鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進事跡材料（精選5篇）
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進事跡材料 篇一
有先進的理論指導，才有正確的前進方向。鄉(xiāng)黨委通過加強鄉(xiāng)中心學習組學習，加強機關干部周周學，增強全體黨員、領導、干部、職工的政治敏銳性，提高政治鑒別能力和政策水平，改善知識結構，不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)，用學習指導工作實踐，用工作成效檢驗學習效果，始終做到“四個結合”一是與思想解放活動相結合。加強全體黨員干部對黨的路線方針、政策的學習理解，拓寬干部的思維能力，解放干部思想，在幫助干部思想解放的基礎上，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、群眾觀和利益觀，使思想得到升華，大局觀念得到強化。始終做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。二是與實際相結合。立足于實際，創(chuàng)造性的把“思想解放”和科學發(fā)展觀等運用到鄉(xiāng)黨的建設和經濟發(fā)展等實際工作中去，率先在全區(qū)邀請各個部局領導和有關企業(yè)家、名人來我鄉(xiāng)召開“扎實推進思想解放，著力實施突破發(fā)展，努力推動經濟又快又好發(fā)展研討會”聚集能人志士之志，梳理突破發(fā)展之策。做到用先進理論作指導、建隊伍、促發(fā)展。三是與建設學習型機關相結合。先后建立并完善了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，機關干部周周學制度等8項學習制度，把干部的理論與培訓納入制度化、規(guī)范化管理軌道。四是與干部的文化水平、工作能力提高相結合。認真解決工學矛盾，擠時間參加函授學習，努力拓寬視野，提高駕駛市場經濟的`能力，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，“上面千條線，下面一根針”的實際，組織干部多學科、多技術培訓，使每一位干部來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。全體黨員干部通過形式多樣，深入扎實的學習教育，為全鄉(xiāng)經濟和社會及各項事業(yè)的突破性發(fā)展，提供了巨大的政治支持和思想保障。
抓協調，強班子，樹立嶄新形象
抓班子、強合力。一是加強領導班子自身建設，領導班子在群眾中樹立了很好的威信。今年結合思想解放和黨風、政風評議等活動，進一步建立和完善了黨委工作制度，民主生活會制度，黨委議事制度，廉政建設制度等十一項制度，增強了班子合力。鄉(xiāng)黨委在決策中做到“正確意見集中好，分歧意見處理好，否定意見說服好”形成班子成員心往一處想，勁往一處使的良好工作作風，增強了班子團結，要求干部做到的，班子首先要做到。在全鄉(xiāng)黨風、政風民主測評中，群眾評價鄉(xiāng)領導班子是年輕的、有戰(zhàn)斗力的班子，是團結務實的班子，更是一個能干事、敢干事、能干成事的班子，滿意度達到了98%，二是加強村組領導班子建設，增強村支部、村委會的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定了切實有效的村干部管理制度，將后進支部直接定為“整改支部”安排專人負責組織整改工作組進行整改幫扶，改變少數干部“軟、懶、滑”的工作作風。
抓廉政，建制度，建立高效政府
2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進事跡材料 篇二
創(chuàng)“六好”強工會依法維權服務大眾
紅土鎮(zhèn)是“三個代表”重要思想的忠實實踐者郭秀明的故鄉(xiāng)，是郭秀明精神的發(fā)源地，位于銅川市印臺區(qū)東部18公里處，305省道穿境而過，交通便利，商賈云集，是印臺區(qū)最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)轄18個行政村57個村民小組，26000余人，總面積107平方公里，耕地保有量26200畝。近幾年來，我鎮(zhèn)圍繞“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會創(chuàng)建目標，落實“組織起來、切實維權”工作方針，堅持“職工為本、基層為重、發(fā)展為先”的工作思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索新時期工會工作新路子，最大限度地把職工組織起來的工作思路，依靠黨政的力量大力推進工會組建工作。經過不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了鎮(zhèn)、村、企業(yè)工會的三級組織網絡體系，為開展工會工作打下了堅實的組織基礎。目前，截止20xx年7月我鎮(zhèn)共組建工會24家，其中村級工會18家，企業(yè)工會4家，機關工會1家。會員人數1268人。待組建工會2家。在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領導下，在推動工會工作全面發(fā)展的同時，也為紅土的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻，成為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織的一面旗幟。20xx年，紅土鎮(zhèn)被省政府列入107個重點鎮(zhèn)建設，同年，又被區(qū)總工會授予基層組織規(guī)范化建設先進集體等榮譽稱號。
一、黨委政府重視支持好
紅土鎮(zhèn)黨委、政府歷來十分重視工會工作，把工會工作納入黨建目標
責任制，以黨建帶工建。鎮(zhèn)黨政聯席會每季度一次聽取工會工作匯報，研究解決工會工作中遇到的實際困難和問題，支持工會依法獨立自主開展工作。建立政府與工會聯合會議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策主動征求工會意見，為工會開展工作提供必要的物質保障和政策支持。鎮(zhèn)黨委、政府還把工會工作納入日常工作任務，把駐村工作任務與工會
工作任務統(tǒng)籌考評，形成“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作”的工會工作新格局。
二、組織網絡健全好
20xx年8月紅土鎮(zhèn)工會聯合會進行了換屆選舉，選出了新一屆強有力的領導班子。一年來，紅土鎮(zhèn)工會聯合會始終堅持以工會領導班子建設帶動整個工會干部隊伍建設。一是配齊配強鎮(zhèn)村兩級工會干部。鎮(zhèn)工會聯合會主席由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，配備了1名專職工會干部和10名年輕有為的兼職干部；村級工會委員會主席由村支部書記或支委兼任；企業(yè)工會主席大多數是黨員或企業(yè)骨干代表。做到“領導替換，工作不斷”。二是工作制度完善。全鎮(zhèn)工會已于20xx年底統(tǒng)一做到了“六有、兩冊、三上墻”基本實現了的規(guī)范化管理。鎮(zhèn)工會形成每周一碰頭，每月一例會的慣例，確保上級文件精神能馬上傳達貫徹，杜絕形式化和走過場的現象。鎮(zhèn)工會聯合會班子分工明確、獎罰分明，鎮(zhèn)機關工會干部能深入基層調查研究，密切聯系職工群眾。三是積極開展培訓工作。鎮(zhèn)工會聯合會按照村工會主席季度工作例會制度，召開工作例會
除總結和部署季度工作外，還會定期進行培訓。
三、履行維權職責好
紅土鎮(zhèn)工會積極創(chuàng)新工會維權新機制，建立區(qū)域性職代會制度，建立了代表職工與企業(yè)經營者平等協商簽訂了集體合同和工資協商制度，充分發(fā)揮調解、溝通和服務的`作用，及時就地調處各種勞動糾紛，有力地促進社會主義新型和諧勞動關系的建立和發(fā)展。“有困難找工會”已成為紅土鎮(zhèn)職工群眾廣為流傳的一句話。一是注重事前維護，表達好職工群眾的合法權益。推行職代會試點工作，把涉及職工切身利益的重大事項如工資增長、勞動保護和技術創(chuàng)新活動等交由職代會討論決定。二是注重資源整合，維護好職工群眾的合法權益。堅持整合社會資源，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導和協調下，經常深入企業(yè)檢查集體合同、勞動合同的執(zhí)行情況，對不符合要求的，要求限期整改直至停業(yè)整頓。在調解勞動糾紛過程中，鎮(zhèn)工會還充分發(fā)揮村級人民調解組織和企業(yè)調解員的作用，及時就地排解矛盾。三是注重機制創(chuàng)新，發(fā)揮好基層工會的維權作用。明確小糾紛由企業(yè)工會直接調處，小爭議由村工會受理，大問題由鎮(zhèn)工會勞動調解委直接介入，協調有關職能部門綜合調處。
3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進事跡材料 篇三
李顯貴，男，縣人民法院辦公室主任，系鎮(zhèn)村"三送"工作隊隊長。自"三送"工作開展以來，同志深入基層、真抓實干，為鎮(zhèn)村的百姓做了許多實事、好事，在工作中身先士卒，不怕苦、不怕累，以飽滿的工作熱情和平易、親切的工作態(tài)度贏得了群眾與領導的一致好評，充分發(fā)揚了蘇區(qū)干部親民愛民的好作風，為全體"三送"隊員樹立了好榜樣，用實際行動詮釋了無私奉獻精神。
一直用真誠的工作熱情，充足的工作干勁，永不停歇的進取精神，默默奉獻在村這塊土地上，用實際行動書寫著新時期"三送"工作隊長的風采：
一、堅定信念，樹立"三送"工作目標
"三送"是一件苦差事，人人都避而舍之，而同志卻迎難而上，主動要求走下基層來當這個"三送"工作隊長。"三送"伊始，他首先對工作隊員說："既然我們有機會挑戰(zhàn)新的任務，我們就要認認真真、踏踏實實、堅定信念、銳意進取，不怕苦、不怕累，為群眾解決生產生活上的困難，為他們送上溫暖，我們絕對不能輸給其他單位，我們的最終目標是為了村的百姓脫貧致富。"隊員們倍受鼓舞，紛紛表示堅決在的帶領下做好"三送"工作。
二、吃苦耐勞，發(fā)揮"三送"先鋒模范作用
在村香火堂門口的路邊上垃圾成堆，極大地影響了環(huán)境衛(wèi)生，而村民們的環(huán)保意識較差，盡管周圍惡臭熏天，垃圾卻有增無減。
來到村后，首先就是組織隊員們進行垃圾清理，盡管長期沒有從事體力勞動，他干起活來卻一點也不甘人后，一鐵鍬接著一鐵鍬把垃圾鏟到大車上，不一會就滿臉通紅、汗流浹背了。他伸了伸腰，一把抹去臉上的汗水，馬上又投入到了緊張的勞動中。沒多久他手上就磨起了血泡，他卻毫不在意，血泡破了也不管，隊員們勸他包扎一下，他笑著說："沒事，痛并快樂著，痛才能說明我們工作做到位了，而只有熱愛工作才能快樂地去完成，不管是工作還是生活都理應如此。"說的多好啊，做的多好啊，他正是以自己的行動來教導著隊員們。類似的事情還有清理水渠、清理淤泥、割除路邊雜草，這些都是帶領隊員們辛辛苦苦完成的。
為了保持村的'環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)村民愛護環(huán)境的意識，向法院提議出資3000元為村修建了四個垃圾池。這些正是以實際行動來增強村民的環(huán)保意識，更是在隊員中起到了先鋒模范作用，也為其他單位的"三送"工作隊樹立了榜樣。這件事得到了鎮(zhèn)人民政府和當地百姓的高度贊揚。
三、鍥而不舍，土坯房改造出謀劃策為村民。
土坯房改造中，同志不分晝夜，5加2，白加黑，始終給自己施加壓力，每天從早到晚堅守村武干示范點，積極深入群眾，了解群眾住房需求，對其家庭情況和住房情況進行詳細了解，以真實的情況反映到相關職能部門中。
村房屋權屬交錯及分布雜亂，村情復雜，拆舊建新存在較大阻力，同志即便是處處碰壁，卻始終鍥而不舍，積極聯系鎮(zhèn)干部、村干部、理事會成員研究討論解決方案，并逐門逐戶上門詢問和登記，進行勸說調解，說服當事雙方進行土地置換，確保有需要的農民都能切實得到政策的優(yōu)惠和扶持。
時時刻刻以改善群眾住房條件為己任，念念不忘群眾的安居夢。不怕苦、不怕累，深入農戶家中，著力做好土坯房改造工作，為村危舊土坯房改造戶早日住上新居掃清障礙。20xx年村危舊土坯房改造戶約40戶。
四、求真務實，譜寫"三送"工作新篇章。
同志時刻把走訪中了解到的群眾的疾苦放在心上，想盡辦法為他們排憂解難。了解到村民劉鑫患先天小兒麻痹癥，從出生起就只能躺在床上，無法行走，生活不能自理后，他和民政部門取得了聯系，為他爭取到了一把價值千余元的輪椅。村民賴經輝是退伍士兵，患有高血壓和中風，每年的醫(yī)藥費要近萬元，了解到他符合門診慢性病補償的條件后，便和醫(yī)保局聯系，幫助賴經輝獲得了疾病優(yōu)惠幫助(每年可節(jié)省醫(yī)療費用3000元)。逢年過節(jié)，都會與隊員們在節(jié)日前到困難村民家中為每戶村民送上一桶食用油和一袋大米。他為村民做的好事實在是數不勝數，他更是以求真務實的態(tài)度，譜寫著"三送"工作新篇章。
4. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進事跡材料 篇四
海北鎮(zhèn)西董村依照上級衛(wèi)生部門和《省愛國衛(wèi)生條例》的具體要求，以改善人居環(huán)境為目標，狠抓農村環(huán)境綜合整治，全面發(fā)動，大力開展愛國衛(wèi)生運動，堅持建管并重，取得了顯著成效。
一、 高度重視，加強領導，明確責任
村兩委高度重視愛國衛(wèi)生運動的開展，把此項工作作為村務工作的一件大事來抓，列入重要議事日程，以黨支部書記閆有華和村委會主任閆景生為主任和副主任的愛國衛(wèi)生委員會，黨政一把手親自抓，實行一級抓一級的工作機制。在此基礎上，全面落實“兩委”成員責任制，對全村環(huán)境衛(wèi)生實行包片分區(qū)管理，定期督導檢查、考核評比。
二、加強宣傳發(fā)動，促進全民參與，營造全民共建氛圍
在落實村兩委成員責任制的基礎上，利用廣播、板報、標語、宣傳欄等形式，對“我愛美好家園”為主題的愛國衛(wèi)生運動進行廣泛宣傳，增強廣大群眾自覺愛護環(huán)境的自覺性，動員全社會的力量進行參與，使農民群眾真正成為“愛護環(huán)境、保護環(huán)境、愛護家園”的`主體。
三、建立健全規(guī)章制度，做到有章可循
為促進此項工作的有效開展，推進正規(guī)化、制度化模式，在村內先后制定了《村規(guī)民約》、《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《畜禽圈養(yǎng)規(guī)定》、《“門前三包、門內達標”內容及標準》、《除“四害”內容及標準》，村愛衛(wèi)會督導各項制
度的落實。并制定了《季度衛(wèi)生檢查評比制度》，檢查結果直接與責任人工資獎金掛鉤。簽訂了《環(huán)衛(wèi)人員管理協議》，對專門的垃圾清理、轉運保潔人員制定了獎罰措施。
四、工作措施及成效
1、大力開展健康教育宣傳活動，每季度更新一次健康教育宣傳欄或板報，
2、村小學開展健康教育活動開課率100%，做到有教師、有教案、有課時、有效果。
3、村主輔街道已全部實現硬化，并有排水暗溝，主輔街暗溝管道共長3600米，村內有環(huán)村林、庭院樹，村街道投資3萬多元，栽植觀賞花木1萬余株，村莊綠化覆蓋率在30%以上。
4、村保潔設施齊全，有公廁4個，定點垃圾池12個，環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔實行農戶“門前三包”制度，村內配有1人清轉垃圾，1人清掃街道，配有專車進行垃圾轉運。
5、通過愛國衛(wèi)生活動的開展，村內無糞土亂堆放、無柴草亂堆積、無垃圾亂倒、無污水濫淌、無畜禽亂養(yǎng)亂放、無侵街建筑和侵街占道的現象。
6、投資23萬元，完成了自來水改造工程，自來水已入戶，一戶一表，實現了24小時供水。飲用水為地下200米以上的深井水，飲用水水質符合衛(wèi)生標準率大于95%，地表水水質率達到100%。
5. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進事跡材料 篇五
西部大道長興段總長6公里，占地800畝，涉及5個村共計800戶，需遷墳200個，拆遷建筑物20處，征遷任務較重，任務完成的好壞快慢直接關系到西部大道工程的進程。作為西部大道長興段的工作人員，我時刻牢記自身使命，兢兢業(yè)業(yè)工作，始終把群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終保持著高度的工作熱情和積極性，注重做好各項政策的上傳下達，注重做好各項任務的`督導落實，使征地拆遷工作順利進行。
一、提高認識，增強自身素質
自9月初被抽調到西部大道工作以來，迅速轉變思想，明確自身定位，切實扎下身子深入村組農戶推進征遷工作。同時堅持利用業(yè)余時間，加班加點學習研究征遷工作，深入學習了土地法、物權法等相關法律知識、認真研究了西部大道規(guī)劃圖、同時細致鉆研了我區(qū)在征遷方面的各項政策及規(guī)定、吃透了文件精神，切實提高了思想認識水平以及自身專業(yè)素質，為在實際中推進征遷工作積累了豐富的知識。
二、以人為本，奉獻征遷工作
在西部大道工程的征地拆遷中,堅持“以人為本”的工作理念，堅持以換位思考的形式開展工作，以解決被拆遷戶的難點問題為推進工作的抓手，用政策引導被征遷戶，用事實說服征遷戶，用行動感動征遷戶。
一是深入宣傳，廣泛動員。從經濟發(fā)展的大局出發(fā),統(tǒng)一思想,提高認識,增強責任感和緊迫感,把宣傳動員擺在征地拆遷工作的首要位置。西部大道工程動工以來,第一時間組織配合鎮(zhèn)村干部開展宣傳動員工作,召開了征地拆遷動員大會,發(fā)動村組干部，深入群眾家中，大力宣傳在轉型升級、水泥去產能的大背景下，西部大道工程建設對長興鎮(zhèn)經濟發(fā)展的重要意義；以明年6月份的旅發(fā)大會為契機，西部大道如期通車對長興鎮(zhèn)旅游業(yè)的重大價值；解釋征地拆遷安置的補償政策法規(guī)；廣泛教育動員沿線群眾以主人翁的態(tài)度支持、理解、關心項目建設,為西部大道工程建設創(chuàng)造良好的社會氛圍。
二是不突破政策，用盡用活政策，讓利于民。在區(qū)指揮部的指導下,嚴格按照征地拆遷工作方案,遵循公平、公正、公開的原則，以維護村民合法權益為前提，按照村組干部分界、工作人員丈量、百姓復核簽字的流程，認真仔細開展征地丈量工作，堅持做到不讓任何一戶百姓吃虧。在征地拆遷工作過程中,嚴格按政策界限和工作標準,實事求是、準確無誤地進行丈量，嚴格按照評估公司的評估報告確定補償金額，及時調處好各類糾紛。為了加快拆遷進度,積極為拆遷戶尋找可以搬遷的用地。在政策允許范圍內，以保障拆遷戶利益為前提，積極為拆遷戶爭取，成功解決了企業(yè)搬遷等疑難問題。
三是以人為本，誠信征遷，確保穩(wěn)定。十九大召開在即，在西部大道工程的征地拆遷中,十分注重社會穩(wěn)定工作,力爭把征地拆遷工作做細、做實、做穩(wěn),做到既要按時完成征地拆遷任務,又要確保社會穩(wěn)定。在工作中講究工作方法,在宣傳動員階段,做到動之以情,曉之以理;在丈量登記階段,做到實事求是,公平、公開、公正;在評估階段中,積極配合評估公司工作人員,反復到現場調查核實情況;在搬遷階段,力所能及地為拆遷戶搬遷,尋找合適的拆遷隊伍,解決安置中的用水用電通路和進料問題。做到不回避矛盾、不激化矛盾、不出現上訪事件,為順利施工打下良好基礎，為十九大召開營造穩(wěn)定環(huán)境。
三、嚴于律己，遵守工作制度
對于工作嚴于律已，明確各項制度流程；對征遷戶一視同仁，不徇私情。在征遷工作上高標準嚴要求，在生活上奉廉潔拒腐敗，從不利用手中權力吃、拿、卡、要。堅持政策面前人人平等，做到一把尺子量到底，一碗水端平。在征地拆遷的具體工作中，盡職盡責，克服困難，主動與相關部門、村組緊密配合、溝通協調，深入基層群眾及征地拆遷戶認真開展政策解釋工作，努力做到切實為拆遷補償把好關、為拆遷群眾服好務、辦好事，為解決征拆矛盾不怕吃苦、不怕受氣、不怕矛盾、不怕困難，贏得了人民群眾的滿意，為西部大道如期通車保駕護航。