教研處工作總結(jié)（精選12篇）
1. 教研處工作總結(jié) 篇一
20__年度在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，教研處工作腳踏實地、求真務(wù)實。以提高教師的教學(xué)教研水平為宗旨，深化有效教學(xué)，以“潛心研究高考、有效提升質(zhì)量”為校本研訓(xùn)主題，倡導(dǎo)并踐行“課堂變革”的理念，加強師資隊伍建設(shè)、落實公開課開設(shè)為抓手，篤實勤勉，扎實開展校本教研工作，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：
一、強化校本切實落實
1、每學(xué)期初教研處召開教研組長、備課組長會議，學(xué)習《縣20__年教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)會議》文件，傳達文件要求、強調(diào)活動流程規(guī)范。落實每學(xué)期處制定的校本研訓(xùn)項目任務(wù)要求。同時教研處對各組的計劃進行整理，以公開課開設(shè)為突破口，注重過程管理，提前一周在教研群里確認開課計劃，并及時公告，備課組長負責落實，教研處負責檢查備案。
2、切實落實集體備課活動。按照《永臨中學(xué)備課組建設(shè)管理指導(dǎo)意見》，固定時間固定地點，要求全組成員參加，特別是雙周一下午3、4兩節(jié)，每學(xué)期進行六次統(tǒng)一的全校性集體備課活動，重新安排場地，點名領(lǐng)導(dǎo)嚴格考勤。特別是下半年的五個專題校本研訓(xùn)，效果優(yōu)異。同時為了公開課的有效開展，教研處要求各教研組利用好統(tǒng)一性的全校集體備課活動，備好公開課教案，為公開課活動做好鋪墊，并力求“備課——上課——聽課——評課”各環(huán)節(jié)落實有效。
3、上半年承辦了“20__年XX縣教師發(fā)展中心對永臨中學(xué)高三政治地理技術(shù)化學(xué)教學(xué)視導(dǎo)調(diào)研活動”、“20__年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能力提升專題研討活動”、“20__年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能力提升專題研討活動”、“20__年關(guān)于舉行XX縣普通高中美術(shù)課堂常規(guī)教學(xué)研討會暨劉仁奇名師工作室活動”；下半年承辦了“20__年XX縣教師發(fā)展中心對永臨中學(xué)蹲點教學(xué)視導(dǎo)調(diào)研活動”、“20__年化學(xué)調(diào)研市教研員調(diào)研化學(xué)新教師活動”、“20__年XX縣肖培東名師工作室第五次活動暨送教活動”。
4、關(guān)注教科研信息，并及時通過教師會議、短信通知、教師微信群、教研組會議等途徑發(fā)布信息。努力動員到組、落實到人，提倡全體教師積極參加市、縣組織的各項比賽并取得優(yōu)秀成績。
5、組織學(xué)校學(xué)科骨干團隊赴富陽二中學(xué)習，通過參觀富陽二中校園文化建設(shè)、課堂教學(xué)觀摩、與學(xué)校教師、學(xué)生進行交流，感受富陽二中高效的學(xué)生管理模式和課堂教學(xué)模式，學(xué)習名校的高二學(xué)考選考備考策略、班主任及學(xué)校后勤管理新理念，進一步提高教師教育教學(xué)水平及班主任工作管理能力。
6、每學(xué)期組織一次高三團隊赴杭州參加浙江省核心素養(yǎng)下高考語文、數(shù)學(xué)、英語高考命題趨勢分析與選考考前沖刺備考策略研討會。及時了解20__及20__年高考、選考的最新動態(tài)，準確把握20__及20__年高考、選考命題趨勢，和備考信息。使高三教師們更好的理解掌握20__年高考《考試大綱》《考試說明》及高考浙江卷命題趨勢和方向，促進我校高三20__及20__年高考備考進程，提高20__及20__年高考備考的針對性和有效性。
7、每學(xué)期配合教務(wù)處進行期中、期末教學(xué)常規(guī)檢查，收集“師徒結(jié)對”總結(jié)，讓徒弟們在師傅的指導(dǎo)和督促下，在教育教學(xué)工作中、生活中更快地成長。整理校本培訓(xùn)博客，提醒教研組長、備課組長及時上傳各項校本教研活動資料，以備學(xué)校及上級部門檢查。
二、服務(wù)教學(xué)行政調(diào)研
為了促進教學(xué)常規(guī)管理，強化課堂質(zhì)量意識，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期開學(xué)第一天，教研處組織行政人員和教研組長共同走進”開學(xué)第一課”。課后，聽課人員及時與授課教師老師進行交流反饋，肯定授課教師課堂閃光點的同時指出了課堂教學(xué)中存在的問題及改進意見，努力實現(xiàn)教師共同進步。而后每兩個月安排一次行政推門聽課活動促進高效課堂的形成。
特別是下半年XX縣教師發(fā)展中心對永臨中學(xué)蹲點教學(xué)視導(dǎo)調(diào)研活動，主要調(diào)研高三26節(jié)課。根據(jù)縣局反饋及時召開教研組長會議，落實反饋情況、總結(jié)反思及下一階段的工作措施。
三、積極開展競賽輔導(dǎo)
學(xué)科競賽的輔導(dǎo)工作是我校一大亮點。每學(xué)期初教研處在第一次教研組長、備課組長會議中，教研處強調(diào)各學(xué)科組一定要重視競賽集訓(xùn)工作，要求各備課組開學(xué)就利用第一次集體備課教研活動時間選出一名主教練全面負責該學(xué)科的競賽輔導(dǎo)集訓(xùn)工作。制定了詳細的輔導(dǎo)計劃。教研處要求競賽輔導(dǎo)老師在培訓(xùn)前，一定要認真研究競賽輔導(dǎo)材料，準備好輔導(dǎo)課教案，明確每節(jié)輔導(dǎo)課要講的內(nèi)容，努力提高輔導(dǎo)效率。競賽輔導(dǎo)后將輔導(dǎo)計劃、輔導(dǎo)教案及輔導(dǎo)簽名表上交教研處留檔備存。經(jīng)過各競賽教練辛苦努力，我校學(xué)科競賽取得優(yōu)秀成績，遠遠領(lǐng)先兄弟學(xué)校。
四、20__年度取得各項成績
本學(xué)期我校師生參加教科研等各方面比賽達470余人次，已知獲獎達423余人次，多項比賽成績遠超同類學(xué)校，具體如下：
（一）教師獲獎情況
市一等獎5人；市二等獎2人；市三等獎7人；縣一等獎13人；縣二等獎22人；縣三等獎12人；優(yōu)秀指導(dǎo)師：13人；校本研訓(xùn)項目制工作先進：1人；省級論文發(fā)表12篇。
（二）學(xué)生獲獎情況
市一等獎8人；市二等獎18人；市三等獎62人；縣一等獎42人；縣二等獎63人；縣三等獎146人。
（三）學(xué)校集體獲獎情況
（1）XX市第二批校本研訓(xùn)示范學(xué)校；
（2）20__ 年浙江省高中學(xué)生物理聯(lián)賽XX市集體優(yōu)勝獎；
（3）XX縣20__—20__校本研訓(xùn)項目制工作考核優(yōu)勝獎；
（4）第 35 屆全國中學(xué)生物理競賽XX市集體優(yōu)勝獎；
（5）XX縣第十三屆“新華杯”中小學(xué)生暑假讀好書暨“讀經(jīng)典著作·做行規(guī)之人”讀書征文比賽優(yōu)秀組織獎；
（6）20__年XX市高一學(xué)生物理競賽集體優(yōu)勝獎。
五、不足之處、改進措施及下學(xué)期工作展望
1。思想重視不足，教科研意識氛圍還有待提高。
下學(xué)年加強宣傳，多請專家進來講座，多讓教師走出培訓(xùn)去，加強培訓(xùn)支持力度，讓培訓(xùn)更加實效。
2。教研常規(guī)落實不到位，備課組活動有待進一步規(guī)范化，特別是集體備課。
下學(xué)期開學(xué)組長會議再加強教研組長、備課組長工作指導(dǎo)，監(jiān)督教研各項工作開展，努力做到落實到人，使工作具體化實效化。
3。教研處人員配備不足，造成工作檢查力度不夠。
請校長室加強人員配備，加大檢查力度并嚴格按相關(guān)考核制度執(zhí)行。及時反饋檢查結(jié)果。
4。校本教研活動出勤請假較多，特別是行政人員。
請校長室加強行政人員思想工作，要起到帶頭作用。沒有特別重要事情不要放在校本教研活動時間。同時出勤計入績效考核。
回顧本學(xué)年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中，我們要進一步營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場所，使教科研工作穩(wěn)步前進。
2. 教研處工作總結(jié) 篇二
一、抓好常規(guī)工作
按照學(xué)校的工作要求，本年度教研處加強了教研組建設(shè)，在年級段、教研組的雙重管理下，以骨干教師、學(xué)科帶頭人為龍頭組織各類教學(xué)常規(guī)活動，并取得了一定的成效。
（一）集體備課方面：一年來，我們堅持每兩周一次的集體備課活動，活動內(nèi)容豐富，形式多樣。活動中每位老師都能將自己在教學(xué)過程中遇到的問題拿出來共同探討，分享自己的教學(xué)經(jīng)驗，互相學(xué)習，優(yōu)勢互補，共同進步。
（二）教學(xué)常規(guī)方面：備課質(zhì)量是課堂效率的保證，作業(yè)反饋是學(xué)生提升成績的重要途徑，可見教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要組成部分。尤其是面對我校生源差的現(xiàn)狀，教學(xué)常規(guī)工作就顯更為重要。今年我校共組織了五次常規(guī)檢查，從檢查的結(jié)果反饋來看，常規(guī)的質(zhì)量一直在提高中。在管理方面，改進了對作業(yè)的管理，采用學(xué)生登記，老師記錄的雙向管理模式，進行周周統(tǒng)計，時時把控教師的作業(yè)批改，取得了一定的成效。
（三）公開課方面：
互相聽評課，加強學(xué)科知識交流，互相學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗，是教師成長的關(guān)鍵，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量有效途徑。在教研組的統(tǒng)一安排下，每位教師每學(xué)期都至少進行一次教學(xué)公開課。本年度，兩學(xué)期，一線教師開課率達86%，雖然離目標還有一定空間，但伴隨著課堂變革與對有效課堂的深入探究，聽評課活動的目標明確了，內(nèi)容充實了，質(zhì)量提升了。
二、校本培訓(xùn)工作
為了提高我校教師的整體素質(zhì)，建立一支符合新課程要求的優(yōu)秀隊伍。教師業(yè)務(wù)水平不同，進一步加強理論學(xué)習和課堂教學(xué)的指導(dǎo)，普遍提高教師的業(yè)務(wù)水平，按時、按要求組織各科老師參加各類教科研培訓(xùn)及校本培訓(xùn)活動。通過開展全員培訓(xùn)，讓教師們不斷拓寬其知識面，重新構(gòu)建教師的知識結(jié)構(gòu)，促進教師盡快成長，切實提高我校教師課堂教學(xué)的質(zhì)量和水平。
繼上學(xué)年《信息技術(shù)之教學(xué)應(yīng)用能力提升》校本研訓(xùn)項目以來，今年我校又推出了《師生有效溝通技能研訓(xùn)》項目，旨在提升師生溝通的有效性，并應(yīng)用于課堂交互，從而促進課堂教學(xué)的有效性。項目計劃中，我們采用多種形式，多個角度，深入探究師生溝通的理論知識，并實踐于日常教學(xué)。在項目實施方面，我們繼續(xù)認真嚴格貫徹考核度制，將項目落到實處。
在每年的暑期，縣教師發(fā)展中心都會通過博客對我校的校本培訓(xùn)進行考核。今年的考核我們?nèi)〉牧肆己贸煽儭Ｒ院螅覀儗⒗^續(xù)認真管理博客，及時上傳活動記錄，及時整理博文，期待來年的更好成績。
三、教科研工作
為了提高教師的教學(xué)水平，汲取新的教學(xué)理念，學(xué)校鼓勵教師在不影響正常教學(xué)的情況下，通過教師培訓(xùn)管理平臺自主選課外出學(xué)習培訓(xùn)。
為了新教師的成長，開展同伴互助活動。通過教研組“以老帶新”的個別指導(dǎo)與課堂示范教學(xué)相結(jié)合的幫教活動，培養(yǎng)新教師的教學(xué)規(guī)范、教案設(shè)計、課堂調(diào)控、教學(xué)評價等諸方面的能力，使新教師迅速成長。
學(xué)校通過考核，激勵每位將教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)見解形成優(yōu)秀成果，參于各類評比，如論文、案例、課例、項目、課題等。本學(xué)年在教育教學(xué)成果方面取得了可喜成績，各類評比獲獎合計達187人次。
四、存在的問題和今后努力方向
1、一年來通過以上活動的開展各教研組長有了一定的管理意識，各科任教師有了一定的教研意識，絕大部分備課組能認真實行集體備課，教研氣氛比較濃厚。通過教學(xué)交流活動，教師都能認真上好每一節(jié)課。但是還存在著個別教師、備課組長、教研組長、年級主任教研意識不夠，集體備課、教研活動仍有應(yīng)付檢查現(xiàn)象。
2、部分教師的教案有過于簡略或未經(jīng)整理組織混亂等現(xiàn)象；作業(yè)批改沒有日期，沒有評價與反饋等現(xiàn)象。希望在新的學(xué)期，有新的氣象。
3、老教師安于現(xiàn)狀，不思進取，年輕教師成長過程中對自己要求不嚴，教科研活動參與積極性不高。
在今后我們要繼續(xù)加大對教研活動的檢查、指導(dǎo)的力度。樹立教師的學(xué)習意識和教研意識，鼓勵教師書寫教學(xué)論文和教學(xué)心得，提高教師自身的綜合素質(zhì)。進一步規(guī)范集體備課制度，使備課組發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正把集體備課落實到課堂教學(xué)中去。提高課堂教學(xué)的實效性。真正體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的新課程理念。繼續(xù)抓好常規(guī)教學(xué)，使教師的教學(xué)理念和教學(xué)思想進一步轉(zhuǎn)變。
3. 教研處工作總結(jié) 篇三
根據(jù)我校xx年度教學(xué)工作重點，高中教研處本年度繼續(xù)堅持求新務(wù)實作風，深入開展各項教研活動，著力夯實各項常規(guī)管理，進一步深化教學(xué)改革，服務(wù)于走班選修實踐，扎實有效地促進了我校教學(xué)教研工作的持續(xù)發(fā)展。
一、抓實師資培訓(xùn)工作
（一）外出學(xué)習先進
學(xué)校投資100余萬元先后安排骨干教師160余人次外出學(xué)習，參觀考察浙江走班先進學(xué)校，參加各級各類教學(xué)研討培訓(xùn)會、高考備考會、優(yōu)質(zhì)課觀摩、省骨干教師培訓(xùn)等，汲取外地先進經(jīng)驗。教研處規(guī)范外出培訓(xùn)制度，制定《高中部教師外出學(xué)習、培訓(xùn)登記表》、《外出學(xué)習、培訓(xùn)教師須知》，參訓(xùn)教師回校后書寫感受、作報告，業(yè)務(wù)水平快速提升。
（二）全員教師培訓(xùn)
暑期組織全體教師集中學(xué)習，表彰優(yōu)秀，匯報成長，展示課堂教學(xué)改革成果，效果良好。
（三）名師工作室“教師講壇”
外出學(xué)習教師在本學(xué)科工作室開講壇作報告十余場，自我提升，先進共享。
（四）新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)
假期為新上崗教師進行專門崗前培訓(xùn)。3月份和9月底各開展一次新教師“上崗公開課”。組織兩次師徒結(jié)對活動，發(fā)放《新教師業(yè)務(wù)成長手冊》，督促師徒共同經(jīng)歷的專業(yè)化成長的學(xué)習過程。新教師“上崗課”后及時點評總結(jié)并評獎。
二、有序開展各項教研活動
（一）上半年創(chuàng)新舉辦“課例分析式”大教研活動
兩個年級同學(xué)科教師集中觀看高二年級“成果展示”活動中的課堂現(xiàn)場錄播，仔細觀察、分析教師、學(xué)生在各環(huán)節(jié)中的.表現(xiàn)。邊觀看、邊思考、邊交流、邊總結(jié)，充分研磨各環(huán)節(jié)細節(jié)，各學(xué)科歸納結(jié)論匯總到報告書，再次進行實踐與思考。教研處總結(jié)十條努力方向，促進教師、學(xué)生課堂行為的規(guī)范和有效。
（二）“微課”作品評選及展播
4月份組織全員學(xué)習“微課”具體制作程序；5月份每人上交1件“微課”作品參評；6月份推薦優(yōu)秀作品參加全國第三屆微課大賽；暑期獲獎作品在微信公眾服務(wù)平臺展播，較好推動了信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。
（三）下半年有效開展“同課同構(gòu)異課堂”對比展示活動
高二年級每學(xué)科選拔兩名教師作全校公開展示。同一學(xué)科的兩名教師同授一個課題，使用同一個學(xué)案；聽課教師分角度觀察在相同環(huán)節(jié)上授課教師所展現(xiàn)出的不一樣的應(yīng)用。在對比觀察中發(fā)現(xiàn)更能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習積極性和主動性的方法與技巧；在對比評課x同破解“拖堂”、導(dǎo)學(xué)案使用不科學(xué)不規(guī)范、討論空洞化、合作形式化、自主虛假化、評價不到位等課改難題，使課堂效果日趨完善。
教研處參與聽課、評課全過程。直播課堂現(xiàn)場，鏈接錄播網(wǎng)址、分組留存照片、對比記錄發(fā)現(xiàn)、文字總結(jié)得失、整理評課匯報，全方位、多角度細致、有效開展活動各環(huán)節(jié)，效果明顯。
（四）有序展開“走班及選修”系列研討活動
針對“走班”和“選修”6月份、9月份兩次利用論壇進行網(wǎng)上學(xué)習研討，11月份舉行“嘗試初體驗”交流活動，促進改革年級、改革學(xué)科工作的順暢。
（五）及時促進高三復(fù)習出成效
3月份調(diào)研xx屆高三年級試卷講評課，研討試卷講評課有效課型；9月份調(diào)研xx屆高三年級一輪復(fù)習情況，檢驗小組合作式復(fù)習成果；11月份、12月份兩次召開“二輪復(fù)習”備考研討交流會，促進高考復(fù)習的有效、高效。
（六）務(wù)實開展“五個一”活動
鼓勵每位教師“上一節(jié)公開優(yōu)質(zhì)課，寫一篇優(yōu)秀課例反思，做一個精品微課，完成一篇教學(xué)論文，獲得一個專業(yè)獎項”。1月初驗收各項擇優(yōu)編輯專刊、在微信公眾平臺展播或推薦到上級參加各類評選，幫助教師進步、成長。
（七）安排組內(nèi)公開課四次，240余節(jié)
深入到每節(jié)公開課課堂，和教師們一起聽課，督促網(wǎng)上評課反思。建立聽、評課制度，檢查教師《聽課教師課堂觀察分析記錄》本三次。不定時聽推門課、常態(tài)課，了解各年級教學(xué)實況，促使教師備好課、上好課；轉(zhuǎn)課觀察數(shù)學(xué)、英語學(xué)科分層走班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、協(xié)商解決方案；制定《課堂教學(xué)情況巡查記錄表》，對高一高二年級的每周巡課進行督察。
三、優(yōu)化學(xué)習交流平臺
（一）充分發(fā)揮“教研論壇”主陣地作用
每月為教師開展主題教研、問題教研、聽課評課、好文章推薦等活動做布置與驗收工作并于學(xué)期末完成各項優(yōu)秀的評選。每月初發(fā)布網(wǎng)上研討大主題，高一高二側(cè)重研討“課堂教學(xué)改革”和“走班選修”實踐，高三重點總結(jié)“高考備考”策略。本年度研討大主題12個，發(fā)帖1388個，跟帖8300余條；推薦好文章1500余篇，回帖評論達萬余條，形成濃厚的教研氛圍。每月?lián)駜?yōu)在校園網(wǎng)“教研天地”專欄集錦并在微信公眾平臺展示，方便教師再次學(xué)習。
（二）編輯出版《教育科研》專刊和《教育科研》簡報
結(jié)合學(xué)校教學(xué)教研活動本年度編輯出版四期專刊，分別為“優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計”、“課堂教學(xué)改革階段總結(jié)”、“分層走班”與“校本選修”實踐和“高考備考”經(jīng)驗交流。制作七期《教育科研》簡報，報道最新教學(xué)教研信息、表彰先進。
（三）定期召開教研組長、版主經(jīng)驗交流會
發(fā)揮集體智慧，齊心協(xié)力做好各項工作。每月校園網(wǎng)推介優(yōu)秀教研組弘揚先進，每學(xué)期評選優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀版主予以表彰、鼓勵。
（四）穩(wěn)步推進名師工作室工作
為進一步發(fā)揮名師專業(yè)引領(lǐng)作用，加速教師專業(yè)化發(fā)展，三月份高中部成立了十個學(xué)科名師工作室。教研處在教研論壇“教師成長”版塊為每個工作室建立業(yè)績發(fā)展檔案，并制定了《高中部“名師工作室”年度考核評價辦法》等一系列規(guī)章制度，保障了工作室工作的正常運行。目前各工作室活動開展有序，為促進我校教學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。年終將第一次進行過程性總結(jié)評價。
四、指導(dǎo)課題研究工作
根據(jù)上級課題管理要求，教研處本年度組織和指導(dǎo)四項課題立項，三項省教育學(xué)會“十二五”規(guī)劃課題結(jié)題，并對10項課題研究進行了中期指導(dǎo)和檢查，使課題研究工作切實推動我校教育教學(xué)改革進程。
五、其他工作
（一）組織選拔教師126人次參加國家、省、市級優(yōu)質(zhì)課、論文、教學(xué)設(shè)計、微課、教學(xué)案例、公開課展示、課件、教研成果等各項評比，89人次獲獎。其中全國第三屆微課大賽我校21名教師獲獎，衛(wèi)國強等三人榮獲一等獎；李書卷老師榮獲全國教研成果一等獎。
（二）全年為我校參加各級優(yōu)質(zhì)課評比活動的教師錄課140余節(jié)。
（三）撰寫-xx年高中教研處亮點工作匯報，高質(zhì)量完成《開拓奮進的四年軌跡》PPT。
（四）總結(jié)整理我校高中教學(xué)改革和網(wǎng)絡(luò)教研工作，撰寫5000字匯報《上下求索謀突破課改花開吐芬芳――x邢臺外國語學(xué)校高中教學(xué)改革紀實》發(fā)表在xx年4月21日《邢臺日報》。
（五）組織安排“一師一優(yōu)課，一課一名師”網(wǎng)上曬課活動。制作“PPT曬課易操作教程”，整理上報三個校區(qū)教師教學(xué)實錄及教學(xué)設(shè)計百余件。
（六）微信公眾平臺管理。整理、編輯校園網(wǎng)高中部各科室、各年級發(fā)布新聞稿件每周三次分批推薦到微信公眾平臺。
（七）進一步完善教研處各項規(guī)章制度，細化各項管理。收集各年級各處室亮點工作，撰寫創(chuàng)建5A級學(xué)校交流匯報順利通過驗收。
4. 教研處工作總結(jié) 篇四
本學(xué)期以來，在上級部門的正確指導(dǎo)下，校領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，我校教師的共同努力與支持下，學(xué)校教研工作又好又快發(fā)展。在教研工作中取得顯著的成績。同時我們也在思考在新課程改革背景下，如何更好的建設(shè)和諧教研組，使之能發(fā)揮更大的推動作用。下面具體談?wù)勎覀兊囊恍┳龇ǎ?/p>
一、工作目標
教研處根據(jù)學(xué)校工作安排，以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，各年級的教師都在學(xué)期前制定了切實可行的教學(xué)計劃，教研組制定了組內(nèi)的工作計劃。并努力使教研的內(nèi)容與學(xué)校工作安排相結(jié)合，與學(xué)校的實際情況相符合，力求做到有的放矢，腳踏實地的開展教研活動。我們本學(xué)期的教研目標是：創(chuàng)設(shè)和諧教研組；提高課堂教學(xué)質(zhì)量；以人為本，全面提高學(xué)生素；加強學(xué)習，再創(chuàng)佳績。
二、創(chuàng)設(shè)和諧教研組。
這是我們一直追求的目標。和諧融洽的氣氛能夠提高工作質(zhì)量，能夠資源共享，能夠團結(jié)互助。無論誰有什么困難，大家都能夠不分彼此盡力幫助解決。出公開課的時候，大家也是集體研究措施，力爭把課出得最好。和諧的氣氛極大地提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
三、課堂教學(xué)
1、備課是教學(xué)過程中一個重要的環(huán)節(jié)，備課的優(yōu)劣直接影響到課堂教學(xué)的質(zhì)量。加強備課組活動是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。為此教研處在每學(xué)期抽查三到四次備課情況，及時提出反饋意見，努力使每位教師備課更加完善，實際情況也是良好的，所有教師教案齊全、規(guī)范。我們組的多位教師受到學(xué)校表揚。每位教師都能認真寫教學(xué)反思，在教學(xué)實踐中反思，在反思過程中提高教學(xué)質(zhì)量。及時記錄教案的實施效果，記錄學(xué)生的學(xué)習情況，加強了目標實施后的系統(tǒng)反饋作用，增強了教案的科學(xué)性和實用性。
2、在課堂上，教師注重創(chuàng)設(shè)情景，激發(fā)學(xué)生的認知動力。每節(jié)課力求做到：目標明確、科學(xué)性強、教法得當、重點突出、抓住關(guān)鍵，力求以最簡捷最直觀的教學(xué)方法把知識傳授給學(xué)生。加強知識在實際生活生產(chǎn)中的運用及靈活運用知識解決一些實際問題，提高學(xué)生的思維能力和綜合能力，增強學(xué)生的創(chuàng)新意識。同時我組的多媒體在課堂中的應(yīng)用和課件的制作在校一直處于領(lǐng)先地位。
3、加強作業(yè)量的控制和作業(yè)題的精選。教師做到作業(yè)全批全改，學(xué)生做到有錯必糾正。
4、我們組能重視教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，對學(xué)生的測驗強調(diào)客觀性和科學(xué)性。每次的期中或期末考試程序規(guī)范、嚴格。老師及時從目標范圍、成績統(tǒng)計、錯題分析、問題分析、改進措施五大方面進行分析，提出教學(xué)改進意見。教師對命題的質(zhì)量、教師的教、學(xué)生的學(xué)都能作出客觀性的評價，容易找出差距，及時地制訂教學(xué)改進對策，有效地實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。5、后進生的轉(zhuǎn)化工作。我組教師對學(xué)生分三個層次的教學(xué)。上課的時候讓尖子生吃飽，中等生吃好，下等生吃了。鼓勵尖子生積極主動帶動下等生。使他們都有所收獲。
四、校本教研
1、建立以校為本的教研制度。
建立以校為本的教研制度，就要求把學(xué)校作為教研組教學(xué)研究的中心，以新課程三維目標為導(dǎo)向，以課程實施過程中的學(xué)校所面對的各種具體問題為對象，以教研組教師為研究的`主體。每次我們組內(nèi)有老師要嘗試新方法、新研究。我們教研組每個教師都是樂于去參與，帶著疑問與困惑，進行理性的思考，對組內(nèi)教師提出的不同教學(xué)觀點和進行的教改嘗試給予理解和尊重，使教研組成為教學(xué)創(chuàng)新的舞臺，使創(chuàng)新精神成為我們教研組文化的底蘊。建立以校為本的教研制度，要求創(chuàng)造性的使用教材。教學(xué)中有不少這樣或者那樣的問題，都需要整個教研組教師通過集體備課來研究。教研處要求教師多研究教學(xué)過程本身如何進行才更為有效、如何處理每個環(huán)節(jié)才更為合理。
2、拓寬教師活動的空間。
為了提高各組內(nèi)教師專業(yè)化水平，我們教研組的老師還充分利用農(nóng)遠和網(wǎng)絡(luò)上的資源。網(wǎng)上資源的利用對于教研組每一個老師來說，是一個極好的契機。提高自己，開拓視野，認識了解不同地域，不同民族的不同教育思想。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習通道可以讓教研組的老師知道更多從書本上無法了解的信息，并增進了老師之間的交流。及時了解教育動態(tài)，我們還把教師的優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計上傳到網(wǎng)上，讓教師在網(wǎng)上學(xué)習和相互交流，實現(xiàn)資源共享。比如我們把本期教師上的公開課的教學(xué)設(shè)計上傳到網(wǎng)上，供其他教師參考并提出寶貴意見，收到不錯的效果。
五、理論學(xué)習
教研處重視理論學(xué)習，定期組織學(xué)習教育理論，認真貫徹課程標準的教學(xué)內(nèi)容，按要求進行教學(xué)；組織學(xué)習學(xué)科教學(xué)大綱，積極探索課堂教學(xué)模式并勇于在平時的教學(xué)中實踐。全組老師善于利用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，組內(nèi)的青年教師都能較熟練運用Word、Excel；大部分教師能自己運用PowerPoint制作多媒體課件運用于課堂教學(xué)中。
近幾年來，我們教研處定期組織教師學(xué)習教育方針、教育理念、教學(xué)研究、教學(xué)改革的最新經(jīng)驗，樹立以學(xué)生為本、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的教育觀和質(zhì)量觀；學(xué)習上級有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)定、要求；學(xué)習《新課程標準》。努力把素質(zhì)教育理論落實到課堂教學(xué)中去。
六、教改教研。
老師們認真學(xué)習教育教學(xué)雜志和專著，在書中吸取營養(yǎng)，了解課程改革的趨勢，及時把握教改新動態(tài)。繼續(xù)定期進行集體備課，互相交流教學(xué)經(jīng)驗，探討教學(xué)方法、磋商解決教學(xué)中遇到的問題，做出詳細、具體的記錄。老師們能自覺的將教學(xué)中的故事、反思撰寫成文字并傳至網(wǎng)上。教研處早就進行了關(guān)于“自主性學(xué)習的發(fā)展性研究”的教改課題研究，教師積極撰寫論文，取得了階段性成果。本期教研處繼續(xù)配合教導(dǎo)處，定期進行教學(xué)常規(guī)檢查，了解老師們教案的撰寫和作業(yè)的布置等情況，并作好記錄，及時反饋給每一位老師。校內(nèi)教研活動開展扎實、有序。學(xué)期初教研組結(jié)合學(xué)科特點擬出安排表，上課突出主題，講究實效；評議不搞過場，以“研”促改。
七、教研組建設(shè)
為了能夠提升教研處的工作效能，根據(jù)具體情況，提出以下需要改進的措施：
1、加強理論學(xué)習，使教師能夠從思想上認識到現(xiàn)代化教學(xué)理念的重要性，使教師身處于良好理論學(xué)習環(huán)境之中，深感其重要意義；
2、鼓勵教師的業(yè)務(wù)進修，快速提高先進理論水平；加強現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用培訓(xùn)，特別是電腦如何運用于教學(xué)之中，教研處安排專職人員定期對于各種應(yīng)用軟件的使用給教師進行培訓(xùn)，提高教師的課件制作能力，制作具有學(xué)科特點、符合本校學(xué)生特點的課件，并進行資源共享，使之在教學(xué)過程中得以頻繁使用，發(fā)揮其最大作用。
總之，近年來教學(xué)研究的實踐使我們認識到分發(fā)揮每一個教師的積極性，形成一個團結(jié)向上的集體是取得優(yōu)異成績的基本保證。我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們?nèi)w教師的共同努力下，圓滿地完成了教育教學(xué)任務(wù)。
5. 教研處工作總結(jié) 篇五
根據(jù)本處工作思路和計劃，在校長室的直接指導(dǎo)和支持下，借學(xué)科教研組長換屆和補充工作人員的契機，本學(xué)期教研工作履職力有所增強，取得了可喜成效。特別是活動的設(shè)計上更加注重了新穎性、實效性，在活動的安排和督促上做到更加精細化、及時性，在活動的組織上更加關(guān)注各部門的協(xié)調(diào)性、參與性。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、舉行英語學(xué)科教學(xué)活動暨英語教師懇談會
11月11日下午，我校教研處以“請進來”的方式，邀請安徽省教壇新星——涇縣中學(xué)英語教師zz、宣城中學(xué)教壇新秀zz老師來我校進行教學(xué)展示，開展校際交流和校本教研活動。
課后，又組織召開了全體英語老師懇談會。會議由吳云駕支持，教導(dǎo)處分管主任和國寧教研室英語教研員zz老師參加了會議。會上，與會教師就兩位外校教師精彩的示范課，并結(jié)合自己的.教學(xué)活動談了自己的體會、做法和教學(xué)困境。zz老師從過來人角度，談了自己的教學(xué)經(jīng)驗，要愛生敬業(yè)，關(guān)注細節(jié)。最后，鐘時珍副校長做了總結(jié)發(fā)言，她首先肯定了英語組是一個優(yōu)秀的教師團隊，同時客觀地指出近年英語教學(xué)中存在的問題，要求大家珍惜工作崗位，平時要多研究教材、學(xué)生，多反思教學(xué)，把各個環(huán)節(jié)的工作做到位，爭取更大成績。整個會議大家敞開心扉，暢所欲言，既交流了經(jīng)驗，又反思了個人教學(xué)，取得了令人滿意的效果。
二、“半日教研”舉行新高考研討活動
10月20-10月22日，為了及時研究安徽及其他省份新課程高考試題，增強復(fù)習、教學(xué)有效性，提高教學(xué)質(zhì)量，教研處利用“半日學(xué)研”舉行了結(jié)合新課標，研討20xx年新課程高考試題特點的主題活動，由教研組長主持，每科一至二人人承擔主講，zz zz zz zz zzz zz等老師做了精心準備，并用PPT演示了講稿，收到了預(yù)期目的。
三、開展師生同卷測試，促進教師專業(yè)成長
12月3日晚，學(xué)校階梯教室燈火通明，62名青年教師和新調(diào)入教師濟濟一堂，響應(yīng)李校長“行政下課堂，教師下題海”的號召，參加教導(dǎo)處、教研處聯(lián)合組織的青年教師專業(yè)測試。測試卷與高三聯(lián)考試卷完全相同，通過此項活動旨在讓青年教師體驗解題、答題過程，掌握高考命題動向，加快專業(yè)成長，提升教師素質(zhì)和辦學(xué)質(zhì)量。
四、加快省、地級課題的結(jié)題驗收工作和參加宣城市教科研基地學(xué)校評選
本學(xué)期，我校有二項省級、三項地級課題到期結(jié)題，工作量非常大，各個課題組緊鑼密鼓、馬不停蹄地整理資料，目前已經(jīng)基本完成鑒定工作。
另外，我校參加的宣城市教科研基地學(xué)校評選已于20xx年1月22日通過初選，由于精心準備，資料齊全，得到主管評比部門的充分肯定。教研處決心以此為契機，力爭把各項工作做得更加扎實、有效，使教科工作更上層樓。
五、堅持“請進來”“走出去”，加大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度
本學(xué)期，在校長室的大力支持下，教研處派zz zz zz等13人赴華東師大參加骨干教師培訓(xùn)學(xué)習，童燕參加了中西部骨干教師培訓(xùn)，zz zz參加了安徽省骨干教師培訓(xùn)；7人參加省地大獎賽和評比觀摩、27人參加外地聽課和學(xué)科研討會、4人參加省地教研工作會議，共51人次。我校zz老師11月2日-5日參加了華東六省一市物理年會進行了新課程教學(xué)展示（說課），他沉穩(wěn)大氣的臺風、新穎別致的教法，受到與會者的歡迎，并且在教育專家的點評時得到高度評價，載譽而歸。
除了邀請兩位外語教師來校上示范課外，教研處還邀請了宣中物理老師李春來我校獻藝，他新穎獨到的導(dǎo)入，富有激情而有趣的語言，精辟、生動和高效的講解，駕輕就熟的教法，給人耳目一新的感覺，給學(xué)生帶來了極大精神享受，使聽課教師深受啟發(fā)，獲益匪淺。1月16日，受宣中邀請，我校物理組全體教師在黃樂副校長帶領(lǐng)下，赴約與同行們進行了友好交流活動。
此外，10月23日，zz中學(xué)一行五人在副校長zz的帶領(lǐng)下來我校參觀、交流。zz副校長就學(xué)校的教學(xué)管理工作進行了全面介紹，教研處對開展校本教研、課題研究的有關(guān)工作做了具體介紹。
教研處還組織教師參加遠程教育，結(jié)業(yè)率100%，zz獲優(yōu)秀學(xué)員獎。
六、教科研成果豐碩，教師論文、優(yōu)質(zhì)課頻頻獲獎
1月8-10日，宣城市教科研會議在zz中學(xué)召開，與會代表470余人，規(guī)模空前。教研處zz zz zz zz老師參加了此次盛會。會上，對2評選的先進教研組和教研先進個人進行了表彰，我校語文教研組、政治教研組榮獲市先進教研組，zz zz zz zz獲市教研先進個人，獲獎人數(shù)居全市前列。
zz一篇論文獲全國二等獎，另一篇獲省一等獎，zz論文獲省二等獎，zz獲信息技術(shù)基本功大賽省二等獎、zz獲生物優(yōu)質(zhì)課評比省二等獎，zz zz主持的政治課題獲安徽省第七屆教科研成果評比三等獎（全宣城市四項），還有zz zz zz等老師的論文獲宣城市一等獎。
此外，本學(xué)期我校zz zz zz zz更等10多位老師還參加了由安徽教育出版社出版的《高中同步訓(xùn)練》的主編或編審工作。
經(jīng)考核，英語組、地理組、語文組和政治組獲“先進教研組”，zzx zz zz zz zz獲“優(yōu)秀教研組長”。
6. 教研處工作總結(jié) 篇六
學(xué)校教研處以《溫州市教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《永嘉縣x年“促進有效學(xué)習”課改工作推進方案》為指導(dǎo)，結(jié)合我校教育教學(xué)科研發(fā)展的實際情況，深入研究課堂教學(xué)改革，積極開展教育科研，把教育理論與教改實踐結(jié)合起來，尋找教育規(guī)律，解決教育存在的問題，為學(xué)校教育行政決策服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)。在本年度結(jié)束之際，將完成的工作總結(jié)如下：
1、加強學(xué)習，推行有效學(xué)習課堂1+6變革模式
以學(xué)習實施“促進有效學(xué)習變革項目”為契機，緊緊圍繞新課程改革，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂效益，以深化初中課堂變革為重點，面向全體學(xué)生。繼續(xù)探索開展初中各科“掌握學(xué)情，以學(xué)定教變革實驗項目”為核心，規(guī)范教學(xué)行為，通過研究和深化教學(xué)改革，積極探索“輕負擔高質(zhì)量”的1+6課堂教學(xué)模式。1指45分鐘的前面五分鐘的激情朗讀(或閱讀)（注：各學(xué)科按照自己學(xué)科特征具體安排內(nèi)容來開展）；6指課堂教學(xué)的六大環(huán)節(jié)：導(dǎo)、思、議、展、評、測。要求教師公開課要上1+6教學(xué)模式的課。
2、加強教師隊伍建設(shè)
認真做好中青年教師培養(yǎng)工作，組織青年教師參加上級開展的教學(xué)研究活動、開展骨干教師研修培訓(xùn)，促進青年教師專業(yè)成長。組織開展市、縣組織的學(xué)科素養(yǎng)考試、基本功比賽和教師學(xué)科知識競賽，收集疑難問題，確定研究主題，發(fā)動教師撰寫精品課例，案例，引導(dǎo)教師研究教材，提高教師的教學(xué)水平。
3、加強教研組長隊伍建設(shè)
定期組織教研組長、備課組長學(xué)習理論，更新教學(xué)觀念，強化問題意識，提高教育教學(xué)研究能力，提高教研活動的策劃、組織能力。加強校本教研指導(dǎo)，提高校本教研質(zhì)量。通過優(yōu)化教研組建設(shè)、做好優(yōu)化備課過程、優(yōu)化課堂教學(xué)、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與反饋、優(yōu)化質(zhì)量測評，繼續(xù)關(guān)注后三分之一學(xué)生的學(xué)習。
4、研究教學(xué)評價，促進學(xué)生全面發(fā)展
加強新課程評價研究，做好各科期中、期末的考試試卷質(zhì)量分析工作，引領(lǐng)教師研究學(xué)業(yè)評價，改進教學(xué)行為。貫徹落實教育局關(guān)于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的'精神，開展教學(xué)的實踐與研究，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
5、開展“三小”活動，提高學(xué)生素養(yǎng)
開展學(xué)科基地學(xué)校活動，做好“三小”的培養(yǎng)工作。通過學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)大賽、小論文評比等多種形式的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，使優(yōu)秀學(xué)生的創(chuàng)新和實踐能力進一步得到發(fā)展。
6、加強學(xué)校學(xué)生學(xué)科知識競賽工作。
每學(xué)期除了參加學(xué)區(qū)級、縣級、市級的競賽外，每年組織學(xué)生參加省睿達杯數(shù)學(xué)、科學(xué)競賽、全國希望杯的競賽，充分發(fā)揮學(xué)生的智慧，為學(xué)生發(fā)展搭建平臺。
7、開展教師、班主任教育教學(xué)論壇活動，讓優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗向?qū)W校老師們交流，匯報。
我校陳賢華、朱萍、汪遠鋒、謝李義、吳文文、季建微等教師都參與學(xué)校論壇活動。
7. 教研處工作總結(jié) 篇七
轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期即將結(jié)束。回顧過去，本學(xué)期，教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計劃，以“以人為本”為準繩，以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規(guī)教學(xué)管理力度，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高教師的綜合素質(zhì)。
教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，能有效提高教師的專業(yè)水平。
1.認真學(xué)習課程理論，推進課堂教學(xué)改革。
本學(xué)期組織教師繼續(xù)采用多種形式進一步學(xué)習《課程標準》和其他理論書籍，明確新課程理念下教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式，從而促進教師的內(nèi)涵發(fā)展，推進課程改革的進一步深入。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論，組織教師學(xué)習，用理論好來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐。做到一人發(fā)言，大家記筆記，結(jié)合教學(xué)實際談體會，運用理論知識解決教學(xué)中的實際問題。
2、積極開展教研活動。
（1）積極組織開展校內(nèi)教研組活動。
各個教研組認真落實開展集體備課教學(xué)研討課活動，絕大部分教師都能至少參加一次校內(nèi)公開課教學(xué)活動，從研討課前的聽課、教學(xué)準備到課后的評課及總結(jié)上，教導(dǎo)組都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學(xué)水平。針對市、區(qū)、片級的教學(xué)競賽活動，各教研組更是集中所有教師的智慧，為參賽教師出謀劃策，爭取取得好成績。
（2）努力開展好備課組教學(xué)研討活動。備課組每周組織了一次有針對性的教學(xué)研討會，由備課組長主持，就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點的突破展開學(xué)習討論。，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操做能力。
（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導(dǎo)處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。在平時的常態(tài)課教學(xué)中，課堂教學(xué)要做到三個必須：
①必須把教師講的時間控制在15分鐘內(nèi)。
②必須要有自學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)生自主學(xué)習的時間。
③必須要有當堂訓(xùn)練的內(nèi)容。課堂作業(yè)要精選，避免隨意與重復(fù)；作業(yè)的布置要有梯度，要有基礎(chǔ)題，鞏固題，發(fā)展提高題，作業(yè)要做到課課清，天天清，單元清，提高學(xué)生的作業(yè)效率。
大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。
二、強化教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，理論指導(dǎo)實踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用于實踐當中。因此，我們重點做好了如下工作：
1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。本學(xué)期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學(xué)法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強了查課力度，也加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。本學(xué)期突出了教學(xué)管理中的“五抓”：
（1）抓備課。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學(xué)如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導(dǎo)處都認真總結(jié)，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。
（2）抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強聽課，采用推門聽課制度，促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變，提高了課堂效率。
（3）抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，但少數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應(yīng)付；作業(yè)量少而簡，有的甚至文不對題，沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理，及時向?qū)W生輔導(dǎo)改正。
（4）抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學(xué)生的思想教育，加強課后輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生加強對學(xué)習的責任心。
（5）抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進全體學(xué)生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學(xué)反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學(xué)反思，達到提高自身教學(xué)水平的目的。
2、以“學(xué)生”為中心點，規(guī)范學(xué)習行為著力抓好學(xué)生的`“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀律，抓常規(guī)，抓行為。教育質(zhì)量的提高，受制于學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)習風氣。我們清晰的意識到，班風不正，學(xué)風不正，教師教得吃力學(xué)生學(xué)得無聊。教育質(zhì)量就難以提高。我們精心挑選優(yōu)秀班主任，同時要求各科老師努力培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情感。使學(xué)生明確目標，端正態(tài)度。同時我們暢通學(xué)科老師和家長的聯(lián)系渠道，一有情況及時聯(lián)系。我們注重早讀和午自習的利用，加強對學(xué)生的上課、作業(yè)、預(yù)習等基本習慣的培養(yǎng)，注重“培優(yōu)輔差”工作，對學(xué)有困難的學(xué)生加以認真輔導(dǎo)，為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。
三、組織各類競賽。促進學(xué)生全面發(fā)展
本學(xué)期認真組織師生參加各類競賽。本學(xué)期我校教師在論文比賽中，有30人次在省級獲獎，有49人次在省級獲獎。對學(xué)生參加的活動，教師更是加強指導(dǎo)，精心組織，例如“七巧科技比賽”中，教師加強賽前輔導(dǎo)，學(xué)生取得了優(yōu)異的成績。另外學(xué)校還積極做好校內(nèi)的文體活動，如“投籃、跳繩”比賽，“迎國慶愛國歌曲比賽”等活動，讓學(xué)生展示才華，豐富校園生活。促進素質(zhì)教育的不斷深化。
四、加強家訪及安全工作
為進一步加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭的教育步調(diào)，統(tǒng)一學(xué)校與家庭教育對學(xué)生的要求，共同做好學(xué)生的教育工作，促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展；為加強學(xué)校管理，增強師生的安全意識，確保學(xué)生的人身安全，我們加強了家訪和安全管理工作。
1、召開家長座談會。會上，校長向各家長介紹學(xué)校的各方面情況，就學(xué)生的學(xué)習上和生活中的情況向家長提出意見要求；各班班科任與家長就學(xué)生的各方面情況進行了交流討論。學(xué)生家長座談會，加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系，增強了學(xué)校的教育合力。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式，嚴格家訪內(nèi)容要求，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習成績有明顯進步或退步、曠課、學(xué)習上有較大困難，產(chǎn)生畏學(xué)情緒等情況的，及時進行家訪，使得家庭與學(xué)校保持緊密聯(lián)系。
2、加強對學(xué)生的安全管理工作。安全教育，刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學(xué)生進行教育，結(jié)合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录逃龑W(xué)生以防范為主，做到安全第一，構(gòu)建安全無事故的和諧校園。
五、處理好一些突發(fā)事件
本學(xué)期，由于教師生病或一些其他情況，教師休假的比較多，為此教導(dǎo)處及時調(diào)整好課務(wù)，安排合適的人員進行代課，在此期間，陳娟、巫海軍、李云霞、王元春、朱柏林、張開明老師，能夠顧全大局，任勞任怨，協(xié)助教導(dǎo)處做好了這些工作。
本學(xué)期，甲流疫情比較嚴重，學(xué)校高度重視，利用各類會議加強宣傳教育，班主任和校醫(yī)黃慶鳳為此付出了辛勤的勞動，學(xué)校的流感未發(fā)生大規(guī)模的爆發(fā)。
六、存在問題與不足
教導(dǎo)處是校長的參謀和助手，是為教學(xué)服務(wù)的，是為教師服務(wù)的。教導(dǎo)主任是學(xué)校教學(xué)工作的組織者，也是實施者。本學(xué)期來，在校長的指導(dǎo)下，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃，并組織實施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗；制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學(xué)工作的期中抽測和期末檢測及卷面分析工作；關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學(xué)生的競賽活動；做好查課工作，確保開齊課程、開足課時，為請假的教師安排好課程；組織好備課、聽課、評課工作，負責指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動等工作。但是，在本學(xué)期來，存在問題還是有的。
1、在學(xué)校工作方面做得不夠盡細，與教師交流不夠。
2，教師隊伍中，個別教師思想素質(zhì)低，教學(xué)業(yè)務(wù)水平低，教學(xué)質(zhì)量提高慢。
3、在工作協(xié)調(diào)性方面不夠盡善盡美。服務(wù)教學(xué)，服務(wù)教師，服務(wù)學(xué)生，做的不是完全到位。
4、加強對個別老師的指導(dǎo)幫助，增強全體老師的教學(xué)合力，爭取教學(xué)質(zhì)量的更大提高。
5、備課組工作有待進一步加強，要充分發(fā)揮各學(xué)科骨干教師的示范作用，提高我校教師隊伍的整體業(yè)務(wù)水平。
回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為學(xué)校譜寫教育新篇！
8. 教研處工作總結(jié) 篇八
本學(xué)期學(xué)校教研處堅持以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，認真落實縣中學(xué)研訓(xùn)部進一步貫徹“研訓(xùn)一體”的宗旨，以教育科研與評價為先導(dǎo)、以教師專業(yè)化成長為目標，圍繞教育熱點、教育真問題開展教研工作，進一步提升教研實效，積極參與課程課堂改革，深入開展“1+6課堂教學(xué)模式變革”為核心的課堂教學(xué)活動，創(chuàng)新研訓(xùn)的工作新模式，為學(xué)校發(fā)展和師生成長服務(wù)。值此學(xué)期結(jié)束之際，總結(jié)一下本學(xué)期學(xué)校教研工作。
第一方面主要完成一下工作
1.課堂改革工作
（1）對1+6的課改模式深入研討，各大組本學(xué)期必須開六次全組的研討公開課，分別對6環(huán)節(jié)進行研究（各備課組分到2次）
（2）本學(xué)期做好發(fā)展中心對我校貫徹1+6的課堂模式進行檢查的準備
（3）本學(xué)期公開課教師要真上課，備課組長要發(fā)校訊通知，要發(fā)到博客，要有人聽課、要有內(nèi)容、記錄、照片。
（4）教師公開課前教研員、組長、備課組長要加強指導(dǎo)，公開課至少有三位以上教師來聽，公開課后一定要開展議課，有記錄
（5）公開課、集體備課（有待改進）材料由備課組長負責上傳
（6）大組公開課、專題講座（有內(nèi)容、時間、地址、圖片）材料由學(xué)科組長負責上傳
（7）師徒結(jié)對指導(dǎo)有學(xué)科教研員協(xié)助教研處工作
（8）本學(xué)期對1+6的課改模式實踐的經(jīng)驗總結(jié)
陳賢華陳策潘小龍李偉文瞿華芬提煉6如何做的問題
學(xué)科教研員金亦珍、汪遠鋒、蔡曉云、謝李義、朱萍提煉1如何做的問題。
2、課程改革
積極開展義務(wù)教育課程改革的研究。做好學(xué)校課程方案、學(xué)科課程實施計劃、拓展性課程開發(fā)與建設(shè)、精品課程建設(shè)（課程綱要、教材編寫、教學(xué)設(shè)計）的調(diào)研、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評比工作。
積極開展試點校課改、問題研討、成果展示等活動，及時提煉成果，總結(jié)經(jīng)驗，打造我校課改品牌項目。
動員教師積極參加楠溪文化課程群開發(fā)，構(gòu)建我縣當?shù)匚幕n程的結(jié)構(gòu)體系。
3.做好課題申報、研究、課程建設(shè)、教科研成果推薦評比工作
本學(xué)期參與課題申報研究有胡中月、金亦珍、孫淑懷、陳招東、李偉文等。我校應(yīng)小明老師參與楠溪文化課程群開發(fā)研究。推薦陳招東、張幫立的課改成果參加市評比。
4.做好教師的基本功比賽等工作
推薦教師胡靈、謝金瓊、胡淑祺、麻按瑜等參加縣命題比賽，取得一定成績。開展全校一線教師進行學(xué)科知識解題比賽。
5.做好三小推薦評比工作
本學(xué)期推薦鄭瑞奇參加縣里評選，榮獲縣小數(shù)學(xué)家提名獎
6.承擔教師培訓(xùn)任務(wù)
（1）校內(nèi)培訓(xùn)
20xx.4.11邀請溫州王澤信做《微課制作》講座，學(xué)校語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社政教師全部參加培訓(xùn)。各教研組開展集體教研活動，如組內(nèi)講座，公開課、集體備課等
（2）承擔上級教師培訓(xùn)
20xx.4.13縣社會中考復(fù)習會在我校舉行；4.15縣語文中考復(fù)習會在我校舉行。
20xx.6.1縣初中科學(xué)1+6課堂教學(xué)研討會在我校舉行等
（3）做好教師的省平臺培訓(xùn)與考核工作
完成教師平臺培訓(xùn)報名工作160多人次，完成教師平臺培訓(xùn)考核工作
7.做好學(xué)生學(xué)科比賽工作
如我校學(xué)生婁一閣20xx年市初中學(xué)生科學(xué)實驗?zāi)芰Ω傎愐坏泉勚笇?dǎo)師李秀強
廖一然20xx年市初中學(xué)生科學(xué)實驗?zāi)芰Ω傎惗泉勚笇?dǎo)師李秀強
葉曉曉20xx年市初中學(xué)生科學(xué)實驗?zāi)芰Ω傎惗泉勚笇?dǎo)師陳艷紅
鄭瑞祺永嘉縣第四屆“小數(shù)學(xué)家”評選提名獎指導(dǎo)師胡樂顯
王玲玲市中小學(xué)讀書征文《有書伴足矣》初中組三等獎指導(dǎo)師金小潑
陳曉睿市中小學(xué)讀書征文《書在我》初中組二等獎指導(dǎo)師黃冬芬
做好七、八、九年級縣、學(xué)區(qū)數(shù)學(xué)競賽；七年級學(xué)區(qū)作文競賽，八年級縣社會學(xué)科征文比賽。其它不一一介紹。
第二方面教科研工作存在問題
1、部分教師對學(xué)校課改不重視，還是舊觀念；
2、一部分教師對學(xué)校教研工作不積極參與；
3、教師高級職稱評定后，大部分人不思進取；
4、不重視課題研究工作。
第三方面我校教科研今后努力方向
1.聚焦課堂變革活動，提升學(xué)科課堂教學(xué)的有效性
教研組工作以“1+6課堂變革模式”為重點，積極開展形式多樣的`校本教研活動，優(yōu)化課堂教學(xué)，開展學(xué)科課改項目活動。 “以學(xué)定教、合作探究、當堂達標”是新課程對課堂教學(xué)的總體要求。教師要引導(dǎo)學(xué)生通過自主、合作、探究等多種學(xué)習方法，在主動建構(gòu)中習得知識與方法，在感悟、體驗中發(fā)展情感、態(tài)度、價值觀。
2.深化教研組的常規(guī)管理、提高校本教研實效
首先組織各備課組制定教學(xué)計劃，把握教學(xué)進度，積極開展集體備課、主題發(fā)言等各種形式的教研活動，積極開展校本教研，教研活動做到有四定，即定時間、定地點、定主題、定主講人，做到有計劃、有目標、有實效。加強以“有效學(xué)習”為主題的研究，打造精品課堂，開展“一師一優(yōu)課、一課一名師活動，不斷提高教研活動中解決問題的能力。
3.構(gòu)建平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展
加強對青年教師的培養(yǎng),繼續(xù)開展“老帶新”和“師帶徒”活動，要求新教師要多聽課，虛心向師傅學(xué)習。師傅要認真負責，按要求完成聽課指導(dǎo)，對他們進行培養(yǎng)，凸顯問題困境，幫助他們修改教案，傳授教學(xué)方法和技巧，充分發(fā)揮由名優(yōu)骨干教師的示范輻射作用。
4.發(fā)揮科研在教育教學(xué)中的基礎(chǔ)性作用
（1）規(guī)范教育科研活動。強化過程管理，倡導(dǎo)真實性研究，實施“真問題、真觀點、真數(shù)據(jù)、真案例、真探究、真反思”六項規(guī)定，倡導(dǎo)實踐性研究，優(yōu)先選擇基于上級研訓(xùn)活動，自主選課培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)課評比，集體備課，主題教研，主題學(xué)習（閱讀、觀摩、考察、交流）等六項實踐性活動中形成的研究成果。
（2）打造“五題”研修項目。積極開展“選題、開題、研題、煉題、結(jié)題”研究，努力培養(yǎng)教科研骨干、重點課題負責人的策劃力、設(shè)計力、研究力、指導(dǎo)力、評價力、全力打造科研項目品牌。
9. 教研處工作總結(jié) 篇九
時間飛逝，短短的20xx年已經(jīng)匆匆過去，20xx年度在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教研處的各項工作開展有序，并取得了一定的成效。現(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下：
一、抓好常規(guī)工作
按照學(xué)校的工作要求，本年度教研處加強了教研組建設(shè)，在年級段、教研組的雙重管理下，以骨干教師、學(xué)科帶頭人為龍頭組織各類教學(xué)常規(guī)活動，并取得了一定的成效。
（一）集體備課方面：一年來，我們堅持每兩周一次的集體備課活動，活動內(nèi)容豐富，形式多樣。活動中每位老師都能將自己在教學(xué)過程中遇到的問題拿出來共同探討，分享自己的教學(xué)經(jīng)驗，互相學(xué)習，優(yōu)勢互補，共同進步。
（二）教學(xué)常規(guī)方面：備課質(zhì)量是課堂效率的保證，作業(yè)反饋是學(xué)生提升成績的重要途徑，可見教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要組成部分。尤其是面對我校生源差的現(xiàn)狀，教學(xué)常規(guī)工作就顯更為重要。今年我校共組織了五次常規(guī)檢查，從檢查的結(jié)果反饋來看，常規(guī)的質(zhì)量一直在提高中。在管理方面，改進了對作業(yè)的管理，采用學(xué)生登記，老師記錄的雙向管理模式，進行周周統(tǒng)計，時時把控教師的作業(yè)批改，取得了一定的成效。
（三）公開課方面：
互相聽評課，加強學(xué)科知識交流，互相學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗，是教師成長的關(guān)鍵，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量有效途徑。在教研組的統(tǒng)一安排下，每位教師每學(xué)期都至少進行一次教學(xué)公開課。本年度，兩學(xué)期，一線教師開課率達86%，雖然離目標還有一定空間，但伴隨著課堂變革與對有效課堂的深入探究，聽評課活動的目標明確了，內(nèi)容充實了，質(zhì)量提升了。
二、校本培訓(xùn)工作
為了提高我校教師的整體素質(zhì)，建立一支符合新課程要求的優(yōu)秀隊伍。教師業(yè)務(wù)水平不同，進一步加強理論學(xué)習和課堂教學(xué)的指導(dǎo)，普遍提高教師的業(yè)務(wù)水平，按時、按要求組織各科老師參加各類教科研培訓(xùn)及校本培訓(xùn)活動。通過開展全員培訓(xùn)，讓教師們不斷拓寬其知識面，重新構(gòu)建教師的知識結(jié)構(gòu)，促進教師盡快成長，切實提高我校教師課堂教學(xué)的質(zhì)量和水平。
繼上學(xué)年《信息技術(shù)之教學(xué)應(yīng)用能力提升》校本研訓(xùn)項目以來，今年我校又推出了《師生有效溝通技能研訓(xùn)》項目，旨在提升師生溝通的有效性，并應(yīng)用于課堂交互，從而促進課堂教學(xué)的有效性。項目計劃中，我們采用多種形式，多個角度，深入探究師生溝通的理論知識，并實踐于日常教學(xué)。在項目實施方面，我們繼續(xù)認真嚴格貫徹考核度制，將項目落到實處。
在每年的暑期，縣教師發(fā)展中心都會通過博客對我校的校本培訓(xùn)進行考核。今年的考核我們?nèi)〉牧肆己贸煽儭Ｒ院螅覀儗⒗^續(xù)認真管理博客，及時上傳活動記錄，及時整理博文，期待來年的更好成績。
三、教科研工作
為了提高教師的教學(xué)水平，汲取新的教學(xué)理念，學(xué)校鼓勵教師在不影響正常教學(xué)的情況下，通過教師培訓(xùn)管理平臺自主選課外出學(xué)習培訓(xùn)。
為了新教師的成長，開展同伴互助活動。通過教研組“以老帶新”的.個別指導(dǎo)與課堂示范教學(xué)相結(jié)合的幫教活動，培養(yǎng)新教師的教學(xué)規(guī)范、教案設(shè)計、課堂調(diào)控、教學(xué)評價等諸方面的能力，使新教師迅速成長。
學(xué)校通過考核，激勵每位將教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)見解形成優(yōu)秀成果，參于各類評比，如論文、案例、課例、項目、課題等。本學(xué)年在教育教學(xué)成果方面取得了可喜成績，各類評比獲獎合計達187人次。
四、存在的問題和今后努力方向
1、一年來通過以上活動的開展各教研組長有了一定的管理意識，各科任教師有了一定的教研意識，絕大部分備課組能認真實行集體備課，教研氣氛比較濃厚。通過教學(xué)交流活動，教師都能認真上好每一節(jié)課。但是還存在著個別教師、備課組長、教研組長、年級主任教研意識不夠，集體備課、教研活動仍有應(yīng)付檢查現(xiàn)象。
2、部分教師的教案有過于簡略或未經(jīng)整理組織混亂等現(xiàn)象；作業(yè)批改沒有日期，沒有評價與反饋等現(xiàn)象。希望在新的學(xué)期，有新的氣象。
3、老教師安于現(xiàn)狀，不思進取，年輕教師成長過程中對自己要求不嚴，教科研活動參與積極性不高。
在今后我們要繼續(xù)加大對教研活動的檢查、指導(dǎo)的力度。樹立教師的學(xué)習意識和教研意識，鼓勵教師書寫教學(xué)論文和教學(xué)心得，提高教師自身的綜合素質(zhì)。進一步規(guī)范集體備課制度，使備課組發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正把集體備課落實到課堂教學(xué)中去。提高課堂教學(xué)的實效性。真正體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的新課程理念。繼續(xù)抓好常規(guī)教學(xué)，使教師的教學(xué)理念和教學(xué)思想進一步轉(zhuǎn)變。
10. 教研處工作總結(jié) 篇十
承蒙學(xué)校厚愛，今年我擔任教研處主任一職。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心扶持下，我努力學(xué)習，盡心工作，兢兢業(yè)業(yè)，盡力將每一項工作做好。現(xiàn)就本期工作簡要總結(jié)如下：
一、明確目標
開學(xué)之初，根據(jù)學(xué)校工作安排，在確定好各教研組長和備課組長的人選后，召開教研組長、備課組長會議，要求各教研組長和備課組長在開學(xué)一周內(nèi)制定好本學(xué)期的工作計劃，并統(tǒng)一本學(xué)期的教學(xué)進度，督促本組教師上交教學(xué)計劃。教研處結(jié)合各教研組長和備課組長的工作計劃制定教研處工作計劃、教研組長考評方案、教師“師徒結(jié)對”方案，下發(fā)《教研工作行事歷》。這樣就明確了本學(xué)期的工作目標，避免了工作的盲目性，為有效開展各項教研活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、落實常規(guī)
根據(jù)學(xué)校工作安排，按照一課時一個教案的原則制定《教學(xué)常規(guī)檢查評分細則》。本學(xué)期安排了四次教學(xué)常規(guī)全面檢查，三次教學(xué)常規(guī)抽查。檢查之前下發(fā)《教學(xué)常規(guī)檢查標準》，采用進班隨機抽取學(xué)生作業(yè)等方式進行檢查，檢查之后及時通報檢查檢查結(jié)果。通過這種方式把教學(xué)常規(guī)工作真正落到了實處。
三、督促教研
依據(jù)學(xué)校工作計劃，教研處規(guī)定各教研組每大周組織一次集體備課，定時間、定地點、定內(nèi)容，以先聽課，再說課，然后評課的`方式開展活動。做到了集體備課和個人備課相結(jié)合，充分發(fā)揮了骨干教師的作用，充分發(fā)揮了集體的智慧和優(yōu)勢，有效提升了課堂教學(xué)的效率。
四、推動競賽
1、本學(xué)期教研處組織了學(xué)生參與全國“希望杯”數(shù)學(xué)邀請賽，江西省英語聽力競賽，縣級、市級初中數(shù)理化全國聯(lián)賽；各教研組相繼組織了初中語文朗誦比賽、初中小學(xué)數(shù)學(xué)競賽、英語聽力競賽、物理競賽等活動。這些活動的開展，營造了一種積極向上的氛圍，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，提升了學(xué)生的學(xué)習熱情。
2、教研處組織了全校青年教師基本功比武，楊陽、曹艷萍、甘海波老師分獲本學(xué)科一等獎。此次活動為青年教師提供了相互學(xué)習的機會，讓他們充分了解了自身的優(yōu)點，認識到自身的不足，營造了一種“比先進、創(chuàng)一流”的教學(xué)氛圍，較好地調(diào)動了教師的積極性。
五、優(yōu)化隊伍
1、為促進青年教師的快速成長，教研處組織了“師徒結(jié)對”活動，以老帶新，采用聽課——評課——指導(dǎo)——上課的方式，對青年教師進行有效的指導(dǎo)。
2、根據(jù)學(xué)校工作安排，教研處配合校長室對全校參與綜合素質(zhì)測評的教師進行了一次業(yè)務(wù)測試。以考試促動教師學(xué)習，提升教師自身素質(zhì)。
六、加強考評
為把每項工作真正落到實處，本學(xué)期教研處分兩次對各教研組長、“師徒結(jié)對”活動進行了考評。對每一個階段的工作及時進行總結(jié)，調(diào)整方向，有的放矢，提高了工作的成效。
七、搭建平臺
本學(xué)期教研處充分利用資源為教師提供學(xué)習的平臺：曾兩次分別請來縣教研室的周擁誠老師和小學(xué)語文優(yōu)秀教師胡敏老師上示范課，并和本校教師進行面對面的交流。后又在校長室的號召下帶領(lǐng)各教研組長赴余干藍天實驗中學(xué)參觀學(xué)習；朱朝華老師在上饒市體育教師基本功大賽中獲得了貳等獎。這些活動的展開對老師促動很大，教師的學(xué)習熱情曾一度高漲。另教研處還盡最大可能為老師搭建展示平臺：每個老師都有機會上一堂公開課；在每周一期的《洪邁教研》上刊登教師撰寫的耕耘錄、課改前言，展示教師風采。
八、反省不足
本學(xué)期的教研工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：有部分教師對教學(xué)常規(guī)工作還存在抵觸情緒，敷衍了事；對教研工作的重要性認識不到位，參與教研活動不主動、不積極；有些教研活動流于形式，缺乏指導(dǎo)性。
九、努力方向
教研無止境，工作無極限。在今后的工作中我們將本著“居之無倦，行之以忠”的態(tài)度進一步加大教研工作的力度，認真做好教研各項工作，為教師們提供多種展示自己才能的平臺，更好地為教學(xué)一線的教師們服務(wù)，增強服務(wù)意識，最大限度地調(diào)動教師們參與意識和主動意識，爭取在3—5年內(nèi)形成洪邁特色。
11. 教研處工作總結(jié) 篇十一
一年來，學(xué)校教研處工作以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要（—20xx）》為指導(dǎo)，以提高全體教師的教科研素養(yǎng)為目標，以“加強師資建設(shè)、強化過程管理、打造有效課堂、提高教學(xué)質(zhì)量”為重點，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真落實《溫州市教育教學(xué)研究院關(guān)于中小學(xué)實施有效教學(xué)的指導(dǎo)意見》的精神。堅持以人為本，深化課堂教學(xué)變革改革，促進學(xué)生全面健康發(fā)展；堅持教師培訓(xùn)、校本教研、教學(xué)規(guī)范、教育科研同步發(fā)展，讓學(xué)校教師工作緊密圍繞課堂教學(xué)的改革，切實解決了教育教學(xué)實際問題，狠抓教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)快速成長。結(jié)合我校教師工作發(fā)展的實際，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1。 抓培訓(xùn)學(xué)習，提升教師專業(yè)素養(yǎng)
一直以來，學(xué)校教研處都非常重視師資隊伍建設(shè)與發(fā)展，將優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)納入學(xué)校工作重點，通過一系列的辦法與措施，提高學(xué)校的師資隊伍整體水平。學(xué)校建立了“以人為本、以校為本”的研訓(xùn)機制，進一步完善業(yè)務(wù)學(xué)習制度，采取多種形式、多種途徑強化學(xué)習效果，加大培訓(xùn)經(jīng)費的支出，努力提升教師教育教學(xué)理論素養(yǎng)。一年來，學(xué)校為全體教師購買了《優(yōu)秀教師一定要常做的50件事》《打造精彩課堂有妙招》《新時期師德修煉》《孔子教育與現(xiàn)代教育》等教育教學(xué)專著，開展讀書沙龍，提升了全體教師的專業(yè)知識水平。戴等老師參加縣征文大賽榮獲一、二、三等獎。一年來，全校教師培訓(xùn)總學(xué)時達到16924學(xué)時，人均171學(xué)時，遠遠超過規(guī)定的不少于72學(xué)時，其中平臺選課人均70。2學(xué)時，90學(xué)時及以上集中培訓(xùn)44人，自選培訓(xùn)參訓(xùn)率達到100%。培訓(xùn)經(jīng)費支出超過學(xué)校公用經(jīng)費的10%。通過一系列的各級各類培訓(xùn)，教師的專業(yè)水平明顯提高，本年度學(xué)校參加縣教師學(xué)科素養(yǎng)比賽獲一、二等獎達53人次，其中朱嫚嫚榮獲市二等獎，陳獲市三等獎，李等9人次榮獲縣一等獎；陳、廖等42人次榮獲縣二、三等獎。陳、繆等老師制作的12個教學(xué)軟件分別獲縣一、二、三等獎。學(xué)校高度重視專業(yè)帶頭人、骨干教師隊伍建設(shè)，積極鼓勵教師參加縣、市骨干教師評比等學(xué)術(shù)研討活動并獲得優(yōu)異成績，給骨干教師提供更多展示、交流的機會，使骨干教師盡快脫穎而出，其中，單xx老師被評為省教壇新秀，胡老師榮獲市優(yōu)秀教師稱號，徐xx老師榮獲市師德楷模稱號，周xx老師獲縣教壇新秀稱號，楊xx老師被評為縣教壇中堅，楊xx老師榮獲縣優(yōu)秀教師稱號，陳xx老師被評為縣優(yōu)秀教育工作者。戴等7位老師撰寫的文章在縣教師讀書征文評比中獲一、二、三、等獎。
2。 抓課堂變革，提高課堂教學(xué)效率
為了進一步濃厚我校校本研修的氛圍，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，構(gòu)建“教、研、訓(xùn)”一體化的研訓(xùn)平臺，致力于打造一支“研究性·實踐型·反思型·智慧型”的優(yōu)質(zhì)教師隊伍，促進教師課堂教學(xué)理念的提升和課堂執(zhí)行力的提高，促使“減負提質(zhì)”真正落到實處。學(xué)校在去年成功舉辦了“首屆三浦杯教學(xué)比武活動月”活動的基礎(chǔ)上，舉辦了校“第二屆三浦杯教學(xué)比武活動月”活動，從9月份開始啟動，到11月底止，先后持續(xù)了兩個月時間。經(jīng)各學(xué)科評委評定，胡老師等7人榮獲特別獎，周等31人分獲一、二等獎。在此基礎(chǔ)山，舉行教學(xué)技能展示暨家長開放日活動，麻等八位老師展示了自己的教學(xué)風采，他們那精湛的教學(xué)技能和高超的駕馭課堂的能力，得到了與會的全縣各兄弟學(xué)校同行跟家長的一致好評。
為了進一步促進青年教師的快速發(fā)展，讓“有效學(xué)習”課堂教學(xué)變革深入人心，從本學(xué)期開始，學(xué)校舉辦了“青年教師課堂展示與診斷”系列教學(xué)研究活動，胡老師等19位老師開設(shè)了“診斷課”，每次活動時，同組的老師都能積極踴躍的發(fā)表自己精彩的點評，大大的濃厚了我校的教學(xué)教研的氛圍。作為xx縣的一所龍頭小學(xué)，我校教師做好本職工作的同時，還主動承擔市、縣教學(xué)研究任務(wù)，把名優(yōu)教師的教學(xué)引領(lǐng)作用向全縣輻射。其中，李開設(shè)了2節(jié)省級公開課，夏開設(shè)了3節(jié)市級公開課，單等老師開設(shè)了10節(jié)縣級公開課。胡老師作縣級及以上專題講座、觀點報告達13人次。
3。 抓科研管理，提高教育科研水平
學(xué)校教研處健全并規(guī)范了各學(xué)科教研組建設(shè)，教研組長在學(xué)期初根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃，結(jié)合本教研組的實際情況，擬定切實可行的教研組工作計劃，認真組織好每一次教研、學(xué)習和常規(guī)檢查活動，及時做好考勤記錄和情況小結(jié)，學(xué)期結(jié)束前認真總結(jié)得失成敗。全體教師在每一次的主題教研活動中都要做到高度重視，把每一次的活動都看成是自己提升教學(xué)素養(yǎng)的平臺，認真探討、研究課改中出現(xiàn)的原因及解決問題的策略，使學(xué)科備課組在學(xué)科建設(shè)、課改研究中發(fā)揮更大作用。全體教師圍繞課前集體備課、課堂分工診斷、課后評議交流等活動，撰寫有實用價值的高質(zhì)量的教學(xué)案例，緊密結(jié)合“有效學(xué)習”這一主題撰寫案例、論文，進行課題研究，把教育教學(xué)科研與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系起來。胡老師執(zhí)筆的省級重點課題《基于常見文體閱讀教學(xué)課例研制的小學(xué)語文教師專業(yè)成長》、鄭xx老師負責的市級課題、陳四位老師負責的縣級課題研究于本年度結(jié)題，其中，戴xx老師負責的課題《小學(xué)語文減負增效性作業(yè)設(shè)計的實踐與研究》獲縣課題成果一等獎，胡老師負責的課題《小學(xué)語文課外閱讀工作坊的實踐研究》獲縣課題成果二等獎。李xx老師撰寫的一篇文章獲省一等獎，汪等4位老師撰寫的4篇論文獲市二、三等獎，戴、汪、鄭等老師撰寫的28篇論文獲縣一、二、三等獎。戴等老師撰寫的12篇案例獲縣一、二、三等獎。陳等老師的教學(xué)設(shè)計獲縣一、二、三等獎。胡等老師撰寫的9篇論文在省級以上刊物發(fā)表。
4。 不足之處和今后努力的方向
教研工作無止境，教研處在工作中不可避免的會有不如人意之處，在今后的工作中我們將進一步加大教研工作的力度，認真做好教科研工作，為教師們提供多種展示自己才能的一個平臺，更好地為教學(xué)一線的教師們服務(wù)，增強服務(wù)意識，最大限度地調(diào)動教師們參與意識和主動性，我們將一如既往勤勉、務(wù)實地工作，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、毫不松懈地努力奮斗，為教育事業(yè)、為我校教研工作譜寫出新的文章！
12. 教研處工作總結(jié) 篇十二
一、依托教育科研，學(xué)校穩(wěn)步成長
不忘初心、砥礪前行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深刻的認識到：正是由于依托教育科研，使中心小學(xué)逐步成長壯大，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。
1、教育科學(xué)研究是提高教師素質(zhì)最有效、最直接的途徑。我校從成熟走向成功，我們深切的感受到：教育問題，首先是教師問題；而教師問題，首先是教師的素質(zhì)問題。要全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，必須全面提升教師的綜合素質(zhì)，這樣才能保證學(xué)校發(fā)展有后勁，實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。而教師素質(zhì)的提高必須通過卓有成效的開展教育科學(xué)研究。
2、教育思想的更新、教育觀念的轉(zhuǎn)變依賴于教育科學(xué)研究。面對新時代，大學(xué)校要辦大教育，學(xué)校日益成為面向全社會的開放性系統(tǒng)，逐漸成為學(xué)習化組織。學(xué)校的教育對象、管理模式、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、評估機制都相應(yīng)的發(fā)生了根本性的變化。這就要求我們改變舊有的傳統(tǒng)教育觀念，構(gòu)建與創(chuàng)造適應(yīng)社會需要和學(xué)生發(fā)展的新型管理模式、教學(xué)模式，而傳統(tǒng)觀念的改變與更新、新型管理模式與教學(xué)模式的構(gòu)建與創(chuàng)造都有賴于教育科研的實施與開展。
二、開展科研活動，營造科研氛圍
結(jié)合學(xué)校各級各類課題研究的開展，學(xué)校教育科研室組織開展了系列科研活動，營造教育科研氛圍，搭建教師參與教育科研活動平臺。
1、提高教師基本技能的活動。組織教師參加“學(xué)區(qū)、縣教師教學(xué)基本功比賽”十五人參加學(xué)區(qū)評比，獲得一等獎的共有10人，二等獎的有4人，三等獎的1人；隨后14人推薦參加縣基本功評比中，楊錦旭、胡建歐、胡小飛、王文素、盧亞琴6等獲得縣一等獎，其他8人也獲得了縣二、三等獎。
2、更新教育觀念、改革傳統(tǒng)教學(xué)模式的科研示范活動。主要組織開展了“師徒結(jié)對匯報課”、“骨干教師創(chuàng)新教學(xué)模式觀摩課”、“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人示范課”、“高級職稱教師觀摩課”、“學(xué)科共同體展示活動”等80余節(jié)公開課活動。
3、積極承辦縣級各種大型的科研活動，4月4日，永嘉縣小學(xué)英語六年級復(fù)習策略研討會暨全縣英語教研組長會議在我校雅悅報告廳隆重舉行；4月19日永嘉縣小學(xué)語文“聚焦核心素養(yǎng)的統(tǒng)編教材90學(xué)時初級培訓(xùn)暨永嘉縣十三五小學(xué)語文高級研修班與青年骨干班培訓(xùn)活動在我校開展。縣語文研訓(xùn)員王建群、英語教研員孫真慧老師、帶領(lǐng)全縣語文、英語骨干、青年老師、匯聚一堂，以課為引，交流學(xué)習，思維碰撞，以專家引領(lǐng)為契機，學(xué)習進步，收獲成長。
三、建立科研機制，切實推動科研
為了把教育科研和教學(xué)改革不斷引向深入，使廣大教師始終保持從事教育科研和教學(xué)改革的極大熱情，學(xué)校建立了有效的獎勵、導(dǎo)向機制：
1、重新建立和完善了教師教學(xué)工作評價、考核機制，增大了教育科研和教學(xué)改革在考核體系中的權(quán)重，把從事教育科研的能力、取得成果程度作為教師晉級、評職、評先的重要依據(jù)和條件。學(xué)校評職、評先、獎勵晉級向科研骨干傾斜，利用政策導(dǎo)向激勵教師參與教科研的積極性。
2、學(xué)校制定并完善了《中心小學(xué)教育教學(xué)成果考核評分細則（20xx版試行）》、《教研組評選考評細則》、《最美教師評選方案》、《優(yōu)秀教案評比辦法》，明確了評選標準和評選辦法，加大了獎勵、表彰力度。
3、加大科研經(jīng)費投入，確保科研順利進行，學(xué)校在資金困難的情況下能把有限的資金投入到教科研上，促進了學(xué)校教育科研的發(fā)展，五年一輪年均自主選課90學(xué)時以上的老師不少于30%，年均有效學(xué)分不少于75分，每年科研經(jīng)費投入超過公用經(jīng)費10%以上。
四、科研成果顯著，形成良性循環(huán)
教育科研更新了教師的教育思想和教育觀念，煥發(fā)了全體教師旺盛的工作干勁和熱情，使學(xué)校的教育教學(xué)呈現(xiàn)蒸蒸日上的局面。
1、本學(xué)期我校先后榮獲20xx永嘉縣第二批校本研訓(xùn)示范校，溫州市第三批校本研訓(xùn)示范校的稱號，這與我校全體老師兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研、團結(jié)一心、砥礪進取是分不開的。
2、教師科研成果顯著，20xx年上半年我校共有市級課題立項4個，縣級課題立項11個；陳富民老師的精品課程獲得市級二等獎、鄭偉老師的微調(diào)研榮獲市級二等獎；共選送52篇優(yōu)秀論文，其中有16篇論文獲得縣一等獎，11篇論文獲得縣二等獎，15篇論文獲得縣三等獎；共選送26篇優(yōu)秀的案例、課例參加評比，其中有10篇獲得縣一等獎，7篇獲得縣二等獎，8篇獲得縣三等獎。共有31篇教學(xué)設(shè)計參評也獲得了優(yōu)異的成績，這與老師的科研意識與科研素養(yǎng)的提高密不可分。
3、教師科研素養(yǎng)顯著提高。百分之九十45周歲以下的老師都有自己的科研成果，有的開展課題研究、有的參與課堂教學(xué)改革實驗、有的撰寫論文、案例、教學(xué)設(shè)計等，每年都有20%以上的教師撰寫的論文或科研報告在各級刊物上發(fā)表或獲得獎勵。
五、開展教科研工作的點滴體會
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參與教育科研，才能極大的激發(fā)教師投身教育科研、教學(xué)改革的積極性。
2、學(xué)校的教育科研工作必須務(wù)本求實，與學(xué)校教育教學(xué)緊密結(jié)合，才能具有旺盛的生命力。
3、學(xué)校要為教師營造參與教育科研的良好氛圍、寬松環(huán)境，激勵教師勇于進行教學(xué)改革，盡力減輕教師因為進行教學(xué)改革所遇到的各種壓力和困惑，這樣教師才會自覺、自愿地參與科研活動，才能在教育教學(xué)過程中積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，形成科學(xué)的工作態(tài)度，自覺地使自己由被動的教書匠盡快成為研究型教師。
4、學(xué)校應(yīng)確立科研發(fā)展遠景規(guī)劃，教科研室要制定具體、詳盡實施方案，學(xué)校要對教育科研工作進行科學(xué)化、規(guī)范化管理，尤其是課題研究的過程管理和督導(dǎo)，同時為教育科研提供物質(zhì)保證，才能保證科研見成效、出成果，推動學(xué)校整體工作開展。
5、完善激勵機制。要對教師的教育科研成果以制度化的形式給予精神上的表彰和物質(zhì)上的獎勵。
6、學(xué)校教科研的目的是服務(wù)于教育教學(xué)，參與科研的人員是教師，所以要充分發(fā)揮“校本培訓(xùn)”的作用，形成“校本科研”的科研態(tài)勢。
7、要充分發(fā)揮教研組的基層教研、科研功能，不斷吸納教育教學(xué)中的具體問題參與科研活動，在解決具體教育教學(xué)問題中提高教師的科研素養(yǎng)。