婦兒工委工作總結（通用5篇）
1. 婦兒工委工作總結 篇一
20xx年在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下，以醫院標化管理、優質服務為契機，按照“二甲”專科醫院的分娩質量管理與持續改善的標準，婦產科全面促進和提高整體醫療、護理工作水平，現將我科一年來工作狀況總結如下：
一、標準化管理及科室管理方面工作
今年我科圍繞產科標準化建設要求，完善了各種規章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理，更加有效地保證了醫療安全，全年無任何差錯和事故發生。具體做了以下工作
1、根據標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等；
2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等；
3、進一步加強十五項核心制度的落實；做到服務規范化，操作規程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作職責心和業務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全職責制，從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化職責意識，急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。
并針對存在的問題持續改善，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是術前抗生素的規范應用均達要求，個性針對產房質量管理及整體護理進一步規范，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行；科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
另一方面提高產科應急潛力培訓，加強醫護操作技能水平，加強婦產科業務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急配合潛力，確保高危孕產婦的安全分娩，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫療安全。
另外個性學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監護與健康指導，剖宮產非醫學指征為零，無剖宮產并發癥發生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術分級管理，統一了手術規范操作，術后加強監護，減少手術并發癥，提高手術質量，全年無手術并發癥發生，個性提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪談院感相關資料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無和差錯發生。
二、愛嬰醫院工作
今年全市對xx醫院進行了復審，作為復審單位之一，x院長和醫務科、宣傳科對此工作十分重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了超多的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛生，環境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度提高，我院不但順利的透過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。
三、科室醫療工作
1、住院例，門診人次xx人次；住院手術臺次，住院分娩xx人，手術xx人次。
2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理職責制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數字準確。住院分娩產婦數xx人，活產數xx人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了多人次的普查任務，普查人數比去年的增加了%，資料、信息及時、準確上報。
四、醫德醫風建設
一年來加強科室精神禮貌和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作；并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。
一年來，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉變觀念，加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度，充分發揮中醫藥優勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
五、工作中的不足與對策
病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，應對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸構成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會職責感從事臨床工作。
2. 婦兒工委工作總結 篇二
在院領導和護理部正確的指導下，根據制定的文件、醫院以創二甲等級改革目標，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的服務宗旨，較好的完成了各項護理工作，熟練掌握各項臨床護理操作技能。現將工作情況匯總如下：
一、工作成績
這半年對我來說，是進步的'一年，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到肩上多得是一份責任，腳下多的是一份動力。作為科室管理著在科室工作尤其是護理工作身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項規章制度，在平凡的工作崗位上兢兢業業，為實現自己的追求而努力工作，勤勤懇懇、樂于奉獻、認真負責，以真心、誠信、耐心、熱心、責任心對待每一位患者。
二、在護理部制訂計劃的基礎上我科室也制訂了年計劃、季計劃、月計劃、周安排、工作計劃。根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位職責和每月、每周護理工作重點匯成表。標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核。做到獎罰分明、公平對待，并對護理質量，科室乙級質控做了重點，分工安排。每月進行自查缺陷、原因分析及改進措施進行整改。提高護理服務質量。
三、對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充，進行規范化管理，針對性對我科的特點和現有條件對產房嬰兒室沐浴管理做出了合理的改進和規范，對環境衛生室行了包干區責任制，落實到個人，明確分工。
四、不斷、深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理。不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療素質。
五、了解科室發展的新動向。定期組織護理人員進行業務學習。強化三基三嚴。記住知識、學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一個護理人員的業務水平，在科室內每月至少一次個案護理查房，加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練。
六、加強護患溝通，組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，認真護理工作的開展和改進。真正做到想病人所想，急病人所急。
七、要求每位在崗人員必須掌握手術后，分娩及待產婦，新生兒及生命體征、病情變化。
八、客觀嚴格執行各項護理常規制度，同時對病房的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
九、協助護士做好醫院文書的整理工作，認真接待每一位病人，把每一位當成是自己的朋友親人，能夠做到換位思考別人的苦處。在醫療文書的書寫過程中做到認真負責、態度端正、頭腦清楚，認真學習科室文件書寫要求，規范書寫一般護理。記錄危重護理記錄單等。遵守規章制度，牢記三基三嚴，對自己的工作要高標準高要求，每次走進病房，都利用有限的時間不遺余力鼓勵產婦，耐心幫助他們了解情況建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平，經常組織參加理論級考作考試。
十、護士長是科室的理財人。應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費。我要求科室全體醫護人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象及時提出批評，必要時輔以經濟處罰。雖然這樣會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講經濟效益與醫療護理效果都是護士長必須做到的。
雖然工作是平凡而辛勤的，但在這半年中，也不敢說自己取得了什么成績，但是我只是在努力工作，認真完成各項工作任務。同事也意識到自身存在的一些不足之處。比如說：對科室的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件溝通能力還有欠缺，我也知道，在今后的工作中，以身作則，起表率作用。抓好理論學習，認真履行自己的職責，愛崗敬業，把愛心播散到每一位患者的心里。我就一定會把婦產科護理工作做得更好。最后，送給王主任一句我的工作經驗：“惟賢惟德，能服于人！”
3. 婦兒工委工作總結 篇三
在本次執業醫師定期考核期間，作為一名婦產科主治醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業。現述職如下：
一、執業道德方面：
考核期間內，本人能堅持“以病人為中心”，履行了一名醫師的工作職責，按區衛生局指派于xx年05月至xx年06月在夷陵區樟村坪鎮衛生院下鄉支醫。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫生的圣神使命。
在執業中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節約醫療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務。
二、業務水平方面：
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及專業書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加各種學術會議，并于先后于20xx年11月至20xx年11月在武漢市同濟醫院婦產科、xx年01月至04月在廣州市中山醫院婦產科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行核心制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治發生。
三、工作成績方面：
作為一名婦產科主治醫師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，團結同事，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業c院領導及同仁們的認可。
4. 婦兒工委工作總結 篇四
20xx年，護國鄉婦女兒童工作在縣婦兒工委和鄉黨委、政府的領導下，以全面實施我鄉婦女兒童發展規劃為主線，認真貫徹黨的方針路線，立足本職，扎實工作，努力探索全面實施“兩個規劃工作”的有效途徑，進一步強化工作措施，推動了我鄉婦女兒童事業與經濟社會的'和諧發展，現將本年度的工作情況總結如下：
一、本年度工作開展情況
（一）開展活動抓特色，豐富內容抓創新。在工作的開展中，我們緊緊抓住春節、開展“三八”維權周暨春風行動、禁毒宣傳“流動課堂”活動、婦女兒童發展規劃監測分析、“六一”兒童節、婦女干部培訓、“貸免扶補”等，圍繞黨委政府工作重心，開展了一系列豐富多彩、增長知識、提升水平的活動。
1、我鄉在春節期間慰問孤寡老人和兒童，給他們送棉被、送大米、油和慰問金。
2、認真組織國際“三·八”婦女節活動。護國鄉黨委政府十分重視國際“三·八”婦女節，對全鄉37個婦女小組“三·八”婦女節活動都投入經費。各村開展文藝表演、山歌比賽等不同形式活動，同時鄉婦聯積極開展“三·八”婦女節活動，并組織廣大婦女參加“快樂三八”、“魅力女性” 、“家中賢內助，生活添陽光”等活動，印發婦聯有關工作內容和相關法律法規資料借節日平臺進行宣傳，使全鄉婦女在節日里歡快中度過自己的節日。
3、開展“三八”維權周暨春風行動、禁毒宣傳“流動課堂”活動。開展“三八”維權周宣傳服務咨詢活動6場次，展出展板52塊，發放宣傳資料1600份，安全套3000只。為深入貫徹落實關于組織開展禁毒宣傳“流動課堂”活動的通知，提高流動人口、外出務工人員的抵制毒品能力，鄉婦聯以深化“不讓毒品進我家”開展宣傳，深入推進“拒絕毒品、抗擊艾滋、建設家園、共創平安”主題活動。護國鄉組織工作人員，持續在護國街道開展禁毒宣傳“流動課堂”活動。
4、認真組織中心校各村小學開展“六·一”慶祝活動。看望、慰問兒童280名，慰問物資、現金6000元。學校組織了三個程序：一是新隊員入隊和慶祝大會；二是學校組織的游園活動，三是學校文藝匯演。游園活動內容豐富多彩，有搶椅子、“迎面接力”、拔河比賽等多個游戲。在活動中，每位同學都憑票游戲，他們興致勃勃地參加了自己喜歡的活動，并在活動中獲得了一份精美的獎品。
5、20xx年 10 月在縣委組織部和縣婦聯的關心下，參加了20xx年隴川縣婦女干部培訓班。此次培訓主要學習了
婦女維權知識、反家暴法、家庭教育知識、基層婦聯工作業務知識、民族政策。總之，通過一天半的培訓學習，使我理論水平和工作能力得到了有效提高，能夠把學到的新理論、新知識，充分運用到日常工作和生活當中去。
6、在10月份縣婦聯為我鄉征訂進鄉村項目贈《中國婦女報》10份、《中國婦女雜志》14份，分別在發放到各個村委會。
7、做好德宏州婦聯系統情況統計表，完成上級工作任務，鄉級婦聯機構實有人員2人，婦聯主席進同級班子及職務1人，婦聯主席享受同級副職待遇人數1人，婦聯主席兼職人數1人，有婦聯副主席數1人。
8、成立了護國鄉全民愛國衛生運動領導小組，活動主題以“翻盆倒罐，清除積水”、“護國是我家，環境整治靠大家”的活動形式開展。
（二）抓好農村婦女培訓工作。共舉辦農村實用技術培訓12期，培訓人員3000人，其中婦女833人。
1、大力培養科技致富帶頭人，把各村中在種養中取得顯著成效的而且熱心公益事業的先進婦女典型培養、樹立為科技致富帶頭人，利用她們開展科技培訓，推廣新技術、新品種、新項目；
2、注重發揮護國鄉婦女山歌賽的作用，大力宣傳黨在農村的新政策和好人好事，豐富農村文化生活。
（三）抓好各村婦女主任的培訓。為了抓好婦女培訓工作，鄉婦聯按照縣婦聯的培訓通知要求，認真組織我鄉6個村婦女主任學習培訓。
（四）堅持兩手抓、切實維護婦女兒童合法權益。
在工作中，我們始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點，認真處理群眾來信來訪。針對上訪案件中每一位來訪的婦女，鄉婦聯都積極、耐心地做好勸導安慰工作。
（五）強化職責，構筑成員單位齊抓共管的社會化工作格。
1、鄉派出所認真開展打拐防拐宣傳。
2、社會救助保障體系進一步健全。全鄉7013人享受最低生活保障1802人，其中女性598人，占33%。鄉民政將農村特困婦女和大病婦女納入農村特困戶救助，全鄉1438戶中低保對象中婦女兒童占 42%。
3、積極爭取資金投資22 萬元。世界宣明會資助10萬元、教育局資助12萬元將邦掌小學魚塘改造為球場。鞏固普九成果，20xx年全鄉有小學適齡兒童535人，已入學 534人，入學率達99%；適齡女童人口235人，已入學235人，入學率達100%，杜絕了小學適齡女童失學的現象；殘疾兒童1人，入學率達99%。
4、積極開展婦幼保健工作。堅持以降低孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率為目標，積極開展婦幼保健工作。
（六）認真組織實施婦女“貸免扶補” 項目，今年實施“貸免扶補”和小額擔保貸款28萬元，扶持3名婦女創業，帶動就業3人。
總之，鄉婦兒工委成員單位根據自身工作特點，開展了一系列關愛婦女兒童的活動。半年來，鄉婦兒工委辦公室及各成員單位積極為婦女兒童辦實事，全鄉各部門溝通和合作不斷得到加強，形成了齊抓共管的良好局面。
二、下一年工作計劃
20xx年我鄉婦女兒童工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的各項方針政策，堅持用科學發展觀指導婦女兒童工作，突出重點，開拓創新，全面深入實施婦女兒童發展規劃，努力開創婦女兒童工作新局面。
1、加大“男女平等基本國策”宣傳力度，促進兩性和諧發展。
2、加大婦兒工委辦公室的協調力度，促進規劃指標的全面達標。
3、加強工作長效機制建設，促進政府職能的進一步強化。
4、關愛特殊困難群體。繼續實施農村婦女“兩癌“免費檢查，加強對貧困婦女兒童、進城務工婦女、單親特困母親家庭、農村留守流動婦女兒童、失地失業婦女、病殘婦女兒童等的幫扶關愛。
5. 婦兒工委工作總結 篇五
xx年，婦女兒童工作在市婦兒工委和縣委、縣政府的領導下，以全面實施我縣婦女兒童發展規劃為主線，立足本職，扎實工作，努力探索全面實施“兩個規劃”工作的有效途徑，進一步強化工作措施，推動了我縣婦女兒童事業與經濟社會的和諧發展，現將一年來的工作情況總結
一、加強領導，切實把婦女兒童工作擺上重要位置
全縣各級黨委、政府十分重視婦女兒童工作，把促進婦女兒童發展擺上重要位置。
一是月縣委、縣政府聽取了我縣婦女兒童工作匯報，將縣婦兒工委的工作經費在去年萬元的基礎上增加了元監測統計經費，并將兩個規劃的實施情況納入了全縣雙文明建設考核體系。
二是月召開了第三次婦女兒童工作會議，成立了兩個規劃監測評估領導小組，將成員單位由原來的個增加到了現在的個，縣婦兒工委主任、副縣長與各鄉鎮（管委會）、成員單位簽訂了實施兩個規劃目標管理考核責任書。
三是鄉鎮（管委會）、各成員單位均做到了有分管領導、有專（兼）職干部、有工作計劃與總結，一年至少聽取一次有關婦女兒童工作的情況匯報，解決個以上婦女兒童工作的重點、難點問題。
二、擴大宣傳，進一步優化婦女兒童發展的輿論環境
一是我縣各級婦兒工委及成員單位多角度、多層次、全方位地宣傳男女平等基本國策，取得了良好社會效應。縣婦兒工委副主任同志到縣委黨校為科干班、青干班、婦干班學員進行了男女平等基本國策授課，提高了各級領導干部的男女平等意識。二是全縣印發了多份發表信息報道篇，在市級刊物發表信息報道篇。
三、落實指標，兩個規劃的實施取得明顯成效
一是婦女參與經濟建設的指標進一步實現，女性就業領域不斷拓展，就業結構更趨合理。縣勞動、農業、科技、科協及各級婦聯把下崗女工再就業及轉移農村富余勞動力作為工作之重來抓，通過舉辦培訓班等方式，千方百計組織婦女創新業。××年我縣開展綠色證書培訓班次，受訓農村婦女人，培訓下崗女工人次，向外輸出勞動力萬人，其中城鎮下崗失業人員人，女性占，農村人，女性占。
二是婦女參政議政的熱情進一步提高。我縣四大家領導班子共配備了名女領導干部，科級單位一把手有名，比市婦兒工委目標管理考核規定的名多出名，女性干部為人，占干部總人數的，比年的人增加了人，提高了個百分點，全縣名中共黨員中女黨員人，占黨員總數的，比年增加了人，上升了個百分點。今年我縣還根據縣委、政府《關于第六次村委會換屆選舉工作實施方案》及《—年婦女兒童發展規劃》等政策法規中規定的“推選村民代表時必須有適當名額的婦女代表，確定村委會成員人數時，村委會主任、副主任、委員中，一定要有婦女成員等關于女性進‘兩委’”的有關規定，在第六次村民委員會換屆中，切實做好女性進“兩委”工作。全縣個村，個村民小組，依法選舉產生了村委委員名，婦女當選率為，確保了婦女
參與村務的決策與管理，充實了基層組織力量。
三是婦女兒童的健康素質和衛生保健取得新的成效。“三項死亡率”中嬰兒死亡率為‰，歲以下兒童死亡率為‰，分別比比年下降了‰、‰。由于我縣今年繼續加大了“降消”項目的宣傳及實施力度，新生兒破傷風發病率為，農村孕產婦住院分娩率為，農村高危孕產婦住院分娩率為，沒有死亡例孕產婦，“三項死亡率”已提前實現年的規劃目標。
四、強化職責，構筑成員單位齊抓共管的社會化工作格局
婦兒工委成員單位認真對照實施規劃目標管理責任書做到目標落實、組織落實、工作落實，積極實施本部門承擔的婦女兒童發展規劃目標，為改善婦女兒童的生存發展環境辦實事。縣勞動局組織了次專門針對婦女權益保障問題的檢查活動，處理了用人單位侵害女職工合法權益的問題起，幫助女職工追回被拖欠或克扣的工資元。
縣公安局查處了危害婦女兒童的案件起，破獲起，破案率為。縣民政局將農村特困婦女和大病婦女納入農村特困戶救助和大病醫療救助，投資萬元在、改（擴）建了所高標準鄉鎮敬老院，全縣戶中的名低保對象中婦女兒童占。縣水利局在鎮啟動了集鎮飲水工程，戶婦女家庭受益。縣婦聯為位貧困女童，位貧困女大募集助學款萬多元。縣體育局投資萬元建立了一處兒童校外活動場所。縣教育局鞏固普九成果，小學適齡兒童入學率達，初中三年鞏固率達。
縣司法、衛生、教育、計生等部門也根據自身工作特點，開展了一系列關愛婦女兒童的活動。一年來，縣婦兒工委辦公室及各成員單位和鄉鎮（管委會）婦兒工委共為婦女兒童辦實事多件，救助資金達多萬元，全縣各部門溝通和合作不斷得到加強，形成了齊抓共管的良好局面。
五、創新特色，逐步完善基層組織網絡建設
完善鄉鎮（管委會）婦兒工委組織建設。一是健全領導機構。全縣個鄉鎮（管委會）均成立了婦兒工委辦公室，并掛了牌，有分管領導，有專職干部，有專門辦公室。二是制定發展規劃。各鄉鎮（管委會）根據各自的實際情況均制定了本鄉鎮（管委會）年婦女兒童發展規劃，建立了本鄉鎮（管委會）兩個規劃重點指標數據庫，并分性別進行了統計。三是建立示范鄉、村。縣婦兒工委將個鄉鎮定為我縣的兩個規劃示范鄉鎮，并在全縣婦女兒童工作會議上作了經驗交流，各鄉鎮（管委會）也根據各自的工作實際，建立了個“婦女兒童規劃”實施示范村。
如：鄉的村、鄉的村、村等，目前，全縣已建立了示范村個。四是創辦發展基地。各鄉鎮（管委會）婦兒工委創辦了“婦女兒童事業發展基地”個。如：鎮的巾幗煙葉種植基地、鎮的高山茄子基地、高山葡萄基地、的花卉基地、鄉的香菇基地等。