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    小學課改實施方案

    發(fā)布時間:2026-07-14

    小學課改實施方案(通用5篇)

    1. 小學課改實施方案 篇一

      一、工作目標:

      以改變教學方法、優(yōu)化教學模式和提高課堂效益為重點,實現(xiàn)在新課改中學生全面發(fā)展、個性發(fā)展,可持續(xù)性發(fā)展及教師自身可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建達標課堂。促進學校教育教學工作再上新臺階。

      二、具體目標:

      1、教師主導(dǎo):民主授課,教師前后累計講授時間不超過15分鐘,師生互動帶動生生互動。

      2、學生主體:學生在課堂內(nèi)表現(xiàn)積極主動,情緒熱情飽滿,勇于自我表現(xiàn)。

      3、課堂活動:學生能積極動腦、動手、動口、,體驗知識獲得和能力形成的全過程。

      三、建立健全組織,明確互相分工

      組長:劉銀清

      職責:負責全校課改工作的總體規(guī)劃及協(xié)調(diào)

      副組長:常先珍

      職責:負責全校課改的具體事務(wù)的組織籌劃

      成員:全體任課教師

      職責:負責按時、保質(zhì)保量地完成課改的相關(guān)材料及工作的實施

      四、強化教師隊伍建設(shè),促進學校可持續(xù)發(fā)展

      “在學習中進步,在研究中提高,在創(chuàng)新中發(fā)展”這是時代對教育提出的現(xiàn)實要求,也是時代對教師素質(zhì)提出的挑戰(zhàn)。素質(zhì)教育呼喚著高素質(zhì)的教師,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是全面推進素質(zhì)教育的根本保證。提高學校教育教學質(zhì)量需要。為此,在新的階段下,我校將立足于新課改的實施加大對教師隊伍建設(shè)的培養(yǎng)力度,派教師去參加上級安排的新課改培訓,多去聽上級組織的觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課。

      五、初步嘗試

      由于我校班級少,教師人數(shù)少,教師年齡偏大,有一定素質(zhì)與能力的學科帶頭人基本上沒有,因此,可以想象我校實施課改的難度有多大。但我們學校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認真討論,覺得我校還是可以實施課改的,只不過,步子不宜過大,要求不要過高,逐步實施。

      1)、召開課改專題會議,讓教師了解新課改意義和方法。通過網(wǎng)絡(luò)觀看別人的授課方式,掌握一定的教學技巧。

      2)、授課模式供參考:

      數(shù)學:創(chuàng)設(shè)情景,導(dǎo)入新課:觀察實踐(或合作交流),探究新知,鞏固練習,發(fā)散思維,拓展應(yīng)用,發(fā)散思維,,課后總結(jié),暢談感受

      語文:創(chuàng)高情景,導(dǎo)入新課,初讀課文,整體感知,精讀課文,解決問題,讀寫結(jié)合,總結(jié)升華,詞句,鞏固檢測。

      六、實施途徑

      1、 每位教師精心準備一節(jié)新課改教案,準備講公開課。從低年級開始到高年級。通過聽課的形式了解教師的課堂教學是否體現(xiàn)新課改的要求。

      2、領(lǐng)導(dǎo)平時經(jīng)常推門進教室聽課,起督導(dǎo)作用,對課改有進步的老師予以表彰,對沒進步的老師給予鼓勵和幫助。

      七、落實責任,強化監(jiān)督

      1、 領(lǐng)導(dǎo)責任

      為了更好獲得課改的第一手資料,為解決教學工作的 一些實際問題,我們必須做到去聽每位教師的課,課后,領(lǐng)導(dǎo)要組織教師們實事求是的評課。同時,檢查上課教師是否認真地備課,上課,上課內(nèi)容是否與教案一致,是否按照我們課改的要求去做

      2、教師責任

      教師必須做到嚴格按照課改的方法去作好課前的備課,其情況主要通過聽課教師的評課去反映,必須做到教學內(nèi)容與備課內(nèi)容相符,否則將追究教師的責任

      八、追蹤調(diào)查,加強交流

      任何一項新生事物,其產(chǎn)生之初,都將會產(chǎn)生這樣那樣的矛盾與問題,難免在實施之初會磕磕碰碰的,為此,我們要發(fā)揮集體的作用,群策群力,當我們的老師上完課后,可以定時或不定時的進行交流,包括經(jīng)驗或煩惱,同時,要求我們上課教師要每月一篇教學反思,其篇幅可長可短,期末交一篇高質(zhì)量的論文,但必須是講的是有關(guān)我們課改的相關(guān)內(nèi)容,同時,聽課領(lǐng)導(dǎo)之間和上課教師之間在聽完后可或長或短的花點時間交流一下心得,而且,聽課領(lǐng)導(dǎo)在聽課的側(cè)重點應(yīng)放在方法的把握和學生取得的實效上,至于教師在教學中的連貫,教師在教學語言上可暫時不談。

      九、加強考核,務(wù)求實效

      領(lǐng)導(dǎo)要腳踏實地,認真的執(zhí)行好每步監(jiān)督,一方面,學校加強對教師備教考核外,另一方面,學校還要加大對課改學生的追蹤了解,了解他們在課改中的收獲及存在的問題,并提出一些有針對性的解決辦法和措施。

    2. 小學課改實施方案 篇二

      全面實行素質(zhì)教育,深化基礎(chǔ)教育課程改革,是當前基礎(chǔ)教育領(lǐng)域里的一項重要任務(wù)。為真正把課堂教改模式抓到實處,全面實施素質(zhì)教育,提高教師學生素質(zhì),提升我校教育和教科研水平,深化教育教學改革,全面提高教育教學質(zhì)量,經(jīng)討論研究,決定在我校全面推行“10+30”教學模式,特制訂本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,樹立“以人為本,全面發(fā)展”的現(xiàn)代教育思想,以各科《課程標準》為標尺,在新課程理念指導(dǎo)下,扎實有效地開展新課程改革,切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為,確立學生的主體地位,實現(xiàn)學生學習方式的變革,深化教育改革,使素質(zhì)教育取得突破性進展,開創(chuàng)教育改革和發(fā)展新局面。。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      三、實施步驟

      第一階段:宣傳動員階段(20xx.9.22-9.26)。9月22日上午鄉(xiāng)教委召開各校負責人會議,下午我校立即召開校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,統(tǒng)一思想,提高認識,隨后召開了全校教師教改動員大會,更新觀念,明確了目標。

      第二階段:建章立制,學習研討階段(20xx年9月27日—20xx年10月14日)。一是學校加強組織機構(gòu)建設(shè),制定實施方案,完善各項規(guī)章制度。二是認真學習研讀各學科課程標準,掌握其操作要領(lǐng),領(lǐng)悟其內(nèi)涵;三是學習景州聯(lián)小、子弟小學、黎陽學校和任重完小的先進經(jīng)驗。四是加強對各學科基本操作模式的研討,組織優(yōu)秀教師根據(jù)基本模式的操作流程實施備課,設(shè)計導(dǎo)學案。

      第三階段:運用立標階段(20xx年10月15日—20xx年12月)。第一步,搭建平臺,開展大比武活動。組織開展學用“10+30”模式課堂教學大比武活動,在活動中讓一線教師進一步掌握其教學流程,進一步提高教師的授課技巧。第二步,倡樹典型,培養(yǎng)學科標兵。把一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、教學水平高、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年教師選拔出來,作為學校的學科帶頭人或培養(yǎng)對象,培養(yǎng)造就一批學科標兵,形成梯次發(fā)展的良好局面。第三步,典型引路,實施專業(yè)引領(lǐng)。盡快樹起本單位學、用“10+30”模式的典型,讓他們成為課堂教學的本土專家,并充分發(fā)揮好他們的專業(yè)引領(lǐng)作用。

      第四階段:總結(jié)推廣階段(20xx年12月—20xx.4 )。進一步加強對課堂教學基本模式的研究力度,在認真學習運用基本模式的同時,加強各種教學方法的研究,豐富、提升基本式,提煉出基本式的變式。同時要發(fā)揮學科帶頭人或課堂教學本土專家的作用,通過舉辦觀摩課、研討課、公開課等活動,推廣他們的典型課例,使每位教師都能上出高水平的課

    3. 小學課改實施方案 篇三

      為更好的落實和體現(xiàn)新課改的精神,樹立以學生發(fā)展為本的教育理念,進一步提高我鎮(zhèn)教學質(zhì)量,現(xiàn)制定我校新課改實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的教育方針,樹立以學生發(fā)展為本的教育理念,立足我校實際,大力推進教育創(chuàng)新,構(gòu)建課程新體系,深化我校基礎(chǔ)教育課程改革,全面推進素質(zhì)教育。

      二、課改目標

      1、以全面提高教師素質(zhì)為目標,探索教師專業(yè)發(fā)展途徑,為教師搭建成長平臺。

      2、為學生發(fā)展提供空間,讓他們自主探索,發(fā)揮創(chuàng)造力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

      三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:何志東

      副組長:常振亞

      具體負責人:王巧珍

      成員:杜雙權(quán)、馬海霞 、 常元喜、 李利杰、王利平

      四:方法、措施

      1、以校本培訓方式為主,幫助教師充分更新教育觀念。學校將立足以人為本的理念,建立以課堂為主陣地,以校本教研培訓為切入點,以強化教師隊伍建設(shè)為保障的整體課改方案,力求在課堂上實現(xiàn)三個溝通,即全員參與,人際溝通。教學整合,文化溝通。師生調(diào)適,心靈溝通。同時要求教師寫好課后反思。

      2、以導(dǎo)學案編寫和使用作為本期課改的重點,一方面抓導(dǎo)學案的編寫,要求教師根據(jù)我鎮(zhèn)課堂教學六步模式動手編寫導(dǎo)學案,另一方面,很抓導(dǎo)學案的使用落實情況,通過常規(guī)檢查,跟蹤聽課評課等,最大限度的發(fā)揮導(dǎo)學案的作用,體現(xiàn)導(dǎo)學案的價值。

      3、進一步倡導(dǎo)“自主學習,合作探究,反饋交流,拓展升華”的和諧課堂模式,形成師生共同參與學習,相融共濟的課堂氣氛。

      4、充分發(fā)揮學習小組的作用

      本期我們將落實學習小組課堂活動開展情況,積極培訓小組長,并要求組與組之間進行公平競爭,學校將從組內(nèi)成員的分工與合作,團隊精神和競爭意識,自主學習,合作交流等方面進行跟蹤考核,確保“和諧課堂教學模式”落到實處。

      5、課堂模式

      本期我們繼續(xù)創(chuàng)設(shè)人人積極參與的“和諧課堂模式”,知識傳授要求在理解、掌握、運用上下功夫。充分培養(yǎng)學生各種能力。立足以校為本的教研活動,融學、教、研為一體,并通過一些理論學習,制度激勵等,鼓勵教師展示個性化教學風格。

      四、活動安排

      1、每周三下午第四節(jié)進行新課改業(yè)務(wù)學習。

      2、積極開展聽課評課活動,要求教師積極聽課、評課,以求共同提高。

      3、認真寫好教學反思。積極撰寫課改論文與心得體會

      4、積極培訓骨干教師,樹立標桿,典型引路。

      通過學習培訓,努力在我校形成“敢于想名師,努力成名師”的氛圍,使大家學有典范,行有目標,確保課改功在我校順利進行。

      五、本期課改目標

      “和諧課堂模式”在我校形成,學習小組活動學生參與面充分擴大,廣大教師能根據(jù)學生情況編寫質(zhì)量較高的導(dǎo)學案,課堂檢測完成教學任務(wù)。

      新課改的實施,為我們搭建充分展示自己的平臺,我們將不斷研究與積累,力爭成為新課改的先鋒

    4. 小學課改實施方案 篇四

      20xx年是教育局提出的教育科研年,區(qū)教研室力推集體備課,我們根據(jù)上級的有關(guān)要求和本校實際確立以集體備課和教育科研為雙翼,全面推進課堂教學改革的工作新思路。讓集體備課夯實理想課堂的基礎(chǔ),讓教育科研為理想課堂插上飛翔的翅膀。

      一、基本理念

      (一)通過課堂教學改革,使課程適應(yīng)學生的學習,讓課堂適應(yīng)每個學生的發(fā)展。課堂上教師要做到因材施教,讓不同層面的學生都有參加教學活動的機會,尤其是那些“學困生”。

      (二)教師的“教”為學生的“學”服務(wù),引導(dǎo)學生開展自主、合作、探究式學習。

      (三)樹立“先學后教,合作高效、當堂訓練”的課堂教學觀念。

      (四)授課中體現(xiàn)精講多練。對于難懂的,教師要啟發(fā),適當點撥,指點迷津。一堂課學生訓練支配的時間不少于15分鐘,使學生充分地自讀、自解、練習、糾錯、思考等,提高他們的主動性和積極性。

      二、改革目標

      課堂教學改革應(yīng)致力于提升各學科教師專業(yè)素質(zhì)和教學能力,全面提高課堂的效益;調(diào)動全體學生的參與性、積極性、主動性,培養(yǎng)學生能力,提高學生素質(zhì),摸索出一套適合于學校實際、學科實際的`科學、合理、行之有效的教學方法,保證課堂教學的高效,全面提高課堂教學質(zhì)量。同時培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,促進學生在教師指導(dǎo)下主動學習,使每個學生都能得到充分發(fā)展。努力達到課堂操作的基本要求:

      (一)落實“三主”—教為主導(dǎo)、學為主體、練為主線

      (二)倡導(dǎo)“三自”—自主學習、自主探究、自主交流

      (三)鼓勵“三動”—動腦、動口、動手

      (四)實現(xiàn)“三會”—學會、會學、會用

      (五)發(fā)展“三維”—認知、情感、技能

      從而達到大容量、快節(jié)奏、高效率的課堂教學效果。

      三、確立模式

      學校嘗試構(gòu)建“雙五”理想課堂教學模式。“雙五”即課堂教學滲透“五主”理念,課堂操作落實“五環(huán)節(jié)”。

      “五主”即“以學生為主體,以教師為主導(dǎo),以練習為主線,以探究為主翼,以發(fā)展為主題”的理想課堂教學改革理念,促進學生主動、健康、全面發(fā)展。

      “五環(huán)節(jié)”即“導(dǎo)、預(yù)、探、練、測”。

      導(dǎo):創(chuàng)設(shè)情境,導(dǎo)入新課。一個好的導(dǎo)課設(shè)計,意味著成功了一半。這里因科目、課型不同,采用復(fù)習舊知、遷移類推、謎語、兒歌、講故事等多種方法,創(chuàng)設(shè)情境,調(diào)動和激發(fā)學生的學習積極性。

      預(yù):預(yù)習反饋,找出問題。預(yù)習因教學內(nèi)容不同分課前預(yù)習和課內(nèi)預(yù)習兩種,但不管是哪一種,教師都要進行預(yù)習指導(dǎo),讓學生帶著問題預(yù)習。教師課內(nèi)檢查預(yù)習情況,找出哪些問題學生會,哪些問題學生不會。做到心中有數(shù),為精講做準備。

      探:嘗試探究,點撥升華。對找出的疑難問題,采用小組合作探究方式來解答,教師適時點撥指導(dǎo),對好的做法和困惑之處可以用口頭、板書等形式展示給全班同學,集體學習探究。

      練:練習展示,鞏固新知。教學中要精心設(shè)計練習,采用多種形勢和方法進行練習,有坡度,有密度,有難度,拓展學生思維向深度發(fā)展,做到“放優(yōu)生、促后進生”,大容量,快節(jié)奏,高效率。結(jié)合教學內(nèi)容可選取設(shè)計基本練習、對比練習、變式練習、綜合練習、實踐練習的形式,在小組內(nèi)展示或部分板書展示來進一步鞏固新知。

      測:課堂作業(yè),達標測試。把作業(yè)權(quán)還給學生,師生都減負,要求各年級段不超過10分鐘的作業(yè)時間。教師批改一般執(zhí)行一、二年級當堂批改,三、四、五年級當堂做完。

      四、操作流程

      (一)集體備課:

      每周三(語文)、四(數(shù)學)、五(英語)下午兩節(jié)課后,每個備課組成員帶著自己的先周備課參加學校組織的集體備課,同級部同學科的老師根據(jù)自己備課的體會談對該課的理解,觀點,設(shè)計思路和方法等。特別是重難點如何突破,學生會出現(xiàn)什么樣的問題,掌握到什么程度,老師要作充分、全面的估計。備課組成員之間互評教案的成功與不足,提出改進的方法和措施。預(yù)設(shè)教學過程中可能遇到的各種問題,積極探索新的教學方法和教改思路。同時確定好授課人員。

      (二)下一次集體備課之前進行聽、評課。備課組成員由一人執(zhí)教公開課(同一備課組成員之間輪流執(zhí)教),其他人聽課,在整個聽課過程中,看老師如何突破重難點,學生在課堂上的反應(yīng)度及對授課內(nèi)容掌握的程度,集體備課的內(nèi)容在課堂上是否得以體現(xiàn)。課后授課教師先談?wù)n堂的得與失,提出改進的思路。然后小組成員評課,針對課堂的方方面面表達真實的想法,肯定成績、指出不足、提出建議,思考自己教學過程中應(yīng)該注意的問題。其目的一是集體備課中注意的問題是否避免,重難點的突破方式運用是否到位,是否關(guān)注了學生?二是從聽課中反思自己的教學:我在上課時,哪些是成功的地方,我要與人共享;哪些是失敗的地方,我該如何改進。在這種“討論—上課—反思評價”中,給老師們提供一個良好的觀摩、學習機會,達到了互相學習、共同進步的目的。

      (三)指導(dǎo)督促。每次集體備課時間,教務(wù)處人員分工到各備課組去指導(dǎo),聽取老師們的意見和建議,還積極參與展示課和評課反思活動,與大家同摩同研。每個備課組的活動情況每月展示一次,由全校教師為其打分(滿分10分),四次記錄的平均數(shù)按20﹪納入老師的考評。若遇上大型教研活動,被推出的備課組酌情加分。“績”的考核也有所改變:與兄弟學校相比,學校總的成績占教師個人“績”的考核的60﹪,個人成績占40﹪,合起來納入教師個人的“績”的考核。調(diào)動備課組成員的積極性。

      全體教師充分發(fā)揮教學主人翁精神,合作研討,集中群體智慧,揚長避短,充分挖掘每一位教師特長,不斷提高整體教育教學水平。

      五、措施保障

      學校高度重視課堂教學改革工作,充分認識到課堂教學改革的重要性、必要性和迫切性,把課堂教學改革作為教學工作的重點,作為教學改革的首要任務(wù),建立健全機制,完善制度,加強學習和研究,大膽實踐,全面提高我校課堂教學水平和教學效益。

      (一)成立由校長為組長,教務(wù)處成員及語、數(shù)、外教研組組長為組員的改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負責制訂學校實施方案,并督促實施。

      (二)抓實校本教研,務(wù)實開展課堂教學研討活動,如:校公開課、推門聽課、片際研訓、教研組、備課組活動。

      (三)堅持“自修+反思”型校本培訓模式,著力提升教師綜合素質(zhì)。以課堂教學改革為重點,加強對教學過程、學習效率的反思研究。通過“發(fā)現(xiàn)問題―分析問題―策劃活動―實施活動―總結(jié)提升”的過程,改變課堂教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。

      (四)借鑒洋思中學“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,大膽實踐,不斷創(chuàng)新,構(gòu)建我校“雙五”理想課堂教學改革模式。

      (五)充分發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的積極性,堅持骨干先行,典型引路。

      (六)充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),努力實現(xiàn)教育思想、教育方法、教育手段、教育資源的現(xiàn)代化。

      (七)科學引用區(qū)“理想課堂”評價標準,從而引領(lǐng)課堂教學的發(fā)展方向。

      構(gòu)建理想課堂活動安排:

      時間活動安排

      九月

      1、“理想課堂我來談”專題研討:

      如何構(gòu)建理想課堂?

      如何搞好課堂評價?

      如何上好預(yù)習課?

      2、新調(diào)入教師公開課

      十月

      1、名師示范課

      2、學校公開課

      十一月

      1、舉辦理想課堂研討會(如何優(yōu)化課堂教學)

      2、教務(wù)處,教科室組織課堂教學調(diào)研與反饋

      十二月

      1、“三課型”練課達標活動

      2、理想課堂總結(jié)

      20xx年1月

      搞好期末復(fù)習

    5. 小學課改實施方案 篇五

      為了全面促進我校課堂教學改革,打造高效課堂,使廣大教師適應(yīng)課程改革的要求,引導(dǎo)教師把先進的教學理念轉(zhuǎn)化為課堂的教學改革行為,提高課堂教學效率,特制定《南灌縣第四中學課堂教學改革實施方案》。

      一、指導(dǎo)思想

      以促進學生全面發(fā)展為根本,以促進教師成長為關(guān)鍵,以提高教學效率為原則,打造高效課堂。從學生發(fā)展出發(fā),積極開展集體備課,進行課堂教學改革,培養(yǎng)學生“獨學、合學、對學、群學”的意識和能力,形成以“教學案”為抓手,實施“自學、交流、反饋”的課堂教學模式,以“教學案”為載體,以學生合作小組活動為主要形式,以學生個體展示為主,以教師點撥引導(dǎo)為補充,遵循教學過程的遞進和學生認知發(fā)展的規(guī)律開展師生、生生間的雙向互動,達到教學相長、雙贏共好的最優(yōu)化的課堂教學模式。

      二、課堂教學理念

      牢固確立“一切為了學生的發(fā)展”的學生觀;實踐教師觀念的更新——“教是為了最終達到不教”;促進教師教學行為方式的轉(zhuǎn)化,促使學生學習方式的轉(zhuǎn)變;養(yǎng)成良好的學習習慣,優(yōu)化教學過程,實現(xiàn)“教學合一”;建立高效、民主、和諧課堂。

      三、課堂教學改革遵循的原則

      1.發(fā)揮集體智慧。課前教師集體備課,探討研究教學內(nèi)容,選取最優(yōu)化的教學案,引導(dǎo)學生自主學習。

      2.把課堂還給學生。學生是學習的主體,課堂是學生學習的主要場所,教師沒有權(quán)利一言堂,要真正理解學習的科學過程,用討論代替講述,用互動改變被動,用爭論取代提問,讓學生在快樂中主動學習。

      3.充分相信學生。教師的課堂教學主要任務(wù)是發(fā)掘潛能,因人施教,啟迪學生的智慧。由抱怨學生到喜愛學生,由老師的填鴨式教學到學生的自主學習,讓每個學生按自己的`需求主動發(fā)展。

      4.認真研究學習過程。明確學習的三個環(huán)節(jié),預(yù)習互學、展示交流與總結(jié)反饋。做到預(yù)習到位,學習充分,反饋及時。

      5.改變傳統(tǒng)的教學習慣。教師要改變原有的備課、講課、復(fù)習、提問、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)、課堂用語、授課方式等習慣,學生要改變傳統(tǒng)的聽課、回答、練習、作業(yè)、聽課方式等習慣,培養(yǎng)新的學習行為。

      6.遵循及時總結(jié)、經(jīng)常反思、交流探討的原則,不斷成熟具有我校特色的“四學”課堂教學模式。

      四、課堂教學改革試行年級、學科、教師

      1.年級:七、八、九年級

      2.學科:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、思品、歷史、地理、生物

      3.教師:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、思品、歷史各組備課組老師

      五、課堂教學改革實施階段

      1.調(diào)研、考察階段(20xx。9——20xx。10)。

      選派部分教學骨干外出學習。

      2.宣傳、動員階段(20xx。11——20xx。12)

      (1)教學、教研管理干部向全體教師匯報考察結(jié)果。

      (2)確立課改方向,并召開動員大會。

      (3)向?qū)W生宣傳“課改”,營造良好的“課改”氛圍。

      3.成立課堂教學改革工作小組

      組長

      副組長

      成員

      4.實踐階段(20xx。2起)

      5.課改教師學習安排

      A、走出去。

      (1)遵循學習、研討、實踐、再研討、再實踐的原則,借鑒他人經(jīng)驗,立足校情、校本,“摸著石頭過河”。

      (2)加強交流,注重合作。

      B、請進來。

      c、校內(nèi)采取:

      (1)推門聽課:各教干依據(jù)我校高效課堂的“四學模式”進行推門指導(dǎo)。通過聽課、查教教案、交流、評課等方式對教師進行高效課堂模式的運用指導(dǎo),使廣大教師理解模式的內(nèi)涵。

      (2)強化訓練:對積極性低、課堂轉(zhuǎn)變慢的教師進行專項跟蹤強化訓練,同時,請其他教師進行捆綁幫扶,促進課堂教學模式盡快轉(zhuǎn)型,使每個教師盡快掌握高效課堂模式,確保每一位教師不掉隊。

      (3)骨干示范:對課改過程中發(fā)現(xiàn)積極性高、課堂轉(zhuǎn)變快、善于學習提高的骨干教師,給他們提供展示的平臺,精心組織與安排觀摩課、示范課等,促使教師迅速加快提高實施高效課堂的能力。

      (4)交流研討。各學科組召開關(guān)于高效課堂實踐活動的經(jīng)驗交流,進一步修正本學科組的高效課堂推進方案。

      六、“教學案”設(shè)計原則、要求、使用及流程

      1.“教學案”設(shè)計原則

      (1)主體性原則:確立學生是學習的主體,讓學生在做中學。

      (2)導(dǎo)學性原則:具有指導(dǎo)學生學習的作用。

      (3)探究性原則:盡可能設(shè)計可供學生在研究中學習的內(nèi)容,有可供師生豐富完善的“教師復(fù)備欄和學生筆記欄”,有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。

      (4)層次性原則:關(guān)照不同層次學生的不同需求。

      2.“教學案”設(shè)計要求:

      第一“教學案”應(yīng)該具備明確的學習目標;

      第二“教學案”應(yīng)注意幫助學生梳理知識結(jié)構(gòu)體系;

      第三“教學案”應(yīng)為學生提供適當?shù)膶W習方法和學習策略的指導(dǎo),用幾句話通俗易懂地告訴學生怎么樣讀教材;

      第四“教學案”應(yīng)提供檢測學習效果的練習,習題要精選;

      第五注意“教學案”與一般教案、講義的區(qū)別,不能把“教學案”寫成類似學習輔導(dǎo)用書的模式。

      第六不同學科、不同課型的“教學案”應(yīng)有各自不同的特色。“教學案”的編寫一般按課時進行,與教師上課同步,適合于不同課型的教學需要。

      第七自主學習模塊的編寫,要站在學生的角度去編寫,教學案首先是學案。題目設(shè)計要針對基礎(chǔ)知識、基本技能、基本考點設(shè)計題目,數(shù)量不能多。

      第八合作探究模塊的設(shè)計,探究重點、難點,設(shè)計有層次的含金量較高的問題。

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