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    深化改革工作總結

    發布時間:2026-06-25

    深化改革工作總結(精選15篇)

    1. 深化改革工作總結 篇一

      20xx年以來,縣司法局緊密結合中央、省委、市委和縣委關于全面深化改革決策部署及有關文件的要求,扎實推進司法行政系統改革工作,現將相關情況匯報如下:

      一、高度重視,強化組織領導。

      成立了由局長任組長,分管副局長任副組長的全面深化改革領導小組,抽調了骨干力量具體負責改革工作,逐一落實了牽頭領導、責任科室、時間節點,確保改革任務的落實,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、牽頭科室常態化管理、責任科室協同推進的良好工作格局。

      二、繼續深化法律援助方面改革。

      一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經濟困難審查標準,降低法律援助門檻,拓展法律援助對象和范圍,擴大法律援助覆蓋面,確保更多的困難群眾獲得法律援助。

      二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協調,將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段,尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權益,依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權益。

      三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道,依托鄉(鎮)法律援助工作站、法律服務機構代為接收、轉交法律援助申請材料;推行預約、上門受理等便捷服務,為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務。

      四是強化案件質量監督檢查。以“案件質量評查”為抓手,大力推進法律援助工作標準化建設,著力提高法律援助辦案質量。規范案件監督檢查程序,廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監督方式,督促辦案人員正確履行法律援助義務。

      五是強化法律援助非訴訟調解。全面落實相關政策規定,規范非訴訟案件辦理程序,加大非訴訟案件辦理力度,堅持調解優先的辦案原則,縮短維權時限、降低維權成本。

      六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳,采取制作展板、發放資料等靈活方式,加大法律援助宣傳力度,不斷提升法律援助公眾知曉率。

      七是強化法律援助培訓力度。采取專題講座、以會代訓、經驗交流等方式,不斷提高辦案人員素質,進一步提升法律援助服務能力、服務水平和服務質量。

      三、深入推進人民調解全面改革。

      一是抓好人民調解規范化建設。按照《省人民調解規范建設辦法》要求,著力推進人民調解規范化建設,切實完善了79個人民調解組織(鄉鎮9個、村社區57個、專業性行業性人民調解組織13個)建設,規范人民調解組織設立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調解程序,做到名稱規范、場所固定,調解員專兼結合、持證上崗,調解程序符合規范,文書格式統一。以“隨手調”、“三三制”制度為重點,建立健全人民調解各項制度,做到內部管理制度完善,工作機制健全。

      二是抓好專業性調解組織建設。進一步規范和完善醫療、交通等已建專業性調解組織,切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯溝通,協調,完成婚姻家庭糾紛人民調解委員會設立籌備工作。

      三是抓好人民調解隊伍建設。結合換屆工作,對鄉(鎮)、專業性行業性人民調解組織人員進行適時調整,將一批有能力、有水平、熱心調解工作的人員納入調解員隊伍,推進調解員隊伍發展壯大。制定調解員培訓制度,將調解員培訓納入重點工作予以安排、部署和落實,上半年共計組織人民調解員培訓911人次。

      四是抓好調解文化進村(區)工作。持續推進人民調解文化建設,建立完善了7個新村(區)調解文化陣地。將法制宣傳、人民調解中耳熟能詳的宣傳標語、民間諺語、經典故事、法律條文等內容以漫畫、寫實等形式予以展現,切近群眾生活,方便群眾理解,不斷提高群眾法制觀念及友好協商解決矛盾的意識和能力。

      五是抓好人民調解進項目工作。結合我縣災后重建工作實際情況,繼續推進“法律進重建,調解進項目”活動,整合人民調解員、法律服務員、法制宣傳員三支力量,組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調解為一體的“三員”專業服務隊伍,巡回各鄉(鎮)、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。

      三、面臨的困難和問題。

      一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務大廳,導致便民窗口規范化建設不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。

      二是法律援助中心兩個事業編制長期空編,司法局只能臨時安排1名其他股室工作人員兼顧此項工作,專職人員的缺乏,嚴重影響了法律援助工作的發展

      四、20xx年下半年工作要點。

      一是繼續推進“困難群眾法律援助”相關工作,逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調解進項目”相關工作,助力災后重建。三是根據中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的相關部署,開展司法行政系統全面深化改革相關工作。

    2. 深化改革工作總結 篇二

      20xx年,我局全面落實中央“四個全面”戰略布局和文化“六個一”發展理念,深入貫徹省委三大發展戰略、市委五大興市戰略和區委五區發展目標,著力增強文化服務功能,推進文化市場繁榮,打造城市文化名片,各項工作不斷取得新進展。現將x年工作總結及x年工作安排報告如下。

      一、x年工作開展情況

      (一)黨的建設。認真落實“兩個責任”,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,連續三年獲得主體責任和監督責任工作先進單位。認真貫徹上級從嚴治黨的工作要求,扎實推進“兩學一做”學習教育活動,抓好領導班子和干部隊伍建設。

      (二)公共服務。建成了區文體中心并對外試運行。新增公共文化服務標準化和基層綜合文化服務中心點位各xx個。實現全區村級公共體育設施全覆蓋。推進鄉鎮(街道)綜合文化活動中心社會化運作示范點打造工作,持續開展工程、“百村文體系列活動”、“藝術周末?快樂人生”百姓才藝秀、城市足球乙級聯賽、籃球業余聯賽等特色活動。持續推進電視“戶戶通”,廣播“村村響”,電影“人人看”和“農家(社區)書屋”等民生工程建設。

      (三)產業發展。以區文體中心和人和鄉山地自行車運動休閑產業為抓手,深化體育改革試點。以城廂古城保護和開發、鳳凰湖旅游提升、杏花村景區改造提升等項目建設為抓手,深化旅游綜合改革試點。以市十三運會為契機,啟動文化創意產品試點。

      (四)宣傳推廣。作為全區重要的宣傳平臺和載體,圍繞“國際鐵路港,智慧產業城”的發展定位,利用傳統媒體和新興媒體,疊加文化、旅游、體育活動,全方位、多角度展示推廣我區城市形象和旅游形象。持續打造“百村文體系列活動”、“藝術周末?快樂人生”百姓才藝秀兩張地方文化品牌。持續推進櫻花文化之旅、運動休閑之旅、魅力鄉村之旅特色旅游品牌。

      二、特色工作

      (一)市運會承辦工作。今年x月—x月,以“運動x,競在x”為主題的x市第十三屆運動會,在我區順利舉行。本屆運動會是我區建區以來承辦的最高級別綜合性運動會,在區委區政府的堅強領導下,我局圓滿的'完成了市運會綜合協調、賽事組織、宣傳推廣等重點工作任務。留下了開幕式文藝演出、奔向夢想主題歌及配套歌曲等精神財富,并廣為傳頌。“運動x,競在x”已漸成為x的體育名片。x的城市形象和知名度大幅提升。

      (二)考古發掘工作。今年x月,我局配合市考古隊對大彎雙元村x建工電商綜合物流(一期)項目發現的春秋晚期(距今x年)至戰國中期(距今x年)大型墓葬群進行搶救性發掘工作,預計清理發掘面積將達x萬平方米。目前,已清理面積約x平方米,發現墓葬x余座,已發掘清理墓葬xx余座,出土陶器約x余件,銅器x余件。該墓葬群的發現將改寫我區無春秋時期文化遺存的歷史,對全市春秋戰國時期歷史有重大的考古價值。

      三、x年工作安排

      圍繞市委建設國家中心城市總體思路和區委區政府建設開放型國際化新x戰略部署,著力建設世界文化名城、西部文創中心、世界旅游目的地城市,努力探索實現的形式、途徑和載體,持續推進從嚴治黨,努力貢獻文化力量。

      (一)持續完善公共服務,提升服務效能。全面實施區文體中心運營工作,策劃開展好大型文化體育活動。實施區文體中心“互聯網+”戰略,構建線上線下相結合的公共服務模式,為市民文化娛樂、圖書閱覽、體育健身提供優質的場所和服務。全面推進公共文化服務標準化和均等化建設,加快推進區文化館、圖書館、博物館數字化建設,建成“x區公共文化服務信息平臺”。全面完成區文化館、圖書館新館搬遷及提檔升級項目。穩步推進全區公共文化設施社會化運營試點,并鼓勵有條件的基層文化陣地,通過購買或委托的方式,開展社會化運營。積極推進廣播電視“村村通”工程向“戶戶通”升級,落實運行維護管理和服務的常態化。繼續實施農村公益電影放映和固定電影放映點建設。持續深入開展全民閱讀活動,推動“書香x”建設。

      (二)繼續深化改革發展,促進文創產業發展。以建設西部文創中心為目標,深化改革發展。出臺促進旅游等文創產業發展的政策措施,鼓勵社會力量參與文創中心的建設。抓好文體中心等文創載體建設,努力搭建好平臺。以法人治理改革為契機,推動文創機制和體制創新。加大招商工作力度,努力推動文體中心市場運營、鳳凰湖景區升級、杏花村景區改造、人和山地運動樂園等重大文創項目的落地和投運。

      (三)加強宣傳推廣,打造城市文化名片。持續開展好“百村文體系列”、“藝術周末快樂人生”等品牌文化活動。堅持辦好櫻花節、杏花(果)采摘節、山地自行車和垂釣比賽等特色體育旅游活動。努力發展好櫻花文化之旅、運動休閑之旅、魅力鄉村之旅等品牌。創新宣傳推廣的形式和途徑,綜合運用各種宣傳手段,立體宣傳區域的城市形象和旅游形象。

      在以后的工作中,我們將圍繞區委區政府中心工作,堅持文化于心、人化于行、物化于型的工作理念,使全區公共文化服務體系更加完善,城廂古城等地方特色文化資源得到充分保護和開發,櫻花、杏花旅游品牌和山地自行車、垂釣比賽運動品牌更加響亮,疊加文化、旅游、體育賽事,文化產業更具特色,為建設綠色低碳、宜居宜人的魅力文化城市而努力奮斗,為建設國家中心城市貢獻力量。

    3. 深化改革工作總結 篇三

      工信局深化改革年終工作總結 按照要求,現將市工信局X年全面深化改革工作總結及X年工作計劃有關情況匯報如下:

      一、20xx年主要工作開展情況。

      (一)深化園區體制機制改革。啟動新一輪園區整合提升,以“兩園三區”建設為主線,根據“一縣一園、一園多區、各有特色”原則,結合《自治區人民政府辦公廳關于促進開發區改革和創新發展的實施意見》文件精神,制定了《X市推進產業園區轉型發展的實施方案》,對全市工園區進行重新整合提升。完善園區考核管理體系,結合《X工業園區綜合考核評價辦法》,制定了《X市工業園區管理運行暫行辦法》、《X市X年產業園區綜合考核評價辦法(試行)》,形成了“一園一指標”的評價體系,確保能夠客觀、全面、準確的反映各園區發展情況。起草《X市開發區整合優化和改革創新實施方案》及分工臺賬,細化園區賦權、主動產業等具體事宜。實施低成本改造項目,組織X經開區、綜保區、永寧工業園、X工業園申報成功自治區X個低成本改造項目,已開展申報X年工業園區低成本改造項目工作,全力提高各園區智慧化、綠色化發展水平。起草《閩寧協作第三方項目扶貧機制的實施意見》,力爭通過建立第三方扶貧機制,推動閩寧合作項目在全市范圍內落地,取得閩寧合作新成果。

      (二)全面推行“雙隨機一公開”市場監管模式,建立生態保護激勵補償機制。落實“雙隨機一公開”信息事項,X年在市政府、工信局門戶網站公開能耗“雙控”指標考核結果、淘汰落后、節能監察等文件X件。出臺《中共X市委辦公廳X市人民政府辦公廳關于推進工業創新驅動轉型升級的政策意見》(中明確鼓勵企業綠色發展,打造綠色制造體系,樹立綠色發展典型,發揮示范引領作用,深入推進清潔生產、節約用水、淘汰落后產能,實現經濟循環可持續發展。

      (三)建立軍民融合發展工作機制。按照市委、政府要求,前期在X副市長具體安排下,市工信局主要負責“民參軍”推進工作,通過積極對接自治區經信委,起草了《X市軍民融合產業發展情況調研報告》和《關于推進X市軍民融合產業發展的實施方案》并報送市委,后續積極開展學習先進地區經驗、先后到成都、重慶、貴陽、北京四地,就軍民融合產業發展情況等進行了考察學習。參加“首屆軍民兩用技術需求信息發布與對接交流會”,會后向各縣(市)區、園區轉發了“軍民兩用技術需求信息目錄(第一批)”,共涉及X大類X條,幫助企業了解軍需信息。組織全市X家企業注冊國家軍民融合公共服務平臺,幫助企業拓展民參軍渠道。起草鼓勵企業開展軍品銷售的政策,同時在起草的《X市推進產業園區轉型發展的實施方案》方案中明確X生態紡織產業示范園區為依托,打造軍民融合產業發展載體,落地軍民融合項目,推動我市軍民融合產業集聚發展。

      (四)抓好傳統產業改造提升,培育特色產業。堅持投資驅動與創新驅動并重,傳統產業轉型升級與新經濟加快發展并重,大力實施轉型升級工程,加快“互聯網+”、大數據、人工智能與實體經濟深度融合。通過推動產業鏈條向兩端延伸、向高端延伸,以超前謀劃布局,吸引關聯產業配套集聚等手段抓好“十大產業”培育壯大引領產業轉型升級。新能源、新材料產業依托隆基硅、銀星能源、石墨烯等企業,風電和光電形成從硅材料生產、電池組件生產、設備產品制造到風光發電站產業配套體系,具備裝機容量超過X萬千瓦風電設備制造、X兆瓦光伏組件制造能力,產值X億元以上。寶豐光伏二期、德潤葡光互補、大唐昂立長流水風電等項目進展順利,石墨烯新材料項目已于X月X日投產,形成光伏、晶體材料從多晶硅、硅片、拉棒、切片、電池及組件全產業鏈、集群化發展。高端裝備制造業企業已達X余家,形成鑄造、模具、精加工、熱處理、鈑焊件、鍛造、液壓等七個行業配套中心和減速器、儀器儀表、電子電器等配套產品生產企業聚集發展,產品數控機床、起重機械、特種鑄鋼、高端軸承等技術水平處于國內領先。

      舍弗勒(X)成為西北地區最大軸承生產基地,小巨人數控機床出口歐洲,共享鑄鋼鑄件單體成為世界最大,形成以現有數控機床及加工中心、高端軸承、工業機器人、高端鑄件等為基礎,著力拓展軌道交通等新興產業發展良好局面;

      現代紡織產業依托國家智慧型紡織基地,構建形成紡紗、面料、加工、成衣以及保稅的全產業鏈格局,濱河恒意年產一億米如意紡高檔襯衫面料、年產X萬噸高性能差別化氨綸纖維,濱河如意服裝年產X萬件如意紡高檔襯衫、X萬套如意紡高檔西裝,榮昌絨業羊絨產品綠色設計平臺等項目進展順利。聯合全國紡織工業聯合會、工信部產業政策司在X市召開全國紡織服裝產業區域合作發展大會。新能源汽車產業實現整車制造零突破,與新能源汽車龍頭企業比亞迪深度合作,擬在銀投資布局云軌、電動客車、純電動車三個項目,其中落戶永寧縣的比亞迪實業電動客車零部件生產線項目將年內投產。

      (四)全面貫徹落實自治區《X都市圈建設實施方案》。市工信局全面貫徹落實自治區推進《X都市圈建設》,加快XG網絡覆蓋,推動XG網絡試點建設。銀西高鐵配套XG網絡基礎建設有序推進,高鐵X境內沿線共計劃建設X座鐵塔,截至目前已經建設完成X座。XG網絡建設順利推進,完成XG無線基站基礎建設X余處,開通NB-IoT基站X個,一處大數據中心已完成主體建設,農村網絡覆蓋能力大幅度提升,X年我市榮獲西部地區基礎設施水平和寬帶普及水平兩項領先。

      推進產業發展集群集聚,加快推進共享國家智能鑄造產業創新中心,國家智能鑄造產業創新中心圍繞行業綠色智能轉型的關鍵共性問題,培育智能制造(鑄造)軟硬件研發孵化器,建立關鍵共性技術研發、成果轉移轉化、產業化應用示范運行機制,編寫了《中國綠色智能鑄造發展路線圖》和《中國綠色智能鑄造關鍵共性技術研發項目指南(X)》,在自治區工信廳指導下成立了“X工業互聯網產業聯盟”,并借助“國家首批雙創示范基地——共享裝備”、中國鑄造協會、中國智能鑄造產業聯盟等平臺資源優勢,構筑了“中心+協會+雙創基地+聯盟”四輪驅動,推動行業和區域制造業創新發展新生態。豐富完善共享工業云,助力行業數字化網絡化智能化轉型,X年X月,由軟通動力、華為云、漢得信息、樹根互聯等提供技術支持,共享工業云平臺正式對外發布,建設了協同研發、協同制造、共享學院、共享商城、供應鏈管理、SaaS應用、遠程運維等多個子模塊。

      二、20xx年工作計劃。

      一是要加快特色產業發展。緊扣市委、政府提出的“十大產業”,緊盯漢堯鋰離子電池三元前驅體制備、鋰離子電池石墨烯三元正極材料及導電漿料項目,延伸我市鋰電池產業鏈推動新材料、高端裝備制造、現代紡織、新能源汽車等主導產業全產業鏈發展,著力提高產業規模層次和產品質量效益。

      加大技改項目實施力度,建立健全市、縣(區)兩級技術改造項目庫,項目庫實行動態管理、滾動調整,支持企業深化產業鏈延伸,對產業鏈中的關鍵領域、薄弱環節和共性問題等進行整體技術改造,確保技改投資占市屬工業固投X%以上目標。落實《X市工業創新驅動轉型升級若干政策意見》,鼓勵企業加大先進工藝設備改造投入,逐步淘汰陳舊設備、老化技術、落后工藝,提高企業技術含量和產品附加值,推動能源化工、生物醫藥、羊絨加工等傳統產業轉型提升。

      二是要加速智能制造。在重點企業實施“智能工廠”、“數字化車間”改造,推動工業機器人、高檔數控機床、XD打印設備、智能傳感器等智能制造裝備在制造業廣泛應用,不斷提升企業智能制造系統集成能力,探索形成一批跨區域網絡化協同制造模式和平臺。加快建設企業級、行業(區域)級、跨行業跨領域工業互聯網平臺、工業企業上云和工業APP建設,依托中關村創新創業園、絲路經濟園等信息技術產業園區,推動信息技術與制造業、商貿、物流、金融、教育、醫療等產業深度融合。

      三是要加速園區整合。按照《X市推進產業園區轉型發展的實施方案》,引導園區形成全市一盤棋甚至是X都市圈為一個整體的產業布局,在全市范圍內逐步形成層次遞進、產業互補、各具特色、園區協調發展的新格局。制定印發《X市開發區整合優化和改革創新實施方案》及分工臺賬,完成自治區開發區整合優化涉及機構改革、賦權、區域評等各項工作任務,提升全市開發區發展動力。嚴格執行《X市工業園區考核管理辦法》,引導各縣(市)區、開發區注重投入產出比、單位電耗工業增加值比、產業鏈延伸和配套等指標,引導園區向集約化發展方向轉變。推進開發區低成本改造,緊盯X經開區智慧園區平臺建設、軍民融合產業園增量配電網建設及配電設施升級改造、X工業園能源大數據平臺建設等X個上報自治區項目,爭取扶持資金,推進我市開發區綠色化、智慧化發展。

      四是要抓降耗促進綠色發展。開展綠色園區示范創建,開展工廠用地集約化、生產清潔化、廢物資源化、能源低碳化等綠色改造。嚴格落實目標責任管理,實施能耗動態預警調控,強化節能基礎管理,加強重點用能單位培訓教育,推行電力需求側管理和合同能源管理模式,開展“節能服務進企業”活動,加大依法依規淘汰落后產能工作力度。

    4. 深化改革工作總結 篇四

      20__年是全面深化改革的關鍵之年。為使我局全面深化改革工作向更深層次努力,按照縣委全面深化改革領導小組辦公室工作部署和要求,結合本單位實際,對20__年上半年全面深化改革度工作開展情況總結如下:

      一、 工作開展情況

      (一)加強領導,提高認識。

      我局對全面深化改革工作高度重視,始終堅持以黨的和十八屆三中、四中全會精神為指導,以最大限度減輕地震災害損失,保護人民群眾生命財產安全為根本宗旨,認真貫徹落實省州縣防震減災工作部署,著力推進防震減災事業改革發展,全面、依法、規范履行防震減災各項工作職責,服務全縣工作中心。為推動深化改革工作的有效開展,成立了防震減災局全面深化改革工作領導小組,由局長任組長,負責全局深化改革工作的組織領導、工作安排,辦公室兩名工作人員為成員,具體負責本單位日常深化改革工作的具體開展。

      (二)夯實地震監測預報基礎,提升縣域地震監測防御能力。

      1.認真組織實施省、州、縣防震減災“十二五”規劃的全面落實,加快推進地震預警監測基礎設施建設,做好“地震預警示范區”建設服務協調配合工作。今年,省、州地震局規劃在甘洛則拉、田壩、玉田、海棠、阿嘎、斯覺、沙岱、坪壩八個鄉鎮新建地震預警示范臺點8個,按照省州要求,我縣成立了“地震預警示范區”建設工作領導小組,會同省州業務主管部門完成了實地選址工作。目前,各預警臺點建設工作正在加緊施工建設,預計6月底前將全部完成建設任務。

      2.以高度的責任感,開展地震監測臺點安全大排查大整治。1—6月,先后對全縣3個強震臺、1個二氧化碳監測點、5臺地震預警烈度速報儀開展安全運行檢查2次,請省地震局相關技術人員對有故障的儀器進行維護維修2次,確保儀器正常運行、網絡暢通,觀測數據連續有效,為上級業務主管部門提供了可靠的數據分析資料。

      (三)創新防震減災科普知識宣傳形式,提升宣傳效果。

      今年是州政府確定的防震減災“宣傳科普年”。按照《__州防震減災“宣傳科普年”活動實施方案》要求,我局積極推進防震減災知識大宣講、媒體大宣傳、資料大贈送、影片大播放、課堂大進入“五大”工作的全面開展,以“5.12”汶川地震七周年暨全國第七個防災減災宣傳日為契機,組織全縣各級各部門深入開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動。

      一是“5.12”當天與全州同步開展了“宣傳科普年”啟動儀式,向社會公眾贈送《中華人民共和國防震減災法》、《四川省防震減災條例》、《農村民居建筑抗震施工指南》、各類地震基本知識、書籍、圖冊等8500多冊,縣級相關部門參加了啟動儀式,拉開了全縣防震減災“宣傳科普年”活動帷幕,營造了濃厚的宣傳氛圍。

      二是各級各部門通過廣播喇叭、LED電子顯示屏、電視臺、多媒體播放器、電腦網絡、手機、微信等新興媒體廣泛宣傳防震減災方針政策、法律法規、震害防御和自救互救知識,宣傳覆蓋率達85%以上。

      三是邀請中國地震局陳德詩專家來__為全縣各級各部門300多名領導干部開展了一場以“走近地震,遠離災難”為主題的高規格、高質量的防震減災知識大宣講,參會人員受益匪淺。

      四是部分鄉鎮放映隊組織村民觀看防震減災、自救互救專題影片;部分學校通過多媒體視頻組織學生觀看防災避險、應急自救等地震基本知識和逃生技能。

      五是各中小學校按照年初安全教育工作計劃,將防震減災知識融入學生安全教育教學內容,以班為單位,每月開展1次防震減災知識課堂大進入專題講座,提高了學生應對地震災害的能力。

      (四)深入開展防震減災科普示范學校創建工作。為推動全縣各中小學校積極開展防震減災科普示范學校創建工作,增強學校師生防震減災意識,提高學生應對地震災害事件的心理承受能力和防震避險、自救互救能力,達到“教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會”的效果。我局會同教育局、科協聯合印發了《關于開展防震減災科普示范學校創建工作的通知》(甘教安〔20__〕3號),決定新增縣級防震減災科普示范學校3所,目前,此項工作正在開展,9月30日前完成創建任務。同時,我局還落實資金2.9萬元,對1所州級防震減災示范學校、6所縣級防震減災示范學校分別給予5千元、3千元的經費資助。

      (五)積極推進建設工程抗震設防要求備案審查,提升建筑工程設防質量。為有效應對破壞性地震對房屋及各類建筑物損毀,最大限度減輕地震災害造成的人員傷亡和經濟財產損失,確保建筑工程抗震設防質量達到國家規定的技術標準要求,提升地震安全水平,我局認真落實《__州建設工程抗震設防要求管理辦法》規定,全面推進一般工業與民用建設工程、人員密集場所建設工程、重大建設工程“三項制度”實施,嚴格執行建設工程抗震設防要求備案審查制度,確保新建、改建、擴建工程達到抗震設防要求,頒發建設工程許可證的項目,備案率達到100%。1—6月完成建設工程抗震設防要求備案審查項目4件,完成年計劃的50%。

      (六)依法推進防震減災法制建設。按照依法治州、依法治縣的總體安排,抓好防震減災法制化建設。圍繞行政審批制度改革和法律、法規、規章的立、改、廢,實現“行政權力進清單、清單之外無權力”的法制化要求。今年以來,對縣本級防震減災行政許可項目進行了再次清理,按照職權法定、簡政放權、精簡效能的原則,以已經公布的行政職權目錄為基礎,對處罰依據及執法裁量標準相同的行政權力事項進行了合并,對處罰依據及執法裁量標準不同行政權力事項進行了保留。同時,增加了因上次清理工作不徹底而漏清的4項行政權力。清理后行政權力共12項。其中,行政處罰10項,其他行政權力2項。

      (七)結合本單位實際,認真落實縣深化改革領導小組安排部署的相關工作。

      1.加強正風肅紀教育,構建作風建設新常態。認真貫徹落實縣紀委十二屆五次全會精神,深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,在職工中開展警示教育,用反面典型案例警醒職工,提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的自覺性、堅定性,筑牢拒腐防變的思想防線。

      2.深化選人用人制度改革。對本單位遴選工作人員嚴格按照干部考調程序報批、考核、調用。對符合后備干部培養對象條件人員積極選送推薦。單位沒有違反干部任命審批權限亂任命站、股長的情況。

      3.深化財務制度改革。嚴格執行國家財經法規、財務制度相關規定。對吃空餉問題、“三公經費”使用問題進行了清理。通過清理,我局不存在吃空餉人員,公務接待須附公務函或相關文件。1—6月全局支付接待費貳仟玖佰元(2900.00元)。我局無公務車輛,不存在公車私用等情況,更不存在用公款出國出境旅游的情況。

      4.深化黨務、政務、事務公開。按照依法公開、及時公開、全面公開的原則,依法向社會公開應當公開、能夠公開的黨務、政務、事務工作信息,實現人民群眾和防震減災部門在工作上的零距離溝通,讓權力在陽光下運行。進一步加強行政審批公開透明化,及時向社會公布行政權力目錄和規范運行程序,在規定時限內完成行政審批事項辦結工作。

      5.配合相關部門,開展專項治理,確保全面深化改革工作順利推進。以人民群眾對社會平安的需求為導向,積極配合相關部門進一步開展“嚴打”斗爭,鏟除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,加大反邪教警示教育,配合相關部門取締非法宗教組織。圍繞“平安甘洛”創建活動,配合網格化管理工作,推動全縣社會治安形勢持續好轉。

      二、存在困難和問題

      (一)防震減災局工作力量薄弱、人員嚴重不足。存在工作頭緒多、任務繁重、工作量超負荷的實際困難。

      (二)單位目前無領導主持工作,加大了完成下半年相關工作任務的具體困難。

      三、下一步的工作打算

      (一)會同縣教育局、縣科協完成3所縣級防震減災科普示范學校創建工作。

      (二)在部分鄉鎮新建3個規范的地震應急避難場所,在2所學校新建2個標準化直升機停機坪。

      (三)按照“誰執法誰普法”要求,完成防震減災法制宣傳培訓1場次,開展建設工程抗震設防執法檢查項目2個。

      (四)根據州防震減災“十三五”規劃要求,完成《__縣防震減災“十三五”規劃》編制工作,報縣政府批準后印發,并報州防震減災領導小組辦公室備案。

    5. 深化改革工作總結 篇五

      今年以來,按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》和《縣委實施創新驅動發展戰略領導小組20xx年工作要點》確定的工作任務,我會以加快推進殘疾人小康進程為主線,搶抓殘疾人優惠政策疊加機遇,持續突破瓶頸制約,著力健全長效機制,積極推動殘疾人工作領域創業創新,并取得了階段性成效。

      一、加強組織領導,健全任務落實機制

      為確保殘疾人工作領域全面深化改革和實施創新驅動發展戰略取得實效,我會成立了以主要領導任組長的全面深化改和實施創新驅動發展戰略工作領導小組,切實加強對相關工作的領導。同時,召開專題會議,及時將縣委縣政府關于深化改革和實施創新驅動發展戰略的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工,并盡快梳理工作任務、細化工作職責,形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的領導體制和工作機制,扎實推動各項工作開展。

      二、搶抓政策機遇,積極謀劃主動作為

      (一)創新服務,全面提升康復服務水平。

      一是開展重點服務。認真組織實施“七彩夢行動計劃”、“殘疾人彩票公益金”項目,使14名殘疾兒童得到了科學高效的康復訓練,并開展殘疾兒童家長培訓5場(次),培訓家長60人(次),家長滿意率達100%。同時,建立了內容詳實、格式規范的殘疾兒童康復工作檔案,將殘疾人康復工作的重點從輔助器具發放轉移到了康復機構管理上,實現康復工作治標更治本。

      二是開展專業服務。充分挖掘縣殘疾人康復中心的專業康復資源,在全市開設了首個殘疾人心理咨詢室、治療室,實現殘疾人康復工作各領域同步協調發展。

      三是開展信息服務。針對殘疾人行動不便的問題,利用網絡、電子設備等現代化信息工具,為殘疾人提供網上辦事、政策咨詢、康復講座、預防保健、檔案管理、社區交流等方面的信息服務,擴大殘疾朋友的接觸面,為其更好地融入社會提供專屬平臺。

      (二)創新模式,積極構建就業創業平臺。

      一是將更新觀念放在首位,加大宣傳力度,通過正面引導,促使殘疾人和殘疾人親屬轉變陳舊的就業觀,努力營造殘疾人個個想創業、敢創業、爭創業,積極為社會作貢獻的積極氛圍。

      二是優化資源配置,全面提高殘疾人綜合素質。在廣泛開展畜禽養殖、設施農業等實用技術培訓的基礎上,順應大眾創業萬眾創新的社會風潮,借力“互聯網+”實施殘疾人網絡創業培訓項目,組織有一定計算機操作基礎,愿意接受網絡創業培訓的殘疾人或殘疾人家庭成員,開展網絡創業培訓,為殘疾人就業提供新的平臺。

      三是在全縣殘疾人工作會議上,積極爭取以縣委、縣政府的名義對全縣殘疾人創業創新標兵進行了表彰獎勵,進一步激發了廣大殘疾人創業創新的激情。

      (三)創新方式,推動建立社會化工作方法。

      國務院辦公廳《關于做好政府向社會力量購買服務的指導意見》和中國殘聯出臺的《關于做好政府向社會力量購買殘疾人服務試點工作的意見》中,均提出將殘疾人服務作為政府購買服務的重點內容。因此,我會在政府購買殘疾人公共服務方面也做了一些嘗試,今年我縣的腦癱兒童康復項目就是省殘聯通過購買縣殘疾人康復中心的服務來實施的。經過這半年的運行,我們發現通過政策撬動、示范帶動、政府推動、市場拉動,社會化工作方法可以為殘疾人提供更充分、更優質、更規范的服務。即將建成的縣殘疾人托養服務中心也將采取公助民辦的形式運行,即項目主體工程完工后,就交由民間組織負責管理,縣殘聯履行監管職責。

      (四)搶抓機遇,用項目載體拓展服務空間。

      近年來,我會始終將項目建設作為推進殘疾人事業發展的有力抓手,以服務項目化、項目多樣化的實踐,使項目建設滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實施的集善工程助殘系列項目中,我縣殘疾人獲贈電動輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽器60臺。近期,又爭取到價值600萬元的拉夏貝爾服裝捐贈項目,捐贈物資已到位。與此同時,今年向上爭取的xx0萬元的財政專項資金也已全部到位。至目前,今年上半年我會已累計爭取到1275萬元的項目。

      三、存在的問題

      盡管殘疾人工作領域全面深化改革和實施創新驅動發展戰略取得了一定的成效,但也還存在一些不足,并表現為三個不適應:一是認識不適應新形勢。個別鎮和一些單位對殘疾人工作領域全面深化改革認識不清,對實施創新驅動發展戰略的重要性、任務的艱巨性把握不準;二是觀念不適應新思路。個別單位思想不解放,觀念不更新,在全面落實殘疾人法規政策時存在不到位和打折扣的現象;三是隊伍不適應新任務。農村殘疾人專職委員學歷層次偏低,專業化程度不高,難以為殘疾人提供多樣化、個性化的服務內容。

      四、下半年工作打算

      一是在殘疾人集中托養、無障礙設施改造等項目實施中,探索開展政府購買殘疾人服務,推動優化服務流程,培育購買承接主體,放大政府投入和殘聯項目的帶動示范效應,提高項目實施質量,提升資金使用效益。

      二是深入開展“雙聯”行動和基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作,積極爭取殘疾人福利基金會捐贈項目,多渠道幫助貧困殘疾人脫貧。將各部門提供的各項保障和服務同每個殘疾人實現充分對接,整合社會各界的幫扶資源,培育殘疾人致富帶頭人、“陽光助殘扶貧基地”和“陽光助殘創業示范基地”,重點扶持培養50名殘疾人創業創新標兵,輻射帶動更多的殘疾人通過多種經營脫貧致富,實現殘疾人全面小康目標。

      三是全面落實《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》,進一步規范年審程序、明確征收主體、加大征繳力度,積極督導用人單位依法按比例安排殘疾人就業。

      四是不斷規范殘疾人就業服務體系,結合殘疾人基礎信息調查工作,建立全縣就業年齡段殘疾人基本情況和就業需求信息庫,并免費提供創業培訓、創業指導、政策咨詢、法律服務等多層次、一站式服務,全年完成殘疾人技能培訓450人(次)。

      五是加強殘疾人康復服務體系建設,構建以專業康復機構和醫療單位為骨干、社區康復為基礎、家庭康復為依托、村衛生室為補充的殘疾人康復服務網絡。整合建立鎮、村(社區)殘疾人康復服務站點,以實用、易行、受益廣的康復內容為重點,為城鄉殘疾人提供綜合性的康復服務。

      六是繼續以“強基育人”工程為抓手,落實基層殘疾人專職委員選配管理工作規范,突出抓好鎮殘聯理事長和村(社區)殘疾人專職委員作用發揮,鼓勵、支持社區專職委員、三分之一的村殘協專職委員參加中殘聯舉辦的專職委員網絡在線培訓班,全面提升專職委員工作能力。

    6. 深化改革工作總結 篇六

      根據XX縣農業和農村體制改革專項小組文件精神,關于報送《20__年全面深化改革工作總結》的通知,石農改組〔20__〕3號,我場按照通知要求,認真開展了總結,現將總結情況報告如下:

      一、工作開展情況

      (一)、高度重視,認真總結

      XX縣國有林場改革工作歷時2年,基本完成主體改革任務。為做好國有林場改革工作,我縣成立了專門的改革領導小組,由分管副縣長任組長,縣林業局局長、縣政府辦副主任任副組長,編辦、發改、財政、人社、國土、規建、交通、水利、林業、群工等部門負責人為成員,制定了《XX縣國有林場改革實施方案》并由縣林業局組織實施。

      (二)、改革主要任務完成情況

      1、林場布局整合優化到位。

      在穩定原XX縣王崗坪森林經營所林權面積的基礎上,將縣林業局持證、分布在各鄉鎮的零星國有林由XX縣國有林場代為經營管理,其經營范圍為王崗坪林區、黃草山林區、白水河林區、混合山林區等,整合調整后的XX縣國有林場權屬清楚、四至分明,經營管理面積94.078 萬畝,其中:國有林地面積88.7759萬畝,區劃界定公益林面積80.20__萬畝(國家公益林80.0926萬畝,地方公益林0.1078萬畝),商品林及未區劃界定面積13.8766萬畝。

      2、林場屬性界定到位。

      XX縣國有林場主要承擔保護和培育森林資源等生態公益服務職責,縣編委以《關于調整縣王崗森林經營所機構編制事項的批復》(石編發〔20__〕27號)確定XX縣國有林場為財政全額撥款公益一類事業單位。

      3、編制崗位核定到位。

      根據XX縣國有林場區域特點、管護難度、原有編制、現有人員等因素,縣編委以《關于調整縣王崗森林經營所機構編制事項的批復》(石編發〔20__〕27號)核定XX縣國有林場事業編制15名。按照核定的事業編制,縣人社局以《關于核準XX縣國有林場崗位設置的復函》(石人社函〔20__〕11號)核準XX縣國有林場管理崗位3個,專業技術崗位6個,工勤技能崗位6個。

      4、人員安置到位。

      按照內部消化為主、多渠道解決就業和以人為本、確保穩定的原則,妥善安置XX縣國有林場28名職工,符合政策納入國有林場事業編制人員8人;通過國有林場購買服務參照事業管理人員2人;解除勞動關系國有林場給予經濟補償10人,安排到天保工程從事森林管護工作;退休人員8人采取退休金不足由財政補差方式解決,全面妥善安置了職工。

      5、完善社會保障體系。

      根據國有林場性質、職工身份和安置渠道,將全部國有林場職工按規定納入社會保障體系,實現職工社會保險全覆蓋。落實國有林場職工住房公積金政策。

      6、轉換經營管理機制。

      落實國有林場法人自主權,實行場長負責制,落實目標考核責任制和森林資源離任審計制度,XX縣國有林場管理逐步完善。

      7、財政保障

      按規定使用各級改革資金。上級撥付XX縣國有林場改革資金172.4萬元,我場嚴格按規定使用上級撥付的改革資金,目前已支出改革資金87.15萬元,剩余改革資金已列為XX縣國有林場未來工作預算改革資金,主要用于清償債務。

      8、建立績效考核機制。

      XX縣國有林場作為縣林業局直屬事業單位,參照縣政府對縣林業局的考核機制,20__年按縣林業局績效考核方案執行,目標考核兌現到位。

      9、林場基礎設施建設

      20__年底協助縣交通局完成XX縣國有林場林下經濟結點23.6公里四級公路的申報相關工作。

      10、清償國有林場改革前的債務

      11、國有林場改革驗收情況

      20__年10月24日,XX縣國有林場改革通過省級驗收。

      二、工作中存在的問題

      (一)、工作人員嚴重不足

      XX縣國有林場經營管理面積92.5905萬畝,根據縣編委核定XX縣國有林場事業編制15名,實際XX縣國有林場事業編制工作人員只有8名,社會購買服務參照事業2人,現正在實施招聘購買服務管護人員6人。

      1、因工作需要林場應設置內部管理機構,現沒有設置內部管理機構,空編7人,按林場工作需要設置的崗位出現有崗無人。

      2、由于管護面積大,森林管護人員不足,現只能實施以站為主的定點守護,管護林區內還無法開展有序的巡護、巡查工作。

      (二)、辦公場地及設施不足,

      國有林場現只有一間12左右平方米的辦公室。崗位設置工作人員無辦公場地。

      (三)、王崗坪工區森林保護站基礎設施差

      王崗坪工區森林管護站屬80年代的小青瓦房,磚木結構,墻體為單磚12墻,屬于危舊房范圍面積500平方米。站內使用小水電輸電線路,經常停電、飲用水質差,通訊網絡信號差,電信、聯通基本不通。

      (四)、林場無工作巡護、巡查車輛

      國有林場管護區地處我縣邊遠林區,管護面積大,區域廣,無工作巡護車輛(現暫借用林業局工作車一輛使用)。

      三、20__年工作打算

      (一)、加強林場內設機構設置、人員聘用管理

      統一機構設置,林場原則上設內設管理機構2個辦公室,1是綜合辦公室(含計劃財務辦公室),2是森林資源保護、生態建設辦公室。明確劃分各科室的工作職責,避免職能交叉、職責不清。按經營區域的分布情況和經營面積大小合理設置王崗坪、黃草山、零星國有林3個工區。實行公開招聘編制內人員。以完善人員配制不足現象。

      (二)、進一步落實辦公場地和通過政府采購辦公設施用品,

      (三)、爭取各級財政資金完善基礎設施建設

      爭取省級關于國有林場森林管護站標準化建設項目。盡一步完善王崗坪森林管護站建設,水、電、通訊、20__年路納入十三五規劃。

      (四)、進一步明確車輛使用情況

      根據縣上事業單位車輛改革精神,符合事業單位車輛使用制度,落實國有林場巡護、巡查工作車輛。

      XX縣國有林場改革工作自20__年8月開展以來,在縣委的領導下,在各有關部門的通力配合下,各項改革任務基本完成,理清了國有林場管理體制,保障了國有森林資源資產不流失、資源不破壞、監管不缺。

    7. 深化改革工作總結 篇七

      為深入貫徹落實中央、省、市、縣全面深化改革決策部署,按照《中共XX縣委關于分解落實縣委全面深化改革領導小組20xx年工作總結為要任務及責任的通知》文件要求,我局對照工作內容,結合工作實際,認真深入調研,積極探索,為我縣全面深化改革提供科學依據,確保深化改革取得實效。

      一、健全安全預防控制體系

      (一)直接監管行業。我局為強力推動建立生產安全事故預防控制體系,有效遏制生產安全事故發生,做好安全發展規劃,嚴格執行高危行業市場準入制度,淘汰非煤礦山、工貿行業落后產能和落后工藝,推進危險化學品企業搬遷進園區,制定煙花爆竹經營準入標準,全面推進高危行業從業人員參加工傷保險和安全責任險。

      (二)綜合監管行業。為推進我縣重點項目建設,我局制定了需安評的項目篩選制度,嚴格市場準入;對寧定高速公路建設項目,積極協調交通、建設、電力等部門和涉及的鎮,按照責任分工,嚴格行業標準,加大了安全監管力度;加強了危橋、危隧、危路整治,加強了建筑市場監管,強化了消防檢查,推進老舊電梯更新改造,大力發展安全產業,強化基礎建設。

      (三)大力實施科技興安戰略。引導企業實施安全科研攻關、成果轉化、推廣應用和技術示范項目,著力提升安全科技支撐保障能力。非煤礦山領域,突出地下礦山開采事故防治關鍵技術與裝備的使用,重點督促巋美山鎢業公司落實“六化”建設和存窿礦裝載先進技術。危險化學品領域,突出化工園區防管控一體化監測監控技術。全力協助了國盛鐵路公司裝備在線監控。職業衛生領域,突出先進適用的礦井勞動保護用品、塵毒防護與治理技術、有毒有害物質現場快速檢測技術應用。先后在優能特公司、大華新材料公司和巋美山鎢業公司推廣了新產品、新工藝。應急救援領域,突出快速救援技術與裝備、便攜式救災器材的應用,積極鼓勵企業科技創新。道路交通推行了在線監測,實施動態監控系統等安全信息系統。我局建立了全縣的安全監管信息平臺,完善了全縣7個鎮和工業園安全監管機構和監管裝備,公開了舉報電話:。

      二、建立隱患排查和事故應急救援體系

      上半年,縣安委辦制定了《XX縣安全生產隱患排查制度》和《安全生產》、《非煤礦山》、《危險化學品》、《煙花爆竹》等事故應急救援預案。全面推進了企業分級分類管理系統、事故隱患自查自報系統、安全監管責任機制和考核機制,制定了全標準體系、安全教育培訓等系統工程建設,建立了企業基礎信息數據庫、企業安全標準化評級、企業事故隱患排查登記等工作平臺的綜合監管信息系統,形成屬地管理部門、安全生產綜合監管部門、負有安全監管職責的行業主管部門職責分工明確、統籌協調的安全生產綜合監管體系。力爭用2—3年時間,在全縣基本建立先進適用的事故隱患排查治理體系,全面深化事故隱患排查治理,推動企業安全達標升級,實現長治久安。

      三、制定安全生產違法違規企業公告制度

      根據國家安監總局《企業安全生產風險公告六條規定》,企業必須公示安全生產風險,企業從業人員對于企業安全生產風險有知情權,對企業存在的重大風險,包括重大危險源,嚴重的職業危害,重大事故隱患,以及存在重大危險的設備設施,都要通過有效的途徑進行公告,讓員工知道,讓社會知道,這樣便于進行監督,便于加強日常的防范。根據規定,必須在企業醒目位置設置公告欄,存在安全生產風險的崗位設置告知卡,分別標明本企業、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置明顯標志,標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內容。必須及時更新安全生產風險公告內容,建立檔案。如果有企業不按要求,安監局依據《安全生產法》進行處罰。按照省安委會《關于加強企業安全生產誠信體系建設的指導意見》要求,我局已召集全縣重點企業負責人召開會議,建立了安全生產承諾制度、安全生產不良信用記錄制度、安全生產“黑名單”制度、安全生產誠信評價和管理制度、安全生產誠信報告和執法信息公示制度。

    8. 深化改革工作總結 篇八

      今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市發改委的精心指導下,按照市委辦相關文件,結合我單位實際情況,全力做好職能范圍內的深化改革工作。我單位承擔的改革任務是“改革完善住房公積金制度”,現將20xx年有關工作開展情況總結如下:

      一、20xx年上半年工作

      1、歸集工作有所突破,進一步擴大制度覆蓋面

      一是借助信用“紅黑榜”公布應繳未繳、應建未建的單位,必要時采取強制執行的法律手段,促進其按規定繳存;積極落實省政府辦公廳《關于進一步加強住房公積金管理工作的意見》,將住房公積金繳存列入了人社局統一的勞動合同和勞務派遣合同格式文本條款;三是推進了住房公積金網上申報,探索繳存帳戶扣劃功能,實現“不見面繳存”,提高繳存工作效率。

      2、加強個人住房貸款管理,完善公積金貸款政策

      完善了公積金貸款政策,支持剛性需求和改善性住房,禁止三次購房貸款;優化貸款流程,簡化貸款材料,縮短辦理周期;加強項目審查,落實集體決策,進一步完善相關管理制度。

      3、科學統籌安排資金,保障資金安全

      密切關注公積金貸款受理變化趨勢,妥善做好債務管理,對關鍵債務指標適時干預,確保資金有序運行,控制流動性風險;在規范繳存行為的基礎上,積極探索建立委托收款(繳存)模式;對照20xx年市審計局制發的《審計報告》中提出的存在問題,進一步落實整改,規范內部業務管理。

      4、完善業務基礎設施,加快信息化建設

      完善繳存職工個人信息錄入,做好開通網上辦事大廳的前期準備工作;完善讓“數據多跑路,群眾少跑腿”的網上辦理機制及通道,實施業務數據異地容災備份,保障數據安全存放,穩妥推進“互聯網+”政務;配合省住建廳建設省級住房公積金監管系統,實現對全市住房公積金業務辦理的實時監督。

      5、強化服務管理,提供優質高效服務

      優化業務流程,制定業務清單,從20xx年年底起,制定了《市公積金中心推行“不見面審批”或窗口辦事“最多跑一次”工作實施方案》,實施取消部分提取業務的紙質證明材料(公積金貸款首次提取、純公積金貸款還貸提取)、提取申請免填單等便民舉措,進一步做到審批更簡、服務更優,提高政務服務便利化水平;完善了內部考評機制、開展崗位練兵、推出服務明星和先進典型等途徑,促進服務水平不斷提升。今年6月起,已開通互聯網+住房公積金業務,繳存職工可以足不出戶,在線辦理相關業務。

      二、20xx年下半年重點工作

      1、擴大住房公積金制度覆蓋面

      加大政策宣傳,加強輿論監督,激發職工的維權意識和喚醒企業的重視與責任,擴大制度影響力;完善住房公積金行政執法流程及實務,推進住房公積金繳存強制執行的司法合作,切實維護廣大職工的合法權益;探索建立多部門協作機制,將更多群眾納入建繳,增加住房公積金歸集總量。

      2、完善住房公積金使用政策

      圍繞我市經濟大局,完善房住房公積金使用政策,合理配置資源,探索拓寬使用范圍,提高住房公積金制度效能,發揮住房公積金政策優勢,保障首次購房,支持改善性購房,禁止三次貸款購房,發揮政策功能推動住房回歸“居住”屬性,同時逐步削減債務規模,消化存量借款,存貸率逐步回歸正常比值,保持資金使用率穩定可控,預計到20__年,徹底消除我市住房公積金資金流動性風險。

      3、構建管理體系,保障工作有序運行

      建立有效的風險管理體系。根據新的工作要求梳理風險點、預警機制并落實相應的流程制度,明確各類風險管理的責任部門,建立風險管理的持續與改進機制,保證風險控制的有效落實;建立科學的分析決策體系,從機構、職責、制度方面完善業務管理決策體系,保障住房公積金管理決策科學、執行有序、效果明顯。

      4、加快住房公積金業務管理信息化建設

      提升住房公積金業務管理信息系統功能,建立全市住房公積金業務數據集中互聯,完善網上辦理住房公積金業務服務,推動“互聯網+”政務工作全面發展。加快推進與市政大數據平臺的接入,實現與信息共享機制,提高業務管理效能。

    9. 深化改革工作總結 篇九

      按照市委改革領導組統一部署,縣委全面深化改革領導小組緊緊圍繞改革目標和要求,進一步明確改革舉措、任務和重點,堅持整體推進與重點突破,戰略性目標與現實性任務相結合,積極探索符合實際、體現特色、具有時代特征的全面深化改革之路,各項改革工作務實有序推進。現將有關情況匯報如下:

      一、今年以來推進改革工作的基本思路和主要做法。

      基本思路:通過深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及省、市委系列重要會議文件精神,堅持以改革為先導,進一步解放思想,用改革的辦法、法治的辦法破除影響全縣經濟發展的體制機制障礙,努力把各項改革與中央和省市委改革精神結合起來,與縣委、縣政府的重要決策部署結合起來,與富裕、文明、綠色新建設的主基調結合起來,為xx科學發展、創新發展、跨越發展提供強大動力支持。

      主要做法:一是細化工作目標。按照《市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》要求,我縣經過廣泛深入調研和反復研究論證,結合縣情實際,制定了《xx縣委20xx年全面深化改革工作要點》,明確了政府機構和事業單位,創新發展和生態文明等六大方面改革任務,明確了任務目標。二是強化了工作制度。我縣于4月1日召開了委全面深化改革領導小組第六次會議,就今年改革工作作了安排部署;印發了《委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》、《〈xx縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點〉責任分工方案》等2個專件,對我縣今年及今后一個時期的改革工作要點進行了研究部署,進一步明確了八個專項小組、141 項改革任務,具體改革事項均明確了協調單位、責任單位和牽頭領導,有效落實了改革任務,突出了改革重點,明確了改革責任。每季度召開一次深化改革領導小組會議,對相關事項進行了研究安排。三是深化了調查研究。嚴格按照市改革辦規定的時間節點完成各項改革任務,同時積極做好深改工作上報工作。縣委改革辦和各相關牽頭單位赴威縣等地開展調研和考察,了解外地深化改革的一些好做法、好經驗,同時向領導小組提出有價值、有分量的建議和方案,為推進全面深化改革提供了及時準確的參謀服務。

      二、今年改革工作取得的主要成績。

      (一)承擔市重點任務完成情況

      按照《xx市20xx年度全面深化改革重點考核項目》要求,我縣改革任務分為九個方面,共計73項,經初步統計,其中改革任務已完成39項,基本完成4項,部分完成20項,年終完成承擔市重點改革任務。

      一是經濟體制改革方面。我縣已完成20__年以來取消下放行政權力事項,行政審批局已設立;政府投資重大項目儲備庫已建設,已建立投資項目在線審批監管平臺,績效預算管理改革已完成,政府采購“采管分離”改革已完成;國稅、地稅有關改革政策已落實;京津協同創新,創新平臺、創新主體、“雙創”服務平臺已建設成功;已將統計登記、公章刻制備案、社會保險登記證納入“多證合一”; 企業簡易注銷改革已梳理簡易注銷適用范圍,制定簡易注銷登記程序并公布。根據《關于加強小微企業名錄建設促進小微企業發展的實施意見》制定了《xx縣關于加強小微企業名錄建設促進小微企業發展的實施意見》并開始實施。安全生產行政審批制度、安全生產風險預防控制體系已建立。保留縣級公共資源交易平臺申請驗收報告已達到“擬保留縣(市)級公共資源交易平臺達標驗收標準”。9月22日市公共資源交易平臺審核驗收領導小組對我縣進行了初審,對我縣交易平臺建設工作予以充分肯定。

      二是農業農村領域改革。我縣已完成黨政機關公務用車制度改革;地下水超采綜合治理試點區農業水權制度改革、地下水超采綜合治理試點區農業水價改革、實行最嚴格水資源管理制度考核、全市水利改革發展考核都已完成;

      三是生態體制領域改革。全面落實大氣污染防治十條,大力實施“氣化”,建立完善推進燃煤治理和清潔能源替代的體制機制,我縣制定了《xx縣煤改氣(電)工程實施方案》,已完成500余戶“煤改氣”工作,11月底全部完成。我縣已完成土壤污染防治行動計劃,《**省生態保護紅線劃定方案》已落實。

      四是社會民生領域改革。我縣已建立健全農村低保與扶貧銜接機制、建立低保對象有進有出管理機構,已落實行業協會商會與行政機關脫鉤改革;縣域內義務教育學校教師校長交流工作和小學教師職稱和中學教師職稱兩個系列制度并軌都已完成。《**省人民政府關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的實施意見》已落實。縣域內義務教育學校教師校長交流工作推進情況也已完成。

      五是社會體制領域改革。我縣已完成信訪群眾工作中心建設;創新完善矛盾糾紛排查調處機制,積極推進“互聯網+訴非銜接”工作機制,深入推進公安機關警務運行機制、執法權力運行機制以及公安行政管理、人民警察管理制度改革。已建立信訪納入法制軌道的體制機制,受案立案機制改革已落實。完成網上信訪改革;建立健全統一的社區糾正制度和網絡與信息安全通報工作機制。

      六是文化體制改革。我縣已建立精神文明建設機制和考核評價機制,已落實和完善文化經濟政策情況。

      七是紀律檢查領域改革。我縣已按照全面從嚴治黨要求落實主體責任和監督責任,嚴格執行《中國共產黨問責條例》及我省有關規定,加大問責力度,對典型案例進行公開曝光;堅決貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例,實踐好監督執紀“四種形態”。

      (二)縣級年度改革任務完成情況。

      按照《中共xx縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》,我縣共計改革任務141項,經初步統計,其中改革任務已完成98項,基本完成6項,預計年底完成102項,其余完成年度計劃。一是在推進新發展理念方面。我縣已經完成營造統一的創新創業環境,出臺了《關于鼓勵支持全民創業促進經濟發展的若干意見》和《xx縣加快民營經濟發展的三年行動綱要》(20__-20__);已完成省級院士站的申報工作,已申報兩家企業市級工程技術中心;已完善知識產權歸屬和利益分享機制,提高科研人員成果轉化收益分享比例。我縣行政事業單位國有資產信息全部錄入到**省行政事業單位資產管理信息系統,各單位資產數據每年更新,印發了《xx縣行政事業單位國有資產處置管理辦法》,對國有資產處置等明確了工作和審批程序;已落實縣屬國有企業負責人薪酬制度改革意見,推行差異化薪酬分配制度;20xx年1月5日成立了xx縣農村產權服務有限公司;制定印發了《縣級預算管理暫行辦法》、《關于編制20xx年縣級部門預算建議計劃的通知》規范部門預算編制,已實行中期財政規劃管理和啟動編制縣級三年財政規劃。

      全縣58個縣直預算單位和7個鄉鎮(區)共65戶連接了財政專網。人行和代理銀行(建行)進行了系統測試,于20xx年1月1日正式上線。制定了《xx縣政府性債務風險管控工作方案》,該方案包括三個暫行辦法,加強了“借、用、還”債務制度約束。制定了《xx縣深化縣鄉財政改革加強基層財政建設的實施方案》;按照時間節點做好國稅地稅征管體制改革;已完成戶籍制度改革和居住證制度雙落地,建立健全“人地錢”三掛鉤機制;已制定縣級主要新聞單位采編播崗位人事管理制度的實施意見。已健全公共文化服務城鄉聯動機制,加快公共文化服務體制建設的現代化轉型。成立了xx縣文化市場行政綜合執法大隊。建立健全了精神文明建設工作機制,已將精神文明建設納入對領導班子考核內容;我縣制定了《xx縣煤改氣(電)工程實施方案》,已完成500余戶“煤改氣”工作,11月底全部完成。我縣已建立企業大氣排放在線監控網絡。我縣應對重污染天氣,重新修訂了縣重污染天氣應預案,涉氣企業修編了本企業重污染天氣提供了有力保障;制定了《xx縣水污染防治百日會戰實施方案》,各相關部門正按照實施方案穩步推進。

      “xx縣農田水利設施產權制度改革實施方案”已編制完成。縣政府以柏政字【20__】14號“xx縣人民政府印發xx縣關于深化小型水利工程管理體制改革實施方案的通知”公示已完成,現已頒發產權登記證、水利工程使用證和管護責任書,已通過市驗收;我縣實現耕地占補平衡。20xx年市局下達我縣占補平衡任務500畝,我現已完成1100畝。我縣制定了生態文明建設目標評價考核辦法。我現已實行環境執法隨機抽查制度,納入日常監管的污染源72家名單已全部錄入污染源日常監管“雙隨機”抽查系統數據庫。

      今年共出動執法人員220余人次,檢查160余家企業,并已全部完成抽查任務。已編制完成經濟開發區產業發展規劃,已上報牡丹小鎮為對接京津的特色小鎮。大力實施《xx縣推進“xx市百家院所引進計劃”實施方案》,我縣共引進技術16項,技術人才128人,已上報德眾機械有限公司“新型火車剎車軌、軸箱橡膠彈簧減震器”產業化項目。我縣已啟動“多證合一系統”。我縣一開始網上申請受理審核,發放電子營業執照“三位一體”;制定出臺了我縣開發區深化改革加快發展的意見。縣委組織部完善了開發區考核管理機制,實現了對開發區的動態管理。開發區已編制完成9.34平方公里核心控制性詳規,實施了委托招商、駐點招商、以商招商、產業鏈招商。

      制定了《xx縣義務教育學校管理標準》,實現了中學向縣城集中,小學向鄉鎮集中,教學點合理布局。我縣xx中學于一中簽訂了聯合辦學協議,職業教育成為xx市“校企合作”試點縣和機電職業技術學院幫扶xx企業基地縣。探索實施全員聘任制和教師退出機制改革創新和“縣管校聘”教師管理模式;研究制定了《xx縣縣級公立醫院綜合改革實施方案》、《xx縣縣級公立醫院績效考核辦法》、《藥品集中采購管理辦法》。組建了xx縣中心醫院醫療集團,與鄉鎮衛生院、村衛生室實行緊密合作,落實了分級診療制度。我縣已依法啟動實施一對夫婦可生育兩個孩子政策;城鄉居民醫療保險整合到位,職工醫療保險異地就醫已實現。我縣已制定《低保線與扶貧線“兩線合一”實施方案》,

    10. 深化改革工作總結 篇十

      今年以來,根據全面深化改革領導小組工作安排,我局認真貫徹落實《中共xx縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》(委辦〔〕86號)、《縣委全面深化改革領導小組xx年度改革落實臺賬》(委辦〔〕98號)相關要求,結合工作實際,精心組織實施,扎實開展全面深化改革各項工作。現將相關情況總結如下。

      一、改革成效及亮點

      (一)改革成效顯著。今年以來,我局高度重視改革創新工作,加強了對改革創新工作的調查研究,大力開展“招商引資落地年”活動,不斷創新招商引資工作舉措,改革創新工作推進有力、進展順利、成效顯著。1-6月,引進到位資金42.19億元,完成全年目標任務的52.74%,(其中,引進國內省外直接投資25.05億元,引進省內市外直接投資17.14億元);

      新簽約項目8個,簽約項目總投資額60.3億元,完成全年目標任務的50.25%(其中,新引進投資額5億元及以上項目4個)。

      (二)改革亮點紛呈。為進一步做好招商引資工作,我局在招商引資工作體制機制方面作出了積極的探索與實踐,出臺了《關于創新招商引資工作機制的實施意見》(委辦〔〕16號),建立健全主體招商責任、聯動協調、派駐(掛職)招商、委托招商、企業服務、人才隊伍建設等機制,促進招商引資工作有序高效開展。一是大力吸引外來企業入駐,結合全市“6+2”產業招商引資優惠政策和我縣實際,制定出臺了《xx縣鼓勵外來企業注冊實施意見》(府辦發〔〕24號),鼓勵外來企業到注冊投資,對來開注冊投資的企業給予獎補。二是啟動駐外(掛職)招商工作,向重慶、上海、深圳等地派駐了招商工作組,依托駐外招商優勢積極宣傳推介、搜集商情商源、聯絡知名鄉友,大力引進有意愿、有實力的企業落戶。三是創新以房招商,逐步探索建立“以房招商、以房養商、以房穩商”的新機制,降低招商成本,實現招商效益最大化,通過與“老牌工業地產商”重慶盈田集團進行戰略合作,進一步加快園區標準化廠房建設、拓寬招商渠道、補齊工業發展短板。

      二、改革任務完成情況

      今年我局主要改革任務是加快推進5項具體改革事項(進一步完善領導機制、建立項目跟蹤評估機制、建立代(協)辦機制、建立項目臺賬管理機制、建立督查考核和后評估機制)”、大力實施“開商回引”工程和加快川渝結合部對外開放合作東向門戶建設步伐,通過不斷創新舉措、加壓奮進,各項改革任務完成較好。

      (一)加快推進5項具體改革事項方面。我局充分履行牽頭主體責任,各鄉鎮、縣級有關部門協調配合較好,工作力度較大,確保了各項改革事項的有序推進。建立健全了相關工作機制,規范招商信息的收集、項目洽談、簽約等流程,加強了項目落地服務保障,進一步優化了投資環境,初步形成了“大招商、招大商、上下聯動、齊招共引”的格局。通過整合招商平臺、統籌招商、優化投資環境,按照“高效務實、分工明確”的原則,全面落實了各鄉鎮、縣級有關部門在招商項目信息收集、評估、洽談、簽約、落地、建設等各個環節中的主體責任,促進了我縣招商引資工作有序高效開展。

      (二)大力實施“開商回引”工程方面。暢通鄉友回鄉創業渠道,深入實施“三回”工程(資金回流、企業回流、人才回援),以優惠政策吸引,以優質服務招引,引導在外創業人士返鄉投資興業。通過舉辦“返鄉鄉友迎春茶話會”和開展“商(協)會全國行”活動,拓展招商渠道,已邀請到50余位在外地成功創業的籍商人回鄉考察,成功引進了xx縣寶泉蓮產業科技園、固生堂xx縣中醫藥健康產業等重大項目。

      (三)加快川渝結合部對外開放合作東向門戶建設步伐方面。深入貫徹落實黨的十九大精神,持續推進深化改革擴大開放戰略,緊緊圍繞“衛星城市和魅力川東小天府”發展定位,以改革引領開放型經濟發展,全方位深化與成渝城市群、沿海發達地區的交流合作,積極融入川渝、全國總體開放戰略,完善開放政策、構建開放平臺、優化開放合作格局,進一步整合各種資源,集中力量招大引強,推動招商引資面向“沿海沿邊沿江”,使正逐步成為川渝結合部對外開放合作東向門戶和企業投資洼地。

      三、存在的問題

      一是要素保障乏力。工業用水、電價格相比周邊縣市區普遍較高,企業生產成本較大;

      全市僅對電子信息物流納入統一規劃,其他產業物流成本仍然偏高;

      項目用地報征難,產業技術工人缺乏,要素保障難題未徹底緩解。

      二是開放合作較少。目前與重慶九龍坡區、梁平區和浙江余杭區建立了合作對接機制,并進行了相關合作,但與其他區域的合作還相對較少。

      三是專業人才缺乏。目前我縣從事招商引資工作的人員都屬于趕鴨子上架的“土專家”,缺乏專業人才,急需引進懂法律、熟經濟、會談判的專業人才。

      四、下步打算

      (一)加強要素保障,優化投資環境。積極向上爭取用地指標,并盤活土地存量,用好現有閑置土地,重點支持重大產業招商項目用地保障。緊緊抓住電力體制改革試點的機遇,積極向上爭取“直購電”,降低用電成本,通過加強內部統籌協調,降低工業用水價格。加快配套設施建設,建設標準化廠房和員工宿舍,完善轉移的企業員工子女入學保障措施等。

      (二)深化區域合作,拓展開放空間。繼續深化與重慶九龍坡區、梁平區的友好合作,進一步深化合作內容,主動銜接溝通,構建多層次、寬領域開放合作平臺。擴大同萬州區、開州區的友好合作,主動聯系溝通萬州區、開州區,開展初步對接,建立友好合作關系。充分借助川渝結合部地域優勢,形成全方位開放新格局,進一步拓展川渝結合部對外開放合作發展空間,為發展爭得更多資金、技術、資源、市場和人才。

      (三)強化隊伍建設,激發創新活力。把招商引資工作作為干部培養鍛煉的重要平臺和干部成長使用的重要通道,對在招商引資工作中表現突出、實績明顯的干部,要優先給予培養和使用。暢通隊伍“出入口”,將其他部門和行業中的精英骨干請進來,讓在招商工作中有突出貢獻的干部走出去,建立一支充滿活力的招商隊伍。探索建立投資促進容錯機制,全力營造“為干事者撐腰,為擔當者擔當”的干事創業氛圍,最大限度調動投資促進干部干事創業的激情,不斷激發創新活力

    11. 深化改革工作總結 篇十一

      根據《關于開展全面深化改革“回頭看”工作的通知》要求,局黨組高度重視,立即組織召開會議,認真梳理本單位承擔的各項改革任務,扎實開展全面深化改革“回頭看”工作。

      一、重點改革任務

      按照中央、省、州、市級改革試點和《xx市重大改革舉措實施規劃(20xx—20xx)》明確的改革任務,市財政局承擔的改革任務主要為:一是與市公安局共同承擔中央、省、州、市級改革試點“跨省異地繳納交通違法罰款試點改革工作”(x項);二是與市發改局等有關部門承擔經濟體制改革、社會體制改革、扶貧開發改革、民主法制領域改革、生態文明體制機制改革、文化體制改革等六個方面的改革工作(x個大項、x個小項)。

      二、工作推進情況

      自改革工作開展以來,局黨組高度重視,堅持以問題為導向,進一步攻堅克難,突破重點,切實解決改革推進過程中的難點和重點問題,全力謀求改革實效,各項改革工作有序推進。目前,完成中央、省、州和市級改革試點x項,完成xx市重大改革舉措實施規劃改革任務xx項。

      三、主要工作措施

      一是強化組織領導,對xx市財政局全面深化改革領導小組成員進行調整,明確分管領導和與專職工作人員;二是結合《xx市重大改革舉措實施規劃(20xx—20xx)》,認真梳理工作要點,分解工作任務,明確責任部門和責任人,確保各項工作有人抓,抓好、抓實,抓出成效;三是按照工作要求,及時上報改革臺帳、信息、工作推進情況;四是突出工作重點,加強協調溝通,收集整理工作中的難點、亮點和存在的問題,抓好經驗總結、自查整改工作。

      四、取得的成效

      一是經濟體制改革整體推進、重點突破,激發了發展動力活力,“三去一降一補”取得階段性成效。

      二是民主法治領域改革穩步推進,民主政治繼續完善。

      三是社會體制改革促使人民群眾獲得感持續增強,統籌推進了社會保障領域制度改革、機關事業單位養老保險制度改革,推進社會保障城鄉統籌、有序銜接。

      四是扶貧開發改革圍繞實現脫貧攻堅目標,推進精準扶貧、精準脫貧機制創新,全面建立健全脫貧攻堅領導責任制,為實現脫貧提供了堅強保障。

      五是生態文明體制機制改革加快推進,生態環境保護制度框架基本形成,初步建立起源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲的基礎性制度框架,系統推進了河湖保護和生態環境整體治理工作。

      六是文化體制改革縱深推進,文化創新創造活力進一步釋放,提升了文化管理效能,鞏固壯大了宣傳思想文化陣地。

      五、存在的困難和問題

      一是由于部門職能職責原因,市財政局為牽頭部門的部分改革工作因市財政局不是執行主體,無法牽頭組織開展改革工作。二是涉及國有企業管理改革方面,由于體制機制未理順,存在管理真空地帶,市財政局因無相關管理職責,無法牽頭進行改革,導致改革工作進展緩慢(待市政府成立國資委進行牽頭管理后,我局按要求配合做好改革工作)。

      六、下步工作打算

      一是認真梳理改革重點,研究制定改革措施,繼續抓好工作落實;二是加大資金保障力度,為全市改革工作提供堅強有力的資金保障,確保各項改革工作順利推進;三是加強溝通協調,積極配合有關部門推進各項改革工作,圓滿完成改革任務。根據《關于開展全面深化改革“回頭看”工作的通知》要求,局黨組高度重視,立即組織召開會議,認真梳理本單位承擔的各項改革任務,扎實開展全面深化改革“回頭看”工作。

    12. 深化改革工作總結 篇十二

      一、20xx年已經開展的改革工作

      (一)強化科學技術交流,深化產學研合作

      一是積極參加省、市組織的成果對接會。組織企業參加“四川農業大學新農村發展研究院工作匯報暨成果對接會”、“川南片區農業科技園區產學研對接會”,進一步深化縣校、校企合作,通過項目實施,提升農業產業現代化水平。二是加大縣校合作基地建設力度,目前獼猴桃病蟲害防治基地、天麻有性繁殖技術基地建設取得了階段性成果。三是深化與武漢理工大學、xx省沙河玻璃技術研究院合作,以微晶玻璃材料產業研究院為依托,助推微晶玻璃新工藝、新技術、新產品的研究與開發。

      (二)加大改革創新力度,全面推進創新創業

      全面加大改革創新力度,加快實施創新驅動發展戰略,打造促進經濟增長“新引擎”,我縣積極開展大眾創業、萬眾創新工作,成立了雙創工作領導小組,出臺《xx縣人民政府關于全面推進大眾創業、萬眾創新的實施意見》(府發〔20xx〕11號),組織實施相關政策措施,完善創新驅動機制體制,搭建創新創業平臺,創建xx縣創新創業孵化中心。同時,借助三月“科技之春”、五月“科技活動周”和九月“全國科普日”等有利契機,積極開展科普宣傳和培訓活動,累計目前發放創新創業宣傳資料20000余份,開展創新創業培訓6次,培訓人次達1800余人,為大眾創業、萬眾創新營造了濃厚氛圍。

      (三)加大項目立項力度,促進科技成果轉化

      支持企業技術創新和開發,以科技項目建設為抓手,促進科學技術成果轉化。20xx年,全縣共申報省級項目5個,市級項目5個,到位省級項目資金130萬元。一名微晶公司的“花崗石尾礦微晶玻璃”項目作為戰略創新產品順利入選20xx年省科技計劃項目庫,獲得50萬專項資金支持;20__年省科技富民強縣專項行動計劃項目“天麻有性繁殖及規范化種植技術示范與推廣”完成既定的考核內容及指標,并按時按要求上報驗收材料。

      (四)落實優惠扶持政策,加強知識產權激勵

      加強知識產權激勵,進一步調動高校、科研院所、企業和個人申請專利的積極性,完善相關知識產權保護措施,確保我縣專利數量、質量穩步提升及市場效益不斷增長。我縣20xx年專利申請量完成86件,其中發明專利件;專利授權量51件,其中發明專利5件。同時,根據《xx縣加快科技創新促進經濟轉型發展獎勵辦法》相關規定,我縣對20xx年專利授權者和新認定高新技術企業進行科技獎勵,累計獎勵金額達27萬元。

      二、20xx年正在做或者將要做的改革工作

      一是將持續實施創新驅動發展戰略,大力推進大眾創業萬眾創新工作,以科技項目建設為抓手,加大項目立項力度,積極搭建科技服務平臺,年底至少建成1家創新創業孵化載體,出臺《xx縣創新創業孵化器管理辦法》。

      二是深入推進新型農村科技服務體系,探索專家大院動態管理模式和激勵機制,健全科技特派員工作機制,完善《xx縣農業科技專家大院實施細則》。

      三是進一步加強知識產權激勵,加大對職務發明創造的支持力度,完善知識產權保護制度,落實優惠扶持政策,進一步完善《xx縣加快科技創新促進經濟轉型發展獎勵辦法》。

    13. 深化改革工作總結 篇十三

      根據中共縣委辦公室關于印發《縣全面深化改革20xx年工作要點》和《縣貫徹落實黨的xx屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點》的通知(黨辦〔20xx〕29號)文件要求,結合我局實際,現將我局20xx年上半年深化改革工作總結如下。

      一、各項專責小組工作情況

      (一)縣經濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。

      1.深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市有關部署,積極推動商事登記改革。20xx年印發了《縣人力資源服務商事登記改革后續監管實施辦法》和《縣勞務派遣商事登記改革后續監管實施辦法》,規范我局行政許可事項的商事登記改革后續的監管實施辦法,將事前許可改為事后監管。

      2.深化事業單位改革。我局在市、縣的統一部署下,積極推動事業單位改革,強化崗位設置和事業單位崗位聘用制度。配合做好醫療、教育系統崗位設置改革工作。

      3.創新推動信息化發展的體制機制改革。我局積極配合縣經信局做好信息化管理機構調整工作,積極推進網上辦事大廳建設。

      (二)縣社會治理和社會事業發展體制機制改革專項小組工作情況。

      1.深化醫藥衛生體制改革。我局配合縣衛計局做好衛生系統崗位設置、專業技術人員招聘工作。一是上半年共組織衛生系統招聘專業技術人員1批次(粵東西北統一公開招聘事業單位工作人員)公開招聘專業技術人員崗位40個,準備6月底筆試。二是完成崗位設置聘用衛生系統專業技術人員53人。

      2.深化促進就業和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業和促進就業工作。一是上半年全縣城鎮新增就業人數1768人,占年計劃3500人的50.5%;城鎮失業人員再就業人數612人,占年計劃1000人的61.2%;認定就業困難人員315人次,幫扶就業困難人員實現就業63人,占年計劃100人的63%;城鎮登記失業率2.35%;控制在3.5%指標以內。零就業家庭動態歸零。新增農村勞動力轉移就業3242人,占年計劃5000人的64.84%,勞動力技能晉升培訓1078人,占年計劃2050人的52%,創業培訓208人,占年計劃180人的116%。二是積極落實政策,加快資金使用。上半年共支出就業專項資金114.5萬元,其中社保崗保補貼5.47萬元,技能晉升補貼13.09萬元,農村勞動力技能培訓補貼37.57萬元。三是加強勞動保障監察力度,深化勞資糾紛矛盾化解力度。上半年共受理勞動監察案件13宗,其中立案2宗,案外調解11宗,已辦理結案13宗,涉及勞動者33人,涉及經濟標的228.7601萬元;共受理工傷認定申請47宗,正在辦理的有0宗,已結案47宗;共受理勞動能力鑒定申請6宗,已辦理6宗;共受理勞動人事爭議仲裁申請12宗,受理案件涉及勞動者18人,已結案12宗,其中裁決2宗,案外調解10宗,案外調解率為83.33%,涉及經濟標的83.332125萬元;共受理勞動人事信訪案件5宗,辦結5宗。

      3.健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設工作。一是積極推進機關事業單位養老保險制度改革,做好前期準備工作,為下半年全面并軌做好準備。二是規劃職業年金辦法和具體細則,待上級文件出臺后及時跟進。

      (三)縣民主法制領域改革專項小組工作情況。

      推進司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革工作,積極配合政法系統做好20xx年公務員招聘工作。上半年共計劃招聘司法系統公務員19名,目前已經完成筆試、面試,進入政審階段。

      (四)縣黨的建設制度改革專項小組工作情況。

      1.深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實《關于做好省山區和邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》,做好20xx年公務員招錄工作。上半年共計劃招錄公務員171名,目前已經完成筆試、面試,進入政審階段。二是抓好公務員職務與職級并行制度實施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合條件公務員的職級晉升。

      2.深化人才發展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深化人才發展體制機制改革工作,一是積極推薦“揚帆計劃”等人才項目。二是開展人才引進和人才培育調研活動,選派年輕公務員赴花都區黨政機關跟班學習2批次共10人。

      二、貫徹落實黨的xx屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點工作情況

      1.全面提高依法行政能力,加快推進法治政府建設工作。我縣積極配合縣法制局做好政府法制機構在法治政府建設中的統籌規劃、部署落實、督促檢查、協調指導、綜合研究的職能作用。健全政府法律顧問制度,聘請法律顧問一名。積極選派執法人員參加年度執法證培訓班培訓,新增執法人員3人。

      2.建設大數據平臺工作。我局配合縣經信局做好大數據平臺工作。積極拓展和充實網上辦事大廳功能,并積極完善局官方網站、官方微博、官方微信的信息發布的內容建設。

      3.加強社會誠信建設工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群信用登記工作,積極推進信用體系建設。

      4.加強法律服務聯合體建設工作。積極動員法律專業人員加入縣法學會,配合做好法律人才引進工作。

      三、工作中遇到的問題

      1.某些政策省、市未正式出臺,影響我縣工作推進。如機關事業單位養老保險改革工作,省市一直未有正式文件,我局只能按照中央意見做好前期調查摸底工作,工作進展情況較為緩慢。

      2.受我縣經濟欠發達影響,人才引進吸引力不夠,難以引進高層次人才。

      四、下半年工作計劃

      1.繼續配合各專責小組牽頭單位做好各項深化改革工作,主動與牽頭單位溝通合作。

      2.加強我局牽頭的深化促進就業和收入分配制度改革和健全社會保障制度工作力度,創新工作方式,主動與其他參與單位溝通聯系,完成市、縣相關目標任務。

    14. 深化改革工作總結 篇十四

      根據《中共xx縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》(開委辦發〔20xx〕23號)和《縣委全面深化改革領導小組20xx年度改革落實臺賬》(開委辦發〔20xx〕40號)安排,我辦緊緊圍繞牽頭負責的中心工作,突出重點,主動作為,全力推進各項工作。現將上半年我辦深化改革牽頭負責的推進依法行政工作開展情況總結如下。

      一、工作開展情況

      (一)強化責任落實。

      一是完善組織體系,加強對依法行政法治政府建設工作的領導。由我辦牽頭,報經縣政府同意,成立了以縣長為組長,常務副縣長為副組長的法治政府建設工作領導小組,健全了一系列工作制度。各鄉鎮和各部門均按要求建立了相應的領導小組,明確了分管領導和工作人員,形成了上下聯動、齊抓共管的良好工作格局。二是及時傳達貫徹省、市法治政府建設工作會議精神,安排部署我縣今年相關工作。根據今年市委依法治市工作要點和市政府法治政府建設工作安排,結合我縣實際,制定了《xx縣20xx年法治政府建設工作安排》,明確了今年我縣法治政府建設目標任務、措施步驟和責任單位。三是簽訂了法治政府建設目標責任書。根據要求,我辦報經縣政府同意,代縣政府與各鄉鎮、單位簽訂了《xx縣法治政府建設目標責任書》,要求各鄉鎮、各部門從規范決策行為、規范執法行為、推進政務公開、加強服務職能等方面全面推進依法行政。

      (二)提升決策水平。

      一是積極派員列席縣委有關常委會議和縣政府歷次常務會議,為縣委縣政府決策提供政策法律咨詢意見,確保決策合法合規。二是根據人員變動和實際需要,充實了6名縣委縣政府法律顧問團成員,達到17人,完善了工作規則。工作中,對重大、疑難法律問題實行票決制,沒有一件引起法律紛爭。三是嚴格執行《xx縣人民政府重大行政決策程序規定》,對有關領導批轉我辦審查的重大決策事項及時審查。上半年共審查重大決策事項118件次。四是根據《xx縣機關事業單位重大合同管理辦法》規定,上半年共審查、修改有關合同、協議等法律文書共245件次,有效防范法律紛爭的發生。五是根據縣委、縣政府有關領導的要求,對其行政決策和行政管理中遇到的政策法律問題,提供政策法律咨詢意見共60余件次。

      (三)管好規范性文件。

      一是嚴格執行了規范性文件“三統一”制度。年初制定了《20xx年度xx縣規范性文件制定計劃》,凡未納入計劃又急需制定的,均按要求送縣政府領導審簽后再制發,進一步規范了規范性文件的制定、發布程序。二是嚴格審查把關,始終堅持合法性與可行性并重的審查原則,提高發文的科學性和實效性。上半年共審查黨內規范性文件20件,行政規范性文件12件。三是根據相關要求,對20__年以來有關“兩違”方面的規范性文件進行了專項清理。共清理規范性文件42件,其中:失效廢止的2件,及時修訂的1件。四是按照規定及時將發布、修改、廢止規范性文件的結果報送市法制辦和縣人大常委會備案,接受他們的指導和監督。

      (四)加強隊伍管理。

      一是加強行政執法人員的證件驗審工作。今年3月,我辦嚴格按照規定,對全縣的行政執法人員證件進行了驗審。今年共審驗執法證945個,其中:合格860個,注銷85個。二是嚴格行政執法證件的申辦。凡未參加上年度行政執法資格考試或考試成績不合格者,一律不予申辦行政執法證件,不準上崗執法。目前,已申辦執法證200余個,全縣行政執法證申辦工作正有條不紊的開展。

      (五)規范行政行為。

      一是制發了《xx縣行政權力清單動態管理辦法》,有效促進了行政權力依法、規范運行。二是建立了“一目錄、一廳、二平臺”運行系統,實現了省、市、縣三級聯網。對行權平臺的案件錄入、運行情況開展了兩次督導檢查,進一步強化對行政權力的監督和制約。二是制發了《xx縣關于嚴格規范公正文明執法的意見》,從規范主體、嚴格執法、規范執法、公正執法、文明執法、執法監督、組織保障7個方面嚴格規范公正文明執法。三是強化執法檢查。認真落實行政執法責任制,切實執行行政執法自由權裁量權的相關規定,真正做到嚴格規范公正文明執法。今年的執法檢查方案正在擬定。同時,加強了對各執法單位執法案卷的日常抽查。上半年,共抽查執法案卷19卷。

      (六)加強層級監督。

      一是強化組織領導,完善工作規則。根據領導和人員變動,調整了xx縣人民政府行政復議委員會,制定了行政復議委員會工作規則和辦案細則,明確了復議工作職責,提高復議工作效率。二是暢通復議渠道,積極受理復議案件。上半年共受理辦理行政復議案件14件。其中,確認違法1件,協調后撤回申請的9件。三是依法辦理監督案件。上半年共受辦理行政執法監督案件3件,因當事人投訴而立案受理2件,其中:決定維持的1件,協調后撤回投訴的2件。

      (七)開展示范表彰。

      嚴格按照依法行政評估指標細則確定的標準,深入開展依法行政示范單位評比表彰,切實增強領導干部及其工作人員依法執政、依法行政的能力和水平。由我辦牽頭,并報縣政府批準,對20__年度推進依法行政建設法治政府工作中表現突出的15個先進單位和31名先進個人進行了全縣通報表揚。

      二、存在的不足

      (一)依法行政意識有待進一步提高。

      (二)少數執法人員依法行政意識不強,執法不作為、亂作為、慢作為的問題依然存在。

      (三)行政執法監督力度有待加強。由于我辦本來人手較少,工作任務繁雜,去年來又接連有多名同志調離,所以主動開展監督檢查的力度不夠,數量偏少、范圍偏小。在監督中偏重于事后監督,忽視了事前和事中這兩個最重要的環節。

      三、下步工作

      1、繼續發揮依法執政、依法行政的參謀助手作用,準確及時為縣委、縣政府重大決策提供法律咨詢服務。

      2、加強規范性文件的備案審查工作,提高規范性文件質量。

      3、繼續依法辦好行政復議和執法監督案件,創新行政復議、執法監督案件的辦理方式,依法公正作出決定。同時,認真做好民事、行政案件的應訴工作。

      4、按照有關規定,及時審查、修改全縣機關事業單位有關合同、協議等法律文書。

      5、認真組織開展好行政執法檢查工作和行政執法案卷評查工作。

      6、強化執法證件管理,加強執法隊伍培訓、考試工作,以提高執法隊伍素質。

      7、扎實認真地完成好今年法治政府建設、依法治理、深化改革工作中我辦牽頭負責的相關工作。

    15. 深化改革工作總結 篇十五

      為貫徹落實中央、自治區、市委和縣委全面深化改革決策部署,縣供銷社自覺服務于農村改革和發展的大局,緊緊圍繞促進農村發展,持續增加農民收入,加快社會主義新農村建設目標,始終堅持為農服務宗旨,不斷深化體制改革,切實轉變工作作風,在發展農村現代流通、服務社會主義新農村建設等方面取得了一定工作成效,現將今年上半年主要工作總結如下:

      一、改革試點工作推進情況

      (一)農業社會化服務

      1.xx年計劃新增土地托管面積1200畝以上,目前初步確定在xx年的基礎上,繼續在黨江進一步開展試點工作。

      2.本年度計劃向縣政府爭取農業社會化服務項目資金10萬元以上。

      (二)農村電子商務

      1.本年度我社進一步發展農村電子商務,在原有“供銷e家”平臺基礎上,進一步與阿里巴巴集團簽訂協議開展合作,并抽調專門人員協助電商辦工作,目前電商物流倉庫建設工作正穩步推進當中。

      2.本年度計劃向縣政府爭取農村電子商務項目資金10萬元以上。

      (三)農民合作社及聯合社

      1.合浦縣供銷社把領辦創辦農民專業合作社作為推動供銷社體制創新、促進資興農業產業化經營和農業增效、農民增收的有效載體,本年度計劃新增農民合作社5個以上,新增聯合社3個以上,目前已進入協商環節。

      2.本年度計劃向縣政府爭取農民合作社及聯合社扶持資金10萬元以上。

      (四)基層社改造

      1.計劃對三個以上基層社改造,盤活土地資產并進行綜合開發,目前已進入縣社內部討論環節。

      2.本年度計劃向縣政府爭取基層社改造扶持資金10萬元以上。

      (五)農村綜合服務社

      從滿足農民群眾生產生活需要出發,以“兩店”為核心,以整合文化、娛樂等多種服務載體為抓手,計劃新增村級綜合服務社13個以上,新增鄉鎮綜合服務社3個以上,爭取縣政府扶持資金16萬元以上。

      (六)社有企業

      爭取實現設有企業凈利潤8萬元以上,營業收入500萬元以上,資產增長率4%以上,目前正在努力恢復企業正常經營。

      (七)農村現代流通

      xx年目標任務銷售總額91112萬元以上,利潤總額107萬元以上,農副產品購進總額以上,目前全系統商品購進總額41384.4萬元,商品銷售總額42228萬元,農副產品收購總額8725.2萬元,日用消費品零售額17380.8萬元,生產資料銷售額20876.4萬元,全年任務完成過半。

      二、主要負責同志親力親為抓改革情況

      縣社理事會主任、黨組書記石浩同志高度重視全面深化改革工作,根據《合浦縣全面深化供銷合作社綜合改革的實施意見》,對我社綜合改革工作的落實進行深入指導,多次在大會小會上強調供銷綜合改革的重要意義,對合浦供銷系統進行高度整合,積極協調縣各有關部門關系,努力解決歷史遺留問題,為我縣供銷合作社綜合改革工作做出了應有貢獻。

      三、當前改革工作面臨的突出困難和問題

      縣供銷社自身人才隊伍老化,基礎設施薄弱,歷史包袱沉重,導致服務“三農”和新農村建設的力度不夠,措施不多,工作力度有待進一步加強。

      四、下半年改革工作打算

      積極爭取縣財政支持,努力為全面深化改革提供財力保證,進一步推進基層社改造,提升服務“三農”能力。

      五、對全面深化改革工作的意見建議

      1、要高度重視人才的培養和引進,切實加強隊伍建設。要從基層實際出發,重視引進懂經營會管理的人才,改變供銷社隊伍的人員、知識結構。

      2、要十分重視供銷社員工專業化、職業化教育,通過舉辦培訓班,學習市場經濟理論、現代經營管理知識、農業產業化知識等,為供銷社在激烈的市場競爭中站穩腳跟提供智力支撐和人才保障。

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