴厲的懲處,嚴防食品安全事件發生。

    10. 安全調研報告范文 篇十

      今年,為有效開展深入學習科學實踐科學發展觀活動,根據食品藥品監督管理局關于《開展深入學習實踐xx活動調研工作的通知》文件的要求,我縣食品安全委員會對全縣食品安全工作進行了為期天的調查研究,現將調研結果報告如下:

      一、我縣轄區內食品企業現狀

      截止xx年x月xx日,我縣食品生產企業共有x家,食品小作坊家,食品生產從業人員x人,餐飲企業家,其中包括學校食堂家。餐飲從業人員x人。

      二、食品安全監管情況

      (一)強化責任、落實措施。xx年x月xx日,我縣人民政府召開了全縣食品安全工作會議,貫徹落實了全州食品安全工作會議精神,安排部署x年工作任務,與全縣x個鄉鎮及縣直有關職能部門簽訂了《食品安全目標責任書》,分解量化了食品安全目標責任,并號召深入學習貫徹《食品安全法》。為營造良好的食品安全放心消費環境,提高公眾的食品安全意識和自我保護能力,各鄉鎮、各職能部門結合本地、本部門實際,切實采取強有力的措施,制定了本年度宣傳培訓教育計劃,把宣傳教育工作作為食品安全監管的一項基礎工作常抓不懈,按照《州食品安全宣傳教育綱要》要求,充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體,開展3.15國際消費者權益日宣傳活動,提高了廣大人民群眾的食品安全意識。截止x年x月xx日,我縣食品安全綜合整治共出動執法人員xx人次,檢查食品生產經營單位家次,整治重點地區xx個,整治重點單位家,整治重點品種xx個。

      (二)加強執法隊伍建設,強化從業人員培訓

      按照分塊負責的原則,全縣各職能部門分別加大種植養殖、生產加工、流通、餐飲消費等環節食品安全從業人員的培訓力度,進一步增強了從業人員的法律意識,強化了食品生產經營企業食品安全第一責任人的意識。

      (三)抓好典型示范,開展示范鄉鎮的創建工作

      我縣把開展食品安全示范鎮創建工作列入重要議事日程,按照“先試點、后推廣、再鞏固”的工作思路,制定了試點工作方案,考核辦法、驗收標準和評分細則,確定了xx鎮為試點單位。該鎮自開展工作以來,鎮政府領導高度重視,把創建工作作為推進社會主義新農村建設的一項重要內容,以食品安全示范創建工作為載體,積極探索,勇于實踐,注重實效,工作做到了四到位:一是組織領導到位。成立了由主要領導任組長、分管領導領導任副組長的創建工作領導小組,為創建工作提供了強有力的組織保障。二是資金保障到位。加大資金投入力度,保證了食品安全基礎性工作的開展和創建的順利進行。三是工作責任到位。明確各村委會、社區主任、工商、衛生等部門的職責,各部門各司其職、各負其責,積極配合示范鎮創建工作,形成了工作合力。四是綜合執法到位。積極組織協調各部門,把創建文明城市、衛生城市和食品安全示范鎮建設有機結合起來,開展區域內食品安全監管工作,取得了良好的效果。

      三、xx年食品安全專項整治的目標及措施

      (一)工作原則。堅持“政府領導,部門協調,各方聯動”的工作機制,加強協調配合,保證監管到位;堅持集中整治與制度建設、嚴格執法與科學管理、打假治劣與扶優扶強相結合,抓好專項整治,強化日常監管。

      (二)工作目標。針對食品“從農田到餐桌”各個環節存在的突出問題和人民群眾食品消費的特點,有針對性地開展食品安全專項整治,使制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為得到有效遏制,食品生產經營秩序得到明顯好轉,食品經濟健康發展,食品質量和食品安全保障水平有較大提高,群眾食品消費安全感明顯增強。

      四、我縣食品安全專項整治目標及措施

      (一)加強食品源頭污染整治。

      (二)加強食品生產加工業整治。

      (三)加強食品流通環節整治。

      (四)加強餐飲業整治。

      (五)開展肉產品市場大檢查。

      (六)加強對薄弱環節及重點品種整治。

      五、食品安全“三網”建設穩步推進

      今年以來,縣政府著力加強食品安全“三網”建設,取得了明顯成效。一是強化了組織領導。今年各鄉鎮政府換屆后,及時調整了食品安全委員會組成人員,進一步明確了各部門的工作職責,強化了組織協調職能。xx年x月份各鄉鎮召開食品安全工作會議,專題研究食品安全工作,總結回顧xx年工作,安排部署xx年食品安全工作,為做好全年的工作奠定了堅實的基礎。二是建立了政府責任網。縣政府通過與x個鄉鎮人民政府和x個縣直相關部門簽定了食品安全監管責任書,將食品安全工作目標納入政府中心目標管理,增強了各級各部門抓好食品安全的責任感和緊迫感。三是落實了群眾監督網。建立了縣監督員、鄉協管員和村信息員的三級食品安全監督網,配備食品安全監督員xx人、食品安全協管員x人、食品安全信息員xx人,xx年食品安全鄉鎮協管員的工作經費補貼已經由州、縣兩級財政按人均每月x元標準發放完畢。四是建立了食品安全。

      六、我縣食品安全工作的薄弱環節及安全隱患

      我縣食品安全經過近幾年的整治,但形勢依然嚴峻,仍然存在一些問題和不足,主要是監管機制不順、不夠靈活,特別是農村監管體系不健全,安全保障能力不強,安全隱患較多;食品安全執法主體分散,工作經費投入嚴重不足;宣傳力度不到位,老百姓食品安全意識有待提高;基層監管人員不足,執法素質有待提高;食品市場發育不足,產業化程度低;企業誠信自律意識不強,食品生產加工方式比較落后;種植業施用高毒高殘留農藥現象屢禁不止,生豬定點屠宰行為還需要進一步規范;食品流通市場整治任重道遠,無證經營現象依然存在,經營企業進出貨制度、索證索要制度落實不夠到位,農村婚喪宴請、學生用餐依然存在安全隱患等問題,還需要在今后的工作中進一步加以改進和加強。

    11. 安全調研報告范文 篇十一

      為推動平安校園建設,進一步維護校園周邊消費環境的安全,創建有利于青少年安全、健康成長的良好社會環境,根據成都市彭州工商局工作安排,我所嚴格按照工商職能,結合轄區實際,開展了長期的校園及周邊專項整治活動。現將有關調查情況報告如下:

      一、總體情況

      由于我所管轄的區域地處彭州市政治、經濟文化的中心,因此,街道、學校都相對比較集中,既有公辦學校,又有民辦學校;既有普通中小學,又有大專院校,基本覆蓋了全市中小學和幼兒園的各種類型。目前,轄區內共有各類學校17所,其中,大專院校1所。該大專院校地處彭州市天彭鎮南大街276號,共有師生2760余人。通過長期的監管,我們全面掌握了校園周邊的基本情況,也基本了解了院校內的部分情況。該校分教學區和住宿區兩個部分,二者相隔300米左右,校園內設有運動場和游泳池,學生食堂1個,共有40余個班,開設了英語、會計、計算機、工程造價、物流等10余個專業,在住宿區,有經營主體2個,以預包裝食品、學生用品為主要經營范圍。教學區周邊(左右及對面200米以內)有經營主體262戶,以經營預包裝食品、快餐(小餐館)、日化用品、公話、學生用品為主,另有營業性網吧8個(歷史原因形成),經勸解、疏導,其中4戶已經搬遷,現仍有4個網吧,一個小型賓館(原糧食局賓館)。

      二、校園安全及周邊環境整治取得階段性成果

      (一)所領導高度重視校園安全,整治的組織機構健全。

      近年來,由于上級黨委、政府的高度重視,各級黨政領導和學校主管部門及學校領導對校園安全和周邊環境整治的認識不斷提高,全所干部也充分認識到校園及其周邊安全是基層工商所一切工作的重點;提高經營者安全防范能力、確保師生生命安全和消費安全是維護學校穩定的第一要務。因此,我所成立了以所長劉朝發為組長,副所長謝文波、陳立志、汪濤為副組長,曹挺、錢信武、吳再林為成員的校園周邊整治領導小組,并進行了職責分工和網格定位,定期總結整治情況,制定整治措施。

      (二)加強了經營主體制度建設,全面提高經營者的“三自”作用。

      為了把校園周邊的經營主體納入規范化管理、合法化經營的軌道,我所制定了一整套包括食品安全、娛樂場所安全等內容的安全管理制度,專門制定了校園周邊食品安全工作應急預案。定期排查校園周邊經營主體安全工作隱患,督促校內食堂和食品經營主體各項安全制度的落實。引導經營者努力提高“三自”作用,保證商品和服務質量。

      (三)加大了對經營者守法經營的宣傳、教育、培訓力度,增強經營者的安全意識,提高事故防范能力。

      校園周邊整治已成為全所干部工作的重點,特別是對巡查人員日常宣傳教育。通過支部大會、所務會等形式,首先要求全所干部的統一思想,提高認識;其次,在巡查過程中,對經營者進行宣傳教育,以提高經營者的法律、法規意識。

      通過宣傳教育培訓,經營者的安全意識和安全防范能力普遍增強,素質得到提高,為維護校園師生的消費安全提供了良好的思想基礎。

      (四)積極協調配合,加強了校園周邊安全防范體系。

      為了做好維護校園和周邊環境的安全工作,我所積極與當地黨委、政府取得聯系,多次與天彭鎮及院校所在街道居委會負責同志聯系,取得地方政府的支持。同時,我所還與公安、衛生、交通、城管等職能部門聯系,為整治活動形成合力。可以說維護校園安全和周邊環境整治已成為全所干部的自覺行動,所領導高度重視,全所干部共同維護校園安全的防范體系正在不斷鞏固和加強。

      三、當前,校園安全和周邊環境存在的若干突出問題

      從這次調研看,校園安全和周邊環境的情況,總體是好的。但是,也確實存在著一些突出的問題,主要是:

      (一)交通安全問題

      學生進出校園的安全隱患仍然存在。該校地處彭州市主城區交通要道,有些尚未設置車輛慢行的警示標志或者缺少學生過街的斑馬線,學生從住宿區到教學區要橫穿比較繁華的天府西路和南大街,而該區域為“五字”路口,存在很大隱患,在交通日趨繁忙的情況下,學生的交通安全隱患也日趨嚴重。

      (二)校園學生飲食衛生問題

      1、在學校校門附近存在少量亂設攤點攤販,這類攤點無證無照、無固定營業場所和固定營業時間,他們出售的飲食質量無保證,有些攤點,特別是在夜間出售的商品大多是“三無”產品,有些飲食攤點在不辦理衛生許可證的情況下,以廉價的消費拉攏學生,這些食品對學生的健康影響很大。而對該類經營者的監管權限又不在我們工商部門,盡管城管等也多次參與整治,但這些攤點流動性大,整治過后過一段時間又死灰復燃,校園周邊“三無”食品時有發生。

      2、學校內的食堂沒有納入常規監管,對從業人員缺乏嚴格管理,衛生要求執行不嚴,很有可能發生群體性的食品安全事故。而按照院校的規定,我所監管干部又不能隨便進入學院內依法進行檢查,造成有問題不能監管的尷尬局面。

      (三)營業性網吧及低俗文化、娛樂場所對未成年人危害不容忽視。

      在該校周圍200米內營業性網吧全部都辦有相關許可證和營業執照,但是,進入網吧消費的人員按《互聯網娛樂場所管理規定》的相關規定,網吧工作人員應該嚴格審查并進行登記,特別是執行“未成年人禁止入內”這條規定時,有折扣現象,對此檢查項目,工商受職權的限制是無能為力的。另外,書店、音像店中偶有不健康的書籍、音像資料出售,甚至有極少數流動人員人員偷偷摸摸兜售黃色碟片和不健康書籍,毒害學生。

      少數小餐館、小旅店、小網吧和流動攤販大多數是為了生計,要取締這“三小”“一流”,一方面牽頭單位不在工商,另一方面,依法取締他們,也會給社會帶來負面影響。因此,“三小”“一流”的存在也是個有待解決的問題。

      四、幾點建議:

      (一)進一步提高對校園安全及周邊環境整治工作重要性的認識,真正把這項工作作為涉及千家萬戶和群眾利益的大事、要事認真抓好。要充分認識校園安全和周邊環境整治不是階段性工作,也不是突擊性工作,而是經常性、持久性工作,必須警鐘長鳴、常抓不懈。建議由政府牽頭協調,部門協作,學校、公安、工商、宣傳、文化、綜治、城管、衛生防疫等職能部門,要根據各自的職能,加強對學校及校園周邊安全的管理、監督和整治。各部門之間要定期交流情況,溝通信息,并隨時針對學校安全的新情況、新問題出臺相關的政策措施。學校及其主管部門要加強對學校治安和學生安全信息的上報工作,確保有關安全、治安的信息和重要情況不瞞報、不漏報,為政府職能部門提供真實的政策依據。

      (二)加大對校園安全和周邊環境整治的經費投入,不斷改善維護學校及周邊安全的技防設施。

      (三)要建立長效管理機制。公安、城管、工商、文化、衛生等部門要進一步協同配合,重點整治校園周邊的環境秩序、無證無照流動飲食攤點、兜售黃碟、不健康書籍等嚴重違法行為,對他們要給予嚴厲打擊。對流動人口、下崗失業人員違章設攤、無證經營等要采取疏堵結合的辦法,引導他們辦理證照、進固定場所有序經營。針對當前治安和城市管理的嚴竣形勢,建議適當增加公安、城管的日常巡查人員,以加大對校園周邊環境的'執法力度和檢查密度。

      (四)加強學校周邊交通安全設施的建設,大力整治校園及周邊交通秩序。

      整治交通秩序建議主要做好兩項工作,一是公安、交警部門要摸清底數,對位于交通主干道的該學院門口設置交通警示牌、禁止鳴號、減速限速標識,設置斑馬線等;二是在學生上學、放學容易造成人車擁堵的路段,在規定時間內要增派警力,要針對不同情況盡快排除交通隱患。倡導行成“人過車停”行人優先通過的良好社會道德風范。

      (五)進一步加強對學校及周邊安全的宣傳工作。在學院外部,要在全社會營造人人關心學校安全,人人支持學校發展的良好氛圍,使社會、家庭及學校形成一條安全防線。報紙、電視、廣播等各類宣傳媒體要大力宣傳學生安全保護的知識,宣傳維護校園安全的典型和經驗,發揮宣傳輿論的教育、引導作用。

      在學校內部要始終保持防范校園消費安全事故的警惕性,要通過各種教育手段不斷增強師生自我防護的意識、法制觀念和自救能力。杜絕校方責任事故,以確保師生生命、健康和學校財產的安全 。

      X年X月X日

      校園安全現狀的調查報告

      當前,隨著校園安全事故的頻頻發生,學生的安全問題逐漸被人們所重視。社會、政府、學校以空前的力度創建平安校園,具體表現在以下幾個方面:①成立安全教育共同體,提高師生的安全意識與自救能力;②健全校園安全管理機制,降低校園安全事故的危害度;③加強校園暴力事件研究,明晰師生的是非觀念與應對技能;④關注青少年的心理疏導,增強學生的抗挫及自我調適能力。由于中學生并不能對自身的安全問題有充分的認識,所以需要社會的共同努力來改善目前的狀況。學生的未來關系到祖國的未來,他們是祖國的下一代接班人,給學生一個良好的生活和學習環境,有利于他們的成長和發展。

      學校安全工作是學校工作的重要內容,全面做好學校安全工作,對于維護正常的教育教學秩序,維護教育系統大局的穩定具有重大的意義。采取必要的措施,加強對學生的安全教育是學校安全工作的重點,學校教育教學設施的安全是學生校園全的重要保證。因此必須加強對學生的管理和安全教育,加強教育教學設施的安全檢查,及時排除隱患,才能從根本上保證教育教學工作的順利進行,保證學生身心安全健康的發展。

      鑒于學校安全的重要性,更為及時了解校園安全狀況,以便提出更實際的應對策略,我在我校八年級和九年級全體學生當中開展了本次問卷調查活動。希望通過此次調查能讓更多的人對校園的安全問題有更多的了解和認識,學校可以據此采取一些實質性的措施,改善目前的現狀。

      一、現狀及原因分析

      目前大多數學生認為學校還是比較安全的,32%的學生認為學校周圍的環境還算可以,呈一般化,另有43%的學生認為學校周圍的環境還是比較安全的。

      1、學生覺得學校不安全:

      調查中有7.3%的學生認為本人或同學曾遭遇被人索要財物,這樣的情況并不少見,甚至還有些同學因此而收到過傷害。32.5%的學生認為校園周邊防范措施較差,78.2%的學生認為校園經常有車輛出入,對學生的安全會造成威脅,尤其是學生上學和放學,最容易出現安全事故。而且,有些學生在路上也很不小心,過馬路不注意看紅綠燈,喜歡和同學嬉戲打鬧,或是走路的時候做其他的事,如看書、聽音樂等等。出現這些狀況的原因,從學校方面看,安全教育效果欠佳,學生缺乏安全感,由此也可以看出,學校對于安全問題做得讓學生并不放心。從學生方面分析,中學生缺乏對安全防衛意識和意識以及安全習慣,自我保護能力差。

      2、學校存在安全隱患

      雖然國家有關部門會定期或不定期的要求學校進行專項管制,但有些措施并不能從根本上預防校園安全事故,甚至有的只能在事故發生后才能做一些彌補措施。事故發生后,不明白事故的發生規律,不能根本上預防事故,防止同類事故的再次發生。現在學校對于學生的安全方面的工作大多只是停留在技術層面。而且中學生的自制力比較差,很容易受到誘惑,12.6%的學生認為校園周邊存在兜售不良刊物的攤販。有而學生的辨別能力又不是很強,社會經驗不足,很容易吃虧上當。

      3、學校對安全問題的宣傳力度不夠

      87.2%的學生反應有過宣傳,但流于形式,事實上有用的宣傳并不多;8.4%的學生在調查中反應學校有過宣傳,很不錯,有起到一些作用。學校應該通過擺事故展板、發放交通安全宣傳資料和張貼宣傳掛圖、標語等多種形式,開展安全宣傳活動,有效提升學生安全意識。

      二、建議及對策

      1、進一步加強安全教育。充分利用廣播、電視講話、晨會課、班隊活動、學生集會等機會對學生進行安全教育。

      2、安全防范體系進一步健全。

      3、學校整治校園周邊秩序,為學生創造良好環境。

      4、安全管理需規范。學校要牢固樹立“生命至上,安全第一”的辦學理念,隨著社會的發展和周邊環境的變化,適時充實、完善安全制度和預案,能夠與時俱進,創新安全管理模式,及時細化安全責任,做到既分工明確,又互相合作,形成上下齊心協力,各處(室)密切配合,班團隊齊抓共管良好局面。

      5、安全教育形式需創新。加強對學生自我保護能力的培養;對學生不休息早到校的行為進行教育;通過召開家長會或發放書面通知等形式,加強與學生家長的溝通,使學生家長充分了解學生早到校可能對學生的學習和安全產生不利影響的厲害關系,共同為學生營造一個安全和諧的生活。

      6、學校安全需要全社會關注。學校在加強安全管理和安全意識教育的同時,應該和社區或有關部門聯合搞好學校周邊環境的巡查和治理,在孩子上學和放學的時候加強防范,保證學校周邊環境的安全,杜絕學生遭遇不法侵害。

      總之,學生的安全涉及到方方面面,中學生的安全問題是十分重要的,學生的未來關系到祖國的未來,他們是祖國的下一代接班人,給學生一個良好的生活和學習環境,有利于他們的成長和發展,所以保證學生的校園安全是我們每一個教育工作者都要重視的問題。

    12. 安全調研報告范文 篇十二

      一、安全技術培訓調查的背景和的現狀

      今年我縣一共發生三起事故,死亡四人。其中兩起窒息死亡事故,一起運輸事故。充分暴露出煤礦安全管理混亂,煤礦安全培訓工作不到位。

      煤礦安全技術培訓是一項嚴肅、認真的安全基礎工作,搞好職工的安全技術培訓,努力提高煤礦職工隊伍的安全素質,是實現煤礦安全生產的根本,也是維護職工人身安全的基本保證。強化煤礦安全技術培訓,是煤礦安全工作的重要任務,是“安全第一,預防為主”方針的具體體現。《中華人民共和國煤炭法》規定:“煤礦企業應當對職工進行安全生產教育、培訓,未經安全生產教育、培訓的,不得上崗作業。”《煤礦安全監察條例》也對煤礦企業提出了強制性開展安全技術培訓工作的嚴格要求。對在新體制下加強煤礦安全技術培訓、提高安全培訓質量提出了新課題。這充分說明了煤礦安全技術培訓工作由于行業的特殊性,比其它行業顯得更為重要。據查閱資料統計,1981-1999年,全國煤礦職工死亡人數114878人,百萬噸煤死亡率為5.94。而同期美國煤礦死亡人數僅為1261人,特別最近三年煤礦死亡人數每年均控制在40人以下,1994年以后百萬噸煤礦死亡率一直保持在0.05以下。我國安全生產形勢如此嚴峻,原因是多方面的,但其中一個主要原因是人員安全意識差、能力較低,構建和完善安全生產培訓體系,加強各類人員的安全生產培訓是當前安全生產工作的'主要任務之一。

      二、存在問題

      從大量事故調查資料分析結果看,80%以上的事故都是“三違”(違章指揮、違章作業和違反勞動紀律)造成的。國外工業發達國家的經驗充分說明,強化安全生產培訓,提高人員安全素質是減少事故最有效的手段之一。但是,長期以來,很多企業并沒有真正意識到這個問題,或者認識不深,理解片面,對安全技術培訓工作抱著敷衍了事和走過場的態度,沒有給予充分重視。

      三、規劃措施

      隨著科學技術的進步,煤礦機械化、自動化水平在不斷提高,國家的法律法規都在不斷健全和完善。為跟上時代的步伐,就必須杜絕“一勞永逸”的學習態度,樹立不斷培訓和努力學習的思想。為使安全培訓教育取得預期效果,必須注重培訓內容和形式的統一,同時考慮到煤礦行業的特點針對以上存在的問題,根據培訓對象的不同因地制宜,制訂不同的培訓規劃措施如下:

      1、安全培訓內容

      (1)法律法規教育。主要有法律基礎知識,如《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政監察法》、《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動法》等。

      (2)煤礦安全基礎知識。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質和危害及防治辦法;采、掘、機、運、通各個環節中的工作常識、要領及安全注意事項,如采掘工作面的安全技術、爆破安全技術、“一通三防”安全技術、礦井提升運輸安全技術、礦井電氣安全技術、井下現場救護常識等。

      (3)煤礦安全技術法規。主要包括《煤礦安全規程》、《煤礦安全規程執行說明》、《煤礦安全監察條例》、煤礦“一通三防”責任制和各種《操作規程》及《作業規程》等。

      (4)煤礦事故分析和處理。主要是案例教育,包括煤礦各種事故產生的原因、特征、發生發展過程、分析技術方法的理論和防治對策等方面。

      (5)計算機、互聯網通信等方面的信息技術。在具體培訓中,可根據培訓對象不同安排選用不同的內容。

      2、培訓形式

      (1)入礦培訓。對象為新招收的工人,一般是脫產培訓,按《煤礦安全規程》規定,時間為2個月。但在實際中很多礦并未嚴格按照規定進行培訓,內容簡化,時間僅有一個星期左右,使得進礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質就先天不足,從而為以后的違章埋下隱患。

      (2)現場培訓。對象包括經過理論培訓的新工人和對工藝、設備等不熟悉的所有各種工作人員,時間可能只有幾分鐘,也可能長達數月之久。內容包括手工操作過程、工藝設備流程、工作原理和使用維護方法等。

      (3)脫產集中培訓。對象為在煤炭企業工作的各類人員,根據工作崗位和性質,可制定不同的培訓內容和培訓周期。對特殊工種和各級安全監察管理人員,必須按規定進行上崗資格培訓和定期安全培訓對其他工作人員也應進行定期安全培訓。

      (4)在職培訓。對象為在煤炭企業工作,沒有時間或不需要進行脫產培訓的各類人員,如班前、班后安全培訓,利用會議間隙培訓,利用有關圖書資料自學等。

      四、加強和改進農民工安全培訓工作的對策和措施

      (一)將農民工安全培訓納入安全生產培訓總體規劃,變招工為招生。根據安全生產規劃,制定相應的培訓規劃,將把農民工作為安全培訓的重點對象提出明確的目標、措施和要求。各地也要完善相應的規劃內容,抓好實施。

      (二)加大執法力度,進一步落實企業培訓主體責任。將安全培訓特別是農民工安全培訓納入監察執法的重要內容,各級監管監察機構要開展經常性安全培訓專項督查,督促企業按照國家有關規定,落實包括農民工在內的全員安全培訓,特別是對高危企業新招錄的人員,必須實施強制性崗前安全培訓,經考核合格方能上崗作業。對不履行全員安全培訓義務的高危企業以及未經培訓或培訓考核不合格就安排上崗作業等違法行為,要依法嚴肅查處。

      (三)加強安全培訓法規制度建設,繼續推進以農民工為重點的全員安全培訓。

      一是針對當前農民工安全培訓存在的突出問題,加強調查研究,及時完善農民工安全培訓相關政策措施;

      二是進一步修訂、完善高危行業生產經營單位三項崗位人員的安全培訓大綱和考核標準,研究制定高危行業農民工安全培訓大綱和標準;

      三是進一步貫徹落實相關法律法規,推進煤礦等高危行業全員培訓特別是農民工安全培訓工作。

      四是繼續推廣江蘇海安經驗,廣泛開展安全生產知識電視培訓等普及性培訓活動。

      五是把對中小企業安全培訓的指導服務與監督管理結合起來,組織對沒有培訓能力的中小企業開展送教上門活動。六是整合培訓資源,完善培訓機構布局。

      (四)增強培訓針對性,提高培訓質量。

      一是加強培訓需求調研分析,完善不同培訓對象特別是適合農民工的培訓模型,增強培訓針對性。

      二是組織開發適合農民工特點的培訓教材,當前重點要做好與教育部聯合拍攝《煤礦工人安全須知》電視片,以及編寫《農民工安全生產知識讀本》等工作。

      三是采取靈活多樣的形式傳授安全知識,積極倡導采用動畫、幻燈片和多媒體等農民工喜聞樂見的方式進行培訓,強化實踐教學,增強培訓效果。四是強化培訓考核。抓緊建立全國統一考核題庫,嚴格考核標準,嚴格教考分離,確保培訓質量。五是完善培訓機構動態管理機制,制定《安全培訓機構質量評估考核細則》,提高認證標準,對培訓不規范、培訓質量不高的培訓機構,及時淘汰或降級。

      (五)積極推廣典型經驗。總結陽泉煤業集團實施勞動預備制培訓,開灤煤業集團建立煤礦、輸出地勞動部門和農民工三方協調機制、晉城煤業集團變招工為招生等經驗,加大宣傳力度,以點帶面,推動農民工安全培訓工作上新臺階。

      (六)給予農民工安全培訓的政策支持。建議各級政府將農民工安全培訓資金列入政府預算,建立由政府、用人單位和個人共同負擔的農民工培訓投入機制。學習借鑒發達國家經驗,改變我國工傷保險輕預防、重賠償的傳統觀念和做法,研究工傷保險按比例提取,用于職工特別是農民工安全培訓教育。進一步落實好農村九年義務教育,從源頭上提高農民工文化素質。建議加強勞動用工管理,督促煤礦等高危企業全面實行用工登記制度,將崗前安全培訓作為重要基礎條件;有關部門在職業技能培訓、職業教育以及正在實施的陽光工程中增加安全知識內容。

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