年終質量工作總結（精選8篇）
1. 年終質量工作總結 篇一
為了更好開展質量月活動，機加工司召開全廠員工會議進行活動動員，456開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述，并宣布質量月活動開始。456對質量月活動的具體實施，活動安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善情況做了具體的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的'氛圍。
在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格控制零件質量；對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高員工的質量意識，每天生產結束后，質檢員對當天的生產和質量情況進行總結，并定期在車間以予公示；使車間的質量整體有了一定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。
為了有效的實現過程質量控制，各車間員工提高自檢能力，生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行，并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量，使產品質量都有了明顯的提高。
雖然9月份質量月，我車間的產品質量有了明顯的改善，但依然存在很多問題，外觀質量尚有待提高，產品打磨不夠仔細，部分細節亟待改進，質量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。
2. 年終質量工作總結 篇二
1、 在20xx年1月份完成了我司質量問題產品和質量問題殘鞋受理流程，規范了質量問題產品及質量問題殘鞋的受理與賠付流程，做到相關問題受理的流程化、程序化。嚴格將相關問題的受理時間控制在公司規定的7個工作日內，并將公司上一年遺留相關問題積極處理完畢，提高相關問題受理時效，提升客戶對我司的好感度。在相關質量問題和殘鞋賠付過程中嚴格站在公司立場，并積極使用自己可以使用和想到的能夠減少公司賠付損失和賠償金額的方法。并在實際工作中做到了賠付損失和賠償金額的最小化，為公司減少相關損失。
2、 根據公司常見質量問題和產品賠付情況分析、完善和建立了公司品質部外調產品質量檢查流程。規劃相關產品外調銷售方向，并積極按照相關流程進行日常作業，最終控制公司潛在產品質量風險。
3、 在公司領導的幫助下，在公司銷售和其他部門同仁的要求和幫助下積極完成了相關產品的開發與協助推廣工作，在產品知識培訓工作中自己對公司，對同仁沒有做任何保留，將自己在多年工作中所學、所用、所知給同仁分享，也在同仁身上學習成長。
4、 鞋內里產品等相關產品一直以來是我公司的產品短板，在公司各級領導的幫助下，在公司銷售和其他部門同仁的要求和幫助下，開發了365度親膚皮產品及其他相關配套產品。在產品開發過程中努力將客戶需要產品和鞋廠常見使用問題相結合同供應商革廠工程師想盡辦法攻克難關，最終完成產品的開發工作。并聯夜加班完成相關產品推廣方案設計與計劃工作。并積極促進對方與我司達成戰略合作伙伴關系。
5、 積極協助銷售部門完成銷售工作，在自己力所能及的范圍內沒有分自己是開發還是銷售，在銷售部門需要自己的時候義不容辭的完成銷售部門交辦相關客戶銷售管理工作。
6、 在20xx年自己在工作中也存在嚴重的工作不足，主要在PU面料方面，我司11948、11888、11902系列產品出現較為嚴重的花輥印、起絲等現象。雖然這些問題屬于工廠技術和我司不可控制問題，但自己存在對問題認識不夠重視等客觀問題，導致相關問題影響我司產品銷售現象。
每一項工作到了一定的時間，不管是單位還是個人都要進行工作總結報告。以下的一份質量工作總結報告資料，僅供參考。
為了更好開展質量月活動，機加工司召開全廠員工會議進行活動動員，456開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述，并宣布質量月活動開始。456對質量月活動的具體實施，活動安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善情況做了具體的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。
在本“質量月”活動中掀起了學習的'高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高員工的質量意識，每天生產結束后，質檢員對當天的生產和質量情況進行總結，并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了一定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。
為了有效的實現過程質量控制，各車間員工提高自檢能力，生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行，并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量，使產品質量都有了明顯的提高。
雖然9月份質量月，我車間的產品質量有了明顯的改善，但依然存在很多問題，外觀質量尚有待提高，產品打磨不夠仔細，部分細節亟待改進，質量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。
3. 年終質量工作總結 篇三
醫療質量管理是管理的核心，提高醫療質量是管理科室根本目的。醫療質量是醫院的生命線，醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展。20xx年以來我科把減少醫療質量缺陷、及時排查、消除醫療隱患及杜絕醫療事故當作重中之重的工作。具體總結如下：
一、組織構建，監督及保障科室醫療及質量
科室成立了成立了質量安全管理小組，并制定了相應的職責，定期組織科室全體醫護學習患者安全相關制度，并進行有針對性的。質量安全管理小組定期對科室醫療護理質量安全進行監督、檢查、，并制定改進方案，科室醫療質量安全管理工作改進有成效。
二、強化培訓，提升醫務人員的醫療質量和安全意識
在醫療質量管理工作中，始終把醫務人員的培訓放在重要位置，科室采取多種形式，全面開展業務人員培訓，努力提升醫務人員的業務技術水平和能力。
1、組織衛生法律法規、規章制度學習。我們先后開展了《執業醫師法》、《條例》、《傳染病防治法》等衛生法律法規，以及醫德醫風等相關的培訓，使醫務人員了解掌握了衛生法律法規、規章制度、常規規范，強化其法律意識和自我意識，增強了依法執業的自覺性。
2、開展多種形式的培訓活動。一是在科室組織常規規范培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、業務學習、護理培訓、藥品使用培訓、醫院感染知識培訓、醫療糾紛防范、醫德醫風培訓等活動，使醫務人員的業務技術、醫療安全意識和醫德醫風明顯提高。二是積極參加上級組織的培訓講座。20xx年，我科醫務人員積極參加省、市級組織的各種有關業務技術培訓講座多次，學習了醫學相關的'新知識、新技術、新理念、新觀點。通過以上舉措，顯著提高了我科衛生技術隊伍的整體水平。
3、組織理論和技術考核。科室以培養提高醫護人員規范常規診療、急救技術為重點，按照由易到難、由淺入深的原則進行培訓，積極推廣新知識、新技術。定期進行醫療及護理技能考核；切實加強醫院醫護人員基礎知識、基本理論、基本技能訓練，提高了醫護人員業務素質和專業技術水平。
三、嚴格自查，認真整改，全面提高醫療質量
醫療質量是醫院管理的核心，圍繞醫療質量管理工作，我科定期對臨床路徑、單病種、抗生素的使用等定期討論分析、提出整改措施，并切實落實整改方案，全面提高了醫療質量。20xx年全科全年無一例醫療不良事件及醫療差錯事故發生。
1、醫院感染治理。完善了科室感染管理制度，加強了科室感染知識宣教和培訓，認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程及手衛生。以“治療室、病房”為突破口，抓好科室感染的治理，杜絕了醫療廢物亂扔亂放。
2、醫療安全治理。全年認真開展了臨床醫護人員醫療安全知識宣教，組織學習衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》，嚴格落實差錯事故登記上報。及時完善病歷書寫和各種醫療文書確實履行各項簽字手續。堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，切實加強了急危重病搶救和監測，努力同病人及其家屬溝通，避免了醫患糾紛。
3、醫療質量治理。加大了督導檢查力度，定期或不定期對各科室進行檢查，發現問題，及時整改。進一步加強了醫療文書的規范化書寫，多次組織科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查單及單的規范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。嚴格要求住院醫師按時完成各種醫療文書、注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性，切實提高了病歷內涵質量。狠抓住院病歷的環節質量和終末質量控制，積極開展病歷評選活動，提升了病案質量。
4、護理質量治理。我科為“優質護理示范崗”，科室優質護理服務常態化、人員配置科學化、分級護理標準化、技術服務規范化、護患溝通親情化、護士排班彈性化、保障措施制度化、醫療安全最大化、服務效果最優化，確保工作質量，全面推進優質護理服務。
制定了切實可行的護理，定期督導并落實，不斷提高護理質量，對工作中出現的問題及時加以了整改。進一步規范了各種護理文書，加強護理人員的培訓，保證每月進行業務學習以及“三基”考試。工作中，護士長嚴格把關，勤檢查，重督導，嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，全年無一起因護理失誤而引起的醫療糾紛。
5、藥品質量治理。毒、劇、麻、藥品有專人負責，雙人雙管。定期檢查搶救藥品及藥房備藥，杜絕了藥品缺失、過期、失效、霉爛、變質的事件發生，保證了臨床用藥安全。
下一步工作中，科室將認真總結經驗，結合存在的問題和不足，按照醫院發展規劃，認真持久地抓好醫療質量管理，強化“以病人為中心”的服務理念，不斷加強醫療質量和醫療安全，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。
4. 年終質量工作總結 篇四
時光飛逝，時光飛逝，20xx年匆匆而過。回顧我入職的五個月，我從倉庫師傅晉升到質檢部門的檢驗員，學到了很多東西，取得了很大的進步，但也有一些不足。在過去的五個月里，在領導的關心和指導下，在同事的支持和幫助下，我不僅努力工作，而且成功地完成了領導分配的臨時任務，各方面都得到了改進。為了在未來做得更好，總結經驗，吸取教訓，我總結了以下五個月的工作
一、工作收獲
1、在倉庫管理任職期間，向劉師傅學習，問他聽不懂，沒有上學。他經常詢問材料的知識，材料的硬度、尺寸和比例對工程質量的影響，以提高他的業務水平。因為我知道質量是企業的生命，是企業聲譽的保證，沒有這個保證，房地產企業就沒有生存的希望，也沒有發展的可能。作為一名材料接收人員，我要求自己認真履行崗位規定的職責，通過實際工作經驗認真執行材料管理的規章制度，認真檢查各種材料，檢查材料的名稱、規格、型號、數量是否與發貨單一致，強度是否符合標準。如果發現不符合標準要求的材料，我會及時向主管負責人匯報，如果不符合標準要求，我會直接指出送貨員帶走。接收人員應根據實際需要填寫材料接收驗證表，將材料合理、安全、有序、分類放置在車間指定的主要材料區域。
在倉庫材料的管理中，我學到了很多關于材料的知識。經過學習，公司把我放在了質量部，我也獲得了很多工作經驗。
2、具備專業技能是質量檢驗的基礎。一個合格的質量檢驗員必須了解圖紙，熟悉規范和標準，掌握質量管理的規章制度。一個連圖紙都不懂的人不可能是一個合格的質量檢驗員。一個只懂圖紙、不懂工藝標準、操作要點、質量標準的質量檢驗員，無法進行有效的工藝檢驗和控制。
質檢員需要直接和工人打交道，所以一定要知道做什么，做什么標準，這樣才能真正管理，讓人們輕松接受你的管理。
3、首件檢驗
我嚴格按照控制計劃的要求，以免錯過檢查，有很多檢查。檢查是一項詳細的工作。“細節決定成敗”。在檢驗過程中，按照《產品轉移控制程序》辦理相關手續后，必須放行過程中轉移的產品，對下一個過程負責，對下一個過程進行復檢，確保上一個過程的系統得到各級檢驗
4。異常反饋
在生產中，由于設備或員工的原因，經常會出現各種異常情況，從單個組件的損壞到批量組件的損壞。如有異常，我會立即通知上級領導，及時處理問題。
二、質檢員要堅持原則，有勤奮的工作態度。
1、工程質量的過程控制非常重要。質檢員的工作主要在現場。發現和解決過程中的問題比施工后返工補救更容易接受，尤其是減少浪費。各分項工程及樣板施工開始時，質檢人員應做好現場監督檢查工作，不得坐在辦公室休閑，驗收完成后再做工作。不管你自己有多好，懶惰都會注定你一事無成。好人不適合做質檢員。質檢員要有自己的個性。如果你做到了，你就能做到。不行就不行。兩句好話不能放下問題。或者當對方態度強硬時，他們退縮，回避問題，最終傷害自己
2、質檢員要善于團結同志，處理好人際關系。質檢員的工作離不開與相關部門和人員的溝通協調。如果同事之間的人際關系不好，得不到大家的支持和理解，就會被孤立，工作不好，面對阻力就會陷入被動的境地。當然，良好的關系不能放棄工作原則或降低質量標準。
3、感受和經歷
1、態度決定一切
我們在工作中一定要一絲不茍。不能一直犯錯。如有必要，檢查您的工作結果，以確保您的工作萬無一失。下班后，要經常總結工作經驗教訓，不斷提高工作效率，總結工作經驗。雖然我會在工作中犯一些錯誤，受到領導的批評，但我不認為這是一件可恥的事情，因為我認為這些錯誤和批評可以幫助我避免未來工作中的類似錯誤，讓我在工作中成長得更快。在和你一起工作的時候，他們嚴謹認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我從他們身上學到了很多我缺乏的.東西。
2、勤于思考
日常工作繁瑣，需要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習
我應該不斷豐富自己的專業知識和技能，這將使我的工作更加得心應手。
一個人要想在崗位上有所作為，就必須熟悉崗位的專業知識，通過不斷的學習拓寬知識面。
4、20年工作計劃
在新的一年里，我決心認真提高我的工作水平，為公司的發展做出貢獻。在今后的工作中，要虛心學習其他同事的工作經驗，學習好的工作方法，不斷提高自己的素質，提高自己的整體素質，以滿足公司發展和社會的需要。要進一步加強專業精神，增強責任感，提高完成工作的標準。
20xx年的結束，20xx年的到來，是開始也是結束，展現在我面前的是一片讓自己馳騁的沃土，我清楚地感受到了沉重的責任。在今后的工作和生活中，我會繼續學習，深入實踐，不斷完善自己，不辜負公司給我的機會和領導，不辜負同事的培養。
5. 年終質量工作總結 篇五
時光飛逝，20xx年已經過去，想想這一年的工作，生活學習方面都得到很好的鍛煉，現將過去這一年的工作總結一下，并對本年度的工作目標、工作計劃進行總結如下：
一、工作方面
20xx年初開始，××項目路基工程繼續進行著。作為該項目的質檢科長，肩上的責任重大，剛剛投入到這一年的工作當中，總結20xx年的工作經驗，對今年的工作重新進行了工作安排，科室內的人員進行了變動，工作內容又重新進行了安排。
3月份開始，我質檢科將我標段內所有的水準點、導線點進行了復核，為這一年的工作提供測量依據，對已施工的路段進行復查，給施工隊伍提供第一手資料，將路基施工質量要求標準以書面形式下發下去并面對面、手把手進行指導。在×項目這種管理模式下，既要完成質檢工作也要做好施工工作，工作壓力可想而知，質檢科人員各司其職、相互配合，雖然遇到很多問題但大家都很好的完成各項工作。
為了讓施工隊伍更加順利的施工，測量放樣工作都是由我科室幫助完成的。對外委附屬工程，提供技術指導，并嚴格要求其保質保量，按時的完成其工程。每天我都要整個工地巡視一遍，對存在的問題我能現場解決就現場解決，不能現場解決的就記錄在案，上報領導溝通解決，絕不推延滯后。我項目按總公司要求進行“五比五創”的工作總結，按工作制度、工作流程、工程結算、廉政建設等幾個方面進行全面的總結和考評。從中我也發現我工作的漏點，在今后的工作中要以“五比五創”的內容為我的工作準則。
按照公司的質檢制度，結合×項目的工作特點，重新制定了質檢科的質檢制度和工作內容。將責任落實到人，誰的工作誰負責，誰的責任誰擔，使工作程序化、流程化。針對×項目的施工特點主要是外委施工，質檢工作顯得尤為重要，本著只有合格產品才能予以結算，按時、按實予以進行內部結算。然后上報工程科，進行工程量核實。我科室從未發生過內部超結的情況出現。
二、工作計劃
在團隊建設方面我帶領質檢科，團結一心，將工作做的有生有色。為了更好的完成任務，我將質檢科各個成員團結在一起，每天都有一個碰頭會，將前一天的工作說一下，安排今天的工作是什么，以及明天的工作是什么，有什么困難，總結一下，科里能處理的就處理，不能處理的`就上報領導幫忙處理，不把今天的工作拖到明天。本著不吃拿卡要的原則對外委施工隊進行結算，我科室也從未出現過這種吃拿卡要現象。
總結經驗的同時，也發現自己存在的不足，年輕有沖勁是優點，但工作方法簡單，處理突發事件的能力還有待提高，在今后的工作中我會取長補短，揚長補短，發揚優點克服缺點，加強理論知識的學習，增強管理意識，學會用制度辦事，用制度管人。
20xx年已經悄然過去，又將迎來了20xx年，新的一年，新的起點。將繼續進行×高速公路路基工程，我會以總公司“五比五創”管理內容作為今后工作管理的工具，在20xx年的工作中爭取取得更大的成績。
三、工作思想感悟
1、合同是產生糾紛的根源，是企業維護合法權益的最基本要求，對之要精、細。施工過程中一切行為規范按照合同來執行，施工直接、間接接觸者要理解并牢記合同，最大限度地實現合同管理的權限和歸口要求，有效促進合同科學化、規范化、標準化管理目標。
2、要制定詳細的質量計劃，確保工程的每一道工序都有技術支持和保證，下一步要干什么都要提前做到心里有數組織人員對施工圖紙進行仔細審核，每一分部、分項工程施工之前編制詳細的可行的施工方案，力求方案先行、方案先進。并與相關操作層詳細交底，使其充分領會施工技術要求，避免施工出現不必要的返工。
發揮信息優勢，積極采用新技術、新工藝、新材料，并發動全體施工人員動腦子、想方法，改進施工方法、優化施工工序，控制工程質量，做到各工序達到一次驗收合格率100%。成立施工隊站、質檢部、和工地試驗室，配備足夠的技術力量和先進的儀器設備，與監理工程師一道嚴把質量監測關。
加強試驗監測作用，增加抽檢頻率，嚴格控制原材料、半成品、成品的質量;加強測量控制，保證結構物方位準確，尺寸無誤。新的一年會有新的氣象。在此希望××公司在任總的帶領下，芝麻開花節節高。
6. 年終質量工作總結 篇六
xx年，立交項目技術質量部，在分公司的.正確領導下，以質量第一,技術先行為既定目標。以重點工程外環線津淶道立交為載體，無論從技術質量方面都借鑒以往工程施工閱歷，并在此基礎上有所繼承和突破。
一、技術工作狀況
外環線津淶道立交技術質量部依據本工程施工特點、難點，對每一重點施工部位及施工環節，通過現場勘查，精密計算確定合理施工工藝，制定行之有效的施工技術方案。并在工藝實施前支配技術交底，集思廣議反饋問題。在施工過程中全程監控并不斷完善，確保施工工藝的可行性。并對關鍵部位技術難點進行技術攻關
二、質量工作狀況
1、在現場施工中將每道質檢工序，根據部位將責任落實到人。對每道施工工序根據三檢管理規定進行質檢工作。并在工作中做到三勤(眼勤、嘴勤、想得勤)。
2、對待分包隊伍出現的違規操作及質量問題剛好訂正并嚴格根據一分公司工程分包質量管理懲罰方法，對分包隊伍進行有效管理。
3、對外觀質量嚴格把關，加強日常檢查。對內業資料并定期監督總結匯總。保證工程計量及竣工資料的剛好完整。
7. 年終質量工作總結 篇七
作為一名質量管理員，一年的工作總結不僅僅是對自己的工作做出評價，更是對整個部門和企業的質量管理做出客觀的評估，并對未來的發展規劃做出一些動態的調整。在過去的一年中，我所工作的質量管理部門在公司的大力支持下，取得了一些令人振奮的成績。
一、品質管理方面
品質管理是企業生產中最為關鍵的環節，而質量管理部門在此方面的工作是至關重要的。在本年度中，我們全面貫徹執行了企業質量管理體系標準，并對其進行了適當的調整和優化，以達到適用企業現實情況的目的。我們嚴格執行了內部品質管理標準，并持續進行了相關人員的培訓，以確保各項標準能夠得到貫徹執行。同時，我們也增加了一些新的技術手段，如數字化質量控制、智能化檢測設備等，加強了對質量控制的精準和自動化。在這些方面，我們取得了很好的結果，并在公司內部得到了廣泛認可。
二、持續改進和創新
作為質量管理員，我們的使命并不僅僅是保證品質達標，更是希望能夠與企業一起持續推進改進和創新。在本年度中，我們積極跟隨業界發展動態，了解新的技術、新的標準，并與公司的各部門進行密切的協作和溝通，推動企業制造和管理的持續創新發展。我們發起了多個改進項目，如利用智能化工具提升生產效率、改進新產品開發過程等，取得了不俗的成效，并在未來的工作中將繼續推動這些項目的發展。
三、溝通與協作
質量管理工作是一個涉及到整個企業的業務，與其他部門的緊密協作和溝通不可或缺，這也是我們一年的工作重心之一。在本年度中，我們加強了與企業其他部門的`溝通，積極協調相關事宜。我們通過開展質量管理培訓、組織各部門的交流學習或者共同參與某項工作等，建立了一個協同互動的團隊合作環境，并增進了各方之間的合作關系。這種通力合作精神也在推動企業不斷改進和持續發展的道路中起到了非常重要的作用。
四、總結與反思
通過對這一年的工作進行總結和反思，我們不僅能夠及時發現一些不足和問題所在，更能夠階段性地總結出一些具有指導意義的成功經驗和方法。在本年度中，我們總結和反思了多方面的工作內容，并針對性地提出了相應的改進措施。我們還建立了完善的績效評估制度，并根據績效評估結果對人員進行針對性的培訓和獎懲。這些都有助于推動我們的工作更進一步，為企業質量管理的發展注入新的動力。
在未來的工作中，我們將繼續保持創新和溝通協作的精神，并不斷豐富和強化我們的質量管理體系和機制。通過全員、全方位的質量管理，我們將努力為客戶提供更高品質的服務和產品，并實現企業的長期穩健發展。
8. 年終質量工作總結 篇八
為了學生能夠適應社會、以及經濟以及科技文化發展對人才質量的需求，提高我校學生的競爭力，根據學校頒布的教學質量保證與監控體系方面的.文件精神，將提高教學質量作為我校的首要任務來抓。現就20xx年度實施的情況作如下總結：
一、對學校技能大賽、實訓基地建設、師資培訓進行督查
技能大賽：20xx年校級技能大賽獲獎達33人，市級技能大賽獲獎達2人，創新大賽獲獎1人，“兩課評比”5人獲獎。
實訓基地建設：20xx年對原有基地設備常規維護檢查、維護資金達13.5萬，20xx年建成汽修專業實訓基地，省財政給予投入300萬配套資金，縣級財政給予150萬專項配套資金。
師資培訓：20xx年基礎文化課按計劃派出培訓15人，選派專業教師參加省級培訓35人，按計劃選派專業教師參加出國培訓5人
二、校企合作
20xx年各專業建設指導委員會活動正常開展，機械專業、汽修專業、電子專業、服裝、深入企業服務，基本達到預期目標。同時能夠和蘇汽集團、景茂針織、蘇州偉創有限公司、蘇陽電腦建成合作關系達到廠中校建設預期效果。在20xx年我校引進百盛模具昶、永康電子作為學生實訓基地，使校中廠建設進一步完善。
三、課程建設、教育教學改革
20xx年“項目化”校本教材在我校已開發、利用課程有：機械、計算機、專業英語。“三化”課堂教學現代化、實習實訓項目化已達到預期目標，績效檢查網絡化正在積累和探索中。教師“四有”課前有教案、上課有課件、課后有作業、實訓有項目都已達標，學生學業水平“六個一”學好一項技能、唱好一首歌曲、跳好一段舞蹈、做好一次推介、培養一個愛好、規劃一生發展達標率93.2%。
四、師資隊伍建設
20xx年聘用教師25人學歷、職業資格全部都合格，20xx年利用省級培訓教師、出國人員對全校教師進行了二次校本培訓，培訓人次達485人次。20xx年我校高級工達到78人，技師26人。
五、企業調研
20xx年機電、汽修、計算機、服裝四個專業多次到蘇汽集團、景茂針織、蘇州偉創有限公司、蘇陽電腦進行調研，企業對學生總體滿意度能達到94.5%以上。
六、雙證率
20xx年學生的鞏固率達91.8%、畢業率92.4%、學生取得職業資格率都已達98.3%
七、家長滿意度
20xx年我校能夠對畢業生進行了4次的跟蹤調查服務，遇到問題能夠及時與企業溝通；同時能夠走訪家長，進行問卷調查，對學生就業滿意度達到98.4%。
總之，教學質量監控的有效進行取得一定的成績、但在工作中也遇到不盡人意的地方，在以后的工作中將克服各種困難以確保教育教學質量檢測的有效進行，保證教學質量再上一個臺階。