工會活動講話稿（精選6篇）
1. 工會活動講話稿 篇一
各位、各位代表：
今天，x學校工會第七次代表大會勝利召開并選舉產生了新一屆工會委員會，對此，我代表市教育局委和教育工會向大會表示熱烈的祝賀，向到會各位和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。
工會組織的健全、有序、良好運行是學校實施民主管理，以法治校的重要手段和有力保證，本次大會的召開，正處在全國上下全面貫徹的十八屆三中、四中全會之際，在全國上下大力實施以法治國的大背景下顯得更有特殊意義。
是市職業教育的排頭兵，承擔著為經濟發展培養高素質技能型人才的重任。20多年來，經過幾代人的艱辛努力，為社會培養了數這萬計的合格中職學生，活躍在晉城的各行各業，成為建設美麗一支有生力量，得到的社會各界的廣泛認可和好評。學校也逐步發展成為一所專業建設突出、師資力量雄厚、教學成果豐碩、特色顯著的優質學校。當前，國家教育改革力度很大，職業教育也面臨著前所未有的機遇與挑戰，學校更時面臨著新校區建設和國家級示范校建設的艱巨任務，“團結廣大職工，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，切實把的`路線、方針、政策貫徹落實到各項工作中去，有力推動學校兩大建設，實現事業又好又快發展”的光榮任務，為我們今后工會工作指出了方向，為此，我向新的一屆工會委員會和全體教工提出幾點希望。
一、要堅持的十八大、十八屆三中、四中全會為指導，進一步發揮工會的作用，工會要貫徹好的路線、方針、政策，團結全體教職工，為學校的教育事業新發展作出新貢獻，在履行
各項職能中做到三個結合：堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受的緊密結合起來；把維護教職工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來；把為教職工服務、為教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。為建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。
二、全體教職工要自覺地提高道德素質，科學文化和業務素質，特別是加強社會主義核心價值觀的建設；模范地遵守新的師德規范，成為專業型、創新型的高素質教師；全心全意、敬業愛崗服務于教育，以人為本、為人師表服務于學生，做一個人民滿意的好教工，學生滿意的好老師。
三、工會委員會要加強自身建設，以解放為先導，改革創新為動力，研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新思路、新辦法，主動配合學校行政做好師德師風教育等工作。密切聯系教工群眾，為教職工做好事、辦實事、解難事，認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。
代表同志們！我相信在新的一屆工會委員會和全體教工的共同努力下，教育工會工作一定會在學校事業發展中發揮自己應有的力量。
最后祝各位和各位代表們身體健康，工作順利！
謝謝大家！
2. 工會活動講話稿 篇二
各位職工朋友、同志們：
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我廠的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位，謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會的四項職能，努力打造一支為職工謀利益，為廠排憂解難的工會組織隊伍。為此，向大家表態如下：
一、完善組織職能，健全工作機制：按照《工會法》、《企業工會工作條例》和我廠實際情況，不斷完善我廠的工會組織機構，健全我廠工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與企業的民主管理，為我們洗煤廠的又快又好發展貢獻自己的力量。
二、維護職工權益，協調勞動關系：工會作為職工的維權組織，要切實為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想;通過簽定集體合同和職工工資協議合同，切實作好職工的工資、勞動安全衛生和社會保險工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
三、關心職工生活，實施送溫暖工程：主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優解難，把廠委和工會組織的關懷送到職工心中，真正起到聯系群眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴肅認真，生廉潔奉公：我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責;生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。
今后的日子里，我將不負眾望，竭盡權力，以工作業績向大家表明我的態度與決心。
謝謝!
3. 工會活動講話稿 篇三
各位老師、同志們：
馬總小學一次教職工大會在校工會的組織下，在各位教職工的積極參與下，在隆重熱烈的氣氛中開幕了。我代表校支部和學校行政，向大會表示熱烈的祝賀，向全體教職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！
支部下的教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監督的基本形式，是教職工行使民主權力的機構，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校與教職工進行民主協商、溝通信息的重要渠道。我校教代會將在堅持的基本路線，貫徹執行和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權，參與學校民主管理和民主監督，維護教職工合法權益，促進學校改革和發展等方面發揮重要的作用。
本次會議的議程有四項：
一、審議《學校校務公開制度》。審議校務公開小組和工作小組成員
二、評議中層干部
三、討論代表們提出的有關議案。
四、審議工會財務報告
各位代表，同志們：
教職工是學校的主人，是學校勝利完成教學任務，推動學校發展的力量源泉。為更好地發揮教代會的積極作用，在此次大會中，希望各位代表集中精力，集思廣益，暢所欲言，以飽滿的熱情為學校發展建言獻策，充分發揚當家作主的主人翁，力爭把此次教代會開成團結、鼓勁、求實、奮進的大會。我們堅信，通過這次大會，在全體教職員工的共同努力下，馬總小學的大家庭一定會更加團結，更加和諧，更具有活力。
最后，預祝大會圓滿成功。
4. 工會活動講話稿 篇四
各位董事﹑各位員工：
大家好！
首先感謝大家在關鍵時期對我廠的支持﹑與信任。開廠至今只不過短短不到一個月時間，在全體人員的不懈努力下，我廠已開始逐步走向正軌。但是我們企業處于發展起步時期，面臨著重重困難，還需各位一如既往的支持與努力，你們是企業的財富，今天企業的發展需要大家的努力，企業發展了一定不會忘記你們。希在今后的工作中發揚艱苦奮斗﹑大公無私﹑嚴格紀律﹑廠興我榮﹑廠衰我恥﹑愛廠如家的光榮傳統。為企業的健康發展貢獻力量。我們企業是以四個第一宗旨：
一﹑安全第一
只有安全，才有一切。
（1）為確保人身安全，在上班時嚴格遵守規章制度作業，上下班或外出時注意交通安全，做到高高興興上班，平平安安回家。
（2）企業的財產安全，愛護企業公共財產，嚴防火災，做到離機斷電，禁止煙火。
二﹑質量第一
產品質量是企業的生命線，企業生存的保障，但是質量來自大家日常工作的點點滴滴。所以企業的生死存亡與大家息息相關，希嚴格遵守規章制度作業。
三﹑信譽第一
信譽是無價的，它是企業的無形資產，在當今社會沒有信譽是寸步難行，全體員工應做到踏實做事，誠實做人，維護企業的信譽。
四﹑利益第一
企業的利益是靠大家創造和維護出來的，只有大家認真負責的工作，為企業減少產品損耗，降低生產成本，才有我們個人利益的保障，是我們提高工資待遇的前提條件，我們保證大家的待遇不會比附近鄰廠的低，假如我們發放的低于其他，在得到證實價格后一定補發。我們將于最大限度的努力，改善大家的工作，與生活環境。
相信只要有我們全體人員的團結協作，克服困難，我們的企業一定會有更美好的明天。謝謝大家！
5. 工會活動講話稿 篇五
尊敬的各位、各位代表：
大家好!首先我要對大會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位和各位委員表示誠摯的感謝!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在在座的各位和委員們學習，還有很多工作要向在座的各位和委員們請教，請大家一如既往地支持我幫助我。在這里，我代表新當選的新一屆班子成員表態：一、立足本職崗位，積極奉獻，在做好本職工作的同時，關心職工利益，用《工會法》賦予的權利，維護職工的合法權益。二、建立健全的工會工作制度，不斷加強工會自身建設，進一步明確工會工作的指導、性質、地位和作用，增強做好工會工作的光榮感和責任感。努力提高組織職工、凝聚職工、服務職工的能力。三、認真履行維護職能，建好“職工之家”，全面推進工會工作，充分調動廣大職工的積極性和創造性。尤其在今年醫院在創建二甲醫院的發展過程中發揮好職工群眾的主力軍作用，在具體工作中進一步增強各位委員的主動性和自
覺性，使工會工作開展得既生動活潑又扎實有效。四、先會員之憂而憂，后會員之樂而樂，急會員之所急，想會員之所想，工會是聯系群眾的橋梁和紐帶，作為工會主席，我將和幾位委員一起，做橋梁上的鋪路石，吃苦在前，享受在后，團結拼搏，努力奉獻，以實際行動回報各位代表和全體職工。各位代表，同志們，回憶過去，令人鼓舞;面向未來，任重道遠。讓我們一道，與時俱進，開拓創新，為獅嶺醫院的明天建立新的功勛。謝謝大家!
首先感謝各位老師對我的信任、我代表新當選的
6. 工會活動講話稿 篇六
各位代表、同志們：
大家好!
首先我謹代表市衛生局黨委、市衛生局工會對醫院第六屆職工代表大會暨第九屆工會會員大會圓滿召開表示熱烈的祝賀，對新當選的工會主席及各位委員表示衷心的祝賀，相信你們一定不負黨組織和全院職工的重托，以求真務實的態度，勇于創新的精神，積極推動工會工作的發展，譜寫新業績。
過去五年，醫院第五屆職代會及第八屆工會委員會全面履行工作職能，依法獨立自主地開展相關工作，改善和提高了職工的生活福利，保障了工會資產安全、完整、高效運轉。全院職工在工會的號召下，緊緊團結在院黨委領導班子的周圍，為醫院發展出謀劃策，大力推動醫院各項改革和建設步伐。醫院各項工作都取得了較好的成績：一是業績逐年提高，不斷推出便民惠民措施。如：實施門診一卡通、單病種收費、實行優質護理服務、臨床路徑等;二是工會工作卓有成效。如：開展“工人先鋒號”、“芙蓉標兵崗”、“青年文明號”等創建活動，實行中層干部公開考核管理和競爭上崗，建立大病救治愛心基金，多次組織為貧困、病困職工捐款救助，開展愛國文體活動等;三是經費審計工作整體水平提高。20xx年，醫院在民主評議政風行風活動中獲得優異成績。以上這些成績的取得，是在院黨委的正確領導下，工會組織充分發揮先鋒模范作用和全院職工共同努力的結果。
職工代表大會是保障職工民主權利、促進醫院長遠發展的有效平臺和紐帶。工會作為職代會的工作機構，承擔其日常工作，需要深入地了解職工心聲，急職工所急、想職工所想，為職工說話辦事，排憂解難，釋疑解惑，獨立行使參政議政職能。第六屆工會領導干部，在之前工會委員會打下的良好基礎上，要進一步團結廣大干部職工，不斷創新工作思路，提升整體工作水平。下面，我講三點意見：
一、參政議政，有效促進改革發展
工會要不斷改進工作作風，在組織體系、組織形式和組建方式等方面大膽創新，打造高素質的干部隊伍。積極履行參政議政職能，圍繞醫藥衛生體制改革，建言獻策，在促進衛生工作決策的科學化、民主化方面發揮應有作用。要立足群眾性的特點，增強工會活力，努力在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，提高工會在職工中的影響力和吸引力，讓職工切身感受到工會組織的作用，進一步增強工會組織的凝聚力和戰斗力，促進醫院發展。
二、發揚民主 構建和諧的發展氛圍 家和萬事興，創造并擁有一個民主、和諧、穩定的工作環境，是實現全院健康發展的前提。工會要切實加強思想宣傳工作，教育職工理解、支持和參與醫藥衛生體制改革。遵循“德才兼備、以德為先”的用人原則，積極幫助職工在專業領域和社會上發揮作用，支持職工發表論文，出版著作、開展學術研究和交流活動。要突出宣傳具有時代特征，貢獻卓越的勞動模范和先進典型，形成崇尚技能和尊重人才的環境。要努力表達好、維護好、實現好職工利益，促進社會公平，把維權工作貫穿于推動改革、促進發展、扶貧幫困的全過程。要督促醫院落實好職工福利，深入實施送溫暖工程，建立健全幫扶特困職工的長效機制。
三、有效監督 構建風清氣正的好環境。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨委要從鞏固黨的階級基礎、增強黨的執政能力的高度，充分認識做好工會監督管理職能的重大意義。1、堅持職代會制度，落實職代會職權。對醫院發展中的重大決策、發展規劃、規章制度、干部任免、人事改革等重點、難點、熱點、焦點問題，都必須提交職代會由職工代表投票民主決策。2、完善民主管理機制，健全民主管理制度。職工代表大會制度是醫療衛生單位民主管理的基本形式，必須按照《湖南省醫療衛生單位職工代表大會管理方法》的規定，完善職代會的實施細則，相關制度及工作程序，使民主管理工作更加規范化和制度化。3、實行院務公開，加強民主管理。加強民主監督，確保醫院各項工作更加公開透明，對醫院的重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，職工代表必須參與全過程，實施民主監督，做到公開、公平、公正，并通過多種形式公開醫院財務收支、設備物資采購、項目招標、干部任免、人事招聘等情況，給職工知情權、參與權、監督權，充分發揮職工主人翁責任感。4、開展民主評議工作，構建干群和諧關系。每年加強領導干部的述職述廉工作，自覺接受群眾的監督，由職工代表對領導干部進行測評，通過民主評議，構建良好和諧的干群關系。
新形勢、新任務給目前處于快速發展的醫院提出了新的課題，面臨壓力和挑戰，要求工會委員會解放思想，與時俱進，以更加求真務實，開拓創新的精神，立足本職，埋頭苦干，為醫院專科建設、學科建設、人才建設、文化建設貢獻力量，為市民提供優質的醫療服務和技術而努力奮斗。
各位委員，同志們，讓我們緊密團結在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入實踐科學發展觀，以高度責任感、使命感和敬業奉獻的精神，凝聚人心，群策群力，為推動全市醫療保健工作而不懈奮斗!
最后，在中秋佳節即將來臨之際，祝大家節日快樂、身體健康，工作順利。謝謝大家!