社團聯合會策劃書（通用4篇）
1. 社團聯合會策劃書 篇一
一、活動目的
為加深華農與地大的友誼，加強雙方在社聯管理建設方面寶貴經驗的交流，促進雙方社團聯合會共同發展和進步，我校社聯開展主席團代表出訪地大的活動。此次活動旨在交流和探討兩校社聯的管理經驗，社團建設的方法，互取所長，共同發展壯大。
二、活動主題
探討社聯內部建設，組織機構設置及其職能發揮；如何提高社聯對社團的服務和管理水平；交流如何規劃并指導社團活動開展以及活動的品牌建設；討論社聯和社團在維護會員權益方面的舉措等。
三、主辦單位
華中農業大學大學生社團聯合會中國地質大學（武漢）大學生社團聯合會
四、活動時間
6月12日9：00~11：00
中國地質大學（武漢）大學生社團聯合會辦公室
五、前期準備
1、5月28日—30日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，簡單說明外訪意圖，溝通、協調。
2、6月1日—7日（除去端午休假6月3日—6日）了解雙方學校大學生社團聯合會的內部建設、組織架構、其職能發揮以及優秀社團等相關情況。
3、6月8日—6月9日進一步確定雙方社聯機構職能相對應部門，收集出訪部門介紹資料以及欲探討的問題。同時，確定社聯出訪人員名單，做好現場外聯人事安排。
4、6月10日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，向其說明我校具體出訪時間、部門及人數。并獲取地大社團聯接待人員名單。
六、活動流程
7：50—8：00薈五集合，清點人數，出發
9：00—9：30相互簡單介紹社聯機構設置等基本情況9：30—10：30雙方主席，部長相互對口交流10：30—11：00交流總結雙方大學生社團聯合會部門
七、細節事項
1、提前聯系好校車，預計行程時間約40分鐘。（不堵車情況下）2、查詢6月12日天氣預報。如遇下雨，事先通知外訪人員攜帶雨具。
3、此次活動，外訪人員統一著社聯文化衫，帶工作牌，7點50分在薈五校車處集合，8點準時出發。
3、預估到達時間，提前20分鐘通知對方派專人引導我校交流團。4、10點30分，聯系校車，準備返回。
5、交流過程中，雙方秉承相互尊重，相互學習原則，力求利益最大化。
八、應急預案
1、出發時間較早或較遲，或遇堵車等情況，及時與地大負責人聯系。
2、根據達到時間，協調此次活動各部分流程時間，且主要以部門對口交流為主。
九、后期反饋
1、雙方社聯對交流問題予以整理歸納，并以書面形式呈現。2、雙方社聯根據此次交流的成功與不足，以及今后合作的建議做次匯總。
預祝我們的交流活動圓滿成功！
2. 社團聯合會策劃書 篇二
在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進齲為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：
一、策劃單位：
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會
二、執行單位：
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門
三、報名時間、地點
時間：xx年9月28日—10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00)
地點：學院食堂門口
四、面試時間、地點
時間：xx年10月11日（星期天）
地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。
五、競聘崗位
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。
六、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
七、面試內容
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。
4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。
八、招新安排
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）
2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）
3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體 職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（各部門）
第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日——10月16日）
1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）
2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）
3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）
附件一《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會新理事競聘表》
附件二《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門職責》
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會
二〇〇九年九月二十一日
附件一：
廣西民族大學相思湖學院大學生
社團聯合會新理事競聘表
姓 名
性 別
政治面貌
照
片
籍 貫
民 族
應聘部門
寢 室
聯系方式
專業班級
特長、
愛好（或個人榮譽）
工
作
情
況
部
門
工
作
設
想
是否服從調配
附：1.此表可復櫻
2.xx年10月10日前交至社聯辦公室（教學樓負一樓105教室旁）
3.報名截止時間xx年10月10日。
附件二：
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會是在學院黨總支的指導、學院團委直接領導下的學生自治組織。自成立以來，全面負責學院各大學生社團的申請、注冊、管理等。
★秘書處：社團聯合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯合會、社團的財務開支及學期財務的審查，社團聯合會、社團工作計劃和總結的布置社團聯合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。
★辦公室：社團聯合會辦公室的管理部門。負責社團聯合會所有成員及社團負責人的檔案管理，社團聯合會辦公室的物資管理，各社團上交材料管理，并承接常委會與各部門的連接及社團聯合會內部工作的安排。
★監督部：社團聯合會內部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯合會、社團工作開展及制度實施的監督，新社團成立和試運行期的社團考核工作。積極配合社團聯合會、各社團開展規模在院級以上的大型活動，并制定各種預防措施和應急草案。
★組織部：社團聯合會的內部監督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯合會及社團的相關活動，監督檢查會議的執行情況。監督各大學生社團的活動情況，做好相關記錄，且與年度社團評優掛鉤。
★外聯部：社團聯合會與外界聯系、經費創收的部門。負責社團聯合會、社團的贊助事宜，負責社團聯合會各種大型活動的禮儀接待工作，代表院大學生社團聯合會與各兄弟院校進行交流。
★宣傳部：社團聯合會及社團的宣傳管理部門。負責社團聯合會的圖文宣傳工作，各大學生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯合會宣傳欄、宣傳板的相關宣傳工作，負責社團宣傳許可貼審批。
★新聞部：社團聯合會采訪并報道社團活動新聞的部門。負責社團聯合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作，并向相關的組織投新聞稿；刊物組負責與外聯部、新聞組聯系，出版社團聯合會相關刊物。
★網絡編輯部：社團聯合會網站的管理部門。負責社團聯合會網站的日常管理及維護；并將社團聯合會新聞部采集的最新社團聯合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯合會網站。
注：如有疑問，請咨詢： 李曉陽副主席：
陸麗春副主席：
相思湖學院社團聯合會 期待您的加入！
3. 社團聯合會策劃書 篇三
一、活動背景
戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位
江西城市學院社團聯合會
社團聯合會戶外運動協會
四、實施單位
戶外運動協會理事會及各部門
理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理
人事部：
財務部：
宣傳部：
組織部：
外聯部：
后勤醫療部：
五、活動對象
20xx年報到新生
六、活動時間、地點
活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段：活動的籌備（4月20—5月15）
（一）各個部門的準備
工作內容：
（1）人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
（2）宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。
（3）財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。
（4）外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。
（5）組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。
（6）后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。
（二）前期宣傳準備
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
工作內容：
（1）全力配合社團聯合會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見
（2）制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段：各部門工作就緒（5月5日—5月15日）
1、人事部：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介（100）、招新報名表（預印100）、招新登記表（預印100）、協會章程（5）、部門職責（10）
2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。
4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保。
5、后勤醫療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現期準備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。
（宣傳部）
2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。（人事部）
3、各硬件設施進行統一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（后勤醫療部、財務部）
第四階段：招新現場（8月27—9月10）
1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。
5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統計。
八、注意問題
1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
九、招新后期工作（9月10號—9月15號）
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料（材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片），同時及時上報、歸檔。
十、活動預算
1、條幅：一條20元
2、宣傳材料卡紙一張
染料五盒
排筆五只
共計：30元
3、資料招新簡介100
招新報名表預印100
招新登記表預印100
社聯章程5
部門職責10
共計：27元
總計：27+30+20=87
4. 社團聯合會策劃書 篇四
在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：
一、策劃單位：
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會
二、執行單位：
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門
三、報名時間、地點
時間：20xx年9月28日—10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)
地點：學院食堂門口
四、面試時間、地點
時間：20xx年10月11日（星期天）
地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。
五、競聘崗位
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。
六、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
七、面試內容
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合
會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將
另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。
4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。
八、招新安排
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）
3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向20xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（各部門）
第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日——10月16日）
1、面試于20xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）
2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）
3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）